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車(chē)間月的工作總結

時(shí)間:2020-11-21 18:30:50 總結 我要投稿

車(chē)間月的工作總結

  總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編收集整理的車(chē)間月的工作總結,歡迎閱讀與收藏。

車(chē)間月的工作總結

車(chē)間月的工作總結1

  一、產(chǎn)量方面

  產(chǎn)量從8月份入庫量為680603PCS到12月份DEM產(chǎn)量達到1503353PCS,OEM335353PCS,短短三四個(gè)月,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數據正說(shuō)明了在張總、陳工的正確帶領(lǐng)下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會(huì )創(chuàng )造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好水平。

  二、質(zhì)量方面

  1、各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高,直通率由10月份83、1%到12月份達到84、5%,提高了1、4%,直通率也創(chuàng )下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來(lái)最高、最好水平。

  2、客戶(hù)的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強控制。

  3、從9月到12月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起,14、7456MHZ/S和太萊的12MHZ/S印錯字。

  三、人員管理方面

  9月、10月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補充,但人員的流動(dòng)性比較大。11月、12月這兩個(gè)月老員工的穩定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進(jìn)行培訓。

  四、物耗方面

  1、主要原材料

  車(chē)間每月對返基和返修晶片等及時(shí)回收利用,但少量員工因技能、機器設備不穩定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。

  2、主要輔材料

  銀絲和手指套控制不是太好,有待于在20xx年中加強管制。

  五、數據報表方面

  產(chǎn)量日報表、周報表、月報表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準確無(wú)誤、及時(shí)的統計好,隨著(zhù)ISO9000質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下,產(chǎn)品批量卡等數據報表也能準確的統計好,方便于車(chē)間進(jìn)行查找、跟蹤及總結影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。

  六、工藝方面

  為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩定性,人工上架在10月底對操作工藝進(jìn)行了修改,由原來(lái)的兩點(diǎn)膠規定為三點(diǎn)膠,在張總的指點(diǎn)及班組的監控下,人工上架的員工現已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。

  2、在日益競爭的市場(chǎng)中,我們想得到客戶(hù)的垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。

  七、5S管理

  在ISO9000質(zhì)量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進(jìn)步。但在5S管理方面我存大著(zhù)很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時(shí)為了準時(shí)交產(chǎn)量而忽略5S的持之以恒的管理。

  八、安全方面

  在沒(méi)有任何安全設施防護的情況下,這四個(gè)月中沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起安全事故,這讓我感到很慶幸。

車(chē)間月的工作總結2

  一、工作概述:

  根據審室要求完成生產(chǎn)車(chē)間相關(guān)核算工作;根據人員工資情況對勞動(dòng)工時(shí)定額進(jìn)行核定;月生產(chǎn)完成產(chǎn)品的分類(lèi)統計及產(chǎn)值核算;對車(chē)間設備、物品狀況統計、損耗核算;登記車(chē)間固定資產(chǎn)明細賬及低值易耗品臺賬,并與相關(guān)部門(mén)核對;按時(shí)編制車(chē)間成本預算和產(chǎn)品成本計算單。

  二、本月工作內容:

  1、合同變更的審計:訂單的變更管理制度和控制流程:訂單變更的落實(shí)與控制措施;訂單變更造成呆滯物資、報廢物資及賬務(wù)處理及保管制度

  2、盤(pán)點(diǎn)制度專(zhuān)項審計:在車(chē)間現場(chǎng)看到絕大多數的車(chē)間對生產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)不積極,《盤(pán)點(diǎn)表》跟實(shí)際的物資有相當大的出入。

  3、完成XX年年和20xx年上半年電器高壓?jiǎn)卧獢档姆治鼋y計

  4、完成倉庫低壓板材庫存狀況分析

  5、完成6月、7月工裝生產(chǎn)記錄的'錄入和統計

  6、完成smc各種報表和臺賬的建立和完善(樣本)

  三、本月存在的問(wèn)題:

  對生產(chǎn)訂單變更流程的審計生產(chǎn)計劃部沒(méi)有相應的《生產(chǎn)訂單落實(shí)和控制措施》,拿不出相應的有力證據。所有的憑證沒(méi)有通過(guò)統計匯總:訂單變更的記錄沒(méi)有、訂單變更統計分析沒(méi)有。

  訂單的變更控制程序沒(méi)有,車(chē)間管理人員忽視訂單變更的影響,僅僅為生產(chǎn)而生產(chǎn)。車(chē)間管理認識不足,不知道如何去控制訂單變更所帶來(lái)的影響以及如何評價(jià)訂單的完成率。

  《盤(pán)點(diǎn)表》跟實(shí)際的物資有相當大的出入,物資名稱(chēng)不統一(上一次盤(pán)點(diǎn)的名稱(chēng)跟下一次盤(pán)點(diǎn)的名稱(chēng)不統一);物資使用狀態(tài)描述不清楚;物資規格不正確;盤(pán)點(diǎn)產(chǎn)品、范圍不明確,交叉點(diǎn)和管理盲區無(wú)人盤(pán)點(diǎn);漏盤(pán)、重盤(pán)等現象嚴重;

  生產(chǎn)審計嚴重人力不足,公司在管理上龍頭太多,方向太亂,職責重復,相互牽扯。沒(méi)有明確的管理思路和理念。

  在質(zhì)量體系文件中《生產(chǎn)計劃部生產(chǎn)運作控制程序》5、1、1和5、1、3對市場(chǎng)訂單變更的變更形式作了規定(《合同變更》),其他沒(méi)有相應的控制措施或制度。

  四、本月工作心得:

  1、公司的事就是大家的事,全民皆兵,共同奮斗。鋪天蓋地的官銜,輕而易舉的職位。

  2、心得

  在盤(pán)點(diǎn)制度審計中的審計方法:在審計調查中,我們采用了“點(diǎn)面線(xiàn)”方法,取得了較理想的效果。所謂“點(diǎn)面線(xiàn)”方法,就是在審計調查中,聽(tīng)到或看到某一管理現狀之后,通過(guò)橫向的全面了解、縱向的連線(xiàn)分析,最后確定其控制環(huán)節是否完整、控制點(diǎn)是否有效。

  在盤(pán)點(diǎn)制度審計中的審計實(shí)施:先在各部門(mén)審計調查了解情況:(1)生產(chǎn)部門(mén):生產(chǎn)比較繁忙、沒(méi)有人盤(pán)點(diǎn);人手不足;人員變動(dòng)大;出了車(chē)間就不歸我們管了;(2)物流管理部門(mén):退回來(lái)手續不全,沒(méi)有地方放;沒(méi)有發(fā)出去的貨物不知道如何控制;最后我閱查了公司的質(zhì)量手冊和部門(mén)的控制程序結果都沒(méi)有查到與盤(pán)點(diǎn)相關(guān)的規定和控制流程,后又查詢(xún)和審閱了部門(mén)管理文件也沒(méi)有相應的規定;

  因此:我們斷定公司盤(pán)點(diǎn)制度是失敗的,財產(chǎn)安全制度不完善,公司制度不健全。

  五、建議

  建立財產(chǎn)安全管理制度

  各部門(mén)建立和完善盤(pán)點(diǎn)制度和流程:規范盤(pán)點(diǎn)人;盤(pán)點(diǎn)截止時(shí)間,盤(pán)點(diǎn)審核人;制表;盤(pán)點(diǎn)職責;盤(pán)點(diǎn)范圍;盤(pán)點(diǎn)過(guò)程控制;復核、交叉盤(pán)點(diǎn)和盲區盤(pán)點(diǎn)的溝通和注釋等制度;1、完善和建立《生產(chǎn)訂單落實(shí)和控制制度》:訂單變更的次數及變更率的計算方法;訂單變更造成人工或待料損失的時(shí)間統計方法;訂單變更造成呆滯物資、報廢物資及賬務(wù)如何處理及保管;訂單完成程度的評價(jià)和匯報制度以及相應崗位的職責等等

  完善和建立《生產(chǎn)訂單落實(shí)和控制流程》:訂單完成控制點(diǎn)的描述以及涉及到的工序和崗位。

  完善生產(chǎn)管理統計制度對訂單變更做詳細記錄和統計分析

  完善和建立《生產(chǎn)訂單落實(shí)和控制制度》:訂單變更的次數及變更率的計算方法;訂單變更造成人工或待料損失的時(shí)間統計方法;訂單變更造成呆滯物資、報廢物資及賬務(wù)如何處理及保管;訂單完成程度的評價(jià)和匯報制度以及相應崗位的職責等等

  完善和建立:訂單完成控制點(diǎn)的描述以及涉及到的工序和崗位。

車(chē)間月的工作總結3

  一、本月車(chē)間的安全工作:

  1、xx月xx日利用車(chē)間到期的滅火器材進(jìn)行滅火演習,使員工對滅火器材的使用和撲救初起火災的知識有了學(xué)習和提高。

  2、xx月xx日召開(kāi)車(chē)間安全例會(huì ),傳達公司安環(huán)委會(huì )議精神,同時(shí)對工作過(guò)程中存在的新的問(wèn)題進(jìn)行通報,要求各班組針對存在的問(wèn)題舉一反三進(jìn)行整改。

  3、xx月xx日到xx月xx日利用xx天時(shí)間對全體員工進(jìn)行安全考試,通過(guò)考試使員工對崗位操作標準的相關(guān)技能、內容、危險辯識和風(fēng)險評價(jià)及安全生產(chǎn)常識得到了進(jìn)一步的學(xué)習和鞏固,提高安全防范意識?偨Y

  4、針對xx月份大霧天氣多,雪天作業(yè)場(chǎng)所較滑,氣壓普遍較低,點(diǎn)檢和清理檢修易發(fā)生事故的特點(diǎn),車(chē)間及時(shí)合理按排檢修計劃,控制檢修項目,并制定出臺《大雪大霧天氣及氣壓低時(shí)的點(diǎn)檢、清理檢修規定》下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習和執行,確保了惡劣天氣各種作業(yè)的安全進(jìn)行。

  5、嚴格按“三同時(shí)”對xx機組進(jìn)行驗收,堅持安全條件不具備不試車(chē),先后三次對9#機組系統進(jìn)行全面排查,并及時(shí)督促施工單位對安全設施進(jìn)行完善,確保人員在試車(chē)時(shí)不發(fā)生事故。

  6、開(kāi)展全員查找身邊隱患活動(dòng),以班組為單位將生產(chǎn)現場(chǎng)的隱患整理統計后上交車(chē)間,并按“三定四不推”的原則逐級把關(guān),最終有xx項隱患由車(chē)間按排相關(guān)人員按計劃進(jìn)行整改,為員工操作創(chuàng )造一個(gè)相對安全的工作環(huán)境。

  7、加強設備的維護,對其進(jìn)行集中處理,保證效率。

  8、對石灰乳泵送料管法蘭盤(pán)防護罩進(jìn)行統一檢查和維護,對部分防護罩進(jìn)行換新。

  9、節日前進(jìn)行了綜合檢查,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)給予處理,同時(shí)制定《節日期間確保安全生產(chǎn)措施》并下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習。

  二、存在的不足:

  1、員工對危險辯識、風(fēng)險評價(jià)掌握的不熟練,有待進(jìn)一步加強培訓和指導。

  2、員工的操作技能和處理突發(fā)事故的應變能力需要進(jìn)一步提高。

  3、對外來(lái)施工人員的安全管理需進(jìn)一步加大監控力度。

  三、下月工作計劃:

  1、組織員工簽定20xx年度xx季度安全承諾保證書(shū)。

  2、合理按排春節前的設備維護工作及檢修清理作業(yè),保證節日期間的生產(chǎn)設備正常運行。

  3、對考試不及格人員及因休假未參加考試人員進(jìn)行補考。

車(chē)間月的工作總結4

  一、生產(chǎn)方面:

  1、產(chǎn)量方面1月份生產(chǎn)車(chē)間計劃月產(chǎn)球團礦33030噸,實(shí)際生產(chǎn)球團礦32141.5噸,與計劃相差888.5噸,實(shí)際完成計劃產(chǎn)量的97.31%;據統計,1月份累計產(chǎn)生返礦2439.78噸,占比為:6.8%;1月份產(chǎn)生除塵灰1522.62噸,占比為:4.22%,返礦除塵灰占比合計為:11。02%,其生產(chǎn)作業(yè)率為97.8%。

  2、質(zhì)量方面1月份整體球團礦的物理指標就比較差了,1月份球團礦質(zhì)量化學(xué)指標:TFe:55.65%FeO:1.10%物理指標:抗壓:1504N抗磨:16.38%轉鼓82.18%。

  3、物耗方面累計當月用電1062061kwh,單耗33.04kwh/t;燃料20xx噸,單耗為55.38kg/t;精礦34272.3噸,單耗為1.0663t/t;膨潤土合計858.1噸,單耗26.7kg/t;累計消耗除塵灰1818.7噸?偟膹漠a(chǎn)量、質(zhì)量和消耗這三方面來(lái)說(shuō)生產(chǎn)車(chē)間整體1月份的生產(chǎn)狀況不好,整月表現出來(lái)的是產(chǎn)量低、質(zhì)量差……原因主要是從1月10號至20號這11天時(shí)間里因爐況不好,為確保生產(chǎn)出來(lái)的球團礦質(zhì)量相對穩定,每天都只能生產(chǎn)900多噸,比日計劃產(chǎn)量每天少了140噸左右,最終導致實(shí)際生產(chǎn)量只完成月計劃產(chǎn)量的97.31%;質(zhì)量這塊對應的從10號開(kāi)始也就下滑,穩定性也變差,一直持續到月底,都沒(méi)有得到有效的解決,其最主要的原因是豎爐21#~25#排料管排未燒過(guò)的紅球,出現這樣的問(wèn)題從操作上沒(méi)有比較明顯的手段來(lái)及時(shí)調控解決,最終嚴重影響了質(zhì)量和產(chǎn)量。布袋除塵每天收塵量做了統計,目前這段時(shí)間平均每天收塵4.76噸。

  二、設備潤滑、點(diǎn)檢方面:

  1月份車(chē)間內部班組整體對設備的點(diǎn)檢和潤滑以以前相比都在逐步提高,1月份影響生產(chǎn)的主要設備集中在干燥機、造球盤(pán)兩大設備上。

  三、工藝方面:

  精礦:粒度達不到要求,全月統計下來(lái)合格率43.01%(做了93次,不達標的有53次)。煤氣:從生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)角度出發(fā),總感覺(jué)煤氣量不夠,嚴重制約了生產(chǎn)在產(chǎn)能和質(zhì)量的釋放。

  四、現場(chǎng)管理

  作業(yè)區1月14日安全檢查查出現場(chǎng)4個(gè)點(diǎn)存在問(wèn)題,考核了車(chē)間80元;1月份現場(chǎng)管理快仍然存在亂丟亂放、現場(chǎng)衛生差等一系列問(wèn)題,將進(jìn)一步劃分班組責任區域,加強督促整改、檢查和考核,逐步提高。

  五、安全方面:

  1月份節日偏多,認真按作業(yè)區生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)安全部下發(fā)的通知組織檢查、落實(shí)和上報,平穩的度過(guò)。

  六、獎金方面:

  1月份車(chē)間分得獎金87419元,根據車(chē)間對班組打分按分配辦法劃分到班組上,好的班組與差的班組之間人均獎金差距75元。

  七、人員管理方面車(chē)間人員變動(dòng)情況:生產(chǎn)一班黃成龍:1月1日調換到生產(chǎn)二班工作;曾誠:把其調至生產(chǎn)一班繼續崗位實(shí)習。勞務(wù)派遣工就生產(chǎn)一班差一人,其余滿(mǎn)足滿(mǎn)員。李星江:生產(chǎn)一班代理班長(cháng)至1月19日期滿(mǎn),工作期間態(tài)度端正,積極性和主動(dòng)性高,繼續擔任生產(chǎn)一班班長(cháng)職務(wù)。

  八、2月份生產(chǎn)車(chē)間計劃:

  1、精心組織好生產(chǎn),確保完成全月的計劃產(chǎn)量。

  2、認真督促各班組在現場(chǎng)管理、安全管理上下功夫,確保生產(chǎn)現場(chǎng)的整潔,確保安全生產(chǎn)。

  3、做好生產(chǎn)班組員工下班后習慣洗澡,更換干凈衣服乘坐交通車(chē)的思想工作。

  九、生產(chǎn)車(chē)間需要解決的問(wèn)題:

  1、中控室內凳子損壞,近期需要從新買(mǎi)幾根凳子更換一下;

  2、生產(chǎn)車(chē)間20xx年1月6日

車(chē)間月的工作總結5

  1、*月*日利用車(chē)間到期的滅火器材進(jìn)行滅火演習,使員工對滅火器材的使用和撲救初起火災的知識有了學(xué)習和提高。

  2、*月*日召開(kāi)車(chē)間安全例會(huì ),傳達公司安環(huán)委會(huì )議精神,同時(shí)對工作過(guò)程中存在的新的問(wèn)題進(jìn)行通報,要求各班組針對存在的問(wèn)題舉一反三進(jìn)行整改。

  3、*月*日到*月*日利用7天時(shí)間對全體員工進(jìn)行安全考試,通過(guò)考試使員工對崗位操作標準的相關(guān)技能、內容、危險辯識和風(fēng)險評價(jià)及安全生產(chǎn)常識得到了進(jìn)一步的學(xué)習和鞏固,提高安全防范意識?偨Y

  4、針對*月份大霧天氣多,雪天作業(yè)場(chǎng)所較滑,氣壓普遍較低,點(diǎn)檢和清理檢修易發(fā)生事故的特點(diǎn),車(chē)間及時(shí)合理按排檢修計劃,控制檢修項目,并制定出臺《大雪大霧天氣及氣壓低時(shí)的點(diǎn)檢、清理檢修規定》下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習和執行,確保了惡劣天氣各種作業(yè)的安全進(jìn)行。

  5、嚴格按“三同時(shí)”對9#機組進(jìn)行驗收,堅持安全條件不具備不試車(chē),先后三次對9#機組系統進(jìn)行全面排查,并及時(shí)督促施工單位對安全設施進(jìn)行完善,確保人員在試車(chē)時(shí)不發(fā)生事故。

  6、開(kāi)展全員查找身邊隱患活動(dòng),以班組為單位將生產(chǎn)現場(chǎng)的隱患整理統計后上交車(chē)間,并按“三定四不推”的原則逐級把關(guān),最終有13項隱患由車(chē)間按排相關(guān)人員按計劃進(jìn)行整改,為員工操作創(chuàng )造一個(gè)相對安全的工作環(huán)境。

  7、加強設備的維護,對其進(jìn)行集中處理,保證效率。

  8、對石灰乳泵送料管法蘭盤(pán)防護罩進(jìn)行統一檢查和維護,對部分防護罩進(jìn)行換新。

  9、節日前進(jìn)行了綜合檢查,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)給予處理,同時(shí)制定《節日期間確保安全生產(chǎn)措施》并下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習。

  一、存在的不足:

  1、員工對危險辯識、風(fēng)險評價(jià)掌握的不熟練,有待進(jìn)一步加強培訓和指導。

  2、員工的操作技能和處理突發(fā)事故的應變能力需要進(jìn)一步提高。

  3、對外來(lái)施工人員的安全管理需進(jìn)一步加大監控力度。

  二、下月工作計劃:

  1、組織員工簽定20xx年度*季度安全承諾保證書(shū)。

  2、合理按排春節前的設備維護工作及檢修清理作業(yè),保證節日期間的生產(chǎn)設備正常運行。

  3、對考試不及格人員及因休假未參加考試人員進(jìn)行補考。

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