品質(zhì)崗位職責[推薦]
在現在的社會(huì )生活中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的品質(zhì)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
![品質(zhì)崗位職責[推薦]](/pic/00/b8dacebb1_2.jpg)
品質(zhì)崗位職責1
1、公司質(zhì)量體系相關(guān)文件修改、培訓督導、檢查及改進(jìn)；
2、按內審方案編制日程計劃及檢查表，實(shí)施體系、過(guò)程、產(chǎn)品審核及不合格項整改；
3、外部審核迎審準備、組織接待及不符合項整改和跟蹤驗證并回復；
4、審核量具周期校準計劃、檢具內校記錄、MSA計劃及MSA報告；
5、不良質(zhì)量成本的提報和統計分析，匯總月度質(zhì)量指標數據、分析改進(jìn)；
6、持續改進(jìn)項目定期跟蹤驗證；
7、各部門(mén)職責執行結果檢查上報；
品質(zhì)崗位職責2
崗位職責:
1、負責全國分撥質(zhì)控考核、績(jì)效改善的'實(shí)施推進(jìn);
2、負責全國分撥現場(chǎng)操作的遠程&現場(chǎng)質(zhì)檢及改善推進(jìn);
3、負責提升各個(gè)分撥操作質(zhì)量，通過(guò)數據監控異常簽收、丟貨、差錯等質(zhì)量數據。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷，物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、 熟練掌握辦公軟件和運營(yíng)管理系統操作;
3、 具備2年以上運作質(zhì)量管理等項目推動(dòng)經(jīng)驗，管理幅度區域以上范圍優(yōu)先;
4、具備一定的邏輯分析、溝通表達、和學(xué)習能力。
品質(zhì)崗位職責3
1、開(kāi)展公司物業(yè)服務(wù)標準化建設工作,統籌工程、客服、秩序、環(huán)境四個(gè)部門(mén)的運營(yíng)管理。
2、制定公司品質(zhì)管理規劃,對年度內的品質(zhì)管理有中長(cháng)期管理方案和計劃。
3、負責公司品質(zhì)管控,組織品質(zhì)巡檢,組織建立健全品質(zhì)標準、制度,不定期組織開(kāi)展專(zhuān)項巡檢。
4、負責通過(guò)客戶(hù)服務(wù)需求的研究及行業(yè)動(dòng)態(tài)的分析,不斷創(chuàng )新客戶(hù)服務(wù)內容,完善客戶(hù)服務(wù)流程,負責組織客戶(hù)滿(mǎn)意度調查及統計分析,并落實(shí)公司滿(mǎn)意度提升措施;
5、參與同行調研及市場(chǎng)預測工作,及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),并擬定研究性報告,為公司決策提供依據。
6、 負責公司客戶(hù)投訴管理,客戶(hù)滿(mǎn)意度數據、客戶(hù)服務(wù)系統數據庫資料的收集、分析,并提出改進(jìn)建議。
7、 負責審核物業(yè)公司大型節假日主題活動(dòng)方案,持續強化客戶(hù)粘度,以提升品牌美譽(yù)度。
8、負責對各項目業(yè)務(wù)培訓情況進(jìn)行監管,保證業(yè)務(wù)培訓要求的落實(shí);
9、負責對各項目發(fā)生的各類(lèi)投訴的.處理過(guò)程進(jìn)行監控;
10、負責公司的工程安全管理、節能降耗管理等,并檢查落實(shí)各項安全規程、節能降耗措施等
11、負責公司的工程安全管理、節能降耗管理等,并檢查落實(shí)各項安全規程、節能降耗措施等;
12、負責編制公司工程技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)知識培訓年度計劃,帶領(lǐng)部門(mén)按計劃組織實(shí)施授課培訓與工程技術(shù)經(jīng)驗交流;配合公司招聘、發(fā)掘、培養、考核、評價(jià)和推薦工程技術(shù)人員;
品質(zhì)崗位職責4
1、質(zhì)量監督員負責公司的產(chǎn)品衛生與安全管理，貫徹落實(shí)《中華人民共和國食品安全法》及各項食品衛生安全管理制度。
2、積極配合食品衛生監督部門(mén)的食品衛生檢查，認真落實(shí)食品衛生監督部門(mén)對食品衛生提出的意見(jiàn)和相關(guān)要求，做好食品衛生等相關(guān)資料的'檔案管理工作。
3、將檢驗報告等相關(guān)質(zhì)量證明并留存入檔。
4、檢查產(chǎn)品的質(zhì)量，若對質(zhì)量有疑問(wèn)，應及時(shí)向領(lǐng)導報告，必要時(shí)送樣品到有關(guān)部門(mén)進(jìn)行化驗。
5、每天檢查產(chǎn)品的質(zhì)量，發(fā)現破損或變質(zhì)的應立即銷(xiāo)毀。
6、檢查督促工作人員的個(gè)人衛生和產(chǎn)品加工、存放過(guò)程及員工健康證等相關(guān)證件的辦理。
�。�1、檢查工作人員是否有健康證。
�。�2、檢查工作人員是否按規定著(zhù)裝，服裝是否干凈整潔，是否留長(cháng)甲、長(cháng)發(fā)（需盤(pán)起、或戴手飾。生物、水分檢驗，并及時(shí)出具檢測報告，發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題或異�，F象，及時(shí)匯報，并協(xié)同查找原因，進(jìn)行分析并提出可行性解決方案或建議;
2、及時(shí)、準確、真實(shí)地填寫(xiě)檢驗原始記錄和出具檢驗報告單;
3、負責本崗儀器、設備的操作及維護保養，嚴格執行儀器、設備的操作規程，保證儀器、設備正常運轉;
5、監控生產(chǎn)、倉儲環(huán)境及生產(chǎn)過(guò)程，督促生產(chǎn)員工保持衛生并按照SOP進(jìn)行生產(chǎn)，及早發(fā)現問(wèn)題或潛在風(fēng)險，減少不合格品的產(chǎn)生;
6、協(xié)助主管跟進(jìn)不合格和客戶(hù)投訴等質(zhì)量問(wèn)題的處理。
品質(zhì)崗位職責5
一、體系建設
1. 負責組織公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、監督管理和持續改進(jìn)；
2. 負責質(zhì)量管理體系的內審及配合進(jìn)行管理評審；
3. 負責信息管理，并進(jìn)行物業(yè)管理市場(chǎng)調查與市場(chǎng)預測工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，通過(guò)市場(chǎng)研究提交報告，為公司決策提供依據；
4. 負責及時(shí)收集國家及上級主管部門(mén)頒發(fā)的有關(guān)政策法規、與物業(yè)管理有關(guān)的管理信息、文字資料，及時(shí)傳遞及反饋市場(chǎng)信息。
二、質(zhì)量監控
1．績(jì)效管理：管理并組織實(shí)施公司員工的業(yè)績(jì)考核工作，跟蹤、督促各部門(mén)的各類(lèi)工作計劃擬制、審批、實(shí)施及落實(shí)情況，并組織計劃完成情況的評價(jià)；
2. 負責組織貫徹落實(shí)公司的各項指示和決議，跟蹤檢查、督促公司各部門(mén)的落實(shí)情況，及時(shí)總結并向執行總經(jīng)理匯報。
3. 負責公司顧客投訴管理，負責顧客滿(mǎn)意度基礎資料的收集、分析，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
4. 負責定期收集各種管理指數并實(shí)施分析，提交分析報告。
三、技術(shù)管理與監控
1．負責物業(yè)項目的可行性研究與服務(wù)定位；
2. 負責公司工程、安防、秩序、消防、綠化等各類(lèi)技術(shù)指導，組織技術(shù)提升工作；
3. 負責公司各服務(wù)技術(shù)在實(shí)施過(guò)程中的.監督，組織優(yōu)化工作；
4. 負責公司重大技術(shù)更新的組織工作；
5. 組織對公司各技術(shù)流程、重要管理環(huán)節的監督、評價(jià)；
6. 從技術(shù)角度對公司重要人事變動(dòng)提出建議或評價(jià)。
品質(zhì)崗位職責6
崗位職責:
1.熟悉熱固性、熱塑性成型產(chǎn)品的原料和產(chǎn)品特點(diǎn),跟蹤、記錄產(chǎn)品質(zhì)量及特征尺寸測量;
2.熟悉rim、rtm、smc、vari、熱壓罐等成型產(chǎn)品的技術(shù)環(huán)節中的品質(zhì)控制及過(guò)程跟蹤;
3.能熟練運用各種測量工具對成型后的產(chǎn)品進(jìn)行各特征尺寸的`測量;
4.能對產(chǎn)品的特征測量數據進(jìn)行分析、處理;
5.能配合產(chǎn)品成型團隊進(jìn)行品質(zhì)提升及關(guān)鍵工藝尺寸等控制因素的把控;
6.嚴謹細致、善于思考、勤于溝通、團隊意識強;
7.對項目組成員進(jìn)行定期的技術(shù)培訓及技術(shù)總結;
8.公司及上級領(lǐng)導分配的其他任務(wù)等。
任職資格:
1、二年以上工作經(jīng)驗,機械測量、機械設計與制造、測量學(xué)、品質(zhì)管理、工業(yè)工程、管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)及測量、設計、機械、制造等相關(guān)理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2、有pdcpd、peek、pp、環(huán)氧、pmma等成型工藝從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對塑膠件、復合材料產(chǎn)品等有品管經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、敬業(yè)愛(ài)崗、吃苦耐勞、具有團隊意識;
5、 服從公司及上級工作的安排及調整等。
品質(zhì)崗位職責7
職責描述：
�。�1）負責車(chē)物與人傷理賠制度的擬寫(xiě)及監督執行；
�。�2）負責事業(yè)部及分公司理賠案件的核查；
�。�3）負責理賠舉報案件的調查與處理；
�。�4）負責組織實(shí)施理賠案件的反欺詐調查減損工作；
�。�5）負責對理賠案件進(jìn)行數據與案例分析；
�。�6）協(xié)助相關(guān)職能部門(mén)開(kāi)展理賠案件的`審計、內控、合規、風(fēng)險管理等工作并跟蹤整改落實(shí)。
職位要求：
�。�1）醫學(xué)、車(chē)輛、保險等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；
�。�2）具有3年以上查勘定損或車(chē)物、人傷核損（或醫院臨床工作經(jīng)歷）、核賠或車(chē)險理賠品質(zhì)稽查等工作經(jīng)驗；
�。�3）具有較強的責任心和組織溝通協(xié)調能力。
品質(zhì)崗位職責8
崗位職責:
1、進(jìn)行廚電類(lèi)產(chǎn)品(煙機、灶具、烤箱、洗碗機等)新品研發(fā)階段的品質(zhì)控制、測試方案計劃制定及執行,組織推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)階段的`質(zhì)量改善;
2、對oem工廠(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程輸出整體質(zhì)量控制方案規劃(零部件檢驗標準、關(guān)鍵物料全檢方案、制程在線(xiàn)測試方案、關(guān)鍵工序控制、成品檢驗標準等);
3、跟進(jìn)oem工廠(chǎng)生產(chǎn)的產(chǎn)品市場(chǎng)退換貨不良分析,提供售后技術(shù)支持,組織oem工廠(chǎng)持續改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
二、崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械與電子、電氣工程等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉iso900114001質(zhì)量管理體系、家電類(lèi)國家標準,了解并能熟練運用品質(zhì)控制工具、方法(qc七大手法、doe試驗設計、spc);
3、有中級質(zhì)量工程師資質(zhì)、國內知名家電制造企業(yè)從事品質(zhì)工作者優(yōu)先。
品質(zhì)崗位職責9
1、負責公司質(zhì)量管理體系的'建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)。
2、組織實(shí)施質(zhì)量認證工作，編制質(zhì)量手冊和程序文件，并審核作業(yè)指導書(shū)。
3、協(xié)助總經(jīng)理召開(kāi)管理評審會(huì )議，編制并發(fā)布管理評審報告。
4、組織實(shí)施質(zhì)量管理體系內審工作，編制并提交內審報告。
5、組織實(shí)施物業(yè)服務(wù)品質(zhì)檢查工作，編制并提交品質(zhì)檢查報告。
6、分析管理處服務(wù)質(zhì)量狀況，并協(xié)助管理處處理嚴重不規范服務(wù)及改進(jìn)服務(wù)。
7、監督、指導管理處品質(zhì)管理工作。
8、負責公司工作計劃核查工作，并提交核查報告。
9、負責與質(zhì)量認證及管理有關(guān)的外部協(xié)調工作。
10、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營(yíng)管理目標及目標管理具體工作。
11、總經(jīng)理交辦的工作及公司規定的其他職責。
品質(zhì)崗位職責10
主要工作職責：
1.認識物業(yè)管理行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和相關(guān)法律規矩,把握公司各項管理制度和物業(yè)公司質(zhì)量管理體系文件。
2.全面統籌本部門(mén)的日常管理工作,帶領(lǐng)本部門(mén)增進(jìn)物業(yè)公司屬下各單位的管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的提升。
3.負責制定落實(shí)物業(yè)公司品質(zhì)管理制度及崗位工作規范。
4.按照公司整體進(jìn)展目標、節點(diǎn)工作方案、會(huì )議決議事項等內容,編制本部門(mén)工作方案,組織檢查各項工作的落實(shí)狀況。
5.負責對屬下各單位物業(yè)公司質(zhì)量管理體系運作、公司規則制度的`執行情況舉行有效監督。
6.定期對各樓盤(pán)管理服務(wù)質(zhì)量舉行調研,形成質(zhì)量評估報告,為各樓盤(pán)提高管理服務(wù)質(zhì)量提出建設性的看法和建議。
7.負責物業(yè)公司“總經(jīng)理信箱”“總經(jīng)理熱線(xiàn)”轉來(lái)的業(yè)戶(hù)投訴,從管理上分析緣由,總結存在不足,增進(jìn)各樓盤(pán)工作。
8.負責對各樓盤(pán)人、財、物重大問(wèn)題、嚴峻不合格項目及重大投訴確實(shí)定及調查取證工作。
9.負責對屬下各單位管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的月度考評工作。
10.負責本部門(mén)員工的工作分配、指導監督、培訓和考核。
11.負責本部門(mén)固定資產(chǎn)和辦公設備、設施的管理。
12.準時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦其它工作任務(wù)。
工作閱歷及技能：
學(xué)歷：第一學(xué)歷為高校本科。
知識：認識物業(yè)管理實(shí)操和相關(guān)法律規矩。
技能/才干：具較強的領(lǐng)導和管理能力,良好的交流表述能力及內外協(xié)調能力;較強的組織能力,持物業(yè)管理上崗證;認識各類(lèi)辦公軟件及網(wǎng)絡(luò )應用。
品質(zhì)崗位職責11
主要職責：
1．堅持“質(zhì)量第一”方針，健全各級人員質(zhì)量責任制，并嚴肅貫徹執行，推行全面質(zhì)量管理活動(dòng)。
2.認真貫徹執行國家質(zhì)量方針、政策、公司的目標。
3.合理改進(jìn)和規范工藝流程，及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品出現的品質(zhì)問(wèn)題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行；
4．負責公司質(zhì)量隊伍的管理以及人才的.培養.負責對本部門(mén)人員進(jìn)行培訓、考核
5．負責本部門(mén)管理制度的制訂、檢查、監督、指導、考核等管理工作
6.負責對公司產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量策劃，全面負責公司質(zhì)量管理工作，負責公司各部門(mén)質(zhì)量考核指標制訂及產(chǎn)品質(zhì)量指標統計。
7．負責對公司計量器具進(jìn)行管制，建立健全計量器具管理制度。
8、負責本公司產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程中標識和可追溯性管制工作；
9．參與對特殊合同之評審、合格供方評價(jià)、供方資格認可；不合格品評審，制定糾正、預防措施。
10．負責進(jìn)料、在制品，外發(fā)產(chǎn)品，成品檢驗規范制訂與執行；統計技術(shù)制定和運用，各種質(zhì)量記錄數據統計、分析。
11．負責對生產(chǎn)品質(zhì)控制能力的分析和品質(zhì)異常的改善；控制客戶(hù)投訴與退貨，并對此進(jìn)行調查原因、分析及采取改善措施；對不合格品訂立預防措施并執行
12．負責材料進(jìn)料質(zhì)量保證、過(guò)程質(zhì)量控制、最終質(zhì)量控制；設定公司整體質(zhì)量控制方案
13、對各類(lèi)品質(zhì)報表、檢查、記錄、質(zhì)量檔案、信息及各類(lèi)原始記錄、憑證進(jìn)行整理保存
14、組織并主持公司質(zhì)量管理會(huì )議。
任職條件：
1.熟悉企業(yè)質(zhì)量、產(chǎn)品設計、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)情況、國內外信息及發(fā)展動(dòng)態(tài)等應熟悉本部門(mén)的業(yè)務(wù)和具有理論技術(shù)知識。
2.有一定專(zhuān)業(yè)基礎知識，能較深入地了解本職范圍內的產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)，并能解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。
3.有5年以上工作經(jīng)驗，受過(guò)相關(guān)職業(yè)培訓，并具備初級以上職稱(chēng)。
4.具備良好的表達能力、書(shū)寫(xiě)能力，會(huì )熟練使用電腦辦公。
5.大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備良好的發(fā)展潛能。
品質(zhì)崗位職責12
崗位職責：
1.產(chǎn)品生產(chǎn)中的制程確認，并記錄各生產(chǎn)控制點(diǎn)
2.采集質(zhì)量點(diǎn)數據，善于觀(guān)察，發(fā)現問(wèn)題，能有效記錄，并作出初步分析
3.驗貨過(guò)程發(fā)現問(wèn)題的匯報，協(xié)助推動(dòng)改善
4.跟進(jìn)異常原因分析、糾正措施對策的落實(shí)
職位要求：
1. 25~35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；有半導體二三極管電子廠(chǎng)品管經(jīng)驗者優(yōu)先
2.熟練使用辦公軟件，服從安排、有駐廠(chǎng)品質(zhì)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
3.具有較強的`邏輯分析能力、執行力、溝通協(xié)調能力、良好的團隊協(xié)作精神及執行力
工資待遇:面議
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
品質(zhì)崗位職責13
1、負責監督、管理集團所有物業(yè)的運營(yíng)工作，抓好全局工作的計劃性和協(xié)調性；
2、負責制定物業(yè)服務(wù)的制度、服務(wù)流程及規范性文件；
3、協(xié)調本部門(mén)與其他職能部門(mén)的'關(guān)系；與外部關(guān)聯(lián)部門(mén)保持良好的關(guān)系；
4、根據公司的發(fā)展及市場(chǎng)出現的新情況，對現行物業(yè)流程、制度作出適應市場(chǎng)的調整；
5、指導、監督各項目的工作執行情況，保證服務(wù)質(zhì)量達標；
6、根據不同項目有效地控制成本與費用支出；
7、參與重大物業(yè)投訴的處理，與重要客戶(hù)保持良好的關(guān)系；；
8、負責外包服務(wù)（綠化、清潔等）單位的考核與協(xié)調。
品質(zhì)崗位職責14
崗位職責：
1.部門(mén)計劃制訂按照部門(mén)職責制訂工作目標和工作方案，并分解任務(wù)、適時(shí)調整，實(shí)現工作目標。
2.質(zhì)量體系建設負責組織公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、監督管理和持續改進(jìn)，質(zhì)量管理體系的內審。
3.標準建設負責服務(wù)標準的建立、實(shí)施，針對標準執行過(guò)程進(jìn)行有效督導，改進(jìn)，確保標準落地。 服務(wù)質(zhì)量管控在分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，組織開(kāi)展公司質(zhì)量工作，對各項目的.質(zhì)量工作進(jìn)行指導、檢查、考核和督導改進(jìn)，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
4.組織季度、半年度、年度品質(zhì)分析總結會(huì )。協(xié)助分管領(lǐng)導策劃公司品質(zhì)提升方案。
5. 顧客服務(wù)督導部門(mén)每月做好回訪(fǎng)業(yè)主滿(mǎn)意度工作，對將業(yè)主意見(jiàn)及時(shí)向分管領(lǐng)導匯報，分析匯總收集整理業(yè)主可理化建議，督導項目及時(shí)整改，提升業(yè)主滿(mǎn)意度，促進(jìn)公司質(zhì)量目標的實(shí)現。
6. 投訴處理負責對公司管理服務(wù)工作不到位、失誤引起的投訴的歸口管理；對投訴處理的跟蹤和糾正及糾正措施實(shí)施效果進(jìn)行驗證；協(xié)助公司領(lǐng)導處理重大投訴。
7. 管家管理負責公司級管家集訓，后續管家相關(guān)制度的建立及相關(guān)配置的籌備工作 臨時(shí)交辦事項完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
職位要求：
1. 年齡：25-45周歲 教育背景。
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷、有物業(yè)項目經(jīng)理上崗證或物業(yè)管理師證 培訓經(jīng)歷。
3.工作經(jīng)驗，5年以上同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)歷。
4.技能技巧較強的內外協(xié)調能力，良好的團隊意識、敬業(yè)精神及溝通能力 工作態(tài)度 積極認真，責任心強、做事縝密、有擔當意識 。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
品質(zhì)崗位職責15
職責：
1、對新車(chē)型開(kāi)發(fā)各階段的品質(zhì)及試驗的'確認、資料的制作提交；
2、負責對客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)檢證工作對應；
3、對異常點(diǎn)分析并形成相應的分析報告；
4、負責對檢查標準的制作。
任職要求：
1、要有同行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上；
2、懂日語(yǔ)優(yōu)先；
3、會(huì )使用CAD、UG、辦公軟件等；
4、要具備分析能力、會(huì )8D分析報告的編制優(yōu)先；
5、要有與人交流能力、溝通能力、性格外向；
6、能接受加班安排并能承受工作壓力。
【品質(zhì)崗位職責】相關(guān)文章：
品質(zhì)崗位職責11-25
品質(zhì)經(jīng)理職責04-20
誠信珍貴的品質(zhì)講話(huà)12-17
對活出生命的品質(zhì)的感悟07-29
描寫(xiě)優(yōu)秀品質(zhì)的詞語(yǔ)03-04
產(chǎn)品質(zhì)量通告03-10
產(chǎn)品質(zhì)量承諾03-12
培養幼兒的五種重要品質(zhì)07-26