采購經(jīng)理的崗位職責(熱)
在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的采購經(jīng)理的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
采購經(jīng)理的崗位職責1
職責描述:
1、根據營(yíng)銷(xiāo)年度銷(xiāo)售預測,評估現有供應能力,編制相應的.供方開(kāi)發(fā)及整合計劃,滿(mǎn)足年度銷(xiāo)售對供應商資源的需求;
2、根據組織年度成本目標,組織小組成員對所負責產(chǎn)品進(jìn)行成本分析,完成組織年度采購目標;
3、根據供應商年度整合計劃,組織各開(kāi)發(fā)專(zhuān)員對供應商進(jìn)行開(kāi)發(fā)、定位、績(jì)效評估、淘汰等整個(gè)生命周期管理,提升供應商的競爭力;
4、根據組織編制,評估小組成員能力,分配及考核成員日常工作,發(fā)掘成員潛力,調動(dòng)成員工作積極性,提高工作效率;
5、根據各流程規范,制定相關(guān)操作手冊、規范管理相關(guān)采購行為,提高采購定價(jià)等工作效率,降低采購風(fēng)險;
6、根據滿(mǎn)意度調查結果,分析供應商及內部各部門(mén)投訴問(wèn)題并制定改善對策,提高組織工作滿(mǎn)意度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,家具類(lèi)企業(yè)采購和供應商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
2、具有較強的溝通協(xié)調、商務(wù)談判能力。
采購經(jīng)理的崗位職責2
1、負責全面質(zhì)量管理工作，收集/更新/跟蹤與商品各品類(lèi)質(zhì)量有關(guān)的法律/法規/規章/標準，并定期進(jìn)行組織相關(guān)培訓；
2、建立、完善和優(yōu)化內部及供應鏈品控流程，以確保商品質(zhì)量符合國家質(zhì)量標準和客戶(hù)要求
3、參與供應商資質(zhì)的審核、評估和資格認定，協(xié)助采購進(jìn)行定期查核供應商的品質(zhì)流程及品質(zhì)狀況，推動(dòng)供應商品質(zhì)管理水準的提升；
4、根據質(zhì)量標準及相關(guān)商品要求，對各供應商批量生產(chǎn)的過(guò)程控制及監督，以及收貨品控驗收控制；
5、日常品控工作的監督與檢查，定期品質(zhì)管理分析會(huì )議，運用品質(zhì)管理工具，推動(dòng)公司品質(zhì)管理水準的提升；
6、負責解決采購、生產(chǎn)、銷(xiāo)售過(guò)程中出現的'質(zhì)量問(wèn)題并制定改善方案；處理相關(guān)部門(mén)反饋意見(jiàn)，并通知相關(guān)部門(mén)改進(jìn)、完善品質(zhì)管理標準及品質(zhì)管理流程。
采購經(jīng)理的崗位職責3
崗位職責:
1、制定和完善公司招標管理制度及流程,并征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn),并負責制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。
2、負責擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程;
3、具體負責公司供應商信息庫的管理、考核和評價(jià)工作。
4、按照公司規定進(jìn)行采購策劃,組織實(shí)施集團權限內的招標采購行為。
5、協(xié)助公司管理人員組織戰略采購協(xié)議的簽訂并監控執行。
6、組織協(xié)調公司相關(guān)部門(mén)完成年度招標計劃,并及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)、督辦和預警提示.
7、負責追蹤、回訪(fǎng)定標項目的合同履約情況,對不能按合同履約的承包商,對其違約行為進(jìn)行記錄,反饋到后續工程的投標單位資格預審中。
8、定期組織對合作承包商、材料設備供應商的的評價(jià)工作,并將相關(guān)部門(mén)、人員的'評價(jià)結果反映到合格分供方檔案管理中。
9、協(xié)助成本部門(mén)進(jìn)行目標成本的控制。
采購經(jīng)理的崗位職責4
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責項目材料的管理工作，認真貫徹執行質(zhì)量標準。
二、負責公司在建項目主要材料的采購工作，采購前，填寫(xiě)價(jià)格申報單，報主要領(lǐng)導審核；采購合同（必要時(shí)簽訂保密協(xié)議、質(zhì)量保證協(xié)議、擔保責任）的簽訂和執行情況的跟蹤（特殊材料必須索取質(zhì)量合格證書(shū)及檢驗資料）。
三、掌握所需要的主要材料的品名、規格、數量、質(zhì)量，通過(guò)不同方式了解供貨市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，考察供貨單位實(shí)力狀況和資信程度，收集供應商檔案資料，負責新供方引進(jìn)前的評估工作。
四、指導施工部門(mén)編制好施工材料計劃，確保施工現場(chǎng)的材料供應。
掌握各施工點(diǎn)、段材料消耗的節、超情況，向總經(jīng)理提供分析資料。
五、改進(jìn)采購的工作流程和標準，通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節，減少庫存的.單位保存時(shí)間和額外費用的發(fā)生。
六、指導現場(chǎng)材料員負責材料到場(chǎng)的計量收方工作。
七、搞好對內、對外結算，建立采購臺帳和采購合同臺帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報告，記賬有憑證，調整有依據。
八、負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質(zhì)量證明書(shū)等資料收集，按程度準確及時(shí)地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專(zhuān)項保管。
九、忠于職守，實(shí)事求是，全面、準確、及時(shí)地收方（驗收）、結算、報統計資料。
十、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
采購經(jīng)理的崗位職責5
崗位職責：
1、負責電器采銷(xiāo)工作,制定采銷(xiāo)計劃及相關(guān)預算,完成本部門(mén)各項任務(wù)指標。
2、與供應商進(jìn)行談判,對供應商進(jìn)行管理考核,維護供貨商體系和關(guān)系。
3、組織完成本部門(mén)商品的市場(chǎng)調查,分析、改善及豐富相關(guān)商品品類(lèi),準確為新商品進(jìn)行價(jià)格定位并決定訂單數量。
4、洞察市場(chǎng)流行趨勢和銷(xiāo)售數據的分析,對未來(lái)市場(chǎng)進(jìn)行預測,進(jìn)行競爭對手信息、流行趨向信息、供貨上游信息等收集工作。
5、負責銷(xiāo)售情況分析,制定和實(shí)施商品促銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)方案,對本部門(mén)銷(xiāo)售額、毛利率、庫存周轉率等業(yè)績(jì)指標負責。
6、有效組織各部門(mén)間的溝通協(xié)調工作,具有較強的.溝通能力及抗壓能力。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上商超或便利店或電器品類(lèi)采銷(xiāo)經(jīng)驗;
2、熟悉相應地市場(chǎng)及供應商資源;
3、具有較強的責任心和事業(yè)心,擁有較強的溝通與談判能力。
采購經(jīng)理的崗位職責6
崗位職能：
1、中藥材原產(chǎn)地考察及洽談
2、管理輔料供應商，及時(shí)下單并跟蹤物流到貨
3、完成領(lǐng)導安排的其他事項
崗位要求：
1、中藥學(xué)本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)
2、正直有擔當，學(xué)習能力強，語(yǔ)言組織能力好，善于溝通交流
3、 3年以上中藥材采購經(jīng)驗
主要職責：
1、負責中藥材采購各環(huán)節管控，包括：詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總；
2、負責采購成本的管控、供應商的管理；
3、優(yōu)化采購流程，完善采購管理制度；
4、開(kāi)發(fā)、評審、管理供應商，多方面開(kāi)拓供應渠道，并進(jìn)行妥善管理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，中醫、中藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、良好的談判能力、團隊協(xié)作能力強、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)；
3、有中藥采購經(jīng)驗或醫院藥房抓藥經(jīng)驗者3年以上者優(yōu)先考慮；
4、中藥材鑒別經(jīng)驗5年以上者可放寬學(xué)歷要求。
薪資待遇：
1、錄用即簽訂勞動(dòng)合同，繳納各項社會(huì )保險；
2、公司實(shí)行法定作息時(shí)間，法定節假日正常休假；
3、公司提供全面的福利項目，包括通訊補貼、交通補貼、午餐補貼、過(guò)節費、生日賀禮、定期健康體檢、定期旅游等；
4、公司提供全面的培訓體系，幫助員工實(shí)現職涯規劃。
本崗位為駐藥材產(chǎn)地采購員。需要能出差駐藥材產(chǎn)地，藥材市場(chǎng)。僅限xx
所學(xué)專(zhuān)業(yè)中包括藥用植物學(xué)，中藥飲片的課程優(yōu)先
1、保證所采購的原輔料、包裝材料完全符合公司標準和法定標準。
2 、選擇供貨單位，會(huì )同生產(chǎn)技術(shù)部、檢驗中心和財務(wù)部對供貨單位進(jìn)行審計。
3 、根據年度、季度、月度生產(chǎn)計劃編制相應的'物資采購計劃。對因物料供應脫節而影響生產(chǎn)進(jìn)度的情況負責。
4 、對采購物資的報盈、報虧及時(shí)向供應部部長(cháng)報告，由其報總經(jīng)理審批，以便做出相應的帳務(wù)處理。
5 、協(xié)助財會(huì )部對供貨單位帳務(wù)進(jìn)行定期核對，及時(shí)索取發(fā)票。
采購經(jīng)理的崗位職責7
崗位名稱(chēng)：
采購經(jīng)理
直接上司：
總經(jīng)理
管理對象：
采購員、司機
具體職責：
1、根據酒店各營(yíng)業(yè)部門(mén)物資要求及消耗情況，編制酒店全年度的采購預算和采購計劃，報總經(jīng)理批準以后組織實(shí)施，確保各項采購任務(wù)的完成。
2、建立完整的采購檔案保存制度（包括供應商資料檔案、供應商質(zhì)量信譽(yù)檔案、物品的價(jià)格資料檔案）
3、負責與倉庫聯(lián)系，及時(shí)處理產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)調督促供應商及時(shí)送貨。
4、協(xié)助上司比較供應商的報價(jià)和整理供應商資料。
5、搜集各類(lèi)采購物料的.樣板和安排供應商的示范工作。
6、配合倉庫對物品進(jìn)行驗收，確保物品符合申購的要求。
7、對供應商的各種單據進(jìn)行審核和整理。
8、負責部屬人員的思想、業(yè)務(wù)知識培訓，開(kāi)展員工的職業(yè)道德、法制觀(guān)念教育，完成上級分配的其它工作。
素質(zhì)要求：
1、基本素質(zhì)：遵紀守法，有協(xié)調能力；有責任感，不以權謀私，保守業(yè)務(wù)機密。
2、自然條件：年齡25歲以上，品貌端正，待人和藹、
3、文化程度：中專(zhuān)以上。
4、語(yǔ)言能力：國語(yǔ)流利。
5、工作經(jīng)驗：具備3年以上酒店工作經(jīng)驗，兩年以上采購工作經(jīng)驗。
6、特殊要求：熟悉采購程序和采購內容。
采購經(jīng)理的崗位職責8
1、負責IT綜合品類(lèi)相關(guān)采購工作，熟悉采購工作和流程，包含需求管理、供應商尋源、招投標、詢(xún)比價(jià)、商務(wù)談判、合同等；
2、根據采購需求制定負責品類(lèi)的采購策略和計劃，并進(jìn)行有效的內外溝通保證順利實(shí)施；
3、負責相關(guān)品類(lèi)的`國內
2、協(xié)調組織各工廠(chǎng)采購部門(mén)的工作;
3、對庫存數量、保質(zhì)期等信息提前預警，做好采購計劃;
4、指導并監督各工廠(chǎng)開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，保證供應，確保各項采購任務(wù)完成。
5、監督并參與各工廠(chǎng)大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行和落實(shí)情況。并認真監督檢查各工廠(chǎng)的采購進(jìn)程和價(jià)格控制。
采購經(jīng)理的崗位職責9
1、根據公司采購要求，負責所轄物品采購工作；
2、負責供應商的.接洽和產(chǎn)品的篩選、談判、采購等工作；
3、負責產(chǎn)品的安全庫存，錄入產(chǎn)品信息；
4、廣泛收集供應商品信息資源，建立供應商及產(chǎn)品數據庫。
采購經(jīng)理的崗位職責10
1、嚴格按公司規定報價(jià)原則對外報價(jià)。
2、負責主要原材料和物料的采購。確保每月發(fā)票的正�；厥�。
3、積極配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好每個(gè)項目方案，并與業(yè)務(wù)、生產(chǎn)部門(mén)達成共識。
4、采購要嚴格按流程執行并做到貨比三家，控制、降低采購成本，每年按一定比例更新供應商。
5、密切與供應商的合作關(guān)系，達到低價(jià)、快捷、及時(shí)供貨。
6、嚴格執行合同管理規定，按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與該項目有關(guān)人員。
7、負責與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調及結算信息的`傳遞。
8、組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓。
9、樹(shù)立公司專(zhuān)業(yè)形象，保證公司名譽(yù)不受到損害。
采購經(jīng)理的崗位職責11
一、在采購部經(jīng)理的領(lǐng)導下，主動(dòng)、及時(shí)高效的完成布置的各項
采購任務(wù)，要做到對布置的工作跟蹤和匯報。
二、對公司所需材料要及時(shí)調查市場(chǎng)行情并向采購部經(jīng)理匯報，堅持采購貨比三家，降低采購成本。
三、嚴格遵守執行采購制度流程，遵守公司財務(wù)制度，做到個(gè)人賬務(wù)清晰明了，多學(xué)習多思考，提高自身采購專(zhuān)業(yè)水準，對部門(mén)建設發(fā)展有建議權。
四、負責主管范圍內采購人員的采購指導工作。
五、協(xié)助采購部經(jīng)理完善供應商管理體系，參與供應商的認證、考核、評審，等工作。
六、監督采購員及時(shí)采購款項的日清月結工作。
七、協(xié)助采購部經(jīng)理對采購部人員的`績(jì)效考核，監督采購人員在采購過(guò)程中的詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)等采購工作。
八、完成單項采購業(yè)務(wù)的總結匯報工作。
九、堅決不能做徇私舞弊，損害公司利益的事。一經(jīng)查出對公司造成重大經(jīng)濟損失的，采購部經(jīng)理有權代表公司向當地人民法院對其提請依法訴訟。
十、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
采購經(jīng)理的崗位職責12
1、根據公司需求，制定年度采購計劃、采購預算、采購方式等，并執行落地；
2、執行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購成本；
3、調查采購市場(chǎng)，包括資源分布情況、供應商情況、品種質(zhì)量、價(jià)格情況、交通運輸情況等；
4、對商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗等全過(guò)程負責；按時(shí)完成采購任務(wù)，保障銷(xiāo)售端的需求；
5、具備開(kāi)發(fā)新供應商的能力，負責供應商的管理及維護，從價(jià)格、質(zhì)量、交貨期、配合度、售后服務(wù)等各方面對現有供應商進(jìn)行考核和評估，與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系；
6、配合需求部門(mén)做好報價(jià)、采購成本、交貨期方面的`方案；
7、加強與品控和庫管人員以及供應商的溝通，協(xié)調解決品質(zhì)爭議，及時(shí)對不合格部分進(jìn)行跟進(jìn)處理，保障正常運營(yíng)，保障產(chǎn)品質(zhì)量，預防呆廢物資的產(chǎn)生；
采購經(jīng)理的崗位職責13
1.負責供應商管理平臺的建立，建立合格供應商資質(zhì)庫并負責運行維護和動(dòng)態(tài)管理;
2.負責制定供應商分級分類(lèi)、資質(zhì)審核、現場(chǎng)考察及績(jì)效評估的方案，負責入圍資質(zhì)審核及背景審核，制定供應商生命周期管理流程體系;
3.負責供應商招投標過(guò)程監督，制定招標文件、合同、協(xié)議等存檔規則及存檔管理;
4.負責集團采購流程的梳理、編制及優(yōu)化，負責授權采購組織的.授權采購方案制定及落地培訓;
5.負責集團ERP系統上線(xiàn)實(shí)施推進(jìn)并對接OA及財務(wù)付款平臺，負責系統采購流程制定及業(yè)務(wù)邏輯設計，負責ERP系統上線(xiàn)測試、操作培訓文檔制作，負責ERP系統日常采購相關(guān)主數據維護及異常流程處理;
6.負責組織部門(mén)例會(huì )、編制采購月報及部門(mén)預算，為采購業(yè)務(wù)提供日常運營(yíng)采購相關(guān)的內控協(xié)助。
采購經(jīng)理的崗位職責14
1、采購年度規劃：依據公司的戰略規劃，制定年度季度\月度采購規劃及工作計劃，并根據部門(mén)人員情況，分解至各崗位人員;
2、采購開(kāi)發(fā)工作：根據公司的發(fā)展需要，開(kāi)發(fā)供應商資源，打造有競爭優(yōu)勢的供應鏈;
3、采購成本控制：保證公司的`物料成本在行業(yè)中處于價(jià)格優(yōu)勢。
4、采購庫存管理：根據PMC提供的采購需求、供應商價(jià)格及交貨條件、庫存周期三個(gè)要素確定采購數量;保證包裝材料、輔助材料和部分原材料庫存達到公司安全庫存標準。
采購經(jīng)理的崗位職責15
負責招商客戶(hù)的開(kāi)發(fā)維護，確保招商經(jīng)濟目標的有效完成;
在市場(chǎng)中尋找機遇，廣泛接觸符合產(chǎn)業(yè)導向的'優(yōu)質(zhì)企業(yè);
向客戶(hù)介紹產(chǎn)業(yè)區優(yōu)勢、政策，協(xié)調與客戶(hù)之間的關(guān)系，根據客戶(hù)的需求制定相應解決方案，根據符合需求的產(chǎn)品或服務(wù)
做好接待、講解、記錄、匯報、維護、回訪(fǎng)、提供方案、合同談判等一系列工作，維護園區發(fā)展利益，完成年度招商引資任務(wù)。
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