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企業(yè)統計制度
在當下社會(huì )，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì )公共秩序的維護，有著(zhù)十分重要的作用。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編收集整理的企業(yè)統計制度，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)統計制度1
摘 要：近幾年來(lái)，工業(yè)統計制度在企業(yè)經(jīng)濟管理中發(fā)揮著(zhù)重大的作用，工業(yè)統計制度的改革備受企業(yè)關(guān)注，本文通過(guò)對工業(yè)統計制度的分析，討論工業(yè)統計制度在企業(yè)管理中的作用，分析了目前工業(yè)統計制度的優(yōu)缺點(diǎn)，提出改革的思路，對企業(yè)經(jīng)濟管理有一定啟示作用。
關(guān)鍵詞：工業(yè)統計制度； 改革； 企業(yè)經(jīng)濟管理
一．工業(yè)統計制度
國家統計局現行的工業(yè)統計制度．主要是分規模以上和規模以下兩大部分。報表有年報、季報和月報。綜合報表和基層報表等不同報送方式。還有定期、不定期的抽樣調查。以彌補定期報表的不足，或是了解定期報表以外的工業(yè)經(jīng)濟情況。
1. 按統計范圍，分規模以上和規模以下兩個(gè)部分
規模以上工業(yè)法人企業(yè)，即年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入500萬(wàn)元及以上的工業(yè)法人企業(yè)。統計部門(mén)為各級統計機構i規模以下工業(yè)，由年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入500萬(wàn)元以下的法人企業(yè)和個(gè)體工業(yè)企業(yè)兩部分組成，統計部門(mén)以國家調查隊為主。
2. 接報送時(shí)間，分月報、季報、年報三種
工業(yè)月報，主要是B201表，即《工業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量》。涉及的主要指標有工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)銷(xiāo)售產(chǎn)值以及企業(yè)的主要產(chǎn)品產(chǎn)量。季報，有B202表，即《工業(yè)企業(yè)財務(wù)狀況》、B203表，即《主要工業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售、庫存、訂貨》兩批報表。B202表是反映企業(yè)的財務(wù)狀況，主要指標有主營(yíng)業(yè)務(wù)收入等；B203表主要是反映企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售狀況、庫存量等。年報．是綜合反映企業(yè)全年的經(jīng)濟狀況，指標設計比較全面。
3. 按報送方式，有綜合報表和基層報表兩個(gè)類(lèi)型
綜合報表，又稱(chēng)綜合匯總，是統計部門(mén)把收集的統計資料進(jìn)行匯總，向上級報送匯總結果�；鶎訄蟊�，又稱(chēng)超級匯總，統計部門(mén)把收集的.基層單位數據進(jìn)行審核，向上級報送基層數據，使用這種方法各級統計部門(mén)都能掌握基層數據。
二．工業(yè)統計在企業(yè)經(jīng)濟管理中的作用
1 .通過(guò)對產(chǎn)品銷(xiāo)售各項指標的統計、分析，挖掘市場(chǎng)潛力，開(kāi)辟銷(xiāo)售市場(chǎng)
在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下．企業(yè)只有將生產(chǎn)的產(chǎn)品銷(xiāo)售出去，收回墊支的資金。生產(chǎn)才能順刺進(jìn)行，企業(yè)的盈利才會(huì )實(shí)現。所以說(shuō)，銷(xiāo)售決定生產(chǎn)。在產(chǎn)品銷(xiāo)售的統計中，市場(chǎng)占有率和市場(chǎng)覆蓋率兩個(gè)指標，能很好地反映工業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力的強弱。市場(chǎng)占有率是指生產(chǎn)的某種產(chǎn)品，在市場(chǎng)上的銷(xiāo)售量占市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售量的比重。市場(chǎng)占有率就越高，產(chǎn)品的競爭能力也就越強。在社會(huì )需求既定的前提下．影響市場(chǎng)占有率的主要因素是本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。在市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量相同的情況下．價(jià)格上的競爭往往占主導地位。因此，企業(yè)要提高產(chǎn)品的競爭能力。必須在努力提高產(chǎn)品質(zhì)量和降低成本上下功夫。市場(chǎng)覆蓋率是指某種產(chǎn)品的實(shí)際行銷(xiāo)地區數占該產(chǎn)品全部行銷(xiāo)地區數的比重。它是從市場(chǎng)占有的廣度方面反映某種產(chǎn)品的競爭能力、輻射能力的。企業(yè)通過(guò)對市場(chǎng)覆蓋率指標的分折�？梢钥疾毂酒髽I(yè)產(chǎn)品行銷(xiāo)的地區范圍。研究產(chǎn)品擴大銷(xiāo)售的可能性。
2. 通過(guò)對產(chǎn)品質(zhì)量各項指標的統計、分析。改迸生產(chǎn)管理、提高產(chǎn)品質(zhì)鼉、提高經(jīng)濟效益
在商品經(jīng)濟條件下，工業(yè)產(chǎn)品必須適應市場(chǎng)的需要，“以質(zhì)量求生存”，生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)低價(jià)的產(chǎn)品。工業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量狀況，決定于生產(chǎn)過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節．而工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量統計指標既包括反映產(chǎn)5林身質(zhì)量的產(chǎn)品技術(shù)性能(如含量品級1指標，也包括反映企業(yè)生產(chǎn)工作質(zhì)量的(如合格率返修率)指標。企業(yè)通過(guò)對這些質(zhì)量指標的統計。反映和調節產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量。對產(chǎn)品的好壞進(jìn)行分析。進(jìn)而對產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監控和管理，找出影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素，不斷改進(jìn)生產(chǎn)管理。提高產(chǎn)品質(zhì)量。企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提高，就意味著(zhù)各種資源浪費的減少。而且可以使本企業(yè)的產(chǎn)品取信于消費者。增強本企業(yè)產(chǎn)品在同類(lèi)產(chǎn)品中的競爭能力。這樣。既增加了企業(yè)有形資產(chǎn)的價(jià)值．也增加了企業(yè)無(wú)形資金的價(jià)值，從而提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。
三、工業(yè)統計制度的優(yōu)缺點(diǎn)
3.1 工業(yè)統計制度的優(yōu)點(diǎn)
1．月報指標設計簡(jiǎn)單，時(shí)效性強；
2．實(shí)行超級匯總。保證數據質(zhì)量；
3．年報指標結構嚴謹，可從各個(gè)方面了解工業(yè)經(jīng)濟狀況；
4．全面調查、抽樣調查相結合，更全面了解工業(yè)經(jīng)濟運行情況。
3.2 工業(yè)統計制度的缺點(diǎn)
1．產(chǎn)品代碼變換過(guò)于頻繁
2．產(chǎn)品目錄太多太煩瑣，部分產(chǎn)品難以界定
3．同名產(chǎn)品品種多種多樣．單從數據上不能反映生產(chǎn)的細節情況
四、工業(yè)統計制度的改革思路
1、提商入統工業(yè)企業(yè)規模標準，變月報為季報
現在的入統上業(yè)企業(yè)．標準都是年銷(xiāo)售收入500萬(wàn)元及以上非國有工業(yè)企業(yè)。由于入統標準較低，入統f業(yè)企業(yè)個(gè)數逐年都在增加�；鶎咏y計機構人員少。一個(gè)人同時(shí)負責幾個(gè)專(zhuān)業(yè)。個(gè)別縣區百余家規模以上J二業(yè)企業(yè)每月兩次報表任務(wù)，確實(shí)負擔不輕。所以提高人統上業(yè)企業(yè)的入統標準．適當減少入統企業(yè)的個(gè)數，是減輕基層統計部門(mén)工業(yè)報表負擔一個(gè)行之有效的辦法。再一減負的措施就是變工業(yè)統計的兩次月報任務(wù)為季報任務(wù)。既減輕了基層統計人員的負擔同時(shí)也減輕了企業(yè)統計人員報表的負擔。
2、實(shí)行會(huì )計軟件與統計軟件對接
工業(yè)統計月報《工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標)(B202表)，其中絕大部分指標都是取自會(huì )計報表中的“資產(chǎn)負債表”和“損益表”。建議設計一套軟件．實(shí)現J：業(yè)統計報表與會(huì )計軟件中“資產(chǎn)負債表”和“損益表”的對接．這兩張報表生成后，統計軟件直接從這兩張報表中取數，既提高r上作效率，又確保了數據源頭的質(zhì)量。
3、推行電子報表、無(wú)紙化辦公
目前統計報表的傳送沒(méi)有統一的軟件平臺，統計部門(mén)與企業(yè)問(wèn)的報表傳送大多沿用郵寄、電話(huà)報送和傳真等落后的方式，統計工作效率不高，及時(shí)性不強，實(shí)現會(huì )計軟件與統計軟件對接后，下面要解決的問(wèn)題就是網(wǎng)絡(luò )報表的問(wèn)題。國家設計一套統計軟件。將之推行到企業(yè)．充分依托現代網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，提高統計信息化水平和上作質(zhì)量。
4、 小結
搞好工業(yè)統計制度方法改革是一項復雜的系統工程，需要我們在統計管理體制和工作方式上大膽改革創(chuàng )新。只要我們信念堅定，不斷完善統計制度方法．搞好統計軟件的開(kāi)發(fā)和人員培訓，大力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò )報表．依法統計，努力提高一身綜合素質(zhì)，工業(yè)統計工作的質(zhì)量和水平一定能夠再上臺階。
企業(yè)統計制度2
國家制訂企業(yè)集團統計報表制度，是為了組織指導企業(yè)集團工作提供科學(xué)依據與咨詢(xún)建議。其制訂的歷史背景源于國家當時(shí)的宏觀(guān)經(jīng)濟經(jīng)濟政策即“抓大放小”。理論上，企業(yè)只有多元化發(fā)展，低成本擴張，才有抗御市場(chǎng)風(fēng)險的能力。在此政策指導下，各地企業(yè)紛紛重組組建企業(yè)集團。然而經(jīng)過(guò)市場(chǎng)的洗禮，企業(yè)集團卻很多已名存實(shí)亡，出現了很多問(wèn)題。
企業(yè)集團統計報表制度，現在作為企業(yè)集團監測，其存在仍還有現實(shí)意義。主要是可以監測企業(yè)集團的發(fā)展狀況，彌補企業(yè)統計的不足，可以監測我國企業(yè)集團與國際企業(yè)集團的橫向比較等。
企業(yè)集團統計報表制度實(shí)行以來(lái)，我國經(jīng)濟形勢發(fā)生了很大變化，而企業(yè)集團統計報表制度卻沒(méi)有變化，基于此，對其報表制度建議如下：
一、報告期。實(shí)行半年報或年報。原因是企業(yè)集團是以產(chǎn)權為紐帶的聯(lián)合體，涉及眾多企業(yè)（小集團除外），它是以整個(gè)集團為對象的統計調查。有的大集團的'子公司遍及全國乃至于國外。因此，實(shí)行季報或月報實(shí)際操作非常困難，應予以修改或調整。
二、調查對象。目前，企業(yè)集團統計報表制度上規定，國家重點(diǎn)企業(yè)納入了統計調查范圍。從統計成本看，節約了費用，但使企業(yè)集團報表制度變成了不規范的統計報表制度。匯總數據，�。ㄊ校┒疾恢鋽祿烤故羌瘓F的數據還是重點(diǎn)企業(yè)的數據。因此，要明確企業(yè)集團統計調查對象為哪一級批準的企業(yè)集團或其他，原則是不能實(shí)行標準多重。它是一個(gè)全面調查，不是抽樣調查也不是典型調查。
三、指標設置�？傮w原則，嚴格遵循會(huì )計表指標，盡量減少會(huì )計表指標外的指標。由于資料來(lái)源的局限性，加上企業(yè)統計人員素質(zhì)及責任心的問(wèn)題，因此，數據質(zhì)量可想而知。建議取消職工教育費、研究開(kāi)發(fā)費、流動(dòng)資產(chǎn)年均余額等指標。對成員企業(yè)一覽表，僅可以對企業(yè)集團成員作一些了解，在分析和監測中，意義不明顯，應予以取消。對問(wèn)卷調查部分，對產(chǎn)權結構和治理結構的調查，應根據需要，采用一次性調查，而不宜采用定期調查；對人力資源調查中的企業(yè)董事長(cháng)和總經(jīng)理的調查其意義不是特別大，也宜采用一次性調查；信息化建設和應用中企業(yè)通過(guò)電子商務(wù)獲得的營(yíng)業(yè)收入占全部營(yíng)業(yè)收入中的比重以及購入原材料占全部原材料的比重，其數據不好把握，應考慮取消。
四、數據質(zhì)量問(wèn)題。數據質(zhì)量是統計的生命。企業(yè)集團統計因針對的是大的企業(yè)聯(lián)合體，其數據可查的主要是合并的會(huì )計資料，因此，在排除人為因素外，會(huì )計資料的真實(shí)性決定了統計數據的真實(shí)性。保證數據質(zhì)量，在于企業(yè)統計人員的素質(zhì)和政府統計機構的統計執行力。企業(yè)集團統計應是調查隊的一個(gè)重要產(chǎn)品，它彌補了省市縣政府統計機構統計的不足。為了使之成為調查隊的一個(gè)品牌，強化其數據質(zhì)量尤為重要。只有嚴格認真執行《統計法》和湖北統計《條例》，數據質(zhì)量才會(huì )有保證。
企業(yè)統計制度3
第一章總則
第一條為適應我公司發(fā)展的需求，進(jìn)一步加強和提高公司管理水平，不斷規范企業(yè)管理工作，特建立我公司統計工作制度。
本制度的建立，按國家統計法律法規精神，結合我公司有關(guān)文件要求進(jìn)行。
第二條統計工作的基本要求是：要保證統計資料的準確性和及時(shí)性，統計工作要為企業(yè)管理和發(fā)展服務(wù)。
第三條依照《統計法》、《安徽省統計管理條例》和統計制度的規定如實(shí)提供統計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改統計數據。
第四條公司在下列方面加強對統計工作的領(lǐng)導和監督：
(一)領(lǐng)導支持統計機構、統計人員和其他有關(guān)人員執行統計法規和統計制度，準確、及時(shí)地完成統計工作任務(wù)，加強統計工作建設；
(二)切實(shí)保證統計工作所必需的人員、工作條件和工作時(shí)間。
第二章統計機構與統計人員
第五條公司需辦理統計管理登記證；根據統計任務(wù)的需要設立統計機構，或者在財務(wù)部門(mén)設置專(zhuān)職或兼職統計人員，建立健全公司內部統計網(wǎng)絡(luò )。
第六條公司統計機構或者統計負責人的主要職責是：
�。ㄒ唬┙M織、協(xié)調本單位的統計工作，完成公司統計調查和部門(mén)統計調查任務(wù)，搜集、整理、提供統計資料。
�。ǘ⿲Ρ締挝坏�.生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統計分析和統計監督。
�。ㄈ┕芾肀締挝坏慕y計調查表，建立健全統計臺帳制度，并會(huì )同有關(guān)機構或者人員建立健全原始記錄制度。
第七條公司統計工作實(shí)行統計負責人責任制。統計負責人是指代表本企業(yè)履行《統計法》規定職責的主要責任人員，一般由本公司法人代表或財務(wù)負責人擔任。統計責任人對統計工作質(zhì)量負總責。統計負責人應由具備相當統計專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的人員擔任。
第八條公司統計人員應保持相對穩定，一般不應隨意調離統計崗位或脫離統計工作。統計人員調整、調動(dòng)或離職必須由能夠擔當規定職責的人員接管，并需辦清交接手續。
第九條公司統計人員需取得統計從業(yè)資格證書(shū)，必須認真學(xué)習統計法律法規，嚴格執行統計制度；刻苦鉆研統計業(yè)務(wù)，掌握統計工作技能，熟悉各項統計指標的含義和核算方法，按照規范的程序報送統計資料。
第三章原始記錄、統計臺帳和統計報表
第十條公司必須建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應、滿(mǎn)足統計核算和業(yè)務(wù)核算所需要的各類(lèi)原始記錄，建立健全統計臺帳，做好公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的原始記載。
第十一條公司統計報表每季度一報。
第十二條原始記錄、內部報表和統計臺帳的記載必須真實(shí)、完整、連續、準確，字跡要清晰端正，簽字手續必須齊全。
第四章統計資料的管理和上報
第十三條公司必須按時(shí)上報政府統計部門(mén)和其他相關(guān)部門(mén)所要的統計報表和統計數字、資料，所提供的統計資料，須經(jīng)本單位領(lǐng)導人或者統計負責人審核、簽署或者蓋章后上報。
第十四條統計報表和財務(wù)報表資料必須真實(shí)可靠，相同指標的口徑范圍及核算結果必須一致。
企業(yè)統計制度4
一章 總 則
一條 為適應蘭田企業(yè)發(fā)展的需求，進(jìn)一步加強和提高企業(yè)管理水平，不斷規范企業(yè)管理工作，建立蘭田企業(yè)統計工作制度。
本制度的建立，按國家統計法律法規精神，結合集團有關(guān)文件要求進(jìn)行。
二條 統計工作的基本要求是：要保證統計資料的權威性、準確性和及時(shí)性，統計工作要為企業(yè)管理和發(fā)展服務(wù)。
三條 企業(yè)必須依照《統計法》、《山東省統計管理條例》和統計制度的規定如實(shí)向集團提供統計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改統計數據。
四條 企業(yè)應在下列方面加強對統計工作的領(lǐng)導和監督：
(一)領(lǐng)導和支持統計機構、統計人員和其他有關(guān)人員執行統計法規和統計制度，準確、及時(shí)地完成統計工作任務(wù)，加強統計工作現代化建設；
(二)吸收和組織統計人員參加企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，發(fā)揮統計的服務(wù)和監督作用；
(三)切實(shí)保證統計工作所必需的人員、工作條件和工作時(shí)間。
二章 統計機構與統計人員
五條 企業(yè)應當根據統計任務(wù)的需要設立統計機構，或者在財務(wù)部門(mén)設置專(zhuān)職或兼職統計人員，建立健全企業(yè)內部統計網(wǎng)絡(luò )。
六條 企業(yè)統計機構或者統計負責人的主要職責是：
�。ㄒ唬┙M織、協(xié)調本單位的統計工作，完成集團統計調查、企業(yè)統計調查和部門(mén)統計調查任務(wù)，搜集、整理、提供統計資料；
�。ǘ⿲Ρ締挝坏纳a(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統計分析和統計監督；
�。ㄈ┕芾肀締挝坏慕y計調查表，建立健全統計臺帳制度，并會(huì )同有關(guān)機構或者人員建立健全原始記錄制度。
七條 企業(yè)統計工作實(shí)行統計負責人責任制。統計負責人是指代表本企業(yè)履行《統計法》規定職責的主要責任人員，一般由本企業(yè)綜合統計機構負責人擔任。統計責任人對統計工作質(zhì)量負總責。不設統計機構的，統計負責人應由具備相當統計專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的人員擔任。受單位規模制約不設立專(zhuān)人的，由其他相關(guān)部門(mén)負責人兼任。
統計負責人由企業(yè)指定，報集團企管部備案。
八條 企業(yè)統計人員應保持相對穩定，一般不應隨意調離統計崗位或脫離統計工作。企業(yè)統計負責人的調動(dòng)，應征求集團企管部的意見(jiàn)，其他統計人員的變動(dòng)應征得企業(yè)統計機構負責人的同意。
統計人員調整、調動(dòng)或離職必須由能夠擔當規定職責的人員接管，并需辦清交接手續。
九條 企業(yè)統計人員必須認真學(xué)習統計法律法規，嚴格執行統計制度；刻苦鉆研統計業(yè)務(wù)，掌握統計工作技能，熟悉各項統計指標的含義和核算方法，按照規范的程序報送統計資料。
三章 原始記錄、統計臺帳和統計報表
十條 企業(yè)必須建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應、滿(mǎn)足統計核算和業(yè)務(wù)核算所需要的各類(lèi)原始記錄，建立健全統計臺帳，做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的原始記載。
十一條 企業(yè)統計報表每月一報。報表上報時(shí)間為次月日以前。
十二條 原始記錄、內部報表和統計臺帳的記載必須真實(shí)、完整、連續、準確，字跡要清晰端正，簽字手續必須齊全。
原始記錄、內部報表、統計臺帳要逐步采用電子文檔形式。
四章 統計資料的.管理和上報
十三條 企業(yè)必須按時(shí)上報政府統計部門(mén)和集團相關(guān)部門(mén)所要的統計報表和統計數字、資料，所提供的統計資料，須經(jīng)本單位領(lǐng)導人或者統計負責人審核、簽署或者蓋章后上報。有關(guān)財務(wù)統計資料由財務(wù)會(huì )計機構或者會(huì )計人員提供，并經(jīng)財務(wù)會(huì )計負責人審核、簽署或者蓋章。
十四條 統計報表和財務(wù)報表資料必須真實(shí)可靠，相同指標的口徑范圍及核算結果必須一致。
十五條 企業(yè)在新聞發(fā)布、宣傳報道等方面使用的統計數據，必須經(jīng)過(guò)企業(yè)統計機構審核，不得提供和發(fā)布虛假統計信息。
十六條 企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所形成的各種統計資料，應由企業(yè)統計機構會(huì )同企業(yè)檔案管理機構，按照資料的重要程度不同，分別立卷歸檔。
五章 統計分析
十七條 企業(yè)上報統計報表的同時(shí)，必須隨同上報統計分析。統計分析要求依據準確，方法得當，分析透徹，并有預見(jiàn)性、前瞻性的結論和建議。
十八條 統計分析要緊扣集團下達的各項經(jīng)濟指標，結合企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展和發(fā)展前景進(jìn)行測算、對比、論證，要具備符合企業(yè)現狀的規律性的東西。
十九條 統計分析的制作文本要規范統一，便于集團匯總。
六章 有關(guān)法律責任
十五條 企業(yè)上報政府統計部門(mén)的報表、資料必須嚴格按照國家統計局和省統計局的有關(guān)規定，并由集團企管部、財務(wù)部核實(shí)，總裁審批后，統一上報，如因違反法規而受到處罰，由相關(guān)責任人負責，集團將視其情節追究相關(guān)責任人的責任。
�。ㄒ唬┌凑铡渡綎|省統計管理條例》十四條規定，企業(yè)有下列違反規定行為之一的，由集團企管部予以警告，并追究相關(guān)人員的責任：
1、虛報、瞞報統計資料的；
2、偽造、篡改統計資料的；
3、拒報、屢次遲報統計資料的。
�。ǘ� 按照國家統計局的規定，企業(yè)上報的統計資料，無(wú)相關(guān)的原始記錄、內部報表、統計臺帳等核算依據的，按偽造統計資料論處。
�。ㄈ� 按照國家統計局的規定，企業(yè)在一個(gè)統計度內累計三次以上遲報統計資料的，按屢次遲報統計資料論處。
�。ㄋ模� 企業(yè)領(lǐng)導人自行修改統計資料、編造虛假數據或強令、授意統計機構、統計人員篡改統計資料或編造虛假數據的，由集團企管部予以通報批評，并建議有關(guān)部門(mén)（單位）給予相應處分。
�。ㄎ澹� 企業(yè)領(lǐng)導人對拒絕、抵制篡改統計資料、編造虛假數據、虛報、瞞報統計資料行為的統計人員進(jìn)行打擊報復的，集團將視其情節追究相關(guān)人員的責任。
�。� 企業(yè)統計人員參與篡改統計資料、編造虛假數據的，集團企管部予以通報批評，并建議有關(guān)部門(mén)（單位）給予相應處分。
�。ㄆ撸� 企業(yè)因違反統計法受到罰款處理的，由相關(guān)責任人承擔。
六章 附 則
十六條 本辦法適用于山東蘭田集團有限責任公司所屬各類(lèi)企業(yè)。集團所有下屬單位的統計工作規范化管理參照本辦法執行。
十七條 本辦法由集團企管部負責解釋。
十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
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