業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責（通用40篇），歡迎大家分享。
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責1
工作職責
1、簽證服務(wù)工作標準的制定、流程梳理;
2、簽證服務(wù)落地的培訓、指導和溝通;
3、簽證政策的及時(shí)把握,簽證進(jìn)度的溝通;
4、有效推進(jìn)簽證的各項工作,負責管理與合作方的合作;
5、簽證管理工作流程的優(yōu)化,團隊管理的優(yōu)化再造;
6、投訴的處理。
任職資格:
1、本科及以上旅游管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),3年以上簽證相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上管理團隊經(jīng)驗;
2、熟悉各國簽證政策與辦理流程,熟悉簽證相關(guān)資源;
3、熟練掌握Office辦公軟件,如word、excel、powerpoint等
4、具有良好職業(yè)素養,性格開(kāi)朗,工作積極主動(dòng),有較強的溝通能力、學(xué)習力、應變力以及良好的抗壓力能力。
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責2
職責描述：
1、深入了解行業(yè)法律法規基礎上，對各類(lèi)規范和處理流程提出完善和調整建議；
2、整理負責的各項工作信息采集、分析，并以此準備報告和文件；
3、負責分公司、健康屋等營(yíng)運政策制訂和落實(shí)；
4、有針對性開(kāi)展合規政策的宣講與培訓，以及負責組織協(xié)調；
5、良好的管理經(jīng)驗及管理能力帶領(lǐng)整個(gè)團隊按照公司要求完成工作目標，協(xié)調公司各部門(mén)工作，給員工的個(gè)人發(fā)展提供指導和支持，增強團隊凝聚力。
任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2、良好的組織協(xié)調能力，善于發(fā)現、分析和解決問(wèn)題，能適應壓力；
3、性格開(kāi)朗，富有親和力，善于溝通，邏輯性強；
4、較強的領(lǐng)導、人際交往能力及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責3
1、在公司總經(jīng)理、董事長(cháng)領(lǐng)導下，負責公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。
2、貫徹執行建筑法、招投標法、合同法等法律、法規及相關(guān)文件。
3、熟悉工程概、預算業(yè)務(wù)，有效的測算工程造價(jià)。
4、負責進(jìn)行市場(chǎng)調研，對工程信息的收集、分析情況報公司總經(jīng)理、董事長(cháng)篩選，按領(lǐng)導的決策進(jìn)行跟蹤。
5、積極主動(dòng)聯(lián)系業(yè)務(wù)，事前請示，事后報告，積極發(fā)展新客戶(hù)與新老客戶(hù)保持良好的溝通關(guān)系。
6、熟悉各項定額的標準，計算規則，參加施工預算和投標報價(jià)的編制和報價(jià)內審工作。
7、負責收集和分析行業(yè)競爭對手經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和業(yè)內信息。
8、參與對工程合同的起草、組織會(huì )審、報批，經(jīng)公司法定代表人授權，可按授權權限范圍對外簽訂合同和其他業(yè)務(wù)。
9、嚴守公司商業(yè)秘密。
10、對各項業(yè)務(wù)應負責到底、對應收的款項按合同規定配合其他部門(mén)及時(shí)追蹤回收。
11、負責本部門(mén)與公司其他部門(mén)的工作協(xié)調、業(yè)務(wù)交流。
12、完成公司總經(jīng)理、董事長(cháng)交辦的其他任務(wù)。
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責4
職責描述：
1、使用專(zhuān)業(yè)的項目管理方法確保成功地執行各項項目工作。
2、幫助業(yè)務(wù)部門(mén)制作收益測算模型，完成項目立項所需的投入產(chǎn)出分析并獲取項目立項審批通過(guò)。
3、負責管理公司內部項目相關(guān)各部門(mén)或者外部供應商來(lái)確保項目的整體進(jìn)度以及準時(shí)交付項目的各交付物，保證質(zhì)量，在計劃的預算和項目范圍內
4、制定好順暢的溝通機制，與各業(yè)務(wù)部門(mén)合作，積極推進(jìn)項目并確保項目目標達成。
5、監控項目過(guò)程，識別并管理項目的風(fēng)險/問(wèn)題/依賴(lài)關(guān)系/變更流程等，制定好相應的減輕計劃和解決計劃。
6、定期提供項目狀態(tài)報告給到相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)，包括立即的向上報告機制當項目出現嚴重風(fēng)險或問(wèn)題時(shí)。
7、整體管理并監控項目群下各子項目的進(jìn)度，以及各類(lèi)資源包括人員計劃等。
任職要求：
1、正規高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；保險，金融，計算機，信息管理，數學(xué)系及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、8年以上工作經(jīng)驗，6年以上項目管理經(jīng)驗，要求有金融行業(yè)背景，尤其是保險行業(yè)工作經(jīng)驗。
3、熟練使用Microsoft Office、 MS Project、Xmind等管理工具，擁有項目管理證書(shū)的優(yōu)先（PMI， PMP， Six Sigma等），有很強的執行力，能承受一定的壓力和加班需求。
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責5
職責描述:
1、根據公司戰略和計劃,負責開(kāi)拓所屬地區信托業(yè)務(wù),負責創(chuàng )建、管理信托業(yè)務(wù)團隊;
2、組織團隊成員承攬、承做各類(lèi)信托業(yè)務(wù),有計劃地搭建部門(mén)業(yè)務(wù)可持續發(fā)展模式;
3、執行公司各項規章制度,積極拓展創(chuàng )新業(yè)務(wù);
4、部門(mén)綜合管理工作。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),985/211或海外全球前500院校畢業(yè)者優(yōu)先;
2、大型銀行或大型信托公司業(yè)務(wù)團隊3-5年團隊管理經(jīng)驗,5-8年金融機構從業(yè)經(jīng)驗,具備優(yōu)質(zhì)項目資源者優(yōu)先;
3、誠實(shí)守信以及良好的團隊合作精神,熱愛(ài)金融業(yè)務(wù)工作并有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、團隊管理能力;
4、(加分項)具備CFA、信托/證券/銀行等行業(yè)資格資質(zhì)證書(shū)。
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責6
一、 業(yè)務(wù)部助理在工作崗位上，一言一行都代表公司形象，要全心全意、熱情細致地接人待物，為人處世，善于“換位思考”；
二、 協(xié)助執行部門(mén)工作計劃和工廠(chǎng)業(yè)務(wù)訂單計劃；
三、 協(xié)助處理本部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系；
四、 協(xié)助制定、發(fā)送業(yè)務(wù)通知；
五、 接聽(tīng)電話(huà)、妥當應答，并做好電話(huà)記錄；
六、 協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶(hù)進(jìn)行溝通，了解客戶(hù)需求和對服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)，并對需求進(jìn)行整理、分析，提出合理建議，并向部門(mén)經(jīng)理報告；
七、 落實(shí)追蹤客戶(hù)需求和建議的實(shí)施情況；
八、 協(xié)助落實(shí)客戶(hù)進(jìn)場(chǎng)參觀(guān)考察的各項試餐、接待工作；
九、 協(xié)助處理有關(guān)方面的客戶(hù)投訴，并及時(shí)向客戶(hù)及負責業(yè)務(wù)反饋；
十、 了解自己所負責模塊的工作進(jìn)程，有權對本部門(mén)其他成員工作完成質(zhì)量及完成情況進(jìn)行監管，發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)解決并向部門(mén)經(jīng)理反映；
十一、 完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他業(yè)務(wù)工作。并向上級提出改進(jìn)工作的合理化建議；
十二、 部門(mén)經(jīng)理不在業(yè)務(wù)部辦公室時(shí)，各成員需對其所安排的各項工作及時(shí)處理，如因漏項、拖時(shí)等造成問(wèn)題者對負責人進(jìn)行20元以上罰款；
十三、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，各助理全力配合及完成自身分管范圍內的各項工作，以確保各項工作的有序有效進(jìn)行；
十四、處理各類(lèi)與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的文件（如公司資質(zhì)）及負責完成招投標文件的制作；
十五、負責各類(lèi)指定產(chǎn)品的報價(jià)工作，并在沒(méi)有業(yè)務(wù)負責的情況下進(jìn)行跟進(jìn)；
十六、協(xié)助總經(jīng)理對各項制度的落實(shí)，并且配合對各項制度進(jìn)行實(shí)施，對過(guò)程進(jìn)行跟進(jìn)及反饋；
十七、按照公司應收款制度，對到期的應收款進(jìn)行整理并有效的跟進(jìn)；
十八、監督各業(yè)務(wù)員完成應收款的對賬工作，對賬單審核，蓋章，電話(huà)確認并在有條件的情況下蓋章回傳；
十九、對業(yè)務(wù)員上交的工資、出勤、提成表進(jìn)行審核；
二十、其他各類(lèi)報表的完成；
二十一、負責監督業(yè)務(wù)對各項工作的運行及開(kāi)展情況，并對執行力不到位的工作跟經(jīng)理進(jìn)行匯報；
二十二、當天需要解決完畢的事情必須當天解決，如遇問(wèn)題影響解決進(jìn)程的及時(shí)告知相關(guān)負責人，無(wú)法調解的問(wèn)題向上級反映。造成不良后果追究相關(guān)責任人，依據情況對其進(jìn)行20元至200元處罰；
二十三、如工作中發(fā)現業(yè)務(wù)與助理產(chǎn)生糾紛影響工作進(jìn)程，若雙方在自行溝通得以解決，將不予追究，反之依據情況對雙方相關(guān)人員進(jìn)行20元至200元處罰；
二十四、如有報價(jià)內容不詳、生產(chǎn)情況謊報、發(fā)貨不及時(shí)、訂單下發(fā)延誤等，在可安排得當的前提下而未完成以致出現問(wèn)題者，業(yè)務(wù)人員舉報三次以上，經(jīng)核實(shí)的確存在所述問(wèn)題，公司將給與警告，若有再犯類(lèi)似錯誤且態(tài)度不端者，公司給予辭退處理；
二十五、業(yè)務(wù)助理對客戶(hù)做出的承諾要照所承諾的按時(shí)落實(shí)，如違背承諾，追究責任人，對相關(guān)責任人進(jìn)行20元至200元處罰，并承擔相關(guān)責任；
二十六、完成領(lǐng)導交辦的其他各項事情。
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責7
1、協(xié)助行政人事部做好部門(mén)員工入職的準備工作，包括電腦、電話(huà)的準備、培訓的內容以及公司資源介紹和相關(guān)流程制度的介紹；
2、 熟悉公司各部門(mén)的制度，包括：財務(wù)部、行政人事部、物聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部、工程管理部、總工室、戰略發(fā)展部、品牌建設部和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部�？梢越o部門(mén)員工做公司制度的介紹并解答他們的問(wèn)題；
3、 熟悉公司的各個(gè)線(xiàn)上系統，包括：采購系統、文檔管理系統、報銷(xiāo)系統等，可以給部門(mén)員工做好示范以及疑問(wèn)解答工作；
4、熟悉公司的各IT設備的使用，包括：三方電話(huà)、投影儀、網(wǎng)絡(luò )會(huì )議系統和視頻會(huì )議系統，可以給部門(mén)員工做好示范以及疑問(wèn)解答工作；
5、部門(mén)員工的假期統計及休假備案工作；
6、 部門(mén)設備管理工作；如：投影儀、電腦、錄音筆、攝像機、電話(huà)機等；
7、部門(mén)員工的費用報銷(xiāo)工作；
8、 新員工座位的準備和相關(guān)工作的檢查，如座位名牌制作、電腦檢查、辦公用品領(lǐng)用等，以及離職員工的工作交接配合工作，確�？梢皂樌唤�；
9、檢查部門(mén)內人員的郵件簽名使用情況、著(zhù)裝情況以及桌面整潔情況，如果不規范，及時(shí)提醒；
10、組織和跟進(jìn)部門(mén)定期會(huì )議的召開(kāi)，并及時(shí)提供會(huì )議記錄；
11、組織和跟進(jìn)部門(mén)的培訓工作；
12、為部門(mén)同事預定機票、火車(chē)票、會(huì )議室等，協(xié)助部門(mén)同事的日常工作；
13、配合公司其他管理支持部門(mén)做好監督支持和信息收集工作；
14、收集部門(mén)員工反應的問(wèn)題，并及時(shí)向部門(mén)負責人進(jìn)行上報，跟進(jìn)直到問(wèn)題得到解決；
15、完成部門(mén)負責人交代的其他工作；
16、部門(mén)文檔的統一管理和監督工作。
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責8
工作職責:
1、市場(chǎng)及政策研究;
2、建立并維護投資拓展渠道;
3、項目拓展及論證;
4、項目土地手續辦理。
任職資格:
1、法律、經(jīng)濟、土地管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具備3年以上房地產(chǎn)項目投資拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉蘇州及周邊地區房地產(chǎn)項目投資、土地流轉、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等相關(guān)政策及流程;
4、具備較強的分析、解決問(wèn)題的能力,具備一定的抗壓能力。
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責9
崗位職責:
1、負責部門(mén)人員的管理和完成公司對部門(mén)的業(yè)績(jì)考核指標;
2、負責租賃創(chuàng )新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護;
3、負責租賃創(chuàng )新業(yè)務(wù)項目的盡職調查和專(zhuān)業(yè)分析,并形成報告;
4、負責業(yè)務(wù)項目投放后的跟蹤檢查和管理;
5、負責租賃業(yè)務(wù)的創(chuàng )新研究,在合規框架內拓展創(chuàng )新業(yè)務(wù)模式。
任職資格:
1、碩士及以上教育背景,畢業(yè)于重點(diǎn)財經(jīng)大學(xué);
2、3-5年金融類(lèi)工作經(jīng)驗;
3、良好的溝通能力,具有一定的社會(huì )資源和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力;
4、強烈的創(chuàng )新意識和開(kāi)拓精神;
5、有一定資源者優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責10
崗位職責
1、實(shí)施公司的營(yíng)銷(xiāo)計劃
2、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)收入指標和營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)
3、搭建業(yè)務(wù)平臺，開(kāi)拓客戶(hù)渠道，確�？蛻�(hù)來(lái)源
4、建立維護與銀行及其他金融機構良好的合作關(guān)系
5、負責團隊管理，建立高效團隊。
崗位要求
1、金融及經(jīng)濟相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年以上擔保業(yè)務(wù)部門(mén)管理經(jīng)驗
2、具親和力熟悉公司各項金融擔保業(yè)務(wù)及銀行的授信業(yè)務(wù)
3、事務(wù)繁多，要求工作條理性強，并能妥善進(jìn)行計劃安排
4、要求協(xié)調溝通能力強，具備高超的商務(wù)技巧
5、能發(fā)揮榜樣帶頭作用。
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責11
1、負責代表公司到住宅小區聯(lián)系家庭裝修業(yè)務(wù);
2、收集和分析本銷(xiāo)售區域銷(xiāo)售信息,為市場(chǎng)部決策提供參考意見(jiàn);
3、負責尋找客戶(hù),進(jìn)行銷(xiāo)售區域市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護;
4、每月必須完成客戶(hù)拜訪(fǎng)量,并進(jìn)行資源分析匯報;
5、負責定期走訪(fǎng)市場(chǎng),了解相關(guān)國家政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競爭對手、渠道等信息。
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責12
1、負責專(zhuān)兼業(yè)代理單位的溝通和聯(lián)系；
2、負責專(zhuān)兼業(yè)保險代理人的資格審查、申報、登記及業(yè)績(jì)管理；
3、負責專(zhuān)兼業(yè)保險代理人資格證書(shū)的管理及統計。
4、負責兼業(yè)代理人從業(yè)人員培訓工作的組織；
5、負責與各家銀行、證券、郵電等行業(yè)簽訂保險代理合作協(xié)議；
6、負責對兼業(yè)代理協(xié)議執行情況的監督和檢查；
7、負責對兼業(yè)代理協(xié)議督查情況的糾正和落實(shí)；
8、負責對專(zhuān)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)開(kāi)展的監督和指導；
9、負責承辦總公司中介部有關(guān)專(zhuān)兼業(yè)保險代理工作的來(lái)函和文件；
10、負責承辦分公司總經(jīng)理室臨時(shí)交辦的其他有關(guān)專(zhuān)兼業(yè)保險代理的工作。
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責13
1、負責中介業(yè)務(wù)臺帳的登記管理；
2、負責中介業(yè)務(wù)數據的分析；
3、負責中介業(yè)務(wù)應收保險費的統計、核對；
4、負責中介業(yè)務(wù)應付手續費的核對和結算；
5、負責對定期合作單位的合作狀況做出評估。
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責14
1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，制定電梯維保市場(chǎng)拓展方案和計劃，并負責具體執行;
2、負責電梯維保新業(yè)務(wù)模式的市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道開(kāi)發(fā)及維護，發(fā)覺(jué)潛在客戶(hù)資源，并完成合同簽約;
3、建立公司市場(chǎng)團隊，搭建市場(chǎng)人員的核心架構;
4、負責相關(guān)項目的前期商務(wù)談判，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)和支撐;
5、負責項目的內外協(xié)調、資源落實(shí)以及與物業(yè)的溝通與協(xié)調工作;
6、合作伙伴資源庫建立與維護;
7、建立項目檔案并及時(shí)更新，按照公司各項管理制度的要求，做好項目管理的相關(guān)工作，不斷提升公司的服務(wù)品質(zhì)、取得良好的客戶(hù)滿(mǎn)意度。
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責15
1、負責門(mén)店客戶(hù)接待、電話(huà)邀約等方式并努力促成業(yè)務(wù);
2、保持良好的職業(yè)道德,熱情禮貌得與客戶(hù)溝通;
3、積極完成公司下達的個(gè)人經(jīng)營(yíng)指標,保證信息的有效;
4、努力配合設計師對業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn),參與談單,提高簽單率;
5、負責公司對外廣告宣傳,對外發(fā)放公司宣傳資料,提高公司知名度;
6、負責維護新、老客戶(hù)關(guān)系,幫助客戶(hù)做力所能及的事;
7、完成上級交辦的其他工作事項。
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責16
1、維護家裝建材類(lèi)客戶(hù),并拓展挖掘新客戶(hù);
2、負責跟進(jìn)目標計劃的實(shí)施;
3、負責營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jì)的`管理,并督導所屬文員進(jìn)行統計、歸類(lèi)并存檔;
4、負責監督所屬部門(mén)對于營(yíng)銷(xiāo)目標的執行情況,并制訂月度營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jì)報告;
5、做好領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作。
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責17
1、負責監督、管理公司各片區項目工作;
2、制定公司各項計劃，確立公司長(cháng)期、短期的工作目標;
3、負責項目服務(wù)質(zhì)量、合同履行情況的跟進(jìn);
4、負責新項目進(jìn)場(chǎng)前與甲方的溝通銜接工作，公司內部統籌協(xié)調安排工作;
5、負責維護客戶(hù)關(guān)系，定期進(jìn)行回訪(fǎng);
6、負責制訂、審核及修訂公司有關(guān)物業(yè)管理制度及流程;
7、制定公司管理架構，并維護其高效運作;
8、執行公司制定的各項戰略;
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責18
1、負責商場(chǎng)停車(chē)場(chǎng)的.管理；
2、協(xié)助物業(yè)主任，管理外包安保公司，進(jìn)行日常的對接，按照合同要求對其提供的服務(wù)評估并付款；
3、負責巡查商場(chǎng)及周邊區域，以確保其保持清潔、有序且安全；
4、熟悉物業(yè)消防安全管理，定期組織團隊安全培訓。
5、協(xié)助保潔綠化和環(huán)境管理；
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責19
1、認真執行物業(yè)相關(guān)法律法規以及公司制定下達的各項工作方針、計劃和指令，定期向公司匯報項目工作情況，全面負責項目的管理工作。
2、組織制訂并落實(shí)項目年度工作計劃，確保公司的各項管理制度和指標任務(wù)等在項目的貫徹執行;
3、組織編制項目年度財務(wù)預算和成本開(kāi)支計劃，嚴格按預算控制日常管理費用開(kāi)支，嚴格執行經(jīng)費審查、報批手續;
4、制定有效的項目營(yíng)收方案，推動(dòng)成本管控;負責項目日常費用支出的審核工作，合理控制費用開(kāi)支。
5、嚴格按照公司標準流程，落實(shí)并監督項目的物業(yè)管理工作，并負責各類(lèi)大型活動(dòng)的相關(guān)工作;
6、負責確定項目的組織架構和用人計劃，對項目員工推行績(jì)效考核及獎懲考評，將項目的總體工作目標分解到每一工作條線(xiàn);
7、定期組織客戶(hù)拜訪(fǎng)，了解客戶(hù)需求，制定并實(shí)施項目客戶(hù)滿(mǎn)意度提升方案，達到并提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，及時(shí)并有效處理客戶(hù)投訴;
8、定期召開(kāi)項目工作會(huì )議，講評、總結和布置工作，確保員工了解和熟知項目的工作目標和要求;
9、負責對外(與政府主管部門(mén)、業(yè)主方)的聯(lián)絡(luò )事宜，做好內部(包括與公司各部門(mén))的協(xié)調工作;
10、定期對項目各項工作落實(shí)及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行抽查，做好記錄，并組織人員進(jìn)行整改及總結;
11、負責項目范圍內各類(lèi)投訴、建議、對外接待、各類(lèi)活動(dòng)籌劃、重大突發(fā)事件等事務(wù)處理。
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責20
1、負責集團及分子公司工程部門(mén)的管理，建立和完善工程管理體系，工作流程、操作規范和技術(shù)標準，提升集團工程整體管理水平;
2、組織制定本部門(mén)年度預算、工作目標、計劃并監督實(shí)施;
3、主持制定設施設備的保養、檢修、改造計劃，審核、批準各系統的各類(lèi)工作計劃，并檢查監督實(shí)施情況;
4、負責對集團工程資源耗費進(jìn)行監控，跟蹤、控制水、電等的消耗并嚴格控制能耗，保證完成集團利潤指標;
4、負責分子公司工程技術(shù)指導、現場(chǎng)監督管理工作，主持解決工程管理上存在的問(wèn)題;
7、負責集團重大工程的規劃、質(zhì)量的驗收、外包單位的合作與管理;
8、全面負責項目現場(chǎng)工程管理工作,組織編制項目工程進(jìn)度計劃、工程專(zhuān)項計劃等;
9、負責對集團公共設施的突發(fā)性、故障性、安全性事件進(jìn)行分析與匯報，提出整改方案。
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責21
1、負責集團物業(yè)管理與服務(wù)品質(zhì)保證和案場(chǎng)管理業(yè)務(wù)的工作，編制和實(shí)施物業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃和年度預算;
2、負責集團對各項目客服、品質(zhì)考核的檢查與評估;
3、負責新接物業(yè)管理項目招投標及前期物業(yè)管理承接事項籌建工作;
4、按照公司質(zhì)量體系，對公司各物業(yè)服務(wù)項目開(kāi)展有效的現場(chǎng)檢查、督導;
5、針對公司各物業(yè)項目服務(wù)現狀，進(jìn)行統計分析、遞交質(zhì)量報告、提出改進(jìn)方案;根據公司考核體系，對下屬項目實(shí)施有效的考核;負責公司安全生產(chǎn)綜合管理;
6、負責與外包服務(wù)單位的對接、溝通及協(xié)調工作，并加強外包單位服務(wù)水平的監管、評價(jià)，滿(mǎn)足服務(wù)要求，并負責處理項目運營(yíng)中的重要事項和重大事件。
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責22
1、全面負責開(kāi)發(fā)項目的規劃、建設、營(yíng)銷(xiāo)等組織與管理工作;
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域，有工程管理、運營(yíng)管理、成本控制、營(yíng)銷(xiāo)管理的相關(guān)知識;
3、熟悉項目全面運作，具有先進(jìn)的管理理念及很強的戰略制定和實(shí)施能力;
4、熟悉辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò )應用及企業(yè)信息化的一般知識;
5、人際理解力和溝通協(xié)調能力強，團隊領(lǐng)導和團隊合作能力強;
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責23
1、根據公司年度發(fā)展規劃，統籌物業(yè)各項工作，對直接上級負責，確保所管物業(yè)安全、高效、經(jīng)濟地運行。
2、根據物業(yè)人事組織架構及崗位職責對部門(mén)人員工作進(jìn)行調配，運籌、策劃物業(yè)公司各項經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)，確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量達標。
3、制定物業(yè)年度預算，控制好物業(yè)各項費用成本，合理使用各方面資源和資金。
4、指導并監督物業(yè)各項招投標及采購工作。
5、指導并監督商場(chǎng)各種設備的管理、保養、檢修計劃和技術(shù)合理操作。
6、指導物業(yè)管理及工程的員工對突發(fā)事件的預防及處理工作。
7、與政府相關(guān)部門(mén)建立并保持良好關(guān)系(公安、消防、城管、街道、居委等)。
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責24
1、嚴格遵守國家有關(guān)政策法規和銀行各項規章制度,認真執行審慎的信貸管理政策。
2、積極開(kāi)拓并維護客戶(hù),掌握客戶(hù)的動(dòng)態(tài)及需求,推廣銀行各項業(yè)務(wù),拓展市場(chǎng)份額。
3、對客戶(hù)經(jīng)理提交的信貸核貸書(shū)及客戶(hù)資料進(jìn)行復審,跟進(jìn)送審文件及各類(lèi)會(huì )簽文件的進(jìn)展。
4、督促客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行貸后管理,跟蹤借款人資金運作情況,定期完成年度、季度檢查等工作。
5、協(xié)助部門(mén)主管完成部門(mén)管理事務(wù)。
6、培訓、督導下屬客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展工作,培養業(yè)務(wù)人才,提升員工能力。
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責25
一、掌握本公司以及各部門(mén)的各項管理規定，及時(shí)收集和了解本部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理與各部門(mén)的協(xié)調工作，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理本部門(mén)各項日常事務(wù)。
二、負責做好本部門(mén)的辦公資源、公共衛生、用水用電等綜合管理工作，做好來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)及領(lǐng)導的接待工作，負責安排和組織本部門(mén)各類(lèi)會(huì )議，做好會(huì )議記錄，并檢查督促會(huì )議決議的貫徹實(shí)施。
三、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門(mén)員工的人事管理工作，建立并管理員工信息資料及新進(jìn)員工的各種人事資料，收集完善各類(lèi)員工培訓資料，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好員工的職業(yè)技能培訓。
四、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理改進(jìn)完善本部門(mén)整套規章制度及考核體系，同時(shí)，根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定合理的薪酬調整方案。
五、負責本部門(mén)各類(lèi)行政文書(shū)檔案的管理及各部門(mén)文件資料收集歸檔管理工作 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對本部門(mén)各項管理規定的擬定、討論、修改和編寫(xiě)。
六、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理收集整理各部門(mén)重要報表，并校對各項數據，根據核對結果對本部門(mén)員工進(jìn)行績(jì)效獎懲考核，嚴格執行落實(shí)本部門(mén)各項規章制度，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成對每名員工的月、季、年度的各項考核：
�、抛龊酶骷墑e客戶(hù)的詳細名址、價(jià)格、結款方式、負責人員等信息的建檔報表，同時(shí)，發(fā)現各類(lèi)變故以及其它不確定因素時(shí)及時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。
�、谱龊帽静块T(mén)員工每日考勤報表，包括員工病休、事假、遲到、曠工等考勤情況的登記，各新進(jìn)員工的試用期入職登記，各類(lèi)離退離職員工的登記。
�、亲龊酶黝�(lèi)客戶(hù)投訴的登記報表，同時(shí)對各類(lèi)客戶(hù)投訴現象進(jìn)行分析并及時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。
�、茸龊帽静块T(mén)車(chē)輛的基本使用情況以及維修保養報表，對機動(dòng)車(chē)輛的使用情況及時(shí)進(jìn)行管理記錄。
�、勺龊霉久咳者M(jìn)出港數據以及本部門(mén)快件的延誤、遺失、以及破損數據的登記報表，同時(shí)對各類(lèi)數據進(jìn)行有效分析并以報表形式向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責26
1、協(xié)助外貿業(yè)務(wù)員處理訂單等事宜，負責訂單的跟進(jìn)；
2、根據供應商提供的價(jià)格和樣品進(jìn)行綜合比對，確定采購合同；
3、以郵件形式回復客人的詢(xún)單等；
4、尋找客人需要的產(chǎn)品
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責27
1、協(xié)助銷(xiāo)售主管跟進(jìn)客戶(hù)訂單，維系客戶(hù)關(guān)系
2、協(xié)助完成日常與客戶(hù)的外貿函電聯(lián)系及訂單聯(lián)系
3、陪同主管負責國外客戶(hù)的接待等事宜
4、上級交辦的其他工作任務(wù)
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責28
1、通過(guò)學(xué)習熟悉和掌握公司的產(chǎn)品，掌握產(chǎn)品的市場(chǎng)情況；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理積極開(kāi)展外貿業(yè)務(wù)，聯(lián)系和維護國外客戶(hù)；
3、進(jìn)行市場(chǎng)調研及維護海外社交媒體；
4、協(xié)助出口流程操作，包括訂艙、報關(guān)單據，退稅等；
5、根據采購合同要求、貨物品質(zhì)和交貨期等要求，全面跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，負責驗貨、送貨等業(yè)務(wù)環(huán)節，保質(zhì)保量完成交貨；
6、根據業(yè)務(wù)經(jīng)理的要求完成相關(guān)工作。
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責29
1、編制、審核各類(lèi)原始憑證和登帳;
2、負責憑證的裝訂及保管，整理會(huì )計記錄資料，管理會(huì )計檔案;
3、協(xié)助財務(wù)預算、會(huì )計審計、內控管理、法人卡管理等工作:
4、協(xié)助固定資產(chǎn)、實(shí)驗耗材等盤(pán)點(diǎn)
5、協(xié)助納稅申報、開(kāi)具發(fā)票、發(fā)票保管等
6、完成上級分派的其他相關(guān)工作
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責30
1.完成上級主管分配的各項任務(wù)。
2.與供應商(船公司、航空公司及其代理等)保持良好關(guān)系，獲得有效支持。
3.獲取市場(chǎng)信息，維護運價(jià)系統。
4.為公司節省成本,創(chuàng )造效益。
5.努力學(xué)習業(yè)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)知識，提高商務(wù)服務(wù)水平。
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責31
1.物流操作員負責接單訂艙等相關(guān)事宜。
2.單證員負責有關(guān)單據上的核對。
3.出納負責公司日�，F金銀行賬目登記和業(yè)務(wù)收付款等有關(guān)操作。
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責32
1、認真慣徹公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細節，努力調高自身業(yè)務(wù)水平，并且能獨立處理和解決所負責的任務(wù)。
2、管理客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
3、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求和購買(mǎi)愿望，把產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)告訴客戶(hù)
4、收集客戶(hù)提供的咨詢(xún)，還有做好市場(chǎng)調查。
5、收取應收賬款。
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責33
1.積極開(kāi)展和打理阿里巴巴平臺，確保獲取足夠多的客戶(hù)來(lái)源；
2.持續跟進(jìn)培養客戶(hù)，有效的促成訂單，完成新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作；
3.完成后續的訂單處理，跟單，出貨等后續服務(wù)工作；
4.對老客戶(hù)積極服務(wù)，深度挖掘，確保持續翻單；
5.熟悉了解外貿出口業(yè)務(wù)流程。具有獨立開(kāi)發(fā)外貿工作的經(jīng)驗
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責34
1.嚴格監控相關(guān)項目操作流程進(jìn)行操作，保證操作質(zhì)量。
2.監控流程中各關(guān)鍵環(huán)節的操作水平，保證日常運輸過(guò)程安全。
3.控制車(chē)輛運行狀況。
4.管理貨物運輸過(guò)程并控制車(chē)輛運營(yíng)成本。
5.配合客服部門(mén)完成對貨物的跟蹤服務(wù)。
6.合理建立對自有車(chē)隊及合作運輸商的考核;項目數據統計匯總。
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責35
1、 合理安排日常工作，按既定的審計流程和時(shí)間完成審計項目的數據收集整理和分析;
2、 配合跟進(jìn)審計結果的賬務(wù)處理，確保審計結果及時(shí)收回;
3、 跟進(jìn)供應商日常郵件及相關(guān)應收款的帳務(wù)/發(fā)票處理;
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責36
1.及時(shí)接收收貨單和發(fā)貨通知單，并在第一時(shí)間內確認貨物編號、數量、合同編號、名稱(chēng)，如有不符及時(shí)通報。
2.根據收貨單和出貨單及時(shí)準備發(fā)票、裝箱單、車(chē)輛載貨清單、托運書(shū)、EDI報關(guān)單的申請，并確保所有單據在申報時(shí)準確無(wú)誤。
3.開(kāi)無(wú)木質(zhì)包裝證明,辦理商檢報檢文件。
4.負責跟發(fā)貨中心和客戶(hù)的及時(shí)溝通，保證信息暢通。
5.檢查和確認庫存數量，并確保EDI的數據與庫存一致。
6.做好跟財務(wù)關(guān)于各項收費單據的協(xié)調、每單貨物的所有有關(guān)單據的保管。
7.及時(shí)配合報關(guān)員做好單據的修改。
8.及時(shí)跟蹤貨物起運時(shí)間、通關(guān)時(shí)間、到達工廠(chǎng)時(shí)間，并要求收貨方傳回執。
9.認真完成臨時(shí)交辦的其他事務(wù)。
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責37
1、協(xié)助物業(yè)費收繳工作;
2、辦理業(yè)主入伙及裝修手續;
3、負責服務(wù)中心臺賬管理工作
4、負責物業(yè)小區收支系統管理工作
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責38
1、配合業(yè)務(wù)經(jīng)理完成業(yè)務(wù)相關(guān)工作；
2、配合業(yè)務(wù)經(jīng)理通過(guò)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機會(huì )；
3、完成業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的各類(lèi)事務(wù)；
4、整理銷(xiāo)售數據，安排會(huì )務(wù)、接待等工作；
5、工作仔細認真、責任心強、有團隊精神；
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責39
1、報表編制與分析、管理：經(jīng)營(yíng)月會(huì )報表編制，過(guò)程分析，支持統籌的操作流程規范、制度制定;
2、每月資產(chǎn)負債科目清賬查核、統籌，掌控月末關(guān)賬工作進(jìn)度，完善系統設置和作業(yè)流程;
3、費用檢核、成本專(zhuān)案分析、投資回報專(zhuān)案測算
4、公司存貨及固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作;
5、統籌編制和管理年度費用預算、損益預算
6、配合季度審計，年審;
7、其他例行事項。
業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責40
1.承攬進(jìn)出口貨物海運集裝箱運輸業(yè)務(wù)、海運集裝箱拼箱運輸業(yè)務(wù)、空運業(yè)務(wù)、陸運業(yè)務(wù)、進(jìn)出口清關(guān)業(yè)務(wù)、倉儲派送業(yè)務(wù)。
2.為客戶(hù)提供訂艙(船、飛機)、拖車(chē)、報關(guān)、倉儲、單證等服務(wù)。
3.領(lǐng)導業(yè)務(wù)部門(mén)完成公司的銷(xiāo)售目標。
4.協(xié)調和管理業(yè)務(wù)部門(mén)的日常工作。
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