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個(gè)人的述職報告

時(shí)間:2021-02-13 15:00:50 述職報告 我要投稿

【實(shí)用】個(gè)人的述職報告四篇

  在人們越來(lái)越注重自身素養的今天,接觸并使用報告的人越來(lái)越多,要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的個(gè)人的述職報告4篇,希望對大家有所幫助。

【實(shí)用】個(gè)人的述職報告四篇

個(gè)人的述職報告 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導,同事們:

  大家好!時(shí)光飛逝,轉眼間來(lái)到**已經(jīng)快一年了,回顧一年來(lái)的工作歷程,在黨委的正確領(lǐng)導下,在單位黨支部、同事們以及廣大職工的支持和配合下,立足本職,積極工作。今天在這里,就我一年來(lái)的工作向各位領(lǐng)導和同志們作以下匯報:

  一、在政治、業(yè)務(wù)學(xué)習方面 ,努力增強素質(zhì),始終堅持認真學(xué)習,不斷提高理論水平和工作能力

  為了適應新形勢下工作需要,一年來(lái),始終把學(xué)習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習方面,通過(guò)深入學(xué)習中央新疆工作座談會(huì )、兵團六屆五次會(huì )議、十七屆五中全會(huì )等會(huì )議精神,進(jìn)一步增強了黨性,提高了自

  己政治洞察力,牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)以及社會(huì )主義榮辱觀(guān);在業(yè)務(wù)學(xué)習方面,本著(zhù)“干中學(xué)、學(xué)中干、邊干邊學(xué)”的態(tài)度,向同事職工請教好的、切合實(shí)際的管理經(jīng)驗,利用電腦、書(shū)本、報紙等了解專(zhuān)業(yè)知識,不斷更新知識結構,拓寬知識層面,彌補理論、實(shí)踐經(jīng)驗的不足,增強自身的工作能力。及時(shí)了解布置的工作與實(shí)際中存在的矛盾問(wèn)題,找出解決的辦法,為以后工作的順利開(kāi)展奠定了基礎。

  二、立足本職,勤奮努力,做好分管工作

  一是切實(shí)有效的做好工會(huì )工作。在“和諧小康家庭”創(chuàng )建工作、扶貧幫困、安全監督等方面,我積極向工會(huì )領(lǐng)導和同行請教,及時(shí)完成工會(huì )安排的各項工作任務(wù)。在工會(huì )臺帳記錄方面,虛心向其他工會(huì )主席學(xué)習,分門(mén)別類(lèi),針對各項工作落實(shí)認真做好臺帳記錄。同時(shí),組織職工積極參加團、連舉辦的各種文化體育活動(dòng),豐富我隊職工業(yè)余生活。堅持以人為本、服務(wù)職工的信念,認真做好金秋助學(xué)、扶貧幫困工作,時(shí)刻把職工的利益放在心里。認真做好安全監督檢查工作和“安康杯”安全競賽活動(dòng),協(xié)助安全員做好“三違”監督檢查,確保我連今年安全生產(chǎn)無(wú)事故。堅持做好連務(wù)公開(kāi),確保職工對各項政策及時(shí)了解。

  二是認真作好生產(chǎn)技術(shù)工作。針對自身果樹(shù)管理知識欠缺的實(shí)際,加大學(xué)習力度,采取多觀(guān)察,多了解、勤學(xué)習相結合的方式,結合團林業(yè)站各階段工作安排,系統的掌握各階段管理技術(shù)方法,明確工作內容及重點(diǎn),增強了服務(wù)能力和服務(wù)水平。

  三是春耕春播期間負責播種機車(chē)及播種質(zhì)量。機車(chē)的安排上盡量做到按作業(yè)量、作業(yè)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等多方面平因素結合。之間由于沒(méi)有經(jīng)驗出現了不少問(wèn)題,但最終都得以解決。六月在滴灌管理上,由于是第一年管理泵房,對出現的

  問(wèn)題解決不夠及時(shí),但在后面的滴水過(guò)程中不斷地進(jìn)行修改調整,確保了生育期滴水較順利完成。經(jīng)過(guò)將近一年的大田工作,使我體會(huì )到大田管理沒(méi)有一成不變的模式,需要不斷的學(xué)習再學(xué)習。

  四是在片區工作的管理上,一方面堅持做到公平、公正,堅持每次干完活經(jīng)驗收完后必須簽字;并且每天記錄清楚,及時(shí)錄入電腦,方便職工查詢(xún)。另一方面,在工作中明確規定工作職責以及各個(gè)工作環(huán)節的要求等等,保證了工作實(shí)施后的效率和質(zhì)量。在這一方面,還存在把關(guān)不嚴,在核工作量上存在不足,派工不均的現象。

  另外,我作為一名副職,立足本職做好分管工作的同時(shí),時(shí)刻遵循“協(xié)調、配合”的原則,作好正職的參謀和助手,全力支持配合正職的工作;同時(shí)對其他干部互相尊重、支持,作到分工不分家。積極采納合理化建議、意見(jiàn),認真完成分管工作。

  三、勤政廉潔,樹(shù)立人民公仆的良好形象

  我認為,當干部最簡(jiǎn)單的就是在黨和國家安排的崗位上,盡職盡責,忠于職守,多勞多得的事要干,多勞少得的事也要干,甚至勞而不得的事,只要是工作需要更要帶頭干。在工作中不能講攀比,講享受。假如攀比就比人之所長(cháng),人之所優(yōu),強化業(yè)務(wù)知識,熟練掌握管理技能。作為一名基層干部,我時(shí)時(shí)處處告誡自身,今天能走上領(lǐng)導工作崗位,是組織上給予的信任,是人民賦予的權力。一年來(lái),我遵紀守法,廉潔從政,嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定,從嚴要求自身;在工作中時(shí)刻做到全心全意為人民服務(wù),認真行使人民賦予的權力,努力做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,真正做到用權不濫。

  四、存在的問(wèn)題和今后努力方向

  一年來(lái),雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了很大努力,取得了一定的成效,但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:

  學(xué)習不深入,脾氣浮躁,果樹(shù)管理、棉花滴灌管理技術(shù)還有待于大幅度提高;工會(huì )工作中深入實(shí)際調查研究不夠;

  工作上不夠大膽,處理工作有時(shí)過(guò)于片面;

  工作缺乏全面計劃,經(jīng)常顧此失彼,不能全面兼顧等,

  對這些問(wèn)題,我將在今后的工作中認真加以解決。努力爭取做到以下幾點(diǎn):

  1.繼續加強學(xué)習,提高果樹(shù)、棉花管理水平和駕馭工作的能力,堅持理論實(shí)踐相結合,不斷學(xué)習,努力適應日益復雜的工作環(huán)境。當好參謀助手,并增強自身獨當一面的能力

  2.從工作的實(shí)際出發(fā),克服求穩怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒,遇到困難要敢于面對,并積極尋求解決辦法,正確處理好依法行政與服務(wù)職工的`關(guān)系。

  3.放下包袱,拋開(kāi)手腳,爭當一名優(yōu)秀的基層干部。首先明確擺正自身的位置,完成好自身分管范圍內的工作任務(wù),和班子成員搞好團結,顧全大局,把組織和職工的利益放在首位。

  4.嚴格要求,廉潔自律,作好表率,決不利用職權為個(gè)人謀私利,決不干有損于集體和廣大職工們的事情。清清白白做人,堂堂正正辦事,敢于反對、抵制各種歪風(fēng)邪氣。

  五、工作以來(lái)幾點(diǎn)感受

  1.各項工作的圓滿(mǎn)完成是整個(gè)領(lǐng)導班子共同努力配合的結果,所以在日常的

  工作中搞好團結尤為重要。要善于溝通、勤于溝通,積極支持配合他人工作。

  2.要善于總結經(jīng)驗、教訓,爭取同樣的錯誤不再犯第二次。

  3.要有正確的態(tài)度,遇到困難不能逃避、害怕,要敢于面對解決,因為在處理事情的過(guò)程中我們會(huì )不斷成長(cháng)的。

  4.要眼勤、耳勤、口勤、手勤、腳勤,善于觀(guān)察、記錄,處處留心皆學(xué)問(wèn),更何況社會(huì )的飛速發(fā)展更要求我們不斷學(xué)習。

  以上是我一年來(lái)的工作述職,請大家批評指正!在今后的工作中,我將繼續加強學(xué)習、認真工作,以更加飽滿(mǎn)的工作熱情,爭取把各項工作完成得更圓滿(mǎn)、更徹底。在此,我要感謝團領(lǐng)導、連領(lǐng)導和同事職工對我工作的支持和鼓勵,對我的耐心幫助。

個(gè)人的述職報告 篇2

  集團公司各部門(mén):

  為全面完成集團公司20xx年的任務(wù)目標與績(jì)效考核,切實(shí)提高公司各部門(mén)的履行能力,提升經(jīng)營(yíng)管理水平,建立高效管理團隊,F將述職報告具體內容通知如下:

  一、述職對象

  各部門(mén)中層管理者以上人員。

  二、述職時(shí)間

  20xx年1月10前將《述職報告》報集團公司綜合辦公室。20xx年1月12日 下午14:00在濮州賓館三樓會(huì )議室進(jìn)行述職。

  三、述職形式

  述職對象采取書(shū)面形式進(jìn)行述職。

  四、述職報告主要內容:

  1.20xx年工作回顧與總結,關(guān)鍵事項達成情況。

  2.工作方法及取得的成績(jì)和經(jīng)驗,存在的問(wèn)題與不足。

  3.20xx年的工作計劃與重點(diǎn)工作。

  4.“突破自我”對本部門(mén)、本公司今后發(fā)展的設想、思路、建議,對集團發(fā)展的建議。

  五、要求

  1.個(gè)人述職報告要求實(shí)事求是、突出重點(diǎn)。

  集團綜合辦公室

個(gè)人的述職報告 篇3

  我是鄉鄉長(cháng),按照要求,我就20xx年度“管工作、管廉政”工作情況報告如下:

  一、關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況

  一年來(lái),在縣委、政府的領(lǐng)導下,堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,深入學(xué)習十八屆三中、四中全會(huì )精神,認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),認真搞好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),積極參與“走基層、兩維護”主題教育實(shí)踐活動(dòng),緊緊圍繞縣委提出的目標任務(wù),努力調動(dòng)各方力量,深化改革,狠抓落實(shí),使我鄉經(jīng)濟得到了長(cháng)足的發(fā)展,社會(huì )全面進(jìn)步。認真履行好職責,當好書(shū)記的助手,在實(shí)際工作中,做到職責之內不缺位,制度之外不越位。自覺(jué)維護集體利益和集體榮譽(yù)。寬以待人,寬厚用人,公正辦事,公平處事,敢于講真話(huà)、講實(shí)話(huà),敢于負責任。遇到問(wèn)題時(shí)放低姿態(tài),主動(dòng)溝通,注意通過(guò)做好思想政治工作來(lái)化解矛盾、解除誤解。帶頭執行機關(guān)各項制度,從不講特殊,不以領(lǐng)導自居,不以家庭困難為由違背機關(guān)各項制度和紀律,認真整改群教活動(dòng)中大家提出的各種問(wèn)題。堅持言教與身教有機結合,用自己的行動(dòng)來(lái)引導和創(chuàng )建一個(gè)純潔善良、和睦相處、人心思進(jìn)、氣順心齊的創(chuàng )業(yè)環(huán)境。

  二、關(guān)于圍繞分管工作廉政風(fēng)險點(diǎn)推進(jìn)懲防體系建設情況

  作為鄉鄉長(cháng),我負責政府全面工作。在日常工作中,認真抓好貫徹落實(shí),以更加堅定的信心、更加有力的舉措,為了推動(dòng)鄉懲防體系建設和廉政風(fēng)險防控工作的進(jìn)步,一是加強組織領(lǐng)導,二是加大懲罰力度,三是實(shí)施有效預防、四是加強結果考核。找準廉政風(fēng)險點(diǎn),完善防控措施、提高執行力、規范權力運行、促進(jìn)干部廉潔從政。

  三、履行“一崗雙責”情況

  20xx年為了履行黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”制度,不斷加強理論學(xué)習,努力提高思想覺(jué)悟,認真履行工作職責、廉政職責,提高黨員干部素質(zhì),規范黨員干部自身行為,主要抓了三個(gè)方面的工作:

  1.強化思想認識。不斷提高廉潔從政意識,通過(guò)群教活動(dòng)的學(xué)習,廉潔從政意識不斷得到提高,真正做到了“不為名所累、不為利所縛、不為權所動(dòng)、不為欲所惑、不為情所困”,始終保持黨員干部所有的浩然正氣,始終保持與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),始終保持正確的追求,時(shí)刻樹(shù)立 警醒意識,端正思想作風(fēng),正確看待手中的權力,決不以權謀私,真正在思想上筑起拒腐防變的防線(xiàn)。

  2.認真履行職責,全面落實(shí)“一崗雙責”。按照黨風(fēng)廉政建設責任制的相關(guān)規定,認真履行“一崗雙責”,在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),把黨風(fēng)廉政建設作為一項主要工作,做到與業(yè)務(wù)一起布置、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。同時(shí)結合反腐倡廉相關(guān)文件精神,在黨員干部中大力倡導學(xué)習之風(fēng),學(xué)政治、學(xué)正氣、學(xué)業(yè)務(wù),提高拒腐防變的能力,強化 教育,長(cháng)鳴警鐘,營(yíng)造氛圍,并定期組織黨員干部觀(guān)看警示片,做到警鐘長(cháng)鳴,培養干部恪盡職守、清正廉潔的品質(zhì)。

  四、關(guān)于個(gè)人遵守廉潔自律有關(guān)規定情況

  作為鄉長(cháng)。本人認真履行好職責,當好書(shū)記的助手,在實(shí)際工作中,做到職責之內不缺位,制度之外不越位。自覺(jué)維護集體利益和集體榮譽(yù)。寬以待人,寬厚用人,公正辦事,公平處事,敢于講真話(huà)、講實(shí)話(huà),敢于負責任。遇到問(wèn)題時(shí)放低姿態(tài),主動(dòng)溝通,注意通過(guò)做好思想政治工作來(lái)化解矛盾、解除誤解。帶頭執行機關(guān)各項制度,從不講特殊,不以領(lǐng)導自居,不違背機關(guān)各項制度和紀律。

  堅持嚴以律己,不搞以權謀私。(一)帶頭嚴格執行中央八項規定和縣委《五項規定、四條禁令》,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。(二)堅持項目資金和財務(wù)的公開(kāi),主動(dòng)接受干部群眾的監督。項目的審批、招投標嚴格結算,陽(yáng)光運作,資金結算集體參與,公業(yè)務(wù)支出嚴格,按制度辦事,采取集體審批。(三)從不插手工程項目,全鄉所有的項目都是縣主管局在按正規程序招投標,鄉鎮也無(wú)權過(guò)問(wèn),鄉上的重要工作、重點(diǎn)事務(wù),都是經(jīng)鄉黨委集體研究決定的,我從沒(méi)單獨決策過(guò)。

  五、關(guān)于貫徹落實(shí)《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》情況

  為了貫徹落實(shí)《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》,全面厲行節約反對浪費,堅持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節約的優(yōu)良傳統和作風(fēng),進(jìn)一步制止奢侈浪費行為,嚴格公費支出和公款消費,全年未發(fā)生一筆公款消費,嚴格清理本機關(guān)辦公用房,嚴格控制各種會(huì )議開(kāi)支。在招待來(lái)賓方面,始終堅持能省即省得原則,不搞大吃大喝和相互請吃。舉辦各種慶典和大型活動(dòng),也本著(zhù)一切從儉的原則,不搞形式主義,不鋪張浪費,盡量把有限的財力用于經(jīng)濟建設和社會(huì )事業(yè)的發(fā)展上。沒(méi)有為了個(gè)人利益行賄上級,也沒(méi)有利用接待之便用公款進(jìn)行高消費、和娛樂(lè )健身活動(dòng)。

個(gè)人的述職報告 篇4

  關(guān)于20xx年度述職報告及個(gè)人總結的通知

  工廠(chǎng)各部門(mén):

  20xx年是工廠(chǎng)快速發(fā)展的一年。為認真總結20xx年各項工作取得的成績(jì),查找存在的問(wèn)題和不足,明確20xx年各項工作思路,請各部門(mén)對本年度工作認真進(jìn)行總結,F將具體要求通知如下:

  一、部門(mén)工作總結

  二、述職報告和個(gè)人總結

  為了更好地總結經(jīng)驗,理清思路,工廠(chǎng)各部門(mén)主管級以上須撰寫(xiě)個(gè)人述職報告,員工撰寫(xiě)個(gè)人總結,從德、勤、能、績(jì)角度,重點(diǎn)闡述20xx年工作主要業(yè)績(jì)、經(jīng)驗總結、存在不足、思考探索、20xx年努力方向等。

 。ㄒ艳D正的各生產(chǎn)車(chē)間班/組長(cháng)、倉庫人員及辦公室人員均需提交)

  三、要求

 。ㄒ唬└鞑块T(mén)工作總結、述職報告將在工廠(chǎng)年度中層述職會(huì )上作為部門(mén)年度績(jì)效考核的依據,員工總結將作為員工個(gè)人績(jì)效考核的依據,請各部門(mén)、各位員工高度重視年終總結工作。

 。ǘ┛偨Y材料要求客觀(guān)全面,重點(diǎn)突出,行文要言簡(jiǎn)意賅,所涉及數據務(wù)求精確、專(zhuān)業(yè),行文邏輯須清晰、明了。

 。ㄈ┱垊(wù)必于20xx年12月28日17:00前完成部門(mén)工作總結、述職報告、個(gè)人總結。部門(mén)總結、述職報告報送企管辦,個(gè)人總結經(jīng)部門(mén)主管審核確認后報送企管辦備案。

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