輔導員崗位職責

　　在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的輔導員崗位職責 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

輔導員崗位職責 1

　　第一條 住樓輔導員是學(xué)生生活園區管理的主要實(shí)施者。

　　第二條 學(xué)生處具體負責住樓輔導員的選拔、管理、考核、獎勵工作。

　　第三條 住樓輔導員一般任期為2年，如遇特殊情況可順延。

　　第四條 住樓輔導員工作職責

　　1.了解學(xué)生，指導學(xué)生：深入學(xué)生寢室，關(guān)心學(xué)生的生活與健康，了解學(xué)生的思想和學(xué)習生活情況，為學(xué)生提供切實(shí)而又有效的幫助和指導。

　　2.調查研究，做好溝通：加強調查研究，收集和反映學(xué)生對學(xué)校工作以及后勤服務(wù)的意見(jiàn)與建議，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)同解決。

　　3.安全穩定，協(xié)調管理：協(xié)同后保處、物業(yè)做好對宿舍的安全穩定工作，及時(shí)發(fā)現和處理不穩定的苗頭，遇園區突發(fā)事件，第一時(shí)間赴現場(chǎng)處理，并報告相關(guān)部門(mén)。

　　4.拓展陣地，注重功效：抓好園區宣傳、教育、活動(dòng)陣地建設，積極開(kāi)展以樓棟為單位的文體活動(dòng)和宣傳教育活動(dòng)。

　　第五條 住樓輔導員工作內容

　　1.做好分管樓棟宿舍學(xué)生情況摸底、工作調研、信息備檔工作。

　　2.根據學(xué)校工作重點(diǎn)，制定好學(xué)期工作計劃，及時(shí)推廣好的工作方法和期末工作總結，。

　　3.協(xié)助值班輔導員深入學(xué)生之中，有針對性地幫助解決學(xué)生實(shí)際困難。

　　4.走訪(fǎng)學(xué)生宿舍，每天做好“四督查”工作，即宿舍安全隱患、學(xué)生紀律作風(fēng)、寢室內務(wù)衛生、值班輔導員工作情況，并做好情況登記。

　　5.對宿舍樓的突發(fā)事件在第一時(shí)間進(jìn)行處理，并及時(shí)上報。

　　6.創(chuàng )造性地開(kāi)展寢室間、宿舍樓間有意義的學(xué)習、文體、宣傳等活動(dòng)。每月出一期宣傳板報，每學(xué)期不少于2次學(xué)生活動(dòng)。

　　7．每天10:00前將前日值班情況報學(xué)生處。

　　第六條 工作時(shí)間及地點(diǎn)

　　1．值班時(shí)間：每一至周四7：00—9：00，11:30—14：00,20:00—23:00 (周五7：00—9：00，11:30—14：00；周日:20:00-23:00)

　　2．值班地點(diǎn)：8號宿舍樓底樓“學(xué)生之家”。

　　第七條 住樓輔導員與班級輔導員工作內容區別

　　班級輔導員是所帶班級學(xué)生管理工作的負責人，根據輔導員工作職責全面負責所帶班級學(xué)生的一切工作。

　　住樓值班輔導員是學(xué)生宿舍管理負責人，根據住樓輔導員的工作職責、工作內容開(kāi)展工作，負責及處理值班期間的各項工作，并及時(shí)反饋和上報情況。

　　住樓輔導員是學(xué)生管理工作時(shí)間的延續，工作內容的深化、工作形式的拓展。是為學(xué)生全方位服務(wù)的`體現，是全覆蓋推進(jìn)學(xué)生工作的重要舉措，是學(xué)生生活園區文化建設的有效載體。

　　第八條 管理模式

　　住樓輔導員工作模式，實(shí)行以樓棟為單位的管理模式。根據現有九棟樓各系學(xué)生住宿情況，劃分為兩個(gè)宿舍管理委員會(huì )（簡(jiǎn)稱(chēng)管委會(huì )），分設管委會(huì )負責人各一名，實(shí)行管委會(huì )負責人負責制。每位管委會(huì )負責人負責分管若干棟宿舍樓。具體宿舍管委會(huì )劃分如下：

　　第一管委會(huì )：1、2、3、4、5號樓。

　　第二管委會(huì )：6、7、9、10號樓。

　　第九條 完成學(xué)生處及學(xué)院交辦的其他工作

　　第十條 本辦法二〇XX年三月起實(shí)施

輔導員崗位職責 2

　　總輔導員是學(xué)校少先隊工作的組織者，是少先隊員的親密朋友和指導者。其職責總的來(lái)說(shuō)就是按照少年兒童的年齡特點(diǎn)和樂(lè )趣愛(ài)好，組織安排少先隊的全部活動(dòng)，以社會(huì )主義精神來(lái)培養教育少年兒童。使他們成長(cháng)為德智體美等全面發(fā)展的社會(huì )主義事業(yè)建設者和*。其職責：

　　1、領(lǐng)導中隊輔導員工作。經(jīng)常地了解中隊輔導員的情況，輔導他們開(kāi)展活動(dòng)。定期召開(kāi)輔導員會(huì )議，組織學(xué)習，討論工作，交流經(jīng)驗。探索少先隊工作規律。

　　2、指導大隊委員訂好工作計劃，組織好隊的活動(dòng)，做好發(fā)展隊員的工作，年終根據隊工作做好優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀中、小隊評選表彰和總結工作。

　　3、培養少先隊的干部和積極分子。要培養他們熱心為大家服務(wù)的精神，教會(huì )他們工作方法，培養他們“自理、自學(xué)、自護、自強、自律的能力”，幫助他們解決工作中的困難。要對各級干部、旗手、鼓號手及墻報委員進(jìn)行基本技能訓練。要充分發(fā)揮他們的興趣和特長(cháng)，關(guān)心他們的學(xué)習和健康，不要使他們的負擔過(guò)重。

　　4、從少年兒童的'年齡特征出發(fā)，制定切實(shí)可行的隊活動(dòng)計劃。每學(xué)期負責組織二－三次的大隊活動(dòng)，或組織紀念重大的節日或結合形勢開(kāi)展有普遍教育意義的活動(dòng)，以促進(jìn)少年兒童的德、智、體全面發(fā)展。

　　5、經(jīng)�？疾旄髦嘘牭墓ぷ�，做好必要的記載，建立起少年工作檔案。

　　6、加強隊室建設、辦好陣地，做好隊報、兒童刊物的發(fā)行工作。

　　7、主動(dòng)向學(xué)校、教師、家長(cháng)和社會(huì )各方面宣傳少先隊的品質(zhì)，任務(wù)和作用。經(jīng)常了解少年兒童的思想、品德、學(xué)習、健康、生活等情況，向黨團組織和學(xué)校反映。

　　8、負責選聘思想進(jìn)步，作用正派，熱愛(ài)少年隊工作的老師或各條戰線(xiàn)的先進(jìn)模范人物擔任校內、外輔導員。

　　9、加強少年隊的基礎建設，認真把“五有”建設（有組織、有輔導員、有活動(dòng)、有陣地、有制度）作為基礎建設的主要內容來(lái)抓，以適應改革開(kāi)放的新形勢。

輔導員崗位職責 3

　　1.根據公司提供的客戶(hù)資源，按照標準和要求，聯(lián)系、溝通、打標簽、建群、維護。

　　2.配合主講老師，參與直播課程：包括課前催到課+課前直播+課中跟課+課后直播等。

　　3.通過(guò)課程(每期為4天)運營(yíng)：系列學(xué)科活動(dòng)，課后作業(yè)批改及反饋，學(xué)員班級群維護與答疑，學(xué)員家長(cháng)問(wèn)題解答等，增強客戶(hù)粘度，建立客戶(hù)信任和伙伴關(guān)系。

　　4.通過(guò)專(zhuān)業(yè)的'課程服務(wù)，挖掘客戶(hù)需求，完成每期客戶(hù)從訓練營(yíng)向正價(jià)班的轉化目標。

輔導員崗位職責 4

　　每周召開(kāi)一次學(xué)生干部例會(huì )。（檢查值周工作，總結上周工作，布置下周任務(wù)）。每周要參加晚間值班一次。

　　每周至少要找2~3名學(xué)生個(gè)別談心，有計劃、有目的`地調查了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和對學(xué)校各方面工作的意見(jiàn)要求。每周普遍檢查總結一次宿舍、食堂、教室、早操、晚自習、晚就寢的紀律、衛生情況。每月召開(kāi)一次班主任工作例會(huì )。每?jì)芍軈⒓右淮螌W(xué)生不同類(lèi)型的馬列學(xué)習會(huì )、班會(huì )、座談會(huì )等會(huì )議。每月召開(kāi)一次年級大會(huì )。

　　每月向主管學(xué)生工作部門(mén)有準備地、系統地全面匯報一次學(xué)生工作。

　　每學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)，上交學(xué)期工作計劃、每學(xué)期末上交學(xué)期工作總結。

　　寫(xiě)好日常工作筆記和值班紀錄。

　　校風(fēng)：團結互助務(wù)實(shí)創(chuàng )新

　　校訓：潛心修美德，篤志求真學(xué)

　　辦學(xué)精神：負重奮進(jìn)、獻身航天，求實(shí)創(chuàng )新、志在超越。辦學(xué)指導思想：以人為本，注重內涵，強化特色，加速發(fā)展，創(chuàng )建一流。

輔導員崗位職責 5

　　一、根據學(xué)校工作計劃和上級團隊指示精神，認真制訂并組織實(shí)施本校少先隊工作計劃，安排好少先隊主題教育，指導各中隊制定工作計劃。

　　二、加強少先隊的組織建設，抓好隊風(fēng)隊紀教育，認真做好少先隊編隊、選舉、獎勵等工作，定期召開(kāi)少先隊干部會(huì )議，總結隊的工作。

　　三、聘任中隊輔導員，做好輔導員崗位培訓工作，指導各中隊開(kāi)展活動(dòng)，加強少先隊大、中隊干部隊伍建設，培養他們的社會(huì )活動(dòng)的'能力。

　　四、組織、指導少先隊活動(dòng)陣地的建設。協(xié)同團支部搞好學(xué)校的宣傳工作，加強黑板報、櫥窗、隊角、廣播站、電視臺的建設和管理，組織好升旗儀式。

　　五、組織安排好隊員的寒暑假與節日活動(dòng)，指導假日小隊開(kāi)展活動(dòng)，加強校外德育基地的建設、定期組織學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。

　　六、加強少先隊制度建設，做好少先隊檔案、資料的收集整理工作，負責少先隊活動(dòng)的對外宣傳工作。

輔導員崗位職責 6

　　一、任職條件

　　1.堅持四項基本原則，擁護黨的領(lǐng)導，忠誠黨的教育事業(yè)。

　　2.熱愛(ài)學(xué)生工作，有從事學(xué)生工作的責任感和事業(yè)心。

　　3.具有從事學(xué)生工作必備的教育、管理基礎理論知識，并能在工作中熟練的'運用；了解和掌握學(xué)生管理的各項規章制度。

　　4.有較強的語(yǔ)言和文字表達能力，較強的組織、溝通、協(xié)調、管理和決策能力。

　　5.能熟練掌握和使用計算機。

　　6.具有本科及以上學(xué)歷。

　　二、崗位職責

　　1.輔導員在負責人的領(lǐng)導下，負責所管班級學(xué)生的教育管理工作。

　　2.負責建立學(xué)生班委、團支部，并及時(shí)培養和選拔好得力、稱(chēng)職的學(xué)生干部。

　　3.負責召開(kāi)學(xué)生班會(huì )每周一次并對學(xué)生進(jìn)行考勤。

　　4.負責指導學(xué)生開(kāi)展各種班級活動(dòng)和參加校、系組織的各類(lèi)活動(dòng)，培養學(xué)生的集體觀(guān)念。

　　5.負責班級學(xué)生年度先進(jìn)評比的組織、考核工作。

　　6.做好獎學(xué)金評比工作，配合學(xué)工部做好勤工助學(xué)工作。

　　7.加強自身建設，對學(xué)校的學(xué)生教育管理工作提出批評、意見(jiàn)和建議。

　　8.完成領(lǐng)導交待的其他工作。

輔導員崗位職責 7

　　一、根據專(zhuān)業(yè)、年級等各個(gè)層次學(xué)生的思想實(shí)際，有的放矢地組織學(xué)習相關(guān)文件，開(kāi)展各種形式的思想教育活動(dòng)，逐步提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

　　二、做好學(xué)生日常管理工作。堅持班會(huì )制度，嚴格請銷(xiāo)假制度，堅持紀律教育、安全教育、引導學(xué)生養成良好的行為習慣。

　　四、經(jīng)常深入學(xué)生班級、入住學(xué)生公寓，了解學(xué)生思想狀況，及時(shí)幫助學(xué)生解決困難和問(wèn)題，注意做好個(gè)別心理障礙學(xué)生的咨詢(xún)工作，及時(shí)救助貧困學(xué)生和體弱多病的學(xué)生。

　　五、負責新生入學(xué)教育和畢業(yè)生的就業(yè)指導工作。

　　六、協(xié)助教務(wù)處做好學(xué)生升級、留級、休學(xué)、復學(xué)、轉學(xué)、退學(xué)等相關(guān)手續的辦理。

　　七、結合學(xué)生工作實(shí)際開(kāi)展調研活動(dòng)，不斷學(xué)習、總結交流工作經(jīng)驗，完成領(lǐng)導臨時(shí)分配的各項工作任務(wù)。

　　學(xué)生管理工作例會(huì )制度

　　為了加強學(xué)生動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)傳達上級有關(guān)精神，總結日常工作中的經(jīng)驗，講評工作中出現的問(wèn)題，保證學(xué)生管理工作政令暢通，令行禁止。各項要求落到實(shí)處，根據我院具體情況，特制定學(xué)生管理工作例會(huì )制度。

　�。�、班委會(huì )例會(huì )：在輔導員（班主任）或班長(cháng)的主持下，每周召開(kāi)一次會(huì )議，小結本周班級工作情況，根據學(xué)院要求擬定下周工作計劃。

　�。�、輔導員例會(huì )：系部每周召開(kāi)輔導員會(huì )議，由系部安排班會(huì )要點(diǎn)及學(xué)院工作要求。

　�。�、班會(huì )：由輔導員主持，總結并安排班級工作，針對本班上周工作存在的問(wèn)題，提出切實(shí)可行的措施。

　�。�、學(xué)生干部大會(huì )：由各系部組織召開(kāi)，每月召開(kāi)一次全體學(xué)生干部大會(huì )，包括班團支部干部、學(xué)生分會(huì )、團總支等所有干部及學(xué)生社團負責人，總結上月工作，安排下月工作，如有重大活動(dòng)，學(xué)生處可直接召開(kāi)全院學(xué)生干部大會(huì )。

　�。�、學(xué)生大會(huì )：全院學(xué)生大會(huì )每學(xué)期召開(kāi)一次，主要進(jìn)行“創(chuàng )先爭優(yōu)”表彰工作及重大活動(dòng)動(dòng)員安排等；各系部每學(xué)期召開(kāi)兩次以上學(xué)生大會(huì )，有針對性地解決本系學(xué)生中存在的熱點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)表?yè)P本系的好人好事等。

　�。�、輔導員（班主任）大會(huì )：每學(xué)期召開(kāi)一次，由學(xué)生處組織，全院輔導員參加�？偨Y本學(xué)期學(xué)生工作，表彰輔導員中的先進(jìn)典型，提出輔導員今后工作的具體要求等。

　　學(xué)生安全教育、管理規定

　　學(xué)生安全直接關(guān)系到學(xué)院的穩定與發(fā)展，學(xué)生管理部門(mén)必須高度重視，積極做好在校生的`安全教育和管理工作，結合我院實(shí)際規定如下：

　　一、安全教育

　　學(xué)生安全意識教育是一項重要而經(jīng)常性的工作。各系部黨總支書(shū)記要親自抓，時(shí)刻牢記學(xué)生安全大于一切。每月至少要對學(xué)生進(jìn)行一次安全防范教育，并要求輔導員、班主任隨時(shí)進(jìn)班強調安全，不斷增強學(xué)生的安全防范意識。

　　二、安全管理

　　1、嚴格考勤制度，學(xué)生外出必須請假，經(jīng)批準后方可離校。擅自離校在校外發(fā)生的不安全事件，責任自負，學(xué)院同時(shí)按有關(guān)規定嚴肅處理。

　　2、輔導員必須經(jīng)常深入班級檢查，對無(wú)故缺勤學(xué)生要及時(shí)查明原因，發(fā)現擅自無(wú)故離校者要立即與其家長(cháng)取得聯(lián)系，讓其協(xié)助查找，同時(shí)上報所在系部學(xué)工辦。

　　3、嚴禁打架、斗毆事件發(fā)生。如有此類(lèi)事件發(fā)生，各系輔導員、班主任及學(xué)工辦工作人員要及時(shí)到場(chǎng)，調查處理，控制事態(tài)，并做好善后工作。

　　4、學(xué)生外出實(shí)習，要有專(zhuān)人負責，并經(jīng)常與學(xué)生保持聯(lián)系，下點(diǎn)前要進(jìn)行安全紀律教育。

　　5、各系組織文藝晚會(huì )、體育比賽等活動(dòng)，要切實(shí)做好安

　　全防范工作，制定可行的安全預案，同時(shí)與學(xué)生處、保衛處聯(lián)系，共同配合。

　　6、公寓管理要嚴格執行公寓管理制度，加強學(xué)生節假日安全管理工作。

　　7、各學(xué)生管理部門(mén)值班人員要堅守崗位、履行職責，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，并報告總值班。

　　心理健康教育中心工作職責

　　一、嚴守職業(yè)道德規范。

　　二、熱情、真誠、尊重、關(guān)心、理解來(lái)訪(fǎng)者或咨詢(xún)者。三、嚴格遵守心理咨詢(xún)工作的保密原則，對來(lái)訪(fǎng)或咨詢(xún)者的所有資料要嚴格保管，不得隨意對外提供。

　　四、若發(fā)現來(lái)訪(fǎng)者或咨詢(xún)者有危及自身生命及社會(huì )安全傾向的，要及時(shí)實(shí)施危機干預措施，并向其所在系部學(xué)工辦和學(xué)生處匯報。 五、充分了解自己的專(zhuān)業(yè)局限性，對超越自已能力范圍的來(lái)訪(fǎng)或咨詢(xún)者要及時(shí)轉介。

　　六、保持與來(lái)訪(fǎng)或咨詢(xún)者之間正常的工作關(guān)系，對來(lái)訪(fǎng)或咨詢(xún)者提出超出咨詢(xún)工作范圍的要求要予以拒絕。

　　七、積極給在校學(xué)生提供免費咨詢(xún)輔導服務(wù)，不得向來(lái)訪(fǎng)者索取報酬。

　　八、咨詢(xún)人員要注重自己專(zhuān)業(yè)水平的提高和人格的提升。 心理咨詢(xún)中心目標

　　一、幫助大學(xué)生盡快適應大學(xué)的學(xué)習和生活，確立新的努力方向。

　　二、幫助大學(xué)生培養自律能力，處理好專(zhuān)業(yè)學(xué)習和全面發(fā)展的關(guān)系。

　　三、幫助大學(xué)生正確處理人際關(guān)系和戀愛(ài)關(guān)系，提高社會(huì )交往能力。

　　四、幫助大學(xué)生學(xué)會(huì )心理調適，增強心理承受能力，提高心理健康水平。

　　五、幫助大學(xué)生全面正確認識社會(huì )，認識自我，努力開(kāi)發(fā)個(gè)體潛能，做到健康、全面發(fā)展。

　　心理咨詢(xún)中心的咨詢(xún)內容

　　一、生活指導：廣泛收集學(xué)生資料，了解學(xué)生的心理傾向和個(gè)性心理特征，因材施教，培養學(xué)生良好的個(gè)性品質(zhì)和自我管理、自我教育、自我服務(wù)的能力；指導學(xué)生掌握情緒調節和宣泄的方法，增強心理承受能力；幫助學(xué)生樹(shù)立樂(lè )觀(guān)向上的人生態(tài)度；提供青春期心理衛生、友誼、戀愛(ài)、人際交往、個(gè)人性格塑造等問(wèn)題的咨詢(xún)指導。

　　二、學(xué)習指導：用教育心理學(xué)的基本理論指導和幫助學(xué)生理解學(xué)習的心理過(guò)程，幫助學(xué)生培養良好的心理品質(zhì)，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習興趣，增強克服困難的意志和毅力；引導學(xué)生適應大學(xué)學(xué)習方法，提高自學(xué)能力，養成良好的學(xué)習習慣。

　　三、職業(yè)指導：幫助學(xué)生了解社會(huì )的需求及各類(lèi)職業(yè)對從業(yè)人員素質(zhì)的要求，指導學(xué)生按照社會(huì )需要不斷調整個(gè)人的知識能力結構，為學(xué)生選擇就業(yè)方向提供參考意見(jiàn)；指導學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)念，確定合理的就業(yè)期望值；進(jìn)行較為系統的職業(yè)訓練，提高學(xué)生在就業(yè)中的競爭力。

　　四、問(wèn)題矯治與預防：鑒別和矯治大學(xué)生的各種行為問(wèn)題、個(gè)性品質(zhì)發(fā)展中的問(wèn)題及輕微的心理障礙；向大學(xué)生宣傳、普及心理衛生知識，指導其學(xué)會(huì )心理調適，提高自我預

　　防心理變異的能力；指導老師要及時(shí)發(fā)現及矯治學(xué)生的心理問(wèn)題。

輔導員崗位職責 8

　　藝術(shù)總輔導員是學(xué)校藝術(shù)教育過(guò)程中的組織者和領(lǐng)導者，在學(xué)校的藝術(shù)教育過(guò)程中發(fā)揮著(zhù)重要的作用。

　　1、積極開(kāi)展對美育和藝術(shù)教育的宣傳，認真貫徹學(xué)校藝術(shù)教育的方針、政策和行政法規，采取積極措施，促進(jìn)學(xué)校藝術(shù)教育工作的正常進(jìn)行。

　　2、負責學(xué)校各項藝術(shù)活動(dòng)的策劃、組織、指導、協(xié)調和實(shí)施，保證這些活動(dòng)優(yōu)質(zhì)高效的完成。

　　3、積極組織學(xué)生參加市區各項藝術(shù)競賽活動(dòng)，協(xié)助相關(guān)人員做好輔導、訓練工作，為創(chuàng )造優(yōu)異成績(jì)提供技術(shù)、藝術(shù)等各方面的支持、協(xié)調保障工作。

　　4、充分利用學(xué)生課余時(shí)間和校外教育陣地，有目的、有計劃地策劃課外和校外藝術(shù)教育活動(dòng)，廣泛組織學(xué)生參加藝術(shù)類(lèi)興趣小組、藝術(shù)社團以及藝術(shù)欣賞、觀(guān)摩活動(dòng)，不斷提高活動(dòng)質(zhì)量。激發(fā)學(xué)生興趣，擴大學(xué)生藝術(shù)視野，發(fā)展學(xué)生的藝術(shù)特長(cháng)。

　　5、根據學(xué)校藝術(shù)師資及學(xué)生藝術(shù)特長(cháng)的.實(shí)際狀況，發(fā)展藝術(shù)特色項目，不斷提高藝術(shù)特色項目的水平，從而促進(jìn)全校藝術(shù)教育普及水平的提高。

　　6、參與藝術(shù)教育的課題研究和教改實(shí)驗，理論聯(lián)系實(shí)際，指導學(xué)校藝術(shù)教師開(kāi)展藝術(shù)教育工作。積極爭取社會(huì )力量，充分運用社會(huì )藝術(shù)教育資源，支持學(xué)校藝術(shù)教育。

　　7、積極參與校園文化建設，協(xié)助設計優(yōu)化、美化校園環(huán)境等工作。

　　8、努力學(xué)習，拓寬視野，不斷提高自身藝術(shù)素養和工作水平。

輔導員崗位職責 9

　　一、做好學(xué)生思想政治教育工作。全面貫徹黨的教育方針，對學(xué)生進(jìn)行馬列主義、理想信念、愛(ài)黨愛(ài)國愛(ài)校和集體主義教育，引導學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)，按照素質(zhì)教育要求，引導學(xué)生全面成長(cháng)。

　　二、對學(xué)生進(jìn)行社會(huì )主義道德、民主法制以及校規校紀教育。引導學(xué)生增強道德觀(guān)念、組織紀律觀(guān)念和民主法治觀(guān)念，掌握正確處理個(gè)人與社會(huì )、個(gè)人與集體、個(gè)人與他人之間關(guān)系的準則，養成文明禮貌、遵紀守法和符合職業(yè)道德要求的行為習慣。

　　三、對學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)思想教育和學(xué)習方法指導，抓好學(xué)生的`學(xué)風(fēng)建設。教育學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習目的，端正學(xué)習態(tài)度，幫助學(xué)生掌握正確的學(xué)習方法，引導學(xué)生形成勤奮好學(xué)、刻苦鉆研的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。

　　四、認真抓好入黨積極分子的培養、教育、推優(yōu)等工作;積極做好在大學(xué)生中發(fā)展黨員的各項有關(guān)工作，發(fā)揮學(xué)生黨、團員在學(xué)生管理和教育中的模范帶頭作用。

　　五、執行學(xué)生管理的有關(guān)法規、規章和校紀，抓好學(xué)生的日常管理。深入課堂、學(xué)生宿舍和其他學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所，了解、掌握學(xué)生的信息，表?yè)P好人好事，糾正不良傾向，及時(shí)查處違法違紀行為，維護學(xué)院教學(xué)、工作、生活秩序和穩定，做好學(xué)生的綜合測評、評優(yōu)和獎助學(xué)金的評定工作。

　　六、指導學(xué)生組織開(kāi)展工作。選拔培養學(xué)生干部，引導學(xué)生提高自我管理、自我教育、自我服務(wù)的能力。

　　七、關(guān)心學(xué)生的學(xué)習、生活、思想和身心健康。積極開(kāi)展談心活動(dòng)和心理輔導，認真做好個(gè)別教育工作;指導學(xué)生開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)，維護學(xué)生的正當權益，及時(shí)為學(xué)生排憂(yōu)解難。

　　八、組織實(shí)施本單位的"大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃"，鼓勵、支持和指導學(xué)生參加各種科技學(xué)術(shù)活動(dòng)、文娛體育活動(dòng)、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)以及其他有利于學(xué)生成才的活動(dòng)，引導學(xué)生增強進(jìn)取意識以及培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。

　　九、開(kāi)展就業(yè)指導、就業(yè)咨詢(xún)和創(chuàng )業(yè)教育。畢業(yè)班輔導員應認真做好就業(yè)指導、就業(yè)推薦、畢業(yè)鑒定和畢業(yè)生文明離校工作。

　　十、加強自身建設，努力提高自己政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　十一、完成學(xué)院和系布置的其他工作。

輔導員崗位職責 10

　　第一條 根據學(xué)院的工作部署，對學(xué)生進(jìn)行理想信念教育和形勢政策教育。

　　第二條 深入開(kāi)展調查研究，掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，對學(xué)生中存在的傾向性思想問(wèn)題進(jìn)行針對性教育。

　　第三條 負責學(xué)生的行政管理工作。

　　第四條 根據我院的特色，抓好班集體、學(xué)生會(huì )和各社團的工作。

　　第五條 協(xié)助黨組織抓好學(xué)生入黨積極分子的培養、考察和寫(xiě)實(shí)工作，做好學(xué)生黨員的教育管理工作。

　　第六條 關(guān)心學(xué)生的學(xué)習、思想和生活，定期與班主任、學(xué)生骨干及院領(lǐng)導溝通情況，對學(xué)生中的突發(fā)事件要正確引導、迅速反映、及時(shí)處理。

　　第七條 做好學(xué)生入學(xué)、考試、社會(huì )實(shí)踐、勤工助學(xué)、助學(xué)貸款等有關(guān)環(huán)節的工作。

　　第八條 探索研究新形勢下學(xué)生工作的規律，不斷總結學(xué)生工作的'經(jīng)驗，開(kāi)展學(xué)生思想政治教育的科學(xué)研究工作。

　　第九條 根據學(xué)校和學(xué)院學(xué)生工作的任務(wù)和要求，負責制定所承擔任務(wù)的工作計劃及總結。

　　第十條 完成院黨政領(lǐng)導臨時(shí)交于的其他工作任務(wù)。

輔導員崗位職責 11

　　一做好思想政治教育工作。

　　1.對學(xué)生進(jìn)行馬克思主義指導思想理想信念教育。

　　2.對學(xué)生進(jìn)行中國特色社會(huì )主義共同理想教育。

　　3.對學(xué)生進(jìn)行以愛(ài)國主義為核心的民族精神和時(shí)代精神教育。

　　4.對學(xué)生進(jìn)行以社會(huì )主義榮辱觀(guān)為主要資料的公民道德教育。

　　5.對學(xué)生進(jìn)行全面發(fā)展的素質(zhì)教育。

　　二指導黨、團、班級工作。

　　1.黨建工作。高度重視學(xué)生黨員發(fā)展工作，堅持標準，保證質(zhì)量，把優(yōu)秀大學(xué)生吸納到黨的隊伍中來(lái)。創(chuàng )新學(xué)生黨支部活動(dòng)方式，創(chuàng )新高校黨建工作載體。

　　2.共青團工作。在工作資料上，做好組織建設工作、推優(yōu)工作、社會(huì )實(shí)踐工作、科技創(chuàng )新工作、學(xué)生干部選拔和培養工作、社團建設工作、校園文化工作等等，促進(jìn)大學(xué)生的全面發(fā)展。

　　3.班級工作。以班級為基礎，以學(xué)生為主體，發(fā)揮學(xué)生班群眾在大學(xué)生思想政治教育中的組織力量。

　　三對學(xué)生的'學(xué)業(yè)、心理、就業(yè)、交友等進(jìn)行咨詢(xún)指導。

　　學(xué)習是學(xué)生的天職，個(gè)體在學(xué)校內理解的系統學(xué)習是終生學(xué)習的主要組成部分。高等教育不僅僅教會(huì )學(xué)生知識，更幫忙學(xué)生習得高尚的理想信念、優(yōu)良的道德品質(zhì)、豐富的科學(xué)知識和文化修養。具備科學(xué)的學(xué)習方法和良好的學(xué)習習慣對于大學(xué)生一生的發(fā)展都十分重要，是大學(xué)生可持續發(fā)展的基礎。

　　四做好宿舍管理、幫困助學(xué)、安全穩定等工作。

　　高校后勤化使得物業(yè)管理部門(mén)有別于傳統的宿舍管理部門(mén)，由簡(jiǎn)單的住宿管理主角，轉變?yōu)閹Ыo各類(lèi)學(xué)生生活服務(wù)的主角。同時(shí)，班級、年級概念逐漸淡化，學(xué)生群體趨向分散化、個(gè)體化、小型化，原有的學(xué)生工作機制和管理模式的可行性、有效性受到挑戰，因此做好大學(xué)生宿舍管理即生活園區思想政治教育尤為重要。安全穩定問(wèn)題涉及到維護學(xué)生正當權益、免受不必要損失，對于保證學(xué)校穩定和健康發(fā)展、社會(huì )安定團結具有重要好處；同時(shí)安全穩定是建設和諧校園的前提基礎。輔導員在開(kāi)展幫困助學(xué)工作時(shí)既要幫忙學(xué)生克服經(jīng)濟困難，樹(shù)立生活信心，順利完成學(xué)業(yè)，更要培養學(xué)生樹(shù)立自信、自給、自立、自強的生活理念。

輔導員崗位職責 12

　　一、幫忙高校學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，確立在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下走中國特色社會(huì )主義道路、實(shí)現中華民族偉大復興的共同理想和堅定信念。用心引導學(xué)生不斷追求更高的目標，使他們中的先進(jìn)分子樹(shù)立共產(chǎn)主義的遠大理想，確立馬克思主義的堅定信念;

　　二、幫忙高校學(xué)生養成良好的道德品質(zhì)，經(jīng)常性地開(kāi)展談心活動(dòng)，引導學(xué)生養成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛(ài)、自律、自強的優(yōu)良品格，增強學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗、承受挫折的潛力，有針對性地幫忙學(xué)生處理好學(xué)習成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問(wèn)題，提高思想認識和精神境界;

　　三、了解和掌握高校學(xué)生思想政治狀況，針對學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行教育和引導，化解矛盾沖突，參與處理有關(guān)突發(fā)事件，維護好校園安全和穩定;

　　四、落實(shí)好對經(jīng)濟困難學(xué)生資助的有關(guān)工作，組織好高校學(xué)生勤工助學(xué)，用心幫忙經(jīng)濟困難學(xué)生完成學(xué)業(yè);

　　五、用心開(kāi)展就業(yè)指導和服務(wù)工作，為學(xué)生帶給高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導和信息服務(wù)，幫忙學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念;

　　六、以班級為基礎，以學(xué)生為主體，發(fā)揮學(xué)生班群眾在大學(xué)生思想政治教育中的'組織力量;

　　七、組織、協(xié)調班主任、思想政治理論課教師和組織員等工作骨干共同做好經(jīng)常性的思想政治工作，在學(xué)生中間開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng);

　　八、指導學(xué)生黨支部和班委會(huì )建設，做好學(xué)生骨干培養工作，激發(fā)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性。

輔導員崗位職責 13

　　1、主要是負責維護分配班級的家長(cháng)，包括和家長(cháng)溝通，聯(lián)系，促使其續費，以及維護學(xué)校的口碑等;

　　2、將孩子的在校表現與學(xué)習情況及時(shí)反饋給家長(cháng)并有效溝通交流;

　　3、積極參與學(xué)校和部門(mén)組織的各種培訓、教研、講座、會(huì )議等活動(dòng);

　　4、敬業(yè)，有責任心，較強的`溝通能力，具備獨當一面的管理班級能力。

輔導員崗位職責 14

　　少先隊工作是學(xué)校德育工作的一個(gè)重要組成部分。少隊輔導員是學(xué)校貫徹執行計劃、行進(jìn)兒童思想教育的主要助手，是少先隊員的知心朋友和指導者。要在校領(lǐng)導的指導下，依靠中隊輔導員的協(xié)作，踏實(shí)工作、努力創(chuàng )新，培養少年兒童的良好習慣、優(yōu)秀品質(zhì)、創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。

　　一、全面負責學(xué)校少先隊工作，處理好日常事務(wù)，開(kāi)展生動(dòng)活潑的少先隊活動(dòng)。根據學(xué)校工作計劃及上級有關(guān)少先隊的指示，制訂學(xué)期少先隊工作計劃，期末寫(xiě)出工作總結。

　　二、定期召開(kāi)大隊部會(huì )議，研究布置少先隊工作，學(xué)習和討論有關(guān)指示、文件，虛心聽(tīng)取各中隊輔導員意見(jiàn)，豐富少隊生活。

　　三、加強少先隊的組織建設，組織少先隊干部改選，抓好隊日活動(dòng)和節日的慶�；顒�(dòng)，并以節日和紀念日為契機，開(kāi)展豐富多彩的校內外德育實(shí)踐活動(dòng)。教育少先隊員及廣大少年兒童，聽(tīng)黨話(huà)的話(huà)，努力學(xué)習，愛(ài)祖國、愛(ài)人民、愛(ài)社會(huì )主義的好少年，圍繞把少年兒童培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人開(kāi)展工作。

　　四、培養、訓練中隊干部，聘請中隊輔導員和校外輔導員，做好隊干培訓工作，指導各中隊開(kāi)展主題教育。全面負責少先隊的'思想建設，做好少先隊編隊、監督、處分以及隊室布置等工作。

　　五、配合政教處做好校內的有關(guān)評比工作和抓好文藝活動(dòng)，搞好節日隊活動(dòng)和學(xué)生校外生活指導。深入學(xué)生，加強調查研究，經(jīng)常注意少先隊員的思想動(dòng)態(tài)和學(xué)習、生活等方面情況，樹(shù)立先進(jìn)，對不良傾向作及時(shí)的正確引導。全面貫徹落實(shí)《小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規范》，指導各中隊做好值勤工作，加強學(xué)生的行為規范養成教育。

　　六、切實(shí)組織好衛生紀律檢查員定期對各班室內外衛生和紀律檢查，每天的學(xué)生路隊評比統計工作

　　七、搞好少先隊活動(dòng)陣地的建設，出好紅領(lǐng)巾板報，辦好紅領(lǐng)巾廣播站，及時(shí)充實(shí)學(xué)校宣傳櫥窗、黑板報的相關(guān)內容。加強輔導員的隊伍建設，指導、督促、輔導落實(shí)中隊活動(dòng)。

　　八、建立健全紅領(lǐng)巾值日崗，記載好優(yōu)秀隊員，優(yōu)秀中隊突出的好人好事及隊部所得榮譽(yù)，組織好節假日的安排和學(xué)生的值勤工作。并精心組織好每學(xué)年新隊員入隊儀式。

　　九、訓練好國旗禮儀隊，組織好升旗儀式，做好國旗下的講話(huà)和國旗下的演講安排。

輔導員崗位職責 15

　　1、貫徹執行國家的有關(guān)法律法規、方針政策和上級主管部門(mén)的規定。

　　2、領(lǐng)導教育、衛生保健、安全保衛工作。

　　3、負責建立并組織執行各項規章制度。

　　4、負責聘任、調配工作人員結構，指導、檢查和評估教師及其他工作人員的工作，并給予獎懲。

　　5、加強工作人員的思想政治工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習，并為他們的政治、文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件，關(guān)心和逐步改善工作人員的`生活、工作條件，維護他們的正當權益。

　　6、管理園舍、設備和經(jīng)費。

　　7、組織和指導家長(cháng)工作。

　　8、制定招生方案，組織實(shí)施和審批。

　　9、定期向上級主管部門(mén)和教育行政部門(mén)匯報工作，并接受教育行政和教育督導部門(mén)的檢查和指導。

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