企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度[必備]

　　在當今社會(huì )生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度1

　　第一章：總則

一、目的與依據

　　為了保障道路運輸企業(yè)的安全生產(chǎn)，確保人員和財產(chǎn)安全，提高企業(yè)的安全風(fēng)險管理能力，制定本安全生產(chǎn)管理制度。本制度依據國家相關(guān)法律法規和政策文件。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于所有從事道路運輸活動(dòng)的企業(yè)，包括但不限于危險品運輸、城市公共交通、物流運輸等各類(lèi)道路運輸企業(yè)。

　　第二章：安全生產(chǎn)組織與管理

　　一、安全生產(chǎn)組織機構

　　1.設立安全生產(chǎn)管理部門(mén)，明確負責企業(yè)安全生產(chǎn)管理的職責和權限。

　　2.確定安全生產(chǎn)管理人員，確保其具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和能力。 3.建立安全生產(chǎn)管理人員培訓制度，定期組織培訓。

　　二、安全生產(chǎn)管理責任制

　　1.企業(yè)領(lǐng)導層要高度重視安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)管理制度的有效實(shí)施。

　　2.明確各級管理人員的安全生產(chǎn)管理職責，建立健全安全生產(chǎn)責任制度。

　　第三章：安全生產(chǎn)風(fēng)險管理

　　一、風(fēng)險識別與評估

　　1.建立風(fēng)險識別與評估機制，及時(shí)發(fā)現和評估潛在的安全風(fēng)險。 2.采取科學(xué)的方法進(jìn)行風(fēng)險評估，確定風(fēng)險等級，制定相應的風(fēng)險防控措施。

　　二、安全控制措施

　　1.制定詳細的安全操作規程和作業(yè)指導書(shū)，確保人員按照規程操作。

　　2.加強車(chē)輛和裝備的維護管理，定期進(jìn)行檢查和維修，確保設備運行正常、安全。

　　3.加強危險品運輸的安全管理，制定相應的操作規范和應急預案。

　　第四章：安全培訓與教育

　　一、安全培訓計劃

　　1.根據員工崗位特點(diǎn)和職責，制定安全培訓計劃。

　　2.培訓內容包括安全操作規程、事故應急處理、安全防范知識等。

　　二、安全培訓方式

　　1.實(shí)施定期集中培訓，確保員工掌握必要的安全知識和技能。 2.組織開(kāi)展安全教育活動(dòng)，提高員工的安全意識和責任心。

　　第五章：安全事故處理與應急措施 一、事故報告與處理

　　1.發(fā)生安全事故后，立即啟動(dòng)應急預案，及時(shí)報告有關(guān)部門(mén)和上級機構。

　　2.對事故責任追究，進(jìn)行事故調查并制定事故處理方案。

　　二、應急演練與預案更新

　　1.定期組織應急演練，提高員工的應急處理能力。 2.及時(shí)調整和更新應急預案，確保應急措施的有效性。

　　第六章：安全監督與評估

　　一、安全監督機制

　　1.建立內部安全監察機構，定期對企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查和評估。

　　2.接受上級主管部門(mén)的.安全監督，積極配合相關(guān)機構的安全檢查。

　　二、安全違規處理

　　1.對違反安全生產(chǎn)規定的行為，實(shí)施相應的紀律處分，并進(jìn)行記錄。

　　2.對嚴重違規行為，按照相關(guān)法律法規進(jìn)行處理。

　　第七章：附則

　　本制度自頒布之日起執行，并不時(shí)進(jìn)行修訂和完善。

　　結語(yǔ)：

　　以上是本企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度，旨在確保道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)的各項工作能夠有效實(shí)施，為員工和財產(chǎn)安全提供全面保障。希望全體員工認真遵守，并不斷改進(jìn)和完善相關(guān)工作，共同營(yíng)造安全穩定的工作環(huán)境。

企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度2

　　一、目的

　　為確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保障員工人身安全和財產(chǎn)安全、提高工作效率，規范企業(yè)安全管理體系，制定安全生產(chǎn)責任制，以明確各級領(lǐng)導和各部門(mén)在安全生產(chǎn)工作中的責任和義務(wù)。

　　二、范圍

　　適用于公司內所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全生產(chǎn)管理。

　　三、制定程序

　　1.確定安全生產(chǎn)委員會(huì )，并成立相應的安全生產(chǎn)工作小組。

　　2.收集、整理相關(guān)法律法規及公司內部政策規定，制定安全生產(chǎn)責任制度。

　　3.會(huì )議審議并通過(guò)，報批公司領(lǐng)導正式印發(fā)執行。

　　四、安全生產(chǎn)責任制度

　　1.安全生產(chǎn)責任制度的命名：公司安全生產(chǎn)責任制度。

　　2.安全生產(chǎn)責任制度的范圍：適用于公司內所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全生產(chǎn)工作。

　　3.安全生產(chǎn)責任制度的目的：規范企業(yè)安全管理體系，確保員工人身安全和財產(chǎn)安全，提高工作效率。

　　4.安全生產(chǎn)責任制度的`內容：

　　1)公司領(lǐng)導必須確立安全生產(chǎn)工作的最高責任者，領(lǐng)導配合落實(shí)安全生產(chǎn)各項措施。

　　2)各部門(mén)應當結合自身特點(diǎn)制定安全生產(chǎn)責任制度，明確安全生產(chǎn)工作的責任主體和各自的職責。

　　3)各員工應當認真執行公司安全生產(chǎn)責任制度，積極發(fā)現并上報安全生產(chǎn)隱患。

　　5.安全生產(chǎn)責任制度的責任主體：

　　1)公司領(lǐng)導層對于企業(yè)整體安全事項，負責領(lǐng)導和決策

　　2)各部門(mén)的經(jīng)理、主管負責本部門(mén)內的安全事務(wù)。

　　3)員工各自負責本職工作安全事項。

　　6.安全生產(chǎn)責任制度的執行程序：

　　1)企業(yè)領(lǐng)導要高度重視安全生產(chǎn)責任制度，投入足夠資源，建設安全管理體系，制定安全生產(chǎn)責任制度。

　　2)部門(mén)分管領(lǐng)導為本部門(mén)制定安全生產(chǎn)責任制度，并組織實(shí)施。

　　3)員工認真執行安全生產(chǎn)責任制度，積極發(fā)現并上報安全生產(chǎn)隱患。

　　7.安全生產(chǎn)責任追究：

　　1)對于未能認真執行公司安全生產(chǎn)責任制度的員工，將依據企業(yè)規章制度進(jìn)行懲罰。

　　2)對于發(fā)生安全生產(chǎn)事故的責任單位或個(gè)人，將依據《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律進(jìn)行懲罰。

企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度3

　　(1)“安全生產(chǎn)，人人有責”。所有職工必須認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，嚴格遵守安全技術(shù)操作規程和各項安全生產(chǎn)規章制度。

　　(2)對不符合安全要求的廠(chǎng)房、生產(chǎn)線(xiàn)、設備、設施等，職工有權向上級報告。遇有直接危及生命安全的情況，職工有權停止操作，并及時(shí)報告領(lǐng)導處理。

　　(3)操作人員未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者，不準參加生產(chǎn)或獨立操作。電氣、起重、車(chē)輛的駕駛、鍋爐、壓力容器、焊接(割)、爆破等特種作業(yè)人員，應經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓和考試合格，持特種作業(yè)許可證操作。

　　(4)進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所，必須按規定穿戴好防護用品。要把發(fā)辮放入帽內;操作旋轉機床時(shí)，嚴禁戴手套或敞開(kāi)衣袖(襟);不準穿腳趾及腳跟外露涼鞋、拖掛;不準赤腳赤膊;不準系領(lǐng)帶或圍巾;塵毒作業(yè)人員在現場(chǎng)工作時(shí)，必須戴好防護口罩或面具;在能引起爆炸的場(chǎng)所，不準穿能集聚靜電的服裝。

　　(5)操作前，應檢查設備或工作場(chǎng)地，排除故障和隱患;確保安全防護、信號連鎖裝置齊全、靈敏、可靠;設備應定人、定崗操作;對本工種以外的設備，須經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準，并經(jīng)培訓后方可操作。

　　(6)工作中，應集中精力，堅守崗位，不準擅自將自己的工作交給別人;二人以上共同工作時(shí)，必須有主有從，統一指揮;工作場(chǎng)所不準打鬧、睡覺(jué)和做與本職工作無(wú)關(guān)的事;嚴禁酗酒者進(jìn)入工作崗位。

　　(7)凡運轉的設備，不準跨越、橫跨運轉部位傳遞物件，不準觸及運轉部位;不得用手拉、嘴吹切屑;不準站在旋轉工件或可能爆裂飛出物件、碎屑部位的正前方進(jìn)行操作、調整、檢查、清掃設備;裝卸、測量工件或需要拆卸防護罩時(shí)，要先停電關(guān)車(chē);不準無(wú)罩或敞開(kāi)防護罩開(kāi)車(chē);不準超限使用設備機具;工作完畢或中途停電，應切斷電源，才準離崗。

　　(8)檢修機械、電氣設備前，必須在電源開(kāi)關(guān)處掛上“有人工作，嚴禁合閘”的警示牌。必要時(shí)設專(zhuān)人監護或采取防止意外接地的技術(shù)措施。警示牌必須誰(shuí)掛誰(shuí)摘，非工作人員禁止摘牌合閘。一切電源開(kāi)關(guān)在合閘前應細心檢查，確認無(wú)人檢修時(shí)方準合閘。

　　(9)一切電氣、機械設備及裝置的.外露可導電部分，除另有規定外，必須有可靠的接零(地)裝置并保持其連續性。非電氣工作人員不準裝、修電氣設備和線(xiàn)路。使用Ⅰ類(lèi)手持電動(dòng)工具必須絕緣可靠，配用漏電保護器、隔離變壓器，并戴好絕緣手套后操作。行燈和機床、鉗臺局部照明應采用安全電壓;容器內和危險潮濕地點(diǎn)不得超過(guò)12V。

　　(10)行人要走指定通道，注意警示標志，嚴禁貪近道跨越危險區;嚴禁攀登吊運中的物件，以及在吊物、吊臂下通過(guò)或停留;嚴禁從行駛中的機動(dòng)車(chē)輛中爬上、跳下、拋卸物品;車(chē)間內不許騎自行車(chē)。在廠(chǎng)區路面或車(chē)間安全通道上進(jìn)行土建施工，要設安全遮欄和標記，，夜間設紅標燈。

　　(11)高處作業(yè)，帶電作業(yè)，禁火區動(dòng)火，易燃或承載壓力的容器、管道動(dòng)火施焊，爆破或爆破作業(yè)，有中毒或窒息危險的作業(yè)，必須向安技部門(mén)和有關(guān)部門(mén)申報和辦理危險作業(yè)審批手續，并采取可靠的安全防護措施。

　　(12)安全、防護、監測、信號、照明、警戒標志、防雷接地等設施，不準隨意拆除或非法占用，消防器材、滅火器具不準隨便挪動(dòng)，其安放地點(diǎn)周?chē)�，不得堆放物品�?/p>

　　(13)對易燃、易爆、有毒、放射和腐蝕等物品，必須分類(lèi)妥善存放，并設專(zhuān)人管理。易燃易爆等危險場(chǎng)所，嚴禁吸煙和明火作業(yè)。不得在有毒、粉塵作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)餐、飲水。

　　(14)變、配電室、氧氣站、煤氣站、液化氣站、乙炔站、空壓站、發(fā)電機房、鍋爐房、油庫、油漆庫、危險品庫等要害部位，非崗位人員未經(jīng)批準嚴禁入內。在封閉廠(chǎng)房(空調、凈化間)作業(yè)和深夜班、加班作業(yè)時(shí)，必須安排兩人以上一起工作。

　　(15)生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)生有毒氣體、液體、粉塵、渣滓、放射線(xiàn)、噪聲的場(chǎng)所或設備設施，必須使用防塵、防毒裝置和采取安全技術(shù)措施，并保持可靠有效;操作前應先檢查和開(kāi)啟防護裝置、設施，運轉有效方能進(jìn)行工作。

　　(16)搞好生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的安全衛生;保持廠(chǎng)區、車(chē)間、庫房的安全通道暢通;現場(chǎng)物料堆放整齊、穩妥、不超高;及時(shí)清除工作場(chǎng)地散落的粉塵、廢料和工業(yè)垃圾。

　　(17)新安裝的設備、新作業(yè)場(chǎng)所及經(jīng)過(guò)大修或改造后的設施，需經(jīng)安全驗收后，方準進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。

　　(18)嚴格交接班制度，重大隱患必須記入記錄;下班前必須切斷電源、氣(汽)源，熄滅火種，檢查、清理場(chǎng)地。

　　(19)發(fā)生生產(chǎn)安全事故要及時(shí)搶救，保護現場(chǎng)，并立即報告領(lǐng)導和上級主管部門(mén)。

　　(20)各類(lèi)操作人員除遵守以上內容外，還必須遵守本工種安全操作規程。

企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度4

　　第一章 總 則

　　一、為了加強安全生產(chǎn)管理工作，認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，實(shí)現我廠(chǎng)工貿企業(yè)安全生產(chǎn)標準順利達標，達到“四個(gè)為零”（工亡事故為零，重傷事故為零，重大火災爆炸事故為零，重大設備事故為零），促進(jìn)生產(chǎn)持續發(fā)展，根據“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，特制定本制度。

　　二、本廠(chǎng)各級干部和員工以及來(lái)廠(chǎng)從事各種工作的外來(lái)單位或人員，都要遵守本制度，各部門(mén)、各車(chē)間、各班組應根據本制度的要求制定適應本單位的安全生產(chǎn)責任制細則，并認真貫徹執行。

　　三、各級干部、技術(shù)人員以及每個(gè)員工都應認真學(xué)習、貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規程和公司內的各項安全管理制度，任何人不得以任何借口違反或不執行。

　　四、建立以生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)（部長(cháng)）全面負責安全工作領(lǐng)導體制，實(shí)行全員安全自主管理。各單位負責人對本單位的安全工作負第一責任，各部門(mén)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對所負責的專(zhuān)業(yè)及分管的工作負有安全管理責任。

　　廠(chǎng)長(cháng)安全責任制

　　1、廠(chǎng)長(cháng)是本廠(chǎng)安全生產(chǎn)第一責任人，對本廠(chǎng)安全工作負全面責任，負責我廠(chǎng)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)和設備安全，主持制定我廠(chǎng)安全生產(chǎn)規章制度、操作規程，并組織檢查落實(shí)，負責開(kāi)展安全質(zhì)量標準化管理。

　　2、每周召開(kāi)會(huì )議，研究和安排安全生產(chǎn)工作。會(huì )上必須對上一周的安全生產(chǎn)工作做一小結，對下周的安全工作做出針對性的安排，并檢查落實(shí)。

　　3、組織落實(shí)全廠(chǎng)員工的安全教育和安全技術(shù)培訓，組織開(kāi)展群眾性的安全思想宣傳教育。

　　4、負責組織本廠(chǎng)的安全檢查，落實(shí)到人，責任到位。制止并處注注理“三違現象”；對查出的隱患按“三定、四不推”的原則進(jìn)行處理，對重復查出的隱患要采取有效措施解決。

　　5、負責組織本廠(chǎng)設備檢修時(shí)的安全方案的'制定、實(shí)施，確保檢修安全。

　　6、負責提出安全生產(chǎn)所需投入資金計劃，經(jīng)公司批準后組織實(shí)施，保護安全生產(chǎn)設施完整。

　　7、負責落實(shí)公司有關(guān)會(huì )議精神，安全管理要求，負責和生安科等安全部門(mén)的聯(lián)系與配合，反映安全工作情況，提出安全管理意見(jiàn)和合理化建議。

　　8、負責廢氣、廢水、廢渣達標安全排放。

　　9、發(fā)生事故積極組織現場(chǎng)搶救，采取相應措施，減少事故損失，組織事故分析，并按有關(guān)規定上報。

　　注：“三違”是：違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀律

　　注：“三定”是：定整改措施、定完成時(shí)間、定整改負責人。

　　“四不推”是：查出的事故隱患，個(gè)人不推倒班組、班組不推到車(chē)間、車(chē)間不推到廠(chǎng)部、廠(chǎng)部不推到上級主管部門(mén)。生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)安全責任制分管生產(chǎn)工作的副廠(chǎng)長(cháng)在廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下，負責分管范圍的安全工作，堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，在保證安全的前提下組織生產(chǎn)。其主要責任：

　　1、在編制生產(chǎn)計劃時(shí)，必須編制安全技術(shù)保證計劃及措施；在生產(chǎn)組織、考核、總結、獎懲的全過(guò)程中都必須把安全生產(chǎn)列為重要內容；開(kāi)展安全質(zhì)量標準化工作。

　　2、負責制定勞動(dòng)條件差、危險性較大的生產(chǎn)或檢修項目安全措施的制定，并檢查落實(shí)情況。

　　3、對生產(chǎn)造成威脅的重大隱患，組織相關(guān)人員進(jìn)行調查、鑒定，采取措施進(jìn)行處理。

　　4、落實(shí)消防管理制度，對消防器具進(jìn)行檢查，試驗和配備。組織進(jìn)行消防安全知識培訓教育和演練。

　　5、對涉及工藝技術(shù)上的隱患，積極采取措施進(jìn)行整改。

　　6、負責制定天然氣等危險品產(chǎn)品儲存的安全保衛措施并檢查落實(shí)情況。

　　7、負責廢水、廢氣、廢渣的達標安全排放。

　　8、參加公司組織的安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)檢查出來(lái)的整改項目；不定時(shí)的進(jìn)行現場(chǎng)安全檢查，落實(shí)各項安全生產(chǎn)規章制度和操作規程。

　　9、制定防暑降溫保護措施，并檢查落實(shí)情況。

　　10、制定廠(chǎng)區內地表建設的安全措施，并檢查落實(shí)情況。

　　11、協(xié)助機修主管做好停產(chǎn)檢修時(shí)的安全方案和措施。

　　12、發(fā)生事故，要立即組織搶救，參加事故分析，查明原因，制定防范措施。

　　機修主管安全責任制

　　機修主管在廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下負責全廠(chǎng)機電設備、管道、線(xiàn)路的安全工作，其主要責任：

　　1、貫徹落實(shí)礦有關(guān)機電設備管理制度。制定本廠(chǎng)的機電管理細則、設備操作規程和設備維修規程；開(kāi)展安全質(zhì)量標準化工作。

　　2、督促檢查日常的設備點(diǎn)檢、巡檢、潤滑執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　3、檢查各種設備運行記錄，設備點(diǎn)檢記錄，做到真實(shí)、完整。

　　4、檢查機電設備的安全設施及保護裝置，保證其完整、可靠，發(fā)現損壞及時(shí)組織修復。

　　5、組織對各工種的安全技術(shù)教育培訓，增強其安全意識和自我防護能力。

　　6、大型設備檢修和技術(shù)改造時(shí)，并組織實(shí)施。

　　7、參加廠(chǎng)里組織的設備安全檢查，尤其是窯爐供氣系統為主要檢查對象，對公司整個(gè)天然氣供氣系統和使用系統進(jìn)行日常巡視和檢查。組織本廠(chǎng)每周一次的設備安全檢查，對查出的隱患和問(wèn)題提出整改措施，并檢查整改落實(shí)情況。

　　8、經(jīng)常深入現場(chǎng)，指導解決機電設備安全運行中存在的問(wèn)題，抓好主要設備的管理。

　　9、發(fā)生人身設備事故時(shí)，配合廠(chǎng)長(cháng)組織指揮搶救工作，對重大設備事故組織調查分析，提出處理意見(jiàn)，并按規定上報。

　　10、負責對零配件、加工件、型號、質(zhì)量的驗收，對有可能造成設備事故的，有權拒絕使用。

　　車(chē)間主任安全責任制

　　車(chē)間主任是本車(chē)間安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位安全工作負全面責任。其主要責任：

　　1、對新進(jìn)工人進(jìn)行車(chē)間級安全教育，測評合格方準上崗。

　　2、認真貫徹落實(shí)本廠(chǎng)的安全生產(chǎn)規章制度、規定及上級領(lǐng)導指示，將本單位各工種安全操作規程落實(shí)到每個(gè)人頭，開(kāi)展安全質(zhì)量標準化管理。

　　3、每月組織召開(kāi)一次安全專(zhuān)題會(huì )議，總結部署安全工作，每周組織一次安全檢查。對查出的隱患做到及時(shí)整改，人員對查出的重復隱患要采取有效措施解決。

　　4、組織、指導、檢查班組標準化開(kāi)展情況，使班組做到上標準崗、干標準活、交標準班。

　　5、組織本單位的安全學(xué)習活動(dòng)，做到“內容、人員、時(shí)間”三落實(shí)。

　　6、發(fā)生事故時(shí)，要緊急搶救，保護好現場(chǎng)立即報告礦領(lǐng)導，并及時(shí)趕赴現場(chǎng)組織指揮搶救工作。查明事故原因，采取防范措施，避免事故擴大和重復事故發(fā)生。

　　班組長(cháng)安全生產(chǎn)責任制

　　一、認真貫徹執行廠(chǎng)、部、工作區制定的各項安全規章制度。對班組安全生產(chǎn)工作負第一位的責任。

　　二、熟悉本班組所用的設備、工具、電器的性能和技術(shù)狀況，實(shí)行專(zhuān)人維護管理，每天班前對設備進(jìn)行巡檢，發(fā)現問(wèn)題立即解決或采取臨時(shí)、可靠的安全措施，同時(shí)報告工作區以確保安全。

　　三、熟知本班組各崗位的安全操作規程和安全制度，經(jīng)常組織班組成員學(xué)習，嚴格執行規程，不違章指揮并及時(shí)制止違章；督促班組成員正確穿戴勞防用品，對勞防用品穿戴不齊者，有權停止其工作。

　　四、負責每天班前、班中和班后安全檢查，根據生產(chǎn)任務(wù)、操作環(huán)境和人員思想、身體狀況，具體布置安全注意事項，指定專(zhuān)人對離崗15天以上人員和新工人進(jìn)行安全教育。

　　五、有權拒絕違章指揮，對于各級領(lǐng)導的違章指揮都應立即提出勸告，勸阻無(wú)效時(shí)應及時(shí)向上級領(lǐng)導報告，并做好文字記錄。如在處理重大生產(chǎn)事故過(guò)程中，某些環(huán)節或工作要采取特殊措施方可工作時(shí)，必須要有部級以上領(lǐng)導在場(chǎng)指揮并采取可靠防范措施后，方可工作，否則有權制止。

　　六、發(fā)生事故后要保護好現場(chǎng)，立即上報公司并如實(shí)反映事故情況，不得隱瞞。組織好搶救傷員工作。

　　七、負責組織每周班組安全活動(dòng)日和安全檢查，做好事故預案和安全活動(dòng)記錄。

　　員工的安全職責

　　一、按時(shí)上班，參加班前會(huì )，做好交接班工作，穿戴好勞防用品，檢查本崗位的設備、電器、工具及安全裝置，確認安全可靠后，方可開(kāi)始工作。

　　二、認真學(xué)習和嚴格執行安全操作規程和各項制度，不違章工作。必須做到：

　　1.知道本崗位機械設備的性能和安全上的薄弱環(huán)節及發(fā)生意外情況時(shí)應采取的防范措施。

　　2.知道本人應遵守的操作規程、制度和安全職責，并能熟練地操作。

　　3.知道本單位、本崗位的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，能正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，提高安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。

　　三、認真維護好本崗位使用的設備、工具，不得擅自拆除設備上的安全防護裝置，保持生產(chǎn)現場(chǎng)整齊有序，物流暢通。

　　四、積極參加各項安全活動(dòng)，發(fā)現他人違章應及時(shí)勸阻，對于違章指揮，有權拒絕工作，并及時(shí)越級報告。在處理生產(chǎn)事故過(guò)程中，某些工作需采取特殊措施方可進(jìn)行時(shí)，必須在班組長(cháng)和其他干部的統一指揮下，做好可靠防范措施方可工作，否則不能工作。

　　五、在生產(chǎn)工作中，前后上下工序要互助配合，同事之間要相互關(guān)心，增強自我保護能力，發(fā)現生產(chǎn)設備、工作現場(chǎng)存在危及人身安全及造成財產(chǎn)損失的明顯危害時(shí)，有權停止工作，立即報告。

　　六、發(fā)生事故，要保護好現場(chǎng)，參加事故的分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)，不得隱瞞事故。

　　七、工作時(shí)要思想集中，精心操作，禁止在工作時(shí)間打鬧、斗毆、干私活；禁止在危險區域內休息、閑談，嚴格執行檢修掛牌制度。

　　八、特殊工種必須持證上崗，嚴格禁止無(wú)證操作特種設備。

企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度5

　　一、為了促進(jìn)煤礦企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，保障安全生產(chǎn)，根據《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規，制定本規定。

　　二、本規定適用于全國各類(lèi)煤礦企業(yè)。

　　三、煤礦企業(yè)必須建立以下安全生產(chǎn)管理制度：

　　(一)安全生產(chǎn)責任制；

　　(二)安全辦公會(huì )議制度；

　　(三)安全目標管理制度；

　　(四)安全投入保障制度；

　　(五)安全質(zhì)量標準化管理制度；

　　(六)安全教育與培訓制度；

　　(七)事故隱患排查制度；

　　(八)安全監督檢查制度；

　　(九)安全技術(shù)審批制度；

　　(十)礦用設備、器材使用管理制度；

　　(十一)礦井主要災害預防管理制度；

　　(十二)煤礦事故應急救援制度；

　　(十三)安全獎罰制度；

　　(十四)入井檢身與出入井人員清點(diǎn)制度；

　　(十五)安全操作規程管理制度等。

　　四、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度應滿(mǎn)足下列規定：

　　(一)符合相關(guān)的法律、法規、規章、規程和標準；

　　(二)內容具體，責任明確，能夠對照執行和檢查，嚴格管理措施，有針對性、可操作；

　　(三)對違反制度的各種行為有明確、具體的處罰措施和責任追究辦法；

　　(四)所引用的依據及適用范圍和時(shí)間明確，表述規范，條款清晰，能確保相關(guān)人員了解和掌握；

　　(五)以正式文件發(fā)布，并確保其能夠約束涉及到的部門(mén)和人。

　　五、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度內容的具體要求。

　　(一)安全生產(chǎn)責任制。要按照崗位、職能、權利和責任相統一的原則，明確各級負責人、職能機構和各崗位人員承擔的安全生產(chǎn)責任和義務(wù);要將企業(yè)、部門(mén)或單位的全部安全生產(chǎn)責任逐項分解，逐級落實(shí)到各崗位和人員。

　　(二)安全辦公會(huì )議制度。要明確安全辦公會(huì )議的召開(kāi)周期、內容、主持人和參加人員。安全辦公會(huì )議必須由安全生產(chǎn)第一責任人主持。會(huì )議應當有完整的記錄，載明議定的事項、決定以及落實(shí)的人員、措施和期限。會(huì )議記錄、紀要應納入檔案管理。

　　(三)安全目標管理制度。應依據上級下達的安全指標，結合實(shí)際制定年度或階段安全生產(chǎn)目標，并將指標逐級分解，明確責任、保證措施、考核和獎懲辦法。

　　(四)安全投入保障制度。應按國家有關(guān)規定建立穩定的安全投入資金渠道，保證新增、改善和更新安全系統、設備、設施，消除事故隱患，改善安全生產(chǎn)條件，安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓，安全獎勵，推廣應用先進(jìn)安全技術(shù)措施和管理方法，搶險救災等均有可靠的資金來(lái)源；安全投入應能充分保證安全生產(chǎn)需要，安全投入資金要專(zhuān)款專(zhuān)用；煤礦企業(yè)應當編制年度安全技術(shù)措施計劃，確定項目，落實(shí)資金、完成時(shí)間和責任人。

　　(五)安全質(zhì)量標準化管理制度。明確檢查標準、檢查周期、考核評級獎懲辦法、組織檢查的部門(mén)和人員。

　　(六)安全教育與培訓制度。應保證煤礦企業(yè)職工掌握本職工作應具備的`法律法規知識、安全知識、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和操作技能；明確企業(yè)職工教育與培訓的周期、內容、方式、標準和考核辦法；明確相關(guān)部門(mén)安全教育與培訓的職責和考核辦法；明確年度安全生產(chǎn)教育與培訓計劃，確定任務(wù)，落實(shí)費用。

　　(七)事故隱患排查制度。應保證及時(shí)發(fā)現和消除礦井在通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災、頂板、機電、運輸、放炮、水害和其他方面存在的隱患；明確事故隱患的識別、評估、報告、監控和治理標準；按照分級管理的原則，明確隱患治理的責任和義務(wù)。

　　(八)安全監督檢查制度。應保證有專(zhuān)門(mén)的安全管理機構,配備足額的專(zhuān)職安全管理人員,有效地監督安全生產(chǎn)規章制度、規程、標準、規范等執行情況;重點(diǎn)檢查礦井“一通三防”的裝備、管理情況；明確安全檢查的周期、內容、檢查標準、檢查方式、負責組織檢查的部門(mén)和人員、對檢查結果的處理辦法。對查出的問(wèn)題和隱患應按“四定”原則（定項目、定人員、定措施、定時(shí)間）落實(shí)處理，并將結果進(jìn)行通報及存檔備案。

　　(九)安全技術(shù)審批制度。要確定各類(lèi)工程設計、作業(yè)規程、安全措施和方案等安全技術(shù)審批的內容、程序、標準、時(shí)限、審批級別；審批人員職別和資格，編制、審核、審批人員的職責、權限和義務(wù)。安全技術(shù)審批應保證依據充分、正確、內容全面、具體、安全措施可靠，能夠有效指導生產(chǎn)施工、作業(yè)和操作。

　　(十)礦用設備、器材使用管理制度。應保證在用設備、器材符合相關(guān)標準，保持完好狀態(tài)；明確礦用設備、器材使用前的檢測標準、程序、方法和檢驗單位、人員的資質(zhì)；明確使用過(guò)程中的檢驗標準、周期、方法和校驗單位、人員的資質(zhì)；明確維修、更新和報廢的標準、程序和方法。

　　(十一)礦井主要災害預防管理制度。要明確可能導致重大事故的“一通三防”、防治水、沖擊地壓、職業(yè)危害等主要危險，有針對性地分別制定專(zhuān)門(mén)制度，強化管理，加強監控，制定預防措施。

　　(十二)煤礦事故應急救援制度。要制定事故應急救援預案，明確發(fā)生事故后的上報時(shí)限、上報部門(mén)、上報內容、應采取的應急救援措施等。

　　(十三)安全獎罰制度。必須兼顧責任、權利、義務(wù)，規定明確，獎罰對應；明確獎罰的項目、標準和考核辦法。

　　(十四)入井檢身與出入井人員清點(diǎn)制度。明確入井人員禁止帶入井下的物品和檢查方法；明確人員入井、升井登記、清點(diǎn)和統計、報告辦法，保證準確掌握井下作業(yè)人數和人員名單，及時(shí)發(fā)現未能正常升井的人員并查明原因。

　　(十五)安全操作規程管理制度。操作規程要涵蓋從進(jìn)入操作現場(chǎng)、操作準備到操作結束和離開(kāi)操作現場(chǎng)全過(guò)程的各個(gè)操作環(huán)節。要分別制定各工種的崗位操作規程，明確各工種、崗位對操作人員的基本要求、操作程序和標準，明確違反操作程序和標準可能導致的危險和危害。

　　六、煤礦企業(yè)及其所屬單位、部門(mén)應制定相關(guān)配套的制度，并根據企業(yè)實(shí)際情況和安全生產(chǎn)管理工作需要制定其他安全生產(chǎn)管理制度。

　　七、負有煤礦安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)應加強對煤礦企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)管理制度工作的監督管理，指導企業(yè)制定安全生產(chǎn)管理制度。煤礦安全監察人員實(shí)施安全監察時(shí)，發(fā)現煤礦企業(yè)未按本規定建立安全生產(chǎn)管理制度或制度內容未達到本規定要求的，應責令限期改正；逾期不改正的，依照有關(guān)法律法規實(shí)施處罰。

　　八、本規定由國家煤礦安全監察局負責解釋。

　　九、本規定自印發(fā)之日起施行。

企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度6

　　1目的

　　為認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和制度，保障政令暢通，做到安全生產(chǎn)規章制度的有效執行，同時(shí)對各項工作及時(shí)的溝通和總結，特制定本管理制度。

　　2適用范圍

　　本制度適用于本公司各部門(mén)、車(chē)間。

　　3職責與分工

　　3.1主要負責人

　　負責定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會(huì )議。

　　3.2安全部

　　負責本公司的安全生產(chǎn)會(huì )議管理，監督本制度的執行。

　　3.3相關(guān)部門(mén)

　　公司各部門(mén)、車(chē)間在日常工作中貫徹執行本制度。

　　4管理內容與要求

　　4.1會(huì )議分類(lèi)

　　1、公司級會(huì )議。公司或公司指派職能部門(mén)組織召開(kāi)的安全會(huì )議，包括安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會(huì )議，安全生產(chǎn)例會(huì )、政府安監部門(mén)等有關(guān)部門(mén)在公司的安全工作會(huì )議。

　　2、部門(mén)級安全會(huì )議。部門(mén)或部門(mén)指派下屬裝置崗位專(zhuān)業(yè)組織召開(kāi)的安全會(huì )議，包括部門(mén)安全例會(huì )，事故報告會(huì )等。

　　3、車(chē)間級安全會(huì )議。各車(chē)間組織召開(kāi)的'安全會(huì )議，包括例會(huì )，事故分析會(huì )等。

　　4、現場(chǎng)會(huì )議。在生產(chǎn)現場(chǎng)召開(kāi)的安全會(huì )議，包括調度會(huì )議，交接班會(huì )、現場(chǎng)事故分析會(huì )等

　　4.2會(huì )議內容

　　1、公司級會(huì )議：集中學(xué)習新的安全生產(chǎn)法規、條例及有關(guān)文件精神，總結前期安全工作，安排下期安全工作任務(wù)，上級指示傳達，重大事故安全分析及其他重要事項等。

　　2、部門(mén)級安全會(huì )議：集中學(xué)習新的安全生產(chǎn)法規、條例及有關(guān)文件精神，總結部門(mén)前期安全工作，安排下期部門(mén)安全工作任務(wù)，傳達公司最新指示，事故案例分析等。

　　3、車(chē)間級安全會(huì )議：集中學(xué)習安全生產(chǎn)法規、條例、公司規章制度、部門(mén)規定，公司、部門(mén)最新指示，事故案例分析等。

　　4、現場(chǎng)安全工作會(huì )議內容根據安全生產(chǎn)情況，可自行安排。

　　4.3會(huì )議要求

　　1、會(huì )議要求講究實(shí)效，主持人要在會(huì )前充分準備，確定議題，提出意見(jiàn)。

　　2、發(fā)言和交換意見(jiàn)要內容具體，語(yǔ)言簡(jiǎn)明扼要。

　　3、會(huì )議內容要有記錄，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會(huì )議要形成會(huì )議紀要。形成決議的問(wèn)題要由相關(guān)部門(mén)迅速賦予實(shí)施。

　　4、參會(huì )人員應準時(shí)到會(huì )，因事不能到會(huì )（或不能準時(shí)到會(huì )）應提前向會(huì )議組織部門(mén)請假。會(huì )議組織人員應在開(kāi)會(huì )前5分鐘到達會(huì )議地點(diǎn)，與會(huì )人員應在開(kāi)會(huì )前3-5分鐘到到達會(huì )議地點(diǎn)。參加會(huì )議人員填寫(xiě)《安全生產(chǎn)會(huì )議簽到表》，由會(huì )議組織部門(mén)進(jìn)行考勤。無(wú)故缺席人員將對照獎懲制度進(jìn)行處罰；

　　5、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組、部門(mén)應定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )。安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每季度至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì )，正常情況下每月下旬召開(kāi)安全生產(chǎn)工作例會(huì )。車(chē)間每月召開(kāi)一次，車(chē)間的安全會(huì )議可與其他會(huì )議合并召開(kāi)。

　　6、公司每周二下午召開(kāi)生產(chǎn)平衡會(huì )，總經(jīng)理主持，各部門(mén)負責人參加，會(huì )議協(xié)調解決與生產(chǎn)有關(guān)的問(wèn)題，包括安全事宜。辦公室保持會(huì )議記錄。

　　7、會(huì )議主持人由主管生產(chǎn)安全的人員擔任。公司級安全會(huì )議由總經(jīng)理、分管安全副總經(jīng)理?yè)�任，部門(mén)級安全會(huì )議由部門(mén)負責人擔任，車(chē)間級安全會(huì )議由車(chē)間主任擔任。其他現場(chǎng)會(huì )議根據實(shí)際情況確定。

　　8、各部門(mén)、車(chē)間班組的安全活動(dòng)執行《管理部門(mén)、基層班組安全活動(dòng)管理制度》。

　　4.4會(huì )議記錄及跟蹤

　　1、各級安全生產(chǎn)會(huì )議的組織者負責完成會(huì )議記錄或紀要，并妥善保管；

　　2、會(huì )議組織者或會(huì )議指定部門(mén)（或人員）負責對會(huì )議決議的跟催，并負責向會(huì )議主持人或相關(guān)領(lǐng)導匯報。

　　5相關(guān)文件

　　管理部門(mén)、基層班組安全活動(dòng)管理制度

　　6相關(guān)記錄

　　會(huì )議紀要

　　安全生產(chǎn)工作會(huì )議記錄

　　安全生產(chǎn)工作會(huì )議簽到表

　　車(chē)間安全生產(chǎn)工作會(huì )議記錄

企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度7

　　前言

　　為進(jìn)一步強化公司安全管理，全面落實(shí)公司安全生產(chǎn)主體責任，全面推進(jìn)公司安全管理工作制度化、規范化進(jìn)程，公司以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規范》等法律法規為依據，認真結合工作實(shí)際和當前公司安全管理實(shí)際需求，決定對公司原有《安全生產(chǎn)管理制度》進(jìn)行完善和補充，確保責任具體化，管理系統化，為今后安全管理和建設提供有力依據。

　　本制度以安全生產(chǎn)體系化建設和“人”、“車(chē)”管理為核心，以國家、省、市安全生產(chǎn)方針和法律法規為基準，強化員工的安全意識、責任意識和守法意識，全面推動(dòng)公司安全文化健康持續發(fā)展。公司在安全管理中始終堅持“以人為本”，把制度化管理和人文關(guān)懷有效結合，確保主導因素（人的因素）在安全生產(chǎn)體系建設中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，夯實(shí)安全管理基礎，以此推動(dòng)公司安全生產(chǎn)建設良性發(fā)展。

　　【依據】

　�。�1）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》；

　�。�2）《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規范》（交運發(fā)〔20xx〕55號）

　�。�3）《中華人民共和國道路交通安全法》

　�。�4）《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》

　�。�5）《中華人民共和國道路運輸條例》

　　客運企業(yè)組織架構圖

　　第一部分安全生產(chǎn)責任制

　　第一章安全生產(chǎn)責任制

　　為了貫徹國家交通管理部門(mén)各級領(lǐng)導對安全工作的指示，扎實(shí)有效地做好公司各項安全工作，確保公司各項安全運輸任務(wù)的順利進(jìn)行，防止重、特大事故發(fā)生，特訂立以下安全生產(chǎn)責任制度：

　　一、安全生產(chǎn)責任制內容

　　第一條公司認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，遵守國家法律法規和安全生產(chǎn)操作規程，守法經(jīng)營(yíng)，落實(shí)各級交通主管部門(mén)的安全生產(chǎn)管理規定，組織學(xué)習安全生產(chǎn)知識，最大限度地控制和減少道交通事故的發(fā)生。

　　第二條公司負責人負責經(jīng)營(yíng)許可范圍內的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負總責。各崗位負責人具體負責本崗位的安全生產(chǎn)工作。公司設立專(zhuān)職的安全管理人員1人，負責安生產(chǎn)事故的處理、分析、匯總、報告等工作。第三條公司聘請符合道路運輸經(jīng)營(yíng)資格的駕駛人員，并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，將責任書(shū)內容分解到每個(gè)工作環(huán)節和工作崗位，職責明確，責任分清層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。

　　第四條公司各崗位積極參與各項安全生產(chǎn)活動(dòng)，設立安全生產(chǎn)專(zhuān)項經(jīng)費，制定安全生產(chǎn)獎懲制度保證安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展。

　　第五條公司各崗位落實(shí)事故處理“四不放過(guò)”的原則，即：事故原因不查清不放過(guò)；事故責任者沒(méi)處理不放過(guò)；整改措施不落實(shí)不放過(guò)；教訓不吸取不放過(guò)。

　　第六條公司建立營(yíng)運車(chē)輛維護制度，督促車(chē)輛按時(shí)做好綜合性能檢測及二級維護，確保車(chē)輛技術(shù)狀況良好。

　　第七條公司監督各崗位人員嚴格遵守操作規程，強化現場(chǎng)管理，杜絕違規操作現象發(fā)生。

　　第八條公司安全領(lǐng)導小組及時(shí)召開(kāi)安全工作會(huì )議，認真傳達管理部門(mén)安全生產(chǎn)指示，通報本公司安全生產(chǎn)形勢、事故案例，抓事故隱患整改。

　　第九條制定本公司以安全生產(chǎn)責任制為中心的各項安全管理制度和安全操作規程，做到各個(gè)崗位有章可循。

　　第十條公司以安全管理人員和車(chē)輛技術(shù)管理員崗位為主，認真抓好“人”、“車(chē)”管理的重點(diǎn)環(huán)節，極力消除隱患，確保安全。

　　二、安全管理機構設置

　　第一條目的：為加強公司的安全生產(chǎn)管理，強化安全管理的權威性，特設置安全管理機構。

　　第二條設立安全管理機構：公司依法設立安全管理機構，機構名稱(chēng)為“安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組”。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組由公司負責人擔任組長(cháng)，安全管理人員擔任副組長(cháng)，各崗位負責人為組員，日常的具體工作由安全管理人員負責實(shí)施。

　　第三條公司安全管理機構的設置、人員的任命和更新須以任命書(shū)形式加以體現。

　　第四條公司的負責人和安全管理人員，須通過(guò)多種形式和渠道進(jìn)行學(xué)習培訓，公司各崗位人員必須依法接受相關(guān)法律法規知識的培訓。公司的安全管理人員要參加安全監管部門(mén)組織的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得安全管理人員資格證書(shū)才可上崗。

　　三、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組

　　組長(cháng)：公司負責人XX

　　副組長(cháng)：安全管理人員XX

　　組員：業(yè)務(wù)負責人XXX

　　財務(wù)負責人XXX

　　行政負責人XXX

　　車(chē)輛技術(shù)管理員XXX

　　GPS監控員XXX XXX

　　第二章各崗位安全生產(chǎn)職責

　　一、公司安全生產(chǎn)職責

　　1、堅持安全第一、預防為主，綜合治理的方針，組織實(shí)施本公司安全生產(chǎn)工作，建立健全安全生產(chǎn)管理制度和操作規程，完善管理，保障安全生產(chǎn)。

　　2、實(shí)行安全生產(chǎn)崗位責任制，工作人員對本公司的安全生產(chǎn)工作負崗位責任為基本安全制度。

　　3、依法建立健全本公司安全生產(chǎn)責任制度，安全生產(chǎn)目標管理制度，并將本公司的安全生產(chǎn)責任目標分解到各崗位，明確責任人員、責任內容和考核獎懲要求。

　　4、設置安全生產(chǎn)管理的領(lǐng)導機構，完善安全生產(chǎn)管理，有關(guān)專(zhuān)職安全管理人員1名。組織安全管理人員參加任職資格培訓，每年按照有關(guān)規定安排安全管理人員和其他從業(yè)人員的安全再培訓工作。

　　5、按照規定提取和使用安全生產(chǎn)經(jīng)費，安全生產(chǎn)經(jīng)費必須納入本公司全年經(jīng)費預決算。

　　6、依照國家和省市有關(guān)規定建立新員工、轉崗員工上崗前安全生產(chǎn)教育培訓及從業(yè)人員再教育和再培訓制度，并健全從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓考核檔案。

　　7、推行安全生產(chǎn)標準化建設，教育從業(yè)人員嚴格遵守本崗位的安全生產(chǎn)規章制度、標準和操作規程。

　　8、采用先進(jìn)的工藝設備，利用先進(jìn)的管理技術(shù)和手段，進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程的監測監控，及時(shí)制止不安全行為和消除事故隱患。

　　9、為從業(yè)人員配備勞動(dòng)防護用品并督促使用。

　　10、制定和實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案和操作崗位應急處理措施，應急救援預案每年至少組織演練一次。

　　11、建立健全負責安全生產(chǎn)檢查制度。以崗位自查自糾制度為基礎，實(shí)施安全生產(chǎn)日常檢查，及時(shí)發(fā)現和糾正違章行為，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，對因物質(zhì)、技術(shù)條件限制不能及時(shí)處理的問(wèn)題，應當制定防范措施和整改計劃，限期整改。并建立健全安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整治檔案，每次檢查內容、結果、整改情況應當記入檔案，并由檢查人員、復查人員簽字。

　　12、發(fā)生安全生產(chǎn)事故必須依法及時(shí)向政府有關(guān)部門(mén)報告，不得瞞報、遲報。公司必須立即組織救援，配合事故調查組開(kāi)展事故調查，妥善處理事故善后工作。

　　二．各崗位安全生產(chǎn)職責

　　第一條安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組安全生產(chǎn)職責

　　1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組本著(zhù)“改善勞動(dòng)條件，保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)中的“安全和健康”的原則，搞好公司的安全生產(chǎn)工作，減少人員和財產(chǎn)的損失。

　　2、認真貫徹執行國家關(guān)于安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法令和管理部門(mén)指示。

　　3、研究制定公司方針、目標，安全技術(shù)措施規劃，年度（跨年度及中長(cháng)期）安全生產(chǎn)工作計劃，安全經(jīng)費、考核、獎懲方案和重大隱患問(wèn)題的解決方案，積極改善員工勞動(dòng)條件，搞好安全生產(chǎn)系統管理。

　　4、督促各崗位建立、健全安全生產(chǎn)責任制，組織制定并落實(shí)安全管理規章制度和操作規程，和各崗位落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度。

　　5、確定年度、季度安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，組織各項安全制度的貫徹、落實(shí)。組織開(kāi)展安全檢查和各種活動(dòng)。

　　6、搞好安全生產(chǎn)工作總結，評選安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人�？偨Y和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，表彰和獎勵安全生產(chǎn)先進(jìn)典型。

　　7、建立、健全安全機構，支持安全工作，指導公司的安全生產(chǎn)。

　　8、負責對重大傷亡事故的調查處理。事故結案后，研究決定對責任者的處理意見(jiàn)。

　　9、每季度召開(kāi)一次安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會(huì )議，分析和掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，查找安全工作中存在的問(wèn)題。

　　10、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員必須樹(shù)立“安全第一”的思想，想安全、管安全。積極做好安全生產(chǎn)中的宣傳教育工作。督促各項規章制度的落實(shí)，搞好全公司安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護工作。

　　11、定期聽(tīng)取各崗位人員安全生產(chǎn)情況匯報，研究制定年度安全工作計劃，并督促執行。

　　12、決策安全生產(chǎn)過(guò)程中重大問(wèn)題。

　　13、組織推動(dòng)公司安全生產(chǎn)標準化和安全文化建設。

　　第二條公司負責人安全生產(chǎn)職責

　　公司負責人是公司安全生產(chǎn)的第一責任人，對本公司安全生產(chǎn)工作全面負責，并認真履行以下職責：

　　1、認真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法令，以及安全生產(chǎn)的各項管理規定。

　　2、會(huì )同安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組其他成員建立、健全本公司安全生產(chǎn)責任制。

　　3、會(huì )同安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組其他成員組織制定本公司安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程。

　　4、會(huì )同安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組其他成員組織制定本公司安全生產(chǎn)教育計劃和培訓計劃。

　　5、審定和保證本公司安全生產(chǎn)投入和安全經(jīng)營(yíng)開(kāi)支，提供安全生產(chǎn)工作必須的人力、物力、財力等各種條件。

　　6、督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除隱患。每季度至少組織一次安全生產(chǎn)全面檢查，研究分析安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。督促、檢查本公司安全生產(chǎn)管理制度執行及管理部門(mén)相關(guān)要求的貫徹落實(shí)。對違反安全生產(chǎn)規章制度，造成嚴重后果的人員，除了進(jìn)行嚴厲批評教育外，并根據有關(guān)規定做出處理建議和決定。

　　7、組織制定并實(shí)施本公司的安全事故應急救援預案，每年至少組織并參與一次。

　　8、及時(shí)、如實(shí)報告安全生產(chǎn)事故。發(fā)生事故時(shí)迅速組織搶救，并及時(shí)、如實(shí)向負有安全監督管理職責的部門(mén)報告事故情況，做好善后處理工作，配合調查處理。

　　9、定期聽(tīng)取安全生產(chǎn)工作情況匯報，貫徹執行安全生產(chǎn)計劃。定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)形勢分析會(huì )，分析安全生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，會(huì )同安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組其他成員制定解決方案。

　　10、要把本公司安全生產(chǎn)的宣傳教育列入日常工作的一項重要內容來(lái)抓，并將落實(shí)情況列入日常工作考核。

　　11、安全生產(chǎn)實(shí)行目標管理，審定年度目標，并認真聽(tīng)取和采納員工關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議和要求。

　　12、每年向公司工作人員報告安全生產(chǎn)工作和個(gè)人履行安全生產(chǎn)管理職責的情況，接受工作人員對安全生產(chǎn)工作的監督。

　　第三條業(yè)務(wù)負責人安全生產(chǎn)職責

　　1、貫徹執行國家、行業(yè)關(guān)于行車(chē)安全的有關(guān)法律法規和規章制度，參與制定并完善行車(chē)安全管理規章制度及事故防范措施，對車(chē)輛的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及行車(chē)安全管理工作負責。

　　2、制定安全經(jīng)營(yíng)目標及計劃、措施。定期向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組匯報生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和車(chē)輛安全營(yíng)運等情況，擬定新業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃，提出合理化安全生產(chǎn)建議。在業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及日常經(jīng)營(yíng)中堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，安全工作與業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)同時(shí)，確保行車(chē)安全。

　　3、全面掌握公司安全經(jīng)營(yíng)情況，對每臺車(chē)運營(yíng)路線(xiàn)的安全狀況進(jìn)行認真分析、研究與評估，對路線(xiàn)制定運行安全管理方案，并會(huì )同安全管理人員和車(chē)輛技術(shù)管理員做好路線(xiàn)安全行車(chē)管理臺賬和檔案。

　　4、按照國家、行業(yè)和公司關(guān)于車(chē)輛運行安全的有關(guān)規定，組織落實(shí)車(chē)輛出發(fā)前安全、途中運行安全及駕駛人安全管理的各項管理辦法和措施。

　　5、負責與各相關(guān)車(chē)輛的信息互通和協(xié)調工作，及時(shí)解決消除車(chē)輛發(fā)車(chē)過(guò)程中出現的事故隱患，及時(shí)溝通解決車(chē)輛運行過(guò)程中出現的不安全問(wèn)題。

　　6、配合落實(shí)車(chē)輛的安全技術(shù)管理，車(chē)輛安全設施設備的配置、車(chē)輛GPS的安裝，安全設施設備防護用品的配置工作，督促檢查車(chē)輛維護和車(chē)輛安全技術(shù)狀況，保證車(chē)輛處于良好技術(shù)狀態(tài)，禁止車(chē)輛帶“病”運行。

　　7、監督好營(yíng)運證、線(xiàn)路牌年度審驗工作，確保車(chē)輛安全運行。

　　8、督促協(xié)調相關(guān)崗位對駕駛人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。

　　9、其他安全生產(chǎn)管理和業(yè)務(wù)拓展工作。

　　第四條安全管理人員安全生產(chǎn)職責

　　1、貫徹執行國家安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法律、法規，并結合實(shí)際建立、健全本公司安全生產(chǎn)責任制，完善公司安全生產(chǎn)規章制度和操作規程。

　　2、負責對本公司安全生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節進(jìn)行監督管理，對影響安全的行為有權制止。積極制定事故應急措施，組織應急演練。定期開(kāi)展安全檢查，及時(shí)整改事故隱患。

　　3、負責監督營(yíng)運車(chē)輛二級維護、檢測、年審等工作，確保車(chē)輛完好，杜絕車(chē)輛帶病行駛，嚴防駕駛員違章違法行為。

　　4、建立健全與公司安全生產(chǎn)相適應的安全生產(chǎn)管理機制，推進(jìn)年度安全生產(chǎn)工作計劃實(shí)施。

　　5、督促各崗位開(kāi)展安全宣傳、教育，定期組織駕駛員和參加安全管理的相關(guān)學(xué)習培訓。

　　6、落實(shí)公司駕駛員日常教育、考核和聘用制度，按照公安、交通等主管部門(mén)相關(guān)要求和公司相關(guān)規定，聯(lián)合公司行政負責人配合落實(shí)崗前培訓。

　　7、負責本公司安全生產(chǎn)事故處理，按照“四不放過(guò)”原則剖析事故原因，落實(shí)整改措施。嚴格落實(shí)事故報告制度，及時(shí)準確地進(jìn)行安全生產(chǎn)事故統計報告，嚴禁弄虛作假。

　　8、做好車(chē)輛保險投保工作。

　　9、加強公司內部消防管理工作。

　　10、在安全生產(chǎn)過(guò)程中有權提出建議，對不利于安全的規定、命令、生產(chǎn)安排等有否決權。

　　11、推動(dòng)落實(shí)本公司重大危險源的安全管理措施。

　　12、推動(dòng)落實(shí)本公司安全生產(chǎn)標準化和安全文化建設。

　　第五條車(chē)輛技術(shù)管理員安全生產(chǎn)職責

　　1、貫徹執行國家、行業(yè)關(guān)于行車(chē)安全的有關(guān)法律法規和規章制度，參與制定并完善行車(chē)安全管理規章制度及事故防范措施，對車(chē)輛運行安全管理進(jìn)行安排和排查，配合業(yè)務(wù)負責人對車(chē)輛的運行路線(xiàn)開(kāi)發(fā)，對行車(chē)安全管理工作負責。

　　2、制定安全營(yíng)運目標及計劃、措施。定期向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組匯報車(chē)輛安全營(yíng)運情況。

　　3、全面掌握公司安全經(jīng)營(yíng)情況，對每條線(xiàn)路的安全狀況進(jìn)行認真分析、研究與評估，對路線(xiàn)制定運行安全管理方案，并做好路線(xiàn)安全行車(chē)管理臺帳和檔案。

　　4、按照國家、行業(yè)和公司關(guān)于車(chē)輛運行安全的有關(guān)規定，組織落實(shí)車(chē)輛始發(fā)安全、途中運行安全及駕駛員安全管理的各項管理辦法和措施。

　　5、負責與各車(chē)輛的信息互通和協(xié)調工作，及時(shí)解決消除車(chē)輛始發(fā)過(guò)程中出現的事故隱患，及時(shí)解決車(chē)輛運行過(guò)程中出現的不安全問(wèn)題。

　　6、組織落實(shí)車(chē)輛的安全技術(shù)管理，負責車(chē)輛安全設施設備的配置、車(chē)輛GPS的安裝，車(chē)輛安全設施設備防護用品的配置工作，督促檢查車(chē)輛維護和車(chē)輛安全技術(shù)狀況，保證車(chē)輛處于良好技術(shù)狀態(tài)，禁止車(chē)輛帶“病”運行。

　　7、做好營(yíng)運車(chē)輛二級維護、檢測等工作，確保車(chē)輛完好，做好營(yíng)運證年度審驗工作，確保車(chē)輛安全運行。

　　8、配合行政負責人對駕駛員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。

　　9、配合安全管理人員完成其他安全生產(chǎn)管理及執行工作。

　　第六條GPS監控員安全生產(chǎn)職責

　　1、嚴格執行道路旅客運輸GPS監控系統車(chē)載終端的安裝、使用和標準，充分發(fā)揮GPS監控系統在安全生產(chǎn)工作中的`作用。

　　2、嚴格執行本公司安全生產(chǎn)規章制度、GPS監控系統管理制度、操控規程和相關(guān)技術(shù)規范，明確作為GPS監控人員安全生產(chǎn)職責。

　　3、監督駕駛員正確、使用、維護GPS監控系統車(chē)載終端，保證GPS監控系統車(chē)載終端的正常使用，督促駕駛員遵守GPS監控管理規章、制度和標準。

　　4、組織開(kāi)展本公司的GPS監控管理系統車(chē)載終端的檢查，對檢查出來(lái)的隱患及其他安全問(wèn)題應督促駕駛員改正。

　　5、根據安全生產(chǎn)法律、法規和標準，公司GPS監控管理制度，對駕駛員的違法、違規和違反公司GPS監控管理制度的行為進(jìn)行處理，情況嚴重的責令其停止生產(chǎn)活動(dòng)并立即上報。

　　6、發(fā)生安全事故時(shí)，按照相關(guān)規定，及時(shí)報告相關(guān)主管部門(mén)，參與本公司的安全事故的調查處理。

　　7、協(xié)助其他安全生產(chǎn)管理工作。

　　第七條行政負責人安全生產(chǎn)職責

　　1、認真貫徹安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護法律法規，負責公司員工教育和培訓工作，組織對新進(jìn)員工的職業(yè)安全、操作規程的培訓與再培訓，把安全培訓納入員工獎懲考核的內容，為安全生產(chǎn)管理提供合格的人力資源。

　　2、認真貫徹落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)管理，文檔管理，信息資料與保密管理等方面的法律、法規及規章制度，搞好安全生產(chǎn)文檔存查基礎管理工作。

　　3、在公司負責人領(lǐng)導下，配合公司安全管理人員加強安全生產(chǎn)的宣傳教育，提高全體員工的安全意識，使大家樹(shù)立“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導思想。

　　4、配合安全管理人員監督檢查公司安全生產(chǎn)工作，認真執行有關(guān)安全法規和各項規章制度，使各崗位人員都能按照安全要求、安全法規和安全規程辦事，避免和杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。

　　5、加強檔案管理，確保文件臺帳完整無(wú)損。對人事檔案、公司公文、安全文檔及其他檔案資料，音像資料等的追蹤整理、歸檔、保管和使用等工作，做到完整、規范，并做到不霉變、蟲(chóng)蛀和遺失。負責妥善保管公司相關(guān)證、照、牌以及公章等重要證章，做到不損壞、不遺失、方便使用。

　　6、參與事故處理，嚴格執行安全管理規定。發(fā)生安全事故時(shí)，按照應急救援預案，及時(shí)調配應急救援車(chē)輛，積極參與事故救援，及時(shí)發(fā)布公司事故情況通報等。

　　7、對職責范圍內的安全事故負責。

　　第八條財務(wù)負責人安全生產(chǎn)職責

　　1、在會(huì )同安全管理人員編制好安全技術(shù)改造、安全投入以及勞動(dòng)保護等有關(guān)財務(wù)計劃。

　　2、按規定提取安全經(jīng)費，編制全年安全生產(chǎn)經(jīng)費投入使用的預決算計劃和報告，做好安全經(jīng)費專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　3、每月統計一次全公司的安全經(jīng)費的實(shí)際投入使用情況，確保安全經(jīng)費的正常使用。

　　4、發(fā)生安全事故時(shí)，按照應急救援預案的規定，籌措應急救援資金，組織應急救援工作。

　　5、妥善保管好會(huì )計賬冊、記賬憑證，以防丟失和備查。

　　6、做好財務(wù)值班、安全防范工作。

　　7、對職責范圍內的安全事故負責。

　　第九條駕駛員主要安全生產(chǎn)職責

　　1、嚴格按照公司安全生產(chǎn)制度配合完成車(chē)輛“三檢”等日常安全檢查工作，認真真實(shí)做好行車(chē)日志的記錄工作。

　　2、對車(chē)輛、安全設備、設施等使用情況進(jìn)行每日例行檢查。

　　3、遵守國家法律、條例和公司各項規章制度。

　　4、服從命令、聽(tīng)從指揮，努力完成各項任務(wù)。

　　5、精心愛(ài)護車(chē)輛，保證車(chē)況良好，車(chē)容整潔，各種設備齊全。

　　6、正確駕駛車(chē)輛，預防車(chē)輛事故。

　　第二部分安全生產(chǎn)管理基礎制度

　　第三章安全生產(chǎn)基礎檔案管理制度

　　為提高公司基礎安全管理水平，加強安全生產(chǎn)資料檔案管理，規范文件、檔案材料的完整性使公司進(jìn)一步建立健全各類(lèi)安全技術(shù)臺帳，特制定本制度。

　　第一條檔案的管理機構

　　檔案的管理工作由行政負責人負責，根據具體文件、檔案類(lèi)型指定專(zhuān)人負責。例如：車(chē)輛技術(shù)檔案，一車(chē)一檔等車(chē)輛有關(guān)檔案，由車(chē)輛技術(shù)管理員負責；GPS監控記錄由監控員負責，沒(méi)有指定的均由行政負責人負責統一保管。

　　第二條檔案的分類(lèi)（電子檔案、紙質(zhì)檔案）

　　電子檔：國家各項關(guān)于安全生產(chǎn)的相關(guān)法律，交通管理部門(mén)發(fā)放的各類(lèi)通知，主要包括：

　　1、 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

　　2、 《道路乘客運輸公司安全管理規范》（交運發(fā)〔20xx〕55號）

　　3、 《中共廣東省委、廣東省人民政府關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》

　　4、 《國務(wù)院安委會(huì )辦公室關(guān)于全面加強公司全員安全生產(chǎn)責任制工作的通知》

　　5、 《中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)公司安全生產(chǎn)主體責任的通知》等有關(guān)法律法規和文件規定……

　　按照發(fā)放及更新時(shí)間設立文件夾進(jìn)行存儲。

　　第三條安全生產(chǎn)基礎檔案構成體系

　�。ㄒ唬┌踩�生產(chǎn)領(lǐng)導機構和管理機構基礎檔案。

　�。ǘ�）安全生產(chǎn)管理制度。

　�。ㄈ�）安全操作規程。

　�。ㄋ模�應急預案。

　�。ㄎ澹┌踩珯z查檔案。

　�。�六）安全教育和培訓檔案。

　�。ㄆ撸┑缆烦丝瓦\輸生產(chǎn)安全資料檔案。

　�。ò耍┌踩�生產(chǎn)基礎投入檔案。

　�。ň牛�應急救援檔案。

　�。ㄊ�）人員車(chē)輛檔案。

　　第四條各種相關(guān)的安全生產(chǎn)會(huì )議記錄（紙質(zhì)檔案）

　�。ㄒ唬┕�司召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )的相關(guān)資料記錄。

　�。ǘ�）安全小組召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議的相關(guān)資料記錄。

　�。ㄈ�）安全管理人員安全生產(chǎn)重要活動(dòng)資料的記錄存檔。

　　第五條事故檔案歸檔制度

　�。ㄒ唬┦鹿实馁Y料應如實(shí)入檔。

　�。ǘ�）一些相應事故的現場(chǎng)調查記錄，圖樣，照片存檔。

　�。ㄈ�）人證及物證的相關(guān)材料和有關(guān)資料。

　�。ㄋ模┲苯拥慕�(jīng)濟損失和間接的經(jīng)濟損失相關(guān)資料。

　�。ㄎ澹┫嚓P(guān)事故證人的自述資料。

　�。�六）處分決定和受處分人員的相關(guān)檢查資料。

　　第六條其他相關(guān)資料的存檔

　�。ㄒ唬└鶕�公司各崗位安排需存檔的資料；

　�。ǘ�）根據交通管理部門(mén)相關(guān)規定的保存日期和期限。

　　執行文件：各類(lèi)檔案清單

　　第四章安全生產(chǎn)事故應急處置制度

　　為了加強公司應對突發(fā)性重、特大安全事故應急救援處置和綜合指揮能力，提高公司各崗位人員緊急救援的快速反應能力和協(xié)調水平，確保發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，立即采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大和滋生次生事故，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，結合公司實(shí)際工作，特制定本制度。

　　第一條成立事故應急工作領(lǐng)導小組

　　組長(cháng)：XX

　　副組長(cháng)：XXX

　　成員：XXX XXX

　　司機：XXX

　　公司辦公室應急電話(huà)：XXXX，應急車(chē)輛：XXX

　　第二條工作原則

　　1、統一指揮原則：事故應急工作領(lǐng)導小組各成員必須接受統一指揮、統一安排、積極參加各類(lèi)事故的應急處置。

　　2、自動(dòng)遞補原則：工作小組領(lǐng)導不在崗時(shí)，第一成員自動(dòng)遞補，承擔應急工作的領(lǐng)導職責。

　　3、自動(dòng)停休原則：事故應急工作領(lǐng)導小組各成員休假的一律停止休假，主動(dòng)到公司參加應急工作。

　　4、奉公盡責原則：事故應急工作領(lǐng)導小組各成員要盡職盡責、拒絕冷漠、傳遞溫暖、無(wú)私奉獻，不能麻痹大意，全心全意做好應急工作。

　　第三條適用范圍

　　發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故或重特大道路交通事故以及其他重大突發(fā)性群體傷亡事件時(shí)，啟動(dòng)安全生產(chǎn)事故應急處置機制。

　　第四條應急處置措施

　　結合本司實(shí)際，制訂各類(lèi)突發(fā)傷亡事件和重特大道路交通事故應急處置措施和預案，明確組織領(lǐng)導、崗位職責、資源調配和使用、處置責任，確保一旦發(fā)生突發(fā)性群體傷亡事件或生產(chǎn)安全事故時(shí)，能夠迅速、有效組織協(xié)調有關(guān)主管部門(mén)人員，依法妥善處置。

　　第五條生產(chǎn)安全事故報告

　　發(fā)生行車(chē)安全事故后，駕駛員應及時(shí)向事發(fā)地的公安部門(mén)以及公司報告，應急工作領(lǐng)導小組組長(cháng)或副組長(cháng)應按規定時(shí)間、程序、內容向事故發(fā)生地和安監、公安交警、運管等相關(guān)職能部門(mén)報告事故情況。

　　第六條處置流程

　　1、啟動(dòng)處置流程：突發(fā)群體傷亡事件或重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，最先接報的崗位人員要第一時(shí)間向事故應急工作領(lǐng)導小組報告，工作領(lǐng)導小組立即通過(guò)各種途徑核實(shí)事件性質(zhì)、傷亡情況、事故地點(diǎn)、事故發(fā)生的時(shí)間等信息，并迅速召集工作小組所有成員，通報事故現場(chǎng)情況，認真分析、研究、評估事故危害程度，要在20分鐘內確定是否啟動(dòng)應急救援預案。

　　2、先期處置：應急預案啟動(dòng)后，要迅速派員趕赴現場(chǎng)，會(huì )同有關(guān)管理部門(mén)、人員、維護現場(chǎng)秩序，查實(shí)事件性質(zhì)、發(fā)生時(shí)間、發(fā)生原因、涉及范圍、人員財產(chǎn)損失等基本情況后，及時(shí)向工作領(lǐng)導小組報告。

　　3、信息發(fā)布：工作領(lǐng)導小組根據事態(tài)情況，通過(guò)電話(huà)發(fā)布事件信息，做出緊急疏散和撤離等警報。需要向社會(huì )和周邊發(fā)布警報時(shí)，由小組組長(cháng)向政府以及周邊交管部門(mén)發(fā)送警報消息。事態(tài)嚴重緊急時(shí)，通過(guò)組長(cháng)直接聯(lián)系政府以及交管部門(mén)負責人，提出要求組織撤離疏散或者請求援助，并隨時(shí)保持電話(huà)聯(lián)系。

　　4、現場(chǎng)處置：處置人員到達現場(chǎng)后，要協(xié)調有關(guān)管理部門(mén)及時(shí)采取控制、救援、保全等措施，防止事態(tài)擴大或次生事故的發(fā)生。并安排專(zhuān)人對事故傷亡人員進(jìn)行登記，包括姓名、年齡、工作單位、家庭地址、聯(lián)系電話(huà)等。

　　5、善后處理：應急搶險救援行動(dòng)結束后，由小組組長(cháng)下達解除應急救援的命令，按照預案要求組建事故善后處理領(lǐng)導小組，并分設以下四個(gè)組按職責分工開(kāi)展工作：

　�。�1）事故調查組：負責協(xié)調有關(guān)主管部門(mén)開(kāi)展事故調查；

　�。�2）事故善后處理組：負責事故傷員轉院和賠付處理；

　�。�3）接待工作組：負責事故傷、亡人員親屬的接待，安撫工作；

　�。�4）事故經(jīng)費保障組：負責事故應急搶救和善后相關(guān)費用的經(jīng)費保障工作。

　　第七條保障措施

　　1、工作小組指定專(zhuān)人每天值班，負責協(xié)調、處理有關(guān)情況，遇有重大突發(fā)事件必須迅速向領(lǐng)導報告。

　　2、工作人員的電話(huà)必須24小時(shí)保持暢通。

　　3、做好物資、設備、設施、技術(shù)和人才資源的儲備工作，保障應急處置各項經(jīng)費和物資。

　　第八條按照《安全生產(chǎn)事故責任倒查制度》和“四不放過(guò)”原則，組織開(kāi)展事故原因調查、對事故責任人進(jìn)行處理、舉一反三開(kāi)展事故警示教育，落實(shí)事故防范和整改措施。

　　第五章安全生產(chǎn)責任事故倒查制度

　　為了加強公司安全生產(chǎn)管理，落實(shí)責任，建立安全生產(chǎn)事故責任倒查制度。按照“事故原因不查清不放過(guò)、事故責任者得不到處理不放過(guò)、整改措施不落實(shí)不放過(guò)、教訓不吸取不放過(guò)”的原則，對相關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，依據《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規范》交運發(fā)〔20xx〕55號結合本公司實(shí)際，制定本制度。

　　第一條建立事故調查小組

　　根據事故的等級和發(fā)生的屬地，公司接受政府部門(mén)倒查外，建立以公司負責人為組長(cháng)、安全管理人員為副組長(cháng)，相關(guān)人員為成員的事故調查組，明確事故調查和責任倒查的責任人和成員。

　　第二條事故責任倒查的主要內容

　　1、事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、人員傷亡情況和直接財產(chǎn)損失；包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)人員、詳細經(jīng)過(guò)、傷亡數、直接經(jīng)濟損失估算、事故發(fā)生后采取的處置措施和事故控制情況等內容。

　　2、事故直接原因和間接原因：包括事故現場(chǎng)的勘察和取證，相關(guān)人員的調查取證、相關(guān)檢驗鑒定報告、事故直接原因和間接原因的論斷等內容。

　　3、根據國家法律、法規及公司安全管理規定，對事故相關(guān)崗位人員進(jìn)行責任認定：主要包括認定的依據、直接責任人、間接責任人、領(lǐng)導責任人的確定，責任主次關(guān)系劃分等內容。

　�。�1）直接責任人是指由于當事人與事故及其損失有直接因果關(guān)系，對事故發(fā)生以及導致一系列后果起決定性作用的人；

　�。�2）領(lǐng)導責任人是指當事人的行為雖然沒(méi)有直接導致事故的發(fā)生，但由于領(lǐng)導監管、教育不力而導致的事故所應承擔的責任；

　�。�3）間接責任人是指當事人與事故的發(fā)生具有間接的關(guān)系，需要承擔相應的責任。

　　4、根據責任認定情況，提出處罰措施和事故預防建議，形成事故調查報告。

　　5、企業(yè)負責人對調查報告進(jìn)行審核、批準，落實(shí)處罰措施和事故預防、整改措施。

　　6、通報事故情況，進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。

　　第三條事故責任

　　公司各崗位人員實(shí)行“一崗雙責”。明確安全生產(chǎn)責任追究制范圍，從而達到“誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的目的。公司負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，負有安全生產(chǎn)的全面責任；分管安全生產(chǎn)的安全管理人員要負責人履行安全生產(chǎn)職責，對安全生產(chǎn)工作負組織實(shí)施和綜合管理及監督的責任；其他各崗位人員在職責范圍內承擔相應的安全生產(chǎn)職責。

　　第四條建立接受群眾監督管理體系。任何人都要維護安全生產(chǎn)，遵守安全生產(chǎn)法律、法規和本規定的義務(wù)，對違反安全生產(chǎn)法律、法規和本規定的行為，有權檢舉和控告。

　　第五條督促檢查，安全領(lǐng)導小組組織檢查安全生產(chǎn)制度的落實(shí)情況，發(fā)現有違反規定的，以及限期整改未落實(shí)的，將通報批評并責令立即改正，情節嚴重的給予處分。

　　第六條發(fā)生重、特大事故時(shí)，相關(guān)崗位人員立即到現場(chǎng)搶救，了解事故的發(fā)生情況，查找事故原因，做到“四不放過(guò)”，做好善后處理工作，及時(shí)向上級有關(guān)管理部門(mén)上報。

　　第七條“一崗雙責”的原則就是落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，認真貫徹執行上級管理部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神，做好安全生產(chǎn)監督、檢查、宣傳和教育工作。

　　第八條各崗位人員對其崗位安全生產(chǎn)情況要認真檢查落實(shí)，發(fā)現隱患及時(shí)排除。

　　第九條各崗位人員在接到隱患通知后，要立即制定整改措施和方案，確保事故隱患及時(shí)排除，并將整改結果上報。

　　第十條公司負責人對不按有關(guān)文件規定和公司一系列安全管理辦法真人貫徹執行落實(shí)安全生產(chǎn)工作，對造成安全生產(chǎn)事故的崗位進(jìn)行追究。

　　第十一條公司負責人對失職、瀆職、玩忽職守、不履行職責的進(jìn)行追究。

　　第十二條公司負責人和安全管理人員要結合實(shí)際制定相應的事故責任追究制度。

　　第十三條法律、法規規章另有規定的從其規定執行。

　　第六章應急救援制度

　　為積極應對公司可能發(fā)生的公路交通事故，預防和最大程度的減少道路交通事故，公司應急工作領(lǐng)導小組能高效有序的組織開(kāi)展事故搶險救援工作，特制定本制度。

　　第一條指導思想和基本原則

　　1、以將“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針落到實(shí)處。確保一旦發(fā)生各類(lèi)交通事故事故突發(fā)事件，應急工作領(lǐng)導小組能以最快的速度、最高的效能，實(shí)施救援，最大限度的減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，把突發(fā)事件危害降到最低點(diǎn)。

　　2、基本原則：堅持科學(xué)規劃、全面防范、快速反應、統一指揮、崗負責分、協(xié)同應對、措施果斷、局部利益服從全局利益的原則。

　　第二條及時(shí)報告減少損失原則

　　當發(fā)生交通事故時(shí)，發(fā)生事故的人員在迅速采取應急措施的同時(shí)，立即向上級主管部門(mén)、公司進(jìn)行匯報，必要時(shí)可越級上報。采取一切應急安全控制措施，充分發(fā)揮團隊的力量和智慧，竭盡全力，最大限度地避免和減少人員傷亡，減少財產(chǎn)損失、防止事態(tài)擴大、減小影響、盡快恢復運營(yíng)工作。

　　1、統一指揮積極配合原則

　　在公司應急工作領(lǐng)導小組的統一領(lǐng)導和指揮下，全面開(kāi)展應急救援工作，各崗位人員要保證信息暢通，安全、高效、妥善的開(kāi)展應急救援工作。

　　2、分崗負責原則

　　在處理交通事故的過(guò)程中，各崗位人員要明確責任和權力，各崗位要密切配合，團結協(xié)作，各司其職，各負其責。凡因工作失誤、措施不力等原因而影響事故處理工作的，要嚴肅追究責任人責任。

　　第三條急救的工作程序及要求

　　1、發(fā)生事故后，公司安全管理人員必在30—60分鐘內將事故概況及初步判明的原因組織應急工作領(lǐng)導小組進(jìn)行匯報分析。

　　2、事故報告內容如下：

　�。�1）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事故相關(guān)的人員。

　�。�2）發(fā)生事故的車(chē)輛、部位、及運行速度。

　�。�3）旅客人數，傷亡人數、性別、年齡及救助情況。

　　3、救護和醫療

　　根據事故發(fā)生地點(diǎn)按照公司應急預案中確定的醫療救護網(wǎng)點(diǎn)，迅速聯(lián)系地方醫療機構，配合協(xié)助醫療部門(mén)開(kāi)展緊急醫療救護和現場(chǎng)衛生處置。及時(shí)協(xié)調有關(guān)醫療救護、醫療專(zhuān)家、特種藥品和特種救治裝置進(jìn)行支援。

　　4、應急人員的安全防護

　　發(fā)生交通事故，應急領(lǐng)導小組根據現場(chǎng)請求，及時(shí)組織、調集相應的安全防護裝備。

　　5、群眾的安全防護

　　根據事故的實(shí)際情況，由事故地點(diǎn)政府部門(mén)具體負責指揮疏散現場(chǎng)群眾，防止發(fā)生人員傷害。

　　6、要求：

　　值班人員必須堅守崗位，接到報警后要對報警電話(huà)進(jìn)行記錄，同時(shí)對具體情況要問(wèn)清楚，馬上應急工作領(lǐng)導小組進(jìn)行報告。

　　各分工崗位人員接到應急領(lǐng)導小組的命令后，要盡快趕往事發(fā)地，同時(shí)按分工開(kāi)展工作，從有關(guān)領(lǐng)導下達指令到準備工作就緒，到事故車(chē)輛出發(fā)必須在30—60分鐘之內完成。

　　公司負責人進(jìn)行現場(chǎng)指揮要分工明確，責任到人，到現場(chǎng)后先救人，再救物品、車(chē)輛，統一指揮，緊張有序，確保救援工作順利進(jìn)行。

　　各崗位人員現場(chǎng)作業(yè)要注意安全，嚴禁違章指揮，違章操作，堅決杜絕二次事故的發(fā)生，要安排專(zhuān)人注意過(guò)往車(chē)輛及群眾的安全。

　　第七章安全生產(chǎn)宣傳和教育制度

　　為認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，普及安全生產(chǎn)法律法規和安全知識，大力營(yíng)公司的安全氛圍，特制定本制度。

　　制度實(shí)施人員：公司安全生產(chǎn)宣傳教育由公司負責人監督，安全管理人員和行政負責人分別負責組織和執行。

　　公司負責人及公司安全管理人員要參加安全監管部門(mén)組織的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得安全主要負責人及安全管理人員資格證書(shū)后才可以執行安全生產(chǎn)的宣傳和教育工作。并且每年按照有關(guān)規定安排安全再培訓教育等。

　　第一條公司的安全生產(chǎn)宣傳教育必須堅持以正面宣傳教育為主，結合實(shí)際，突出重點(diǎn)，突出主題，普及安全生產(chǎn)的法律、法規，推動(dòng)公司各崗位安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)，促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)工作

　　第二條公司的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)如“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，由公司行政負責人統一布置，安全管理人員牽頭協(xié)調，組織實(shí)施。日常的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)由各崗位根據自己的實(shí)際情況組織、安排。

　　第三條安全生產(chǎn)宣傳教育要重點(diǎn)宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規；宣傳各個(gè)上級主管部門(mén)安全生產(chǎn)會(huì )議精神及各級領(lǐng)導有關(guān)安全生產(chǎn)工作方面的講話(huà)、批示精神；同時(shí)要大力宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)管理、事故預防、安全自救、事故救援、現場(chǎng)應急的知識；組織從業(yè)人員認真學(xué)習有關(guān)安全生產(chǎn)的規章制度、操作規程等。

　　第四條各崗位人員要結合自己的實(shí)際，利用各種形式，通過(guò)各種渠道，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。如發(fā)放安全宣傳資料；舉辦安全生產(chǎn)知識咨詢(xún)；安全逃生與急救技能現場(chǎng)表演、圖片展覽等安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。宣傳教育活動(dòng)要有自己的特色，并能吸引全體員工自覺(jué)參與。

　　第五條安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)要講求實(shí)效。安全管理人員要把安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)與開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，特別是認真檢查安全生產(chǎn)責任制建立健全和落實(shí)情況，找出不安全隱患，提出改進(jìn)和加強安全生產(chǎn)工作的各項措施，以取得更廣泛的社會(huì )影響和良好的效果。

　　第六條各崗位要高度重視安全生產(chǎn)宣傳教育工作。把安全生產(chǎn)宣傳教育工作列入工作計劃，公司負責人要在人、財、物等方面給予支持。做到工作有計劃、有布置、有檢查、有總結。通過(guò)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強公司各崗位人員對安全生產(chǎn)重要性的認識，最大限度地減少身邊的事故隱患，預防和減少各類(lèi)事故的發(fā)生。

　　第八章安全生產(chǎn)社會(huì )監督制度

　　公司推行安全監督制度是充分發(fā)揮社會(huì )各界特別是廣大乘客監督作用，切實(shí)加強公司道路安全生產(chǎn)管理的重要手段，是提升我司服務(wù)質(zhì)量的重要載體。公司為了充分發(fā)揮社會(huì )監督作用特制定本制度。

　　第一條告知監督內容

　　具體由車(chē)輛技術(shù)管理員要求駕駛員在相應車(chē)輛張貼設置：

　�。ㄒ唬┕�布公司名稱(chēng)、車(chē)輛號牌、駕駛員姓名和監督舉報電話(huà)；

　�。ǘ�）禁止超載、超速及疲勞駕駛。駕駛員日間連續駕駛時(shí)間不得超過(guò)4小時(shí)，每次停車(chē)休息時(shí)間應不少于20分鐘；全天24小時(shí)駕駛累計不得超過(guò)8小時(shí)；

　�。ㄈ�）不得改變包車(chē)線(xiàn)路行車(chē)；

　�。ㄋ模┙�止乘客攜帶或駕駛員自行裝運易燃、易爆及危險品上車(chē)；

　�。ㄎ澹┙�止駕駛員故意損壞、遮擋或關(guān)閉GPS；

　�。�六）車(chē)輛安全出口及應急逃生出口必須保持暢通，并指導乘客正確使用安全帶和安全錘。

　　第二條告知監督方法

　　由駕駛員在車(chē)廂內張貼監督內容：

　�。ㄒ唬┰谲�(chē)內明顯位置張貼標示客運車(chē)輛核定載客人數、投訴電話(huà)、安全管理人員聯(lián)系方式。

　　第三條監督舉報機制

　�。ㄒ唬┰O置監督舉報電話(huà)為XXXX，乘客舉報的問(wèn)題安全生產(chǎn)管理員微信（XXXXX）及時(shí)解決；

　�。ǘ�）對監督舉報信息調查核實(shí)的，嚴格按規定處理，并將處理結果向反饋問(wèn)題的客戶(hù)管理部門(mén)告知；

　　第九章安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度

　　為規范公司安全費用的提取和使用，確保安全費用能夠維護和保障公司的安全生產(chǎn)，完善安全投入保障制度，足額提取安全費用，保證安全費用的有效投入，改善勞動(dòng)條件，防止事故的發(fā)生，特制定本管理制度。

　　第一條本制度適用于財務(wù)負責人對各項安全費用的提取以及使用管理。

　　第二條安全生產(chǎn)經(jīng)費是指公司按照規定標準提取，在成本中列支，專(zhuān)門(mén)用于完善和改進(jìn)公司安全生產(chǎn)條件的資金。

　　第三條公司財務(wù)負責人單獨設立“安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金”科目，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪作他用。

　　第四條專(zhuān)項安全費用主要用于安全技改項目、職業(yè)衛生改善項目、安全教育宣傳方面等。具體包括（但不限于）：

　�。ㄒ唬┩晟�、改造和維護安全防護設備、設施支出。

　�。ǘ�）配備必要的應急救援器材、設備和現場(chǎng)作業(yè)人員安全防護物品支出。

　�。ㄈ�）安全生產(chǎn)檢查與評價(jià)支出。

　�。ㄋ模┲卮笪ｋU源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出。

　�。ㄎ澹┌踩�技能培訓及進(jìn)行應急救援演練支出。

　�。�六）安全設施、特種設備的檢測、校驗。

　�。ㄆ撸┵徶�、安裝、使用具有車(chē)輛衛星定位功能的裝置。

　�。ò耍┢渌�與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

　　第五條在本制度規定的使用范圍內，安全費用優(yōu)先用于滿(mǎn)足安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)對公司安全生產(chǎn)提出的整改措施或達到安全生產(chǎn)標準所需支出。

　　第六條公司是以上年度實(shí)際營(yíng)業(yè)收入為計提依據，逐月進(jìn)行提取，公司按規定提取營(yíng)收總額比例為1。5%，財務(wù)負責人負責安全費用的提取并按規定進(jìn)行賬務(wù)處理，專(zhuān)門(mén)設立賬戶(hù)。

　　第七條財務(wù)負責人負責每月月初向安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組報送安全費用的提取數額，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責對安全費用的使用進(jìn)行審批，凡包括上述范圍內的所有支出均可從安全生產(chǎn)費用中列支。使用安全費用時(shí)必須經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責人審查方可辦理使用手續。

　　第八條財務(wù)負責人負責建立安全費用的提取和使用臺帳。

　　第九條安全費用使用、管理的程序、職責及權限：

　�。ㄒ唬┩晟�、改造和維護安全防護設備、設施支出，由本公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組提出計劃，安全管理人員根據具體施工情況做出預算，3000元以下開(kāi)支根據票據報銷(xiāo)；3000元以上的開(kāi)支由公司負責人審批報銷(xiāo)。

　�。ǘ�）重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出；安全技能培訓及進(jìn)行應急救援演練支出；其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出等項目開(kāi)支，由本公司安全生產(chǎn)管理員根據實(shí)際情況報公司負責人后，據實(shí)列支。

　　第十條屬于專(zhuān)項資金范圍內費用的使用與報銷(xiāo)，按財務(wù)規定要求，報公司負責人審批簽字確認后，方可報銷(xiāo)，財務(wù)負責人每季度予以匯總，并與安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組核對，發(fā)現差錯，及時(shí)整改。

　　執行文件：安全生產(chǎn)資金臺帳

　　第十章安全會(huì )議制度

　　為及時(shí)了解、掌握公司安全生產(chǎn)情況，加強對安全生產(chǎn)工作的安排部署，充分發(fā)揮各崗位安全管理職能，提高公司安全生產(chǎn)能力，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)工作氛圍，有效預防安全事故的發(fā)生，特制訂本制度。

　　第一條公司根據實(shí)際情況，按照“安全第一、預防為主、綜合治理、消除隱患、全員參與、規范運行”的方針，落實(shí)完善好本公司的安全會(huì )議制度。

　　第二條公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每季度召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì )議。會(huì )議分析公司當前安全形勢、公司安全生產(chǎn)狀況、安全生產(chǎn)投入和勞動(dòng)保護等相關(guān)內容，解決安全生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題，總結安排公司安全工作。要求安全生產(chǎn)小組人員參加，無(wú)故曠會(huì )、遲到的，第一次警告，處100元罰款，寫(xiě)出書(shū)面檢討；第二次罰款200元，寫(xiě)出書(shū)面檢討并通報批評；第三次罰款500元，停崗培訓；第四次解聘處理；

　　第三條公司安全管理人員每月至少組織召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì )，安全例會(huì )主要內容：

　　1、及時(shí)傳達各級交通管理部門(mén)的有關(guān)指示精神、總結安全行車(chē)的經(jīng)驗和分析典型事故案例教訓、當前安全行車(chē)注意事項、當月違章或事故駕駛員現身說(shuō)法等，不斷增強安全防范意識，學(xué)習安全法律法規、安全規章制度、安全操作規程等知識。

　　2、 總結安全生產(chǎn)情況，分析存在的問(wèn)題和原因，并提出相應的預防和整改措施。

　　3、三是布置安全工作任務(wù)，要求全體駕駛員及車(chē)輛技術(shù)管理員參加，無(wú)故曠會(huì )、遲到的，第一次警告，處100元罰款；第二次罰款200元，寫(xiě)出書(shū)面檢討并通報批評；第三次罰款300元，停崗培訓；第四次解聘處理。

　　第四條安全會(huì )議要做到有準備、有目的、有內容、有效果、有記錄，嚴防流于形式走過(guò)場(chǎng)。

　　第五條安全工作會(huì )議實(shí)行簽到制，安全工作會(huì )議不準缺勤，不準遲到、早退對未經(jīng)請假，無(wú)故不參加安全工作會(huì )議的按有規定嚴肅處理，對因工外出需參會(huì )人員，要及時(shí)補課。

　　第六條安全管理人員對會(huì )議必須認真做好會(huì )議記錄，并存檔。

　　執行文件：會(huì )議記錄

　　會(huì )議簽到表

　　第三部分安全隱患排查治理與風(fēng)險管控管理制度

　　第十一章事故隱患排查治理制度

　　為了加強公司隱患排查治理工作，提高隱患排查的工作質(zhì)量，及時(shí)消除隱患，特制定隱患排查管理制度。

　　第一條公司車(chē)輛技術(shù)管理員和安全管理人員為本公司安全隱患排查者，各崗位人員對本崗位安全隱患排查和治理負責。安全領(lǐng)導小組對整體的安全隱患排查治理結果負責；

　　第二條公司認真貫徹、執行國家安全法律法規和公司的安全生產(chǎn)管理規定及安全操作規程，公司安全管理人員定期組織開(kāi)展隱患排查和治理，辨識危險源點(diǎn)，強化防范措施，把可能導致事故發(fā)生的安全隱患，盡快給予糾正和解決，把事故風(fēng)險降到最低，為安全生產(chǎn)提供可靠的保障。

　　第三條公司安全管理人員結合實(shí)際情況制定隱患排查和治理方案，明確檢查目標、規范檢查范圍、采取安全防范措施、取得明顯效果。

　　第四條安全生產(chǎn)排查的方式

　�。ㄒ唬┚C合性檢查。車(chē)輛技術(shù)管理員每月開(kāi)展一次，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每季度進(jìn)行一次。

　�。ǘ�）安全領(lǐng)導小組專(zhuān)業(yè)性安全檢查。主要針對設施設備、消防設備等進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性檢查，每季度開(kāi)展一次。

　�。ㄈ�）在節假日和重大活動(dòng)期間的安全檢查。安全管理人員和車(chē)輛技術(shù)管理員主要針對道路環(huán)境、應急預案等進(jìn)行隱患排查。

　�。ㄋ模┘竟澬园踩珯z查。安全管理人員和車(chē)輛技術(shù)管理員針對不同季節、氣候變化、防范措施、應急方案等隱患排查。

　�。ㄎ澹┤粘Ｐ园踩珯z查。各崗位對日常工作中存在的不安全行為和管理缺陷進(jìn)行隱患排查。

　　第五條安全生產(chǎn)排查的內容，有安全領(lǐng)導小組分工負責：

　�。ㄒ唬┬姓�負責人查安全基礎：是否按照國家法律法規要求制定相關(guān)制度、規范、規程，并建立健全各項安全基礎臺帳；是否牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)意識，按照“先安全、后生產(chǎn)”的原則開(kāi)展日常隱患排查工作；是否熟知公司的安全規章制度和崗位操作規程，有無(wú)違章操作行為。

　�。ǘ�）車(chē)輛技術(shù)管理員查現場(chǎng)操作：各崗位是否存在脫崗、串崗等無(wú)人管理的想象；是否認真履行崗位安全職責和操作規程；現場(chǎng)操作是否清晰、標準、到位。

　�。ㄈ�）安全管理人員查設施設備：是否有設施設備的相關(guān)資料臺帳；是否與有資質(zhì)的單位簽訂維護保養協(xié)議；是否按照要求進(jìn)行維護保養，確保設施設備運轉正常；是否按照要求進(jìn)行巡檢，并建立臺帳。

　　第六條隱患治理

　　安全隱患可分為一般安全隱患和重大安全隱患。一般隱患是指導致事故的可能性和危害性較小，能夠立即整改排除的隱患；重大事故隱患是指導致事故的可能性和危害性較大，公司應當局部或全部停產(chǎn)停業(yè)，經(jīng)過(guò)專(zhuān)項治理方能解除的隱患。

　　1、一般安全隱患：能現場(chǎng)整改的排查人員要現場(chǎng)立即整改到位。不能現場(chǎng)整改的要限期整改，要指定隱患整改責任人，跟蹤整改，直至隱患消除。

　　2、重大安全隱患：要對隱患制定專(zhuān)項整改方案、防范措施、整改時(shí)限、整改要求、指定整改責任人，在未整改到位之前不能進(jìn)行局部或全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，重大隱患應及時(shí)通過(guò)一體系三平臺上報主管部門(mén)。

　　第七條安全領(lǐng)導小組對安全隱患排查治理的結果進(jìn)行統計分析，發(fā)現事故隱患的規律、揭示事故隱患的產(chǎn)生原因，提出相應的防范措施，做到有效防范，建立健全隱患排查治理的長(cháng)效機制。

　　第八條建立健全安全隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動(dòng)各崗位人員發(fā)現和排除事故隱患，鼓勵包車(chē)客戶(hù)舉報。對發(fā)現、排除和舉報事故隱患的人員，將按照“獎懲制度”予以獎勵。

　　執行文件：安全隱患排查表

　　第十二章安全隱患報告制度

　　為了全面準確掌握本公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)預報安全隱患，做到安全工作有的放矢，實(shí)施超前防范、重點(diǎn)監控，防止事故發(fā)生，特制定本制度。

　　第一條總則

　　1、公司安全隱患預測預報工作應當遵循實(shí)事求是、科學(xué)嚴密、定性與定量相結合的原則。

　　2、各崗位及安全管理人員是安全隱患排查與整改工作的責任主體和責任人，應按照行業(yè)安全規范和標準做好經(jīng)常性安全檢查和對安全隱患的排查與整改工作。

　　3、安全隱患預測預報工作由公司安全管理人員組織，聯(lián)合車(chē)輛技術(shù)管理員和駕駛人員執行，每月至少進(jìn)行一次。

　　第二條報告內容

　　1、安全隱患是指由于作業(yè)場(chǎng)所、設備及設施的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷，可能導致人員傷亡及重大經(jīng)濟損失的事故隱患。按照可能導致事故損失的程度，安全隱患分為：重大安全隱患和一般安全隱患：重大安全隱患是指危害和整改難度較大，公司應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患；一般安全隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的事故隱患。

　　2、各崗位一旦發(fā)現重大安全隱患，應立即填寫(xiě)《安全隱患排查表》，報安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組備案。

　　3、安全隱患報告應包括以下內容：

　�。�1）隱患類(lèi)別；（2）隱患等級；（3）影響范圍；（4）影響程度；（5）整改措施；（6）整改期限；（7）整改目標。

　　第三條處理與監控

　　1、存在安全隱患的崗位，應立即采取相應的整改措施。難以立即整改的，應制定整改計劃，并采取防范、監控措施。

　　2、存在安全隱患的崗位，對在短時(shí)間內即可能發(fā)生事故的隱患，應當立即整頓。

　　3、完成安全隱患整改的崗位，應及時(shí)填報《安全隱患整改報告》。

　　4、公司安全管理人員將不定期組織人員對隱患整改工作進(jìn)行檢查，并在隱患整改結束后進(jìn)行復查。

　　第四條責任追究

　　1、對發(fā)現安全隱患，未采取防范和監控措施的崗位，安全管理人員應發(fā)送《安全隱患整改通知書(shū)》。有關(guān)崗位在接到通知書(shū)后應立即采取措施加強管理，立即整改。

　　2、對存在的安全隱患隱瞞不報的崗位，責令有關(guān)人員立即上報，視情將對崗位人員進(jìn)行批評教育，同時(shí)可酌情扣除該崗位部分年度安全目標管理考核獎。

　　3、對接到《安全隱患整改通知書(shū)》而未進(jìn)行整改，造成事故的崗位人員，將進(jìn)行經(jīng)濟處罰或行政處分。發(fā)生重大責任事故的，將按照法律、法規移送相關(guān)部門(mén)追究責任。

　　執行文件：安全隱患排查表、安全隱患整改通知、安全隱患整改報告

　　第十三章安全生產(chǎn)風(fēng)險控制管理制度

　　為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，辨識公司范圍內運輸管理及服務(wù)活動(dòng)中的危險源，確定重大危險源，采取必要的控制措施，加強重大危險源的控制管理，實(shí)現對公司安全風(fēng)險的全面管理和有效控制，制定本管理制度。

　　第一條本管理制度適用于公司各崗位安全生產(chǎn)、管理及服務(wù)活動(dòng)中危險源的辨識、評價(jià)、控制和管理活動(dòng)。

　　第二條危險源實(shí)施分級、分類(lèi)控制和管理，公司安全管理人員和車(chē)輛技術(shù)管理員是危險源辨識、風(fēng)險評價(jià)和風(fēng)險控制管理工作的執行人員；公司安全領(lǐng)導小組人員同時(shí)是公司的風(fēng)險控制管理領(lǐng)導小組。風(fēng)險控制執行人員，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報領(lǐng)導小組。

　　第三條領(lǐng)導小組的管理職責

　　1、組織實(shí)施安全生產(chǎn)風(fēng)險分析，指導對生產(chǎn)、管理和服務(wù)活動(dòng)過(guò)程中的危險源進(jìn)行辨識、評價(jià)、控制和管理活動(dòng)，排查可能存在的重大危險源，組織制定控制措施和應急預案。

　　2、負責對危險源辨識和風(fēng)險控制管理工作進(jìn)行指導、督辦和動(dòng)態(tài)檢查。

　　第四條危險源定義

　　危險源是指可能造成人員傷害、疾病、財產(chǎn)損失或工作環(huán)境破壞的部位、區域、場(chǎng)所、空間、設備及其位置。

　　第五條危險源辨識范圍包括：

　　1、所有進(jìn)入工作場(chǎng)所人員，包括企業(yè)員工、乘客、以及從事道路活動(dòng)的車(chē)輛、人員。

　　2、生產(chǎn)工作過(guò)程的危險、有害因素包括天氣狀況遇到雨、霧、泥石流等自然災害和道路通行情況，車(chē)況差的車(chē)輛、不符合要求的交通安全標志、設施設備、違法違章操作等。

　　第六條危險源辨識方法：

　　1。直接分析法。凡具備以下條件的均應判定為危險源。一不符合法律、法規和其他要求的；二曾發(fā)生過(guò)事故且未采取有效防范控制措施的；三直接觀(guān)察到可能導致危險的錯誤且無(wú)適當控制措施的。

　　2�，F場(chǎng)排查法。如現場(chǎng)觀(guān)察、查詢(xún)有關(guān)記錄、獲取外部信息、安全檢查表等。

　　第七條危險源的控制方法

　　1、公司安全管理人員把危險源的辨識工作納入公司自檢自查的定期安全檢查范圍。

　　2、危險源控制做到防范措施、責任、人員、資金和時(shí)間“五落實(shí)”。確定責任人、實(shí)施人員和資金、時(shí)間并將情況和活動(dòng)結果報領(lǐng)導小組審查。

　　3、一級危險源。應采取安全宣傳、安全培訓、崗前安全教育的方式增強和提高全體人員安全生產(chǎn)意識、安全防范意識和能力。

　　4、二級危險源。應制定專(zhuān)項方案、安全措施和風(fēng)險控措施進(jìn)行控制。

　　5、三級危險源。除制定專(zhuān)項方案、安全措施和風(fēng)險控措施進(jìn)行控制外還應該編制應急預案做好應急響應的各項措施。

　　6、四級危險源。制定專(zhuān)項方案、安全措施和應急預案。

　　第八條公司危險源辨識和風(fēng)險控制管理，由安全領(lǐng)導小組公布本公司各類(lèi)危險源清單，分管的各崗位負責人安排危險源的檢查，危險源辨識和風(fēng)險控制管理，對本崗位各類(lèi)危險源辨識與控制情況的檢查每半年至少進(jìn)行一次。

　　第九條每年年初由公司安全領(lǐng)導小組組織確定本年度重點(diǎn)危險源排查計劃，報公司負責人批準后更新應急預案后備案。

　　第十條公司按照編制的計劃組織危險源辨識和風(fēng)險控制管理。

　　第四部分安全生產(chǎn)績(jì)效管理制度

　　第十四章安全生產(chǎn)年度考核與獎懲制度

　　為落實(shí)公司安全生產(chǎn)責任制，強化公司安全責任意識，建立健全安全生產(chǎn)目標管理體系，提高道路運輸安全生產(chǎn)管理水平，根據公司情況制定本制度。

　　一、安全生產(chǎn)目標考核制度

　　第一條公司設立安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)目標管理考核獎勵�？己擞砂踩�生產(chǎn)領(lǐng)導小組執行，考核非自查部分涉及到小組成員的崗位，崗位人員自行回避接受領(lǐng)導小組其他成員考核。獎勵的對象主要是安全管理人員、車(chē)輛技術(shù)管理員、駕駛員及考核項目相關(guān)執行崗位。

　　第二條安全生產(chǎn)獎勵基金由公司按經(jīng)營(yíng)收入提取。

　　第三條安全領(lǐng)導小組的安全生產(chǎn)目標管理考核堅持以下原則：

　　1、崗位回避、實(shí)事求是、客觀(guān)公正的原則；

　　2、注重安全管理效果的原則；

　　3、自查自評與安全小組考核相結合的原則；

　　4、抽查考評與定期考評相結合原則；

　　5、獎優(yōu)罰劣的原則。

　　第四條安全生產(chǎn)目標管理考核的內容分為基礎工作和安全效果兩部分：

　　1、基礎工作主要考核貫徹法律法規和行業(yè)政策、安全生產(chǎn)管理制度（包括安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)操作規程、安全生產(chǎn)監督隱患排查、駕駛員和車(chē)輛安全生產(chǎn)管理制度）建立與落實(shí)、緊急狀態(tài)應急預案的建立和完善，駕駛員從業(yè)資格、車(chē)輛技術(shù)的落實(shí)情況等。

　　2、安全效果主要考核道路運輸責任行車(chē)事故次數、人員傷亡情況、經(jīng)濟損失和其他責任事故。

　　第五條具體考核內容：

　　1、全年無(wú)刑事案件發(fā)生，無(wú)工傷死亡事故；

　　2、全年無(wú)損失（年度控制指標）20xx元以上火災事故；

　　3、全年無(wú)損失（年度控制指標）1萬(wàn)元以上的其他事故（不含行車(chē)責任事故）；

　　4、公司特大交通事故目標是“0”起。

　　5、不得發(fā)生直接經(jīng)濟損失高于（年度控制指標）2萬(wàn)元以上的交通事故。

　　第六條安全生產(chǎn)目標管理考核的主要程序：

　　1、安全領(lǐng)導小組對每年12月下旬，對年度目標管理情況進(jìn)行考核，并于12月31日前書(shū)面公布考核結果。

　　2、公司根據考核結果實(shí)施獎懲。

　　二、安全獎懲制度

　　第一條獎勵

　　對認真執行公司安全生產(chǎn)方針政策各項安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生做出貢獻的崗位個(gè)人，有下列情況之一的，給予適當獎勵：

　　1、及時(shí)發(fā)現或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者，給予100—1000元獎勵。

　　2、對搶險救災有功者，給予100—1000元獎勵。

　　3、積極參加公司組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評為先進(jìn)個(gè)人，給予200元獎勵。

　　4、舉報安全生產(chǎn)中違法、違章行為的，給予100—500元獎勵。

　　5、在安全生產(chǎn)重要時(shí)段無(wú)行車(chē)責任事故、文明服務(wù)無(wú)投訴的，本年度內無(wú)安全行車(chē)責任事故并被評為安全文明車(chē)的，給予300—500元獎勵。

　　6、對安全工作、消防工作和其他方面做出特殊貢獻者，給予100—500元獎勵。

　　7、本月無(wú)安全生產(chǎn)事故，公司安全管理人員和車(chē)輛技術(shù)管理員享受安全獎，給予300—500元獎勵。

　　8、年度安全行駛無(wú)事故，服務(wù)文明，經(jīng)營(yíng)規范無(wú)投訴的駕駛員，年終公司將給予每車(chē)500—1000元獎勵，并在全公司通報表?yè)P。

　　第二條懲處

　　1、交通責任事故負有責任的肇事者，按照事故性質(zhì)、大小、損失、影響等方面處200—5000元罰款。

　　2、違章指揮導致事故發(fā)生者，按照事故性質(zhì)、大小、損失、影響等方面處200—5000元罰款。

　　3、違章違法，情節嚴重，性質(zhì)惡劣者，處200—1000元罰款。

　　4、破壞或偽造事故現場(chǎng)隱瞞或謊報事故者，處200—1000元罰款。性質(zhì)惡劣的，未積極配合相關(guān)部門(mén)追究其相關(guān)責任。

　　5、事故發(fā)生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發(fā)生者，處200—1000元罰款。

　　6、對堅持原則，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復者，處100—1000元罰款。性質(zhì)惡劣的，予以辭退并積極配合相關(guān)管理部門(mén)追究其法律責任。

　　7、其他各種違反公司各項安全生產(chǎn)規章制度的，處100—1000元罰款。

　　8、對提出的整改意見(jiàn)或通知的有條件整改而拖延整改的責任人，處50—200元罰款。

　　9、擅自挪用消防器材、損壞消防器材者，處100—200元罰款。

　　10、安全生產(chǎn)過(guò)程中未按規定操作規程進(jìn)行操作的，處100—200元罰款。

　　11、安全生產(chǎn)中被交管部門(mén)通報批評的，處100—500元罰款。

　　12、本月安全生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生亡人事故或有影響的責任事故的，本公司安全管理人員不享受安全獎，并處100—20xx元罰款。

　　13、其他有礙安全的行為，以上每項經(jīng)濟處罰，都會(huì )有相應的行政處罰，行政處罰根據危害程度和損失情況、責任大小可處以通報批評、列為重點(diǎn)觀(guān)察對象、解聘開(kāi)除處理等。

　　執行文件：獎懲記錄表

　　第十五章安全生產(chǎn)內部評價(jià)制度

　　公司本著(zhù)“安全第一，預防為主；全員參與，綜合治理；科學(xué)管理，持續發(fā)展�！钡姆结�，科學(xué)地查找、分析和預測生產(chǎn)工作中可能存在的危險、有害因素及危害程度，提出合理可行的安全對策措施，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平的提高，以實(shí)現最低事故率，達到效益最大化，特制定本制度。

　　第一條評價(jià)內容

　　公司安全生產(chǎn)內部評價(jià)采用百分制評分表的形式，評價(jià)內容主要為安全生產(chǎn)目標、安全生產(chǎn)責任制、安全投入、安全教育培訓、從業(yè)人員管理、客運車(chē)輛管理、生產(chǎn)安全監督檢查、應急響應與救援、事故處理與統計報告等安全生產(chǎn)制度的適宜性、充分性及有效性等公司在日常生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程中所應該達到的各項指標和安全生產(chǎn)標準。

　　第二條評價(jià)方法

　　1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責公司的安全生產(chǎn)內部評價(jià)工作，具體工作由公司安全管理人員聯(lián)合業(yè)務(wù)經(jīng)理負責組織實(shí)施，每年進(jìn)行一次；安全生產(chǎn)內部評價(jià)工作可以和年度安全生產(chǎn)檢查、安全生產(chǎn)獎懲考核同時(shí)進(jìn)行（需要避嫌的崗位內容，由其他安全領(lǐng)導小組成員代替評價(jià)）。

　　2、公司將針對企業(yè)安全生產(chǎn)內部評價(jià)指定安全生產(chǎn)內部評價(jià)評分表，各項指標滿(mǎn)分為100分，各項評價(jià)的實(shí)得分為相應各子項評分實(shí)得分之和。

　　3、各評分項實(shí)得分不采用負值，扣減分數總和不得超過(guò)該評分項目應得分分值。

　　第三條評價(jià)等級

　　公司安全生產(chǎn)內部評價(jià)結果應分為合格、基本合格和不合格三個(gè)等級。各項指標評分八十分以上為合格，六十分至八十分為基本合格，六十分以下為不合格。評價(jià)等級嚴格按照內部評價(jià)評分表所實(shí)得的分數劃分。

　　第四條獎懲

　　但凡在公司內部評價(jià)中被評為不合格的后勤工作人員及駕駛員，公司將予以通報批評，并結合公司安全生產(chǎn)獎懲制度予以相應的懲罰。

　　執行文件：安全生產(chǎn)管理內部評價(jià)評分表

　　第五部分駕駛員安全管理制度

　　第十六章駕駛員聘用制度

　　公司依據《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規范》，結合公司營(yíng)運車(chē)輛駕駛員必須做好“四定兩統一”工作，即定人、定車(chē)、定路線(xiàn)、定發(fā)車(chē)時(shí)間，統一管理、統一考核的相關(guān)規定，制訂以下駕駛員聘用制度。

　　第一條駕駛員必須持有合法、齊全、有效的駕駛證及從業(yè)資格證才可以獲得面試資格：

　�。ㄒ唬┱衅阜绞剑盒姓�負責人通過(guò)現場(chǎng)招聘會(huì )和網(wǎng)絡(luò )招聘平臺進(jìn)行招聘；

　�。ǘ�）面試：行政負責人按照公司規定的駕駛員條件要求，面試人員基礎情況和工作背景；車(chē)輛技術(shù)管理員實(shí)操考核駕駛技術(shù)和安排駕駛實(shí)操試工；

　�。ㄈ�）試用錄用：行政負責人辦理入職手續及崗前培訓；安全管理人員安排試用，按照“駕駛員行為考核項目”進(jìn)行追蹤考核。培訓、考核合格后正式錄用。

　　第二條駕駛員必須符合的條件：

　�。ㄒ唬┏醮纹赣玫鸟{駛員年齡不得超過(guò)52周歲，駕駛技術(shù)過(guò)硬者，記錄良好者適當放寬要求；

　�。ǘ�）三年內無(wú)重大責任事故；

　�。ㄈ�）持A1照三年以上且有二年以上的大客車(chē)安全駕駛經(jīng)歷，要進(jìn)行道路駕駛考核合格后，方可聘用；

　�。ㄋ模┢刚埖鸟{駛員必須遵守法律、法規和公司各項規章制度，服從調度和管理；

　�。ㄎ澹┱莆障嚓P(guān)道路乘客運輸法規、機動(dòng)車(chē)維修和乘客急救基本知識；

　�。�六）經(jīng)考試合格取得相應的從業(yè)資格證件，并按相關(guān)要求進(jìn)行定期考核和再繼續教育；

　�。ㄆ撸�無(wú)交通違法記滿(mǎn)12分記錄的，以及有酒后駕駛、超員20%、超速50%或12個(gè)月內有三次以上超速違法記錄行為；

　�。ò耍�無(wú)犯罪記錄；身心健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)癲癇、精神病可能危及行車(chē)安全的疾病病史；無(wú)酗酒、吸毒行為等記錄；

　　第三條駕駛員存在下列情況之一的，公司不得聘用其駕駛客運車(chē)輛：

　�。ㄒ唬�無(wú)有效的、適用的機動(dòng)車(chē)駕駛證和從業(yè)資格證件，以及誠信考核不合格或被列入黑名單的；

　�。ǘ�）36個(gè)月內發(fā)生道路交通事故致人死亡且負同等以上責任的；

　�。ㄈ�）最近3個(gè)完整記分周期內有1個(gè)記分周期交通違法記滿(mǎn)12分的；

　�。ㄋ模�36個(gè)月內有酒后駕駛、超員20%以上、超速50%（高速公路超速20%）以上或12個(gè)月內有3次以上超速違法記錄的；

　�。ㄎ澹┯形�食、注射毒品行為記錄，或者長(cháng)期服用依賴(lài)性藥品成癮尚未戒除的，以及發(fā)現其他職業(yè)禁忌的。

　　附件：面試記錄表

　　第十七章駕駛員崗前培訓制度

　　為了搞好公司安全生產(chǎn)培訓教育工作，加強有關(guān)安全技術(shù)知識的宣傳教育，增強駕駛員的安全意識和安全防護能力，遵守各項安全生產(chǎn)法律和規章制度，特制定駕駛員崗前培訓制度。

　　崗前培訓由公司安全管理人員和行政負責人組織和培訓，培訓的實(shí)際操作部分由安全管理人員聯(lián)合車(chē)輛技術(shù)管理員按照規劃路線(xiàn)實(shí)際跟車(chē)培訓指導；制度規程部分由行政負責人培訓，具體內容和要求如下：

　　第一條崗前培訓的主要內容包括：國家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規、安全行車(chē)知識、典型交通事故案例警示教育、職業(yè)道德、安全告知知識、應急處置知識、公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度等。

　　第二條駕駛員崗前培訓不少于24學(xué)時(shí)，并應在此基礎上實(shí)際跟車(chē)實(shí)習，提前熟悉客運車(chē)輛性能和客運包車(chē)線(xiàn)路情況。

　　第三條公司行政負責人負責擬定培訓計劃、編制培訓教程、確定授課人員，統一開(kāi)展駕駛員的上崗前培訓。駕駛員的召集、通知和組織，由車(chē)輛技術(shù)管理員負責落實(shí)。

　　第四條參加培訓人員必須按時(shí)參加，認真聽(tīng)講，專(zhuān)心實(shí)踐，不得遲到早退或找人代替。

　　第五條每次培訓都要將出勤簽到及培訓記錄在案。

　　第六條新進(jìn)駕駛員必須符合崗位任職資格中的相關(guān)規定。

　　第七條培訓目的：通過(guò)崗前有效培訓使新員工能第一時(shí)間適應工作環(huán)境，養成良好習慣，規范崗位操作技能及提升綜合素質(zhì)。

　　第八條具體培訓內容。

　�。ㄒ唬┕�司概況內容的培訓；

　�。ǘ�）公司相關(guān)規章制度內容的培訓；

　�。ㄈ�）行車(chē)安全告知知識、乘客注意事項、事故防范、應急處理知識培訓，并收集、積累相關(guān)培訓材料；

　�。ㄋ模┞殬I(yè)特點(diǎn)和要求、職業(yè)道德規范的培訓；

　�。ㄎ澹┑缆方煌ò踩�法、交通規則等法律法規知識的培訓；

　�。�六）營(yíng)運業(yè)務(wù)知識，線(xiàn)路業(yè)務(wù)知識，車(chē)輛進(jìn)出場(chǎng)等理論知識培訓；

　�。ㄆ撸┘夹g(shù)保障內容的培訓：

　　1、安全生產(chǎn)操作規程的培訓；

　　2、車(chē)輛特點(diǎn)及日常安全檢查知識的培訓；

　　3、常見(jiàn)故障一般排除方法；

　　4、了解掌握路線(xiàn)特點(diǎn)，吸取事故教訓和經(jīng)驗。

　�。ò耍└�車(chē)實(shí)習，熟悉掌握安全駕駛操作、掌握路面安全行車(chē)情況。

　�。ň牛┛己撕细窈筠k理入職手續，簽訂安全行車(chē)責任書(shū)及聘用合同。

　　執行文件：崗前培訓課件

　　崗前培訓試題

　　第十八章駕駛員安全教育培訓及考核制度

　　為加強和規范公司安全生產(chǎn)工作，提高從業(yè)人員的整體素質(zhì)。根據國家相關(guān)法律法規的規定，特制定本制度。

　　駕駛員教育培訓及考核由公司安全管理人員和行政負責人組織，培訓教育及考核的實(shí)際操作部分由安全管理人員組織車(chē)輛技術(shù)管理執行；法律法規及制度規程等理論部分由行政負責人執行，具體內容和要求如下：

　　第一條駕駛員安全教育、培訓

　　1、公司行政負責人，安全管理人員定期（每月20日前）對駕駛員安全教育培訓，開(kāi)展法律、法規、各類(lèi)上級部門(mén)下達文件、典型交通事故案例警示、安全駕駛經(jīng)驗交流、突發(fā)事件應急處理訓練等教育培訓，無(wú)故不參加者將按照公司“獎懲制度”要求予以處罰。

　　2、公司每月組織駕駛員接受不少1次，每次不少于2小時(shí)的教育培訓（可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )形式）。

　　3、督促駕駛員及時(shí)學(xué)習《道路交通安全法》、《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規范》等國家法律法規內要求的企業(yè)駕駛員執行內容，及交管部門(mén)最新下發(fā)的文件和事故案例等。

　　第二條駕駛員培訓教育考核

　　1、考核對象：公司所有參加培訓的駕駛員。

　　2、理論測試：采取試卷形式進(jìn)行，試卷分值為100分，考試時(shí)間為60分鐘，80分及格，90分以上按照成績(jì)分優(yōu)秀、良好，考核結果在公司微信群公布。

　　3、培訓及考核檔案保存：駕駛員教育與培訓考核的相關(guān)資料納入客運駕駛人教育與培訓檔案，包括：教育培訓內容、培訓時(shí)間、培訓地點(diǎn)、授課人、參加培訓人員簽名、考核人員、安全管理人員的簽名、培訓考試情況等，檔案有行政負責人保存期限不少于3年。

　　執行文件：各期培訓考核試卷

　　第十九章駕駛員從業(yè)行為定期考核制度

　　為了提高從業(yè)人員的安全意識，增強業(yè)務(wù)理論知識，并認真學(xué)習上級主管部門(mén)下發(fā)的文件，認真貫徹落實(shí)文件精神指示，特制定以下駕駛員從業(yè)行為目標考核制度。

　　駕駛人員的考核每季度進(jìn)行一次，由安全管理人員和車(chē)輛技術(shù)管理員執行，考核結果向公司微信群發(fā)布，有疑問(wèn)人員及時(shí)反饋核實(shí)，再確認結果。

　　第一條考核內容：駕駛員違法違規情況、交通事故情況、道路運輸車(chē)輛動(dòng)態(tài)監控平臺發(fā)現的違規駕駛情況、服務(wù)質(zhì)量、安全運營(yíng)情況、安全操作規程執行情況以及參加教育培訓情況等。

　　第二條考核周期每個(gè)季度一次。駕駛員從業(yè)行為定期考核結果應與公司安全生產(chǎn)獎懲制度掛鉤；違反以下考核條款者，依據情節嚴重情況及交通管理部門(mén)給予的處罰結果等實(shí)際情況，給予績(jì)效考核罰款，通報批評，列為重點(diǎn)觀(guān)察對象，解除勞動(dòng)合同等處理。

　　第三條對駕駛員的服務(wù)質(zhì)量及工作態(tài)度情況進(jìn)行考核。

　�。ㄒ唬┦欠駸嵴\服務(wù)、樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識（客戶(hù)滿(mǎn)意度調查為依據）。

　�。ǘ�）是否經(jīng)常清潔車(chē)輛，保持車(chē)容車(chē)貌整潔。

　�。ㄈ�）是否服從公司管理、調度，做到隨叫隨到。

　�。ㄋ模┦欠裾J真填寫(xiě)行車(chē)日志，收車(chē)后能否及時(shí)將日志填寫(xiě)好后交于車(chē)輛技術(shù)管理員。

　�。ㄎ澹�駕駛員在工作期間應保持通訊暢通，出車(chē)時(shí)，必須無(wú)條件服從調派。

　�。�六）是否按時(shí)參加安全管理人員組織召開(kāi)的安全例會(huì )，主動(dòng)接受安全教育，學(xué)習安全知識和提高駕駛技能。

　　第四條對駕駛員的駕駛情況進(jìn)行考核。

　�。ㄒ唬┦欠駠栏褡袷亟煌ǚㄒ�，應做到不違章違法行車(chē)。

　�。ǘ�）是否嚴格執行駕駛員安全行車(chē)操作規程。確保不發(fā)生交通事故。車(chē)輛發(fā)生交通事故時(shí)，以交警部門(mén)的責任裁定分類(lèi)型作為考核依據。

　　第五條對駕駛員的安全運營(yíng)情況進(jìn)行考核。

　�。ㄒ唬┦欠癜磿r(shí)定期保養，定點(diǎn)維修。

　�。ǘ�）是否按時(shí)完成車(chē)輛年度檢審和檢測工作。

　�。ㄈ�）是否按時(shí)定點(diǎn)加油，應在油燃料使用定額標準內做到安全行車(chē)。

　　第六條對駕駛員的安全操作情況進(jìn)行考核。

　�。ㄒ唬┦欠褡杂X(jué)遵守公司作息制度。不得隨意遲到或早退。

　�。ǘ�）是否做到不公車(chē)私用。不得私自用車(chē)或擅自把車(chē)借給他人使用。

　�。ㄈ�）未出車(chē)時(shí)，車(chē)輛必須停放在指定的位置。

　　執行文件：駕駛員季度考核表

　　第二十章駕駛員信息檔案管理制度

　　為加快建立健全公司制度，規范駕駛員的檔案管理，避免因檔案遺失或隱私泄漏，有效的保護和利用檔案，提高管理水平，特制定本制度。

　　第一條駕駛員檔案是公司管理檔案非常重要的組成部分，是公司行政負責人在招聘、培訓、考核、獎懲和任用等工作過(guò)程中形成的有關(guān)駕駛員個(gè)人經(jīng)歷、技術(shù)水平、工作表現以及工作變動(dòng)等情況的文件材料，是全面的考察員工的依據，是公司檔案的組成部分。

　　第二條行政負責人為每位駕駛員建立人事檔案，記錄其在應聘及入職后的個(gè)人基本情況，以下資料納入公司人事檔案范圍內：1、身份證；2、入職登記表；3、勞動(dòng)合同；4、與公司簽訂的其他合同、協(xié)議；5、駕駛證、從業(yè)資格證、無(wú)事故證明。

　　第三條安全培訓檔案單獨管理，不納入員工檔案范圍內。

　　第四條駕駛員信息檔案管理要求

　�。ㄒ唬┸�(chē)輛技術(shù)管理員負責駕駛員檔案的建立及維護工作，自駕駛員入職第一天起為其建立檔案，按崗位編號統一管理，并建立《檔案目錄》，以便查詢(xún)，駕駛員信息檔案實(shí)行一人一檔，要及時(shí)更新，駕駛員信息檔案應當包括：身份證、駕駛證、從業(yè)資格證、無(wú)三年無(wú)事故證明、體檢表、內部獎懲、誠信考核信息等，交由行政負責人統一保管。

　�。ǘ�）辭職、辭退駕駛員檔案提出來(lái)，單獨保管。

　�。ㄈ�）信息檔案要嚴格按照公司檔案管理要求嚴格管理，不得隨意轉借、涂改，要建立存檔、銷(xiāo)毀記錄，確保檔案完整、準確。

　　第五條檔案查詢(xún)權限：檔案涉及個(gè)人及家庭信息等資料的，行政負責人應嚴格做好保密工作，不得隨意翻閱、泄露員工檔案內容。

　　執行文件：駕駛員人一人一檔

　　第二十一章駕駛員調離和辭退制度

　　公司依據《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規范》，為提高駕駛員綜合素質(zhì)，強化安全管理，特制定本制度。

　　第一條公司行政負責人對駕駛員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據安全駕駛記錄及日�？己饲闆r建立調離合辭退制度，有下列行為之一的公司行政負責人將依法予以辭退相應駕駛員。

　�。ㄒ唬�無(wú)有效的、適用的機動(dòng)車(chē)駕駛證和從業(yè)資格證件，以及誠信考核不合格或被列入黑名單的。

　�。ǘ�）36個(gè)月內發(fā)生道路交通事故致人死亡且負同等以上責任的。

　�。ㄈ�）最近3個(gè)完整記分周期內有1個(gè)記分周期交通違法記滿(mǎn)12分的。

　�。ㄋ模�36個(gè)月內有酒后駕駛、超員20%以上、超速50%（高速公路超速20%）以上或12個(gè)月內有3次以上超速違法記錄的。

　�。ㄎ澹┯形�食、注射毒品行為記錄，或者長(cháng)期服用依賴(lài)性藥品成癮尚未戒除的，以及發(fā)現其他職業(yè)禁忌的。

　�。�六）駕駛員身體健康狀況不符合有關(guān)機動(dòng)車(chē)駕駛和相關(guān)從業(yè)要求。

　�。ㄆ撸┌l(fā)現重大事故隱患，不能立即采取消除措施，繼續作業(yè)的。

　�。ò耍┒啻芜`法記錄未及時(shí)處理。

　�。ň牛�駕駛拼裝的車(chē)輛或者駕駛已達到報廢標準的車(chē)輛上道路行駛。

　�。ㄊ�）將車(chē)輛交由未取得機動(dòng)車(chē)駕駛證或者機動(dòng)車(chē)駕駛證被吊銷(xiāo)、暫扣的人員駕駛。

　�。ㄊ�一）違反道路交通安全法律、法規的規定，發(fā)生重大交通事故，構成犯罪。

　�。ㄊ�二）車(chē)輛因帶“病”行駛發(fā)生事故或造成交通事故后逃逸的。

　�。ㄊ�三）駕駛員如有出現不服從公司各項管理規定、不聽(tīng)從統一調度、有嚴重違法違規、有虛報個(gè)人信息資格的公司將予以調離或辭退。

　�。ㄊ�四）其他原因不適合駕駛本公司營(yíng)運車(chē)輛的駕駛員公司將予以調離或辭退。

　　第二條公司將對以上不符合規定的駕駛員由行政負責人及時(shí)出具書(shū)面解聘通知書(shū)，及時(shí)發(fā)放到當事駕駛員手中，予以正式解聘。

　　執行文件：解聘通知書(shū)

　　第二十二章駕駛員安全告誡制度

　　為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，提高駕駛員的安全意識，規范駕駛行為，切實(shí)體現“以人為本、安全發(fā)展”的安全管理理念，制定本制度。

　　第一條跟制度由車(chē)輛技術(shù)管理員執行，對駕駛員出車(chē)前進(jìn)行問(wèn)詢(xún)、告誡，預防駕駛員酒后、帶病、疲勞、帶不良情緒上崗駕駛車(chē)輛或者上崗前服用影響安全駕駛的藥物，督促駕駛員做好車(chē)輛的日常維護和檢查以確保行車(chē)安全。

　　第二條告誡內容

　　1、出車(chē)前確保駕駛員駕駛車(chē)輛有效證件齊全，并做好出車(chē)前檢查，否則拒絕出場(chǎng)。

　　2、出車(chē)前駕駛員身體狀況良好，是否服用影響駕駛的藥物，防止駕駛員酒后、帶病或帶不良情緒上崗。

　　3、如發(fā)現駕駛員有飲酒、生病服用影響駕駛藥物、或情緒不良及時(shí)報告公司負責人處理，暫時(shí)不予發(fā)車(chē)，待處理完畢后按公司相關(guān)安全管理規定給予符合條件的車(chē)輛和駕駛員放行，并告誡駕駛員不得再次出現類(lèi)似情況。

　　4、下雨天氣或高溫炎熱天氣，出車(chē)必須檢查安全防滑、消防器材、安全錘等是否齊全有效。

　　5、駕駛員執行駕駛任務(wù)時(shí)，在運行過(guò)程中應當保持中速行駛，日間連續駕駛時(shí)間不得超過(guò)4小時(shí)，夜間連續駕駛時(shí)間不得超過(guò)2小時(shí)，每次停車(chē)休息時(shí)間應不少于20分，在24小時(shí)內累計駕駛時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)；

　　第三條告誡程序

　　車(chē)輛技術(shù)管理員在出車(chē)前可通過(guò)現場(chǎng)面對面、視頻、電話(huà)、微信及其他有效途徑進(jìn)行安全告誡。

　　1、車(chē)輛技術(shù)管理員每天對所有出車(chē)的駕駛員分別進(jìn)行至少一次安全告誡，針對不同駕駛員和每天的天氣、路況、規劃不同的重點(diǎn)告誡內容。

　　2、車(chē)輛技術(shù)管理員觀(guān)察駕駛員的身體、精神狀態(tài)和情緒表現，確定是否適宜駕駛車(chē)輛。

　　3、輛技術(shù)管理員詢(xún)問(wèn)了解駕駛員的休息與睡眠，是否飲酒和服用藥物等情況，確定駕駛員是否符合安全行車(chē)基本要求。

　　4、車(chē)輛技術(shù)管理員檢查駕駛員所攜帶的證件是否有效齊全，車(chē)輛當日安全檢查是否合格等。

　　5、建立安全告誡記錄，記錄包括以下內容：駕駛員姓名、駕駛車(chē)輛車(chē)牌號、運行路線(xiàn)；告誡時(shí)間、告誡方式、地點(diǎn)；重點(diǎn)查看的結果和告誡效果，以及必要的處置情況。

　　6、告誡結束后或特殊情況處置完畢后，由駕駛員簽字確認。告誡記錄至少保存3個(gè)月。

　　執行文件：駕駛員詢(xún)問(wèn)告誡表

企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度8

　　一、總則

　　為了提高化工企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，制定本《安全標準化管理文件》。

　　二、標準化管理組織架構

　　1、設立標準化管理部門(mén)，負責化工企業(yè)的標準化管理工作。

　　2、在生產(chǎn)車(chē)間設置標準化管理崗位，加強標準化管理工作的落實(shí)。

　　3、成立標準化管理領(lǐng)導小組，制訂出具體的標準化管理目標和計劃。

　　三、標準化管理流程

　　1、標準化管理的流程包括：制定、實(shí)施、監督和改進(jìn)。

　　2、制定階段：制定標準化管理標準和檢測規范。

　　3、實(shí)施階段：將標準化管理標準和檢測規范落實(shí)到化工生產(chǎn)過(guò)程中。

　　4、監督階段：對落實(shí)標準化管理標準和檢測規范的'過(guò)程進(jìn)行監督。

　　5、改進(jìn)階段：根據監督結果，制定改進(jìn)方案并執行。

　　四、標準化管理的具體措施

　　1、建立標準化管理檔案，對標準化管理的過(guò)程、計劃、檢查、評估等進(jìn)行記錄。

　　2、制定標準化管理標準和檢測規范，按照標準進(jìn)行生產(chǎn)操作，并定期進(jìn)行檢測。

　　3、提高員工標準化管理意識，進(jìn)行標準化管理培訓。

　　4、根據監督結果，總結經(jīng)驗，制定改進(jìn)措施，提高標準化管理水平。

　　五、標準化管理評估

　　1、設立內部評估和外部評估體系，對標準化管理水平進(jìn)行評估。

　　2、收集評估結果，制定改進(jìn)計劃，并定期進(jìn)行跟蹤檢查。

　　3、通過(guò)評估，提高標準化管理水平，從而保障化工生產(chǎn)的安全。

　　六、附則

　　1、本管理制度自審批后執行。

　　2、本管理制度的修改或補充，需經(jīng)公司領(lǐng)導小組審批通過(guò)后實(shí)施。

　　3、未盡事宜，可根據需要進(jìn)行補充規定。

企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度9

　　一、安全生產(chǎn)責任制

　　1、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規和安全生產(chǎn)操作規程，守法經(jīng)營(yíng)，落實(shí)各級交通主管部門(mén)的安全生產(chǎn)管理規定，組織學(xué)習安全生產(chǎn)知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

　　2.道路運輸經(jīng)營(yíng)者負責經(jīng)營(yíng)許可范圍內的安全生產(chǎn)，是安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)負全面責任。

　　3.聘用符合道路運輸經(jīng)營(yíng)條件的駕駛員，并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，將責任書(shū)內容分解到每個(gè)工作環(huán)節和崗位，職責明確，責任分明，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。

　　4、積極參與各項安全生產(chǎn)活動(dòng)，設立安全生產(chǎn)專(zhuān)項經(jīng)費，保證安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展。

　　5、落實(shí)事故處理“四不放過(guò)”的原則，即：事故原因不查清不放過(guò)。事故責任者沒(méi)處理不放過(guò)。整改措施不落實(shí)不放過(guò)。教訓不吸取不放過(guò)。

　　6、建立營(yíng)運車(chē)輛維護、檢修工作制度，督促車(chē)輛按時(shí)做好綜合性能檢測及二級維護，確保車(chē)輛技術(shù)狀況良好。

　　二、安全生產(chǎn)操作規程

　　1、嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規及工作規范，嚴肅安全生產(chǎn)操作規程，落實(shí)各項安全生產(chǎn)工作制度，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)和安全知識學(xué)習，提高全員安全生產(chǎn)意識。

　　2、對道路運輸駕駛人員要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車(chē)、不強行超車(chē)、不開(kāi)帶病車(chē)、不開(kāi)情緒車(chē)、不開(kāi)急躁車(chē)、不開(kāi)冒險車(chē)、不酒后開(kāi)車(chē)”。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規則和交通運輸法規。

　　3、做好危險路段記錄并積極采取應對措施，特別是山區道路行車(chē)安全，要做到“一慢、二看、三通過(guò)”。

　　4.不得運輸法律、行政法規禁止運輸的貨物，按照法律、行政法規規定辦理相關(guān)手續后方可運輸的貨物，應當按照規定進(jìn)行檢驗，符合要求后方可運輸。

　　5、保持車(chē)輛良好技術(shù)狀況，不擅自改裝營(yíng)運車(chē)輛。

　　6、做到反三違：不違反勞動(dòng)紀律，不違章指揮，不違反操作規程。

　　7、發(fā)生事故時(shí)，應立即停車(chē)、保護現場(chǎng)、及時(shí)報警、搶救傷員和貨物財產(chǎn)，協(xié)助事故調查。

　　8、采取必要措施，防止貨物脫落、揚撒等。

　　9、無(wú)違章操作，駕駛員連續駕駛時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)。

　　三、安全生產(chǎn)監督檢查制度

　　1.每月至少進(jìn)行一次全面安全檢查，重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責任制、規章制度的建立和完善情況，安全隱患的`整改情況，應急預案、相關(guān)法律法規和會(huì )議精神的學(xué)習和落實(shí)情況，并做好記錄。

　　2、做好出車(chē)前、停車(chē)后的準備、檢查工作，確保行車(chē)安全，發(fā)現隱患要及時(shí)修復后方可出車(chē)。

　　3、裝貨時(shí)嚴查超載和擅自裝載危險品。

　　4、不定期檢查車(chē)輛的安全裝置、燈光信號、證件。

　　5、檢查司機是否帶病或疲勞駕駛，是否違反安全生產(chǎn)操作規程。

　　6、檢查消防設施是否安全有效。

　　7、建立安全生產(chǎn)獎懲制度，依制度進(jìn)行獎懲。

　　四、消除安全生產(chǎn)事故隱患制度

　　為落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，加強道路運輸安全生產(chǎn)監督管理，遏制交通事故發(fā)生，須做到：

　　1、對交通主管部門(mén)檢查發(fā)現的安全生產(chǎn)隱患整改事項，按時(shí)逐項予以整改、落實(shí)。

　　2、每月至少開(kāi)展一次全面的安全檢查，發(fā)現有安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實(shí)，及時(shí)消除。

　　3.駕駛員應定期體檢和心理職業(yè)適應性檢查。

　　4、每次出車(chē)前，要對車(chē)輛的安全性能進(jìn)行全面檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)排除，不排除隱患。

　　5、裝載貨物時(shí)，必須檢查超載和危險品等。，確認無(wú)誤后方可開(kāi)車(chē)。

　　6.不定期檢查司機和車(chē)輛是否符合安全管理規定。

　　7、車(chē)輛經(jīng)檢測、二級維護，查出的隱患要及時(shí)整改，整改不到位不得出車(chē)。

　　8.定期檢查和糾正車(chē)輛和辦公室的消防設備、電路和車(chē)輛部件。

　　9.對不及時(shí)整改的安全隱患，要嚴格追究責任人的責任。

　　10、建立健全生產(chǎn)安全事故檔案，總結經(jīng)驗，舉一反三，組織研究和討論新技術(shù)的應用。

　　五、交通事故應急預案

　　為把交通事故的損失降到最低程度，須做到：

　　1、發(fā)生交通事故，當事人應立即進(jìn)行自救，并報警。電話(huà)：

　　122（交警）、119（消防）、120（急救），應簡(jiǎn)明講清事故地點(diǎn)、傷亡、損失等情況，以及事故對周?chē)�環(huán)境的危害程度，保護現場(chǎng)，搶救傷員，保護貨物財產(chǎn)并通報運輸經(jīng)營(yíng)者與保險公司。

　　2、當事人應立即切斷車(chē)輛電源開(kāi)關(guān)，使用消防器材，布置好安全警戒線(xiàn)，應果斷處置，不要驚慌出錯，避免造成更大的災害。

　　3、受傷者的外傷應立即包扎止血，骨折應根據骨折部位就地取材，并轉移到安全地帶，死者也應轉移到安全地帶進(jìn)行妥善安置。積極協(xié)助

　　120救護人員救死扶傷，避免事故升級，最大限度減少傷害。

　　4、保護好自身的安全，積極配合交警、消防等部門(mén)進(jìn)行救護并做好各項善后工作。

　　5.發(fā)生一次死亡

　　3人以上的運輸事故，應在6小時(shí)內向當地交通運輸主管部門(mén)報告。

　　六、自然災害、突發(fā)性事件應急預案

　　1、做好應急運輸保障工作，一旦發(fā)生自然災害、突發(fā)事件，要服從縣級以上人民政府或交通主管部門(mén)的統一調度和指揮。

　　2.報告:遇自然災害和突發(fā)事件，在最短時(shí)間內逐級向交通運輸主管部門(mén)報告(遇異地自然災害和突發(fā)事件，同時(shí)向當地人民政府和交通運輸主管部門(mén)報告)。

　　3、車(chē)輛：投入應急運輸車(chē)輛使用年限不超過(guò)5年，并經(jīng)檢測合格的在用車(chē)。車(chē)輛運行單程在500公里以上必須配備2名駕駛員，每位駕駛員連續駕駛時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)。

　　4、人員：參運人員年齡在20至50歲之間，符合道路運輸經(jīng)營(yíng)條件的駕駛人員，且技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)正派、身體健康。

　　5、接受應急運輸任務(wù)后，運輸車(chē)輛、人員必須整合待命，在規定時(shí)間內到達指定地點(diǎn)集合，且必須由道路運輸經(jīng)營(yíng)者親自帶隊。

　　6、執行應急運輸任務(wù)時(shí)，運輸車(chē)輛及參運駕駛人員要遵守應急預案的有關(guān)規定，服從交通主管部門(mén)的統一調度、指揮，遇事主動(dòng)請示、匯報，協(xié)調解決好各項工作事務(wù)。

　　7、完成應急運輸任務(wù)后，必須向各有關(guān)部門(mén)匯報任務(wù)完成情況，及時(shí)做好車(chē)輛維護、保修，總結經(jīng)驗，提高應急應變能力和處置能力。

　　8、根據應急運輸保障工作的需要，做好相關(guān)應急物資的儲備，并完成交通部門(mén)交辦的其他運輸任務(wù)。

企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度10

　　為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，加強職工安全教育與培訓工作，提高職工安全素質(zhì)，提升企業(yè)安全管理水平，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，特制訂本制度。

　　第一章安全生產(chǎn)管理制度

　　第一條目的：為提高食品廠(chǎng)各部門(mén)工作人員對公司生產(chǎn)安全管理的重視程度及對安全生產(chǎn)的責任心，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)管理的思想意識，使廣大職工更加自覺(jué)遵守廠(chǎng)安全生產(chǎn)的法規和制度，特制定本規定。

　　第二條本制度適用廠(chǎng)各管理部門(mén)，對由于各級人員責任心不強或管理不到位，而造成安全事故或使本部門(mén)內部存在嚴重安全隱患的，實(shí)施責任追究。

　　第三條對公司安全管理實(shí)施“以責論處”的工作原則，從公司到公司各部門(mén)都應根據各自的安全管理責任進(jìn)行管理，對在工作中因失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反公司勞動(dòng)紀律而造成的安全事故要進(jìn)行責任追究并給與相應的處罰。

　　第四條對安全事故及安全隱患的責任追究堅持分級管理的原則：在責任追究上要一級管一級，一級對一級負責。

　�。�1）公司各部門(mén)及科室對公司直接負責，各部門(mén)領(lǐng)導為第一責任人。各部門(mén)主管及生產(chǎn)部門(mén)的班組長(cháng)直接對本部門(mén)直接領(lǐng)導負責，一線(xiàn)生產(chǎn)員工對所在的班組基層管理人員負責。

　�。�2）當公司部門(mén)內部存在安全隱患，需公司其他部門(mén)配合時(shí)，該部門(mén)應當提出書(shū)面的安全隱患整改意見(jiàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導同意安排后，交與其他部門(mén)配合解決，在解決的過(guò)程中如出現對安全隱患不重視或未及時(shí)解決，而導致出現安全事故的，配合解決的部門(mén)同事故發(fā)生部門(mén)承擔同樣的責任。

　�。�3）公司每年同各部門(mén)負責人簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，公司各部門(mén)內部逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，責任書(shū)簽訂后，統一由公司存檔保管。

　　第二章安全教育培訓制度

　　第一條全體職工必須定期接受安全教育與培訓，堅持“先培訓、后上崗”的制度。

　　第二條各部門(mén)必須深入開(kāi)展安全教育，扎實(shí)推進(jìn)安全培訓工作，普及安全知識，倡導安全文化，使這項工作制度化、經(jīng)�；�、科學(xué)化。

　　第三條安全管理辦公室負責編制安全宣傳教育計劃，組織職能部門(mén)對各部門(mén)的安全活動(dòng)情況進(jìn)行不定期抽查，進(jìn)行材料匯總，考核各部門(mén)對安全落實(shí)情況并負責定期通報。

　　第四條各部門(mén)負責對本部門(mén)職工的安全教育組織實(shí)施，有針對性開(kāi)展職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的安全活動(dòng)，同時(shí)按要求做好相關(guān)記錄，內容翔實(shí)、規范，配合有關(guān)部門(mén)做好檢查、考核工作。

　　第五條班前十分鐘安全教育由各車(chē)間及班組長(cháng)組織實(shí)施，并由當班班長(cháng)認真填寫(xiě)安全活動(dòng)記錄，做好保管、存檔。

　　第六條安全教育培訓形式與內容。教育和培訓按等級、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點(diǎn)是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。

　�。�1）新員工必須經(jīng)過(guò)廠(chǎng)級、車(chē)間級、班組級三級安全教育。教育內容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規、標準及安全技術(shù)知識、設備性能及操作規程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規程。

　�。�2）特種作業(yè)人員，如電工、焊工、司爐工除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過(guò)本崗位的專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)教育。

　�。�3）采用新工藝、新技術(shù)、新設備施工和調換工作崗位時(shí)，對操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全技術(shù)培訓。

　　第七條安全生產(chǎn)的經(jīng)常性教育。在做好新員工入職教育、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育及各級安全管理人員的安全生產(chǎn)培訓的同時(shí)，還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過(guò)程，并根據接受教育對象的不同特點(diǎn)，采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行。安全生產(chǎn)宣傳教育應多種多樣，應貫徹及時(shí)性、嚴肅性、真實(shí)性，做到簡(jiǎn)明、醒目，具體形式如下：

　�。�1）車(chē)間入口處的安全紀律牌。

　�。�2）舉辦安全生產(chǎn)培訓、講座、報告會(huì )、事故分析會(huì )。

　�。�3）建立安全保護教育室，舉辦安全保護展覽。

　�。�4）印發(fā)安全保護簡(jiǎn)報、通報等，辦安全保護黑板報、宣傳欄。

　�。�5）張掛安全保護掛圖、宣傳畫(huà)、安全標志和標語(yǔ)口號。

　�。�6）舉辦安全保護文藝活動(dòng)，放映安全保護音像制品。

　�。�7）做職工安全生產(chǎn)思想工作。

　　第八條安全培訓效果檢查。對安全教育與培訓的效果檢查主要有以下幾方面：

　�。�1）檢查各部門(mén)的安全教育制度及安全教育內容。

　�。�2）檢查新入職員工是否進(jìn)行了三級安全教育培訓。

　�。�3）檢查變換工種時(shí)是否進(jìn)行安全教育培訓。

　�。�4）檢查工人對本工種安全技術(shù)操作規程的熟練程度。

　�。�5）檢查各部門(mén)管理人員的年度安全培訓內容。

　�。�6）檢查專(zhuān)職安全員的年度安全培訓及考核情況。

　　第三章安全檢查制度

　　第一條目的：為了及時(shí)檢查和揭露在生產(chǎn)過(guò)程中的不安全因素，消除隱患，預防和杜絕各類(lèi)安全事故的.發(fā)生，以確保安全檢查有序、高效的進(jìn)行，特制訂本制度。

　　第二條安全檢查范圍：食品廠(chǎng)各部門(mén)，以車(chē)間、倉庫等部門(mén)為檢查重點(diǎn)。

　　第三條安全檢查內容：

　�。�1）查有無(wú)進(jìn)行三級教育。

　�。�2）查各類(lèi)設備操作規程有無(wú)進(jìn)行公開(kāi)張掛或放置。

　�。�3）查車(chē)間員工有無(wú)存在違規操作行為。

　�。�4）查各類(lèi)設備的防護設施及線(xiàn)路有無(wú)老化現象。

　�。�5）查防火器材是否在有效期內。

　�。�6）查個(gè)人勞動(dòng)防護用品是否齊全及正確保用。

　�。�7）查是否存在電線(xiàn)亂拉、亂接的現象，是否違規使用大功率電器設備。

　�。�8）查事故隱患是否存在。

　�。�9）查安全計劃措施是否落實(shí)和實(shí)施。

　　第四條安全檢查形式：

　�。�1）經(jīng)常性檢查（如月查、周查、日查和抽查等）（2專(zhuān)業(yè)性檢查（如設備操作、規章制度、電器設備等）

　　部門(mén)自我檢查：

　�、俟ぷ鲄^域的安全性：注意周邊環(huán)境衛生、通道暢通等。

　�、谑褂貌牧系陌踩�性：注意堆放或儲藏方式，裝卸地方大小，材料有無(wú)毒性等。

　�、酃ぞ叩陌踩�性：注意工具是否齊全、清潔、有無(wú)損壞，有何種使規定、操作方法等。

　�、茉O備的安全性：注意防護、保險、報警裝置情況、控制機構、使用規程等要求的完好情況，電器設備是否整潔完好，線(xiàn)路是否符合安全要求等。

　�、萜渌�防護的安全性：注意通風(fēng)、防暑降溫、防護用呂是否齊備和正確使用，有無(wú)消防和急救物品等措施。

　　第四條安全檢查要求：

　�、俟�司安全檢查由公司安全領(lǐng)導小組組織，每月進(jìn)行一次部門(mén)安全檢查，由部門(mén)自發(fā)組織，每周進(jìn)行一次，并形成檢查記錄，班組檢查，每天進(jìn)行一次，并形成檢查記錄。

　�、诿看螜z查通報的安全隱患，都必須及時(shí)下達隱患整改通知書(shū)，逐一安排落實(shí)，并按期跟蹤復查、考核，同時(shí)建立好臺帳。

　　第四章安全事故應急預案

　　第一條目的為確保公司安全生產(chǎn)，最大限度地減少職工傷亡和經(jīng)濟損失，特制定本應急預案。

　　第二條安全事故分類(lèi)：人身意外傷害事故；重大火災事故；重大交通事故；外來(lái)暴力害安全事故；重大失竊安全事故；

　　原則：救人第一，減少損失，合理安排，保障生產(chǎn)。

　　在穩妥可靠的前提下，果斷處理，積極搶救，作好善后處理工作。

　�。�1）人身意外傷害事故：在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生意外傷害事故時(shí)，要立即根據事故發(fā)生原因及事故嚴重程度采取相應措施，觸電事故要立即切斷電源，展開(kāi)現場(chǎng)緊急救護工作，出現昏厥情況的，要進(jìn)行人工呼吸；機誡造成的事故，要立即停止機器運行，造成外傷的要立即進(jìn)行應急性包扎及止血。同時(shí)報告當值車(chē)間主任，車(chē)間主任報主管領(lǐng)導和公司辦公室（或夜間值班經(jīng)理），公司辦公室（或夜間值班經(jīng)理）接到報告后應立即通知配送中心安排車(chē)輛并協(xié)同生產(chǎn)負責人將受傷員工送至臨近醫院救治，暫時(shí)找不到車(chē)輛時(shí)，要立即撥打120求救，如需住院治療的，要安排好陪護人員，并通知其家人，同時(shí)聯(lián)系工傷理賠部門(mén)作好理賠的前期工作。

　�。�2）重大火災事故：若公司發(fā)生重大火災事故，現場(chǎng)人員應在第一時(shí)間內利用現場(chǎng)滅火器材進(jìn)行應急性撲救，火勢過(guò)大時(shí)，要及時(shí)撤離，并撥打火警電話(huà)119報警，上報公司辦公室（或夜間值班經(jīng)理），公司辦公室（或夜間值班經(jīng)理）在接到報告后，要積極協(xié)調相關(guān)部門(mén)組織人員疏散、救火及各類(lèi)財產(chǎn)的轉移工作，最大限度地減少損失，并上報廠(chǎng)長(cháng)，若有人員傷亡，應立即組織救護，先做臨時(shí)性包扎或止血，同時(shí)安排車(chē)輛，送臨近醫院治療，需要住院治療的，安排人員陪護，并通知其家人，同時(shí)聯(lián)系工傷理賠部門(mén)，作好理賠的前期工作。廠(chǎng)長(cháng)及部門(mén)領(lǐng)導要速度趕到現場(chǎng)，組成臨時(shí)指揮小組，全面組織救護工作。

　�。�3）重大交通事故：?jiǎn)T工在公司內（或公司附近）出現交通事故，造成傷亡的，要立即上報主管部門(mén)領(lǐng)導，由主管部門(mén)領(lǐng)導上報公司辦公室（或夜間值班經(jīng)理），同時(shí)受傷人員不可隨意活動(dòng)，以免傷情擴大，要協(xié)同有關(guān)部門(mén)，迅速組織搶救，作好善后處理工作，同時(shí)聯(lián)系工傷理賠部門(mén)，并上報廠(chǎng)長(cháng)。

　�。�4）外來(lái)暴力害事故：若發(fā)生外來(lái)暴力事件時(shí)，公司每一個(gè)員工（包括保安人員）都有權力將之驅出廠(chǎng)外（不排除使用武力），并上報公司辦公室（或夜間值班經(jīng)理），由公司辦公室（或夜間值班經(jīng)理）上報廠(chǎng)長(cháng)，同時(shí)撥打報警電話(huà)110，配合公安機關(guān)作好調查處理工作；若有人員傷亡時(shí)，辦公室協(xié)同相關(guān)部門(mén)負責人作好及時(shí)救護和善后處理工作。

　�。�5）重大失竊安全事故：若公司發(fā)生重大失竊安全事故時(shí)，失竊部門(mén)要立即上報部門(mén)負責人，同時(shí)保護好現場(chǎng)，部門(mén)負責人上報公司辦公室（或夜間值班經(jīng)理），公司辦公室（或夜間值班經(jīng)理）上報廠(chǎng)長(cháng)，在確定并非內部人員所為后，撥打110電話(huà)報案。公司辦公室（或夜間值班經(jīng)理）應積極組織相關(guān)部門(mén)人員，配合公安部門(mén)作好有關(guān)調查取證工作。

企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度11

　　第一節：安全管理制度綱

　　1.建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級領(lǐng)導、各職能部門(mén)和各類(lèi)人員在生產(chǎn)活動(dòng)中應付的安全職責。

　　2.建立安全管理機構和網(wǎng)絡(luò )，配備滿(mǎn)足需要的專(zhuān)兼職安全員。

　　3.制定各工種安全技術(shù)操作規程，編制分部分項工巢全技術(shù)交底，并嚴格履行簽字手續。

　　4.建立健全安全生產(chǎn)目標考核制度，并將考核目標分解到人。

　　5.制定安全生產(chǎn)與經(jīng)濟承包責任制掛鉤辦法，并嚴格落實(shí)執行。

　　6.建立安全生產(chǎn)獎懲制度并嚴格落實(shí)執行。

　　7.建立安全教育培訓制度，根據企業(yè)特點(diǎn)因地制宜采取多種形式落實(shí)執行。

　　8.建立安全檢查制度，定性定量進(jìn)行安全評價(jià)。對查出隱患問(wèn)題定人、定時(shí)、定措施落實(shí)整改，從而達到保證安全的目的。

　　9.建立特種作業(yè)人員持證上崗制度，確保安全生產(chǎn)。

　　10.建立安全技術(shù)措施制度，控制和消除工程施工的隱患，從技術(shù)上和管理上采取措施防止發(fā)生人身事故。

　　11.建立安全技術(shù)措施經(jīng)費提取和使用制度，保證施工現場(chǎng)安全防護需要。

　　12.建立施工機具和型機械設備使用、維修保養和管理制度，確保施工機具、機械設備使用安全。

　　13.建立現場(chǎng)消防安全管理制度，杜絕火災事故發(fā)生。

　　14.建立現場(chǎng)文明施工管理制度，樹(shù)立良好的公司形象。

　　15.建立安全防護設施及用品的驗收、使用和管理制度，確保安全防護設施及用品符合要求，達到安全生產(chǎn)的目的。

　　16.建立因工傷亡事故管理制度，進(jìn)行及時(shí)搶救、事故快報、調查處理、事故分析，從而達到防止發(fā)生類(lèi)似事故的目的。

　　17.建立班前安全活動(dòng)制度，確保職工每天工程施工前了解當天工作情況及安全注意事項，防止違章作業(yè)，從而保證作業(yè)安全。

　　18.建立健全安全檔案，掌握安全動(dòng)態(tài)，對每個(gè)時(shí)期的安全工作進(jìn)行目標管理，達到預測、預報、預防事故的目的。

　　第二節：各職能部門(mén)及相關(guān)責任人安全職責

　　(一)生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責

　　1.生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任者，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負全面責任。

　　2.建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制;

　　3.組織制定本單位安全生產(chǎn)規章制度和操作規程;

　　4.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;

　　5.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;

　　6.組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案;

　　7.及時(shí)、如實(shí)報告安全生產(chǎn)事故。

　　(二)項目經(jīng)理安全職責

　　1.項目經(jīng)理是本項目安全生產(chǎn)的第一責任人，對本項目的安全生產(chǎn)全面負責。

　　2.認真執行安全生產(chǎn)方面的規范、規程和標準;

　　3.認真執行安全生產(chǎn)管理規章制度，不違章指揮;

　　4.制定和實(shí)施安全技術(shù)措施;

　　5.經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，消除事故隱患，制止違章作業(yè);

　　6.對職工進(jìn)行安全技術(shù)和安全紀律教育;

　　7.發(fā)生傷亡事故要及時(shí)上報并認真分析事故原因，提出和實(shí)施改進(jìn)措施;

　　8.做好本項目工程的勞動(dòng)保護工作，保障操作人員的勞動(dòng)保護用品及防護措施。

　　(三)技術(shù)負責人(總工程師)安全職責

　　1.總工程師(技術(shù)負責人)對本企業(yè)安全生產(chǎn)的技術(shù)工作負總的責任。

　　2.在組織編制和審批施工組織設計(施工方案)和采用新技術(shù)、新工藝、新設備時(shí)，必須制定相應的技術(shù)措施。

　　3.負責提出安全技術(shù)項目和實(shí)施措施并組織實(shí)施。

　　4.監督對職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。

　　5.及時(shí)解決施工中的安全技術(shù)問(wèn)題。

　　6.參加重傷亡事故的調查分析，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。

　　(四)安全科長(cháng)安全職責

　　1.認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規定指示并監督檢查。

　　2.負責組織本科和各級安全員進(jìn)行安全技術(shù)、勞動(dòng)衛生、勞動(dòng)保護法規學(xué)習。

　　3.負責制定本企業(yè)安全生產(chǎn)的長(cháng)遠計劃。

　　4.組織制定、修改、審查安全生產(chǎn)技術(shù)操作規程和其他安全管理制度。

　　5.參加重傷亡事故的調查處理和醫務(wù)勞動(dòng)鑒定工作。

　　6.參加新建、改建、擴建、修理工程，新產(chǎn)品項目的“三同時(shí)”工作。

　　7.在安全管理上不斷探索新方法，逐步推廣，應用現代化管理方法和手段。

　　8.對企業(yè)中存在的重隱患負責逐級上報，對一切違章、違法行為有權越級向上級映。

　　9.對企業(yè)存在的安全生產(chǎn)問(wèn)題，定期召開(kāi)會(huì )議分析研究，制定政策。

　　10.參加企業(yè)各種類(lèi)型的安全生產(chǎn)檢查，并對存在的安全隱患負責督促整改。

　　(五)班組長(cháng)安全職責

　　1.班組長(cháng)要模范遵守安全生產(chǎn)規章制度，領(lǐng)導本組安全作業(yè)，認真執行安全交底。

　　2.不違章指揮，有權拒絕上級部門(mén)違章指揮。

　　3.班前要對所使用的機具設備、防護用品及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現問(wèn)題立即采取改進(jìn)措施。

　　4.組織班組安全活動(dòng)日，開(kāi)好班前安全生產(chǎn)會(huì )并做好紀錄。

　　5.發(fā)生工傷事故要立即向施工員報告。

　　(六)技術(shù)員安全職責

　　1.對本人業(yè)務(wù)范圍內的安全技術(shù)問(wèn)題負責，深刻理解工程技術(shù)人員對安全生產(chǎn)的責任。

　　2.組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作，推廣應用先進(jìn)技術(shù)和現代化管理手段，確保本職范圍的安全生產(chǎn)�！　�3.嚴格貫徹執行新建、改建、擴建、修理工程，新產(chǎn)品項目的“三同時(shí)”原則。

　　4.審查本職業(yè)務(wù)范圍內的安全技術(shù)措施，確保生產(chǎn)、檢修、施工中安全可靠。

　　5.參加本職范圍內的重傷亡事故調查分析，制定防范措施。

　　(七)施工員安全職責

　　1.施工員對所管工程的安全生產(chǎn)負直接責任。

　　2.組織實(shí)施安全技術(shù)措施，進(jìn)行技術(shù)安全交底，對施工現場(chǎng)搭設的架子和安裝電氣、機械設備等安全復裝置都要組織驗收，合格后方能使用。

　　3.不違章指揮，并有權拒絕上級部門(mén)的違章指揮。

　　4.組織人員學(xué)習安全操作規程，教育工人不違章作業(yè)、不違勞動(dòng)紀律;對班組進(jìn)行安全交底并做好紀錄;

　　5.認真消除事故隱患，發(fā)生傷亡事故立即上報，保護現場(chǎng)，參加調查處理。

　　(八)崗位工人安全職責

　　1.遵守勞動(dòng)紀律，執行各項安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，聽(tīng)從領(lǐng)導和安全人員的指揮，遵照規章作業(yè)，并隨時(shí)制止他人違章作業(yè)。

　　2.保證本崗位工作地點(diǎn)和設備、工具的安全整潔，做好文明生產(chǎn)不隨便拆除安全防護裝置，不使用自己不懂的機械和設備，正確使用勞動(dòng)保護用品。

　　3.學(xué)習安全知識，提高技術(shù)水平，積極參加技術(shù)革新，提出合理化建議，改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。

　　4.特種作業(yè)人員要經(jīng)培訓，考試合格后持證上崗。

　　5.及時(shí)映處理不安全因素，積極參加事故搶救工作。

　　6.有權拒絕接受違章指揮，并對上級單位或領(lǐng)導人忽視職工安全健康的錯誤決定和行為提出批評或控告。

　　7.上崗前，認真做好安全檢查，發(fā)現異常情況應及時(shí)處理，然后立即報告。

　　第三節安全生產(chǎn)檢查制度

　　第一條：根據施工(生產(chǎn))特點(diǎn)，制定檢查項目和標準。

　　第二條：實(shí)施定期檢查。

　　1.公司每季度組織一次安全檢查。

　　2.公司下屬單位及項目部每月組織一次安全檢查。

　　3.車(chē)間及施工隊每半月組織一次安全檢查。第三條：專(zhuān)業(yè)性安全檢查。

　　專(zhuān)業(yè)安全檢查應由有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)及有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員對某項專(zhuān)業(yè)(如垂直提升機、腳手架、電氣、塔吊等)的安全問(wèn)題或在施工(生產(chǎn))中存在的普遍性安全問(wèn)題進(jìn)行單項檢查。

　　第四條：經(jīng)常性安全檢查。

　　1.班組進(jìn)行班前、班后崗位安全檢查。

　　2.各級安全員及安全值日人員日常巡回安全檢查。

　　3.各級管理人員在檢查生產(chǎn)同時(shí)檢查安全。

　　第五條：季節性及節假日前后安全檢查。

　　季節性安全檢查是針對氣候特點(diǎn)(如冬季、夏季、雨季、風(fēng)季等)可能給施工(生產(chǎn))帶來(lái)危害而組織的安全檢查。節假日前后防止職工紀律松懈、思想麻痹等進(jìn)行的檢查。

　　第六條：施工現場(chǎng)還要經(jīng)常進(jìn)行自檢、互檢和交接檢查。

　　第七條：各種安全檢查都應根據檢查要求，配備力量和相應的檢測工具。

　　第八條：安全檢查要認真、詳細記錄，特別是隱患的記錄必須具體。

　　第九條：根據安全檢查定性定量進(jìn)行安全評價(jià)，研究對策，進(jìn)行整改和加強管理。

　　第十條：對查出的隱患要定人、定時(shí)、定措施整改，在隱患未消除前必須采取可靠的防護措施，如有危及人身安全的緊急情況要立即停止作業(yè)。

　　第十一條：要建立隱患登記，下發(fā)整改通知單并建立復查、銷(xiāo)案制度。

　　第四節安全生產(chǎn)獎懲制度

　　第一條：公司年度內被上級有關(guān)部門(mén)評為“安全生產(chǎn)先進(jìn)工作單位”，公司給予經(jīng)理、分管經(jīng)理五百元獎勵，給予相關(guān)單位及部門(mén)五百元獎勵。

　　第二條：年度內被上級有關(guān)部門(mén)評為“安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者”，及對公司安全生產(chǎn)工作作出重貢獻、顯著(zhù)成績(jì)者，公司給予其三百元至五百元獎勵。

　　第三條：公司年度內被上級有關(guān)部門(mén)評為“安全生產(chǎn)不合格單位”，公司給予經(jīng)理、分管經(jīng)理五百元處罰;給予相關(guān)單位及部門(mén)五百元處罰。

　　第四條：發(fā)生工傷死亡事故其主要責任者除須承擔相關(guān)的法律責任外，公司將另給予其五百元處罰，并不得參加本年度晉級、評先。

　　第五條：公司下屬各單位及項目部獎懲辦法，根據“安全生產(chǎn)與經(jīng)濟承包責任制掛鉤辦法”執行。

　　第六條：安全生產(chǎn)制度內容的具體實(shí)施由公司財務(wù)科落實(shí)執行，公司安會(huì )、工會(huì )、安全科等部門(mén)負責監督執行。

　　5、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

　　安全生產(chǎn)規章制度是以安全生產(chǎn)責任制為核心的,指引和約束人們在安全生產(chǎn)方面的行為、是安全生產(chǎn)的行為準則，下面是小編給家整理收集的企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，歡迎家閱讀與參考。

　　企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

　　安全生產(chǎn)規章制度是以安全生產(chǎn)責任制為核心的,指引和約束人們在安全生產(chǎn)方面的行為、是安全生產(chǎn)的行為準則。其作用是明確各崗位安全職責、規范安全生產(chǎn)行為、建立和維護安全生產(chǎn)秩序。包括安全生產(chǎn)責任制、安全操作規程和基本的安全生產(chǎn)管理制度。

　　一、安全生產(chǎn)規章制度的內容

　　1、安全生產(chǎn)責任制

　　安全生產(chǎn)責任制是最基本的安全制度，是按照安全生產(chǎn)方針和“管生產(chǎn)必須管安全、誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，將各級負責人、各職能部門(mén)及其工作人員、各生產(chǎn)部門(mén)和各崗位生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面應做的事情及應負的責任加以明確規定的一種制度。其實(shí)質(zhì)是“安全生產(chǎn)，人人有責”。是安全制度的核心。

　　企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導責任。分管安全生產(chǎn)的企業(yè)負責人，負主要領(lǐng)導責任;分管業(yè)務(wù)工作的負責人，對分管范圍內的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。車(chē)間、班組的負責人對本車(chē)間、本班組的安全生產(chǎn)負全面責任;各職能部門(mén)在各自業(yè)務(wù)范圍內，對實(shí)現安全生產(chǎn)負責。各崗位生產(chǎn)工人要自覺(jué)遵守安全制度、嚴格遵守操作規程，在本崗位上做好安全生產(chǎn)工作。

　　2、安全操作規程

　　安全操作規程是生產(chǎn)工人操作設備、處置物料、進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)時(shí)所必須遵守的安全規則。

　　安全操作規程應包括以下內容：

　　(1)作業(yè)前安全檢查的內容、方法和安全要求。

　　(2)安全操作的步驟、要點(diǎn)和安全注意事項。

　　(3)作業(yè)過(guò)程中巡查設備運行的內容和安全要求。

　　(4)故障排除方法，事故應急處理措施。

　　(5)作業(yè)場(chǎng)所、作業(yè)位置、個(gè)人防護的安全要求。

　　(6)作業(yè)結束的現場(chǎng)清理。

　　(7)特殊作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)的安全防護要求。

　　安全操作規程對防止生產(chǎn)操作中不安全行為有重要作用。

　　3、基本的安全管理制度

　　為保證國家安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法規得到認真貫徹，在管理與安全生產(chǎn)有關(guān)事項時(shí)有一個(gè)行為準則，企業(yè)應建立基本的安全管理制度，主要有：

　　(1)職工安全守則

　　(2)安全生產(chǎn)教育制度

　　(3)安全生產(chǎn)檢查制度

　　(4)事故管理制度

　　(5)危險作業(yè)審批制度

　　(6)特種設備、危險性的設備、危險化學(xué)品運輸工具和動(dòng)力管線(xiàn)的管理制度

　　(7)安全生產(chǎn)值班制度

　　(8)職業(yè)衛生管理、職業(yè)病危害因素監測及評價(jià)制度

　　(9)勞動(dòng)防護用品發(fā)放管理制度

　　(10)“三同時(shí)”評審與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目、場(chǎng)所、設備發(fā)包或出租合同安全評審制度

　　(11)安全生產(chǎn)檔案和職業(yè)健康監護檔案管理制度

　　(12)危險化學(xué)品包裝物管理制度

　　(13)危險化學(xué)品裝卸、儲存、運輸和廢棄處置安全規則

　　(14)危險化學(xué)品銷(xiāo)售管理制度

　　(15)重危險源安全監控制度

　　(16)危險化學(xué)品托運安全管理制度

　　(17)危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存裝置安全評價(jià)制度

　　(18)本單位危險化學(xué)品事故應急救援預案和為危險化學(xué)品事故應急救援提供技術(shù)支援的制度

　　二、安全生產(chǎn)規章制度的制定

　　安全制度的建立與健全是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重要內容，制度的.制定是一項政策性很強的工作，制定安全制度時(shí)要注意以下問(wèn)題。

　　1、依法制定，結合實(shí)際。企業(yè)制定安全制度，必須以國家法律、法規和安全生產(chǎn)方針政策為依據。要根據法規的要求、結合企業(yè)的具體情況來(lái)制定。安全生產(chǎn)責任制的劃分要按照企業(yè)生產(chǎn)管理模式，根據“管生產(chǎn)管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則來(lái)確定。

　　2、有章可循，銜接配套。企業(yè)安全制度應涵蓋安全生產(chǎn)的方方面面，使與安全有關(guān)的事項都有章可循，同時(shí)又要注意制度之間的銜接配套，防止出現制度的空隙而無(wú)章可循或制度交叉重復又不一致而無(wú)可適從。

　　3、科學(xué)合理、切實(shí)可行。制度是行為規范，必須是符合客觀(guān)規律的，特別是操作規程。如果制度不科學(xué)那將會(huì )誤導人的行為，如果制度不合理，繁瑣復雜將難以順利執行。

　　4、簡(jiǎn)明扼要、清晰具體。制度的條文、文字要簡(jiǎn)練，意思表達要清晰，要求規定要具體以便于記憶、易于操作。

　　三、安全生產(chǎn)規章制度的實(shí)施

　　制度的作用舒范行為，如果制度制定了不能認真執行，就失去了制定制度的意義。為使制度能得到很好的執行，成為廣職工的自覺(jué)行動(dòng)，需要做好以下工作。

　　1、教育先行、提高執行自覺(jué)性

　　制度的條文只是提出了行為的規范、操作的要求，即規定“怎么做“，而“為什么要這么做”，一般是不可能在條文中作詳細的解釋。要把一件事做得好，那就必須使做事的人明白為什么要這樣做，從而發(fā)揮其主觀(guān)能動(dòng)性。制度頒布后，必須要進(jìn)行相應的教育解釋工作，使職工明白為什么要制定這樣的制度，從而避免消極態(tài)度、抵觸能情緒，提高執行制度的自覺(jué)性。對于操作規程更要輔以一定的培訓，對操作要領(lǐng)、安全要求作出詳細的解說(shuō)。

　　2、檢查督促、嚴格執行

　　制度是從整體、長(cháng)喳益考慮而制定的，對個(gè)人的某些利益與自由必然會(huì )產(chǎn)生一定的限制與約束，因而不可能每一個(gè)人都很自覺(jué)地執行。要通過(guò)檢查，了解執行情況并督促不執行或不認真執行的人改正，以保證制度的貫徹、維護其嚴肅性。

　　3、違章必究、獎懲結合

　　為維護安全生產(chǎn)秩序和制度的嚴肅性，對違制度的人必須追究，給予教育、責令改正，嚴重違章的予以處罰，對模范執行制度的應予以表?yè)P獎勵。

　　4、總結經(jīng)驗、不斷完善

　　制度是人制定出來(lái)的，由于知識、經(jīng)驗的局限，考慮不周，制度存在這樣那樣的一些不足之處，往往在制度執行過(guò)程中就暴露出來(lái)，這就需要總結經(jīng)驗、修改完善。此外，隨著(zhù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的改變，制度也要相應做調整以適應變化了的情況。安全生產(chǎn)管理水平提高了，管理的要求也要提高，這也需對制度進(jìn)行相應的調整。

　　6、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

　　不管是各行各業(yè)，安全生產(chǎn)永遠是企業(yè)發(fā)展的一項重要方針，如何制定安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)崗位職責等呢?下面是小編分享的企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度范本，一起來(lái)看一下吧。

　　第一章總則

　　安全生產(chǎn)詩(shī)司生產(chǎn)發(fā)展的一項重要方針，實(shí)行“防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項長(cháng)期艱巨的任務(wù)，因此必須貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主、全民動(dòng)員”的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實(shí)各項安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的正常進(jìn)行。根據國家有關(guān)法令、法規，結合公司的實(shí)際情況制訂本制度。

　　第二章安全生產(chǎn)組織架構

　　安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構。公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責任人，任安全生產(chǎn)小組組長(cháng)，負責本公司的安全事務(wù)的全面工作;副總經(jīng)理任副組長(cháng)，具體負責安全事務(wù)的日常管理工作;各部門(mén)負責人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員，負責落實(shí)執行本部門(mén)安全生產(chǎn)事項。各部門(mén)設立一名兼職安全員，負責監督、檢查、上報安全事項。車(chē)間設立義務(wù)消防員，負責對突發(fā)火情的緊急處理。

　　第三章安全生產(chǎn)崗位職責

　　一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責人職責

　　1、貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護工作負全面領(lǐng)導責任。

　　2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構和安全生產(chǎn)管理人員。

　　3、把安全管理納入日常工作計劃。

　　4、積極改善勞動(dòng)條件，消除事故隱患，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)符合安全技術(shù)標準和行業(yè)要求。

　　5、負責對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實(shí)整改措施和做好善后處理工作。

　　6、組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實(shí)施細則。

　　二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的職責

　　1、制訂本部門(mén)的安全生產(chǎn)管理實(shí)施細則并負責組織落實(shí)。

　　2、落實(shí)本部門(mén)兼職安全員、消防員(車(chē)間)人選。

　　3、組織本部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。

　　4、負責本部門(mén)的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程，并督促實(shí)施。

　　6、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。

　　7、定期向安全生產(chǎn)負責人映和匯報本部門(mén)的安全生產(chǎn)情況。

　　8、在每周檢查公司5S管理工作的同時(shí)檢查各部門(mén)安全生產(chǎn)措施執行情況(安全生產(chǎn)責任區與5S管理工作責任區的責任人相同)，在例會(huì )上通報檢查情況，及時(shí)做好安全總結工作，提出整改意見(jiàn)和防范措施，杜絕事故發(fā)生。

　　三、安全員崗位職責

　　1、具體負責相應區域(車(chē)間車(chē)輛、設備操作等)的安全管理、宣傳工作。

　　2、每日巡查相應區域的安全生產(chǎn)情況，定期檢查維護生產(chǎn)設備、消防器材、電路，確保設備器材的正常使用及安全完好，及時(shí)糾正解決安全隱患，落實(shí)整改措施。

　　3、了解管轄區域的安全生產(chǎn)情況，定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組匯報安全生產(chǎn)情況。

　　4、及時(shí)匯報突發(fā)事故，協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組處理事故，維持事故現場(chǎng)，及時(shí)搶救傷亡人員，制止事故事態(tài)發(fā)展。

　　四、義務(wù)消防員崗位職責

　　1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區域的安全生產(chǎn)工作。

　　2、由安全員組織，進(jìn)行不定期的消防演習，確保掌握基本的消防技能。

　　3、由安全員組織對公司安全生產(chǎn)進(jìn)行定期檢查，發(fā)現安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報。

　　4、協(xié)助安全員負責事故現場(chǎng)的處理工作。

　　五、員工的安全生產(chǎn)職責

　　1、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)知識的學(xué)習活動(dòng)，增強安全法制觀(guān)念和意識。

　　2、嚴格按照操作規程作業(yè)，遵守勞動(dòng)紀律和公司的規章制度。

　　3、正確使用勞動(dòng)保護用品。

　　4、及時(shí)向公司有關(guān)負責人映安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

　　第四章安議

　　公司建立健全安全生產(chǎn)例會(huì )制度，每月的工作總結各部門(mén)要求有安全生產(chǎn)方面的內容，定期分析安全生產(chǎn)狀況，對重安全生產(chǎn)問(wèn)題制訂對策，并組織實(shí)施。

　　第五章安全培訓

　　1、公司全體員工必須接受相關(guān)的安全培訓教育。

　　2、本公司新招員工上崗前必須進(jìn)行車(chē)間、班組安全知識教育。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進(jìn)行相應的車(chē)間或班組安全教育。

　　3、公司對全體員工必須進(jìn)行安全培訓教育，應將按安全生產(chǎn)法規、安全操作規程、勞動(dòng)紀律作為安全教育的重要內容。

　　4、本公司特種作業(yè)人員(包括電工作業(yè)、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛、機械操作者等)，必須接受相關(guān)的專(zhuān)業(yè)安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。

　　第六章安全生產(chǎn)檢查

　　一、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。車(chē)間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。

　　二、公司應組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是：

　　(一)、生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認安全可靠后才進(jìn)行操作。內容包括：

　　1、設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效;

　　2、規定的安全措施是否落實(shí);

　　3、所用的設備、工具是否符合安全規定;

　　4、作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否符合安全規范;

　　5、個(gè)人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠;

　　6、操作要領(lǐng)、操作規程是否明確。

　　(二)日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門(mén)負責人負責，其必須深入生產(chǎn)現場(chǎng)巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內容是：

　　1、是否有職工映安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。

　　2、職工是否遵守勞動(dòng)紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規程。

　　3、生產(chǎn)場(chǎng)所是否符合安全要求。

　　(三)專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車(chē)輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進(jìn)行檢查。

　　第七章生產(chǎn)場(chǎng)所及設備安全措施

　　一、公司必須嚴格執行國家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛生規定、標準，為員工提供符合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場(chǎng)所。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所必須符合如下要求：

　　1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所應整齊、清潔、光線(xiàn)充足、通風(fēng)良好，車(chē)道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。

　　2、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內應設置安全警示標志。

　　3、生產(chǎn)、使用、儲存化學(xué)危險品應根據化學(xué)危險品的種類(lèi)，設置相應的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。

　　4、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、倉庫嚴禁住人。

　　二、公司的生產(chǎn)設備及其安全設施，必須符合如下要求：

　　1、生產(chǎn)設備必須進(jìn)行正常維護保養，定期檢修，保持安全防護性能良好。

　　2、各類(lèi)電氣設備和線(xiàn)路安裝必須符合國家標準和規范，電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施;在有危險的氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，要使用防爆型電氣設備。

　　3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，應視實(shí)際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。

　　三、特種設備必須按下列檢驗周期進(jìn)行安全性能檢驗：

　　1、溶解乙炔氣瓶，每三年進(jìn)行一次檢驗。

　　2、液化石油氣鋼瓶，出廠(chǎng)滿(mǎn)四年進(jìn)行第一次檢驗;出廠(chǎng)滿(mǎn)七年進(jìn)行第二次檢驗;出廠(chǎng)九至十三年的，每?jì)赡隀z驗一次。

　　第八章職工安全衛生保護措施

　　1、公司必須建立符合國家規定的工作時(shí)間和休假制度。職工加班加點(diǎn)應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進(jìn)行。

　　2、公司應根據生產(chǎn)的特點(diǎn)和實(shí)際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護用品，并督促其按規定正確使用。

　　3、公司禁止招用未滿(mǎn)16周歲的童工，禁止安排未滿(mǎn)18周歲的未成年工從事有毒、有害、過(guò)重的體力勞動(dòng)或危險作業(yè)。

　　4、公司應通過(guò)衛生部門(mén)防疫站對生產(chǎn)工人進(jìn)行上崗前體檢和定期體檢，采取措施，預防職業(yè)病。

　　第九章傷亡事故管理

　　1、勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。

　　2、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴和保護事故現場(chǎng)，做好善后工作，并報告集團公司。

企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度12

　　一、安全生產(chǎn)責任制

　　1、認真貫徹執行安全第一、預防為主的方針，遵守國家法律法規和安全生產(chǎn)操作規程，守法經(jīng)營(yíng)，落實(shí)各級交通主管部門(mén)的安全生產(chǎn)管理規定，組織學(xué)習安全生產(chǎn)知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

　　2、道路運輸經(jīng)營(yíng)者負責經(jīng)營(yíng)許可范圍內的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責任人、對安全生產(chǎn)工作負總責。

　　3、聘請符合道路運輸經(jīng)營(yíng)條件的駕駛人員，并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，將責任書(shū)內容分解到每個(gè)工作環(huán)節和工作崗位、職責明確，責任分清、層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。

　　4、積極參與各項安全生產(chǎn)活動(dòng)，設立安全生產(chǎn)專(zhuān)項經(jīng)費、保證安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展。

　　5、落實(shí)事故處理四不放過(guò)的原則，即：事故原因不查清不放過(guò)；事故責任者沒(méi)處理不放過(guò)；整改措施不落實(shí)不放過(guò)；教訓不吸取不放過(guò)。

　　6、建立營(yíng)運車(chē)輛維護，檢修工作制度，督促車(chē)輛按時(shí)做好綜合性能檢測及二級維護，確保車(chē)輛技術(shù)狀況良好。

　　二、安全生產(chǎn)操作規程

　　1、嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規及工作規范、嚴肅安全生產(chǎn)操作規程，落實(shí)各項安全生產(chǎn)工作制度，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)和安全知識學(xué)習，提高全員安全生產(chǎn)意識。

　　2、對道路運輸駕駛人員要求做到八不。即：不超載超限，不超速行車(chē)，不強行超車(chē)，不開(kāi)帶病車(chē)，不開(kāi)情緒車(chē)，不開(kāi)急躁車(chē)，不開(kāi)冒險車(chē)，不酒后開(kāi)車(chē)。保證精力充沛、謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規則和交通運輸法規。

　　3、做好危險路段記錄并積極采取應對措施，特別是山區道路行車(chē)安全，要做到一慢，二看，三通過(guò)。

　　4、不運輸法律，行政法規禁止運輸的貨物，法律，行政法規規定必須辦理有關(guān)手續后方可運輸的貨物，應當按規定查驗有關(guān)手續、符合要求的方可承運。

　　5、保持車(chē)輛良好技術(shù)狀況，不擅自改裝營(yíng)運車(chē)輛。 6、做到反三違：不違反勞動(dòng)紀律，不違章指揮，不違反操作規程。

　　7、發(fā)生事故時(shí)，應立即停車(chē)，保護現場(chǎng)、及時(shí)報警，搶救傷員和貨物財產(chǎn)，協(xié)助事故調查。

　　8、采取必要措施，防止貨物脫落，揚撒等。

　　9、不違章作業(yè)，駕駛人員連續駕駛時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)。

　　三、安全生產(chǎn)監督檢查制度

　　1、每月至少進(jìn)行一次全面安全檢查，重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責任制、規章制度的建立完善，安全隱患整改、應急預案，有關(guān)法律法規及會(huì )議精神的學(xué)習貫徹落實(shí)情況，并做好記錄。

　　2、做好出車(chē)前、停車(chē)后的準備，檢查工作，確保行車(chē)安全，發(fā)現隱患要及時(shí)修復后方可出車(chē)。

　　3、裝貨時(shí)嚴查超載和擅自裝載危險品。

　　4、不定期檢查車(chē)輛的安全裝置，燈光信號，證件。

　　5、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開(kāi)車(chē)，是否違反安全生產(chǎn)操作規程。

　　6、檢查消防設施是否安全有效。

　　7、建立安全生產(chǎn)獎懲制度，依制度進(jìn)行獎懲。

　　四、交通事故應急預案

　　為把交通事故的損失降到最低程度，須做到：

　　1、發(fā)生交通事故、當事人應立即進(jìn)行自救，并報警。電話(huà)：122（交警），119（消防），120（急救），應簡(jiǎn)明講清事故地點(diǎn)、傷亡，損失等情況，以及事故對周?chē)�環(huán)境的危害程度，保護現場(chǎng)、搶救傷員，保護貨物財產(chǎn)并通報運輸經(jīng)營(yíng)者與保險公司。

　　2、當事人應立即切斷車(chē)輛電源開(kāi)關(guān)，使用消防器材，布置好安全警戒線(xiàn)，應果斷處置，不要驚慌出錯，避免造成更大的災害。

　　3、對傷者的外傷應立即進(jìn)行包扎止血處理，發(fā)生骨折者應就地取材進(jìn)行骨折定位、并移至安全地帶，對死亡人員也應移至安全地帶妥善安置。積極協(xié)助120救護人員救死扶傷，避免事故擴大化，把傷害減至最低程度。

　　4、保護好自身的安全，積極配合交警，消防等部門(mén)進(jìn)行救護并做好各項善后工作。

　　5、發(fā)生一次死亡3人以上的運輸事故、應在6小時(shí)內報告當地交通主管部門(mén)。

　　五、駕駛員安全管理制度

　　一、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及有關(guān)交通安全管理的規章規則，安全駕車(chē)。并應遵守本公司其他相關(guān)的規章制度。

　　二、駕駛員須與公司簽訂聘書(shū)，聘用條件為：

　　1、須持有合法的駕駛執照；

　　2、年齡不超過(guò)60周歲；

　　3、取得道路運輸管理部門(mén)頒發(fā)的從業(yè)資格證；

　　4、經(jīng)公司組織對其進(jìn)行面試、理論和機械常識考核、道路駕駛技術(shù)測試合格。

　　六、車(chē)輛安全管理制度

　　一、車(chē)輛的年度檢驗、上戶(hù)、轉籍、技術(shù)檢測、維護保養由公司負責組織實(shí)施。

　　二、凡我公司的貨運營(yíng)運車(chē)輛均應參加保險，投保險種包括：車(chē)輛損失險、第三者責任險、承運人責任險、駕駛員人身意外險。

　　三、車(chē)輛必須具有良好的技術(shù)善方可參加營(yíng)運，為保證車(chē)輛的.安全運行，必須按規定進(jìn)行二級維護，配備各種有效的安全裝置和設備，如滅火器、防滑鏈、防擴網(wǎng)、鐵鍬等。

　　四、車(chē)輛發(fā)生故障必須及時(shí)修復，特別是危及行車(chē)安全的重大隱患，如制動(dòng)、轉向、輪胎、燈光裝置等。嚴禁車(chē)輛帶病出場(chǎng)、出站。

　　五、嚴禁、超載行駛，嚴禁客貨混裝，嚴禁超速行駛。

　　六、車(chē)輛在運行途中，駕駛員應主動(dòng)做好車(chē)輛的自檢自查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

　　七、車(chē)輛必須按規定位置停放，嚴禁在辦公樓前、加油站、八字坡、油庫、生活區亂停亂放。

　　八、安全行車(chē)十一條禁令：

　　1、嚴禁無(wú)駕照、無(wú)從業(yè)資格證人員駕車(chē)；

　　2、嚴禁違反行車(chē)命令行車(chē)；

　　3、嚴禁酒后回車(chē)、疲勞行車(chē)；

　　4、嚴禁超員、超載行駛；

　　5、嚴禁車(chē)輛帶病行駛；

　　6、嚴禁旅客攜帶易燃、易爆危險品乘車(chē)；

　　7、嚴禁車(chē)未停穩時(shí)上下乘客；

　　8、嚴禁在通過(guò)無(wú)人看守鐵路道口時(shí)與火車(chē)搶道；

　　9、嚴禁車(chē)輛載客加油和發(fā)動(dòng)機運轉中加油；

　　10、嚴禁直流供油、嚴禁冬季明火烤車(chē)；

　　11、嚴禁雨雪道路和涉水后高速行駛。

　　七、從業(yè)人員安全管理制度

　　一、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及有關(guān)交通安全管理的規章規則，安全駕車(chē)。并應遵守本公司其他相關(guān)的規章制度。

　　二、駕駛員須與公司簽訂聘書(shū)，聘用條件為：

　　1、須持有合法的駕駛執照；

　　2、年齡不超過(guò)60周歲；

　　3、取得道路運輸管理部門(mén)頒發(fā)的從業(yè)資格證；

　　4、經(jīng)公司組織對其進(jìn)行面試、理論和機械常識考核、道路駕駛技術(shù)測試合格。

　　三、駕駛員的管理、宣傳、教育

　　1、本公司聘用的駕駛員應當樹(shù)立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為旅客、貨主提供安全、及時(shí)、便捷、舒適的運輸服務(wù)。

　　2、駕駛員應愛(ài)惜公司車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件。每月到少用半天時(shí)間對自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修，確保車(chē)輛，以保持車(chē)輛的清潔（包括車(chē)內、車(chē)外和引擎的清潔）。駕駛員發(fā)現車(chē)輛有故障時(shí)要產(chǎn)即檢修。不會(huì )檢修的，應立即報告管理人員，并提出具體的維修意見(jiàn)（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）。未經(jīng)批準，不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修。

　　3、駕駛員對自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。行車(chē)里程超過(guò)四小時(shí)的，須配兩名駕駛員，駕駛員連續駕駛不得超過(guò)四小時(shí)。

　　4、公司將不定時(shí)、經(jīng)常性的對駕駛員進(jìn)行安全教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)知識和操作規程培訓和考試，考試不合格的，不得上車(chē)。

　　四、凡我公司聘用的駕駛員，須遵守《安全行車(chē)十一條禁令》禁令，違反者一律解聘。

　　八、安全例會(huì )制度

　　為提高駕駛員、押運員的安全意識，保證交通安全法律、法規和公司各項制度的落實(shí)，實(shí)現安全管理工作制度化、規范化，制定本規定。

　　一、安全例會(huì )每月召開(kāi)一次。

　　二、例會(huì )內容以學(xué)習《中華人民共和國道路運輸條例》等各種法律、法規，運輸安全管理制度、事故案例及公司階段性安全工作安排為主，并落實(shí)好各項安全活動(dòng)。

　　三、進(jìn)入會(huì )議室必須關(guān)閉通訊工具，保持會(huì )議秩序，不準交頭接耳。

　　四、確因特殊情況或執行運輸任務(wù)在規定時(shí)間內不能參加會(huì )議的人員，歸隊后次日必須補會(huì )。

　　九、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成員：

企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度13

　　為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作，強化安全生產(chǎn)意識，特制定本制度。

　　一、本制度適用于公司及各項目部。

　　二、每次例會(huì )各科室和項目部負責人和專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員必須參加，無(wú)故不參加者，將根據公司有關(guān)制度給予罰款，并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標。

　　三、會(huì )議內容

　　1、由公司安全經(jīng)理主持會(huì )議，宣讀當次會(huì )議的主要內容。

　　2、傳達上級部門(mén)有關(guān)文件及會(huì )議精神。

　　3、針對生產(chǎn)狀況，學(xué)習有關(guān)安全規程和安全技術(shù)等。

　　4、各科室和項目部介紹本月的安全生產(chǎn)情況及事故情況，每次大型活動(dòng)后交流經(jīng)驗。

　　5、布置下月安全工作及安全活動(dòng)內容。

　　四、發(fā)放有關(guān)文件及材料：建筑施工安全有關(guān)文件、技術(shù)刊物、安全簡(jiǎn)報、各類(lèi)報表等。

　　五、每月30日上午3：00時(shí)為安全生產(chǎn)例會(huì )時(shí)間。例會(huì )時(shí)間、地點(diǎn)如有臨時(shí)變動(dòng)，由公司安全科負責提前通知。

企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度14

　　第一章總則

　　第一條為了嚴格規范建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件，進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)監督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據《安全生產(chǎn)許可證條例》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等有關(guān)行政法規，制定本規定。

　　第二條國家對建筑施工企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)許可制度。

　　建筑施工企業(yè)未取得安全生產(chǎn)許可證的，不得從事建筑施工活動(dòng)。

　　本規定所稱(chēng)建筑施工企業(yè)，是指從事土木工程、建筑工程、線(xiàn)路管道和設備安裝工程及裝修工程的新建、擴建、改建和拆除等有關(guān)活動(dòng)的企業(yè)。

　　第三條國務(wù)院建設主管部門(mén)負責中央管理的建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理。

　　省、自治區、直轄市人民政府建設主管部門(mén)負責本行政區域內前款規定以外的建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理，并接受?chē)鴦?wù)院建設主管部門(mén)的指導和監督。

　　市、縣人民政府建設主管部門(mén)負責本行政區域內建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的監督管理，并將監督檢查中發(fā)現的企業(yè)違法行為及時(shí)報告安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)。

　　第二章安全生產(chǎn)條件

　　第四條建筑施工企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證，應當具備下列安全生產(chǎn)條件：

　�。ㄒ唬┙�立、健全安全生產(chǎn)責任制，制定完備的安全生產(chǎn)規章制度和操作規程；

　�。ǘ�）保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入；

　�。ㄈ�）設置安全生產(chǎn)管理機構，按照國家有關(guān)規定配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員；

　�。ㄋ模┲饕�負責人、項目負責人、專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)建設主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)考核合格；

　�。ㄎ澹┨胤N作業(yè)人員經(jīng)有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)；

　�。�六）管理人員和作業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓并考核合格；

　�。ㄆ撸┮婪▍⒓庸�傷保險，依法為施工現場(chǎng)從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險，為從業(yè)人員交納保險費；

　�。ò耍┦┕がF場(chǎng)的辦公、生活區及作業(yè)場(chǎng)所和安全防護用具、機械設備、施工機具及配件符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規、標準和規程的要求；

　�。ň牛┯新殬I(yè)危害防治措施，并為作業(yè)人員配備符合國家標準或者行業(yè)標準的安全防護用具和安全防護服裝；

　�。ㄊ�）有對危險性較大的分部分項工程及施工現場(chǎng)易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節的預防、監控措施和應急預案；

　�。ㄊ�一）有生產(chǎn)安全事故應急救援預案、應急救援組織或者應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備；

　�。ㄊ�二）法律、法規規定的其他條件。

　　第三章安全生產(chǎn)許可證的申請與頒發(fā)

　　第五條建筑施工企業(yè)從事建筑施工活動(dòng)前，應當依照本規定向省級以上建設主管部門(mén)申請領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證。

　　中央管理的建筑施工企業(yè)（集團公司、總公司）應當向國務(wù)院建設主管部門(mén)申請領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證。

　　前款規定以外的其他建筑施工企業(yè)，包括中央管理的建筑施工企業(yè)（集團公司、總公司）下屬的建筑施工企業(yè)，應當向企業(yè)注冊所在地省、自治區、直轄市人民政府建設主管部門(mén)申請領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證。

　　第六條建筑施工企業(yè)申請安全生產(chǎn)許可證時(shí)，應當向建設主管部門(mén)提供下列材料：

　�。ㄒ唬┙ㄖ�施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證申請表；

　�。ǘ�）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照；

　�。ㄈ�）第四條規定的相關(guān)文件、材料。

　　建筑施工企業(yè)申請安全生產(chǎn)許可證，應當對申請材料實(shí)質(zhì)內容的真實(shí)性負責，不得隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料。

　　第七條建設主管部門(mén)應當自受理建筑施工企業(yè)的申請之日起45日內審查完畢；經(jīng)審查符合安全生產(chǎn)條件的，頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證；不符合安全生產(chǎn)條件的，不予頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證，書(shū)面通知企業(yè)并說(shuō)明理由。企業(yè)自接到通知之日起應當進(jìn)行整改，整改合格后方可再次提出申請。

　　建設主管部門(mén)審查建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證申請，涉及鐵路、交通、水利等有關(guān)專(zhuān)業(yè)工程時(shí)，可以征求鐵路、交通、水利等有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)。

　　第八條安全生產(chǎn)許可證的有效期為3年。安全生產(chǎn)許可證有效期滿(mǎn)需要延期的，企業(yè)應當于期滿(mǎn)前3個(gè)月向原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)申請辦理延期手續。

　　企業(yè)在安全生產(chǎn)許可證有效期內，嚴格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規，未發(fā)生死亡事故的，安全生產(chǎn)許可證有效期屆滿(mǎn)時(shí)，經(jīng)原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)同意，不再審查，安全生產(chǎn)許可證有效期延期3年。

　　第九條建筑施工企業(yè)變更名稱(chēng)、地址、法定代表人等，應當在變更后10日內，到原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)辦理安全生產(chǎn)許可證變更手續。

　　第十條建筑施工企業(yè)破產(chǎn)、倒閉、撤銷(xiāo)的，應當將安全生產(chǎn)許可證交回原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)予以注銷(xiāo)。

　　第十一條建筑施工企業(yè)遺失安全生產(chǎn)許可證，應當立即向原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)報告，并在公眾媒體上聲明作廢后，方可申請補辦。

　　第十二條安全生產(chǎn)許可證申請表采用建設部規定的統一式樣。

　　安全生產(chǎn)許可證采用國務(wù)院安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)規定的統一式樣。

　　安全生產(chǎn)許可證分正本和副本，正、副本具有同等法律效力。

　　第四章監督管理

　　第十三條縣級以上人民政府建設主管部門(mén)應當加強對建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的監督管理。建設主管部門(mén)在審核發(fā)放施工許可證時(shí)，應當對已經(jīng)確定的建筑施工企業(yè)是否有安全生產(chǎn)許可證進(jìn)行審查，對沒(méi)有取得安全生產(chǎn)許可證的，不得頒發(fā)施工許可證。

　　第十四條跨省從事建筑施工活動(dòng)的建筑施工企業(yè)有違反本規定行為的，由工程所在地的省級人民政府建設主管部門(mén)將建筑施工企業(yè)在本地區的違法事實(shí)、處理結果和處理建議抄告原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)。

　　第十五條建筑施工企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證后，不得降低安全生產(chǎn)條件，并應當加強日常安全生產(chǎn)管理，接受建設主管部門(mén)的監督檢查。安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)發(fā)現企業(yè)不再具備安全生產(chǎn)條件的，應當暫扣或者吊銷(xiāo)安全生產(chǎn)許可證。

　　第十六條安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)或者其上級行政機關(guān)發(fā)現有下列情形之一的，可以撤銷(xiāo)已經(jīng)頒發(fā)的安全生產(chǎn)許可證：

　�。ㄒ唬┌踩�生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)工作人員濫用職權、玩忽職守頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證的；

　�。ǘ�）超越法定職權頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證的；

　�。ㄈ�）違反法定程序頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證的；

　�。ㄋ模�對不具備安全生產(chǎn)條件的建筑施工企業(yè)頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證的'；

　�。ㄎ澹┮婪�可以撤銷(xiāo)已經(jīng)頒發(fā)的安全生產(chǎn)許可證的'其他情形。

　　依照前款規定撤銷(xiāo)安全生產(chǎn)許可證，建筑施工企業(yè)的合法權益受到損害的，建設主管部門(mén)應當依法給予賠償。

　　第十七條安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)應當建立、健全安全生產(chǎn)許可證檔案管理制度，定期向社會(huì )公布企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證的情況，每年向同級安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)通報建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)和管理情況。

　　第十八條建筑施工企業(yè)不得轉讓、冒用安全生產(chǎn)許可證或者使用偽造的安全生產(chǎn)許可證。

　　第十九條建設主管部門(mén)工作人員在安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)、管理和監督檢查工作中，不得索取或者接受建筑施工企業(yè)的財物，不得謀取其他利益。

　　第二十條任何單位或者個(gè)人對違反本規定的行為，有權向安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)或者監察機關(guān)等有關(guān)部門(mén)舉報。

　　第五章罰則

　　第二十一條違反本規定，建設主管部門(mén)工作人員有下列行為之一的，給予降級或者撤職的行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　�。ㄒ唬┫虿环�合安全生產(chǎn)條件的建筑施工企業(yè)頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證的；

　�。ǘ�）發(fā)現建筑施工企業(yè)未依法取得安全生產(chǎn)許可證擅自從事建筑施工活動(dòng)，不依法處理的；

　�。ㄈ�）發(fā)現取得安全生產(chǎn)許可證的建筑施工企業(yè)不再具備安全生產(chǎn)條件，不依法處理的；

　�。ㄋ模┙拥綄�違反本規定行為的舉報后，不及時(shí)處理的；

　�。ㄎ澹┰诎踩�生產(chǎn)許可證頒發(fā)、管理和監督檢查工作中，索取或者接受建筑施工企業(yè)的財物，或者謀取其他利益的。

　　由于建筑施工企業(yè)弄虛作假，造成前款第（一）項行為的，對建設主管部門(mén)工作人員不予處分。

　　第二十二條取得安全生產(chǎn)許可證的建筑施工企業(yè)，發(fā)生重大安全事故的，暫扣安全生產(chǎn)許可證并限期整改。

　　第二十三條建筑施工企業(yè)不再具備安全生產(chǎn)條件的，暫扣安全生產(chǎn)許可證并限期整改；情節嚴重的，吊銷(xiāo)安全生產(chǎn)許可證。

　　第二十四條違反本規定，建筑施工企業(yè)未取得安全生產(chǎn)許可證擅自從事建筑施工活動(dòng)的，責令其在建項目停止施工，沒(méi)收違法所得，并處10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款；造成重大安全事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第二十五條違反本規定，安全生產(chǎn)許可證有效期滿(mǎn)未辦理延期手續，繼續從事建筑施工活動(dòng)的，責令其在建項目停止施工，限期補辦延期手續，沒(méi)收違法所得，并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款；逾期仍不辦理延期手續，繼續從事建筑施工活動(dòng)的，依照本規定第二十四條的規定處罰。

　　第二十六條違反本規定，建筑施工企業(yè)轉讓安全生產(chǎn)許可證的，沒(méi)收違法所得，處10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款，并吊銷(xiāo)安全生產(chǎn)許可證；構成犯罪的，依法追究刑事責任；接受轉讓的，依照本規定第二十四條的規定處罰。

　　冒用安全生產(chǎn)許可證或者使用偽造的安全生產(chǎn)許可證的，依照本規定第二十四條的規定處罰。

　　第二十七條違反本規定，建筑施工企業(yè)隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請安全生產(chǎn)許可證的，不予受理或者不予頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證，并給予警告，1年內不得申請安全生產(chǎn)許可證。

　　建筑施工企業(yè)以欺騙、賄賂等不正當手段取得安全生產(chǎn)許可證的，撤銷(xiāo)安全生產(chǎn)許可證，3年內不得再次申請安全生產(chǎn)許可證；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第二十八條本規定的暫扣、吊銷(xiāo)安全生產(chǎn)許可證的行政處罰，由安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)管理機關(guān)決定；其他行政處罰，由縣級以上地方人民政府建設主管部門(mén)決定。

　　第六章附則

　　第二十九條本規定施行前已依法從事建筑施工活動(dòng)的建筑施工企業(yè)，應當自《安全生產(chǎn)許可證條例》施行之日起（20xx年1月13日起）1年內向建設主管部門(mén)申請辦理建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證；逾期不辦理安全生產(chǎn)許可證，或者經(jīng)審查不符合本規定的安全生產(chǎn)條件，未取得安全生產(chǎn)許可證，繼續進(jìn)行建筑施工活動(dòng)的，依照本規定第二十四條的規定處罰。

　　第三十條本規定自公布之日起施行。

企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度15

　　安全生產(chǎn)責任制是公司安全生產(chǎn)管理中最基本的一項制度，安全生產(chǎn)責任制是根據“管生產(chǎn)必須管安全”、“安全生產(chǎn)人人有責”的原則，明確規定各級領(lǐng)導、各職能部門(mén)和各類(lèi)人員在生產(chǎn)活動(dòng)中應負的安全職責，做到責任明確，協(xié)調配合，共同努力，真正把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處，實(shí)現公司安全管理目標。為此，特制定公司安全生產(chǎn)責任制度如下：

　　1.成立公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，加強對公司安全生產(chǎn)的領(lǐng)導，制定和落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，檢查、監督、考核安全生產(chǎn)責任制，實(shí)施和推進(jìn)安保體系的貫標;項目部成立以項目經(jīng)理為第一責任人的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，通過(guò)安全生產(chǎn)責任制的.落實(shí)、檢查考核，充分履行管理職能，增強全員安全意識，提高自我防范的能力，使危險源和不利環(huán)境因素得到有效控制，施工全過(guò)程人的不安全因素和物的不安全狀態(tài)得到有效控制，確保安全管理目標的實(shí)現。

　　2.建立安全生產(chǎn)責任制機構和人員

　　3.安全生產(chǎn)責任制貫徹“一級抓一級、一級對一級負責”的原則，責任到人，形成安全管理體系網(wǎng)絡(luò )，安全生產(chǎn)責任制必須以書(shū)面形式，經(jīng)責任人簽字確認后予以實(shí)施。按公司總經(jīng)理→部門(mén)→人員或項目部經(jīng)理→管理人員和班組長(cháng)→作業(yè)成員簽字確認程序予以落實(shí)。公司內部機構和人員的確認資料由安全部門(mén)負責收集匯總，項目部?jì)炔抗芾砣藛T、班組長(cháng)和作業(yè)成員的確認資料由資料員收集裝訂成冊。

　　4.安全管理目標層層分解落實(shí)，公司安全管理目標分解到部門(mén)及項目部，項目部分解到管理人員，并對管理目標分解的責任與安全生產(chǎn)責任制落實(shí)一并予以考核，公司對部門(mén)及項目部考核為半年度考核，項目部?jì)炔靠己藶榧径瓤己�，考核采用打分表形式，由公司和項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組分別實(shí)施，考核的結果作為安全生產(chǎn)獎懲的依據之一。

　　5.對安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)和安全管理目標的實(shí)現情況，公司或項目部實(shí)施監督檢查，并將檢查的情況形成書(shū)面記錄，納入安全生產(chǎn)獎懲的依據范圍。

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