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校驗周期內放射診療的年度工作總結范文（通用10篇）
一段時(shí)間的工作在不知不覺(jué)間已經(jīng)告一段落了，這段時(shí)間里，相信大家面臨著(zhù)許多挑戰，也收獲了許多成長(cháng)，我們要做好回顧和梳理，寫(xiě)好工作總結哦。大家知道工作總結的格式嗎？下面是小編收集整理的校驗周期內放射診療的年度工作總結范文（通用10篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
校驗周期內放射診療的年度工作總結 1
為認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《放射診療治理規定》等法律法規，進(jìn)一步加強我縣醫療機構放射診療工作的治理，根據武威市衛生局《轉發(fā)衛生部辦公廳關(guān)于印發(fā)20xx年醫療質(zhì)量萬(wàn)里行放射診療防護專(zhuān)項監視檢查工作方案的通知》要求，我所于20xx年1月4日起組織衛生執法職員對全縣放射診療機構進(jìn)行了專(zhuān)項檢查�，F將檢查情況小結如下：
一、基本情況
全縣現有放射診斷機構33家（其中二級醫院2家，婦幼保健院1家，疾病預防控制機構1家，社區衛生服務(wù)機構2家，鄉鎮一級醫院15家，片衛生院、分院8家，其它醫療機構4家），無(wú)放射治療機構，共有放射診斷設備38臺（其中x射線(xiàn)CT影像機3臺，普通x射線(xiàn)影像診斷機30臺，CR影像診斷機2臺，DR影像診斷機1臺，牙科影像診斷機2臺）。
二、專(zhuān)項檢查情況
1、放射診斷機構持證情況。所檢查的33家放射診斷機構中有31家持有有效的《放射診療許可證》正常開(kāi)展放射診斷活動(dòng)，且全部建立了應急預案、放射安全防護治理制度及操縱規程。其余2家因業(yè)務(wù)萎縮、設備故障等原因，基本未開(kāi)展放射診療活動(dòng)，故未辦理《放射診療許可證》。
2、放射工作職員情況。我縣現有從事放射診斷活動(dòng)的工作職員48人，除2人已取得了《放射工作職員證》外，其余46名放射工作職員均參加了20xx年11月份市衛生局衛生監視所舉辦的.放射工作職員培訓班，目前《放射工作職員證》正在辦理過(guò)程中。
3、機房警示標志設置情況�，F共有x射線(xiàn)機房35間，34間機房的醒目處設置有安全警示標志，但部分機房警示標志設置還不夠規范。
4、個(gè)人防護用品的配備情況。經(jīng)檢查，各放射診斷機構均不同程度配備了鉛手套、鉛圍裙、鉛眼鏡等個(gè)人防護用品和受檢者個(gè)人防護用品。13家放射診斷機構防護用品配備齊全，15家放射診斷機構配備了部分防護用品，5家放射診斷機構未配備個(gè)人防護用品。
5、設備檢測情況。所查33家放射診斷機構中除縣人民醫院、縣中醫院、縣疾病預防控制中心和縣康復醫院邀請有關(guān)部分對其放射診斷設備進(jìn)行了狀態(tài)檢測外，其余29家放射診斷機構均未進(jìn)行放射診斷設備的狀態(tài)檢測。
三、下一步工作打算
本次專(zhuān)項檢查中我所共出動(dòng)執法職員95人次，執法車(chē)輛21臺次，檢查放射診斷機構33家，對檢查中發(fā)現的存在機房警示標志設置不規范、防護用品配備不齊全等題目的放射診斷機構我所當場(chǎng)下發(fā)了監視意見(jiàn)書(shū)，要求限期整改。通過(guò)此次對全縣醫療機構放射診療情況的專(zhuān)項檢查，使醫療機構建立健全了放射診療的各項規章制度，消除了各種放射安全隱患，規范了醫療機構放射診療活動(dòng)。
在今后的工作中，我所將不斷加大對醫療機構放射診療活動(dòng)的監視治理，強化醫用射線(xiàn)裝置的治理，特別是要加強重點(diǎn)醫療機構和重點(diǎn)環(huán)節的監視治理。加大監視檢查力度，把預防性衛生監視和經(jīng)常性衛生監視相結合，不定期對放射診療設備、防護用品使用情況等進(jìn)行檢查，不斷進(jìn)步各醫療機構負責人對放射防護工作重要性的熟悉，確保放射診療工作安全規范開(kāi)展。
校驗周期內放射診療的年度工作總結 2
放射科20xx年度在全院各部門(mén)的大力支持下，在院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下。緊密?chē)@20xx年的中心工作，狠抓落實(shí)，認真履行各級各類(lèi)人員崗位職責，不斷簡(jiǎn)化檢查流程，不斷總結和改進(jìn)工作中的不足和差距，全面提高科室人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和思想文化素質(zhì)。在共同的努力下，圓滿(mǎn)完成了本年度院部下達的各項工作目標任務(wù)，無(wú)一例醫療差錯事故發(fā)生。
現就以下幾個(gè)方面分別進(jìn)行工作總結：
一、業(yè)務(wù)發(fā)展方面
一年來(lái)，放射科著(zhù)重質(zhì)量建設，不斷提高全員業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高診斷質(zhì)量。制定了科室的業(yè)務(wù)學(xué)習計劃，每月一次的讀片評講制度，疑難病例討論會(huì )及影像質(zhì)量講評分析討論會(huì )，完成了業(yè)務(wù)串講。飛利浦DR安裝的到位，使全科的影像質(zhì)量有了一個(gè)大的飛躍。影像質(zhì)量提高，患者輻射損害小，成像迅速快捷，網(wǎng)上傳送功能更是實(shí)現了全院各科室之間的圖像資料共享。借助PASS系統的全面應用，不斷的簡(jiǎn)化檢查流程，縮短了患者的等候時(shí)間。圖像資料數字化儲存率也達到了100%。
按照五年發(fā)展規劃要求，本年度放射科引進(jìn)人才，不斷的完善了人才梯隊建設，為科室今后的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了新的活力。于20xx年5月到省人民醫院進(jìn)修學(xué)習，并要求其學(xué)習結束后，把省人民醫院先進(jìn)的檢查技術(shù)設備以及檢查流程全面反饋到科室。
本年度放射科開(kāi)展了新的診斷技術(shù)，如：成像及多部位的造影檢查，增加了檢查項目，擴寬了檢查范疇。
20xx年放射科共接診患者：DR檢查千余人次，CR檢查千余人次，FR檢查共500余人次，普通透視檢查300人次。全科總收入較20xx年增長(cháng)約5%。在此基礎上，全科的衛生材料消耗與20xx年相比持平或略有提高，在院部提出的增收節支方面也作出我科室的突出貢獻。放射科人員全部接受了急救技術(shù)知識的培訓和實(shí)際操作及考核，并取得了較好的成績(jì)。
二、醫德醫風(fēng)，勞動(dòng)紀律方面
20xx年放射科先后重點(diǎn)學(xué)習了各項規章制度，各類(lèi)人員崗位職責，執業(yè)醫師相關(guān)法律法規。樹(shù)立了良好的醫德風(fēng)尚，對待患者一視同仁，耐心接待每一位患者，對每一位患者進(jìn)行耐心細致的檢查。我科室工作人員在為患者操作檢查中耐心細心，通過(guò)每一位患者到我科的一次檢查，使其深刻體會(huì )到我院是“一家負責任的醫院”，是一個(gè)有溫暖有愛(ài)心的醫院，讓患者體會(huì )到了工作人員發(fā)自?xún)刃牡年P(guān)懷和責任心。在檢查過(guò)程中，工作人員幫助患者，關(guān)心患者，保護患者隱私。加強患者多部位的防護，免受不必要的輻射損害。謝絕任何患者的'吃請要求，想方設法為他們排憂(yōu)解難。
勞動(dòng)紀律方面，科室也制定了一系列措施，把勞動(dòng)紀律和醫德醫風(fēng)患者投訴納入到了全科質(zhì)量考核指標中，逐步與每個(gè)人的效益工資掛鉤。在全科逐步形成了自覺(jué)早上班，晚下班，常加班的工作秩序。
三、設備保養及安全管理工作
20xx年放射科制定了一系列設備保養制度、措施以及安全管理工作方面的應急預案。要求每臺機器都有專(zhuān)人保養維護，并認真填寫(xiě)保養維護記錄。如發(fā)生故障和問(wèn)題，及時(shí)上報科主任及院部，確保了全科每臺設備的正常運行。20xx年放射科參加了市衛生監督所主持開(kāi)展的每年一次的安全管理及防護知識培訓，加強了對科室人員及患者的安全防護意識。
四、工作中的不足和差距
20xx年放射科在院部各部門(mén)的支持下，在全體人員的共同努力下，業(yè)務(wù)總收入有了大幅提高，業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了明顯提高，基本文化理念也有明顯提升。機器設備運行正常，全員盡職盡責，團結上進(jìn)，人才培養及新技術(shù)開(kāi)展工作也穩步推進(jìn)。全科無(wú)一例醫療差錯事故發(fā)生，各項工作取得了一定的成果。但展望未來(lái)，各項工作距院部要求和“三級醫院”的標準仍有很大差距。
具體如下：
1、責任心有待加強；
2、技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高；
3、引進(jìn)人才的層次有待提高；
4、規范化建設方面有待加強；
5、合理開(kāi)發(fā)PASS系統功能有待加強；
6、科室內會(huì )診制度應進(jìn)一步落實(shí)和加強；
7、業(yè)務(wù)學(xué)習制度應認真落實(shí)。
總之，回顧過(guò)去，差距和不足也是對我們的鞭策和激勵。在20xx年的工作中，科室將逐步克服不足，縮短差距，緊緊圍繞醫院的中心工作大局。和院部保持高度一致，為醫院的全面建設做出放射科的努力和貢獻。
校驗周期內放射診療的年度工作總結 3
為加強和規范放射診療工作的管理，保證醫療質(zhì)量和醫療安全，保障放射診療工作人員、患者和公眾的健康權益，根據xx市衛生局關(guān)于《轉發(fā)衛生部辦公廳20xx年“醫療質(zhì)量萬(wàn)里行”—放射診療防護專(zhuān)項監督檢查工作方案的通知》（南衛監督[20xx]60號）的指示精神，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《放射性同位素與射線(xiàn)裝置安全和防護條例》、《醫療機構管理條例》和《放射診療管理規定》等有關(guān)法律法規，結合我縣的具體情況，我縣于20xx年12月在全縣范圍內開(kāi)展醫療機構放射診療防護專(zhuān)項監督檢查工作�，F將工作情況總結如下：
一、基本情況
我縣轄區內使用放射裝置的`放射診斷單位28家，其中二級醫院3家、鎮（鄉）衛生院17家、疾病預防控制中心1家、農場(chǎng)醫院1家、私立醫院3家、個(gè)體診所3家；有屏片x射線(xiàn)攝像機26臺、熒光屏透視機3臺、透視機1臺、計算機x射線(xiàn)攝像（CR）4臺、數字x射線(xiàn)攝像（DR）4臺、CT機4臺；放射治療儀（電子加速器）1臺、模擬定位機1臺，開(kāi)展介入放射治療（碘131）單位1個(gè)。全縣放射工作人員92人。本次醫療機構放射診療防護專(zhuān)項監督檢查工作，依照市衛生局統一部署，對全縣放射診療單位進(jìn)行衛生監督檢查。
二、檢查情況
按照xx市衛生局有關(guān)文件的精神，衛生監督檢查對象是我縣各級各類(lèi)醫療機構、疾病預防控制中心，檢查內容是相關(guān)醫療衛生機構放射診療防護情況，檢查《放射診療許可證》和《放射工作人員證》辦理情況、放射診療建設項目職業(yè)病危害評價(jià)情況、設備狀態(tài)檢測情況和放射工作人員職業(yè)健康監護情況等。
1、監督檢查情況
全縣使用放射裝置的放射診斷單位28家，已辦理放射診療許可證22家，未辦理放射診療許可的6家單位原因是人員資質(zhì)未達到規定的要求，總放射診療工作人員92人，放射工作人員取得放射人員工作證的有73人，未取得放射人員工作證19人。20xx年開(kāi)展建設項目控制效果評價(jià)1個(gè)，開(kāi)展診療項目為x射線(xiàn)診斷，按規定進(jìn)行了控制效果預評價(jià)，達到安全指標。放射診療工作人員職業(yè)健康檢查和培訓按每年檢查和培訓一次，20xx年已全部體檢和培訓，20xx年沒(méi)有進(jìn)行健康檢查和培訓，放射診療醫療機構均建有健康監護檔案。一些醫療單位較注重對設備老化的更新，有2個(gè)單位撤換了屏片x射線(xiàn)攝像機，添置了計算機x射線(xiàn)攝像（CR）設備，提高診療質(zhì)量和防護能力。我縣的放射診療單位，除了個(gè)別單位外，基本建立有質(zhì)量控制與安全防護管理制度和應急救援預案，完善各種管理制度，發(fā)放并使用個(gè)人防護用品，受檢者配備防護用品，在危害場(chǎng)所設置警示標志。
2、監測情況
個(gè)人劑量計監測：開(kāi)展個(gè)人劑量計監測89人，除了個(gè)別特殊情況外，均進(jìn)行了監測，檢測項目為熱釋光外照射劑量，20xx年四個(gè)季度監測結果均小于規定的限定劑量當量，說(shuō)明放射工作人員的個(gè)人防護達到安全要求。
三、存在問(wèn)題
個(gè)別單位領(lǐng)導重視不夠，對無(wú)證行醫認識不足，尚有少數的放射診療單位因各種原因未辦有放射診療許可證，主要的原因是人員資質(zhì)達不到規定的要求；個(gè)別醫療機構放射工作人員突顯不足，休假沒(méi)有得到保障；個(gè)別從事放射診療的放射工作人員在工作過(guò)程中僅注重于自身的個(gè)人防護，對受檢者的防護意識還沒(méi)有引起足夠的重視；個(gè)別單位的放射診療設備存在老化現象。
四、措施及建議
1、加強放射防護衛生監督的力度，對仍未辦理放射診療許可證的放射診療單位，責令停止放射診療活動(dòng)，對存在問(wèn)題的單位，下達衛生監督意見(jiàn)書(shū)，要求限期整改。
2、建議放射診療單位加強影像質(zhì)量控制，同時(shí)做好設備的更新?lián)Q代，保證放射診療質(zhì)量和保障電離輻射劑量安全。
3、加大《職業(yè)病防治法》及《放射性同位素與射線(xiàn)裝置防護條例》的宣傳力度，切實(shí)提高涉源單位、醫用輻射機構及民眾的放射防護意識，真正能夠為廣大民眾提供健康維權保障。
校驗周期內放射診療的年度工作總結 4
我院于20xx年4月向山東省衛生廳申請辦理了《放射診療許可證》，依法在許可范圍內開(kāi)展放射診療工作，認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《放射診療管理規定》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律法規，進(jìn)一步加強放射診療工作的管理，醫院成立專(zhuān)門(mén)的放射診療管理委員會(huì )，建立健全各項放射防護管理制度和輻射事故應急預案，定期對放射診療工作質(zhì)量和安全防護進(jìn)行檢查，定期組織放射事件應急演練，各項規章制度落實(shí)到位。
我院現在使用的放射診療設備有：X射線(xiàn)CT機2臺，DR攝影機1臺，數字胃腸機1臺，X線(xiàn)床旁攝影機2臺，DSA機1臺，醫用直線(xiàn)加速器1臺，模擬定位機1臺。20xx年—20xx年完成X射線(xiàn)診斷人次153728人次，放射治療341人次，ECT檢查1226人次，核素治療34人次。
我院現有放射工作人員1名，符合《放射診療管理規定》的要求，做到依法執業(yè)。20xx年12月和20xx年10月10—11號，我院工作人員參加了泰安市衛生監督局舉辦的放射工作人員培訓班，并持有《放射工作人員證》。我們嚴格按照《放射診療管理規定》要求，建立了放射工作人員個(gè)人劑量監測、職業(yè)健康管理和教育培訓檔案，放射工作人員工作時(shí)嚴格按規定佩戴個(gè)人劑量計，委泰安市疾病預防控制中心進(jìn)行放射工作人員個(gè)人劑量監測，定期委托泰安市職業(yè)病防治院對放射工作人員進(jìn)行上崗前、在崗期和離崗期的健康檢查，定期組織放射工作人員參加泰安市衛生監督局舉辦的放射防護和法律法規知識培訓。
我院的放射科放射診療工作場(chǎng)所機房門(mén)口均設置醒目規范的電離輻射安全警示標志和工作指示燈，委托山東省醫學(xué)科學(xué)院放射醫學(xué)研究所對放射診療設備和放射診療工作場(chǎng)所每年進(jìn)行一次狀態(tài)和防護檢測，確保在設備性能和放射防護合格的`情況下開(kāi)展放射診療工作，以保障放射工作人員及公眾的輻射健康與安全。
我院的放射診療場(chǎng)所均配備了鉛衣、鉛圍裙、鉛三角、鉛圍脖等個(gè)人防護用品和受檢者防護用品，配備了必要的檢測儀器。放射診療工作人員對患者和受檢者進(jìn)行醫療照射時(shí)，嚴格遵循醫療照射適當化和放射防護化的原則，嚴格控制受照劑量，對受檢者鄰近照射野的敏感器官和組織做好屏蔽防護，對育齡婦女和兒童進(jìn)行醫療照射時(shí)，事先詢(xún)問(wèn)育齡婦女是否懷孕，并告知患者或家屬輻射對健康的影響。
按照《中華人民共和國放射性污染防治法》及《放射性同位素與射線(xiàn)裝置安全和防護條例》等法律法規的規定，我院于20xx年11月向山東省環(huán)保廳申請辦理了《輻射安全許可證》。按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《放射診療管理規定》等法律法規的要求，20xx年7月，我院委托山東省醫學(xué)科學(xué)院放射醫學(xué)研究所對門(mén)診綜合樓放射診療工作場(chǎng)所建設項目進(jìn)行了職業(yè)病危害放射防護控制效果評價(jià)，20xx年11月6日，泰安市衛生局組織有關(guān)專(zhuān)家對《泰安協(xié)和醫院放射診療工作場(chǎng)所職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報告表》進(jìn)行了審查并通過(guò)驗收。
今后，我院將不斷加大對放射診療工作的管理，進(jìn)一步完善各項放射診療管理制度，定期做好對放射診療工作的監督檢查，確保放射診療工作安全規范開(kāi)展。
校驗周期內放射診療的年度工作總結 5
一年來(lái)，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在醫院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力，堅持以病人為中心，提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心，努力學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù)，圍繞本科室的工作性質(zhì)，求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干，較好地完成醫院下達的各項工作任務(wù)，現將本年度的工作總結和科室開(kāi)展情況作一系統回顧：
一、基本情況
醫療設備方面：現有北京萬(wàn)東200Am X光機一臺、全自動(dòng)洗片機1臺、空調1臺，為了便于管理并配置了電腦及相關(guān)工作站。
放射科，現有醫務(wù)人員2人。獲醫師資格證書(shū)1人，放射上崗證2人具有。
放射工作人員定期體檢并達標。
設備性能檢測和工作場(chǎng)所防護檢測的實(shí)施情況：達標。
建設項目的評價(jià)與衛生審查情況：合格。
放射診療許可證變更、效驗情況：20xx/9/18換證。
二、工作開(kāi)展情況
科室人員積極參加院內外的業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷更新知識、提高技術(shù)水平，各項設備儀器均有專(zhuān)人負責保養并定期檢查。
截止20xx年12月16日，我科室普放攝片人數達到1216人，出片2244張，總收入54619元，其中14x17膠片1106張，8x10膠片263張。收入比去年同期增加2481元。并保證所出膠盡量符合甲片標準，同時(shí)，在現有的工作條件上盡可能多的為臨床大夫提供診斷依據，得到了臨床大夫的一致好評。
三、存在的問(wèn)題
1、書(shū)寫(xiě)報告不規范，詳簡(jiǎn)不一，沒(méi)有統一認可的標準；極少部分膠片僅以口頭報告為主，此主要與曝光條件、患者體位及洗片機藥水新舊等導致的膠片質(zhì)量較差有關(guān)。
2、提高質(zhì)量不高，許多體位不夠標準，有責任心因素，技術(shù)因素，暗房及膠片因素。
3、由于我院為社區衛生服務(wù)中心，就診患者以老、幼、弱、殘居多，從而導致醫患之間溝通欠佳，某些時(shí)候對病人不夠有耐心，話(huà)語(yǔ)不夠溫馨，顯示不出“以病人為中心的宗旨”。
4、與臨床科的協(xié)調度不夠。
5、科室雜物太多，兩次收到所屬衛生監督所整改要求。
四、20xx年整改措施
1、規范書(shū)寫(xiě)報告，減少漏診率。
2、在安全、無(wú)差錯的基礎上強化執行評片制度，提高拍片質(zhì)量。
3、在現有的醫療條件上盡可能多的開(kāi)展拍攝體位，最大限度的服務(wù)于臨床醫生。
4、清空放射科堆放與放射工作無(wú)關(guān)的雜物，避免一切不確定因素造成的不相關(guān)輻射。
五、20xx年的工作計劃
1、加強科室管理。
科室不斷完善標準化的.操作規程，全體人員嚴格按標準化操作。
科室各種資料管理有條有序，資料完整。各項設備儀器均有專(zhuān)人負責保養并定期檢查。
2、努力鉆研業(yè)務(wù)。
科室全體員工積極參加院內、外的業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。
堅持每天更新知識，遇到疑難片盡量多查資料，必要時(shí)請院外專(zhuān)家會(huì )診，在為病人服務(wù)的基礎上，不斷提高全科人員的診斷水平。
3、樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)。
樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時(shí)刻為病人著(zhù)想千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋?zhuān)M量提前治病人發(fā)診斷報告，滿(mǎn)足病人的需求。全科人員嚴格醫院各項規章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動(dòng)，互學(xué)互尊，團結協(xié)作，杜絕紅包。
校驗周期內放射診療的年度工作總結 6
為認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《放射診療管理規定》等法律法規，進(jìn)一步加強我縣鄉鎮衛生院放射診療安全防護工作，根據市衛生局《關(guān)于開(kāi)展鄉鎮衛生院放射診療防護檢查的緊急通知》要求，按照縣衛生局安排，我所組織對我縣開(kāi)展放射診療活動(dòng)的鄉鎮衛生院放射診療防護情況進(jìn)行了專(zhuān)項檢查�，F將檢查情況總結如下：
一、檢查情況
我縣轄區內共有鄉鎮衛生院29家（包括分院11家），開(kāi)展放射診療活動(dòng)的'鄉鎮衛生院19家，共有放射診療設備21臺，放射工作人員25人。從此次鄉鎮衛生院放射診療防護專(zhuān)項檢查情況看：開(kāi)展放射診療活動(dòng)的19家鄉鎮衛生院均持有有效的《放射診療許可證》，放射診療許可率為100%；放射工作人員均參加了上級衛生行政部門(mén)舉辦的放射診療防護相關(guān)培訓，放射防護培訓率為100%；放射診療設備狀態(tài)檢測率為4.8%；放射工作人員職業(yè)健康監護率為36%；個(gè)人劑量監測率為28%；放射工作人員防護用品配備率為63.2%；患者防護用品配備率為5.3%。
二、存在的主要問(wèn)題
1、各鄉鎮衛生院未能全面開(kāi)展放射工作人員職業(yè)健康監護和個(gè)人劑量監測工作。
2、各鄉鎮衛生院雖不同程度為放射工作人員配備了防護用品，但對患者防護用品配備比較缺乏。
3、大部分鄉鎮衛生院未對放射診療設備進(jìn)行狀態(tài)檢測。
三、今后工作打算
1、切實(shí)加強對各鄉鎮衛生院放射診療工作質(zhì)量和安全防護工作的監管，督促各鄉鎮衛生院為放射工作人員和患者配備必需的防護用品，積極組織放射工作人員參加上級衛生行政部門(mén)舉辦的有關(guān)放射衛生防護培訓。
2、將各鄉鎮衛生院放射診療設備狀態(tài)檢測與《放射診療許可證》的校驗相結合，對放射診療設備做不到每年至少進(jìn)行一次狀態(tài)檢測或檢測不合格的鄉鎮衛生院《放射診療許可證》不予進(jìn)行年度校驗。
3、將各鄉鎮衛生院放射工作人員職業(yè)健康監護和個(gè)人劑量監測工作與年度考核相結合，積極指導督促其開(kāi)展放射工作人員職業(yè)健康監護和個(gè)人劑量監測工作，對不能開(kāi)展相應工作的鄉鎮衛生院，依照相關(guān)法律法規嚴肅查處。
校驗周期內放射診療的年度工作總結 7
為認真貫徹落實(shí)《放射診療管理規定》等法律法規，進(jìn)一步加強醫療機構放射診療工作的管理，根據放射診療監督檢查工作方案的要求，我所于2022年1月起組織衛生執法人員對全縣放射診療機構進(jìn)行了專(zhuān)項檢查�，F將檢查情況小結如下：
一、根本概況
全縣現有醫療放射診斷機構，放射工作人員。
二、檢查內容
重點(diǎn)檢查放射診療機構的《放射診療許可證》和《放射工作人員證》持證情況；新、改、擴建放射診療工程預評價(jià)和控制效果評價(jià)及審查；放射防護用品配備、個(gè)人計量監測、健康檢查及檔案建立情況；放射防護監測、警示標志設置情況；放射事故應急預案情況、放射診療制度的制定和執行情況等。
三、檢查情況
全年分批次對所有醫療機構開(kāi)展了放射診療工作監督，結果所查醫療機構均持有《放射診療許可證》。其中1家醫療機構因設備更新，正在申請辦理《放射診療許可證》。
所有持《放射診療許可證》的醫療機構均正常開(kāi)展放射診斷活動(dòng)，全部建立了應急預案、放射平安防護管理制度及操作規程。由于宣傳工作到位，檢查時(shí)各醫療機構的`放射工作人員均佩戴個(gè)人計量計上崗，個(gè)人防護用品配備相對齊全，各放射診斷機構均不同程度配備了鉛手套、鉛圍裙、鉛眼鏡等個(gè)人防護用品和受檢者個(gè)人防護用品。機房門(mén)外有明顯的電離輻射標志和工作指示燈，放射工作場(chǎng)所的防護設施大局部能到達防護要求，對達不到防護要求的醫療機構均當場(chǎng)下達了衛生監督意見(jiàn)書(shū)責令其限期整改。各醫療機構防護管理制度和技術(shù)操作規程健全并按要求實(shí)施。
四、存在的問(wèn)題
〔一〕個(gè)別新參加工作的放射工作人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)健康體檢和崗前相關(guān)法律法規知識培訓，未辦理《放射工作人員證》從事放射診療活動(dòng)，沒(méi)有建立健康管理檔案。
〔二〕少數基層醫療機構的x射線(xiàn)診斷設備運行指標和防護達不到要求，機房門(mén)口的工作指示燈已損壞，沒(méi)有及時(shí)維修。
〔三〕大局部基層醫療機構受檢者防護用品不全，少數醫療機構未制定放射事故應急處理預案。
〔四〕x射線(xiàn)檢查資料的登記、保存、提取和借閱制度不健全。
五、處理措施
本次專(zhuān)項檢查中我所共出動(dòng)執法
人員x人次，執法車(chē)輛x臺次，檢查了全縣所有xx醫療機構放射診斷機構。對檢查中發(fā)現的存在機房警示標志設置不標準、防護用品配備不齊全等問(wèn)題的放射診斷機構我所當場(chǎng)下發(fā)了監督意見(jiàn)書(shū)，要求限期整改。通過(guò)此次對全縣醫療機構放射診療情況的專(zhuān)項檢查，使醫療機構建立健全了放射診療的各項規章制度，消除了各種放射安全隱患，標準了醫療機構放射診療活動(dòng)。
在今后的工作中，我所將不斷加大對醫療機構放射診療活動(dòng)的監督管理，強化醫用射線(xiàn)裝置的管理，特別是要加強重點(diǎn)醫療機構和重點(diǎn)環(huán)節的監督管理。加大監督檢查力度，把預防性衛生監督和經(jīng)常性衛生監督相結合，不定期對放射診療設備、防護用品使用情況等進(jìn)行檢查，不斷提高各醫療機構負責人對放射防護工作重要性的認識，確保放射診療工作平安標準開(kāi)展。特別是要加強重點(diǎn)醫療機構和重點(diǎn)環(huán)節的監督管理。指導標準其制定科學(xué)的診療方案并嚴格按照操作規程執行，防止不必要的或重復的照射，保證照射定位和診斷的準確性，保護工作人員和受檢者的健康平安。
校驗周期內放射診療的年度工作總結 8
為實(shí)行《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推動(dòng)分級診療制度的指導看法》及相關(guān)文件精神，合理配置醫療資源、促進(jìn)基本醫療衛生服務(wù)均等化，深化醫藥衛生體制改革，促進(jìn)醫藥衛生事業(yè)長(cháng)遠健康進(jìn)展、提高人民健康水平、保障和改善民生，做好廣闊群眾心理健康的守門(mén)人，給廣闊人民群眾供應便捷、低成本的優(yōu)質(zhì)醫療服務(wù)，我院自開(kāi)展分級診療工作以來(lái)，主動(dòng)加強與上、下級醫院的合作，為轄區廣闊居民供應了就醫便利，從很大程度上解決了居民“看病難、看病貴”的問(wèn)題，現將實(shí)施分級診療工作總結如下：
一、總體目標
我院從20xx年7月開(kāi)頭啟動(dòng)分級診療的各項工作，制定了分級診療工作實(shí)施方案，不斷加強醫院力量建設，逐步建立和完善分級診療工作制度，以達到雙向轉診轉院的無(wú)縫連接、區域內就診率達90%的目標，最終實(shí)現“大病不出縣”的工作要求。
二、主要工作措施
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導
成立雙向轉診領(lǐng)導小組，將分級診療工作納入了醫院目標管理。醫院成立了由院長(cháng)任組長(cháng)，分管院長(cháng)為副組長(cháng)，各臨床科室主任為成員的領(lǐng)導小組。形成由主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體抓，醫務(wù)科具體負責日常工作的良好態(tài)勢，領(lǐng)導小組下設辦公室于醫務(wù)科。
�。ǘ┲鲃�(dòng)宣揚發(fā)動(dòng)
1、加強醫院院職工的全員培訓。對醫院各臨床科室、職能科室進(jìn)行分級診療相關(guān)學(xué)問(wèn)的培訓，讓每個(gè)職工都能把握分級診療的目的意義和工作措施。
2、實(shí)行多種方式向公眾宣揚。在門(mén)診大廳設置固定的分級診療宣揚展板，導診處放置分級診療宣揚折頁(yè)供病人免費取閱，各科室及各樓層均有分級診療程序、流程圖、分級診療宣揚手冊，門(mén)診大廳電子顯示屏宣揚每天均要滾動(dòng)宣揚分級診療的相關(guān)學(xué)問(wèn)。
3、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議支配分級診療工作。醫院多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )，對如何開(kāi)展分級診療工作作出周密支配，并多次組織各科室科主任學(xué)習上級部門(mén)關(guān)于分級診療的相關(guān)文件及傳達分級診療有關(guān)會(huì )議精神。
�。ㄈ┞鋵�(shí)具體工作
1、實(shí)行首診和轉診責任制�；颊呷朐簳r(shí)，書(shū)面告知分級診療政策和轉診轉院程序，對不符合轉診條件而要求轉診的患者簽訂《轉診告知書(shū)》，對不遵循分級診療原則要求住院的患者，由患者或家屬簽訂因此造成醫保不報銷(xiāo)的個(gè)人擔當全部醫療費用的承諾書(shū)。各臨床科室仔細登記轉診轉院基本狀況、轉診緣由、轉診醫生交由醫務(wù)科備案。
2、精準把握雙向轉診指征。對全院職工作出要求，人人必需精準把握雙向轉診原則，個(gè)個(gè)把握上轉指征和下轉指征。
3、簽訂雙向轉診協(xié)議。在20xx年7月，我院與南豐鎮附近的各鄉鎮衛生院、簽訂了雙向轉診協(xié)議；20xx年10月，分別與梧州市人民醫院、梧州市工人醫院、梧州市中醫院、梧州市紅十字會(huì )醫院建立了雙向轉診的聯(lián)動(dòng)關(guān)系，明確了雙方職責，為工作的開(kāi)展供應了堅實(shí)的保障，為患者轉診轉院開(kāi)發(fā)了綠色通道。
4、明確職能科室及職責。醫務(wù)科負責協(xié)調和規范管理轉診工作，制定具體實(shí)施措施及細則，暢通渠道，削減環(huán)節，優(yōu)化流程，為轉診患者供應便利；匯總上報轉診患者相關(guān)信息；定期進(jìn)行考核評價(jià)和督查各科室持續改進(jìn)。
5、醫院由急診科負責雙向轉診接診。凡是病人轉送到我院時(shí)，由急診科統一接診，接診室依據患者病情，聯(lián)系臨床科室，將需要住院治療的患者送入住院科室，不需住院的患者由急診科挺直處理；收集登記轉診患者的信息，建立臺賬上報醫務(wù)科。
6、各臨床科室確定一名轉診聯(lián)絡(luò )員。負責科內轉診患者信息采集，建立科室臺賬，每周五上報信息至醫務(wù)科；臨床科室需要轉出的患者，由主管醫生負責聯(lián)系轉入醫院及科室，填寫(xiě)“雙向轉診單”，并明確治療評估、后續治療建議方案等，存根聯(lián)送達醫務(wù)科，副聯(lián)交病人帶至轉入醫院。
7、健全轉診信息報送制度。定期匯總轉診病人狀況，每季度就轉出病人病情、流向、轉診緣由等做好統計分析工作，并形成轉診狀況分析報告，并準時(shí)向上級報送信息。
�。ㄋ模⿵娀Ｕ洗胧�
1、提升服務(wù)力量。通過(guò)對鄉鎮衛生院及社區衛生服務(wù)中心（站）進(jìn)行技術(shù)支持，派骨干定期到鄉鎮衛生院及社區衛生服務(wù)中心（站）進(jìn)行會(huì )診、帶教、培訓，并為下轉病人的治療和康復供應技術(shù)指導及必要的跟蹤服務(wù)。同時(shí)為下級醫療機構醫護人員來(lái)我院學(xué)習進(jìn)修供應便利；通過(guò)改善自身醫療服務(wù)行動(dòng)，優(yōu)化服務(wù)流程，便利患者就診；利用信息化加強監管力量，開(kāi)展臨床路徑管理、合理用藥監管、遠程診療等，減輕患者負擔。
2、層級督查，嚴格獎懲。對轉診服務(wù)工作由醫務(wù)科制定懲罰措施負責日常督查考核，醫院對醫務(wù)科督查落實(shí)狀況進(jìn)行檢查考核。要求各窗口和臨床科室對雙向轉診病員仔細做好接待工作，細化流程，暢通渠道，削減環(huán)節；對幫助轉診工作的外院醫護人員主動(dòng)熱忱，主動(dòng)配合，供應便利。對填報信息不全或填寫(xiě)不規范的，對報送雙向轉診患者信息不準時(shí)的'、登記不精準、工作臺賬資料不完整的，對相關(guān)人員進(jìn)行記過(guò)處分。
三、規章制度及成效分析
我院制定了“封開(kāi)縣其次人民醫院雙向轉診制度”及“雙向轉診工作考核方法”，自開(kāi)展分級診療工作以來(lái)，我院不斷完善轉診程序與流程，分級診療工作取得了初步成效。
�。ㄒ唬└飨嚓P(guān)科室職責明確，對本市各鄉鎮衛生院轉入的患者熱忱接待，做到了準時(shí)就診，優(yōu)先處置。
�。ǘ╇p向轉診效果較好。我院轉入三級醫院和鄉鎮衛生院的病人都做到了無(wú)縫連接，病人得到了合理處置，費用得到了有效掌握。
�。ㄈ┡R床醫護人員基本上認識到了分級診療工作的重要性，并把握了分級診療工作流程。
�。ㄋ模┩ㄟ^(guò)宣揚，xx公眾對分級診療的認知度逐步提高。
四、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┬麚P方式不多，分級診療未完全深化人心。公眾對分級診療目的意義了解不深，也還有基層個(gè)別醫師對分級診療認識不到位、政策不熟識現象。
�。ǘ┡R床醫生對雙向轉診工作責任心不夠。個(gè)別醫生填寫(xiě)轉診單內容不完整，字跡潦草，轉診單保存不當導致收集困難等；少數科室未根據規定準時(shí)將雙向轉診病人登記信息報送到雙向轉診接診室；下轉病人未達到規定的要求。根據上級部門(mén)關(guān)于分級診療有關(guān)要求，下轉病人比例未達到指標。
�。ㄈ┽t院服務(wù)力量有待進(jìn)一步提高。格外是在急診、重癥、兒科等方面尤為突出。
五、看法及建議
�。ㄒ唬┙ㄗh政府衛生行政部門(mén)根據切實(shí)有效推動(dòng)分級診療工作的要求，對基層醫療機構的基本藥物名目賜予準時(shí)合理調整。
�。ǘ┙ㄗh政府醫保機構對民眾能夠自覺(jué)地根據“小病就診在基層（城市社區衛生服務(wù)站和村級衛生室）；一般疾病就診在城市社區衛生服務(wù)中心和鄉鎮衛生院；大病就診在二級醫院；疑難雜癥和急危重癥就診在三級醫院；康復期與臨終關(guān)懷患者返回基層醫療機構”的總體要求分級診療者，賜予適當提高醫保報銷(xiāo)比例的優(yōu)待政策。
�。ㄈ┙ㄗh政府衛生行政部門(mén)供應各種媒體全方位加強對切實(shí)有效推動(dòng)分級診療工作的宣揚力度，做到家喻戶(hù)曉人人皆知，使民眾能夠逐步信任城市社區衛生服務(wù)中心（站）和鄉鎮衛生院以及村級衛生室有力量在家門(mén)口就能夠享受到便利、準時(shí)、平安、有效、價(jià)廉的基本醫療服務(wù)。引導民眾愿意到基層就近就醫。
六、下一步工作方案
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加大宣揚力度。對院內職工更進(jìn)一步加強全員訓練培訓，把非專(zhuān)業(yè)人員也要一并納入；對外改善宣揚方式，用群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式強化對公眾的寒舍，做到家喻戶(hù)曉，人人皆知。
�。ǘ┻M(jìn)一步加大監管力度。定期對分級診療工作進(jìn)行檢查指導，對不按分級診療規定執行的醫生嚴格按我院雙向轉診考核方法處理。
�。ㄈ┒ㄆ谡匍_(kāi)分級診療工作推動(dòng)會(huì )，對分級診療存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，并制定整改措施。（四）不斷改進(jìn)和完善分級診療相關(guān)制度及流程，完成分級診療工作目標、任務(wù)。
校驗周期內放射診療的年度工作總結 9
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推進(jìn)分級診療制度的指導意見(jiàn)》及相關(guān)文件精神，合理配置醫療資源、促進(jìn)根本醫療衛生效勞均等化，深化醫藥衛生體制改革，促進(jìn)醫藥衛生事業(yè)長(cháng)遠健康開(kāi)展、提高人民健康水平、保障和改善民生，做好廣闊群眾心理健康的守門(mén)人，給廣闊人民群眾提供便捷、低本錢(qián)的優(yōu)質(zhì)醫療效勞，我院自開(kāi)展分級診療工作以來(lái)，積極加強與上、下級醫院的合作，為轄區廣闊居民提供了就醫方便，從很大程度上解決了居民“看病難、看病貴〞的問(wèn)題，現將實(shí)施分級診療工作總結如下：
一、總體目標
我院從2022年7月開(kāi)始啟動(dòng)分級診療的各項工作，制定了分級診療工作實(shí)施方案，不斷加強醫院能力建設，逐步建立和完善分級診療工作制度，以到達雙向轉診轉院的無(wú)縫銜接、區域內就診率達90%的目標，最終實(shí)現 “大病不出縣〞的工作要求。
二、主要工作措施
〔一〕強化組織領(lǐng)導
成立雙向轉診領(lǐng)導小組，將分級診療工作納入了醫院目標管理。醫院成立了由院長(cháng)任組長(cháng)，分管院長(cháng)為副組長(cháng)，各臨床科室主任為成員的領(lǐng)導小組。形成由主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體抓，醫務(wù)科具體負責日常工作的良好態(tài)勢，領(lǐng)導小組下設辦公室于醫務(wù)科。
〔二〕積極宣傳發(fā)動(dòng)
1、加強醫院院職工的全員培訓。對醫院各臨床科室、職能科室進(jìn)行分級診療相關(guān)知識的培訓，讓每個(gè)職工都能掌握分級診療的目的意義和工作措施。
2、采取多種方式向公眾宣傳。在門(mén)診大廳設置固定的分級診療宣傳展板，導診處放置分級診療宣傳折頁(yè)供病人免費取閱，各科室及各樓層均有分級診療程序、流程圖、分級診療宣傳手冊，門(mén)診大廳電子顯示屏宣傳每天均要滾動(dòng)宣傳分級診療的相關(guān)知識。
3、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議安排分級診療工作。醫院屢次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )，對如何開(kāi)展分級診療工作作出周密安排，并屢次組織各科室科主任學(xué)習上級部門(mén)關(guān)于分級診療的相關(guān)文件及傳達分級診療有關(guān)會(huì )議精神。
〔三〕落實(shí)具體工作
1、實(shí)行首診和轉診責任制�；颊呷朐簳r(shí)，書(shū)面告知分級診療政策和轉診轉院程序，對不符合轉診條件而要求轉診的患者簽訂《轉診告知書(shū)》，對不遵循分級診療原那么要求住院的患者，由患者或家屬簽訂因此造成醫保不報銷(xiāo)的個(gè)人承當所有醫療費用的承諾書(shū)。各臨床科室認真登記轉診轉院根本情況、轉診原因、轉診醫生交由醫務(wù)科備案。
2、準確把握雙向轉診指征。對全院職工作出要求，人人必須準確把握雙向轉診原那么，個(gè)個(gè)掌握上轉指征和下轉指征。
3、簽訂雙向轉診協(xié)議。在2022年7月，我院與南豐鎮附近的各鄉鎮衛生院、簽訂了雙向轉診協(xié)議；2022年10月，分別與梧州市人民醫院、梧州市工人醫院、梧州市中醫院、梧州市紅十字會(huì )醫院建立了雙向轉診的'聯(lián)動(dòng)關(guān)系，明確了雙方職責，為工作的開(kāi)展提供了堅實(shí)的保障，為患者轉診轉院開(kāi)辟了綠色通道。
4、明確職能科室及職責。醫務(wù)科負責協(xié)調和標準管理轉診工作，制定具體實(shí)施措施及細那么，暢通渠道，減少環(huán)節，優(yōu)化流程，為轉診患者提供方便；匯總上報轉診患者相關(guān)信息；定期進(jìn)行考核評價(jià)和督查各科室持續改良。
5、醫院由急診科負責雙向轉診接診。但凡病人轉送到我院時(shí)，由急診科統一接診，接診室根據患者病情，聯(lián)系臨床科室，將需要住院治療的患者送入住院科室，不需住院的患者由急診科直接處理；收集登記轉診患者的信息，建立臺賬上報醫務(wù)科。
6、各臨床科室確定一名轉診聯(lián)絡(luò )員。負責科內轉診患者信息采集，建立科室臺賬，每周五上報信息至醫務(wù)科；臨床科室需要轉出的患者，由主管醫生負責聯(lián)系轉入醫院及科室，填寫(xiě)“雙向轉診單〞，并明確治療評估、后續治療建議方案等，存根聯(lián)送達醫務(wù)科，副聯(lián)交病人帶至轉入醫院。
7、健全轉診信息報送制度。定期匯總轉診病人情況，每季度就轉出病人病情、流向、轉診原因等做好統計分析工作，并形成轉診情況分析報告，并及時(shí)向上級報送信息。
〔四〕強化保障措施
1、提升效勞能力。通過(guò)對鄉鎮衛生院及社區衛生效勞中心〔站〕進(jìn)行技術(shù)支持，派骨干定期到鄉鎮衛生院及社區衛生效勞中心〔站〕進(jìn)行會(huì )診、帶教、培訓，并為下轉病人的治療和康復提供技術(shù)指導及必要的跟蹤效勞。同時(shí)為下級醫療機構醫護人員來(lái)我院學(xué)習進(jìn)修提供方便；通過(guò)改善自身醫療效勞行動(dòng)，優(yōu)化效勞流程，方便患者就診；利用信息化加強監管能力，開(kāi)展臨床路徑管理、合理用藥監管、遠程診療等，減輕患者負擔。
2、層級督查，嚴格獎懲。對轉診效勞工作由醫務(wù)科制定處分措施負責日常督查考核，醫院對醫務(wù)科督查落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核。要求各窗口和臨床科室對雙向轉診病員認真做好接待工作，細化流程，暢通渠道，減少環(huán)節；對協(xié)助轉診工作的外院醫護人員主動(dòng)熱情，積極配合，提供方便。對填報信息不全或填寫(xiě)不標準的，對報送雙向轉診患者信息不及時(shí)的、登記不準確、工作臺賬資料不完整的，對相關(guān)人員進(jìn)行記過(guò)處分。
三、規章制度及成效分析
我院制定了“封開(kāi)縣第二人民醫院雙向轉診制度〞及“雙向轉診工作考核方法〞，自開(kāi)展分級診療工作以來(lái)，我院不斷完善轉診程序與流程，分級診療工作取得了初步成效。
〔一〕各相關(guān)科室職責明確，對本市各鄉鎮衛生院轉入的患者熱情接待，做到了及時(shí)就診，優(yōu)先處置。
〔二〕雙向轉診效果較好。我院轉入三級醫院和鄉鎮衛生院的病人都做到了無(wú)縫銜接，病人得到了合理處置，費用得到了有效控制。
〔三〕臨床醫護人員根本上認識到了分級診療工作的重要性，并掌握了分級診療工作流程。
〔四〕通過(guò)宣傳，社會(huì )公眾對分級診療的認知度逐步提高。
四、存在問(wèn)題
〔一〕宣傳方式不多，分級診療未完全深入人心。公眾對分級診療目的意義了解不深，也還有基層個(gè)別醫師對分級診療認識不到位、政策不熟悉現象。
〔二〕臨床醫生對雙向轉診工作責任心不夠。個(gè)別醫生填寫(xiě)轉診單內容不完整，字跡潦草，轉診單保存不當導致收集困難等；少數科室未按照規定及時(shí)將雙向轉診病人登記信息報送到雙向轉診接診室；下轉病人未到達規定的要求。按照上級部門(mén)關(guān)于分級診療有關(guān)要求，下轉病人比例未到達指標。
〔三〕醫院效勞能力有待進(jìn)一步提高。特別是在急診、重癥、兒科等方面尤為突出。
五、意見(jiàn)及建議
〔一〕建議政府衛生行政部門(mén)按照切實(shí)有效推進(jìn)分級診療工作的要求，對基層醫療機構的根本藥物目錄給予及時(shí)合理調整。
〔二〕建議政府醫保機構對民眾能夠自覺(jué)地按照“小病就診在基層〔城市社區衛生效勞站和村級衛生室〕；一般疾病就診在城市社區衛生效勞中心和鄉鎮衛生院；大病就診在二級醫院；疑難雜癥和急危重癥就診在三級醫院；康復期與臨終關(guān)心患者返回基層醫療機構〞的總體要求分級診療者，給予適當提高醫保報銷(xiāo)比例的優(yōu)惠政策。
〔三〕建議政府衛生行政部門(mén)提供各種媒體全方位加強對切實(shí)有效推進(jìn)分級診療工作的宣傳力度，做到家喻戶(hù)曉人人皆知，使民眾能夠逐步相信城市社區衛生效勞中心〔站〕和鄉鎮衛生院以及村級衛生室有能力在家門(mén)口就能夠享受到方便、及時(shí)、平安、有效、價(jià)廉的根本醫療效勞。引導民眾樂(lè )意到基層就近就醫。
六、下一步工作方案
〔一〕進(jìn)一步加大宣傳力度。對院內職工更進(jìn)一步加強全員教育培訓，把非專(zhuān)業(yè)人員也要一并納入；對外改善宣傳方式，用群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式強化對公眾的寒舍，做到家喻戶(hù)曉，人人皆知。
〔二〕進(jìn)一步加大監管力度。定期對分級診療工作進(jìn)行檢查指導，對不按分級診療規定執行的醫生嚴格按我院雙向轉診考核方法處理。
〔三〕定期召開(kāi)分級診療工作推進(jìn)會(huì )，對分級診療存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，并制定整改措施。
〔四〕不斷改良和完善分級診療相關(guān)制度及流程，完成分級診療工作目標、任務(wù)。
校驗周期內放射診療的年度工作總結 10
校驗周期內，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在醫院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力，堅持以病人為中心，提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心，努力學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù)，圍繞本科室的工作性質(zhì)，求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干，較好地完成醫院下達的各項工作任務(wù)，本周期內的工作總結如下：
一、基本情況
我院放射科開(kāi)展了普通X射線(xiàn)機影像診斷，現有醫務(wù)人員1人，放射上崗證1人具有。
現有上海500mAX光機一臺、X線(xiàn)膠片觀(guān)察燈1臺、空調1臺、恒溫顯影控制器1臺。
二、工作開(kāi)展情況
科室全體人員積極參加院內外的業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷更新、知識、提高技術(shù)水平，加上我院積極開(kāi)展“樹(shù)行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng )一流服務(wù)活動(dòng)”，就醫人員不斷增加，自20xx年5月7日至20xx年5月6日
1、普放攝片人數達到5907張。
2、透視方面：職工健康體檢2138人次。
三、下一周期內工作計劃
1、規范書(shū)寫(xiě)報告，減少漏診率。
�。�1）采取復簽報告形式。主班醫師書(shū)寫(xiě)報告，報告形式分描寫(xiě)和印象，描寫(xiě)部分要詳細規范。
�。�2）當發(fā)現報告有誤，需要修正報告時(shí)，必須經(jīng)過(guò)兩簽報告醫師。
2、加強科室管理�？剖也粩嗤晟茦藴驶牟僮饕幊�，全體人員嚴格按標準化操作，并有嚴格的'獎懲制度�？剖腋鞣N資料管理有條有序，資料完整。各項設備儀器均有專(zhuān)人負責保養并定期檢查。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)�？剖胰w員工積極參加院內、外的業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身業(yè)務(wù)水平
4、復診拍片對比必須拿到舊片對比，寫(xiě)出對比意見(jiàn)；舊片未歸還，報告一律不發(fā)出。
5、強化執行評片制度，提高拍片質(zhì)量。
面對繁重的工作量，我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報告達到教學(xué)醫院標準。這表明放射科是一支技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強的隊伍，在醫院的大力支持和鼓勵下，我們取得了一個(gè)又一個(gè)勝利。本周期內無(wú)一例醫療責任事故安全。
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