有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責
項目經(jīng)理是指企業(yè)建立以項目經(jīng)理責任制為核心，對項目實(shí)行質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理的責任保證體系和全面提高項目管理水平設立的管理崗位。下面小編為大家帶來(lái)有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責（精選80篇）供大家參考！
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責1
職位描述：
1.負責IT系統的前期需求收集和分析；可行性分析報告和初步技術(shù)實(shí)現方案。
2.負責信息系統供應商的招標、篩選和參與建議，以及合同簽訂。
3.制定項目實(shí)施計劃，項目進(jìn)度跟蹤；對第三方的監督管理，以保證項目保質(zhì)、如期上線(xiàn)。
4.項目文檔整理與審查，項目交付上線(xiàn)后的運維。
5.組織培訓，監督結果。
崗位要求：
1.IT相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2.具有全面、系統的IT規劃能力；具備豐富的企業(yè)ERP、CRM、供應鏈、OA等項目實(shí)施、管理經(jīng)驗。
3.具有較高水平的溝通技巧，能夠快速理解業(yè)務(wù)需求。
4.5年以上信息化項目實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.工作責任心強，獨立工作能力強，認真誠實(shí)、積極主動(dòng)，抗壓性強。
6.有良好的邏輯思維能力，前瞻性與洞察力。
7.熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責2
崗位職責：
1、與電信客戶(hù)保持溝通，收集整理日常需求。制定年度電信項目擴容方案；
2、需求分析，系統架構設計和基礎框架搭建；
3、開(kāi)發(fā)計劃制定和任務(wù)分配，團隊成員日常管，項目進(jìn)度跟蹤管控，與電信項目主管保持暢通溝通；
4、團隊建設和培訓，技術(shù)指導；
5、承擔部分java開(kāi)發(fā)任務(wù)，保證項目進(jìn)度，客戶(hù)滿(mǎn)意。
任職要求：
1、3年以上的技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，在大型IT公司從事過(guò)核心架構設計者優(yōu)先
2、有三年以上技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗
3、有豐富的Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有B/S應用系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟悉J2EE體系結構，熟練掌握Java的開(kāi)發(fā)架構和體系
4、熟悉JSP和Spring框架、了解HTML/XML語(yǔ)言以及JavaScript
5、熟悉主流數據庫之一，如ORACLE，MYSQL
6、具有良好的需求理解能力
7、具有很強的溝通協(xié)調，組織能力
8、良好的職業(yè)素養和敬業(yè)精神。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責3
崗位職責：
1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導，管理整個(gè)工程部的員工。
2、制定本部門(mén)的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。
3、總結和歸納運行和維修實(shí)踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。
4、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓。
5、全面負責工程部的節支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節能、節支。
6、根據營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。
7、負責協(xié)調和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。
8、主持部門(mén)工作例會(huì )，協(xié)調班組工作。
9、分析工程項目報價(jià)單，重大項目應組織人員討論并現場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有5年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗，對水務(wù)行業(yè)生產(chǎn)或營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程有深刻了解者優(yōu)先；
2.熟悉軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程和原理，至少精通J2EE、商業(yè)智能、數據倉庫、統一門(mén)戶(hù)、移動(dòng)開(kāi)發(fā)等其中一種技術(shù)；
3.熟悉面向對象的設計理念并具有系統架構能力和經(jīng)驗；
4.熟悉項目管理、軟件工程、質(zhì)量管理等相關(guān)知識和相關(guān)工具的使用；
6.具備團隊領(lǐng)導能力、寫(xiě)作能力、人際溝通協(xié)調能力、執行能力、邏輯思維能力、分析解決問(wèn)題的能力；
7.身體健康、能承擔滿(mǎn)負荷工作，可適應短期出差和加班。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責4
1、在公司領(lǐng)導下貫徹執行國家方針政策、法律法規維護國家、公司和職工利益正確處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各種關(guān)系全面負責所有項目部的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、行政管理和思想政治工作。
2、對工作高度負責對建設單位負責誠信履約確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現為公司創(chuàng )造最佳效益并組織實(shí)施。
3、圍繞施工生產(chǎn)任務(wù)組建項目機構組織編制工程項目綜合管理計劃編制實(shí)施性施工組織設計方案并組織實(shí)施。
4、加強項目基礎工作建設建立健全項目管理各項規章制度加強實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、質(zhì)量、安全管理和成本核算工作。
5、定期召開(kāi)施工調度會(huì )、質(zhì)量分析會(huì )組織分析研究和解決施工中存在的各種問(wèn)題利用“四新技術(shù)”并采納合理化建議不斷降低人、財、物的消耗節約施工成本。
6、圍繞施工生產(chǎn)、技術(shù)管理和經(jīng)濟工作加強對職工的思想政治教育和技術(shù)培訓不斷提高職工技術(shù)素質(zhì)和管理水平組織開(kāi)展施工現場(chǎng)“三線(xiàn)”建設不斷改善職工的物質(zhì)文化生活。
7、廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議接受職工監督定期向公司代匯報工作。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責5
1、負責公司IT系統開(kāi)發(fā)和優(yōu)先相關(guān)的項目，保證項目運行的質(zhì)量。
2、負責項目團隊建設、管理，人員培養，進(jìn)行合理資源配置。
3、作為各業(yè)務(wù)部門(mén)和IT團隊溝通的橋梁，促成雙方順暢溝通并達成一致意見(jiàn)。
4、組織項目會(huì )議，對項目推動(dòng)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行討論，給出解決方案。
5、組織團隊內部會(huì )議，對項目成員的實(shí)際工作進(jìn)行梳理、指導和培訓。
6、部門(mén)內部其他臨時(shí)工作。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責6
1、組建項目部，確定項目部的組織機構，選擇聘用管理人員，根據質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責，并定期進(jìn)行考核、評價(jià)和獎懲。
2、負責在本項目?jì)蓉瀼芈鋵?shí)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和總體目標，主持制定項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標。
3、負責對施工項目實(shí)施全過(guò)程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度。
4、嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標責任書(shū)”并進(jìn)行階段性目標控制，確保項目目標的實(shí)現。
5、負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實(shí)施規劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調整、索賠等有關(guān)基礎工作，配合公司做好驗工計價(jià)工作。
6、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理，積極推廣和應用新技術(shù)、新工藝、新材料。
7、嚴格財務(wù)制度，建立成本控制體系，加強成本管理，搞好經(jīng)濟分析與核算。
8、積極開(kāi)展市場(chǎng)調查，主動(dòng)收集工程建設信息，參與項目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區域性市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和本項目后續工程的滾動(dòng)開(kāi)發(fā)工作。
9、強化現場(chǎng)文明施工，及時(shí)發(fā)現和妥善處理突發(fā)性事件。
10、負責協(xié)調處理項目部的內部與外部事項。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責7
崗位職責：
1、確立項目階段性目標，控制項目過(guò)程、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等，履行項目合同，確保其與公司及客戶(hù)目標保持一致；
2、編制或審核項目執行計劃，組建項目管理團隊；
3、對項目中進(jìn)度實(shí)施方案、采購方案、資源調配、合同及設計變更、索賠等進(jìn)行決策；
4、組織項目總結和收尾，提交項目總結報告；
5、根據項目總結報告，結合公司實(shí)際情況，編制項目標準計劃模板；
6、編制或校對項目操作流程；
7、對部門(mén)人員提供指導和培訓；
8、對項目范圍內的各項活動(dòng)做出合理的計劃與安排，領(lǐng)導和參與項目執行計劃的制定；
9、根據項目要求及工作情況，對設計團隊的組織結構進(jìn)行有效調整，定期評價(jià)組織成員，描述項目各主要人員的職責范圍，確定團隊管理制度的能力；
10、指導項目團隊,按項目操作流程開(kāi)展項目工作,有清楚的行動(dòng)方向；
11、建立及貫徹項目管理制度（包括項目費用、溝通、文檔等的管理，這些制度是項目過(guò)程中成員的共同工作準則）；
12、獨立審查項目團隊操作流程及設計流程是否符合公司規范及適宜性。
任職要求：
1、整車(chē)廠(chǎng)或汽車(chē)設計單位研發(fā)體系五年以上工作經(jīng)驗；
2、精通整車(chē)設計開(kāi)發(fā)流程和過(guò)程控制，良好的整車(chē)概念；
3、對汽車(chē)設計各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有較深刻了解，某一專(zhuān)業(yè)高工級業(yè)務(wù)能力，對整車(chē)設計方案可行性、正確性有準確的判斷；
4、良好的協(xié)作能力、伙伴開(kāi)發(fā)能力和關(guān)系建構能力
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責8
崗位職責：
1、負責公司信息化項目的實(shí)施工作；
2、負責企業(yè)業(yè)務(wù)管理系統的管理和運維支持；
3、負責企業(yè)業(yè)務(wù)管理系統推廣及優(yōu)化，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供完整的解決方案；
4、負責承擔部門(mén)總監所分配的相關(guān)任務(wù)；
5、負責培養公司ERP實(shí)施人員。
任職要求：
1、至少有3年工作經(jīng)驗，2年以上JAVA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
2、計算機軟件專(zhuān)業(yè)，熟悉Oracle、Sqlserver等主流數據庫；
3、有一定規模項目的實(shí)施經(jīng)驗及項目管理能力；
4、具備良好的溝通能力、文檔編輯能力；
5、有外貿行業(yè)、報關(guān)、貨代行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
6、有電商平臺的開(kāi)發(fā)及實(shí)施經(jīng)驗優(yōu)先；
7、從事過(guò)外貿業(yè)務(wù)、貨代業(yè)務(wù)、報關(guān)報檢業(yè)務(wù)
8、有過(guò)海關(guān)、國檢、口岸碼頭的從業(yè)經(jīng)驗。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責9
崗位職責：
1、參與公司自主項目整體研發(fā)，擔當開(kāi)發(fā)或指導開(kāi)發(fā)任務(wù)；
2、參與系統需求分析，按照軟件項目管理規范撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔；
3、按照需求設計文檔，負責系統模塊的編碼工作；
4、執行開(kāi)發(fā)過(guò)程的技術(shù)指導工作，解決開(kāi)發(fā)中遇到的技術(shù)問(wèn)題；
任職要求：
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，2年以上領(lǐng)導團隊開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
2、精通java語(yǔ)言，設計模式和組件技術(shù)，熟悉關(guān)系型數據庫，和面向對象思想；
3、熟悉WEB前端、后端開(kāi)發(fā)，具有J2EE架構設計經(jīng)驗；熟悉oracle、sqlserver、mysql等常用數據庫；
4、有較強的需求分析及軟件設計能力，具有良好的軟件過(guò)程控制能力；
5、有良好的溝通、協(xié)調和管理能力，主動(dòng)進(jìn)取心和團隊合作精神；
6、有物流系統、金融系統或有大型項目開(kāi)發(fā)實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、身體健康。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責10
1 、認真貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，對所屬的工程項目的各項管理全面負責，全面履行工程承包合同，全面完成項目目標計劃，接受公司領(lǐng)導和公司各部門(mén)的監督和檢查；
2、制定項目工作計劃，嚴格按照工作計劃、工程進(jìn)度和技術(shù)質(zhì)量施工，嚴格控制工程成本，抓好文明施工等管理工作，落實(shí)各項管理目標的實(shí)現；
3、嚴把工程質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)，定期組織召開(kāi)質(zhì)量、安全會(huì )議，討論并解決施工過(guò)程中出現的問(wèn)題，針對施工過(guò)程中可能出現的危險因素，應有防范預案，及時(shí)向公司主管領(lǐng)導匯報；
4、定期對施工工人進(jìn)行安全、技能、意識三個(gè)方面的教育；
5、負責協(xié)調處理與建設單位、監理單位、設計單位、及地方主管部門(mén)、總承包和分包等單位的關(guān)系，負責向建設單位催要工程進(jìn)度款，貫徹執行公司的各項管理制度，確保工程順利進(jìn)行；
6、加強成本管理、預結算管理、注重成本信息管理，使各項計劃能夠得到有效的控制和實(shí)施；
7、負責組織辦理各種簽證、項目經(jīng)濟索賠、造價(jià)調整等經(jīng)營(yíng)管理工作；檢查并上報項目進(jìn)展情況，嚴格按預算控制項目開(kāi)支，處理項目部的善后工作，發(fā)揮項目管理中的領(lǐng)導作用。
8、積極維護公司良好社會(huì )形象與商業(yè)信譽(yù)。
9、嚴肅施工隊伍管理，每月向公司實(shí)時(shí)更新施工人員名單，并代表公司向施工人員發(fā)放工資，并將工資簽收表交公司財務(wù)備案。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責11
項目經(jīng)理在安全生產(chǎn)方面對公司總經(jīng)理負責，是項目部安全生產(chǎn)第一責任者，對項目部安全生產(chǎn)負全面責任，其安全生產(chǎn)責任是：
1、貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規和各項規章制度，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)各項規章制度，組織制定有針對本項目的各項安全生產(chǎn)管理辦法和實(shí)施細則，并支持監督其實(shí)施；
2、成立項目部安全文明生產(chǎn)領(lǐng)導小組，明確項目部工程專(zhuān)職安全監督管理人員，支持、指導安全監督管理人員工作，并支持安全監督管理人員行使職權；
3、在組織項目工程施工前，必須明確各專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)和關(guān)鍵崗位人員安全生產(chǎn)責任考核指標和考核辦法，定期組織實(shí)施考核，項目工程安全生產(chǎn)責任制考核要與經(jīng)濟效益掛鉤；
4、定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除事故隱患，對上級及自查安全生產(chǎn)檢查中提出的事故隱患和管理問(wèn)題，應按照“三定”（定人、定時(shí)間、定措施）原則予以整改，并按時(shí)將解決情況向上級反饋。重大隱患必須立即停止施工生產(chǎn)，待隱患消除，報請上級部門(mén)驗收合格后，方可恢復施工生產(chǎn)；
5、組織制定工程項目生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
6、堅持把安全管理作為項目管理首要內容，與施工生產(chǎn)同時(shí)進(jìn)行；
7、嚴格履行工程項目承包經(jīng)營(yíng)合同，認真制定工程項目分部安全生產(chǎn)管理標準、目標和安全規則，建立、健全工程項目安全生產(chǎn)責任制和操作規程，合理配置人力、物資、機具、資金等安全生產(chǎn)要素。保證工程項目安全生產(chǎn)投入有效實(shí)施，提高施工安全水平；
8、依據工程特點(diǎn)，正確處理好安全與進(jìn)度、安全與效益關(guān)系，堅持把安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)全過(guò)程；
9、負責組織項目部員工安全生產(chǎn)教育和培訓工作。
10、發(fā)生因工傷亡事故時(shí)，必須做好事故現場(chǎng)保護與傷員搶救工作，按規定及時(shí)上報。積極配合事故調查，認真制定并落實(shí)防范措施，吸取事故教訓，防止發(fā)生重復事故；
11、對因違章指揮或決策失誤而造成員工傷亡事故承擔領(lǐng)導責任。
12、發(fā)生生產(chǎn)安全事故及時(shí)上報并按照應急預案立即組織施救，防止事故擴大，事后按照“四不放過(guò)”原則處理。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責12
1、負責工業(yè)水處理項目（脫鹽水處理、污水處理、污廢水處理、中水回用處理及循環(huán)水處理），市政水處理（給水工程、污水處理工程、污水及中水回用）、污水/中水回用工程、海水淡化工程的進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制，現場(chǎng)施工組織管理、施工組織、技術(shù)指導；
2、水處理工程各專(zhuān)業(yè)溝通和各階段工作的銜接；
3、檢查督辦工程各項合同的起草和簽訂定期監督檢查按合同支付工程款的情況；
4、編制水處理工程施工組織管理計劃、調試方案；
5、組織實(shí)施水處理工程的試車(chē)及調試工作；
6、組織水處理工程售后服務(wù)工作；
7、組織水處理工程現場(chǎng)操作培訓工作。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責13
一、工程開(kāi)工前的工作：
1.組織或參加工程的招投標工作，考察施工、空調、消防、放射防護等單位實(shí)力及是否具備資格。
2.審核施工單位上報的施工組織設計和專(zhuān)項施工方案。
3.組織落實(shí)開(kāi)工前甲方應做的準備工作，如施工圖等文件資料的分發(fā)、三通一平等。
4.主持召開(kāi)第一次現場(chǎng)工程例會(huì )（以后的例會(huì )每天舉行一次）及開(kāi)工前的設計交底會(huì )議。
5.工程開(kāi)工前召開(kāi)一次設計交底會(huì )，圖紙會(huì )審只是其中的一項內容。參加會(huì )議的人員應該是四方：集團總部醫療拓展部工程項目經(jīng)理、集團總部醫療拓展部規劃設計方、區域相關(guān)人員、施工方。會(huì )議的內容應首先由集團總部醫療拓展部規劃設計方介紹本工程的概況及設計意圖，各專(zhuān)業(yè)設計對施工的要求及質(zhì)量控制的重點(diǎn)等，然后進(jìn)行圖紙會(huì )審。圖紙會(huì )審的目的是解決設計圖紙中存在的問(wèn)題或錯誤。一般在會(huì )議前，施工、監理和甲方應對施工圖紙進(jìn)行認真審核，對其中不明確或有錯誤或施工難度太大或有好的建議等方面的問(wèn)題，可以在會(huì )上進(jìn)行溝通、協(xié)商，需要集團總部醫療拓展部規劃設計方解決的，由集團總部醫療拓展部規劃設計方答復或提出方案。圖紙會(huì )審應作好記錄，并于會(huì )后整理成“圖紙會(huì )審紀要”，經(jīng)各方會(huì )簽確認后，分發(fā)各方共同執行。
6.對施工單位提出文明施工、安全生產(chǎn)的要求。
二、工程施工中的工作：
1．負責施工現場(chǎng)工作，負責參與室內驗線(xiàn)工作。
2.檢查工程質(zhì)量，會(huì )同有關(guān)方處理工程質(zhì)量事故及設計變更等；
3.組織按合同約定由甲方提供的建筑材料、設備等的催貨、到貨后的現場(chǎng)驗收、移交等工作。
4.組織按合同約定對施工方工程使用功能、質(zhì)量和裝飾效果有影響的建筑材料（如面磚、地磚、燈飾、衛生器具等）的質(zhì)量、花色、品種等，以及乙方樣板質(zhì)量的確認等。
5.負責與工程有關(guān)的外部單位和人員（如政府部門(mén)、水電供應單位、街道居民等）的聯(lián)系，協(xié)調各方的關(guān)系，解決糾紛、處理矛盾等及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
6.監督施工單位嚴格按照設計圖紙、施工規范進(jìn)行施工。
7.施工過(guò)程中負責工程“質(zhì)量、進(jìn)度、驗收時(shí)間點(diǎn)”的控制
8.嚴格監督施工方按照施工進(jìn)度計劃表進(jìn)行施工，決不允許拖延工程進(jìn)度。
9.嚴格按照施工圖紙、驗收規范，負責（參加）隱蔽工程驗收，及時(shí)辦理相關(guān)手續。
10.接受并接待工程主管部門(mén)組織的各項工程檢查，準備與甲方有關(guān)的資料，必要時(shí)進(jìn)行匯報。
11.負責監督、指導、協(xié)調施工現場(chǎng)交叉施工的有序進(jìn)行，決不允許隨意亂刨、亂砸等危及建筑物安全的野蠻施工行為。
12.當發(fā)現施工質(zhì)量和安全存在問(wèn)題時(shí)，必須采取相應措施予以處理，并及時(shí)報告主管領(lǐng)導。
13.確定單位工程、分部工程的質(zhì)量認定等級，對存在的問(wèn)題要提出書(shū)面整改意見(jiàn)，限期進(jìn)行整改，并按有關(guān)標準進(jìn)行驗收。
14.按合同約定的時(shí)間和方式，參加已完成的工程量的計量審核工作，審定工作量并報領(lǐng)導批準，提交工程進(jìn)度款申請。
15.處理工程中一些意想不到的突發(fā)事件并及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
16.組織參加工程有關(guān)會(huì )議，做好會(huì )議記錄。
17.定期匯報各項工作完成情況。
18.參加工程初步質(zhì)量驗收，合格后組織正式竣工驗收。
三、工程竣工后的工作：
1.督促檢查施工單位對工程驗收中提出的問(wèn)題進(jìn)行處理，對暫時(shí)不能處理的問(wèn)題商定處理時(shí)間和驗收辦法，必要時(shí)簽訂書(shū)面協(xié)議。
2.會(huì )同有關(guān)方進(jìn)行工程結算工作。
3.收集整理有關(guān)資料，進(jìn)行工程竣工備案工作。
4.在工程保修期內，負責與施工單位聯(lián)系，處理有關(guān)問(wèn)題。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責14
1.全面負責工程部的日常運行和管理工作;
2.總結施工、管理經(jīng)驗，編制裝飾工程部年度計劃，制定各崗位職責，制定各工程施工計劃;
3.定期對員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能等培訓;
4.負責協(xié)調與各部門(mén)的工作。加強與各部門(mén)的溝通與合作，努力完成公司總體目標;
5.監督檢查施工管理制度的執行情況，現場(chǎng)檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況，對存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調與解決。督促各裝飾工程的施工進(jìn)度，保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工;
6.負責各裝飾工程有關(guān)合同的審核。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責15
1.負責與設計單位、甲方等相關(guān)單位人員進(jìn)行技術(shù)交流與溝通，并根據要求進(jìn)行深化設計、制作技術(shù)方案。
2.負責網(wǎng)絡(luò )綜合布線(xiàn)、安防工程(監控、周界防范、防盜報警、廣播系統、樓宇智控等弱電各子系統圖紙深化設計及繪制，現場(chǎng)實(shí)施的統籌管理和協(xié)調工作。
3.編寫(xiě)施工方案和施工計劃，并組織、協(xié)調、管理以及跟蹤監督項目計劃執行過(guò)程，保證項目的實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量，確保項目按時(shí)完成。
4.施工工藝的全程監督、指導，施工節點(diǎn)的控制、溝通，施工過(guò)程中各項問(wèn)題的完善解決，材料成本的控制等。
5.負責項目的竣工驗收和移交工作;組織相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集、整理工作，及時(shí)編制施工技術(shù)總結等。
6.整體負責項目施工的質(zhì)量、技術(shù)管理工作;審核施工方案、圖紙，參與深化設計;做好資料審核、報驗;控制施工進(jìn)度，做好工作結算。
7.負責組織審核設計文件，及時(shí)解決施工過(guò)程中的各項問(wèn)題，具備應變能力。編制實(shí)施性施工組織設計，指導、檢查技術(shù)人員日常工作，負責向施工負責人進(jìn)行技術(shù)交底。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責16
1、履行公司與業(yè)主簽訂的工程承包合同，接受公司職能部門(mén)的監督，完成項目預定的目標和各項經(jīng)濟技術(shù)指標；
2、組織團隊精心施工，達到項目預先制定的（質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本）目標；
3、辦理政府部門(mén)需要辦理的相關(guān)手續和大廈《施工許可證》的相關(guān)手續；
4、編制施工項目的施組、《人員計劃表》、《詳細施工進(jìn)度表》、《材料進(jìn)場(chǎng)計劃表》、《場(chǎng)容規劃》等文件并組織實(shí)施；
5、組織各分包召開(kāi)項目協(xié)調會(huì )議，制定趕工計劃，達到有效的進(jìn)度控制和質(zhì)量保證；
6、組織項目預結算、成本核算、工程款收取，負責對債權債務(wù)的清理；
7、組織工程檔案和交工驗收資料的搜集、整理和編輯工作；
8、對已竣工并交付使用的工程有參與回訪(fǎng)的義務(wù)，對因施工原因出現的質(zhì)量缺陷應及時(shí)組織保修；
9、其他項目管理相關(guān)溝通協(xié)調工作。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責17
1.協(xié)助公司技術(shù)發(fā)展戰略規劃、技術(shù)團隊建設、產(chǎn)品規劃、設計和開(kāi)發(fā)總體管理,以及公司項目流程體系和質(zhì)量體系的建立與監督執行等。
2.指導、審核項目總體技術(shù)方案，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
3.檢查、監督、指導、考核項目工作,為項目提供技術(shù)支持。
4.收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息，為公司產(chǎn)品立項、設計提供意見(jiàn)方案。
5.跟蹤項目，及時(shí)發(fā)現項目風(fēng)險并正確處理。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責18
1、負責項目整體按項目范圍在規定的時(shí)間和成本范圍內交付；
2、參與項目前期的項目立項、可行性分析、項目建設方案的制定，參與系統技術(shù)架構、功能需求的評審；
3、組織具體項目的實(shí)施，編列項目實(shí)施計劃，資源清單，協(xié)調各方資源，組織和領(lǐng)導相應團隊按時(shí)按質(zhì)完成項目任務(wù)；
4、組織系統上線(xiàn)前的技術(shù)準備和資源準備，協(xié)調最終用戶(hù)參與項目的功能評審和上線(xiàn)推廣；
5、對所負責項目進(jìn)行日常管理，定期收集項目信息，評估項目風(fēng)險，并向項目部經(jīng)理定期匯報；
6、管理并激勵項目團隊成員，并對團隊成本的個(gè)人職業(yè)發(fā)展進(jìn)行輔導。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責19
1、負責公司項目工程的整體工程管理，包括工程的監督，跟進(jìn)，執行。
2、負責公司項目工程方面制度的制訂、提升和修改。
3、負責公司項目工程人員的培訓和管理。
4、負責施工工藝和材料方面的改進(jìn)、提高。
5、協(xié)助公司領(lǐng)導進(jìn)行公司的整體運作和決策
6、負責項目竣工報驗移交及檔案管理。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責20
軟件項目經(jīng)理主要職責包括有：
1、計劃：
a)項目范圍、項目質(zhì)量、項目時(shí)間、項目成本的確認。
b)項目過(guò)程/活動(dòng)的標準化、規范化。
c)根據項目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮，進(jìn)行項目的總體規劃與階段計劃。
d)各項計劃得到上級領(lǐng)導、客戶(hù)方及項目組成員認可。
2、組織：
a)組織項目所需的各項資源。
b)設置項目組中的各種角色，并分配好各角色的責任與權限。
c)定制項目組內外的溝通計劃。(必要時(shí)可按配置管理要求寫(xiě)項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)
d)安排組內需求分析師、客戶(hù)聯(lián)系人等角色與客戶(hù)的溝通與交流。
e)處理項目組與其它項目干系人之間的關(guān)系。
f)處理項目組內各角色之間的關(guān)系、處理項目組內各成員之間的關(guān)系。
g)安排客戶(hù)培訓工作。
3、領(lǐng)導：
a)保證項目組目標明確且理解一致。
b)創(chuàng )建項目組的開(kāi)發(fā)環(huán)境及氛圍，在項目范圍內保證項目組成員不受項目其它方面的影響。
c)提升項目組士氣，加強項目組凝聚力。
d)合理安排項目組各成員的工作，使各成員工作都能達到一定的飽滿(mǎn)度。
e)制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。
f)定期組織項目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓以及與項目相關(guān)的行業(yè)培訓等。
g)及時(shí)發(fā)現項目組中出現的問(wèn)題。
h)及時(shí)處理項目組中出現的問(wèn)題。
4、控制
a)保證項目在預算成本范圍內按規定的質(zhì)量和進(jìn)度達到項目目標。
b)在項目生命周期的各個(gè)階段，跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量;
c)定期向領(lǐng)導匯報項目工作進(jìn)度以及項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的難題。
d)對項目進(jìn)行配置管理與規劃。
e)控制項目組各成員的工作進(jìn)度，即時(shí)了解項目組成員的工作情況，并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。
f)不定期組織項目組成員進(jìn)行項目以外的短期活動(dòng)，以培養團隊精神。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責21
1．在主管領(lǐng)導的領(lǐng)導下工作，帶領(lǐng)所屬員工貫徹執行公司的相關(guān)規章制度，嚴格執行本項目的各項操作程序，確保各崗位的工作標準達到要求。
2．制訂培訓計劃，并組織實(shí)施培訓，督導部屬將培訓的內容，落實(shí)到各工作崗位，并隨時(shí)檢查培訓效果，確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求。
3．帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。
4．認真考察所管項目的工作區域、工作難度、工作時(shí)段，根據實(shí)際情況提出合理的定崗定員建議，經(jīng)公司批準后并嚴格執行。
5．根據該項目的實(shí)際情況因地制宜，制定本項目的各項管理制度，經(jīng)批準后組織所屬員工學(xué)習并執行。
6．設置應急事件科目，并擬訂應急事件的處理程序方案，經(jīng)批準后遵照執行。
7．制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫(xiě)各類(lèi)文件報告及工作總結。
8．在職權范圍內審核批復所屬員工的各類(lèi)假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項目員工的月考勤。
9．對表現優(yōu)秀的員工和違紀員工在職權范圍內實(shí)施獎罰或建議獎罰，對領(lǐng)班及以上員工每月做績(jì)效考核。
10．聽(tīng)取主管或領(lǐng)班的工作匯報，并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難，及時(shí)了解他們及其他部屬的思想動(dòng)態(tài)、工作情緒，關(guān)心部署的生活情況確保人員穩定。
11．定期向公司匯報該項目的工作情況，根據實(shí)際運作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時(shí)的理由。
12．準確掌握該項目人員的流動(dòng)規律，提前做好補充人員的招聘申請并上報，以便公司掌握準確信息進(jìn)行人員招聘，以保證項目的人員配制。
13．加強與業(yè)主單位的溝通，主動(dòng)了解他們的服務(wù)要求及工作意見(jiàn)，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，業(yè)主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。
14．虛心接受公司、政府有關(guān)部門(mén)和業(yè)主單位的監督與檢查，對存在問(wèn)題及時(shí)整改，并及時(shí)傳遞業(yè)主單位對公司滿(mǎn)意情況的信息。
15．參加部門(mén)、公司要求參加的各種會(huì )議，并向下屬傳達會(huì )議精神，組織召開(kāi)本項目的各種會(huì )議，做好會(huì )議記錄并存檔。
16．加強自身素質(zhì)的提高，不斷學(xué)習清潔行業(yè)的新技術(shù)、新方法，并培訓部屬盡快掌握。
17．教育所屬員工潔身自愛(ài)不私自拿用業(yè)主單位的財物，并養成拾金不昧的良好習慣。
18．定期對員工進(jìn)行安全工作教育，培養員工的安全意識和自我保護意識，確保在工作崗位上的人身安全。
19．做好該項目的成本預算，并確保該項目各項費用的開(kāi)支在預算的范圍。
20．做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作，確保申購的物品及時(shí)到達。
21．教育部屬愛(ài)惜使用清潔設備，規范操作，做到開(kāi)源節流。
項目經(jīng)理崗位職責內容介紹
1、項目經(jīng)理是施工企業(yè)法人代表的代理人，代表企業(yè)對工程項目全面負責。
2、遵守國家和地方政府的政策、法規，執行有關(guān)規章制度和上級指令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。
3、組織和調配精干高效的項目管理班子，確定項目經(jīng)理部各部門(mén)和機構的職責權限。
4、主持制定項目的施工組織設計和質(zhì)量保證體系，主持制定項目總體進(jìn)度計劃和季、月度施工進(jìn)度計劃。
5、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機械設備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，做好材料供應工作。
6、主持制訂項目費用開(kāi)支計劃，審批項目財務(wù)開(kāi)支并制訂項目有關(guān)人員的收入分配方案。
7、深入施工現場(chǎng)，解決施工中出現的重大問(wèn)題，處理出現的重大施工事故。
8、及時(shí)處理債權、債務(wù)，搞好資產(chǎn)清算，保證公司資產(chǎn)不流失。
9、搞好項目的精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。
10、按有關(guān)規定對優(yōu)秀職工進(jìn)行獎勵，對違紀職工進(jìn)行處罰。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責22
1、按照相關(guān)施工標準、圖紙要求和操作規范對室內裝修現場(chǎng)進(jìn)行管理，確保施工質(zhì)量及進(jìn)度;
2、隨時(shí)與客戶(hù)保持溝通，及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的問(wèn)題，組織調配相關(guān)施工人員，不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，服務(wù)質(zhì)量做到極致;
3、負責現場(chǎng)現場(chǎng)文明施工、安全施工的落實(shí);
4、服從公司的管理模式進(jìn)行施工管理;
5、項目實(shí)施過(guò)程總結，形成施工工藝、技術(shù)規范，促使施工標準化。
6、制定體系內部標準應用指引，促進(jìn)內部體系的完善;
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責23
1、協(xié)調并整合公司資源，參與項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節工作，并負責申報項目的報送跟蹤，直至項目完成;
2、收集項目申報、批復文件等相關(guān)數據，并進(jìn)行文字匯總、編寫(xiě)申報材料;
3、查找、搜集公司各類(lèi)產(chǎn)品的項目申報信息及相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調;
4、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及政府政策，并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息;
5、根據項目政策條件，對公司項目提出建議。
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責24
1、貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律法規，嚴格執行公司的各項規章制度，對項目實(shí)施質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實(shí)現的總負責；
2、工程項目的管理，對施工現場(chǎng)進(jìn)行監督管理，做好安全和現場(chǎng)管理工作；
3、組織設計和制定裝修施工計劃，合理安排工程施工進(jìn)度，把控施工質(zhì)量，控制成本；
4、按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規范和進(jìn)度要求完成裝飾及安裝任務(wù)；
5、熟悉圖紙和報價(jià)，掌握裝飾裝修工程使用的材料品質(zhì)；
6、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的突發(fā)事件、異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿(mǎn)意度；
7、對工程中期（及增減項）款和尾期（及增減項）款進(jìn)行控制和管理，并與客戶(hù)辦理款項結算收��；
8、確定項目組織構架和人員安排，落實(shí)管理人員職責，組織項目部開(kāi)展工作，協(xié)調解決工程中設計、材料、施工等問(wèn)題；
9、與甲方等各方對接，協(xié)調好與各方的關(guān)系；
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責25
1、負責組織項目前期軟件需求確認和梳理，可行性分析及風(fēng)險評估，以及后續軟件開(kāi)發(fā)計劃的制定與實(shí)施
2、負責項目產(chǎn)品生命周期內的軟件風(fēng)險，進(jìn)度管控以及質(zhì)量管理
3、負責定期梳理和匯報軟件狀態(tài)，協(xié)調內外部資源，達成項目計劃
4、負責量產(chǎn)后軟件版本維護
5、負責組織推動(dòng)攻關(guān)軟件項目過(guò)程中的關(guān)鍵瓶頸問(wèn)題
6、推動(dòng)項目流程或業(yè)務(wù)方面的提升和優(yōu)化
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責26
1、組織項目立項，制定整個(gè)項目的工作計劃；
2、組織工程設計評審及設計細節的過(guò)程實(shí)施與監督；
3、項目過(guò)程中協(xié)同主任工程師進(jìn)行方案評估，與客戶(hù)具體、特殊要求的補充、對接與確認；
4、物料請購的計劃跟進(jìn)，并確認物料到貨情況對生產(chǎn)計劃進(jìn)行實(shí)時(shí)的調整；
5、根據項目狀況評估及協(xié)調工程設計人員、裝配安裝及售后等人力資源；
6、階段性輸出項目文檔，并上傳服務(wù)器，每日更新項目進(jìn)展狀況；
7、跟進(jìn)、把控項目實(shí)施前后的整體進(jìn)度，解決好突發(fā)情況及客戶(hù)的變更；
8、跟進(jìn)現場(chǎng)安裝調試進(jìn)度及問(wèn)題點(diǎn)處理進(jìn)度，跟進(jìn)項目驗收事宜。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責27
1、負責完成公司產(chǎn)品的實(shí)施交付工作，包括項目啟動(dòng)，需求調研，需求分析，制定業(yè)務(wù)解決方案，系統培訓、項目交付。
2、能夠根據制定的需求方案，通過(guò)公司配置平臺進(jìn)行配置實(shí)現
3、負責環(huán)境部署，軟件按照，測試，系統上線(xiàn)，驗收。能夠有效控制項目進(jìn)度，按照項目計劃保證項目成功交付。
4、負責梳理并優(yōu)化客戶(hù)的業(yè)務(wù)流程，引導客戶(hù)完成系統實(shí)施工作
5、負責客戶(hù)方案講解與交流、數據的整理及產(chǎn)品演示等工作
6、負責用戶(hù)培訓，項目運維服務(wù)等工作，整理客戶(hù)需求
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責28
采用項目經(jīng)理負責制，有絕對權利可以調配本工程現場(chǎng)人力、物力、財力、施工隊和優(yōu)先使用公司其他工程范疇的資源，保證工程保質(zhì)保量按時(shí)完成。 其具體職責是：
1、向總經(jīng)理負責，指揮項目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
2、全面負責項目管理工作，是項目合同履行和成本控制的第一責任人；
3、負責協(xié)調本項目的生產(chǎn)和管理工作；
4、負責機械進(jìn)場(chǎng)和料具管理工作；
5、參與材料采購及進(jìn)場(chǎng)材料的管理工作；
6、全面負責本項目的安全管理工作，是本項目的安全管理第一責任人；
7、根據總公司的要求，負責組織落實(shí)招工工作；
8、外部關(guān)系的協(xié)調：
1）代表項目部對甲方與監理方以及代表公司與社會(huì )各級主管部門(mén)進(jìn)行協(xié)調；
2）代表項目部向甲方收集優(yōu)質(zhì)工程證書(shū)、工程竣工驗收資料；
3）負責向甲方收取工程進(jìn)度款。
9、內部關(guān)系的協(xié)調：
1）協(xié)調解決項目生產(chǎn)過(guò)程中工序之間的矛盾；
2）協(xié)調解決項目管理人員之間發(fā)生的矛盾；
3）監督預算員與甲方的對帳工作。
10、生產(chǎn)管理工作：
1）負責抓好項目的計劃質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制、和后勤考勤工作；
2）組織落實(shí)項目貨幣化改革的落實(shí)、推進(jìn)工作，并將貨幣化改革的落實(shí)過(guò)程中發(fā)現存在的問(wèn)題及時(shí)上報總公司；
3）組織進(jìn)行項目周檢、月檢等檢查工作，對檢查過(guò)程中出現的問(wèn)題視其嚴重性可以及時(shí)叫停。
11、項目部?jì)炔抗芾砉ぷ鳎?/p>
1）抓好項目部的安全生產(chǎn)，督促、支持安全喘氣安全生產(chǎn)管理工作；
2）負責對項目部各職能人員進(jìn)行績(jì)效考核工作；
3）對項目部管理人員及工作不正之風(fēng)進(jìn)行處理；
4）組織做好項目部的培訓工作；
5）負責對項目部各職能人員的工作日志進(jìn)行檢查；
6）做好甲方、監理、發(fā)包隊伍等對外發(fā)文的把關(guān)；
7）負責對公司各項會(huì )議及文件精神的傳達和落實(shí)；
8）負責項目部人員、資金的計劃的上報工作；
9）按照公司的統一規劃，抓好企業(yè)形象的建設工作；
10）負責對項目部的后勤管理工作進(jìn)行檢查與考核。
12、項目分包管理工作：
1）組織對投標隊伍的考查、評審、招投標工作；
2）負責組織對分包合同的評審工作；
3）組織項目人員對分包隊伍施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理工作；
4）負責做好分包隊伍的進(jìn)度款、竣工結算的審核把關(guān)；
5）協(xié)助公司做好對分包隊伍的考評工作，負責撮合詳實(shí)準確的資料；
13、協(xié)助總公司人員做好后續工程的跟蹤工作；
14、履行檔案管理職責，根據項目部不同各類(lèi)文件材料的形成特征，負責本項目部文件材料的形成、積累、保管整理和立卷歸檔工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統，并按規定時(shí)間移交本項目部集中保管；
15、針對公司崗位職責、工作流程、標準、準則、操作手冊等管理制度提出修改完善意見(jiàn)；
16、對下屬人員所反應的困難及時(shí)進(jìn)行處理和解決；
17、完成上級交辦的其它工作。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責29
一、貫徹黨和國家的方針、政策，遵守國家的法律、法規，執行上級主管機關(guān)的決定和指令，正確處理國家、集體、職工三者利益關(guān)系。
二、努力改善項目部的生產(chǎn)管理，確保全面完成合同規定的各項計劃任務(wù)及上級下達的經(jīng)濟技術(shù)指標，深化改革、推行承包責任制、組織創(chuàng )優(yōu)競賽，提高經(jīng)濟效益。
三、嚴格項目的質(zhì)量管理，推行全面質(zhì)量管理，維護公司信譽(yù)，提高公司知名度。
四、推進(jìn)科技進(jìn)步，推動(dòng)現代化管理，不斷降低工程成本，增強公司的應變和競爭能力。
五、改善項目的勞動(dòng)條件，抓好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護，逐步改善職工的物質(zhì)文化生活條件。
六、健全和完善各項規章制度，及時(shí)調整生產(chǎn)組織和勞動(dòng)組織，改進(jìn)完善獎懲辦法，提高工作效率。
七、嚴格履行合同，堅持按合同程序辦事，自覺(jué)接受政府和上級領(lǐng)導的監督檢查。
八、合理使用資金，提高資金利用率，控制非生產(chǎn)性開(kāi)支，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，增產(chǎn)節支。
九、協(xié)調好與業(yè)主、監理及當地政府群眾的關(guān)系，確保施工順利進(jìn)行。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責30
1、對本項目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理和成本管理負直接責任。
2、負責各施工管理人員的工作安排、崗位職責分工。
3、負責本項目的工程施工的全面組織工作，對本項目的施工質(zhì)量、安全技術(shù)交底的執行負有直接責任。
4、認真貫徹執行公司ISO9000、18000職業(yè)健康體系的文件程序和作業(yè)指導書(shū)，保證本項目的施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度。
5、在項目副經(jīng)理和技術(shù)負責人的協(xié)助下按監理工程師的質(zhì)量、安全、進(jìn)度要求完成本項目。
6、負責處理本項目的設計變更、工程聯(lián)系洽商等重要業(yè)務(wù)聯(lián)系。
7、對關(guān)于本項目的一切業(yè)務(wù)聯(lián)系負直接責任。
8、負責公司對本項目的質(zhì)量、安全和進(jìn)度檢查工作。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責31
1、負責整個(gè)工程項目從工程施工準備開(kāi)始直至驗收交工，以及簽證結算的全過(guò)程施工管理工作。
2、制定具體的項目施工組織計劃及項目采購計劃，根據施工計劃調配施工力量，分配具體施工任務(wù)；對現場(chǎng)的質(zhì)量、進(jìn)度管理以及組織工程驗收的整體施工進(jìn)行把控。
3、負責施工勞務(wù)班組資源、常規材料供應資源整合以及工程上外來(lái)合作資源的管理，建立良好的對外溝通。
4、組織項目實(shí)施人員進(jìn)行施工圖紙自審、會(huì )審，施工組織設計、施工方案交底技術(shù)解答。
5、嚴格執行公司財務(wù)制度，加強項目預算、成本管理。
6、負責做好工程半產(chǎn)品和成品的防護及交付過(guò)程中的防護、防盜工作。
7、 領(lǐng)導布置的其他工作。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責32
1、完成信息化項目實(shí)施交付工作，包括調研、需求分析、業(yè)務(wù)規劃和解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓、開(kāi)發(fā)過(guò)程管控、系統驗收測試及上線(xiàn)，能夠有效控制項目進(jìn)度、范圍、成本、質(zhì)量、識別風(fēng)險，按照項目計劃保證項目成功交付；
2、負責項目上線(xiàn)后的運維管理工作，對相關(guān)需求進(jìn)行處理或提出解決方案；
3、協(xié)調項目各團隊完成項目的全過(guò)程管理工作；
4、合理進(jìn)行項目資源協(xié)調及評估控制，包括公司業(yè)務(wù)部門(mén)人員、外包等協(xié)調管理；
5、負責項目各類(lèi)文檔材料的編寫(xiě)工作；
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責33
嚴格遵守公司及部門(mén)各項規章制度，服從領(lǐng)導安排；
制定、實(shí)施與完善本部門(mén)管理制度/流程，為工作開(kāi)展提供依據和指導；
優(yōu)化部門(mén)組織結構，合理分配資源，明確部門(mén)各崗位職責定義，提高工作效率；
負責制定研發(fā)部全年工作規劃，組織全體研發(fā)人員學(xué)習公司相關(guān)文件和制度；
負責組織、指導、協(xié)調、監督新產(chǎn)品的研發(fā)，確保研發(fā)項目時(shí)間與質(zhì)量，優(yōu)化研發(fā)管理制度、流程，不斷提高公司的研發(fā)管理水平；
負責組織收集相關(guān)產(chǎn)品、原材料信息，掌握最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，為公司產(chǎn)品研發(fā)提供支持；
負責組織公司產(chǎn)品軟、硬件、結構等整體性能分析、技術(shù)可行性研究與審定工作；
負責組織公司產(chǎn)品測試規范的編寫(xiě)；
負責組織公司產(chǎn)品專(zhuān)利、軟硬件檢測、軟著(zhù)、軟件產(chǎn)品、項目申報等相關(guān)申報工作技術(shù)資料的編寫(xiě)
負責組織、審定產(chǎn)品研發(fā)報告的編寫(xiě)，工藝、技術(shù)的支持；
負責本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓，持續提高研發(fā)人員的技術(shù)水平，提高員工的團隊意識；
定期或不定期向公司匯報研發(fā)工作情況，將研發(fā)的有關(guān)信息及時(shí)提供給其他相關(guān)部門(mén)；
會(huì )同質(zhì)量部、技術(shù)部，一起分析產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，并給出解決方案；
完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責34
1.擬定和執行企業(yè)信息化戰略負責制訂公司信息化中長(cháng)期戰略規劃、當年滾動(dòng)實(shí)施計劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規范;負責公司信息化網(wǎng)絡(luò )規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò )安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現IT資源集約管理;負責公司集成信息系統總體構架，構建企業(yè)信息化實(shí)施組織，結合業(yè)務(wù)流程重組、項目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統。負責集團公司網(wǎng)站建設計及總體規劃。
2.企業(yè)信息資源開(kāi)發(fā)根據企業(yè)發(fā)展戰略和信息化戰略要求，負責企業(yè)內外部信息資源開(kāi)發(fā)利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶(hù)信息資源、企業(yè)基礎數據資源五大信息資源庫。
3.建立信息化評價(jià)體系根據公司信息化戰略和企業(yè)實(shí)情，建立公司信息化評價(jià)體系和執行標準、制定全員信息化培訓計劃。
4.信息處理負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫(xiě)信息分析報告報公司領(lǐng)導決策參考;參與公司專(zhuān)用管理標準和制度的制定和修改。
5. ERP等信息平臺的開(kāi)發(fā)及實(shí)施負責公司計算機開(kāi)發(fā)應用計劃，有步驟地開(kāi)發(fā)使用應用管理軟件，逐步實(shí)現企業(yè)管理現代化、信息化;負責公司ERP系統項目的論證、引進(jìn)(或開(kāi)發(fā))與實(shí)施，組織ERP系統與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司ERP系統的順利運行。
6.控制信息設備預算負責控制部門(mén)預算，降低費用成本，組織公司計算機相關(guān)設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢(xún)、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。
7.協(xié)助其它部門(mén)管理協(xié)助其它部門(mén)實(shí)施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理，協(xié)同其它管理部門(mén)實(shí)施設備管理、人事管理、客戶(hù)關(guān)系管理等信息化管理的實(shí)現。
8.日常管理主持本部門(mén)日常全面工作，編制本部門(mén)年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月度工作;負責本部門(mén)員工考核。
9.企業(yè)文化宣傳負責企業(yè)文化的整理、宣傳、實(shí)施，負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。
10.其他完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責35
一、基金項目經(jīng)理崗位職責：
1、對私募基金項目進(jìn)行拓展開(kāi)發(fā)及經(jīng)營(yíng)管理；
2、熟悉私募股權基金、基金的交易結構設計、成本控制、基金發(fā)行程序及關(guān)鍵因素；
3、負責與銀行、信托及券商進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的溝通；
4、負責落實(shí)公司的投資決策與計劃，執行相關(guān)私募債券類(lèi)基金的投資運作管理；
5、完成產(chǎn)品推介材料的制定以及相關(guān)文案的撰寫(xiě)。
二、基金產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責：
1、負責基金產(chǎn)品設計研發(fā)，包括一、二級市場(chǎng)產(chǎn)品研發(fā)，私募股權（PE）、債券、證券投資等；
2、負責與相關(guān)機構（銀行、券商、信托、債券、公募，私募基金等）對接產(chǎn)品資料，并進(jìn)行基金產(chǎn)品資料的整理、美化和包裝；
3、負責基金產(chǎn)品基礎文件（要素表、招募說(shuō)明書(shū)、PPT等）撰寫(xiě)；
4、負責市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)的采集和分析，并對投資方向提出建設性意見(jiàn)；
5、基金產(chǎn)品的內部培訓工作；
6、負責收集整理基金機構業(yè)務(wù)運營(yíng)存在的問(wèn)題，并提供可執行的意見(jiàn)及建議；
7、完成基金募集前、中、后的備案工作。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責36
1.按項目要求制訂項目計劃，監控并保障項目按計劃執行;
2.按項目特點(diǎn)進(jìn)行各項任務(wù)進(jìn)度的制訂、定義、排序、時(shí)間估算，在項目實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行進(jìn)度控制;
3.負責項目組成員團隊建設，對項目成員的工作進(jìn)行組織、監督和管理，并根據項目過(guò)程表現進(jìn)行績(jì)效評估工作;
4.全面履行項目質(zhì)量管理職責，對項目質(zhì)量負責;
5.按項目要求制訂項目成本預算，在項目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行成本控制;
6.代表公司對外與客戶(hù)、合作伙伴等進(jìn)行項目溝通、協(xié)調及匯報，積極配合公司推進(jìn)項目進(jìn)展，向上級主管定期匯報項目進(jìn)展及實(shí)施情況。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責37
1、負責公司弱電系統工程項目的前期溝通、需求分析;編制工程預算，編制折標標書(shū);
2、負責投標項目的設計、投標、管理，以及后期實(shí)施溝通;
3、負責項目方案設計及后期制定施工組織設計方案深化;
4、負責審核弱電項目的設計方案、相關(guān)圖紙、產(chǎn)品選型和配置，進(jìn)行結算造價(jià)審計;
5、對項目的技術(shù)和施工團隊進(jìn)行督導、管理，并和廠(chǎng)商工程師進(jìn)行良好溝通和協(xié)調;
6、配合公司組織部門(mén)溝通工程實(shí)施進(jìn)度，監督施工進(jìn)度，跟進(jìn)項目管理;
7、負責公司團隊建設與團隊管理。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責38
1、負責服務(wù)和發(fā)展高價(jià)值個(gè)人、私募基金、上市公司等，提供全方面 整體的機構業(yè)務(wù)(股票質(zhì)押、私募托管、收購兼并、定向增發(fā)、市值管 理、新三板等)解決方案;
2、積極尋求項目資源，培養潛在項目，承攬項目;參與項目的前期策 劃、跟蹤促進(jìn)盡職調查、方案設計論證、具體實(shí)施及后期監督工作;
3、維護與客戶(hù)保持長(cháng)期合作關(guān)系，開(kāi)發(fā)新的經(jīng)營(yíng)增長(cháng)機會(huì );
4、滿(mǎn)足機構客戶(hù)(含高端個(gè)人客戶(hù))的金融需求，促進(jìn)機構業(yè)務(wù)的落地。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責39
1、負責新三板業(yè)務(wù)、PB業(yè)務(wù)、股權質(zhì)押、公司企業(yè)債券、銀證通道等機構業(yè)務(wù)的維護與承攬;
2、開(kāi)發(fā)和維護機構客戶(hù)，并針對機構客戶(hù)制訂個(gè)性化資產(chǎn)配置方案提供投資建議;
3、開(kāi)展與銀行、基金公司、私募基金等金融機構的合作;
4、負責機構業(yè)務(wù)中各業(yè)務(wù)部門(mén)及中間環(huán)節的溝通協(xié)調工作;
5、協(xié)助項目各參與方的合作關(guān)系，整合與項目相關(guān)的外部資源。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責40
1、負責所分配機構客戶(hù)條線(xiàn)的各項業(yè)務(wù)拓展和關(guān)系維護工作;
2、負責與國信總部相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調工作，充分整合公司資源;
3、及時(shí)準確客戶(hù)需求，承擔項目設計、開(kāi)發(fā)及運作;
4、組織協(xié)調所負責項目開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的推廣路演工作;
5、負責部門(mén)各條線(xiàn)機構相關(guān)個(gè)人客戶(hù)的財富管理業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)維護工作;
6、針對線(xiàn)上客戶(hù)承擔公司制式產(chǎn)品和定制化產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣工作;
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責41
1.負責協(xié)助機構總監編制年度工作規劃;
2.負責協(xié)助機構總監開(kāi)展機構業(yè)務(wù)相關(guān)工作;
3.負責協(xié)助機構總監建立與維護私募客戶(hù)、產(chǎn)業(yè)客戶(hù)、上市公司、非上市公眾公司、金融同業(yè)等機構客戶(hù)的合作渠道;
4.負責調研機構客戶(hù)基本情況，并發(fā)掘機構客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求;
5.負責為客戶(hù)提供綜合金融服務(wù)，包括股票質(zhì)押、PB、資產(chǎn)證券化、IPO、新三板等業(yè)務(wù);
6.負責針對機構投資者的資產(chǎn)配置需求，提供合適的金融產(chǎn)品與服務(wù);
7.負責分公司機構客戶(hù)信息的系統管理與維護;
8.負責分公司機構項目業(yè)務(wù)相關(guān)流程的發(fā)起與跟蹤;
9.負責分公司機構業(yè)務(wù)收入的統計、確認及上報工作;
10.負責組織區域內與機構業(yè)務(wù)相關(guān)的內外部交流與培訓工作;
11.完成公司及分公司交辦的其他工作。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責42
1、負責開(kāi)發(fā)高凈值個(gè)人客戶(hù)和機構客戶(hù);
2、與銀行、信托、期貨資管、基金公司等同業(yè)機構合作開(kāi)發(fā)項目;
3、圍繞私募機構，提供產(chǎn)品設計、資產(chǎn)托管、估值外包、結構化融資等綜合化服務(wù);
4、圍繞上市公司，提供股票質(zhì)押、股票激勵、定向增發(fā)、并購重組等專(zhuān)業(yè)化服務(wù);
5、完成營(yíng)業(yè)部交給的業(yè)務(wù)指標。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責43
1、帶領(lǐng)團隊總體負責軟件及系統集成類(lèi)項目的實(shí)施、交付、維護工作
2、溝通客戶(hù)需求，協(xié)調公司團隊制定項目方案;
3、跟蹤項目進(jìn)度、組織匯報方案;
4、組織項目實(shí)施、交付、收款;
5、協(xié)調管理合作伙伴，工作推進(jìn);
6、對公司產(chǎn)品提出規劃方案、建議。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責44
1、在公司領(lǐng)導下工作，對該項目的一情事情負責；嚴格執行本項目的各種規度
確保工程順利的完成。
2、根據該項目的實(shí)際情況因地制宜，制定各項管理制度，經(jīng)批準后組織所屬員工學(xué)習并執行。
3、制訂計劃并組織實(shí)施，督導各部門(mén)的工作，把工作落實(shí)到各崗位，并隨時(shí)檢查，確保準確無(wú)誤。
4、設置應急事件科目，并擬訂應急事件的處理程序方案，經(jīng)批準后遵照執行。
5、制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成，檢查計劃未完成的原因并找出解決辦法。
6、在職權范圍內審核批復報銷(xiāo)票據，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項目員工的月考勤。
7、對表現優(yōu)秀的員工和違紀員工在職權范圍內實(shí)施獎罰或建議獎罰，對部門(mén)主管每月做績(jì)效考核。
8、聽(tīng)取主管部門(mén)的工作匯報，并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難，及時(shí)了解他們及其他部屬的思想動(dòng)態(tài)、工作情緒，關(guān)心部署的生活情況確保人員穩定。
9、定期向公司匯報該項目的工作情況，根據實(shí)際運作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持理由。
10、準確掌握該項目人員的流動(dòng)規律，提前做好補充人員以保證項目的人員配制。
11、加強與業(yè)主單位的溝通，主動(dòng)了解他們的工作意見(jiàn)，并妥善處理。
12、加強自身素質(zhì)的提高，不斷學(xué)習行業(yè)的新技術(shù)、新方法，并培訓部屬盡快掌握。
13、定期對員工進(jìn)行工程質(zhì)量、安全教育，培養員工的工程質(zhì)量、安全意識確保工程順利進(jìn)行。
14、做好該項目的成本預算，并確保該項目各項費用的開(kāi)支在預算的范圍。
15、團結一致，齊心搞好本項目的各種工作。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責45
1、全面負責食堂的經(jīng)營(yíng)管理工作，保證食堂經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。對公司下達的各項經(jīng)營(yíng)指標，如營(yíng)業(yè)額指標、費用目標、成本控制等，能進(jìn)行積極響應并達成。
2、負責食堂食品安全、出品質(zhì)量、衛生環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量、設備設施等管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施解決。
3、認真執行上級的工作指令，布置、落實(shí)、分配及傳達工作任務(wù)，并向上級匯報。全面監督、管理食堂各項日常運營(yíng)工作。
4、參與制定膳食食譜，保證飲食的及時(shí)供應。加強食堂成本核算，掌握盈虧情況，控制成本。
5、了解市場(chǎng)供求情況、客戶(hù)意向和需求，積極開(kāi)展宣傳、促銷(xiāo)活動(dòng)。
6、負責食堂員工團隊建設，做好培訓，合理安排下屬工作任務(wù)，靈活調配人員，保證各項服務(wù)質(zhì)量。
7、加強員工的職業(yè)道德教育，關(guān)心員工的思想和生活，加強員工的業(yè)務(wù)技能培訓，不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、對食堂員工實(shí)施考勤管理、獎懲管理、績(jì)效考評，合理安排人事調動(dòng)、任免等。
9、檢查和督導食堂員工嚴格按照食堂服務(wù)規程和質(zhì)量要求做好各項工作，確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效。
10、了解和掌握客人的風(fēng)俗習慣、口味特點(diǎn)，以便有針對性的對客人服務(wù)。收集客人對服務(wù)和菜品的反饋信息，及時(shí)和食堂相關(guān)人員溝通改善。有效處理投訴，及時(shí)反饋客人意見(jiàn)。
11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責46
1、工程成本預算、材料預算、進(jìn)場(chǎng)物料及人員安排；
2、施工過(guò)程中的資料交收、工程現場(chǎng)安全監督，施工進(jìn)度管控及項目進(jìn)展，保證工程按期竣工驗收；
3、負責協(xié)調客戶(hù)、分包單位施工方之間的關(guān)系，及時(shí)處理及解答施工中出現的各種問(wèn)題；
4、負責維持施工現場(chǎng)秩序，監督各專(zhuān)業(yè)工人的施工，協(xié)助工程竣工后的相關(guān)驗收工作；
5、熟悉并掌握相關(guān)的施工規范、驗收規范技術(shù)規范及相關(guān)的法律規范；
6、服從管理，心態(tài)端正，服務(wù)意識強，具有較強的溝通及管理協(xié)調能力；
7、 提供工程風(fēng)險評估及技術(shù)支持。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責47
1、工程項目進(jìn)場(chǎng)前的資源配置和入場(chǎng)后的施工現場(chǎng)管理，確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期目標的實(shí)現；
2、熟悉各工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)，能全面管理施工現場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、協(xié)調施工等各個(gè)環(huán)節；
3、熟悉施工圖紙及現場(chǎng)情況，組織人員參加技術(shù)交底會(huì )議，制訂項目部各崗位分工及職責；
4、負責組織編制及貫徹各專(zhuān)業(yè)施工組織設計方案、作業(yè)指導書(shū)和質(zhì)量安全的措施等方案。編制施工進(jìn)度計劃，實(shí)施施工進(jìn)度控制；
5、有優(yōu)越溝通能力，能對應客戶(hù)和處理現場(chǎng)的突發(fā)事件及現場(chǎng)日常事務(wù)；能與各部門(mén)之間密切配合，相互溝通，及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他各項工作；
6、對施工項目質(zhì)量、安全事故負有直接責任，參與質(zhì)量、安全事故的報告及處理工作。
7、常駐項目，工作細致，吃苦耐勞，隨公司發(fā)展項目而調配。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責48
1、負責項目人員、分包隊伍的日常管理，全面負責施工項目的`合同履行、施工管理；
2、熟悉消防工程相關(guān)規范和施工圖紙，負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計，并向有關(guān)技術(shù)和施工人員進(jìn)行交底。根據圖紙和項目部的要求對現場(chǎng)施工人員做好技術(shù)、安全、質(zhì)量管理工作。根據工程進(jìn)度做好項目檢查工作，確�，F場(chǎng)施工人員嚴格規范的按照工藝流程進(jìn)行施工。
3、能夠獨立完成消防項目管理并負責現場(chǎng)各項施工管理工作。負責對項目的成本、安全、工期、材料、工藝、質(zhì)量以及文明施工等日常工作進(jìn)行管理。
4、負責參加建設單位組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調會(huì )，編制年、季、月施工進(jìn)度計劃。
5、根據項目進(jìn)度及時(shí)向甲方申報工程項目進(jìn)度款和審核勞務(wù)班組工程量，并對申報的實(shí)際情況負責。
6、負責在現場(chǎng)與甲方和監理、設計以及其他單位的溝通，負責處理在施工中出現的問(wèn)題。
7、綜合現場(chǎng)條件為分包隊伍確定工作面，施工做法，方案，組織材料，機具，人員施工。
8、有能力對項目各個(gè)系統進(jìn)行技術(shù)優(yōu)化，配合公司做好成本管理，對施工質(zhì)量、安全負責。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責49
職責：
1、負責公司項目的管理及資源調度，保障項目按時(shí)按質(zhì)完成，對用戶(hù)完成項目交付；
2、參與公司軟件產(chǎn)品的項目實(shí)施、上線(xiàn)保障及運行維護工作；
3、響應及解決客戶(hù)的技術(shù)要求及故障處理；
4、配合公司商務(wù)及銷(xiāo)售部門(mén)完成招投標及項目管理等方面工作。
任職資格：
1、通過(guò)項目經(jīng)理考試，熟知項目管理，并具有實(shí)際2年以上項目管理經(jīng)驗；
2、熟練掌握并配置windows、linux、AD域、中間件等相關(guān)知識；
3、熟悉oracle、mysql、DB2數據庫的安裝及維護，熟練掌握SQL語(yǔ)言；
4、有較強的溝通和協(xié)調能力，較強的文檔寫(xiě)作能力；
5、有較強的抗壓能力，能適應一定程度的出差及加班工作。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責50
職責：
1、負責實(shí)施項目日常管理工作；
2、負責對客戶(hù)進(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保持良好的客戶(hù)關(guān)系，持續挖掘客戶(hù)需求；
3、組織、協(xié)調項目所需的各項資源；
4、處理項目組與其它項目干系人之間的關(guān)系；
5、保證項目在預算成本范圍內按規定的質(zhì)量和進(jìn)度達到項目目標。
任職要求：
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上統招學(xué)歷；
2、2年以上項目管理工作經(jīng)驗，有電力電氣行業(yè)背景優(yōu)先；
3、較強的獨立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
4、強烈的責任感和很好的團隊合作精神，具備較強的自學(xué)能力，能夠承受工作壓力；
5、個(gè)性開(kāi)朗穩重，頭腦靈活，溝通能力佳；
6、能適應長(cháng)期出差。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責51
職責：
1、負責醫療、公共衛生領(lǐng)域的項目實(shí)施和項目管理；
2、調研和分析客戶(hù)需求、制定方案、配置系統、培訓等；
3、完成實(shí)施文檔、培訓文檔、驗收文檔等項目文檔編寫(xiě)；
4、定期向上級匯報系統實(shí)施情況及使用情況等，并提出自己的建議和意見(jiàn)；
5、負責公司與用戶(hù)單位的溝通協(xié)調，維護良好的客戶(hù)關(guān)系。
崗位要求：
1、計算機、醫療相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，熟悉軟件系統實(shí)施流程，有2年以上軟件的實(shí)施經(jīng)驗、程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、工作積極主動(dòng)、責任心強，良好的溝通能力、問(wèn)題分析、解決能力，能承受項目上較大工作壓力；
3、良好的文字表達能力和編寫(xiě)各種文檔和標準化資料的能力；
4、有實(shí)施ERP、醫療行業(yè)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具有鉆研精神、良好的團隊合作精神，能吃苦耐勞；
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責52
1、組織編制10KV及以下配電施工組織方案，制定詳細施工計劃，對總/分包工程項目進(jìn)行總體策劃，并負責在工程項目實(shí)施中按設計要求實(shí)施全程有效的管理；
2、組織施工圖審查，對項目部成員進(jìn)行施工圖技術(shù)交底；
3、負責工程項目的安全管理、技術(shù)管理，質(zhì)量管理和文明施工；
4、做好工作危險點(diǎn)辯識并布置控制措施，做好定期的安全檢查，做好應急預案，落實(shí)項目部、施工隊的各級安全責任；
5、編制工程施工質(zhì)量控制方案，確定關(guān)鍵質(zhì)量工序控制點(diǎn)，并督導實(shí)施。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責53
1、負責項目裝修工程的設計協(xié)調和現場(chǎng)施工管理工作。
2、嚴格監督裝修工程項目施工質(zhì)量，對裝飾工程質(zhì)量負責，對現場(chǎng)安全文明施工負責。
3、嚴格監督控制工程項目施工成本，確保裝飾工程項目成本控制目標的實(shí)現。
4負責裝飾工程竣工驗收工作，做好工程交付工作。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責54
1、具備扎實(shí)通信理論基礎，了解通信行業(yè)建設的標準和規范
2、參與項目前期的推廣交流、項目建議書(shū)、實(shí)施方案的制定，做好工程項目前期同運營(yíng)商的溝通工作
3、全面負責通信工程項目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全和成本控制，保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現
4、負責對施工單位的管理，對施工進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全進(jìn)行監控和考核；
5、較強的溝通協(xié)調能力，在項目上能與運營(yíng)商、設計院、監理、施工單位等接口人較好的溝通；
6、負責組織施工過(guò)程中分階段驗收和竣工驗收；
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責55
職責：
1、制定項目的實(shí)施計劃與策略，整體管理項目實(shí)施性工作；
2、與項目客戶(hù)保持良好的溝通與匯報，并協(xié)調客戶(hù)與項目組的實(shí)施配合；
3、制定方案與講解方案，給予售前（需求）的支持。
任職資格：
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年以上項目實(shí)施管理工作經(jīng)驗，獨立帶過(guò)團隊規模不少于3人的項目；
3、主導過(guò)項目需求及實(shí)施階段，有ERP產(chǎn)品實(shí)施與咨詢(xún)的經(jīng)驗
4、溝通、表達、理解能力強，抗壓能力強，有責任心；
4、有Java技術(shù)背景優(yōu)先；
5、可接受中長(cháng)期出差（北京、上海為主）。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責56
1、負責項目部管理工作，帶領(lǐng)項目部人員完成部門(mén)績(jì)效任務(wù)；
2、負責暖通工程項目的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理和材料、工時(shí)成本控制；
3、按工作流程要求協(xié)調溝通與其它職能部門(mén)間的工作協(xié)同，負責調配項目部資源，保證安裝工程施工項目的正常進(jìn)行；
4、負責溝通與甲方及其它專(zhuān)業(yè)施工隊間的配合，處理項目簽認、驗收、結算、竣工圖整理等事務(wù)；
5、為項目部人員提供技術(shù)指導和支持；
6、負責工程項目竣工至保修期滿(mǎn)時(shí)間段內的工程保修管理和協(xié)調工作。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責57
職責：
1、負責集團大、中型客戶(hù)的實(shí)施支持和項目管理工作
2、能總結提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式、參與實(shí)施標準化建設
3、有能力組織顧問(wèn)項目團隊的能力提升
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工業(yè)工程、財務(wù)管理、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、熟悉制造行業(yè)核心管理業(yè)務(wù)、熟悉預算、共享至少其中一個(gè)模塊
3、具備較強的專(zhuān)業(yè)知識、分析和解決問(wèn)題的能力、表達與溝通協(xié)作能力、項目掌控能力
4、有3—5年以上大型ERP項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責58
參加研究設計方案，從施工角度對設計提出意見(jiàn)和要求。
按總承包合同條款，核實(shí)并接受業(yè)主提供的施工條件及資料，如坐標點(diǎn)、施工用水、施工用電交接點(diǎn)、臨時(shí)設施用地、運輸條件等。
編制項目施工計劃，根據項目總進(jìn)度計劃，組織編制項目總體施工進(jìn)度計劃。
按照合同及總體施工進(jìn)度計劃進(jìn)行施工準備工作，組織業(yè)主、施工分包商對現場(chǎng)施工的開(kāi)工條件進(jìn)行檢查。條件成熟時(shí)提出“申請工程施工開(kāi)工報告”，準時(shí)開(kāi)工。
確定現場(chǎng)的施工組織系統和工作程序，商定現場(chǎng)各崗位負責人。
組織編制施工管理文件，包括施工協(xié)調程序，施工組織設計，施工方案，施工費用控制辦法，施工質(zhì)量和hse管理以及現場(chǎng)庫房管理等文件。
會(huì )同項目控制部制定施工工作執行效果測量基準，測定、檢查施工進(jìn)展贏(yíng)得值和實(shí)耗值。
定期召開(kāi)施工計劃執行情況檢查會(huì )，檢查分析存在的問(wèn)題，研究處理措施，按月編制施工情況報告。重大問(wèn)題及時(shí)向項目經(jīng)理，工程總承包企業(yè)和業(yè)主報告。
當委托施工分包商進(jìn)行施工時(shí)，參與施工分包工作，負責對分包商的協(xié)調監督和管理。
施工任務(wù)完成后，組織編制竣工資料，提出“申請工程交工報告”，協(xié)助項目經(jīng)理辦理工程交工。
試運行考核階段負責處理有關(guān)施工遺留問(wèn)題，或根據合同要求進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。
組織對項目施工文件、資料的整理歸檔，組織編寫(xiě)項目施工完工報告。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責59
SAP項目經(jīng)理是做什么的?本文提供SAP項目經(jīng)理的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。
任職要求：
1、計算機/通信/印刷相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、2年以上PP模塊項目實(shí)施經(jīng)驗，熟悉PP模塊的前臺操作及后臺配置；
3、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程，能獨立完成推廣項目的實(shí)施工作；
4、熟悉印刷行業(yè)、有智能制造/MES實(shí)施經(jīng)驗優(yōu)先；
5、良好的技術(shù)文檔編寫(xiě)能力，英文閱讀能力好、自學(xué)能力強；
6、良好的團隊協(xié)助能力、善于交流溝通，工作認真負責。
崗位職責：
1、負責公司SAP PP模塊項目實(shí)施，包括需求分析、方案設計、實(shí)現、測試、推廣上線(xiàn)等；
2、SAP系統日常運維支持，解決用戶(hù)咨詢(xún)問(wèn)題；
3、對用戶(hù)需求進(jìn)行分析，提供相應解決方案，編寫(xiě)相應的功能設計說(shuō)明書(shū)；
4、編制相關(guān)的用戶(hù)使用手冊，培訓和指導用戶(hù)業(yè)務(wù)操作。
5、完成領(lǐng)導安排的其它工作任務(wù).崗位職責：
1、分析客戶(hù)當前的業(yè)務(wù)流程和情況，提出并深化SAP應用項目方案及成功實(shí)施；
2、提升業(yè)務(wù)系統功能和整體性能，同時(shí)保持高的用戶(hù)滿(mǎn)意度；
2、負責指導、培訓、考核財務(wù)團隊工作，提升顧問(wèn)的工作技能；
3、帶領(lǐng)顧問(wèn)團隊解決實(shí)施或運維中的財務(wù)方向業(yè)務(wù)難點(diǎn)問(wèn)題。
任職要求：
1、5年以上FI/CO模塊項目實(shí)施經(jīng)驗，精通FI/CO模塊的系統架構、設計原理、配置流程等；
2、熟悉SAP系統集成業(yè)務(wù)，具備2年以上項目經(jīng)理、集成經(jīng)理、或者擔任模塊組長(cháng)的經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備相關(guān)模塊的獨立實(shí)施能力，能獨立完成推廣項目的實(shí)施工作；
4、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析、歸納、抽象能力和文檔資料編寫(xiě)能力，嫻熟的語(yǔ)言表達能力；
5、能承受高壓力工作和項目出差的安排。
1. 5+年大中型企業(yè) SAP 系統技術(shù)支持和管理工作經(jīng)驗 。
2. 有至少主持或以核心成員身份參與過(guò) 2 個(gè)以上 SAP 全周期上線(xiàn)項目的經(jīng)驗。
3. 全面了解 SAP 產(chǎn)品體系與行業(yè)應用。 精通 SAP ECC 系統架構和功能模塊。
4. 熟悉 SAP ECC 功能模塊，對 FI, CO, PP, MM, SD 模塊有全面理解，并對部分模塊有深入應用經(jīng)驗。
5. 具有與 SAP 和 SAP 第三方顧問(wèn)公司協(xié)同開(kāi)展項目的經(jīng)驗。
6. 具有 SAP 技術(shù)團隊的管理經(jīng)驗。有SAP技術(shù)人力資源尤佳。
7. 良好的協(xié)調與溝通能力。 對較復雜沖突有專(zhuān)業(yè)的處理能力，有項目計劃和組織能力。
SAP項目經(jīng)理
工作內容：
1）根據公司發(fā)展戰略，制定SAP業(yè)務(wù)規劃方案，推進(jìn)SAP項目的實(shí)施。
2）負責管理和協(xié)調SAP項目，把控項目成本和風(fēng)險，管理項目進(jìn)度和項目品質(zhì)。
3）管理SAP團隊，負責團隊成員工作的分配、團隊建設、對團隊成員進(jìn)行日常工作的指導、監督以及對其進(jìn)行考核、培養等。
崗位要求：
1）大專(zhuān)或以上學(xué)歷，行業(yè)經(jīng)驗10年以上。
2）日語(yǔ)或英語(yǔ)者流利優(yōu)先，具備優(yōu)秀的談判和溝通能力。
3）擅長(cháng)項目管理，有良好的需求分析、項目規劃、進(jìn)度控制、風(fēng)險管理等項目管理能力。
4）具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力，擅長(cháng)團隊管理。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責60
崗位要求：
1.具有兩年以上會(huì )議展覽執行經(jīng)驗。
2.年齡30歲以?xún)取?/p>
3.認真負責，可出差，能夠晚上盯現場(chǎng)搭建。
4.對時(shí)尚行業(yè)感興趣，對新事物有很強的了解和學(xué)習興趣。
5.具備良好的溝通能力和客服理念，強烈的團隊合作精神。
6.熟悉常用辦公軟件。
崗位職責：
1、熟悉各類(lèi)展覽展示活動(dòng)制作流程，熟知材料的屬性和特征；項目報價(jià)和施工預算；監督控制現場(chǎng)施工進(jìn)度。
2、項目簽訂完合同，需要辦理前期入場(chǎng)手續。
3、有較強的工程管理能力、團隊管理協(xié)調能力，主動(dòng)協(xié)調項目團隊部門(mén)之間的工作合作問(wèn)題，并經(jīng)常予以溝通。
任職要求：
1、56年以上的展覽業(yè)務(wù)經(jīng)驗（優(yōu)先），獨立跟單能力,
2、具有豐富的展會(huì )執行經(jīng)驗,豐厚工廠(chǎng)經(jīng)驗優(yōu)先
3、3年以上展會(huì )制作供應商的管理經(jīng)驗。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責61
崗位職責：
1、負責公司會(huì )展項目的立項、策劃、統籌、招商、跟進(jìn)、執行和管理，撰寫(xiě)項目策劃方案；
2、負責項目供應商的協(xié)調、管理和監督，詢(xún)價(jià)及供應商報價(jià)比較等；
3、負責會(huì )務(wù)場(chǎng)地、搭建流程把控，現場(chǎng)服務(wù)與管理，確保項目按時(shí)按要求完成，達到項目預期效果；
4、制定展商推廣計劃，督促展位的銷(xiāo)售進(jìn)程，做好展位銷(xiāo)售的售后服務(wù)工作；
5、與外部合作機構，如境內外協(xié)會(huì )、搭建商、運輸商、展館、媒體等保持良好溝通與合作；
6、負責項目的預算、執行、結算、歸檔等；
7、負責完成相關(guān)行業(yè)調研，整合信息資源，進(jìn)行有效的信息與材料分析；
任職資格：
1、會(huì )展會(huì )務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、三年以上工業(yè)、機械、汽車(chē)、船舶相關(guān)大型會(huì )展公司工作經(jīng)驗，有大型會(huì )議和展覽的策劃經(jīng)驗；
3、掌握會(huì )展行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉展會(huì )全程運作模式和執行流程，深刻了解國內外展覽業(yè)行情，并熟知展覽行業(yè)發(fā)展趨勢；
4、有較強的項目策劃運營(yíng)管理、團隊管理能力和組織協(xié)調能力，具有較強的決策和應變能力，有較強的抗壓能力；
5、具備良好的語(yǔ)言表達、溝通能力、協(xié)調能力，以及解決問(wèn)題的能力；工作嚴謹、細致、敬業(yè)；
6、英語(yǔ)水平6級以上，若掌握兩門(mén)外語(yǔ)更佳。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責62
1、隨時(shí)了解群脈客戶(hù)需求，與客戶(hù)進(jìn)行前期溝通需求并推動(dòng)項目立項
2、參與策劃、實(shí)施各類(lèi)數字化營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，提供專(zhuān)業(yè)全面的執行方案；
3、方案及相關(guān)文件的撰寫(xiě)、提案制作與陳述，能與技術(shù)經(jīng)理一起完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)提案；
4、項目的籌備與執行，項目進(jìn)度管理，方案執行與活動(dòng)效果檢測；
5、協(xié)調各部門(mén)各環(huán)節的運作關(guān)系，有效的第三方管理。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，4年以上實(shí)際工作經(jīng)驗；
2、具備較強的親和力與人際溝通、協(xié)調、和應變能力；
3、具備公關(guān)策劃、組織能力及計劃能力，能根據業(yè)務(wù)需求策劃和組織相關(guān)活動(dòng)；
4、有較強的組織管理能力，能協(xié)調資源來(lái)完成計劃；
5、性格開(kāi)朗，務(wù)實(shí)，溝通能力較強，同時(shí)能承受較大的工作壓力。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責63
任職要求：
1、年齡25—33周歲以?xún)�，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上同等崗位中、高端樓盤(pán)操盤(pán)工作經(jīng)驗；
3、具備房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程；
4、具備較好溝通協(xié)調能力、應變能力及現場(chǎng)把控能力，具備較好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守；
5、熟悉溧水房地產(chǎn)市場(chǎng)優(yōu)先考慮。
1、實(shí)現公司下達的銷(xiāo)售目標；
2、統籌案場(chǎng)銷(xiāo)售管理工作，遵守并監督整體銷(xiāo)售流程；
3、總結并反饋市場(chǎng)信息，制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略；
4、管理銷(xiāo)售團隊，培養銷(xiāo)售人員，指導銷(xiāo)售工作，領(lǐng)導團隊合作，使部門(mén)運轉順暢；
5、高效的客戶(hù)關(guān)系開(kāi)發(fā)及管理；
任職資格：
1、擁有客戶(hù)溝通與掌控能力，擁有較強客戶(hù)渠道優(yōu)先；
2、有較強的行業(yè)敏感度及市場(chǎng)拓展能力，較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，談判技巧、溝通能力、執行能力強；
3、有較強的事業(yè)心，具備較好的影響他人和持續激勵的領(lǐng)導技能，有極強的敬業(yè)度與責任感；
4、5年以上房地產(chǎn)項目一線(xiàn)案場(chǎng)的團隊管理經(jīng)驗，有銷(xiāo)冠業(yè)績(jì)優(yōu)先；
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責64
崗位職責：
1、對接客戶(hù)方，根據客戶(hù)方要求制定工作目標，并建立目標實(shí)現的反饋機制；
2、持續改進(jìn)和完善運營(yíng)流程，有效控制運營(yíng)成本、確保服務(wù)質(zhì)量；
3、關(guān)注項目關(guān)鍵崗位員工的工作情況，定期進(jìn)行人員分析、培訓培養人才和人才梯隊建設、控制人員流失；
4、提前預警并高效處理各種突發(fā)事件，對存在問(wèn)題進(jìn)行分析并提出整改方案。
任職要求：
1、2840周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性別戶(hù)籍不限，英語(yǔ)口語(yǔ)良好優(yōu)先考慮；
2、3年以上呼叫中心團隊（30人以上規模）管理經(jīng)驗；
3、熟悉呼叫中心BPO服務(wù)管理體系、流程及制度；
4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，出色的問(wèn)題分析及解決能力，有成功的人才開(kāi)發(fā)培養案例；
5、具有強烈的事業(yè)心和責任感，能承受較強的工作壓力。
6、3年以上服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用Word、excel、PPT、visio等辦公軟件，團隊合作意識強，善于溝通。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責65
職位描述：
1、負責項目的市場(chǎng)開(kāi)拓；
2、銷(xiāo)售方案制定；
3、銷(xiāo)售目標的制定及分解；
4、執行銷(xiāo)售計劃；
5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理及維護；
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)或美容行業(yè)工作經(jīng)驗，具備銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗；
3、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。
5、性別女，形象好、氣質(zhì)佳、有親和力。
6、做過(guò)美容講師3年以上的優(yōu)先錄取。
1、預測產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，制定銷(xiāo)售計劃；
2、指導銷(xiāo)售人員執行銷(xiāo)售計劃，并監督和控制銷(xiāo)售計劃的執行情況；
3、制定并組織執行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，組織銷(xiāo)售團隊完成考核指標，并提交項目營(yíng)銷(xiāo)情況分析報告；
4、開(kāi)拓市場(chǎng)，根據銷(xiāo)售目標和銷(xiāo)售計劃實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，挖掘潛在客戶(hù)，保證市場(chǎng)占有率；
5、組織市場(chǎng)調研分析，分析市場(chǎng)和競爭對手情況，把握市場(chǎng)機會(huì )應對市場(chǎng)危機；
6、管理銷(xiāo)售團隊，增強團隊凝聚力和團隊精神。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責66
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑、土木、結構類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上幕墻/門(mén)窗工程管理工作經(jīng)驗，有中級工程師職稱(chēng)者優(yōu)先；
3、熟悉相關(guān)工程標準、規范，熟悉工程規劃設計方案、專(zhuān)項技術(shù)工程方案、工程技術(shù)方案的審批；
4、熟悉工程管理，具備協(xié)調能力和處理解決問(wèn)題的能力，有出色的組織管理才能；
5、有較強的事業(yè)心和責任心，能夠積極應對及解決項目工程現場(chǎng)的各類(lèi)突發(fā)事件，工作作風(fēng)硬，執行力強；
6、富于創(chuàng )新精神和團隊精神，勇于接受挑戰，良好的職業(yè)道德。
7、有多個(gè)大型幕墻/門(mén)窗工程獨立管理施工的成功案例；
8、能適應在外地工作。
任職資格：
1、兩年年以上幕墻工程項目現場(chǎng)管理經(jīng)驗；
2、形象氣質(zhì)佳，具備較強的現場(chǎng)綜合協(xié)調能力，頭腦靈活；
3、能夠熟練操作OFFICE辦公系統、CAD制圖軟件、Project項目管理軟件等辦公軟件；
4、工作勤奮、踏實(shí)、認真，能夠承受壓力，具有較強的團隊整合能力，可以長(cháng)期出差；
5、技術(shù)全面，各種幕墻形式都可以勝任者優(yōu)先。
1、負責門(mén)窗現場(chǎng)安裝管理；
2、協(xié)調現場(chǎng)和甲方、分包方關(guān)系及施工配合；
3、管理、選擇門(mén)窗安裝班組；
4、安裝質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理；
5、安裝現場(chǎng)材料管理；
任職資格要求：
1、有門(mén)窗安裝或施工管理經(jīng)驗2年以上；
2、執行力度強，能吃苦耐勞；
3、有一定協(xié)調配合能力
工作職能：
1.能使用辦公軟件編輯文檔，能使用AutoCAD看圖紙。
2.能獨立管理一個(gè)或多個(gè)門(mén)窗項目的生產(chǎn)、安全、質(zhì)量等項目經(jīng)理職責事宜。
3.作為項目組的領(lǐng)導人和決策人，確立組員的分工職責。
4.全面負責本項目組的各項管理工作。
任職要求：
1.有較強的責任心，堅守職業(yè)道德。
2.有較強溝通協(xié)調能力，善于對內、對外溝通協(xié)調。
3.年齡3045歲之間，具有高中以上學(xué)歷即可。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責67
崗位職責：
1、負責園所新項目的拓展，尋找優(yōu)質(zhì)的幼教資源項目；
2、負責項目的前期洽談與投標工作；
3、負責新開(kāi)園所的前期評估、環(huán)境創(chuàng )設、工程項目實(shí)施、設備采購等工作；
4、負責園所的項目后續跟進(jìn)和維護管理；
5、負責新開(kāi)園所的招生宣傳工作；
6、負責新開(kāi)園所證照的辦理；
7、負責新開(kāi)園所的市場(chǎng)宣傳、推廣等工作；
8、負責幼教創(chuàng )藝工坊美藝活動(dòng)及美術(shù)考級專(zhuān)項活動(dòng)；
9、負責幼教VI設計和宣傳產(chǎn)品的設計與制作；
10、建立并維護所轄區域地產(chǎn)商、教育行政部門(mén)的公共關(guān)系。
11、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、至少5年以上的集團園所項目管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉幼教園所的運行規則或幼兒園工作經(jīng)驗；
4、具有較強拓展和創(chuàng )新能力，較好的規劃和整合能力；
4、溝通協(xié)調能力和工作責任心強，愛(ài)崗敬業(yè)；
5、熱愛(ài)教育事業(yè)，能適應出差。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責68
崗位職責：
完成展覽會(huì )銷(xiāo)售目標(工業(yè)類(lèi)商業(yè)展會(huì ))
開(kāi)發(fā)新展商；
與展覽會(huì )合作伙伴建立并保持良好合作關(guān)系；
市場(chǎng)宣傳策劃以及準備市場(chǎng)宣傳所需的相關(guān)資料；
參展商和專(zhuān)業(yè)觀(guān)眾的邀請工作；
展會(huì )現場(chǎng)的執行和協(xié)調；
其他有關(guān)展商服務(wù)等相關(guān)工作。
任職資格：
大學(xué)學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì )展、金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
優(yōu)秀的溝通技能，對工作壓力的承受能力強，有合作精神；
良好的自我約束和自我管理能力，有獨立完成工作任務(wù)的能力，
至少23年相關(guān)工作經(jīng)驗；
熟練的計算機應用能力。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責69
1.協(xié)調、安排工程項目的現場(chǎng)整體運作;
2.參與圖紙會(huì )審，核對設計圖紙及其他設計文件要點(diǎn);
3.根據本工程設計特點(diǎn)和現場(chǎng)條件組織編制施工組織設計;
4.負責工程收入、成本、利潤核算，考核工程業(yè)務(wù)利潤;
5.參與工程項目的招投標。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責70
崗位職責：
負責老客戶(hù)關(guān)系維護，協(xié)助理賠，晉升空間良好。服務(wù)區域內新老客戶(hù)， 為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)； 維系并管理客戶(hù)關(guān)系，并在此基礎上擴展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿(mǎn)意度。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、形象氣質(zhì)俱佳。
3、有積極上進(jìn)心、責任心、提供專(zhuān)業(yè)的保險咨詢(xún)服務(wù)制定合適的家庭理財，健康保障計劃。
4、大專(zhuān)以上文憑，24周歲以上。
5、熱情有活力，勤奮有上進(jìn)心，敢于挑戰，有良好的溝通能力！
6、有自主創(chuàng )業(yè)意識的優(yōu)先考慮！
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責71
1、負責現場(chǎng)施工，根據工程具體施工進(jìn)度情況合理對現場(chǎng)的資金、材料、人工進(jìn)行合理安排和調整；協(xié)調各部門(mén)及各施工小組的工作，并做好外單位的施工配合、協(xié)調工作。
2、結合實(shí)際情況制定現場(chǎng)施工進(jìn)度計劃。
3、與業(yè)主、監理協(xié)調并做好施工準備。
4、協(xié)調公司內部各部門(mén)的進(jìn)度，負責本工程的安裝質(zhì)量和施工進(jìn)度的把控。
5、參加工地現場(chǎng)協(xié)調會(huì )，做好記錄并解決問(wèn)題。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗；
2、熟練使用CAD等繪圖軟件及相應辦公軟件；
3、熟悉建筑相關(guān)的國家規范及法規；
4、具備良好的溝通協(xié)調及人際關(guān)系能力
5、30歲以上。
6、具有一建證優(yōu)先，至少具有二建資格證。
�、�、建筑、裝修裝飾類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
�、�、3年以上裝飾裝修工程管理工作經(jīng)驗；
�、�、組織設計和制訂工程建設計劃；
�、�、按照相關(guān)管理制度、圖紙、操作規范和進(jìn)度要求完成裝飾裝修任務(wù)；
�、�、熟悉國家相關(guān)政策法規，具備與崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統計技能；
�、�、具有很強的責任心和事業(yè)心
1、熟悉施工圖紙、編制完善的工程項目的實(shí)施計劃。
2.項目經(jīng)理為施工現場(chǎng)安全第一責任人，對項目施工進(jìn)行有效控制，執行有關(guān)技術(shù)規范和標準，確保工程質(zhì)量和工期，做到安全和質(zhì)量第一。
3.做到與甲方和監理方的人際關(guān)系和協(xié)調工作。做到不卑不亢，關(guān)系融洽。
4.參與工程竣工驗收，準備結算資料和分析總結，負責收回進(jìn)度款和尾款。
5、會(huì )使用CAD、算量、提料下單、簽證等、做工序明細表、裝備明細表、型材套裁圖紙上傳系統與生產(chǎn)、統籌、項目、采購工作溝通。施工現場(chǎng)問(wèn)題處理。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上工程管理經(jīng)驗。
2、熱愛(ài)公司，工作態(tài)度端正，有較強的溝通協(xié)調能力，在2845歲之間。
3.熟悉工程材料核算、施工工藝等專(zhuān)業(yè)知識。
4、能吃苦耐勞，毫無(wú)抱怨，盡職盡責。
工作年限/經(jīng)驗：
任職資格：
年齡：3345歲
學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)：
6年以上相關(guān)工程設計工程管理經(jīng)驗必須包含獨立完成2個(gè)以上的精裝批量項目及1個(gè)完整5星級酒店建造經(jīng)驗；
婚姻狀況：
不限
工作經(jīng)驗：
5年以上經(jīng)驗
素質(zhì)技能:
1、了解裝飾裝修行業(yè)，具備施工現場(chǎng)管理經(jīng)驗,能夠獨立運作工程項目
2、具備優(yōu)秀的溝通能力，能與設計師進(jìn)行有效的溝通,參與方案論證,制定施工計劃和方案。
3、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神
4、工作認真負責，服從領(lǐng)導安排,能承受較強的工作壓力
5、建筑學(xué)、裝飾或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓；
6、具有較強的組織、管理能力，良好的協(xié)調能力與溝通能力，計算機運用熟練；
7、身體健康，富有合作、團隊精神。認真與謙虛的工作態(tài)度、善于學(xué)習及總結提高；
8、有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規，執行公司各種規章制度。追求工作完美，熱愛(ài)自己的工作；
9、能接受異地派遣從事過(guò)幕墻門(mén)窗管理優(yōu)先考慮
其他特殊任職要求：
1、對施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本的控制
2、對項目的施工組織、勞動(dòng)力安排等各項施工管理工作
3、工程項目的驗收工作和工程資料的建立
4、完成公司定期下達的經(jīng)營(yíng)指標
5、配合財務(wù)保證施工項目款項的回款工作
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責72
崗位職責：
1、全面負責項目工程進(jìn)場(chǎng)前人力和財力的組織設計和入場(chǎng)后施工現場(chǎng)的管理工作，主持項目部工作。
2、全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質(zhì)量和安全。
3、參加項目施工組織設計和編制和工程預結算的會(huì )審，堅持項目過(guò)程精品、動(dòng)態(tài)管理、標價(jià)分離、嚴格獎罰。
4、負責主持編制和組織實(shí)施施工合同內容的施工進(jìn)度計劃，按時(shí)向公司報送工程完成量，按時(shí)向業(yè)主申請工程進(jìn)度款。
5、嚴格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針，要求實(shí)現工程質(zhì)量目標，負責組織施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核、
6、合理統籌安排好項目工程的物資、勞動(dòng)力、技術(shù)、設備、后勤、行政、文明施工等的管理工作。
7、負責完成公司經(jīng)理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現狀上報公司，并執行公司指令。
8、負責和政府部門(mén)、業(yè)主、監理、分包單位的協(xié)調工作。
9、負責本項目工程完工后的工作總結。
任職資格：
1、8年以上大、中型建筑項目施工現場(chǎng)管理經(jīng)驗，包括至少一個(gè)完整的大型建筑工程項目的管理經(jīng)驗，有過(guò)高速公路服務(wù)區、加油站的工程項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、掌握建筑業(yè)項目管理知識，熟悉建筑業(yè)的相關(guān)技術(shù)，了解與建筑行業(yè)相關(guān)的法律、法規、政策、規定。
3、具備較強的人際交往能力、領(lǐng)導能力、溝通能力、判斷和決策能力、計劃和執行能力；公正、敬業(yè)、良好的職業(yè)道德。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責73
工作職責:
1.根據國內外法規和相關(guān)行業(yè)標準負責項目的安排;
2.在規定周期內完成項目的實(shí)施和整體把控;
3.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行本地項目控制,根據質(zhì)量方針審核項目文件;
4.具備全球市場(chǎng)準入視野,承接本地新業(yè)務(wù)發(fā)展,協(xié)助完成部門(mén)業(yè)務(wù)目標;
5.與客戶(hù)及同事保持高效溝通,及時(shí)回復技術(shù)問(wèn)題并解讀技術(shù)難點(diǎn);
6.與同事進(jìn)行項目經(jīng)驗,標準信息及專(zhuān)業(yè)技術(shù)信息的分享。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電子電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上燈具或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有認證或測試經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.勤奮自勉,善于學(xué)習,不斷提升自我;
4.良好的溝通表達能力和團隊合作精神;
5.能夠獨立高效的工作并承受一定的工作壓力;
6.良好的英文表達能力,熟練使用辦公軟件;
7.身體狀況良好,可適應短期出差。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責74
崗位職責:
1.負責供應鏈金融產(chǎn)品的推廣,完成業(yè)績(jì);了解客戶(hù)信息,與風(fēng)控共同做好風(fēng)控管理,負責貸后催收;
2.對金融產(chǎn)品在推廣中發(fā)生的問(wèn)題,及時(shí)回饋給產(chǎn)品設計人員,不斷完善產(chǎn)品;
3.跟蹤金融服務(wù)項目從接單到回款全過(guò)程,并及時(shí)處理其間發(fā)生的問(wèn)題;
4.維護客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)處理及更新客戶(hù)信息,不斷挖掘客戶(hù)需求,提供一站式供應鏈金融服務(wù);向客戶(hù)解答與公司及產(chǎn)品有關(guān)的一切疑問(wèn)。
5.負責與銀行、資金平臺等部門(mén)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,負責辦理銀行授信、信用評級工作;
6.辦理貿易融資工作,協(xié)助辦理貿易融資金融品種的資料提供工作,籌措資金,及時(shí)歸還到期貸款;
7.能與銀行聯(lián)系,根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要,積極落實(shí)銀行金融品種支持,并逐步優(yōu)化品種結構,降低融資費用;
8.負責維護好本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系,保持與公司相關(guān)部門(mén)良好的溝通,按時(shí)完成總部交辦的各項工作;
9.具備貿易融資基礎,能夠根據公司業(yè)務(wù)模式的特點(diǎn),就業(yè)務(wù)運作過(guò)程中的資金風(fēng)險控制提供合理化建議。
10.參與公司金融產(chǎn)品端工作,負責公司項目、產(chǎn)品的合規合法性,防范項目投資、產(chǎn)品運作中可能遇到的風(fēng)險;
11.參與供應鏈金融部的營(yíng)銷(xiāo)工作,保障營(yíng)銷(xiāo)工作的合法合規性,防范營(yíng)銷(xiāo)工作中可能遇到的風(fēng)險;
任職要求:
1.熟悉信貸、信用證、押匯、保理、保函等金融產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程,能夠從財務(wù)角度加強風(fēng)險控制;
2.有3年以上銀行、信托、基金等金融機構合規部或相關(guān)部門(mén)工作崗位經(jīng)驗,有供應鏈金融產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.服務(wù)意識強、親和力佳、口齒清晰,具備良好的職業(yè)道德,原則性、責任心強;
4.具備較高的企業(yè)忠誠度、較強溝通和協(xié)調能力,及良好的團隊合作精神。
5.具有溝通能力和邏輯分析能力,能快速理解公司的業(yè)務(wù)和客戶(hù)的需求;
6.有良好的團隊精神,具有高尚的職業(yè)素養,對待工作認真主動(dòng),能承受壓力,具有較強的進(jìn)取心,事業(yè)心。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責75
1、醫學(xué)、生物、化學(xué)、制藥、高分子、儀器分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及本科以上學(xué)歷，較強的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練掌握Word，Excel，Powerpiont等辦公軟件的使用技巧；
2、熟悉中國，美國和歐盟等國家/地區的高分子耗材類(lèi)醫療產(chǎn)品的相關(guān)法規，標準和檢測方法。
3、有作為負責人主持過(guò)國家或行業(yè)級高分子耗材類(lèi)產(chǎn)品的標準或技術(shù)要求的項目經(jīng)歷。
4、具備較強的文件檢索能力、鉆研探索精神和文字組織能力；
5、熟悉常規實(shí)驗操作技能和常規儀器使用方法；
6、能服從工作安排，認真負責，有一定的實(shí)驗動(dòng)手能力；
崗位職責：
1、負責收集現行的各國家/地區的高分子耗材類(lèi)醫療產(chǎn)品的相關(guān)法規，標準和檢測方法；
2、評估公司現有各類(lèi)高分子醫用耗材的合法合規性；
3、評估公司現有各類(lèi)高分子醫用耗材的標準符合性；
4、根據各類(lèi)標準的要求開(kāi)發(fā)對應的檢測方法，驗證各類(lèi)高分子醫用耗材的相關(guān)性能；
5、負責部門(mén)人員的醫療法規，標準和檢測方法培訓組織工作；
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責76
職責描述:
1、負責公司旅游綜合體的規劃、籌建、整合、招商、運營(yíng)等工作,全程營(yíng)銷(xiāo)策劃、活動(dòng)推廣、實(shí)施、管理及控制,以達到公司的經(jīng)營(yíng)目標。
2、負責制定并完善集團旅游綜合體商業(yè)運營(yíng)組織架構,理順業(yè)務(wù)流程,制定并主導實(shí)施業(yè)務(wù)鏈各項規章制度及各崗位作業(yè)流程和監督管理流程。
3、負責旅游綜合體運營(yíng)團隊組建以及運營(yíng)團隊培訓及管理工作。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3040歲,本科以上學(xué)歷,5年以上旅游景區開(kāi)發(fā)運營(yíng)管理經(jīng)驗,具有知名景區運營(yíng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉旅游景區商業(yè)行業(yè)動(dòng)態(tài)及運營(yíng)發(fā)展趨勢,熟悉商業(yè)運作流程,相關(guān)國家法律、法規與政策,有較強的文字處理能力和熟練的電腦操作能力;
3、精通品牌及媒體運作,具備大型的旅游企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的運營(yíng)管理能力、有廣泛的社會(huì )實(shí)質(zhì)客戶(hù)與商業(yè)資源。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責77
職責描述:
1.組織領(lǐng)導或獨立完成部門(mén)下達的各項造價(jià)咨詢(xún)任務(wù)(包括代建項目、全過(guò)程投資控制項目及社會(huì )業(yè)務(wù));
2.負責所承擔項目的全部質(zhì)量記錄、技術(shù)交底資料的同步形成、交存、傳遞工作;
3.負責所承擔項目資料、顧客財產(chǎn)的保管、存放;
4.負責及時(shí)清收咨詢(xún)費用;
5.積極、主動(dòng)協(xié)助部門(mén)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作。
任職要求:
1. 40歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2. 5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有高級職稱(chēng)、獲國家注冊造價(jià)工程師資格證書(shū)者優(yōu)先;
3.具備項目投資控制的管理能力,具有大中型項目全過(guò)程造價(jià)管理經(jīng)驗;
4.精通概算、預算、結算、工程招標、合同管理等工作;
5.有獨立解決重大或復雜技術(shù)難題的能力;
6.具有宏觀(guān)思維,關(guān)注國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策及行業(yè)發(fā)展,對行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策變化具有高度的敏感性。
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責78
崗位職責：
1、全面負責項目的規劃，設計，施工管理工作；；
2、審核工程建設、工程施工總設計方案、監理大綱等；；
3、確保工程項目的進(jìn)度，按期完工；
4、監督項目的工程質(zhì)量，確保工程優(yōu)質(zhì)；；
5、關(guān)注竣工項目后評估工作；
6、做好工程部門(mén)的內部管理工作和項目管控工作；
7、確保安全文明施工。
任職資格；
1、全日制本科以上學(xué)歷，道路、橋梁隧道、渡河工程、土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上現場(chǎng)工程管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉公路、橋梁、市政相關(guān)工程技術(shù)規范、標準，掌握設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；
4、工程師職稱(chēng)，持有一級、二級建造師證者優(yōu)先
5、本崗位急招
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責79
崗位職責：
1、具有開(kāi)拓能力，挖掘客戶(hù)需求，提出客戶(hù)需求對應的創(chuàng )意解決方案；
2、與客戶(hù)溝通，跟進(jìn)客戶(hù)，了解執行細節，在充分了解客戶(hù)需求的情況下，及時(shí)將創(chuàng )意思路清晰的傳達給設計部門(mén)；
3、協(xié)助相關(guān)提案和其他資料的收集；
4、參與公司相關(guān)活動(dòng)項目策劃的現場(chǎng)執行；
5、把控創(chuàng )意部完成設計時(shí)間，并對結果進(jìn)行把控；
6、配合公司跟進(jìn)長(cháng)期客戶(hù)，維護客戶(hù)關(guān)系；
7、完成項目資料整理，工作安排；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)、廣告公司經(jīng)驗，熟悉廣告公司的工作流程；
2、高度的敬業(yè)精神和工作責任心，具備團隊合作精神；
3、能夠勝任SAE崗位所要求的快速有效地做好內外部溝通、組織執行能力，準確領(lǐng)悟并表達工作要求，有效銜接客戶(hù)需求和自有資源，確保項目及公司整體業(yè)務(wù)的運作順暢；
4、思維敏捷，頭腦靈活，語(yǔ)言表達能力極佳，具備很強的人際交往溝通協(xié)調能力和抗壓能力；
5、 嚴格把握和統籌工作執行方向及進(jìn)度，能夠洞察項目變化，提前發(fā)現和解決難題；
6、 熟練應用相關(guān)的辦公軟件；
7、 汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
有關(guān)項目經(jīng)理的崗位職責80
崗位職責：
年齡：28—45歲
學(xué)歷：本科或以上學(xué)歷，經(jīng)營(yíng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主
年收入：8萬(wàn)元以上
本地生活年限：5年以上
工作經(jīng)驗：2年以上金融相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)歷
管理經(jīng)驗：2年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗，團隊規模10人以上
任職要求：
領(lǐng)導力：有出色的執行能力，責任感強，具有較強的大局觀(guān)
溝通協(xié)調能力：能夠有效地傾聽(tīng)和溝通，并能說(shuō)服和影響他人
表達能力：具有良好的書(shū)面報告及口頭演講能力
文化：了解和認同保險行業(yè)和太保的文化與精神
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