簡(jiǎn)短競聘演講稿范文
通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。在生活中，接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多，相信很多朋友都對寫(xiě)演講稿感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的簡(jiǎn)短競聘演講稿范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
簡(jiǎn)短競聘演講稿范文1
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：
大家好！
懷揣著(zhù)奮斗的激情，懷揣著(zhù)拼搏的動(dòng)力，懷揣著(zhù)對xx路橋的熱愛(ài)，今天我參加公司財務(wù)資金部經(jīng)理的競聘。
我叫xxx，xx年畢業(yè)于xx大學(xué)xx分校會(huì )計專(zhuān)業(yè)，xx年畢業(yè)xx大學(xué)xx專(zhuān)業(yè)，xx學(xué)歷、高級會(huì )計師。xx年xx月畢業(yè)后進(jìn)入xx工作。先后在出納、會(huì )計、分公司財務(wù)負責人、分公司副經(jīng)理、公司審計監察部經(jīng)理、xx總公司援外項目組總會(huì )計師、xx冠和房地產(chǎn)公司財務(wù)總監、公司財務(wù)部經(jīng)理等工作崗位工作。
我之所以參與競聘，首先是因為我熟悉這個(gè)崗位；其次是我熱愛(ài)xx路橋這個(gè)集體；再次是因為我具備在這個(gè)崗位上干好這份工作的能力，并且愿意為干好這份工作而不懈地努力。
一、我對這份工作輕車(chē)熟路
公司成立之初我就在公司擔任財務(wù)資金部經(jīng)理職務(wù)，對于公司目前的財務(wù)狀況，鐵路項目架子隊的財務(wù)核算，目前財務(wù)存在的問(wèn)題及需要加以改進(jìn)的地方都比較清楚。
二、本人先后從事過(guò)財務(wù)、審計、商務(wù)合約和法律事務(wù)等方面的工作，具有在點(diǎn)上、面上和線(xiàn)上工作的經(jīng)歷
曾在多個(gè)大型項目從事財務(wù)核算工作，先后在項目、分公司、公司和xx總公司等層面從事財務(wù)管理工作，負責過(guò)項目的工程結算對審工作并取得較好的結算效益，參與或單獨主持多個(gè)公司和項目的經(jīng)濟責任審計工作，負責處理過(guò)公司的法律事務(wù)糾紛工作。在工作中能夠及時(shí)抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，按照事情的輕重緩急解決工作中的問(wèn)題和矛盾。
三、我熱愛(ài)xx，熱愛(ài)xx
在xx工作的近xx個(gè)春秋的日子里我始終懷著(zhù)對xx發(fā)展事業(yè)的滿(mǎn)腔熱情、從最基層干起，努力工作，不斷向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導和同事學(xué)習，自身的業(yè)務(wù)水平有了較快提高。具有較好的專(zhuān)業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，過(guò)去的工作，無(wú)論在什么崗位，均得到主管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導的認可。
四、經(jīng)歷過(guò)長(cháng)期專(zhuān)業(yè)實(shí)踐之后，我養成了嚴謹、認真的工作作風(fēng)和為人正直、積極向上的.工作態(tài)度
工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有做好本工作的語(yǔ)言表達能力和組織協(xié)調能力。
如果此次競聘我能重新走上公司財務(wù)資金部經(jīng)理的工作崗位，我將不負重托，不辱使命，勤奮工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，并按照以下思路展開(kāi)財務(wù)工作：
一、根據公司點(diǎn)多面廣且跨不同施工專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)，建立和完善適合公司的核算體系和全面預算體系。提高前瞻性財務(wù)規劃力度。
二、以審計作為重要手段，進(jìn)一步強化分支機構的約束機制，重點(diǎn)加大項目過(guò)程審計力度，力爭審計覆蓋面超過(guò)大型項目的50%，針對過(guò)去顯現出的財務(wù)收支管理、項目成本控制、體系建設、風(fēng)險防范等薄弱環(huán)節，實(shí)施有效監控。
三、完善部門(mén)人員崗位職責，明確崗位內容，完成時(shí)間，工作質(zhì)量，作為每次考評的一項內容，讓本部門(mén)財務(wù)人員背著(zhù)指標奔目標。
四、向公司領(lǐng)導、其他部門(mén)及所屬單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使公司財務(wù)工作進(jìn)一步貼近市場(chǎng)、貼近項目、貼近一線(xiàn)，工作重心前移，將財務(wù)的服務(wù)職能置于決策職能之前，大力提升財務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率。在工作順序上，先外后內，先完成分公司、其他部門(mén)需要配合的工作，再做本部門(mén)的工作，在服務(wù)形式上，盡可能的簡(jiǎn)化手續以減少等待時(shí)間。在服務(wù)手段上加強與領(lǐng)導、其他部門(mén)及分公司的溝通，實(shí)現信息共享。
五、緊緊把握資金和利潤兩條線(xiàn)，大力推進(jìn)資金集中管理，妥善地解決規模擴張與資金短缺的矛盾來(lái)有效地支撐公司的大發(fā)展。完善財務(wù)報表體系和財務(wù)分析體系，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，以利領(lǐng)導決策。
六、積極主動(dòng)與會(huì )計師事務(wù)所、審計部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)和金融機構的溝通，為公司樹(shù)立良好的形象。
簡(jiǎn)短競聘演講稿范文2
尊敬的各位評委、領(lǐng)導、老師們：
大家好！時(shí)值我校全面提升內涵、加快發(fā)展的戰略部署之際，站在競選講臺上，首先慶幸學(xué)校給我一個(gè)挑戰自我、展示自我的機會(huì )；其次，要衷心感謝在座的各位領(lǐng)導和老師多年來(lái)對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟的同事們對我的幫助和支持。
我叫xxx，1978年生，黨員，講師。20xx年從我校水利系畢業(yè)并留校任教，現任新校區團工委書(shū)記。
今天我競聘的職位是學(xué)院黨黨支部書(shū)記，下面我向大家匯報我競聘這個(gè)職位的優(yōu)勢：
第一，崗位經(jīng)歷優(yōu)勢。曾擔任水利系00級學(xué)生政治輔導員、學(xué)生黨支部書(shū)記、團總支書(shū)記，隨后擔任校團委宣傳部部長(cháng)、評建辦專(zhuān)職人員、新校區團工委書(shū)記。近6年時(shí)間中，多層次、多崗位的鍛煉使我積累了豐富的學(xué)生工作經(jīng)驗。
第二，工作實(shí)績(jì)優(yōu)勢。20xx年來(lái)我校團學(xué)工作在校外媒體報道80余次，成功策劃“新聞聯(lián)播”節目播出我校大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)；在鄭州市高校中首創(chuàng )大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )，校團委被評為省優(yōu)秀社團管理單位，學(xué)習研究會(huì )獲得全國優(yōu)秀學(xué)生社團稱(chēng)號；在全省高校首先提出社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)基地化建設概念，已建基地28個(gè)。
第三，工作能力優(yōu)勢。主持、策劃、參與我校多項重大團學(xué)活動(dòng)，先后被評為校思想政治先進(jìn)工作者、鄭州市優(yōu)秀團員，每年都獲得省、市大學(xué)生暑期社會(huì )實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號，05年度考核優(yōu)秀。評建工作使我增強了組織、協(xié)調和指揮能力，深入了解了學(xué)校整體狀況。
第四，工作理念優(yōu)勢。善于總結創(chuàng )新，參與省社科聯(lián)4項團學(xué)工作研究課題，其中一項為項目主持人，一項已獲二等獎。學(xué)習評估知識使我服務(wù)學(xué)生成長(cháng)成材意識進(jìn)一步增強。
第五，工作作風(fēng)優(yōu)勢�！疤�(shí)肯干，勤奮務(wù)實(shí)，團結同事，任勞任怨”是我一貫的工作作風(fēng)。暑假帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐，寒假陪伴留校學(xué)生過(guò)春節，節假日加班也是經(jīng)常的事。
第六，教學(xué)科研工作優(yōu)勢。主講課程1門(mén)，指導畢業(yè)設計4屆，公開(kāi)發(fā)表論文5篇，其中核心期刊1篇；參編教材7萬(wàn)字；專(zhuān)業(yè)教改課題獲得學(xué)校教學(xué)成果獎。
以上優(yōu)勢使我對勝任該職務(wù)工作充滿(mǎn)信心！如果有幸擔任該職務(wù)，我將從“認真、推動(dòng)、創(chuàng )新、深入”四個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作。
一個(gè)認真。認真做好班長(cháng)助手，以學(xué)生就業(yè)為導向，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
兩項推動(dòng)。一是推動(dòng)校系二級學(xué)生管理機制的確立，二是發(fā)揮法學(xué)系“兩課”教師優(yōu)勢，推動(dòng)學(xué)生活動(dòng)指導教師隊伍建設。
三個(gè)創(chuàng )新。載體創(chuàng )新，積極開(kāi)展以學(xué)術(shù)科技類(lèi)社團為載體的校園文化和思想政治教育活動(dòng)。方法創(chuàng )新，根據文科生思維活躍的特點(diǎn)積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )教育，形成網(wǎng)上網(wǎng)下思想政治教育合力。內容創(chuàng )新，通過(guò)建立水法宣傳網(wǎng)站，到水政部門(mén)掛職鍛煉等第二課堂引導學(xué)生樹(shù)立水法意識、增強實(shí)踐能力。
四個(gè)深入。按照“深入實(shí)際、深入生活、深入學(xué)習、深入學(xué)生”的需求，堅持以人為本原則，探索教育、管理與服務(wù)三者和諧統一。我將在到崗1月內走遍現有30多個(gè)學(xué)生宿舍，認識所有學(xué)生；關(guān)注弱勢群體，關(guān)注水法與水政管理發(fā)展動(dòng)向，及時(shí)反饋到學(xué)生學(xué)習中，指導學(xué)生針對性提高綜合實(shí)力，做好職業(yè)導航。
這次換屆競選是黨委的`英明決策，我抱著(zhù)重在參與的態(tài)度來(lái)參加，成不驕，敗不餒。
無(wú)論我在哪一個(gè)崗位上，我都會(huì )一如既往全心全力開(kāi)展工作，無(wú)怨無(wú)悔地奉獻我的青春、熱血和激情，奉獻給我深?lèi)?ài)著(zhù)的老師、學(xué)生和x學(xué)院！
我的演講完畢，謝謝大家！
簡(jiǎn)短競聘演講稿范文3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好！
聽(tīng)說(shuō)我被評為酒店選進(jìn)管理者、并且還要在大會(huì )上發(fā)言，我真的是感到很意外，也很慚愧，內心也十分激動(dòng)，說(shuō)實(shí)在的，我自從20xx年加入鳳凰島這個(gè)大家庭以來(lái)、在我的工作中還有很多不足的地方還需要我不斷的去完善、去改進(jìn)、去努力，我所做的一切也只不過(guò)跟在座各位一樣，做的都是份內的事，此時(shí)此刻、我最想說(shuō)的話(huà)只有兩個(gè)字：感謝！作為酒店的一名普通的外聘管理者，我覺(jué)得我是非常幸運和幸福的。因為在這里工作，我能夠時(shí)時(shí)刻刻感受到領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和愛(ài)護，記得那是20xx年6月從四川老家傳來(lái)我岳母病逝的消息，當時(shí)酒店裝修正在緊鑼密鼓的進(jìn)行，根本脫不了身，我心急如焚。后來(lái)被置業(yè)公司董事長(cháng)、莊總知道了，他們找到我，深切的對我說(shuō)，這里你不用擔心，你回去吧，早去早回、為此我暗下決心，努力工作，用最好的工作業(yè)績(jì)來(lái)表達對他們的回報。
在這里工作我沒(méi)有覺(jué)得外來(lái)人員被歧視，卻感受到領(lǐng)導在工作中給我足夠的信任、支持與幫助，使我與其他職工一樣，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺，盡情施展著(zhù)自己的才華；記得20xx年我剛到鳳凰島還是一個(gè)普通的工程部經(jīng)理、轉眼間變成了酒店分管三個(gè)部門(mén)的工程總監，在這里我要向大家真誠的說(shuō)一句、同事們讓我們共同努力吧、鳳凰島是我們騰飛的起點(diǎn)、是我們實(shí)現夢(mèng)想的地方！自從我接任該職務(wù)以來(lái)，我帶領(lǐng)的保安部在20xx年第三季度被評為先進(jìn)集體。工程部被評為酒店20xx年年度選進(jìn)集體，今天能個(gè)站在這里，我覺(jué)得歸功于六個(gè)字：“信任、幫助、支持”。談到信任，我要非常感謝置業(yè)公司各位領(lǐng)導、酒店領(lǐng)導、各部門(mén)經(jīng)理/總監及同事們對我的信任，讓我有了一個(gè)發(fā)揮自己的空間，有了你們的幫助和關(guān)愛(ài)，使我能夠在業(yè)務(wù)素質(zhì)等許多方面逐漸走向成熟，在人生的道路上一步一個(gè)腳印的踏實(shí)前進(jìn)，我的每一點(diǎn)進(jìn)步，領(lǐng)導和同事們都給了我極大的關(guān)注和鼓勵，并給予了很高的榮譽(yù)。借此機會(huì )，請再一次允許我向一直以來(lái)幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝！向關(guān)心、培養我的各位領(lǐng)導表示由衷的敬意！
20xx年度我雖然被評為酒店先進(jìn)管理者，但與領(lǐng)導和同事們的`要求，與酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要還有一定的差距。最后，我想說(shuō)的是：在新的一年里，我將把過(guò)去的成績(jì)作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學(xué)習他人的長(cháng)處，使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實(shí)地做好本職工作，積極協(xié)助酒店領(lǐng)導，把酒店的各項工作開(kāi)展的更加有聲有色，越來(lái)越好，以此來(lái)回報領(lǐng)導和同志們的鼓勵和期待。
再一次的感謝大家。謝謝！
簡(jiǎn)短競聘演講稿范文4
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好！
走上這個(gè)競聘演講臺，心情激動(dòng)，我們應該感謝酒店領(lǐng)導為培養人才的良苦用心，競聘上崗演講使我又獲得了一次鍛煉的機會(huì )，使我成長(cháng)很快，對我個(gè)人的膽量、口才、氣質(zhì)提高都有很好的幫助，我希望每一位員工都能珍惜機會(huì )，勇敢的站在臺上來(lái)參加競聘演講，不論成敗，都會(huì )收獲很多。
本人xxx，我想大家對我已有了一個(gè)大概的了解，如果我還滔滔不絕的再來(lái)介紹自己，就浪費大家的寶貴時(shí)間了，如果你還不認識我，不了解我，我們私下多溝通，好，言歸正傳，今天我競聘的崗位是餐飲部經(jīng)理。
競聘這個(gè)崗位，我信心十足，酒店餐飲的發(fā)展需要餐飲文化的熏陶，作為餐飲部經(jīng)理必需塑造這個(gè)文化，使員工的思想觀(guān)念轉變，從“要我干變成“我要干，以良好的心態(tài)，熱情為客服務(wù)，讓客人吃美味菜肴，品飲食文化，我相信先進(jìn)的管理理念更容易使酒店餐飲部做出成績(jì)來(lái)，我開(kāi)展工作的重點(diǎn)將會(huì )是“工作態(tài)度與服務(wù)理念兩個(gè)方面，如果我能競選成功，我會(huì )從以下幾點(diǎn)做起：
一、端正工作態(tài)度、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)
過(guò)去有的經(jīng)營(yíng)者認為菜品質(zhì)量第一，服務(wù)質(zhì)量第二，而實(shí)踐證明：服務(wù)第一、菜品次之。假如，一桌非常豐盛可口的菜肴，讓一位積極性不高的`餐廳工作人員去服務(wù)，她板著(zhù)面孔，一言不發(fā)，一副你愛(ài)吃不吃的姿態(tài)，酒杯中的酒沒(méi)了又不及時(shí)添加，骨碟中的殘渣已滿(mǎn)又不去更換，您想那會(huì )是什么氣氛，就是素質(zhì)再高的客人也不想再來(lái)第二次了。只有廚房與樓面配合好，相互彌補工作中的不足，才能發(fā)揮整個(gè)餐飲的優(yōu)勢，所以，要求我們一定不能將生活中的個(gè)人情緒帶入工作中來(lái)，一走進(jìn)工作場(chǎng)所，我們就要全心全意的用心為客服務(wù)，也就是要有一個(gè)好的工作態(tài)度。
熱情、主動(dòng)、微笑是我們對客應具有的工作態(tài)度，微笑的魅力DD它是世界上最廉價(jià)的投資，卻能獲得豐厚的回報。微笑是自信的象征，微笑是禮儀修養的充分展現，微笑是和睦相處的反映，微笑是心理健康的標志。我們可每天在班前會(huì )上講一個(gè)笑話(huà)，調整大家的心態(tài)，每天對著(zhù)鏡子微笑一分鐘，微笑是我們服務(wù)人員所具備的基本素質(zhì)，我們需把微笑帶給客戶(hù)與同事。
良好的工作態(tài)度與服務(wù)意識，需要平時(shí)不斷的對員工進(jìn)行培訓及員工之間交流經(jīng)驗，對員工服務(wù)意識的教育必須做到及時(shí)，隨時(shí)隨地展開(kāi)教育，在部門(mén)評選先進(jìn)，學(xué)習先進(jìn)，提倡互幫互助，共同提高的團隊意識，使餐飲部員工更好的對客服務(wù)。只有一流的員工才能提供一流的服務(wù)，客人在酒店餐廳用餐在意的是員工能提供怎樣的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不會(huì )在乎餐飲部經(jīng)理是誰(shuí)，我們的觀(guān)念應該是員工服務(wù)顧客，經(jīng)理服務(wù)員工，所以真正讓顧客留下深刻印象的全部都是員工，并不是經(jīng)理人，經(jīng)理的工作主要是經(jīng)管和協(xié)調員工，使員工更好的對顧客去表現，相信我能帶好這個(gè)團隊。
二、服務(wù)要個(gè)性化、服務(wù)不是口號
我們酒店業(yè)不能把服務(wù)停留在口號階段，“顧客是上帝是一句口號、“顧客永遠是對的也是一句口號，“顧客是上帝，我們能把顧客當兄弟就不錯了，要重視顧客，真正把顧客擺在心上，用心的為客服務(wù)，不斷推陳出新，引客回頭，我們才能顧客盈門(mén)。
我們國內的餐飲服務(wù)就是缺乏主觀(guān)能動(dòng)性，注重每一個(gè)服務(wù)細節，在員工中提倡互幫互助，共同進(jìn)步的行為，使新老員工具備同樣的對客服務(wù)水平，主動(dòng)引導客人消費，介紹某些特色菜品告知客人最佳的食用方法，比如某些菜需趁熱吃、飲料加冰塊更可口等，介紹菜品時(shí)退后一步，避免唾沫星濺在菜肴上，客人結賬時(shí)，如果某個(gè)菜沒(méi)有動(dòng)筷，我們就需詢(xún)問(wèn)客人是不是不合口味，讓客人提出意見(jiàn)并表示歡迎下次再來(lái)品嘗之類(lèi)的話(huà)，有些商務(wù)客人礙于面子，不好意思提出打包，我們員工應該主動(dòng)提倡客人打包，杜絕浪費。
下面我舉幾個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的例子：
上次去廣州出差，我一幫老同學(xué)請我去吃飯，那個(gè)餐廳的生意非常好，大概是服務(wù)員忙不過(guò)來(lái)，就看到他們的老板走過(guò)來(lái)為我們點(diǎn)菜，就向我們推薦招牌菜：鵝肉，我差點(diǎn)說(shuō)我就不喜歡吃那個(gè)鵝肉，就聽(tīng)那個(gè)老板說(shuō)，這個(gè)世界上有兩種動(dòng)物是不會(huì )得癌的，一個(gè)是海里游的鯊魚(yú)，一個(gè)就是陸地上跑的鵝，我的朋友一聽(tīng)，好，來(lái)盤(pán)鵝肉，要半只還是一只？一只，那天我吃了不少鵝肉，()原來(lái)來(lái)這里吃鵝肉就是沖著(zhù)它不得癌，老板能這樣引導顧客消費，我不知他的員工是不是也能說(shuō)出這句話(huà)，如果每一個(gè)員都能這樣做，生意肯定很好。
簡(jiǎn)短競聘演講稿范文5
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
非常感謝領(lǐng)導和同志們給我這個(gè)學(xué)習交流提高的機會(huì )，我沒(méi)有華麗的語(yǔ)言，沒(méi)有激揚的文字，僅捧著(zhù)一顆赤誠的心、真誠的心、誠實(shí)的心來(lái)向大家學(xué)習！
元月，我從部隊轉業(yè)很幸運分配到局（辦）這個(gè)和諧團結的大家庭，這是我今生的榮幸。2年來(lái)，在秘書(shū)長(cháng)和各位領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在機關(guān)各科室處全體同志們的幫助和支持下，以本職工作為基礎，以創(chuàng )先爭優(yōu)為動(dòng)力，全力完成領(lǐng)導和同志們交辦的各項工作任務(wù)。下面我主要從三個(gè)方面進(jìn)行匯報：一是個(gè)人簡(jiǎn)歷；二是主要收獲；三是工作思路。
一、個(gè)人簡(jiǎn)歷
我自1年8月招飛入伍以來(lái)，在長(cháng)春飛行學(xué)院學(xué)習2年飛行理論；91年5月轉入空軍第三飛行院學(xué)習一年飛行駕駛并停飛；92年8月轉到西安空軍第十六飛行院學(xué)習2年飛行管制專(zhuān)業(yè)；94年6月畢業(yè)后分配到江蘇鹽城即西航校三團擔任警衛連副連長(cháng)、95年代連長(cháng)、96年任連長(cháng)；5月調入西航校司令部任參謀；3月調到河南許昌即西航校二團任飛行管制室主任；又調回西航校司令部，元月轉業(yè)到局（辦）工作。這是我在部隊20年的簡(jiǎn)要工作經(jīng)歷。
二、主要收獲
轉業(yè)到局（辦）被分配在辦公室擔任黨委中心組學(xué)習秘書(shū)工作。在領(lǐng)導和同志們的細心指導幫助下，積極參加局（辦）組織的學(xué)習教育活動(dòng)，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記，進(jìn)一步提高了思想素質(zhì)；工作上，認真收集整理黨委中心組學(xué)習材料，把學(xué)習重點(diǎn)打印成文送到中心組成員手中，便于掌握學(xué)習重點(diǎn)，并制作多媒體課件促進(jìn)學(xué)習。同時(shí)，積極配合局（辦）其它同志做好各類(lèi)迎查評比工作，具體工作情況在這我就不細說(shuō)了。有一點(diǎn)請大家相信并督查，不管做任何工作，不管什么時(shí)間，不管什么地點(diǎn)，不管加班到幾點(diǎn)，我都任勞任怨，心甘情愿，始終感到能為后勤工作貢獻微薄之力，能為同志們做點(diǎn)力所能及的小事是我的.榮幸。無(wú)論在辦公室、接待處還是被抽調到市公車(chē)辦，我都一如既往地踏實(shí)努力工作，按標準完成交辦的任務(wù)。
所有這些，我要感謝局（辦）領(lǐng)導，是你們苦口婆心的教誨，使我學(xué)會(huì )了很多工作方法和為人處世的道理，真正懂得了“嚴是愛(ài)”的豐富內涵。同時(shí)，要感謝局（辦）全體同志，是你們的大力支持和默契配合，是你們共同營(yíng)造的和諧工作氛圍，使我得以安心工作。平時(shí)沒(méi)有機會(huì )向你們表達，借此機會(huì )，在這里向你們表示我最誠摯、最衷心的感謝！
對我來(lái)說(shuō)，由于工作閱歷和自身能力的局限，我清醒認識到自己在很多方面要加強學(xué)習，特別是向在座的各位學(xué)習。很多榜樣值得崇敬，很多場(chǎng)景歷歷在目，很多好經(jīng)驗、好做法、好典型值得我傳承和發(fā)揚光大。特別是同志們和諧相處、默默奉獻、創(chuàng )新發(fā)展和干事創(chuàng )業(yè)的精神讓我終身受益。今后，我要向同志們那樣在求真務(wù)實(shí)中奮勇前進(jìn)，在積極進(jìn)取中開(kāi)拓創(chuàng )新，在拼搏奉獻中完善自我，在創(chuàng )先爭優(yōu)和“蚌埠要崛起、我該怎么辦”大討論活動(dòng)中，力爭把工作做得更細、做得更好、做得更扎實(shí)。
三、工作思路
今天競聘上崗不管結果如何，我都會(huì )正確面對。當然如果賦予我一定崗位職責，我也一定會(huì )肩負起重要責任，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的支持和期望，竭盡所能干好以下幾項工作：
一是深化學(xué)習。按照“政治強、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、紀律嚴”的標準，抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，樹(shù)立“終身學(xué)習理念”，不斷增強政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。保證領(lǐng)導和同志們交辦的事情件件有著(zhù)落實(shí)，布置的工作事事有回音，執行的任務(wù)樣樣有標準。
二是健全規章。積極探索科學(xué)合理、便于操作的規章制度，加強軟件和硬件設施建設，綜合利用網(wǎng)絡(luò )辦公資源，深化接待文化內涵，培養創(chuàng )新意識，逐步完善由“人管我”向“制度管我”轉變。
三是主動(dòng)服務(wù)。努力提高服務(wù)意識，上為領(lǐng)導分憂(yōu)，下為同志解難，努力在辦文、辦會(huì )、辦事上下功夫。嚴格按領(lǐng)導意圖執行，保證不走樣、不走調、不變形，不讓領(lǐng)導布置的任務(wù)在我手中延誤，不讓任何差錯在我手中發(fā)生。
四是精細接待。進(jìn)一步建立健全科學(xué)規范、廉潔高效的大接待服務(wù)體系，按照政治上可靠、事業(yè)上奉獻、作風(fēng)上嚴謹、接待上規范、服務(wù)上優(yōu)質(zhì)、工作上和諧的要求錘煉自己，樹(shù)立接待工作無(wú)小事、接待工作無(wú)界限、接待工作“人人都是形象代表”的接待理念。在各項接待工作中力爭做到認真、認真、再認真，細致、細致、再細致，形成上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)、高效服務(wù)的接待工作機制。
五是培養隊伍。采取走出去學(xué)習參觀(guān)考察和請進(jìn)來(lái)傳經(jīng)送寶相結合的方法，加強接待人員對市情、政策、禮儀及接待慣例的學(xué)習培訓，努力提升接待隊伍整體素質(zhì)，充分展示蚌埠接待工作良好的精神風(fēng)貌、文化品位和服務(wù)水平。
六是規范程序。細化并完善接待工作受領(lǐng)任務(wù)、手冊制定、檢查落實(shí)、迎賓會(huì )見(jiàn)、住宿宴會(huì )、調研參觀(guān)、視察會(huì )務(wù)、接送賓客、任務(wù)小結等基本接待工作程序。整理并繪制一般接待工作流程圖、重要接待任務(wù)程序流程圖、重要接待活動(dòng)程序流程圖以及各類(lèi)接待禮儀、學(xué)習教育程序流程圖等。特別是對大型接待活動(dòng)和重要接待任務(wù)，建立專(zhuān)門(mén)客情檔案，形成完備的工作備查資料。促進(jìn)接待工作每一個(gè)環(huán)節都有明確責任人，每一個(gè)步驟都形成規范化、模式化、模塊化。
七是迎查考核。對照檢查考核條目和綱要，分類(lèi)別按條目準備相應材料，缺什么補什么，差什么找什么，做到條目清晰，內容整齊，不缺項、不漏項、不差項，問(wèn)什么答什么，要求什么資料準備什么資料，力爭高標準完成上級布置的各項檢查評比任務(wù)。
八是溝通協(xié)調。處理好“上中下”三層關(guān)系：“對上”——尊重領(lǐng)導、服從管理、領(lǐng)會(huì )意圖、辦好反饋，讓領(lǐng)導放心；“對中”——加強與各科室處及其他各部門(mén)協(xié)調聯(lián)系，團結同事、與人為善，補臺不拆臺，幫忙不添亂，不爭你長(cháng)我短，不比你高我低，形成和諧凝聚力；“對下”——態(tài)度和藹，指令明確，釋疑解惑，不以勢壓人，不假傳“上級要求”，用真摯感情，取得全體人員的理解和支持，營(yíng)造心往一處想、勁往一處使的和諧接待環(huán)境，不斷拓展接待工作新局面。
最后，感謝各位領(lǐng)導和同志們2年來(lái)對我工作、生活、學(xué)習等方面的指導、幫助和照顧，今后我將以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行我的諾言，請領(lǐng)導和同志們監督。領(lǐng)導的嚴格要求是我努力工作的永遠動(dòng)力；同志們的友誼和支持比什么都重要，三人行必有我師；自己始終保持一顆平常心，努力學(xué)習，扎實(shí)工作，埋頭苦干，積極進(jìn)取，高標準完成領(lǐng)導和同志們交辦的各項事情，為我們的共同理想、共同利益、共同榮譽(yù)，為局（辦）的創(chuàng )新發(fā)展，為局（辦）實(shí)現新飛越、跨上新臺階貢獻綿薄之力！
在此新春佳節即將來(lái)臨之際，我衷心祝福領(lǐng)導和同志們新春愉快、萬(wàn)事如意、合家歡樂(lè )，幸福永伴！
謝謝大家！
簡(jiǎn)短競聘演講稿范文6
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
假如我是一名收展主管有人說(shuō)區域收展，是件雜差、苦差。但我認為區域收展是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能彈奏出精彩的樂(lè )章！要做一名合格的收展主管，不但要有過(guò)硬的銷(xiāo)售能力，而且要有較強的管理督導、溝通協(xié)調的工作能力，更重要的是對公司和事業(yè)的忠誠度。假如我是一名收展主管，我將找準自己的定位，做到辦事工作不拖沓，責任不躲避，要善于和敢于承擔責任，推動(dòng)工作。堅決完成領(lǐng)導下達的各項指標、任務(wù)。用自己對事業(yè)的熱愛(ài)、忠誠以及出色的表現，來(lái)贏(yíng)得領(lǐng)導與同事們的信任。
假如我是收展主管，首先是抓好團隊建設，在我經(jīng)過(guò)十余年的壽險營(yíng)銷(xiāo)生涯后，我堅信“沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊”要打造一支高效協(xié)作、充滿(mǎn)激情與斗志的'專(zhuān)業(yè)化收展隊伍就必須做到以下三點(diǎn)：
1、關(guān)心下屬。主動(dòng)關(guān)心屬員的生活和工作。比如，屬員過(guò)生日，主管應該前去慶祝一下或者送上一份禮物；屬員生病住院，主管應該到醫院慰問(wèn)；屬員對工作和前途感到渺茫時(shí)，主管應該進(jìn)行安慰和開(kāi)導，幫助他消除顧慮和壓力；屬員專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能不足時(shí)，主管應及時(shí)組織學(xué)習、交流以提升大家的能力。
2、以身作則。主管應該與屬員打成一片，不搞特殊化，言于律已。嚴格遵守公司的各項規章制度，違反時(shí)，主管應該主動(dòng)接受處罰，營(yíng)造一種制度面前人人平等的氛圍。在困難和問(wèn)題面前，作為主管更要勇往直前，敢于承擔責任；當出現棘手問(wèn)題時(shí)，與屬員并肩作戰，解決問(wèn)題。
3、樹(shù)標立桿。作為主管，應該在片區內著(zhù)重培養服務(wù)品質(zhì)、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、學(xué)習意識等各項綜合表現突出的屬員，并將他們作為典型，在例會(huì )中介紹推廣他們的優(yōu)秀成績(jì)和成功經(jīng)驗。假如我是一名收展主管，我不光要加強自身業(yè)務(wù)技能的學(xué)習和掌握，還要通過(guò)運用科學(xué)的管理制度、管理手段，對所轄屬隊員進(jìn)行督導和管理。首先強調活動(dòng)管理。每天的二度早會(huì )，檢查屬員的工作日志了解具體情況，解決難題。組織學(xué)習共同分析市場(chǎng)，單獨與每個(gè)屬員談心，及時(shí)關(guān)注和把握屬員的思想動(dòng)態(tài)，我會(huì )成為在發(fā)現員工不良情緒之后的協(xié)調者，以最快的速度去了解、排除這種情緒的思想根源，讓其以更快更輕松的心情去工作。同時(shí)活動(dòng)量是關(guān)鍵，它是團隊、屬員成功的基礎和生命線(xiàn)�，F在我們已經(jīng)擁有了一個(gè)固定的客戶(hù)群，如何維護這群客戶(hù)，提高這些客戶(hù)的滿(mǎn)意度，將客戶(hù)流失率降到最低，是一個(gè)急需解決的重要問(wèn)題。
我將根據不同的客戶(hù)群基以“真誠服務(wù)，穩健發(fā)展”為根本，制定出不同的服務(wù)計劃：
1、做好客戶(hù)群的細分工作。按業(yè)務(wù)量的大小分成大、中、小客戶(hù)群，不同客戶(hù)群制定不同的營(yíng)銷(xiāo)策略。抓住工作重點(diǎn)、服務(wù)有的放矢。
2、建立起回訪(fǎng)制度。對一般客戶(hù)，除催費、簽單、日常的理賠等事宜進(jìn)行溝通外，保證一年二次信函或電話(huà)問(wèn)候，一至兩次的面訪(fǎng)。對重要客戶(hù)，年初制定一套具體的面訪(fǎng)及銷(xiāo)售計劃，訂出工作時(shí)間表。有計劃、分步驟進(jìn)行客戶(hù)的拜訪(fǎng)、跟進(jìn)工作，提高工作效率。
3、邊收邊展，情系客戶(hù)加強公關(guān)。維護老客戶(hù)，發(fā)展新客戶(hù)，重視做好新業(yè)務(wù)拓展工作，通過(guò)真誠的服務(wù)，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度，最大限度的挖掘客戶(hù)資源�？傊�，收展收展，由收帶展，先抓收費，落實(shí)服務(wù)，專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售流程，成果展現在新單�！澳芰Q定崗位、崗位決定價(jià)值”這就是說(shuō)，只要全身心的投入，必然會(huì )擁有美好的未來(lái)。世間或許少有完美，但我有追求完美的決心、勇氣，我有追求努力向上的毅力。假如我是一名收展主管，我堅信我一定會(huì )是一名合格的收展主管。
簡(jiǎn)短競聘演講稿范文7
尊敬的領(lǐng)導和同事：
大家好！
我意外聘請的職位是高二一班的副班主任兼語(yǔ)文老師。
自從我開(kāi)始工作，我就和老師一起接管了一年級。因為孩子剛出幼兒園，不習慣小學(xué)的生活，尤其是住在校園里的孩子。我們從衣食住行、日常生活等方面關(guān)心他們。整整一年，我和孩子建立了愛(ài)情，我很愛(ài)我的孩子。
學(xué)習方面，孩子成績(jì)一直不錯。因為每個(gè)孩子的學(xué)習情況不同，所以我根據自己的情況總結了很多經(jīng)驗。從而幫助他們更好的學(xué)習知識。
我和王老師在努力學(xué)習文化知識的同時(shí)，始終注重他們綜合素質(zhì)的發(fā)展。在學(xué)校組織的所有活動(dòng)中，我們都參加了。并在6月1日和元旦的演出中取得了良好的'效果。學(xué)生在活動(dòng)中豐富業(yè)余時(shí)間。而我自己也在活動(dòng)中提高了自己的綜合素質(zhì)。
對應聘職位和所用資金工作計劃的了解；
在二年級教學(xué)中，應以興趣為先導，注重培養學(xué)生喜歡語(yǔ)文的態(tài)度。俗話(huà)說(shuō)，興趣是最好的老師。我會(huì )努力培養學(xué)生閱讀課外書(shū)和講故事的習慣，鼓勵他們在課堂上大膽進(jìn)取的演講，多聽(tīng)多說(shuō)多讀多寫(xiě)多想多記多練多用。從而進(jìn)一步加強自己的語(yǔ)文素養。
在教好學(xué)生的同時(shí)，也想配合老師的工作，做好副班主任的職責。具體規劃如下：
1、班主任因公外出時(shí)，由副班主任履行班主任職責。
2、副班主任必須深入班級，組織學(xué)生與班主任一起參加藝術(shù)節、運動(dòng)會(huì )等所有集體活動(dòng)和各種學(xué)�；顒�(dòng)。
3、密切配合班主任做好學(xué)生思想道德教育工作，積極配合班主任開(kāi)展班級團隊教育活動(dòng)。和班主任一起深入家庭進(jìn)行家訪(fǎng)和后進(jìn)生的指導教育。
4、協(xié)助班主任抓好班級紀律，做好班級環(huán)境布置、班級衛生和清潔等工作。
5、負責與班主任一起組織管理早讀、晨練、鍛煉、中午和晚上的活動(dòng)。
最后，我同意了
因為我熱愛(ài)教育，把它作為我一生的追求。我在選擇師范學(xué)校的時(shí)候，堅持了學(xué)而優(yōu)則仕的理念，決心一生致力于人的教育。從進(jìn)我們學(xué)校的那一刻起，我突然有了一種責任感。從現在開(kāi)始，我將以學(xué)校為家，以學(xué)校為榮，發(fā)誓與我們學(xué)校同甘共苦。
一年來(lái)，我兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，刻苦鉆研教材，深刻理解學(xué)生，虛心向老教師學(xué)習，在工作中不斷總結，改進(jìn)和提高，不斷進(jìn)步。我的努力是有目共睹的，我的成就也是眾所周知的。
我有明顯的優(yōu)勢。最重要的是我心胸開(kāi)闊，好學(xué)，學(xué)習能力強。所以在短短的一兩年時(shí)間里，我已經(jīng)完全熟悉了教材，掌握了基本的教學(xué)方法，取得了不錯的效果，得到了領(lǐng)導和同事的廣泛好評，受到了學(xué)生的歡迎。在同齡人中，我的進(jìn)步很明顯。
更重要的是，我有一顆溫暖的心，對學(xué)生的愛(ài)，對工作的愛(ài)，對老教師的尊重。一路上我一直愛(ài)著(zhù)我們的領(lǐng)導，我的學(xué)生，我的工作，還有我們的老老師。是我對學(xué)生的愛(ài)讓他們覺(jué)得自己像春風(fēng)，得到了他們的愛(ài)。是我對領(lǐng)導和老師的愛(ài)，贏(yíng)得了大家對我的無(wú)私幫助和大力支持，讓我受益匪淺。借此機會(huì )向大家表示深深的感謝；我是熱愛(ài)工作的，我會(huì )不計代價(jià)的付出，不惜任何代價(jià)的投入，讓我在短時(shí)間內取得巨大的進(jìn)步；我的愛(ài)來(lái)自我的內心。這種心態(tài)讓我很開(kāi)心，很開(kāi)心，得到了積極的反饋和良好的結果，會(huì )讓我更加努力，做的更好！
盡管如此，我這幾天暴露了很多問(wèn)題，還是有一些不足。最大的問(wèn)題是我還年輕，缺乏長(cháng)期的教學(xué)經(jīng)驗。我也需要更深入地學(xué)習教材和學(xué)生，更虛心地向你學(xué)習，更努力地學(xué)習。我深深知道問(wèn)題之間的差距，珍惜這次機會(huì )。我相信我在未來(lái)的日子里會(huì )做得更好！我一定會(huì )做得更好！
沒(méi)有最好，只有更好，只要給我一個(gè)機會(huì )，一切奇跡都能發(fā)生！
謝謝大家！
簡(jiǎn)短競聘演講稿范文8
尊敬的園長(cháng)媽媽?zhuān)谧母魑焕蠋�、家長(cháng)朋友們：
大家下午好！
我是我們園小四班xx的媽媽?zhuān)医衳xx，xx歲�？梢栽谶@里和大家共同參與并探討綠芽?jì)簜兊某砷L(cháng)事宜并為此切實(shí)的努力我覺(jué)著(zhù)非常的愉快！特別謝謝學(xué)校和老師推薦給我這個(gè)可貴的機會(huì )。
首先，我詮釋下我為什么積極的來(lái)競聘家委會(huì )主任？也就是我競聘家委會(huì )主任的動(dòng)力。從九月開(kāi)學(xué)伊始，我的孩子每每下學(xué)是咪咪笑的，而我眼睛看到的清晨站在園門(mén)口接應孩子的園長(cháng)媽媽每每必然著(zhù)裝大氣舉止優(yōu)雅、為孩子健康把關(guān)的印老師張老師一絲不茍中間或親切的和孩子們聊著(zhù)可愛(ài)溫暖的話(huà)、我還看到我孩子的遠遠老師仲仲老師早七晚九甚至晚十一點(diǎn)忙完班里孩子忙孩子家長(cháng)，但她們的發(fā)絲褲腳卻未曾凌亂過(guò)…人們在看到美好的人美好的事物都想和她一樣，古話(huà)叫見(jiàn)賢思齊！這是個(gè)美麗的地方我想和老師們一樣美好的生活著(zhù)，來(lái)自?xún)刃牡椎南霝槲覀冇變簣@出份自己的綿薄之力。
接下來(lái)我就自己如果做了家委會(huì )主任將會(huì )著(zhù)手并關(guān)注的工作闡述如下給大家審核：
第一，協(xié)助好幼兒園和家長(cháng)家長(cháng)和幼兒園的互動(dòng)和諧。具體便是幼兒園需要我布置房間過(guò)萬(wàn)圣節圣誕節那么我就親歷親為來(lái)踏實(shí)勞作，家長(cháng)們覺(jué)著(zhù)需要給幼兒園某種建議那么我積極傳遞給校方。家委會(huì )是鏈接并潤滑幼兒園和孩子家長(cháng)的紐帶，是一個(gè)溫暖的存在，我對自我的評價(jià)是溫暖正向不失公正的一個(gè)人，作為家委會(huì )主任我將溫暖而積極的存在。做的有悖反己身承諾言論，敬請大家檢驗、督促、吐口水，貼小紅花。
第二，我在關(guān)注自己孩子生長(cháng)的四年里我發(fā)覺(jué)令孩子有一顆豐盈的心非常的重要��！我每一天甚至夜晚的做夢(mèng)里都在祝福我自己能把我的孩子帶入到一處滿(mǎn)滿(mǎn)豐盈的平臺上，孩子內心花樣豐盈即使某天她遭遇了沙漠塵風(fēng)她也能一面行走荒漠一面自己栽下種子————而建立一顆豐盈內心則需要的是以自律克制、理性冷靜作以奠基。隨著(zhù)我36年生長(cháng)顛簸我自身也覺(jué)著(zhù)自律理性幾乎是人類(lèi)進(jìn)步的最好的品質(zhì)，也是一個(gè)擁有健全人格的人基本都會(huì )必備的優(yōu)秀品質(zhì)。因此，我對教育孩子們在成長(cháng)的過(guò)程中會(huì )著(zhù)重推行這四點(diǎn)。那么大家可能會(huì )對我的關(guān)注點(diǎn)產(chǎn)生疑問(wèn)？孩子才多大你就自律克制理性冷靜這么大空的套話(huà)？這四點(diǎn)我們大人可能都做不好！這里我負責任的對大家講，不是空大的.套話(huà)，孩子的幼年生長(cháng)期有一個(gè)奇妙的濕水泥現象，濕水泥風(fēng)干后水泥印決計在，每一個(gè)孩子都是張純潔美好的白紙，你畫(huà)下什么就會(huì )生長(cháng)出什么。
簡(jiǎn)論自律克制，即早上六點(diǎn)醒晚上十點(diǎn)睡，撿到錢(qián)包各種方式還給失主，于人多處不大聲講話(huà)看到街邊盛開(kāi)的花朵不摘它，遇見(jiàn)衣衫襤褸乃至臟亂的路人不瞄去鄙視的眼神。理性冷靜呢絕非偏頗意識上的行舉冰冷，譬如一條怪怪的鼻涕蟲(chóng)，不以我們人類(lèi)的想法將它打入"非朋友的惡心的蟲(chóng)子"立即拋棄甚至處死，而是認同它是大自然母親所生于生物鏈上有其意義。
鼻涕蟲(chóng)，就是蝸牛少個(gè)殼的那種蟲(chóng)子。
最后，簡(jiǎn)單介紹下我的家庭，以期在座各位對我競聘家委會(huì )主任這一職位的信心：我的爺爺是西安市西北工業(yè)大學(xué)的教授，同時(shí)教授文學(xué)和外文，同時(shí)也是西安作協(xié)的委員，當然也歷練了時(shí)代所在的可怕流放；我的母親是中國恢復高考的第一批大學(xué)生之一，文字和她手下刺繡一樣美；我父親呢則是位軍人略顯古板而正直，他們勤勞認真非常艱苦的環(huán)境下一條心奔赴命運，為什么說(shuō)這些？我個(gè)人非常非常非常地深信原生家庭對一個(gè)人的影響————我的家庭給了我蠻好的環(huán)境和教養。
請大家信任我！我是小四班xx小朋友的媽媽?zhuān)医衳xx，謝謝！
簡(jiǎn)短競聘演講稿范文9
各位領(lǐng)導，各位師傅：
上午好！
我的名字叫xxx，今年31歲，1994年7月畢業(yè)于山東xx大學(xué)，以前負責政治工作辦公室的工作，今日我競爭的崗位是人力資源處處長(cháng)崗位。從1994年分配到咱廠(chǎng)到1996年10月，我在動(dòng)力車(chē)間擔任制冷技術(shù)員工作，之后調到政工辦一直工作至今，曾擔任過(guò)團委副書(shū)記、政工辦副主任、主任等職務(wù)。從1997年12月咱廠(chǎng)進(jìn)行機構改革將勞人科合并到政工辦后，我就開(kāi)始了從事人事工作與人力資源工作，結合我廠(chǎng)具體情況設計了一些比較合理的人力資源管理方案并組織了實(shí)施，圍繞人事調配、崗位調整、員工培訓學(xué)習、薪酬變革、合同管理等方面積累了比較豐富的經(jīng)驗。在人力資源處的八項職責中，定崗定員、員工薪酬、員工教育培訓學(xué)習體系和員工績(jì)效考核四個(gè)方面是主要內容。1997年進(jìn)行機構改革時(shí)，我就參與過(guò)定員工作，并且在1999年，在廠(chǎng)領(lǐng)導的大力支持下，堅決清理了12名“兩不找”職工的合同，并對長(cháng)期病保人員組織體檢，身體恢復健康人員堅決要求回廠(chǎng)工作，為企業(yè)減輕了負擔。去年，又在全廠(chǎng)推廣了主管制和操作師制，鼓勵員工立足崗位學(xué)技術(shù)，同時(shí)堅持中層管理人員的獎金單獨考核發(fā)放，堅持全員業(yè)績(jì)考核工作的深入。1999年圍繞釀造擴建項目投產(chǎn)和新包裝線(xiàn)投產(chǎn)，合理調配人員并多方面進(jìn)行培訓學(xué)習，在車(chē)間大力支持下，在人員上保證了擴建的順利投產(chǎn)。這些方面的經(jīng)驗，為今后提高人力資源管理與開(kāi)發(fā)的效力將很有益處。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考核與評聘分開(kāi)工作從去年六月份開(kāi)始就進(jìn)行了，今年還將輔以個(gè)人自學(xué)的考評，現在聘任的技術(shù)人員都已經(jīng)成為我廠(chǎng)生產(chǎn)的骨干。在外用工管理尤其是民工費用管理方面，今年比去年有大幅度降低，成本節約比較明顯。在全廠(chǎng)500多名退休員工和退養員工的'管理上，堅持做好服務(wù)，及時(shí)為他們排憂(yōu)解難，每年舉辦一次的“老人節”也越來(lái)越紅火。以上是我在過(guò)去幾年取得的一點(diǎn)成績(jì)，如果我能競爭上人力資源管理這個(gè)崗位，我將一如既往地為職工服好務(wù)。以“文化的人力資源管理”為工作思路，圍繞開(kāi)發(fā)員工潛力和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，圍繞我廠(chǎng)建設一流企業(yè)的目標和員工實(shí)際，探求適宜的人力資源管理之路。
第一是開(kāi)展人力資源管理時(shí)要切實(shí)考慮實(shí)際情況，要用文化的形式進(jìn)行推徹和推貫。人力資源開(kāi)發(fā)是人力資源管理的重點(diǎn)，我們將圍繞一系列有計劃的培訓學(xué)習、教育和開(kāi)發(fā)活動(dòng)，最大限度地提高全體員工的素質(zhì)并激發(fā)員工的主動(dòng)性或能動(dòng)性，將我廠(chǎng)建設一流企業(yè)的目標任務(wù)和個(gè)人成長(cháng)聯(lián)系在一起，將我廠(chǎng)的生產(chǎn)效率增長(cháng)和個(gè)人職業(yè)成就感融為一體，這樣我們的職工在接受過(guò)程中會(huì )感到比較輕松，而且在身體力行實(shí)踐過(guò)程中，他們也會(huì )愿意把人力資源管理當中的一些方式和方法當成一種道德行為規范，這種實(shí)踐往往要比我們強硬的推行一種模式，強硬的推行一種打分表進(jìn)行業(yè)績(jì)考評的效果更好一些。
第二要在開(kāi)展人力資源管理過(guò)程中，也要把文化的內容包含進(jìn)來(lái)。我們都知道南方人和北方人有很大不同，生活習慣還有個(gè)人思考問(wèn)題的方法，這些不同就是文化上的差異。在日本和美國，人力資源管理有著(zhù)很大的不同，如松下的終身雇用制與GE公司的10%淘汰，都是相當成功的案例，這表明文化不同，尤其企業(yè)文化不同，所采取的人力資源管理的方法也有會(huì )較大差異。我們開(kāi)展人力資源管理工作也要把這種文化差異包含進(jìn)來(lái)，使其更加富有親和力。
第三我們在開(kāi)展人力資源管理進(jìn)行員工的職業(yè)生涯規劃時(shí)，要與我們現在建設的學(xué)習型組織相結合，要與我們的學(xué)習型文化相結合。職業(yè)生涯規劃主要包括自我分析、職業(yè)選擇和制定崗位工作計劃，但作為生產(chǎn)企業(yè)的員工來(lái)說(shuō)，每個(gè)人都不能是獨立存在的，只有集體的共同進(jìn)步才能保證個(gè)人職業(yè)的連續成長(cháng)。而且各位共同提高學(xué)習能力，共同在學(xué)習中提高，經(jīng)驗共享，才能更全面的發(fā)展個(gè)人素質(zhì)，而這又與我們廠(chǎng)的各項工作息息相關(guān)的。
第四我們做人力資源管理工作，要和熱愛(ài)青啤獻身青啤的文化傳統結合起來(lái)。在我廠(chǎng)過(guò)去的發(fā)展過(guò)程中，有很多優(yōu)秀員工在默默地為企業(yè)做奉獻，默默地為我們廠(chǎng)的進(jìn)步鞠躬盡瘁，是他們才成就了我們廠(chǎng)今日這片基業(yè)。我們考慮人力資源管理規劃，也要重點(diǎn)考慮那些為四廠(chǎng)做奉獻的員工和員工精神，把他們與現在的人力資源管理工作良好地結合起來(lái)。我們開(kāi)展人力資源管理時(shí)，不僅要考慮董事長(cháng)所提到的職業(yè)經(jīng)理人，技術(shù)帶頭人這方面的專(zhuān)家和專(zhuān)才，還要關(guān)注那么多為青啤做過(guò)奉獻的人們，我們要為這些為青啤自我奉獻的員工提供一些獎勵和激勵，把他們也納入人力資源管理的重點(diǎn)范疇之中。
并非考慮了企業(yè)文化就不考慮人力資源管理的業(yè)績(jì)考核、員工激勵、職位分析和員工淘汰。我們過(guò)去沒(méi)做人力資源管理時(shí)，仍舊能夠保證人才輩出，我們現在開(kāi)展人力資源管理也是希望員工不斷自我超越，從這點(diǎn)來(lái)講企業(yè)文化與人力資源管理結合起來(lái)也是沒(méi)有問(wèn)題的。我們結合文化所做的人力資源管理很有可能會(huì )成為我們的特色，結合成一種特色的人力資源管理才能是我們具有長(cháng)久生命力的人力資源管理，會(huì )有助于我們更快成長(cháng)為一流企業(yè)。本次競爭上崗，是我們廠(chǎng)提高管理水平，加快向一流企業(yè)邁進(jìn)的良好開(kāi)端，無(wú)論競爭上崗爭上與否，我都會(huì )積極擁護廠(chǎng)領(lǐng)導的決策，如果組織安排我這個(gè)崗位，我會(huì )努力開(kāi)拓創(chuàng )新，與部門(mén)同事，與全廠(chǎng)員工一起團結一致，積極為四廠(chǎng)的進(jìn)步貢獻力量。如果組織另有安排，我會(huì )象“嗅嗅”和“匆匆”那兩只小老鼠一樣，馬上背起跑鞋去尋找另外一處為四廠(chǎng)做貢獻的“新鮮奶酪”。謝謝各位！
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