2018年辦公室工作總結范文及查治四風(fēng)計劃
在xx年的工作中，辦公室作為的我鄉的綜合職能部門(mén)，在鄉黨委、政府的領(lǐng)導下，在縣局辦公室的關(guān)心幫助和具體指導下，轉變思想觀(guān)念，強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，充分發(fā)揮參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)三項職能，努力圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為我鄉的發(fā)展做出了應有的貢獻。我們的主要做法是：
一、堅持進(jìn)取的理念和工作方法，做到“實(shí)干”與“干實(shí)”的統一。
辦公室作為一個(gè)單位的綜合協(xié)調部門(mén)，承擔了大量的機關(guān)日常工作，從公文的辦理、運轉、歸檔到會(huì )議管理、日常事務(wù)、領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)，瑣碎、復雜、凌亂，在其工作過(guò)程中，如何落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想，堅持以民為本，是我們需要不斷探索和掌握的方法論。堅持以民為本，很重要的一點(diǎn)就是在實(shí)踐中，實(shí)現實(shí)干與干實(shí)的統一。在干實(shí)上要提高層次，不僅日常工作要準確到位，而且更主要的應當進(jìn)一步研究如何把以民為主這一科學(xué)的思想方法真正自覺(jué)地、全面地貫徹到服務(wù)工作和輔助領(lǐng)導抓大事的具體實(shí)踐當中去。針對辦公室工作的這種特殊性，我們主要從兩方面入手：一是加強制度建設，對一些經(jīng)常出現的程序性的工作制定制度，明確責任人，對辦公室發(fā)生的一些日常程序性工作逐步建立了制度規范，既保證了工作的程序性又提高了工作的效率。二是對辦公室工作人員加強責任心教育和職業(yè)道德教育，辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著(zhù)”的事情，既專(zhuān)業(yè)又煩瑣。因此，不計名利、勇于奉獻、勇挑重擔、樂(lè )于吃苦、工作第一、甘于清貧，是對辦公室人員素質(zhì)的基本要求。
二、加強檔案的接收利用保管保護工作
參與了對各科室檔案的接收進(jìn)庫工作，加緊檔案資料的整理工作，嚴格按照省級良好級別的標準，規范文書(shū)檔案、人事檔案、會(huì )計檔案、基建檔案等的收集、整理和保管工作，負責對局內檔案資料的安全管理。定期對其數量和保管狀況進(jìn)行全面檢查，填寫(xiě)登記簿;并及時(shí)對檔案資料進(jìn)行除塵、定期清理庫房衛生，并進(jìn)行安全檢查，未出現任何事故。
三、安全第一，小車(chē)管理成績(jì)顯著(zhù)
車(chē)輛管理多年來(lái)是辦公室工作的重點(diǎn)環(huán)節，我們按照鄉領(lǐng)導的要求嚴格行使管理職能，強化服務(wù)意識，制訂了《柳林屯鄉人民政府關(guān)于鄉大院車(chē)輛管理的具體規定》。今年以來(lái)，小車(chē)隊在人員少、車(chē)輛少、出車(chē)任務(wù)繁重的情況下，狠抓安全管理和安全教育工作，對用制度進(jìn)行公文寫(xiě)作了改革，合理安排調度，嚴格車(chē)輛檢修保養，確保車(chē)況良好和安全行車(chē)。嚴禁出私車(chē)、出人情車(chē)，保證了領(lǐng)導用車(chē)。公車(chē)加油實(shí)行“一車(chē)一卡”制，按月登記汽車(chē)里程表，計算百公里油耗，降低用車(chē)成本。駕駛人員的工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度有了較大改觀(guān)，圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導下達的各項出車(chē)任務(wù)。
四、加強打印室管理，提高工作效率
為了加強打印室管理，使工作規范、有序、高效，更好地為各部門(mén)搞好服務(wù)工作，特制定《打印室管理制度》。明確了打印室職能打印室職能：負責打印、復印，鄉大院各科室的各種文件材料及鄉辦公室同意打印的有關(guān)材料。凡需打印、復印的各類(lèi)文件、材料，須經(jīng)辦公室主任簽字同意后，方可打印，不得隨意接受沒(méi)有經(jīng)辦公室主任簽字同意的任何單位和個(gè)人的文件及材料。要本著(zhù)高度的責任心，做到文件打印及時(shí)、準確、版面清晰、整潔，做到勤儉節約。必須遵守保密紀律，打印完畢，文件及原稿要完整交回交印人校對，對打印后的'廢紙及時(shí)銷(xiāo)毀，不得傳播、泄露打印過(guò)程中的文件內容，禁止其他人員在打字室逗留、閑聊。要對打印的全部文件材料按部門(mén)、文號、標題、份數進(jìn)行登記造冊，重要文件要分類(lèi)存盤(pán)、保存。
五、堅持勤儉持“家”，接待工作見(jiàn)實(shí)效。
在工作中一是堅持熱情接待，接待工作是各級機關(guān)的一項常規性工作。接待工作水平高低能夠集中反映一個(gè)地方一個(gè)部門(mén)的整體形象，同時(shí)對于推動(dòng)工作開(kāi)展也具有十分重要的作用。二是堅持方便務(wù)實(shí)，勤儉節約，在保證客人必要的工作、生活條件的前提下，堅持一切從實(shí)際出發(fā)，不擺闊氣，不講排場(chǎng)，嚴格按照要求辦事，既保證了接待工作的圓滿(mǎn)完成，又節省了接待支出，減輕了財政壓力。三是提前做好接待安排、制定接待方案，使接待工作進(jìn)一步規范，服務(wù)質(zhì)量有了較大提高。
一年來(lái)，我們辦公室雖然取得了一些成績(jì)，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng )優(yōu)上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行辦公室職責，開(kāi)拓創(chuàng )新，把我們的工作提高到一個(gè)新的水平�；谶@種認識，我們在以后的工作中堅持做到了四個(gè)增強：
一是堅持為領(lǐng)導服務(wù)與積極主動(dòng)關(guān)注基層和機關(guān)建設的辯證統一，增強工作的創(chuàng )造性。領(lǐng)導決策和推動(dòng)工作開(kāi)展的過(guò)程，實(shí)際上就是一切為基層服務(wù)，為群眾謀利益的過(guò)程。在工作實(shí)踐中，我們針對全鄉發(fā)展中存在的問(wèn)題和職工關(guān)心的熱門(mén)話(huà)題，有見(jiàn)解的提出建議和意見(jiàn)，通過(guò)各種渠道輸送合理化的建議，盡力協(xié)助領(lǐng)導不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng )見(jiàn)、有所作為。最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基層在想什么、做什么;職工需要什么、反對什么，并根據上級的精神和領(lǐng)導的意圖，實(shí)事求是地分析情況，進(jìn)行理性思考，提出意見(jiàn)和建議，在上情與下情的結合和把握上體現求實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
二是在提高預見(jiàn)性上下功夫，增強工作的超前性。實(shí)踐中我們認識到，缺乏超前意識，工作被動(dòng)應付，是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實(shí)效的一個(gè)重要因素。
克服懶惰思想，銳意進(jìn)取，就必須發(fā)揮工作的主動(dòng)性、創(chuàng )造性，做到察領(lǐng)導所察，察領(lǐng)導未察，力爭在某些情況的把握上能夠先于領(lǐng)導，在主動(dòng)服務(wù)上跟上領(lǐng)導決策的節拍，做到與時(shí)俱進(jìn)。
三是在調查研究上求深、求實(shí)。增強工作的針對性，工作中，我們堅持把察實(shí)情、寫(xiě)實(shí)話(huà)、謀實(shí)事作為辦公室協(xié)助領(lǐng)導出主意、當參謀的著(zhù)力點(diǎn)。
四是緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和大事要事，增強協(xié)助領(lǐng)導抓落實(shí)的工作力度。在貫徹落實(shí)工作指導方針過(guò)程中，我們一方面努力抓好本部門(mén)的工作落實(shí);另一方面，圍繞中心工作的落實(shí)，在做好本部門(mén)職能工作的基礎上，開(kāi)展督促檢查，督辦作用進(jìn)一步發(fā)揮。
【辦公室工作總結及查治四風(fēng)計劃】相關(guān)文章：
三治三提剖析查擺報告總結03-13
生查子·題京口郡治塵原文及賞析08-18
生查子題京口郡治塵表亭鑒賞07-16
三治三提剖析查擺階段演講稿范文11-18
三治三提剖析查擺階段自查報告范文12-06
職工“三治三提”剖析查擺階段自查報告07-29