干部培訓學(xué)習心得體會(huì )范文
干部培訓學(xué)習心得體會(huì )范文
6月7日至6月11日，我光榮地參加了黨政干部培訓班的學(xué)習。學(xué)習期間，我從端正自己的學(xué)習態(tài)度做起，以嚴肅、崇敬、自豪和自覺(jué)的精神狀態(tài)，按時(shí)到課參加培訓，遵守課堂紀律，認真做好預習和課間的學(xué)習筆記。在公司總政工師、黨委組織部部長(cháng)張永江和紀委副書(shū)記郭本忠同志的輔導下，我認真學(xué)習了中央黨校出版社編寫(xiě)的《入黨培訓教材》以及黨建知識教材《入黨知識問(wèn)答》，觀(guān)看了中組部十六大黨章電視教材的錄像。盡管培訓時(shí)間較短，但在公司領(lǐng)導的諄諄教誨和認真講解下，我對黨有了更加進(jìn)一步的認識，對黨崇敬和愛(ài)戴的心情也更加加深，要求加入中國共產(chǎn)黨的信念也更加堅定了。中國共產(chǎn)黨自1921年建黨至今，已經(jīng)走過(guò)了80年光榮的斗爭道路。這八十年，中國共產(chǎn)黨從小到大、從弱到強、從幼稚到成熟，不斷發(fā)展壯大。黨的輝煌歷史，是中國共產(chǎn)黨為民族解放和人民幸福，前赴后繼，英勇奮斗的歷史;是堅持真理，修正錯誤，戰勝一切困難，不斷發(fā)展壯大的歷史。中國共產(chǎn)黨無(wú)愧是偉大、光榮、正確的黨，是中國革命和建設事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心。加入中國共產(chǎn)黨，是每個(gè)要求上進(jìn)、思想進(jìn)步的青年人的迫切要求。
通過(guò)學(xué)習，我認識到黨的性質(zhì)是中國工人階級的先鋒隊，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會(huì )主義事業(yè)的領(lǐng)導核心;代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高綱領(lǐng)是實(shí)現共產(chǎn)主義社會(huì )制度。通過(guò)學(xué)習，我認識和理解到，中國共產(chǎn)黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。一個(gè)共產(chǎn)黨員必須時(shí)刻樹(shù)立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生，全心全意為人民服務(wù)，隨時(shí)準備為黨和人民的利益犧牲一切的理想信念和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。黨除了無(wú)產(chǎn)階級的利益、中華民族和中國人民的利益以外，沒(méi)有自己特殊的利益。共產(chǎn)黨員不惜犧牲自己的一切，是為實(shí)現共產(chǎn)主義奮斗終身、全心全意為人民服務(wù)的具體表現。因此每個(gè)黨員在終身為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗的過(guò)程中，都要在思想上想著(zhù)人民，在政治上代表人民，在行動(dòng)上為了人民，真正做人民的忠實(shí)公仆;在日常工作和學(xué)習、生活中，要正確處理國家、集體、個(gè)人的關(guān)系，忘我工作，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，開(kāi)創(chuàng )各項工作的新局面;在對敵斗爭中，在戰勝自然災害的斗爭中，在面臨困難和危險的時(shí)候，要把人民的.利益擺在第一位，奮不顧身，挺身而出，甚至犧牲個(gè)人的生命;在物質(zhì)利益面前，要做到吃苦在前，享樂(lè )在后，公私分明，克已奉公，把方便讓給群眾，把困難留給自己，絕不允許以權謀私，假公濟私，為個(gè)人撈取好處，損害國家、集體和群眾的利益。全心全意為人民服務(wù)，就要在一切工作中真心實(shí)意地想著(zhù)群眾，虛心向群眾學(xué)習，認真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受群眾批評和監督，處處關(guān)心群眾疾苦，切實(shí)為群眾謀利益，甘心情愿地做人民大眾的“�！�，供人民驅使。
通過(guò)學(xué)習，我對黨的組織制度、黨的紀律、黨的作風(fēng)都有了充分的理解和重新認識。民主集中制作為黨的根本組織原則，是黨的組織制度的核心內容。實(shí)行民主集中制，是黨的性質(zhì)和歷史使命的要求，是黨的團結和統一的需要，是保證黨的領(lǐng)導沿著(zhù)正確方向發(fā)展的關(guān)鍵。黨有著(zhù)嚴格的政治、組織、經(jīng)濟工作、群眾工作、宣傳、人事、保密和外事紀律，黨的紀律是黨的事業(yè)取得勝利的保證，每個(gè)已經(jīng)入黨和要求加入黨組織的同志，都必須嚴格執行和維護黨的紀律。黨的作風(fēng)體現在黨的組織和黨員的思想、政治、工作、生活等各方面，是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線(xiàn)的重要體現，黨風(fēng)關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向背、關(guān)系黨的生死存亡、關(guān)系黨的路線(xiàn)能否正確貫徹執行，關(guān)系社會(huì )主義精神文明建設能否取得成功。共產(chǎn)黨員應當堂堂正正做人，在紛繁復雜的社會(huì )生活中做到慎獨、慎微、慎權、慎欲，從各方面嚴格要求自己，管住自己的頭、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腳。
干部培訓學(xué)習心得體會(huì )范文
懷揣著(zhù)一顆興奮而虔誠的心，肩負著(zhù)自豪而光榮的使命，榮幸地參加了本次培訓班。盤(pán)點(diǎn)著(zhù)數日來(lái)的收獲和啟迪，我發(fā)現自己得到了一筆終身受益的寶貴財富。
這些天的學(xué)習培訓對我來(lái)說(shuō)，是一次全新的體驗和經(jīng)歷。也許是優(yōu)秀學(xué)員云集的緣故，學(xué)習班里始終洋溢著(zhù)一種進(jìn)取開(kāi)拓的氣息。正是在這種氣氛的感染下，我倍感珍惜這次學(xué)習，把它看作是一項工作，一個(gè)責任，認真做好筆記，摘錄主要觀(guān)點(diǎn)，始終以積極的態(tài)度投入其中。在學(xué)習和培訓中，我不斷汲取知識養分，接受信仰的洗禮，聆聽(tīng)北大等教授的親自授課，思想得到啟迪，觀(guān)念得到轉變，理念得到更新，知識得到充實(shí)。同時(shí)，邊聽(tīng)邊思考，將新觀(guān)點(diǎn)、新思想與食品藥品監管工作實(shí)際結合起來(lái)，力求適應不斷變化和發(fā)展的時(shí)代需求，牢牢掌握工作的主動(dòng)權。對于此次培訓主要有以下幾點(diǎn)感悟：
一、樹(shù)立終身學(xué)習和修身學(xué)習的觀(guān)念。
學(xué)然后知不足，“學(xué)習的敵人是自己的滿(mǎn)足，要認真學(xué)一點(diǎn)東西，必須從不自滿(mǎn)開(kāi)始”。我雖然平時(shí)工作積極性主動(dòng)性很高，但理論基礎有差距，這種差距不可能在短時(shí)間就能消除，因為任何學(xué)習都不可能一步到位的。所以我想要以這次培訓為新的起點(diǎn)，設法克服時(shí)間和體力上的不足，克服畏難情緒和退縮情緒，始終保持學(xué)員的角色，扎扎實(shí)實(shí)地日積月累，將自己的學(xué)習意識和學(xué)習熱情始終保持在現在的精神狀態(tài)。堅持不懈地進(jìn)行系統學(xué)習，努力做到三個(gè)“統一”，堅持學(xué)習政治理論與學(xué)習教育教學(xué)實(shí)踐的統一，堅持學(xué)習科學(xué)文化與提高自身素質(zhì)的統一，堅持實(shí)現自身價(jià)值與服務(wù)人民的統一，以不斷提高自己的知識品位、人格品位和智能品位，以促進(jìn)在工作中領(lǐng)導能力的不斷提升。
學(xué)習是一種政冶責任。通過(guò)加強學(xué)習是樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的根本，也是每一位黨員干部理論上成熟、政治上成熟的基礎�？茖W(xué)的世界觀(guān)不是天生的，覺(jué)悟要靠理論來(lái)解決，理論要靠學(xué)習來(lái)解決，避免自己面對錯綜復雜的國際局勢，面對西方的民主思想、巨大的物質(zhì)刺激而迷失方向。只有不斷學(xué)習，樹(shù)立正確的世界觀(guān)和人生觀(guān)，才能始終保持清醒和執著(zhù)，自覺(jué)抵制不良的意識形態(tài)。同時(shí)學(xué)習本身就是工作，現在的時(shí)代是信息化時(shí)代，學(xué)習和工作須臾不可分離，因為新情況新問(wèn)題的頻出，在工作中如果不精通自身的、熟習前沿的、掌握相關(guān)的知識就無(wú)法創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
二、突破依靠經(jīng)驗處理事情的瓶頸，建立新的思維模式。
當下的日常工作中我們常常習慣于靠經(jīng)驗辦事，結果有好有壞，為什么出現這樣的問(wèn)題?我們現在所面臨現狀是時(shí)代和環(huán)境的多變，領(lǐng)導管理日益講究的是科學(xué)化和專(zhuān)業(yè)化，單依靠傳統經(jīng)驗模式是遠遠不夠的，這就對每個(gè)人思維方式發(fā)生挑戰，它要求每一個(gè)人特別是領(lǐng)導者必須用戰略思想審視社會(huì )的轉型和環(huán)境的深刻變化，必須改變過(guò)去那種封閉、單向性的管理思維，樹(shù)立開(kāi)放、平等、民主、法冶的思維方式，開(kāi)拓、創(chuàng )新、提升自我的行政管理能力。
三、理論與實(shí)際相結合，走創(chuàng )新之路。
學(xué)習理論不是走形式、做樣子，學(xué)習黨的基本理論知識也并不是要簡(jiǎn)單地背誦一些詩(shī)句、文章，而是要領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，努力掌握其中的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法等，學(xué)以致用，做到理論與實(shí)際、學(xué)習與運用、言論與行動(dòng)相統一，用理論指導自己的行動(dòng)，善于在工作中不斷總結，將自己的實(shí)際經(jīng)驗提升到理論認識的高度，使自己的實(shí)踐更有依據。保持“問(wèn)題學(xué)習反思實(shí)踐總結再實(shí)踐提升”這樣的循環(huán)往復，螺旋上升的良性循環(huán)軌跡。
學(xué)習的最終目的是為了創(chuàng )新。創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂。我國改革開(kāi)放的巨大成就是我們的黨帶領(lǐng)全國人民艱苦探索，大膽實(shí)踐取得的。這就要不斷充電，不斷努力學(xué)習現代的理念，用科學(xué)的理念武裝自己，在工作中運用馬克思主義的基本立場(chǎng)、基本觀(guān)點(diǎn)和基本方法，開(kāi)展調查研究，深入實(shí)際去了解從目前工作的現狀，了解他們發(fā)展的有利因素和不利因素，掌握第一手材料，進(jìn)行分析綜合，從根本上找出他們發(fā)展所具有的規律性，才能沖破以往的思維定式，敢于從常規中鉆出來(lái)，才能爭創(chuàng )一流的工作。
四、提升領(lǐng)導力，團隊精神是重要的因素。
眾所周知，1+1是等于2的。那么，我們的團隊呢，我為什么說(shuō)1+1大于2?因為這其中的每個(gè)1都是充滿(mǎn)團隊精神的1，如果一個(gè)集體、一個(gè)機關(guān)、一個(gè)團隊，我們中的每一個(gè)分子都充滿(mǎn)團隊精神，那么，這個(gè)集體、這個(gè)機關(guān)、這個(gè)團隊就一定是個(gè)和諧的團隊。這樣的團隊工作起來(lái)就一定能夠取得事半功倍的成果。這難道不是1+1大于2嗎?
所謂團隊精神，是指團隊成員為了團隊利益與目標而相互協(xié)作的作風(fēng)，共同承擔集體責任，齊心協(xié)力，匯聚在一起，形成一股強大的力量，成為一個(gè)強有力的集體。大家都知道“拔河”運動(dòng)，它是一種最能體現團隊精神的運動(dòng)，每個(gè)人都必須付出100%的努力，心朝一處想、勁朝一處使，緊密配合、互相支撐，才能形成一股強大的力量，勢不可擋，戰勝對方。
那么，怎樣才能形成這種十分可貴的團隊精神呢?我認為要做到：相互信任，相互包容，相互補臺，相互謙讓。
第一，要相互信任。在一個(gè)團隊中，不同的成員扮演著(zhù)不同的角色，要讓團隊的力量擰成一股繩，形成合力，信任是包括上下級之間和同事之間的相互信任，說(shuō)白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能會(huì )誤大事。如果我們領(lǐng)導與下級之間、同事之間能有這樣的信任力度，我們就能成為一個(gè)戰無(wú)不勝、攻無(wú)不克的鋼鐵團隊。
第二，相互包容。俗話(huà)說(shuō)：牙齒還有咬著(zhù)舌頭的時(shí)候。在一個(gè)單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會(huì )的時(shí)候，這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。特別是對一些非原則的問(wèn)題不要斤斤計較，以牙還牙，以眼還眼。中國有句老話(huà)：“天下事，何時(shí)了;有些事，不了了;一定了，不得了�！币馑际钦f(shuō)一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘。真計較起來(lái)既影響工作，又影響感情，沒(méi)有任何價(jià)值。
第三，相互補臺。相互補臺，說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難。但是只要具備了團隊精神又完全可以做到。一是要樹(shù)立全局觀(guān)念。各部門(mén)不能只顧局部利益，而要將個(gè)人、部門(mén)的追求融入到團隊的總體目標中去。在分工越來(lái)越精細的現代社會(huì )，即便是最復合型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情，一花獨放不是春，萬(wàn)紫千紅春滿(mǎn)園。每一個(gè)同志只有牢固樹(shù)立全局觀(guān)念，以全局利益為重，才能全身心地投入到團隊中去，貢獻自己的力量并匯聚他人的力量;才能在同事出現工作失誤或不到位的情況下，及時(shí)堵漏，主動(dòng)補臺。機關(guān)干部之間的關(guān)系，雖談不到什么生死之交，但一定要做到風(fēng)雨同行、同舟共濟。二是敢于承擔責任。
第四，相互謙讓�！耙�(jiàn)困難就上，見(jiàn)榮譽(yù)就讓”，這是我們的優(yōu)良傳統。在一個(gè)團隊取得成績(jì)的時(shí)候，在榮譽(yù)降臨的時(shí)候，我們應該具備梅花那種“俏也不爭春”的精神。過(guò)去有過(guò)深刻的教訓，一個(gè)團隊在奮斗的過(guò)程中能夠和諧相處，互相支持，但在勝利之時(shí)卻鬧得不可開(kāi)交，原因就在于不能相互謙讓?zhuān)瑺幑帢s譽(yù)。這樣的教訓我們不能忘記。
團隊精神的形成需要不斷的積累、調整與修正，所有畢其功于一役的想法只能是不切實(shí)際的奢望。唯有我們從小事做起，從現在做起，從我做起;學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習;實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐，方能達到1+1大于2的理想境界!
學(xué)習培訓時(shí)間雖然短暫，但我收獲的卻是引領(lǐng)未來(lái)的思維啟發(fā)和工作方向，讓自己進(jìn)一步清醒地認識到工作的責任和使命。作為黨政領(lǐng)導干部，更應該帶頭學(xué)習，學(xué)習化生存，努力改善心智模式，在學(xué)習過(guò)程中不斷尋找最有效、最科學(xué)的方法，使自己在學(xué)習中成長(cháng)，在學(xué)習中提高，使學(xué)習成為我一生的朋友。同時(shí)，帶領(lǐng)團隊狠下工夫，不斷提升團隊成員的學(xué)習能力、知識素養和工作本領(lǐng)，為推動(dòng)食品藥品監管工作再上新臺階做出應有的貢獻。
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