工廠(chǎng)安全生產(chǎn)制度經(jīng)典15篇

　　在現實(shí)社會(huì )中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的工廠(chǎng)安全生產(chǎn)制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工廠(chǎng)安全生產(chǎn)制度1

　　1、車(chē)間班組長(cháng)和車(chē)間主任、安全員負責每天上班后，檢查安全生產(chǎn)操作規程的執行情況及勞動(dòng)紀律，對事故苗頭和違章作業(yè)的`現象及時(shí)糾正、制止和教育，并提出防范措施。同時(shí)，檢查機械、電器設備等安全防護設施是否完好。

　　2、企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應結合日常生產(chǎn)情況，對重點(diǎn)的車(chē)間部位，每天要巡回檢查，作好記錄，及時(shí)消除事故，確保安全生產(chǎn)。

　　3、分管安全廠(chǎng)長(cháng)，每年2―4次組織有關(guān)部門(mén)和人員，進(jìn)行全廠(chǎng)性的安全生產(chǎn)大檢查。

　　4、各車(chē)間主任(安全員)，每月1次組織本車(chē)間有關(guān)人員對所管范圍進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現問(wèn)題提出整改和方案，及時(shí)匯報廠(chǎng)部組織落實(shí)按期實(shí)施。

　　5、企業(yè)安全管理機構，要不定期地組織專(zhuān)業(yè)性、季節性、節假日前后等專(zhuān)項安全生產(chǎn)檢查。

　　6、安全生產(chǎn)檢查實(shí)行“邊檢查，邊整改”的原則，對于檢查出來(lái)的問(wèn)題必須做到“條條有著(zhù)落，件件有交代”，并且及時(shí)地總結和推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

工廠(chǎng)安全生產(chǎn)制度2

　　一、入廠(chǎng)教育

　　新職工、合同工、臨時(shí)工、外包工、培訓和實(shí)習員工和外單位調入本企業(yè)員工，必須進(jìn)行公司級(廠(chǎng)級)、車(chē)間(部門(mén))級、班組三級安全教育。

　　1、廠(chǎng)級崗前安全教育培訓由用人部門(mén)負責人組織實(shí)施，由用人部門(mén)負責人負責進(jìn)行教育培訓，內容為：

　　1)、國家安全生產(chǎn)法律、法規;

　　2)、本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;

　　3)、本單位安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)紀律;

　　4)、員工安全生產(chǎn)權利和義務(wù);

　　5)、有關(guān)事故案例等。

　　2、車(chē)間級崗前安全教育培訓由車(chē)間負責人負責組織實(shí)施，由車(chē)間負責人負責進(jìn)行教育培訓，內容為：

　　1)、工作環(huán)境及危險因素;

　　2)、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

　　3)、所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;

　　4)、自救互救、急救方法、疏散和現場(chǎng)緊急情況的處理;

　　5)、安全設備設施、個(gè)人防護用品的使用和維護;

　　6)、本車(chē)間(工段、區、隊)安全生產(chǎn)狀況及規章制度;

　　7)、預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項;

　　8)、有關(guān)事故案例;

　　9)、其他需要培訓的內容。

　　3、班組級崗前安全教育培訓由本部門(mén)班組長(cháng)負責組織實(shí)施，由班組長(cháng)負責進(jìn)行教育培訓，內容為：

　　1)、崗位安全操作規程;

　　2)、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛生事項;

　　3)、有關(guān)事故案例;

　　4)、其他需要培訓的內容。

　　二、學(xué)時(shí)要求：

　　1、主要負責人：

　　公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理員工初次安全培訓時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。

　　危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存部門(mén)負責人和安全生產(chǎn)管理員工安全資格培訓時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí);每年再培訓時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

　　2、新上崗的員工：

　　公司各部門(mén)新上崗的員工，崗前培訓時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

　　危險化學(xué)品、儲存部門(mén)等部門(mén)新上崗的員工安全培訓時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓的.時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

　　3、在崗的員工：

　　每年接受再培訓的時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。

　　4、換崗的員工 ：

　　接受再培訓的時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)。

　　員工安全教育培訓后，應進(jìn)行安全試卷考試，合格后方可上崗。試卷備檔。

　　三、培訓記錄：

　　每次安全教育培訓應有記錄。記錄培訓時(shí)間、培訓內容、培訓人及受訓人簽字;

　　四、建卡備檔：

　　1、每名員工，應認真建立三級教育培訓記錄卡，留本部門(mén)備檔。

　　2、特種作業(yè)員工操作證經(jīng)查后，留安全生產(chǎn)監督管理辦公室備檔，并按規定，組織、督促特種作業(yè)員工進(jìn)行年度復審。

　　3、在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備投產(chǎn)使用前，要按新的安全操作規程對崗位有關(guān)員工進(jìn)行專(zhuān)門(mén)教育，并經(jīng)考試合格后方可立操作。

　　4、企業(yè)發(fā)生重事故或未逐事故時(shí)，安全生產(chǎn)監督管理辦公室要組織有關(guān)員工進(jìn)行事故現場(chǎng)教育，吸取經(jīng)驗教訓，防止類(lèi)似事故重復發(fā)生。一般事故，各部門(mén)組織本崗位員工進(jìn)行事故現場(chǎng)教育。

　　五、日常教育：

　　1、各級領(lǐng)導和主管部室，應對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想，安全技術(shù)和遵章守紀的教育，增強職工的安全意識及法制觀(guān)念。使職工自覺(jué)遵章守紀，履行安全職責，確保安全生產(chǎn)。

　　2、主管安全部門(mén)安全主要負責人應利用各種安全活動(dòng)，黑板報、錄相、簡(jiǎn)報、宣傳畫(huà)等多種形式，經(jīng)常對全所職工進(jìn)行安全教育。

　　3、車(chē)間和班組定期開(kāi)展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，做好車(chē)間，班組安全活動(dòng)記錄。

　　4、停產(chǎn)修，重點(diǎn)項目修，和重危險性作業(yè)，(含施工項目)時(shí)，安全主管部門(mén)安全主要負責人應配合主管部門(mén)和檢修單位進(jìn)行檢修前的專(zhuān)門(mén)安全教育。

　　六、其它：

　　確保各級安全教育時(shí)間和教育質(zhì)量。

　　凡未經(jīng)安全教育培訓，或經(jīng)安全教育培訓考試不合格者不得上崗操作，否則追究有關(guān)員工責任。

工廠(chǎng)安全生產(chǎn)制度3

　　電力行業(yè)是我國社會(huì )發(fā)展的重要基礎，火電廠(chǎng)是我國應用較為廣泛的主要發(fā)電形式之一。隨著(zhù)電力工業(yè)體制改革的不斷深入和發(fā)展，對電力行業(yè)安全生產(chǎn)問(wèn)題的重視程度也逐漸提升，火電廠(chǎng)的內部生產(chǎn)過(guò)程較為復雜，應用設備也較為龐大，在生產(chǎn)環(huán)節中存在眾多的干擾因素，為保證火電廠(chǎng)安全生產(chǎn)工作目標的實(shí)現，加強安全管理是其重要的工作手段和必然發(fā)展趨勢，對這一問(wèn)題進(jìn)行探討，對于促進(jìn)火電廠(chǎng)的持續發(fā)展具有重要意義。

　　1、火電廠(chǎng)的安全管理現狀分析

　　火電廠(chǎng)在我國已經(jīng)具有較長(cháng)的應用歷史，同時(shí)在其不斷的工作中已經(jīng)積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，與此同時(shí)伴隨科學(xué)技術(shù)的發(fā)展進(jìn)步，火電廠(chǎng)的眾多生產(chǎn)設備已經(jīng)逐漸被智能控制的現代化生產(chǎn)設備取代，這些因素都為火電廠(chǎng)的安全生產(chǎn)奠定了基礎，進(jìn)而使一些火電廠(chǎng)的管理和工作人員對于安全管理工作存在一定的僥幸心理和漠視態(tài)度�，F代化的生產(chǎn)設備以及工作經(jīng)驗能夠為安全生產(chǎn)提供保證，但是工作人員的工作態(tài)度仍是決定其工作行為的關(guān)鍵，對于安全管理工作的不重視則會(huì )導致工作中的一些細節問(wèn)題落實(shí)不到位，安全管理培訓工作流于形式，對于生產(chǎn)設備沒(méi)有定期進(jìn)行安全維護或者維護措施不規范，檢修項目沒(méi)有落實(shí)責任考核制度等，這些問(wèn)題的存在都給電力生產(chǎn)企業(yè)留下潛伏的安全隱患，限制了火電廠(chǎng)安全管理工作水平的提高。

　　2、加強安全管理工作的重要意義

　　火電廠(chǎng)正常的生產(chǎn)運行能夠源源不斷地為社會(huì )進(jìn)行電力的生產(chǎn)和輸送，一旦發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故，則會(huì )造成電力生產(chǎn)和供電設備的損害，影響企業(yè)的.正常生產(chǎn)秩序，給電力生產(chǎn)企業(yè)造成較大的損失。同時(shí)電力系統的癱瘓，會(huì )導致大面積的停電現象，嚴重影響社會(huì )民眾的正常生活，較為嚴重的安全生產(chǎn)責任事故，甚至會(huì )造成電力企業(yè)工作人員的人身傷亡，造成災難性的嚴重后果，也給社會(huì )帶來(lái)不可估量的損失。安全管理工作的有效落實(shí)，能夠使火電廠(chǎng)在生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程中存在的安全隱患及時(shí)被排除，降低發(fā)生安全事故的風(fēng)險，最大程度地保證火電廠(chǎng)的經(jīng)濟效益，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現安全生產(chǎn)的同時(shí)，為企業(yè)的長(cháng)久發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。

　　3、火電廠(chǎng)加強安全管理工作的可行措施

　　3.1、建立完善的安全管理工作制度

　　火電廠(chǎng)的管理者和工作人員需要強化自身的安全生產(chǎn)責任意識，實(shí)現安全管理工作的常態(tài)化管理機制，建立完善的安全管理工作制度，利用制度的完善來(lái)有效管理和約束相關(guān)工作人員的工作行為，明確各工作崗位的崗位職責以及責任人，管理人員需要督促相關(guān)管理制度能夠在日常工作中有效落實(shí)，通過(guò)制度的建設和不斷完善，促進(jìn)火電廠(chǎng)安全管理工作水平的提高。

　　3.2、加強對火電廠(chǎng)的電力設備檢修工作

　　火電廠(chǎng)的生產(chǎn)運行主要依靠電力生產(chǎn)和輸送設備進(jìn)行，加強安全管理工作首先需要加強對生產(chǎn)設備的管理，管理監督部門(mén)要保證工作人員能夠定期對相關(guān)生產(chǎn)運營(yíng)設備進(jìn)行檢查、保養和維修工作，在維護的過(guò)程中及時(shí)發(fā)現設備可能存在的安全隱患，并及時(shí)進(jìn)行完善，對于火電廠(chǎng)的生產(chǎn)區域要定期進(jìn)行全面檢查，通過(guò)工作程序以及工作制度的落實(shí)強化檢修工作質(zhì)量。另外，工作人員在工作過(guò)程中需要密切關(guān)注生產(chǎn)設備的運行狀態(tài)，對于設備的正常運作程序有深入的了解，一旦出現異�，F象，及時(shí)分析原因并采取有效的應對措施，保證生產(chǎn)設備的正常運行。

　　3.3、加強對火電廠(chǎng)工作人員的安全管理培訓

　　現代化的電氣生產(chǎn)設備對于相關(guān)工作人員的專(zhuān)業(yè)技能有較高的技術(shù)要求，火電廠(chǎng)要定期對工作人員進(jìn)行有關(guān)的技術(shù)培訓，使工作人員能夠具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)進(jìn)行安全生產(chǎn)工作，通過(guò)責任意識的強化使其能夠嚴格按照安全生產(chǎn)制度進(jìn)行技術(shù)操作，避免違規操作、安全生產(chǎn)工作落實(shí)不到位等現象的出現，有效降低安全隱患，進(jìn)而避免安全責任事故的發(fā)生。另外，火電廠(chǎng)還可以建立安全管理和生產(chǎn)的綜合考核制度，對于對安全管理工作落實(shí)到位的工作表現予以獎勵，對于存在工作疏漏的行為進(jìn)行一定程度的懲處，通過(guò)這種方式強化工作人員的安全管理責任意識，進(jìn)而促進(jìn)其在工作中有良好的表現。

　　4、結論

　　火電廠(chǎng)的安全管理工作要秉持預防為先的工作原則，將安全管理工作常態(tài)化，提升工作人員的安全責任意識，落實(shí)日常生產(chǎn)運行工作中的安全管理行為，促進(jìn)管理目標的實(shí)現以及管理工作水平的提高，進(jìn)而促進(jìn)火電廠(chǎng)的持續發(fā)展，為社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展建設服務(wù)。

工廠(chǎng)安全生產(chǎn)制度4

　　一、廠(chǎng)級安全教育的主要資料

　�。�1）工廠(chǎng)的性質(zhì)及其主要工藝過(guò)程；

　�。�2）我國安全生產(chǎn)的方針、政策法規和管理體制；

　�。�3）本企業(yè)勞動(dòng)安全衛生規章制度及狀況、勞動(dòng)紀律和有關(guān)事故案例；

　�。�4）工廠(chǎng)內個(gè)性危險的地點(diǎn)和設備及其安全防護注意事項；

　�。�5）新工人的安全心理教育；

　�。�6）有關(guān)機械、電氣、起重、運輸等安全技術(shù)知識；

　�。�7）有關(guān)防火防爆和工廠(chǎng)消防規程的知識；

　�。�8）有關(guān)防塵防毒的注意事項；

　�。�9）安全防護裝置和個(gè)人勞動(dòng)防護用品的正確使用方法；

　�。�10）新工人的安全生產(chǎn)職責制等資料。

　　二、車(chē)間安全教育的主要資料

　�。�1）本車(chē)間的生產(chǎn)性質(zhì)和主要的工藝流程；

　�。�2）本車(chē)間預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施；

　�。�3）本車(chē)間的危險部位及其應注意事項；

　�。�4）本車(chē)間的`安全生產(chǎn)的一般狀況及其注意事項；

　�。�5）本車(chē)間的典型事故案例；

　�。�6）新工人的安全生產(chǎn)職責和遵章守紀的重要性。

　　三、班組安全教育的主要資料

　�。�1）工段或班組的工作性質(zhì)、工藝流程、安全生產(chǎn)的概況和安全生產(chǎn)職責范圍；

　�。�2）新工人將要從事的生產(chǎn)性質(zhì)、安全生產(chǎn)職責制、安全操作規程以及其它有關(guān)安全知識和各種安全防護、保險裝置的作用；

　�。�3）工作地點(diǎn)的安全生產(chǎn)和禮貌生產(chǎn)的具體要求；

　�。�4）容易發(fā)生工傷事故的工作地點(diǎn)、操作步驟和典型事故案例介紹；

　�。�5）個(gè)人防護用品的正確使用和保管；

　�。�6）發(fā)生事故以后的緊急救護和自救常識；

　�。�7）工廠(chǎng)、車(chē)間內常見(jiàn)的安全標志、安全色介紹；

　�。�8）遵章守紀的重要性和必要性。

　　四、三級教育合格后方能上崗操作，并填寫(xiě)好“三級教育”卡備案。

　　特種作業(yè)人員的安全教育

　　特種作業(yè)人員務(wù)必理解與本工種相適應的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓，或培訓考核不合格者，不得上崗作業(yè)。

　　已按國家規定的本工種安全技術(shù)培訓大綱及考核標準的要求進(jìn)行教學(xué)，并理解過(guò)實(shí)際操作技能訓練的職業(yè)高中、技工學(xué)校、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，可不再進(jìn)行培訓，而直接參加考核。

　　五、其他安全教育形式

　　1、經(jīng)常性的安全教育

　　是基于安全生產(chǎn)教育的長(cháng)期性的艱巨性的特點(diǎn)。職工的經(jīng)常性安全教育，應貫穿于生活活動(dòng)之中。經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育的形式有多種，能夠根據具體狀況采用。例如：安全活動(dòng)日、班前班后會(huì )、安全會(huì )議、安全技術(shù)交底、廣播、黑板報、事故現場(chǎng)會(huì )、安全教育陳列室、安全衛生展覽會(huì )、放安全電影和錄像、安全考試、安全講演、安全競賽等。在生產(chǎn)過(guò)程中堅持班前布置安全、班中檢查安全、班后總結安全的制度和職工違章離崗安全教育、工傷事故職責者復工安全教育。

　　2、安全“繼續工程”教育

　　繼續工程教育是指那些已經(jīng)受過(guò)大專(zhuān)院校教育，并已在工作崗位上工作的科技、管理人員和企業(yè)的領(lǐng)導者，經(jīng)過(guò)必須時(shí)期，務(wù)必繼續理解安全知識和勞動(dòng)保護新知識的教育。它是從不同專(zhuān)業(yè)、不同水平等具體狀況出發(fā)安排學(xué)習資料，組織專(zhuān)修的，因此要求具有較強的針對性、理論性和實(shí)用性。這一層次的教育，主要是對專(zhuān)職從事安全管理的干部、企業(yè)主管安全的負責人領(lǐng)導、安全工程技術(shù)人員的培訓教育，個(gè)性是對新任職的領(lǐng)導務(wù)必要經(jīng)安全專(zhuān)業(yè)培訓，考試合格后才能上崗工作。

　　3、“四新”和變換工種教育

　　“四新”教育，系指采用新工藝、新材料、新設備、新產(chǎn)品時(shí)或工人調換工種時(shí)，進(jìn)行新操作方法和新工作崗位的安全教育。

　　“四新”安全教育由技術(shù)部門(mén)負責進(jìn)行，其資料主要有：

　�。�1）新工藝、新產(chǎn)品、新設備、新材料的特點(diǎn)和使用方法；

　�。�2）“四新”投產(chǎn)使用后可能導致的新的危害因素及其防護方法；

　�。�3）新產(chǎn)品、新設備的安全防護裝置的特點(diǎn)和使用方法；

　�。�4）新制定的安全管理制度及安全操作規程的資料和要求。

　　“四新”和變換工種人員教育后要進(jìn)行考試，合格后，要填寫(xiě)《“四新”和變換工種人員安全教育登記表》。

工廠(chǎng)安全生產(chǎn)制度5

　　目的

　　為了保障工廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全穩定，防止人身或財產(chǎn)損失，促進(jìn)公司科學(xué)管理和持續發(fā)展。

　　范圍

　　適用于工廠(chǎng)內所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，包括生產(chǎn)、采購、運輸、倉儲、銷(xiāo)售等方面的安全管理措施。

　　制定程序

　　1.企業(yè)領(lǐng)導確定制度制定的必要性和重要性；

　　2.成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，負責制定制度；

　　3.收集、整理相關(guān)法律法規以及公司內部政策規定；

　　4.征求相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)并反復修改；

　　5.向全體員工宣布該項制度的制定及執行時(shí)間；

　　6.監管部門(mén)審核、備案確認后執行。

　　一、安全管理制度

　　1.安全管理制度的目的：

　　規范生產(chǎn)工作，加強安全管理，保障工人健康安全，預防事故的發(fā)生，保障企業(yè)的正常生產(chǎn)。

　　2.管理制度的范圍：

　　適用于工廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的較為危險和安全事故頻發(fā)的生產(chǎn)工序，包括生產(chǎn)、采購、運輸、倉儲、銷(xiāo)售等方面的安全管理措施。

　　3.具體規定：

　　1）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)要進(jìn)行安全評估，實(shí)行風(fēng)險評估、事故預防控制、安全紅線(xiàn)、安全目標、安全常識宣傳等工作。

　　2）嚴格執行安全生產(chǎn)規程，做好安全生產(chǎn)管理，確保工作人員生命財產(chǎn)安全。

　　3）加強生產(chǎn)防范和事故應急，并配備應急物資和人員。

　　4）建立安全獎懲制度，加強安全責任落實(shí)。

　　二、職業(yè)健康管理制度

　　1.職業(yè)健康管理制度的目的：

　　樹(shù)立正確的職業(yè)健康方針，控制工作環(huán)境和作業(yè)過(guò)程中有害因素對員工健康的影響，保障員工健康安全。

　　2.管理制度的范圍：

　　適用于工廠(chǎng)內從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的所有員工，包括生產(chǎn)、采購、銷(xiāo)售等方面的'職業(yè)健康管理制度。

　　3.具體規定：

　　1）實(shí)行職業(yè)衛生管理，對工作環(huán)境檢查，為員工篩查有害因素，并采取相應控制措施。

　　2）員工定期體檢，對工作環(huán)境產(chǎn)生的身體影響進(jìn)行評估。

　　3）嚴格執行法規和職業(yè)鏡檢相關(guān)規定，對從事特殊行業(yè)的人員進(jìn)行特殊身體檢查。

　　三、安全培訓制度

　　1.安全培訓制度的目的：

　　提高員工安全意識，在工作中增強安全防范措施，預防和減輕事故發(fā)生事故后果。

　　2.管理制度的范圍:

　　適用于所有工廠(chǎng)內從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的員工。

　　3.具體規定：

　　1）加強安全意識教育，對員工進(jìn)行安全教育和增加安全知識；

　　2）對于從事特殊工種的員工，必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓和考核；

　　3）制定安全培訓計劃和考核計劃，培訓與考核成績(jì)作為員工晉升的重要參考依據。

　　四、應急管理制度

　　1.應急管理制度的目的：

　　建立應急預案，及時(shí)做出應對措施，最大限度減少事故對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的影響。

　　2.管理制度的范圍：

　　適用于工廠(chǎng)全體員工。

　　3.具體規定：

　　1）制定應急預案和應急預案的實(shí)施方案；

　　2）對員工實(shí)施應急教育和培訓；

　　3）安排應急物資和人員以及配備完整的緊急處理設備。

　　五、責任監管制度

　　1.責任監管制度的目的：

　　明確企業(yè)責任，加強責任監管，規范企業(yè)行為。

　　2.管理制度的范圍：

　　適用于工廠(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　3.具體規定：

　　1）發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導責任，確保企業(yè)安全穩定；

　　2）設立監督部門(mén)，全面監管企業(yè)的安全生產(chǎn)；

　　3）規范企業(yè)內部行為，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)合乎規范。

　　六、實(shí)施程序

　　1.企業(yè)領(lǐng)導認可制度，成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。

　　2.采集、整理相關(guān)法律法規和公司內部政策規定。

　　3.征求相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)，反復修改，最終確定制度。

　　4.全員培訓和宣傳制度制定及執行時(shí)間。

　　5.監管部門(mén)審核、備案確認后執行。

　　6.每年對制度進(jìn)行評估，完善和更新。

　　七、責任追究制度

　　1.對于未履行或者不當履行工作職責引起的安全事故和職業(yè)病，相關(guān)部門(mén)負責人要嚴格追究責任。

　　2.工作中，如果出現事故，要立即組織救援、處置和調查，并進(jìn)行責任追究。

　　3.對于不守久職業(yè)健康規定的員工，必須進(jìn)行懲戒，嚴肅處理。

　　制定人：

　　公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組

　　簽字日期：xx年xx月xx日

工廠(chǎng)安全生產(chǎn)制度6

　　1、目的

　　規范本公司安全生產(chǎn)的變更管理，消除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患。本制度適用于公司生產(chǎn)過(guò)程中工藝技術(shù)、設備設施及管理等永久性或暫時(shí)性的變化。

　　2、編制依據《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化規范》。

　　3、職責

　　3.1變更申請人負責填寫(xiě)《安全生產(chǎn)變更申請表》。

　　3.2各部門(mén)負責歸口部門(mén)的變更審核。

　　3.3總經(jīng)理負責變更的審批。

　　3.4變更的審核部門(mén)負責對變更情況進(jìn)行驗收。

　　4、工作程序

　　4.1變更分類(lèi)

　　4.1.1工藝技術(shù)變更包括以下內容：

　　1)原料介質(zhì)變更；

　　2)工藝流程及操作條件的重大變更；

　　3)工藝設備的改進(jìn)和變更；

　　4)操作規程的`變更；

　　5)工藝參數的變更；

　　6)公用工程的水、電、氣、風(fēng)的變更等。

　　4.1.2設備設施變更包括以?xún)热荩?/p>

　　1)設備設施的更新改造；

　　2)安全設施的變更；

　　3)更換與原設備不同的設備或配件；

　　4)設備材料代用變更；

　　5)臨時(shí)的電氣設備變更等；

　　6)監控、測量?jì)x表的變更；

　　7)計算機及其軟件的變更。

　　4.1.3管理變更包括以下內容：

　　1) 法律、法規和標準的變化；

　　2)人員的變更；

　　3)管理機構的較大變更；

　　4)管理職責的變更；

　　5)安全標準化管理的變更等。

　　4.2變更申請人填寫(xiě)《安全生產(chǎn)變更申請表》，說(shuō)明變更及其技術(shù)依據，并對變更的風(fēng)險情況進(jìn)行分析，變更申請部門(mén)領(lǐng)導簽字認可。

　　4.3申請變更部門(mén)將《安全生產(chǎn)變更申請表》報至管理部，管理部負責人對變更的情況進(jìn)行審核。

　　4.4申請變更部門(mén)將《安全生產(chǎn)變更申請表》報至總經(jīng)理，進(jìn)行變更審批。

　　4.5變更審批后，變更申請部門(mén)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行變更的實(shí)施。

　　4.6變更實(shí)施前，變更的實(shí)施部門(mén)對變更實(shí)施過(guò)程進(jìn)行風(fēng)險分析，制定控制措施后實(shí)施變更。

　　4.7變更審核部門(mén)對變更的實(shí)施結果進(jìn)行驗收。

　　5、相關(guān)制度《風(fēng)險評價(jià)程序》。

　　6、相關(guān)記錄

　　6.1變更申請表。

　　6.2變更驗收表。

工廠(chǎng)安全生產(chǎn)制度7

　　一、目的意義

　　貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化全公司員工的安全生產(chǎn)職責，確保安全生產(chǎn)。

　　二、適用范圍

　　適用于全公司各部門(mén)和全體員工。

　　三、制度總則

　　1、安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)的大事,落實(shí)安全生產(chǎn)責任制是做好安全工作的關(guān)鍵。

　　2、公司主要負責人是本公司安全生產(chǎn)第一責任人，要貫徹管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則；本公司的各級領(lǐng)導和職能部門(mén)，必須在各自工作范圍內，對實(shí)現安全生產(chǎn)負責，同時(shí)對各自的行政首長(cháng)負責。

　　3、安全生產(chǎn)人人有責，本公司的每個(gè)職工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責，實(shí)現全員安全責任制。

　　四、安全責任

　�。ㄒ唬┛偨�(jīng)理的安全職責

　　1、總經(jīng)理對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責，是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人。

　　2、負責建立健全公司的安全生產(chǎn)責任制，保證安全生產(chǎn)有效的實(shí)施。

　　3、嚴厲執行國家和上級主管部門(mén)有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、法律、法規、政策和制度；批準、發(fā)布本企業(yè)的各項管理制度，平安技術(shù)規程，平安技術(shù)措施計劃和長(cháng)遠規劃，肯定本單元平安生產(chǎn)目標。

　　4、保證企業(yè)安全生產(chǎn)所需資金，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

　　5、負責健全安全生產(chǎn)管理機構，充實(shí)專(zhuān)職安全技術(shù)管理人員、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患。

　　6、每季度組織召開(kāi)一次平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組會(huì )議，研究解決平安生產(chǎn)中的重大問(wèn)題；組織制定并演練事故應急救援預案。

　　7、組織對重大事故的調查處理，及時(shí)、如實(shí)向上級主管部門(mén)匯報平安生產(chǎn)事故。

　　8、保證國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規在企業(yè)得到有效落實(shí)。

　　9、落實(shí)安全生產(chǎn)基礎工作和基層安全生產(chǎn)責任制，定期參加班、組安全活動(dòng)。

　　10、組織實(shí)施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；加強對職工的安全教育培訓工作。

　　11、每年定期接受上級部門(mén)管理人員培訓、考核，檢查并考核副職和所屬單元平安生產(chǎn)責任制落實(shí)情況。

　　12、監督企業(yè)內實(shí)行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同協(xié)議中，都必須有安全技術(shù)指標和安全要求的條款。

　　13、組織建立安全生產(chǎn)風(fēng)險管控機制，監督“雙重預防體系”建設、運行實(shí)施，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

　　14、根據本單位實(shí)際情況組織制定、修改、審核公司的各項安全管理制度，并組織實(shí)施，監督檢查生產(chǎn)職能部門(mén)安全職責、制度的執行情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中失職、違章行為。

　　15、經(jīng)常深入現場(chǎng)了解掌握安全生產(chǎn)情況，組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作，推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。

　　16、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓工作，提高員工安全意識。

　　17、組織編制生產(chǎn)、物資計劃的同時(shí)，編制檢察勞動(dòng)保護、平安、技術(shù)措施計劃，并負責督促落實(shí)。

　　18、組織制定并實(shí)施事故應急救援預案。

　　19、每季度定期組織公司綜合平安生產(chǎn)大檢查，對查出的問(wèn)題，及時(shí)采取措施，限期解決。倡導開(kāi)展平安生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結推廣平安生產(chǎn)經(jīng)驗。

　　20、企業(yè)實(shí)行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安全技術(shù)指標，安全管理要求和安全職責等條款，并認真考核。

　　21、依法開(kāi)展平安生產(chǎn)標準化建設、平安文化建設和班組平安建設工作。

　　22、制定、審核采購、銷(xiāo)售、運輸物品的安全管理制度，并監督、檢查執行情況。

　　23、法律、法規、規章規定的其他職責。

　�。ǘ�）風(fēng)險評價(jià)小組的職責

　　1、平安負責人負責本公司危險源辨識、評價(jià)微風(fēng)險控制的組織領(lǐng)導工作，負責樹(shù)立平安評價(jià)小組，負責批準重大的風(fēng)險清單。

　　2、安全員負責組織本公司范圍內的危險源辨識、風(fēng)險評價(jià)，確定重大及巨大的.風(fēng)險，提出重大事故隱患的整改方案，并對全公司的危險源的控制進(jìn)行監督。

　　3、安全員應確保危險源辨識和風(fēng)險評價(jià)人員進(jìn)行應有的培訓，以承擔指定范圍內的工作。

　　4、安全管理、生產(chǎn)、質(zhì)檢、職業(yè)衛生等部門(mén)的人員對所轄范圍內的危險源進(jìn)行辨識評價(jià)，并實(shí)施控制。

　�。ㄈ�）平安員職責

　　1、及時(shí)傳達、貫徹、執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全的“五同時(shí)”。

　　2、在保證安全的前提下，組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現違反安全生產(chǎn)制度、規定和安全技術(shù)規程的作法，應立即制止，并向領(lǐng)導報告。及時(shí)通知安全、技術(shù)監督部門(mén)共同處理，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。

　　3、在生產(chǎn)過(guò)程中出現不安全因素、險情及事故時(shí)，要果斷正確處理，立即報告主管領(lǐng)導并通知有關(guān)職能部門(mén)，防止事態(tài)擴大。

　　4、參加平安生產(chǎn)大檢查，隨時(shí)掌握平安生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對各單元的平安生產(chǎn)情況及時(shí)給予表?yè)P或批評。

　　5、負責“雙重預防體系”建設和運行實(shí)施，負責全公司安全生產(chǎn)工作的貫徹落實(shí)。

　　6、負責組織特種設備及平安附件、電氣聯(lián)鎖裝配等的定期平安檢查、校驗工作。及時(shí)整改檢查中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題，有重大隱患要堅決停用。

　　7、在編制設備檢修計劃時(shí)應有相應的安全措施，對安全措施完成情況負責檢查監督。

　　8、組織設備安全大檢查，對檢查出的有關(guān)問(wèn)題要有計劃地及時(shí)整改，按期實(shí)現安全技術(shù)措施計劃和事故隱患整改項目。

　　9、負責對特種設備的登記取證工作。

　　10、對外來(lái)施工作業(yè)人員和其他業(yè)務(wù)人員，應進(jìn)行安全教育并做好施工中的安全管理。

　　11、負責新、改、擴項目的設計檢察和平安預評價(jià)，按照“三同時(shí)”原則，保證職業(yè)平安衛生設施與主體工種同時(shí)設計，同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。

　　12、負責新、改、擴項目的質(zhì)量監督和安全工業(yè)衛生“三同時(shí)”驗收工作。

　　13、貫徹國家、上級部門(mén)關(guān)于設備設計制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規定和標準，做好主管業(yè)務(wù)范圍內的安全工作，負責組織制定各類(lèi)機械設備的檢修規程和管理制度。

　　14、負責外來(lái)施工隊伍的安全資質(zhì)審查工作，簽訂施工合同必須有安全責任條款。

　　15、負責設備事故的調查處理，及時(shí)向公司相關(guān)領(lǐng)導匯報，參加其他安全事故的調查處理。

　�。ㄋ模┥�產(chǎn)部安全職責

　　1、及時(shí)傳達、貫徹、執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示。

　　2、嚴格依據安全生產(chǎn)制度規定組織指揮生產(chǎn)，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。

　　3、在生產(chǎn)過(guò)程中出現不安全因素、險情及事故時(shí)，要果斷正確處理，立即報告主管領(lǐng)導并通知有關(guān)職能部門(mén)，防止事態(tài)擴大。

　　4、負責公司“雙重預防體系”建設和運行實(shí)施，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對本公司出現的安全生產(chǎn)情況及時(shí)給予表?yè)P或批評。

　　5、負責公司安全生產(chǎn)方針、政策的貫徹落實(shí)。

　　6、對公司各級平安檢查中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題，及時(shí)、認真安排整改。

　　7、在設備檢修時(shí)應制定相應的安全措施，并對安全措施完成情況負責檢查監督。

　　8、定期組織設備安全大檢查，對檢查出的有關(guān)問(wèn)題要有計劃地及時(shí)整改。

　　9、負責對特種設備的登記取證工作。

　　10、貫徹國家、上級部門(mén)關(guān)于設備設計制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規定和標準，做好主管業(yè)務(wù)范圍內的安全工作，負責組織制定各類(lèi)機械設備的檢修規程和管理制度。

　　11、負責公司設備事故的調查處理，及時(shí)向公司相關(guān)領(lǐng)導匯報，參加其他安全事故的調查處理。

　　12、負責制定和修訂公司的平安規章制度和操作規程，并監督檢查執行情況。

　　13、負責對員工的安全知識培訓和技能培訓，提高安全意識和操作水平。

　　14、公司制度規定的其他職責。

　�。ㄎ澹┴攧�(wù)部安全職責

　　1研究、貫徹執行國家和企業(yè)安全生產(chǎn)方針、政策及規章制度，認真遵守職業(yè)健康管理體系和安全標準化規定的各項安全規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，不違章作業(yè)，對本部門(mén)的安全負直接責任。

　　2正確使用各種防護器具和滅火器材。

　　3負責本部門(mén)“雙重預防體系”建設和運行實(shí)施，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)地如實(shí)向上級報告，按事故預案正確處理，并保護現場(chǎng)，做好詳細記錄。

　　4按時(shí)認真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)覺(jué)反常情況及時(shí)處理和報告。 5積極參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故預案演練。 6搞好本部門(mén)安全教育培訓。

　�。�六）辦公室安全職責

　　1及時(shí)傳達、貫徹、執行上級有關(guān)平安生產(chǎn)的指示。 2嚴厲依據平安生產(chǎn)制度規定組織指揮生產(chǎn)，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。

　　3負責本部門(mén)“雙重預防體系”建設和運轉實(shí)施，在生產(chǎn)過(guò)程中出現不平安因素、險情及事故時(shí)，要判斷精確處理，立即報告主管領(lǐng)導并通知有關(guān)職能部門(mén)，防止事態(tài)擴大。

　　4定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對本單位出現的安全生產(chǎn)情況及時(shí)給予表?yè)P或批評。

　　5負責公司安全生產(chǎn)方針、政策在本部門(mén)的貫徹落實(shí)。 6對公司各級平安檢查中發(fā)覺(jué)的本部門(mén)問(wèn)題，及時(shí)、認真安排整改。

　　7在設備檢修時(shí)應制定相應的平安措施，并對平安措施完成情況負責檢查監督。

　　8定期組織設備安全大檢查，對檢查出的有關(guān)問(wèn)題要有計劃地及時(shí)整改。

　　9負責對員工的平安知識培訓和技能培訓，提高意識和操作水平。

　　10公司制度規定的其他職責。

　�。ㄆ撸┸�(chē)間班組安全職責

　　1組織職工研究、貫徹執行公司和車(chē)間有關(guān)安全生產(chǎn)的規章制度。對本班組安全生產(chǎn)和職工人身安全、健康負責。

　　2負責班組“雙重預防體系”建設和運行實(shí)施，發(fā)現事故苗頭和事故隱患及時(shí)處理和上報。

　　3組織平安日�；顒�(dòng)，認真執行交接班制度。保持班前講平安，班中檢查平安，班后總結工作。

　　4檢查崗位工藝指標及各項平安制度的執行情況做好設備和平安設施的巡回檢查及維護保養工作，并做好記錄。

　　5產(chǎn)鬧事故立即報告，并采取積極有效措施，制止事故擴大，組織職工分析事故原因。

　　6對從事有明顯危險或嚴重違反操作規程的職工有權停止操作，并安排好崗位操作人員，報告領(lǐng)導。

　　7對新人員進(jìn)行三級平安培訓，對崗位員工進(jìn)行日常平安培訓，有權制止未經(jīng)三級教育和平安考核不及格職工獨立操作組織設備平安大檢查，對檢查出的有關(guān)問(wèn)題要有計劃地及時(shí)整改，按期實(shí)現平安技術(shù)措施計劃和事故隱患整改項目。

　　8負責本崗位防護器具、安全裝置和消防設施、設備的檢查和維護保養工作，保持靈活好用，檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。

工廠(chǎng)安全生產(chǎn)制度8

　　一.為保證辦公及生產(chǎn)秩序的正常運作，為規范員工日常行為，特制定本規范;適用范圍。

　　(一)生產(chǎn)辦公人員行為規范。

　　1.工作期間衣著(zhù)、發(fā)式整潔，大方得體，禁止奇裝異服或過(guò)于曝露的服裝。男士不得留長(cháng)發(fā)、怪發(fā)，女士不留怪異發(fā)型，不濃妝艷抹;違者罰款10元;

　　2.辦公時(shí)間不從事與本崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不準在上班時(shí)間吃零食、睡覺(jué)、干私活、隨時(shí)保持辦公區整潔;違者按相應制度執行;違者罰款10元;

　　3.辦公接聽(tīng)電話(huà)應使用普通話(huà)，首先使用“您好，生產(chǎn)部”，通話(huà)期間注意使用禮貌用語(yǔ)，如當事人不在，應代為記錄并轉告;違者罰款 10元;

　　4.禁止在工作期間串崗聊天，辦公區內不得高聲喧嘩;違者罰款10元;

　　5.遵守電話(huà)使用規范，工作時(shí)間應避免私人電話(huà)，如確實(shí)需要，應以重要事項陳述為主，禁止利用辦公電話(huà)閑聊;違者罰款10元;

　　6.私人資料不得在公司打印、復印、傳真;違者罰款10元;

　　7.未征得同意，不得使用他人計算機，不得隨意翻看他人辦公資料物品，需要保密的資料，資料持有人必須按規定保存;違者罰款10元;

　　8.根據公司需要及職責規定積極配合同事開(kāi)展工作，不得拖延、推諉、拒絕;對他人咨詢(xún)不屬自己職責范圍內的事務(wù)應就自己所知告知咨詢(xún)對象，不得置之不理;違者罰款10元;

　　9. 員工需服從領(lǐng)導的安排，并努力做好分配的工作，無(wú)正當理由而未如期完成工作或者拒不接受領(lǐng)導的安排、建議;領(lǐng)取材料和工具應申請-條要部門(mén)負責人簽名登記名稱(chēng)、數量，并由生產(chǎn)部負責人簽名，領(lǐng)取人簽名--嚴禁將任何辦公文具取回家私用.

　　(二)生產(chǎn)區域行為規范

　　1.嚴禁在工作期間脫崗、串崗、睡覺(jué)、閑聊、嬉戲、打鬧等，吃東西，抽煙、吐痰、擦鼻涕等-違者罰款10元;

　　2.嚴禁在車(chē)間內接打手機、玩游戲、看視頻、聽(tīng)音樂(lè )或做其他無(wú)關(guān)的事情;因工作需要段長(cháng)以上級別人員接打手機不在本規定內，因工作需要班組長(cháng)接打手機必須離開(kāi)生產(chǎn)現場(chǎng)到辦公室或離開(kāi)車(chē)間，違者罰款10元;

　　3.在工作中接觸不干凈物品后必須洗手消毒，工作期間必須保持穿戴整齊，等，違者罰款20元;

　　4.嚴禁部分領(lǐng)導車(chē)間，亂指導生產(chǎn)線(xiàn).-改變生產(chǎn)指導做法.-一旦做錯產(chǎn)品�；蛘弋a(chǎn)品質(zhì)量檢驗出現問(wèn)題。不能流程到下一個(gè)部門(mén)返工現象否則.違者按相關(guān)條例執行;罰款--.照材料價(jià)格罰款

　　5.員工愛(ài)惜公物，有惡意破壞工廠(chǎng)財產(chǎn)或盜竊行為者，不論公物或他人財產(chǎn)，一經(jīng)發(fā)現立即辭退，并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或視情節輕重送公安機關(guān)處理。 要有互尊互愛(ài)的精神，嚴禁打架斗毆，如有發(fā)生，先動(dòng)手者，處以100元以上罰款，情節嚴重者予以辭退，或者移交公安部門(mén);

　　6.員工在生產(chǎn)過(guò)程中要注意節約，不得隨意亂扔物料、工具，不開(kāi)無(wú)人機、不開(kāi)無(wú)人燈、天燃氣及時(shí)關(guān)閉，如有違反，一次性罰款30元，如有造成設備損壞的，全額賠償;

　　7.所有員工做好車(chē)間本區域內的清理、清掃工作，必須保證車(chē)間的整潔，如發(fā)現車(chē)間地面骯臟、有煙頭雜物、工作臺面凌亂，處以20元罰款。

　　8 員工需服從生產(chǎn)領(lǐng)導安排，并努力做好分配工作，無(wú)正當理由而未如期完成工作或者拒不接受領(lǐng)導的安排、建議、批評者，處以20元以上罰款;

　　9. 管理和監督人員未認真履行職責，處以20元以上罰款，造成損失的追究相應責任;

　　為保障公司高效運行，員工在工作中有義務(wù)遵循以下三原則：

　　10 、如果工廠(chǎng)有相應的領(lǐng)導負責銷(xiāo)售或采購管理.不安規范，去辦理--并且-不合理，不按規定辦;亂指導生產(chǎn)安排--跟單排期。造成損失的'追究相應責任一

　　11、如果公司有相應的管理規范，但規定有不合理的地方，員工需要按規定辦，并及時(shí)向制定規定部門(mén)提出修改建議，這是員工的權利;員工在進(jìn)行請示的同時(shí)可以建議制定相應的制度，制度未出臺前，由部門(mén)負責人以上級別人員參照相似制度酌情予以處理。

　　12 、本規定最終解釋權由生產(chǎn)部經(jīng)理負責。

工廠(chǎng)安全生產(chǎn)制度9

　　隨著(zhù)我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，對電力的需求也越來(lái)越大，火力發(fā)電廠(chǎng)在緩解我國電荒問(wèn)題上發(fā)揮了重要地作用，但是火力發(fā)電廠(chǎng)的增加，也產(chǎn)生了更多地安全事故，給經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定都帶來(lái)了不利的影響。因此，目前必須重視火力發(fā)電廠(chǎng)的安全生產(chǎn)問(wèn)題，對各種安全隱患以及相應的應對策略的分析和探討是一個(gè)非常具有現實(shí)意義的研究課題。

　　1 火力發(fā)電廠(chǎng)存在的安全隱患分析

　　目前，我國逐漸開(kāi)始重視火力發(fā)電廠(chǎng)的安全管理工作，其安全水平也不斷提高。但是我國的火力發(fā)電廠(chǎng)仍存在著(zhù)諸多的安全隱患，主要表現為如下幾個(gè)方面：

　�。�1）自然因素帶來(lái)的隱患。

　　自然因素導致的隱患是火力發(fā)電廠(chǎng)運營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生各種隱患的重要組成部分，主要包括各種自然災害如地震、洪水以及惡劣天氣等自然的原因對火力發(fā)電廠(chǎng)安全運行帶來(lái)的隱患，這些因素可能會(huì )對火力發(fā)電廠(chǎng)的設備、建筑物以及操作人員帶來(lái)侵害，進(jìn)而引發(fā)一系列的安全問(wèn)題。自然因素帶來(lái)的隱患很多且難以控制，只有通過(guò)采取各種相關(guān)的措施來(lái)盡量將自然因素導致的安全隱患降至最小化。

　�。�2）設備因素帶來(lái)的隱患。

　　火力發(fā)電廠(chǎng)一般都有較多的高層建筑、大型壓力容器設備和帶電設備，而且高溫高壓的管道特別多，在火力發(fā)電的過(guò)程中必須要產(chǎn)生各種酸性或堿性化學(xué)物質(zhì)，一旦這些大型的壓力設備或者帶電設備由于老化等因素產(chǎn)生問(wèn)題，就會(huì )給火電廠(chǎng)的安全運行帶來(lái)了重大的安全隱患，這些隱患包括火災、爆炸、觸電、灼傷、高空墜落、建筑倒塌等等，這些隱患也是火力發(fā)電廠(chǎng)發(fā)生頻率最高的安全隱患。

　�。�3）人為因素帶來(lái)的隱患。

　　人為因素帶來(lái)的隱患主要是由于火力發(fā)電廠(chǎng)的操作人員在進(jìn)行現場(chǎng)操作的過(guò)程中由于違規操作或者注意力不集中等諸多的原因造成的安全事故，也有些是由于火力發(fā)電廠(chǎng)設計施工的缺陷造成的安全隱患，如特殊設備未設置防護欄、欄桿強度不夠等等。人為因素帶來(lái)的安全隱患都是可以通過(guò)前期安全準備工作進(jìn)行事先預防的，可控性高。

　　2 造成火力發(fā)電廠(chǎng)安全問(wèn)題的原因分析

　　通過(guò)對火力發(fā)電廠(chǎng)存在的安全隱患進(jìn)行介紹可以發(fā)現，除了一些自然因素帶來(lái)的安全隱患具有不可抗性，只有通過(guò)補救措施將損失降低到最小化以外，設備因素和人為因素帶來(lái)的安全隱患都可以通過(guò)一定的措施來(lái)進(jìn)行有效的預防。因此，目前我國火力發(fā)電廠(chǎng)安全事故頻發(fā)的主要原因主要表現在以下幾個(gè)方面：

　�。�1）缺乏安全管理意識。

　　很多火力發(fā)電廠(chǎng)的相關(guān)領(lǐng)導并沒(méi)有將安全工作作為電廠(chǎng)的首要工作來(lái)抓，缺乏必要的安全管理意識，主要表現為沒(méi)有設立專(zhuān)門(mén)的安全管理部門(mén)，明確相應的安全管理職責，沒(méi)有建立相關(guān)的安全管理制度，對電廠(chǎng)的安全生產(chǎn)責任落實(shí)不到位，沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的研究電廠(chǎng)的安全生產(chǎn)工作存在的問(wèn)題，研究有效的解決對策。在電廠(chǎng)內缺乏對安全生產(chǎn)的有效宣傳和員工的安全生產(chǎn)相關(guān)的教育培訓，整個(gè)電廠(chǎng)都沒(méi)有進(jìn)行安全生產(chǎn)的氛圍，員工的安全操作意識也薄弱。

　�。�2）安全監管不到位。

　　由于缺乏相應的安全管理部門(mén)和制度，使得安全生產(chǎn)工作不能夠很好開(kāi)展，很多員工在日常操作過(guò)程中就缺乏必要的安全意識，經(jīng)常存在違規操作等現象。此外，電廠(chǎng)的各種壓力容器設備和壓力管道都沒(méi)有定期進(jìn)行檢測，存在巨大的安全隱患，以致于某些電廠(chǎng)經(jīng)常會(huì )發(fā)生觸電死亡等事故。

　　3 火力發(fā)電廠(chǎng)安全管理的基本原則

　�。�1）安全第一的原則�；鹆Πl(fā)電廠(chǎng)必須把安全生產(chǎn)作為電廠(chǎng)的首要原則，必須把安全工作放在非常重要的位置上，在安全的前提下安排生產(chǎn)計劃，組織生產(chǎn)工作。

　�。�2）預防為主的原則。事故一旦發(fā)生就很難補救，尤其對于火力發(fā)電廠(chǎng)來(lái)說(shuō)，事故的規模和影響一般情況下都非常大，因此，必須事先做好各種事故的預防工作，排除各種安全隱患，防止各類(lèi)事故的發(fā)生。

　�。�3）安全一票否決的原則。將電廠(chǎng)的安全管理工作與員工的職業(yè)晉級和評優(yōu)工作結合起來(lái)，具有一票否決的作用，從而促使各級管理者和員工都能夠更加積極主動(dòng)的運用各種手段做好電廠(chǎng)的安全管理工作，避免事故的發(fā)生。

　　4 促進(jìn)火力發(fā)電廠(chǎng)安全生產(chǎn)的有效措施

　　在火力發(fā)電廠(chǎng)存在的安全隱患中，自然因素帶來(lái)的隱患具有不可抗性，很難進(jìn)行有效的控制，因此，火力發(fā)電廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理的重點(diǎn)工作就是有效控制人為因素帶來(lái)的隱患，建議從如下幾個(gè)方面來(lái)加強安全生產(chǎn)管理工作：

　�。�1）高度重視安全生產(chǎn)工作，建立完善的管理體制。

　　1）電廠(chǎng)的領(lǐng)導要意識到安全生產(chǎn)工作的重要性，將安全生產(chǎn)管理工作作為電廠(chǎng)工作中的重中之重來(lái)抓。

　　2）設置專(zhuān)門(mén)的安全監管部門(mén)，建立和完善與安全生產(chǎn)相關(guān)的管理制度，明確相關(guān)職位的安全生產(chǎn)職責，確保安全生產(chǎn)的各項制度都能夠得到有效落實(shí)，杜絕各種安全事故的發(fā)生。

　　3）建立安全生產(chǎn)的動(dòng)態(tài)改進(jìn)機制，對電廠(chǎng)的`安全生產(chǎn)狀態(tài)進(jìn)行定期評價(jià)，及時(shí)發(fā)現和改進(jìn)問(wèn)題，不斷提高安全生產(chǎn)的管理水平。

　�。�2）加強對安全生產(chǎn)的相關(guān)培訓，提高全員的安全意識�；鹆Πl(fā)電廠(chǎng)的安全事故絕大部分都是因為人為因素造成的，在人為因素里面主要表現就是缺乏安全操作意識，進(jìn)行違規操作。因此，必須加強對電廠(chǎng)全體員工進(jìn)行現代安全管理知識和方法方面的培訓，開(kāi)展安全警示教育，提高其安全操作意識。此外，還要組織全體員工積極學(xué)習電廠(chǎng)相關(guān)的安全操作制度和流程，加強對其日常操作的監督，確保其能夠嚴格按照制度操作，避免違規操作現象的發(fā)生，從而降低安全隱患，避免事故的發(fā)生。

　�。�3）將安全生產(chǎn)管理工作與員工績(jì)效考核有效的結合起來(lái)。完善的考核機制是保證火力發(fā)電廠(chǎng)工作得以順利進(jìn)行的保障之一，火力發(fā)電廠(chǎng)要堅決執行和落實(shí)安全一票否決的原則，將電廠(chǎng)的安全生產(chǎn)管理工作與員工的績(jì)效考核有效的結合起來(lái)，落實(shí)各級的安全生產(chǎn)責任制，從廠(chǎng)至班組和車(chē)間都形成一種嚴密的安全責任網(wǎng)絡(luò )。此外，管理人員應該根據責任單位以及責任人的工作表現，對表現優(yōu)秀，為火力發(fā)電廠(chǎng)避免損失的工作人員給予適當的安全獎勵，將個(gè)人利益與火力發(fā)電廠(chǎng)的集體利益進(jìn)行結合，從根本上提高工作人員的工作積極性，通過(guò)這種完善的考核機制讓火力發(fā)電廠(chǎng)的每一位管理人員和職工都能明確自己在工作中應負的責任，將電廠(chǎng)內的安全事故的發(fā)生控制到最小概率。

　�。�4）加強對電廠(chǎng)各種電力設施的檢查、維修工作�；鹆Πl(fā)電廠(chǎng)的安全管理工作是一個(gè)系統的工作，必須要從不同方面和渠道狠抓安全工作，嚴把安全關(guān)，對于火力發(fā)電廠(chǎng)的運行來(lái)說(shuō)，設備的安全運行是火力發(fā)電廠(chǎng)的安全運行基礎，監管部門(mén)除了要做好人員的安全管理工作，還要加強對各種電力設備的檢查、維修和保養。要定期對其進(jìn)行檢查，制定好完善的檢修模式，在設備的運行檢查過(guò)程中要遵循仔細、認真的檢查原則，對整個(gè)生產(chǎn)區域的設備以及樓梯、護欄、通道等安全防護設施都進(jìn)行全面的檢查，提高工藝的標準和檢查的質(zhì)量，延長(cháng)設備運行時(shí)間，此外，還要做好設備的維護和保養工作以及檢修過(guò)程中的質(zhì)量驗收工作。為此，設備檢修人員必須要深入現場(chǎng)，全面了解現場(chǎng)設備運轉情況，在開(kāi)展檢修工作時(shí)要認真對待，按照規定的標準和規范來(lái)進(jìn)行。

　　5 結語(yǔ)

　　發(fā)電廠(chǎng)安全管理必須適應形勢的變化，重視預防工作，做好事故分析與預測，使用先進(jìn)的技術(shù)對電力生產(chǎn)設計、安裝、運行、維護全過(guò)程進(jìn)行控制。同時(shí)應該加倍重視人的因素對安全的影響�，F代電力企業(yè)的安全管理涉及到自然科學(xué)和安全社會(huì )科學(xué)兩個(gè)方面，與安全心理學(xué)、安全生理學(xué)等密切相關(guān)。引用現代安全管理理念，采用先進(jìn)的安全管理技術(shù)，建立安全法制，堅持業(yè)已形成、行之有效的規章制度，搞好企業(yè)安全文化建設，使電力企業(yè)的人員、設備、環(huán)境都處于一種高度可控狀態(tài)，則實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)事故是完全可能的。

工廠(chǎng)安全生產(chǎn)制度10

　　第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護、改善勞動(dòng)條件，保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據勞動(dòng)保護的法令、法規等有關(guān)規定，結合公司的實(shí)際情況制訂本規定。

　　第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹"安全第一，預防為主"的方針，貫徹執行總經(jīng)理(法定代表人)負責制，各部門(mén)要堅持"管生產(chǎn)必須管安全"的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

　　第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個(gè)人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關(guān)論處。

　　第四條公司安全生產(chǎn)委員會(huì )是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構，由公司領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護計劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監督，調查處理事故等工作。

　　第五條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)計劃、方案、圖紙及其它各種技術(shù)文件時(shí)，必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛生技術(shù)運用的準確性。

　　第六條各職能部門(mén)必須在本職業(yè)務(wù)范圍內做好安全生產(chǎn)的各項工作。

　　第七條各生產(chǎn)單位專(zhuān)(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導貫徹執行勞動(dòng)保護法規和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監督工作。

　　第八條各機房，生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機房班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時(shí)向上級報告本機房、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。作業(yè)員必須熟悉本崗位的操作順序或經(jīng)培訓后達到作業(yè)要求。作業(yè)員開(kāi)始操作前應檢查機械設備各部位緊固件是否脫落或松動(dòng)跡象。調整機器時(shí)必須停機，斷掉電源，下班時(shí)必須關(guān)閉所有設備的總電源。

　　第九條職工在生產(chǎn)、工作中要認真學(xué)習和執行安全技術(shù)操作規程，遵守各項規章制度。愛(ài)護生產(chǎn)設備和安全防護裝置、設施及勞動(dòng)保護用品。發(fā)現不安全情況，及時(shí)報告領(lǐng)導，迅速予以排除。

　　第十條對新職工、臨時(shí)工、民工、實(shí)習人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的學(xué)習(即生產(chǎn)單位、機房或班組、生產(chǎn)崗位)才能準其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。

　　第十一條從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車(chē)輛駕駛、桿線(xiàn)作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓，經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴格考核并取得合格操作證(執照)后，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。

　　第十二條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。

　　第十三條電氣設備和線(xiàn)路應符合國家有關(guān)安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，應使用密閉型電氣設備；有易燃易爆危險的工作場(chǎng)所，應配備防爆型電氣設備；潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術(shù)要求。

　　安全生產(chǎn)事故報告程序：

　　(1) 依據《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規定》的規定，生產(chǎn)安全事故報告制度為：

　　1) 傷亡事故發(fā)生后，負傷者或者事故現場(chǎng)有關(guān)人員應當立即直接或者逐級報告企業(yè)負責人。

　　2) 企業(yè)負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告企業(yè)主管部門(mén)和企業(yè)所在地勞動(dòng)部門(mén)、公安部門(mén)、人民檢察院、工會(huì )。

　　3) 企業(yè)主管部門(mén)和勞動(dòng)部門(mén)接到死亡、重大死亡事故報告后，應當立即按系統逐級上報；死亡事故報至省、自治區、直轄市企業(yè)主管部門(mén)和勞動(dòng)部門(mén)；重大死亡事故報至國務(wù)院有關(guān)主管部門(mén)、勞動(dòng)部門(mén)。

　　4) 發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應當保護事故現場(chǎng)，并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。

　　(2) 依據《工程建設重大事故報告和調查程序規定》的規定，工程建設重大事故的報告制度為：

　　1) 重大事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位必須以最快方式，將事故的簡(jiǎn)要情況向上級主管部門(mén)和事故發(fā)生地的市、縣級建設行政主管部門(mén)及檢察、勞動(dòng)(如有人身傷亡)部門(mén)報告；事故發(fā)生單位屬于國務(wù)院部委的.，應同時(shí)向國務(wù)院有關(guān)主管部門(mén)報告。

　　2) 事故發(fā)生地的市、縣級建設行政主管部門(mén)接到報告后，應當立即向人民政府和省、自治區、直轄市建設行政主管部門(mén)報告；省、自治區、直轄市建設行政主管部門(mén)接到報告后，應當立即向人民政府和建設部報告。

　　3) 重大事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位應當在24小時(shí)內寫(xiě)出書(shū)面報告，按1）所列程序和部門(mén)逐級上報。

　　4) 重大事故書(shū)面報告應當包括以下內容：

　�、� 事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、工程項目、企業(yè)名稱(chēng)；

　�、� 事故發(fā)生的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數和直接經(jīng)濟損失的初步估計；

　�、� 事故發(fā)生原因的初步判斷；

　�、� 事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；

　�、� 事故報告單位。

　　(3) 依據《特別重大事故調查程序暫行規定》的規定，對于建設工程特別重大事故的報告要求如下：

　　1) 特大事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后，必須做到：

　�、� 立即將所發(fā)生特大事故的情況，報告上級歸口管理部門(mén)和所在地地方人民政府，并報告所在地的省、自治區、直轄市人民政府和國務(wù)院歸口管理部門(mén)。

　�、� 在24小時(shí)內寫(xiě)出事故報告，報本條①項所列部門(mén)。

　　2) 涉及軍民兩個(gè)方面的特大事故，特大事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后，必須立即將所發(fā)生特大事故的情況報告當地警備司令部或最高軍事機關(guān)，并應當在24小時(shí)內寫(xiě)出事故報告，報上述單位。

　　3) 省、自治區、直轄市人民政府和國務(wù)院歸口管理部門(mén)，接到特大事故報告后，應當立即向國務(wù)院作出報告。

　　4) 特大事故報告應當包括的內容同“重大事故書(shū)面報告應當包括的內容”

工廠(chǎng)安全生產(chǎn)制度11

　　為保證本公司安全經(jīng)營(yíng)管理工作有序運行，加強各部門(mén)工作的協(xié)調，提高工作效率，特制訂如下例會(huì )制度：

　　一、本公司安全經(jīng)營(yíng)管理例會(huì )每季度召開(kāi)一次，安會(huì )全體成員參加，安全生產(chǎn)監督管理辦公室主任主持。

　　二、會(huì )議的主要內容：

　　1、主管安全的.公司領(lǐng)導傳達公司有關(guān)安全管理的文件、通知、要求。

　　2、各部門(mén)負責人匯報本季度工作情況，需提請安全生產(chǎn)監督管理辦公室以及其他部門(mén)協(xié)調解決的問(wèn)題。

　　3、匯報總結本季度安全經(jīng)營(yíng)管理、治安、產(chǎn)品質(zhì)量工作情況，檢查分析事故隱患，研究確定安全防護措施。

　　4、由本部門(mén)經(jīng)理對本季度本部門(mén)的安全工作進(jìn)行講評，提出下季度的工作要點(diǎn)，并進(jìn)行布置安排。

　　三、全體參會(huì )人員要暢所欲言，允許持有不同觀(guān)點(diǎn)和保留意見(jiàn)，但會(huì )上一旦形成決議，無(wú)論個(gè)人同意與否，都必須認真貫徹執行。

　　四、參會(huì )人員要嚴格按照會(huì )議通知的時(shí)間準時(shí)參會(huì )，不得遲到，遇有特殊情況不能按時(shí)或無(wú)法參會(huì )，須向會(huì )議主持人提前請假，并派有關(guān)人員參加。

　　五、參會(huì )人員要認真做好記錄，會(huì )后嚴格落實(shí)，傳達會(huì )議精神。

　　六、各部門(mén)小組會(huì )議，每月召開(kāi)一次，并做好記錄。所有會(huì )議記錄由安全生產(chǎn)監督管理辦公室存檔。

工廠(chǎng)安全生產(chǎn)制度12

　　一安全管理

　　1.計劃依據

　�。�1）根據《勞動(dòng)保護法》和主管部門(mén)有關(guān)勞動(dòng)保護制度及標準，制定本廠(chǎng)安全生產(chǎn)制度。

　�。�2）根據影響安全生產(chǎn)的重大隱患制訂有關(guān)防范措施。

　�。�3）做好預防火災、爆炸、工傷等的發(fā)生，職業(yè)病要采取的安全技術(shù)措施。

　�。�4）完善生產(chǎn)所采取的安全技術(shù)措施，以及采納職工提出的有利于安全生產(chǎn)的'合理化建議。

　　2 .計劃編制

　�。�1）各車(chē)間或各職能部門(mén)提出年度安全技術(shù)措施、方案，并報生產(chǎn)技術(shù)科。

　�。�2）生產(chǎn)技術(shù)科編制工廠(chǎng)年度安全技術(shù)措施方案，并報廠(chǎng)長(cháng)辦公室審批。

　�。�3）主管安全生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)定期召開(kāi)有關(guān)部門(mén)及車(chē)間負責人參加的專(zhuān)項會(huì )議，研究確定年度安全技術(shù)措施方案執行措施。

　�。�4）經(jīng)審核批準的安全技術(shù)措施方案，由生產(chǎn)設備科負責貫徹執行。

　　3 .資金來(lái)源

　�。�1）生產(chǎn)設備的改造或大修（不增加固定資產(chǎn)），由大修修理費開(kāi)支；

　�。�2）不增加固定資產(chǎn)的安全技術(shù)措施，由生產(chǎn)維修費開(kāi)支；

　�。�3）每年從當年留用的設備折舊資金中，提取10%用于安全技術(shù)措施不足。

　　4.物資供應

　�。�1）安全技術(shù)措施項目所需設備、材料，由經(jīng)營(yíng)供應科采購；

　�。�2）小型設備易損設備備用配件，由生產(chǎn)技術(shù)科負責采購。

　　5.檢查和報告

　�。�1）主管廠(chǎng)長(cháng)定期（每季度）組織有關(guān)部門(mén)負責人對安全技術(shù)措施方案、執行情況進(jìn)行檢查，并由主管廠(chǎng)長(cháng)作出總結。

　�。�2）生產(chǎn)設備科要定期檢查，并向主管廠(chǎng)長(cháng)匯報安全技術(shù)措施執行情況，重大項目，向廠(chǎng)長(cháng)辦公會(huì )議匯報。

　　6.設備安裝驗收

　�。�1）新設備安裝試車(chē)后，經(jīng)試運行三個(gè)月正常后，在主管廠(chǎng)長(cháng)領(lǐng)導下，由生產(chǎn)設備科和車(chē)間或部門(mén)按要求組織驗收，必要時(shí)邀請同行業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)部門(mén)參加驗收；

　�。�2）使用車(chē)間對設備安全運行情況安全技術(shù)和指標需改進(jìn)的情況；安全技術(shù)科用書(shū)面形式報告主管廠(chǎng)長(cháng)，

　�。�3）生產(chǎn)安全技術(shù)措施項目經(jīng)驗收合格使用正常后，納入正常管理。

　　7.安全檢查

　�。�1）任務(wù)與要求

　　7.1.1發(fā)現和查明各種不安全隱患，督促整改。

　　7.1.2監督各項安全規章制度的實(shí)施。

　　7.1.3制止違章調度，嚴禁違章操作。

　　7.1.4廠(chǎng)區防盜、防火和重點(diǎn)部位重點(diǎn)防范工作。

　　7.2安全檢查時(shí)間。

　　7.2.1全廠(chǎng)性的安全綜合大檢查（包括節假日前的檢查）。

　　7.2.2季節性檢查。

　　7.2.3日常安全和保衛工作檢查。

　　7.3安全檢查人員

　　7.3.1主管生產(chǎn)技術(shù)的廠(chǎng)長(cháng)。

　　7.3.2廠(chǎng)辦公室負責人；

　　7.3.3生產(chǎn)科負責人；

　　7.3.4經(jīng)營(yíng)供應科負責人；

　　7.3.5車(chē)間負責人、各機（組）長(cháng)；

　　7.4檢查的內容

　　7.4.1安全檢查必須有明確的目的、要求、及具體計劃，在安全檢查過(guò)程中，要邊檢查，邊整改，檢查工作結束，及時(shí)總結獎評，將檢查材料匯總后，報廠(chǎng)辦公室進(jìn)行考核。

　　7.4.2綜合檢查（每月一次）主要是查思想、查紀律、查制度、查隱患；

　　7.4.3專(zhuān)業(yè)檢查（半年一次）主要是電氣裝置、機械設備、廠(chǎng)房建筑、防爆、防塵、防火和廠(chǎng)區防盜工作等。

　　7.4.4季節檢查，主要是有針對性的檢查，防火、防雨、防洪、防雷電、防暑降溫、防風(fēng)、防凍保溫和廠(chǎng)區防盜工作等。

　　7.4.5日常檢查主要是分崗位，車(chē)間管理人員和工人檢查自檢查。

　　7.4.6生產(chǎn)一線(xiàn)職工上崗應認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制，交接班進(jìn)行檢查和班中自查。

　　7.4.7各級檢查人員對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。

　　7.4.8對安全生產(chǎn)隱患，要做到“三定”（定項目、定時(shí)間、定人員），“四不準”（凡個(gè)人能整改的不推給班組，凡班組能整改的不推給車(chē)間，凡車(chē)間能整改的不推給廠(chǎng)部，凡廠(chǎng)部能整改的不推給上級主管部門(mén)）限期整改。

　　7.4.9各級檢查組織人員對檢查出的安全隱患，要把整改情況報告生產(chǎn)技術(shù)科，對重大隱患及整改情況，及時(shí)向主管廠(chǎng)長(cháng)匯報。

　　8事故管理

　　8.1事故分類(lèi)

　　8.1.1工藝事故：指生產(chǎn)過(guò)程中，由于違反工藝規程、操作規程或操作

工廠(chǎng)安全生產(chǎn)制度13

　　一、目的

　　本規章制度的目的是確保工廠(chǎng)生產(chǎn)安全，保障員工的生命健康，有效地預防和控制安全事故，提高工廠(chǎng)安全管理水平，保護企業(yè)合法權益。

　　二、范圍

　　適用于公司所有工廠(chǎng)或分廠(chǎng)的生產(chǎn)管理人員、直接承擔生產(chǎn)作業(yè)的工人、技術(shù)人員等。

　　三、制定程序

　　1.確定制定委員會(huì )：由公司安全生產(chǎn)委員會(huì )確定制定委員，制定委員由生產(chǎn)管理人員、安全管理人員、工會(huì )代表等組成。

　　2.收集法律法規和內部規定：制定委員應收集并研究有關(guān)法律法規，結合公司內部規定制定《工廠(chǎng)安全生產(chǎn)規章制度》。

　　3.起草：制定委員根據法律法規，參考現行的安全生產(chǎn)規章制度，起草《工廠(chǎng)安全生產(chǎn)規章制度》。

　　4.征求意見(jiàn)：起草完成后，應征求相關(guān)領(lǐng)導、管理人員、工會(huì )代表的意見(jiàn)，進(jìn)一步完善制度。

　　5.批準：經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會(huì )審批后，由公司領(lǐng)導批準。

　　四、制度名稱(chēng)、范圍、目的、內容、責任主體、執行程序、責任追究?jì)热?/strong>

　　1.《工廠(chǎng)安全生產(chǎn)規章制度》

　　2.范圍：適用于公司所有工廠(chǎng)或分廠(chǎng)的生產(chǎn)管理人員、直接承擔生產(chǎn)作業(yè)的工人、技術(shù)人員等。

　　3.目的：確保工廠(chǎng)生產(chǎn)安全，保障員工的生命健康，有效地預防和控制安全事故，提高工廠(chǎng)安全管理水平，保護企業(yè)合法權益。

　　4.內容：

　�。�1）基本原則：安全第一，預防為主，綜合治理，責任到人。

　�。�2）安全培訓：對員工進(jìn)行安全培訓，包括安全操作規程、緊急處置預案等。

　�。�3）生產(chǎn)設備：要求員工按規定使用、維護和保養設備，嚴禁擅自拆卸或改變設備。

　�。�4）防火防爆：加強危險品的管理，注意經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的'防火防爆工作。

　�。�5）特種作業(yè)：對特種作業(yè)（如高處作業(yè)、電氣作業(yè)等）的實(shí)施進(jìn)行規范和監管。

　�。�6）應急預案：建立應急預案，及時(shí)處理各種突發(fā)事故。

　�。�7）責任追究：對違反規定的人員進(jìn)行責任追究。

　　5.責任主體

　�。�1）生產(chǎn)管理人員：落實(shí)安全生產(chǎn)責任，加強設備維護管理。

　�。�2）安全管理人員：負責管理各項安全工作，組織開(kāi)展各類(lèi)安全培訓。

　�。�3）員工：按規定操作設備，遵守操作規程，嚴格遵守安全生產(chǎn)規定。

　　6.執行程序

　�。�1）安排專(zhuān)人負責執行本規章制度，并將執行情況及時(shí)向上級管理層報告。

　�。�2）對員工進(jìn)行安全操作規程和緊急處置預案等的培訓，并建立相應的檔案。

　�。�3）對不符合規定的員工進(jìn)行責任追究。 7.責任追究

　　對不遵守本規章制度的員工，在事故發(fā)生后，將按照公司相應的制度進(jìn)行嚴肅處理。嚴重違規者將由有關(guān)部門(mén)追究刑事責任。

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