負責人崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的負責人崗位職責，希望能夠幫助到大家。
負責人崗位職責1
崗位職責:
1.負責相關(guān)業(yè)務(wù)系統的it運維日常管理工作和故障處置，確保系統的安全、平穩運行;
2.負責監控相關(guān)系統的日常運行情況，及時(shí)維護系統軟件環(huán)境，確保系統穩定和高效運行;
3.負責操作系統、中間件、web的維護、排錯、調優(yōu)等工作;
4.參與it運維相關(guān)管理制度和工作流程的.制定;
5.設計相關(guān)業(yè)務(wù)系統的it運維監控指標體系，并根據系統的運行狀況，提出系統優(yōu)化、擴容等方面的建議。
負責人崗位職責2
1、熟悉國家和地方政府有關(guān)建設和工程管理方面的各項法律法規，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和工程建設的基本辦事流程，組織工程部各專(zhuān)業(yè)工程師開(kāi)展各項管理工作。
2、負責工程部各專(zhuān)業(yè)人員的管理和業(yè)務(wù)培訓，并對各專(zhuān)業(yè)人員的工作進(jìn)行考評。
3、配合公司相關(guān)部門(mén)開(kāi)展項目實(shí)施階段的各項工作，參與工程范圍內合作單位的比選工作及合同簽訂工作，協(xié)調監督各合作單位合同履行情況并及時(shí)向工程主管匯報。
4、針對具體項目制定工程各項實(shí)時(shí)性計劃，落實(shí)目標、方針及計劃的執行情況，根據工程開(kāi)展情況適時(shí)調整，使工程竣工管理目標實(shí)現最優(yōu)化。
5、完成工程實(shí)施各階段合作單位的協(xié)調工作，負責根據工程進(jìn)度和合同履行情況完成對合作單位資金撥付的'初步審核。
6、組織開(kāi)展實(shí)施階段的各項工作會(huì )議，及時(shí)傳遞有關(guān)行業(yè)信息和政策性文件并根據各項新的政策要求對工程實(shí)施管理。
7、組織工程實(shí)施各階段工作開(kāi)展、階段驗收、工程竣工驗收及綜合驗收，組織工程竣工的各項檢測、測量工作，完成工程竣工綜合備案，使工程項目得到完善。
8、領(lǐng)導交辦的其他工作。
負責人崗位職責3
1 團隊建設:根據公司發(fā)展戰略，確定本部門(mén)各崗位職責分工及人力資源配置，對員工實(shí)施績(jì)效管理，通過(guò)培養、考核、激勵、晉升等制度建設，形成良性管理機制，促進(jìn)團隊整體素質(zhì)的提升。
2 外部溝通: 做好與上級主管部門(mén)、本級職能部門(mén)及下轄機構的'溝通、協(xié)調，提高協(xié)作辦公效率。
3 內控合規: 根據外部監管機構(人行、銀保監等)及總分公司相關(guān)內控合規管理要求，落實(shí)涉及本渠道的內控和風(fēng)險防范工作，嚴格執行客戶(hù)身份識別和客戶(hù)身份資料、交易記錄保存職責，定期開(kāi)展自查，及時(shí)發(fā)現、上報自查報告。 5年以上壽險從業(yè)經(jīng)驗，應具有2年以上團隊管理經(jīng)歷;具有豐富的客服運營(yíng)管理經(jīng)驗。
負責人崗位職責4
1、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設計圖及規范標準施工，并負責組織質(zhì)量檢查評定工作。
2、主持本項目的'質(zhì)量會(huì )議，對質(zhì)量問(wèn)題提出整改措施并監督及時(shí)處理。
3、檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓，參與對安全事故的調查分析，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。
4、負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結。
5、做好同設計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過(guò)程中因技術(shù)失誤造成的損失。
6、對本項目技術(shù)人員的工作進(jìn)行考核，可根據技術(shù)人員的工作表現提出獎。
7、搞好團結、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
負責人崗位職責5
1、 貫徹、執行藥品管理法和藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范等有關(guān)法律、法規,確保企業(yè)依法經(jīng)營(yíng),保證消費者用藥的安全、有效、及時(shí)、方便;
2、 堅持“質(zhì)量第一”的觀(guān)念,組織本企業(yè)員工學(xué)習法律法規,執行藥店的質(zhì)量管理制度,加強質(zhì)量管理工作,對藥店的質(zhì)量管理工作負領(lǐng)導責任;
3、 組織、監促相關(guān)人員建立和完善各項規章制度,并負責簽發(fā)質(zhì)量管理制度;
4、 督促質(zhì)量管理工作的落實(shí),保證質(zhì)量管理人員有效行使職權;
5、主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作,督促、檢查各崗位履行質(zhì)量職責,監督質(zhì)量管理制度的落實(shí)、執行;
6、對藥店的藥品質(zhì)量全面負責,嚴格把好藥品質(zhì)量關(guān),保證藥店銷(xiāo)售質(zhì)量合格的藥品,絕不銷(xiāo)售假冒偽劣藥品及質(zhì)量不合格藥品,有效行使質(zhì)量否決權;
8、執行藥店規范化管理,抓好藥店的服務(wù)質(zhì)量管理,負責處理顧客的服務(wù)投訴;
9、負責藥店的環(huán)境衛生管理,為顧客提供優(yōu)美舒適、清潔衛生的購物環(huán)境;
10、對藥店經(jīng)營(yíng)管理工作負責,對因人為引起藥品質(zhì)量損失按藥店有關(guān)規定處理;
質(zhì)量管理人員質(zhì)量職責
1、組織本單位所有員工認真學(xué)習和執行有關(guān)藥品管理法、藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范和藥品流通監督管理辦法等法律、法規,在“質(zhì)量第一”的思想指導下,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理；
2、組織有關(guān)崗位人員建立規章制度和完善質(zhì)量體系,定期召開(kāi)質(zhì)量管理工作會(huì )議,研究、解決質(zhì)量工作方面的問(wèn)題；
3、負責對供貨單位和購貨單位的合法性、購進(jìn)藥品的合法性以及供貨單位銷(xiāo)售人員、購貨單位采購人員的合法資格進(jìn)行審核,并根據審核內容的變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；
4、負責藥品質(zhì)量管理工作,指導和監督員工嚴格按gsp來(lái)規范藥品經(jīng)營(yíng)行為；
5、負責質(zhì)量信息的收集和管理,并建立藥品質(zhì)量檔案；
6、定期和不定期進(jìn)行藥品質(zhì)量檢查,做到經(jīng)營(yíng)藥品帳物相符,嚴禁霉變、過(guò)期失效等不合格藥品出售的現象發(fā)生,及時(shí)發(fā)現并制止質(zhì)量管理方面的違規行為；
7、負責不合格藥品的確認,對不合格藥品的處理過(guò)程實(shí)施監督；
8、負責藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調查、處理及報告；
9、負責假劣藥品的報告；
10、負責藥品質(zhì)量查詢(xún)；
11、負責指導設定計算機系統質(zhì)量控制功能；
12、負責計算機系統操作權限的審核和質(zhì)量管理基礎數據的建立及更新；
13、組織驗證、校準相關(guān)設施設備；
14、負責藥品召回的管理；
15、負責藥品不良反應的報告；
16、組織質(zhì)量管理體系的內審和風(fēng)險評估；
17、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價(jià)；
18、組織對被委托運輸的'承運方運輸條件和質(zhì)量保障能力的審查；
19、開(kāi)展質(zhì)量管理教育和培訓；
藥學(xué)技術(shù)人員質(zhì)量職責
1、負責處方審核、配方、核對、發(fā)藥以及安全用藥指導等藥學(xué)技術(shù)服務(wù)工作；
2、對藥品銷(xiāo)售的正確、合理、安全、有效承擔主要責任；
3、負責憑醫師處方調劑處方藥,無(wú)醫師處方不得調劑銷(xiāo)售處方藥；
4、認真審核處方,逐項檢查處方前記、正文和后記書(shū)寫(xiě)是否清晰、完整;對處方所列藥品不得擅自更改或者代用,對有配伍禁忌或者超劑量的處方,應當拒絕調配,必要時(shí),經(jīng)處方醫師更正或者重新簽字,方可調配;正確書(shū)寫(xiě)藥袋或粘貼標簽,注明患者姓名和藥品名稱(chēng)、用法、用量,包裝；向患者交付藥品時(shí),按照藥品說(shuō)明書(shū)或者處方用法,進(jìn)行用藥交待與指導,包括每種藥品的用法、用量、注意事項等；
5、認真逐項檢查處方前記、正文和后記書(shū)寫(xiě)是否清晰、完整,并確認處方的合法性；
6、對處方用藥適宜性進(jìn)行審核,審核內容包括：
�、僖幎ū仨氉銎ぴ嚨乃幤�,處方醫師是否注明過(guò)敏試驗及結果的判定；
�、谔幏接盟幣c臨床診斷的相符性；
�、蹌┝�、用法的正確性；
�、苓x用劑型與給藥途徑的合理性；
�、菔欠裼兄貜徒o藥現象；
�、奘欠裼袧撛谂R床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌；
氣其它用藥不適宜情況；
7、處方審核后,認為存在用藥不適宜時(shí),應當告知患者,請其處方醫師確認或者重新開(kāi)具處方；
8、發(fā)現嚴重不合理用藥或者用藥錯誤,應當拒絕調劑,告知患者,由處方醫師處理；
9、調劑處方時(shí)必須做到“四查十對”：查處方,對科別、姓名、年齡；查藥品,對藥名、劑型、規格、數量；查配伍禁忌,對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性,對臨床診斷；
10、完成處方調劑后,應當在處方上簽名或者加蓋專(zhuān)用簽章；
11、對于不規范處方或者不能判定其合法性的處方,不得調劑；
12、指導營(yíng)業(yè)員正確、合理擺放及陳列藥品,防止出現錯藥、混藥及其他質(zhì)量事故；
13、負責中藥飲片的裝斗復核工作,并做好記錄；
14、指導、監督營(yíng)業(yè)員做好藥品拆零銷(xiāo)售的工作；
15、為顧客提供用藥咨詢(xún)服務(wù),指導顧客安全、合理用藥；
16、對銷(xiāo)售過(guò)程中發(fā)現的質(zhì)量問(wèn)題,應及時(shí)上報質(zhì)量管理人員處理；
質(zhì)量負責人職責：
1、貫徹執行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規和政策,積極推行g(shù)sp在企業(yè)的施行;
2、負責起草企業(yè)藥品質(zhì)量管理制度,并指導、督促質(zhì)量管理制度的執行;
3、負責建立企業(yè)所經(jīng)營(yíng)藥品并包含質(zhì)量標準等內容的質(zhì)量檔案;
4、負責首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的質(zhì)量審核;
5、負責藥品質(zhì)量的查詢(xún)和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調查、處理及報告;
6、質(zhì)量管理人員的否決內容：
7、對驗收不合格的藥品進(jìn)行否決；
8、對儲存和陳列養護中發(fā)現的不合格藥品進(jìn)行否決；對企業(yè)不合格的銷(xiāo)售行為進(jìn)行否決;
9、對質(zhì)量體系中不合理的職責、流程、文件進(jìn)行否決;對不適合的儲存環(huán)境、不專(zhuān)業(yè)的服務(wù)進(jìn)行確認、否決;
10、協(xié)助開(kāi)展對企業(yè)職工藥品質(zhì)量管理知識的繼續教育或培訓和企業(yè)內部其他的繼續教育或培訓;
11、負責質(zhì)量不合格藥品的審核,提出對不合格藥品的處理意見(jiàn)并對處理過(guò)程實(shí)施監督;
12、負責藥品驗收的管理,負責指導和監督藥品保管、養護中的質(zhì)量工作;
13、負責收集和分析藥品質(zhì)量信息
直接責任:
1、對不合格藥品的確認、處理、報損、銷(xiāo)毀負責;
2、對首營(yíng)品種和首營(yíng)企業(yè)的審核負責;
考核指標：
1、質(zhì)量管理體系運行的有效性;
2、質(zhì)量管理體系的運行效率;
3、首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的準確性;
4、各項崗位職責完成情況;
任職資格：
1、具有執業(yè)藥師或藥師以上技術(shù)職稱(chēng),并經(jīng)地市級以上藥品監督管理部門(mén)考試合格后方可上崗;
2、熟悉法律法規,懂藥品經(jīng)營(yíng)管理知識,具有藥學(xué)技術(shù)、藥學(xué)知識和良好的職業(yè)道德等綜合知識水平;
3、具有職業(yè)責任感,能堅持原則;
驗收員的職責：
1、 認真貫徹執行藥品質(zhì)量管理管理法律、法規和“藥品質(zhì)量查驗收檢管理制度”確保入庫藥品質(zhì)量;
2、 負責購進(jìn)藥品和銷(xiāo)后退回藥品的檢查驗收;
3、 掌握藥品各種劑型檢查驗收的內容、程序及檢驗儀器的使用方法;
4、 檢查驗收不合格的藥品,檢查驗收員開(kāi)具“藥品驗收通知單”、“拒收報告單”,并填寫(xiě)“檢查驗收記錄”;
5、 對質(zhì)量有問(wèn)題的藥品及時(shí)反饋質(zhì)量管理部;
養護員的職責
1、 認真貫徹執行藥品質(zhì)量管理法律、法規和本公司質(zhì)量管理制度;
2、 執行藥品養護制度,對在庫藥品養護工作負直接責任;
3、 指導保管員對藥品進(jìn)行合理儲存及藥品的色標管理工作;
4、 負責庫房、營(yíng)業(yè)廳溫度濕度進(jìn)行監控和記錄管理;并指導保管員、營(yíng)業(yè)員做好溫濕度調控;
5、企業(yè)應根據需要配置符合藥品特性要求的常溫、陰涼和冷藏存放的設備;
6、 掌握藥品的性能和儲存要求及各種劑型檢查養護的內容、方法;
7、 每季度對庫存藥品應進(jìn)行包裝和外觀(guān)形狀的養護檢查;陳列藥品每月養護檢查一次;
8、 發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報質(zhì)量管理員,并作好記錄;對中藥材和中藥飲片按其特性,采取有效的方法進(jìn)行養護并做好記錄;
9、 負責建立藥品養護檔案;
10、 每月填寫(xiě)“近效期藥品催銷(xiāo)表”嚴格管理近效期藥品;
11、 定期匯總分析藥品存儲的質(zhì)量信息;
負責人崗位職責6
一、認真貫徹執行國家有關(guān)法律、法規、規程、規范、標準和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導項目部技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新，實(shí)施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應用，提高工程的科技含量。
二、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案，并進(jìn)行審批。
三、組織并會(huì )同項目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會(huì )審工作，技術(shù)核定工作。
四、檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實(shí)性、及時(shí)性、完整性。
五、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當中的技術(shù)問(wèn)題，對一般技術(shù)問(wèn)題作出處理方案，對疑難問(wèn)題上報公司技術(shù)部，由技術(shù)部會(huì )同總工程師作出處理意見(jiàn)或處理方案。
六、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底，作到事前預防、事中控制、事后監督。
七、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。
八、組織項目部的技術(shù)人員學(xué)習貫徹有關(guān)標準、規范、規程和建設工程強制性條文。貫徹執行公司下達的各項管理制度。
九、負責項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術(shù)部。
十、組織項目部技術(shù)人員繪制竣工圖。
十一、負責工程的'驗線(xiàn)工作，負責對每層建筑的軸線(xiàn)標高的核查工作。
十二、檢查項目部施工組織設計與技術(shù)交底的執行情況，對不符合要求的提出整改措施。
十三、負責對項目部工程技術(shù)人員的考核。
十四、負責公司的收發(fā)文工作。
十五、實(shí)施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運行。
負責人崗位職責7
1、組織整理、編制符合質(zhì)量認證體系的質(zhì)量手冊和文件程序，并申請利用認證；
2、組織質(zhì)量體系認證和推廣、實(shí)施與監督完美工作；
3、按照公司的實(shí)際狀況和客觀(guān)條件的變化對各項認證體系舉行維護，增進(jìn)其順當實(shí)施；
4、負責質(zhì)量管理體系的內審工作，對質(zhì)量管理內審過(guò)程舉行監督；
5、分析公司質(zhì)量管理情況，并上報高層領(lǐng)導作為決策依據；
6、參加制定公司質(zhì)量方針、任務(wù)；
7、協(xié)調公司內外部相關(guān)部門(mén)，樂(lè )觀(guān)組織各項質(zhì)量體系的.運作和實(shí)施；
8、負責與公司對外質(zhì)量管理合作同伴的交流與合作。
負責人崗位職責8
1、建立、實(shí)施、宣貫質(zhì)量管理體系，組織編制、修訂質(zhì)量管理體系文件并保持其有效性;
2、負責質(zhì)量手冊、程序文件、質(zhì)量記錄格式的審核;
3、制定內審年度計劃，提出內審組成員及內審組長(cháng)名單，組織質(zhì)量管理體系內部審核;并負責糾正措施實(shí)施的跟蹤和驗證工作;
4、定期向公司負責人報告質(zhì)量管理體系運行狀況;
5、對問(wèn)詢(xún)者提供試驗選擇、實(shí)驗室服務(wù)應用及實(shí)驗數據解釋的.咨詢(xún)服務(wù)
負責人崗位職責9
1、全面負責業(yè)務(wù)室工作，嚴格按照國家有關(guān)法規、規范和規定，保質(zhì)保量完成中心領(lǐng)導下達的各項設計工作任務(wù)；
2、負責本室項目前期合同的具體洽談和項目開(kāi)展統籌協(xié)調，負責填寫(xiě)《項目進(jìn)度表》，并根據項目進(jìn)度及時(shí)監督業(yè)主方辦理設計費的`支付。
3、負責本室業(yè)務(wù)人員的勞動(dòng)管理、安全生產(chǎn)、質(zhì)量檢驗、消防治安及本室資產(chǎn)管理、使用和控制等方面的工作；
4、積極開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，主動(dòng)與中心其它科室配合，爭取支持與合作；
5、負責對本室業(yè)務(wù)員工的遲到、早退、擅離職守的考勤管理；
6、接受業(yè)務(wù)室負責人的領(lǐng)導，嚴格按照國家法律法規和地方政策完成承擔的項目或設計任務(wù)；
7、樹(shù)立高度責任感，保質(zhì)保量按時(shí)完成承擔的項目或設計任務(wù)；
8、若承擔項目負責人一職，應全面負責該項目的技術(shù)成果質(zhì)量，并對參與本項目技術(shù)人員的工作進(jìn)行考核。
負責人崗位職責10
工作職責:
1、負責保育園及早教產(chǎn)品線(xiàn)上、線(xiàn)下的運營(yíng)和銷(xiāo)售工作,完成全線(xiàn)銷(xiāo)售目標;
2、能針對全新品牌制訂營(yíng)銷(xiāo)方針、目標和計劃,將任務(wù)合理分解到各崗位;
3、開(kāi)拓新的推廣和銷(xiāo)售渠道,不斷優(yōu)化銷(xiāo)售團隊的工作效率,降低運營(yíng)成本;
4、建立會(huì )員體系,不斷提升老用戶(hù)的留存和續費比例;
5、分析營(yíng)銷(xiāo)數據及競品市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢,為產(chǎn)品研發(fā)提供具有指導性的'意見(jiàn)。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷, 3年以上市場(chǎng)及銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,既往銷(xiāo)售業(yè)績(jì)出色;
2、有出色的市場(chǎng)開(kāi)拓和商務(wù)談判的能力,有較強的品牌意識;
3、具備創(chuàng )新精神,善于學(xué)習,思維活躍,有責任心,解決問(wèn)題能力強;
4、從事過(guò)保育園、早教行業(yè),或有線(xiàn)下渠道資源者優(yōu)先考慮。
負責人崗位職責11
職責描述:
1、熟知各養護區域內種植花草樹(shù)木的名稱(chēng)、生長(cháng)特性和養護管理程序。
2、負責綠化養護區域內植物的定期施肥、澆水、除草,并及時(shí)的.修枝整形,補栽補種和草坪的管理,掌握植物病蟲(chóng)害的防治方法。
3、正確并熟練園林養護機械的操作方法和安全使用規程。
4、養護管理辦法的編制并監督執行。
5、對養護工作進(jìn)行監督和考核,保證養護質(zhì)量,控制養護成本,負責養護工程安全,文明施工管理工作;
6、養護成本控制,協(xié)助編制并落實(shí)養護成本計劃,保證成本目標的實(shí)現;
7、處理養護工作中相關(guān)關(guān)系的協(xié)調
任職要求:
1、園林、園藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有8年及以上園林綠化公司從業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉各類(lèi)苗木養護要點(diǎn)、植物病蟲(chóng)害防治;
4、熟悉綠化管理服務(wù)流程;
5、具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)、技工證者優(yōu)先考慮。
負責人崗位職責12
1.料具管理員，負責其企業(yè)自有料具的管理工作，做到料具有帳目，退領(lǐng)手續，丟失，損壞有登記和標識工作。
2.對購置的材料，架設工具防護用品等負安全質(zhì)量合格的責任，對架設工具防護用品及有關(guān)安全防護材料要定期質(zhì)量檢驗，不符合要求的及時(shí)更換，防止事故的發(fā)生。
3.各施工項目，料具管理員負責執行甲方規定的限額退領(lǐng)料制度。4.企業(yè)的`料具管理員負責統一向甲方材料組領(lǐng)退料具，下發(fā)其施工班組，并登記料具退領(lǐng)帳目。
5.協(xié)同施工企業(yè)的技術(shù)人員，對領(lǐng)取的材料進(jìn)行質(zhì)量驗收，并作好數量準，發(fā)放有出處，備用有數量，消耗標準，認真填寫(xiě)，領(lǐng)退消料單。
6.負責監督并檢查合理用料，做到合理用料，杜絕浪費，增產(chǎn)節約。
7.現場(chǎng)收料、耗料手續齊全，單據記載清楚，并做到月清月結，做到料具帳，帳帳相符，帳單相符。
8.在保管、裝卸、運輸、易燃易爆物品時(shí)，要明確措施、定人、定崗、定責任、對相關(guān)人員組織參加安全技術(shù)培訓。
負責人崗位職責13
1、負責生產(chǎn)過(guò)程中的調度協(xié)調工作；
2、組織礦務(wù)工程的檢查驗收、回撤安裝前的生產(chǎn)準備、二次支護工程的移交、綜采工作面貫通后設備的驗收、搞好安裝回撤時(shí)各種設備的驗收與點(diǎn)檢、工程質(zhì)量(包括支護、安裝、回撤等)監督檢查和驗收、工程完工后驗收移交、現場(chǎng)技術(shù)協(xié)調指導及其他與生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)工作；
3、負責工程的開(kāi)竣工資料、基建資料及生產(chǎn)技術(shù)資料的編制、簽字、匯總、管理工作。
4、負責公司設備的采購計劃編制、驗收、管理、建檔、維修計劃安排、消耗配件計劃編報、調配，設備運行考核驗收、設備使用跟蹤服務(wù)及設備租賃和設備對外租賃工作。
5、負責公司特種車(chē)輛及生產(chǎn)輔助車(chē)輛的.管理、建檔、維修、調配和對外租賃工作；
6、負責組織相關(guān)部門(mén)對安裝隊、特種車(chē)隊、生產(chǎn)服務(wù)隊的作業(yè)規程、管理制度進(jìn)行審查，監督其落實(shí)情況；技術(shù)交底、施工方案、技術(shù)措施編制審查審批。
7、負責相關(guān)制度的編制及執行工作；
8、負責生產(chǎn)接續、生產(chǎn)調度工作；
9、組織召開(kāi)生產(chǎn)調度會(huì )，編制上報生產(chǎn)進(jìn)度及日報、周報、旬報、月報日常生產(chǎn)情況的匯總及匯報工作。
10、完成上級交給的其它工作任務(wù)。
負責人崗位職責14
崗位職責：
1、負責項目施工工程中水電、暖通方面的技術(shù)支持與審核；
2、結合設計師提供的圖紙，提供專(zhuān)業(yè)水路、電氣工程圖紙的設計工作；
3、協(xié)調解決或處理現場(chǎng)施工方案的變更；參與工程開(kāi)工水電施工交底工作以及工程施工，水電工程技術(shù)答疑和其它與水電相關(guān)的工作；
4、具有較強的專(zhuān)業(yè)實(shí)戰能力，熟悉水、電工程和采暖、通風(fēng)、給排水項目現場(chǎng)施工管理技術(shù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，土建、水電、土木工程以及市政規劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、具有3年以上園林水電安裝工程現場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗；
3、曾擔任較大型項目水電負責人或專(zhuān)業(yè)中級工程師以上資格者優(yōu)先考慮；
4、熟悉園林園建水電工程的'施工管理，對地下預埋線(xiàn)工程施工精通；
5、具有較強的水電圖紙審核能力；
6、具有良好的溝通協(xié)調管理能力，能吃苦耐勞，適應現場(chǎng)工作環(huán)境，服從領(lǐng)導安排。
1、有6年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
2、能做圖紙優(yōu)化，會(huì )畫(huà)圖、懂預決算優(yōu)先。
3、有駕照，能上路。
4、對排水管道及設施的安裝具有豐富經(jīng)驗。
5、能熟練掌握對電路及設施的安裝技術(shù)
6、具有一定的管理能力
7、可獨立制定相關(guān)進(jìn)度計劃，保證質(zhì)量的方案及措施，并具有一定的組織和協(xié)調能力以及控制成本的方法。
8、吃苦耐勞
負責人崗位職責15
1、按照公司規章制度、公司全面質(zhì)量管理體系文件精神和相關(guān)施工工藝的要求，做好各級質(zhì)量技術(shù)安全管理人員和各專(zhuān)業(yè)班組長(cháng)的思想工作，提高員工的質(zhì)量、安全、環(huán)境保護意識，并引導他們去自覺(jué)地、努力地做好各自崗位職責范圍內工作。
2、直接安排領(lǐng)導項目部相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(施工員、質(zhì)量員、資料員等)做好分部、分項工程、檢驗批項目自檢和交接檢的.質(zhì)量檢查、質(zhì)量評定工作，負責內部預驗收，組織分項、分部工程質(zhì)量檢查評定工作，參加竣工驗收。指導、督促督促項目部相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理好班組進(jìn)行自檢、互檢、交接檢工作，對不合格項不準驗收和交接施工。
3、及時(shí)檢查審核質(zhì)檢員、資料員填報的質(zhì)量報表，主持每月一次的質(zhì)量檢查，對施工的工程質(zhì)量及交付的不合格工程負責。負責對不合格品處理、成品保護和交付的驗證控制，并及時(shí)檢查審核相關(guān)的檢查驗收記錄。
4、對分包工程進(jìn)行質(zhì)量監督、驗收，對不合格項必須督促其返工處理到合格，否則不予驗收和報請公司不準結算和支付工程款。
5、對項目工程質(zhì)量隱患、事故，負責做好質(zhì)量事故的技術(shù)分析，并查明原因以及制訂糾正預防措施并處理、上報。
6、協(xié)同安全主任，嚴格督促各專(zhuān)業(yè)班組、施工員、質(zhì)量員、執行公司質(zhì)量體系文件精神、安全禮貌等規章制度，并以身作則，嚴格做好本職崗位工作，腳踏實(shí)地、實(shí)事求是。對不服從指揮及違章操作規程情形，有權給予停工及處罰;情節嚴重者有權提議從該項目辭退并上報。對員工考勤評級有督促權和簽字權。
7、協(xié)助項目經(jīng)理做好對工程材料、設備的選型，報批工作及材質(zhì)的控制工作;協(xié)助項目經(jīng)理及時(shí)做好材料、人力、機械使用計劃及月報，并按公司相關(guān)規定及時(shí)(提前)上報。
8、負責引進(jìn)與推廣有實(shí)用價(jià)值的新技術(shù)、新工藝、新材料。
9、負責組織并落實(shí)工程質(zhì)量持續改善工作，不斷提高工程質(zhì)量施工管理水平。
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