社區規章制度

　　在現在的社會(huì )生活中，各種制度頻頻出現，制度具有合理性和合法性分配功能。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的社區規章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

社區規章制度1

　　為了更好地開(kāi)展我社區的安全生產(chǎn)檢查工作，及時(shí)消除事故隱患，使安全生產(chǎn)檢查起到應有的作用，成為保障安全生產(chǎn)的重要手段，特制定本制度。

　　一、安全生產(chǎn)大檢查由社區組織、日常檢查由社區安全辦組織。安全檢查的內容和方案由社區安全生產(chǎn)檢查整頓領(lǐng)導小組根據實(shí)際情況確定。

　　二、檢查的形式。

　　1、每周一小檢，每月一大檢，平時(shí)常巡檢。

　　2、重大節日、重大活動(dòng)和火災多發(fā)季節的必要檢查。

　　3、對群眾舉報、投訴違反安全生產(chǎn)法律、法規行為的迅速檢查。

　　4、根據上級有關(guān)部門(mén)部署需要進(jìn)行的監督檢查。

　　5、行業(yè)專(zhuān)項整治的專(zhuān)項檢查。

　　6、實(shí)施突擊抽查和交叉檢查制度。

　　三、檢查的主要內容。

　　1、有無(wú)經(jīng)營(yíng)證照以及證照資料是否合格；

　　2、安全生產(chǎn)規章制度建立、健全情況；

　　3、安全生產(chǎn)責任制落實(shí)情況；

　　4、安全生產(chǎn)知識教育培訓情況；

　　5、安全生產(chǎn)會(huì )議記錄材料；

　　6、安全生產(chǎn)檢查整改記錄；

　　7、安全生產(chǎn)事故管理情況；

　　8、重大危險源及重大事故隱患監控措施；

　　9、特種設備、設施的報裝、年檢情況；

　　10、安全防護設施及警示標志。

　　四、安全檢查前要制定好安全檢查表，按照表上內容逐條進(jìn)行對照檢查，防止走過(guò)場(chǎng)（臨時(shí)突擊檢查除外）。

　　五、檢查人員應當將檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、內容、發(fā)現的問(wèn)題及處理情況作出書(shū)面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字。被檢查單位的負責人拒絕簽字的.，檢查人員應當記錄在案，并向社區領(lǐng)導報告。

　　六、檢查時(shí)發(fā)現的安全隱患，應逐項登記，發(fā)出整改指令書(shū)，能整改的應立即整改；不能及時(shí)整改的要定人、定時(shí)、定措施限期整改，并登記造冊，存檔備查、跟蹤，發(fā)現存在重大安全隱患的，要及時(shí)上報鎮府有關(guān)部門(mén)。

　　七、被檢查單位收到整改指令書(shū)（含現場(chǎng)檢查記錄），應按整改指令書(shū)（現場(chǎng)檢查記錄）提出的整改要求按時(shí)整改完畢，并向檢查單位申請組織復查。

　　八、檢查單位收到被檢查單位申請組織復查報告之日起，三天內（特殊情況除外）應對申請單位進(jìn)行復查，復查合格的發(fā)出復查意見(jiàn)書(shū)，不合格的按“行政執法”的有關(guān)規定上報鎮府安全監督管理部門(mén)進(jìn)行處理。

　　九、安全檢查結束后，要認真研究總結，表彰先進(jìn)，鞭策落后，并以此為據，安排下一步的安全生產(chǎn)工作。

　　十、本修訂制度自20xx年5月1日起正式實(shí)施。

社區規章制度2

　　第一章總則

　　第一條為保障居民依法實(shí)行自治，創(chuàng )建社會(huì )治安良好、環(huán)境優(yōu)美整潔、生活方便舒適、人際關(guān)系和諧的文明社區，根據《憲法》、《中華人民共和國城市居民委員會(huì )組織法》和有關(guān)法律、法規的規定，結合本社區實(shí)際，制定本章程。

　　第二條本社區開(kāi)展居民自治活動(dòng)，應在社區黨組織的領(lǐng)導下，在國家的法律、法規和政策范圍內進(jìn)行，體現民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督的原則，實(shí)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)。

　　第三條社區黨組織按照《中國共產(chǎn)黨章程》開(kāi)展工作，在社區內各類(lèi)組織中發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。社區居民委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社區居委會(huì ))在社區黨組織的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮計生協(xié)、工會(huì )、共青團、婦委會(huì )、志愿者等社區內各類(lèi)組織的作用，做好社區工作。

　　第四條社區居委會(huì )積極協(xié)助辦事處開(kāi)展工作，辦理辦事處委托的有關(guān)事務(wù);接受辦事處對社區工作的指導、支持和幫助;屬于社區自治范圍內的事項，由社區居民和社區自治組織管理。

　　第五條本社區居民自治章程必須在廣泛征求居民及有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)的基礎上，經(jīng)社區居民會(huì )議討論通過(guò)或修改。一經(jīng)通過(guò)，社區居民、社區內各類(lèi)組織、駐社區單位應自覺(jué)遵守

　　第二章社區自治組織

　　第一節社區居民會(huì )議

　　第六條社區居民會(huì )議是社區的權力機構，由本社區十八周歲以上居民或戶(hù)代表參加，也可以由每個(gè)居民小組選舉代表二至三人參加。社區居民會(huì )議必須有全體十八周歲以上居民過(guò)半數或戶(hù)代表或者居民小組選舉代表的過(guò)半數，才能舉行。會(huì )議的決定，由出席人的過(guò)半數通過(guò)。居民會(huì )議的決定，社區居委會(huì )及全體社區居民必須遵照執行。

　　第七條社區居民會(huì )議行使下列職權：

　　(一)討論通過(guò)本社區建設的發(fā)展規劃和年度計劃;

　　(二)選舉或罷免社區居委會(huì )成員;

　　(三)制定和修改社區居民自治章程、居民公約;

　　(四)聽(tīng)取和審議社區居委會(huì )的工作報告;

　　(五)改變和撤銷(xiāo)社區居委會(huì )不適當的決議、決定;

　　(六)審查社區財務(wù)收支情況;

　　(七)討論決定其他涉及社區居委會(huì )利益的重要問(wèn)題。

　　第八條社區居民會(huì )議由社區居委會(huì )召集和主持。居民會(huì )議每年至少召開(kāi)兩次，有五分之一以上的十八周歲以上居民或五分之一以上的戶(hù)代表或三分之一以上的居民小組代表提議，應當召開(kāi)居民會(huì )議。

　　社區居委會(huì )

　　第九條社區居委會(huì )是社區居民會(huì )議的辦事機構，是本社區居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾性自治組織，實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，辦理本社區的公共事務(wù)和公益事業(yè)，管理計劃生育、調解糾紛、維護秩序，向辦事處反映居民的意見(jiàn)、建議和要求。

　　第十條社區居委會(huì )成員由具有選民資格的本社區居民直接選舉產(chǎn)生，每屆任期三年，可以連選連任。

　　第十一條社區居委會(huì )任務(wù)：

　　(一)宣傳憲法、法律、法規和國家的政策，維護居民的合法權益，教育居民履行依法應盡的義務(wù)，愛(ài)護公共財產(chǎn)，開(kāi)展多種形式的社會(huì )主義精神文明建設活動(dòng)。

　　(二)辦理本居住地居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)。

　　(三)調解民間糾紛。

　　(四)協(xié)助辦事處做好與居民利益有關(guān)的'公共衛生、計劃生育、優(yōu)撫救濟、青少年教育等項工作。

　　(五)向辦事處反映居民意見(jiàn)、要求和提出建議。

　　第十二條社區居委會(huì )下設計劃生育、經(jīng)濟管理、人民調解、治安保衛、文教衛生、社會(huì )福利等專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )。

　　第十三條社區居委會(huì )工作制度

　　(一)學(xué)習制度。每月16日為學(xué)習日，主要學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策和各級黨委、政府的有關(guān)文件;不斷提高思想水平和政策水平。

　　(二)會(huì )議制度。居委會(huì )每周一次辦公會(huì )，每季一次匯報會(huì )，年終一次總結會(huì )，總結前段工作，貫徹執行上級決定，制定下一步工作計劃和措施，研究處理工作中遇到的有關(guān)問(wèn)題，居委會(huì )議必須有全體委員過(guò)半數出席方可召開(kāi)。

　　(三)建立任期目標，年度目標和分工負責制，并定期進(jìn)行總結檢查，年終考核計酬。

　　(四)“三務(wù)”公開(kāi)制度�！叭齽�(wù)”公開(kāi)包括黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)。主要涉及社區內重要公開(kāi)監督事務(wù)、成員的工作目標和分工及工資報酬、計劃生育、財政收支等有關(guān)居民關(guān)心的重大問(wèn)題。建立“三務(wù)”公開(kāi)欄，每月召開(kāi)一次監督小組會(huì )議征求意見(jiàn)，并于每月18日進(jìn)行公開(kāi)。

　　第十四條社區居委會(huì )成員守則

　　社區居委會(huì )成員是居民民主選出的利益代表人，是居民的公仆，應努力為社區謀發(fā)展，為居民謀利益。居委會(huì )成員應遵紀守法，廉潔奉公，堅持原則，辦事公道，作風(fēng)民主，密切聯(lián)系群眾，熱心為群眾服務(wù)，主動(dòng)接受居民監督。

　　社區居民小組

　　第十五條本社區居委會(huì )下設居民小組，每組設組長(cháng)1名、副組長(cháng)1名、組員1至3名，由居民小組會(huì )議直接選舉產(chǎn)生。居民小組在社區居委會(huì )領(lǐng)導下開(kāi)展工作，完成社區居委會(huì )交給的各項任務(wù)。

　　第十六條居民小組成員職責：

　　(一)組織本組居民貫徹執行居民會(huì )議、居委會(huì )決定，組織本小組的各種會(huì )議和活動(dòng)。

　　(二)組織本組居民積極推進(jìn)社區物質(zhì)文明和精神文明建設，并對居務(wù)進(jìn)行監督，提出建議。

　　(三)協(xié)助居委會(huì )開(kāi)展工作，并及時(shí)向居委會(huì )反映本轄區居民意見(jiàn)、建議和要求，當好居委會(huì )的耳目和參謀。

　　(四)組織本小組居民開(kāi)展計劃生育居民自治，搞好計劃生育工作。

　　(五)調查、掌握本小組的計劃生育情況，及時(shí)、準確上報《居民小組人口與計劃生育情況登記表》。

　　第三章社區居民

　　第十七條本社區居民既包括有本社區戶(hù)籍的居民，也包括戶(hù)籍不在本社區但在本社區內連續居住半年以上的社區非戶(hù)籍居民。

　　第十八條本社區居民享有的權利：

　　(一)本社區戶(hù)籍居民享有以下權利：

　　l、享有法律規定的一切權利。

　　2、年滿(mǎn)18周歲的居民(剝奪政治權利者除外)，有選舉權、被選舉權;有參加居民會(huì )議、討論決定社區重大事務(wù)問(wèn)題的權力。

　　3、參加社區集體活動(dòng)，對社區事務(wù)有知情權、管理權;對居委會(huì )成員有監督權、評議權。

　　4、享有在本社區舉辦各項事業(yè)和公益事業(yè)的權利。

　　(二)本社區非戶(hù)籍居民享有以下權利：

　　I、享有法律規定的一切權利。

　　2、參加社區集體活動(dòng)，對社區事務(wù)有知情權;對居委會(huì )成員有監督權、評議權。

　　3、享有在本社區舉辦各項事業(yè)和公益事業(yè)的權利。

　　第十九條本社區居民應履行以下義務(wù)：

　　(一)遵守居民自治章程和居民公約，執行居民會(huì )議和社區居委會(huì )的各項決議、決定。

　　(二)正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益，積極配合社區居委會(huì )開(kāi)展工作。

　　(三)遵紀守法、自覺(jué)實(shí)行計劃生育、尊老愛(ài)幼、鄰里團結，敢于同一切危害國家、集體和居民利益的行為作斗爭。

　　(四)移風(fēng)易俗，摒棄陳規陋習，爭創(chuàng )文明幸福家庭，爭做文明市民。

　　第四章居民議事規則

　　第二十條議事內容：

　　(一)各項社區建設規劃是否切實(shí)可行，具體工作計劃是否得到落實(shí)。

　　(二)居民自治工作中的各項規章制度制定的是否合理，執行情況是否符合要求。

　　(三)各項福利事業(yè)、計劃生育、文教衛生及其它社區重要工作如何開(kāi)展。

　　(四)黨的方針、政策、國家的法律、法令和政府決定是否得到認真貫徹執行。

　　(五)社區居委會(huì )成員工作是否盡心盡職，作風(fēng)是否民主，行為是否廉潔奉公，居民中的行為是否符合法律和自治章程。

　　(六)社區財務(wù)收支計劃和重大項目財務(wù)開(kāi)支是否合理。

　　第二十一條議事方法：

　　(一)定期召開(kāi)居民會(huì )議報告工作，研究、解決自治活動(dòng)中的重大問(wèn)題，聽(tīng)取居民意見(jiàn)和建議程序。

　　(二)組織居民小組開(kāi)展經(jīng)常性活動(dòng)，及時(shí)征求居民意見(jiàn)，聽(tīng)取居民的要求和建議，通過(guò)代表介紹居委會(huì )重要工作情況。

　　(三)組織召開(kāi)各種類(lèi)型的座談會(huì )，設立民主信箱，廣泛征求居民意見(jiàn)，及時(shí)回答居民的咨詢(xún)。

　　第二十二條議事原則：

　　(一)議事必須在國家政策和法律規定的范圍內進(jìn)行，堅持言論負責的原則，具有良好的議事程序。

　　(二)居民議事決定問(wèn)題時(shí)，必須有半數以上居民同意方為有效，少數人應服從多數人意見(jiàn)。對議事過(guò)程中的不同意見(jiàn)，不得責難和打擊報復。

　　第五章社區服務(wù)管理

　　第二十三條社區居委會(huì )開(kāi)展社區管理工作時(shí)，必須充分依靠社區居民會(huì )議和廣大社區居民，執行社區居民會(huì )議的決議和決定，做好社區服務(wù)、社區計生、社區衛生、社區文化、社區環(huán)境、社區治安等社區公共事務(wù)的管理工作。

　　第二十四條社區居民必須理解和支持社區居委會(huì )的工作，積極參與社區公共事務(wù)的管理，積極參與社區各項公益活動(dòng)。社區居委會(huì )應積極發(fā)展志愿者，實(shí)行社區志愿者登記制度，建立社區志愿者隊伍，定期開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。

　　第二十五條社區居委會(huì )建立健全社區服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，豐富社區服務(wù)項目，為社區居民提供形式多樣的服務(wù)。

　　第二十六條社區居委會(huì )應經(jīng)常調查、掌握本轄區內孤、寡、殘、疾、鰥和老年人、貧困戶(hù)、失業(yè)者的情況，并組織社區志愿者、社區內單位和社區居民為他們提供經(jīng)常性服務(wù)和幫助。

　　第二十七條社區內各類(lèi)組織必須積極協(xié)助社區居委會(huì )的工作，充分發(fā)揮各自職能作用，共同搞好社區建設。

　　第二十八條駐社區單位應積極參與社區建設，按照資源共享、共駐共建的要求，充分利用單位的設施，向社區居民開(kāi)放，實(shí)行無(wú)償或低償服務(wù)，不斷增加為居民服務(wù)的項目。

　　第二十九條對社區居民居住狀況、人口狀況(特別是育齡人員、失業(yè)人口、低保人口和刑釋解教人員)實(shí)行登記管理。

　　第三十條制定社區服務(wù)、社區計生、社區衛生、社區文化、社區環(huán)境、禮區治安的居規民約，共同遵守執行。

　　第三十一條社區居民必須遵守公民道德規范，做到家庭和諧，促進(jìn)社會(huì )安寧。

　　第三十二條社區居民、社區內各類(lèi)組織、駐社區單位有權對社區內的各項

　　工作進(jìn)行監督和評議。

　　第六章附則

　　第三十三條本章程自居民會(huì )議通過(guò)之日起施行，并報辦事處備案。

　　第三十四條本章程由社區居委會(huì )負責解釋。

社區規章制度3

　　1.設專(zhuān)兼職人員負責消毒工作，制定規范，開(kāi)展消毒滅菌效果的監測

　　2.一次性醫療、衛生用品用后必須消毒后毀形，進(jìn)行無(wú)害化處理，禁止重復使用和回流市場(chǎng)。

　　3.運送傳染病人及其污染品、車(chē)輛、工具必須隨時(shí)進(jìn)行消毒處理。

　　4.使用過(guò)的醫療器材和用品應先去污染，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌，其中感染癥病人用過(guò)的醫療器材和用品，應先消毒，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌。

　　5.手部皮膚的'清潔和消毒，要有專(zhuān)用洗手設備，按手的清洗方法和消毒指征，正確操作。

　　6.地面應及時(shí)清掃，保持清潔，有血跡、糞便、體液等污染時(shí)，應及時(shí)用含氯消毒劑拖洗消毒。

　　7.使用消毒滅菌藥械應掌握使用范圍、方法、注意事項;消毒滅菌液的使用濃度、配制方法、更換時(shí)間、影響消毒滅菌效果的因素。

　　8.開(kāi)展全員消毒知識和技能培訓，掌握消毒知識，嚴格執行消毒規范。

社區規章制度4

　　第一章總則

　　第一條本社名稱(chēng)：管理學(xué)院戲曲協(xié)會(huì )。

　　第二條本社性質(zhì)：戲曲文化愛(ài)好者自愿組成的非盈利性學(xué)生社團。

　　第三條本社宗旨：豐富校園文化生活，弘揚民族傳統藝術(shù)。

　　第四條本社接受校團委，外語(yǔ)系團總支的領(lǐng)導和聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )的監督管理。

　　第二章活動(dòng)形式

　　第五條組織社員對民族戲曲文化進(jìn)行認識與研究及在此基礎上面向全校開(kāi)展文藝，宣傳活動(dòng)。

　　第六條與第五條內容相關(guān)的其它合法活動(dòng)。

　　第三章社員

　　第七條

　　(1)具有聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院正式的學(xué)籍;

　　(2)承認本社團章程;

　　(3)按規定交納一定的社員費。

　　第八條社員入社程序

　　(1)提出入社申請并提交申請書(shū);

　　(2)經(jīng)社員代表大會(huì )審核通過(guò);

　　(3)由社員代表大會(huì )執行委員會(huì )發(fā)給社員證及本社會(huì )徽。

　　第九條社員有以下權利：

　　(1)本社團的選舉權，被選舉權和表決權;

　　(2)參加本社團的活動(dòng);

　　(3)獲得本社團服務(wù)的優(yōu)先權;

　　(4)對本社工作提出建議，批評和進(jìn)行監督的權利;

　　(5)向本社團推薦社員的權利;

　　(6)請求本社團維護其合法利益，幫助和解決在本社活動(dòng)中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題的權利;

　　(7)入社自愿，退社自由。

　　第十條社員履行以下義務(wù)：

　　(1)遵守本社團的章程，執行本社團的決議;

　　(2)維護本社團的合法利益;

　　(3)參與本社團的活動(dòng)，完成社團的任務(wù)，宣傳社團的宗旨，維護社團的聲譽(yù);

　　(4)主動(dòng)向社團提供各種信息，意見(jiàn)和建議，協(xié)助并監督組織活動(dòng)執行情況。

　　第十一條本社團實(shí)行入社自愿和退社自由的原則。

　　第十二條社員如果有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)本社常務(wù)理事會(huì )通過(guò)，予以除名。

　　第四章組織機構和負責人產(chǎn)生，罷免

　　第十三條本社的最高權力機構是社員大會(huì )，其職責如下：

　　(1)制定和修改章程

　　(2)選舉和罷免本社執行機構(即常務(wù)理事會(huì ))

　　(3)審計本社執行機構的工作報告和財務(wù)報告

　　(4)決定終止事宜

　　(5)決定其他重大事宜

　　第十四條社員須有2/3以上出席方能召開(kāi)，其決議須對到會(huì )社員負責。

　　第十五條社員大會(huì )每年一屆

　　第十六條社員常務(wù)理事會(huì )在閉會(huì )期間領(lǐng)導本社開(kāi)展日常工作，對社員大會(huì )負責

　　第十七條社員常務(wù)理事會(huì )的職權是：

　　(1)執行社員大會(huì )的決議

　　(2)籌備召開(kāi)社員大會(huì )

　　(3)決定社員的`吸收和除名

　　(4)向社員大會(huì )匯報工作和財務(wù)狀況

　　(5)決定社團下屬各部門(mén)主要負責人的聘任

　　(6)制定內部管理制度

　　(7)決定其他重大事項

　　第十八條本社社長(cháng)，副社長(cháng)，各部門(mén)負責人必須具備下列條件：

　　(1)擁護黨的路線(xiàn)，方針，政策。

　　(2)熱心學(xué)生社團工作。

　　(3)大學(xué)期間未受過(guò)學(xué)校的處分。

　　(4)有參與學(xué)生工作一年以上經(jīng)驗。

　　第十九條本社社長(cháng)，副社長(cháng)，各部門(mén)負責人任期由本社社員大會(huì )決定，連任不得超過(guò)兩屆。本社社長(cháng)不得兼任其他學(xué)生社團負責人。

　　第二十條本社社長(cháng)行使下列職權：

　　(1)召集和主持執行機構會(huì )議

　　(2)檢查社員大會(huì )，社團執行機構的落實(shí)情況

　　(3)代表本社社員簽署有關(guān)重要文件

　　(4)在社員大會(huì )及其他相應的會(huì )議上發(fā)言，匯報工作

　　(5)執行社員大會(huì )賦予的其他權力

　　第二十一條本社副社長(cháng)行使以下職權：

　　(1)主持機構開(kāi)展日常工作，組織實(shí)施年度工作計劃

　　(2)協(xié)調各分支機構，代表機構實(shí)體機構開(kāi)展工作

　　(3)協(xié)助社長(cháng)處理其他日常事務(wù)

　　(4)常務(wù)副會(huì )長(cháng)在會(huì )長(cháng)不在時(shí)代行會(huì )長(cháng)職責

　　第五章資源管理，使用原則

　　第二十二條本社團經(jīng)費來(lái)源

　　(1)會(huì )費

　　(2)捐贈

　　(3)外聯(lián)

　　(4)要核準活動(dòng)范圍內開(kāi)展的活動(dòng)或服務(wù)的收入

　　(5)其他合法收入

　　第二十三條本社團經(jīng)費必須用于本章程規定的活動(dòng)范圍和事業(yè)有關(guān)發(fā)展，不得挪作他用，不得在社員中分配。

　　第二十四條本社建立實(shí)行嚴格的財務(wù)管理制度，保證財務(wù)資料合法，真是準確，完整。部將相關(guān)內容以適當形式進(jìn)行公開(kāi)。

　　第二十五條本社有專(zhuān)門(mén)的財務(wù)人員。財務(wù)人員變動(dòng)時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續。

　　第二十六條本社換屆或重換社團負責人之前必須進(jìn)行社員大會(huì )常務(wù)理事會(huì )的具體財務(wù)審計。

　　第二十七條本社資產(chǎn)，任何單位，個(gè)人不得侵占，私分和挪用。

　　第六章章程和修改程序

　　第二十八條對本社章程的修改程序，由校團委，學(xué)生會(huì )，校社聯(lián)，本社團的執行機構或10名以上本社團成員聯(lián)合提出，并交經(jīng)本社社員大會(huì )通過(guò)。

　　第二十九條本社修改的章程，須在社員代表大會(huì )上通過(guò)后7日內報團委及社聯(lián)會(huì )。

　　第七章終止程序及終止后的財產(chǎn)處理

　　第三十條本社完成宗旨或自行解散或由于分立，合并等原因需要注銷(xiāo)的，由社團執行機構擬出終止協(xié)議。

　　第三十一條本社終止協(xié)議須經(jīng)社員大會(huì )表決通過(guò)，并報掛靠院系審查同意。

　　第三十二條本社終止前，須在校團委組織下成立清算組織，清理債務(wù)，處理幕后事宜，清算期間，不開(kāi)展清算以后的活動(dòng)。

　　第三十三條本社經(jīng)校團委辦理注銷(xiāo)登記手續后即為終止。

　　第三十四條本社終止后的剩余財產(chǎn)，在團委的監督下，照聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院的有關(guān)規定處理。

　　第八章附則

　　第三十五條本章程由x年11月4日社員大會(huì )表決通過(guò)。

　　第三十六條本章程的解釋權歸管理學(xué)院戲曲協(xié)會(huì )社員大會(huì )執行機構。

　　第三十七條本章程自校團委核準之日起生效。

社區規章制度5

　　1、組織生活會(huì )的主要內容

　　組織生活會(huì )主要是圍繞貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和決議的情況；加強領(lǐng)導班子自身建設，實(shí)行民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；堅持群眾路線(xiàn)，改進(jìn)領(lǐng)導作風(fēng)，深入調查研究，密切聯(lián)系群眾的`情況及其他重要問(wèn)題，結合領(lǐng)導班子成員的自身情況，進(jìn)行檢查，總結，統一認識，開(kāi)展批評與自我批評。

　　2、參加組織生活會(huì )人員

　　社區（村）支部全體黨員。根據會(huì )議內容和實(shí)際需要，可適當確定列席人員。

　　3、召開(kāi)會(huì )議的要求

　　組織生活會(huì )每半年進(jìn)行一次，原則上在規定的時(shí)間內自行安排時(shí)間進(jìn)行。如因特殊原因不能按時(shí)召開(kāi)的，要及時(shí)向街道黨工委、紀工委說(shuō)明情況，并及時(shí)進(jìn)行補開(kāi)。

　　4、組織生活會(huì )要把握以下環(huán)節

　�。�1）做好會(huì )前準備工作。組織生活會(huì )召開(kāi)前，黨組織負責人應確定開(kāi)會(huì )時(shí)間和主要議題，再把會(huì )議時(shí)間和議題通知參加會(huì )議的每個(gè)成員并要求認真準備發(fā)言提綱。對因公不能參加會(huì )議的人員，要交書(shū)面發(fā)言材料。

　�。�2）參加會(huì )議的成員應本著(zhù)團結——批評——團結的方針，圍繞會(huì )議主題，開(kāi)展批評與自我批評，要實(shí)事求是地指出各自的缺點(diǎn)和不足，分清是非，提高認識，嚴以律已，寬以待人。列席人員可以對領(lǐng)導班子及其成員提出意見(jiàn)和建議。

　�。�3）要針對生活會(huì )上檢查的問(wèn)題，制定整改措施，在適當的范圍內向社區（村）干部和群眾通報，接受群眾監督。

　　5、組織生活會(huì )的檢查與考核

　　街道黨工委、紀工委要每年檢查、調閱一次社區（村）組織生活會(huì )會(huì )議記錄，對社區（村）召開(kāi)組織生活會(huì )情況予以通報。

社區規章制度6

　　一、生產(chǎn)例會(huì )制度

　　(一)社居委主要負責人每季度至少主持召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作例會(huì )。

　　(二)季度安全生產(chǎn)工作例會(huì )的主要內容是傳達上級有關(guān)部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的有關(guān)指示和會(huì )議精神，通報轄區安全生產(chǎn)工作情況，安排下一階段安全生產(chǎn)工作，協(xié)調解決安全生產(chǎn)中重大問(wèn)題。

　　(三)根據上級要求和社區安全生產(chǎn)形勢，不定期召開(kāi)社區安全工作專(zhuān)題會(huì )議，研究解決安全生產(chǎn)工作相關(guān)重要事項。

　　(五)安全生產(chǎn)各項會(huì )議要設立專(zhuān)門(mén)記錄簿，由專(zhuān)人做好完整記錄，參會(huì )人員要進(jìn)行簽到，并留檔備查。

　　(六)安全生產(chǎn)工作會(huì )議作出的決議、工作部署或工作安排，安排專(zhuān)人負責督辦、檢查，定期進(jìn)行匯總。

　　二、安全生產(chǎn)監督檢查制度

　　(一)社居委至少應在每季度以及“春節”、“十一”等重大節假日、重大活動(dòng)和重要會(huì )議前，組織對轄區內生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展一次全面的安全生產(chǎn)大檢查;每月對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位開(kāi)展安全巡查。

　　(二)社居委應當加強對轄區內容易發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位、設施、場(chǎng)所的防范，明確責任，強化措施，并進(jìn)行嚴格檢查。

　　(三)安全生產(chǎn)檢查時(shí)，要有方案、有記錄。檢查結束時(shí)要填寫(xiě)《現場(chǎng)檢查記錄》，并由檢查人員、被檢查單位負責人簽字;發(fā)現隱患時(shí)，可以當場(chǎng)整改的`必須當場(chǎng)整改，不能當場(chǎng)整改的，要及時(shí)下達《責令改正指令書(shū)》，并實(shí)行跟蹤督辦，期滿(mǎn)復查驗收。

　　(四)對日常安全檢查中發(fā)現的隱患和問(wèn)題，要及時(shí)反饋給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人，督促其制定整改措施，落實(shí)整改責任人和整改時(shí)限。對一時(shí)難以整改到位的隱患，要督促隱患所在單位制定切實(shí)可行的安全保障措施，進(jìn)行監控管理，確保萬(wàn)無(wú)一失。

　　(六)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要落實(shí)隱患排查治理、監控主體責任，建立隱患排查治理檔案，定期開(kāi)展安全自查自糾。

　　三、重大危險源監控管理制度

　　(一)存在重大危險源的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，其主要負責人全面負責本單位重大危險源的安全管理與監控工作，應當保證重大危險源安全管理與監控所需的資金投入。

　　(二)對重大危險源存在的事故隱患以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在安全生產(chǎn)方面的違法行為，任何單位或者個(gè)人均可向社居委和負有安全生產(chǎn)監管職責部門(mén)舉報。

　　(三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當根據有關(guān)標準和規定，對本單位有關(guān)生產(chǎn)裝Z、設施或場(chǎng)所進(jìn)行辨識，屬于重大危險源的應當進(jìn)行登記，建立重大危險源安全管理檔案。

　　(四)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓，使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應當采取的應急措施。

　　(六)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當將重大危險源可能發(fā)生事故的應急措施、特別是避險方法書(shū)面告知相關(guān)人員，同時(shí)設Z安全警示標志，加強對設備、設施的管理。

　　(七)對存在事故隱患的重大危險源，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須立即整改，對不能整改的，必須采取切實(shí)可行的安全措施，防止事故發(fā)生。

　　(九)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當制定重大危險源應急救援預案，每年組織一次演練，并報所在地社居委備案。

　　(十)社居委要加強對重大危險源監督管理工作的領(lǐng)導，定期對重大危險源監控情況進(jìn)行監督檢查，填寫(xiě)《重大危險源巡查記錄》。

　　四、生產(chǎn)安全事故報告和應急處置制度

　　(一)社居委成立生產(chǎn)安全事故應急救援領(lǐng)導小組，落實(shí)人員，明確職責，統一指揮，便于發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，及時(shí)配合相關(guān)部門(mén)、單位開(kāi)展應急救援工作。

　　(二)建立預警制度，加強事故發(fā)生預測預警工作，定期對重大危險源和重點(diǎn)部位進(jìn)行分析和評估，對可能導致安全生產(chǎn)事故的信息要及時(shí)進(jìn)行預警。

　　(三)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，緊急情況下，可先電話(huà)報告，事后以書(shū)面形式

　　補報，報告內容要信息準確，包括時(shí)間、地點(diǎn)、事故單位、事故原因、傷亡情況、傷亡人員信息以及應急救援情況等。

　　(五)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，社居委主要負責人第一時(shí)間趕赴現場(chǎng)，要及時(shí)組織事故搶險救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，同時(shí)，配合相關(guān)單位及時(shí)安撫受害者家屬，妥善處理善后事宜，確保社會(huì )穩定。

　　五、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓制度

　　(一)安全生產(chǎn)宣傳教育工作堅持以正面宣傳教育為主，結合實(shí)際，突出重點(diǎn)，突出主題。

　　(二)在居民區內利用安全生產(chǎn)宣傳欄、電子屏幕、橫幅、黑板報等安全生產(chǎn)公益宣傳設施和各種公共活動(dòng)，使宣傳貼近居民、貼近現實(shí)。

　　(四)社居委、物業(yè)管理企業(yè)要經(jīng)常向居民家庭、社區單位宣傳消防基本常識，開(kāi)展有針對性的消防安全教育，做好居民報火警、撲救初起火災相關(guān)自救逃生知識和技能的宣傳。

　　(五)每年的“安全生產(chǎn)月”、“11.9”等活動(dòng)日，開(kāi)展大規模的宣傳活動(dòng)，掀起安全生產(chǎn)宣傳高潮。

　　(六)不斷加強維護社區消防安全的志愿者網(wǎng)絡(luò )建設，廣泛招募和聘請“消防志愿者”和“義務(wù)消防監督員”。

　　(八)每年開(kāi)展不少于一次針對防火、地震等自然災害的應急、逃生、自救、互救演練，提高居民安全防范能力。

　　(九)督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員按要求參加培訓，持證上崗率要達到95%以上。

社區規章制度7

　　為了保證學(xué)院飲用水衛生安全，保障師生身體健康特制定以下飲用水消毒制度。

　　一、飲用水消毒由學(xué)校抽供水從業(yè)人員負責

　　二、消毒法

　　1、采用漂白粉在水中緩釋方法，將漂白精片放入塑料瓶中(中部有8個(gè)小孔)投放進(jìn)蓄水池中

　　2、蓄水池的消毒，每10天消毒一次。

　　3、二次供水消毒可根據水池的'容量及當時(shí)池中水的體積，適當調整消毒靈及漂白粉的數量，切實(shí)做到消毒有效，同時(shí)做到定期消毒、持續消毒，確保飲用水衛生安全。

　　三、消毒人員注意記錄好消毒時(shí)間，每次消毒靈使用量。

　　四、消毒人員嚴格按制度操作，如不履行職責，出現安全事故，追究消毒

　　人員相關(guān)責任。

社區規章制度8

　　一、定時(shí)召開(kāi)消防工作會(huì )議，及時(shí)傳達上級工作指示，結合轄區實(shí)際情況，研究安排工作。

　　二、對轄區火災隱患部位經(jīng)常進(jìn)行檢查，總結經(jīng)驗，改進(jìn)工作，發(fā)現隱患及時(shí)解決。

　　三、按照部署組織好轄區每年一度的消防活動(dòng)日，要開(kāi)展大規模的宣傳活動(dòng)，掀起消防宣傳高潮，達到一定的`效果。

　　四、定期或不定期組織居民學(xué)習消防安全知識，開(kāi)展法律咨詢(xún)和法律援助，提高居民的法律意識，依法保護居民的生命財產(chǎn)安全。

　　五、針對社區實(shí)際，開(kāi)展消防知識競賽，消防宣傳黑板報，展評等多種形式的消防活動(dòng)。

　　六、根據不同的季節特點(diǎn)，開(kāi)展有針對性消防安全教育。

社區規章制度9

　　根據各級政府對除四害工作的要求，結合社區實(shí)際情況，為加強本社區的

　　除四害工作，特制定本制度：

　　一、除四害工作必須按上級部署要求組織的.實(shí)施。

　　二、開(kāi)展本社區內環(huán)境衛生綜合治理，徹底清除四害孳生地。

　　三、除四害工作人員必須按照有關(guān)規定進(jìn)行操作，投藥人員必須經(jīng)過(guò)相關(guān)投藥培訓方可上崗。

　　四、投藥前必須采取有效方法通知居民，說(shuō)明投藥時(shí)間、區域及注意人畜誤食，食品店的投藥方法，告知時(shí)間表至少一天。

　　五、除四害用藥必須是上級指定用藥，并且在指定的公司購買(mǎi)。

　　六、投藥區域要覆蓋到位，不留死角。

　　七、殘藥必須落實(shí)專(zhuān)人保管。

　　八、毒死的死鼠集中深埋或焚燒處理。

　　九、做好除四害藥品購買(mǎi)、投藥、死鼠處理等的登記工作。

社區規章制度10

　　第一條假期的種類(lèi)、名稱(chēng)及時(shí)間

　　一、探親假。

　　其假期規定如下：

　　1、探望配偶，假期30天(不含路程)。

　　2、未婚職工探父母，假期20天(不含路程)。

　　3、已婚職工探父母，假期20天(不含路程)。

　　上述假期只能享受一方(軍隊配偶除外)，有下列情況者不再享受當年探親假待遇：

　　1)、職工當年結婚、離婚、喪偶的;

　　2)、見(jiàn)實(shí)期間不能享受探親待遇，期滿(mǎn)轉正為正式職工后，上半年轉正的，當年享受探親待遇，下半年轉正的，下半年起享受探親待遇;

　　3)、當年六個(gè)月(累計)以上長(cháng)期病假者;

　　4)、產(chǎn)假和哺乳假期間與家屬團聚一個(gè)月的;

　　5)、女職工請哺乳假者(享受探親假待遇的，其探親假時(shí)間工資可以照發(fā)，路費按規定報銷(xiāo))。

　　6)、外來(lái)人員;

　　7)、配偶或父母不論用什么方式，在規定的時(shí)間內團聚過(guò)的。

　　二、婚假，假期3天(不含路程)。符合晚婚規定的加12天�；榧俸臀椿槁毠ぬ礁改傅漠斈曛荒芟硎芤环N，晚婚假可以另加�；榧侔�括公休假和法定假。

　　三、喪假，假期3天(不含路程)。

　　四、產(chǎn)假：

　　1、正常分娩假期90天，難產(chǎn)或多產(chǎn)的加15天，(包括產(chǎn)前按排15天以?xún)鹊漠a(chǎn)前假)。

　　2、符合晚育條件的男方享受5～7天的護理假。

　　3、哺乳假：凡符合計劃生育規定的女職工、產(chǎn)假期滿(mǎn)后、撫育嬰兒有困難的，在領(lǐng)取獨生子女證后，經(jīng)本人申請，領(lǐng)導批準方可請哺乳假，哺乳假原則上不執行。

　　五、放射(療)假，每年給假一次，假期30天。

　　六、年休假：

　　1、休假對象：

　　凡本院職工(正式在編)，只要符合文件規定休假條件的均能享受休假。退休返聘人員和借用期滿(mǎn)一年以上借用人員也參照執行。

　　2、假期標準：

　　參加工作滿(mǎn)5年不滿(mǎn)20xx年，休假7天(其中后半年參加工作者3.5天)參加工作滿(mǎn)20xx年至20年者，休假10天;參加工作滿(mǎn)21年至30年者，休假15天;參加工作31年以上休假20天。

　　3、下列情況之一的當年或下年度不享受年休假：

　　1)、當年病假、療養假累計超過(guò)45天的;

　　2)、當年請事假累計超過(guò)20天的;

　　3)、當年病假、事假相加超過(guò)45天的;

　　4)、當年產(chǎn)假90天的。

　　4、符合享受年休假條件的`工作人員，如當年已享受探親假或六年一次探望父母假期的，其年休假時(shí)間減半。

　　5、當年享受年休假后再請事假，其事假天數累計超過(guò)上述規定時(shí)間的，則下一年度不再享受年休假。

　　6、假期審批手續仍按醫院請假制度，逐級批準，報人事科備查。

　　七、病假：?jiǎn)T工就診應經(jīng)保健科同意后去相關(guān)科室就診(急診例外)。員工住院經(jīng)保健科同意后，由業(yè)務(wù)院長(cháng)審批。出院后辦理請假手續(所有員工不得掛家庭病床)。

　　八、事假：請事假以不影響工作為原則，本人申請：事假三天以?xún)扔煽浦魅位蜃o士長(cháng)審批，三天以上由科主任或護士長(cháng)簽署意見(jiàn)后報所屬職能部門(mén)審批。

　　第二條請假的程序、手續及審批權限

　　一、除七天節假日和星期天以外的各類(lèi)假期都必須到人事科辦理請假手續，病假憑醫師診斷證明，其它假期必須書(shū)寫(xiě)請假條，并需通過(guò)逐級按規定審批權限批準后，方為有效。

　　二、病假經(jīng)本院保健科出具證明，報科主任、護士長(cháng)批準有效，外單位病假條醫院不予承認(特殊情況例外)。年休假由科室主任護士長(cháng)審批。一周以上的病事假均須經(jīng)分管院長(cháng)最后審批(未經(jīng)批準而擅自不上班的做曠工處理)。探親假、婚喪假等需經(jīng)科室、職能、分管院領(lǐng)導批準方可，請假條一律交人事管理處備案。

　　三、科主任、護士長(cháng)的各類(lèi)假期需所屬職能科室批準，分管院長(cháng)簽字尚可，職能科室負責人請假需經(jīng)院長(cháng)批準。

　　四、職工放射(療)假、年休假，由本人申請，科室安排，科室負責人簽署意見(jiàn)，報系統主管部門(mén)審批(醫療系統由醫務(wù)科、護理系統由護理部，院辦等由所在科室審批)，報人事科備案。全體中層以上干部外出，均需報院部批準(由相應分管領(lǐng)導簽字方可)，人事管理處備案。

　　五、婚假：須提前提出申請，經(jīng)科室負責人同意后，報系統主管部門(mén)批準，送人事管理處備案。

　　六、喪假：先填申請單，經(jīng)科室負責人簽名，職能科室簽署意見(jiàn)后報人事管理處備案。

　　七、產(chǎn)假：憑準生證和產(chǎn)科醫療證明，科室領(lǐng)導簽署意見(jiàn)，月末報考勤時(shí)附考勤月報表上，報人事管理處登記。

　　八、哺乳假：由科室負責人簽署意見(jiàn)，所屬職能科室負責人簽署意見(jiàn)、院部批準，報人事管理處登記。原則上不執行。

　　第三條假期的使用

　　一、探望配偶，假期一次用完，不得分開(kāi)和跨年度。確因工作需要，當年無(wú)法安排，由科室提出書(shū)面申請，主管部門(mén)同意，報院部批準，可跨年度使用。

　　二、未婚職工探父母，假期須一次用完，不跨年度。

　　三、已婚職工探望父母，不得延期下一輪使用。

　　四、放射(療)假，可分開(kāi)使用，跨年度作廢。

　　五、年休假：經(jīng)批準后可分開(kāi)使用，跨年度作廢。

　　六、婚假(以結婚登記時(shí)間為準)，當年使用，跨年度作廢。

　　七、此制度最終解釋權歸院部。

社區規章制度11

　　一、嚴格遵守社區衛生服務(wù)機構各項規章制度和醫療操作規程，主動(dòng)深入社區開(kāi)展工作。

　　二、衣帽整潔，持證上崗，態(tài)度和藹，語(yǔ)言文明，耐心周到，對服務(wù)對象一視同仁，熱情負責，遵守醫德。

　　三、做病人知心朋友，為患者及家庭排憂(yōu)解難，為他們保守隱私和秘密。

　　四、杜絕偽劣藥品，不開(kāi)大處方、人情方、不開(kāi)搭車(chē)藥，不開(kāi)假醫療證明。

　　五、負責做好社區急危重病人的雙向轉診及會(huì )診工作。

　　六、不得接受病人及其家屬的'紅包、禮品和吃請。

　　七、遵紀守法，不假借出診、巡診之便干私活。

　　八、保持社區衛生服務(wù)機構內外的清潔、衛生。

　　九、實(shí)行24小時(shí)應診制度。

　　十、愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責，分工合作，精誠團結。

社區規章制度12

　　為深入推進(jìn)社區管規范化建設，夯實(shí)社區環(huán)境衛生基礎，全面提升社區環(huán)境衛生水平，確保社區居民擁有一個(gè)清潔衛生、整潔優(yōu)美、居住舒適的環(huán)境，結合社區的實(shí)際情況，特制訂環(huán)境衛生管理制度。

　　一、積極向廣大居民宣傳政府的法律政策，普及衛生科學(xué)知識，教育社區成員自覺(jué)遵守有關(guān)法律、法規。提高社區居民環(huán)境意識，減少環(huán)境污染，樹(shù)立向上的社會(huì )精神風(fēng)貌。在社區內形成一個(gè)以衛生為光榮，不講衛生為恥的文明衛生新風(fēng)尚。

　　二、措施有力責任落實(shí)，保潔工人及車(chē)輛要按時(shí)到崗，認真做好衛生清運及保潔工作，社區主管領(lǐng)導每天深入轄區進(jìn)行檢查，做到工作有制度、檢查有記載、情況有總結，活動(dòng)經(jīng)�；�。

　　三、清潔工作要做到社區衛生保潔到位，搞好社區環(huán)境衛生，實(shí)現生活垃圾日產(chǎn)日清，無(wú)衛生死角，保持樓院內外的環(huán)境整潔，保潔率達100%。

　　四、督促轄區單位搞好環(huán)境衛生，發(fā)動(dòng)群眾采取措施，消滅“四害”。保證居民安定、清潔的.環(huán)境衛生，減少疾病發(fā)生。

　　五、帶領(lǐng)社區成員認真做好綠化美化工作，美化社區環(huán)境，為社區居民提供清潔、舒適的生活環(huán)境。

　　六、積極開(kāi)展健康教育和衛生知識培訓，堅持開(kāi)展衛生勞動(dòng)日活動(dòng)，消滅衛生死角。

　　七、任何人都應尊重清掃人員的勞動(dòng)成果，不準隨地亂扔皮果殼、紙屑和其他雜物，不得隨地吐痰、亂丟煙蒂、亂倒垃圾、亂潑污水。每位居民應把袋裝垃圾投放在指定地點(diǎn)，不得隨意亂丟亂放垃圾袋，不得從空中向地面拋棄任何物品。

　　八、任何單位、個(gè)人不得擅自在任何未經(jīng)許可的公用場(chǎng)所張貼、懸掛任何廣告牌、標語(yǔ)，禁止在任何場(chǎng)所亂寫(xiě)、亂畫(huà)、亂刻。

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