財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)15篇（經(jīng)典）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度，監(jiān)督各項制度的實施和執(zhí)行。
2、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標(biāo)計劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，及時調(diào)整和控制計劃的.實施。定期進行項目測算。
3、組織財會人員正確、及時、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時進行賬務(wù)登記。
4、加強財務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財務(wù)收支審批手續(xù)和費用報銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。
5、負(fù)責(zé)稅務(wù)工作，熟悉房地產(chǎn)稅收相關(guān)政策，防范稅務(wù)風(fēng)險。
6、搞好會計核算，及時提供真實的會計核算資料;組織經(jīng)濟活動分析，編寫經(jīng)濟活動分析報告，提出改進意見和建議，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
7、審核年、季、月度各種財務(wù)會計報表，搞好年度會計決算工作。
8、組織實施公司財務(wù)審計和會計稽核工作。
9、負(fù)責(zé)財務(wù)部人員培訓(xùn)，團隊建設(shè)。
10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位名稱
財務(wù)總監(jiān)
崗位編號
001
所在部門
財務(wù)部
本崗職數(shù)
1
直接上級
總經(jīng)理
所轄人員
人
直接下級
財務(wù)經(jīng)理、資產(chǎn)管理主管、稽查主管
薪酬類型
年薪+年度獎金
崗位目的
根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，依據(jù)國家有關(guān)財務(wù)方面的法律法規(guī)和公司的財務(wù)制度，組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本預(yù)算管理、會計核算、財務(wù)監(jiān)督及審計監(jiān)察等方面的工作，與總經(jīng)理保持良好溝通，加強經(jīng)濟管理，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
崗位職責(zé)
職責(zé)一：
財務(wù)管理
1、負(fù)責(zé)對公司會計、財務(wù)的預(yù)、決算報表審核控制工作，督促檢查各項預(yù)算、核算、結(jié)算的執(zhí)行情況并作出及時調(diào)整；
2、負(fù)責(zé)審批公司各財務(wù)報表、財務(wù)報告、投資分析，對財務(wù)報表、財務(wù)報告編制工作嚴(yán)格把關(guān)；
3、根據(jù)國家相關(guān)稅收法律法規(guī)制定和管理稅收政策方案及程序控制方案，根據(jù)稅收政策的改變調(diào)整方案；
4、負(fù)責(zé)對新項目的財務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析；
5、監(jiān)督、檢查公司財務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況；
6、監(jiān)督控制各項流程管理，結(jié)合市場及政策變化編制相關(guān)流程調(diào)整方案保證公司財務(wù)和門店財務(wù)工作的正常進行；
7、與其他部門合作，主持編制公司資產(chǎn)投入產(chǎn)出分析表，對公司資產(chǎn)的投入、使用、保管、回報，進行科學(xué)分析和加強資產(chǎn)管理和有效使用及合理處理；
8、審核預(yù)算報表及績效報表；預(yù)算控制和管理、分析、調(diào)整、庫存損耗的分析和控制；盤點工作的監(jiān)督和指導(dǎo)；各種收入、成本的分析、控制；分析監(jiān)控公司任何財務(wù)損益；
9、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
職責(zé)二：
財務(wù)規(guī)劃及工作計劃
1、分析企業(yè)內(nèi)、外理財環(huán)境，制定中、長期財務(wù)活動，為公司高層對公司財務(wù)活動的整體性決策提供意見；
2、主持公司財務(wù)管理和信息管理的日常管理工作，控管各門店財務(wù)及信息管理工作，制定本部工作計劃并組織實施；
3、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃及相關(guān)控制調(diào)整方案；
4、負(fù)責(zé)制定公司門店的整體預(yù)算計劃，包括利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合不斷變化的市場及政策設(shè)計調(diào)整方案確保平穩(wěn)過渡。
職責(zé)三：
部門管理
1、在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等；
2、部門預(yù)算費用管理，嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)實施部門費用管理；
3、負(fù)責(zé)組織完善本部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度及規(guī)范；
4、落實考核方案和考核指標(biāo)，逐級實施績效考核與輔導(dǎo)，考核評估下屬人員的任職資格；
職責(zé)四：
制度建設(shè)
1、建立健全公司財務(wù)管理體系、信息化管理體系及相關(guān)規(guī)章制度;
2、建立健全內(nèi)部核算組織體系，以及相關(guān)規(guī)章制度；
3、指導(dǎo)和建立數(shù)據(jù)管理體系，制定核算和財務(wù)管理制度及流程，根據(jù)我國財經(jīng)法規(guī)調(diào)整改革，及時編寫調(diào)整方案。
職責(zé)五：
資金審計管理
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)業(yè)績的核查、考核和監(jiān)督控制工作；
2、協(xié)調(diào)與各部門單位的關(guān)系，控制各項結(jié)算審計工作；
3、審核現(xiàn)金流量表，結(jié)合公司實際分析負(fù)債和資本的結(jié)構(gòu)，對公司資金的統(tǒng)籌管理和運作提出控制分析，并對其提出合理化建議有效控制風(fēng)險加大資金獲利的可能性。
職責(zé)六：
資金運作管理
1、負(fù)責(zé)公司的資金運作管理、日常財務(wù)管理、籌資方略等業(yè)務(wù)；
2、培養(yǎng)、建立良好的融資渠道，為公司經(jīng)營提供資金保障；
3、主持資金籌集及資金運用通盤計劃的制定，組織編制籌資計劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督資金籌集計劃的落實；
4、負(fù)責(zé)公司資金的籌集、調(diào)配工作的組織及政策的制定工作，為公司的發(fā)展和日常運作提供資金支持，提高資金使用效率；
5、負(fù)責(zé)定期分析公司資金使用情況，審核各類資金類報表、報告及資料，對其正確性、及時性負(fù)責(zé)。
職責(zé)七：
廠家往來管理
1、參與審核與廠家簽訂的承銷合同，負(fù)責(zé)系統(tǒng)研究廠家的各項優(yōu)惠政策；
2、參與廠家任務(wù)完成情況的.監(jiān)測與控制；
3、負(fù)責(zé)核對廠家返利的兌現(xiàn)情況，并為廠家返利的追索提供數(shù)據(jù)支持；
4、以廠家結(jié)算價格政策為基礎(chǔ)，負(fù)責(zé)審核公司產(chǎn)品價格政策的制訂，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)整理、編制本公司的信用資料，參與廠家信用支持和銀行貸款的爭取。
職責(zé)八：
稅務(wù)籌劃
1、根據(jù)公司實際情況，制訂本公司納稅統(tǒng)籌計劃，合理建立本公司的納稅會計核算體系，編制本公司的納稅目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對國家稅收法律體系進行系統(tǒng)研究，關(guān)注國家稅制改革的動向，有針對性地制訂本公司合理的應(yīng)對策略；
3、負(fù)責(zé)本公司的稅費核算、繳納與清算工作；
4、制訂本公司的涉稅管理制度，避免出現(xiàn)納稅事故；
5、對本公司出現(xiàn)的不可控納稅事故，合理運用法律手段，加以平息和處理，避免出現(xiàn)納稅損失；
6、負(fù)責(zé)組織開展本公司強有力的稅務(wù)公關(guān)工作。
工作權(quán)限
建議權(quán)
1、對年度資金計劃、資金籌集、預(yù)算管理、審計監(jiān)察有建議權(quán)；
2、對直線下屬人員的入職、離職、異動、培訓(xùn)、考核等有建議權(quán)；
3、對總經(jīng)理財務(wù)方面的決策有建議權(quán)；
監(jiān)督權(quán)
1、對財務(wù)往來、費用支出、資金運作、資金審計、人員培訓(xùn)有監(jiān)督權(quán)；
2、對公司各項經(jīng)營管理開支有監(jiān)督權(quán)；
3、各個崗位員工工作狀況及績效有監(jiān)督權(quán)；
4、對門店財務(wù)管理、費用往來等方面有監(jiān)督權(quán)；
5、監(jiān)督門店執(zhí)行國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司制定的各項財務(wù)規(guī)章制度；
審核權(quán)
1、對員工的入、離職有審核權(quán)；
2、對費用支超出財務(wù)部、資金審計部、資金運作部的審批權(quán)限的有審核權(quán)；
3、對門店費用支出、固定資產(chǎn)采買超出財務(wù)部、資金審計部、資金運作部的審批權(quán)限的有審核權(quán)；
4、對公司年度預(yù)算有審核權(quán)；
5、對公司各部門的差旅費、交通費有審核權(quán)；
審批權(quán)
1、下屬的文件報告、費用支出有審批權(quán)；
2、依據(jù)員工手冊，下屬員工長期事假有審批權(quán)；
3、費用支出超過下屬部門審批權(quán)限的，在財務(wù)中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán)；
4、固定資產(chǎn)超過下屬部門審批權(quán)限的，在財務(wù)中心審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán)；
5、對財務(wù)部內(nèi)績效方案有審批權(quán)；
6、對財務(wù)部內(nèi)管理人員的任免、升遷、調(diào)轉(zhuǎn)有審批權(quán)；
KPI指標(biāo)
任職資格
教育水平
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷
2.會計、財務(wù)管理或金融專業(yè)
3.具有中級以上會計職稱
經(jīng)驗水平
1.6年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗
2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗
知識技能
業(yè)務(wù)知識
管理技能
1.熟悉各種財務(wù)政策、法規(guī)
2.精通財務(wù)管理知識
3.具有出色的財務(wù)分析能力、較強的融資能力
1.具有敏銳的洞察力
2.具有較強的判斷和決策能力
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管項目公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。
2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作,公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。
3、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、投資計劃、財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費用標(biāo)準(zhǔn)。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的'組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會計核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度,完善財務(wù)治理、公司財務(wù)控制和會計機構(gòu),對會計人員實施有效管理。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理(管理者收購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等。
7、負(fù)責(zé)與政府財稅部門聯(lián)系,落實財稅政策。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上的企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,其中3年以上財務(wù)總監(jiān)管理職位工作經(jīng)驗或5年財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗;有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、精通財務(wù)、融資、投資、審計、稅務(wù)的專業(yè)技能;熟悉國家、地區(qū)財稅和金融相關(guān)政策法規(guī);
4、具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)4
1.參與公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財務(wù)規(guī)劃;組織監(jiān)督各項財務(wù)制度執(zhí)行情況;建立健全內(nèi)部控制體系;參與公司重大財務(wù)問題的決策，提出專家性意見。
3.支持編制年度資金收支計劃，信貸計劃，擬定資金融資方案;合理籌集、調(diào)度和使用資金;領(lǐng)導(dǎo)組織融資工作和稅務(wù)籌劃工作。
4.審核公司各項資金及費用支出;根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，組織編制財務(wù)預(yù)算;考核和分析公司預(yù)算執(zhí)行情況。
5.負(fù)責(zé)公司財務(wù)人員隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員;協(xié)調(diào)財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部關(guān)系及公司內(nèi)、外部關(guān)系;完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督成本控制制度的實施;
2、負(fù)責(zé)公司資金需求的預(yù)測、管理及控制，提高資金使用效率;
3、負(fù)責(zé)組織擬定公司各項經(jīng)營計劃，對重大的財務(wù)收支計劃和經(jīng)濟合同進行會審;
4、負(fù)責(zé)組織擬定公司財務(wù)管理和核算制度，監(jiān)督和檢查各級財務(wù)運作和資金收支情況;
5、參與經(jīng)營管理，促進各個部門之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系和配合，就財務(wù)事項向公司提出決策意見;
6、負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算匯編，協(xié)助公司負(fù)責(zé)人做好年度預(yù)算指標(biāo)的分解工作，監(jiān)督預(yù)算指標(biāo)的'落實執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)安排及協(xié)調(diào)公司各項稅務(wù)事宜，合理進行稅務(wù)籌劃;
8、負(fù)責(zé)組織財務(wù)人員定期進行財務(wù)狀況和經(jīng)營狀況分析，對經(jīng)營過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向公司管理層提交財務(wù)分析報告及合理化建議，促使公司不斷提高管理水平;
9、負(fù)責(zé)對財務(wù)人員培訓(xùn)與指導(dǎo)，促使公司不斷提高管理水平;
10、負(fù)責(zé)組織財務(wù)人員做好財務(wù)決算工作。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作；
2、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制，負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作；
3、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財務(wù)預(yù)算，組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等，并提交董事會審議；
4、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案；制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算；
5、制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案；
6、參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；
7、定期與投資方或股東溝通收支狀況，維護與投資方或股東的關(guān)系；
8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益。1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作；
2、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的`內(nèi)部控制，負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作；
3、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財務(wù)預(yù)算，組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等，并提交董事會審議；
4、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案；制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算；
5、制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案；
6、參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；
7、定期與投資方或股東溝通收支狀況，維護與投資方或股東的關(guān)系；
8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)7
1.建立健全適合本集團公司的財務(wù)管理和資本運營體系
負(fù)責(zé)提出集團公司理財及資本運營思念，制定并完善集團公司的各項財務(wù)管理制度，同時制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)；
2.貫徹落實集團公司、部門制定的各項管理制度
積極參與集團公司的各項會務(wù)等活動，提供有價值的財務(wù)管理信息資料；負(fù)責(zé)落實與實施各項財務(wù)管理制度；接受相關(guān)部門的審計監(jiān)督檢查；
3.負(fù)責(zé)實現(xiàn)部門工作目標(biāo)，提出改革措施與方案
領(lǐng)導(dǎo)團隊完成集團公司下達的工作目標(biāo)，為公司經(jīng)
提供準(zhǔn)確快捷的財務(wù)分析及預(yù)測等，規(guī)避投資風(fēng)險，作好項目投資風(fēng)險防范及預(yù)警機制；同時提出有益于工作的'革新措施與實施方案
4.拓展融資渠道，利用各種優(yōu)勢創(chuàng)造集團利益最大化
投資渠道的拓展與開發(fā)，資本運作、下屬公司的財務(wù)監(jiān)控與管理，利用現(xiàn)有資源與企業(yè)優(yōu)勢創(chuàng)造公司經(jīng)濟效益的最大化；
5.工作計劃性與團隊建設(shè)
指導(dǎo)集團本部及下屬部門制定本部月度、季度及年
度財務(wù)計劃和預(yù)算工作并落實實施；負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)，建立良好工作關(guān)系；加強與相關(guān)業(yè)務(wù)和政府部門的溝通聯(lián)絡(luò)；
6.部門內(nèi)部培訓(xùn)機制的建立與完善
根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)制定實施本部員工的培訓(xùn)與發(fā)展工作，提高財務(wù)整體管理水平與專業(yè)技能，建立健全本部培訓(xùn)考核機制；接受相關(guān)監(jiān)督與檢查；
7.財務(wù)授權(quán)體系的建立與完善，審計工作的完善
制定集團財務(wù)管理授權(quán)體系，加強集團內(nèi)部審計工作
8.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、依據(jù)部門年度目標(biāo)制定KA團隊銷售目標(biāo),進行目標(biāo)分解和分配且保證進度達成,以完成年度業(yè)績?yōu)樽罱K目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā),對接客戶HRD及以上層級對接人;
3、負(fù)責(zé)KA團隊管理,提升團隊大客戶開發(fā)、維護、留存能力;
4、負(fù)責(zé)團隊文化建設(shè),建立良好的工作氛圍;
5、協(xié)調(diào)公司資源,提升團隊工作效率,促進跨部門協(xié)作;
6、跟進客戶后續(xù)外包服務(wù),在交付、客情維護上及時跟進并優(yōu)化改進。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,8年以上銷售經(jīng)驗,5年以上大客戶開發(fā)經(jīng)驗,熟悉崗位外包、BPO、RPO、HRO服務(wù)模式;有SaaS、軟件類人力資源相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉人力資源政策,包含不限于勞動法、勞動合同法、社保政策、個稅政策;
3、具備深度挖掘客戶外包需求的能力,能為不同階段客戶提供外包服務(wù)解決方案;
4、有豐富的人力資源客戶資源和人脈,能獨立搭建團隊候選人優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的'抗壓能力和解決問題的能力,對業(yè)務(wù)從0-1有強烈的成功欲望和自驅(qū)力,愿與創(chuàng)業(yè)型公司一起發(fā)展。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)財務(wù)部日常行政管理工作。
2、負(fù)責(zé)主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，監(jiān)督各分公司的`運作貼合財務(wù)規(guī)范。
3、負(fù)責(zé)對工商稅務(wù)銀行等部門事物的協(xié)調(diào)處理。
4、負(fù)責(zé)組織公司的會計核算和成本費用控制工作。
5、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
6、協(xié)助總經(jīng)理制定財務(wù)規(guī)劃。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)處理，執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會計監(jiān)督、核算工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度，做好會計核算工作，確保準(zhǔn)確、及時申報、繳納各項稅款。
3、跟進各款項收回的記錄與統(tǒng)計，負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外的`往來款核對、清理工作，并進行匯總應(yīng)收、應(yīng)付款的帳齡分析。按時出具財務(wù)報表及公司內(nèi)部管理報表，包括公司銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、匯總、結(jié)算每月銷售報表、提成表等，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。
4、負(fù)責(zé)公司發(fā)票的領(lǐng)用、開具工作。
5、整理、裝訂、分類保管各類會計資料、合同、公章，負(fù)責(zé)執(zhí)行財務(wù)資料保管、借閱制度。
6、監(jiān)控出納銀行存款管理，按日核對現(xiàn)金、銀行存款日記帳。
7、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理工作，按要求統(tǒng)計各類財務(wù)數(shù)據(jù)，完成部門內(nèi)交辦事項。
8、負(fù)責(zé)稅務(wù)、銀行等部門相關(guān)工作。
9、及時掌握國家最新稅收法律法規(guī)，并落實最新的稅收優(yōu)惠政策。
10、其他臨時交待的工作。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及要求,構(gòu)建符合二更傳媒規(guī)范要求的財務(wù)管理體系;
2、完善健全現(xiàn)有體系、流程,全面統(tǒng)籌事業(yè)群的日常財務(wù)管理工作,包括但不限于稅務(wù)籌劃、稅務(wù)申報、賬務(wù)管理、資金管理與審核、內(nèi)部審計、成本控制等;
3、組織事業(yè)群預(yù)算、決算,實施財務(wù)收支計劃及成本費用預(yù)測等及全面預(yù)算管理,為企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營及決策提供支持服務(wù);
4、參與重要項目的分析和決策,會簽涉及財務(wù)收支的業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等;
5、監(jiān)控公司重大資金使用,進行資金使用的.效率分析;
6、所轄財務(wù)團隊的管理、考核、培訓(xùn);
7、其他協(xié)同事務(wù)等。
任職資格:
1、會計或金融相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級及以上會計職稱;
2、8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3、有廣告、傳媒行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī);
4、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件;
5、出色的財務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃、財務(wù)分析、稅務(wù)籌劃、成本和資金管理能力;
6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,溝通能力和團隊合作精神。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)12
一、財務(wù)管理制度建設(shè)：
1、對財務(wù)中心已有制度的監(jiān)督維護;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展制定新的`制度、流程及規(guī)定。
二、建立健全會計核算體系：
1、建立健全會計核算體系，規(guī)范核算要求，并修訂相關(guān)制度;
2、持續(xù)推進會計核算信息化建設(shè);
3、規(guī)范報表需求，使會計核算滿足企業(yè)發(fā)展要求;
4、準(zhǔn)時報送集團財務(wù)報表分析，真實反映公司業(yè)務(wù)活動和資產(chǎn)債務(wù)情況;
5、組織年度財務(wù)結(jié)算工作。
三、集團對項目財務(wù)管控：
1、按年、月制定各項目財務(wù)重點工作，并確保各項工作按計劃完成;
2、完善財務(wù)審核的精細(xì)化流程，明確審核要點;
3、監(jiān)督項目財務(wù)工作，組織項目財務(wù)檢查。
四、團隊建設(shè)：
1、完善部門人員架構(gòu)、合理分配部門工作;
2、及時補充各崗位人員，并針對性的進行入職培訓(xùn)及在職培訓(xùn);
3、考核各項目人員財務(wù)工作，調(diào)動下屬工作積極性、落實公平績效考核。
五、其他工作：
1、參與收購、并購公司評估審計及盡職調(diào)查，組織財務(wù)資料審核、交接、變更等后續(xù)工作;
2、組織年度審計、結(jié)賬工作;
3、配合稅務(wù)部及融資中心的工作。
六、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作；
2、監(jiān)督執(zhí)行、維護公司財務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財務(wù)計劃；
3、向管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；
4、組織公司的成本管理工作，進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的'完成；
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財務(wù)規(guī)劃，制定年度、季度財務(wù)計劃，并跟進實施情況。
2、負(fù)責(zé)制定、維護、完善公司財務(wù)管理制度、政策和流程，并跟進執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)參與制定企業(yè)年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案、業(yè)務(wù)問題的決策。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)協(xié)助指導(dǎo)編制和審核財務(wù)預(yù)算、成本計劃、利潤計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況，對企業(yè)成本控制、利潤達標(biāo)情況監(jiān)控負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)全面管理財務(wù)部日常工作，組織、督促部門人員完成各項財務(wù)工作，以及部門績效考核的.實施。
6、負(fù)責(zé)定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進行階段性財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測，并提出財務(wù)改進方案。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)稅收管理和納稅籌劃工作。
8、負(fù)責(zé)公司資金管理調(diào)度工作。定期對公司現(xiàn)金庫存、銀行存款等進行安全性、效益性、流動性檢查。
9、負(fù)責(zé)核算和發(fā)放公司員工薪資、審核費用報銷和監(jiān)督管理公司/店鋪資產(chǎn)。
10、負(fù)責(zé)督促檢查各項預(yù)算、結(jié)算執(zhí)行情況，嚴(yán)格把關(guān)財務(wù)報表、財務(wù)報告編制工作。
11、完成公司高層管理人員安排的其他相關(guān)工作。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)財務(wù)部門及人事總務(wù)部門的綜合管理。
2.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。
3.建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度。
4.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
5.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,保障企業(yè)文化的落地。
6.及時處理公司管理過程中的.重大人力資源問題。
7.負(fù)責(zé)行政、安全相關(guān)管理制度,作業(yè)流程、審批權(quán)限方案的制訂。
8.妥善處理社會各界業(yè)務(wù)往來及信息溝通,及時上報總經(jīng)理。
9.負(fù)責(zé)公司層面各項會務(wù)及大型活動的組織策劃、總體安排協(xié)調(diào)及使用經(jīng)費管控。
10.負(fù)責(zé)公司消防治安、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、行政人事、后勤服務(wù)、6s推行及公共環(huán)境管理等資源提供保障。
11.負(fù)責(zé)政府部門、重要客戶、外部機構(gòu)來訪接待與業(yè)務(wù)聯(lián)系。
12.完成總經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。
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