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老師的培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2021-01-10 11:50:24 心得體會(huì ) 我要投稿

老師的培訓心得體會(huì )4篇

  在某些事情我們會(huì )有所體會(huì ),寫(xiě)一篇心得體會(huì ),記錄下來(lái),這樣可以不斷更新自己的想法。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的老師的培訓心得體會(huì ),希望對大家有所幫助。

老師的培訓心得體會(huì )4篇

  老師的培訓心得體會(huì )篇1

  我校舉辦了老師培訓工作,對我這位新老師來(lái)說(shuō)真是學(xué)到了很多東西,對提高我們老師素質(zhì),推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)改革,逐步提高教學(xué)質(zhì)量起到了催化劑的作用。下面談一下我對這次培訓的心得體會(huì ):

  一、增強師德認識,樹(shù)立教書(shū)育人德先行的思想。

  什么是事業(yè)心:簡(jiǎn)單的說(shuō)就是人民老師應該熱愛(ài)教育事業(yè),我們應該認識到教育工作的重要性,把自己教學(xué)工作與祖國民族的興衰聯(lián)系起來(lái),從平凡的教學(xué)工作中看到培養下一代的重要意義,老師只有對自己有了正確的認識,才會(huì )對教育事業(yè)產(chǎn)生深厚的感情,才會(huì )對自己的工作有強烈的自豪感、光榮感,從而嚴格要求自己,堅守教育工作崗位,把畢生經(jīng)歷獻給教育事業(yè),許多優(yōu)秀老師的事跡也證明這一點(diǎn)。

  1、責任心。

  就是指老師在教學(xué)實(shí)踐的各個(gè)環(huán)節要有高度責任心。其原因很簡(jiǎn)單,老師的職業(yè)是一個(gè)具有特殊性。其培養的“產(chǎn)品”是人,理想的目標是培養出要符合國家教育的目標的人。最好不出廢品,更不能出危險品,老師沒(méi)有高度的責任心,怎樣作到對學(xué)生有愛(ài)心,又怎能對學(xué)生的思想、學(xué)習、身體、生活去主動(dòng)全面關(guān)懷呢?

  2、平常心。

  在現代的社會(huì )中老師不能和其他掙錢(qián)多的行業(yè)去對比,更不能與培養出的學(xué)生去對比,我們培養出的學(xué)生現在當老總、廠(chǎng)長(cháng)、老板的人,老師如果和他們去對比,你就不能安心去搞教育工作,要求老師要有一顆平常心。

  講座中談到了老師的幸福感,很多老師也發(fā)表了自己看法和意見(jiàn),我從他們的交流中懂得了做為一名老師的心聲,以后我也更應該把感情多投入到學(xué)生中,讓學(xué)生知道在老師心目中他們都是最優(yōu)秀的。

  二、積極投入到教改工作中去,為教改多做實(shí)際工作。

  教育教學(xué)改革是我們經(jīng)常聽(tīng)到的一句話(huà),為什么要對教育教學(xué)進(jìn)行改革,大家也都會(huì )說(shuō),就是改革落后教育模式、改革教學(xué)內容、改革教學(xué)方法、改革教學(xué)手段。完善培養模式是教育教學(xué)緊跟社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展,實(shí)現理論與實(shí)踐統一,知識與技能融合,這就是教育教學(xué)的理想目標,在聽(tīng)專(zhuān)家講座與交流中使我明白了,若想真正讓學(xué)生動(dòng)起來(lái),必須老師要在課前做充分的準備工作,把課堂可能發(fā)生的種種情景預設出來(lái),把每個(gè)細節,沒(méi)個(gè)環(huán)節都要設計的周密,才不至于在課上浪費大量的無(wú)必要時(shí)間,讓學(xué)生自己動(dòng)手,動(dòng)腦,比我們老師滔滔不絕的講效果要好得多,課堂氣氛也能活躍起來(lái),學(xué)生更愛(ài)學(xué)了,興趣有了,效率當然就高了。

  這次培訓通過(guò)參觀(guān)學(xué)習,交流碰撞,反思沉淀,總結悟化,確立以德育領(lǐng)先,智能并重,形成以人為本的全新職教思想體系。對我們老師自身素質(zhì)的培養和提高提供了一個(gè)非常好的機會(huì )。我相信有學(xué)校的正確領(lǐng)導,在全校老師的共同參與下教改工作一定會(huì )有新的突破。

  老師的培訓心得體會(huì )篇2

  今天,我有幸聆聽(tīng)了教育專(zhuān)家關(guān)于老師工作培訓的講座。這次講座給了我很大觸動(dòng)。優(yōu)秀老師的工作藝術(shù)使我耳目一新,受益匪淺。我對自己的教育工作進(jìn)行了反思,了解了自己的不足,明確了前進(jìn)的方向,我要向優(yōu)秀老師學(xué)習,科學(xué)管理班級,教育好學(xué)生。下面是我聽(tīng)講座的幾點(diǎn)體會(huì )。

  一、老師要有愛(ài)心、責任心。

  老師是為學(xué)生服務(wù)的,對學(xué)生要有愛(ài)心、責任心。作為老師,要用自己滿(mǎn)腔的愛(ài)去關(guān)心,去尊重每一個(gè)學(xué)生,耐心細致地去指導每個(gè)學(xué)生,才能做到對學(xué)生的關(guān)心,體現出老師的責任心,學(xué)生才能養成良好的學(xué)習習慣,得到良好的教育。老師要愛(ài)自己的職業(yè),首先要有一顆愛(ài)心,有一顆愛(ài)學(xué)生的心。通過(guò)學(xué)習,使我明白做為一名老師,只要愛(ài)學(xué)生,就一定會(huì )創(chuàng )造出奇跡。愛(ài)學(xué)生就是尊重學(xué)生,對學(xué)生信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個(gè)學(xué)生,耐心地傾聽(tīng)他的意見(jiàn),接納他的感受,包容他的缺點(diǎn),分享他的喜悅。老師只有把愛(ài)的種子播撒在學(xué)生的心田,以學(xué)生的要求作為愛(ài)的起點(diǎn),才能在學(xué)生的內心世界培養出愛(ài)的感情,并使之升華。

  二、老師要善于激勵學(xué)生。

  賞識教育對于老師工作非常重要,“數子一過(guò),不如獎其一功!崩蠋煈朴谟^(guān)察學(xué)生,發(fā)現他們的閃光點(diǎn),及時(shí)表?yè)P鼓勵。每個(gè)人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個(gè)班級受到表?yè)P多,則這個(gè)班級學(xué)生思想品德、紀律、成績(jì)就會(huì )越來(lái)越好,因為表?yè)P使學(xué)生揚長(cháng)避短,促使他們不斷進(jìn)步。有句話(huà)說(shuō):你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛(ài)迪生。因此,在教育學(xué)生中少批評、懲罰,多去發(fā)現學(xué)生的“閃光點(diǎn)”,給予肯定和鼓勵。老師在管理班級時(shí),或許一句溫暖的話(huà)語(yǔ)就能鼓起孩子前進(jìn)的風(fēng)帆,或許老師一個(gè)善意的眼神就能指出孩子改進(jìn)的方向,或許老師一種傾聽(tīng)的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望,或許老師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。你會(huì )發(fā)現,學(xué)生個(gè)個(gè)都是那么可愛(ài)、那么優(yōu)秀。

  三、老師要提高自身修養,做好學(xué)生的表率。

  學(xué)高為師,身正為范。老師應不斷學(xué)習,提高自身素質(zhì),適應新時(shí)代教育的要求。學(xué)識高的老師很容易贏(yíng)得學(xué)生的信任和尊敬。老師的素質(zhì)不是與生俱來(lái)的,而是在長(cháng)期的教育實(shí)踐中進(jìn)行鍛煉形成的,我們可以通過(guò)各種途徑來(lái)提高自己。首先,最重要的是要堅持以身作則,老師要求學(xué)生做到的,自己首先要做到,在教育中以自己的模范行為帶動(dòng)學(xué)生、培養學(xué)生;其次是要繼續努力學(xué)習,現在的學(xué)生視野開(kāi)闊,思路敏捷,遇到問(wèn)題總是窮追不舍,老師只用簡(jiǎn)單說(shuō)教去規范學(xué)生,是不會(huì )受到效果的。應以德為先,以愛(ài)為本,以理服人,把自由與民主之風(fēng)真正帶入我們的班級,把尊重與關(guān)愛(ài)毫無(wú)保留地帶給我們的學(xué)生。

  以上是我在學(xué)習期間的幾點(diǎn)體會(huì )。相信這次培訓對自己今后教育教學(xué)工作中會(huì )有所幫助。我會(huì )繼續努力學(xué)習,更好地投入到工作中,爭做學(xué)生喜歡的老師,更好地為學(xué)生服務(wù)。

  老師的培訓心得體會(huì )篇3

  這幾天,我有幸參加了“國培”——幼兒教師培訓,聆聽(tīng)了多位專(zhuān)家的講座,收獲之大可謂無(wú)言語(yǔ)表。

  開(kāi)班的學(xué)員互動(dòng),讓我們這批來(lái)自全省各地的老師一下子熟悉起來(lái),很快地建立起培訓班學(xué)員的同學(xué)情,充分感受到集體的溫暖。

  我既不是教研員也不是進(jìn)修學(xué)校的老師,沒(méi)有搞培訓工作的經(jīng)驗與體會(huì ),這學(xué)期根據工作需要分管鄉學(xué)前辦的工作,充分發(fā)揮鄉中心幼兒園對農村教學(xué)點(diǎn)的輻射作用,也就是說(shuō)除了搞好鄉的各項工作,還要經(jīng)常性地開(kāi)展農村幼兒教師的培訓工作,所以這次培訓不僅僅給了我學(xué)習的機會(huì ),更是我以后工作的“及時(shí)雨”。

  張海豫、李冰潔、唐乃香等多位老師關(guān)于“幼兒園教育領(lǐng)域的問(wèn)題與對策”讓我明白了幼兒教育領(lǐng)域中存在的問(wèn)題,以及應對策略,使我明白了這次培訓要解決的問(wèn)題是什么?培訓的.目標是什么?我需要怎么做才能成功地開(kāi)展培訓,使我有實(shí)實(shí)在在的收獲?

  袁愛(ài)玲老師的《新時(shí)期幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展講座》,張向葵老師的《幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)與“指導綱要”落實(shí)》更是精彩。要讓自己成為一位“優(yōu)秀教師”,不僅僅要具備過(guò)硬的教師的專(zhuān)業(yè)知識與教育教學(xué)能力,還必須走近孩子,學(xué)會(huì )聆聽(tīng)孩子的心聲,一個(gè)熱愛(ài)兒童、善于理解兒童的老師才會(huì )真正成為孩子心中的好老師。

  富有實(shí)踐經(jīng)驗的溫向娟、張愛(ài)君、張巖等幾位老師分別作了《優(yōu)秀活動(dòng)案例展示》,對我以后的教研工作頗有指導意義,我深受啟發(fā)。平時(shí),我們很多老師撰寫(xiě)教育教學(xué)案例,總是局限在某個(gè)教學(xué)活動(dòng)之中,現在我明白了:教育教學(xué)案例的來(lái)源包括教學(xué)現場(chǎng)的故事、生活活動(dòng)現場(chǎng)的故事、區域活動(dòng)現場(chǎng)的故事、游戲活動(dòng)現場(chǎng)的故事,這就說(shuō)明幼兒園值得我們分析、反思的案例很多,在于老師細致的觀(guān)察、分析,如何全方位地去提高自己分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

  總之,這次培訓我受益匪淺,我非常教育局給我這次培訓機會(huì ),我將把這種感激之情化為一種工作動(dòng)力,把所學(xué)到的知識與感悟運用到以后的培訓和教研工作中去,為我鄉的幼教事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。

  老師的培訓心得體會(huì )篇4

  通過(guò)這次開(kāi)學(xué)初三位校長(cháng)的培訓,不僅使我認識到生活中充滿(mǎn)愛(ài),更使我懂得如何成為一個(gè)高尚的人,一個(gè)懂得關(guān)愛(ài)學(xué)生的教師。

  教育是培養人的事業(yè),教師則是培養人的專(zhuān)門(mén)勞動(dòng)者。對此而衍生出一種教師高尚的職業(yè)道德:那就是熱愛(ài)學(xué)生。原蘇聯(lián)教育家贊科夫有說(shuō)過(guò):“當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質(zhì),就是熱愛(ài)兒童!毕旅媛哉勔幌挛易约簩(ài)生的認識:

  一、教師對學(xué)生的愛(ài)不應該是“恨鐵不成鋼”的愛(ài)。

  某些教師抱著(zhù)對學(xué)生“寧給好心,不給好臉”的態(tài)度,對學(xué)習和品德行為不夠好的學(xué)生,一味批評訓斥,甚至采用體罰和變相體罰學(xué)生,這樣的教育效果適得其反。記得我曾教過(guò)這樣一個(gè)學(xué)生,他有厭學(xué)的情緒,上課常走神或做小動(dòng)作,作業(yè)糊涂至極,甚至干脆不做。我屢次直接嚴厲地批評了他,沒(méi)想到他不但不思悔改,情緒反而更加低落,一副無(wú)精打采、毫不在乎的樣子,我差點(diǎn)為之氣昏。過(guò)后,我頭腦冷靜下來(lái),回想自己的言行,才吃驚地感覺(jué)到對他的態(tài)度過(guò)于偏激并且簡(jiǎn)單草率。后來(lái),我重新從另一個(gè)角度支觀(guān)察揣摩他,抓住他愛(ài)表?yè)P的特點(diǎn),盡量找出他們的閃光點(diǎn),當他老毛病再犯時(shí),不是再一味批評他,而是避開(kāi)這事,表?yè)P他愛(ài)動(dòng)腦,聲音響亮,這樣一來(lái),他可來(lái)神了,身子坐得挺直,集精會(huì )神,那節課的提問(wèn),他回答得正確而且聲音十分響亮,課后的作業(yè)也做得不錯。所以,經(jīng)驗教訓讓我深深覺(jué)得,做老師的不要動(dòng)輒就批評學(xué)生,或用單調的罰抄、罰背、體罰等來(lái)對付學(xué)生,因為這種表面看似乎“愛(ài)之深”,但實(shí)際表現出來(lái)的卻是“恨之切”的行為,常常給學(xué)生帶來(lái)身心的摧殘,學(xué)生也是一個(gè)有獨立人格尊嚴,擁有為人權利的人,當老師兵貴神速或踐踏了他們?yōu)槿俗饑篮蜋嗬麜r(shí),學(xué)生就會(huì )產(chǎn)生越批評、越懲罰、越偏跟教師對著(zhù)干的逆反心理,因此,在教育活動(dòng)中,教師對學(xué)生不尊重的態(tài)度和行為,都是應當予以遺責的。

  二、教師對學(xué)生的愛(ài)不應該是“讓學(xué)生一口吃成胖子”的愛(ài)。

  教育是培養人的活動(dòng),考試是教育結果檢測的手段,考試是為教育服務(wù)的,但由于社會(huì )總是用考試來(lái)檢查、評價(jià)教育的結果,并以此為依據來(lái)區分各個(gè)學(xué)校教育效果的好壞,決定學(xué)生的升學(xué)率。由此,大部分教師為讓學(xué)生提高學(xué)習成績(jì),大幅度采用題海戰術(shù),大量的作業(yè)讓學(xué)生簡(jiǎn)直喘不過(guò)氣來(lái),教師卻不為之所動(dòng),仍不知疲倦地搜集資料,絞盡腦汁不停的出題,讓學(xué)生不分晝夜地做!做!做!學(xué)生考試成績(jì)好,教師就高興;學(xué)生考試成績(jì)差,教師就不高興,甚至大發(fā)脾氣,責怪、漫罵、歧視、課業(yè)懲罰、肉體懲罰等相繼出現。這樣的教育只會(huì )造成學(xué)生對學(xué)習恐懼的心理,日益把學(xué)習當作苦差事。試想一下,成年人工作一天下來(lái),尚可會(huì )覺(jué)得疲累不堪,一下班回家還可以停歇下來(lái)休息,悠閑地坐在沙發(fā)上聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè ),看看電視。而學(xué)生一整天除了上課時(shí)間外,課后還有大量的作業(yè)在等著(zhù)他們,甚至連星期六和星期日兩天休息日都不例外:背書(shū)、作業(yè)一大堆,學(xué)生真是比大人還忙累!長(cháng)期下來(lái),學(xué)生吃得消嗎?知識掌握得了嗎?這樣的教育適應現當今的素質(zhì)教育嗎?答案是顯而易見(jiàn)。

  三、教師對學(xué)生的愛(ài)不應該是“只重優(yōu)差生而忽略中間生的愛(ài)”。

  一個(gè)班中有幾十個(gè)學(xué)生,先天條件、心理素質(zhì)、文化素養、學(xué)習成績(jì)不可能完全一樣,總有強弱優(yōu)差之分,當然,也就有夾在優(yōu)差的兩頭的中間生。有些教師重視的大都是冒尖的“兩頭”,不少教師總是比較喜愛(ài)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,少數開(kāi)學(xué)有望“尖子”平時(shí)對他們總是給予更多的注意和關(guān)心,甚至常開(kāi)“小灶”而“轉化后進(jìn)生”已引起教育行政主管部門(mén)和全社會(huì )的重視。因此,“厚愛(ài)”后進(jìn)生,關(guān)注后進(jìn)生,促進(jìn)后進(jìn)生轉化是教師必須堅持不懈的工作,而處在“中間層次”的學(xué)生,學(xué)習平平,能力一般,平淡無(wú)奇,沒(méi)有出眾的表現,但也不會(huì )帶給老師麻煩,不少老師常常任其自然,對他們的長(cháng)處熟視無(wú)睹,對其缺點(diǎn)了心不在焉,使“中間生”處在“受冷落的尷尬之境地,”這樣“中間生”就容易因被冷落而產(chǎn)生嚴重的自卑心理,他們中一大部分人就會(huì )對周?chē)氖挛锓磻涞,學(xué)習的勁頭也不高,參加集體勉勉強強的,他們心里認為“沒(méi)人注意我的存在,干好干壞一樣!逼鋵(shí),這些學(xué)生最渴望的是得到老師的重視和關(guān)心,哪怕是一句簡(jiǎn)單的表?yè)P,一個(gè)關(guān)節的眼神,一聲親切的問(wèn)候,都會(huì )帶給他們很大的影響,起到意想不到的作用。

  本學(xué)期,班上有一個(gè)女生,學(xué)習默默無(wú)聞,相貌一般,毫不引人注目,并且有個(gè)最大的弱點(diǎn),就是特別膽小,連課堂上站起來(lái)回答問(wèn)題都會(huì )臉紅。對此,好也很苦惱,我發(fā)現了她的這個(gè)弱點(diǎn)以后,特意選她為語(yǔ)文小組長(cháng),早讀要她創(chuàng )造出頭露面的機會(huì ),女孩的心里感動(dòng)極了,一段時(shí)間后,我發(fā)現她變了,變得活潑開(kāi)朗,膽子也大了許多,對班級的工作熱情參與,一位教育家說(shuō)得好:“教師應當把愛(ài)心分給每一個(gè)學(xué)生,在自己的心中應當有每個(gè)學(xué)生的歡樂(lè )和苦惱”那些平平常常的,不聲不響的學(xué)生也是需要關(guān)心、重視的一群,他們身上的“亮色”也需要老師去挖掘,他們同樣渴望著(zhù)老師鼓勵的目光和贊許的點(diǎn)頭,還有善意的批評。教師對學(xué)生的“愛(ài)”為什么會(huì )產(chǎn)生這種結果呢?我想這里存在著(zhù)一個(gè)“愛(ài)”的方式方法的問(wèn)題,以及如何表現教師的“愛(ài)”的問(wèn)題。有不少教師對學(xué)生的“愛(ài)”是強制的愛(ài)、盲目的愛(ài)、粗暴的愛(ài)、變味的愛(ài)。

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