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工會(huì )主席工作職責【實(shí)用15篇】
工會(huì )主席工作職責1
一、在工會(huì )辦公室主任的領(lǐng)導下做好辦公室的日常工作。
二、協(xié)助組織委員發(fā)展新會(huì )員，建立會(huì )員檔案，及時(shí)、準確轉移會(huì )員關(guān)系。
三、保管職工互助保險儲金會(huì )員的檔案資料，辦好職工互助保險儲金的入會(huì )、轉移、退會(huì )及會(huì )員因傷、病支付的保險待遇。
四、辦理職工享受傷、病、死有關(guān)勞保待遇。做好職工生活困難補助和送問(wèn)暖工作。
五、圍繞工會(huì )中心工作，協(xié)助女工委員，依照女職工的特點(diǎn)，制定工作計劃，開(kāi)展有益于女職工的各項活動(dòng)，盡力為女職工辦實(shí)事，辦好事。
六、建立和保管低保戶(hù)的`檔案資料，按時(shí)發(fā)放低保補助，經(jīng)常了解低保戶(hù)的生活狀況。
七、負責管理工會(huì )文件、資料及辦公室零星物品保管，訂購和發(fā)放工會(huì )報刊，負責上報各種報表。
八、負責督促收繳會(huì )費并做好會(huì )費的足額、及時(shí)上繳工作。
九、完成領(lǐng)導交給的其它工作。
工會(huì )主席工作職責2
1、根據上級工會(huì )的指示及工會(huì )委員會(huì )的決議，草擬并認真實(shí)施工會(huì )委員會(huì )工作計劃，定期召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )會(huì )議，安排工會(huì )活動(dòng)，討論、研究有關(guān)問(wèn)題，指導工會(huì )小組工作。
2、在黨支部領(lǐng)導下，配合學(xué)校各個(gè)階段的主要工作，協(xié)同學(xué)校黨、政有關(guān)部門(mén)有效地組織生動(dòng)、豐富、有意義的教育活動(dòng)，提高教職工的事業(yè)心、責任心。
3、依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校,定期征求廣大教師的意見(jiàn)和建議。
4、關(guān)心教職工生活和身體健康，負責協(xié)助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的問(wèn)題，辦好教職工集體福利，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，搞好教職工困難補助，協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。
5、維護女職工的合法權益，積極參與學(xué)校的各項工作,特別是年終考核與教師的職稱(chēng)晉升的.量化評比工作,做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。
6、管好用好工會(huì )經(jīng)費，帳目公開(kāi)、民主理財，開(kāi)源節流，為解決教職工后顧之憂(yōu)多辦實(shí)事
7、抓好每年學(xué)校的職代會(huì )工作,認真審議校長(cháng)的工作計劃和總結,向學(xué)校提出合理化建議.
8、以身作則,以學(xué)校領(lǐng)導的標準嚴格要求自己,在工作中起模范帶頭作用. 9.完成上級工會(huì )和學(xué)校黨組織交辦的其他工作。
工會(huì )主席工作職責3
�。�1）宣傳黨和國家的路線(xiàn)、方針和政策。根據本單位中心工作和工會(huì )安排，運用上輔導課、講座、參觀(guān)、編寫(xiě)資料等多種形式對職工進(jìn)行以提高主人翁責任感，樹(shù)立社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的宣傳教育，宣傳勞模先進(jìn)，弘揚主人翁精神。
�。�2）組織落實(shí)開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型班組、培育學(xué)習型職工、樹(shù)新時(shí)代職工形象”主題教育活動(dòng)，負責制定活動(dòng)計劃，總結、培育、宣傳典型。
�。�3）配合單位行政組織實(shí)施好職工的教育培訓計劃，多渠道、多形式組織職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技能。
�。�4）關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映、匯報。
�。�5）根據單位和工會(huì )工作目標、任務(wù)、組織各分工會(huì )和工會(huì )小組做好黑板報、畫(huà)廊的環(huán)境宣傳工作。
�。�6）加強對企業(yè)文化娛樂(lè )設施的管理，組織培訓文體骨干，組織廣大職工開(kāi)展群眾性全民健身活動(dòng)，并積極組織參加上級舉辦的.有關(guān)文體活動(dòng)。
�。�7）負責做好工會(huì )報刊等學(xué)習資料的訂閱工作。
工會(huì )主席工作職責4
1 、負責工會(huì )全面工作，定期召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )，討論、研究、部署、檢查、 總結工會(huì )工作。
2、緊緊圍繞院黨委的中心工作，貫徹落實(shí)黨委的決議，積極做教職工的思想政治工作，當好當的助手和參謀。
3、負責研究起草工作計劃和總結，不斷探索新時(shí)期工會(huì )工作的'經(jīng)驗和規律。
4、有計劃地組織工會(huì )干部和教職工學(xué)習政治理論、業(yè)務(wù)和文化科學(xué)知識。
5、組織好教職工代表大會(huì )的籌備工作。在教代會(huì )閉會(huì )期間，領(lǐng)導專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )監督、檢查大會(huì )決議、決定的貫徹執行情況，并完成教代會(huì )交辦的各項工作。
6、關(guān)心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，及時(shí)向學(xué)院反映群眾的合理要求、意見(jiàn)和困難，并配合學(xué)院幫助解決。
7、 領(lǐng)導女職工委員會(huì )，作好女職工的工作，貫徹女職工條例，保護女職工的合法權益，配合有關(guān)部門(mén)做好計劃生育工作。
8、組織開(kāi)展各項文體活動(dòng)，辦號“教職工之家”，豐富教職工的業(yè)余文化生活。
9、定期向黨委、上級工會(huì )和教職工報告工作，并接受他們的指示和批評，不斷改進(jìn)工會(huì )工作。
10、抓好工會(huì )統計報表、文件整理以及固定資產(chǎn)、各種備品的使用管理工作。合理使用工會(huì )經(jīng)費和會(huì )費。
11 、完成黨委和上級工會(huì )交辦的其他工作。
12、副主席協(xié)助主席完成各項工作。
工會(huì )主席工作職責5
一、貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于工人運動(dòng)、工會(huì )工作的方針政策；研究制定全鎮工會(huì )工作計劃，組織實(shí)施上級工會(huì )的工作部署和工會(huì )代表大會(huì )的各項決議。
二、開(kāi)展工人運動(dòng)、工會(huì )理論、工會(huì )改革和工會(huì )工作等方面的`調查和研究，為鎮黨委和政府提供決策依據，發(fā)揮主力軍作用，為改革開(kāi)放和經(jīng)濟建設服務(wù)。
三、參與政府和社會(huì )事務(wù)的管理，反映職工的愿望和要求，并提出意見(jiàn)和建議，履行“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的職責。
四、參與和推動(dòng)企業(yè)改革，配合有關(guān)部門(mén)調節社會(huì )矛盾，促進(jìn)社會(huì )穩定和經(jīng)濟發(fā)展。
五、協(xié)助政府做好勞模等先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的推薦、評選工作，負責本鎮勞模的管理工作。
六、推進(jìn)工會(huì )自身改革與建設，加強工會(huì )領(lǐng)導班子及干部隊伍的建設工作。
七、負責全面工作，分管總工會(huì )組織、保障等工作。
八、承辦鎮黨委、政府及上級工會(huì )交辦的有關(guān)事項
工會(huì )主席工作職責6
1、根據上級工會(huì )的指示及工會(huì )委員的決議，草擬并認真實(shí)施工會(huì )委員會(huì )工作計劃，定期召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )會(huì )議，安排工會(huì )活動(dòng)，討論、研究有關(guān)問(wèn)題。
2、在黨支部領(lǐng)導下，配合學(xué)校各個(gè)階段的'主要工作，協(xié)同學(xué)校黨、政有關(guān)部門(mén)，有效地組織生動(dòng)、豐富、有意義的教育活動(dòng)，提高教職工的事業(yè)心、責任心，積極開(kāi)展“創(chuàng )文明班組，爭文明學(xué)校，，活動(dòng)。
3、依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校。
4、關(guān)心教職工生活和身體健康，負責協(xié)助和督促行政領(lǐng)導努力解決影響教職工健康和安全的問(wèn)題，辦好教職工集體福利；開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)；搞好教職工困難補助，協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。
5、維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。
6、管理用好工會(huì )經(jīng)費，帳目公開(kāi)，民主理財，開(kāi)源節流，為解決教職工后顧之憂(yōu)多辦實(shí)事。
7、抓好工會(huì )自身建設，指導工作小組的工作。
8、工會(huì )副主席協(xié)助工作主席工作。
工會(huì )主席工作職責7
一、負責工會(huì )管理工作。
1、加強組織建設，建立健全公司工會(huì )委員會(huì )，保證機構健全，組織完善。根據公司施工組織調整情況，及時(shí)建立基層工會(huì )組織。做好會(huì )員的會(huì )籍管理和組織發(fā)展工作，力爭員工入會(huì )率達到100%。
2、在新形勢下，做好會(huì )員思想教育工作，結合當前的任務(wù)，經(jīng)常性地開(kāi)展職工思想教育活動(dòng)，維護企業(yè)穩定。
3、開(kāi)展對職工工會(huì )性質(zhì)、作用、任務(wù)、權利和義務(wù)的教育，使職工能夠正確使用權利，履行義務(wù)，維護企業(yè)和職工的利益。建立工會(huì )正常的工作秩序，完善各項管理制度；組織召開(kāi)每月一次工會(huì )主席例會(huì )和每周一次常委碰頭會(huì )，總結考核上周（月）工作完成情況，安排本周（月）重點(diǎn)工作。
4、搞好工會(huì )內部管理工作，督促本部門(mén)落實(shí)好崗位標準職責，推行“6s”和“rem”精細管理。
二、負責民主監督和民主管理。
1、組織召開(kāi)公司職工代表大會(huì )，負責會(huì )議議程安排，提案、議案的審議，并督促基層工會(huì )按程序及時(shí)召開(kāi)職工代表大會(huì )或職工大會(huì )。
2、每年組織職工代表在全公司范圍內不少于兩次巡查，檢查考核各單位民主監督、民主管理、維權情況、企務(wù)公開(kāi)實(shí)施情況，了解和收集職工群眾對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況以及政策執行情況的意見(jiàn)和建議，疏通和協(xié)調職工對企業(yè)和企業(yè)領(lǐng)導的關(guān)系。
3、每年進(jìn)行一次《集體合同》履行情況檢查，對履行中存在的問(wèn)題及時(shí)與黨政領(lǐng)導構通，并協(xié)商解決。
4、及時(shí)公開(kāi)公司經(jīng)營(yíng)指標完成情況和安全、職工收入、材料采購價(jià)格、五費使用情況，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設。
三、負責開(kāi)展勞動(dòng)競賽，加強女工工作，搞好文體娛樂(lè )活動(dòng)。
1、積極開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競賽，及時(shí)表彰、鼓勵和慰問(wèn)在完成生產(chǎn)計劃和掘進(jìn)創(chuàng )水平中涌現出的模范員工和先進(jìn)集體。
2、組織舉辦職工技術(shù)培訓和技術(shù)比武，促進(jìn)施工任務(wù)的完成和職工技術(shù)素質(zhì)的的提高。
3、培養選樹(shù)勞模標兵和技術(shù)革新能手，表彰宣傳先進(jìn)個(gè)人模范集體的先進(jìn)事跡，以勞模精神感染和帶動(dòng)全公司“雙文明”建設。
4、維護女職工的合法權益，保障女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會(huì )和家庭各方面享有同男職工平等的權利，幫助她們解決特殊問(wèn)題。
5、組織開(kāi)展健康向上的文體娛樂(lè )活動(dòng)，活躍職工家屬業(yè)余文化生活。
四、負責做好離退休干部和老齡職工的管理工作。
1、定期組織老齡職工學(xué)習，進(jìn)行形勢宣傳教育，及時(shí)傳達公司重大事項決策，了解掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，教育離退休人員關(guān)心單位的建設和發(fā)展。
2、深入群眾，與老齡職工交朋友，關(guān)心他們的生活、身體、活動(dòng)情況，廣泛征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，多辦實(shí)事。
3、根據老齡職工退休后精神上空虛的特點(diǎn)，利用所有活動(dòng)場(chǎng)所和器材，組織他們開(kāi)展一系列健身活動(dòng)，做到老有所養、老有所樂(lè )。
4、做好困難離退休職工的扶貧幫困工作，特別是孤寡老人的生活安置工作。
五、負責公殘、工亡職工管理和扶貧幫困工作。
1、認真落實(shí)工殘、工亡和家屬的政策和待遇，及時(shí)發(fā)放和結算扶養撫血費 用。
2、配合政府落實(shí)貫徹“底�！闭�，了解掌握在崗、下崗、待崗、離退人員的`家屬生活情
況，做到不漏報一戶(hù)符合“低�！闭叽龅穆毠�。
3、按時(shí)發(fā)放困難補助，準確運用救濟基金。
六、負責開(kāi)拓工會(huì )三產(chǎn)工作，為職工群眾辦實(shí)事，辦好事。
1、利用現有場(chǎng)所，辦好“大眾大”舞廳的創(chuàng )收工作，保證劃轉人員收入。
2、繼續加強消費合作社的管理，擴大營(yíng)業(yè)場(chǎng)地，增加營(yíng)業(yè)收入，并保證對社員的優(yōu)惠待遇年利分紅。
七、完成領(lǐng)導交辦任務(wù)。
1、對主要領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，要明確落實(shí)到部門(mén)和責任人，確定工作質(zhì)量要求，及時(shí)進(jìn)行組織和實(shí)施。在執行中要經(jīng)常督促、檢查落實(shí)情況，保證交辦任務(wù)按時(shí)間、按標準、高質(zhì)量完成。
2、對交辦任務(wù)實(shí)行復命制，完成情況要及時(shí)向交辦領(lǐng)導進(jìn)行匯報。
工會(huì )女工委員會(huì )工作職責
一、女工委員會(huì )是在局工會(huì )委員會(huì )領(lǐng)導下具有民主性、代表性的女教職工組織，根據女教職工的實(shí)際情況開(kāi)展工作。
二、依法維護女教職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會(huì )和家庭等方面的合法權益及特殊利益。
三、組織女教職工積極參加民主管理，不斷提高女教職工參政議政的能力。
四、經(jīng)常調查研究與女教職工切身利益有關(guān)的特殊問(wèn)題，及時(shí)反映女教職工的意見(jiàn)。
五、關(guān)心女教職工的身心健康，積極組織女教職工開(kāi)展文體活動(dòng)，增強女教職工體質(zhì)，活躍女教職工業(yè)余文化生活。
六、對女教職工進(jìn)行愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義思想教育，引導女教職工樹(shù)立自尊、自信、自立、自強的思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)。
工會(huì )主席工作職責8
一、負責工會(huì )的組織工作，積極發(fā)展會(huì )員，建立工會(huì )會(huì )員檔案，及時(shí)報送統計資料。
二、組織職工開(kāi)展社會(huì )主義勞動(dòng)競賽和群眾性的合理化建議活動(dòng)。
三、負責工會(huì )的宣傳工作。積極宣傳黨約路線(xiàn)方針、政策、謳歌公路建、養、管、收生產(chǎn)一線(xiàn)的先進(jìn)事跡。按時(shí)采寫(xiě)上報工會(huì )信息。組織開(kāi)展文娛體育活動(dòng)，豐富職王生活。
四、負責文秘收發(fā)工作，及時(shí)處理上傳下達的各類(lèi)收發(fā)文件，按期擬好各種發(fā)文。做好財務(wù)檔案、文秘檔案的'整理歸檔工作。
五、負責技協(xié)工作，發(fā)動(dòng)群眾開(kāi)展技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
六、負責勞動(dòng)安全工作，經(jīng)常深入基層，對違章作業(yè)和事故隱患，及時(shí)建議消除。
七、負責工會(huì )經(jīng)費的收繳工作，按照財務(wù)制度經(jīng)常檢查基層會(huì )費的收繳和使用情況。
八、認真學(xué)習《會(huì )汁法》，遵守和維護黨的財經(jīng)政策，國家財政制度和財經(jīng)紀律，熟悉工會(huì )財務(wù)開(kāi)支的各項規定。
九、負責記好現金、銀行存款日記帳，做到日清月結，及時(shí)核對銀行對帳單，做好余額調節表，如有對不上的業(yè)務(wù)或現金有差錯責任自負。收付款中若發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
十、負責工會(huì )財產(chǎn)的管理、保管、使用工作，做到帳戶(hù)相符。
十一、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
工會(huì )主席工作職責9
1、工會(huì )主席是站工會(huì )的法人代表，在站黨支部的領(lǐng)導下，主持工會(huì )全面工作。
2、組織員工學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅持四項基本原則，緊緊圍繞站黨支部的中心工作，落實(shí)黨支部的決議，當好黨支部的助手和參謀。
3、組織好工會(huì )委員的.分工和協(xié)作，定期召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )會(huì )議，傳達、貫徹上級有關(guān)對工會(huì )工作的指示，研究、部署、檢查工會(huì )工作，經(jīng)常研究工運的理論和政策，總結工會(huì )工作經(jīng)驗，不斷提高站工會(huì )的工作水平。
4、有計劃地組織工會(huì )干部和員工學(xué)習政治理論、業(yè)務(wù)知識和文化科學(xué)知識。
工會(huì )主席工作職責10
一、負責教育局女工委員會(huì )全面工作。
二、協(xié)助主席認真貫徹執行上級有關(guān)女工工作的方針、政策和教育局的有關(guān)規定，對女教職工進(jìn)行自尊、自信、自強教育。
三、組織好“慶三八”活動(dòng)，開(kāi)展“三八紅旗手”、“文明家庭”評選表彰活動(dòng)，充分發(fā)揮女教工的積極作用。
四、了解掌握女教工的思想、工作、學(xué)習、生活等方面情況，維護女教工的.合法利益。
五、協(xié)助局有關(guān)科室搞好女教工體查、健康、保健工作。
六、教育女教工正確處理好戀愛(ài)、婚姻、家庭、子女和家庭糾紛等問(wèn)題。
七、組織女教職工開(kāi)展積極、向上、文明、高雅、豐富多彩的文化、體育活動(dòng)，不斷提高女教職工的整體素質(zhì)。
工會(huì )主席工作職責11
一、在上級工會(huì )和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導下，宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策，宣傳國家法律法規，提高會(huì )員同志的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，推進(jìn)“師表工程”，組織好有關(guān)評優(yōu)評先進(jìn)的推選工作，發(fā)揮好工會(huì )的教育職能。
二、參與學(xué)校的xxx建設和xxx管理，密切聯(lián)系教職工群眾，為教職工說(shuō)話(huà)辦事；要自覺(jué)服從黨組織的領(lǐng)導，尊重學(xué)校行政職權，發(fā)揮好工會(huì )的.橋梁紐帶作用。
三、組織和鼓勵教職工會(huì )員投身教育教學(xué)改革，大力開(kāi)展教育教學(xué)競賽和合理化建議活動(dòng)，提高會(huì )員參政、議政的能力，增強教職工的主人翁意識，調動(dòng)會(huì )員積極性，揮好工會(huì )的建設職能。
四、關(guān)心教職工生活，維護教職工合法權益，盡心多辦實(shí)事，解決實(shí)際問(wèn)題；積極開(kāi)展多種形式的文體活動(dòng)；關(guān)心女教職工和年老體弱教職工，搞好慰問(wèn)工作，發(fā)揮好工會(huì )維權職能。
五、加強工會(huì )自身建設，組織工會(huì )及工會(huì )活動(dòng)積極分子學(xué)習工會(huì )知識和上級工會(huì )有關(guān)文件；發(fā)揚xxx作風(fēng)，尊重團結工會(huì )同志，善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)；廉潔奉公，不謀私利，顧全大局，維護團結；嚴格執行財務(wù)制度，管好用好工會(huì )經(jīng)費，抓好工會(huì )資產(chǎn)管理。
六、及時(shí)收集工會(huì )檔案資料，做好歸檔、保管工作。
工會(huì )主席工作職責12
一、領(lǐng)導會(huì )員認真貫徹國家教育方針，加強對教師的師德教育，在黨組織領(lǐng)導下配合學(xué)校行政做好教職工思想政治工作，充分調動(dòng)他們教書(shū)育人積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、協(xié)助學(xué)校行政，推進(jìn)教職工政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習，組織經(jīng)驗交流和檢查、評比等工作。
三、制訂工會(huì )工作計劃和做好工作總結，組織開(kāi)展多種活動(dòng)。關(guān)心教師健康和生活，做好集體福利工作。配合行政，抓好教職工的計劃生育。
四、組織會(huì )員民主評議干部，積極向學(xué)校行政提出合理化建議。
五、關(guān)心離退休教職工的.晚年生活，做好慰問(wèn)活動(dòng)。
六、召集并主持工會(huì )委員會(huì )會(huì )議，保證上級及本校工會(huì )委員會(huì )決議的貫徹實(shí)施。
七、代表教職工參與學(xué)校管理，通過(guò)多種途徑與方式組織教職工參與學(xué)校的民主管理，保障會(huì )員當家作主的民主權利，籌備召開(kāi)教代會(huì )，發(fā)揮工會(huì )組織在審議學(xué)校重大決策時(shí)的作用，在教代會(huì )閉會(huì )期間，督促各項提案的落實(shí)。
工會(huì )主席工作職責13
一、做好工會(huì )組織建設，建立建全工會(huì )組織生活制度，協(xié)助主席搞好各項工會(huì )委員會(huì )的調整和改選，保證各級工會(huì )組織機構建全。
二、做好民主評議干部工作，按照教代會(huì )條例有關(guān)規定，制定民主評議干部條件和辦法，具體組織評議，并向工會(huì )委員會(huì )匯報，向被評議干部的主管部門(mén)反映評議情況。
三、了解、掌握各級工會(huì )干部及教職工的思想，工作情況，協(xié)助主席做好工會(huì )干部的考核和培訓，及時(shí)向工會(huì )委員會(huì )和有關(guān)科室反映工會(huì )干部及教職工的思想工作情況。
四、搞好教代會(huì )期間的有關(guān)提案的.征集，審查落實(shí)工作。
五、協(xié)助行政搞好評先工作；開(kāi)展建設“職工之家”活動(dòng)。
六、搞好工會(huì )先進(jìn)集體，優(yōu)秀工會(huì )積極分子的評選和表彰。
七、協(xié)助工會(huì )主席搞好教代會(huì )前的組織準備，承擔教代會(huì )閉幕期間的有關(guān)組織工作。
八、吸收新會(huì )員，負責向新會(huì )員進(jìn)行會(huì )員權利和義務(wù)及會(huì )員觀(guān)念教育。
工會(huì )主席工作職責14
一、協(xié)助黨支部、校長(cháng)室強化師德建設,開(kāi)展為人師表,創(chuàng )建文明活動(dòng),爭做“六好老師”活動(dòng)，充分調動(dòng)廣大教職工的積極性、創(chuàng )造性，發(fā)揚主人翁精神，齊心協(xié)力、同心同德，為辦好學(xué)校獻計獻策。根據學(xué)校工作計劃，負責制定工會(huì )學(xué)期（年）工作計劃。
二、通過(guò)各種方法途徑，讓教職工參與學(xué)校管理。做好學(xué)校的校務(wù)公開(kāi)工作，召開(kāi)好每年的“教代會(huì )”，負責評議或審議學(xué)校重大事項，搞好一年一度的'干部民主評議。
三、積極組織群眾性的文體活動(dòng)，加強教職工體育鍛煉，增進(jìn)教職工的身心健康，不斷提高教職工的身體素質(zhì)。
四、關(guān)心教職工的物質(zhì)和文化生活，協(xié)助行政和領(lǐng)導解決在職教職工和離退休人員的實(shí)際困難。關(guān)心離退休職工和老弱病殘職工。關(guān)心教職工的心理健康，倡導教師積極職業(yè)精神。
五、負責學(xué)校食堂工作，規范食堂管理制度，嚴格食堂經(jīng)費使用制度，確保師生用餐的衛生與安全。
六、領(lǐng)導工會(huì )委員開(kāi)展工作，并檢查其工作執行情況。召集并主持工會(huì )委員會(huì )議，領(lǐng)導貫徹工會(huì )委員會(huì )的決議，負責每學(xué)年學(xué)期的工會(huì )總結工作。
七、代表工會(huì )組織出席各種會(huì )議。負責組織處理各項工會(huì )事務(wù)等具體工作。
八、參與制定學(xué)校各項規章制度、各類(lèi)條例草案。參與對全體教職工的評比考核工作。
工會(huì )主席工作職責15
1、在公司黨支部領(lǐng)導下，全面負責公司工會(huì )日常工作，并對部門(mén)工作的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全負責。
2、負責建立工會(huì )委員會(huì )，參照工作細則開(kāi)展工作，依法行使職權。
3、按照工會(huì )組織的有關(guān)規定，代表員工利益，依法維護員工的合法權益。
4、嚴格遵守和維護國家法律法規，執行公司管理制度，支持和維護公司領(lǐng)導班子依法行使職權，在公司支部領(lǐng)導下，依照工會(huì )章程獨立地開(kāi)展工作。
5、組織和教育員工依法行使民主權利，認真履行義務(wù)，在公司工程建設和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮主人翁作用。
6、參與行政平等協(xié)商合同制度和勞動(dòng)關(guān)系，維護員工勞動(dòng)權益。負責搜集和聽(tīng)取員工的意見(jiàn)、建議和要求，關(guān)心員工生活，幫助解決問(wèn)題。
7、監督實(shí)施勞動(dòng)保護、女職工體檢及勞動(dòng)衛生工作，維護職工的合法權益。負責處理員工有關(guān)職業(yè)健康安全方面事宜，參與公司職工職業(yè)健康安全方針的制定、工地安全檢查等安全事務(wù)。
8、組織實(shí)施公司職代會(huì )制度建設工作，組織和代表職工參加企業(yè)管理，組織職工代表監督公司管理體系的`運行，協(xié)調職代會(huì )日常工作。
9、動(dòng)員和組織員工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性，努力做好本職工作，完成各項工作任務(wù)。
10、負責教育員工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍。
11、負責工會(huì )應保障和維護員工依法行使民主管理的權利，有權要求糾正違反職工大會(huì )制度和其他民主管理制度的規定、決定和作法。
12、有權對員工不適當的處分提出糾正意見(jiàn)。在對員工作出除名、開(kāi)除、解除勞動(dòng)合同的處分、處理時(shí)，應當事先征求工會(huì )的意見(jiàn)。
13、在履行勞動(dòng)合同中發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì )可以向勞動(dòng)爭議仲裁機構提請仲裁，仲裁機構不予受理或者對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
14、協(xié)助、配合公司辦好員工福利事業(yè)，做好勞動(dòng)人員、勞動(dòng)安全衛生和社會(huì )保障工作。
15、會(huì )同公司相關(guān)職能部門(mén)抓好員工教育工作和思想政治工作，調動(dòng)員工積極性，以主人翁態(tài)度對待勞動(dòng)、投入本職工作，完成崗位任務(wù)。
16、組織員工開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)、群眾性的合理化建議活動(dòng)、技改技革活動(dòng)、崗位培訓活動(dòng)以及配合黨政開(kāi)展思想教育、實(shí)現公司目標的其他主題活動(dòng)。
17、組織員工開(kāi)展業(yè)余文娛體育以及其他有益于員工身心健康的活動(dòng)。
18、完成公司黨支部和上級工會(huì )交辦的其他工作。
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