【精選】禁煙管理制度

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的禁煙管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

禁煙管理制度1

　　為減少吸煙造成的危害，保障身體健康，創(chuàng )造良好的公共場(chǎng)所衛生環(huán)境，根據有關(guān)法律、法規的規定，制定本管理制度：

　　1、本制度適用于醫院范圍內的所有公共場(chǎng)所的控制吸煙監督管理活動(dòng)，活動(dòng)遵循加強引導、限定場(chǎng)所、專(zhuān)人負責、嚴格管理的原則。

　　2、所有公共區域禁止吸煙，設置明顯的禁止吸煙標識。

　　3、醫院所有范圍內任何人員不準抽煙。

　　4、不在醫院禁止吸煙場(chǎng)所或者區域內設置吸煙器具;不在醫院院內設置附有煙草廣告的.標識和物品。

　　5、設立控煙監督員，對在院內禁止吸煙的公共場(chǎng)所吸煙的行為予以制止，內部員工有此類(lèi)行為且拒不改正的，可予以罰款五十元的處罰。

　　6、所有員工需對患者及家屬做好禁煙、控煙的勸導和解釋工作，在工作范圍內不提供吸煙器具。

禁煙管理制度2

　　1公司內嚴禁煙火。

　　2上崗人員不準隨身攜帶火柴、打火機、香煙等物品。

　　3因設備檢修等情況必須動(dòng)用明火時(shí),要書(shū)面報告公司,獲得批準后,采取可靠安全的防護措施后方可施工。

　　4用煤氣灶燒水做飯的公司,要有專(zhuān)人對煤氣灶進(jìn)行管理。

　　5用過(guò)爐取暖,一定要按照有關(guān)規定安裝,要有專(zhuān)人負責檢查管理。

　　6未經(jīng)批準,不得自行變更用火位置和擴大用火范圍。

　　7油站應從嚴控制危險區域內使用明火,電加溫器、電鉆、砂輪、風(fēng)鎬、鋼鋸等非防爆電器,一級進(jìn)行其他可能產(chǎn)生火花的用火作業(yè)。

　　8公司根據用火場(chǎng)所、部位的危險程度,分為一級用火、二級用火、三級用火。在油罐罐體、裝車(chē)機、油(氣)管道等儲輸油設備上的直接用火,為一級用火。在桶裝附油庫房、裝卸油作業(yè)區、裝車(chē)間、閥組井、管溝等危險場(chǎng)所實(shí)施用火作業(yè),為二級用火。在儲存區、作業(yè)區和公司站內除一級、二級用火范圍以外的'用火,為三級用火。

　　9公司用火作業(yè)前,應當根據作業(yè)內容確定用火級別,向有關(guān)部門(mén)提出用火申請,說(shuō)明用火理由、種類(lèi)、地點(diǎn)、時(shí)間、項目、工作量、施工人員一級防火防護安全措施,填寫(xiě)《公司用火作業(yè)審批表》。

　　10用火作業(yè)應當報批未經(jīng)批準,任何單位和個(gè)人不得在公司內用火。

　　11公司內動(dòng)火作業(yè)嚴格遵循動(dòng)火作業(yè)“六大禁令”,即動(dòng)火證未經(jīng)批準,禁止動(dòng)火;不與生產(chǎn)系統可靠隔絕,禁止動(dòng)火;不清洗,置換合格,禁止動(dòng)火;不消除周?chē)�易燃�?禁止動(dòng)火;不按時(shí)作動(dòng)火分析,禁止動(dòng)火;沒(méi)有消防措施,禁止動(dòng)火。

　　12公司用火作業(yè)應當按照下列程序和要求組織實(shí)施:

　　12.1用火作業(yè)期間,站領(lǐng)導必須親自組織,并指定現場(chǎng)用火安全監督員,屬于一、二級用火的,請求有關(guān)專(zhuān)家赴現場(chǎng)指導用火作業(yè);

　　12.2各類(lèi)作業(yè)人員應當嚴守崗位,各司其職,嚴格按照用火作業(yè)方案和操作規程實(shí)施和監督用火作業(yè),及時(shí)掌握用火安全情況,發(fā)現異常,立即采取措施,防止發(fā)生事故;

　　12.3收發(fā)、測量和加注油料期間,禁止用火;

　　12.4在輸油管道、油罐等設備上用火時(shí),必須預先切斷油源,并采取騰空、清洗和通風(fēng)等安全措施,待達到用火條件后方可用火。

　　12.5爆炸危險場(chǎng)所可燃氣體濃度高于爆炸下限40%時(shí),不得用火。

　　12.6作業(yè)現場(chǎng)必須備足滅火器具。

　　12.7施工結束,檢查余火,清理用火現場(chǎng),確認無(wú)隱患后方可撤離。

　　13外來(lái)施工單位在站內進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)時(shí),應由工程項目的甲方負責部門(mén)提出申請,由轄區單位領(lǐng)導會(huì )同工程項目甲方負責人及施工單位負責人落實(shí)防火措施,填寫(xiě)動(dòng)火作業(yè)許可證,派出監護人員并按等級審批權限報請有關(guān)部門(mén)審查批準。

禁煙管理制度3

　　為了進(jìn)一步推進(jìn)文明校園、和諧校園建設，為師生營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習、工作環(huán)境，我校積極響應常州市教育局《關(guān)于開(kāi)展20__年公共場(chǎng)所控制吸煙專(zhuān)項監督檢查工作的通知》精神，大力宣傳吸煙的危害性，開(kāi)展控制吸煙活動(dòng)。更好地為青少年學(xué)生創(chuàng )造良好的無(wú)吸煙環(huán)境，教育培養學(xué)生不吸煙，同時(shí)以倡導健康、文明的`生活方式，提高職工的健康意識，為創(chuàng )建一個(gè)文明、健康、和諧的學(xué)習和工作、生活環(huán)境，特制定小河中心小學(xué)控煙工作管理制度。

　　一、控煙工作領(lǐng)導小組

　　組長(cháng)：陳繼松

　　副組長(cháng)：惲志寅、鄭永軍

　　成員：金玉、倪鴻琴、惲金花、各班主任

　　控煙監督員：翁麗燕、湯榮美、夏云、潘宜鳳、學(xué)生若干名

　　二、工作目標

　　通過(guò)“無(wú)煙校園”的創(chuàng )建活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)校無(wú)煙環(huán)境，帶動(dòng)全社會(huì )無(wú)煙環(huán)境的建立，全校力爭達到無(wú)煙校園的標準。

　　三、落實(shí)措施

　　1、在校園內懸掛“吸煙危害健康”的橫幅，在教室、走廊及公共場(chǎng)所張貼禁煙標志，所有室內不放置煙具，不設置吸煙室；

　　2、在學(xué)生中開(kāi)展“創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)�！焙灻�活動(dòng)；

　　3、組織學(xué)生開(kāi)展“吸煙危害健康”專(zhuān)題知識講座，每個(gè)班級設立控煙宣傳欄；

　　4、學(xué)校成立控煙小組，控煙監督員佩戴袖章每天在校園內進(jìn)行監督檢查；

　　5、在四年級——六年級學(xué)生中開(kāi)展“禁煙大家談”活動(dòng)，要求每個(gè)學(xué)生寫(xiě)出控煙教育心得體會(huì )；

　　6、學(xué)校設立控煙舉報箱，及時(shí)掌握教師有無(wú)吸煙現象。學(xué)校不定期到每個(gè)班級對學(xué)生進(jìn)行思想品德和吸煙危害健康的宣傳教育，積極為學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)安寧、清潔、健康的學(xué)習、生活環(huán)境，讓學(xué)生遠離煙害。

　　7、利用例會(huì )學(xué)習等各種途徑，在教職工中開(kāi)展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為教職工的自覺(jué)行動(dòng)，提高教職工的控煙能力。充分利用健康教育課、主題班會(huì )、板報、廣播等各種形式，對學(xué)生開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，培養學(xué)生良好的行為習慣，增強學(xué)生的自我保健意識與能力。召開(kāi)有吸煙習慣同志的座談會(huì )，做到思想通、決心大、行動(dòng)實(shí)，最終內化為自覺(jué)戒煙的良好習慣。

　　8、為了使這項工作深入開(kāi)展、持久有效，制定監督制度，對違反控煙規定的個(gè)人勸阻并責令改正，限期未改正，仍違反控煙規定的處以二十元以上五十元以下罰款（20__年江蘇省公共場(chǎng)所控制吸煙專(zhuān)項監督檢查工作方案），使“禁煙”活動(dòng)成為大家的自覺(jué)行動(dòng)。

　　9、學(xué)校領(lǐng)導帶頭不吸煙，全體師生共同參與控煙活動(dòng)，人人爭做控煙主人，努力共創(chuàng )“無(wú)煙學(xué)�！毙戮置�。

　　10、東六、石橋小學(xué)參照執行并制定相應的工作管理制度。

禁煙管理制度4

　　1、院質(zhì)控小組人員進(jìn)行每月抽查、每季檢查，重點(diǎn)檢查科室禁煙制度落實(shí)情況。

　　2、院質(zhì)控小組須認真貫徹醫院禁煙制度，負責所屬區域內的'禁煙工作，發(fā)現病人或家屬吸煙，及時(shí)勸阻，保證禁煙區內無(wú)人吸煙、無(wú)煙頭。

　　3、實(shí)施控煙目標責任制，若科室當年管轄范圍內發(fā)生違反禁煙規定的現象，則該科室不得參加本年度科室評優(yōu)工作。

　　4、醫院全體職工應帶頭禁煙，不得在禁煙區內吸煙，違反者若被督查或舉報，名單交辦公室，月末給予扣發(fā)50—100元/次的處罰。

　　5、各科室所屬區域內禁煙區要做到無(wú)人吸煙、無(wú)煙頭，對于當月出現三次以上違規者及科室，扣除當月獎金。

禁煙管理制度5

　　吸煙不僅會(huì )導致多種疾病，而且危害他人健康。為創(chuàng )建無(wú)煙小學(xué)，

　　小學(xué)打算在校園采取控煙，并作如下規定：

　　1、小學(xué)創(chuàng )建領(lǐng)導小組為小學(xué)控煙小組，按組織分工深化開(kāi)展各項控煙活動(dòng)，保證控煙制度的執行。

　　2、禁止全體教職工在校內內吸煙。家進(jìn)步校一律不得吸煙。

　　3、校內內設置醒目的`禁止吸煙標志。不一直我單位的來(lái)賓敬煙，賓客如有吸煙行為應準時(shí)勸止。全體教職工在校內內必需謝絕他人敬煙。

　　4、小學(xué)會(huì )議室、辦公室、接待室不設置吸煙器具，不擺放香煙。

　　5、小學(xué)建立吸煙師生檔案，與之簽定禁煙合同。禁止同學(xué)吸煙。對繼續吸煙的師生舉行勸阻、教導，并賦予一定的處罰。

　　6、小學(xué)通過(guò)健康教導課、班隊會(huì )、家長(cháng)會(huì )、黑板報、手抄報、校內廣播和“”拒吸第一支煙“”簽名活動(dòng)等形式廣泛開(kāi)展控煙宣揚教導。

　　7、小學(xué)設置控煙宣揚欄。教室門(mén)口、辦公室、會(huì )議室張貼醒目的禁煙標志。

　　8、每年5月31日世界無(wú)煙日組織同學(xué)進(jìn)入各村、街道舉行控煙宣揚。

　　9、接受衛生部門(mén)的執法檢查，對執法部門(mén)提出的看法仔細整改。

禁煙管理制度6

　　第一條為了控制煙草危害，保障公民身心健康，維護公共場(chǎng)所無(wú)煙環(huán)境，依據愛(ài)國衛生相關(guān)規定，結合本單位實(shí)際情況，特制定本制度。

　　第二條全體干部職工要自覺(jué)遵守本制度，不得在禁煙場(chǎng)所吸煙。

　　第三條本單位禁止吸煙的公共場(chǎng)所包括：

　�。ㄒ唬�機關(guān)各科室、公共辦公室和會(huì )議室；

　�。ǘ�）機關(guān)所有檔案資料室；

　�。ㄈ�）法律、法規、規章規定的其他禁止吸煙場(chǎng)所。

　　第四條凡禁止吸煙的公共場(chǎng)所，應設有明顯禁煙標志，不設置任何吸煙器具，不設附有煙草廣告的標志和物品。

　　第五條全體干部職工有義務(wù)勸阻進(jìn)入禁煙場(chǎng)所內的`吸煙者禁止吸煙；全體干部職工有義務(wù)宣傳吸煙對人體健康的危害。

　　第六條禁止吸煙場(chǎng)所的管理部門(mén)，應當對違反規定吸煙者進(jìn)行勸阻教育，對不聽(tīng)勸告者責令其離開(kāi)該場(chǎng)所。

禁煙管理制度7

　　幼兒園是育人的場(chǎng)所，幼兒園環(huán)境是否干凈、美觀(guān)直接影響著(zhù)幼兒的身心健康。為了創(chuàng )建健康干凈的校內環(huán)境，任何人不得在幼兒園內吸煙。特制定禁煙制度如下：

　　1、倡導戒煙、禁煙。

　　2、幼兒園的教室、專(zhuān)用室、會(huì )議室、老師辦公室、餐廳等等公共場(chǎng)所禁止吸煙。校園任何地方均不設煙具。

　　3、校內內禁止吸煙，禁止亂丟煙蒂，并設有醒目的禁煙標志。

　　4、充分通過(guò)健康教導課，校報、廣播等各種形式，開(kāi)展吸煙有害健康的'宣揚教導。

　　5、同學(xué)家長(cháng)來(lái)校吸煙，人人有責任規勸禁止吸煙。接待家長(cháng)或其他外來(lái)人員時(shí)，原則上不敬煙，也不接受贈煙。

　　6、樂(lè )觀(guān)開(kāi)展“世界無(wú)煙日”宣揚活動(dòng)，鼓舞和協(xié)助吸煙者放棄香煙，挑選健康的生活方式。

禁煙管理制度8

　　1、為了加強企業(yè)吸煙管理，防止企業(yè)因吸煙引發(fā)事故，特制訂本制度。本規定適應于臨猗公司所有區域

　　2、臨猗公司內生產(chǎn)區域內，特別是重大危險源區域、�；�品庫、氣柜等堅決不允許吸煙，相關(guān)崗位人員上崗不允許攜帶香煙。一經(jīng)發(fā)現經(jīng)對相關(guān)單位進(jìn)行處罰。

　　3、辦公區域內公共區域和一些重要房間檔案室、資料室不允許吸煙，一經(jīng)發(fā)現將對吸煙人員進(jìn)行處罰。

　　4、辦公樓內多人辦公室是否允許吸煙由該辦公室人員集體決定，單人辦公室不做規定。

　　5、各級管理人員在日常巡檢檢查中，發(fā)現違反上述規定者要及時(shí)制止，批評教育，班前班后會(huì )或早會(huì )進(jìn)行通報。

禁煙管理制度9

　　一、控煙工作辦公室每周不定期組織抽查，重點(diǎn)檢查科室控煙制度建立與落實(shí)情況，把檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各部門(mén)，并要求及時(shí)整改。

　　二、各科室控煙管理小組須認真貫徹醫院控煙制度，認真執行本科的控煙規定，負責所屬區域內的控煙工作，發(fā)現患者、家屬以及來(lái)者吸煙，及時(shí)勸阻，保證控煙區內無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。

　　三、控煙區實(shí)行包干負責，各部門(mén)負責范圍內發(fā)生吸煙現象，負責人負監管失職之責。

　　四、全院?jiǎn)T工不得在控煙區內吸煙，也不得穿著(zhù)工作服在室外吸煙區吸煙，違者若被督查或舉報屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開(kāi)始扣發(fā)效益工資（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個(gè)人獎金中扣除）；每年出現三次以上（含三次）違控煙規定者，取消當年評優(yōu)資格。

　　五、各科室對其員工有教育監督責任，若員工在本科室包干負責范圍內違控煙規定被扣發(fā)效益工資，按個(gè)人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門(mén)的當月效益工資。

　　六、各科室實(shí)施控煙目標責任制，若抽查發(fā)現包干負責范圍內有吸煙者或有煙頭等違控煙規定的現象，每發(fā)現一處扣發(fā)該科室當月效益工資30元，每月累計。

　　七、所有扣發(fā)額度由控煙工作辦公室根據每月的`檢查結果匯總，報相關(guān)醫院領(lǐng)導審批后，交醫院財務(wù)科執行，同時(shí)饋到各違規科室，每季度在全院公布。

　　八、定期對醫院內小賣(mài)部、餐廳進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現其銷(xiāo)售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對于屢禁不止者，視情節予以相應處理。

　　九、對無(wú)視醫院禁煙制度，造成重影響的部門(mén)或個(gè)人，將按醫院規定進(jìn)一步追究責任。

　　十、醫院設立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎”，在醫院開(kāi)展創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)中，未發(fā)生違相關(guān)規定的科室，年度獎勵500元。

　　十一、對戒煙成功的醫院?jiǎn)T工給予發(fā)放證書(shū)，加以表彰。

　　十二、本制度從發(fā)布之日起執行。

　　十三、凡與本制度相抵觸的規定以本制度為準。

　　十四、本制度由醫院控煙領(lǐng)導小組負責解釋。

禁煙管理制度10

　　一、全院各部門(mén)各科室都要組織員工認真學(xué)習《龍巖市第一醫院創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”實(shí)施方案》以及相關(guān)制度，每一位員工要從“我”做起，尤其是各級領(lǐng)導，要起表率作用，做到不抽煙或積極戒煙。

　　二、醫院成立控煙領(lǐng)導小組，下設控煙工作辦公室，具體負責組織有關(guān)職能部門(mén)對本制度的實(shí)施、檢查和監督。

　　三、各科室實(shí)行科主任負責制，成立以科室負責人為組長(cháng)，副主任或護士長(cháng)任副組長(cháng)的科室工作小組，并設控煙監督員，負責制定本科室控煙管理制度，并根據醫院工作計劃開(kāi)展控煙管理工作，在病區內以及病區門(mén)前、辦公室內等所轄區域的公共場(chǎng)所進(jìn)行監督和勸阻吸煙者。

　　四、醫院內公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所實(shí)現全面禁煙目標。

　　五、全院?jiǎn)T工應大力宣傳吸煙有害健康，使醫院吸煙人數逐年下降。全院?jiǎn)T工不得在病人面前吸煙，不得穿著(zhù)工作服在室外吸煙區吸煙。帶教老師不得在學(xué)生面前吸煙。

　　六、醫院內禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動(dòng)。

　　七、禁止在醫院小賣(mài)部、職工食堂等區域銷(xiāo)售香煙。

　　八、禁煙場(chǎng)所必須設置禁煙標志，不得擺設煙具以及與煙草有關(guān)的'物品。

　　九、門(mén)診和住院須知中有禁止吸煙的內容并放入患者病歷。

　　十、每位醫院?jiǎn)T工都要成為控煙工作的宣傳員和監督員，如在非吸煙區發(fā)現吸煙者，應大膽管理，耐心勸阻，堅決制止，勸阻無(wú)效時(shí)可報告保衛科。

　　十一、開(kāi)展吸煙危害健康與戒煙方法的介紹講座，新員工上崗前安排禁煙教育培訓。

　　十二、將控煙工作納入到醫院發(fā)展規劃和各科室的工作計劃，列入質(zhì)控檢查指標，與年度評優(yōu)工作掛鉤。

　　十三、本制度由醫院控煙工作領(lǐng)導小組負責解釋。

　　十四、本制度自發(fā)布之日起實(shí)行。

禁煙管理制度11

　　為了消除和減少煙草、煙霧的危害，保障師生身體健康，創(chuàng )造良好的公共場(chǎng)所衛生環(huán)境，提高校園文明水平，根據教育局及學(xué)區的禁煙令，結合我校實(shí)際，制定本管理制度。

　　一、做好學(xué)校禁煙宣傳，教育引導全體師生珍愛(ài)健康、拒絕煙草。

　　二、學(xué)校室內外完全禁煙。教職工和外來(lái)人員都不得在校園內吸煙。

　　三、學(xué)校的'教室、實(shí)驗室、圖書(shū)館、會(huì )議室、教師辦公室等公共場(chǎng)所張貼明顯禁煙標識。校內任何地方俱不設與吸煙有關(guān)的器具，不向來(lái)客敬煙。

　　四、建立禁煙督查制度。學(xué)校值日領(lǐng)導為當日禁煙責任人，發(fā)現有教職工違規，第一次吸煙進(jìn)行批評教育，第二次進(jìn)行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。

　　五、學(xué)校門(mén)衛人員配合學(xué)校對準備進(jìn)入校園的吸煙者進(jìn)行勸阻，不聽(tīng)勸告者勸其離開(kāi)，禁止其入內。

　　六、對于本校師生及來(lái)訪(fǎng)人員吸煙現象，每位師生都有義務(wù)和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時(shí)向學(xué)校禁煙工作領(lǐng)導小組反映。

　　七、學(xué)校各部門(mén)要齊抓禁煙工作。要充分利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò )、健康教育課、團隊活動(dòng)、主題班會(huì )、板報、廣播等各種形式，開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育。

　　八、學(xué)校相關(guān)科室禁煙職責分工如下：政教處負責學(xué)生禁煙的宣傳教育工作及具體禁煙工作，后勤處負責禁煙標志牌的安裝，學(xué)校領(lǐng)導小組負責辦公室和門(mén)衛室的禁煙工作，并適時(shí)組織進(jìn)行禁煙知識講座。

　　磁縣臺城鄉初級中學(xué)

　　20××年11月30日

禁煙管理制度12

　　1公司內嚴禁煙火。

　　2上崗人員不準隨身攜帶火柴、打火機、香煙等物品。

　　3因設備檢修等狀況必需動(dòng)用明火時(shí)，要書(shū)面報告公司，獲得批準后，實(shí)行牢靠安全的防護措施后方可施工。

　　4用煤氣灶燒水做飯的公司，要有專(zhuān)人對煤氣灶進(jìn)行管理。

　　5用過(guò)爐取暖，肯定要根據有關(guān)規定安裝，要有專(zhuān)人負責檢查管理。

　　6未經(jīng)批準，不得自行變更用火位置和擴大用火范圍。

　　7油站應從嚴掌握危急區域內使用明火，電加溫器、電鉆、砂輪、風(fēng)鎬、鋼鋸等非防爆電器，一級進(jìn)行其他可能產(chǎn)生火花的用火作業(yè)。

　　8公司依據用火場(chǎng)所、部位的'危急程度，分為一級用火、二級用火、三級用火。在油罐罐體、裝車(chē)機、油（氣）管道等儲輸油設備上的直接用火，為一級用火。在桶裝附油庫房、裝卸油作業(yè)區、裝車(chē)間、閥組井、管溝等危急場(chǎng)所實(shí)施用火作業(yè)，為二級用火。在儲存區、作業(yè)區和公司站內除一級、二級用火范圍以外的用火，為三級用火。

　　9公司用火作業(yè)前，應當依據作業(yè)內容確定用火級別，向有關(guān)部門(mén)提出用火申請，說(shuō)明用火理由、種類(lèi)、地點(diǎn)、時(shí)間、項目、工作量、施工人員一級防火防護安全措施，填寫(xiě)《公司用火作業(yè)審批表》。

　　10用火作業(yè)應當報批未經(jīng)批準，任何單位和個(gè)人不得在公司內用火。

　　11公司內動(dòng)火作業(yè)嚴格遵循動(dòng)火作業(yè)"六大禁令'，即動(dòng)火證未經(jīng)批準，禁止動(dòng)火；不與生產(chǎn)系統牢靠隔絕，禁止動(dòng)火；不清洗，置換合格，禁止動(dòng)火；不消退四周易燃物，禁止動(dòng)火；不按時(shí)作動(dòng)火分析，禁止動(dòng)火；沒(méi)有消防措施，禁止動(dòng)火。

　　12公司用火作業(yè)應當根據下列程序和要求組織實(shí)施：

　　12.1用火作業(yè)期間，站領(lǐng)導必需親自組織，并指定現場(chǎng)用火安全監督員，屬于一、二級用火的，懇求有關(guān)專(zhuān)家赴現場(chǎng)指導用火作業(yè)；

　　12.2各類(lèi)作業(yè)人員應當嚴守崗位，各司其職，嚴格根據用火作業(yè)方案和操作規程實(shí)施和監督用火作業(yè)，準時(shí)把握用火安全狀況，發(fā)覺(jué)特別，馬上實(shí)行措施，防止發(fā)生事故；

　　12.3收發(fā)、測量和加注油料期間，禁止用火；

　　12.4在輸油管道、油罐等設備上用火時(shí)，必需預先切斷油源，并實(shí)行騰空、清洗和通風(fēng)等安全措施，待達到用火條件后方可用火。

　　12.5爆炸危急場(chǎng)所可燃氣體濃度高于爆炸下限40%時(shí)，不得用火。

　　12.6作業(yè)現場(chǎng)必需備足滅火器具。

　　12.7施工結束，檢查余火，清理用火現場(chǎng)，確認無(wú)隱患后方可撤離。

　　13外來(lái)施工單位在站內進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)時(shí)，應由工程項目的甲方負責部門(mén)提出申請，由轄區單位領(lǐng)導會(huì )同工程項目甲方負責人及施工單位負責人落實(shí)防火措施,填寫(xiě)動(dòng)火作業(yè)許可證，派出監護人員并按等級審批權限報請有關(guān)部門(mén)審查批準。

禁煙管理制度13

　　第一條 為了控制煙草危害，保障公民身心健康，維護公共場(chǎng)所無(wú)煙 環(huán)境，依據愛(ài)國衛生相關(guān)規定，結合本街道實(shí)際情況，特制定本制度。

　　第二條 全街道干部職工要自覺(jué)遵守本制度，不得在禁煙場(chǎng)所吸煙。

　　第三條 本單位禁止吸煙的公共場(chǎng)所包括：

　　(一)機關(guān)各科室、公共辦公室和會(huì )議室；

　　(二)機會(huì )關(guān)所有檔案資料室；

　　(三)職工活動(dòng)室；

　　(四)法律、法規、規章規定的其他禁止吸煙場(chǎng)所。

　　第四條 凡禁止吸煙的.公共場(chǎng)所，應設有明顯禁煙標志，不設置任何，吸煙

　　器具，不設附有煙草廣告的標志和物品。

　　第五條 街道控制煙領(lǐng)導小組辦公室負責機關(guān)公共場(chǎng)所禁止吸煙工作，各村

　　居及單位負責轄區內公共場(chǎng)所禁止吸煙工作，并履行以下職責：

　　(一) 做好禁止吸煙的宣傳教育工作；

　　(二) 在禁止吸煙場(chǎng)所設置醒目的禁止吸煙標志；

　　(三) 及時(shí)勸阻在禁止吸煙場(chǎng)所內的吸煙行為；

　　第六條 全街道干部職工有義務(wù)勸阻進(jìn)入禁煙場(chǎng)所內的吸煙者禁止吸煙；全

　　街道干部職工有義務(wù)宣傳吸煙對人體健康的危害。

　　第七條 禁止吸煙場(chǎng)所的管理部門(mén)，應當對違反規定吸煙者進(jìn)行勸阻教育，

　　對不聽(tīng)勸告者責令其離開(kāi)該場(chǎng)所。

　　第八條 本規定由街道控煙領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

　　第九條 本規定自公布之日起施行。

禁煙管理制度14

　　一、指導思想

　　為進(jìn)一步落實(shí)“為每一位學(xué)生的成長(cháng)奠定良好的人生基礎”的辦學(xué)理念，促進(jìn)《學(xué)校衛生工作條例》的深入落實(shí)，把我校建設成為深圳市無(wú)吸煙單位，努力建設和諧校園，特制定學(xué)校禁煙規章制度如下：

　　二、組成機構

　　組長(cháng)：校長(cháng)

　　副組長(cháng)：xx

　　三、規定條款

　　1、校園內上班時(shí)間禁止吸煙，任何人（包括外來(lái)人員）都不得在校園內吸煙。

　　2、教職工在校內不得在學(xué)生面前吸煙。

　　3、在學(xué)校圍墻內不準吸煙。

　　4、校園內設置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。

　　5、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，各年級組長(cháng)負責本組的禁煙工作。

　　6、外來(lái)人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門(mén)負責，進(jìn)行逐級管理，責任到人。

　　7、控煙禁煙情況作為評比文明辦公室及文明教職工的`條件之一。

　　四、本制度從9月1日起生效

　　公共場(chǎng)所禁煙管理制度

　　吸煙是一種能夠引發(fā)多種疾病的危險行為，為了保障大家、尤其是青少年學(xué)生的身心健康，培養文明衛生好習慣，學(xué)校特制定此制度，希望大家嚴格執行。

　　1、校園內禁止任何人吸煙。

　　2、校園內的公共場(chǎng)所貼禁煙標志。

　　3、公共場(chǎng)所不擺放煙具。

　　4、不向來(lái)客敬煙。

　　5、校內商店禁止出售香煙。

　　6、禁止學(xué)生在校園內吸煙。

　　7、教師要將吸煙與健康知識和本學(xué)科有機的結合在教學(xué)中。

　　8、每學(xué)期要有一次“吸煙與健康知識”的主題班會(huì )課。

　　9、定期出有關(guān)“吸煙與健康知識”的宣傳欄。

　　10、利用多種形式對學(xué)生進(jìn)行“吸煙與健康知識”的宣傳教育﹙如健教課、政治課、化學(xué)課、心理咨詢(xún)、同伴教育、參觀(guān)展覽、宣傳欄、班會(huì )等﹚。

　　11、有吸煙史的教職工在校園禁煙的基礎上，制訂戒煙計劃，爭取在一定期限內完全戒煙。

　　12、學(xué)生如有違禁吸煙者，輕者教育，重者處罰，不得授予各種獎項，所在班級不得授予先進(jìn)班級。

　　13、教職工違禁吸煙情況嚴重者，取消其該學(xué)年度的評優(yōu)評先資格。

　　14、禁煙起始日為本制度公布之日起執行。

禁煙管理制度15

　　為了酒店賓客及員工的身心健康，控制吸煙帶來(lái)的危害，營(yíng)造文明、舒適、環(huán)保的公共環(huán)境，根據國家相關(guān)法律法規及《廣州市控制吸煙條例》等規定，酒店結合自身實(shí)際情況，特制定控煙管理制度如下：

　　一、酒店各部門(mén)值班室、酒店無(wú)煙樓層、無(wú)煙包廂等區域為禁煙場(chǎng)所、場(chǎng)所內禁止吸煙。

　　二、凡禁止吸煙的公共場(chǎng)所，設置明顯的`禁止吸煙標志；在禁止吸煙場(chǎng)所不得設置煙草廣告標志，不得放置吸煙器具。

　　三、酒店員工接到客人預定包廂或客房房間時(shí)，要告知客人是否選擇無(wú)煙包廂或無(wú)煙客房，待客人進(jìn)行無(wú)煙包廂或無(wú)煙客房后，服務(wù)員應作溫馨提示。

　　四、若要吸煙，只能在指定地點(diǎn)吸煙（指定地點(diǎn)應遠離不吸煙者）。并在吸煙區張貼或懸掛準許吸煙的明顯標志，配置相應數量吸煙器具。

　　五、采用部門(mén)例會(huì )、班前班后會(huì )、店報、宣傳資料、員工櫥窗、新員工培訓等各種形式向員工進(jìn)行宣傳，使其知道吸煙危害健康的相關(guān)知識，從而積極配合禁止吸煙的有關(guān)規定。

　　六、酒店控煙監督員每天不定時(shí)（每天至少一次）對各禁煙場(chǎng)所進(jìn)行巡查，對禁止吸煙工作的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、督導。

　　七、各部門(mén)管理人員以身作則，少抽煙、不抽煙。同時(shí)引導、幫助部門(mén)下屬員工戒煙，使單位員工吸煙人數月逐步下降。

　　八、發(fā)現在禁煙場(chǎng)所有吸煙行為者，對吸煙者進(jìn)行勸阻、教育。情節嚴重的報有關(guān)部門(mén)處理。

　　九、酒店全體員工有勸導賓客吸煙的責任和義務(wù)。

　　十、各樓層設控煙監督員，監督檢查禁煙情況及控煙規章制度落實(shí)情況。

　　十一、本規定從20xx年x月x日起執行。

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