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品質(zhì)經(jīng)理職責
品質(zhì)經(jīng)理職責1
公司副經(jīng)理在公司經(jīng)理的領(lǐng)導下,組織領(lǐng)導本公司員工對樓宇、公共設施、治安、交通、綠化、清潔等實(shí)施全面管理,并向經(jīng)理和住戶(hù)負責。
一.負責本公司職責范圍內工作的策劃、指導、監督、把關(guān)。
二.負責每月向經(jīng)理提交本公司工作計劃及工作總結。
三.負責對本公司員工進(jìn)行定期、不定期考核,向經(jīng)理提交本公司員工的工作績(jì)效報告。
四.積極參加時(shí)事政治和業(yè)務(wù)學(xué)習,自覺(jué)遵守國家和市的法律、法令、政策以及分社區的各項規章制度。
五.堅守崗位,按時(shí)上下班,著(zhù)裝整齊,持證上崗,熱情接待住戶(hù)和來(lái)訪(fǎng)客人,對住戶(hù)的投拆要耐心解釋?zhuān)皶r(shí)處理(一般在24小時(shí)內處理完畢)。投訴處理率達100%。
六.熟悉住宅區樓宇的結構、樓宇的.排列、單元數、戶(hù)數;管線(xiàn)走向;各種設備操作方法和開(kāi)頭位置;樓宇和公共設施的維修養護要領(lǐng)和常見(jiàn)故障、常用維修方法;住戶(hù)的種類(lèi)、數量、居住人員情況;督促本部門(mén)員工及時(shí)收繳管理費,收繳率達99%。
七.熟悉市有關(guān)物業(yè)、市容衛生、綠化、治安、消防等管理規定,并能熟練運用;負責制訂住宅區管理服務(wù)工作計劃,監督、指導、檢查小區維修、綠化、治安、清潔、消殺等工作,保證住宅區內各項管理指標達到、市、省、國家文明住宅小區要求,負責處理住宅區內重大違章、違法、違紀行為和重大突發(fā)事件;懂得發(fā)生火警、電梯困人、臺風(fēng)、治安案件時(shí)的應急處理辦法,并能夠有效及時(shí)組織、安排處理。
八.堅持定期詳細巡查住宅區檢查工作,發(fā)現存在及潛在問(wèn)題,及時(shí)安排處理并改進(jìn)有關(guān)工作。
九.負責指導、監督建立健全員工檔案管理制度,定期查詢(xún)檔案情況,如有檔案不全或丟失情況,應及時(shí)組織補全。
十.督導有關(guān)員工向住戶(hù)宣傳國家的方針政策,及時(shí)傳達政府和社區的各項通知、規定。
十一.完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
品質(zhì)經(jīng)理職責2
1.質(zhì)量控制。為了滿(mǎn)足顧客要求和控制質(zhì)量損失,保持與外界的質(zhì)量聯(lián)系,掌握產(chǎn)品質(zhì)量動(dòng)態(tài);根據公司的質(zhì)量政策和目標,制訂質(zhì)量控制的計劃和策略;為實(shí)現質(zhì)量目標,組織建立和完善全公司的質(zhì)量控制系統,確保質(zhì)量控制活動(dòng)有效運作;批準質(zhì)量控制方案,批準外購件樣品及新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品確認報告;批準檢驗指導文件;.監督和指導全公司的質(zhì)量控制活動(dòng);策劃并直接指導重大項目的質(zhì)量控制。
2.質(zhì)量改進(jìn)。為不斷降低產(chǎn)品故障率和內外部質(zhì)量損失成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,建立質(zhì)量改進(jìn)的體系;推動(dòng)全公司的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng);組織并參與重大的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),尋求相關(guān)部門(mén)的支持和配合;每月匯總主要的質(zhì)量改進(jìn)項目,向營(yíng)運會(huì )議匯報。
3.ace管理。為確保ace在公司得到有效的貫徹和實(shí)施,指導開(kāi)展公司ace推行管理、檢査和監督的'工作并大力推行ace質(zhì)量管理體系,時(shí)刻監控公司各個(gè)環(huán)節出現的問(wèn)題,促使整個(gè)流程達到ace管理的要求。
4.計量檢測管理。為使計量器具滿(mǎn)足生產(chǎn)、安裝和檢驗使用要求,組織建立計量器具和測試設備的管理系統;批準計量?jì)x器年檢計劃,批準內部校準規程;監督相關(guān)科室做好計量管理工作。
品質(zhì)經(jīng)理職責3
經(jīng)理是住宅區實(shí)施物業(yè)綜合管理的責任人,對業(yè)主和住宅區業(yè)主委員會(huì )負責,保證住宅的環(huán)境舒適優(yōu)美、房屋及公共設施完好、機電設備運轉正常、水電供應正常、文化娛樂(lè )活動(dòng)豐富多彩,住戶(hù)生活寧靜。除帶頭遵守各項房管法規、政策法令及社區的各種規章制度外,還必須履行下列職責:
一.根據房管法規、政策法令、社區的各種規章制度和住宅物業(yè)管理合同規定的條款,實(shí)行“管理目標、經(jīng)濟指標”責任制,對住宅區的房屋、公共設施組織驗收、接管,對住宅區的交通車(chē)輛治安、衛生綠化、維修養護、財務(wù)收支及有關(guān)小區建設、社區文化等實(shí)施全面管理。
二.主持、審查、簽定對外的各項經(jīng)濟合同。
三.結合住宅區的實(shí)際,建立、健全各項規章制定,檢查、督促員工認真貫徹、執行,并督促員工堅持原則,秉公辦事,敬業(yè)守紀,維護集體榮譽(yù)。
四.組織員工學(xué)習政治、業(yè)務(wù),嚴格按培訓制度培訓各類(lèi)員工,提高管理服務(wù)水平。加強員工的'團結協(xié)作,定期對員工進(jìn)行考核;公正、公平地評價(jià)員工的工作和獎懲員工,關(guān)心員工的生活、福利,調動(dòng)員工的積極性。
五.審批房屋、公建設施的維修、養護計劃和住戶(hù)裝修申請,組織維修人員按時(shí)保質(zhì)完成各項任務(wù),并檢查督促住戶(hù)按規定進(jìn)行裝修。
六.堅持“取之于民、用之于民”的收費和使用原則,審批資金收支,嚴格按財務(wù)制度辦事,努力增收節支,合理使用管理費,不得挪作他用或向住戶(hù)亂攤派,亂收費。
七.對外來(lái)參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)和住戶(hù)來(lái)信來(lái)訪(fǎng),要熱情接待,接受居民監督,提高服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理住戶(hù)投訴,堅持定期回訪(fǎng)制度,聽(tīng)取合理化建議,并根據住宅區一體化管理的特點(diǎn),結合實(shí)際,總結、推廣管理新經(jīng)驗,提高管理水平。
八.參加物業(yè)管理業(yè)務(wù)培訓,不斷提高自身素質(zhì),完善小區各項管理規章制度和崗位責任制度。
九.組織開(kāi)展社區文體娛樂(lè )活動(dòng),根據管理規章制度的要求舉辦文體娛樂(lè )競賽和各種培訓班,豐富居民的生活內容,搞好精神文明建設。
十.積極配合有關(guān)部門(mén)做好住宅區有關(guān)的工作。
品質(zhì)經(jīng)理職責4
1、根據部門(mén)工作計劃,檢查并落實(shí)執行,確保工作按時(shí)達標完成;
2、初審各項目預算,確保業(yè)務(wù)工作的品質(zhì),確保預算執行率偏差符合公司要求;
3、抓好物業(yè)服務(wù)中心骨干員工隊伍的.建設,有計劃地組織物業(yè)服務(wù)中心骨干員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高工作效率,并做好后備人才的選拔培養工作,確保高水平的骨干員工隊伍;
4、督促各物業(yè)服務(wù)中心健全防火、防盜等安全制度,落實(shí)安全生產(chǎn)應急預案培訓宣導到位;
5、定期匯報各服務(wù)中心經(jīng)營(yíng)狀況、客戶(hù)關(guān)系、業(yè)務(wù)品質(zhì)、團隊建設等相關(guān)飛行檢查工作,并提出改進(jìn)建議;
6、指導物業(yè)服務(wù)中心業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展,協(xié)調各物業(yè)服務(wù)中心業(yè)務(wù)部門(mén)關(guān)系,協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心外部關(guān)系維護;
7、負責指導各部門(mén)擬定質(zhì)量管理與控制計劃,并監督執行情況;
8、總結本行業(yè)質(zhì)量管理活動(dòng)的先進(jìn)經(jīng)驗并予以推廣;
9、結合項目管理特色,編制本專(zhuān)業(yè)條線(xiàn)三級制度文件,操作指引,檢查落實(shí)執行;
10、參與服務(wù)供方評審,制作服務(wù)供方檢查品質(zhì)監督方案,參與條線(xiàn)業(yè)務(wù)工作招投標;
11、參與新項目前期介入籌備、參與新項目交付現場(chǎng)協(xié)調、參與對新項目前期可行性調研,對新項目做后評估報告;
12、物業(yè)服務(wù)中心多種經(jīng)營(yíng)工作指導,提供定期多種經(jīng)營(yíng)評估報告;
13、新項目物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理未到位或人員不足時(shí)的短期派遣支持;
14、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
品質(zhì)經(jīng)理職責5
工作職責:
1、領(lǐng)導公司pqa團隊,總體負責各大產(chǎn)品線(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量;
2、負責構建立項項目的質(zhì)量策劃在產(chǎn)品線(xiàn)落地、監控執行;
3、負責產(chǎn)品研發(fā)流程遵從度,暴露和推動(dòng)問(wèn)題解決;
4、組織關(guān)鍵問(wèn)題回溯,推動(dòng)、跟蹤改進(jìn)措施的落地;
5、推動(dòng)質(zhì)量管理it工具需求落地,持續優(yōu)化;
6、負責pqa工程師團隊建設,打造專(zhuān)業(yè)化團隊;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上軟件/硬件開(kāi)發(fā)/測試等研發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上研發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2、熟悉消費類(lèi)或行業(yè)類(lèi)電子產(chǎn)品的`軟硬件研發(fā)質(zhì)量管理過(guò)程,ipd/cmmi流程實(shí)施經(jīng)驗更佳;
3、豐富的產(chǎn)品級質(zhì)量策劃、質(zhì)量回溯經(jīng)驗,iatf16949五大工具應用經(jīng)驗;
4、pc、安防等高端客戶(hù)質(zhì)量對接經(jīng)驗,英文溝通能力強;
5、3年以上部門(mén)管理和團隊建設經(jīng)驗;
品質(zhì)經(jīng)理職責6
主要工作職責:
1.熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和相關(guān)法律法規,掌握公司各項管理制度和物業(yè)公司質(zhì)量管理體系文件。
2.全面統籌本部門(mén)的日常管理工作,帶領(lǐng)本部門(mén)促進(jìn)物業(yè)公司屬下各單位的管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的提高。
3.負責制定落實(shí)物業(yè)公司品質(zhì)管理制度及崗位工作規范。
4.根據公司整體發(fā)展目標、節點(diǎn)工作計劃、會(huì )議決議事項等內容,編制本部門(mén)工作計劃,組織檢查各項工作的落實(shí)情況。
5.負責對屬下各單位物業(yè)公司質(zhì)量管理體系運作、公司規章制度的'執行情況進(jìn)行有效監督。
6.定期對各樓盤(pán)管理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行調研,形成質(zhì)量評估報告,為各樓盤(pán)提高管理服務(wù)質(zhì)量提出建設性的意見(jiàn)和建議。
7.負責物業(yè)公司“總經(jīng)理信箱”“總經(jīng)理熱線(xiàn)”轉來(lái)的業(yè)戶(hù)投訴,從管理上分析原因,總結存在不足,促進(jìn)各樓盤(pán)工作。
8.負責對各樓盤(pán)人、財、物重大問(wèn)題、嚴重不合格項目及重大投訴的確定及調查取證工作。
9.負責對屬下各單位管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的月度考評工作。
10.負責本部門(mén)員工的工作分配、指導監督、培訓和考核。
11.負責本部門(mén)固定資產(chǎn)和辦公設備、設施的管理。
12.及時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦其它工作任務(wù)。
工作經(jīng)驗及技能:
學(xué)歷:第一學(xué)歷為大學(xué)本科。
知識:熟悉物業(yè)管理實(shí)操和相關(guān)法律法規。
技能/才能:具較強的領(lǐng)導和管理能力,良好的溝通表達能力及內外協(xié)調能力;較強的組織能力,持物業(yè)管理上崗證;熟悉各類(lèi)辦公軟件及網(wǎng)絡(luò )應用。
品質(zhì)經(jīng)理職責7
1、有一定風(fēng)險防控預知力及應對策略,對物業(yè)品質(zhì)有聯(lián)系的政府相關(guān)部門(mén)了解并有接洽經(jīng)驗;
2、組織安排實(shí)施公司服務(wù)品質(zhì)策劃、品質(zhì)監控、品質(zhì)保證及品質(zhì)改善工作;
3、對業(yè)主進(jìn)行回訪(fǎng)、滿(mǎn)意度調查,根據調查進(jìn)行意見(jiàn)反饋,追蹤處理,協(xié)調、處理業(yè)務(wù)糾紛;
4、配合主管領(lǐng)導處理突發(fā)事件、重大業(yè)主投訴、糾紛,組織部門(mén)人員協(xié)調內外關(guān)系;
6、實(shí)施物業(yè)質(zhì)量認證節點(diǎn)量化標準,可獨立起草并運用品質(zhì)作業(yè)指導書(shū);
7、配合各項目員工培訓工作,負責本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓;
8、品質(zhì)部日常管理工作。
品質(zhì)經(jīng)理職責8
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,按照公司各個(gè)時(shí)期的'中心工作,依據公司發(fā)展規劃,擬訂項目管理目標,對總經(jīng)理負責,全面實(shí)施項目的物業(yè)管理工作,提升物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量。
2、負責總體協(xié)調省內各經(jīng)銷(xiāo)店所在城市市政各部門(mén)。
3、根據年度計劃,建立健全項目所需的規章制度,業(yè)務(wù)程序,督導、布置、檢查下屬工作。
4、負責擬定工程、保安、保潔、客服等運行管理的規章制度、應急預案、工作流程、標準和規范并上報公司批準后實(shí)施。
5、負責區域內經(jīng)銷(xiāo)店服務(wù)質(zhì)量的點(diǎn)檢工作,全面提升職員的綜合素質(zhì)。
6、對省內經(jīng)銷(xiāo)店的服務(wù)標準進(jìn)行提升培訓。
品質(zhì)經(jīng)理職責9
崗位職責:
1.負責對項目服務(wù)過(guò)程品質(zhì)監控的具體實(shí)施;
2.負責審核客服及相關(guān)工作質(zhì)量的組織實(shí)施工作;
3.負責品質(zhì)異常原因的分析,提出報告及跟蹤各種質(zhì)量信息;
4.組織管理各項目社區文化活動(dòng)宣傳及微信群服務(wù)推廣,做好對項目的監管審核;
5.負責客服相關(guān)公司級別資料的建檔保存;
6.負責客戶(hù)投訴及其它不符合質(zhì)量方針、目標時(shí)糾正措施的組織實(shí)施和效果驗證;
7.負責品質(zhì)部客服專(zhuān)業(yè)的`月檢查工作;
8.負責公司亮點(diǎn)服務(wù)、特色服務(wù)的推進(jìn)、效果達成的監督;
9.負責公司形象建設、客戶(hù)關(guān)系維護相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,35歲以下;
2、物業(yè)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、2年以上客服工作經(jīng)驗、溝通表達好,具有一定的管理意識及高效執行力。
品質(zhì)經(jīng)理職責10
職責描述:
1、建立企業(yè)的質(zhì)量體系標準規范;
2、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃;
3、組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規范和質(zhì)量工作計劃,并進(jìn)行監督;
4、與企業(yè)內外相關(guān)部門(mén)協(xié)調溝通,做好供應商質(zhì)量管理,包括但不限于供應商的評審計劃,日常管理,輔導,考核,發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤處理。
5、監督和指導企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監督和反饋機制;
6、負責處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進(jìn)行調查分析;
7、管理產(chǎn)品從開(kāi)發(fā)到量產(chǎn)及售后的質(zhì)量控制及提升
8、負責產(chǎn)品在研發(fā)階段各個(gè)環(huán)節及時(shí)間節點(diǎn)的質(zhì)量控制
9、標準和可靠性的制定實(shí)施
職位要求:
1、3年以上大型企業(yè)或者大型海外企業(yè)品質(zhì)方面的質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2、有從事過(guò)富士康,華為,小米,酷派,魅族,中信,聯(lián)想 一加等公司的可優(yōu)先考慮;
3、熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷(xiāo)售環(huán)節的`質(zhì)量控制;
4、熟練運用常用的品質(zhì)手法及管理工具,熟悉is9001/14001,gb6675,gb19865-20xx質(zhì)量管理體系,有產(chǎn)品認證相關(guān)工作經(jīng)驗;
5、具備良好的領(lǐng)導管理能力、判斷能力以及決策能力
6、有激情,有干勁,能承受較大工作壓力
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗
品質(zhì)經(jīng)理職責11
1.督導各部門(mén)提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止異常發(fā)生,達到公司的品質(zhì)目標.
2.協(xié)調及推動(dòng)各部門(mén)按ISO9各要素運作.
3.召開(kāi)各種品質(zhì)會(huì )議,協(xié)調各部門(mén)處理品質(zhì)異常問(wèn)題.
4.審核相關(guān)部門(mén)呈交的品質(zhì)文件.
5.對進(jìn)料品質(zhì)進(jìn)行最終判定,并推動(dòng)IQC、QE部門(mén)對供應商進(jìn)行輔導、稽核、評估、追蹤改善等.
6.定期主持召開(kāi)供應商評審會(huì )議及對供應商評估
7.督導QE主管及時(shí)處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問(wèn)題和客戶(hù)投訴的'回復追蹤,確保糾正與預防措施的有效實(shí)施.
8.督導產(chǎn)品可靠性測試和新產(chǎn)品試投產(chǎn)的品質(zhì)改善及可靠性測試
9.對成品的品質(zhì)進(jìn)行最終判定
11.督導并審核品質(zhì)周報、月報表.
12.對下屬進(jìn)行考核、評定.
品質(zhì)經(jīng)理職責12
1、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司提供準確的.行業(yè)市場(chǎng)信息饋
2、做好市場(chǎng)的調研和維護,擴客戶(hù)資源
3、進(jìn)行項目的立勘查、測算,立制作標書(shū)
3、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)拓市場(chǎng),挖掘潛在客戶(hù)
4、完成公司下達的物業(yè)市場(chǎng)拓展任務(wù)
品質(zhì)經(jīng)理職責13
工作職責:
1、負責建立集團商業(yè)安全品質(zhì)管理體系,并組織各部門(mén)編制三標體系文件;
2、開(kāi)展消防安全監督檢查,督促各業(yè)務(wù)部門(mén)落實(shí)消防安全管理工作。匯總審核公司消防安全管理方案、計劃,并監督方案、計劃落實(shí)的有效性;
3、負責總司物業(yè)管理工作
任職資格:
1、熟悉商管公司管理模式和工作流程,組織協(xié)調各部門(mén)完成職責范圍內的各項工作,健全公司品質(zhì)運營(yíng)體系。
2、同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上
3、最高學(xué)歷本科
品質(zhì)經(jīng)理職責14
1、負責建立健全完善的品質(zhì)管理體系,負責質(zhì)量管理制度及細則的制定,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的持續穩定合格。
2、負責對化驗室、預混料車(chē)間、車(chē)間現場(chǎng)質(zhì)量監管、以及技術(shù)服務(wù)工作的管理。負責解決技術(shù)中的疑難問(wèn)題。
3、負責公司企業(yè)標準的`制定與申報、包裝袋及標簽設計、說(shuō)明書(shū)與科技宣傳資料編寫(xiě)。
4、負責公司業(yè)務(wù)員針對產(chǎn)品的特點(diǎn)、功效、例證、營(yíng)養知識等方面的培訓。
5、負責按規定實(shí)施原料及成品質(zhì)量一票否決制。
6、負責產(chǎn)品質(zhì)量檢查原始記錄、匯總、出具質(zhì)量統計和質(zhì)量分析報告。
7、負責配方的設計、傳遞、保管及執行監督,嚴格執行配方的保密制度。
8、負責處理用戶(hù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)及投訴。
9、負責質(zhì)量事故的處理。
10、負責品管部、生產(chǎn)部人員質(zhì)量學(xué)習計劃的制定與實(shí)施。
11、根據市場(chǎng)需求情況,做好新產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)、論證、推廣工作。
品質(zhì)經(jīng)理職責15
1、負責3c物品質(zhì)檢工具的產(chǎn)品設計,產(chǎn)品形態(tài)包括app、小程序、客戶(hù)端、網(wǎng)頁(yè)端,推動(dòng)質(zhì)檢自動(dòng)化、智能化發(fā)展;
2、能夠準確把握產(chǎn)品特性及目標用戶(hù)群的特點(diǎn),分析用戶(hù)行為,輸出合理有效的'解決方案;
3、使用原型、流程圖、prd等方法將需求轉化成可供需求方、設計和開(kāi)發(fā)使用的文檔,并協(xié)調各方確保產(chǎn)品高質(zhì)量完成;
4、關(guān)注競品及行業(yè)的發(fā)展,制定迭代計劃,不斷增強用戶(hù)體驗,持續改善產(chǎn)品;
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客服經(jīng)理職責12-22