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花草樹(shù)木管理制度

時(shí)間:2022-11-29 10:40:08 制度 我要投稿

花草樹(shù)木管理制度

  現如今,制度的使用頻率逐漸增多,制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。那么什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編收集整理的花草樹(shù)木管理制度,歡迎閱讀與收藏。

花草樹(shù)木管理制度

花草樹(shù)木管理制度1

  1、花草樹(shù)木專(zhuān)管人員,要及時(shí)對花草樹(shù)木澆水、施肥,及時(shí)修剪,保證花草樹(shù)木四季常青,三季有花;

  2、專(zhuān)管人員要負責保持景區內各景點(diǎn)的美化綠化效果。對已損壞、干死的花草樹(shù)木要及時(shí)地更換或補栽;專(zhuān)管人員要負責按季節,及時(shí)培育、及時(shí)栽培新的花草、樹(shù)木,對于景區外賣(mài)的花草,管理人員要認真辦理有關(guān)手續后方可出售。

  3、對古樹(shù)名木要根據文物和林業(yè)部門(mén)的要求,施與特殊管理;

  4、不允許穿拖鞋、短褲、背心;

  5、綠化工具要統一管理,不得損壞、丟失,否則,按實(shí)物價(jià)格賠償。

花草樹(shù)木管理制度2

  1.公司花卉樹(shù)木采用工作人員分別負責管理、養護制度,承擔養護責任的人員應當采取合理的養護措施和公司所培養的果樹(shù)和花卉的養護方式以保證花卉果樹(shù)的成活和枝葉花朵養觀(guān)結果實(shí)充實(shí)。

  2.養護不當造成果樹(shù)死亡和花卉死亡的養護人員應予以賠償,賠償標準為按原來(lái)果樹(shù)花卉種類(lèi)和大小、數量自費購買(mǎi)補種。(養護人員認真實(shí)行崗位責任制,各司其職,互相配合)

  3.養護人員應按照花卉果樹(shù)脾性不同進(jìn)行養護、施肥、按季節進(jìn)行養護、按花卉果樹(shù)名目制作澆水、施肥等工作計劃表(操作規定)。澆水、加營(yíng)養液、噴藥應有內向外澆水,將盆花拉離墻面20公分以上以免濺濕表面。

  4.養護人員需對苗床和盆花果樹(shù)池進(jìn)行定期清理、并處理周邊雜草衛生。

  5.花卉、樹(shù)木要定期修養、科學(xué)養護、做到花卉果樹(shù)葉花繁茂、樹(shù)木旺盛。

  6.花卉樹(shù)木要及時(shí)澆水、合理施肥,根據病蟲(chóng)害發(fā)生情況適時(shí)噴灑農藥防蟲(chóng)、治蟲(chóng)。

  7.花卉苗木要無(wú)死枝、枯枝,無(wú)人為損害花卉樹(shù)木現象。

  8.養護檔案管理規定:

  各專(zhuān)業(yè)花卉樹(shù)木養護人員,必須對所負責養護的花卉樹(shù)木進(jìn)行臺賬登記,記錄并每月集中裝訂成冊。將所有記錄檔案匯總歸檔,針對花卉、樹(shù)木制作標識牌建立檔案,養護檔案考核占操作人員工作考核比重15%,對于嚴重違反規定的,不承擔花卉果樹(shù)的養護者,或弄虛作假的,年終考核項目負責人不達標的,公司采取措施、加重處罰,嚴重的取消項目負責人的工資25%的經(jīng)濟處罰。

  養護檔案包括:日養護日志、周報表、每天巡視記錄安保保潔情況、補苗記錄及設施維護修理情況等月度總結和計劃。

  養護日志填寫(xiě)內容:一周內發(fā)現得花卉、樹(shù)木的問(wèn)題及處理結果及下周養護計劃;一周內養護的具體內容及技術(shù)數據填寫(xiě),包括修養、換盤(pán)、澆注營(yíng)養液、苗情、開(kāi)花天數、修養喬木數量、色塊面積、施藥名稱(chēng)、用量,配比濃度等及施藥后效果觀(guān)察,根據大連旅順口植物生長(cháng)情況及天氣:氣溫、氣候、養護、經(jīng)驗及時(shí)預防病蟲(chóng)害,做到事前、事中、事后的相應的預案。

  施肥、施藥、修剪、補苗等必須有關(guān)數據及影像資料。每月將所有養護數據表格資料及報表整理成冊,將相應的影像資料一同裝訂,包括施肥、施藥、修剪、補苗、設施損壞情況等,所有資料記錄必須準確、完整,有簽字、有據可查,不弄虛作假將檔案作為養護人員和養護負責人的重要月考核內容組成部分,考核結果將作為年終考核的依據;確保養護過(guò)程中所使用的設備不人為損壞或非正常操作產(chǎn)生故障。

  安全管理措施

  強化花卉樹(shù)木溫室的安全管理制度建設,養護人員工作前要對全體養護人員進(jìn)行安全教育、包括區域歸道路交通安全教育,機械設備操作規程教育,消防安全教育等。

  改善工作環(huán)境,調動(dòng)工作積極性,注意有序的工作方法。

  設計農藥的管理工作,必須存放在專(zhuān)用房間進(jìn)行,統一管理,并安排植保員專(zhuān)人保管、專(zhuān)人使用;機械設備的操作者,必須指定專(zhuān)人操作,不得擅自違章操作。

  指定安全生產(chǎn)處罰制度,對違反制度的養護人員根據情節輕重,給予工資的5%、10%、15%、25%的經(jīng)濟處罰。

  植保人員打藥時(shí)應戴口罩、防毒面具、雨衣,打完藥水后及時(shí)沖洗藥水器具、洗澡。

  實(shí)行掛牌工作標明溫室操作內容,開(kāi)始時(shí)間,結束后揭牌,并注明可進(jìn)入具體時(shí)間。聯(lián)系電話(huà)牌子置于操作溫室明顯處以便檢查、監督、禁入。開(kāi)展文明工作的環(huán)境,注重職業(yè)道德修養,做好文明員工無(wú)野蠻操作,無(wú)違章作業(yè)和無(wú)重大安全傷亡事故。

  養護工作間(溫室)必須保持花卉擺放整齊條塊有序,養護工作結束后做到工完場(chǎng)清,如花卉廢葉花葉及時(shí)清理干凈。

  衛生養護責任的落實(shí)

  在日常的操作過(guò)程中如:修剪樹(shù)枝葉的同時(shí)應該及時(shí)清掃、清運現場(chǎng)遺留養護后的垃圾等。詳細養護方案及規范——由虛影考慮另補充。

花草樹(shù)木管理制度3

  第一章總則

  第一條為加強部門(mén)綠化工作開(kāi)展,加強綠化管理,保護和改善生產(chǎn)及辦公環(huán)境,樹(shù)立部門(mén)良好形象,依據公司綠化管理規定特制訂本辦法。

  第二章綠化管理職責劃分

  第二條部門(mén)綜合室負責規劃各車(chē)間綠化管理責任區并對其進(jìn)行監督、管理和考核。

  第三條部門(mén)領(lǐng)導對其分管部門(mén)的綠化工作負直接管理責任,并對其綠化管理工作承擔責任。

  第四條各車(chē)間主任為本車(chē)間綠化工作第一負責人,負責本車(chē)間內部綠化全盤(pán)工作。

  第五條車(chē)間依據公司和部門(mén)的綠化管理辦法依據本車(chē)間實(shí)際情況制定綠化管理實(shí)施細則,負責綠化管理責任區土地的清理平整及花草樹(shù)木的種植、保養、施肥、修剪、病蟲(chóng)防治、澆灌設施等日常監管工作,并對責任區內苗木成活負責。

  第三章綠化管理責任區的劃分

  第六條動(dòng)力部依據公司綠化責任區,具體劃分動(dòng)力部各車(chē)間綠化及室外衛生管理責任區。詳見(jiàn)表1

  第四章綠化管理要求

  第七條各車(chē)間負責對綠化管理責任區內的苗木適時(shí)適量澆水,確保苗木濃綠、正常生長(cháng)。

  第八條苗木澆灌要使用專(zhuān)用綠化水源,嚴禁用純水、工業(yè)水、污水等,在生產(chǎn)管線(xiàn)取水要經(jīng)生產(chǎn)調度批準同意,澆水時(shí)要有專(zhuān)人監護,嚴禁浪費水源。

  第九條花草、樹(shù)木歪斜時(shí)要及時(shí)扶正。

  第十條花草、樹(shù)木、草坪葉片出現萎縮干枯等現象要及時(shí)防治處理,控制病蟲(chóng)害等蔓延。

  第十一條綠化區域內的雜物、雜草由責任車(chē)間負責及時(shí)清理,保持綠化管理責任區內清潔、衛生。

  第十二條雨季或風(fēng)沙季節來(lái)臨前,各車(chē)間要做好綠化管理責任區的`防汛、防風(fēng)管護,防止花草、樹(shù)木的破壞。

  第十三條嚴禁非綠化管理人員及車(chē)輛進(jìn)入綠化區域。

  第十四條未經(jīng)許可,任何部門(mén)、車(chē)間、單位不得在綠化區內搭建臨時(shí)設施、停放車(chē)輛、堆放物料及垃圾、動(dòng)土或擅自將綠化場(chǎng)地用作施工場(chǎng)地等。

  第十五條嚴禁將污水、廢渣等有毒有害或污染性物質(zhì)傾倒于綠化區內。

  第五章考核程序

  第十六條公司員工有權對破壞綠化責任區內花草、樹(shù)木的行為及責任人進(jìn)行監管,綜合室要不定期對各部門(mén)綠化管理工作進(jìn)行檢查考核,對違反綠化管理規定的行為及各車(chē)間管理缺失或不到位的情況予以處理。

  第六章處罰標準

  第十七條綠化區內有雜草、雜物、垃圾等,每發(fā)現一次對責任區管理者處以經(jīng)濟處罰15元。

  第十八條綠化區內樹(shù)木歪斜后不及時(shí)扶正,每發(fā)現一次對責任區管理者處以經(jīng)濟處罰25元。

  第十九條公司員工或外協(xié)單位人員不按規定路線(xiàn)行走,擅自進(jìn)入綠化區或穿越綠籬,每發(fā)現一次經(jīng)濟處罰25元。

  第二十條攀爬或搖晃樹(shù)木,每發(fā)現一次對當事人處以經(jīng)濟處罰25元。

  第二十一條綠化區內傾倒污水或垃圾等,每發(fā)現一次,對責任人處以經(jīng)濟處罰100元,并責成對損壞的花草、樹(shù)木恢復完好;如查找不到責任人,則由責任管理者承擔相應處罰,并由責任車(chē)間對損壞的花草、樹(shù)木恢復完好。

  第二十二條損壞花草樹(shù)木,每發(fā)現一次對當事人處以經(jīng)濟處罰25元,并責成對損壞的花草、樹(shù)木恢復完好;如查找不到責任人,則由責任管理者承擔相應處罰,并由責任車(chē)間對損壞的花草、樹(shù)木恢復完好。

  第二十三條擅自移遷花草樹(shù)木,每發(fā)現一次對當事人處以經(jīng)濟處罰200元,并責成對損壞的花草、樹(shù)木恢復完好;如查找不到責任人,則由責任管理者承擔相應處罰,并由責任車(chē)間對損壞的花草、樹(shù)木恢復完好。

  第二十四條公司車(chē)輛(包括公司員工車(chē)輛)違規行駛碾壓綠化區內花草樹(shù)木、廠(chǎng)區馬路道牙(應對突發(fā)事故或救險除外),每發(fā)現一次對駕駛人員處以經(jīng)濟處罰100元,并責成對損壞的花草、樹(shù)木及馬路道牙恢復完好。

  第二十五條外協(xié)工程施工、運輸等單位人員違規進(jìn)入綠化區或穿越綠籬,每發(fā)現一次對責任單位處以經(jīng)濟處罰500元,并責成對損壞的花草、樹(shù)木恢復完好,處罰金額及恢復費用由管轄車(chē)間負責人及綜合室負責追繳,無(wú)法追繳則由其按工資系數比例承擔。

  第二十六條外協(xié)工程施工車(chē)輛違規行駛碾壓綠化區內花草樹(shù)木、馬路道牙,每發(fā)現一次對責任單位處以經(jīng)濟處罰20xx元,并責成對損壞的花草、樹(shù)木恢復完好,處罰金額及恢復費用由管轄車(chē)間負責人及綜合室負責追繳,無(wú)法追繳則由其按工資系數比例承擔。

  第二十七條原燃材料運輸車(chē)輛違規行駛碾壓綠化區內花草樹(shù)木、馬路道牙,每發(fā)現一次對責任單位處以經(jīng)濟處罰1000元,并責成對損壞的花草、樹(shù)木恢復完好,處罰金額及恢復費用管轄車(chē)間負責人及部門(mén)負責人負責追繳,無(wú)法追繳則由其按工資系數比例承擔。

  第二十八條外協(xié)工程施工人員擅自通過(guò)綠化水管取用綠化用水,每發(fā)現一次對責任人處以經(jīng)濟處罰500元,處罰金額及恢復費用由管轄車(chē)間負責人及綜合室負責追繳,無(wú)法追繳則由其按工資系數比例承擔。

  第二十九條擅自在綠化區內動(dòng)土、施工、搭建臨時(shí)設施、堆放物料等,對責任單位處以5000元經(jīng)濟處罰,并責成對損壞的花草、樹(shù)木及場(chǎng)地恢復完好,處罰金額及恢復費用由管轄車(chē)間負責人及綜合室負責追繳,無(wú)法追繳則由其按工資系數比例承擔。

  第三十條本制度所指責任區管理者是指責任區的各車(chē)間主任,各車(chē)間內部劃分責任者和相關(guān)人員。

  第三十一條由本部門(mén)檢查發(fā)現的問(wèn)題依據本部門(mén)內部管理制度執行,由公司相關(guān)部門(mén)檢查發(fā)現的問(wèn)題依據公司考核制度執行。

  第三十二條本辦法由XX部綜合室制訂并負責解釋。

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