助理的工作職責

助理的工作職責1

　　1.協(xié)助上級建立健全公司的招聘、培訓、工資、保險、福利、績(jì)效考核等人力資源制度建設

　　2.執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的'實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作

　　3.執行招聘工作流程，維護招聘渠道，負責面試與篩選。

　　4.辦理員工的入職、離職、薪資等手續，協(xié)助開(kāi)展新員工入職培訓。

　　5.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。

　　6.其他人事相關(guān)的工作。

助理的工作職責2

　　1、負責辦公室行政工作，包括但不限于總經(jīng)辦衛生清理，前臺辦公區域衛生、花草打理;前臺接待，電話(huà)轉接，會(huì )議室管理，文件收發(fā)，辦公用品管理，辦理停車(chē)月保等;

　　2、協(xié)助人事基礎工作，包括員工入離職手續辦理，檔案管理等;

　　3、協(xié)助銷(xiāo)售部進(jìn)行樣品的快遞寄送;

　　4、完善上級安排的'臨時(shí)性其他工作。

助理的工作職責3

　�。�1）完成經(jīng)理交辦的任務(wù)；

　�。�2）與經(jīng)理保持工作方向一致，協(xié)助、配合經(jīng)理工作；

　�。�3）負責公司的績(jì)效考核；

　�。�4）負責公司重要會(huì )議的組織與召開(kāi)；

　�。�5）負責重要文件及資料的`草擬、呈送、歸檔、保管；

　�。�6）協(xié)助組織制定重要管理制度、規章、規范、發(fā)展規劃及工作流程，并負責持續改善與優(yōu)化；

　�。�7）協(xié)助對各職能部門(mén)的工作進(jìn)行安排、管理、組織、監督；

　�。�8）協(xié)助處理公司的公關(guān)事務(wù)，以及對外聯(lián)誼聯(lián)絡(luò )工作；

　�。�9）參與重要的商務(wù)活動(dòng)、談判的工作；

　�。�10）整理及評估各部門(mén)提出的行政需求，并提供解決方案并有效執行；

　�。�11）完成公司交待的其他各項工作

助理的工作職責4

　　職責:

　　1、根據業(yè)務(wù)需求對數據進(jìn)行統計、分析;

　　2、負責處理與維護應用系統基礎數據;

　　3、負責大數據平臺的數據篩選、整理工作;

　　4、完成上級交付的`其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、數學(xué)、統計學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、注重細節，對數字敏感，邏輯性強，擅長(cháng)數據分析、分析和解決問(wèn)題;

　　3、有至于向數據分析、數據挖掘方向發(fā)展;

　　4、良好的溝通和團隊協(xié)助能力，同時(shí)要具備很強的責任心。

助理的工作職責5

　　職責：

　　1、課前召開(kāi)新生的排課會(huì )議和課前接待工作;

　　2、每次課后回訪(fǎng)家長(cháng),反饋學(xué)生學(xué)習問(wèn)題,了解家長(cháng)需求和學(xué)生在校在家情況;

　　3、階段召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),制定每個(gè)階段的學(xué)習計劃,并完成每個(gè)學(xué)習階段的.續費工作;

　　4、解決學(xué)生各種學(xué)習和服務(wù)問(wèn)題,如調課、請假和課程計劃調整。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2.善于與人交流，親和力強，性格活潑開(kāi)朗;

　　3.良好的溝通表達能力，應變能力強，具有良好的服務(wù)意識。

助理的工作職責6

　　1、根據公司下達的生產(chǎn)計劃，組織協(xié)調各項生產(chǎn)資源，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù);

　　2、貫徹執行公司的.成本控制目標，提高員工質(zhì)量意識，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

　　3、領(lǐng)導車(chē)間做好5S工作，創(chuàng )造良好工作環(huán)境，提升生產(chǎn)效率;

　　4、了解員工思想動(dòng)態(tài)，穩定員工情緒，保證車(chē)間人員穩定。

助理的工作職責7

　　1、負責辦理員工入離職、員工檔案建立;

　　2、負責員工入職體檢等相關(guān)手續資料的'收集和審核;

　　3、負責每月社保、公積金增減員變動(dòng);

　　4、負責考勤統計、計發(fā)工資。

　　5、負責人事檔案、人事系統更新和維護;

　　6、負責員工勞動(dòng)合同的簽訂或終止，辦理用工備案等相關(guān)工作;

助理的工作職責8

　　1、準確理解公司政策、規定，并了解其發(fā)展方向，正確傳達給員工有效信息。

　　2、具有良好的溝通協(xié)調能力，本性要誠信，有高度的責任感，富領(lǐng)導力。

　　3、具有良好的'團隊合作精神，充分調動(dòng)員工積極性，在工作中起帶頭作用。

　　4、具有招聘員工及培訓員工的能力，使之完全符合公司要求。

　　5、根據店內情況，合理安排員工工作。

　　任職要求：

　　1、年齡25-40歲之間，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，相貌端莊;

　　2、有一定的服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，有快消品或連鎖店行業(yè)工作經(jīng)驗者更佳;

　　3、工作積極主動(dòng)，并具有良好的溝通表達、組織協(xié)調能力;

　　4、具有獨立工作能力，有一定的組織能力和分析能力，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

助理的工作職責9

　　1、對公司雙包項目現場(chǎng)項目管理人員材料下單的.管制與后期跟蹤。

　　2、協(xié)助項目經(jīng)理完成對工程項目開(kāi)竣工、施工方案等資料的編制。

　　3、對工程款的跟蹤，項目回款滯后要及時(shí)督促項目負責人完成收款任務(wù)。

　　4、做好部門(mén)內部相關(guān)制度、會(huì )議、培訓資料等籌備工作。

助理的工作職責10

　　總裁助理是要協(xié)助總裁工作，工作的意義包括參謀、建議、執行、協(xié)調、輔助管理等，總裁助理工作職責。

　　1、協(xié)助總裁制定企業(yè)發(fā)展戰略規劃、年度工作計劃、經(jīng)營(yíng)計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃

　　2、負責組織監督、檢查企業(yè)管理制度落實(shí)情況，維護內部管理系統正常運行。

　　3、推進(jìn)企業(yè)內部管理制度化、規范化，審定企業(yè)組織結構和管理體系。

　　4、受總裁委托負責召集和主持企業(yè)辦公會(huì )議，監督企業(yè)各項規劃和計劃的'實(shí)施。

　　5、負責領(lǐng)導、組織企業(yè)企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。

　　6、提交企業(yè)發(fā)展現狀報告和發(fā)展計劃報告。

　　7、協(xié)助總裁對企業(yè)運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行。

　　8、主導或參與企業(yè)重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。

　　9、負責協(xié)調企業(yè)部門(mén)內部、部門(mén)之間的關(guān)系，解決爭議。

　　10、總裁交辦的其他事務(wù)。

助理的工作職責11

　　職責：

　　1、協(xié)助營(yíng)運總監處理營(yíng)運中心日常營(yíng)運管理工作。

　　2、制定各類(lèi)規范性文件，處理各類(lèi)文檔。

　　3、協(xié)助處理營(yíng)運中心各部門(mén)以及終端店鋪的管理工作。

　　4、傳達各項文件及通知并監督終端實(shí)施工作落實(shí)情況。

　　5、全面負責各分店營(yíng)業(yè)區域管理，按公司規定的模式運作。

　　營(yíng)運助理任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，25歲-35歲。

　　2、熟練操作電腦辦公軟件，優(yōu)秀的'EXCEL操作水平。

　　3、具備一年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗。

　　4、具備數據分析能力。

　　5、具備團隊協(xié)調能力、有較強的責任心及溝通能力.

助理的工作職責12

　　1、執行并優(yōu)化海外員工入、離、調、轉等相關(guān)政策及流程，維護及監控海外人力數據，定期反饋海外人員異動(dòng)情況;

　　2、負責海外員工考勤數據收集匯總，對接供應商匯報考勤情況;

　　3、答疑海外員工對于日常工作流程及相關(guān)假期福利的問(wèn)題;

　　4、協(xié)助完成招聘、績(jì)效等HR相關(guān)模塊工作。

助理的工作職責13

　　1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行團隊管理;

　　2、負責總經(jīng)理的日常行程安排;

　　4、負責總經(jīng)理文件，信件，函電的.接收與轉達;

　　4、負責總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草;

　　5、負責來(lái)訪(fǎng)的接待、商務(wù)隨行;

　　6、協(xié)助安排外出行程、其他資料等;

　　7、總經(jīng)理安排的其他工作。

助理的工作職責14

　　1、負責監督各項目計劃的執行情況，定期匯報項目總體情況;

　　2、組織招開(kāi)部門(mén)例會(huì )、參加公司要求參加的'各種會(huì )議，做好會(huì )議記錄并存檔;

　　3、負責督促檢查部門(mén)人員執行公司各項規章制度情況的具體工作;

　　4、協(xié)助部門(mén)編制部門(mén)工作總結與計劃;

　　5、協(xié)助做好內部各部門(mén)的溝通、協(xié)調工作;

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

助理的工作職責15

　　1、負責銷(xiāo)售訂單錄入及相關(guān)內部流程，負責處理商務(wù)上的細節;

　　2、合同編制及修訂，跟進(jìn)合同、訂單、發(fā)貨、到貨等流程;

　　3、做好招投標文檔、技術(shù)、商務(wù)資料的.更新、調整和歸檔統計工作，提高資料提取和使用效率;

　　4、部門(mén)報銷(xiāo)單據匯總收集;

　　5、周、月、年銷(xiāo)售報表統計;

　　6、完成公司領(lǐng)導交代的其他工作。

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