升職報告
報告特點(diǎn)
1．內容的匯報性：一切報告都是下級向上級機關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門(mén)匯報工作，讓上級機關(guān)掌握基本情況并及時(shí)對自己的工作進(jìn)行指導，所以，匯報性是“報告”的一個(gè)大特點(diǎn)。
2．語(yǔ)言的陳述性：因為報告具有匯報性，是向上級講述做了什么工作，或工作是怎樣做的，有什么情況、經(jīng)驗、體會(huì )，存在什么問(wèn)題，今后有什么打算，對領(lǐng)導有什么意見(jiàn)、建議，所以行文上一般都使用敘述方法，即陳述其事，而不是像請示那樣采用祈使、請求等法。
3.行文的單向性：報告是下級機關(guān)向上級機關(guān)行文,是為上級機關(guān)進(jìn)行宏觀(guān)領(lǐng)導提供依據, 一般不需要受文機關(guān)的批復, 屬于單向行文。
4.成文的事后性：多數報告都是在事情做完或發(fā)生后, 向上級機關(guān)作出匯報, 是事后或事中行文。
5.雙向的溝通性：報告雖不需批復,卻是下級機關(guān)以此取得上級機關(guān)的支持 指導的橋梁;同時(shí)上級機關(guān)也能通過(guò)報告獲得信息, 了解下情, 報告成為上級機關(guān)決策指導和協(xié)調工作的依據。
升職報告（通用40篇）
在學(xué)習、工作生活中，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編精心整理的升職報告（通用40篇），歡迎閱讀與收藏。
升職報告1
尊敬的張總：
您好！
經(jīng)過(guò)時(shí)間的磨練，將盡一年的工作接觸。今天我正式向公司提出申請營(yíng)銷(xiāo)一部經(jīng)理職位！
隨著(zhù)尚藍雅集團的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉！在這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司產(chǎn)生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們，更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導在前面帶領(lǐng)著(zhù)我們前進(jìn)，我也堅信"尚藍雅"一定會(huì )有輝煌的發(fā)展，這也是我留下來(lái)在公司忠誠賣(mài)命的前提，呵呵！。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多更多。我很感謝公司領(lǐng)導一直對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯镜臒釔�(ài)和對領(lǐng)導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現在的工作強度，我希望能進(jìn)一步向營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理這個(gè)職位發(fā)展。
良木擇禽而棲，人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果公司不給予員工一個(gè)良好的發(fā)展空間與相應的信任，那么公司整個(gè)的運作模式也將停滯不前，得不到良好的發(fā)展。
在這里我不說(shuō)自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因為您是我的領(lǐng)導，這些您也非常了解，我并不是“居功自傲”，我所付出的也談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。有野心，我不認為它不好，它和貪心不一樣。貪心是把屬于別人的歸為自己，野心是把不屬于別人的變成自己的。心有多大，舞臺就有多大！我就是這樣的相信，只要付出，就會(huì )有收獲！
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。
期待您的答復。
申請人
年月日
升職報告2
尊敬的領(lǐng)導：
我叫王強，于20XX年4月11日進(jìn)入領(lǐng)跑公司，根據公司的需要，目前擔任實(shí)習陳列員一職，負責撫順中興彪馬陳列工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
剛剛接觸陳列，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之薦，后事之師，這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟，在處理各種問(wèn)題是考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
隨著(zhù)時(shí)間的推移，在公司將近一年，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進(jìn)的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
這一年以來(lái)，我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
申請人
年月日
升職報告3
尊敬的公司領(lǐng)導：
我叫xx，現在公司任 美工兼人事等，自2011年10月份進(jìn)入公司工作至今已有八個(gè)多月的時(shí)間，對公司經(jīng)營(yíng)理念了解并認同。工作中認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
在公司工作的這段時(shí)間，在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。隨著(zhù)時(shí)間的推移，在公司這段時(shí)間，我對公司也有了更深一步的了解。
同時(shí)，我將在12年下半年的部分向領(lǐng)導工作匯報如下：
1、努力的做好產(chǎn)品的銷(xiāo)售計劃，管理好自己照顧的產(chǎn)品。通過(guò)自己照顧的產(chǎn)品，做到一定的銷(xiāo)量來(lái)帶動(dòng)其他產(chǎn)品主要是滯銷(xiāo)的產(chǎn)品。一味的靠降低產(chǎn)品的價(jià)格來(lái)和同行競爭不好的策略，后面的工作我會(huì )通過(guò)做一些活動(dòng)，用一些好的營(yíng)銷(xiāo)策略，通過(guò)對市場(chǎng)的一些分析，統計相關(guān)的數據來(lái)做出相應的銷(xiāo)售策略。高價(jià)的爆款才是成功的銷(xiāo)售。我會(huì )抽時(shí)間聽(tīng)或是看一些有關(guān)一個(gè)企業(yè)銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)方面的課程或是講座，查找相關(guān)資料來(lái)增加自己的營(yíng)銷(xiāo)知識，通過(guò)學(xué)習這些，希望能做出一些新的營(yíng)銷(xiāo)策略。畢竟，公司的成敗 命脈都是在于營(yíng)銷(xiāo)。
2、公司的企業(yè)文化現在還沒(méi)有完全的形成，一個(gè)公司的企業(yè)文化是非常重要的，強大的團隊精神力量就是一個(gè)企業(yè)的靈魂所在，我會(huì )通過(guò)自己的努力讓同事之間能夠有更多的心靈上的溝通，遇事要講出來(lái)，無(wú)論是對個(gè)人還是對公司的，不講出來(lái)對人與人之間的溝通很不利同樣影響到工作態(tài)度，心里有對公司的不滿(mǎn)應該及時(shí)的提出來(lái)，以免對公司對個(gè)人造成不必要的損失。我會(huì )找一些人與人之間溝通課程或視頻以及新聞等等。規定的時(shí)間來(lái)給播放。通過(guò)這些了解自己了解外面的世界，同時(shí)也希望通過(guò)這些能樹(shù)立好自己的 人生觀(guān) 價(jià)值觀(guān)。逐步的形成良好的企業(yè)文化。
3、從接任人事的相關(guān)工作以來(lái)，自己一直感覺(jué)沒(méi)有做好。有些讓領(lǐng)導失望。下半年我會(huì )盡快的做事人事的相關(guān)規章制度，來(lái)完善公司的管理體系。會(huì )做一些獎罰制度，來(lái)帶動(dòng)每個(gè)人的積極性。在不破壞公司良好活躍的工作氣氛的前提下，制定出人性化合理化的管理方案，努力做到公平公正的原則，保護每個(gè)人的利益，通過(guò)一個(gè)良好的管理體系來(lái)維持公司正常的運行，從而能讓每一個(gè)同事能夠自己約束，讓自己有責任感，有強烈的團隊合作精神。
最后真心感謝領(lǐng)導給我這次提交報告的機會(huì )，我一定不會(huì )辜負您期望 努力發(fā)揮自己的長(cháng)處和公司一起為明天的輝煌不解努力奮斗�。�！
申請人
年月日
升職報告4
尊敬的公司領(lǐng)導、各位同事們：
大家下午好！ 非常榮幸能有這樣的機會(huì )提交這份晉升報告。我叫桂彧雯，目前任職公司管理部的主管，自xx年4月進(jìn)入公司工作至今已有兩年多的時(shí)間，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認同。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，能確實(shí)完成領(lǐng)導交付的每項工作，和公司同事之間相處融洽而和睦，積極配合各部門(mén)負責人完成各項工作；積極學(xué)習新知識、注重自身發(fā)展和進(jìn)步�，F提出升職申請主要原因是：想更進(jìn)一步的提升個(gè)人能力，和公司共同成長(cháng)，共同進(jìn)步！
在公司工作的這段時(shí)間，我從對房地產(chǎn)知識的一無(wú)所知到今天能夠積極成功的配合公司各項目的活動(dòng)。從有目標的工作到有計劃的工作這些都離不開(kāi)領(lǐng)導和同事們對我的指導和關(guān)懷。隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司也有了很深的了解并有了很深的感情。我愛(ài)這個(gè)大家庭，更愛(ài)這個(gè)大家庭中的每一位成員。我愿意一直和大家堅守這份工作的信念，陪著(zhù)公司一直走下去，雖能我個(gè)人的能力很小，但是我愿意為公司奉獻我的光和熱。辦公室的工作無(wú)小事，雖說(shuō)繁雜，但是每項工作都十分重要，領(lǐng)導安排的各項具體工作最終都要通過(guò)辦公室來(lái)落實(shí)，抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕麻煩的工作熱情和耐性。
做好日常工作的同時(shí)，我也積極地學(xué)習房地產(chǎn)銷(xiāo)售方面的知識來(lái)不斷的充實(shí)自己，要想做一個(gè)好的管理者就不能僅限于管理，更要很好的了解公司的運營(yíng)和員工的特性，在公司工作的這兩年我不僅學(xué)習到了房地產(chǎn)知識更學(xué)會(huì )了寬容與責任。而也正是這份責任讓我無(wú)時(shí)不刻的要求自己不斷的進(jìn)步。
最后，我真摯的懇請領(lǐng)導能夠同意我的晉升！
申請人
年月日
升職報告5
尊敬的公司領(lǐng)導：
你好！
我是蔡曉波，在四川英杰投資咨詢(xún)有限公司工作已有一年06個(gè)月的時(shí)間了，現任公司咨詢(xún)部助理一職。自從xx年2月進(jìn)入公司以來(lái)，從實(shí)習到試用再到正式員工，我傾注所有的熱情和汗水以此來(lái)證明自己、感謝同事對我的幫助、報答領(lǐng)導對我的信任。這么久以來(lái)，我一直無(wú)愧于心，盡自己全部的努力來(lái)做好我的每一項工作。
自xx年從事咨詢(xún)工作以來(lái)，在領(lǐng)導的教導下、在同事的幫助下，使我不斷掌握了新的技能和知識。1年多來(lái)的努力使我能熟練運用office系列軟件進(jìn)行報告編制、文字處理、數據統計、幻燈片制作，并在此基礎上能系統得完成可行性研究報告、規劃文本及說(shuō)明、財務(wù)表、準概算等；1年多來(lái)的不停實(shí)踐使我對PHOTOSHOP、CAD、CPS60、MAPGIS等繪圖軟件有了更深入了了解，能夠獨立得進(jìn)行平面設計、繪制全套規劃圖、繪制初步的工程設計圖、運用GIS軟件進(jìn)行DEM分析等相應的分析；1年多來(lái)的學(xué)習和鍛煉，讓我認知了行業(yè)的技術(shù)要求和規范、技術(shù)流程和發(fā)展方面，我深信在這個(gè)行業(yè)、這家公司、在這里我將會(huì )有更好的發(fā)展，也將更好的發(fā)光發(fā)熱。
中國有句俗話(huà)：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導看到，我的能力可以得到領(lǐng)導的賞識。只要有一個(gè)機會(huì )出現在面前，我想無(wú)論是誰(shuí)，只要他有自信和信心，他就一定不會(huì )放過(guò)這個(gè)機會(huì )。
今天，我鄭重的向公司提出“晉升咨詢(xún)部三級項目經(jīng)理”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì )更大，困難會(huì )更多。但我已經(jīng)作好了準備，隨時(shí)準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩，我都將和我同時(shí)們并肩戰斗。我相信自己的能力，因為這一切都來(lái)源于我對這個(gè)工作多年來(lái)的熱愛(ài)，以及全體器材部同事們不懈的支持。
在此懇請公司領(lǐng)導給我這個(gè)鍛煉的機會(huì )，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
申請人
年月日
升職報告6
一年來(lái)，我在院領(lǐng)導的指導下，在同志們的熱心幫助下，在自己的不懈努力下，在思想上、業(yè)務(wù)水平上都有了很大的提高。我以“服從領(lǐng)導，扎實(shí)工作，認真學(xué)習，團結同志”為標準，始終嚴格要求自己，較好地完成了各項工作、學(xué)習任務(wù)，并取得了一定的成績(jì)，全面履行了醫生的崗位職責。
這一年來(lái)，我遵守勞動(dòng)紀律、按時(shí)上下班、不隨便脫離崗位，以保證患者及時(shí)得到診治。我遵守醫務(wù)室制定的工作制度，按醫院和醫務(wù)室的基本要求完成工作任務(wù)。堅持正常門(mén)診，對病員進(jìn)行認真的檢查、診斷和治療。嚴格按藥性和劑量使用藥品，遵守有關(guān)醫療規程，給病人開(kāi)寫(xiě)處方，書(shū)寫(xiě)門(mén)診病歷記錄。隨時(shí)聽(tīng)取門(mén)診病員的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。
本人能夠認真并負責地做好醫療工作，在工作中，深切的認識到一個(gè)合格的基層衛生院醫生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習。為了使自己的業(yè)務(wù)水準能得到全面的提高，我于20xx年參加全國執業(yè)醫師考試并取得了執業(yè)助理醫師資格，于20xx年4月至10月在縣中醫院內兒科進(jìn)修，期間也曾在會(huì )寧縣衛校進(jìn)行了為期七天的“西學(xué)中，中學(xué)經(jīng)典”的培訓。通過(guò)學(xué)習從而極大地開(kāi)闊了視野，很好地擴大了知識面。并且經(jīng)常通過(guò)網(wǎng)絡(luò )學(xué)習始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握基層衛生院的常見(jiàn)病、多發(fā)病診治技術(shù)，能熟練診斷處理一些常見(jiàn)病、多發(fā)病。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。參加工作一年以來(lái)，本人認認真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，很少發(fā)生一起差錯事故，也從未同病人發(fā)生一起糾紛。
一年來(lái)，在各級領(lǐng)導的幫助和同志們的支持下，無(wú)論是思想方面，還是業(yè)務(wù)方面，都取得了一定成績(jì)，并得到上級領(lǐng)導和廣大村民的一致好評。但與自己的目標還有差距，自己尚須進(jìn)一步加強理論學(xué)習，并堅持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則，學(xué)以致用，用有所成。在今后工作中，我仍將一如既往的對待工作認真負責；對待學(xué)習一絲不茍；對待患者熱情周到，盡自己最大努力，更加扎實(shí)地做一名合格的醫生。
申請人
年月日
升職報告7
XXX，女，現年37歲，大學(xué)本科學(xué)歷，主治醫師。從事XX工作。在擔任主治醫師以來(lái)的六年時(shí)間里，能從各方面嚴格要求自己，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)做人，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，在臨床醫療工作中取得了一定的成績(jì)，簡(jiǎn)要總結如下：
一、堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。
擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策。思想上積極要求上進(jìn)，在努力鉆研業(yè)務(wù)的同時(shí)，以過(guò)硬的政治理論指導醫療工作。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責。
把全心全意為病人服務(wù)，作為唯一工作宗旨。以自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能，對患者組織器官的缺損，畸形，進(jìn)行修復和再造，對正常人形體的再塑造，達到形態(tài)的改善和美化及功能的重建，達到。我對自己從事的工作有種自豪感。
三、強化服務(wù)意識，恪守職業(yè)道德。
尊重病人、關(guān)心病人，經(jīng)常與病人溝通，對病人提出的合理要求會(huì )盡最大努力給與滿(mǎn)足和解決。醫療服務(wù)和業(yè)務(wù)水平需要并進(jìn)，懂得尊重病人才能得到病人的好感，信任，才能樹(shù)立一個(gè)醫生良好的口碑。經(jīng)常受到病友及領(lǐng)導的好評。
四、狠抓醫療質(zhì)量、嚴守醫療安全，能積極配合科主任的工作。
在工作中，嚴以律己，做好每一臺手術(shù)，每一次激光操作。保證病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，協(xié)調醫患關(guān)系，對留觀(guān)病人經(jīng)常晚上要去查看，及時(shí)掌握病情變化，了解病人及家屬思想動(dòng)態(tài)。發(fā)現問(wèn)題立即采取解決的措施，嚴防醫療差錯、事故的發(fā)生。
五、不斷更新知識，努力提高職業(yè)技能。
俗話(huà)說(shuō)，無(wú)知必無(wú)能，沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平，肯定不是一名好醫生。20xx年XXX培訓班。20xx年被XXX醫院進(jìn)修1年，認真系統地學(xué)習技術(shù)，在此學(xué)習當中，不但使我的業(yè)務(wù)水平大大提高。而且教授們的嚴謹的工作態(tài)度也讓我受益匪淺。因此得到了帶教老師和病人的好評。
六、努力工作，鉆研業(yè)務(wù)，取得一定的成績(jì)。
自20xx年來(lái)，共接診病人5000余人次，常規美容整形手術(shù)近2000臺次，激光治療2000余人次，科內講課30余次，疑難病例討論40余次，能獨立準確地診斷和處理整形美容外科外科常見(jiàn)病和較為復雜的疑難病。在科主任的大力支持和同事的積極配合下，參與推廣了多項業(yè)務(wù)：
在臨床工作中，我深深的體會(huì )到學(xué)無(wú)止境，還需在實(shí)際工作中不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，加強自己的醫德修養，更好地服務(wù)于患者，服務(wù)于社會(huì )。
申請人
年月日
升職報告8
本人具有較高的政治素質(zhì)及良好的職業(yè)道德，長(cháng)期從事科研、教學(xué)與臨床工作，在臨床工作方面積累了豐富的經(jīng)驗，工作盡職敬業(yè)、任勞任怨，勇挑重擔，現職后更是嚴格要求自己，對疑難雜癥從不放過(guò)每一個(gè)細節題，嚴謹的醫風(fēng)及耐心熱情地對待每一位患者，在技術(shù)方面，熟練掌握本專(zhuān)業(yè)的基本操作技能，能獨立勝任完成本科大中手術(shù)等。
在科研方面積極參加科內科研課題研究工作，并取得一定的成績(jì)。參與的“xxx”經(jīng)認定達到先進(jìn)水平，填補了空缺。
認真完成學(xué)院大、中專(zhuān)生的帶教工作和繼教任務(wù)，認真帶教并指導科里新人的工作，及三基等培訓工作。工作成績(jì)得到科內肯定。同時(shí)理論聯(lián)系實(shí)際，善于總結經(jīng)驗發(fā)表章交流，在專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表論十余篇。我知道我的劣勢，作為臨床工作者，少有基礎研究、少有新工作引進(jìn)和空白填補，這正是我努力的方向，目前，正有項目正在進(jìn)行中。
另外，作為臨床工作者，我注意到了臨床工作的特點(diǎn)，總結了臨床工作中的發(fā)現，如等，也可給廣大臨床工作者提供借鑒和參考�，F申請晉升主任醫師。
請大給我一個(gè)機會(huì )和平臺，我不會(huì )讓在座的失望，也不會(huì )讓科里失望，更不會(huì )讓醫院失望！
申請人
年月日
升職報告9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
20xx年我作為合同預算部主管，圍繞八里臺示范鎮建設，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導在招標、合同及成本控制方面開(kāi)展本職工作，在各位領(lǐng)導的指導和同事的支持下，我基本完成了部門(mén)制定的各項目標，但審視過(guò)去的一年，我也發(fā)現了自己的許多不足之處，現在我就本人20xx年的工作總結如下：
一、嚴格執行招標管理規定，促進(jìn)招標合法化、制度化、規范化實(shí)現
嚴格執行招標管理規定，促進(jìn)招標合法化制度化、招標管理規定招標合法在招標管理方面，進(jìn)一步規范公司管理程序，嚴格按照國家及天津市相關(guān)法律、法規執行，并在此基礎上制定了公司招標管理辦法，使公司的招標管理做到合法化、制度化和規范化，并保證承包單位選擇的公平、公正、公開(kāi)。
20xx年在公司大部分項目由于爭搶工期而存在邊施工邊辦理招標工作、前期手續不齊的情況，協(xié)調各方關(guān)系，克服了各種困難，全年共組織完成公開(kāi)招標33項，組織內部招標8項，招標總金額約13000萬(wàn)元。滿(mǎn)足了項目建設過(guò)程中承包單位選擇的需求，也為我公司保證工程質(zhì)量，加強管理，提高效益做除了努力。
二、加強合同全程管理，提升合同履約率
加強合同全程管理，在合同管理方面，由公司的法律顧問(wèn)團隊給予支持，對合同的訂立、履行、變更、解除等進(jìn)行全面管理，并由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審查、監1督、控制，保證公司各項合同能夠順利履行。20xx年共簽署合同127項，合同金額約11669萬(wàn)元，均順利履行，其中：勘察設計類(lèi)23項，工程服務(wù)類(lèi)10項，基礎設施配套類(lèi)27項，技術(shù)服務(wù)類(lèi)27項，小型合同類(lèi)10項，土地管理類(lèi)24項，拆遷類(lèi)3項，采購類(lèi)合同3項。
同時(shí)為加強管理，在20xx年推行制度，使合同管理更加規范；合同簽署時(shí)法律顧問(wèn)、實(shí)施部門(mén)、財務(wù)、公司領(lǐng)導等層層把關(guān)，避免發(fā)生合同糾紛；合同執行過(guò)程中與實(shí)施部門(mén)密切溝通，相關(guān)爭議及時(shí)解決。為避免施工過(guò)程中安全事故發(fā)生，加強承包單位在施工過(guò)程中對安全問(wèn)題的重視，針對每家施工單位均簽署了安全文明施工協(xié)議，使公司的各工程均達到文明施工的各項要求。
三、以成本控制為抓手，加強預結算管理
以成本控制為抓手，為提升公司戰略管理能力，有效利用公司資源，全面加強預結算管理。在預算管理方面，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)造價(jià)咨詢(xún)單位，針對投資開(kāi)發(fā)部下發(fā)經(jīng)濟指標進(jìn)行預算編制與成本審核，對預算較高的項目分析原因，針對設計方案及選材等各方面造成造價(jià)較高的原因及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋意見(jiàn)，并建議予以調整。
20xx年組織本部門(mén)預算人員完成預算編制及審核19項，核減金額約1200萬(wàn)元，同時(shí)為配合工程進(jìn)展，20xx年共審核各期進(jìn)度約33500萬(wàn)元。在結算工作方面，由于公司對示范鎮已進(jìn)行了三年的開(kāi)發(fā)，一期項目大量工程進(jìn)入結算階段，同時(shí)由于迎檢期間發(fā)生的大量簽證變更2造成結算資料繁瑣、不規范也給短時(shí)間內完成結算工作帶來(lái)了極大難度。合同預算部嚴格按照公司已下發(fā)執行的結算管理辦法，克服種種困難，使結算工作取得了一定成績(jì)。目前正開(kāi)展500萬(wàn)元以上結算項目17項，其中大部分項目結算的審核、談判工作已基本完成，預計目前結算項目可審減金額達18000萬(wàn)元。
四、加強部門(mén)建設，規范管理程序
加強部門(mén)建設，部門(mén)建設合同預算部成立后，本人首先配合部門(mén)領(lǐng)導明確部門(mén)職責，并根據部門(mén)職責設立招標管理崗、預結算管理崗、合同管理崗及綜合崗，部門(mén)員工各司其職，各盡其責；其次規范部門(mén)工作流程，使各項工作開(kāi)展更加有序。在此基礎上，為使公司管理程序更加規范，使各項工作開(kāi)展時(shí)做到有理、有據，本人組織編制了《天津星城投資發(fā)展有限公司工程結算管理辦法》《天津星城投資發(fā)展有限公司設計變更、現、場(chǎng)簽證管理辦法》，《天津星城投資發(fā)展有限公司設計招標管理辦法》，《天津星城投資發(fā)展有限公司合同管理辦法》及預算管理流程、工作聯(lián)系單處理規定、合同訂立審批流程等部門(mén)內部管理流程。
五、全力組織ERP系統引進(jìn)，提升公司管理水平
為進(jìn)一步提升公司管理水平，加強公司各項工作的管理，配合部門(mén)領(lǐng)導牽頭，引進(jìn)用友公司開(kāi)展ERP管理軟件實(shí)施工作，目前該系統一期內容已上線(xiàn)完成，可用于滿(mǎn)足項目招標、合同、進(jìn)度和付款管理，二期內容隨后啟動(dòng)，用于滿(mǎn)足公司各項指標數據分析需求。
綜上，本人在部門(mén)規范操作、成本控制、承包單位選擇等方面基本完成了自己的本職工作，但回顧20xx年，在完成本職工作的同時(shí)，在加強溝通、提高工作效率等方面仍需進(jìn)一步提高，本人將在今后工作中不斷改進(jìn)，以滿(mǎn)足公司明年的工作特別是二批二期項目開(kāi)發(fā)的需要。
申請人
年月日
升職報告10
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
自從20xx年1月3日中山市榮德汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司開(kāi)業(yè)之日起，我就融入了這個(gè)大家庭！一開(kāi)始我司銷(xiāo)售部和售后部加起來(lái)共計不到20人的團隊發(fā)展到如今汽車(chē)專(zhuān)業(yè)4S銷(xiāo)售服務(wù)有限公司。雖然公司也經(jīng)歷了無(wú)數波折，也存在著(zhù)這樣或者那樣的問(wèn)題，不過(guò)我們都盡量的去解決了。
至今我已在公司整整工作了兩年時(shí)間，也讓我在公司從任職銷(xiāo)售助理成長(cháng)為如今成熟的、有自信的銷(xiāo)售主管。這兩年里，在領(lǐng)導們的關(guān)心及支持下，還有同事們的幫助和配合下，才有了今天的我，所以我要衷心的說(shuō)一聲：謝謝！能夠參加今天的述職我倍感榮幸，同時(shí)更希望大家能給我一個(gè)站在更高起點(diǎn)向前邁進(jìn)的機會(huì )。
一、展廳經(jīng)理職責與管理能力
�。ㄒ唬┱箯d經(jīng)理的職責
1、管理銷(xiāo)售活動(dòng)，促使完成銷(xiāo)售目標。
2、領(lǐng)導執行銷(xiāo)售過(guò)程中顧客滿(mǎn)意度的標準。
3、管理所有展廳環(huán)境及其活動(dòng)。
4、要致力于銷(xiāo)售部的盈利。
5、主要監督銷(xiāo)售部全體職員。
�。ǘ┱箯d經(jīng)理的自我定位
展廳經(jīng)理應有的心態(tài)就是：從被管到管人。從頂尖的銷(xiāo)售員到未頂尖的干部。我們要做到：執行、監督、輔導、分析、改善等基本原則。
�。ㄈ┱箯d經(jīng)理管理的項目
1、展廳內外的環(huán)境
展廳外 地面的整潔，客戶(hù)停車(chē)區有足夠的車(chē)位，所有戶(hù)外標識保持清潔并處于完好狀態(tài)。 展廳內入口處地墊清潔并處于完好狀態(tài)，展廳地面保持清潔，展廳內外墻面及玻璃的清潔，音響的音量要適度，避免造成不舒適的感覺(jué)。
2、值班人員與接待人員的安排
工作時(shí)間內，所有銷(xiāo)售部的人員，都必須著(zhù)BYD規定的制服，佩戴工牌及BYD標志，保持儀容儀表的整潔。所有的銷(xiāo)售員行為舉止必須要表現出專(zhuān)業(yè)化。所有的銷(xiāo)售員不得在展廳內抽煙，吃零食等。若有發(fā)現此習慣重罰。在前臺接待時(shí)，所有人員都必須主動(dòng)喊歡迎光臨！無(wú)論是正副班組，接待前臺一定要保持兩位以上的銷(xiāo)售接待人員，同時(shí)接待臺要保持整潔，并且銷(xiāo)售人員不能聚集在前臺聊天或與做工作無(wú)關(guān)的事。
3、展廳車(chē)輛的陳列
展廳內所有的展示車(chē)輛必須經(jīng)過(guò)PDI檢測。展示車(chē)輛必須要保持清潔，無(wú)灰塵，無(wú)手印。輪胎必須使用輪胎蠟，BYD輪胎標志處于水平位置，展示車(chē)輛內的座椅不可保留塑料膠套，同時(shí)要鋪上BYD專(zhuān)用地毯。展車(chē)前后必須懸掛BYD車(chē)輛型號或是中山榮德。車(chē)輛配置信息及車(chē)輛價(jià)格必須陳列在規定的展示架上。所有的展車(chē)要保持有電有油的狀態(tài)。還有試乘試駕車(chē)內部或是外部必須整潔干凈，要有足夠的燃油，必須每天檢查車(chē)輛使用狀況。
4、洽談區
洽談區要有一定的私密性，合理布置座椅與洽談桌或物品的擺放，洽談業(yè)務(wù)完時(shí)，要及時(shí)清理煙灰缸內的煙頭或是使用過(guò)的水杯。
5、衛生間
衛生間的地面要清潔，并且要保持無(wú)異味，并配有紙巾，干手紙，洗手臺要無(wú)積水，鏡面要清潔，廢紙簍要及時(shí)清倒，保持清潔。
�。ㄋ模┱箯d經(jīng)理的5S現場(chǎng)管理
1、整理：將不要的東西立即處理。
2、整頓：功能性的放置原則，產(chǎn)生良好的工作環(huán)境與工作效率。
3、清掃：找出臟亂的根源并徹底清除，已建立清潔干凈的工作環(huán)境。
4、清潔：建立目視管理系統維持有效的工作環(huán)境。
5、素養：一定要培養成良好的工作環(huán)境。
�。ㄎ澹┳鳛檎箯d經(jīng)理，我能夠認真執行職責，團結帶領(lǐng)銷(xiāo)售部全體人員。在總體的工作思路指引下，在銷(xiāo)售部各位經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，我會(huì )積極進(jìn)取、扎實(shí)地工作，努力去完成公司下達的計劃目標任務(wù)。
二、工作的團結與配合
一個(gè)人的力量是微不足道的，要想在工作上取得最好成績(jì)，就必須要成為一個(gè)整體，才能開(kāi)展工作的新局面。在工作上，我會(huì )努力支持及配合其他各部門(mén)的工作，為其他同事的工作創(chuàng )造良好的氛圍和環(huán)境。相互尊重，相互配合，相互支持，相互關(guān)心，相互快樂(lè )。是我們公司的宗旨。
三、以身作則
公司的各項制度在不斷完善，但是，更需要人去認真執行。各種制度、各種規定不能光說(shuō)不執行。在實(shí)際工作中，員工看管理者。作為一名中層管理者，我深知自己的一言一行就是很多同事們行為的標尺。為此，在任何行動(dòng)上，我會(huì )堅持要求別人做到的，自己會(huì )首先做到。嚴格遵守公司內部的各項制度和規定，絕不帶頭違反。
四、總結
我也清楚地知道我身上存在的缺點(diǎn)和不足的地方。我會(huì )在今后的工作中努力加以改正，努力提高自身素質(zhì)，大力提高管理水平，以適應新形勢要求，在工作中不斷創(chuàng )新，引導所有銷(xiāo)售員把精力集中到本職工作上來(lái)，把心思凝聚到當做自己的事業(yè)，去努力的工作，來(lái)完成銷(xiāo)售任務(wù)，促進(jìn)公司發(fā)展做出自己應有的貢獻，同時(shí)更希望大家對我今后的工作給予支持和配合。
謝謝大家！
申請人
年月日
升職報告11
本人熱愛(ài)黨，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。思想上積極要求進(jìn)步。平時(shí)能始終以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。自覺(jué)遵守教育政策法規及中小學(xué)教師職業(yè)道德規范，嚴格執行黨的教育方針，遵循教育教學(xué)規律，盡職盡責，教書(shū)育人。
本人在日常的教學(xué)實(shí)踐中，能注意補償耳聾學(xué)生的聽(tīng)力缺陷，針對學(xué)生的年齡特點(diǎn)和認知發(fā)展規律，認真鉆研大綱和教材，掌握所教學(xué)科教材的知識體系，采用靈活的教學(xué)方法及手段，優(yōu)化課堂教學(xué)。教學(xué)中注意面向全體學(xué)生，調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，引導學(xué)生主體參與，使每一個(gè)學(xué)生都能在課堂上學(xué)有所得。任現職以來(lái)，XXXX年，本人執教的《分馬》一課獲省一等優(yōu)質(zhì)課�！斗竹R》一課的說(shuō)課榮獲大連市特殊教育說(shuō)課大賽二等獎。XXXX年4月執教的小學(xué)語(yǔ)文五年級下冊《回顧·拓展三》一課在大連市特教學(xué)�！罢n改特色，教學(xué)優(yōu)勢”活動(dòng)中現場(chǎng)觀(guān)摩，受到好評。多年來(lái)，本人扎扎實(shí)實(shí)深入一線(xiàn)教學(xué)，苦練教學(xué)基本功，不斷提高自身綜合素質(zhì)。XXXX年、XXXX年先后兩次獲得大連市特教學(xué)校教師教學(xué)基本功大賽一等獎，XXXX年11月，代表大連市參加遼寧省首屆聾校中青年教師教學(xué)基本功大賽，也喜獲一等獎。在多年的教學(xué)中，我還注意不斷積累，不斷提高，發(fā)表多篇論文，撰寫(xiě)的《關(guān)于聽(tīng)覺(jué)障礙兒童補償教育幾個(gè)重要方面的論述》一文被評為省一等優(yōu)質(zhì)論文。參加首屆全國特殊教育學(xué)校教師信息技術(shù)綜合應用能力大賽，獲聽(tīng)障組三等獎。
作為一個(gè)班主任，我不愿放棄每一個(gè)學(xué)生。因為我深深地懂得：對每一個(gè)學(xué)生的家庭來(lái)說(shuō)，對每一個(gè)學(xué)生的父母來(lái)說(shuō)，每個(gè)學(xué)生都使他們的百分之百。教師應該及社會(huì )責任感與人間美好的情感于一身�；诖�，我從不簡(jiǎn)單粗暴的對待學(xué)生，總是耐心細致地把握最佳的教育時(shí)機，采用各種方法，達到良好的教育效果。在工作中，我實(shí)施賞識教育、愛(ài)心教育、快樂(lè )教育，努力動(dòng)情明理，導行持恒，做到以心交心，以情換情，使學(xué)生“親其師，信其道”。
班集體使學(xué)生學(xué)習生活的搖籃，一個(gè)良好的班集體氛圍能激勵學(xué)生努力向上。因此，每接一個(gè)班，我都要采用各種方法，努力加強班集體建設，構建班集體核心，增強班集凝聚力、向心力，共同維護良好的班集體形象。
我曾反復的問(wèn)過(guò)自己，教育的本質(zhì)是什么？我也曾千萬(wàn)次的告訴自己，教育的本質(zhì)是愛(ài)。愛(ài)是教師永恒不變的主題�！拔┢淞x盡，所以仁至”。多年來(lái)，我想這些特殊學(xué)生灑下了無(wú)盡的愛(ài)，用我的行動(dòng)詮釋了我的答案。平時(shí)，我注意關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)學(xué)生，從學(xué)習到生活，常常一一過(guò)問(wèn)。對于生了病的學(xué)生，端藥送水是我必不可少的一部分工作。學(xué)生住院了，親自到醫院去探望，更使我雷打不動(dòng)的工作作風(fēng)。
聾啞學(xué)校由于其特殊性，常常會(huì )招收一些外地來(lái)連求學(xué)的聾學(xué)生。這些學(xué)生，吃住在學(xué)校，缺少父母的關(guān)愛(ài)，家庭的溫暖，對于這些學(xué)生，我總是細心的呵護他們，全面照顧他們的每一個(gè)生活細節，有時(shí)，我還把他們領(lǐng)回家中住，給他們改善生活，我幾次搬家，幾個(gè)家中都留下了學(xué)生歡樂(lè )的身影。
多年來(lái)，作為一個(gè)一線(xiàn)的班主任教師，我始終默默的耕耘著(zhù)。我敬業(yè)，因為我深?lèi)?ài)這些學(xué)生們。由于工作努力，“十·五”、“十一·五” 期間我都被評為市級骨干教師。我還先后獲得市教育系統“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、沙區“優(yōu)秀教師”、市“第五屆三育人先進(jìn)個(gè)人”、大連市“師德標兵”等榮譽(yù)稱(chēng)號。參與國家級“十·五”課題《盲聾啞學(xué)生社會(huì )能力培養》的實(shí)驗研究。撰寫(xiě)的《班集行事板——積極向上的催化劑》一文在省《特殊教育》雜志上發(fā)表。論文《聾人青少年犯罪原因分析及對策》獲國家級論文二等獎。
多年來(lái)，我先后擔任聾中學(xué)組組長(cháng)，聾小學(xué)組組長(cháng)等職。擔任組長(cháng)期間，我都注意身先士卒，率先垂范，不求名利，熱心扶持青年教師，給他們更多的鍛煉機會(huì )。在工作中，我更注意與周?chē)耐緢F結協(xié)教，組織教師們開(kāi)展教研活動(dòng)，搞好集體備課，共同探討學(xué)生共性的教育問(wèn)題，使組內教師的工作水平穩步提高。自去年起，我開(kāi)始擔任教導處副主任工作，主管盲聾小學(xué)、初中、高中的語(yǔ)文教學(xué)、教科研、繼續教育等工作。工作中，我注意深入到一線(xiàn)，與一線(xiàn)教師共同學(xué)習課標，鉆研大綱、教材，探究學(xué)法，以獲得最優(yōu)化課堂教學(xué)效果。平時(shí)，我更是深入到課堂中，多聽(tīng)課，多評課，多指導，以使我校的語(yǔ)文教學(xué)工作不斷深化，水平不斷提高。今年我所指導的小學(xué)語(yǔ)文課《小伙伴》一課獲市一等優(yōu)質(zhì)課。目前，我正組織開(kāi)展我�！笆弧の濉笔〖墝�(shí)驗課題《綜合實(shí)踐課的開(kāi)發(fā)》。
路很長(cháng)，但我愛(ài)這個(gè)事業(yè)，我會(huì )一路前行，風(fēng)雨無(wú)阻。
申請人
年月日
升職報告12
張貼在我們XXXX班教室里的一副對聯(lián)“讀書(shū)在于勤，書(shū)中有真樂(lè )”，體現了教師與學(xué)生的共同追求。是的，學(xué)生也好，教師也好，醫生也好，如果在學(xué)習和工作中找不到快樂(lè )，找不到樂(lè )趣，怎么能把書(shū)念好？怎么能把工作做好？我自18歲從事教育工作以來(lái)，至今已有XXXX個(gè)年頭了。從中，我悟出了這樣的道理：體驗快樂(lè )，嘗試成功，才能學(xué)習好，工作好。下面是我任小學(xué)一級教師以來(lái)的教育教學(xué)工作情況的回顧。
一、敬業(yè)愛(ài)生，身心愉悅
從執教的第一天起，我就要求自己的舉止行為更加規范，因為從今以后我將為人師表，一言一行都影響著(zhù)一批人，即我所教育對象的未來(lái)，我要對他們負責。
在教育教學(xué)活動(dòng)中，我把熱愛(ài)學(xué)生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，熱愛(ài)學(xué)生包括尊重信任學(xué)生、關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，只要是我的學(xué)生，無(wú)論成績(jì)好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學(xué)生，更多給以熱情幫助。意圖使他們恢復自信，走出自我評價(jià)的誤區。人的感覺(jué)是相互的，教師的真誠學(xué)生是能感受到的。有一個(gè)寒冷的冬天，一位學(xué)生竟穿著(zhù)涼鞋來(lái)上課，一剎那間，我的眼眶濕潤了，我含淚著(zhù)說(shuō)：“孩子，我真想把你的腳曖在我的心窩里�！贝藭r(shí)此刻，師生之間的距離拉近了。好幾位學(xué)生，在心坎里把我當成他的“媽媽”。
教育的對象是學(xué)生。如果教師離開(kāi)了學(xué)生，就像魚(yú)兒離開(kāi)了水那樣不復存在。
教師如果離開(kāi)學(xué)生，就如同農民離開(kāi)土地一樣，就會(huì )失去他自身的價(jià)值，就會(huì )失去那份古銅色的魅力。所以，我們要像農民熱愛(ài)土地那樣地去熱愛(ài)我們的學(xué)生，以母親般廣博的愛(ài)滋潤學(xué)生心田，以父親般深邃的愛(ài)去拓展學(xué)生胸懷……
二、樂(lè )于教學(xué)，馳騁教壇
在教學(xué)中，我注重記憶規律和知識的整體性，不生硬割裂語(yǔ)文知識之間的內在聯(lián)系。只要有機會(huì )，對與現在課程聯(lián)系緊密或屬于相同系統，或相對立的后續課程內容適時(shí)提前“蜻蜓點(diǎn)水”，簡(jiǎn)略介紹，給學(xué)生以“一得”，留下一個(gè)淡淡的記憶；而學(xué)到后續課程時(shí)，也盡量追憶前面所學(xué)內容，前后掛鉤，不斷重復和強化。與此同時(shí)，注重課外知識的延伸，語(yǔ)文課的課外閱讀，對語(yǔ)文知識的拓寬幫助很大。這樣，課內與課外學(xué)習相結合，使語(yǔ)文知識更加豐滿(mǎn)。課堂上，當自己的感受與作者心靈相通時(shí)，我們常常感到語(yǔ)文課時(shí)間的短暫。
語(yǔ)文教學(xué)中，作文教學(xué)是各種知識的融合載體，我本人對寫(xiě)作也充滿(mǎn)信心。在這看似無(wú)情的方塊文字中，在這祖國燦爛文化的語(yǔ)言文字中，我和我的學(xué)生縱橫馳騁，體驗她的豐富，體驗她的快樂(lè )，體驗她那幸福的淚花……當感情與心靈的碰撞與這小小的文字一起飛翔到祖國各地時(shí)，我們的心不禁為之震憾。學(xué)生作文在全國中小學(xué)作文大賽中獲一等獎和二等獎，多篇學(xué)生習作在《寫(xiě)作新苑》上發(fā)表，在桐鄉市征文賽中獲二等獎和三等獎。
“人無(wú)完人，金無(wú)足赤”。對那些還沒(méi)有找到打開(kāi)知識大門(mén)鑰匙的學(xué)生，我從不歧視他們，相反，我與他們交朋友，發(fā)現他們的閃光點(diǎn)，成為他們前進(jìn)路上的向導。別人休息了，我和他們還在一起探討學(xué)習方法，提高學(xué)習成績(jì)，在我任教的班級里，合格率基本上在100%。我的宗旨是力求不讓一個(gè)學(xué)生掉隊。
三、自我充實(shí)，不斷提高
我深深地知道，“教無(wú)極限，學(xué)無(wú)止境”。因此，我非常珍惜和把握學(xué)習機會(huì )，注重自學(xué)，自費訂閱多種教學(xué)雜志加以鉆研。學(xué)以致用，既提高自身的“教力”，又不失時(shí)機地提高學(xué)生的“學(xué)力”。此外，還大量借閱桐鄉圖書(shū)館、學(xué)校閱覽室的專(zhuān)業(yè)雜志、報刊和教學(xué)專(zhuān)著(zhù)，不斷學(xué)習和筆記，補充“營(yíng)養”，把握教研動(dòng)態(tài)，及時(shí)促進(jìn)科組教研或改進(jìn)自己的教法，完善教學(xué)思想，把別人最新的教研成果消化、吸收或借鑒到自己的教學(xué)實(shí)踐中。
在工作之余，特別是寒假暑假，節假日，我能做個(gè)有心人，經(jīng)常動(dòng)動(dòng)筆頭，在電腦鍵盤(pán)上敲敲打打，慢慢地，也積累了一些經(jīng)驗，向報刊雜志投稿。至今，已有十幾篇文章發(fā)表和獲獎。其中，《一花獨放不是春，萬(wàn)紫千紅才是春》在《中國教育報》獲二等獎，《菊文化精神代代傳》發(fā)表在團中央《輔導員》雜志上，《也談學(xué)生插嘴》發(fā)表在《小學(xué)教學(xué)改革與實(shí)驗》，《做手勢，學(xué)標點(diǎn)》在全國小學(xué)語(yǔ)文論文賽中獲三等獎……
教育是一項高難度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要樂(lè )崗敬業(yè)，定會(huì )有所收獲。我的精神生活中將會(huì )有一份常人無(wú)法比擬的歡愉。
申請人
年月日
升職報告13
尊敬的各位領(lǐng)導、職工同志們：
大家好！
今年是企業(yè)高速發(fā)展的一年，也是我提高最多的一年。在企業(yè)領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照企業(yè)的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)近年來(lái)的學(xué)習與工作，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，圓滿(mǎn)完成了年初和企業(yè)簽訂各項目標任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作情況總結如下：
一、加強學(xué)習，適應企業(yè)發(fā)展需要：
作為一名管理人員，我深深認識到要想適應企業(yè)快速發(fā)展的需要，使自己在改革的浪潮中不被淘汰，首先要提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習新的知識，掌握現代辦公技能，才能做好本職工作。因此，我積極主動(dòng)學(xué)習工會(huì )、婦會(huì )等各項法規政策，學(xué)習實(shí)踐企業(yè)的規章制度，開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新，使自己的理論水平、寫(xiě)作水平、組織能力、協(xié)調能力、業(yè)務(wù)技能、辦事效率都有了很大的提高，及時(shí)完成工會(huì )日常工作。
二、優(yōu)化管理，發(fā)揮工會(huì )、婦會(huì )職能作用：
職工是企業(yè)的主人，為職工排憂(yōu)解難，解決實(shí)際困難是我們義不容辭的責任。
出臺了《關(guān)于建立"困難職工救助基金"制度的若干規定》，設立困難職工救助基金，以救助遭遇意外災害及家庭特別困難的職工。今年來(lái)，我們?yōu)槔щy職工許小平、劉向軍分別發(fā)放了1000元救濟金；為遭遇車(chē)禍的員工侯建兵送去了2000元的慰問(wèn)金，為我企業(yè)困難職工馬鎖平、張小本同志解決了孩子入學(xué)的資金難題。人本精神"一直是企業(yè)發(fā)展的潤滑劑。為有效預防疾病保證員工的身體健康，我們進(jìn)一步修改完善了《陽(yáng)城縣煤炭運銷(xiāo)企業(yè)員工健康體檢規定（暫行）》。按照規定為各單位廚師和全體女職工進(jìn)行了健康體檢，并將體檢情況及時(shí)通報本人，讓員工及時(shí)了解自己的身體的健康狀況。
為了職工的收入多元化，提高職工對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的.參與度，工會(huì )還對企業(yè)員工投入參股進(jìn)行管理，組織召開(kāi)了職工持股二、三會(huì )、圓滿(mǎn)完成了侯甲煤礦、大寧金海煤礦的投入參股任務(wù)，并將企業(yè)投入參股的數據進(jìn)行核對登記，并在短時(shí)期內，制作并發(fā)放出資證明書(shū)達3000多份。
我們還通過(guò)脈點(diǎn)軟件歸屬管理中的"員工生日"，將員工生日及照片按月進(jìn)行錄入，使每位員工在生日之際都能看到領(lǐng)導和同事們的祝福。員工遇到喪婚大事，或因病因傷住院時(shí)，我們都主動(dòng)及時(shí)看望，為他們送去企業(yè)領(lǐng)導的祝福和企業(yè)對員工的關(guān)懷，從而感受到煤運大家庭的溫暖。
婦女工作是黨群工作的重要組成部分。為充分發(fā)揮婦女組織的橋梁紐帶作用，使她們在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟中，立于不敗之地。我們利用"三八"婦女節，組織女職工召開(kāi)座談會(huì )，讓她們談感想、談發(fā)展，鼓勵她們積極參與上級婦聯(lián)組織的各項文體活動(dòng)，并為婦女姐妹們送上節日的禮物。今年我企業(yè)婦委會(huì )被陽(yáng)城縣婦女聯(lián)合會(huì )授予"三八紅旗集體"的光榮稱(chēng)號。
同時(shí)，我們沒(méi)有還不忘企業(yè)內、退休老干部、老職工，邀請他們參觀(guān)企業(yè)的四大工程建設。九九重陽(yáng)佳節，我們安排退休老同志召開(kāi)了"九九重陽(yáng)節"茶話(huà)會(huì )，并組織參觀(guān)了省煤運系統雙文明站卡陽(yáng)濟站和遭受洪災重建以后桑林新站。讓他們及時(shí)了解企業(yè)的發(fā)展狀況，提出寶貴意見(jiàn)。
三、以民主監督之力，強化企業(yè)生命力：
為保證企業(yè)決策的民主執行力，更好地調動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng )造性，充分發(fā)揮員工的聰明才智，我們在企業(yè)積極開(kāi)展、廣泛征集合理化建議活動(dòng)。自開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)，我們共收到來(lái)自企業(yè)各科（室）、下屬各單位合理化建議131條。內容涉及企業(yè)發(fā)展、機構設置、基層站點(diǎn)建設、薪酬分配、人才招聘、企業(yè)文化發(fā)展等多方面的內容。經(jīng)我們集體討論、精心篩選，選出有價(jià)值的合理化建議10余條，并召開(kāi)建議審定會(huì )，對被采納的建議人，以及優(yōu)秀組織單位、和個(gè)人給予了表?yè)P和獎勵，以激勵員工對企業(yè)決策的民主執行力。
職工代表大會(huì )是職工參與決策、管理和監督的重要形式。職工的民主權利都應得到尊重，其合法權益都得到保護。今年，我們分別在三月和八月組織召開(kāi)了二屆二次和二屆三次職代會(huì )。分別通過(guò)了《陽(yáng)城縣煤運企業(yè)職工出資金海企業(yè)實(shí)施方案》、《陽(yáng)城縣煤運企業(yè)關(guān)于分階段為職工解決住房問(wèn)題的實(shí)施方案》、《陽(yáng)城縣煤運企業(yè)關(guān)于成立重點(diǎn)工程特殊貢獻獎的意見(jiàn)》、《陽(yáng)城縣煤炭運銷(xiāo)企業(yè)投資入股梁莊煤運協(xié)議書(shū)》、《關(guān)于向職工借款入股演禮鄉梁莊煤礦的實(shí)施意見(jiàn)》。
同時(shí)為了強化民主監督力，我們以企務(wù)公開(kāi)為基礎，實(shí)施"企務(wù)公開(kāi)、民主管理、民主監督"制度，以職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)，以強化民主管理、民主監督為核心，推動(dòng)我們企業(yè)民主化進(jìn)程及現代化管理的發(fā)展。保障職工的民主權益，促進(jìn)企業(yè)各項工作的順利完成。我們建立《陽(yáng)城煤炭運銷(xiāo)企業(yè)企務(wù)公開(kāi)實(shí)施細則》，對企業(yè)的財務(wù)收支情況、業(yè)務(wù)招待費、每月完成任務(wù)情況以及領(lǐng)導通訊費、小車(chē)費用、重大人事任免、以及獎懲等情況及時(shí)進(jìn)行公示。更是把職工關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為工作的重點(diǎn)來(lái)抓。同時(shí)建立健全企務(wù)公開(kāi)檔案，增強了辦事的透明度，拉近了職工與企業(yè)的距離。
四、做好扶貧幫困工作，樹(shù)企業(yè)良好形象：
為完成縣委縣政府為企業(yè)制定的包村幫扶任務(wù)，我們把幫扶工作列入到本單位的議事日程，深入駐點(diǎn)，走訪(fǎng)群眾、調查研究、制定方案，根據所包村的發(fā)展需求，想群眾所想、急群眾所急、干群眾所需，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作，取得了明顯成效，受到了包扶村干部、群眾的一致好評，本人還被授予"模范工作隊員"的光榮稱(chēng)號。
今年，我們積極為我們的所包貧困村進(jìn)行幫扶，共為蟒河鎮臺頭村捐助資金60480元，為河北鎮北梁村捐助資金63000元，用于建設寄宿制小學(xué)及新農村建設等工程項目；此外，還為北梁村的殘疾人閆金山和臺頭村的殘疾人吉海霞（女）分別捐助創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)資金3000元，變"輸血"為"造血"，從根本上來(lái)改善他們的生活狀況。同時(shí)，我們還對鳳城鎮上王村捐資打造基井，解決當地居民的燃眉之急。
在對貧困村進(jìn)行幫扶的同時(shí)，我們不忘"百年教育、百年樹(shù)人"的教育理念；先后為侯甲小學(xué)，橫河鎮水頭村小學(xué)，河北鎮寄宿制小學(xué)，革命老區坪泉村，捐贈了校服了和教學(xué)用品、為他們解決資金達23萬(wàn)余元；七一前夕在張書(shū)記的帶領(lǐng)下，為考入中央音樂(lè )學(xué)院的困難家庭趙曉麗同學(xué)送上5000元的助學(xué)金。同時(shí)，我們還設立了"煤運"助學(xué)基金，啟動(dòng)資金38萬(wàn)元，用于資助貧困大學(xué)生，和中考成績(jì)優(yōu)秀的貧困家庭學(xué)生。
更值得一提的是：7月14日，一場(chǎng)百年不遇的洪水襲擊了我縣蟒河地區，位于該地區的我企業(yè)桑林營(yíng)業(yè)站同樣未能幸免，損失十分慘重。在這種困難情況下，我們組織干部職工為災區群眾募捐資金17480元，分別捐助給受災的蟒河鎮和河北鎮。我們的扶貧助困工作得到了縣紅十字會(huì )的贊許，并在陽(yáng)城電視臺進(jìn)行了宣傳報道。
截止目前，我企業(yè)共向社會(huì )累計捐助資金達百萬(wàn)余元，真正實(shí)現了反哺社會(huì )、回報社會(huì )的目的。我們的義舉也得到了縣委、縣政府的充分肯定，近日，陽(yáng)城縣委、縣政府已向山西省委、省政府申報我企業(yè)為省級"扶貧先進(jìn)單位"。
五、豐富員工業(yè)余生活，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設：
為推進(jìn)企業(yè)文化建設，豐富員工業(yè)余生活，"五一、五四"期間，我們成功舉辦了"五一、五四"文化活動(dòng)，多次組織拔河、集體跳繩、健美操等比賽項目；與此同時(shí)我企業(yè)文藝宣傳隊代表陽(yáng)城縣工會(huì )參加了晉城市首屆職工文化節"蘭花杯"文藝調演，受到社會(huì )各界的廣泛好評。
我們還成立了"假日、休閑、運動(dòng)、健康、陽(yáng)光"俱樂(lè )部，設立了十余個(gè)興趣愛(ài)好小組，多次組織員工到黃圍山，云蒙山、楊柏、平泉、析城山等地進(jìn)行野外拓展訓練，通過(guò)拓展訓練，豐富了員工業(yè)余生活，鍛煉了員工的身體，增強了團隊精神，培養了員工頑強毅力和良好的溝通能力，扎實(shí)有效地推進(jìn)了"企業(yè)文化年"的建設。
我們和黨辦、團委多次與黨辦合作，共同在企業(yè)內進(jìn)行文體活動(dòng)，今年的"慶中秋、迎國慶"攝影書(shū)法大賽，真正讓每個(gè)員工參與，從參賽都投票，讓每一個(gè)員工在比賽的同時(shí)，得到學(xué)習，陶冶了情操。同時(shí)，我們還配合黨辦共同為了企業(yè)設計制作了宣傳版面，為企業(yè)的文化宣傳起到了重要的作用。
為了加強員工業(yè)務(wù)知識和安全常識，我們還組織了公路業(yè)務(wù)知識競賽、侯甲煤礦安全質(zhì)量知識競賽等業(yè)務(wù)知識競賽。最終將枯燥的單一學(xué)習模式，轉變?yōu)橄猜剺?lè )見(jiàn)的學(xué)習模式，使員工在參賽中得到學(xué)習，取得進(jìn)步。
更值得一提的是：9月份，在時(shí)間短、人員緊張的情況下，我們克服困難，組織員工排練的節目《平凡的忠誠》在分企業(yè)舉辦的晉城煤運系統"興我煤運"文藝匯演中，獲得一等獎，音樂(lè )快板《奮進(jìn)之歌》獲得優(yōu)秀獎。至此，在分企業(yè)組織的文藝活動(dòng)中，我們成功實(shí)現了"三連冠"。
我們還重視發(fā)掘企業(yè)文化的精髓，體現企業(yè)的人文精神，我們與企業(yè)黨辦共同組織百名員工在晉城青蓮寺共同度過(guò)了中秋之夜；"興我煤運"文藝匯演結束后，為慶祝我們"三連冠"的殊榮，組織企業(yè)員工在陽(yáng)城一招舉辦了"三連冠"慶功party，表彰在三次文藝匯演突出表現的員工。
可以說(shuō)這一年來(lái)，我們的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但在工作中仍存在缺點(diǎn)和錯誤：成績(jì)的取得，是領(lǐng)導的支持和廣大干部職工的幫助的結果；存在的缺點(diǎn)錯誤也請大家批評指正！在今后的工作中，我仍會(huì )努力腳踏實(shí)地、開(kāi)拓創(chuàng )新，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，帶領(lǐng)工會(huì )辦的員工在今后的工作中取得更大的進(jìn)步！
我的述職完畢，不妥之處請大家批評指正！
申請人
年月日
升職報告14
尊敬的公司
我于20xx年1月27日入職，根據公司的需要，目前擔任xx客服一職，負責跟進(jìn)歐美客戶(hù)的單子。三個(gè)多月以來(lái)，我在公司
1、可以較為熟練地操作SAP和ERP系統，并保證數據錄入的準確性和及時(shí)性；
2、對公司的產(chǎn)品有了一定程度的了解，并能根據單子的緊急程度及時(shí)跟進(jìn)單子的進(jìn)展情況；
3、可以及時(shí)的向銷(xiāo)售人員反映問(wèn)題訂單和已完成訂單，保證準確、及時(shí)發(fā)貨；
4、定期催收貨款，保證貨款回收。
5、能及時(shí)的發(fā)現問(wèn)題和提出解決問(wèn)題的建議，并在周報中向
當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)
1、工作經(jīng)驗有限，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，與公司的要求還有一定的差距；
2、對產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識掌握的不夠深，需要加強學(xué)習；
3、考慮問(wèn)題有時(shí)不夠全面，需要向
總之，在以后的工作中我會(huì )更加地嚴格要求自己，在作好自己本職工作的同時(shí)，不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，為公司創(chuàng )造出更好的效益，自我價(jià)值得到體現。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請
申請人
年月日
升職報告15
尊敬的領(lǐng)導：
作為一個(gè)剛到公司的不久新員工，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，同時(shí)也不知道該如何做好信用卡客服的工作，但是在團結向上的企業(yè)文化中，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。
信用卡客服的工作內容是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較遠，但是在團隊長(cháng)和培訓老師的耐心指導下，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，同時(shí)也熟悉了信用卡客服的業(yè)務(wù)知識，使我慢慢成長(cháng)起來(lái)。
剛剛接觸到信用卡客服的工作時(shí)，難免出現一些差錯，這就是目前不足的地方，但前事之薦，后事之師，這些經(jīng)歷也不斷地讓我成熟，之后處理各種問(wèn)題時(shí)會(huì )考慮得更全面，辦理業(yè)務(wù)時(shí)都會(huì )認真仔細的復核一次看是不是有什么關(guān)鍵的地方被遺漏了，之后會(huì )盡量杜絕類(lèi)似的錯誤在次發(fā)生，同時(shí)也會(huì )盡努力提高電話(huà)接聽(tīng)數量，為自己所在的團隊略盡綿力。
另外，公司規范的管理制度和完善的工作模式，也培養了自己良好的工作習慣和職業(yè)素養。同時(shí)這段時(shí)間的實(shí)踐讓我從公司前輩們那學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗，也在不斷的探索中找到了更有效更準確的工作方法。如果在以后遇到不懂的問(wèn)題一定會(huì )虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早精通本崗位，為公司做出更大的貢獻。
在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )作好本職工作，不斷地完善自我，使工作能夠更快、更好、更有效地完成。我相信我一定成為公司優(yōu)秀的一份子，不辜負公司對我們新人的培養。
現在此提出晉級申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現自我價(jià)值的機會(huì )。爭取可以為公司創(chuàng )造價(jià)值，和公司一起展望美好的未來(lái)！
申請人
年月日
升職報告16
尊敬的領(lǐng)導
我叫 XX，于 20XX年X月X日進(jìn)入領(lǐng)跑公司根據公司的需要目前擔任實(shí)習陳列員一職負責 XX 陳列工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，性格開(kāi)朗樂(lè )于與他人溝通具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作和公司同事之間能夠通力合作關(guān)系，成功地完成各項工作積極學(xué)習新知識、技能注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
隨著(zhù)時(shí)間的推移在公司將近二年我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進(jìn)的企業(yè)文化使得我在工作中干勁十足。在公司的領(lǐng)導下我會(huì )更加嚴格要求自己在作好本職工作的同時(shí)積極團結同事搞好大家之間的關(guān)系。
在工作中要不斷的學(xué)習與積累不斷的提出問(wèn)題解決問(wèn)題不斷完善自我使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )作好升職后的企業(yè)管理工作，成為優(yōu)秀中的一份子不辜負領(lǐng)導對我的期望。
這兩年來(lái)我學(xué)到了很多感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪！希望通過(guò)升職申請，實(shí)現自己的奮斗目標體現自己的人生價(jià)值和公司一起成長(cháng)。在此我提出升職申請懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作為公司創(chuàng )造價(jià)值同公司一起展望美好的未來(lái)。
申請人
年月日
升職報告17
總公司領(lǐng)導：
自本人任職C級經(jīng)理期間曾在無(wú)錫做過(guò)開(kāi)業(yè)前籌備，開(kāi)業(yè)后一個(gè)月調蘇荷貴陽(yáng)店做新店籌備并駐守貴陽(yáng)，所以在貴陽(yáng)任職期最長(cháng)，為此做貴陽(yáng)任職期的工作匯報：
一、樓面管理：
1、每天把經(jīng)理和標兵分到每個(gè)區域，實(shí)現分配到人責任到人并和品控部對各區域進(jìn)行評分，根據總公司的BI系統嚴格執行（區域客人滿(mǎn)意度、區域發(fā)現問(wèn)題及解決問(wèn)題的數量、區域衛生、區域現場(chǎng)氣氛、區域銷(xiāo)售情況、區域員工精神狀態(tài)、區域各部員工配合默契度、區域服務(wù)質(zhì)量）。
2、每天晚上20：00和領(lǐng)班，服務(wù)員開(kāi)班前會(huì )，總結工作和分配工作，并監督會(huì )議內容的執行效果。
3、每天關(guān)注早場(chǎng)及晚場(chǎng)的客流量及上座率，多分晰、多總結。
4、每天早場(chǎng)營(yíng)業(yè)開(kāi)始時(shí)，重點(diǎn)檢查燈光、音響、視頻、空調，PDA等施備是否能正常使用，保證正常營(yíng)業(yè)。
5、每天關(guān)注音樂(lè )部的每一啪DJ和歌手的現場(chǎng)表演效果，并及時(shí)和音樂(lè )部總結和分享。
6、每天多關(guān)注同行過(guò)來(lái)與客人的交流和優(yōu)秀員工的接觸，采取有效方法防范。
7、每天多關(guān)注每一個(gè)時(shí)間段現場(chǎng)的互動(dòng)氣氛，并讓員工引導客人和全體員工配合音樂(lè )部的現場(chǎng)互動(dòng)。
8、每天入客滿(mǎn)后，安排領(lǐng)班服務(wù)員撤掉部分凳子（大臺留2張，小臺留1張），讓客人能夠更好的互動(dòng)和服務(wù)更好的開(kāi)展。
9、每個(gè)時(shí)間段和品控組長(cháng)BI系統標準進(jìn)行檢查各項工作。
10、配合訂臺中心檢查各時(shí)間段各區域新客跟進(jìn)表，監督好客戶(hù)部員工跟進(jìn)好每一批自來(lái)客，有問(wèn)題及時(shí)向店總匯報。
11、跟進(jìn)當日過(guò)生日客人生日房的布置、蛋糕的預定和0：00整音樂(lè )部配合播放生日歌和視頻祝福，安排經(jīng)理或客服經(jīng)理對VIP客人及熟客送張裕香檳或紅酒。
12每天關(guān)注各區域積分卡、小吃、高端酒水各時(shí)間段的銷(xiāo)量統計表，分時(shí)段的提醒領(lǐng)班并鼓勵員工，并把目標洋酒的銷(xiāo)量分配到每個(gè)人每個(gè)區。
13、不同時(shí)間段檢查吧臺和廚房的出品速度和出品質(zhì)量。
14、配合保安部和各政府職能部門(mén)的臨檢工作，預防和避免突發(fā)事件的發(fā)生。
15、每周和領(lǐng)班開(kāi)分享會(huì )，鼓勵和分享自己好的工作經(jīng)驗。
二、成本控制
1、每10天對各大批發(fā)市場(chǎng)、商場(chǎng)、超市需采購物品進(jìn)行質(zhì)量、價(jià)格對比（各種采購物品必需選擇3家或3家以上的供應商或超市對比價(jià)格和質(zhì)量后采購，用貨部門(mén)和倉庫驗貨和收貨，做到保質(zhì)保量）
2、對比飲料進(jìn)價(jià)（和各供應商洽談飲料的進(jìn)價(jià)，爭取進(jìn)價(jià)降到最低或反利）
3、剩菜剩飯回收（待定）
4、各部門(mén)按要求登記好每月各部門(mén)日常耗用品明細表，加強日常用品的使用節約，盡最大努力控制成本，提高純利潤。（每天領(lǐng)貨主管進(jìn)行登記，每月5日前上交，經(jīng)理團按月標準耗用量做工作總結）
5、制定宿舍的用水用電標準，超出大家均分。
6、各部門(mén)申購物品必須按實(shí)際用途購買(mǎi)，如屬浪費追究責任人。
7、不定時(shí)的抽查倉庫的賬本，出錯及時(shí)改進(jìn)。
8、倉庫物資賬本安按正規記賬法記錄，并把帳本連號，避免漏洞或更改。
9、各種貨物入庫時(shí)，由用貨物需求部門(mén)和倉庫管理員共同驗收，對貨物的質(zhì)量數量都有保證。早班經(jīng)理每天監督收貨情況，對送貨質(zhì)量及數量進(jìn)行抽查，如有不符應對驗收人嚴重處罰。
10、配合總公司跟進(jìn)好專(zhuān)場(chǎng)主推酒水的銷(xiāo)量，為公司多增加返利。
11、安排吧臺主管和倉庫每天驗貨、收貨，經(jīng)理不定期抽查，做到保質(zhì)保量，并制定出了果盤(pán)制作的各種水果的標準用量，杜絕浪費。
12、建議果盤(pán)簽送由專(zhuān)人負責。
13、建議控制小吃和酒水的簽送
14、建議活動(dòng)物料的在次利用。
15、員工活動(dòng)盡量讓供應商贊助些物資來(lái)減少公司的成本。
三、關(guān)心員工：
1、員工心得本的批復
2、員工宿舍每星期最少檢查一次
3、每?jì)蓚�(gè)月組織一次員工集體活動(dòng)
4、每星期組織一次員工體育比賽活動(dòng)
5、跟進(jìn)和監督好每月各部門(mén)員工培訓的效果
6、每天員工餐口味的關(guān)注和改進(jìn)并制定意見(jiàn)本
7、每個(gè)月組織一次員工學(xué)習管理制度和讀書(shū)
8、每天發(fā)現心態(tài)和工作狀態(tài)不好的員工，馬上溝通和解決
9、關(guān)注好每名員工的考試和升級
10、每個(gè)月經(jīng)理團最少組織每個(gè)部門(mén)有兩次總結和分享會(huì )，提高全體員工的滿(mǎn)意度
11、每個(gè)月做一次員工滿(mǎn)意度調查并把反應問(wèn)題解決。
12、做好員工人身意外保險的購買(mǎi)。
四、人才培養
1、從心得中發(fā)現有心態(tài)好的員工給以鼓勵
2、從工作表現出色的員工中員工給以鼓勵
3、從表現出色的領(lǐng)班中培養自己的助手給以肯定和授權讓他有表現能力的機會(huì )
4、出現問(wèn)題及時(shí)溝通幫助其成長(cháng)。
5、定期做激勵的培訓
5、定期做業(yè)務(wù)技能的測試做得好的給予肯定和表?yè)P
6、學(xué)習人員的工作按總公司流程認真執行
五、個(gè)人學(xué)習：
1、熟悉總公司所有的制度和發(fā)文
2、每次公司派人來(lái)培訓到積極參與
3、每個(gè)月看一本關(guān)于管理方面的書(shū)籍
4、有疑惑及時(shí)和店長(cháng)溝通
5、閱讀當地的娛樂(lè )雜志及時(shí)了解風(fēng)土人情方便和客人溝通。
六、政府職能部門(mén)的溝通和維護方面：
1、配合李總辦理公司各類(lèi)證件和費用交納
2、配合李總參加政府的臨時(shí)會(huì )議
3、接待政府部門(mén)對酒吧營(yíng)業(yè)的檢查
七、店內存在的問(wèn)題：
1、燈光、音響、視頻的維修和維護（工程已盡快解決，店內無(wú)發(fā)解決的，尋求公司協(xié)助）
2、VIP客戶(hù)和熟客反應每次音樂(lè )人員調動(dòng)不合理：①每一批調店的歌手和DJ實(shí)力相差太大，要么都是很好的，要么都較差。②很久都不換歌手。③歌手的親和力差。
3、包廂的沙發(fā)和卡座沙發(fā)太舊（正在更換）；
4、客滿(mǎn)時(shí)空調的功率跟不上。
八、總結
本人按照以上的工作流程和方法在貴陽(yáng)店的工作開(kāi)展得很順利，而在近兩年的工作中市場(chǎng)的競爭和同事的相處都讓我受益匪淺并且時(shí)刻提醒自己保持冷靜，懷揣感恩的心。我今天的成長(cháng)離不開(kāi)貴陽(yáng)同事和店長(cháng)們的幫助，為了自己和公司遠大的目標我會(huì )以最好的工作狀態(tài)投入到現在的工作中去，繼續向公司的前輩學(xué)習管理和做人做事的技能使自己邁向一個(gè)更高的臺階同時(shí)也能為公司的添磚加瓦盡自己一份力。
申請人
年月日
升職報告18
尊敬的xx領(lǐng)導：
你好，很高興向領(lǐng)導介紹我自己，我是xx，屬于xxx�？赡苣銓ξ覜](méi)有什么印象，可xx的企業(yè)文化卻如暴雨般滴落在我的新頭。進(jìn)入xx。使我的生活充滿(mǎn)色彩，我愛(ài)銷(xiāo)售，銷(xiāo)售就是策劃，策劃就是生活，在這一刻，我想咱老總每年收入按億算，那咱跟著(zhù)xx總能吃頓飽飯吧，哦差點(diǎn)忘了正題，我要升職！我要升職�。�！
小弟可不是無(wú)理取鬧，我升職理由有三：
1、小弟成績(jì)出色，能力甚佳。由于是男性，我也單位xx一職，在任期間小弟不僅大理的僅僅有條讓上司滿(mǎn)意，切能帶出弟子，繼承優(yōu)良傳統，為xx事業(yè)拋頭顱，灑熱血。
2、善于合作，善于協(xié)調，個(gè)人成功離不開(kāi)集體其他人的支持和合作，而小弟充分運用團隊力量，切個(gè)性活潑，對人熱情能適應各類(lèi)團隊合作，使團隊利益與個(gè)人利益的最大化。
3、咱認同xx企業(yè)文化體現企業(yè)理念，小弟反叛，個(gè)性張揚，猶如萬(wàn)丈金光透入每個(gè)人的心房，與企業(yè)理想不謀而合，小弟訓練有素，氣質(zhì)好，形象佳乃企業(yè)必備人才。
再補充兩條理由吧，小弟溝通能力佳，肖總曾贊小弟與任何人交談都投機，這便是小弟練就的"萬(wàn)言"功。另外xxx湖南省區經(jīng)理在前幾日與小弟進(jìn)行交易時(shí)，也贊揚小弟乃是人才，能力頗佳，并互相留下電話(huà)，咨詢(xún)小弟待遇福利情況。并曖昧暗示小弟跟著(zhù)他走，待遇定比現在高。但小弟未復，原因之一：忠臣怎可侍二主。 其二。我在xx做開(kāi)心！這就是我要的環(huán)境。
我乃有遠大理想之人，望領(lǐng)導信任，給小弟一個(gè)學(xué)習，發(fā)展的機會(huì )，在這兩個(gè)月的工作之中，我以掌握基本流程和實(shí)際操作，并自己領(lǐng)會(huì )"現場(chǎng)促銷(xiāo)標準招"和終端賣(mài)場(chǎng)必殺術(shù)"望得領(lǐng)導指教。
小弟如果升職，定會(huì )一如既往的為xx上刀山，下火海，另外小弟有一建議，將賣(mài)場(chǎng)員工減至7人�。�！如有不明，可當面闡述。
小弟乃年輕人，18歲。那還是年末的事，有的是力氣和激情。
綜上所述，我提出升職，請各位領(lǐng)導收到我的信件后，認真審查，并批準我的申請。
申請人
年月日
升職報告19
公司領(lǐng)導：
我是綜合辦公室職員xx，進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)間，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認同�，F提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結構越來(lái)越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。
在xx集團工作的這段時(shí)間，在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門(mén)是上下聯(lián)絡(luò )和溝通的中間體，既要取信于內，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。 同時(shí)，借此申請將我在10年上半年取得的工作成績(jì)匯報如下：
1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類(lèi)管理工作（現轉至人力資源部）；與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務(wù)于項目部需求。
2、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門(mén)審核，完成初始一、二級建造師和臨時(shí)建造師注冊共60人。
3、制訂集團公司各部門(mén)領(lǐng)用辦公用品的規定辦法，使各部門(mén)在使用辦公用品時(shí)有計劃性。
4、基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。
5、在后勤維修方面，能做到有報及時(shí)修，無(wú)報常維護。
6、積極配合各部門(mén)的會(huì )議要求，做好會(huì )場(chǎng)的布置，提升集團公司會(huì )議水平標準。
7、妥善安排接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準。
以上工作成績(jì)基本是按年度規劃進(jìn)行的，而在完成上述工作時(shí)也不斷培養了我的獨立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。
不想當將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領(lǐng)導認同，提供我一個(gè)更高的平臺，我會(huì )不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。
如果領(lǐng)導認為我的申請還“年輕”，需要時(shí)間的磨練，我也不會(huì )泄氣，在工作中找不足來(lái)提升工作質(zhì)量和效率。
申請人
年月日
升職報告20
尊敬的領(lǐng)導：
本人于xxxx年畢業(yè)于xxxx護理專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后在醫院中心監護室、心血管內科擔任臨床護理工作，于xx年晉升為護師。在十二年的工作中，一直把“以病人為中心，一切為了病人”作為原則和標準，盡職盡責地完成本職工作。
尊敬領(lǐng)導，團結同事，認真做好實(shí)習生和進(jìn)修生的帶教工作。工作之余，積極參加本專(zhuān)業(yè)的繼續教育，于xx年取得了大專(zhuān)文憑，xx年，在《護理與康復》雜志上刊登了論文《xxx》，并陸續通過(guò)了《計算機應用能力》、《職稱(chēng)英語(yǔ)衛生c級》統一考試，具備了申請中級職稱(chēng)的資格，特提出申請，晉升中級職稱(chēng)——主管護師，望領(lǐng)導予以批準為盼！
申請人
年月日
升職報告21
趙xx，男，漢族，1980年11月11日出生，2001年7月畢業(yè)于貴州大學(xué)計算機科學(xué)與應用專(zhuān)業(yè)，20xx年9月分配到二中任教至今；20xx年?yáng)|北師范大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)（函授本科）畢業(yè)，現為盤(pán)縣第二中學(xué)高中信息技術(shù)教師。20xx年6月經(jīng)六盤(pán)水市中學(xué)教師初級教師任職資格評審委員會(huì )評定為中學(xué)信息技術(shù)初級教師。幾年的教學(xué)中，不斷的自我學(xué)習，參加各種教師資格認證考試，先后通過(guò)了“中小學(xué)繼續教育考試”、“普通話(huà)測試”、“中學(xué)教育學(xué)和中學(xué)教育心理學(xué)”等的考試。至今任中學(xué)信息技術(shù)初級教師職務(wù)已八年，除教學(xué)外還被學(xué)校以一個(gè)工作量聘到教務(wù)處辦理高、中、會(huì )考考務(wù)工作和高考招生工作，任課屬超工作量，由于工作的認真在年度考核中多次被評縣級為優(yōu)秀，20xx年被盤(pán)縣二中評為校級優(yōu)秀教師；在20xx年1月被為盤(pán)縣事業(yè)單位工作人員優(yōu)秀等次；20xx年被盤(pán)縣招生委員會(huì )評為 “招生先進(jìn)個(gè)人”，并在20xx年獲得六盤(pán)水市組織論文評比中《多媒體輔助教學(xué)與語(yǔ)文教學(xué)的整合》獲一等獎；課件制作評比中《減數分裂和有性生殖細胞的形成》、《水循環(huán)與水平衡》分別獲市級一、二等獎，符合申報中學(xué)信息技術(shù)二級教師條件，現述職如下：
一、任現職以來(lái)主要工作情況：
2003—2004學(xué)年度擔任高二（1）、（4）班的信息技術(shù)教學(xué)工作和教改科研處，網(wǎng)絡(luò )管理工作；
2004—2005學(xué)年度擔任高一（2）、（8）班的信息技術(shù)教學(xué)工作和教改科研處，網(wǎng)站建設和維護工作；
……
2015至今度擔任高一（5）、（10）、（15）、（20）、二（3）、（17）班的信息技術(shù)教學(xué)工作和教務(wù)處，高、中、會(huì )考考務(wù)工作及高考招生工作，擔任盤(pán)縣二中招生辦主任工作；
二、在思想方面：
本人在擔任現職期間，政治思想覺(jué)悟高，堅持黨的四項基本原則，熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)人民，立場(chǎng)堅定，遵紀守法，作風(fēng)正派。我謙虛進(jìn)取，事業(yè)心強，講原則，待人熱情大方，關(guān)心集體，有團隊精神。勇于承擔艱苦工作，識大體，顧大局，處事公正，治學(xué)態(tài)度嚴謹，關(guān)心同事，尊敬上級，愛(ài)護學(xué)生，得到學(xué)校、師生和社會(huì )的充分肯定。
三、在教學(xué)方面：
1、信息技術(shù)教學(xué)方面：從事信息技術(shù)教學(xué)工作的八年，可以說(shuō)是我教學(xué)不斷改革和探索的八年。在這八年里，上級教育部門(mén)不斷提倡改革，鼓勵教學(xué)上的大膽創(chuàng )新。在這種教學(xué)思想的指引下，我也努力探索，堅持研究學(xué)科教學(xué)，認真落實(shí)“備、教、批、輔、考、研”等教學(xué)常規，精心組織課堂教學(xué)，虛心學(xué)習，大膽創(chuàng )新，逐漸摸索出了一套適合自己教學(xué)的方法。一分耕耘，一分收獲。根據學(xué)校的工作安排和高考的不同內容要求，我認真高質(zhì)量地完成了教育教學(xué)工作任務(wù)。 20xx年被學(xué)校聘為我校新進(jìn)教師胡東花的指導教師；20xx年被高一（6）班聘為研究性學(xué)習小組指導教師；20xx年被學(xué)校聘為“六盤(pán)水師范學(xué)院”畢業(yè)生周鵬、張寶密在我校實(shí)習的指導教師。
按照教學(xué)要求完成了常規的教學(xué)內容，使學(xué)生順利的完成了所學(xué)任務(wù)，學(xué)生都能掌握所學(xué)的知識的技能，能把所學(xué)知識應用到實(shí)際的生活中。在教學(xué)過(guò)程中，認真備課，寫(xiě)好每一節教案，并寫(xiě)好教學(xué)后記等。
2、在專(zhuān)業(yè)知識方面：由于多次參加國家、省市縣組織的各種比賽和專(zhuān)業(yè)考試活動(dòng)，20xx年在讀大學(xué)區間就參加全國計算機操作員考試，并獲得專(zhuān)業(yè)合格證書(shū)；20xx年參加英特爾未來(lái)教育項目培訓，并獲得結業(yè)證書(shū)；20xx年參加全國計算機信息網(wǎng)絡(luò )安全員培訓，并獲得專(zhuān)業(yè)合格證書(shū)。20xx—20xx年被學(xué)校聘為教師計算機培指導訓教師，對全校所有教師進(jìn)行計算機培訓，內容：windows、wps、word、excels、幻燈片基本操作等。
四、在教育科研方面：
幾年來(lái)，我在教育大道上，為了爭取做一名優(yōu)秀的教師，我認真審視，不斷雕琢自己，努力學(xué)習各次繼續教育知識。20xx年獲得六盤(pán)水市組織論文評比中《多媒體輔助教學(xué)與語(yǔ)文教學(xué)的整合》獲一等獎；課件制作評比中地理課件《水循環(huán)與水平衡》、《減數分裂和有性生殖細胞的形成》分別獲市級一等獎和獲二等獎；20xx年參加英特爾未來(lái)教育項目培訓，并獲得結業(yè)證書(shū)。
五、處室工作方面：
1、計算機管理工作：自參加工作以來(lái)，我都在管理計算和管理學(xué)校的網(wǎng)絡(luò )網(wǎng)站建設等工
作。對工作認真負責，做好各種工作的管理和工作記錄，同時(shí)還完成學(xué)校按排的臨時(shí)工作。曾在處室做過(guò)遠程教室管理員、計算機管理員、網(wǎng)絡(luò )管理員、網(wǎng)站建設和維護、食堂管理員，主控室系統管理員等。在工作中，從不遲到、不早退，做好常規工作，如實(shí)記錄工作日志等。使學(xué)校的教學(xué)工作能正常開(kāi)展，為教學(xué)服務(wù)。
2、招生工作：20xx年，因工作調整，我被聘為學(xué)校的招生人員，負責學(xué)校的招生工作，主要是負責高考、中考、會(huì )考工作。在兩年招生工作中，得到上級政府及教育行政部門(mén)的正確領(lǐng)導下、學(xué)校領(lǐng)導的嚴密組織、師生的團結協(xié)作下，圓滿(mǎn)完成了各年招生考試工作并取得良好成績(jì)。20xx年被盤(pán)縣招生委員會(huì )評為 “招生先進(jìn)個(gè)人”；20xx年參加北京師范大學(xué)組織的“新形式下考試招生制度改革與《國家中長(cháng)期教育改革的發(fā)展規劃綱要》研究班學(xué)習，并獲得北京師范大學(xué)頒發(fā)的結業(yè)證書(shū)。
以上所述事實(shí)清楚，成績(jì)顯著(zhù)理由充分；符合申報中學(xué)二級信息技術(shù)教師的條件，敬請領(lǐng)導、評委審查批準。
六、晉升后的工作設想：
1、不斷提高專(zhuān)業(yè)知識水平，研究教與學(xué)規律，注意總結教學(xué)經(jīng)驗，大力進(jìn)行教學(xué)改革，爭取成為一名科研型、學(xué)者型教師；
2、積極主動(dòng)參加繼續教育，力爭在教科研究方面有突破性的成績(jì)；
3、加強相互學(xué)習，取長(cháng)補短，共同進(jìn)步。
申請人
年月日
升職報告22
尊敬的領(lǐng)導：
您好！經(jīng)過(guò)時(shí)間的磨練，將近一年的工作接觸，今天我正式向公司提出申請董事長(cháng)助理職位！
我于xxxx年xx月xx日起成為我公司員工，來(lái)到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。根據公司的需要，目前擔任人事專(zhuān)員一職。自進(jìn)公司以來(lái)，我從開(kāi)始的對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解；從對工作的茫然，有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì )，讓我的人生觀(guān)有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，領(lǐng)導的為人藝術(shù)，寬松融洽的工作氛圍和團結務(wù)實(shí)的文化底蘊，尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉！在這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司產(chǎn)生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導在前面帶領(lǐng)著(zhù)我們前進(jìn)，我也堅信公司一定會(huì )有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領(lǐng)導一直對我的栽培和幫助，基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現在的工作強度，我希望能進(jìn)一步向董事長(cháng)助理這個(gè)職位發(fā)展。
俗話(huà)說(shuō)：良禽擇木而棲！不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說(shuō)自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因為您是我的領(lǐng)導，這些您也非常了解。我堅信：只要付出，就會(huì )有收獲！如果此次申請得到領(lǐng)導認同，提供我一個(gè)更高的平臺，我會(huì )不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造更多有利的價(jià)值。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。
申請人
年月日
升職報告23
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！在此我先對部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我一直的指導表示感謝。
作為一個(gè)剛到公司不久的新員工，曾經(jīng)不知道該如何好的完成工作，感謝公司給我這個(gè)發(fā)展平臺，感謝公司給我機會(huì )讓我擔任售樓部主管一職，之前由于個(gè)人能力不足，向公司提出辭退售樓部主管一職。
自從進(jìn)公司以來(lái)，我從開(kāi)始的對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解，從對工作的迷茫到現在的銷(xiāo)冠，有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì )，讓我對現在工作有了不同的看法和理解。
在過(guò)去的幾個(gè)月時(shí)間里，我勤奮工作，一切以公司角度出發(fā)嚴格要求自己，極富工作熱情，認真及時(shí)地做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)，專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習請教，不斷提高和充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。就像大部分人一樣，我希望我付出的努力可以被領(lǐng)導認同、賞識。只要有一個(gè)計劃在眼前，我一定不會(huì )放棄任何一個(gè)機會(huì )。
面對新的困難和挑戰，我將更加努力，因為我始終相信“沒(méi)有越不過(guò)的高山，只有不愿爬山的人�！蔽視�(huì )在加把勁讓自己的業(yè)績(jì)更上一個(gè)臺階，次次爭做銷(xiāo)冠。幫助新同事共同進(jìn)步。我會(huì )做到以下幾點(diǎn)：
1、經(jīng)理不在售樓部時(shí)及時(shí)處理好售樓部的突發(fā)事情，輕微投訴爭取現場(chǎng)解決，重大投訴上報經(jīng)理。
2、完成上級領(lǐng)導交給的任務(wù)。
3、對簽訂合同客戶(hù)和收集貸款資料進(jìn)行催促，做好日常工作及管理：
4、售樓部每天考勤管理。
5、售樓部每天輪接安排。
6、售樓部每天清潔衛生的分派、監督、管理。
7、售樓部每天銷(xiāo)控管理每天通報經(jīng)理，并將最新房源信息告訴銷(xiāo)售人員。
8、售樓部每天來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電的統計，監督職業(yè)顧問(wèn)將客戶(hù)信息錄入電腦。
9、協(xié)助經(jīng)理完成每月餐費、考勤、其他報表的統計。
10、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)洽談客戶(hù)并完成簽約。
11、協(xié)助經(jīng)理入職新員工的培訓。
12、總結員工工作上問(wèn)題，客戶(hù)最關(guān)心問(wèn)題及反饋意見(jiàn)并提出建議統計上報經(jīng)理。積極與公司員工交流溝通。
13、杜絕部門(mén)各種不良習氣及損害公司和客戶(hù)利益的行為。
公司的迅速發(fā)展，我深深的感到自豪和驕傲，因為這是我們大家一起努力的結果，道路是曲折的，前途是光明的，我相信在我們的努力下，金典置業(yè)一定會(huì )成為攀枝花乃至攀西地區最好的房地產(chǎn)銷(xiāo)售代理公司。同時(shí)也更加希望能和公司一起成長(cháng)一起努力發(fā)展。實(shí)現自己的目標理想，體現自身價(jià)值。
在此我提出晉級售樓部銷(xiāo)售主管一職，懇請公司領(lǐng)導給我更高更遠的發(fā)展平臺，鍛煉自己實(shí)現理想的機會(huì )，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好工作，為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值，因為我堅信這所以的努力，我自己將是最大的受益者，我愿同公司一起展望美好的未來(lái)！
申請人
年月日
升職報告24
20xx年8月我滿(mǎn)懷著(zhù)對教師職業(yè)的憧憬，分配到母校周鐵中心小學(xué)任教，正式成為一名光榮的人民教師，并很快的適應了這份神圣的工作，工作的前三年，憑著(zhù)年輕人的闖勁，我積極參加各種業(yè)務(wù)能力的比賽活動(dòng)，并取得的一些成績(jì)，20xx年參加了宜興市小學(xué)英語(yǔ)多媒體賽教活動(dòng)獲二等獎，同年度被評為周鐵鎮優(yōu)秀教育工作者，20XX年參加宜興市小學(xué)英語(yǔ)“三優(yōu)化一提高”賽教活動(dòng)獲一等獎，同年度考核優(yōu)秀，20XX年被評為宜興市教學(xué)新秀，20XX年被評為宜興市新長(cháng)征突擊手，同年度考核優(yōu)秀并嘉獎。時(shí)間過(guò)得真快，工作至今快有10個(gè)年頭了，回顧自己幾年來(lái)的工作感慨之余，又多了幾份期待！在不經(jīng)意地日積月累中對教師這份職業(yè)所賦予的責任，在我的腦海中逐漸清晰。于是對這份職業(yè)慢慢地有了感情，我想正是這份情，使我在20XX年4月開(kāi)始任現職（小學(xué)一級）后的5年工作中有了一種想盡自己所能突破自己，超越自己的沖動(dòng)和熱情！
首先在師德上嚴格要求自己，要做一個(gè)合格的并且是優(yōu)秀的人民教師！我忠誠黨的教育事業(yè)，認真貫徹執行黨的教育方針，服從組織分配，與時(shí)俱進(jìn)，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生，積極參加各種培訓、學(xué)習，努力提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力，理論聯(lián)系實(shí)際，解決英語(yǔ)教學(xué)上的問(wèn)題，努力探索教學(xué)的新路子，努力去做一個(gè)深受學(xué)生尊重和信賴(lài)的老師。
基于以上認識，在具體的教育教學(xué)工作中我是這樣來(lái)做的：
一、加強學(xué)習，不斷提高思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
“學(xué)海無(wú)涯，教無(wú)止境”，只有不斷充電，才能維持教學(xué)的青春和活力。所以，中師畢業(yè)的我在通過(guò)大專(zhuān)進(jìn)修后，又參加了本科的學(xué)習。一直以來(lái)我以“天道酬勤”自勵，積極參加各種理論學(xué)習，在新課改實(shí)驗之前認真研讀《義務(wù)教育小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)指導綱要》，以《綱要》指導自己的日常英語(yǔ)教育教學(xué)工作，并且在平時(shí)關(guān)注英語(yǔ)教學(xué)的新動(dòng)向。課改實(shí)施中我能結合實(shí)際的教學(xué)工作，確立新課程標準及新課程理念為學(xué)習的重點(diǎn)，認真參加各級各類(lèi)組織的新課程培訓及各類(lèi)學(xué)習講座，利用書(shū)籍、各類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的書(shū)報雜志、網(wǎng)絡(luò )等繼續認真學(xué)習，開(kāi)拓教學(xué)視野和拓寬思維。積極參加校內外的聽(tīng)課、開(kāi)課等教研活動(dòng)，吸取相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗，尋找新理念、新方法與自己在個(gè)性、業(yè)務(wù)能力，學(xué)校、學(xué)生實(shí)際等方面的契合點(diǎn)，使自己在教育教學(xué)方面不斷進(jìn)步。特別是參加了跨世紀園丁工程，中小學(xué)骨干教師無(wú)錫市級培訓活動(dòng)，使我獲益匪淺。
二、求實(shí)創(chuàng )新，認真開(kāi)展教育教學(xué)工作。
“立足學(xué)科，專(zhuān)研業(yè)務(wù)”，以精益求精的態(tài)度對待英語(yǔ)教學(xué)。教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。任現職5年中我擔任過(guò)從老教材到新教材，從三年級到六年級的英語(yǔ)教學(xué)工作。不管是老教材還是新教材，我都努力將所學(xué)的新課程理念、新課程標準知識應用到實(shí)際的課堂教學(xué)實(shí)踐中，力求讓我的英語(yǔ)教學(xué)更具特色，形成獨具風(fēng)格的教學(xué)模式，更好地體現素質(zhì)教育的要求。在日常教學(xué)中，我堅持扎實(shí)做好課堂教學(xué)“五認真”工作。課前認真作好充分準備，精心設計教案，并結合各班的實(shí)際，靈活上好每一堂課，在課堂教學(xué)上以興趣為主線(xiàn)，優(yōu)化課堂教學(xué)，積極運用計算機輔助教學(xué)，提高課堂教學(xué)的實(shí)效，并針對不同類(lèi)型的課，不同年級采用不同的批改評價(jià)方法。
三、在反思中鍛煉，提高。
新一輪的課程改革要求教師由“教書(shū)匠”轉變?yōu)椤把芯空摺�。做一名科研型的教師就必須除了做好常規的教學(xué)工作外，還要對教育教學(xué)中的問(wèn)題進(jìn)行探討和研究。授課后我能根據教學(xué)中的得失及時(shí)寫(xiě)些教后感、教學(xué)反思，從短短幾句到長(cháng)長(cháng)一篇不等，目的是為以后的教學(xué)積累經(jīng)驗。XX年我組開(kāi)展了《小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)化的研究》的課題研究，通過(guò)課題研究，探索和積累適合于小學(xué)英語(yǔ)課堂教學(xué)的活動(dòng)方式，通過(guò)課題研究使自己的觀(guān)念得到更新，教育理論得到充實(shí)，教學(xué)科研能力得到增強。
申請人
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升職報告25
20xx年6月畢業(yè)于安徽師大物理學(xué)專(zhuān)業(yè)，同年進(jìn)入一所國家示范高中任教，20xx年7月到我校工作。在我校工作期間，我能立足本職，從德能勤績(jì)方面要求自己。于德，能抵制誘惑，自覺(jué)維護教師的尊嚴；于能，能站穩講臺，得到學(xué)生的認可；于勤，能按時(shí)到崗，極少請假，絕無(wú)缺崗；于績(jì)，有一定的工作成效。根據晉升條件，特述職如下：
一、教學(xué)方面
20xx—20xx學(xué)年，感謝學(xué)校的信任，在畢業(yè)年級擔任三個(gè)班的物理老師。從那時(shí)刻起，我就真切感受到我們168中學(xué)的文化。我便向物理組的兩位同仁，以及其他老師們學(xué)習，努力向他們靠近。幸得老師們的共同努力，高考成績(jì)理想，為學(xué)校連續獲得“合肥市教學(xué)質(zhì)量綜合一等獎”貢獻了自己的力量。
20xx年至如今，我擔任20xx屆年級的物理教學(xué)工作，我嚴格要求自己，精心備課，所帶班級的物理成績(jì)一直在年級名列前茅。我還負責這個(gè)年級的物理的學(xué)業(yè)水平測試，據目前掌握的情況來(lái)看，通過(guò)率和優(yōu)秀率都很高。
除了教學(xué)工作，我還擔任物理競賽教練工作。從高一開(kāi)始，我一直陪伴著(zhù)學(xué)生。尤其是在這個(gè)暑假，我一直沒(méi)有休息，和學(xué)生一起認真準備第29屆中學(xué)物理競賽。付出是有匯報的，在剛結束的預賽中，我負責的這個(gè)年級，共有57名學(xué)生達到90分以上，其中最高分176分，在合肥名列前茅。140分以上共有11人，100分以上35人。為學(xué)生參加復賽奠定了很好的基礎。
二、德育工作
20xx年開(kāi)始我擔任6班的班主任工作。在工作中，我任勞任怨，積極和任課教師、家長(cháng)和學(xué)生溝通，克服了各種困難，取得了良好地效果。尤其是有段時(shí)間，有兩位老師由于懷孕，在長(cháng)達一個(gè)月時(shí)間里兩門(mén)學(xué)科無(wú)老師正常上課，我積極和學(xué)生溝通交流，安排學(xué)生自主學(xué)習，沒(méi)有給學(xué)校添麻煩。
由于工作認真，獲得了學(xué)校和同仁的認可，來(lái)我校后的連續三年里，年度考核均獲優(yōu)秀等次。20xx—20xx學(xué)年度我還獲得優(yōu)秀班主任稱(chēng)號。
三、教科研
我有三大愛(ài)好，陪學(xué)生、讀書(shū)和碼字。在和學(xué)生共同成長(cháng)過(guò)程中，我還不停的看書(shū)。三年來(lái)，我讀過(guò)的書(shū)占滿(mǎn)了小平房所有的課桌、板凳和床底。我開(kāi)了教育教學(xué)博客，在上面分享著(zhù)我的每日工作、每日所思、每日所讀，和很多熱愛(ài)學(xué)生的老師一起研究。三年來(lái)，我在《班主任之友》、《青年教師》、《信息教研周刊》（已得到錄取通知，樣刊兩個(gè)星期后寄）期刊上各發(fā)表文章一篇，在另兩本省級期刊發(fā)表文章兩篇；還有一些隨筆、語(yǔ)錄、班會(huì )材料、備課材料被如《新教師》、《中學(xué)生閱讀》、《百名智慧班主任工作妙招》等書(shū)刊收錄；三年來(lái)，獲獎情況也頗為喜人，其中國家級二等獎一篇，省級三等獎一篇，市級二等獎一篇（均為教育主管部門(mén)組織的評選）。
在168中學(xué)只有一種人——肯干而且能干的人；在168中學(xué)只有三種教師——優(yōu)秀的教師，非常優(yōu)秀的教師，極為優(yōu)秀的教師！在這里，我唯有向其他教師學(xué)習，把學(xué)生當成自己的事業(yè)，用嚴實(shí)精細作為自己的行為準則，在成就學(xué)生中成就自己，在成就學(xué)校中成就自己，才能這片熱土上書(shū)寫(xiě)自己的傳奇。
申請人
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升職報告26
我叫姚雪琴，女，漢族，19xx年12月（公歷1973年1月）出生于湖南新晃，19xx年6月畢業(yè)于零陵師專(zhuān)中文系，19xx年通過(guò)自考獲得湖南師大漢語(yǔ)言文學(xué)本科學(xué)歷。xx年10月從新田一中調入道縣二中，現任高中語(yǔ)文教師，校江浪文學(xué)社和“校園之聲”廣播站輔導老師。系湖南省作家協(xié)會(huì )會(huì )員，《湖南日報》通訊員，《演講與口才》雜志社湖南道縣工作站特約通訊員、站長(cháng)�！犊萍紝蟆贰赌贻p人》《大學(xué)時(shí)代》特約記者，永州市中學(xué)生文學(xué)總社編委，著(zhù)有個(gè)人文集《紫蝶夢(mèng)》。
本人具有較強的表達組織管理能力和較豐富的語(yǔ)文教學(xué)經(jīng)驗及群體協(xié)作精神。具有較強的散文、詩(shī)歌、通訊寫(xiě)作能力，文學(xué)社廣播站輔導工作能獨當一面。能夠比較熟練運用多種應用軟件和網(wǎng)絡(luò )資源制作相關(guān)課件，進(jìn)行多媒體教學(xué)，應變能力較強。
自19xx年8月獲得中學(xué)語(yǔ)文二級教師資格，至今任中二已滿(mǎn)x年，任現職期間年度考核都是稱(chēng)職，在德、能、勤、績(jì)方面成績(jì)比較突出。根據職務(wù)晉升條件，我符合申報中學(xué)語(yǔ)文一級教師條件。以下是我x年來(lái)尤其是近x年來(lái)的工作述職。
一、思想品德表現——敬業(yè)是本
作為一名大山的女兒，我非常感激黨和國家對我的培養，倍加珍惜作為人民教師的榮譽(yù)，無(wú)限忠誠黨的教育事業(yè)，積極負責任地完成教育教學(xué)任務(wù)，奮勇進(jìn)��；模范地遵守法紀，關(guān)心黨和國家的大事，積極向黨組織靠攏。xx年5月28日，我再一次寫(xiě)了入黨申請書(shū)，并于6月10日～12日接受了中共道縣縣委組織部入黨積極分子培訓，以?xún)?yōu)秀的成績(jì)結業(yè)。
我特別注重加強自己的思想品德修養，有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的師德，以“愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人”為已任，勇于迎接新挑戰，具有創(chuàng )新意識，吃苦耐勞，適應能力強，不斷上進(jìn)。為人師表，愛(ài)生如子，積極引導學(xué)生開(kāi)闊眼界，關(guān)心身邊事、國家事和天下事，增長(cháng)知識，練好本領(lǐng)，取得了良好的效果。尊敬領(lǐng)導，與同事團結協(xié)作，服從安排，與人為善。從不打牌搓麻將吵架，只喜歡鉆研教學(xué)寫(xiě)東西聽(tīng)音樂(lè )帶好孩子，日子過(guò)得很充實(shí)。
同時(shí)，由于對教育事業(yè)的滿(mǎn)腔熱情，加上精力充沛，身體健康，工作x年來(lái)一直出滿(mǎn)勤，甚至結婚我都沒(méi)有請假，生孩子前的幾個(gè)小時(shí)前都還在工作（休產(chǎn)假是無(wú)可奈何的事）。代課代監考趕材料，只要領(lǐng)導一句話(huà)。今年高考監考，唐芳老師因為要回家奔喪，教務(wù)處找了好幾個(gè)人代監考別人都怕惹事不肯去，最后找到我，我不假思索答應了，后被一老師嘲笑是“蠢子”。也許他們以為我是為了120元票子，其實(shí)我想的就是多活一天，就要多做一件有意義的事。來(lái)道縣二中這x年，我先后四次承擔高考監考工作，兩次承擔自學(xué)考試監考工作，1次承擔成人高等教育考試工作，均能圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
每年我都向領(lǐng)導書(shū)面或口頭申請要當班主任，因為我事實(shí)上每個(gè)學(xué)期都在默默無(wú)聞地義務(wù)當副班主任（一大疊的學(xué)生來(lái)信和一個(gè)個(gè)的家長(cháng)電話(huà)足以證明），但最終我都服從學(xué)�？傮w工作需要當著(zhù)“不抵錢(qián)”（有老師公開(kāi)說(shuō)的）的“社長(cháng)”（文學(xué)社、廣播站輔導老師）。但我依然樂(lè )此不疲，無(wú)怨無(wú)悔。
二、學(xué)識水平——提高是根
本人從教x年來(lái)，始終積極探索和學(xué)習，教學(xué)相長(cháng)，與時(shí)俱進(jìn)，努力攻關(guān)，把成為學(xué)者型的教師作為自己的目標，在自身素質(zhì)方面進(jìn)行了堅持不懈的強化提高。
我深知，要不斷“充電”才能不斷更新自我，超越自我。我樹(shù)立起“終身教育”的觀(guān)點(diǎn)，一直堅持閱讀中學(xué)語(yǔ)文學(xué)科教育理論的一系列雜志，如《語(yǔ)文教學(xué)通訊》、《中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)參考》、《語(yǔ)文教學(xué)之友》、《語(yǔ)文教學(xué)與研究》、《語(yǔ)文報》等，每期我都先睹為快。近年來(lái)，我拜讀了李正坤主編的《中小學(xué)素質(zhì)教育概論》（南方出版社）、馬克誠、何曼青主編的《學(xué)生能力培養與訓練實(shí)用全書(shū)》（人民中國出版社）、柳斌等人主編的《創(chuàng )新學(xué)生培養全書(shū)》（九洲圖書(shū)出版社）、周宏、高長(cháng)梅主編的《中外教育思想全書(shū)》、內蒙古大學(xué)出版社出版的《中學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)方法實(shí)用全書(shū)》、林崇德主編的《中國獨生子女教育百科全書(shū)》、開(kāi)明出版社出版的《心理素質(zhì)教育實(shí)用全書(shū)》，孫春成著(zhù)《語(yǔ)文課堂立體教學(xué)模式》（廣西教育出版社）等。通過(guò)廣泛閱讀，我吸收了他們的先進(jìn)經(jīng)驗和優(yōu)秀成果，在理論與實(shí)踐結合的層面上，我的視野逐漸開(kāi)闊了。
同時(shí)，我更感謝豐富的網(wǎng)絡(luò )教學(xué)資源帶給我新鮮的源頭活水，讓我的備課方式教學(xué)手段有了新的起色，用多媒體教學(xué)，創(chuàng )設審美情境，我力爭讓每堂語(yǔ)文課都能“有聲有色”，讓我的課上有陽(yáng)光和彩虹。
我的教學(xué)觀(guān)是：注意從主體意識上喚起學(xué)生的覺(jué)醒，從主體精神上解放學(xué)生的思維。重視對學(xué)生閱讀主體意識的訓練，關(guān)注學(xué)生作文主體意識的培養，始終把學(xué)生的“學(xué)”放在教學(xué)的核心位置上，把學(xué)生的個(gè)性體驗放在閱讀教學(xué)的核心位置上。相信每個(gè)學(xué)生都有各自的興趣、特長(cháng)和實(shí)際情況，其理解、分析、體驗、感悟的能力也不同。在教學(xué)內容和目標的實(shí)施上，不強求“齊頭并進(jìn)”，而是正視事實(shí)，追求“差異發(fā)展”。同時(shí)，我注重師生雙方的互動(dòng)與對話(huà)，讓所有喜愛(ài)語(yǔ)文的同學(xué)都能拿高分并且發(fā)表習作。
申請人
年月日
升職報告27
我叫劉xx，20xx—20xx學(xué)年主要負責高三文科年級組工作，我們文科在今年的高考中文史類(lèi)達二本線(xiàn)137人，超額13人完成了教育局、學(xué)校下達的任務(wù)。本學(xué)年內我任高三365、366班語(yǔ)文課，在寒假考試中，我所帶班級達線(xiàn)人數分別為25人和28人，三月份考試達線(xiàn)人數為22人和19人，都超額完成了學(xué)校規定的任務(wù)。
回顧這一學(xué)期的工作，忙碌中感覺(jué)充實(shí)，辛苦中留下回味，高三這一年注定會(huì )成為我一生的回憶。我忘不了學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和支持；忘不了10位班主任的敬業(yè)與努力；更忘不了全體老師們的團結拼搏、默默奉獻。高三的一年是團結的一年、戰斗的一年，更是成功的一年�，F將一學(xué)期的主要工作向大家匯報如下：
第一，作為高三文科年級組長(cháng)的我，深知20xx年高考壓力之大，任務(wù)之重，一年來(lái)，我時(shí)刻高度警惕，如履薄冰，以身作則，以高三事無(wú)小事的心態(tài)對待高三備考的每一個(gè)細節。
第二，同心協(xié)力，形成教育合力。高三一開(kāi)始，我們就提出向弱科要提高，向對光要質(zhì)量，同心協(xié)力拼高考的指導思想，一年來(lái)，我們每位教師都能按照這個(gè)指導思想愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，一心撲在工作上。一年中，經(jīng)常能看見(jiàn)許多老師下課后并不是直接離開(kāi)，而是站在樓道上和學(xué)生談話(huà)，在辦公室等學(xué)生問(wèn)問(wèn)題；許多老師利用休息時(shí)間在辦公室給學(xué)生補缺補差，義務(wù)輔導；我的手機經(jīng)常會(huì )接到老教師對工作建議的短信；年輕教師能真正做到聽(tīng)一節課上一節課，聽(tīng)課本寫(xiě)了4本多；全體教師幾乎每天會(huì )聚在一起，聊學(xué)生的情況，對學(xué)習態(tài)度有問(wèn)題的學(xué)生，分別作他們的思想工作，凡此感人之事，舉不勝舉，張瑞敏說(shuō)過(guò)，把簡(jiǎn)單的事千百遍都做好就是不簡(jiǎn)單，我們文科老師能從簡(jiǎn)單的事情做起，心往一處想，勁往一處使，能同心協(xié)力、一心一意搞教學(xué)，使高考的成功成為必然。
第三，強化班主任隊伍建設，提升班主任隊伍的戰斗力。我始終堅信紀律是成績(jì)的保障，而班主任是紀律好壞的關(guān)鍵，我們的十位班主任他們兢兢業(yè)業(yè)，事無(wú)巨細，每天六點(diǎn)前就來(lái)到教室，晚上十點(diǎn)五十后才會(huì )離�；丶�，天天如此，查晚睡查午休按時(shí)按點(diǎn)，從不耽誤，就連六月八日中午，我們的班主任都搬著(zhù)小凳坐在樓道上提醒著(zhù)學(xué)生，我們的班主任任勞任怨，不僅從學(xué)習上關(guān)注學(xué)生的情況，更從生活上，心理上關(guān)心著(zhù)每一個(gè)學(xué)生，給予了學(xué)生切實(shí)可行的指導與無(wú)微不至的關(guān)懷。
第四，開(kāi)展勵志教育，營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍。為堅定學(xué)生復習迎考的理想信念，我們兩個(gè)學(xué)期分別進(jìn)行以下幾項活動(dòng)：開(kāi)學(xué)初，各班進(jìn)行的"我的高三這樣過(guò)"的主題班會(huì )，強化高三意識；11月召開(kāi)期中考試表彰大會(huì )；3月召開(kāi)百日沖刺誓師大會(huì )，我們還組織學(xué)生觀(guān)看過(guò)《我的高考》，聆聽(tīng)過(guò)《你憑什么上北大》，學(xué)習過(guò)《高考狀元心得》等，我們還在每天的早操堅持宣誓，在教室、樓道懸掛勵志名言、百日沖刺誓詞，勵志橫幅等，我們還利用黑板報、高考倒計時(shí)表等營(yíng)造氛圍，諸如此類(lèi)的勵志教育，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習氛圍，大大增強了學(xué)生的學(xué)習信心，提高了學(xué)習效率。以此來(lái)激發(fā)學(xué)生的斗志，提高學(xué)生的興趣，堅定學(xué)習迎考信念。
當然，在備考過(guò)程中我們還有很多做得不盡人意的地方。比如：我們年輕教師較多，高考備考經(jīng)驗不足，還應加強對教材、考綱、高考試題的分析與研究。部分科目，部分教師的課堂效率還有待提高。在學(xué)生方面，應該從高一開(kāi)始培養學(xué)生的勤學(xué)好問(wèn)的學(xué)習習慣，改善學(xué)生的學(xué)習方法，調適學(xué)生的學(xué)習心態(tài)，加強學(xué)生的德育教育。
我始終相信事在人為，付出才有收獲，這三年的拼搏和收獲更讓我堅信：沒(méi)有比腳更長(cháng)的路，沒(méi)有比人更高的山，在以后的工作中將以全新的精神狀態(tài)，更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，獨創(chuàng )的管理理念，團結拼搏的精神，為臨猗中學(xué)的輝煌貢獻自己的力量。
申請人
年月日
升職報告28
尊敬的各位領(lǐng)導，尊敬的各位評委老師，大家好！能利用這個(gè)機會(huì )向大家介紹自己，我感到很榮幸！下邊我根據自身實(shí)際，從五個(gè)方面向各位領(lǐng)導、老師作職稱(chēng)晉升述職報告，希望能得到各位的理解和支持。
一、基本情況
黃，女，現年42歲，某校初中語(yǔ)文教師。1991年6月畢業(yè)于廣西右江民族師專(zhuān)中文系，同年7月參加教育教學(xué)工作。1994年7月獲中學(xué)二級教師資格，同時(shí)被聘為中學(xué)二級教師職務(wù)，這期間，除了擔任班主任14年外，還兼任過(guò)副教導主任（2年）、語(yǔ)文教研組長(cháng)（3年）、初三畢業(yè)班語(yǔ)文教學(xué)工作（4屆）。
二、品德修養方面
愛(ài)祖國，愛(ài)人民，衷心擁護黨的領(lǐng)導，遵紀守法，忠誠黨的教育事業(yè)，敬業(yè)愛(ài)崗，無(wú)條件服從組織安排，尊敬上級，團結同事，關(guān)愛(ài)學(xué)生，淡泊名利，任勞任怨。
三、理論學(xué)習和專(zhuān)業(yè)技能方面
重視理論學(xué)習，積極訂閱黨報和多種專(zhuān)業(yè)刊物，閱讀之余，還到網(wǎng)上沖浪，注意收集教育教學(xué)信息，不斷更新觀(guān)念，不斷提高自己的教育教學(xué)水平。治教之方獨樹(shù)一幟，講課充滿(mǎn)激情，善于豐富課堂的內容，使之富有情趣，頗受學(xué)生歡迎，教學(xué)效果良好。教育工作中，堅持身教重于言傳，注重與學(xué)生交心，曉之以理，動(dòng)之以情。即使面對刁蠻任性的學(xué)生，也能心平氣和地引導、教育他們。力求讓學(xué)生從自己身上感受到人民教師的溫情和關(guān)愛(ài)。
四、工作態(tài)度和責任心方面
顧全大局，服從領(lǐng)導的安排，默默無(wú)聞地擔任普通班的語(yǔ)文教學(xué)和班主任工作。全心全意教書(shū)育人，精心備課，認真上課，熱心輔導。按時(shí)上班，從未曠課、遲到、早退，極少請假，幾乎每個(gè)學(xué)年都是出滿(mǎn)勤。早上堅持與學(xué)生一道出操，晚自修放學(xué)則與同事們一起送外宿生回家。常深入學(xué)生中間，與他們促膝談心，全面了解他們的思想、學(xué)習、生活情況，特別關(guān)愛(ài)后進(jìn)生，注意做好他們的轉化工作，讓他們進(jìn)得來(lái)、留得住、學(xué)得高興。
五、微不足道的成績(jì)
長(cháng)期擔任普通班語(yǔ)文教學(xué)兼班主任的我，教育教學(xué)成績(jì)雖沒(méi)有快班老師那樣光芒耀眼。但是，對自己的工作表現，我真的問(wèn)心無(wú)愧，我可以自豪地說(shuō)：“有耕耘就有收獲，有付出就有回報！”以下是我艱辛而又幸福的工作中的兩個(gè)小小插曲，在別人看來(lái)也許微不足道，但卻讓我滿(mǎn)心歡喜！
例一：xx班xxx、xxx，有欺負其他同學(xué)的毛病，還一犯再犯，我沒(méi)有板著(zhù)面孔責備他們，更沒(méi)有處罰他們，而是一次又一次像朋友似的耐心勸導他們。真是功夫不負有心人，后來(lái)他們不但改掉了毛病，而且還當選了班干，前者是體育委員，后者是治安委員，頗受大家的信賴(lài)�；厥淄�，他倆感慨良多：“要不是黃老師，咱倆可能會(huì )變成討人嫌的流氓、惡棍！”
例二：xxx班xxx、xxx、xx、xxx等入學(xué)時(shí)語(yǔ)文成績(jì)很差，分別是17分、24分、31分和33分。一提起語(yǔ)文，他們就愁眉苦臉，唉聲嘆氣，說(shuō)自己天生不是學(xué)語(yǔ)文的料。我沒(méi)有嫌棄他們，而是始終如一地在生活上關(guān)心他們，在精神上鼓勵他們，學(xué)習上因材施教，細致入微地給他們以教導、點(diǎn)撥。慢慢地，他們覺(jué)得語(yǔ)文越學(xué)越有味，越學(xué)越喜歡。期末考試時(shí)，他們分別
考得了65分、71分、78分和81分。后來(lái)他們逢人便說(shuō)：“有黃老師在，我們再也不怕語(yǔ)文啦！”鄧超風(fēng)的媽媽說(shuō)：“我的孩子現在可愛(ài)看書(shū)了，一看書(shū)就入迷，以前呢，一拿起書(shū)就喊頭疼，多虧了黃老師！”
“金杯銀杯不如家長(cháng)口碑，千好萬(wàn)好不如學(xué)生說(shuō)好”，看到在自己的教導下學(xué)生們有了進(jìn)步，我心歡喜！
“問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)”，教學(xué)之余，多抽點(diǎn)時(shí)間，多花點(diǎn)精力來(lái)看書(shū)學(xué)習，參加繼續教育和撰寫(xiě)教研論文，我心充實(shí)！
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升職報告29
我于1978年考入江西省贛南師范專(zhuān)科學(xué)校物理系。1981年8月畢業(yè)，分配到江西省畫(huà)眉坳鎢礦職工子弟中學(xué)工作。1988年，恢復專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審工作后，我被評為中學(xué)物理二級教師。
1992年5月，晉升為中學(xué)物理一級教師。1992年8月，調入廣東省順德市倫教鎮中學(xué)直到現在，教齡總計達22年。
自1992年調入順德以來(lái)，我一直擔任物理教學(xué)工作，期間并擔任班主任工作多年（年級組長(cháng)、政教副主任、教導主任任職時(shí)間可作班主任任職時(shí)間）。1998年擔任年級組長(cháng)。1999至2002年擔任政教處副主任。2002年7月起，任教導處主任，主持全校的教務(wù)管理工作。1997年至今，一直擔任倫教鎮物理中心教研組組長(cháng)，主持全鎮的初中物理教研工作，并協(xié)助順德區教研室的物理教研工作。1999年1月，報名參加由華南師范大學(xué)任主考學(xué)校的本科自學(xué)考試，專(zhuān)業(yè)為教育管理，2002年6月畢業(yè)。
回顧過(guò)去的11年，主要工作總結如下：
一、傾心教育，為人師表
身為教師，為人師表，我深深認識到“教書(shū)育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。多年來(lái)，始終具有明確的政治目標，崇高的品德修養，堅持黨的四項基本原則，堅持黨的教育方針，認真貫徹教書(shū)育人的思想，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”。在工作中，具有高度的責任心，嚴謹的工作作風(fēng)和良好的思想素養，熱愛(ài)、關(guān)心全體學(xué)生，對學(xué)生的教育能夠動(dòng)之以情，曉之以理，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、科學(xué)的世界觀(guān)。每天堅持早到晚歸，嚴格按照學(xué)校的要求做好各項工作，甚至還放棄節假日的休息，回校做好有關(guān)工作；甘于奉獻，從不計較個(gè)人得失，絕對做到個(gè)人利益服從集體利益。在學(xué)生和教師心目中，具有較高的威信和較好的教師形象。2000年，我光榮地加入了 。
1999年，順德各校設立政教處，我擔任本校政教處副主任并負責學(xué)校的德育工作。三年間，建立了比較嚴格、全面的教師和學(xué)生德育管理制度、考核評比制度和德育工作的具體方案。由于各項計劃、制度具有科學(xué)性、客觀(guān)性、可行性、激勵性，全校師生能以主人翁的姿態(tài)，認真做好各項工作，發(fā)揮了較好的德育效能。積極創(chuàng )新德育工作的方法和途徑，認真總結德育工作經(jīng)驗，積極撰寫(xiě)德育論文，提高理論素養。2000年，《校外德育工作的研究與探索》一文獲順德市教師德育論文評比二等獎。我校還積極參與全省的德育科研工作，爭取科研課題的立頂，其中，《村鎮學(xué)校德育適應城市化發(fā)展需要的研究》是廣東省“十五”德育科研重點(diǎn)課題，本人一直是這個(gè)課題主要的主持者、參與者。富有成效的德育科研，有力地促進(jìn)了教學(xué)工作的全面發(fā)展。
二、精心施教，形成特色
教學(xué)是學(xué)校的中心任務(wù)，學(xué)校以教學(xué)為主，這是辦好學(xué)校最基本的規律。在教學(xué)方面，能準確把握教學(xué)大綱和教材，制定合理的教學(xué)目標，把各種教學(xué)方法有機地結合起來(lái)，充分發(fā)揮教師的主導作用，以學(xué)生為主體，力求教學(xué)由簡(jiǎn)到繁、由易到難、深入淺出、通俗易懂，本人十分注重提高教學(xué)技巧，講究教學(xué)藝術(shù)，教學(xué)語(yǔ)言生動(dòng)，學(xué)生學(xué)得輕松，老師教得自然。
首先，作為一名普通的教學(xué)工作者，能夠嚴格要求自己，始終以一絲不茍的工作態(tài)度，切實(shí)抓好教學(xué)工作中的各個(gè)環(huán)節，特別是備、輔、考三個(gè)環(huán)節，花了不少功夫，進(jìn)行了深入研究與探討；備——備教材、備學(xué)生、備重點(diǎn)、備難點(diǎn)、備課堂教學(xué)中的各種突發(fā)因素；輔——輔優(yōu)生、輔差生、重點(diǎn)輔“邊緣”學(xué)生；考——不超綱、不離本、考題靈活、開(kāi)發(fā)思維、迅速反饋、及時(shí)補漏。教學(xué)過(guò)程中，能根據學(xué)生的具體情況，及時(shí)調整教學(xué)計劃和狀態(tài)，改進(jìn)教學(xué)方法，自始至終以培養學(xué)生的思維能力，提高學(xué)生分析、解決問(wèn)題的能力為宗旨，根據學(xué)生的個(gè)性差異，因材施教，使學(xué)生的個(gè)性、特長(cháng)順利發(fā)展，知識水平明顯得到提高。所任班級學(xué)生的中考或鎮統考成績(jì)（及格率、優(yōu)秀率和平均分）名列鎮或區同類(lèi)學(xué)校的前茅。
其次，在切實(shí)抓好教學(xué)管理和教學(xué)調控工作的同時(shí)，堅持深入教學(xué)一線(xiàn)，與教師共同制訂并實(shí)施各種教學(xué)計劃，共同探討各種教學(xué)問(wèn)題及解決問(wèn)題的方法，廣泛聯(lián)系教師，了解實(shí)際情況，提高教學(xué)管理水平；有目的、有計劃地組織聽(tīng)課、評課，以事實(shí)為依據，以客觀(guān)的態(tài)度，從教學(xué)理論、教學(xué)創(chuàng )新和教學(xué)效果的角度進(jìn)行評價(jià)，促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。近幾年來(lái)，我校教學(xué)成績(jì)名列全鎮或區 前年，受到上級教育行政部門(mén)和社會(huì )各界的高度評價(jià)。本學(xué)年始，順德屬于新課程改革實(shí)驗區，作為教導主任，我始終走在課程改革的最前列，組織全校教師對校本課程的說(shuō)明與開(kāi)發(fā)進(jìn)行了專(zhuān)題講解，加速了我校校本課程的建立與使用。
第三，教研與教學(xué)互相促進(jìn)。從1997年至今，我一直擔任鎮物理中心教研組組長(cháng)一職，每學(xué)年的工作計劃、措施、組織、效能等方面，均得到全鎮各校老師和領(lǐng)導的高度評價(jià)，以及鎮教育辦和市教研室的贊揚。在2001年市中考閱卷工作中，我擔任物理組組長(cháng)，工作出色，評卷結束后，由我獨立完成了《2001年順德市物理中考情況分析》，向市教研室交出了一份滿(mǎn)意的答卷。
三、潛心鉆研，完善自我
從教22年，在較好地完成教學(xué)工作的同時(shí)，我還善于進(jìn)行教學(xué)研究，積累教學(xué)經(jīng)驗，不斷錘煉自己的教學(xué)基本功。
1、“青優(yōu)課”評比。1993年參加佛山市“青優(yōu)課”比賽，榮獲三等獎；1994年參加順德市“青優(yōu)課”評比，榮獲二等獎。
2、撰寫(xiě)教學(xué)論文。1990年，論文《是圓周運動(dòng)還是平拋運動(dòng)》被中國有色金屬工業(yè)總公司物理學(xué)會(huì )評為一等獎；1995年，論文《初中物理姐妹型選擇題的復習》在“全國第一屆理科考試與命題改革研討會(huì )”上被評為優(yōu)秀論文一等獎；1996年，論文《不容忽視滑動(dòng)變阻器的“最大電流”》在“全國第七屆中學(xué)物理教學(xué)改革研討會(huì )”上被評為優(yōu)秀論文二等獎；1997年7月，論文《巧設比喻，化難為易》在《中學(xué)物理》雜志發(fā)表；2002學(xué)年順德區進(jìn)行“新課標”實(shí)驗研究，本人撰寫(xiě)的論文《重視物理“過(guò)程”教學(xué)》榮獲順德區優(yōu)秀論文三等獎。
3、教學(xué)基本功比賽。1998年，我參加順德全市的教師教學(xué)基本功“六個(gè)一”（上一節好課、說(shuō)一口流利的普通話(huà)、寫(xiě)一手好字、寫(xiě)一篇好文章、編一份好題、答一份好題）比賽，成績(jì)突出，被評為順德市首批“教學(xué)能手”光榮稱(chēng)號。
4、繼續教育。幾年來(lái)，積極參加各類(lèi)教師繼續教育學(xué)習培訓，參加每學(xué)年的教材教法培訓學(xué)習；參加電腦初級、中級培訓并考試合格；參加普通話(huà)培訓，測試水平達二級乙等（80分）；參加北京師范大學(xué)舉辦的主任高級研修班培訓，創(chuàng )新了理念，提高了水平。參加華南師范大學(xué)教育管理本科自學(xué)考試，學(xué)習刻苦，成績(jì)優(yōu)良，取得畢業(yè)。
四、精心哺育，培養新人
在教師幫帶和學(xué)生輔導方面，我特別注重以下兩方面工作：一是精心組織、輔導學(xué)生參加全國初中物理競賽，成績(jì)突出，1998年，輔導梁福林獲省級二等獎、徐錦添獲省級三等獎；2000年，輔導曾云獲市級二等獎，等等。另一方面，在青年教師幫帶活動(dòng)中，我校采取“一幫一”結對子幫帶措施，我負責幫帶的青年教師雷艷娥，成熟較快，2002年參加順德市青年教師教學(xué)大賽，榮獲市一等獎。
自1992年任現職以來(lái)，多次受市（區）、鎮獎勵，近七年年度考核中有四次被評定為優(yōu)秀，2002年被評為順德市教書(shū)育人優(yōu)秀教師。
成績(jì)屬于過(guò)去，何況教育教學(xué)這門(mén)藝術(shù)永無(wú)止境，我將在今后的工作中虛心學(xué)習，勇于創(chuàng )新，再創(chuàng )佳績(jì)。
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年月日
升職報告30
各位領(lǐng)導、全體老師：
大家好！此時(shí)此刻，首先讓我懷著(zhù)感激的心情向大家說(shuō)一聲“謝謝”。因為這許多年來(lái)我每一項工作的完成，每一點(diǎn)滴的進(jìn)步，都離不開(kāi)在座各位的支持、鼓勵與幫扶。是你們讓我體會(huì )了成長(cháng)的意義與人生的價(jià)值，讓我懂得了更多的人生道理；是你們親切的語(yǔ)言和博愛(ài)的熱度純潔了我的靈魂。今天再次有幸讓各位同仁聆聽(tīng)我來(lái)自?xún)刃纳钐幍乃枷雲R報，希望能更好地接受大家的幫助和監督，能助我在教育教學(xué)的漫漫長(cháng)路上走得更遠、更穩。
一、“愛(ài)”的職責。
“我們吃進(jìn)去的草，擠出的是奶”，“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去”……任何形容我們教師的工作的語(yǔ)言都不為過(guò)。蔡元培說(shuō)過(guò)：“小學(xué)教師的責任比大總統還大些�！笔堑�，廣大的小學(xué)中學(xué)教師，尤其是小學(xué)教師，擔負著(zhù)特殊的使命。說(shuō)特殊，是因為小學(xué)教師教授的對象都是一些不懂事的孩子們，低年級的教師更是這樣，要將那些剛從幼兒園中走出的孩子教育成為明白懂事的“人”，該是一件多么艱難的事情。我們常年在忙忙碌碌中生活，不論八小時(shí)內外，下了班還在工作，甚至有時(shí)連做夢(mèng)都是在操著(zhù)孩子們的心，實(shí)在辛苦！我作為一個(gè)小學(xué)教師，深深體驗到其中的艱辛，我要祝福我的同仁們和我自己，祝我們幸福！祝我們快樂(lè )！
我們愛(ài)孩子，孩子也愛(ài)你。我們付出一個(gè)微笑，孩子會(huì )回報幾十個(gè)微笑；我們付出一片愛(ài)，會(huì )收獲層層的愛(ài)。我常常為此而感動(dòng)。這一年元旦，我收到了幾十張賀卡，有的折了紙鶴，有的用布做了一些小掛件等等，他們用稚嫩語(yǔ)言?xún)A訴著(zhù)對老師的愛(ài)，其中有四位同學(xué)聯(lián)名寫(xiě)道：“沈老師，您的樣子確實(shí)有些像xx爺爺，摘下眼鏡又像一只小黃兔。我們真誠的希望您可以留下來(lái)，陪我們渡過(guò)小學(xué)，祝您身體健康！”還有很多學(xué)生把他最喜歡的照片貼在賀卡上送給我，留作永遠紀念。我把所有的賀卡拍成照片掛在我的博客上，時(shí)時(shí)回味，時(shí)時(shí)感動(dòng)。
我們在學(xué)生身上的付出，其實(shí)都是感情的碰撞與交融。讓這碰撞與交融在現在的學(xué)生身上更猛烈些吧�。�！
二、“愛(ài)”的行動(dòng)
我追求真正的素質(zhì)教育，“他”應該是這樣的一種教育：學(xué)生是自由的、輕松的、活潑的、個(gè)性是張揚的、人格是健全的，為實(shí)踐我心目中的理想教育，我正在行動(dòng)。
首先，我向學(xué)生傳銷(xiāo)了我的做人的理念：自由、尊重、合作。這是我第一節課就讓學(xué)生認識到的——我是一個(gè)“活”的生命。其次，我切實(shí)轉變教學(xué)觀(guān)念。在我的教室，會(huì )有游戲、表演、辯論、操作、講故事等數學(xué)活動(dòng)，我采取了更多的探究式、發(fā)現式的學(xué)習方式，我要讓學(xué)生覺(jué)得數學(xué)課是有趣的，我要讓學(xué)生從學(xué)習過(guò)程中享受到快樂(lè )。
正如一位父母在我的博客上留言到：你所推行并實(shí)施的教育理念，激發(fā)了孩子們的興趣，挖掘了孩子們的潛能。讓他們對自我有了認識，深一點(diǎn)說(shuō)，維護了他們健全的人格，讓他們的童年變"活"了，從長(cháng)遠的發(fā)展來(lái)看，有著(zhù)絕對主動(dòng)的意義。如果他們學(xué)的好，不會(huì )是書(shū)呆子。如果他們學(xué)得不好，也不會(huì )是自卑的，人格不健全的劣等生，至少他們還有做人的尊嚴。
其三，我改變評價(jià)方法。
我采用了多種形式鼓勵學(xué)生學(xué)習。我刻了十個(gè)獎?wù)拢好刻谜n評“心算之星”，每天的作業(yè)蓋“大五角星”，每星期評“紀律之星”，每月評“進(jìn)步之星”，每學(xué)期評“學(xué)習之星”。發(fā)言響亮的評“金話(huà)筒”，見(jiàn)解特別的評“大拇指”，敢于競爭的評“小紅旗”，“還有“優(yōu)秀”、“大獎”表?yè)P品行、綜合等方面優(yōu)秀的學(xué)生。我開(kāi)通了網(wǎng)上學(xué)習的方法，學(xué)生可以在線(xiàn)通過(guò)qq與我交流學(xué)習，可以在我的博客上提問(wèn)與留言。
迄今我已累計寫(xiě)了116篇博文，其中有幾十篇是我對教育的所悟所感。在我的博客上還有作業(yè)、智慧園、每日一題、教學(xué)建議與評價(jià)等欄目，讓學(xué)生課后可以再學(xué)習，我會(huì )及時(shí)的回復每一位學(xué)生的疑問(wèn)。
在我的博客上，正形成一個(gè)圈子，這個(gè)圈子里有穆可輝老師，我是受他影響才開(kāi)博客的，我倆經(jīng)�；ゲ炔┛�，互相留言，互相學(xué)習。在我的博客圈子里有省教壇新星丁化勇老師，我們幾乎每個(gè)星期都要到對方家互相交流，并且每每總是談到凌晨以后，總是在意猶未盡、悵然若失中離開(kāi)。在我的博客里有珍珠園小學(xué)教導主任汪尊明老師，我一直在向他學(xué)習，學(xué)習教學(xué)經(jīng)驗與開(kāi)博客的體會(huì )。
在我的博客里有去年全國數學(xué)公開(kāi)課一等獎（第一名）獲得者江陰市實(shí)驗小學(xué)強震球老師，最近我與他交流了一些教育教學(xué)的心得，學(xué)習了他的好方法，他給我傳了課件，我拍了教學(xué)視頻放在我的博客上與他切磋教藝。我有很多博友，“眉的筆”總是不斷的給我激勵，希望我的賞識教育能一直堅持下去；“秋水寒”在她的博客里把我推薦為“絕對的好老師”，真的愧不敢當。還有很多父母給我提出了很多建議與要求，真的很感激他們。
其四，我改革了作業(yè)布置方法。這一年，我沒(méi)有訂學(xué)習資料，我的作業(yè)都是我親自編輯的，再到總務(wù)處謄印出來(lái)的。每題都是我精選的，有針對性的。希望能以這種方法真正做到“少做精練”，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負擔。
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年月日
升職報告31
轉眼間，一學(xué)年很快就要過(guò)去了，回顧這學(xué)年，我忠誠黨的教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規章制度，服從上級領(lǐng)導安排，熱愛(ài)、關(guān)心學(xué)生，嚴格要求，做到因材施教。同時(shí)不斷提高業(yè)務(wù)知識水平，鉆研教材，努力提高教學(xué)水平，且多聽(tīng)取意見(jiàn)，向有經(jīng)驗的教師請教，務(wù)求精益求精。本學(xué)年任教九（3）班、九（4）班數學(xué)，我根據學(xué)校、科組的工作安排，認真制定學(xué)科計劃，并落實(shí)完成。
一、自覺(jué)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
九年級采用的是人教版的新教材，和以往的教材有很大不同。對此，我認真鉆研教材，學(xué)習新課標，仔細體會(huì )新課標理念，理解教材的意境，根據學(xué)生的實(shí)際情況制定切實(shí)可行的教案。積極參加科組教研活動(dòng)，參與課改研討，跟聽(tīng)老教師課和向他們學(xué)習。
二、合理使用教法，想方設法提高教學(xué)質(zhì)量。
我先從抓好學(xué)生的課堂常規入手，培養學(xué)生形成初步的行為習慣。在教學(xué)中靈活采用不同的教法，以正面教育為主鼓勵學(xué)生積極學(xué)習。
1、創(chuàng )設情境，激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣。
新教材活動(dòng)性強，我充分利用教材，精心創(chuàng )設學(xué)生熟悉的情境，激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣。
2、緊密聯(lián)系生活實(shí)際。
數學(xué)源于生活，生活中又充滿(mǎn)著(zhù)數學(xué)。在教學(xué)中，我緊密聯(lián)系學(xué)生的生活實(shí)際，在現實(shí)世界中尋找數學(xué)題材，讓教學(xué)貼近生活，讓學(xué)生在生活中看到數學(xué)，摸到數學(xué)。
3、開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)，培養學(xué)生的創(chuàng )新素質(zhì)。
學(xué)習任何知識的最佳途徑是通過(guò)自己的實(shí)踐活動(dòng)去發(fā)現，因為這樣發(fā)現理解最深，也最容易掌握內在的規律、性質(zhì)和聯(lián)系�，F代教育理論主張讓學(xué)生動(dòng)手去做科學(xué)，而不是用耳朵聽(tīng)科學(xué)。留給學(xué)生足夠的時(shí)間和空間，讓每個(gè)學(xué)生都有參與活動(dòng)的機會(huì )，使學(xué)生在動(dòng)手中學(xué)習，在動(dòng)手中思維，在思維中動(dòng)讓學(xué)生在動(dòng)手、思維的過(guò)程中探索、創(chuàng )新。例如，在教學(xué)觀(guān)察與測量一章時(shí)，我設計了一系列的活動(dòng)。讓學(xué)生互相量身高、量黑板、量課本等，讓學(xué)生走出課堂，觀(guān)察周?chē)氖挛�，用正確的長(cháng)度單位描述物體的長(cháng)度和高度，用正確的語(yǔ)言表述物體的位置。教學(xué)統計與概率時(shí)，設計一些調查活動(dòng)和隨機抽取樣本的活動(dòng)，如調查班里同學(xué)喜歡吃的水果，男女同學(xué)的人數等，使學(xué)生在活動(dòng)中探索調查的方法，體會(huì )統計的必要性。
4、發(fā)揮合作優(yōu)勢，開(kāi)發(fā)學(xué)生創(chuàng )新潛能。
合作研討，即在課堂中學(xué)生以小組形式為學(xué)習群體，突出學(xué)生的協(xié)作與討論，充分利用集體的力量，共同發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，這樣有利于學(xué)生的語(yǔ)言表達能力和創(chuàng )新素質(zhì)的提高，小組由不同性別、不同成績(jì)、不同能力的學(xué)生組成，使優(yōu)等生的才能得到施展，中等生得到鍛煉，差等生得到幫助，互相學(xué)習，取長(cháng)補短，同時(shí)使學(xué)生的創(chuàng )新能力得到發(fā)展。我認為這樣的教學(xué)，既發(fā)揮了學(xué)生之間的互補作用，又培養了學(xué)生的合作精神和創(chuàng )新意識，使學(xué)生的思路得以開(kāi)拓，觀(guān)察能力、操作能力和思維能力得到鍛煉。
5、開(kāi)展競賽、游戲活動(dòng)，提高課堂學(xué)習氣氛。
基于低年級學(xué)生的特點(diǎn)，引進(jìn)競賽、游戲活動(dòng)，學(xué)生積極性高，效果好。寓教于樂(lè )。
6、運用表?yè)P鼓勵學(xué)生，加強學(xué)生的學(xué)習信心。
課堂上以表?yè)P為主，分個(gè)人、小組進(jìn)行表?yè)P，經(jīng)常運用贊揚的語(yǔ)言鼓勵學(xué)生，如你真棒！你的眼睛真雪亮！你們小組合作得很好！大大加強了學(xué)生學(xué)習的信心和集體的凝聚力。
我從事教師工作只有一年多，教學(xué)經(jīng)驗不足，在工作中還有很多不足之處，如學(xué)生學(xué)習的自主性不高，在教法上還有待提高。今后，我會(huì )多向有經(jīng)驗的教師請教，虛心學(xué)習，在工作中積累經(jīng)驗，不斷探索切實(shí)可行的教學(xué)方法，更好地完善自我。
申請人
年月日
升職報告32
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
一轉眼來(lái)公司工作有一年多了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會(huì )。
在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，不斷成長(cháng)，在專(zhuān)業(yè)知識和認識工作方面積累了一定的工作經(jīng)驗。一年多來(lái)我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，涉及的工作內容范圍不斷拓寬，承擔的工作責任日益重要。
以下我一年來(lái)所涉及到的主要工作內容：
一、包裝設計：
去年完成申報產(chǎn)品包裝設計150多件。
1、在公司GMP復檢通過(guò)之后，需完成全部產(chǎn)品申報包裝初稿設計，設計任務(wù)量大，時(shí)間緊迫，在去年10月份開(kāi)始到12月份，幾乎天天加班，最終按時(shí)完成新產(chǎn)品申報包裝設計。
2、今年以來(lái)，公司產(chǎn)品由于GMP變更及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，面對市場(chǎng)而重新統一公司所有產(chǎn)品包裝，同樣在2月份開(kāi)始進(jìn)展設計工作，工作量甚至比申報產(chǎn)品包裝設計更大，要求更嚴格，這個(gè)任務(wù)直到現在也在繼續。
二、協(xié)助項目部工作：
在xx總領(lǐng)導下，去年協(xié)助項目部工作規劃品山、金臺項目，編纂各類(lèi)可研、申報書(shū)等數十套，為公司爭取部分財政補助資金，具體工作量無(wú)法統計，因在工作中常常因為相關(guān)部門(mén)突發(fā)性需要材料、文件等時(shí)間緊迫，故此也有加班時(shí)候。
三、管理公司所有電腦及網(wǎng)絡(luò )設備。
去年，在熟悉公司情況后發(fā)現公司電腦設備及網(wǎng)絡(luò )等凌亂不堪，軟件混亂，并且運行不穩定，維護及耗材費用非常高，因此提出合理建議，利用自己的專(zhuān)業(yè)知識迅速維修公司電腦、網(wǎng)絡(luò )。自主更換耗材，為公司節約大量辦公開(kāi)支。
四、設計公司形象及廣告。
去年及時(shí)完成公司各類(lèi)更換廣告設計及宣傳設計等。
五、協(xié)助其他部分工作。
然而現在本地經(jīng)濟發(fā)展迅速，對于我們來(lái)說(shuō)生活費等種種都極大提升，在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望您對我的申請能夠加以重視，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)，希望公司領(lǐng)導能夠基于對內的公平性，對外具有競爭力的薪酬制定政策，考慮我一年的工作成績(jì)，為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導提出加薪到xxxx元/月的申請！
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的請求，我誠懇的盼望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好！
申請人
年月日
升職報告33
尊敬的領(lǐng)導
您好：
時(shí)間飛逝，自2009年，從代理公司加入凱旋華府項目，轉眼間已有4年時(shí)間，期間從代理公司轉入開(kāi)發(fā)商擔任銷(xiāo)售主管一職，正式成為常青恒興房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司一員，本人非常榮幸，也感謝公司領(lǐng)導對本人的信任與支持，轉眼間加入這個(gè)大家庭已有2年的時(shí)間，已算公司的一名老員工，親歷了公司這兩年一步步走過(guò)的腳印，看到了公司這兩年一次次的進(jìn)步變化，參與了公司一份份辛勤的耕耘，真的非常榮幸，開(kāi)心。 本項目從代理銷(xiāo)售，轉到公司從組銷(xiāo)售團隊，銷(xiāo)售部的工作從開(kāi)始的摸索階段到慢慢走向逐漸完善，再次深切感激公司領(lǐng)導的信任與栽培，使本人在工作中不斷向規范、專(zhuān)業(yè)化的良性方向發(fā)展，這一切真是來(lái)之不易的成績(jì)，作為本人自入職以來(lái)感受到公司對職員的真誠培養，備受領(lǐng)導的關(guān)心，也會(huì )在未來(lái)的工作中努力進(jìn)取，不斷完善整個(gè)銷(xiāo)售部的工作，一定為公司做出更大的貢獻。
在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)及本人的協(xié)助下，自2012年4月26日起由我們接手，自主建立銷(xiāo)售團隊，直到現今，在市場(chǎng)競爭日漸激烈的情況下，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不敢說(shuō)非常理想，但相對以往來(lái)說(shuō)業(yè)績(jì)還是突飛猛進(jìn)的，好的業(yè)績(jì)?yōu)殇N(xiāo)售人員帶來(lái)可觀(guān)的收益，本人也替他們感到很欣慰，但做為一個(gè)案場(chǎng)負責人，本人目前薪資3000元，如按照正常情況計算普通銷(xiāo)售人員只要每月賣(mài)1—2套房，薪資加提成遠遠超過(guò)本人，薪酬是衡量工作價(jià)值的最大標準，我也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司需要降低成本，但公司經(jīng)營(yíng)最終目的是為了獲取銷(xiāo)售利潤，但"薪情"的好壞、高低直接決定了員工的工作績(jì)效，主觀(guān)能動(dòng)性。
目前房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理，負責整個(gè)銷(xiāo)售部日常運作、銷(xiāo)售人員招聘、培訓考核、管理、及售前、售后的協(xié)調幫助，市場(chǎng)薪資在5000—6000之間（不包括提成），現在銷(xiāo)售部門(mén)的管理是我的主要工作，負責銷(xiāo)售現場(chǎng)的管理，售前、售后的幫助、協(xié)調，新員工培訓、考核，是日常工作實(shí)際和執行者，幫助公司在激烈的市場(chǎng)競爭中立足發(fā)展正是我現今的目標及方向，由于目前人員的配備數量相對不足，工作繁忙或項目人員運轉不開(kāi)的情況下，本人不得不自覺(jué)帶頭放棄休息時(shí)間已維持正常工作，實(shí)際也是如此。
在現階段本人也到了而立之年，成家立業(yè)，房貸、等等，以現在的經(jīng)濟形勢下，本人的工資水平已顯得很單薄了，我能感受到公司領(lǐng)導對我的期望，但“基礎不穩”，“地動(dòng)山搖”，目前的工資情況很難支撐工作中給我帶來(lái)的成就和幸福感，面對這樣的局面，本人也非�？鄲�，俗話(huà)說(shuō)不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工，有了追求，員工的能力才能得到發(fā)展，提出加薪要求，并不是我居功自傲，我所付出的談不上“功”，所以請領(lǐng)導不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，我相信只要付出，就會(huì )有收獲，我很珍惜公司給予我發(fā)展的空間和培養，因此我提出的加薪要求，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵，更是對本人工作積極的鼓勵，如果領(lǐng)導認為我工作中尚有待改進(jìn)的地方，也敬請領(lǐng)導批評指正，我一定謹記于心，樂(lè )于修正進(jìn)步，希望領(lǐng)導對我的申請加以重視。
申請人
年月日
升職報告34
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！我叫XXX，是公司XX部門(mén)的，從XX時(shí)間進(jìn)入公司到現在整整XX時(shí)間了，在公司任職的時(shí)間內，公司對的我的幫助和給我的工作環(huán)境我都很滿(mǎn)意，而自己也在滿(mǎn)意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時(shí)不忘時(shí)刻提高自己，無(wú)論是工作能力還是工作熱情，我都在積極的融入公司的工作氛圍，真實(shí)的感受公司企業(yè)文化。
在工作中，我自認為兢兢業(yè)業(yè)，努力扮演好自己在工作中的角色，用實(shí)際行動(dòng)去兌現公司對我的肯定和支持，無(wú)論從上班時(shí)間還是工作內容，我從各方面都要求自己做到最好的一面，體現良好的自我價(jià)值。
經(jīng)過(guò)自己的不懈努力和在適應公司工作生活的過(guò)程中，自己明顯感覺(jué)到了在公司的環(huán)境中的成長(cháng)和改變，工作能力也有了進(jìn)一步的提升，從而更能有效而合理的安排和規劃自己的職業(yè)生涯，以及能更好的為公司的壯大做出自己的一份貢獻。
在自己質(zhì)變的同時(shí)，公司也在發(fā)生變化，個(gè)人能力提升也是需要公司的支持和關(guān)心，所以我想從個(gè)人的生活方面也得到和自己在公司的提高一樣，有些變化，希望公司能在我的工資方面公司能給與相應的提升，我的設想工資是XXX，希望能得到公司的支持與理解，我也將會(huì )在一如既往的努力工作中讓公司感受我的進(jìn)步。
希望我的申請能得到公司的認可和同意，如有什么需要溝通的地方我也隨時(shí)準備配合公司的想法和意見(jiàn)。
為盼
申請人
年月日
升職報告35
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
自20xx年xx月我有幸進(jìn)入酒店以來(lái)，近1年了，首先感謝酒店領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境，學(xué)習的平臺。自加入酒店以來(lái)，我始終抱著(zhù)“酒店是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為酒店的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與酒店共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時(shí)，有幸為酒店添磚加瓦略盡綿力，您是我的領(lǐng)導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。
我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出升職加薪請求，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。 我的理由如下：
隨著(zhù)酒店的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高，同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，如能獨立設計光伏系統、獨立完成施工技術(shù)指導，在施工現場(chǎng)有一定施工指導經(jīng)驗、適應出差；熟悉酒店產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等酒店內務(wù)。同時(shí)，為滿(mǎn)足酒店發(fā)展需要，還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習。
人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企服業(yè)務(wù)。
如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到這個(gè)升職加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！
期待您的答復。
申請人
年月日
升職報告36
尊敬的酒店領(lǐng)導：
首先感謝酒店給我提供了一個(gè)非常好的鍛煉和發(fā)展平臺。
我于20XX年3月2日加入酒店禮賓部，任職行李員，后升為領(lǐng)班，距今已經(jīng)整整4年余。在此期間，我兢兢業(yè)業(yè)，嚴于律己，一切從酒店利益角度出發(fā)考慮問(wèn)題，盡心盡力服務(wù)好每一位客人。
在此期間，我為酒店做了我最大的努力，總結有三：
1、工作態(tài)度
自加入酒店以來(lái)，無(wú)條件完成領(lǐng)導交付的任務(wù)，從不計較時(shí)間，不計較得失，為客人提供完善的星級服務(wù)，給酒店制造完美的形象。
2、工作能力
在這個(gè)方面，我一直都對自己很有信心。做了五年的禮賓工作，對于每日的迎來(lái)送往，解決住店客人困難已經(jīng)非常有經(jīng)驗。雖然和真正的金鑰匙還有些距離，但是我一直朝這個(gè)目標努力，完善自己的專(zhuān)業(yè)知識。
3、人際關(guān)系
在酒店的這幾年時(shí)間，本人尊敬領(lǐng)導，團結同事，從不與人面紅耳赤做口舌之爭，在工作中也得到各同事的鼎力支持。
終上所述，我充分肯定自己能勝任大堂經(jīng)理這個(gè)工作崗位，我肯請領(lǐng)導能夠審慎考慮我的職業(yè)規劃，給我一個(gè)更加廣闊的空間和平臺，讓我為酒店做更大的貢獻！
申請人
年月日
升職報告37
尊敬的XX：
您好。
時(shí)間飛快，本人自zzx年z月入職zzzz到現在已經(jīng)快zx年的時(shí)間了，在這期間，工作中得到了包括您在內的各位領(lǐng)導和同事的幫助、支持，在此表示感謝。我很榮幸能夠加入zzx這個(gè)團結向上的集體，也感謝您提供給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。自進(jìn)入zzz以來(lái)本人一直保持以為顧客服務(wù)為宗旨，將領(lǐng)導安排的工作都盡心盡力如期順利完成。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，能著(zhù)實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作。和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相融洽，配合本組負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。并時(shí)刻銘記作為zzzz的一員自己所肩負的責任。每次見(jiàn)到您及其他同事忙碌的身影，對工程工作這份炙熱的情感、堅定的信心，都讓我深受感動(dòng)和鼓舞。我堅信zzzx未來(lái)光明的發(fā)展前途，也相信每一個(gè)想有所作為的人都能夠在zzz提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績(jì)………
根據自我優(yōu)勢分析本人不才在此毛遂自薦競聘zzzx一職。本人對目前zzz設備的使用、維護和檢修等工作已經(jīng)鉆研學(xué)習到了一定的高度；想涉獵更多有關(guān)酒店專(zhuān)業(yè)技能的知識，也想為自身未來(lái)的發(fā)展邁出關(guān)鍵的一步。目前zzz是我的軟肋但我相信憑借我對這份工作的熱愛(ài)和勤勉不懈的學(xué)習態(tài)度自己定能很快跨越zzx這一攔路虎并最終實(shí)現事業(yè)路上的飛躍。
下面本人淺談一下如若接任zzz以后的一些設想，不盡完善之處還請領(lǐng)導批評指正：
1、狠抓班組員工的培訓考核工作，從禮節禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，做到一專(zhuān)多能，協(xié)助zzzx培養和招聘綜合型技工，如：強電工要懂弱電設備的調試，等多方面技術(shù)綜合化。對班組技工實(shí)行優(yōu)勝劣汰，技能考核。留用優(yōu)秀骨干員工，針對有的老員工疲沓情緒，注入新活力。人員任用上不搞一潭死水，引入競爭和淘汰機制，常言道：戶(hù)樞不蠹，流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用；惰者、庸者淘汰的辦法，才能使整個(gè)團體隨時(shí)有競爭，有活力。
2、改進(jìn)班組員工工作服務(wù)程序，加強主動(dòng)性，協(xié)調性，協(xié)調好與各部門(mén)之間特別前后臺部門(mén)間，班組之間，上、下級之間的工作及時(shí)性，有效性。不推諉，多做事。督促班組成員加強對設施的日常巡檢，按標準路線(xiàn)巡查，責任分區，責任到人。
3、按照檢修保養制度抓好對大型關(guān)鍵設備的計劃檢修保養。
4、樹(shù)立成本經(jīng)濟概念，發(fā)揮利潤中心作用，健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗，能耗成本，加強修舊利廢，爭取更進(jìn)一步降低維修成本。
5、采用人性化管理和制度化管理相結合的辦法，鼓勵優(yōu)秀的員工，約束偷奸�；膯T工。
6、協(xié)助zzz制定合理的團隊目標并積極引導員工團結協(xié)作，為完成目標而努力。
7、培養班組成員要增強美學(xué)美感意識，學(xué)習掌握星級新標準，為酒店創(chuàng )建和諧的美麗環(huán)境。
8、希望通過(guò)本班組的一些改善，能夠帶動(dòng)工程部其他班組成員的工作熱情，去為賓客創(chuàng )建舒適的硬件環(huán)境，提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品，使后臺服務(wù)也充滿(mǎn)濃郁的酒店氛圍。
總之，事情無(wú)論大小，要干就干最好，我堅信，沒(méi)有最好，只有更好，只有自我不斷加壓，尋找工作的興奮點(diǎn)，對事業(yè)充滿(mǎn)激情，對工作充滿(mǎn)熱情，才能實(shí)現自我事業(yè)的跨越。相信領(lǐng)導會(huì )慎重考慮我的申請。不管最終批復意見(jiàn)如何，我都會(huì )一如既往努力工作，爭取為酒店創(chuàng )造更大的價(jià)值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。
謝謝領(lǐng)導。敬待您的回音……
申請人
年月日
升職報告38
尊敬的領(lǐng)導：
您好！自20xx年2月我有幸進(jìn)入公司以來(lái)，近1年了，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境，學(xué)習的平臺。自加入公司以來(lái)，我始終抱著(zhù)“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領(lǐng)導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。
我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出升職加薪請求，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。 我的理由如下：
隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高，同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，如能獨立設計光伏系統、獨立完成施工技術(shù)指導，在施工現場(chǎng)有一定施工指導經(jīng)驗、適應出差；熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內務(wù)。同時(shí)，為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習。
人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企業(yè)服務(wù)。
如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到這個(gè)升職加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！ 期待您的答復。
申請人
年月日
升職報告39
全面提升職工隊伍整體技能素質(zhì)，培養造就一支規模宏大，結構合理、技能精湛的職工高技能人才隊伍，是全面建設小康社會(huì )，實(shí)施“三步走”戰略的重要基礎條件和重要任務(wù)。職工技協(xié)作為工會(huì )領(lǐng)導下的科技性社會(huì )團體，怎樣在提升職工隊伍整體技能素質(zhì)中發(fā)揮重要作用。對這一問(wèn)題的研究和實(shí)踐，將有利于促進(jìn)職工隊伍技能素質(zhì)提升，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)升級和結構調整。
一、在提升職工技能素質(zhì)中，職工技協(xié)的固有作用
“堅持提高職工科技素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)科技成果轉化為現實(shí)生產(chǎn)力”是職工技協(xié)的主要任務(wù)之一。在過(guò)去長(cháng)期的職工技協(xié)活動(dòng)實(shí)踐中，崗位練兵、技術(shù)培訓、技術(shù)交流、技術(shù)創(chuàng )新、技能競賽等職工技協(xié)活動(dòng)，增為促進(jìn)科技進(jìn)步、推進(jìn)經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展發(fā)揮過(guò)積極的作用。進(jìn)入新時(shí)期，面對國家關(guān)于加強人才工作的決定，省、州政府關(guān)于加強高技能人才隊伍建設的部署要求、國家三年五十萬(wàn)、全省三年十萬(wàn)、三年二萬(wàn)高技能人才培養計劃，提升職工隊伍技能素質(zhì)，已成為新時(shí)期各級職工技協(xié)工作的一項重要的任務(wù)。而要完成這一任務(wù)，職工技協(xié)組織有著(zhù)固有的、重要的作用。
一是組織實(shí)施作用。由于工會(huì )職工技協(xié)是由熱愛(ài)職工技協(xié)活動(dòng)的科技人員、能工巧匠和管理人員等組成的在工會(huì )領(lǐng)導下的群眾性科技團體。在組織實(shí)施職工技能素質(zhì)提升工作中，具有充分發(fā)揮其參與和科學(xué)制定提升計劃、科學(xué)量化總體目標和具體目標、分階段組織實(shí)施的主導作用。
二是帶動(dòng)示范作用。在各級工會(huì )職工技協(xié)有計劃地組織安排下，職工技協(xié)會(huì )員、能工巧匠、技術(shù)骨干充分發(fā)揮提升職工技能的帶動(dòng)示范作用，引導職工建立終身學(xué)習理念，在工作中學(xué)技術(shù)，在學(xué)習中鉆業(yè)務(wù)，不斷提高廣大職工的技能水平和職業(yè)技術(shù)等級。
三是協(xié)作交流作用。由工會(huì )職工技協(xié)組織技術(shù)交流、崗位練兵、技術(shù)培訓、絕技傳授、先進(jìn)操作法推廣、名師帶徒、一幫一等技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，促進(jìn)職工的技能水平提高。
四是營(yíng)造學(xué)技術(shù)、增技能氛圍的作用。通過(guò)開(kāi)展技術(shù)交流協(xié)作，激勵職工學(xué)技術(shù)、增技能，大力弘揚勞動(dòng)光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng )造偉大、技能重要的時(shí)代精神，豐富和發(fā)展職工技能提升和職工技協(xié)工作的內涵。
五是創(chuàng )造樹(shù)立全新觀(guān)念的作用。把提升職工技能作為工會(huì )職工技協(xié)工作的首要任務(wù)，把職工高技能人才資源作為企業(yè)發(fā)展和技協(xié)活動(dòng)的重要資源。只有唯此，才能在提升職工技能活動(dòng)中充分發(fā)揮職工技協(xié)的重要主體地位作用。
二、提高職工技能素質(zhì)工作中工會(huì )職工技協(xié)面臨的新情況和新問(wèn)題
實(shí)施職工技能提升計劃，職工技協(xié)有著(zhù)十分重要的作用。但是在市場(chǎng)經(jīng)濟體制建立和企業(yè)經(jīng)濟成份、組織形式、勞動(dòng)關(guān)系、利益格局多樣化的新形勢下，職工技協(xié)作用的發(fā)揮受到新情況、新問(wèn)題的影響。
一是企業(yè)經(jīng)濟成份變化，對工會(huì )職工技協(xié)組織鞏固和發(fā)展的影響。在過(guò)去的八十年代和九十年代，我州企業(yè)工會(huì )職工技協(xié)組織曾得到大發(fā)展，個(gè)舊、開(kāi)遠、蒙自等縣市和眾多企業(yè)職工技協(xié)作用得到充分發(fā)揮。但是，隨著(zhù)改革的深入，國有企業(yè)改組改制的推進(jìn)和結束，有的職工技協(xié)隨著(zhù)企業(yè)的關(guān)、停、并、轉和破產(chǎn)而消亡。有的職工技協(xié)隨著(zhù)公有制企業(yè)改制后的私有化、民營(yíng)化而停止了活動(dòng)；有的新建企業(yè)由于缺乏對職工技協(xié)組織的認識和了解，影響到職工技協(xié)的建立和發(fā)展。
二是勞動(dòng)關(guān)系的變化，對工會(huì )職工技協(xié)組織鞏固和發(fā)展的影響。公有制企業(yè)改制前，在本企業(yè)連續工作XX年，或有工齡15年以上的技術(shù)工人大都與企業(yè)訂立無(wú)固定期勞動(dòng)合同，企業(yè)技術(shù)工人相對穩定。但是，隨著(zhù)企業(yè)改制和公有制企業(yè)經(jīng)濟性質(zhì)的改變，這種相對穩定的勞動(dòng)用工關(guān)系基本被打破。不同等級的技術(shù)工人或因與業(yè)主不和而被炒了尤魚(yú)，或因自身的技術(shù)實(shí)力較強而另謀高就，在這一新的情況下，技術(shù)工人、技術(shù)骨干流失的現象時(shí)有發(fā)生，原有職工技協(xié)組織中的成員也發(fā)生大的變動(dòng)，一度影響了職工技協(xié)組織建設和活動(dòng)的開(kāi)展。
三是建立激勵機制。職工技協(xié)歷來(lái)重視對職工發(fā)明創(chuàng )造、職工技能競賽等活動(dòng)的激勵。在提升職工技能活動(dòng)中，各級職工技協(xié)、尤其是基層職工技協(xié)組織要通過(guò)學(xué)習、培訓、創(chuàng )新，最大限度地激發(fā)職工的潛能，形成推動(dòng)各單位提升職工技能的強大動(dòng)力。各級黨委、政府、工會(huì )要重視對職工技協(xié)組織開(kāi)展活動(dòng)的激勵。這種激勵包含著(zhù)技協(xié)組織價(jià)值、知識價(jià)值、技能價(jià)值、工作能力、貢獻大小之間的聯(lián)系，真正做到對技協(xié)組織和對職工個(gè)人激勵的物資獎勵和精神獎勵并重，讓職工技協(xié)和技能職工產(chǎn)生成就感，進(jìn)一步激發(fā)增強求知欲、求進(jìn)欲，通過(guò)激勵不斷推動(dòng)提升活動(dòng)的發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展、社會(huì )和經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻。當然，在實(shí)際操作中還應注重把激勵的手段、方法與激勵的目的具體化，根據不同的企業(yè)、不同的職工、不同的情況制定不同的激勵制度。
四是拓展創(chuàng )新機制。針對過(guò)去憑文憑、熬年頭的職業(yè)等級晉升的做法，職工技協(xié)應參與做好推薦具備高技能青年職工參加技師考評工作；推薦在企業(yè)中解決技術(shù)難題、技術(shù)創(chuàng )新、技術(shù)改造、發(fā)明創(chuàng )造中有重要貢獻的職工獲得高級職業(yè)資格證書(shū)；積極倡導和參與在“突破比例、突破年齡、突破資歷和突破身份界限”等“四突破”中做到培訓、推薦、考評、入會(huì )（指加入職工技術(shù)協(xié)會(huì )）管理和發(fā)揮作用等工作；鼓勵現有職工技協(xié)會(huì )員參加技師、高級技師考評；倡導各級職工技協(xié)參與技工學(xué)校、大中專(zhuān)院校和各職業(yè)技能培訓站、鑒定所對種類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工人的技師考評。對具有技工學(xué)校和各類(lèi)職業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書(shū)并獲得同級職業(yè)資格證書(shū)的技術(shù)工人，應作為職工技協(xié)會(huì )員發(fā)展的對象，不斷壯大技協(xié)隊伍，增強技協(xié)科技實(shí)力。與此同時(shí)，還要注重職工技協(xié)組織、管理、制度、作用發(fā)揮等方面的機制創(chuàng )新。
五是建立資金保障制度。提高職工技能素質(zhì)不是權宜之計，而是一項長(cháng)期的戰略任務(wù)。職工技協(xié)要在提升活動(dòng)中發(fā)揮作用，需要長(cháng)期的資金投入和物資保證。因此，要探索制定多層次、多渠道、全方位的資金保證制度。在資金投入上堅持以企業(yè)為主，將按職工工資總額1.5%—2.5%的職工教育經(jīng)費中的60%撥到工會(huì )職工技協(xié)，直接用于職工技能素質(zhì)提升工作。堅持政府補貼（目前我州每年由州財政撥出40萬(wàn)元專(zhuān)項經(jīng)費到州總工會(huì )），由各級政府、財政安排專(zhuān)項資金用于提升職工技能素質(zhì)活動(dòng)，同時(shí)，堅持社會(huì )資助、職工投入，從資金上保證職工技能素質(zhì)提升的長(cháng)期開(kāi)展。
綜上所述，新時(shí)期工會(huì )職工技協(xié)背負著(zhù)職工技能素質(zhì)提升的重要任務(wù)，這是由職工技協(xié)組織的性質(zhì)、任務(wù)、特征等組織屬性決定的。各級職工技協(xié)在新的歷史時(shí)期，在提升職工技能素質(zhì)中充分發(fā)揮作用的同時(shí)，將贏(yíng)得組織不斷發(fā)展壯大，地位作用不斷提高，黨委、政府高度重視、各級工會(huì )加強領(lǐng)導、社會(huì )各界關(guān)心支持、廣大職工贊揚擁護、技術(shù)工人涌躍參與的新局面。職工技協(xié)組織也將在加強自身建設和自身發(fā)展中，在堅持提升職工技能素質(zhì)，堅持開(kāi)發(fā)職工技能人才，培養高技能人才中，真正發(fā)揮職工群眾性科技團體的重要作用。
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升職報告40
這個(gè)寒假看了《杜拉拉升職記》，收獲頗豐。英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的我，本對現在和未來(lái)感到一片迷茫，不知道自己在大學(xué)應學(xué)到哪些知識和技能，不知道自己學(xué)的內容對將來(lái)有什么幫助，甚至后悔過(guò)選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)，但是，在閱讀完這本書(shū)后，我找到了自己的位置，尋到了未來(lái)的方向。
處在大二階段的我們，多多少少也有為未來(lái)的工作做著(zhù)打算，而什么樣的工作可以算得上是理想的呢？書(shū)中介紹了理想工作的四個(gè)特征：
一、是你喜歡的；
二、是你擅長(cháng)的；
三、能使你賴(lài)以謀得想要的生活質(zhì)量；
四、合法合情。
另一個(gè)角度的歸納顯得復雜一些——優(yōu)秀的人才有一些共性：敏銳的判斷力；卓越的影響力；高效驅動(dòng)業(yè)績(jì)的能力。判斷力是對方向、機會(huì )的識別和把握。人的一生總在做出選擇，審時(shí)度勢，人無(wú)可免。判斷力好是什么意思？當別人都還沒(méi)看出來(lái)是個(gè)機會(huì )，你就先看出來(lái)了；光看出來(lái)還不夠，還得抓緊采取行動(dòng)把握住機會(huì )；甭管情況多復雜，你都能很快就抓住問(wèn)題的關(guān)鍵，說(shuō)話(huà)到點(diǎn)，做事靠譜。能明白人家心里擔心啥、想要啥，而且，能根據對方的人際風(fēng)格，調整自己的方式——這就是影響力好。小說(shuō)中，杜拉拉在評價(jià)大區經(jīng)理陳豐的時(shí)候，曾提到他“永不滿(mǎn)足現狀”，這是驅動(dòng)力好的一個(gè)典型表現；積極主動(dòng)地推動(dòng)目標的實(shí)現，即使這樣的行為意味著(zhù)給自己找事兒甚至可能有風(fēng)險——這是驅動(dòng)力強的另一個(gè)標準特征。這三個(gè)力便是我們提升的目標。
英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的我們，畢業(yè)后選擇進(jìn)入外企工作的可能性最大，而《杜拉拉升職記》標注是職場(chǎng)小說(shuō)，介紹的是關(guān)于女白領(lǐng)在外企的生存法則，可借鑒處很多。我們大多數人和杜拉拉一樣，有教育背景，無(wú)社會(huì )背景，所以要成功唯一的路徑是個(gè)人奮斗。書(shū)中杜拉拉因“傻干的老黃�！毙愿�，出色地完成了“裝修”任務(wù)，雖然當時(shí)李斯特只為她加薪5%，也沒(méi)同意提升她為經(jīng)理，但總裁何好德把拉拉的高能力和肯吃苦精神都看在了眼里，為她日后的提升給予了很大的幫助。所以，我們要秉承杜拉拉勞動(dòng)最光榮的樸素觀(guān)念，樂(lè )于承擔任何工作，但是大部分人做不到這一點(diǎn)，好逸惡勞，急功近利是天性，大部分情況下我們計收益而不愿付出。當然，拉拉也同樣告訴我們“‘學(xué)到東西’固然重要，但要清楚自己的付出應該得到怎樣的回報�！�
《杜拉拉升職記》是一本好書(shū)，尤其是對于我們這些即將要踏入社會(huì )的學(xué)生而言，這更是日后工作的指南。
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