醫院個(gè)人廉潔自律總結范文（通用5篇）
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編為大家收集的醫院個(gè)人廉潔自律總結范文（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫院個(gè)人廉潔自律總結1
按照衛生局《衛生系統廉潔風(fēng)險防控工作方案》的文件要求和工作部署，我院自9月中旬在全院開(kāi)展廉潔風(fēng)險防控工作，通過(guò)開(kāi)展廉潔教育、查找風(fēng)險點(diǎn)、公開(kāi)權力流程、開(kāi)展第三方監督、制定風(fēng)險防控措施等，在廣大干部職工中形成了自律與他律相結合、組織監督與群眾監督相結合的良好局面，增強了全院干部職工的風(fēng)險意識和廉潔意識。
一、廣泛動(dòng)員部署
為切實(shí)抓好工作，我院及時(shí)召開(kāi)管理干部會(huì )議傳達了市衛生局有關(guān)文件精神，成立了由院長(cháng)為組長(cháng)的廉潔風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組，制定了《醫院廉潔風(fēng)險防控工作方案》，明確了各階段工作的時(shí)間節點(diǎn)，使工作有計劃、有步驟地落實(shí)。動(dòng)員會(huì )后，我院于月日召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì )，就廉潔風(fēng)險防控工作做進(jìn)一步宣貫，列舉了部分崗位的實(shí)例，闡述了清權確權的原則以及如何查找風(fēng)險點(diǎn)、評定風(fēng)險等級的具體方法，并有針對性地制作了多套樣表發(fā)放至各科室供參考。
二、深入開(kāi)展廉潔教育活動(dòng)
結合今年開(kāi)展的“群眾路線(xiàn)大家談”活動(dòng)、整治“慵懶散奢”行動(dòng)、廉潔風(fēng)險防控工作等，我院組織全院職工觀(guān)看了央視《焦點(diǎn)訪(fǎng)談》欄目曝光的醫生收受醫藥回扣事件，先后邀請了市黨風(fēng)廉政教育講師團成員、市人民檢察院，市預防腐敗局專(zhuān)職副局長(cháng)、市治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作領(lǐng)導小組辦公室主任講 — 1 —座，警示全體醫務(wù)人員警鐘長(cháng)鳴。月，我院“修身學(xué)堂”正式揭牌，院長(cháng)上了第一堂課，以修身文化筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。
三、建立患者滿(mǎn)意度監督窗口
我院設立出院病人回訪(fǎng)中心，開(kāi)展了“第三方”出院病人滿(mǎn)意度電話(huà)回訪(fǎng)的服務(wù)舉措，對出院5日內的病人進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，征求出院病人及家屬對我院服務(wù)評價(jià)意見(jiàn)和改進(jìn)建議。根據病人的建議，我院相繼對住院環(huán)境、膳食服務(wù)、院內安全措施等進(jìn)行了改善。對經(jīng)查實(shí)存在問(wèn)題的醫務(wù)人員，按照醫院相關(guān)制度予以個(gè)人談話(huà)、績(jì)效處罰等處理
四、認真查找評估廉潔風(fēng)險點(diǎn)
我院領(lǐng)導班子帶頭查找了風(fēng)險，相互進(jìn)行了點(diǎn)評，為干部職工作出了表率，增強了風(fēng)險查找的自覺(jué)性。全院各科室主要負責人結合崗位職責，從崗位風(fēng)險、科室風(fēng)險和個(gè)人風(fēng)險出發(fā)，認真分析和查找可能引發(fā)不廉潔行為的風(fēng)險點(diǎn)，填寫(xiě)了《公立醫療機構廉潔風(fēng)險防控個(gè)人表》，了解自己崗位的風(fēng)險所在。在全面查找廉潔風(fēng)險點(diǎn)的基礎上，重點(diǎn)加強對涉及重大事項決策、基本建設、集中采購、人事管理、財務(wù)管理等重點(diǎn)崗位逐
一排查、篩選廉政風(fēng)險點(diǎn)，繪制出步驟明確、程序清晰的職權運行流程圖。對查找出的風(fēng)險點(diǎn)，崗位責任人按照“高、中、低”三個(gè)等級進(jìn)行了自評，并按照“一對一”的防控要求，提出了相對應的防控措施。工作小組將各科室填報的職權目錄、權力流程圖、風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險職權目錄和流程圖進(jìn)行權力歸類(lèi)、流程梳理，報醫院廉潔風(fēng)險防控領(lǐng)導小組審核把關(guān)，統一編制了《職權目錄及其廉潔風(fēng)險防控措施》，繪制了職權運行流程圖，通過(guò)醫院內部辦公系統公示，接受全院職工監督。
通過(guò)梳理匯總，全院共收到《公立醫療機構廉潔風(fēng)險防控個(gè)人表》份，繪制職權運行流程圖份，查找出廉潔風(fēng)險點(diǎn)個(gè)，制定防控措施條。
五、健全廉潔風(fēng)險防控長(cháng)效機制
在個(gè)人、科室制定防控措施基礎上，我院先后制定了《醫德醫風(fēng)考評制度》、《醫德醫風(fēng)教育計劃》、《醫德醫風(fēng)建設工作實(shí)施方案》、《廉潔行醫實(shí)施辦法》、《醫療服務(wù)社會(huì )監督評價(jià)制度》，成立了預算委員會(huì )、工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )、經(jīng)濟管理委員會(huì )、整治“小金庫”、違規使用專(zhuān)項資金專(zhuān)項行動(dòng)工作領(lǐng)導小組，調整了招標采購小組成員、醫療設備購置論證小組成員，促進(jìn)了我院廉潔風(fēng)險防控機制建設工作。
醫院個(gè)人廉潔自律總結2
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)醫院科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持反腐倡廉方針，提高醫院設備、一次性耗材采購透明度，促進(jìn)廉政建設，我科結合工作中的實(shí)際情況，對照有關(guān)規章制度進(jìn)行了廉潔自律自查，現匯報如下：
一、自查結果
對照《中華人民共和國采購法》、《中華人民共和國招投標法》及政府采購相關(guān)規定和《廣元市中心醫院推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機制建設方案》等醫院相關(guān)規章制度，我科內部管理制度相對健全，指定了必要的采購人員，按規定對采購人員進(jìn)行培訓，采購價(jià)格、設備性能參數符合采購規定和需求，所有采購項目依法實(shí)施采購，全部采購計劃申報、計劃審批、執行情況和采購方式均嚴格按廣元市財政局、廣元市政府采購中心的規定嚴格執行，沒(méi)有違反財經(jīng)紀律，全年沒(méi)有嚴重違紀違規現象發(fā)生。
二、預防問(wèn)題發(fā)生采取的主要措施
1、加強科室建設，加強宣傳、統一思想、提高認識，建立道德約束機制，廣泛開(kāi)展職業(yè)道德教育，增強自覺(jué)掏商業(yè)賄賂的意識。
2、建立內部監督制約機制。增強廉潔自律是設備科生
命線(xiàn)的意識，將廉潔自律與采購工作有機結合。
3、樹(shù)立防范自律意識，建立健全自律機制，嚴格執行集中采購制度，“廉潔、陽(yáng)光、綠色”采購。
三、大力抓好規范化建設，完善管理制度和運行機制，建立積極有效的預防商業(yè)賄賂機制
1、進(jìn)一步健全、完善設備科、一次性耗材庫房的各項管理制度和運行機制，進(jìn)一步提高工作的規范化水平。
2、加強法制觀(guān)念，認真學(xué)習，正確理解和把握政府采購法，規范采購操作管理，嚴格執行采購流程，依法依規實(shí)施采購活動(dòng)，避免違法違規違紀現象發(fā)生，防微杜漸。
通過(guò)此次自查，對商業(yè)性賄賂危害性和嚴重性的認識進(jìn)一步提高，自覺(jué)增強預防，抵制腐敗。通過(guò)深入自查和加強制度建設，逐步建立健全廉潔自律的長(cháng)效機制，確保設備科工作的制度化、規范化再上新水平。
醫院個(gè)人廉潔自律總結3
根據市衛生局《關(guān)于印發(fā)xx市衛生局開(kāi)展廉政廉潔風(fēng)險防控機制建設實(shí)施方案的通知》（x衛辦[20xx]57號）的要求，根據醫院工作實(shí)際，制定了《xx市皮膚病醫院開(kāi)展廉潔風(fēng)險防控機制建設實(shí)施方案》，認真開(kāi)展工作，現將有關(guān)情況總結如下：
一、廣泛宣傳動(dòng)員，健全組織領(lǐng)導
為切實(shí)抓好廉政廉潔風(fēng)險防控機制建設，醫院成立了以院長(cháng)為組長(cháng)，副院長(cháng)為副組長(cháng)，各科室、門(mén)診部、住院部負責人為成員的廉政廉潔風(fēng)險防控機制建設工作領(lǐng)導小組。制定了《xx市皮膚病醫院開(kāi)展廉潔風(fēng)險防控機制建設實(shí)施方案》，使該項工作做到有計劃、有步驟地落實(shí)。醫院還及時(shí)召開(kāi)了中層管理干部會(huì )議，傳達上級有關(guān)工作精神，明確工作目標、方法步驟和工作要求，進(jìn)行全面部署。醫院還利用政務(wù)公開(kāi)欄、黨務(wù)公開(kāi)欄、宣傳欄、網(wǎng)站、電子觸摸屏等載體，宣傳廉潔風(fēng)險防控機制建設的重要意義等，充分調動(dòng)當黨員干部群眾參與的積極性與主動(dòng)性，為工作順利開(kāi)展創(chuàng )造良好的輿論氛圍。
二、積極開(kāi)展自查，評估風(fēng)險等級
�。ㄒ唬┤娌檎绎L(fēng)險點(diǎn)。
醫院以查找崗位風(fēng)險、科室風(fēng)險、單位風(fēng)險為重點(diǎn)，按照規定的程序、環(huán)節、要素逐一查找，分別填寫(xiě)《工作人員崗位廉政廉潔風(fēng)險防控登記表》、《內設機構廉政廉潔風(fēng)險防控登記表》和《廉政廉潔風(fēng)險防控登記表》，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導審核、同意后，報班子研究審定，并及時(shí)進(jìn)行公示，做好材料存檔備案工作。
�。ǘ┰u估風(fēng)險等級。對查找出的風(fēng)險點(diǎn)按照風(fēng)險發(fā)生概率高低和后果嚴重程度按照高、中、低三個(gè)等級進(jìn)行評估，實(shí)行風(fēng)險防控分級管理、分級負責。建立廉政廉潔風(fēng)險信息庫，及時(shí)進(jìn)行更新和調整，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
三、建立預防機制，加強廉潔風(fēng)險防控
按照廉政廉潔風(fēng)險防控機制建設五個(gè)工作原則，通過(guò)“分崗查險、分險設防、分權制衡、分級預警、分層追責”的預警防控模式，采取前期預防、中期監控和后期處置等措施，推進(jìn)反腐倡廉建設，強化權力運行監督制約。
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一是認真學(xué)習市衛生局開(kāi)展廉政廉潔風(fēng)險防控機制建設實(shí)施方案及要求，深刻領(lǐng)會(huì )開(kāi)展廉政風(fēng)險點(diǎn)查找和防控工作的重大意義；二是立足實(shí)際營(yíng)造濃厚的工作氛圍。在充分動(dòng)員的基礎上，結合“三打兩建”、“三好一滿(mǎn)意”、紀律教育學(xué)習月、民主行風(fēng)評議回頭查、建設誠信廉潔醫院等活動(dòng)有機結合起來(lái)，大力開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)；三是采取多種形式開(kāi)展了宣傳教育工作，學(xué)習先進(jìn)的政治思想理論和醫德、法制紀律教育，組織黨員干部群眾觀(guān)看電教片，突出抓好正面典型和反面警示教育，有效增強了黨員干部職工的廉潔自律意識。
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1、繼續做好黨務(wù)公開(kāi)和政務(wù)公開(kāi)工作。根據醫院制定的制定民主生活會(huì )實(shí)施細則，進(jìn)一步規范和落實(shí)民主生活會(huì )制度；完善領(lǐng)導干部述廉述職、目標考核制度；貫徹落實(shí)民主集中制，進(jìn)一步完善領(lǐng)導班子工作機制、議事規則和決策程序，充分發(fā)揚民主，著(zhù)力提高領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的執行能力和創(chuàng )造性工作能力。對醫院組織機構、職責分工、人事任免、費用收繳使用、基建工程等重要事項進(jìn)行公示，接受黨員干部職工和群眾的監督。
2、建立風(fēng)險防控評估和預警機制。針對重點(diǎn)科室和關(guān)鍵崗位，按照分級管理的原則定期收集風(fēng)險信息，對不同等級風(fēng)險點(diǎn)采取不同的等級的防控措施。對可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問(wèn)題，根據情節輕重程度，分別作出崗位預警、單位預警、綜合預警，采取自查自糾、教育提醒、誡勉談話(huà)等方式，及時(shí)進(jìn)行提示和糾正。
3、完善醫院懲防體系。全面貫徹落實(shí)懲防體系建設的精神，建立責任追究制度，明確領(lǐng)導班子、管理干部職責，建立健全內部監督約束機制。針對關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)環(huán)節，深入分析查找容易誘發(fā)不廉潔行為、腐敗問(wèn)題的部位和環(huán)節，規范辦事程序，真正做到按制度辦事，靠制度管人，確保各項工作有法可依、有章可循，從源頭防治腐敗問(wèn)題發(fā)生。
醫院在開(kāi)展廉潔風(fēng)險防控機制建設工作中取得了一定的成效，在今后的工作中，我們要繼續深入抓好廉潔防控工作，不斷完善工作機制，將我院廉潔風(fēng)險防控工作提高到新的水平。
醫院個(gè)人廉潔自律總結4
xx醫院在縣紀委及主管局的領(lǐng)導下，醫院各項工作取得了可喜的成績(jì)，截止目前，來(lái)院就診人數xx人，住院人數xx人，與去年同比增長(cháng)xx%，今年持續多月住院人次突破xx名，創(chuàng )中醫院建院以來(lái)歷史新高，這些成績(jì)是我們認真抓了黨風(fēng)廉政建設的結果，是我們改進(jìn)行風(fēng)，患者滿(mǎn)意的結果，是我們抓專(zhuān)項整治群眾得實(shí)惠的結果，是我們抓抗菌藥物專(zhuān)項整治，醫療質(zhì)量大幅提升的結果�，F將我院黨風(fēng)廉政建設工作總結如下：
一、狠抓黨風(fēng)廉政責任制，力促工作形成長(cháng)效機制
為確保黨風(fēng)廉政建設工作在醫院高效率的深入開(kāi)展，醫院成立以院長(cháng)為組長(cháng)的黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組，班子成員綜合抓，中層干部具體抓，形成了一級抓一級的工作機制。為把工作落到實(shí)處，醫院下重手，出重拳，一是要求各科室與醫院簽訂黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)，將工作目標進(jìn)一步量化，細化；二是在以科主任、護士長(cháng)集體參會(huì )的院務(wù)會(huì )上依次作廉政建設表態(tài)發(fā)言，將這一工作從感悟狀態(tài)上升到銘刻狀態(tài)；三是對中層干部進(jìn)行了廉政測評，并發(fā)放廉政建設調查表35份至各科室，進(jìn)行綜合測評，對評分低，覺(jué)悟差的科室干部，由分管領(lǐng)導對其專(zhuān)題廉政教育談話(huà)。有效地促進(jìn)了干部職工的思想認識大提高，增強了醫院全體職工黨風(fēng)廉政建設的責任意識。
二、狠抓了“專(zhuān)項”活動(dòng)
為深入貫徹落實(shí)湖北省在全省醫療機構開(kāi)展醫藥購銷(xiāo)和醫療服務(wù)中突出問(wèn)題專(zhuān)項整治活動(dòng)，醫院將此活動(dòng)由緩解當前的醫患關(guān)系提升到解決看病難、看病貴、惠及民生的高度上來(lái)。為貼近群眾，貼近實(shí)際，醫院起草編制的活動(dòng)實(shí)施方案，緊緊圍繞教育、自糾、查處、整治四個(gè)步驟，規范醫院合理診斷，合理治療，合理用藥，規范收費，切實(shí)減輕群眾醫藥費用負擔。以維護群眾利益為重點(diǎn)，在全院范圍內深入開(kāi)展專(zhuān)項整治活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)項整治動(dòng)員大會(huì )，集中學(xué)習，撰寫(xiě)體會(huì )，科室自查，民主測評，醫院將30余份專(zhuān)項活動(dòng)內容感觸有頗深認識的，在全院供于展板學(xué)習�，F醫務(wù)人員的從業(yè)意識、不正之風(fēng)、職業(yè)道德明顯好轉，專(zhuān)項活動(dòng)取得了階段性成果。
三、狠抓了抗菌藥物的整治工作
對近年來(lái)少數衛生院濫用抗生素、開(kāi)高價(jià)藥、開(kāi)大處方，變相謀私利的同時(shí)增加了患者醫藥費用負擔，損壞了群眾切身利益，經(jīng)衛生部要求在全國范圍內開(kāi)展抗菌藥物臨床運用專(zhuān)項整治活動(dòng)，醫院作為縣級醫療機構，況且還是二級優(yōu)秀醫院，要帶頭先行，任務(wù)責無(wú)旁貸。首先由藥械科、醫務(wù)科、物價(jià)信息科組成專(zhuān)班，對院內三個(gè)病區的藥房所使用的毒麻藥品及抗菌素進(jìn)行了兩次專(zhuān)項清理，并對臨床用藥全面檢查，分別明確要求門(mén)診不得開(kāi)大處方，濫開(kāi)抗生素及住院科室抗生素藥品使用比例不得超標。醫院開(kāi)展每周五定期，與每月三次不定期的突擊檢查，對有此情節的以批評教育自我糾正為主，對問(wèn)題突出，頂風(fēng)違紀，情節嚴重，及對專(zhuān)項整治工作置若罔聞的堅決依規依紀，嚴肅處理。醫院用處罰促整改，由整改促行為，由行為促意識，有效遏制了濫用抗生素行為。
四、深入開(kāi)展醫德醫風(fēng)及行風(fēng)評議活動(dòng)，辦群眾滿(mǎn)意醫院
醫德醫風(fēng)及行風(fēng)評議活動(dòng)開(kāi)展的效果直接影響到群眾對醫療機構的滿(mǎn)意度和認可度。xx醫院作為公立醫院，是由政府舉辦的，也是代表政府為民服務(wù)的直接窗口，活動(dòng)開(kāi)展的成效影響到政府形象，工作可謂是舉足輕重，但醫德醫風(fēng)及行風(fēng)評議工作，在護理中涉及到護士的一言一行一舉一動(dòng)；在醫療過(guò)程中又涉及到診斷、治療和醫療活動(dòng)多項法律法規；在管理中又涉及到掛號、取藥、檢查流程、治療過(guò)程、醫藥物價(jià)及醫院環(huán)境，工作點(diǎn)多線(xiàn)長(cháng)，但醫院對此工作不含糊，多舉措的抓醫德醫風(fēng)及行風(fēng)評議工作。
一是通過(guò)每月二次院務(wù)委員會(huì )（全院中層干部參加）集中開(kāi)展執業(yè)醫師法、醫德醫風(fēng)及行風(fēng)相關(guān)知識及活動(dòng)要領(lǐng)專(zhuān)題學(xué)習，提高思想認識。二是開(kāi)展自查自糾，著(zhù)重從職工與職工、職工與干部、科室與科室之間的相互交叉自查。三是在門(mén)診大廳設建議投訴信箱，并開(kāi)通舉報電話(huà)。四是集中對患者發(fā)放調查問(wèn)卷70余份，收集意見(jiàn)經(jīng)綜合為9大類(lèi)，醫院對廣泛收集的意見(jiàn)進(jìn)行梳理歸類(lèi)，擬定成整改方案，明確責任人，規定時(shí)限，力促整改。
五、認真落實(shí)各項公開(kāi)制度
醫院成立的物價(jià)信息科嚴格醫藥物價(jià)收費政策，對物價(jià)部門(mén)的宏觀(guān)調控，醫院時(shí)時(shí)掌握動(dòng)態(tài)調整，緊跟物價(jià)收費標準，能將最新藥品收費標準及時(shí)反映到醫院臨床一線(xiàn)，讓患者得到實(shí)惠。醫院內部首先對各病區住院病房，要求嚴格落實(shí)一日清單制，使當日各項收費可以第一時(shí)間讓患者知曉，其次是在新住院大樓裝修之初，就考慮到如何將醫院活動(dòng)信息、藥品、檢查、手術(shù)等費用標準通過(guò)醒目的部位來(lái)為患者公開(kāi)，特訂購了大屏幕LED顯示屏，懸掛新住院部大廳，24小時(shí)動(dòng)態(tài)顯示各項費用標準，及各項公開(kāi)內容一目了然，可讓患者時(shí)時(shí)查詢(xún)，明明白白的消費。
六、抓作風(fēng)建設，促進(jìn)醫院各項工作協(xié)調開(kāi)展
一是抓思想引導工作，教育職工樹(shù)立正確的發(fā)展觀(guān)念，讓職工認識到只有醫院的蓬勃發(fā)展才能帶動(dòng)職工家庭的興旺。職工識大體，顧大局的觀(guān)念進(jìn)一步增強，醫院將全體職工的支持作為堅強的后盾，有力的促進(jìn)了醫院項目建設，為醫院的可持續發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。
二是狠抓繼續教育工作，對全院醫生多次開(kāi)展業(yè)務(wù)知識專(zhuān)題培訓，護理人員集中培訓中醫護理學(xué)，有效的促進(jìn)了人才隊伍建設，同時(shí)壯大了醫院專(zhuān)科實(shí)力。
三是抓出了比效益的.作風(fēng)，職工積極響應醫院號召，全體職工對醫院特色專(zhuān)科、服務(wù)項目廣泛宣傳，有效地促進(jìn)了體檢、門(mén)診、住院人次的大幅上升，提高了社會(huì )效益和醫院名氣。
四是狠抓醫院科學(xué)管理。有效地促進(jìn)了醫療質(zhì)量的大幅提升，同時(shí)有效避免了醫療糾紛的發(fā)生。截止目前無(wú)重大醫療糾紛和非正常上訪(fǎng)事件，維護了醫院穩定。
作為醫院的管理者即法人代表，醫院的興衰直接反映出我的成績(jì)。醫院工作線(xiàn)長(cháng)面寬，千頭萬(wàn)緒，既要加快業(yè)務(wù)發(fā)展，確保醫院穩定，保障x(chóng)x多人的福利待遇，還要加快項目建設拓展發(fā)展空間，確保醫院可持續發(fā)展。既要加強管理不出醫療糾紛，還要確保技術(shù)創(chuàng )新不出問(wèn)題。只有堅持廉潔從政的工作意識，以黨風(fēng)促政風(fēng)，以政風(fēng)促廉政，才能優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，同時(shí)凈化社會(huì )風(fēng)氣，維護醫院純潔，才能真正的促進(jìn)醫療衛生事業(yè)又好又快的發(fā)展。
醫院個(gè)人廉潔自律總結5
為進(jìn)一步加強黨風(fēng)行風(fēng)建設，強化職工廉潔自律意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，改善醫療服務(wù)，規范診療行為，提高醫療質(zhì)量，為患者提供主動(dòng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，院黨委按照上級的統一部署，在全院開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，我認真參加這次教育活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習教育本人感觸很深，使自己對開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設的重要性和必要性有了更進(jìn)一步的認識和了解。自己對相關(guān)內容在原有的學(xué)習基礎上有了更進(jìn)一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開(kāi)闊了視野，增強拒腐防變意識和能力，提高了保持清正廉潔的自覺(jué)性，在思想上筑起黨風(fēng)廉政建設防線(xiàn)和思想道德防線(xiàn)。
近年來(lái)，在新的形勢下黨員干部出現了一些新情況，有些問(wèn)題甚至比較突出，比如個(gè)別黨員干部理想信念動(dòng)搖，思想觀(guān)念陳舊，帶領(lǐng)群眾前進(jìn)的能力不強，事業(yè)心、責任感不強，思想作風(fēng)不端正，工作作風(fēng)不扎實(shí)，民主執政、依法執政的能力不強，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落；創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力不強，有的甚至軟弱渙散。針對這些問(wèn)題醫院堅持教育與管理相結合，創(chuàng )新教育形式，豐富教育載體，增強教育學(xué)習的針對性和有效性，采取專(zhuān)題教育、觀(guān)看錄像、座談交流、專(zhuān)題輔導講座、演講比賽等形式。
結合工作崗位開(kāi)展學(xué)習和討論活動(dòng)，促進(jìn)對黨員領(lǐng)導干部的教育、管理和監督，強化黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。通過(guò)這次宣傳教育活動(dòng)，使全院的黨員干部、職工受到深刻的職業(yè)教育、法制教育和紀律教育，提高了遵規守紀和廉潔自律的自覺(jué)性，增強制度執行力度，樹(shù)立行業(yè)正氣，正確認識新時(shí)期醫療機構和全體從業(yè)人員必須恪守的宗旨，樹(shù)立正確的職業(yè)理想、職業(yè)信念，自覺(jué)將人民群眾利益放在首位，把患者的滿(mǎn)意度作為衡量服務(wù)的標尺，努力為病人辦好事、辦實(shí)事，樹(shù)立良好的從業(yè)形象，改善醫患關(guān)系，提高社會(huì )的滿(mǎn)意度，為推動(dòng)醫院科學(xué)發(fā)展、構建和諧醫患關(guān)系發(fā)揮保障和促進(jìn)作用。
醫院廉潔文化建設是醫院文化建設的重要內容，是醫院核心競爭力的集中展現和人文管理的升華，為促進(jìn)我院作風(fēng)進(jìn)一步好轉，服務(wù)進(jìn)一步完善，形象進(jìn)一步提升，營(yíng)造良好的醫院廉潔文化氛圍。本次活動(dòng)使我們感到：醫院采取了務(wù)實(shí)的作風(fēng)，有實(shí)干的行動(dòng)，堅持“干”字當頭、“實(shí)”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實(shí)干求實(shí)績(jì)，以實(shí)干求發(fā)展，衡量職工的工作能力標準主要是看實(shí)績(jì)。其次是院領(lǐng)導廣泛動(dòng)員，認真部署，大力倡導廉潔自律、遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，科室結合工作實(shí)際，在參加醫院各項活動(dòng)的同時(shí)，積極開(kāi)展有特色的宣傳教育活動(dòng)，努力營(yíng)造醫院和諧健康、科學(xué)發(fā)展的新局面。
第三是突出重點(diǎn)，確保實(shí)效。醫院首先抓好黨員、領(lǐng)導干部和關(guān)鍵部門(mén)、關(guān)鍵崗位人員的教育學(xué)習，各支部、各科室要結合行業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)展廉潔文化主題教育活動(dòng)。此次學(xué)習教育活動(dòng)要求科室注意總結活動(dòng)中好的經(jīng)驗和做法，中層及黨員寫(xiě)出心得體會(huì )，及時(shí)報送，確保教育學(xué)習活動(dòng)取得實(shí)效。
警鐘長(cháng)鳴，筑牢防線(xiàn)。我作為一名中層干部，今后一定認真學(xué)習黨的路線(xiàn)方針、政策，學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，從嚴自律，管住自己，自覺(jué)接受監督。在實(shí)際工作中，嚴格遵守各項規章制度，服從領(lǐng)導安排，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，認真履職，完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。
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