員工錄用通知書(shū)（熱門(mén)）

　　現如今，很多情況下我們需要用到通知，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達。那么，怎么去寫(xiě)通知呢？下面是小編收集整理的員工錄用通知書(shū)，歡迎大家分享。

員工錄用通知書(shū) 篇1

尊敬的xx女士：

　　您好！

　　您誠意應聘本公司職位，經(jīng)面試合格，依本公司招聘和錄用管理制度給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

　　一、報到日期：

　　20xx年xx月xx日（星期x）x時(shí)。

　　地點(diǎn)：xx市xx區號xxx，有限公司人力資源部。

　　二、攜帶資料、物品：

　�。ㄒ唬┥矸葑C原件及復印件；

　�。ǘ�）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

　�。ㄈ�）錄用通知書(shū)；

　�。ㄋ模└咧幸陨袭厴I(yè)證、學(xué)位證原件及復印件；

　�。ㄎ澹┒�寸免冠照片三張；

　�。�六）戶(hù)口薄原件及復印件；

　�。ㄆ撸┚褪�業(yè)證原件；

　�。ò耍┍ｋU手冊原件；

　�。ň牛┙獬�/終止勞動(dòng)合同證明原件及復印件；

　�。ㄊ�）本人銀行賬戶(hù)信息及相關(guān)憑證。

　　三、本公司擬與你約定試用期x個(gè)月，試用薪資xxxx元∕月。

　　四、未獲得本公司書(shū)面許可，如你在xxxx年xx月xx日未到職，本錄用通知自動(dòng)失效，同時(shí)本公司不承擔任何責任。

　　五、如本通知與雙方簽訂的勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等相關(guān)協(xié)議有不一致的，以雙方后簽訂的.協(xié)議為準。

　　六、以上事項若有疑問(wèn)或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系。

　　聯(lián)系電話(huà)：xx。

通知人：

　　20xx年xx月xx日

員工錄用通知書(shū) 篇2

尊敬的xxx先生：

　　您好！

　　我謹代表公司，歡迎您的`加入，請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

　　一、職位相關(guān)信息：

　　1、崗位名稱(chēng)：業(yè)務(wù)實(shí)習生

　　2、部門(mén)：業(yè)務(wù)部

　　3、報到日期：20xx年xx月xx日(星期x)早上x(chóng)時(shí)。

　　4、地點(diǎn)：xxx

　　二、報到需攜帶的資料：

　　1、學(xué)生證(原件及復印件)

　　2、身份證(原件及復印件)

　　3、工商銀行卡(原件及復印件)

　　4、兩張1寸彩色照片

　　三、其他說(shuō)明：

　　1、工作時(shí)間：公司的工作時(shí)間為五天半，周一到周五是早晨9：00至下午18：00，中午12：00至14：00為午餐及休息時(shí)間，周六是早上9：00-12：00。

　　2、每周五下午16：00-16：15為下午茶時(shí)間，公司為員工提供豐富的下午茶。

　　3、您有義務(wù)對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。

　　四、以上事項若有疑問(wèn)或困難，請與人事行政部公辦公室聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：xxx，聯(lián)系人：xxx。

　　預祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步！

通知人：

　　20xx年xx月xx日

員工錄用通知書(shū) 篇3

尊敬的xx先生：

　　您好！

　　我們很榮幸地通知您，您已被本公司錄用。在此熱忱地歡迎您加入我們的團隊！請您盡快辦好原單位的辭職手續，并于所列時(shí)間準時(shí)來(lái)公司報到。

　　您的`工作崗位是：xx。

　　您的試用期間的薪資為：人民幣稅前￥xx元/天。

　　您的轉正期間的薪資為：人民幣稅前￥xx元/天。

　　其它福利：

　　□ 績(jì)效獎金

　　□ 全勤獎

　　前來(lái)報到時(shí)， 請您攜帶好以下材料（帶齊打√ 的資料）：

　　□ 錄用通知書(shū)（主管簽字）

　　□ 身份證（原件與復印件1張，需要背面）

　　□ 照片2張（1寸報名照）

　　□ 本人的農村信用社卡和復印件

　　□ 最高學(xué)歷證書(shū)復印件

　　□ 純黑色鞋子和西褲/運動(dòng)褲/牛仔褲

　　□ 學(xué)生證復印件/高考學(xué)生需提供高校錄取通知書(shū)復印件（兼職員工需提供）

　　□ 學(xué)校推薦信/學(xué)校實(shí)習證明/學(xué)校四聯(lián)單（實(shí)習生提供）

　　報到地址及時(shí)間：

　　地址：

　　時(shí)間：20xx年xx月xx日xx時(shí)xx分

　　如有疑問(wèn)，請聯(lián)絡(luò )：xx。

　　特此通知。

通知人：

　　20xx年xx月xx日

員工錄用通知書(shū) 篇4

尊敬的xx先生：

　　通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合x(chóng)x主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的`加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

　　一、個(gè)人須準備及提交的資料：

　　1、本人近一年相片八張(紅底小一寸)；

　　2、本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱(chēng)證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件)；

　　3、近期(三個(gè)月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——xx醫院出具)；

　　4、廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字)；

　　5、廣州移動(dòng)手機號碼

　　6、最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

　　二、入職辦理：

　　1、入職辦理時(shí)間：20xx年xx月xx日10：00時(shí)。

　　2、辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區xx大廈xx公司人力資源部

　　3、提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；

　　4、試用期薪資3800元/月，轉正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成)；

　　5、公司提供公司所在地免費食宿(個(gè)人需承擔宿舍的水電費)，個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門(mén)上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

通知人：

　　20xx年xx月xx日

員工錄用通知書(shū) 篇5

尊敬的xx小姐：

　　祝賀您，經(jīng)本公司面試審核，您已被錄取為xx的一員，在xx部門(mén)xx職位接受培訓并試用工作。同時(shí)感謝您對本公司的信任！請您帶齊以下物品于20xx年xx月xx日前來(lái)酒店辦公室辦理相關(guān)入職手續！

　　1、身份證原件及身份證復印件xx張(另，財務(wù)與保安人員還需帶戶(hù)口本原件及戶(hù)口本復印件一張)；(必備)

　　2、一寸彩色免冠相片xx張；(必備)

　　3、個(gè)人學(xué)歷證原件及復印件一份；

　　4、保安人員提供本人戶(hù)口所在地派出所開(kāi)具的.《個(gè)人無(wú)犯罪前科證明》；

　　備注：如您超過(guò)最后報到日期未報到，將視為自動(dòng)放棄。如因特殊原因不能如期報到或有其他疑問(wèn)，請致電酒店辦公室咨詢(xún)。聯(lián)系電話(huà)：xx。

通知人：

　　20xx年xx月xx日

員工錄用通知書(shū) 篇6

尊敬的xx先生：

　　鑒于您在面試中的優(yōu)異表現，xx公司決定錄用您為公司員工！為確保相關(guān)工作順利進(jìn)行，現就錄取后工作安排告知如下：

　　一、入司體檢

　　請您在收到錄取信息后，一周之內到具備體檢資格醫院(校醫院及以上級別醫院)體檢。體檢項目應包括內外科、心電圖、胸透、血常規等基本四項，體檢完成后，要求醫院出具正規體檢報告(蓋公章)。

　　二、簽約

　　請您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫(xiě)完整的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》(完成個(gè)人部分填寫(xiě)并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書(shū)后，將在一周內完成簽約并回寄。公司將在學(xué)校固定協(xié)議書(shū)的`基礎上約定以下條款：

　　(1)本協(xié)議不因考研、公務(wù)員等原因而自動(dòng)解除；

　　(2)協(xié)議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20xx元)。收件地址：xxx有限公司人力資源部，郵政編碼：xx，收件人：xx，聯(lián)系電話(huà)：xxxx。

　　三、其它說(shuō)明

　　1、如在上述期限內未收到您的回復，或您未能在規定時(shí)間內按要求提供相關(guān)資料，視同您自動(dòng)放棄與公司簽約的機會(huì )，本通知也將失效。

　　2、未通過(guò)入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。

　　3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不清楚事項，請致電xxxx有限公司人力資源部xx。

通知人：

　　20xx年xx月xx日

員工錄用通知書(shū) 篇7

尊敬的xxx先生：

　　您好！很高興通知您，您已被我公司錄用，職位為xx，您的入職日期定為20xx年xx月xx日，請于20xx年xx月xx日9點(diǎn)帶齊入職資料到公司辦公室辦理勞動(dòng)合同簽訂及報到手續。

　　此錄用通知書(shū)有效期至20xx年xx月xx日xx點(diǎn)。如您同意接受，請在此之前回復同意入職該郵件進(jìn)行確認（如是紙質(zhì)版則以你親筆簽收：同意并以郵局寄發(fā)郵戳為準）。逾期不回復，本通知書(shū)自動(dòng)失效。逾期不報到或您的體檢不合格，本通知書(shū)亦自動(dòng)失效。

　　有關(guān)事宜通知如下：

　　1、以下情況全部滿(mǎn)足的前提下，本通知有效：

　　您應聘我公司時(shí)所提供的信息是真實(shí)的；

　　在我公司與您簽訂勞動(dòng)合同前，公司業(yè)務(wù)、您應聘崗位未發(fā)生變化。

　　2、您的.薪酬福利：

　�。�1）工資：稅前為xx元/月，其中含績(jì)效部分（x%）具體根據試用考核結果確定。

　�。�2）福利：按公司福利政策執行（含有社會(huì )保險等）。

　　3、入職時(shí)請準備以下資料：

　�。�1）第一最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件2份；（必備）

　�。�2）身份證原件及復印件1份（將正反面復印在一張紙上）；（必備）

　�。�3）最后一家工作單位的離職證明/已解除勞動(dòng)合同關(guān)系的書(shū)面證明；（必備）

　�。�4）一寸免冠白底彩色近照3張及電子版（相片大�。阂淮�<2.7x3.6cm300像素>）；（必備）

　�。�5）正規醫院1個(gè)月內的《員工入職體檢報告》原件；（必備）

　　以上入職資料需在報到入職時(shí)交至人力資源部。

　　4、其他重要條款：

　�。�1）本崗位具有xxx危害。

　�。�2）對患有xxx病癥或身體處于xx狀態(tài)的。我們認定為不合格。

　�。�3）您對本通知書(shū)的確認并不表示雙方勞動(dòng)合同關(guān)系的確認，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系的建立以及具體的權利義務(wù)最終將以我司與您簽訂的勞動(dòng)合同為準。

　　衷心期待您加入我們大家庭，祝您在我司的事業(yè)取得成功！

通知人：

　　20xx年xx月xx日

員工錄用通知書(shū) 篇8

尊敬的xxx先生：

　　您好！

　　祝賀您已通過(guò)本公司的筆試和面試！

　　在智思，我們相信和諧的工作氣氛和愉快的工作環(huán)境，能為公司帶來(lái)更大的進(jìn)步和動(dòng)力、高效運作并迅速發(fā)展！希望您能很快進(jìn)入工作狀態(tài)，并受我們企業(yè)文化的感染，以在智思公司工作為長(cháng)遠的、持續發(fā)展的.事業(yè)目標！

　　一、以下是本公司與您協(xié)議的錄用條件：

　�。�1）您的入職部門(mén)：

　�。�2）您的任職職務(wù)：

　�。�3）試用期從實(shí)際工作日起算xx個(gè)月；合同期限從收到有效證明（勞動(dòng)手冊/退工單/求職登記表）起算年，合同違約金為xx元。

　�。�4）您的月薪：試用期間底薪xx元/月，考核工資xx元/月左右（根據實(shí)際考核情況計算），其它津貼福利xx元/月（津貼項目）；

　　轉正后底薪xx元/月，考核工資xx元/月左右（根據實(shí)際考核情況計算），其它津貼福利xx元/月（津貼項目）；調薪日期：20xx年xx月xx日。

　　以上均包括個(gè)人應繳納的社會(huì )保險金及個(gè)調稅，每年按12個(gè)月計。

　�。�5）在任職期間，在辦理錄用等相關(guān)用工手續后，公司提供國家規定的保險及其他規定之福利或保障。

　　二、請于20xx年xx月xx日（星期）時(shí)攜帶下列資料向本公司人力資源部辦理報到：

　�。�1）本份錄用通知書(shū)；

　�。�2）身份證正本（復印后當場(chǎng)歸還）

　�。�3）學(xué)歷證件正本（復印后當場(chǎng)歸還）

　�。�4）退工單/勞動(dòng)手冊或求職登記表/養老金保險轉移單

　�。�5）最近一寸彩色照片4張

　�。�6）錄工體檢證明（一個(gè)月內有效）

　　體檢醫療機構：

　　三、此份文件僅為協(xié)議通知書(shū)，一經(jīng)與本公司簽訂正式勞動(dòng)合同/勞務(wù)合同，您即正式加盟本公司，成為我們團隊中的一員。

　　四、若您無(wú)法接受本公司的錄用或對前列事項有疑義或不能達成者，請逕洽本公司人力資源部。電話(huà)：xx。

　　再次熱忱歡迎您的加盟！

通知人：

　　20xx年xx月xx日

員工錄用通知書(shū) 篇9

尊敬的xx先生：

　　經(jīng)過(guò)溝通和了解，并經(jīng)過(guò)公司內部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們xx崗位合適的'人選�，F誠摯的邀請您加入我公司！

　　一、職位相關(guān)信息：

　　崗位名稱(chēng)：

　　部門(mén)：

　　報到日期：20xx年xx月xx日

　　勞動(dòng)合同：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期xx年，其中包括x個(gè)月的試用期。

　　二、薪資福利信息：

　　薪酬：

　　試用期：基本工資： xx元人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)

　　轉正后：

　�、倩�本工資： xx元人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)；

　�、诳�(jì)效工資(按公司相關(guān)績(jì)效考核制度發(fā)放)。

　　福利：

　�、俟�司將會(huì )按國家及地方規定為您繳納社會(huì )保險；

　�、陲堁a：8元/工作日；

　�、垠w檢每年一次

　　三、報到日請準備以下材料(請務(wù)必按照指定份數提交，復印件均需A4大小)：

　　身份證原件及復印件2份(正反面)，或其他身份證明復印件。 戶(hù)口本首頁(yè)、本人頁(yè)的復印件2份。 學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四/六級證書(shū)、專(zhuān)業(yè)/執業(yè)資格證書(shū)等原件及復印件1份。 標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過(guò)社會(huì )保險的人員交1張照片。 具有工作經(jīng)驗的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

　　我們希望：您在公司工作的每一天都能開(kāi)心并不斷進(jìn)步！

　　我們期望：您為公司的.發(fā)展做出貢獻！

　　我們確信：您和公司都將會(huì )因為您的努力工作而長(cháng)期受益！

　　我們歡迎：您的加入！讓我們共同成長(cháng)進(jìn)步！

　　人力資源部：xx，聯(lián)系人：xx， 電話(huà)：xx。

　　備注：該錄用通知書(shū)應在20xx年xx月xx日前內簽回有效。

通知人：

　　20xx年xx月xx日

員工錄用通知書(shū) 篇10

尊敬的xx先生：

　　我們很高興通知您，根據公司對您的'面試及考核，最終決定錄用您擔任公司一職。真誠地歡迎您的加入，并誠意地提醒您于入職當日09：00到公司報到。

　　一、入職報到事宜

　　時(shí)間：20xx年xx月xx日

　　地點(diǎn)：xxx

　　二、攜帶資料

　　1、失業(yè)證或與原單位接觸勞動(dòng)合同的證明材料原件（附公章）

　　2、身份證原件及復印件

　　3、最高學(xué)歷證書(shū)、技術(shù)職稱(chēng)或資歷證書(shū)原件及復印件

　　4、個(gè)人一寸免冠照片兩張

　　5、提供本人近期（三個(gè)月內）有效體檢報告

　　三、部分聘用條款

　　1、合同期：試用期xx個(gè)月，合同期xx年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

　　2、薪資：試用期工資（稅前），轉正后工資（稅前）（12個(gè)月）

　　3、績(jì)效工資：具體數額視公司業(yè)績(jì)和個(gè)人績(jì)效、在職時(shí)間等而定；

　　4、其它福利：按照公司及國家相關(guān)政策執行。

　　5、工作時(shí)間：每周一至周五的09：00~18：00

　　6、若您對上述條款沒(méi)有異議，請郵件回復確認接受此錄用信。本錄用信于前有效。如有任何疑問(wèn)請與人力資源部聯(lián)系。

通知人：

　　20xx年xx月xx日

員工錄用通知書(shū) 篇11

尊敬的xxx先生：

　　非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為xx公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)xx職位。

　　真誠歡迎您加入本公司的行列！

　　請您詳細閱讀以下內容，并在確認后請于報到當日攜帶相關(guān)資料到xx人力資源部，就本通知書(shū)及相關(guān)內容進(jìn)行簽名確認并辦理入職手續。感謝您的配合！

　　聘用條款和條件：

　　一、報到信息

　　1、報到時(shí)間：20xx年xx月xx日xx時(shí)整

　　2、報到地點(diǎn)：xx人力資源部

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　二、公司規章制度

　　請您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前，認真閱讀以下規章制度，并同意按照公司公司規章制度請詳見(jiàn)《職工手冊》(請閱附件)

　　三、試用期與勞動(dòng)合同

　　按公司用工規定，試用期為xx個(gè)月，自入職當日起計算。

　　勞動(dòng)合同期限為xx年。

　　您應當在入職當日與公司依法簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權利和義務(wù)。

　　四、報到當天須提交的資料

　　1、居民身份證(原件及復印件)或居民戶(hù)口簿(原件及復印件)；

　　2、學(xué)歷證明書(shū)(正本及復印件)；

　　3、一寸彩色證件照2張(紅底)；

　　4、原單位開(kāi)出之離職證明或勞動(dòng)部門(mén)開(kāi)具的失業(yè)證明；

　　5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。

　　注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

　　五、受雇唯一性和保密承諾的`規章制度執行。

　　1、受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒(méi)有得到公司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。

　　2、保密：您應當避免將與公司有關(guān)的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信息包括但不限于本聘用函的全部?jì)热荨?/p>

　　六、生效與失效

　　本錄用通知書(shū)在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動(dòng)權利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準。

　　如果您未能通過(guò)公司要求的背景調查、隱瞞真實(shí)信息或在20xx年xx月xx日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書(shū)并交至我部，本通知書(shū)將在確認截止日自動(dòng)失效。

　　若您不能按時(shí)入職，請于20xx年xx月xx日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書(shū)將自動(dòng)失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長(cháng)入職截止日。請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書(shū)及相關(guān)內容進(jìn)行簽名確認并辦理入職手續。我們謹借此機會(huì )表達我們的歡迎，并祝您在未來(lái)的崗位上一切順利。

xx公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

員工錄用通知書(shū) 篇12

尊敬的小姐：

　　您誠意應聘本公司xx職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

　　一、報到日期：20xx年xx月xx日xx時(shí)xx分整。

　　二、地點(diǎn)：廣州市

　　三、攜帶資料：

　　(一)錄用通知書(shū)；

　　(二)居民身份證；

　　(三)最高學(xué)歷證書(shū)原件；

　　(四)資歷、資格證書(shū)(或上崗證)；

　　(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明)；

　　(六)非本市戶(hù)口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證)；

　　(七)一寸相片三張；

　　(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

　　四、按本公司之規定新進(jìn)員工必須先行試用xx個(gè)月，試用期薪資。

　　五、前列事項若有疑問(wèn)或困難，請與本公司人事科聯(lián)系，電話(huà)：xxxxx。

通知人：

　　20xx年xx月xx日

員工錄用通知書(shū) 篇13

尊敬的xx先生：

　　您好。

　　您已經(jīng)通過(guò)我公司錄用考核，被我公司xx部門(mén)聘用，聘為xx員。月薪(年薪)xxxx元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂年期勞動(dòng)合同，繳納五險一金。

　　請于20xx年xx月xx日前來(lái)公司報到(如未能按時(shí)報到者本公司將不再予以聘用)。報到時(shí)請攜帶學(xué)歷證明原件、身份證原件、戶(hù)口本本人頁(yè)原件或職稱(chēng)證明原件。

　　報到時(shí)保留好交通費用單據，單位將予以報銷(xiāo)。

通知人：

　　20xx年xx月xx日

員工錄用通知書(shū) 篇14

尊敬的xx先生：

　　感謝您應聘我公司崗位，經(jīng)過(guò)面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入！具體報到事項安排如下：

　　一、報到資料

　　1、身份證原件及復印件(3份)；

　　2、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件(職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件)；

　　3、彩色同底一寸照片4張；

　　4、本人身份證辦理的工資卡復印件；

　　5、與前一工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的.證明(畢業(yè)生不需提供).

　　二、報到時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系人

　　請您于20xx年xx月xx日前至xxx公司行政人事部報到，聯(lián)系方式電話(huà)：xxx。

　　三、使用與轉正

　　所有通過(guò)外部招聘加入企業(yè)的員工須進(jìn)行試用期考察，試用期均為3個(gè)月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀(guān)原因決定離開(kāi)，須提前3日提出，并按規定辦理相關(guān)手續；如果員工的.工作無(wú)法達到職位要求，不符合錄用條件的，公司會(huì )降級使用或提前三天告知解除勞動(dòng)關(guān)系；如表現良好，試用期滿(mǎn)前一周人力資源部會(huì )適時(shí)執行轉正審批流程。

　　四、其他

　　在公司工作期間，當您的個(gè)人信息(包括姓名、家庭地址、電話(huà)號碼、戶(hù)籍、培訓結業(yè)、職業(yè)資格證、個(gè)人郵箱等)發(fā)生變更或需要補充時(shí)，請及時(shí)告知公司行政人事部，以保證您的相關(guān)權益不受影響。

　　請在接到本通知后準時(shí)到公司報道，逾期未報道視為自動(dòng)放棄本次工作機會(huì )。

通知人：

　　20xx年xx月xx日

員工錄用通知書(shū) 篇15

尊敬的xx先生：

　　您好！

　　首先感謝您對我公司的信任，經(jīng)我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：xxx部門(mén)xxx崗位，請于20xx年xx月xx日上午九點(diǎn)到公司人力資源部報到。

　　現就報到事宜通知如下：

　　一、您將與公司簽訂時(shí)間為20xx年的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，試用期為xxx月；

　　二、您試用期工資為稅前xxx元/月，轉正后工資為稅前xxx元/月；轉正后工資包括崗位固定工資和浮動(dòng)工資部分，崗位固定工資根據轉正后的定崗定級和崗位性質(zhì)確定，轉正后工資中的浮動(dòng)工資發(fā)放按公司和部門(mén)相關(guān)規定執行。

　　三、請您攜帶以下資料，到xxx辦公室xxx處辦理手續，聯(lián)系電話(huà)：xxx；

　　1.本通知；

　　2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)及其他在面試過(guò)程中提及的資質(zhì)證書(shū)的原件或復印件；

　　3.戶(hù)口本(第一頁(yè)，戶(hù)主和本人頁(yè))復印件；

　　4.流動(dòng)人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性)；

　　5.二級以上醫院合格的體檢報告；

　　6.接收工資的中國工商銀行存折或卡。

　　請您在約定時(shí)間辦理報到手續！您與公司的勞動(dòng)關(guān)系在報到并訂立書(shū)面勞動(dòng)合同后生效。如您未能按照約定時(shí)間辦理報到手續，請致電招聘負責人協(xié)商變更報到時(shí)間。未經(jīng)確認的逾期報到及資料未通過(guò)審核者公司將不予以錄用。

　　希望您能在加入xx公司后為公司的`發(fā)展與壯大做出您的努力，公司為您的發(fā)展也會(huì )提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持！

通知人：

　　20xx年xx月xx日

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