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恒大建筑培訓心得

時(shí)間:2021-09-01 12:31:26 心得體會(huì ) 我要投稿

恒大建筑培訓心得

  當我們有一些感想時(shí),可以將其記錄在心得體會(huì )中,這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因,從而找出解決問(wèn)題的辦法。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢?下面是小編整理的恒大建筑培訓心得,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

恒大建筑培訓心得

  通過(guò)這次培訓,經(jīng)歸納概括有如下幾點(diǎn)體會(huì )。

  一、在入職培訓中讓我感受最深的是恒大的企業(yè)文化,企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基,我們選擇了一個(gè)公司,從某種意義上來(lái)說(shuō)就是選擇了一種企業(yè)文化,所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它堅持的企業(yè)文化和核心理念,必定不能長(cháng)久地發(fā)展下去,必定會(huì )在社會(huì )發(fā)展的大潮中被淘汰。而恒大的“艱苦創(chuàng )業(yè)、無(wú)私奉獻、努力拼博、開(kāi)拓進(jìn)取”的企業(yè)精神,和“精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效”的工作作風(fēng)正是恒大先進(jìn)的企業(yè)文化,是恒大得以高速發(fā)展的主要動(dòng)力。

  二、恒大的發(fā)展戰略、“規模+品牌”的發(fā)展模式、精品意識和高層管理團隊的先進(jìn)的管理思想和超前的競爭意識,深刻的教育了我們。讓我們真正體會(huì )了一個(gè)成熟的現代化大公司的核心競爭能力和憂(yōu)患意識,讓我們認識到了恒大公司的成功不是偶然的,是因為有了英明的'核心領(lǐng)導及科學(xué)高效的管理團隊,讓我們在面對即將到來(lái)的實(shí)際工作中更有動(dòng)力,更有信心。

  三、緊密型集團化的管理模式達成了恒大的三個(gè)“確!,就像培訓中說(shuō)的確保了全國各地區公司不走彎路、降低了投資風(fēng)險,確保精品模式得以不折不扣的復制到全國,確保企業(yè)文化成功地傳承到全國各地區公司,使全國員工都能秉持恒大作風(fēng)。這是恒大集團得以實(shí)現高速發(fā)展的基礎,是實(shí)施“規模+品牌”發(fā)展戰略模式的一大創(chuàng )舉。

  四、公司發(fā)展的過(guò)程離不開(kāi)集團公司最高領(lǐng)導的英明決策?梢哉f(shuō),恒大地產(chǎn)公司的發(fā)展離不開(kāi)許主席。恒大地產(chǎn)是由許主席一手創(chuàng )辦起來(lái)的,是白手起家的。冒著(zhù)97年金融危機的風(fēng)險,頂風(fēng)作浪,逆流而上,創(chuàng )建了恒大地產(chǎn)公司。走著(zhù)與萬(wàn)科等其他房地產(chǎn)公司不同的發(fā)展模式,沒(méi)有經(jīng)驗可借鑒,其中的困難有多大,壓力有多大,也只有許主席知道。

  五、艱苦奮斗精神,從許主席身上以及公司高速發(fā)展的過(guò)程,體現的很明顯。課上培訓老師為我們詳細解說(shuō)了許主席從小所吃的苦,并不斷拼搏,鍛煉出堅韌不拔的精神,以及創(chuàng )辦企業(yè)之前所走的路以及之后所走的路,充分體現了這種精神。

  六、恒大公司的行為禮儀,教會(huì )了我們如何學(xué)會(huì )待人處事。中國是一個(gè)禮儀之邦,作為一個(gè)企業(yè),也應該有它的禮儀。我在以前工作的單位,對禮儀一事體驗的不是很明顯。而到了恒大這家很正規的公司,就體會(huì )的很明顯。掌握住禮儀規則對我們個(gè)人修養的提高很有好處。所以我和其他同事都聽(tīng)得很認真。

  到現在為止我已經(jīng)在公司工作2個(gè)月了,這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標!八涣鲃t腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中、生活中我將加倍地學(xué)習,不斷地提高自己的素質(zhì)!熬牟邉、狠抓落實(shí)、辦事高效”的恒大工作作風(fēng),我作為公司的一員,必須嚴格要求自己,把自己鍛煉成一名善于運籌帷幄、辦事雷厲風(fēng)行并嚴把落實(shí)關(guān)。

  這次培訓我學(xué)到了很多知識,但感觸最深的是每一位領(lǐng)導基本上都提到一個(gè)要求,那就是學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習。這是個(gè)知識大爆炸的時(shí)代,不學(xué)習很快就會(huì )被落下的。進(jìn)入新的公司很多都要學(xué)習,才能很快勝任本職工作,才能夠給企業(yè)出一份力,而不是起到負作用。

  我很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿(mǎn)生機、充滿(mǎn)挑戰的大家庭中。這次的新員工入職培訓讓我對恒大地產(chǎn)集團有了深入的了解,增進(jìn)了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標!八涣鲃t腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作和生活中我將加倍地努力,不斷地提高自己的素質(zhì)。為適應集團公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭取做到自己對公司利益的最大化,用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jì)來(lái)為公司的發(fā)展作出自己的貢獻!

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