會(huì )計預算崗位職責15篇[合集]

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的會(huì )計預算崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

會(huì )計預算崗位職責1

　　職責描述:

　　1、組織年度預算編制,協(xié)調各部門(mén)提供并整理數據,對非常規情況進(jìn)行分析、跟進(jìn)和調整。

　　2、定期跟蹤與監控管理費用&制造費用&銷(xiāo)售費用的預算執行情況,并根據實(shí)際情況進(jìn)行預算調整。

　　3、對管理費用&制造費用&銷(xiāo)售費用的使用情況與風(fēng)險進(jìn)行分析,并出具相關(guān)報告。

　　4、按時(shí)、按質(zhì)、按需提供管理費用&制造費用&銷(xiāo)售費用相關(guān)的內部管理報表。

　　5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完善管理費用&制造費用&銷(xiāo)售費用預算管理相關(guān)工作流程。

　　6、根據預算管理規則,提報部門(mén)預算執行情況考核依據。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定財務(wù)分析能力,了解制造行業(yè)財務(wù)體系。

　　3、熟練使用SAP系統,熟練運用辦公自動(dòng)化軟件。

　　4、會(huì )計執業(yè)資格證書(shū)。

　　5、較強的.溝通能力、團隊合作、持續學(xué)習能力。

會(huì )計預算崗位職責2

　　職責描述：

　　1、負責建立與完善集團的預算管理體系；

　　2、負責搭建集團的預算編制模型及項目動(dòng)態(tài)盈利預算模型；

　　3、負責編制集團的整體預算；

　　4、負責組織與審核集團各下屬公司的預算編制；

　　5、負責分析、評價(jià)集團及下屬公司的預算執行情況；

　　6、負責集團新項目的.投資預算及分析與評價(jià)的等。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

　　2、專(zhuān)業(yè)要求：財務(wù)會(huì )計、審計

　　3、經(jīng)驗要求：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上預算管理經(jīng)驗及財務(wù)測算經(jīng)驗；

　　4、其他要求：中級以上職稱(chēng)或注冊會(huì )計師執業(yè)資格。

會(huì )計預算崗位職責3

　　1、制定成本管理相關(guān)制度、流程，加強公司成本限制;

　　2、建立有效的預算管理與調整機制，全面參加組織年度全面預算的編制，以及季度或月度效益預料的調整;

　　3、負責工廠(chǎng)成本費用的管控，標準成本的制定與維護;定期出具成本分析報告，加強對成本差異的分析，找出緣由，提出改進(jìn)措施。

　　4、加強對預算的限制與分析，定期出具預算執行分析報告，找出預算執行差異的.緣由，并對公司經(jīng)營(yíng)提出合理化建議;

　　5、負責組織公司年度、季度及月度的資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)和存貨盤(pán)點(diǎn)，并編制盤(pán)點(diǎn)報告。

　　6、剛好完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

會(huì )計預算崗位職責4

　　1、幫助建立、改進(jìn)、完善預算管理體系，建立相應的執行、限制機制;

　　2、依據預算體系及管理的需求設計修改內容管理報表，改進(jìn)改善管理制度及表格;

　　3、依據預算監控日常支出，并定期進(jìn)行反饋;

　　4、按時(shí)、按質(zhì)、按需供應內部管理報表，對公司經(jīng)營(yíng)狀況和預算執行狀況進(jìn)行分析。

會(huì )計預算崗位職責5

　　1、負責工程安裝部分預結算工作。

　　2、掌握國家及工程造價(jià)政策、文件和定額標準，及時(shí)了解工程造價(jià)信息變化情況。

　　3、根據工程設計圖紙編制工程安裝項目的施工圖預算。

　　4、參與工程施工圖紙的會(huì )審，提出有關(guān)工程安裝圖紙方面存在的問(wèn)題及降低成本的建議。

　　5、負責按照合同審核工程付款節點(diǎn)金額的'審批工作，為公司統籌安排提供準確的依據。

　　6、依據竣工圖及有關(guān)變更、簽證等資料審核安裝工程竣工結算。

　　7、根據項目情況，配合其他部門(mén)要求，做好部門(mén)間工作銜接，確保工作的順利進(jìn)行。

　　8、分析安裝設計變更及簽證的經(jīng)濟合理性，并核算其工程量。

　　9、收集并整理安裝主材每月信息價(jià)與市場(chǎng)價(jià)。

　　10、配合工程部完成安裝工程中存在的設計變更、工程量簽證等資料內容組織。

　　11、收集與安裝工程預結算有關(guān)的技術(shù)資料和文件資料。

　　12、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

會(huì )計預算崗位職責6

　　1、工程項目開(kāi)工前必須熟悉圖紙、熟悉現場(chǎng)，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。

　　2、編制預算前必須獲取技術(shù)部門(mén)的施工方案等資料，便于正確編制預算。

　　3、參與各類(lèi)合同的洽談，掌握資料作出單價(jià)分析，供項目經(jīng)理參考。

　　4、及時(shí)掌握有關(guān)的經(jīng)濟政策、法規的'變化，如人材機費用變化的調整，及時(shí)分析提供調整后的數據。

　　5、正確及時(shí)編制好施工圖（施工）預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時(shí)做好預算主要實(shí)物量對比工作。

　　6、施工過(guò)程中要及時(shí)收集技術(shù)變更和簽證單，并依次進(jìn)行登記編號，及時(shí)做好增減帳，作為工程決算的依據。

　　7、協(xié)助項目經(jīng)理做好各類(lèi)經(jīng)濟預測工作，提供有關(guān)測算資料。

　　8、正確及時(shí)編制竣工決算，隨時(shí)掌握預算成本、實(shí)際成本，做到心中

　　9、經(jīng)常性地結合實(shí)際開(kāi)展定額分析活動(dòng)，對各種資源消耗超過(guò)定額取定標準的，及時(shí)向項目經(jīng)理匯報。

　　10、急時(shí)完成公司及項目部領(lǐng)導交辦的其他工作、禁止一切弄虛作假違者重罰。

會(huì )計預算崗位職責7

　　計財科副科長(cháng)崗位職責

　　1、協(xié)助科長(cháng)負責日常財務(wù)會(huì )計工作，協(xié)助管理本系統的計財工作，監督本系統嚴格執行《會(huì )計法》、《預算法》、國家財經(jīng)政策和內部制定的`有關(guān)規定，嚴守財經(jīng)紀律。

　　2、協(xié)助科長(cháng)、組織編制并督促執行單位年度財務(wù)收支計劃。積極組織收入，合理安排支出，保證各項事業(yè)健康發(fā)展。

　　3、協(xié)助科長(cháng)切實(shí)加強部門(mén)預算管理、國庫集中支付管理和非稅收入管理，認真實(shí)施財務(wù)監督。對違背預算程序、撥付程序及其他違背財經(jīng)紀律的事項，嚴格把關(guān)，拒絕受理。

　　4、協(xié)助科長(cháng)定期分析本系統的部門(mén)預算執行情況和預算外資金收支兩條線(xiàn)情況，認真考核各類(lèi)資金的使用效益，組織本系統內部審計工作，對存在問(wèn)題及時(shí)采取改進(jìn)措施。

　　5、協(xié)助科長(cháng)制定內部財務(wù)會(huì )計管理制度，細化管理措施。

　　6、協(xié)助科長(cháng)負責完成領(lǐng)導交辦的各項中心任務(wù)，督促完成上級部門(mén)及財政、審計、統計、物價(jià)、稅務(wù)等部門(mén)交辦的財務(wù)、統計等工作，配合完成系統內部涉及計財方面的有關(guān)事項。

　　7、協(xié)助科長(cháng)負責本系統財會(huì )人員的業(yè)務(wù)考核和業(yè)務(wù)培訓。

　　8、協(xié)助科長(cháng)組織、指導下屬開(kāi)展日常工作，監督、檢查、考核其工作質(zhì)量，提出改進(jìn)意見(jiàn)。

會(huì )計預算崗位職責8

　　1、組織落實(shí)公司全面預算管理制度，對各BU業(yè)務(wù)整體發(fā)展進(jìn)行財務(wù)可行性分析

　　2、根據公司經(jīng)營(yíng)計劃、組織各個(gè)部門(mén)制定年度預算，確定任務(wù)目標和關(guān)鍵KPI

　　3、根據確定的預算目標，進(jìn)行關(guān)鍵資源預算使用流程節點(diǎn)的控制，并對超預算的情況進(jìn)行預警和溝通修正

　　4、對營(yíng)銷(xiāo)投入的'彈性預算按周、月、季進(jìn)行跟蹤性控制，并進(jìn)行財務(wù)滾動(dòng)預測和運營(yíng)分析

　　5、根據公司項目規劃方案，進(jìn)行財務(wù)資源投入的評測和跟蹤、并反饋?lái)椖客顿Y情況

　　6、對業(yè)務(wù)進(jìn)行深入分析，對其進(jìn)展和變化提供合理的財務(wù)建議和決策支持

會(huì )計預算崗位職責9

　　1. 負責幫助財務(wù)管理制度制定與完善;

　　2. 幫助完善為經(jīng)營(yíng)服務(wù)的財務(wù)核算體系;

　　3. 負責本部報表和集團合并報表編制,對接內外部審計機構和監管機構;

　　4. 負責完善財務(wù)分析模板,提交對內對外財務(wù)分析報告;

　　5. 負責對下屬公司財務(wù)制度和證券監管要求執行檢查;

　　6. 參加制定中長(cháng)期財務(wù)規劃。

會(huì )計預算崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責年度預算、月度預測的.數據收集、整理、編制。

　　2、負責集團預算審核，分析工作，實(shí)現預算管理的有效監控與考評，促使公司及下屬單位各項經(jīng)濟活動(dòng)有序進(jìn)行。

　　3、根據預算執行情況，整理匯報相關(guān)績(jì)效考評數據。

　　4、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、會(huì )計或財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉掌握會(huì )計核算、全面預算等相關(guān)財稅專(zhuān)業(yè)知識。

　　2、4年以上工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)預算管理或財務(wù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　有物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、熟練掌握辦公軟件使用技能，具備數字敏感性和良好的數據分析能力，擅長(cháng)財務(wù)分析。

　　4、認真細致，愛(ài)崗敬業(yè)，接受能力強，有較強的學(xué)習能力，具備團隊精神，工作積極主動(dòng)。

會(huì )計預算崗位職責11

　　1、負責協(xié)助建立健全預算管理方面的各項政策、制度、流程、標準，并監督各部門(mén)貫徹執行。

　　2、協(xié)助做好年度預算編制的策劃、啟動(dòng)會(huì )議的召開(kāi)，并匯總編制《年度預算方案》。

　　3、負責組織按照統一的預算編制模板要求，編制年度總體目標、業(yè)務(wù)計劃、業(yè)務(wù)預算，確保預算編制與審核的及時(shí)性與合理性。

　　4、根據公司批準下發(fā)的《年度預算方案》，組織、指導對各項預算指標按責任中心按月分解、跟蹤、分析，建立全面預算目標執行跟蹤、反饋體系。

　　5、負責完善預算執行跟蹤分析臺賬，及時(shí)對預算執行情況進(jìn)行匯總與分析，發(fā)現和預警運營(yíng)中存在的問(wèn)題，并提出優(yōu)化改進(jìn)建議。6、通過(guò)數據和情況的收集、現場(chǎng)調研等方式全面掌握預算方案各項內容的執行和落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現公司運行過(guò)程當中存在的問(wèn)題并進(jìn)行分析和預警，提出相應的`改善意見(jiàn)和建議,每月撰寫(xiě)《經(jīng)濟運行分析報告》和《預算執行情況分析報告》。

　　7、針對經(jīng)營(yíng)分析會(huì )議與月度經(jīng)營(yíng)分析中提到的需解決的問(wèn)題，及時(shí)跟進(jìn)問(wèn)題的落實(shí)情況，確保問(wèn)題得到妥善解決。

　　8、負責開(kāi)展月度經(jīng)營(yíng)問(wèn)題調研工作，走進(jìn)現場(chǎng)、貼近市場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題。

會(huì )計預算崗位職責12

　　1、幫助集團部門(mén)領(lǐng)導管理預算編制與執行工作，與各部門(mén)對接收集、整理經(jīng)營(yíng)數據，起草預算執行分析報告;

　　2、檢查指導各部門(mén)年度、季度、月份財務(wù)預算的`標準工作，并檢查預算的執行狀況;

　　3、審核各項收支審批單據，做好預算限制管理，結合日常工作發(fā)覺(jué)的問(wèn)題提出合理建議;

　　4、參加年度財務(wù)決算工作;

　　5、領(lǐng)導支配的其他臨時(shí)工作。 財務(wù)科總預算會(huì )計崗位職責

會(huì )計預算崗位職責13

　　職位描述：

　　1、負責內部財務(wù)、賬務(wù)、稅務(wù)工作，定期核對往來(lái)賬款、及時(shí)清算應收應付款等;

　　2、負責公司日常費用報銷(xiāo)，成本及利潤的核算;

　　3、按照財務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證，建立及完善各種財務(wù)憑證的編制;

　　4、負責出具財務(wù)及稅務(wù)相關(guān)報表;

　　5、對財務(wù)制度及流程提出合理化建議，供領(lǐng)導參考決定。

　　任職資格：

　　1、財務(wù)、經(jīng)濟、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)內部賬務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉國家財務(wù)稅務(wù)政策和法規，對西安區域財稅申報流程熟悉，能熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件;

　　3、具有較強的.獨立學(xué)習和工作的能力，工作踏實(shí)，認真細心，積極主動(dòng);

　　4、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。

會(huì )計預算崗位職責14

　　工作職責:

　　1、編制銷(xiāo)售公司各項年度預算;分析管理并控制銷(xiāo)售公司各部門(mén)的預算使用情況、編制各項經(jīng)營(yíng)利潤、銷(xiāo)售費用分析報表; 對銷(xiāo)售公司各業(yè)務(wù)的立項、合同及付款進(jìn)行分析審核,跟蹤各項目KPI達成情況負責分析;審批各項銷(xiāo)售價(jià)格、銷(xiāo)售目標、商務(wù)政策等;

　　2、參與銷(xiāo)售公司各項商務(wù)政策的.制定,分析審核并進(jìn)行財務(wù)評估,對實(shí)施后的效果進(jìn)行跟蹤;參與現款量產(chǎn)(改款等)車(chē)型的定價(jià),售后配件,精品的定(調)價(jià)提供合理的財務(wù)核算及支持;國補地補的核算;智慧能源充電設施補貼的核算與支持;

　　3、建立建全銷(xiāo)售公司各項財務(wù)管理流程、保障落實(shí)公司及財務(wù)部相關(guān)流程在銷(xiāo)售公司的合規執行,以實(shí)現高效的財務(wù)體系運行; 負責審核銷(xiāo)售公司各項系統中財務(wù)流程的合理合規性、確保系統邏輯的完整; 對銷(xiāo)售公司的運營(yíng)進(jìn)行合理財務(wù)管控,合規管理;

　　4、其他事項

　　職位要求:

　　6年以上工作經(jīng)驗,汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售公司財務(wù)工作經(jīng)驗;

　　熟悉財務(wù)控制與分析工作

會(huì )計預算崗位職責15

　　1、協(xié)助經(jīng)理編制/調整年度預算、合并并分析;

　　2、擬定各下屬板塊預算表格模板、編制口徑、組織培訓;

　　3、指定預算編制及推進(jìn)計劃，優(yōu)化年度預算編制表;

　　4、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行月度、季度和年度預算執行分析;

　　5、針對費用預算，總結問(wèn)題并提出改善建議。

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