1、負責五星級酒店項目保潔整體工作的計劃制定及監督實(shí)施過(guò)程

　　2、負責與甲方保持良好溝通，隨時(shí)根據甲方需求提升服務(wù)質(zhì)量

　　3、負責合理性安排員工崗位及做好培訓工作

　　4、協(xié)助上級領(lǐng)導完成臨時(shí)性工作

保潔主管崗位職責6

　　1.負責全院的衛生質(zhì)量及環(huán)境質(zhì)量日常督導。

　　2.負責建立保潔人員工作標準及流程。

　　3.組織保潔人員完成每日衛生工作，完成計劃衛生工作。

　　4.制定院內家具陳設維養計劃，定期組織院內大查房工作。

保潔主管崗位職責7

　　1、明確責任范圍及工作標準，不斷加強學(xué)習及熟練掌握各項工作技能。落實(shí)清潔衛生目標管理責任制，認真執行清潔衛生工作規范，及時(shí)做好各種工作安排與檢查；

　　2、負責制定工作計劃，合理安排人才、物力、財力，并負責監督實(shí)施及總結，對下屬員工的安全作業(yè)、物料消耗、設備等管理責任；

　　3、制定各項培訓計劃，定期開(kāi)展內部培訓。

　　4、根據現場(chǎng)情況制定作息時(shí)間、崗位安排、質(zhì)量標準、工作流程，實(shí)施定人、定崗位、定標準的統一管理；

　　5、編制工作計劃，具體規定日、周、月、季應做項目，并跟進(jìn)、監督計劃執行情況；

　　6、編制清潔用品、物料使用計劃，控制清潔成本，并負責保管、分配；

　　7、完成項目員工入離職的相關(guān)手續簽訂及工資表的制作報人事部備檔；

　　8、定時(shí)、定區域巡視檢查各點(diǎn)作業(yè)情況，包括項目、質(zhì)量，工作記錄等；

　　9、檢查或日常工作中，發(fā)現問(wèn)題時(shí)，應與員工一起查找原因、找出解決辦法并加以改正；

　　10、根據管理處的管理目標，制定本部門(mén)目標，編制保潔工作年度、季度、月度計劃；

　　11、根據管理處實(shí)際情況，編制保潔工作的具體作業(yè)程序、保潔標準、檢查考核評分標準和獎懲措施，經(jīng)管理處經(jīng)理批準后組織實(shí)施；

　　12、指導、組織、管理、培訓、檢查保潔工作。

　　13、對各種保潔設備、物料性能熟悉，能靈活運用，提高保潔水準及效率；

　　14、遵守公司安全規定及防止工作意外，避免傷害員工或他人并在責任范圍內應對緊急事件的突發(fā)處理等；

　　15、協(xié)助、配合街道居委會(huì )開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，組織衛生常識宣傳，勸阻和制止不衛生、不文明現象和行為；

　　16、完成上級交辦的`其他任務(wù)。

　　17、負責監督執行公司及部門(mén)的各項規章制度。

　　18、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況，作好考核評估記錄。

　　19、根據當日工作任務(wù)，負責每日工作的分配指派。

　　20、負責檢查所轄范圍各責任區的清潔衛生狀況。

　　21、負責隨時(shí)檢查保潔員的工作狀況，及時(shí)調整各種工具及人力的配置。

　　22、負責對保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量作出恰當的批評、糾正、指導，并作出正確的評估。

　　23、負責對清潔工具、設備的使用維護進(jìn)行指導。

　　24、負責檢查設備、工具的清潔保養工作。

　　25、協(xié)助處理涉內外糾紛、投訴。

　　26、負責每日工作記錄的填寫(xiě)及交接班工作。

　　27、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　28、負責全院的衛生質(zhì)量及環(huán)境質(zhì)量日常督導。

　　29、負責建立保潔人員工作標準及流程。

　　30、組織保潔人員完成每日衛生工作，完成計劃衛生工作。

　　31、制定院內家具陳設維養計劃，定期組織院內大查房工作。

　　32、負責指導和監督保潔工作；

　　33、負責公司對外保潔特約服務(wù)的商洽工作；

　　34、負責安排協(xié)調部門(mén)對客戶(hù)的保潔特約服務(wù)工作；

　　35、負責公司對分包方外包保潔日常工作的監督管理；

　　36、協(xié)助經(jīng)理負責行政事務(wù)管理；

　　37、協(xié)助經(jīng)理負責部門(mén)年度預算和成本管理；

　　38、領(lǐng)導安排的其它工作。

　　39、負責五星級酒店項目保潔整體工作的計劃制定及監督實(shí)施過(guò)程

　　40、負責與甲方保持良好溝通，隨時(shí)根據甲方需求提升服務(wù)質(zhì)量

　　41、負責合理性安排員工崗位及做好培訓工作

　　42、協(xié)助上級領(lǐng)導完成臨時(shí)性工作

保潔主管崗位職責8

　　保潔部是房務(wù)部的一個(gè)分支部門(mén)，它的主要職責是維護酒店的整個(gè)公共區域衛生，讓客人吃、住、娛樂(lè )有一個(gè)良好的生活環(huán)境。保潔是酒店的臉面，作為保潔主管應做到以下三點(diǎn)：

　一、配合房務(wù)部經(jīng)理的工作；

　　二、檢查督導工作；

　　三、培訓員工的工作。

　　一、配合工作：

　　對上級認真負責，完成上級下達的各項指示和任務(wù)，積極參加部門(mén)例會(huì )，并做好記錄，上傳下達，并落實(shí)例會(huì )上所提到的工作內容，向房務(wù)經(jīng)理匯報結果。

　　二、檢查督導工作：

　　1、每天檢查各區域的衛生狀況，查看公區領(lǐng)班是否督導下屬員工工作，以達到應有的清潔保養效果。

　　2、檢查各區域的公共設施設備是否完好，并督導落實(shí)向房務(wù)經(jīng)理匯報。

　　3、巡查各區域花草樹(shù)木是否完好，制定相應的養護工作計劃，并督導完成。

　　4、督導領(lǐng)班的管理工作，制定清潔設備的保養計劃。

　　5、制定月工作、周工作計劃，檢查督導完成并匯報經(jīng)理。

　　6、制定工作中高空作業(yè)相應的安全措施，使工作順利完成。

　　7、制定員工排班、考勤和休假的審核，據酒店客情需要合理安排工作。

　　8、完成上級布置的.其它工作。

　　三、培訓工作

　　負責員工操作技能的培訓，地毯機、拋光機、晶面機等的操作要領(lǐng)及安全注意事項，日常清潔用品的使用知識及注意事項，對員工禮貌禮節、行為舉止的培訓，工作中三輕的培訓“走路輕、說(shuō)話(huà)輕、操作輕”，對員工紀律的培訓，使之成為一名好員工，一名合格的酒店服務(wù)員。

保潔主管崗位職責9

　　一、領(lǐng)班的.直接領(lǐng)導下,負責對小區環(huán)境衛生進(jìn)行全面清掃、消殺、保潔等工作。

二、工作時(shí)間：

　　7：00~19：00。

　　三、每天清掃小區道路、綠化帶兩次;小區標志牌、建筑小品、消防栓、電子對講門(mén)每周清洗、擦抹一次。

四、垃圾清運每天兩次(時(shí)間為：

　　早上7：00~8：0

　　下午18：00~19：00倒到垃圾中轉點(diǎn)。

　六、每年疏通沙井兩次。

　　七、當班時(shí)間遇到小區內有任何垃圾、臟物、廢物、雜物等不衛生現象,隨產(chǎn)隨清,保持區內衛生。

　　八、維護小區清潔衛生,對不衛生、不文明的現象和行為要即時(shí)勸阻和制止。

　　開(kāi)展環(huán)境衛生宣傳,使小區住戶(hù)養成人人愛(ài)清潔,個(gè)個(gè)講衛生的良好風(fēng)氣。

　　九、積極參加業(yè)務(wù)培訓,提高業(yè)務(wù)水平,自覺(jué)學(xué)習有關(guān)清潔衛生知識,提高個(gè)人素質(zhì)。

　十、完成上級交辦的其它工作�！�

保潔主管崗位職責10

　　1.保潔主管應具備良好的思想素質(zhì)和嚴肅認真的工作態(tài)度，熱愛(ài)樓宇管理工作，熱心為業(yè)主服務(wù)，團結全體員工齊心協(xié)力地完成各項工作任務(wù)。

　　2.保潔主管應對清潔的管轄區域了解，對環(huán)境清潔衛生負全面責任。

　　3.保潔主管每天例行巡視檢查制度，對管轄樓宇的各個(gè)樓層、公共區域的清潔衛生，以及設施的狀態(tài)情況做到心中有數，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知客服，并督促及時(shí)解決。

　　4.為保持轄區的.清潔衛生始終處于良好狀態(tài)，保潔主管每天應全面檢查兩次，填寫(xiě)檢查登記表。將檢查結果填入考核表格內，每月總結一次，報項目經(jīng)理評定。

　　5.每月發(fā)放衛生工具及清潔材料，工具及材料的領(lǐng)用應本著(zhù)滿(mǎn)足工作實(shí)際需要，努力降低消耗，節約成本，從嚴控制的原則。

　　6.組織員工參觀(guān)學(xué)習先進(jìn)單位在清潔、衛生等方面的做法和經(jīng)驗，取長(cháng)補短，不斷改進(jìn)日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清潔標準。

保潔主管崗位職責11

　　1、負責保潔工作的現場(chǎng)管理，及時(shí)了解保潔員的思想和生活動(dòng)態(tài)，解決疑難問(wèn)題，并定期向業(yè)主服務(wù)助理匯報。

　　2、嚴格按照保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核標準，實(shí)施工作檢查制度包括：自查、互查、主管檢查、業(yè)務(wù)助理抽查、管理處定期大檢查五級檢查制度，考核結果切實(shí)與員工工資掛鉤。

　　3、合理配置保潔人員、保潔器具及清掃工具的數量，合理配備，確保住宅區內不留衛生死角。

　　4、堅持每天巡視管理區兩遍，有效制止各種違章現象，現場(chǎng)督導保潔工作。

　　5、經(jīng)常檢查商場(chǎng)、店鋪，落實(shí)“門(mén)前三包”責任，嚴禁擺攤設點(diǎn)，占道經(jīng)營(yíng)。

　　6、負責保潔各班的內務(wù)管理工作的安排和實(shí)施，每月組織召開(kāi)保潔情況分析會(huì )，總結一周保潔工作。

　　7、負責保潔員的崗位技能培訓工作。

　　8、負責業(yè)主家庭鐘點(diǎn)服務(wù)的'安排及落實(shí)工作，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　9、帶領(lǐng)保潔各班完成管理處安排的臨時(shí)任務(wù)。

保潔主管崗位職責12

　　1、愛(ài)崗敬業(yè)，不遲到早退，團結合作，積極工作。

　　2、嚴格遵守各項規章制度，實(shí)行工作規范化運作，提高工作效率，堅持禮貌用語(yǔ)。

　　3、按工作流程完成分管區域的保潔任務(wù)，保潔質(zhì)量達標，節約原材料，降低成本。

　　4、維護公司利益，不挪用，私分清潔用品及工具。清理垃圾時(shí)若發(fā)現顧客遺忘的物品，應及時(shí)上交班長(cháng)或主管。

　　5、管理好本區域的.環(huán)境衛生設施及正確使用清潔設備、用具，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)班匯報。

　　6、發(fā)揮工作主動(dòng)性，服從工作安排，積極參加培訓，提高業(yè)務(wù)能力。

　　7、執行公司保潔巡場(chǎng)制度，及時(shí)清理區域內的垃圾、雜物。

　　8、提前15分鐘上崗進(jìn)行交接班打分制度。

　　9、工作期間如有矛盾，及時(shí)向主管匯報解決，嚴禁影響工作進(jìn)程。

　　10、積極完成上級交辦的其他任務(wù)。

保潔主管崗位職責13

　　1、根據現場(chǎng)情況制定作息時(shí)間、崗位安排、質(zhì)量標準、工作流程，實(shí)施定人、定崗位、定標準的統一管理;

　　2、編制工作計劃，具體規定日、周、月、季應做項目，并跟進(jìn)、監督計劃執行情況;

　　3、編制清潔用品、物料使用計劃，控制清潔成本，并負責保管、分配;

　　4、完成項目員工入離職的`相關(guān)手續簽訂及工資表的制作報人事部備檔;

　　5、定時(shí)、定區域巡視檢查各點(diǎn)作業(yè)情況，包括項目、質(zhì)量，工作記錄等;

　　6、檢查或日常工作中，發(fā)現問(wèn)題時(shí)，應與員工一起查找原因、找出解決辦法并加以改正;

保潔主管崗位職責14

　　1、根據管理處的管理目標，制定本部門(mén)目標，編制保潔工作年度、季度、月度計劃;

　　2、根據管理處實(shí)際情況，編制保潔工作的具體作業(yè)程序、保潔標準、檢查考核評分標準和獎懲措施，經(jīng)管理處經(jīng)理批準后組織實(shí)施; 3、指導、組織、管理、培訓、檢查保潔工作。

　　4、對各種保潔設備、物料性能熟悉，能靈活運用，提高保潔水準及效率; 5、遵守公司安全規定及防止工作意外，避免傷害員工或他人并在責任范圍內應對緊急事件的'突發(fā)處理等;

　　6、協(xié)助、配合街道居委會(huì )開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，組織衛生常識宣傳，勸阻和制止不衛生、不文明現象和行為;

　　7、完成上級交辦的其他任務(wù)。

保潔主管崗位職責15

　　1、負責服務(wù)區域的衛生管理工作，保證衛生質(zhì)量;

　　2、負責制定每日精開(kāi)荒計劃，并負責監督執行;

　　3、負責對周、月、季的例行檢查問(wèn)題進(jìn)行整改;

　　4、負責保潔員的'崗位技能培訓，指導保潔人員正確使用保潔設備、工具和清潔劑。

　　5、負責發(fā)放工作服及勞保用品的保養、維修，并作好資產(chǎn)登記工作。

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