- 相關(guān)推薦
社區工作規章制度（精選22篇）
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編精心整理的社區工作規章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社區工作規章制度 1
社區黨員工作室是為社區黨員服務(wù)社區而搭建的平臺，是社區黨委、居委會(huì )工作的延伸和補充。為了更好地發(fā)揮工作室的作用，制定本規章制度。
第一條工作宗旨：
鞏固和發(fā)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，立足服務(wù)居民群眾，構建和諧社區，不斷推進(jìn)社區黨建工作的創(chuàng )新與發(fā)展，切實(shí)加強社區黨員的教育管理和服務(wù)，充分發(fā)揮社區黨員的先鋒模范作用。
第二條遵循原則：
社區黨員工作室在社區黨總支的指導下，堅持務(wù)求實(shí)效、自愿參與、分類(lèi)指導的`原則，立足于充分發(fā)揮社區黨員的先鋒模范作用；立足于為社區黨員和群眾服務(wù)，整合社區資源，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，激發(fā)廣大居民群眾共同參與社區建設，加強對社區工作的監督，密切社區黨總支與人民群眾的血肉聯(lián)系。
第三條每日值班制度：
1、每周一至周五分別由"勝利四路黨支部、勝利三路黨支部、體育場(chǎng)路黨支部"的黨員中心戶(hù)和黨員骨干輪流值班。值班時(shí)間為上午8：30——11：30，下午15：00——17：30
2、值班人員每天安排社區黨員義務(wù)巡邏隊員的巡邏。
3、接受社區居民的來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)并對反映的情況進(jìn)行調查、研究、做好記錄，對能及時(shí)解決的予以解決，不能解決的上報社區黨總支。
4、值班人員應在力所能及的。范圍內協(xié)助社區工作者開(kāi)展工作。
5、值班人員應監督社區工作者的工作作風(fēng)、工作態(tài)度，對社區工作者工作中存在問(wèn)題的，應及時(shí)向社區黨總支和街道黨工委反映。
第四條每周工作匯報制度：
1、每周五，社區黨總支召開(kāi)黨總支擴大會(huì )議，3個(gè)支部書(shū)記和全體社區工作者參加。
2、各個(gè)支部就一周值班情況向黨總支匯報，并將受理群眾來(lái)電來(lái)訪(fǎng)情況中無(wú)法解決的問(wèn)題向黨總支匯報。
3、所有社區工作者應向黨總支匯報一周工作。
4、社區黨總支應就各支部一周值班情況予以總結并就支部匯報的待解決問(wèn)題研究提出解決方案。
第五條處理情況反饋制度：
1、工作室接待群眾來(lái)電來(lái)訪(fǎng)后，應及時(shí)向群眾反饋處理進(jìn)展情況。
2、對已經(jīng)辦結的來(lái)電來(lái)訪(fǎng)，應要求來(lái)電來(lái)訪(fǎng)群眾在登記表上簽處理情況反饋意見(jiàn)。
社區工作規章制度 2
為了更好地開(kāi)展我社區的安全生產(chǎn)檢查工作，及時(shí)消除事故隱患，使安全生產(chǎn)檢查起到應有的作用，成為保障安全生產(chǎn)的重要手段，特制定本制度。
一、安全生產(chǎn)大檢查由社區組織、日常檢查由社區安全辦組織。安全檢查的內容和方案由社區安全生產(chǎn)檢查整頓領(lǐng)導小組根據實(shí)際情況確定。
二、檢查的形式。
1、每周一小檢，每月一大檢，平時(shí)常巡檢。
2、重大節日、重大活動(dòng)和火災多發(fā)季節的必要檢查。
3、對群眾舉報、投訴違反安全生產(chǎn)法律、法規行為的迅速檢查。
4、根據上級有關(guān)部門(mén)部署需要進(jìn)行的監督檢查。
5、行業(yè)專(zhuān)項整治的專(zhuān)項檢查。
6、實(shí)施突擊抽查和交叉檢查制度。
三、檢查的主要內容。
1、有無(wú)經(jīng)營(yíng)證照以及證照資料是否合格；
2、安全生產(chǎn)規章制度建立、健全情況；
3、安全生產(chǎn)責任制落實(shí)情況；
4、安全生產(chǎn)知識教育培訓情況；
5、安全生產(chǎn)會(huì )議記錄材料；
6、安全生產(chǎn)檢查整改記錄；
7、安全生產(chǎn)事故管理情況；
8、重大危險源及重大事故隱患監控措施；
9、特種設備、設施的報裝、年檢情況；
10、安全防護設施及警示標志。
四、安全檢查前要制定好安全檢查表，按照表上內容逐條進(jìn)行對照檢查，防止走過(guò)場(chǎng)（臨時(shí)突擊檢查除外）。
五、檢查人員應當將檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、內容、發(fā)現的問(wèn)題及處理情況作出書(shū)面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字。被檢查單位的負責人拒絕簽字的，檢查人員應當記錄在案，并向社區領(lǐng)導報告。
六、檢查時(shí)發(fā)現的安全隱患，應逐項登記，發(fā)出整改指令書(shū)，能整改的應立即整改；不能及時(shí)整改的要定人、定時(shí)、定措施限期整改，并登記造冊，存檔備查、跟蹤，發(fā)現存在重大安全隱患的'，要及時(shí)上報鎮府有關(guān)部門(mén)。
七、被檢查單位收到整改指令書(shū)（含現場(chǎng)檢查記錄），應按整改指令書(shū)（現場(chǎng)檢查記錄）提出的整改要求按時(shí)整改完畢，并向檢查單位申請組織復查。
八、檢查單位收到被檢查單位申請組織復查報告之日起，三天內（特殊情況除外）應對申請單位進(jìn)行復查，復查合格的發(fā)出復查意見(jiàn)書(shū)，不合格的按“行政執法”的有關(guān)規定上報鎮府安全監督管理部門(mén)進(jìn)行處理。
九、安全檢查結束后，要認真研究總結，表彰先進(jìn)，鞭策落后，并以此為據，安排下一步的安全生產(chǎn)工作。
十、本修訂制度自20xx年5月1日起正式實(shí)施。
社區工作規章制度 3
社區居民委員會(huì )是社區成員代表大會(huì )的執行機構。行使對社區事務(wù)的具體管理。
1、向居民宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的法律、法規，教育居民遵紀守法，履行法定義務(wù)。
2、召集和主持社區居民代表會(huì )議（或居民會(huì )議），向會(huì )議負責并報告工作，執行會(huì )議的決定、決議，監督執行居民公約或自治章程。
3、加強本居住區居民的社會(huì )主義精神文明建設，開(kāi)展多種形式的理想道德、科學(xué)教育和健康向上的文體活動(dòng)，教育居民尊老愛(ài)幼、扶困助殘、團結互助、移風(fēng)易俗，養成文明、健康、高尚的生活方式。
4、發(fā)展居辦經(jīng)濟，管理本社區居委會(huì )的財產(chǎn)，辦理本居住區的.公共事務(wù)和公益事業(yè)，根據自愿原則籌集本社區公共事務(wù)和公益事業(yè)所需經(jīng)費。
5、組織社區居民開(kāi)展便民利民的服務(wù)活動(dòng)（包括志愿者服務(wù)、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)、家政服務(wù)、保潔服務(wù)、醫療服務(wù)、信息服務(wù)），為居民排憂(yōu)解難。
6、協(xié)助公安、司法等部門(mén)做好轄區內社會(huì )治安綜合治理和普法工作。協(xié)助公安部門(mén)管理社區人口（包括流動(dòng)人口），組建一支群防群治隊伍。做好社區內的流動(dòng)人口及出租房屋管理、民間糾紛調解、刑釋解教人員安置幫教等工作。開(kāi)展經(jīng)常性的法制宣傳教育，提高廣大居民群眾維護社會(huì )治安的自覺(jué)性。
7、協(xié)助城管、環(huán)衛、環(huán)保部門(mén)管理本轄區公共衛生、縣容縣貌、預防和治理環(huán)境污染等工作，綠化美化社區環(huán)境。配合衛生、計生部門(mén)對社區居民和成員進(jìn)行康復、初級醫療保健和計劃生育管理與服務(wù)。
8、協(xié)助勞動(dòng)、人武部門(mén)做好招工、就業(yè)、征兵等工作。
9、配合民政、殘聯(lián)、勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)做好居民社會(huì )保障工作。落實(shí)最低生活保障制度，幫助下崗職工、失業(yè)人員再就業(yè)，為社區內的殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和失業(yè)職工、低收入家庭等社會(huì )困難群體提供社會(huì )保障服務(wù)。
10、協(xié)助房產(chǎn)管理部門(mén)做好房屋出租、裝修、危房監護等房產(chǎn)管理工作。
11、協(xié)助工商、稅務(wù)部門(mén)對社區內個(gè)體經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行監督管理。
12、行使轄區內的屬地管理權。轄區居民在辦理最低生活保障、就業(yè)、入學(xué)、參軍、工商注冊、遷入遷出及出生、死亡、流動(dòng)人口暫住證明等方面的手續，應由小區包組干部審核、居委會(huì )簽署意見(jiàn)，有關(guān)部門(mén)方可辦理。
13、協(xié)助縣政府和黨委政府做好與居民利益相關(guān)的公共衛生、計劃生育、青少年教育和優(yōu)撫救濟等工作。
14、維護居民的合法權益，向黨委政府反映居民的意見(jiàn)、要求和提出建議，代表社區居民對政府各職能部門(mén)的執法情況、對各公用事業(yè)單位的服務(wù)工作、對物業(yè)公司的服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監督。
社區工作規章制度 4
一、社區促進(jìn)委員會(huì )工作制度
1、制定安全社區建設總體規劃和年度工作計劃。
2、制定安全社區管理規章制度。
3、組織協(xié)調一切可以整合、利用的資源和力量。
4、解決安全社區建設過(guò)程中遇到的難題，推動(dòng)安全社區建設工作順利開(kāi)展。
5、協(xié)調、指導各工作組有效執行年度工作計劃。
6、檢查安全社區建劃執行情況及績(jì)效評估。
7、協(xié)助各工作組獲得政府及民間資源，包括人力、物力和財力資源，提供必要的資金、物資和人力保障。
8、根據社區發(fā)展和居民需求變化，不斷完善安全社區建設內容。
9、組織參加安全社區各類(lèi)交流活動(dòng)。
10、每年組織召開(kāi)一次安全社區促進(jìn)委員會(huì )全體會(huì )議，落實(shí)安全社區建設計劃。
二、社區建設辦公室工作制度
1、協(xié)調、檢查、督導安全促進(jìn)項目工作組工作開(kāi)展。
2、負責社區內外各單位的聯(lián)絡(luò )和協(xié)調。
3、負責安全社區建設的日常管理工作，包括安全社區建設進(jìn)度及相關(guān)檔案管理等。
4、為維護推動(dòng)安全社區建設提供組織保障和必要的人、財、物、技術(shù)等資源保障。
5、負責媒體發(fā)布以及同縣安監局、市安監局和成都安全社區支持中心等聯(lián)絡(luò )溝通。
6、建立評估考核制度，對安全社區工作的開(kāi)展情況進(jìn)行細化評估。
7、建立轄區傷害監測制度，對各監測點(diǎn)采集的事故與傷害數據進(jìn)行統計分析。
8、結合安全社區工作開(kāi)展情況與傷害監測結果，對社區安全進(jìn)行綜合評估。
9、定期上報綜合評估考核結果及建議改進(jìn)方案。
10、完成縣和XXX安全社區促進(jìn)委員會(huì )交辦的其他工作事項。
三、安全項目組工作制度
1、組織協(xié)調十二個(gè)安全項目組開(kāi)展交通安全、家居安全、社會(huì )治安、“九小場(chǎng)所”消防安全、老年人殘疾人安全、幼兒園安全、生產(chǎn)安全、涉水安全、工作場(chǎng)所安全、老舊院落安全、城市污水治理、防犬、馬蜂等傷害預防工作，并做好工作記錄。
2、定期收集、整理、上報與項目相關(guān)的事故與傷害數據以及社區人群的安全訴求。
3、根據評估考核工作組上報評估考核結果及建議改進(jìn)方案，制定或調整項目工作方案，保證安全工作的持續改進(jìn)。
4、每月組織召開(kāi)一次安全項目組交流會(huì )議，總結工作經(jīng)驗，明確下一步工作目標及計劃。
5、制定和落實(shí)安全健康宣傳培訓計劃。
四、檢查制度
為了解社區安全狀況，發(fā)現不安全因素，獲取安全信息，消除事故隱患，交流經(jīng)驗，推動(dòng)安全工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)，特制定本制度：
1、 檢查要求
(1)安全檢查的基本任務(wù)是：發(fā)現和查明各種危險和隱患，督促整改，監督各項安全規章制度的實(shí)施，制止違章指揮、違章作業(yè)。
(2)安全檢查應貫徹領(lǐng)導檢查與群眾檢查相結合的原則，檢查包括職工自查、綜合檢查、專(zhuān)業(yè)檢查、季節性檢查、節假日檢查、夜間抽查和日常檢查。
(3)安全檢查必須有具體計劃、明確的目的、要求、內容，制訂《安全檢查表》。做到邊檢查、邊整改，并及時(shí)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗。
2、檢查形式與內容
(1)日常檢查分崗位包區自查和責任人、相關(guān)負責人巡回檢查。工作人員應認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制，嚴格執行崗位安全操作規范，進(jìn)行巡回檢查。責任人、相關(guān)負責人應該定時(shí)抽查。
(2)專(zhuān)項檢查由街道組織，社區負責協(xié)助相關(guān)行動(dòng)于每年定期進(jìn)行。內容主要是對壓力容器等特種設備、危險化學(xué)品、電氣裝置、機械設備、安全裝置、特種防護用品、運輸車(chē)輛及消防設施、防火、防爆、防塵、防毒等工作。
(3)各種檢查均應編制相應的安全檢查表，按檢查表的內容逐項檢查。內容包括：檢查時(shí)間、檢查地點(diǎn)、檢查的項目、檢查人、查出的問(wèn)題或無(wú)問(wèn)題的.記錄、被檢查企業(yè)或人員的簽字等。
五、傷害監測制度
1、建立并保持事故與傷害風(fēng)險辨識及其評價(jià)制度，開(kāi)展危險源辨識，事故與傷害隱患排查等工作，為制定安全目標和提供依據。
2、社區企事業(yè)單位、居委設有一名社會(huì )安全信息監督員，負責對本企業(yè)、居民區的安全檢查及信息收集，發(fā)現事故隱患及時(shí)向鎮安全部門(mén)反饋。
3、各居民區設安全志愿者二名，主要職責是協(xié)助監督員在地區進(jìn)行社會(huì )治安、消防、交通安全監測。同時(shí)建立社區內政府和相關(guān)部門(mén)的行政監督，企事業(yè)單位、群眾組織和居民的公眾監督以及媒體監督機制，形成共建社區和共管社區的氛圍。
4、加強安全社區建設宣傳工作，鼓勵社區居民舉報社區安全隱患。建立社區內信息交流與信息反饋渠道，及時(shí)處理、反饋公眾的意見(jiàn)、建議和需求信息，確保事故與傷害預防信息的有效溝通。
5、建立事故與傷害記錄制度，明確事故與傷害信息收集渠道，為實(shí)現持續改進(jìn)提供依據。
六、宣傳教育與培訓工作組工作制度
1、參加安全社區建設工作領(lǐng)導小組工作會(huì )議；
2、有符合事故與傷害預防目標和計劃的培訓計劃，能夠滿(mǎn)足不同文化層次、不同需求與不同能力要求的需要。
3、有固定的安全宣傳欄、櫥窗、安全提示牌等。
4、通過(guò)宣傳橫幅、黑板報、宣傳欄傳播安全知識。
5、結合社區實(shí)際情況，以課堂培訓、文體、互動(dòng)、演練、知識競賽、張貼、發(fā)放宣傳品等形式對居民進(jìn)行經(jīng)常性安全教育，每季度不少于一次。
七、安全社區協(xié)商議事制度
1、各安全工作組協(xié)商議事會(huì )議每季度召開(kāi)一次，每次會(huì )議必須有2/3以上的成員到會(huì )方可召開(kāi)，特殊情況下可隨時(shí)召開(kāi)。
2、協(xié)商議事會(huì )由各項目組組長(cháng)主持。
3、會(huì )上應提出本次會(huì )議的主要議題，會(huì )議議題由各項目組成員在廣泛聽(tīng)取社會(huì )各方面的反映，收集整理后提出，暢所欲言，各抒己見(jiàn)，為安全建設工作出謀劃策。本著(zhù)“有錢(qián)出錢(qián)，有力出力”的原則，實(shí)現資源共享，各工作組要做好記錄。
八、安全社區信息交流制度
1、各項目工作組定期參加促進(jìn)委員會(huì )組織的會(huì )議。
2、各組向促進(jìn)委員會(huì )上報工作開(kāi)展情況。
3、各項目小組成員交換工作經(jīng)驗、開(kāi)展方法。
4、完善安全教育設施；利用多種媒體廣泛開(kāi)展安全教育與培訓活動(dòng)，營(yíng)造安全文化氛圍；安全教育每季度不少于一次；
5、適時(shí)組織轄區內外的安全社區建設交流活動(dòng)；組織居民和志愿者開(kāi)展安全社區促進(jìn)活動(dòng)；重點(diǎn)事故與傷害預防項目的相關(guān)人群參與度不少于50%；
6、完成安全工作組賦予的其它有助于安全建設的工作。
九、社區事故與傷害記錄和安全社區建設檔案保存制度
1、安全社區建設辦公室負責統一管理社區事故與傷害記錄和安全社區建設檔案。
2、記錄和檔案裝具必須符合檔案保管的要求。
3、定期對記錄和檔案進(jìn)行檢查，并記錄在案，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)領(lǐng)導，妥善處理；對破損、褪變檔案要及時(shí)修補復制。
4、記錄和檔案應依檔號順序排放，各柜、各文件夾均應有檔案資料存放標志圖，方便查找。
5、聲像等特殊載體的記錄和檔案應妥善存放，以免遺失。
社區工作規章制度 5
為夯實(shí)社區管理的基礎工作，按照責任分工“線(xiàn)塊結合、以塊為主”的原則，社工在負責分管線(xiàn)工作的同時(shí)，認真抓好責任區塊內的各項日常工作。
一、區塊
以樓棟黨支部地域范圍為基礎，結合適當的人口數量，兼顧居民的生活習慣傳統，將各個(gè)社區劃分為若干個(gè)責任區塊。
二、責任
每個(gè)區塊落實(shí)1至2名社工，對區塊內的各項日常工作全面負責，按照街道對社區工作目標責任制考核要求，認真落實(shí)好各線(xiàn)布置的任務(wù)，及時(shí)全面收集掌握各方面信息，為居民提供各方面服務(wù)。
三、走訪(fǎng)
在完成分管線(xiàn)工作的同時(shí)，每周走訪(fǎng)住戶(hù)達5戶(hù)以上，全年訪(fǎng)遍責任區塊內全體住戶(hù)。
四、記錄
走訪(fǎng)要有書(shū)面記錄，詳細記錄每戶(hù)走訪(fǎng)對象的具體情況，并有走訪(fǎng)對象的簽署意見(jiàn)。走訪(fǎng)記錄要長(cháng)期保管積累，形成社區民情檔案。
五、交流
各個(gè)社區定期或不定期召開(kāi)走訪(fǎng)碰頭會(huì )，溝通交流，互換信息，共同研究解決走訪(fǎng)中發(fā)現的問(wèn)題。
六、評議
社區書(shū)記、主任（副書(shū)記、副主任）定期對每位社工的走訪(fǎng)情況和走訪(fǎng)記錄進(jìn)行評議，簽署建議意見(jiàn)。
每周走訪(fǎng)住戶(hù)未達5戶(hù)，或走訪(fǎng)記錄不完整、走訪(fǎng)對象未簽署意見(jiàn)的，認定該周走訪(fǎng)未完成。
根據全年的`走訪(fǎng)記錄和反饋意見(jiàn)等各方面情況，由書(shū)記、主任（副書(shū)記、副主任）和街道駐社區干部對每位社工年度走訪(fǎng)工作作出評價(jià)，作為日�？己说闹饕罁�。
全年3周以上走訪(fǎng)未完成，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次，12周以上走訪(fǎng)未完成，年度考核確定為基本稱(chēng)職等次。
七、督查
社區辦不定期采取各種形式，對各社區網(wǎng)格化管理制度執行情況進(jìn)行督查，督查結果作為日�？己说囊罁�。各社區要采取有效措施，抓好本社區網(wǎng)格化管理的落實(shí)。
弄虛作假達3次，日�？己舜_定為不稱(chēng)職等次。
社區內全年平均每人2周以上走訪(fǎng)未完成（副書(shū)記、副主任）日�？己舜_定為不稱(chēng)職等次。
社區工作規章制度 6
為了全面推進(jìn)“雙擁模范區”的創(chuàng )建工作，密切軍民關(guān)系，增進(jìn)軍民友誼，促進(jìn)精神文明建設，為使共建工作規范化、制度化，訂立以下工作制度。
一、共建例會(huì )（議事）制度
1、共建工作中的大小事必須經(jīng)過(guò)會(huì )議討論，形成共識后再予以實(shí)施。
2、每季度召開(kāi)一次共建例會(huì )，商議工作計劃，策劃共建活動(dòng)。
3、每年年初必須召開(kāi)一次領(lǐng)導小組會(huì )議，保證全年的共建工作得到落實(shí)，解決經(jīng)費、人員等重要問(wèn)題。
4、每年年底召開(kāi)一次領(lǐng)導小組會(huì )議，總結一年的共建工作，表彰共建工作中的先進(jìn)個(gè)人。
5、遇到重要的共建活動(dòng)，可以臨時(shí)召集共建工作會(huì )議，研究、商討共建工作的進(jìn)程、成果和存在問(wèn)題，安排部署下階段共建工作。
6、每次會(huì )議要有詳細的會(huì )議記錄
二、聯(lián)系互訪(fǎng)制度
1、共建雙方主動(dòng)互通工作情況，及時(shí)溝通共建工作動(dòng)態(tài)，增進(jìn)雙方感情。
2、每年軍地相互走訪(fǎng)、慰問(wèn)4次以上。認真組織“八一”、春節重大節日的慰問(wèn)活動(dòng)。
3、共建雙方要主動(dòng)邀請對方參加本單位組織的重要活動(dòng)。
4、對于共建工作中出現的新情況、新問(wèn)題，共建雙方要相互交換意見(jiàn)。
三、共建活動(dòng)制度
1、共建活動(dòng)要做到有計劃、有經(jīng)費安排、有人員負責、有總結表彰，每月至少組織一次共建活動(dòng)。
2、共建活動(dòng)遵循“雙向服務(wù)、雙向奉獻”的原則，開(kāi)展服務(wù)于社會(huì )、服務(wù)于軍營(yíng)、豐富多彩、形式多樣的共建活動(dòng)。
3、組織共建活動(dòng)要充分考慮到共建雙方的.實(shí)際需要，要解決實(shí)際問(wèn)題，切忌形式主義。
4、在組織共建活動(dòng)時(shí)要注意做好媒體宣傳工作。
5、共建雙方組織開(kāi)展的各項活動(dòng)，做到互相幫助、互相參與，場(chǎng)地設備和人員共用，確�；顒�(dòng)的成功。
四、共建工作資料管理制度
1、有專(zhuān)人負責共建工作資料的管理，有專(zhuān)用的檔案管理設備。
2、共建工作資料包括以下內容：
�。�1）組織領(lǐng)導及組成人員
�。�2）年度工作計劃和總結
�。�3）有關(guān)工作制度、職責
�。�4）各種會(huì )議記錄
�。�5）各項共建活動(dòng)情況記錄（照片、錄像帶等）
�。�6）共建工作大事記
�。�7）簡(jiǎn)報及上報信息存留件
�。�8）其它資料
3、共建檔案整理成冊，注意保存和利用。
社區工作規章制度 7
按照統籌工作需要與個(gè)人生活需要、考勤與工資獎金及年度考核掛鉤的原則制定本制度。
一、工作日
周一至周五為工作日，具體上下班時(shí)間與街道一致。
二、值班
公休日實(shí)行值班制度，每天至少安排1－2人以上值班，值班時(shí)間視作工作日，列入日�？记�。
三、加班
確因工作需要，并經(jīng)社區辦批準，在公休日或法定節日加班的，加班時(shí)間視作工作日，列入日�？记�。
四、考勤
1、考勤由社區書(shū)記、主任負責，各社區可根據實(shí)際情況，自行制定具體辦法。
2、上下班遲到或早退15分鐘內（含15分鐘），每3次視作事假1天。
3、上下班遲到或早退15分鐘以上，每1次視作事假半天。
4、曠工按事假的`兩倍計算。
5、公差視作出勤，以上級通知或書(shū)記、主任指派為準。
五、請假
分為事假、病假、年休假、生育假，請假以書(shū)面形式逐級審批，病假、生育假需出具醫院病假條。書(shū)記、主任請事假、病假1天以上報街道聯(lián)系領(lǐng)導審批；其他人員請事假、病假3天以?xún)�，由社區書(shū)記、主任審批，3天以上（含3天）由社區辦審批。年休假、生育假報社區辦審批。
六、結果運用
日�？记谂c獎金、年度考核掛鉤。當月事假累計在3天以?xún)�，按�?shí)際出勤天數支付考勤獎，5天以?xún)龋ê?天），考勤獎按全月的70%支付，5天以上10天以?xún)龋ê?0天），考勤獎按全月的50%支付，10天以上不支付考勤獎。因病請假，按實(shí)際出勤天數支付考勤獎。全年事假累計達30天，年度考核確定為基本稱(chēng)職等次，曠工累計達15天，年度考核確定為不稱(chēng)職等次。
七、督查
各社區每月初將社工上一月考勤情況上報社區辦，社區辦根據上述規定計算發(fā)放考勤獎。社區辦將不定期采取各種形式開(kāi)展督查，如社區上報的情況經(jīng)核查不符合實(shí)際，書(shū)記、主任當月的考勤獎按應發(fā)額減半發(fā)放。
社區工作規章制度 8
為切實(shí)加強食品安全工作，全面提升我社區食品安全工作綜合監管能力和水平，特制定食品安全工作制度如下：
一、成立食品安全協(xié)管小組
1、由社區主要領(lǐng)導擔任社區食品安全協(xié)管小組組長(cháng)，社區3－５名兩委成員為成員，負責組織、協(xié)調和指導食品安全工作。
2、明確責任分工。社區主要領(lǐng)導對本轄區內的食品安全負總責，為第一責任人。協(xié)管小組成員各盡其責。
3、食品安全協(xié)管小組一季度召開(kāi)一次會(huì )議，研究處理食品安全重大事項，部署食品安全有關(guān)專(zhuān)項整治及其他統一行動(dòng)；協(xié)調解決食品安全工作中的重大問(wèn)題，組織協(xié)調重大食品安全事故的應急處理工作；指導、檢查食品安全監管工作等。
二、建立食品安全事故報告制度
發(fā)生食品安全事故應及時(shí)向辦事處食安委上報，報告發(fā)生事故的單位、地址并組織協(xié)調配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展應急救援工作，并報告事故現場(chǎng)采取的`措施和調查處理的工作進(jìn)度。對食品安全事故隱報、遲報、漏報、不報的有關(guān)人員，將視情節輕重予以處理。
三、建立信息聯(lián)絡(luò )報告制度
為第一時(shí)間掌握社區的食品安全信息，確保信息反映靈敏、準確、及時(shí)、有效，特建立食品安全信息報告聯(lián)絡(luò )制度。
1、食品安全信息網(wǎng)絡(luò )組織：確定一名聯(lián)絡(luò )員，負責食品安全信息聯(lián)絡(luò )工作。
2、食品安全信息報告內容：主要包括食品安全的監管執法情況、存在問(wèn)題及擬采取的措施，專(zhuān)項整治進(jìn)展情，食品安全動(dòng)態(tài)，重大事故查處信息等。
3、安全信息報告時(shí)間：工作信息每季度報告一次，品安全動(dòng)態(tài)信息隨時(shí)報告。
四、投訴舉報處理制度
1、社區向社會(huì )公開(kāi)食品安全案件舉報電話(huà)，安排專(zhuān)人負責受理投訴舉報工作。
2、按照首接負責的原則，對每起投訴舉報要認真記錄、及時(shí)處理或報告。
社區工作規章制度 9
一、宣傳貫徹黨和國家有關(guān)民政和社會(huì )保障工作的法律、法規和政策；
二、了解掌握社區內民政工作對象、社保工作對象的情況，建立健全相關(guān)檔案資料；
三、組織社區居民開(kāi)展鄰里互助活動(dòng)，走訪(fǎng)慰問(wèn)和幫扶貧困戶(hù)、優(yōu)撫對象、殘疾人、老年人等特殊群體，大力興辦社區社會(huì )福利事業(yè)；
四、根據社區居民的實(shí)際需求，廣泛開(kāi)展便民利民的社區服務(wù)活動(dòng)，積極興辦社區服務(wù)項目，為社區居民提供方便、快捷的.服務(wù)；
五、教育群眾發(fā)揚奉獻精神，不斷發(fā)展壯大社區志愿者隊伍，通過(guò)組織活動(dòng)為社區居民排憂(yōu)解難，培養社區“人人為我，我為人人”、互幫互助和扶貧濟困的社會(huì )風(fēng)氣；
六、做好城鎮居民最低生活保障對象的調查、公示、申報及初級檔案管理工作，配合民政部門(mén)做好低保金的發(fā)放工作；
七、對社區居民進(jìn)行國防宣傳教育，組織社區居民和單位廣泛開(kāi)展擁軍活動(dòng)及“愛(ài)心獻功臣”活動(dòng)；
八、大力倡導移風(fēng)易俗，反對封建迷信活動(dòng)，杜絕違規酒宴，提倡婚事新辦、喪事簡(jiǎn)辦；
九、協(xié)助民政部門(mén)做好社區內各類(lèi)民辦非企業(yè)單位和社會(huì )團體的登記及日常管理監督工作；
十、協(xié)助勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)做好失業(yè)人員、勞動(dòng)力資源的調查、登記工作，積極為失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)。
十一、及時(shí)向政府及有關(guān)部門(mén)反映居民有關(guān)民政福利和社會(huì )保障方面的意見(jiàn)和建議。
社區工作規章制度 10
為進(jìn)一步加強黨辦校辦值班工作，維護辦公環(huán)境安全穩定，確保節假日期間辦公室各項工作穩步推進(jìn)，根據學(xué)校有關(guān)規定，結合辦公室工作實(shí)際，特制定本制度。
一、值班制度
1、黨辦校辦值班主要包括國家法定節假日、寒假暑假值班及依據學(xué)校要求的值班。黨辦校辦負責學(xué)�？傊蛋喙ぷ�。
2、實(shí)行值班工作領(lǐng)導負責制。黨辦校辦主任具體負責黨辦校辦值班工作。
3、實(shí)行24小時(shí)值班制度和領(lǐng)導帶班制度。
4、實(shí)行值班工作監督檢查制度，不定期對值班情況進(jìn)行監督、檢查、巡查和抽查。
二、值班工作職責
1、值班8小時(shí)工作時(shí)間內在值班室，其他時(shí)間確保在校園內，保證手機24小時(shí)暢通。
2、值班期間認真處理業(yè)務(wù)工作和日常事務(wù)，及時(shí)接收電話(huà)傳真，收辦來(lái)文來(lái)信。
3、認真做好安全檢查和值班巡查工作，認真開(kāi)展公務(wù)車(chē)節假日封存情況檢查并做好記錄，及時(shí)穩妥處置突發(fā)事件，確保假期校園安全穩定。
4、主動(dòng)熱情接待來(lái)訪(fǎng)者，詳細了解來(lái)訪(fǎng)者意圖，客觀(guān)反映來(lái)訪(fǎng)者需求，協(xié)調解決來(lái)訪(fǎng)者合理訴求。
5、認真撰寫(xiě)值班記錄，做好交接班工作。
6、認真落實(shí)信息報送制度，重大突發(fā)事件及時(shí)報送。
三、值班紀律
1、嚴格保守黨和國家、學(xué)校的秘密，不得隨意公開(kāi)和擴散值班掌握的信息。
2、堅守值班崗位，遵守值班紀律，保持通訊暢通，辦公設備正常，不得擅離職守，嚴禁在值班期間進(jìn)行炒股、玩游戲等與值班無(wú)關(guān)的事情。
3、強化值班工作責任落實(shí)，積極高效完成值班期間的`工作任務(wù)，實(shí)時(shí)跟蹤推進(jìn)工作落實(shí)情況。
4、對值班期間的各類(lèi)事項，要及時(shí)通知值班領(lǐng)導，并及時(shí)傳達落實(shí)，做到有情必報、運行高效、反映迅速，確保上情下達和下情上報。
5、自覺(jué)遵守交接班制度，做到不脫崗、空崗。交班時(shí)向接班人員說(shuō)明待辦事項，確保人員不缺位，工作不斷層。
6、愛(ài)護值班室的各類(lèi)設備和資產(chǎn)，保持值班室干凈整潔。
社區工作規章制度 11
一、評議的目的
通過(guò)“雙評”工作考核黨組織、黨員在堅持黨的基本路線(xiàn)的實(shí)踐中發(fā)揮黨組織的核心、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用情況，表彰先進(jìn)，處置不合格黨員，提高黨員素質(zhì)，增強黨組織的'凝聚力和戰斗力。
二、評議的內容
根據中組部和市委組織部關(guān)于評議內容的要求，結合實(shí)際確定“雙評”工作具體內容。
三、評議時(shí)間
黨員“雙評”工作一年一次。
四、評議的方法
分五個(gè)步驟：
1、學(xué)習教育動(dòng)員，對黨員普遍進(jìn)行在新形勢下堅持黨員標準的教育，并要同形勢教育結合起來(lái)，在此基礎上進(jìn)行動(dòng)員，以提高認識、端正態(tài)度、增強參加“雙評”活動(dòng)的自覺(jué)性。
2、自我評價(jià)，在學(xué)習教育的基礎上，對照黨員標準，認真總結個(gè)人在思想、學(xué)習等方面，特別是在新形勢下發(fā)揮黨員模范作用方面，要肯定成績(jì)、找出不足、確定努力方向。
3、民主“雙評”。召開(kāi)黨小組會(huì )進(jìn)行批評和自我批評。召開(kāi)黨支部大會(huì )，評議黨委、黨支部發(fā)揮領(lǐng)導核心、戰斗堡壘作用。
4、組織考察。黨支部對民主評議的意見(jiàn)進(jìn)行分析，綜 合形成組織意見(jiàn)，轉告本人，并向大會(huì )報告。對黨委及支部的評議意見(jiàn)，除向大會(huì )報告外，要上報街工委。
5、表彰和處理。對表現好、作用突出的黨員及時(shí)表彰，授予光榮稱(chēng)號；對表現差的不合格黨員，按照有關(guān)規定進(jìn) 行幫助教育和嚴肅處理。對政績(jì)突出，具有凝聚力、戰斗力的黨委、支部由街工委進(jìn)行表彰，對問(wèn)題比較多的黨委及支部，要制定整改意見(jiàn)，限期整改。
社區工作規章制度 12
一、民主監督和民主管理制度
1、參與制定計劃生育人口規劃以及工作計劃，并監督貫徹實(shí)施。
2、參與兩委對計劃生育的重大決策。
3、參與本級政府落實(shí)計劃生育工作以宣傳教育為主、避孕節育為主、經(jīng)常性工作為主的“三為主”工作方針。
4、參與落實(shí)計劃生育與發(fā)展經(jīng)濟、幫助農民致富奔小康、建設文明幸福的家庭相結合，與社會(huì )發(fā)展、社會(huì )保險、扶貧幫困等社會(huì )主義精神相建設結合等工作。
5、監督政府以及工作人員依法行政，反映群眾的意見(jiàn)和呼聲，維護群眾的合法權益。
6、對人口規劃、人口計劃的科學(xué)性和合理性，人口統計的真實(shí)性進(jìn)行監督。
7、對計劃生育技術(shù)服務(wù)工作以及危害服務(wù)對象健康和安全的行為等進(jìn)行監督。
8、監督政府人員的工作作風(fēng)，及時(shí)反映個(gè)別干部違法亂紀行為和計劃生育工作中的不正之風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，使計劃生育政策切實(shí)落實(shí)到位。
二、理事議事制度
1、協(xié)會(huì )理事會(huì )每年召開(kāi)一次理事會(huì )研究工作，匯報交流。
2、每季向會(huì )長(cháng)匯報一次工作。
3、發(fā)揮理事人才濟濟的優(yōu)勢，每年集中1—2次，利用各種形式開(kāi)展宣傳教育服務(wù)活動(dòng)，擴大協(xié)會(huì )的社會(huì )影響力。
4、平時(shí)根據各自工作崗位和特長(cháng)，為計劃生育各盡所能。
三、會(huì )員聯(lián)系制度
1、協(xié)會(huì )理事、會(huì )員按就近自愿的原則聯(lián)系3—5戶(hù)（名）已婚育齡婦女。
2、每月與聯(lián)系對象溝通一次。
3、向聯(lián)系的育齡群眾宣傳計劃生育方針、政策，互通信息、交流思想、幫助聯(lián)系戶(hù)解生產(chǎn)、生活、生育的實(shí)際困難，做到送溫暖、傳知識，搞好服務(wù)。
4、定期向協(xié)會(huì )匯報聯(lián)系戶(hù)的思想及計劃生育情況，平時(shí)發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映，協(xié)助組織做好工作。
四、學(xué)習培訓制度
1、協(xié)會(huì )將理事、會(huì )員的學(xué)習培訓工作納入年度工作計劃并抓好落實(shí)。
2、按照分級培訓的原則，積級參加上級舉辦的各種類(lèi)型的.培訓或講座，經(jīng)常受到協(xié)會(huì )知識的教育。
3、每年對協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)、理事會(huì )理事等培訓一次，重點(diǎn)學(xué)習計劃生育的方針、政策、計劃生育協(xié)會(huì )性質(zhì)、任務(wù)，協(xié)會(huì )工作業(yè)務(wù)和做群眾工作的方法。
4、結合“人口學(xué)�！钡慕逃�，抓好對協(xié)會(huì )會(huì )員的培訓，讓廣大會(huì )員掌握協(xié)會(huì )章程，懂得人口和計劃生育的科學(xué)知識，切實(shí)履行會(huì )員的權利和義務(wù)，發(fā)揮帶頭作用。
五、會(huì )員活動(dòng)制度
1、協(xié)會(huì )開(kāi)展各項活動(dòng)正常、活躍、扎實(shí)，達到寓教于樂(lè )，把協(xié)會(huì )切實(shí)辦成自我教育、自我管理、自我服務(wù)的組織。
2、建立會(huì )員之家活動(dòng)陣地（一室多用，有會(huì )員之家牌子）。
3、理事、會(huì )員檔案齊全，做到各項活動(dòng)記錄準確。
4、定期開(kāi)展宣傳服務(wù)活動(dòng)，引導群眾樹(shù)立科學(xué)文明進(jìn)步的婚育觀(guān)。
5、協(xié)調社會(huì )力量，向群眾提供生產(chǎn)、生活、生育服務(wù)，為計劃生育困難戶(hù)排憂(yōu)解難。
社區工作規章制度 13
(一) 、當事人的基本情況。包括雙方當事人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、所在單位、家庭住址等。
(二) 、發(fā)生糾紛的情況。包括發(fā)生糾紛的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、后果以及雙方當事人爭執的焦點(diǎn)和要求等。
(三) 、糾紛的調解過(guò)程。包括調解糾紛的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、次數、主持調解人員和參加調解人員的姓名，調解人員在調解過(guò)程中做了哪些工作，收集了哪些證據，以及調解人早對糾紛的看法和處理意見(jiàn)等。
(四) 、調解結果。調解結果包括調解成立和不成立兩種情況。不論哪種情況，均應進(jìn)行記載。調解成立的，主要記明雙方當事人達成協(xié)議的`內容，并由雙方當事人和調解人員簽名或者蓋章。調解不成立的，也應該記載不成立的主要原因。
(五) 、對不屬于人民調解委員會(huì )調解的糾紛或調解不成功的糾紛應注明移交的有關(guān)部門(mén)和移交的承辦人。
社區工作規章制度 14
一、日常上班實(shí)行值日制度，節假日期間實(shí)行值班制度，由社區全體工作人員輪值，值班安排表應及時(shí)報送街道備案。
二、值日人員應提前5分鐘到崗值日，負責當天辦公場(chǎng)所的衛生清理、安全保衛以及群眾的'來(lái)訪(fǎng)接待等工作。
三、節假日值班人員按正常上班時(shí)間到位，值班人員做好當天轄區的環(huán)境衛生、安全生產(chǎn)、群眾來(lái)訪(fǎng)接待、安定穩定以用突發(fā)事件的緊急處置等工作。
四、值日值班人員應按時(shí)做好交接班，遵守值班紀律，除定時(shí)路面巡查外，中途不得脫班。
五、值班人員應做好值班記錄，值班人員對上級的有關(guān)通知和群眾反映急需處理的事宜在做好記錄的同時(shí)，應及時(shí)準確地向社區主要領(lǐng)導匯報，并按領(lǐng)導批示予以辦理，確保上情下達、下情上報工作的暢通。
六、值班人員因病因事等原因無(wú)法值班的，應事先報社區批準，另行安排人員值班。
七、特殊情況的值日值班由社區按有關(guān)規定另行安排。
社區工作規章制度 15
一、消防安全檢查必須堅持上下結合、自查與抽查、檢查與整改相結合原則，防止圖形式，走過(guò)場(chǎng)。
二、日常的消防安全檢查由社區居委會(huì )安全管理員負責，并要有檢查記錄。
三、社區居委會(huì )消防安全領(lǐng)導小組必須每月組織一次消防安全大檢查。
四、國家規定的節日放假前，要組織進(jìn)行安全大檢查，特別是重大危險源的'管理、存在隱患未整改的部位、特種設備要加強監督，落實(shí)防范措施。
五、在檢查中發(fā)現的隱患問(wèn)題，及時(shí)督促排除隱患；對一時(shí)不能整改到位的，落實(shí)責任人，明確整改時(shí)限；需要協(xié)調處理的及時(shí)上報。
六、在檢查中，發(fā)現有重大安全事故隱患的立即進(jìn)行排除；在重大安全事故隱患排除前或排除過(guò)程中，無(wú)法保證安全的，應停止日常工作并向街道安委辦報告。
七、在安全檢查中查出的安全隱患，有關(guān)責任人要按整改要求抓緊整改；凡整改不力或拒不整改而導致發(fā)生事故造成損失的，將按有關(guān)規定進(jìn)行處理。
社區工作規章制度 16
一、積極宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的有關(guān)法律法規，教育群眾遵紀守法。
二、自我管理，自我教育，充分發(fā)揮群眾，對本轄區安全保衛工作才采取有力措施，做到安全防范和群防群治工作。
三、對本轄區不安定因素每月進(jìn)行一次排查，隊派查出的人和事分類(lèi)登記，及時(shí)向派出所匯報，使問(wèn)題及時(shí)得到解決處理。
四、對本轄區發(fā)生的.案件要及時(shí)制止，控制事態(tài)，保護現場(chǎng)，及時(shí)向派出所匯報，協(xié)助公安機關(guān)做好工作。
五、實(shí)行分片包干，獎優(yōu)罰劣，確保轄區社會(huì )秩序穩定。幫教工作職責任務(wù)
一、堅持"三個(gè)代表"重要思想，努力打造平安社區，為構建和諧社會(huì )作貢獻。
二、共青團、婦代會(huì )要與單位、社區居、學(xué)校、家庭密切配合，加強對青少年的思想政治教育，尤其是要做好后進(jìn)青少年、輕微違法犯罪青少年的教育挽救工作。
三、依法保障刑釋、解救人員的合法權益，為他們生活勞動(dòng)和接受教育創(chuàng )造必要的條件。
四、對“雙差生”和一般違法行為的青少年要摸清底數，注意建立單位、學(xué)校、街道、家庭相結合的幫教組織，認真做好教育轉化工作。
五、轄區各單位對預防青少年違法犯罪的工作實(shí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，分工協(xié)作，齊抓共管，責任具體化，層層簽訂責任狀，實(shí)行目標管理，并嚴格檢查，考核和獎懲。
社區工作規章制度 17
1、項目安全績(jì)效評審工作在安全社區領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下開(kāi)展，安全社區創(chuàng )建辦公室具體組織實(shí)施。
2、各項目組的評估應寫(xiě)入項目年度計劃中，項目完成后應由項目組撰寫(xiě)評估報告，創(chuàng )建辦公室負責檢查初評，領(lǐng)導小組最終審核評估。
3、績(jì)效評估的'具體實(shí)施主要包括聽(tīng)取項目組匯報、實(shí)地考察等。
4、每年對各項目的績(jì)效評估不少于一次。
5、各項目組應根據評估結果，及時(shí)完善各項安全促進(jìn)項目，并在下次評估中體現改良的方面。
6、各項目組的評估要及時(shí)做好各類(lèi)資料的收集(包括文本資料、影象資料和電子資料)，做到有計劃，有記錄，并及時(shí)歸檔。
社區工作規章制度 18
1、加強文書(shū)檔案、圖像檔案資料的管理工作，保證文書(shū)檔案、圖像檔案的及時(shí)歸檔和妥善保管，專(zhuān)人負責。
2、創(chuàng )建辦公室負責文件與資料的歸檔，督促和日常管理工作。對相關(guān)資料必須按規定立卷，各工作組在工作活動(dòng)中形成的各種有保存價(jià)值的`檔案資料，都要按照本制度的規定分別立卷歸檔。
3、堅持各工作組收集保管、創(chuàng )建辦公室定期歸檔制度。
4、歸檔范圍:重要的會(huì )議資料，包括文件、會(huì )議的通知、報告、總結、領(lǐng)導人講話(huà)、會(huì )議記錄、會(huì )議紀要等；反映主要工作活動(dòng)的報告、總結、各種規章制度等。
5、創(chuàng )建辦公室成員應及時(shí)將辦理完畢或經(jīng)領(lǐng)導人員批存的文件資料，收集齊全，加以整理。
社區工作規章制度 19
1、貫徹落實(shí)上級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的部署和要求，結合社區黨風(fēng)廉政建設工作需要，制訂工作計劃，分解任務(wù)，明確職責，督促工作的落實(shí)。
2、班子成員嚴格遵守各項黨風(fēng)廉政法規的制度，帶頭廉潔自律。定期分析研究社區黨風(fēng)廉政建設的狀況，及時(shí)研究解決存在的.問(wèn)題。
3、開(kāi)展黨風(fēng)黨紀的廉政教育，組織黨員、社區干部學(xué)習有關(guān)黨風(fēng)廉政建設的理論，黨風(fēng)廉政法規。增強黨員干部廉潔、守法意識。認真執行干部談話(huà)制度，及時(shí)對不良反映的社區干部進(jìn)行談心，視情予以提醒或開(kāi)展批評幫助。
4、積極開(kāi)展廉政文化進(jìn)社區、進(jìn)家庭活動(dòng)。為反腐倡廉工作營(yíng)造良好的輿論氛圍，以廉政建設推動(dòng)“三個(gè)文明”建設的健康發(fā)展。
5、每年兩次組織社區黨支部、居委會(huì )班子民主生活會(huì )，檢查自身黨風(fēng)廉政建設責任制度執行情況和廉潔自律情況。認真開(kāi)展批評和自我批評，切實(shí)糾正存在的問(wèn)題。
6、認真處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，切實(shí)解決黨風(fēng)廉政建設中群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，并向上級紀檢監察機關(guān)上報重要信訪(fǎng)的調處和查處情況。
7、強化監督機制，建立以黨內監督為主體，民主監督與群眾監督相結合的監督體系，對責任范圍內的黨風(fēng)廉政建設情況及班子個(gè)人廉潔從政情況進(jìn)行監督、檢查，并實(shí)施考核。
8、積極推行黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)公開(kāi)制度，著(zhù)力加強社區干部的作風(fēng)建設，對群眾反映強烈的突出問(wèn)題，組織力量重點(diǎn)整治，鞏固和擴大黨風(fēng)廉政建設成效。
社區工作規章制度 20
�。ㄒ唬┫录壒矙C關(guān)主要領(lǐng)導人員離開(kāi)本地區，必須向上一級領(lǐng)導請假，特殊情況下不能及時(shí)請假的，應當及時(shí)報告。
�。ǘ┕裁窬ぷ鲿r(shí)間非因公外出，必須按級請假，按時(shí)銷(xiāo)假；未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得擅自離崗。
�。ㄈ﹫绦刑厥饣蛘呔o急任務(wù)時(shí)，非因不可抗拒的原因，不得請假。
�。ㄋ模┱埣偃藛T因特殊情況經(jīng)批準后，方可以續假。未經(jīng)批準，不得超假或者逾假不歸。
�。ㄎ澹﹪疫M(jìn)入緊急狀態(tài)或者工作需要時(shí)，請假人員應當立即返回單位。
社區工作規章制度 21
1、社區黨組織、居委會(huì )工作會(huì )每月不少于一次，特殊情況可增加，會(huì )議由書(shū)記或主任主持，書(shū)記、主任因事不在時(shí)按排列順序由兩委成員主持，指定專(zhuān)人作好會(huì )議記錄。
2、社區每季召開(kāi)一次議事會(huì )，研究社區重點(diǎn)事宜。
3、社區兩委班子民主生活會(huì )每年進(jìn)行一次，由書(shū)記或副書(shū)記主持，會(huì )議內容：聯(lián)系實(shí)際對照黨章和廉潔自律各項規定開(kāi)展批評與自我批評，重點(diǎn)解決好一至二個(gè)主要問(wèn)題，并做好記錄。
4、社區兩委集體討論研究問(wèn)題時(shí)，要暢所欲言，積極發(fā)表意見(jiàn)，決定問(wèn)題時(shí)實(shí)行表決，堅持少數服從多數的原則，個(gè)人意見(jiàn)被否決后要嚴格執行集體意見(jiàn)，如遇意見(jiàn)難以集中可暫緩決定，經(jīng)調查研究后再作決議。
6、要嚴格遵守保密紀律，不得在會(huì )外傳播不該說(shuō)的問(wèn)題或散布與集體研究不一致的'個(gè)人意見(jiàn)，自覺(jué)遵守黨的紀律。
社區工作規章制度 22
一、督辦工作原則
1、督辦工作應以經(jīng)濟建設為中心，緊緊圍繞上級和辦事處黨政辦、社計辦中心工作進(jìn)行，使督辦查辦工作自覺(jué)服從和服務(wù)于上級中心工作。
2、督辦要實(shí)事求是，人員要全面準確地了解情況，講真話(huà)、報實(shí)情。
3、督辦要注重實(shí)效、講求效率和質(zhì)量，推動(dòng)社區工作得以落實(shí)。
4、要堅持一事一辦，凡上級或領(lǐng)導批辦的事項，一事一查、一事一報，不得漏報。
二、督辦工作范圍
1、對辦事處重要文件會(huì )議決定，工作部署的督辦落實(shí)。
2、對市、區領(lǐng)導重要批示及上級機關(guān)交辦督查的.落實(shí)。
3、對市、區人大議案、政協(xié)提案的辦理、督查等。
三、督辦工作程序
1、凡社區收到上級下發(fā)的督辦件應先交到社區指定的人員進(jìn)行登記，督辦件要按時(shí)限完成，并將已完成的督辦件交到街道相關(guān)科室存檔。
2、社區接到下達的督辦任務(wù)后，社區主要領(lǐng)導要抓緊督辦、按時(shí)限完成督辦件。
四、督辦工作時(shí)限
1、對市、區轉發(fā)的督辦件要按要求時(shí)限回復，無(wú)時(shí)限要求的，要在5個(gè)工作日內回復。
重大復雜事項督辦件要跟蹤辦理，及時(shí)報告辦理進(jìn)度。
2、對市、區交辦的督查督辦工作不得漏報、積壓或謊報。
3、對黨工委、辦事處以及各科室下達的督辦件要按時(shí)完成，并要做到件件有落實(shí)，
【社區工作規章制度】相關(guān)文章：
社區工作規章制度01-13
社區工作規章制度3篇01-13
社區工作規章制度（通用12篇）04-12
社區工作述職報告04-18
社區工作的調研報告02-09
社區工作匯報12-08
社區工作規劃04-11
社區工作總結08-16
社區工作計劃09-24