企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度范本大全實(shí)用15篇
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度范本大全，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度范本大全1
一、董事長(cháng)安全生產(chǎn)職責:
1、對企業(yè)的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛生工作負全面領(lǐng)導責任。
2、保證黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護的各項方針、政策、法律、法規在公司的貫徹執行。
3、保證安全生產(chǎn)責任制和各項規章制度在公司的貫徹實(shí)施。
4、切實(shí)為安全生產(chǎn)工作提供組織及財力、物力等資源的保障。安全生產(chǎn)責任制度。
二、總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責:
1、對企業(yè)的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛生工作負主要領(lǐng)導責任。
2、建立健全安全生產(chǎn)管理組織和機構，各級安全生產(chǎn)責任制和各項規章制度，督促企業(yè)員工按職責范圍開(kāi)展安全工作。
3、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的時(shí)候，同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作和職業(yè)衛生工作。
4、在實(shí)行生產(chǎn)任務(wù)承包責任制時(shí)，必須承包安全生產(chǎn)。
5、在安排企業(yè)的新建、改建、擴建和技術(shù)改造工程專(zhuān)案時(shí)，安全基礎設施與主體工程必須同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。
6、負責處理重大工傷事故，處理事故責任者，表?yè)P獎勵對安全工作有貢獻的員工。
7、積極改善企業(yè)勞動(dòng)條件，消除環(huán)境污染，提倡文明生產(chǎn)。安全生產(chǎn)責任制度。
8、保證本企業(yè)產(chǎn)品符合國家有關(guān)的安全規程和安全技術(shù)標準的要求。
三、生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責:
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，認真執行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護的方針、政策、法規和法令，堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，對本企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛生工作負直接領(lǐng)導責任。
2、直接領(lǐng)導、監督檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛生工作，處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系。在安排年、季、月度生產(chǎn)計劃時(shí)，貫徹執行安全工作與生產(chǎn)工作“五同時(shí)”的原則。
3、負責組織安全生產(chǎn)檢查工作，及時(shí)發(fā)現并解決重大事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。向總經(jīng)理匯報生產(chǎn)計劃完成情況時(shí)，同時(shí)匯報企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛生情況。
4、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議，及時(shí)研究和解決安全生產(chǎn)中存在的重大問(wèn)題。
5、堅持“四不放過(guò)”的原則，主持調查、分析、處理重大傷亡事故，杜絕類(lèi)似事故重復發(fā)生，并及時(shí)向上級報告。
6、組織制定、審批安全措施計劃，并督促檢查實(shí)施情況。
7、檢查督促對員工進(jìn)行安全技術(shù)知識的宣傳教育工作。
8、注意貫徹勞逸結合，嚴格控制加班加點(diǎn)，作好女員工的“四期”保護工作。
四、技術(shù)副總安全生產(chǎn)職責:
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，認真執行黨和國家有關(guān)勞動(dòng)保護，安全生產(chǎn)的方針、政策、法規和法令，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛生工作負安全技術(shù)方面的責任。
2、教育工程技術(shù)人員遵守并執行黨和國家的安全技術(shù)規程，勞動(dòng)保護法規和標準，以及本企業(yè)的各項規章制度。
3、在制定、審定和批準新產(chǎn)品設計方面，新技術(shù)新工藝方案，技術(shù)改造專(zhuān)案設計和科學(xué)研究方案時(shí)，必須堅持“安全第一、預防為主”的方針，貫徹執行勞動(dòng)保護“三同時(shí)”，使之符合國家規定的安全技術(shù)標準。
4、組織技術(shù)部門(mén)和有關(guān)技術(shù)人員為安全生產(chǎn)和職業(yè)衛生技術(shù)措施專(zhuān)案提供圖紙、工藝檔案及全套技術(shù)資料，不斷改革和完善各種工藝裝備的安全防護裝置，改善員工的勞動(dòng)條件，保護員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康。
5、根據生產(chǎn)工藝過(guò)程，組織制定消除不安全隱患的技術(shù)措施，并督促有關(guān)部門(mén)按期實(shí)現。
6、發(fā)生重大事故時(shí)，組織有關(guān)技術(shù)人員查清事故的技術(shù)原因，并制定防止同類(lèi)事故重復發(fā)生的技術(shù)措施。
五、總經(jīng)理辦公室主任安全生產(chǎn)職責:
1、認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法令，對本部門(mén)分管的員工教育和醫療衛生工作負全面責任。
2、編制教育計劃組織業(yè)務(wù)培訓時(shí)，應把勞動(dòng)保護和安全技術(shù)水平的不斷提高作為一項不可缺少的內容。組織對新進(jìn)人員(包括實(shí)習、代培人員)的安全教育和考核，特種作業(yè)人員必須持有勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的上崗證才能上崗。
3、合理安排勞動(dòng)力和配備專(zhuān)業(yè)干部，嚴格貫徹執行國家規定的工作時(shí)間。臨時(shí)用工協(xié)議中必須有安全方面的條款，并會(huì )同有關(guān)部門(mén)認真執行。
4、認真貫徹“預防為主”的方針，積極開(kāi)展職業(yè)病與職業(yè)中毒的防治工作。定期組織對高溫、有害工種和特種作業(yè)人員的健康檢查。
5、對工傷、中毒采取急救措施，會(huì )同有關(guān)部門(mén)對因工傷殘程度與職業(yè)病危害程度做出結論并提出處理意見(jiàn)，負責辦理工傷、財產(chǎn)保險理賠工作。
6、加強對公司機動(dòng)車(chē)輛的管理，教育駕駛員嚴格車(chē)輛保養制度，執行交通法律法規和各項安全制度，保證車(chē)況處于良好狀態(tài)，嚴格遵守交通規則，安全行車(chē)。
六、技術(shù)部長(cháng)安全生產(chǎn)職責:
1、制訂工藝檔案，工裝及專(zhuān)用裝置的設計和確定新車(chē)間工藝，在組織工藝布局時(shí)必須符合安全生產(chǎn)的要求，并經(jīng)常督促檢查執行。
2、在編制設計規劃方案時(shí)，應有安全衛生專(zhuān)篇。組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備，在組織工藝試驗過(guò)程中，必須考慮安全措施，解決安全隱患。
3、在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，公司新建、改建、擴建建設專(zhuān)案和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)專(zhuān)案中，必須提出安全技術(shù)要求。對生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢液、廢氣、廢渣提出處理規劃并制訂實(shí)施措施，負責實(shí)施;可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應在可行性研究階段，向依法取得相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，申請進(jìn)行職業(yè)病危害予評價(jià)并提供評價(jià)報告。
4、組織本部門(mén)技術(shù)人員學(xué)習國家頒發(fā)的安全技術(shù)規程，在各自的業(yè)務(wù)范圍內，從設計、布置、試驗到生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節，把安全作為必不可少的內容。
5、組織本部門(mén)技術(shù)人員為安全生產(chǎn)和職業(yè)衛生技術(shù)措施專(zhuān)案提供圖紙、工藝檔案及全套技術(shù)資料，不斷改革和完善各種工藝裝備、專(zhuān)用裝置的安全防護裝置，改善員工的勞動(dòng)條件，保護員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康。
6、參加重大事故的調查分析，查清事故的技術(shù)原因，并制定防止同類(lèi)事故重復發(fā)生的技術(shù)措施。
七、生產(chǎn)計劃部長(cháng)安全生產(chǎn)職責:
1、樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時(shí)，把安全生產(chǎn)列為重要內容。
2、組織好均衡生產(chǎn)，注意勞逸結合，嚴格控制加班加點(diǎn)。
3、編制年度生產(chǎn)計劃大綱時(shí)，通知有關(guān)部門(mén)，同時(shí)編制安全技術(shù)措施計劃，報請公司領(lǐng)導審批后，列入月、季作業(yè)計劃，組織實(shí)施。
4、對本部門(mén)所管轄的一切機床與動(dòng)力裝置的安全防護裝置必須齊全有效，職業(yè)病防護設施必須保持正常執行，符合安全技術(shù)要求。
5、建立健全裝置安全操作維護保養規程，嚴格執行裝置管理規章制度，以及特種裝置的登記工作，定人定機、憑證操作。
6、組織對新進(jìn)員工進(jìn)行三級安全和職業(yè)衛生教育，按上級勞動(dòng)安全管理部門(mén)的要求進(jìn)行特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和取證驗證工作。
7、組織進(jìn)行現場(chǎng)安全檢查，督促有關(guān)部門(mén)消除不安全因素，遇有緊急不安全情況時(shí)，應立即制止操作，提出處理意見(jiàn)，并按照公司“安全生產(chǎn)獎罰制度”，對有關(guān)責任人員進(jìn)行處罰。
8、參于編制安全技術(shù)措施計劃，經(jīng)公司領(lǐng)導批準后，督促有關(guān)部門(mén)按期實(shí)施。
9、參加新、改、擴建工程專(zhuān)案的設計審查，驗收及裝置的安裝、檢查、驗收工作，對不符合勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)的工程專(zhuān)案和裝置，提出整改處理意見(jiàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導批準后，督促有關(guān)責任單位進(jìn)行整改落實(shí)。
八、采購部長(cháng)安全生產(chǎn)職責:
1、認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規和條令，對本部門(mén)所管轄范圍內的安全生產(chǎn)負責。
2、加強對購入裝置、配件及有關(guān)原材料的質(zhì)量管理，使其安全可靠性符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要求。對生產(chǎn)、試驗、研發(fā)所需的新化學(xué)物品，采購時(shí)必須了解其物理化學(xué)效能，以及安全使用和儲運要求，并索取書(shū)面資料。
3、負責各類(lèi)勞動(dòng)防護用品的采購及安全措施計劃所需材料的供應工作。采購的物資必須有驗收記錄，并對數量、質(zhì)量負責。
4、負責匯總上報安全生產(chǎn)所需各種物資的用款計劃。
5、做好本部門(mén)員工的安全知識教育工作。
6、對駕駛人員進(jìn)行安全教育和考核工作，做好車(chē)輛檢審和維修保養工作，保證安全行駛。
九、倉儲中心主任安全生產(chǎn)職責:
1、認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規和條令，對本部門(mén)所管轄范圍內的安全生產(chǎn)負責。
2、組織本部門(mén)人員的安全常識教育，提高員工的安全生產(chǎn)意識。
3、經(jīng)常對倉庫存放的有毒、有害、易燃、易爆物品進(jìn)行檢查，保證安全儲存與發(fā)放，并建立嚴格的管理制度和有效的安全措施。
4、負責各類(lèi)勞動(dòng)防護用品的保管與發(fā)放工作。
十、財務(wù)部長(cháng)安全生產(chǎn)職責:
1、認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規和條令，對本部門(mén)所管轄范圍內的安全生產(chǎn)負責。
2、在編制年、季、月生產(chǎn)、技術(shù)、物資、財務(wù)計劃時(shí)，應把安全技術(shù)措施計劃作為一項重要內容。并按照公司實(shí)際需求，保證公司安全生產(chǎn)實(shí)際需要的經(jīng)費。
3、保證勞動(dòng)保護用品的開(kāi)支，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全生產(chǎn)實(shí)際需要的經(jīng)費。
4、負責制定本部門(mén)的安全防火防盜管理規定，加強安全意識教育。
十一、市場(chǎng)部長(cháng)安全生產(chǎn)職責:
1、認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規和條令，對本部門(mén)所管轄范圍內的安全生產(chǎn)負責。
2、產(chǎn)品搬運和裝車(chē)時(shí)要嚴格遵守安全操作規程，防止事故的發(fā)生。
3、參與監督教育駕駛員及運輸人員認真做好車(chē)輛維修保養工作，執行交通安全的規定，確保安全行駛。
4、做好外出銷(xiāo)售人員的安全教育工作。
十二、質(zhì)保部長(cháng)安全生產(chǎn)職責:
1、認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)的`方針、政策、法規和條令，對本部門(mén)所管轄范圍內的安全生產(chǎn)負責。
2、組織本部門(mén)人員的安全常識教育，提高員工的安全生產(chǎn)意識。
3、負責本部門(mén)檢測裝置、設施的安全使用及執行。
4、對新進(jìn)檢測裝置，進(jìn)行安全操作規程的編寫(xiě)。
5、對本部門(mén)發(fā)生的事故，應立即上報安全生產(chǎn)辦公室并組織有關(guān)人員和部門(mén)進(jìn)行調查分析，提出處理和改進(jìn)意見(jiàn)，堅持“三不放過(guò)”原則。
十三、行管部長(cháng)安全生產(chǎn)職責:
1、認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)的方針、政策，對本部門(mén)所分管的消防安全工作負全面責任。
2、負責本部門(mén)人員的安全意識和安全技能教育，并制定相關(guān)的管理規定。
3、負責組織企業(yè)防火、防爆安全常識的教育，經(jīng)常檢查防火、防爆的安全措施，督促落實(shí)隱患的整改，確保消防設施完備和消防道路通暢。
4、配合節假日的安全生產(chǎn)檢查，負責日常公司財產(chǎn)、員工人身及財產(chǎn)安全，做好公司的防盜工作。
5、對火警、火災事故組織調查、分析、處理和報告。參與重大傷亡事故的調查，分析和處理工作。
十四、車(chē)間主任安全生產(chǎn)職責:
1、全面領(lǐng)導本車(chē)間安全工作，對本車(chē)間的安全生產(chǎn)工作負全面責任。
2、貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護的方針、政策、法律、法令，對新進(jìn)員工進(jìn)行車(chē)間級安全和職業(yè)衛生教育，使其了解本車(chē)間的生產(chǎn)情況，車(chē)間的有關(guān)規定，有害因素的分布，可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，職業(yè)病防護措施和安全生產(chǎn)規章制度，并經(jīng)常檢查班組執行情況。
3、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。經(jīng)常檢查本車(chē)間存在的不安全因素，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)排除，不能立即解決的報公司有關(guān)部門(mén)處理，并對消除不安全因素的及時(shí)性負責。
4、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育和總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗活動(dòng)，提高員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，教育員工嚴格遵守各項規章制度和裝置操作保養規程。
5、保證本車(chē)間機電裝置、工藝裝備和運輸工具符合安全要求，正常執行，發(fā)現事故隱患危及安全時(shí)應立即停止使用，進(jìn)行排除，不得違章指揮和允許工人冒險作業(yè)。
6、編制車(chē)間作業(yè)計劃時(shí)，應把安全措施作為一項不可缺少的內容，對采用新工藝或新技術(shù)試驗時(shí)，要有可靠的安全和勞動(dòng)保護措施。
7、督促檢查本車(chē)間員工正確使用勞動(dòng)保護用品，保護員工作業(yè)安全和身體健康。
8、對車(chē)間發(fā)生的傷亡事故，應立即上報安全生產(chǎn)辦公室并組織有關(guān)人員和部門(mén)進(jìn)行調查分析，提出處理和改進(jìn)意見(jiàn)，堅持“三不放過(guò)”原則。
十五、班組長(cháng)安全生產(chǎn)職責:
1、認真貫徹執行安全生產(chǎn)的方針、政策和公司各項安全生產(chǎn)管理制度，對本班組的安全生產(chǎn)負全面責任。
2、對新進(jìn)員工進(jìn)行班組級安全教育和職業(yè)衛生教育，了解本班組生產(chǎn)情況，危害因素及可能產(chǎn)生的健康危害，正確使用防護設施和個(gè)人防護用品的方法，遇險時(shí)自救和互救知識。
3、組織本班組員工，對本班組的各種機電裝置進(jìn)行安全檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告，并協(xié)同車(chē)間及時(shí)排除。
4、督促、檢查本班組員工執行安全生產(chǎn)管理制度和裝置安全操作規程，制止違章和冒險作業(yè)。
5、認真檢查、監督本班組員工正確使用勞動(dòng)保護用品，保護員工的身體健康，預防和杜絕職業(yè)病的發(fā)生。
6、發(fā)生工傷事故，立即報告車(chē)間領(lǐng)導及有關(guān)人員，參加車(chē)間事故分析會(huì )分析事故原因，提出預防措施，防止類(lèi)似事故重復發(fā)生。
十六、公司員工安全生產(chǎn)職責:
1、積極學(xué)習安全技術(shù)和勞動(dòng)保護知識，嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，同一切違章作業(yè)的現象作斗爭。
2、操作前必須穿好工作服，佩帶好勞動(dòng)保護用品，檢查好本崗位的裝置和安全設施，不準穿高跟鞋，裙子和短褲，背心和拖鞋(工作性質(zhì)需要除外)從事工作。勞動(dòng)保護用品的使用必須符合要求和規定。
3、接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
4、發(fā)現裝置有異常情況，應立即查詢(xún)原因，進(jìn)行排除，自己解決不了的應立即報告，決不可不負責任，輕舉妄動(dòng)啟動(dòng)裝置，造成事故。
5、遵守勞動(dòng)紀律，精心維護裝置，搞好文明生產(chǎn)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
6、積極參加安全生產(chǎn)的各種活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的合理化建議，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
7、發(fā)生事故和危險時(shí)，要對傷員及時(shí)搶救，并立即報告領(lǐng)導，保持事故現場(chǎng)，積極參加事故的調查分析，對任何大小事故和未遂事故，均不得隱瞞不報。
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度范本大全2
為加強食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全管理,提高食品質(zhì)量安全水平,保障人民群眾安全健康，根據國家質(zhì)檢總局第79號令《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全監督管理實(shí)施細則(試行）》要求，食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全管理必須符合下列要求。
第一條 凡是在轄區內從事以銷(xiāo)售為目的的食品生產(chǎn)加工經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(國內銷(xiāo)售的），必須符合國家質(zhì)檢總局第79令要求。
第二條 食品必須符合國家法律、行政法規和國家標準、行業(yè)標準、地方標準、企業(yè)標準的質(zhì)量規定，滿(mǎn)足保障身體健康、生命安全的要求,不存在危及健康和安全的不合理的危險,不得超出有毒有害物質(zhì)限量要求。
第三條 對從事國家實(shí)行食品質(zhì)量安全市場(chǎng)準入制度的企業(yè)，必須具備保證食品質(zhì)量安全必備的生產(chǎn)條件，按規定程序獲得工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證（食品生產(chǎn)許可證），所生產(chǎn)加工的食品必須經(jīng)檢驗合格并加印(貼)食品質(zhì)量安全市場(chǎng)準入標志（QS）后，方可出廠(chǎng)銷(xiāo)售。取得食品生產(chǎn)許可證的企業(yè)應當在證書(shū)有效期內，每滿(mǎn)1年前的1個(gè)月內向所在地縣級質(zhì)量技術(shù)監督部門(mén)提交持續保證食品質(zhì)量安全必備條件情況的年審報告.
第四條 食品生產(chǎn)加工企業(yè)應當符合法律法規和國家產(chǎn)業(yè)政策規定的企業(yè)設立條件。
第五條 食品生產(chǎn)加工企業(yè)必須具備和持續滿(mǎn)足保證產(chǎn)品質(zhì)量安全的環(huán)境條件和相應的衛生要求，應當建立生產(chǎn)記錄和銷(xiāo)售記錄，應當建立食品質(zhì)量安全檔案，保存企業(yè)購銷(xiāo)記錄、生產(chǎn)記錄和檢驗記錄等與食品質(zhì)量安全有關(guān)的資料。企業(yè)食品質(zhì)量安全檔案應當保存3年。
第六條 食品生產(chǎn)加工企業(yè)必須具備保證產(chǎn)品質(zhì)量安全的生產(chǎn)設備、工藝裝備和相關(guān)輔助設備，具有與產(chǎn)品質(zhì)量安全相適應的原料處理、加工、包裝、貯存和檢驗等廠(chǎng)房或者場(chǎng)所。生產(chǎn)加工食品需要特殊設備和場(chǎng)所的，應當符合有關(guān)法律法規和技術(shù)規范規定的條件。
第七條 食品生產(chǎn)加工企業(yè)生產(chǎn)加工食品所用的原材料、食
品添加劑(含食品加工助劑）、包裝材料和容器等應當符合國家有關(guān)規定,必須實(shí)施進(jìn)貨驗收制度,并建立臺帳，不符合質(zhì)量安全要求的,不得用于食品生產(chǎn)加工。不得違反規定使用過(guò)期的、失效的、變質(zhì)的、污穢不潔的、回收的、受到其他污染的食品原材料或者非食用的原輔料生產(chǎn)加工食品。使用的原輔材料屬于生產(chǎn)許可證管理的,必須選購獲證企業(yè)的產(chǎn)品.使用的食品添加劑情況和國家要求備案的其他事項報所在地縣級質(zhì)量技術(shù)監督部門(mén)備案。
第八條 食品生產(chǎn)加工企業(yè)必須采用科學(xué)、合理的食品加工工藝流程，生產(chǎn)加工過(guò)程應當嚴格、規范，防止生物性、化學(xué)性、物理性污染，防止待加工食品與直接入口食品、原料與半成品、成品交叉污染，食品不得接觸有毒有害物品或者其他不潔物品。
第九條 食品生產(chǎn)加工企業(yè)必須按照有效的產(chǎn)品標準組織生產(chǎn)。依據企業(yè)標準生產(chǎn)實(shí)施食品質(zhì)量安全市場(chǎng)準入管理食品的,其企業(yè)標準必須符合法律法規和相關(guān)國家標準、行業(yè)標準要求，不得降低食品質(zhì)量安全指標.
第十條 食品生產(chǎn)加工企業(yè)必須具有與食品生產(chǎn)加工相適應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、熟練技術(shù)工人、質(zhì)量管理人員和檢驗人員.從事食品生產(chǎn)加工人員必須身體健康、無(wú)傳染性疾病和影響食品質(zhì)量安全的.其他疾病，并持有健康證明;檢驗人員必須具備相關(guān)產(chǎn)品的檢驗能力，取得從事食品質(zhì)量檢驗的資質(zhì).食品生產(chǎn)加工企業(yè)人員應當具有相應的食品質(zhì)量安全知識,負責人和主要管理人員還應當了解與食品質(zhì)量安全相關(guān)的法律法規知識。
第十一條 食品生產(chǎn)加工企業(yè)應當具有與所生產(chǎn)產(chǎn)品相適應的質(zhì)量安全檢驗和計量檢測手段，檢驗、檢測儀器必須經(jīng)計量檢定合格或者經(jīng)校準滿(mǎn)足使用要求并在有效期限內方可使用。企業(yè)應當具備產(chǎn)品出廠(chǎng)檢驗能力，并按規定必須實(shí)施出廠(chǎng)檢驗,未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的，不得出廠(chǎng)銷(xiāo)售。
第十二條 食品生產(chǎn)加工企業(yè)應當建立健全企業(yè)質(zhì)量管理體系，在生產(chǎn)的全過(guò)程實(shí)行標準化管理,實(shí)施從原材料采購、生產(chǎn)過(guò)程控制與檢驗、產(chǎn)品出廠(chǎng)檢驗到售后服務(wù)全過(guò)程的質(zhì)量管理。鼓勵企業(yè)獲取質(zhì)量體系認證或HACCP認證,提高企業(yè)質(zhì)量管理水平。
第十三條 出廠(chǎng)銷(xiāo)售的食品應當進(jìn)行預包裝或者使用其他形式的包裝。用于包裝的材料必須清潔、安全,必須符合國家相關(guān)法律法規和標準的要求。出廠(chǎng)銷(xiāo)售的食品應當具有標簽標識，食品標簽標識應當符合國家相關(guān)法律法規和標準的要求。
第十四條 貯存、運輸和裝卸食品的容器、包裝、工具、設備、洗滌劑、消毒劑必須安全，保持清潔，對食品無(wú)污染，能滿(mǎn)足保證食品質(zhì)量安全的需要。
第十五條 食品生產(chǎn)加工企業(yè)在生產(chǎn)加工過(guò)程嚴禁下列行為:
�。�1）違反國家標準規定使用或者濫用食品添加劑;
(2）使用非食用的原料生產(chǎn)食品；加入非食品用化學(xué)物質(zhì)或者將非食品當作食品；
�。�3）以未經(jīng)檢驗檢疫或者檢驗檢疫不合格的肉類(lèi)生產(chǎn)食品;以病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產(chǎn)動(dòng)物等生產(chǎn)食品；生產(chǎn)含有致病性寄生蟲(chóng)、微生物，或者微生物毒素含量超過(guò)國家限定標準的食品；
�。�4）在食品中摻雜、摻假，以假充真,以次充好，以不合格食品冒充合格食品；
�。�5）偽造食品的產(chǎn)地，偽造或者冒用他人廠(chǎng)名、廠(chǎng)址，偽造或者冒用質(zhì)量標志；
�。�6）生產(chǎn)和使用國家命令淘汰的食品及相關(guān)產(chǎn)品.
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度范本大全3
目的
為了加強公司的安全管理，與安全標準化工作接軌，同時(shí)，也使公司的各項安全活動(dòng)有詳細記錄，以備日后查考，特制定本制度。
適用范圍
適用于全公司的所有管理部門(mén)及生產(chǎn)部門(mén)，所有與安全相關(guān)的'活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)。
職責者
安環(huán)部、人力資源部、各車(chē)間及管理部門(mén)。
管理細則要求
企業(yè)應建立包括安全組織、安全會(huì )議、安全教育、安全檢查、隱患治理、事故管理、安全工作考核與獎懲等七類(lèi)資料的安全工作臺帳�；鶎訂挝缓桶嘟M應設安全活動(dòng)記錄，提倡實(shí)行微機管理。
安全組織臺帳
記錄相應的安全生產(chǎn)委員會(huì )、安全組織網(wǎng)絡(luò )、安全監督管理部門(mén)組成人員名單、消防工作組織網(wǎng)絡(luò )組成人員名單，納入臺帳備查。
記錄從安全領(lǐng)導小組到班組的安全組織網(wǎng)絡(luò )組成人員名單。
安全會(huì )議臺帳
安全會(huì )議臺帳主要記錄本單位召開(kāi)的各級安全會(huì )議資料，尤其是對安全生產(chǎn)工作文件的傳達、學(xué)習貫徹情景。
安全會(huì )議臺帳應設由會(huì )議名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、召集單位和主持人、與會(huì )單位和人數、會(huì )議資料以及處理結果等欄目。
安全教育臺帳
企業(yè)安全教育臺帳應記錄領(lǐng)導、管理人員、安環(huán)部各級領(lǐng)導、安全監督管理人員、新入廠(chǎng)人員三級安全教育以及特種作業(yè)人員的安全教育培訓考核情景。
車(chē)間安全教育臺帳應記錄領(lǐng)導及員工安全教育、新入廠(chǎng)人員三級安全教育、特種作業(yè)人員培訓取證、崗位安全操作、應急預案的演練以及外來(lái)施工人員的安全教育考核等。
安全教育臺帳應至少設有受教育者姓名、授課資料、地點(diǎn)、時(shí)間、考試成績(jì)及授課人姓名等欄目。
安全檢查臺帳應至少設有檢查日期、檢查資料、受檢部門(mén)、發(fā)現問(wèn)題、要求整改日期、整改完成日期及檢查人簽字等欄目。
隱患治理臺帳
凡發(fā)生在單位的事故隱患均應在隱患治理臺帳中記錄。
事故隱患治理臺帳應設有隱患所在部門(mén)、存在部位、計劃費用、實(shí)際費用、計劃治理完成時(shí)間、實(shí)際完成時(shí)間及隱患治理后的評估情景。
事故臺帳
按《事故管理制度》的要求，公司應建立相應的事故臺帳，記錄本公司所發(fā)生的事故。
事故臺帳應設有事故發(fā)生所在部門(mén)、發(fā)生時(shí)間、事故類(lèi)別、事故概況、人員傷亡與財產(chǎn)損失情景和事故處理“四不放過(guò)”登記表。
基層單位的事故臺帳應包括發(fā)生在本單位或當事人屬于本單位的各類(lèi)事故。
安全工作考核與獎懲臺帳應設有考核項目(資料)、被考核部門(mén)和個(gè)人、主要事跡和存在問(wèn)題、考核意見(jiàn)和結果、獎懲情景、考核部
門(mén)簽字及審批部門(mén)等欄目。
安全活動(dòng)記錄按《安全培訓教育制度》要求，記錄單位和班組的安全活動(dòng)開(kāi)展情景。
安全監督管理部門(mén)和歸口管理部門(mén)應認真填寫(xiě)、保管安全臺帳;同級主管安全的領(lǐng)導應定期檢查并簽字。
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度范本大全4
為加強公司的安全生產(chǎn)管理，根據國家的有關(guān)法律、法規，結合本公司的實(shí)際，制定本制度。
一、安全生產(chǎn)檢查制度
公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是：
�。ㄒ唬┥a(chǎn)崗位安全檢查。由操作人員每天使用前，對自己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認安全可靠后才進(jìn)行操作。內容包括：
1、設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；
2、規定的安全措施是否落實(shí)；
3、所用的設備、工具是否符合安全規定；
4、作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否符合安全規范；
5、個(gè)人防護用品、用具是否準備齊全、可靠；
6、操作要領(lǐng)、操作規程是否明確。
�。ǘ┤粘０踩a(chǎn)檢查。主要由各部門(mén)負責人負責，其必須深入生產(chǎn)現場(chǎng)巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內容是：
1、是否有檢測人員反映安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題；
2、檢測人員是否遵守勞動(dòng)紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規程；
3、生產(chǎn)場(chǎng)所是否符合安全要求；
4、安全通道及安全疏散通道是否暢通。
�。ㄈ⿲�(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進(jìn)行檢查。
二、安全生產(chǎn)事故隱患排查制度
為加強安全生產(chǎn)事故隱患的排查和管理，確保公司安全生產(chǎn)，保護職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，特制定以下事故隱患整治制度。
(一)對查出的不安全隱患，做到“四定”，即定人員、定項目、定時(shí)間、定經(jīng)費，確保隱患整改落實(shí)，并將整改落實(shí)情況報相關(guān)部門(mén)驗收備案。
(二)對暫時(shí)不能整改的隱患，要采取強制性防護措施，并分別納入技術(shù)措施安排和檢查計劃內，落實(shí)限期整改。
(三)對安全事故隱患整改不力的部門(mén)，安全監督部門(mén)要發(fā)出隱患限期整改指令書(shū)，限期進(jìn)行整改，因拖延整改而造成事故的要按規定追查責任，嚴肅處理。
(四)對個(gè)別重大隱患，因多方原因暫時(shí)不能整改的，要及時(shí)上報，爭取上級部門(mén)的幫助盡快解決。
(五)凡不按要求及規定標準落實(shí)隱患整改任務(wù)的人員， 因此而釀成不良后果的，將依照有關(guān)法律法規進(jìn)行處理，直至追究法律責任。
三、安全事故隱患整改制度
(一)公司安全員及其它操作人員發(fā)現隱患，要認真對待，及時(shí)整改。任何部門(mén)、任何人不能以任何借口推諉。
(二)一般隱患必須在當日整改，重大隱患視情況在最短時(shí)間內整改到位。
(三)隱患整改所需資金必須全額保證。所需原料辦公司必須全力配合采購。
(四)整改后必須經(jīng)公司安全生產(chǎn)主管部門(mén)或公司安全管理員驗收合格，方能投入使用。
四、安全培訓教育制度
(一)公司負責人以及各安全責任人必須接受相關(guān)的安全培訓教育。
(二)新招員工上崗前必須進(jìn)行安全知識教育。職工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進(jìn)行相應的安全教育。
(三)公司對全體職工必須進(jìn)行安全培訓教育，應將按安全生產(chǎn)法規、安全操作規程、勞動(dòng)紀律作為安全教育的重要內容。
(四)公司特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛、機械操作者等），必須接受相關(guān)的專(zhuān)業(yè)安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。
五、生產(chǎn)場(chǎng)所及設備安全措施
(一)公司必須嚴格執行國家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛生規定、標準，為職工提供符合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場(chǎng)所。
(二)生產(chǎn)場(chǎng)所應整齊、清潔、光線(xiàn)充足、通風(fēng)良好，人行道、車(chē)道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。
(三)在生產(chǎn)場(chǎng)所內應設置安全警示標志，緊急通道和出入口應設指示牌。
(四)生產(chǎn)、使用、儲存、運輸化學(xué)危險品應根據化學(xué)危險品的種類(lèi)，設置相應的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、監測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設施。
(五)公司不得將生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、倉庫與職工宿舍混為一體，生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、倉庫嚴禁住人。
(六)公司的生產(chǎn)設備及其安全設施，必須符合如下要求：
1、生產(chǎn)設備必須進(jìn)行正常維護保養，定期檢修，保持安全防護性能良好；
2、發(fā)生強烈噪音或震動(dòng)的生產(chǎn)過(guò)程及設備，應采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防護措施；
3、各類(lèi)電氣設備和線(xiàn)路安裝必須符合國家標準和規范；電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，要使用防爆型電氣設備；
4、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，應視實(shí)際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。
六、安全生產(chǎn)值班制度
(一)逢節、假日、夜間必須安排人員值班，并將主要領(lǐng)導的電話(huà)放于明顯位置，遇緊急情況隨時(shí)聯(lián)系。
(二)值班人員不得擅自離開(kāi)廠(chǎng)區，發(fā)現視情節輕重予以懲罰，直到開(kāi)除。
(三)值班人員要做好防火防盜工作，定時(shí)到廠(chǎng)區各處巡查。
(四)遇陌生人進(jìn)廠(chǎng)，值班人員問(wèn)明來(lái)意，才決定是否放行。
七、動(dòng)火作業(yè)管理制度
(一)本制度中的動(dòng)火作業(yè)是指燒焊、打磨、切割等能引起火源的危險作業(yè)。
(二)在廠(chǎng)范圍內進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)時(shí)，要先清理作業(yè)周?chē)囊兹家妆锲�，遠離進(jìn)行動(dòng)火地方最少10米。進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)時(shí)，要先清理作業(yè)周?chē)囊兹家妆锲�，有煙感探頭的場(chǎng)所，要做好保護，防止誤報警，準備好應急的消防器材，然后向安全組申請危險作業(yè)。
(三)安全組在批準危險作業(yè)前，要以作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行檢查，確認不會(huì )由此引發(fā)火警事故后，才能批準危險作業(yè)。
(四)動(dòng)火作業(yè)現場(chǎng)要有相應的消防滅火措施，例如準備水、滅火器等，以備發(fā)生火警時(shí)，能迅速滅火。
(五)動(dòng)火作業(yè)人員在作業(yè)前要了解該部位的消防設施及走火通道。
(六)在動(dòng)火作業(yè)過(guò)程中，安全組要全程監督，防止發(fā)生火警事故;(七)安全組有權制止有危險的動(dòng)火作業(yè)。
(八)動(dòng)火作業(yè)完畢之后，要清理好作業(yè)現場(chǎng)，并監視現場(chǎng)至少30分鐘，防止留有火種，引起后患。
(九)對未批準危險作業(yè)而進(jìn)行作業(yè)的人員(或部門(mén))，除通報批評外，并自行承擔由此造成的一切事故責任。
八、施工現場(chǎng)安全管理制度
為了進(jìn)一部提高施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)工作的管理水平，保障職工的生命安全和施工作業(yè)的順利進(jìn)行，特制定以下制度。
(一)貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則。
(二)開(kāi)工前，在施工組織設計(或施工方案)中，必須有詳細的施工平面布置圖，運輸道路，臨時(shí)用電線(xiàn)路布置等工作的安排，均要符合安全要求。
(三)現場(chǎng)四周應有與外界隔離的圍護設置，入口處應設置施工現場(chǎng)平面布置圖，安全生產(chǎn)記錄牌、工程概況牌等有關(guān)安全的設備。
(四)現場(chǎng)排水要有前全面規劃，排水溝應經(jīng)常清理疏通，保持流暢。
(五)道路運輸平坦，并保持暢通。
(六)現場(chǎng)內材料堆放必須按現場(chǎng)布圖規定的地點(diǎn)分類(lèi)堆放整齊穩固。作業(yè)中留置的木材、鋼管等剩余材料應及時(shí)清理。
(七)施工現場(chǎng)的安全施工，如安全網(wǎng)、護桿、各種限制保險裝置等必須齊全有效，不得擅自拆除或移動(dòng)。
(八)施工現場(chǎng)的配電、保護裝置、避雷保護、用電安全措施等要嚴格按照規定進(jìn)行。
(九)用火用電和易爆物品的安全管理，現場(chǎng)消防設施和消防責任制度等應按消防要求周密考慮和落實(shí)。
(十)現場(chǎng)臨時(shí)搭設的倉庫、宿舍、食堂、工棚等都要符合安全、防火的要求。
九、班組安全活動(dòng)制度
(一)班組長(cháng)要模范遵守安全生產(chǎn)規章制度，領(lǐng)導本班組安全作業(yè)，認真執行安全交底，有權拒絕違章指揮。
(二)班前要對所使用的機械機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現問(wèn)題立即采取改進(jìn)措施。
(三)組織班組安全活動(dòng)，開(kāi)好班前安全生產(chǎn)會(huì )，并建立記錄臺帳，每天由作業(yè)班長(cháng)進(jìn)行記錄。
(四)班前安全活動(dòng)記錄，應統一集中在現場(chǎng)辦公室，以備檢查。
(五)發(fā)生工傷事故要立即向項目部或上一級部門(mén)報告。
(六)遵守勞動(dòng)紀律，服從領(lǐng)導和安全檢查人員的指揮工作時(shí)，思想集中堅守崗位，未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè)，不得擅自離崗。
(七)嚴禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙
(八)嚴格執行操作規程，不得違章指揮和違章作業(yè)，對違章作業(yè)的指令有權拒絕并有責任制止他人違章作業(yè)。
(九)按照作業(yè)要求，正確穿戴個(gè)人防護個(gè)人防護用品。進(jìn)入施工現場(chǎng)必須戴安全帽，在沒(méi)有防護設施的高空，懸崖和陡破施工前必須系好安全帶，高空作業(yè)不得往下投擲物料。
(十)嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進(jìn)入施工現場(chǎng)。
(十一)在施工現場(chǎng)，行走要注意安全，不得攀登腳手架、井子架、龍門(mén)架和隨吊盤(pán)上下。
(十二)正確使用防護裝置和防護設施，對各種防護裝置，防護設施和警告、安全標志等不得任意拆除或隨意挪動(dòng)。
十、安全生產(chǎn)會(huì )議記錄制度
(一)公司每次召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議必須有會(huì )議記錄，并由專(zhuān)人負責記錄歸納，傳達落實(shí)。
(二)對安全生產(chǎn)會(huì )議中作出重大決定等重要內容不準漏記或錯記。
(三)認真執行安全生產(chǎn)會(huì )議內容，各部門(mén)任何人不能打折扣。
(四)年終召開(kāi)安全生產(chǎn)總結會(huì )議，總結全年安全生產(chǎn)工作，總結經(jīng)驗找出教訓，制定次年安全生產(chǎn)工作計劃。
(五)年終結束，匯總公司安全生產(chǎn)會(huì )議記錄，裝訂成冊入檔。
十一、防雷安全管理制度
為貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強雷電災害防御工作，防止或減少因雷擊造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失，制定公司防雷安全管理制度。
(一)制定雷電災害應急預案，在最短時(shí)間內做到組織領(lǐng)導到位、技術(shù)指導到位、物資資金到位、救援人員到位，確保高效妥善處理災情。
(二)建立健全雷電災害報告制度，在遭受雷電災害后應及時(shí)向上級部門(mén)和氣象主管機構報告災情，并協(xié)助氣象主管機構組織做好雷電災害的調查、鑒定工作，分析雷電災害事故原因，提出解決方案和措施。
(三)有專(zhuān)人負責關(guān)注氣象部門(mén)發(fā)出的雷暴預報，并及時(shí)告知有關(guān)部門(mén)和人員。
(四)為確保防雷設施安全有效，各單位應加強對防雷設施的檢查維護，如發(fā)現防雷設施損壞的，應及時(shí)告知所在市（區）的防雷檢測所，盡快排除防雷安全隱患。在檢測報告、合格證失效前提前十五個(gè)工作日向防雷檢測所提出檢測申請，積極配合做好防雷設施定期檢測工作。
(五)新建、擴建、改建的防雷裝置必須向當地氣象主管機構報建，通過(guò)防雷裝置設計審核后方可進(jìn)行施工，投入使用前要經(jīng)過(guò)防雷驗收合格。
(六)要加強防雷知識的宣傳教育，提高人員防雷安全意識和自我保護技能，制定相應的防范措施。
十二、臨時(shí)工安全管理制度
(一)因生產(chǎn)需要使用臨時(shí)工時(shí)，應提前申請報公司辦公室，經(jīng)批準后方可雇用。
(二)雇用的臨時(shí)工必須持有有效身份證及本地臨時(shí)居住證。
(三)臨時(shí)工上崗前必須進(jìn)行勞動(dòng)紀律、保密及安全生產(chǎn)知識教育。
(四)必須與雇用的臨時(shí)工簽定勞動(dòng)合同或協(xié)議并注明安全責任。
(五)臨時(shí)工必須遵守公司內各項管理規定，不得隨意串崗。
(六)臨時(shí)用人部門(mén)負責臨時(shí)工的'日常管理，其它有關(guān)管理部門(mén)有權對臨時(shí)工的違章行為進(jìn)行處罰。處理結果通知公司辦公室及有關(guān)部門(mén)，罰款可直接從臨時(shí)工工資內扣除。
(七)臨時(shí)工不得進(jìn)入公司安全重點(diǎn)部位、要害部門(mén)，如遇特殊情況，須經(jīng)審查批準，并按要求做好安全保密工作。
(八)違反公司管理規定的臨時(shí)工，經(jīng)教育不改者應解除雇傭關(guān)系。
十三、傷亡事故管理規定
(一)勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的職工傷亡事故，事故發(fā)生所在部門(mén)負責人必須嚴格按規定做好報告、登記、調查、分析、處理和統計等管理工作。
(二)發(fā)生職工傷亡事故后，負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現場(chǎng)，做好善后工作，并報告有關(guān)部門(mén)。
(三)發(fā)生因工傷亡事故，應當自事故發(fā)生之日起，15日內向勞動(dòng)部門(mén)提交事故調查報告和填報職工工傷確認申請表。經(jīng)勞動(dòng)安全部門(mén)確認后，公司持《職工工傷確認表》到社會(huì )勞動(dòng)保險部門(mén)領(lǐng)取工傷保險金。
十四、事故調查處理制度
(一)發(fā)生事故，任何人不準隱瞞不報，或不如實(shí)上報。
(二)事故調查報告公司留存一份，同時(shí)上報安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)。
(三)事故調查所需數據、資料，公司各部門(mén)必須全力配合，協(xié)助調查。
(四)對于事故責任人要有獎懲，必須再培訓的則由安全生產(chǎn)管理員培訓，合格后方能上崗。
十五、消防安全管理制度 消防安全教育培訓制度
(一)新職工須進(jìn)行消防安全的職前培訓，培訓內容包括：消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。
(二)對每名員工每年至少進(jìn)行一次消防安全培訓教育，培訓情況記錄存檔。
(三)公司每個(gè)季度對全體職工進(jìn)行疏散演習，對義務(wù)消防隊員進(jìn)行滅火演習專(zhuān)門(mén)培訓，使每個(gè)隊員都能熟練使用滅火器材，(四)公司的消防安全責任人、消防安全管理人等有關(guān)人員應接受消防安全專(zhuān)門(mén)培訓。
(五)各部門(mén)展開(kāi)消防安全教育、培訓工作應根據各部門(mén)特點(diǎn)進(jìn)行針對行的教育。
(六)公司通過(guò)多種形式開(kāi)展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。
安全疏散設施管理制度
(一)生產(chǎn)車(chē)間、倉庫、宿舍的安全出口門(mén)、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規范設置。
(二)所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散標志。
(三)工作時(shí)生產(chǎn)車(chē)間、倉庫應保證安全出口暢通，安全出口不得上鎖。
(四)車(chē)間、倉庫應按規定存放物品，不得堵塞通道。
(五)各部門(mén)負責人應按規定定期檢查疏散標志和應急照明設施是否完好，發(fā)現損壞及時(shí)維修。
消防設施器材維護管理制度
(一)公司消防設施器材由安全生產(chǎn)管理小組管理，定期檢查檢測消防設施器材。
(二)對消防器材和消防設施建立檔案管理。
(三)消防設施、消防器材應定點(diǎn)存放、定人保養、定期檢查，并將檢查情況記錄存檔。
(四)對全公司職工進(jìn)行教育，要求員工愛(ài)護消防設施器材，對刻意破壞損壞消防設施、器材的行為，將要求賠償，并提出懲處。
(五)公司按照《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》要求，設置符合國家規定的消防安全疏散標志和應急照明等消防那軋器材、設施、并保持消防設施處于正常狀態(tài)。
十六、用火用電安全管理制度
(一)公司應嚴格實(shí)行用火用電的消防安全管理規定。
(二)用電安全管理：
1、嚴禁隨意拉設電線(xiàn)，嚴禁超負荷用電。
2、電氣線(xiàn)路、設備安裝應由持證電工負責。
3、各車(chē)間下班后，該關(guān)閉的電源應予以關(guān)閉，否則安全生產(chǎn)管理小組將對責任人提出處分。
4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
(三)用火安全管理：
1、嚴格執行動(dòng)火審批制度，需動(dòng)火作業(yè)時(shí)，作業(yè)部門(mén)應按規定向安全生產(chǎn)管理小組申請。
2、作業(yè)前應清除動(dòng)火點(diǎn)附近區域內的易燃易爆危險物品，并備好滅火器材，結束作業(yè)后即時(shí)放回原處，若有動(dòng)用應如實(shí)報告。外包施工單位動(dòng)用滅火器應承擔重新灌裝費用，如若造成其他損失還應照價(jià)進(jìn)行賠償并承擔相應責任.(四)在保證安全，又不影響現場(chǎng)正常生產(chǎn)的前提下，原則上禁止夜間動(dòng)火，特別危險作業(yè)區嚴禁夜間動(dòng)火。
(五)節假日現場(chǎng)加班時(shí)的動(dòng)火作業(yè)，由施工單位派人負責監護。
(六)未向安全生產(chǎn)管理小組申請動(dòng)火作業(yè)，擅自動(dòng)火作業(yè)者，公司人員予以處分，嚴重的予以開(kāi)除；施工單位則處以500元罰款，令其辦妥手續后再施工。
十七、易燃易爆危險物品和場(chǎng)所防火防爆管理制度
(一)易燃易爆危險物品應有專(zhuān)用的庫房，配備必要的消防器材設施。
(二)易燃易爆危險物品應分類(lèi)、分項儲存�；瘜W(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學(xué)物品，應分隔存放。
(三)易燃易爆危險物品入庫前應經(jīng)檢驗部門(mén)檢驗，出入庫應進(jìn)行登記。
(四)易燃易爆危險物品存取應按安全操作規程執行，非工作人員隨意入內。
(五)易燃易爆場(chǎng)所應根據消防規范要求采取防火防爆措施并做好維護保養工作。
十八、燃氣和電氣設備的檢查和管理制度
(一)安裝和維修電氣設備必須由專(zhuān)業(yè)電工按規定進(jìn)行實(shí)施，新設、增設、更換電氣設備必須經(jīng)過(guò)檢驗合格后投入使用。
(二)電氣設備和線(xiàn)路要定期檢修，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告，及時(shí)處理。
(三)儲存燃氣的庫房，應嚴格按照消防規范要求采取防火、防爆、防靜電措施。
(四)安全生產(chǎn)小組對使用燃氣的部門(mén)，實(shí)行定期和不定期的抽查，對抽查的結果應記錄存檔。
(五)對使用燃氣和電氣設備的有關(guān)人員，公司應定期進(jìn)行教育培訓，以提高有關(guān)人員的消防安全意識。
(六)每年對避雷裝置進(jìn)行全面檢測。對防靜電設施進(jìn)行定期檢測。
十九、消防安全工作考評和獎懲制度
(一)公司將把平時(shí)演練情況、業(yè)務(wù)學(xué)習情況、日常消防工作、規章制度落實(shí)情況作為公司各部門(mén)、個(gè)人考評、獎懲的依據。
(二)每公司將對在消防安全工作中成績(jì)突出的部門(mén)和個(gè)人，給予表彰獎勵。
(三)對未依規定履行職責的部門(mén)和個(gè)人，將給予相應處理。
(四)對違反消防安全管理規定，造成火災事故的行為，將依法給予處理。
二十、高低壓配電室防火制度
(一)高低壓配電室應保持清潔干燥，要有良好的通風(fēng)，禁止吸煙及明火作業(yè)。
(二)高低壓配電室電氣設備的各種接地安全保護裝置必須經(jīng)常保持完整、準確、靈敏、有效。
(三)變壓器、電纜等設備經(jīng)常檢查各部件的功能和運轉情況，發(fā)現問(wèn)題要立即采取有效措施，并及時(shí)修復。
(四)每年在雷雨季之前要對避雷器進(jìn)行檢查、檢測。對各種電氣設備的接地零線(xiàn)，每年要檢測一次。
(五)要經(jīng)常檢查，發(fā)現火災隱患應及時(shí)報告和整改。(六)要采取措施防止老鼠、蛇類(lèi)、鳥(niǎo)類(lèi)侵入，避免產(chǎn)生短路。
二十一、公司勞動(dòng)用品發(fā)放管理制度
(一)勞動(dòng)保護用品發(fā)放
1、勞動(dòng)保護用品是職工在生產(chǎn)過(guò)程中安全和健康的輔助措施，它不能替代對塵毒有害物質(zhì)的防護。
2、職工發(fā)放的勞動(dòng)防護用品不是福利待遇，是根據安全生產(chǎn)的需要，按照標準規定發(fā)放。
3、員工對領(lǐng)用的防護用品要本著(zhù)節約的原則，不多領(lǐng)、冒領(lǐng)、不送人、不變賣(mài)。
4、為更好的開(kāi)展勞動(dòng)保護，預防工傷事故及職業(yè)病，工作時(shí)間穿戴工作服及使用防護用品，是安全操作規程中首要規定，經(jīng)安全檢查在上班時(shí)間未使用相應規定的防護用品，按違章作業(yè)處理辦法進(jìn)行處罰。
(二)防護用品使用標準及其它規定
1、領(lǐng)用防護用品按不同工作環(huán)境、不同勞動(dòng)條件及不同勞動(dòng)強度規定發(fā)放。
2、根據公司生產(chǎn)情況，在使用期限上要有所區別，不能強求統一，做到基本合理。
(三)賠償辦法
1、凡屬個(gè)人保管不當，丟失和損壞防護用品者一律折價(jià)賠償（包括借用的）；
2、屬特殊情況，損壞防護用品者根據情節，折扣賠償費比例，但不得低于20%；
3、賠償價(jià)格按公式計價(jià)：提前領(lǐng)用月數/規定使用月數×現行價(jià)格= 賠償費
4、需補領(lǐng)的防護用品經(jīng)本人申請，本單位領(lǐng)導審批，交賠償費后，由安全生產(chǎn)管理小組補發(fā)。
二十二、設備檢修安全管理制度
為了保證公司備檢修安全等工作程序的規范，特制定本制度，該制度適用于公司儀器設備檢修過(guò)程中的安全管理。
(一)較大項目檢修，全公司或車(chē)間大修必須成立大修指揮部，需有安全部門(mén)參加。
(二)做好檢修計劃的編制工作，各車(chē)間（部門(mén)）大修計劃由車(chē)間提出補充方案，工程部進(jìn)行審核平衡，報分管付總經(jīng)理批準。
(三)檢修計劃編制，項目要齊全，內容要詳細，責任要明確，措施要具體，凡二人以上的項目要指定一人負責安全。
(四)檢修部門(mén)負責人，要對檢修任務(wù)、檢修質(zhì)量、檢修安全負全部責任，向檢修人員交待清楚任務(wù)、質(zhì)量要求、應采取的安全措施，做到思想落實(shí)、組織落實(shí)、手續落實(shí)、安全措施落實(shí)。
(五)各車(chē)間（部門(mén)）的大、中修，對有關(guān)檢修項目安全措施，必須嚴格執行，不能馬虎。
(六)臨時(shí)指揮部負責人在檢修前，要組織檢修人員做好檢修機具準備，做到機具齊全、安全可靠，對起重吊裝工具等設備進(jìn)行檢查試驗，確保整個(gè)檢修過(guò)程的安全。
(七)檢修易燃易爆有毒有害、腐蝕性物質(zhì)的設備，檢修前的清洗置換工作由所屬車(chē)間負責。
(八)檢修人員對檢修項目要進(jìn)行檢查、核對，由崗位和班組長(cháng)介紹情況，全部符合要求，才可進(jìn)行施工。
(九)檢修人員在檢修中，必須嚴格遵守檢修規程和各種安全技術(shù)規程。（高空作業(yè)、土方工程、吊裝作業(yè)等）。
(十)凡對機電傳動(dòng)部份的設備檢修，必須切斷電源，拆除傳動(dòng)皮帶，并要懸掛“禁止合閘”的警告牌。
(十一)凡貯罐、設備管道檢修，要在已切斷的物料管道閥門(mén)設“禁上開(kāi)動(dòng)”的警告牌。
(十二)一切參加檢修人員必須服從指揮，做到 “四不施工”：檢修安全措施不落實(shí)不施工； 起重設備工具不合格不施工；高空作業(yè)和多層次交叉作業(yè)無(wú)防護措施不施工；沒(méi)有明確檢修任務(wù)不施工。
(十三)做到“四不拆”：設備帶壓不拆；傳動(dòng)設備電源未斷不折；設備高溫過(guò)冷不拆；工具不合格不拆。
(十四)從事有毒有害系統檢修和事故搶修，要備好防護器具和急救藥品，以備急用，并要有專(zhuān)門(mén)的監護人員。
(十五)檢修現場(chǎng)的器材物品要放置整齊、穩固、保持通道暢通；預留孔洞、坑溝要設護欄或蓋板；因施工需要被破壞的安全防護裝置及其它設施要及時(shí)修復。
(十六)經(jīng)檢查檢修項目、檢修質(zhì)量全部符合檢修標準，驗收簽字后方可撤除懸掛的“警告牌”。凡是己撤除“警告牌”的均己認為有電，有物料，檢修生產(chǎn)單位不得進(jìn)入設備以及檢查傳動(dòng)裝置。
(十七)檢修驗收結束，對檢修計劃和檢修工作票等，應由承辦單位保存，其保存期限不應少于三個(gè)月。
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度范本大全5
一、企業(yè)安全生產(chǎn)職責
1、企業(yè)法人對本單位安全生產(chǎn)工作應負總體責任。
2、依法建立安全生產(chǎn)管理機構，配備安全生產(chǎn)管理人員。
3、建立健全安全生產(chǎn)責任制和各項規章制度、操作規程。
4、持續具備法律、法規、規章、國家標準和行業(yè)標準規定的安全生產(chǎn)條件。
5、確保資金投入滿(mǎn)足安全生產(chǎn)條件需要。
6、依法組織從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育和培訓。
7、如實(shí)告知從業(yè)人員作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施，教育職工自覺(jué)承擔安全生產(chǎn)義務(wù)。
8、為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品，并監督教育從業(yè)人員按照規則佩戴、使用。
9、對重大危險源實(shí)施有效檢測、監控。
10、預防和減少作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害。
11、安全設施、設備（包括特種設備）符合安全管理的有關(guān)要求，按規定定期進(jìn)行技術(shù)檢測檢驗。
二、安全生產(chǎn)管理制度
為了貫徹落實(shí)責任重于泰山、防患于未然，進(jìn)一步做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，特制定安全生產(chǎn)操作規程如下:
1、作業(yè)員必須熟悉本崗的操作順序或經(jīng)培訓后達到作業(yè)要求，并經(jīng)設備負責人許可方能上崗作業(yè)。
2、作業(yè)員必須做到“三緊”、“三不”、“一注意”：三緊：衣著(zhù)緊身：緊腰、緊袖；三不：不系領(lǐng)帶、不戴手套、不戴手飾；一注意：注意眼睛，集中精力。
3、作業(yè)員開(kāi)始操作前應檢查機械設備各部位緊固體是否有松動(dòng)或脫落跡象。
4、調整機器時(shí)必須停機，斷掉電源，下班必須關(guān)閉所有設備的總電源。
5、開(kāi)料機更換鋸片時(shí)，必須鎖緊螺絲，弄清鋸片的旋轉方向，切勿反裝。
6、操作鑼機必須注意，主軸的旋轉方向，正確選用切，削刀具、刀頭鎖緊、螺絲必須加上保護墊及螺桿。
7、機器設備啟動(dòng)前必須了解電源是否正常，并在機器最高轉速時(shí)方可進(jìn)行作業(yè)；嚴格按照《設備操作規程》作業(yè)。 8、機器設備表面及工作臺面不得放置雜物。
9、落地風(fēng)扇必須平穩放置，遠離作業(yè)崗，轉動(dòng)時(shí)風(fēng)扇嚴禁移動(dòng)。 10、危險性較高的`工作崗位作業(yè)員勞動(dòng)強度不可超過(guò)11個(gè)小時(shí)。 11、操作人員要熟悉本機臺的所有安全防護裝置，熟悉設備性能。 12、任何人不得攜帶火種（打火機等）進(jìn)入生產(chǎn)區域或禁煙區。 13、酒后嚴禁上崗，因患病或服藥而影響身體狀況者嚴禁上崗。
14、領(lǐng)用油漆，最多存放半天的用量。
15，嚴禁在砂磨設備上磨金屬材料，防止火花進(jìn)入吸塵管道造成火災。
16、嚴禁非專(zhuān)業(yè)人員私自拆開(kāi)與維護操作無(wú)關(guān)的配電系統、設備零部件。
17、嚴禁設備超寬、超高、超厚、超重、超負荷使用。
18、冷壓、熱壓機設備嚴禁邊上升（或下壓）邊送取板，嚴禁把手伸入其間，以免事故發(fā)生；立銑設備在小工件加工時(shí)采用工裝設備。
19、嚴禁私拉、亂接電線(xiàn);嚴禁用大功率超線(xiàn)路負荷電器設備。
20、嚴禁使用帶有安全隱患、裸露接線(xiàn)板或電動(dòng)工具。
21、清潔機器必須要機器停止，電源關(guān)閉的情況之下方可作業(yè)。
22、發(fā)現設備異�；蛴衅渌ｋU因素，應立即停機或采取相應緊急措施，并向設備維修人員匯報。
23、機修人員每半月不少于一次對機臺安全裝置，運輸設備（包括電梯）進(jìn)行一次檢驗并做好記錄上交安全主任。
24、一周不少于一次對排塵(風(fēng))系統進(jìn)行清掃、檢驗。
每月最后一個(gè)星期日由安全主任（匯同機電人員、各部門(mén)主管進(jìn)行一次安全大檢查工作并召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )做好記錄（安全檢查表）上交總經(jīng)理；各部門(mén)針對各自安全隱患必須第一時(shí)間做出整改措施并落實(shí)到位。
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度范本大全6
1、總則
1.1、為進(jìn)一步加強安全管理,規范生產(chǎn)作業(yè)行為,控制和防止事故發(fā)生,保障職工的生命和車(chē)間財產(chǎn)安全,根據《安全生產(chǎn)法》及上級的要求和安全生產(chǎn)工作需要,結合我公司生產(chǎn)實(shí)際情況,制定本規定。
1.2、“三違”行為,指的是在生產(chǎn)、工作過(guò)程中對人的違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀律的行為簡(jiǎn)稱(chēng)。
1.3、本辦法適用于公司所屬各車(chē)間、部門(mén),以及各車(chē)間、部門(mén)安全生產(chǎn)管理責任范圍內生產(chǎn)作業(yè)行為。
2、“三違”的范圍
2.1、有下列情形之一的,屬違章作業(yè)行為:
2.1.1、違反安全操作規程冒險作業(yè)或不聽(tīng)他人勸阻而冒險作業(yè)的;
2.1.2、擅自變更操作程序而未采取安全措施的;
2.1.3、對領(lǐng)導者正確指令拒不執行或私自變更而冒險作業(yè)的;
2.1.4、違反有關(guān)規定,私自拆除安全防護裝置的;
2.1.5、習慣性違反安全操作規程的行為;
2.1.6、未按個(gè)人規定穿戴、使用勞保用品的;
2.1.7、違反人們正常工作秩序和習慣的。
2.2、有下列情形之一的,屬違章指揮行為:
2.2.1、違反安全法律法規、安全規章制度、安全操作規程規定而強令工人冒險作業(yè)的;
2.2.2、施工、作業(yè)場(chǎng)所不完具備安全生產(chǎn)條件但又未采取安全措施而下令施工或作業(yè)的`;
2.2.3、工程項目未經(jīng)開(kāi)工前的安全驗收而下令施工或作業(yè)的;
2.2.4、不采納安全員或施工人員的正確意見(jiàn)而下令施工蠻干的;
2.2.5、作業(yè)人員未經(jīng)過(guò)安全教育或培訓便指令上崗作業(yè)的;
2.2.6、不按規定給操作人員發(fā)放個(gè)人勞保用品而強令工人作業(yè)的;
2.2.7、不懂得機械設備工作原理或技術(shù)方法而下令蠻干的;
2.3、具有下列情形之一的,屬違反勞動(dòng)紀律的行為:
2.3.1、上班之前飲酒的;
2.3.2、工作期間私自離崗、睡覺(jué)、干私活的;
2.3.3、工作期間打鬧、斗毆的;
2.3.4、生產(chǎn)場(chǎng)所不允許穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾而違反規定的。
3、反“三違”的管理
3.1、公司安全辦公室領(lǐng)導全公司的反“三違”工作,負責反“三違”的宣傳、教育工作,并重點(diǎn)加強對車(chē)間、部門(mén)負責人“三違”行為監督檢查與處罰,對因“三違”而造成嚴重后果的,公司按有關(guān)規定提出處理意見(jiàn)。
3.2、公司各車(chē)間、部門(mén)負責人負責組織領(lǐng)導本車(chē)間、部門(mén)反“三違”工作,在布置、檢查安全工作時(shí),把反“三違”作為一項必不可少的內容進(jìn)行布置、檢查,并對此負責。
3.3、公司安全管理部門(mén)在工作中發(fā)現“三違”行為,情節較輕且未造成后果的應及時(shí)予以處理,情節較重或已造成后果的,應提出處理意見(jiàn)報公司研究處理。
3.4、各級專(zhuān)兼職安全員應認真履行職責,及時(shí)糾正生產(chǎn)作業(yè)中的“三違”行為,并按本辦法有關(guān)規定進(jìn)行處罰,處罰結果應上報安全管理辦公室。對未履行職責,隱瞞不報或沒(méi)有處罰的,一經(jīng)發(fā)現,將按有關(guān)規定處理。
3.5、對“三違”行為,任何人都有權制止、糾正,“三違”行為人不得為此而對指正人打擊報復或進(jìn)行人身攻擊。
4、特別規定
4.1、生產(chǎn)作業(yè)人員未經(jīng)過(guò)安全教育、培訓,不熟悉工作環(huán)境和操作規程而發(fā)生違章作業(yè)行為,不予處罰。但車(chē)間負責人及相關(guān)責任人應承擔相應責任,接受相應處罰。
4.2、生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)出現集體違章現象,相關(guān)負責人負管理責任,接受相應處罰,其他人不予處罰。對負責人的處罰,沒(méi)有造成后果的,按照本規定第十五、十六條執行;造成后果的,按第十七條執行。
4.3、操作者在工作時(shí)違反本辦法第四條的規定,負責人在現場(chǎng)未制止的,除行為人受處罰外,負責人負違章責任,接受相應處罰。本條適用于專(zhuān)兼職安全員。
5、“三違”行為的處罰
5.1、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規定,情節輕微,尚未造成后果的,車(chē)間、部門(mén)領(lǐng)導或安全員可以給予行為人口頭警告和罰款10元;第二次罰款30元;第三次罰款50元。
5.2、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規定,雖未造成后果,但出現事故苗頭,車(chē)間、部門(mén)負責人或安全員可以給予行為人30元處罰;一年內出現第二次,給予行為人100元的經(jīng)濟處罰。
5.3、由于“三違”行為造成傷害自己或他人的后果,直接經(jīng)濟損失在1000元以下,按10%罰款;直接經(jīng)濟損失在1000元(含1000元)以上50000元以下,按5%罰款(最低罰款額不少于100元);造成較大損失或嚴重后果的,公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會(huì )議研究處理意見(jiàn)。
6、獎勵
6.1、反“三違”成績(jì)突出,班組年度內無(wú)違章、無(wú)事故的,在年度評先評優(yōu)時(shí)優(yōu)先考慮。
6.2、個(gè)人因制止違章行為而避免事故發(fā)生的,公司安全管理部門(mén)根據情節予以獎勵,在授予榮譽(yù)稱(chēng)號時(shí)優(yōu)先考慮。
7、附則
7.1、本規定若與上級有關(guān)規定相抵觸,以上級規定為準。
7.2、本規定解釋權屬公司安全管理辦公室。
7.3、本規定自印發(fā)之日起執行。
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度范本大全7
定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議制度
定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議;(工作會(huì )、例會(huì )、分析會(huì ))制度;第一章總則;第一條目的;為了進(jìn)一步抓好安全管理工作，分析安全生產(chǎn)形勢，做;第二條原則;強調會(huì )前通知、會(huì )時(shí)簽到、會(huì )中記錄、會(huì )后落實(shí)的要求;第三條適用范圍;本制度適用于公司各種例會(huì )及專(zhuān)題會(huì )議;第二章職責;第四條綜合管理部負責公司級例會(huì )的組織及相關(guān)工作，;第五條綜合管理部負責各種會(huì )議的會(huì )場(chǎng)安排、設備準備;第六
定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議
(工作會(huì )、例會(huì )、分析會(huì ))制度
第一章總則
第一條目的
為了進(jìn)一步抓好安全管理工作，分析安全生產(chǎn)形勢，做到有針對性的開(kāi)展安全生產(chǎn)工作，統一協(xié)調和落實(shí)安全生產(chǎn)的`各項工作，特制定本制度。
第二條原則
強調會(huì )前通知、會(huì )時(shí)簽到、會(huì )中記錄、會(huì )后落實(shí)的要求。運營(yíng)部門(mén)務(wù)必定期召開(kāi)安全學(xué)習會(huì )，總結安全工作，通報安全狀況，學(xué)習相關(guān)規定，進(jìn)行安全教育，提出安全要求，不斷提高駕駛員安全生產(chǎn)觀(guān)念。
第三條適用范圍
本制度適用于公司各種例會(huì )及專(zhuān)題會(huì )議。
第二章職責
第四條綜合管理部負責公司級例會(huì )的組織及相關(guān)工作，負責部門(mén)例會(huì )及各種專(zhuān)題會(huì )議的監督。
第五條綜合管理部負責各種會(huì )議的會(huì )場(chǎng)安排、設備準備，負責管理保存所有會(huì )議紀要原件。
第六條公司各部門(mén)負責本部門(mén)例會(huì )及專(zhuān)題會(huì )的組織及相關(guān)工作。
第三章管理規定
第七條會(huì )議分類(lèi)
7、1調研會(huì )議：上級領(lǐng)導來(lái)公司調研，召開(kāi)部署性重要會(huì )議。
7、2安全例會(huì )：原則上定期召開(kāi)，要求公司運營(yíng)部經(jīng)理及安全主管及車(chē)隊長(cháng)，駕駛員參加;
7、3部門(mén)例會(huì )：原則上由部門(mén)經(jīng)理統一召開(kāi)，要求部門(mén)全員參加; 7、4分析會(huì )：指針對專(zhuān)項問(wèn)題進(jìn)行分析的會(huì )議，會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員由召集部門(mén)確定。
第八條會(huì )議通知
8、1會(huì )議召集部門(mén)需在會(huì )議召開(kāi)前一至三個(gè)工作日發(fā)通知單給各參會(huì )部門(mén)(人員)，并同時(shí)抄送綜合管理部。
8、2例會(huì )時(shí)間固定，不需另行通知。如出現會(huì )議時(shí)間調整，公司級例會(huì )由總經(jīng)辦通知各參會(huì )人員，部門(mén)例會(huì )則由部門(mén)報總經(jīng)辦，并說(shuō)明原因。未通知的，職責部門(mén)負責人要受到相應的處罰。
8、3會(huì )議通知單需明確會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、資料和參會(huì )人員等。
第九條會(huì )議準備
公司級會(huì )議由綜合管理部負責會(huì )場(chǎng)安排、設備準備。如落實(shí)會(huì )場(chǎng)，布置會(huì )場(chǎng)，備好座位、會(huì )議器材、茶具茶水等會(huì )議所需的各種設施、用品等。需在會(huì )前半小時(shí)準備完畢。部門(mén)級會(huì )議則由部門(mén)經(jīng)理安排專(zhuān)人負責。
如果召開(kāi)會(huì )議部門(mén)有供大家參看的會(huì )議資料(如會(huì )議議程議題、提案、匯報材料、計劃草案、決議決定草案、與會(huì )人應提交資料等)應提前準備放置在會(huì )議桌上，方便相關(guān)人員閱讀。
第十條一般會(huì )議紀律
10、1會(huì )議組織部門(mén)負責會(huì )議紀律的維護，準備簽到表，組織參會(huì )人員簽到。未準備簽到表，會(huì )議組織人會(huì )根據公司的《獎懲管理制度》執行。
10、2參會(huì )人員提前10分鐘到達會(huì )場(chǎng)進(jìn)行簽到。會(huì )議開(kāi)始時(shí)，組織人收回簽到表。會(huì )后，組織人在簽到表上標注遲到(注明到會(huì )時(shí)間、未到人員)。
10、3參會(huì )人員如不能按時(shí)出席，需提前1個(gè)小時(shí)向會(huì )議組織部門(mén)請假，未請假視同缺席或遲到處理。
10、4公司例會(huì )需部門(mén)經(jīng)理及副職參加，如部門(mén)經(jīng)理因故不能出席，需指派本部門(mén)主管級人員代替，并提前通知行政部。
10、5無(wú)故缺席會(huì )議者，依據《獎懲管理制度》執行。
第十一條運營(yíng)部安全例會(huì )及其他會(huì )議紀律
11、1凡公司營(yíng)運駕駛員務(wù)必自覺(jué)努力學(xué)習安全知識，按時(shí)參加每月一次的安全學(xué)習會(huì )。安全學(xué)習例會(huì )要求駕駛員親自參加，不得由他人代替。
11、2運營(yíng)部召開(kāi)例會(huì )時(shí)駕駛員務(wù)必簽名報到。不得遲到、早退，如遇急事不能參加會(huì )議務(wù)必提前向公司請假，并得到同意。
11、3凡參會(huì )者，在會(huì )議中務(wù)必端正會(huì )風(fēng)，遵守會(huì )場(chǎng)紀律。不得交頭接耳，并認真聽(tīng)講，做好安全學(xué)習資料的記錄。如有疑問(wèn)，待會(huì )議完畢后，方可向安全人員提問(wèn)。
11、4對無(wú)故不參加安全學(xué)習的駕駛員，公司將進(jìn)行查處。一次未參加者將單獨進(jìn)行補會(huì )。全年三次未參加者，將列入不良記錄名單，公司下年度將不予該駕駛員續簽合同。
11、5公司每月在駕駛員安全學(xué)習會(huì )上對公司的安全工作狀況進(jìn)行通報和綜合評定，對好的分隊和個(gè)人進(jìn)行表?yè)P，對差的分隊和個(gè)人進(jìn)行通報批評或處罰。
11、6公司務(wù)必對參會(huì )駕駛員進(jìn)行嚴格的考勤登記并存檔，年終時(shí)在安全總結大會(huì )上當中公布考勤記錄并對多次遲到、早退、缺席的人員作出嚴肅處理。
11、7公司每月定期組織安全會(huì )議一次，專(zhuān)題研究安全工作狀況，總結經(jīng)驗，查找不足，增添安全措施。
11、8公司不定期地針對不同的主題開(kāi)展形式多樣的安全活動(dòng)，以辦板報、廣播宣傳、張貼標語(yǔ)、散發(fā)安全宣傳資料、放映錄相等形式大力宣傳安全生產(chǎn)知識和資料，培養員工安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。各主要安全生產(chǎn)職責人要在活動(dòng)中擔負起員工和出租汽車(chē)駕駛員的組識、指導和講解的職責。
第十二條會(huì )議記錄
12、1會(huì )議組織部門(mén)安排專(zhuān)人進(jìn)行會(huì )議記錄，會(huì )后整理會(huì )議紀要，并于會(huì )后一個(gè)工作日內，發(fā)各參會(huì )部門(mén)(復印件)，同時(shí)抄送綜合管理部。原件(附簽到表)交綜合管理部存檔。
12、2會(huì )議紀要需參會(huì )主要人員簽字確認。公司例會(huì )紀要由總經(jīng)理簽字，直接下發(fā);部門(mén)例會(huì )紀要由部門(mén)負責人簽字;專(zhuān)題會(huì )議紀要
需參會(huì )主要人員(或部門(mén))簽字。
第十三條處罰規定
綜合管理部負責編制每月會(huì )議紀律處罰清單，會(huì )議召開(kāi)后的一周內上報給上級領(lǐng)導。
第四章附則
第十四條本制度由公司綜合管理部負責解釋及修訂。
第十五條凡本制度未明確規定的獎懲，按《獎懲管理制度》有關(guān)規定執行。
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度范本大全8
為加強道路貨物運輸安全管理，建立科學(xué)有效的運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理機制，落實(shí)企業(yè)安全主體責任，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展，根據《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《道路運輸條例》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、《四川省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責任規定》等法律法規、規章和各級政府交通及主管部門(mén)安全工作文件精神，結合公司安全生產(chǎn)管理實(shí)際，特制定本制度。
一、堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的'安全工作方針，建立健全以駕駛員管理為重點(diǎn)的運輸企業(yè)安全管理機制，定期研究安全生產(chǎn)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，不斷完善安全管理規章制度。
二、建立健全安全生產(chǎn)管理工作領(lǐng)導機構，明確安全生產(chǎn)第一、二、三責任人及工作職責，設立安全專(zhuān)職機構、人員和安全工作專(zhuān)項經(jīng)費，抓好安全工作的落實(shí)。
三、抓好從業(yè)人員安全學(xué)習教育和培訓，每年初制定出全年從業(yè)人員安全學(xué)習教育培訓計劃，并報送運管部門(mén)接受監督。計劃中應含有學(xué)習道路運輸安全管理法律法規、行業(yè)主管部門(mén)安全工作文件和會(huì )議精神、公司安全管理規定、安全行車(chē)知識等內容。
四、嚴格車(chē)輛技術(shù)管理。按照“視情修理，強制維護”的原則，認真做好車(chē)輛二級維護和技術(shù)等級評定工作，建立和完善車(chē)輛技術(shù)檔案。
五、從營(yíng)運證照，車(chē)輛技術(shù)狀況，從業(yè)人員資格，車(chē)輛保險等方面把好參營(yíng)車(chē)輛準入關(guān)，定期對車(chē)輛和駕駛員檔案進(jìn)行清理，不符合安全要求的不得上路營(yíng)運。
六、開(kāi)展經(jīng)常性的安全事故隱患排查，落實(shí)事故隱患整改措施，保障事故隱患整改資金投入。
七、制定并落實(shí)突發(fā)事件應急預案，（含重特大事故應急預案、自然災害應急預案、消防應急預案等），完善一般事故處置方案。按規定以及向有關(guān)部門(mén)報告安全事故情況，對發(fā)生的安全責任事故按“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理。
八、按照國家規定并結合實(shí)際對營(yíng)運車(chē)輛進(jìn)行足額、齊全保險、不脫保、漏保。
九、按規定向主管部門(mén)報送安全統計報表及有關(guān)安全工作資料
十、完成行業(yè)主管部門(mén)在一定時(shí)間內規定的其它專(zhuān)項安全工作。
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度范本大全9
前言
為進(jìn)一步強化公司安全管理，全面落實(shí)公司安全生產(chǎn)主體責任，全面推進(jìn)公司安全管理工作制度化、規范化進(jìn)程，公司以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規范》等法律法規為依據，認真結合工作實(shí)際和當前公司安全管理實(shí)際需求，決定對公司原有《安全生產(chǎn)管理制度》進(jìn)行完善和補充，確保責任具體化，管理系統化，為今后安全管理和建設提供有力依據。
本制度以安全生產(chǎn)體系化建設和“人”、“車(chē)”管理為核心，以國家、省、市安全生產(chǎn)方針和法律法規為基準，強化員工的安全意識、責任意識和守法意識，全面推動(dòng)公司安全文化健康持續發(fā)展。公司在安全管理中始終堅持“以人為本”，把制度化管理和人文關(guān)懷有效結合，確保主導因素（人的因素）在安全生產(chǎn)體系建設中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，夯實(shí)安全管理基礎，以此推動(dòng)公司安全生產(chǎn)建設良性發(fā)展。
【依據】
�。�1）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》；
�。�2）《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規范》（交運發(fā)〔20xx〕55號）
�。�3）《中華人民共和國道路交通安全法》
�。�4）《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》
�。�5）《中華人民共和國道路運輸條例》
客運企業(yè)組織架構圖
第一部分安全生產(chǎn)責任制
第一章安全生產(chǎn)責任制
為了貫徹國家交通管理部門(mén)各級領(lǐng)導對安全工作的指示，扎實(shí)有效地做好公司各項安全工作，確保公司各項安全運輸任務(wù)的順利進(jìn)行，防止重、特大事故發(fā)生，特訂立以下安全生產(chǎn)責任制度：
一、安全生產(chǎn)責任制內容
第一條公司認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，遵守國家法律法規和安全生產(chǎn)操作規程，守法經(jīng)營(yíng)，落實(shí)各級交通主管部門(mén)的安全生產(chǎn)管理規定，組織學(xué)習安全生產(chǎn)知識，最大限度地控制和減少道交通事故的發(fā)生。
第二條公司負責人負責經(jīng)營(yíng)許可范圍內的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負總責。各崗位負責人具體負責本崗位的安全生產(chǎn)工作。公司設立專(zhuān)職的安全管理人員1人，負責安生產(chǎn)事故的處理、分析、匯總、報告等工作。第三條公司聘請符合道路運輸經(jīng)營(yíng)資格的駕駛人員，并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，將責任書(shū)內容分解到每個(gè)工作環(huán)節和工作崗位，職責明確，責任分清層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
第四條公司各崗位積極參與各項安全生產(chǎn)活動(dòng)，設立安全生產(chǎn)專(zhuān)項經(jīng)費，制定安全生產(chǎn)獎懲制度保證安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展。
第五條公司各崗位落實(shí)事故處理“四不放過(guò)”的原則，即：事故原因不查清不放過(guò)；事故責任者沒(méi)處理不放過(guò)；整改措施不落實(shí)不放過(guò)；教訓不吸取不放過(guò)。
第六條公司建立營(yíng)運車(chē)輛維護制度，督促車(chē)輛按時(shí)做好綜合性能檢測及二級維護，確保車(chē)輛技術(shù)狀況良好。
第七條公司監督各崗位人員嚴格遵守操作規程，強化現場(chǎng)管理，杜絕違規操作現象發(fā)生。
第八條公司安全領(lǐng)導小組及時(shí)召開(kāi)安全工作會(huì )議，認真傳達管理部門(mén)安全生產(chǎn)指示，通報本公司安全生產(chǎn)形勢、事故案例，抓事故隱患整改。
第九條制定本公司以安全生產(chǎn)責任制為中心的各項安全管理制度和安全操作規程，做到各個(gè)崗位有章可循。
第十條公司以安全管理人員和車(chē)輛技術(shù)管理員崗位為主，認真抓好“人”、“車(chē)”管理的重點(diǎn)環(huán)節，極力消除隱患，確保安全。
二、安全管理機構設置
第一條目的：為加強公司的安全生產(chǎn)管理，強化安全管理的權威性，特設置安全管理機構。
第二條設立安全管理機構：公司依法設立安全管理機構，機構名稱(chēng)為“安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組”。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組由公司負責人擔任組長(cháng)，安全管理人員擔任副組長(cháng)，各崗位負責人為組員，日常的具體工作由安全管理人員負責實(shí)施。
第三條公司安全管理機構的設置、人員的任命和更新須以任命書(shū)形式加以體現。
第四條公司的負責人和安全管理人員，須通過(guò)多種形式和渠道進(jìn)行學(xué)習培訓，公司各崗位人員必須依法接受相關(guān)法律法規知識的培訓。公司的安全管理人員要參加安全監管部門(mén)組織的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得安全管理人員資格證書(shū)才可上崗。
三、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組
組長(cháng)：公司負責人XX
副組長(cháng)：安全管理人員XX
組員：業(yè)務(wù)負責人XXX
財務(wù)負責人XXX
行政負責人XXX
車(chē)輛技術(shù)管理員XXX
GPS監控員XXX XXX
第二章各崗位安全生產(chǎn)職責
一、公司安全生產(chǎn)職責
1、堅持安全第一、預防為主，綜合治理的方針，組織實(shí)施本公司安全生產(chǎn)工作，建立健全安全生產(chǎn)管理制度和操作規程，完善管理，保障安全生產(chǎn)。
2、實(shí)行安全生產(chǎn)崗位責任制，工作人員對本公司的安全生產(chǎn)工作負崗位責任為基本安全制度。
3、依法建立健全本公司安全生產(chǎn)責任制度，安全生產(chǎn)目標管理制度，并將本公司的安全生產(chǎn)責任目標分解到各崗位，明確責任人員、責任內容和考核獎懲要求。
4、設置安全生產(chǎn)管理的領(lǐng)導機構，完善安全生產(chǎn)管理，有關(guān)專(zhuān)職安全管理人員1名。組織安全管理人員參加任職資格培訓，每年按照有關(guān)規定安排安全管理人員和其他從業(yè)人員的安全再培訓工作。
5、按照規定提取和使用安全生產(chǎn)經(jīng)費，安全生產(chǎn)經(jīng)費必須納入本公司全年經(jīng)費預決算。
6、依照國家和省市有關(guān)規定建立新員工、轉崗員工上崗前安全生產(chǎn)教育培訓及從業(yè)人員再教育和再培訓制度，并健全從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓考核檔案。
7、推行安全生產(chǎn)標準化建設，教育從業(yè)人員嚴格遵守本崗位的安全生產(chǎn)規章制度、標準和操作規程。
8、采用先進(jìn)的工藝設備，利用先進(jìn)的管理技術(shù)和手段，進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程的監測監控，及時(shí)制止不安全行為和消除事故隱患。
9、為從業(yè)人員配備勞動(dòng)防護用品并督促使用。
10、制定和實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案和操作崗位應急處理措施，應急救援預案每年至少組織演練一次。
11、建立健全負責安全生產(chǎn)檢查制度。以崗位自查自糾制度為基礎，實(shí)施安全生產(chǎn)日常檢查，及時(shí)發(fā)現和糾正違章行為，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，對因物質(zhì)、技術(shù)條件限制不能及時(shí)處理的問(wèn)題，應當制定防范措施和整改計劃，限期整改。并建立健全安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整治檔案，每次檢查內容、結果、整改情況應當記入檔案，并由檢查人員、復查人員簽字。
12、發(fā)生安全生產(chǎn)事故必須依法及時(shí)向政府有關(guān)部門(mén)報告，不得瞞報、遲報。公司必須立即組織救援，配合事故調查組開(kāi)展事故調查，妥善處理事故善后工作。
二．各崗位安全生產(chǎn)職責
第一條安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組安全生產(chǎn)職責
1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組本著(zhù)“改善勞動(dòng)條件，保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)中的“安全和健康”的原則，搞好公司的安全生產(chǎn)工作，減少人員和財產(chǎn)的損失。
2、認真貫徹執行國家關(guān)于安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法令和管理部門(mén)指示。
3、研究制定公司方針、目標，安全技術(shù)措施規劃，年度（跨年度及中長(cháng)期）安全生產(chǎn)工作計劃，安全經(jīng)費、考核、獎懲方案和重大隱患問(wèn)題的解決方案，積極改善員工勞動(dòng)條件，搞好安全生產(chǎn)系統管理。
4、督促各崗位建立、健全安全生產(chǎn)責任制，組織制定并落實(shí)安全管理規章制度和操作規程，和各崗位落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度。
5、確定年度、季度安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，組織各項安全制度的貫徹、落實(shí)。組織開(kāi)展安全檢查和各種活動(dòng)。
6、搞好安全生產(chǎn)工作總結，評選安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人�？偨Y和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，表彰和獎勵安全生產(chǎn)先進(jìn)典型。
7、建立、健全安全機構，支持安全工作，指導公司的安全生產(chǎn)。
8、負責對重大傷亡事故的調查處理。事故結案后，研究決定對責任者的處理意見(jiàn)。
9、每季度召開(kāi)一次安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會(huì )議，分析和掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，查找安全工作中存在的問(wèn)題。
10、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員必須樹(shù)立“安全第一”的思想，想安全、管安全。積極做好安全生產(chǎn)中的宣傳教育工作。督促各項規章制度的落實(shí)，搞好全公司安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護工作。
11、定期聽(tīng)取各崗位人員安全生產(chǎn)情況匯報，研究制定年度安全工作計劃，并督促執行。
12、決策安全生產(chǎn)過(guò)程中重大問(wèn)題。
13、組織推動(dòng)公司安全生產(chǎn)標準化和安全文化建設。
第二條公司負責人安全生產(chǎn)職責
公司負責人是公司安全生產(chǎn)的第一責任人，對本公司安全生產(chǎn)工作全面負責，并認真履行以下職責：
1、認真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法令，以及安全生產(chǎn)的各項管理規定。
2、會(huì )同安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組其他成員建立、健全本公司安全生產(chǎn)責任制。
3、會(huì )同安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組其他成員組織制定本公司安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程。
4、會(huì )同安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組其他成員組織制定本公司安全生產(chǎn)教育計劃和培訓計劃。
5、審定和保證本公司安全生產(chǎn)投入和安全經(jīng)營(yíng)開(kāi)支，提供安全生產(chǎn)工作必須的人力、物力、財力等各種條件。
6、督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除隱患。每季度至少組織一次安全生產(chǎn)全面檢查，研究分析安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。督促、檢查本公司安全生產(chǎn)管理制度執行及管理部門(mén)相關(guān)要求的貫徹落實(shí)。對違反安全生產(chǎn)規章制度，造成嚴重后果的人員，除了進(jìn)行嚴厲批評教育外，并根據有關(guān)規定做出處理建議和決定。
7、組織制定并實(shí)施本公司的安全事故應急救援預案，每年至少組織并參與一次。
8、及時(shí)、如實(shí)報告安全生產(chǎn)事故。發(fā)生事故時(shí)迅速組織搶救，并及時(shí)、如實(shí)向負有安全監督管理職責的部門(mén)報告事故情況，做好善后處理工作，配合調查處理。
9、定期聽(tīng)取安全生產(chǎn)工作情況匯報，貫徹執行安全生產(chǎn)計劃。定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)形勢分析會(huì )，分析安全生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，會(huì )同安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組其他成員制定解決方案。
10、要把本公司安全生產(chǎn)的宣傳教育列入日常工作的一項重要內容來(lái)抓，并將落實(shí)情況列入日常工作考核。
11、安全生產(chǎn)實(shí)行目標管理，審定年度目標，并認真聽(tīng)取和采納員工關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議和要求。
12、每年向公司工作人員報告安全生產(chǎn)工作和個(gè)人履行安全生產(chǎn)管理職責的情況，接受工作人員對安全生產(chǎn)工作的監督。
第三條業(yè)務(wù)負責人安全生產(chǎn)職責
1、貫徹執行國家、行業(yè)關(guān)于行車(chē)安全的有關(guān)法律法規和規章制度，參與制定并完善行車(chē)安全管理規章制度及事故防范措施，對車(chē)輛的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及行車(chē)安全管理工作負責。
2、制定安全經(jīng)營(yíng)目標及計劃、措施。定期向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組匯報生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和車(chē)輛安全營(yíng)運等情況，擬定新業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃，提出合理化安全生產(chǎn)建議。在業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及日常經(jīng)營(yíng)中堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，安全工作與業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)同時(shí)，確保行車(chē)安全。
3、全面掌握公司安全經(jīng)營(yíng)情況，對每臺車(chē)運營(yíng)路線(xiàn)的安全狀況進(jìn)行認真分析、研究與評估，對路線(xiàn)制定運行安全管理方案，并會(huì )同安全管理人員和車(chē)輛技術(shù)管理員做好路線(xiàn)安全行車(chē)管理臺賬和檔案。
4、按照國家、行業(yè)和公司關(guān)于車(chē)輛運行安全的有關(guān)規定，組織落實(shí)車(chē)輛出發(fā)前安全、途中運行安全及駕駛人安全管理的各項管理辦法和措施。
5、負責與各相關(guān)車(chē)輛的信息互通和協(xié)調工作，及時(shí)解決消除車(chē)輛發(fā)車(chē)過(guò)程中出現的事故隱患，及時(shí)溝通解決車(chē)輛運行過(guò)程中出現的不安全問(wèn)題。
6、配合落實(shí)車(chē)輛的安全技術(shù)管理，車(chē)輛安全設施設備的配置、車(chē)輛GPS的安裝，安全設施設備防護用品的配置工作，督促檢查車(chē)輛維護和車(chē)輛安全技術(shù)狀況，保證車(chē)輛處于良好技術(shù)狀態(tài)，禁止車(chē)輛帶“病”運行。
7、監督好營(yíng)運證、線(xiàn)路牌年度審驗工作，確保車(chē)輛安全運行。
8、督促協(xié)調相關(guān)崗位對駕駛人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。
9、其他安全生產(chǎn)管理和業(yè)務(wù)拓展工作。
第四條安全管理人員安全生產(chǎn)職責
1、貫徹執行國家安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法律、法規，并結合實(shí)際建立、健全本公司安全生產(chǎn)責任制，完善公司安全生產(chǎn)規章制度和操作規程。
2、負責對本公司安全生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節進(jìn)行監督管理，對影響安全的行為有權制止。積極制定事故應急措施，組織應急演練。定期開(kāi)展安全檢查，及時(shí)整改事故隱患。
3、負責監督營(yíng)運車(chē)輛二級維護、檢測、年審等工作，確保車(chē)輛完好，杜絕車(chē)輛帶病行駛，嚴防駕駛員違章違法行為。
4、建立健全與公司安全生產(chǎn)相適應的安全生產(chǎn)管理機制，推進(jìn)年度安全生產(chǎn)工作計劃實(shí)施。
5、督促各崗位開(kāi)展安全宣傳、教育，定期組織駕駛員和參加安全管理的相關(guān)學(xué)習培訓。
6、落實(shí)公司駕駛員日常教育、考核和聘用制度，按照公安、交通等主管部門(mén)相關(guān)要求和公司相關(guān)規定，聯(lián)合公司行政負責人配合落實(shí)崗前培訓。
7、負責本公司安全生產(chǎn)事故處理，按照“四不放過(guò)”原則剖析事故原因，落實(shí)整改措施。嚴格落實(shí)事故報告制度，及時(shí)準確地進(jìn)行安全生產(chǎn)事故統計報告，嚴禁弄虛作假。
8、做好車(chē)輛保險投保工作。
9、加強公司內部消防管理工作。
10、在安全生產(chǎn)過(guò)程中有權提出建議，對不利于安全的規定、命令、生產(chǎn)安排等有否決權。
11、推動(dòng)落實(shí)本公司重大危險源的安全管理措施。
12、推動(dòng)落實(shí)本公司安全生產(chǎn)標準化和安全文化建設。
第五條車(chē)輛技術(shù)管理員安全生產(chǎn)職責
1、貫徹執行國家、行業(yè)關(guān)于行車(chē)安全的有關(guān)法律法規和規章制度，參與制定并完善行車(chē)安全管理規章制度及事故防范措施，對車(chē)輛運行安全管理進(jìn)行安排和排查，配合業(yè)務(wù)負責人對車(chē)輛的運行路線(xiàn)開(kāi)發(fā)，對行車(chē)安全管理工作負責。
2、制定安全營(yíng)運目標及計劃、措施。定期向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組匯報車(chē)輛安全營(yíng)運情況。
3、全面掌握公司安全經(jīng)營(yíng)情況，對每條線(xiàn)路的安全狀況進(jìn)行認真分析、研究與評估，對路線(xiàn)制定運行安全管理方案，并做好路線(xiàn)安全行車(chē)管理臺帳和檔案。
4、按照國家、行業(yè)和公司關(guān)于車(chē)輛運行安全的有關(guān)規定，組織落實(shí)車(chē)輛始發(fā)安全、途中運行安全及駕駛員安全管理的各項管理辦法和措施。
5、負責與各車(chē)輛的信息互通和協(xié)調工作，及時(shí)解決消除車(chē)輛始發(fā)過(guò)程中出現的事故隱患，及時(shí)解決車(chē)輛運行過(guò)程中出現的不安全問(wèn)題。
6、組織落實(shí)車(chē)輛的安全技術(shù)管理，負責車(chē)輛安全設施設備的配置、車(chē)輛GPS的安裝，車(chē)輛安全設施設備防護用品的配置工作，督促檢查車(chē)輛維護和車(chē)輛安全技術(shù)狀況，保證車(chē)輛處于良好技術(shù)狀態(tài)，禁止車(chē)輛帶“病”運行。
7、做好營(yíng)運車(chē)輛二級維護、檢測等工作，確保車(chē)輛完好，做好營(yíng)運證年度審驗工作，確保車(chē)輛安全運行。
8、配合行政負責人對駕駛員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。
9、配合安全管理人員完成其他安全生產(chǎn)管理及執行工作。
第六條GPS監控員安全生產(chǎn)職責
1、嚴格執行道路旅客運輸GPS監控系統車(chē)載終端的安裝、使用和標準，充分發(fā)揮GPS監控系統在安全生產(chǎn)工作中的`作用。
2、嚴格執行本公司安全生產(chǎn)規章制度、GPS監控系統管理制度、操控規程和相關(guān)技術(shù)規范，明確作為GPS監控人員安全生產(chǎn)職責。
3、監督駕駛員正確、使用、維護GPS監控系統車(chē)載終端，保證GPS監控系統車(chē)載終端的正常使用，督促駕駛員遵守GPS監控管理規章、制度和標準。
4、組織開(kāi)展本公司的GPS監控管理系統車(chē)載終端的檢查，對檢查出來(lái)的隱患及其他安全問(wèn)題應督促駕駛員改正。
5、根據安全生產(chǎn)法律、法規和標準，公司GPS監控管理制度，對駕駛員的違法、違規和違反公司GPS監控管理制度的行為進(jìn)行處理，情況嚴重的責令其停止生產(chǎn)活動(dòng)并立即上報。
6、發(fā)生安全事故時(shí)，按照相關(guān)規定，及時(shí)報告相關(guān)主管部門(mén)，參與本公司的安全事故的調查處理。
7、協(xié)助其他安全生產(chǎn)管理工作。
第七條行政負責人安全生產(chǎn)職責
1、認真貫徹安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護法律法規，負責公司員工教育和培訓工作，組織對新進(jìn)員工的職業(yè)安全、操作規程的培訓與再培訓，把安全培訓納入員工獎懲考核的內容，為安全生產(chǎn)管理提供合格的人力資源。
2、認真貫徹落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)管理，文檔管理，信息資料與保密管理等方面的法律、法規及規章制度，搞好安全生產(chǎn)文檔存查基礎管理工作。
3、在公司負責人領(lǐng)導下，配合公司安全管理人員加強安全生產(chǎn)的宣傳教育，提高全體員工的安全意識，使大家樹(shù)立“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導思想。
4、配合安全管理人員監督檢查公司安全生產(chǎn)工作，認真執行有關(guān)安全法規和各項規章制度，使各崗位人員都能按照安全要求、安全法規和安全規程辦事，避免和杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。
5、加強檔案管理，確保文件臺帳完整無(wú)損。對人事檔案、公司公文、安全文檔及其他檔案資料，音像資料等的追蹤整理、歸檔、保管和使用等工作，做到完整、規范，并做到不霉變、蟲(chóng)蛀和遺失。負責妥善保管公司相關(guān)證、照、牌以及公章等重要證章，做到不損壞、不遺失、方便使用。
6、參與事故處理，嚴格執行安全管理規定。發(fā)生安全事故時(shí)，按照應急救援預案，及時(shí)調配應急救援車(chē)輛，積極參與事故救援，及時(shí)發(fā)布公司事故情況通報等。
7、對職責范圍內的安全事故負責。
第八條財務(wù)負責人安全生產(chǎn)職責
1、在會(huì )同安全管理人員編制好安全技術(shù)改造、安全投入以及勞動(dòng)保護等有關(guān)財務(wù)計劃。
2、按規定提取安全經(jīng)費，編制全年安全生產(chǎn)經(jīng)費投入使用的預決算計劃和報告，做好安全經(jīng)費專(zhuān)款專(zhuān)用。
3、每月統計一次全公司的安全經(jīng)費的實(shí)際投入使用情況，確保安全經(jīng)費的正常使用。
4、發(fā)生安全事故時(shí)，按照應急救援預案的規定，籌措應急救援資金，組織應急救援工作。
5、妥善保管好會(huì )計賬冊、記賬憑證，以防丟失和備查。
6、做好財務(wù)值班、安全防范工作。
7、對職責范圍內的安全事故負責。
第九條駕駛員主要安全生產(chǎn)職責
1、嚴格按照公司安全生產(chǎn)制度配合完成車(chē)輛“三檢”等日常安全檢查工作，認真真實(shí)做好行車(chē)日志的記錄工作。
2、對車(chē)輛、安全設備、設施等使用情況進(jìn)行每日例行檢查。
3、遵守國家法律、條例和公司各項規章制度。
4、服從命令、聽(tīng)從指揮，努力完成各項任務(wù)。
5、精心愛(ài)護車(chē)輛，保證車(chē)況良好，車(chē)容整潔，各種設備齊全。
6、正確駕駛車(chē)輛，預防車(chē)輛事故。
第二部分安全生產(chǎn)管理基礎制度
第三章安全生產(chǎn)基礎檔案管理制度
為提高公司基礎安全管理水平，加強安全生產(chǎn)資料檔案管理，規范文件、檔案材料的完整性使公司進(jìn)一步建立健全各類(lèi)安全技術(shù)臺帳，特制定本制度。
第一條檔案的管理機構
檔案的管理工作由行政負責人負責，根據具體文件、檔案類(lèi)型指定專(zhuān)人負責。例如：車(chē)輛技術(shù)檔案，一車(chē)一檔等車(chē)輛有關(guān)檔案，由車(chē)輛技術(shù)管理員負責；GPS監控記錄由監控員負責，沒(méi)有指定的均由行政負責人負責統一保管。
第二條檔案的分類(lèi)（電子檔案、紙質(zhì)檔案）
電子檔：國家各項關(guān)于安全生產(chǎn)的相關(guān)法律，交通管理部門(mén)發(fā)放的各類(lèi)通知，主要包括：
1、 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
2、 《道路乘客運輸公司安全管理規范》（交運發(fā)〔20xx〕55號）
3、 《中共廣東省委、廣東省人民政府關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》
4、 《國務(wù)院安委會(huì )辦公室關(guān)于全面加強公司全員安全生產(chǎn)責任制工作的通知》
5、 《中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)公司安全生產(chǎn)主體責任的通知》等有關(guān)法律法規和文件規定……
按照發(fā)放及更新時(shí)間設立文件夾進(jìn)行存儲。
第三條安全生產(chǎn)基礎檔案構成體系
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)領(lǐng)導機構和管理機構基礎檔案。
�。ǘ┌踩a(chǎn)管理制度。
�。ㄈ┌踩僮饕幊�。
�。ㄋ模⿷鳖A案。
�。ㄎ澹┌踩珯z查檔案。
�。┌踩逃团嘤枡n案。
�。ㄆ撸┑缆烦丝瓦\輸生產(chǎn)安全資料檔案。
�。ò耍┌踩a(chǎn)基礎投入檔案。
�。ň牛⿷本仍畽n案。
�。ㄊ┤藛T車(chē)輛檔案。
第四條各種相關(guān)的安全生產(chǎn)會(huì )議記錄（紙質(zhì)檔案）
�。ㄒ唬┕菊匍_(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )的相關(guān)資料記錄。
�。ǘ┌踩〗M召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議的相關(guān)資料記錄。
�。ㄈ┌踩芾砣藛T安全生產(chǎn)重要活動(dòng)資料的記錄存檔。
第五條事故檔案歸檔制度
�。ㄒ唬┦鹿实馁Y料應如實(shí)入檔。
�。ǘ┮恍┫鄳鹿实默F場(chǎng)調查記錄，圖樣，照片存檔。
�。ㄈ┤俗C及物證的相關(guān)材料和有關(guān)資料。
�。ㄋ模┲苯拥慕�(jīng)濟損失和間接的經(jīng)濟損失相關(guān)資料。
�。ㄎ澹┫嚓P(guān)事故證人的自述資料。
�。┨幏譀Q定和受處分人員的相關(guān)檢查資料。
第六條其他相關(guān)資料的存檔
�。ㄒ唬└鶕靖鲘徫话才判璐鏅n的資料；
�。ǘ└鶕煌ü芾聿块T(mén)相關(guān)規定的保存日期和期限。
執行文件：各類(lèi)檔案清單
第四章安全生產(chǎn)事故應急處置制度
為了加強公司應對突發(fā)性重、特大安全事故應急救援處置和綜合指揮能力，提高公司各崗位人員緊急救援的快速反應能力和協(xié)調水平，確保發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，立即采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大和滋生次生事故，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，結合公司實(shí)際工作，特制定本制度。
第一條成立事故應急工作領(lǐng)導小組
組長(cháng)：XX
副組長(cháng)：XXX
成員：XXX XXX
司機：XXX
公司辦公室應急電話(huà)：XXXX，應急車(chē)輛：XXX
第二條工作原則
1、統一指揮原則：事故應急工作領(lǐng)導小組各成員必須接受統一指揮、統一安排、積極參加各類(lèi)事故的應急處置。
2、自動(dòng)遞補原則：工作小組領(lǐng)導不在崗時(shí)，第一成員自動(dòng)遞補，承擔應急工作的領(lǐng)導職責。
3、自動(dòng)停休原則：事故應急工作領(lǐng)導小組各成員休假的一律停止休假，主動(dòng)到公司參加應急工作。
4、奉公盡責原則：事故應急工作領(lǐng)導小組各成員要盡職盡責、拒絕冷漠、傳遞溫暖、無(wú)私奉獻，不能麻痹大意，全心全意做好應急工作。
第三條適用范圍
發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故或重特大道路交通事故以及其他重大突發(fā)性群體傷亡事件時(shí)，啟動(dòng)安全生產(chǎn)事故應急處置機制。
第四條應急處置措施
結合本司實(shí)際，制訂各類(lèi)突發(fā)傷亡事件和重特大道路交通事故應急處置措施和預案，明確組織領(lǐng)導、崗位職責、資源調配和使用、處置責任，確保一旦發(fā)生突發(fā)性群體傷亡事件或生產(chǎn)安全事故時(shí)，能夠迅速、有效組織協(xié)調有關(guān)主管部門(mén)人員，依法妥善處置。
第五條生產(chǎn)安全事故報告
發(fā)生行車(chē)安全事故后，駕駛員應及時(shí)向事發(fā)地的公安部門(mén)以及公司報告，應急工作領(lǐng)導小組組長(cháng)或副組長(cháng)應按規定時(shí)間、程序、內容向事故發(fā)生地和安監、公安交警、運管等相關(guān)職能部門(mén)報告事故情況。
第六條處置流程
1、啟動(dòng)處置流程：突發(fā)群體傷亡事件或重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，最先接報的崗位人員要第一時(shí)間向事故應急工作領(lǐng)導小組報告，工作領(lǐng)導小組立即通過(guò)各種途徑核實(shí)事件性質(zhì)、傷亡情況、事故地點(diǎn)、事故發(fā)生的時(shí)間等信息，并迅速召集工作小組所有成員，通報事故現場(chǎng)情況，認真分析、研究、評估事故危害程度，要在20分鐘內確定是否啟動(dòng)應急救援預案。
2、先期處置：應急預案啟動(dòng)后，要迅速派員趕赴現場(chǎng)，會(huì )同有關(guān)管理部門(mén)、人員、維護現場(chǎng)秩序，查實(shí)事件性質(zhì)、發(fā)生時(shí)間、發(fā)生原因、涉及范圍、人員財產(chǎn)損失等基本情況后，及時(shí)向工作領(lǐng)導小組報告。
3、信息發(fā)布：工作領(lǐng)導小組根據事態(tài)情況，通過(guò)電話(huà)發(fā)布事件信息，做出緊急疏散和撤離等警報。需要向社會(huì )和周邊發(fā)布警報時(shí)，由小組組長(cháng)向政府以及周邊交管部門(mén)發(fā)送警報消息。事態(tài)嚴重緊急時(shí)，通過(guò)組長(cháng)直接聯(lián)系政府以及交管部門(mén)負責人，提出要求組織撤離疏散或者請求援助，并隨時(shí)保持電話(huà)聯(lián)系。
4、現場(chǎng)處置：處置人員到達現場(chǎng)后，要協(xié)調有關(guān)管理部門(mén)及時(shí)采取控制、救援、保全等措施，防止事態(tài)擴大或次生事故的發(fā)生。并安排專(zhuān)人對事故傷亡人員進(jìn)行登記，包括姓名、年齡、工作單位、家庭地址、聯(lián)系電話(huà)等。
5、善后處理：應急搶險救援行動(dòng)結束后，由小組組長(cháng)下達解除應急救援的命令，按照預案要求組建事故善后處理領(lǐng)導小組，并分設以下四個(gè)組按職責分工開(kāi)展工作：
�。�1）事故調查組：負責協(xié)調有關(guān)主管部門(mén)開(kāi)展事故調查；
�。�2）事故善后處理組：負責事故傷員轉院和賠付處理；
�。�3）接待工作組：負責事故傷、亡人員親屬的接待，安撫工作；
�。�4）事故經(jīng)費保障組：負責事故應急搶救和善后相關(guān)費用的經(jīng)費保障工作。
第七條保障措施
1、工作小組指定專(zhuān)人每天值班，負責協(xié)調、處理有關(guān)情況，遇有重大突發(fā)事件必須迅速向領(lǐng)導報告。
2、工作人員的電話(huà)必須24小時(shí)保持暢通。
3、做好物資、設備、設施、技術(shù)和人才資源的儲備工作，保障應急處置各項經(jīng)費和物資。
第八條按照《安全生產(chǎn)事故責任倒查制度》和“四不放過(guò)”原則，組織開(kāi)展事故原因調查、對事故責任人進(jìn)行處理、舉一反三開(kāi)展事故警示教育，落實(shí)事故防范和整改措施。
第五章安全生產(chǎn)責任事故倒查制度
為了加強公司安全生產(chǎn)管理，落實(shí)責任，建立安全生產(chǎn)事故責任倒查制度。按照“事故原因不查清不放過(guò)、事故責任者得不到處理不放過(guò)、整改措施不落實(shí)不放過(guò)、教訓不吸取不放過(guò)”的原則，對相關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，依據《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規范》交運發(fā)〔20xx〕55號結合本公司實(shí)際，制定本制度。
第一條建立事故調查小組
根據事故的等級和發(fā)生的屬地，公司接受政府部門(mén)倒查外，建立以公司負責人為組長(cháng)、安全管理人員為副組長(cháng)，相關(guān)人員為成員的事故調查組，明確事故調查和責任倒查的責任人和成員。
第二條事故責任倒查的主要內容
1、事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、人員傷亡情況和直接財產(chǎn)損失；包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)人員、詳細經(jīng)過(guò)、傷亡數、直接經(jīng)濟損失估算、事故發(fā)生后采取的處置措施和事故控制情況等內容。
2、事故直接原因和間接原因：包括事故現場(chǎng)的勘察和取證，相關(guān)人員的調查取證、相關(guān)檢驗鑒定報告、事故直接原因和間接原因的論斷等內容。
3、根據國家法律、法規及公司安全管理規定，對事故相關(guān)崗位人員進(jìn)行責任認定：主要包括認定的依據、直接責任人、間接責任人、領(lǐng)導責任人的確定，責任主次關(guān)系劃分等內容。
�。�1）直接責任人是指由于當事人與事故及其損失有直接因果關(guān)系，對事故發(fā)生以及導致一系列后果起決定性作用的人；
�。�2）領(lǐng)導責任人是指當事人的行為雖然沒(méi)有直接導致事故的發(fā)生，但由于領(lǐng)導監管、教育不力而導致的事故所應承擔的責任；
�。�3）間接責任人是指當事人與事故的發(fā)生具有間接的關(guān)系，需要承擔相應的責任。
4、根據責任認定情況，提出處罰措施和事故預防建議，形成事故調查報告。
5、企業(yè)負責人對調查報告進(jìn)行審核、批準，落實(shí)處罰措施和事故預防、整改措施。
6、通報事故情況，進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
第三條事故責任
公司各崗位人員實(shí)行“一崗雙責”。明確安全生產(chǎn)責任追究制范圍，從而達到“誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的目的。公司負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，負有安全生產(chǎn)的全面責任；分管安全生產(chǎn)的安全管理人員要負責人履行安全生產(chǎn)職責，對安全生產(chǎn)工作負組織實(shí)施和綜合管理及監督的責任；其他各崗位人員在職責范圍內承擔相應的安全生產(chǎn)職責。
第四條建立接受群眾監督管理體系。任何人都要維護安全生產(chǎn)，遵守安全生產(chǎn)法律、法規和本規定的義務(wù)，對違反安全生產(chǎn)法律、法規和本規定的行為，有權檢舉和控告。
第五條督促檢查，安全領(lǐng)導小組組織檢查安全生產(chǎn)制度的落實(shí)情況，發(fā)現有違反規定的，以及限期整改未落實(shí)的，將通報批評并責令立即改正，情節嚴重的給予處分。
第六條發(fā)生重、特大事故時(shí)，相關(guān)崗位人員立即到現場(chǎng)搶救，了解事故的發(fā)生情況，查找事故原因，做到“四不放過(guò)”，做好善后處理工作，及時(shí)向上級有關(guān)管理部門(mén)上報。
第七條“一崗雙責”的原則就是落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，認真貫徹執行上級管理部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神，做好安全生產(chǎn)監督、檢查、宣傳和教育工作。
第八條各崗位人員對其崗位安全生產(chǎn)情況要認真檢查落實(shí)，發(fā)現隱患及時(shí)排除。
第九條各崗位人員在接到隱患通知后，要立即制定整改措施和方案，確保事故隱患及時(shí)排除，并將整改結果上報。
第十條公司負責人對不按有關(guān)文件規定和公司一系列安全管理辦法真人貫徹執行落實(shí)安全生產(chǎn)工作，對造成安全生產(chǎn)事故的崗位進(jìn)行追究。
第十一條公司負責人對失職、瀆職、玩忽職守、不履行職責的進(jìn)行追究。
第十二條公司負責人和安全管理人員要結合實(shí)際制定相應的事故責任追究制度。
第十三條法律、法規規章另有規定的從其規定執行。
第六章應急救援制度
為積極應對公司可能發(fā)生的公路交通事故，預防和最大程度的減少道路交通事故，公司應急工作領(lǐng)導小組能高效有序的組織開(kāi)展事故搶險救援工作，特制定本制度。
第一條指導思想和基本原則
1、以將“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針落到實(shí)處。確保一旦發(fā)生各類(lèi)交通事故事故突發(fā)事件，應急工作領(lǐng)導小組能以最快的速度、最高的效能，實(shí)施救援，最大限度的減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，把突發(fā)事件危害降到最低點(diǎn)。
2、基本原則：堅持科學(xué)規劃、全面防范、快速反應、統一指揮、崗負責分、協(xié)同應對、措施果斷、局部利益服從全局利益的原則。
第二條及時(shí)報告減少損失原則
當發(fā)生交通事故時(shí)，發(fā)生事故的人員在迅速采取應急措施的同時(shí)，立即向上級主管部門(mén)、公司進(jìn)行匯報，必要時(shí)可越級上報。采取一切應急安全控制措施，充分發(fā)揮團隊的力量和智慧，竭盡全力，最大限度地避免和減少人員傷亡，減少財產(chǎn)損失、防止事態(tài)擴大、減小影響、盡快恢復運營(yíng)工作。
1、統一指揮積極配合原則
在公司應急工作領(lǐng)導小組的統一領(lǐng)導和指揮下，全面開(kāi)展應急救援工作，各崗位人員要保證信息暢通，安全、高效、妥善的開(kāi)展應急救援工作。
2、分崗負責原則
在處理交通事故的過(guò)程中，各崗位人員要明確責任和權力，各崗位要密切配合，團結協(xié)作，各司其職，各負其責。凡因工作失誤、措施不力等原因而影響事故處理工作的，要嚴肅追究責任人責任。
第三條急救的工作程序及要求
1、發(fā)生事故后，公司安全管理人員必在30—60分鐘內將事故概況及初步判明的原因組織應急工作領(lǐng)導小組進(jìn)行匯報分析。
2、事故報告內容如下：
�。�1）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事故相關(guān)的人員。
�。�2）發(fā)生事故的車(chē)輛、部位、及運行速度。
�。�3）旅客人數，傷亡人數、性別、年齡及救助情況。
3、救護和醫療
根據事故發(fā)生地點(diǎn)按照公司應急預案中確定的醫療救護網(wǎng)點(diǎn)，迅速聯(lián)系地方醫療機構，配合協(xié)助醫療部門(mén)開(kāi)展緊急醫療救護和現場(chǎng)衛生處置。及時(shí)協(xié)調有關(guān)醫療救護、醫療專(zhuān)家、特種藥品和特種救治裝置進(jìn)行支援。
4、應急人員的安全防護
發(fā)生交通事故，應急領(lǐng)導小組根據現場(chǎng)請求，及時(shí)組織、調集相應的安全防護裝備。
5、群眾的安全防護
根據事故的實(shí)際情況，由事故地點(diǎn)政府部門(mén)具體負責指揮疏散現場(chǎng)群眾，防止發(fā)生人員傷害。
6、要求：
值班人員必須堅守崗位，接到報警后要對報警電話(huà)進(jìn)行記錄，同時(shí)對具體情況要問(wèn)清楚，馬上應急工作領(lǐng)導小組進(jìn)行報告。
各分工崗位人員接到應急領(lǐng)導小組的命令后，要盡快趕往事發(fā)地，同時(shí)按分工開(kāi)展工作，從有關(guān)領(lǐng)導下達指令到準備工作就緒，到事故車(chē)輛出發(fā)必須在30—60分鐘之內完成。
公司負責人進(jìn)行現場(chǎng)指揮要分工明確，責任到人，到現場(chǎng)后先救人，再救物品、車(chē)輛，統一指揮，緊張有序，確保救援工作順利進(jìn)行。
各崗位人員現場(chǎng)作業(yè)要注意安全，嚴禁違章指揮，違章操作，堅決杜絕二次事故的發(fā)生，要安排專(zhuān)人注意過(guò)往車(chē)輛及群眾的安全。
第七章安全生產(chǎn)宣傳和教育制度
為認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，普及安全生產(chǎn)法律法規和安全知識，大力營(yíng)公司的安全氛圍，特制定本制度。
制度實(shí)施人員：公司安全生產(chǎn)宣傳教育由公司負責人監督，安全管理人員和行政負責人分別負責組織和執行。
公司負責人及公司安全管理人員要參加安全監管部門(mén)組織的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得安全主要負責人及安全管理人員資格證書(shū)后才可以執行安全生產(chǎn)的宣傳和教育工作。并且每年按照有關(guān)規定安排安全再培訓教育等。
第一條公司的安全生產(chǎn)宣傳教育必須堅持以正面宣傳教育為主，結合實(shí)際，突出重點(diǎn)，突出主題，普及安全生產(chǎn)的法律、法規，推動(dòng)公司各崗位安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)，促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)工作
第二條公司的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)如“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，由公司行政負責人統一布置，安全管理人員牽頭協(xié)調，組織實(shí)施。日常的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)由各崗位根據自己的實(shí)際情況組織、安排。
第三條安全生產(chǎn)宣傳教育要重點(diǎn)宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規；宣傳各個(gè)上級主管部門(mén)安全生產(chǎn)會(huì )議精神及各級領(lǐng)導有關(guān)安全生產(chǎn)工作方面的講話(huà)、批示精神；同時(shí)要大力宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)管理、事故預防、安全自救、事故救援、現場(chǎng)應急的知識；組織從業(yè)人員認真學(xué)習有關(guān)安全生產(chǎn)的規章制度、操作規程等。
第四條各崗位人員要結合自己的實(shí)際，利用各種形式，通過(guò)各種渠道，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。如發(fā)放安全宣傳資料；舉辦安全生產(chǎn)知識咨詢(xún)；安全逃生與急救技能現場(chǎng)表演、圖片展覽等安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。宣傳教育活動(dòng)要有自己的特色，并能吸引全體員工自覺(jué)參與。
第五條安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)要講求實(shí)效。安全管理人員要把安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)與開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，特別是認真檢查安全生產(chǎn)責任制建立健全和落實(shí)情況，找出不安全隱患，提出改進(jìn)和加強安全生產(chǎn)工作的各項措施，以取得更廣泛的社會(huì )影響和良好的效果。
第六條各崗位要高度重視安全生產(chǎn)宣傳教育工作。把安全生產(chǎn)宣傳教育工作列入工作計劃，公司負責人要在人、財、物等方面給予支持。做到工作有計劃、有布置、有檢查、有總結。通過(guò)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強公司各崗位人員對安全生產(chǎn)重要性的認識，最大限度地減少身邊的事故隱患，預防和減少各類(lèi)事故的發(fā)生。
第八章安全生產(chǎn)社會(huì )監督制度
公司推行安全監督制度是充分發(fā)揮社會(huì )各界特別是廣大乘客監督作用，切實(shí)加強公司道路安全生產(chǎn)管理的重要手段，是提升我司服務(wù)質(zhì)量的重要載體。公司為了充分發(fā)揮社會(huì )監督作用特制定本制度。
第一條告知監督內容
具體由車(chē)輛技術(shù)管理員要求駕駛員在相應車(chē)輛張貼設置：
�。ㄒ唬┕脊久Q(chēng)、車(chē)輛號牌、駕駛員姓名和監督舉報電話(huà)；
�。ǘ┙钩d、超速及疲勞駕駛。駕駛員日間連續駕駛時(shí)間不得超過(guò)4小時(shí)，每次停車(chē)休息時(shí)間應不少于20分鐘；全天24小時(shí)駕駛累計不得超過(guò)8小時(shí)；
�。ㄈ┎坏酶淖儼�(chē)線(xiàn)路行車(chē)；
�。ㄋ模┙钩丝蛿y帶或駕駛員自行裝運易燃、易爆及危險品上車(chē)；
�。ㄎ澹┙柜{駛員故意損壞、遮擋或關(guān)閉GPS；
�。┸�(chē)輛安全出口及應急逃生出口必須保持暢通，并指導乘客正確使用安全帶和安全錘。
第二條告知監督方法
由駕駛員在車(chē)廂內張貼監督內容：
�。ㄒ唬┰谲�(chē)內明顯位置張貼標示客運車(chē)輛核定載客人數、投訴電話(huà)、安全管理人員聯(lián)系方式。
第三條監督舉報機制
�。ㄒ唬┰O置監督舉報電話(huà)為XXXX，乘客舉報的問(wèn)題安全生產(chǎn)管理員微信（XXXXX）及時(shí)解決；
�。ǘ⿲ΡO督舉報信息調查核實(shí)的，嚴格按規定處理，并將處理結果向反饋問(wèn)題的客戶(hù)管理部門(mén)告知；
第九章安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度
為規范公司安全費用的提取和使用，確保安全費用能夠維護和保障公司的安全生產(chǎn)，完善安全投入保障制度，足額提取安全費用，保證安全費用的有效投入，改善勞動(dòng)條件，防止事故的發(fā)生，特制定本管理制度。
第一條本制度適用于財務(wù)負責人對各項安全費用的提取以及使用管理。
第二條安全生產(chǎn)經(jīng)費是指公司按照規定標準提取，在成本中列支，專(zhuān)門(mén)用于完善和改進(jìn)公司安全生產(chǎn)條件的資金。
第三條公司財務(wù)負責人單獨設立“安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金”科目，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪作他用。
第四條專(zhuān)項安全費用主要用于安全技改項目、職業(yè)衛生改善項目、安全教育宣傳方面等。具體包括（但不限于）：
�。ㄒ唬┩晟�、改造和維護安全防護設備、設施支出。
�。ǘ┡鋫浔匾膽本仍鞑�、設備和現場(chǎng)作業(yè)人員安全防護物品支出。
�。ㄈ┌踩a(chǎn)檢查與評價(jià)支出。
�。ㄋ模┲卮笪ｋU源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出。
�。ㄎ澹┌踩寄芘嘤柤斑M(jìn)行應急救援演練支出。
�。┌踩O施、特種設備的檢測、校驗。
�。ㄆ撸┵徶�、安裝、使用具有車(chē)輛衛星定位功能的裝置。
�。ò耍┢渌c安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。
第五條在本制度規定的使用范圍內，安全費用優(yōu)先用于滿(mǎn)足安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)對公司安全生產(chǎn)提出的整改措施或達到安全生產(chǎn)標準所需支出。
第六條公司是以上年度實(shí)際營(yíng)業(yè)收入為計提依據，逐月進(jìn)行提取，公司按規定提取營(yíng)收總額比例為1。5%，財務(wù)負責人負責安全費用的提取并按規定進(jìn)行賬務(wù)處理，專(zhuān)門(mén)設立賬戶(hù)。
第七條財務(wù)負責人負責每月月初向安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組報送安全費用的提取數額，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責對安全費用的使用進(jìn)行審批，凡包括上述范圍內的所有支出均可從安全生產(chǎn)費用中列支。使用安全費用時(shí)必須經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責人審查方可辦理使用手續。
第八條財務(wù)負責人負責建立安全費用的提取和使用臺帳。
第九條安全費用使用、管理的程序、職責及權限：
�。ㄒ唬┩晟�、改造和維護安全防護設備、設施支出，由本公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組提出計劃，安全管理人員根據具體施工情況做出預算，3000元以下開(kāi)支根據票據報銷(xiāo)；3000元以上的開(kāi)支由公司負責人審批報銷(xiāo)。
�。ǘ┲卮笪ｋU源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出；安全技能培訓及進(jìn)行應急救援演練支出；其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出等項目開(kāi)支，由本公司安全生產(chǎn)管理員根據實(shí)際情況報公司負責人后，據實(shí)列支。
第十條屬于專(zhuān)項資金范圍內費用的使用與報銷(xiāo)，按財務(wù)規定要求，報公司負責人審批簽字確認后，方可報銷(xiāo)，財務(wù)負責人每季度予以匯總，并與安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組核對，發(fā)現差錯，及時(shí)整改。
執行文件：安全生產(chǎn)資金臺帳
第十章安全會(huì )議制度
為及時(shí)了解、掌握公司安全生產(chǎn)情況，加強對安全生產(chǎn)工作的安排部署，充分發(fā)揮各崗位安全管理職能，提高公司安全生產(chǎn)能力，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)工作氛圍，有效預防安全事故的發(fā)生，特制訂本制度。
第一條公司根據實(shí)際情況，按照“安全第一、預防為主、綜合治理、消除隱患、全員參與、規范運行”的方針，落實(shí)完善好本公司的安全會(huì )議制度。
第二條公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每季度召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì )議。會(huì )議分析公司當前安全形勢、公司安全生產(chǎn)狀況、安全生產(chǎn)投入和勞動(dòng)保護等相關(guān)內容，解決安全生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題，總結安排公司安全工作。要求安全生產(chǎn)小組人員參加，無(wú)故曠會(huì )、遲到的，第一次警告，處100元罰款，寫(xiě)出書(shū)面檢討；第二次罰款200元，寫(xiě)出書(shū)面檢討并通報批評；第三次罰款500元，停崗培訓；第四次解聘處理；
第三條公司安全管理人員每月至少組織召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì )，安全例會(huì )主要內容：
1、及時(shí)傳達各級交通管理部門(mén)的有關(guān)指示精神、總結安全行車(chē)的經(jīng)驗和分析典型事故案例教訓、當前安全行車(chē)注意事項、當月違章或事故駕駛員現身說(shuō)法等，不斷增強安全防范意識，學(xué)習安全法律法規、安全規章制度、安全操作規程等知識。
2、 總結安全生產(chǎn)情況，分析存在的問(wèn)題和原因，并提出相應的預防和整改措施。
3、三是布置安全工作任務(wù)，要求全體駕駛員及車(chē)輛技術(shù)管理員參加，無(wú)故曠會(huì )、遲到的，第一次警告，處100元罰款；第二次罰款200元，寫(xiě)出書(shū)面檢討并通報批評；第三次罰款300元，停崗培訓；第四次解聘處理。
第四條安全會(huì )議要做到有準備、有目的、有內容、有效果、有記錄，嚴防流于形式走過(guò)場(chǎng)。
第五條安全工作會(huì )議實(shí)行簽到制，安全工作會(huì )議不準缺勤，不準遲到、早退對未經(jīng)請假，無(wú)故不參加安全工作會(huì )議的按有規定嚴肅處理，對因工外出需參會(huì )人員，要及時(shí)補課。
第六條安全管理人員對會(huì )議必須認真做好會(huì )議記錄，并存檔。
執行文件：會(huì )議記錄
會(huì )議簽到表
第三部分安全隱患排查治理與風(fēng)險管控管理制度
第十一章事故隱患排查治理制度
為了加強公司隱患排查治理工作，提高隱患排查的工作質(zhì)量，及時(shí)消除隱患，特制定隱患排查管理制度。
第一條公司車(chē)輛技術(shù)管理員和安全管理人員為本公司安全隱患排查者，各崗位人員對本崗位安全隱患排查和治理負責。安全領(lǐng)導小組對整體的安全隱患排查治理結果負責；
第二條公司認真貫徹、執行國家安全法律法規和公司的安全生產(chǎn)管理規定及安全操作規程，公司安全管理人員定期組織開(kāi)展隱患排查和治理，辨識危險源點(diǎn)，強化防范措施，把可能導致事故發(fā)生的安全隱患，盡快給予糾正和解決，把事故風(fēng)險降到最低，為安全生產(chǎn)提供可靠的保障。
第三條公司安全管理人員結合實(shí)際情況制定隱患排查和治理方案，明確檢查目標、規范檢查范圍、采取安全防范措施、取得明顯效果。
第四條安全生產(chǎn)排查的方式
�。ㄒ唬┚C合性檢查。車(chē)輛技術(shù)管理員每月開(kāi)展一次，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每季度進(jìn)行一次。
�。ǘ┌踩I(lǐng)導小組專(zhuān)業(yè)性安全檢查。主要針對設施設備、消防設備等進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性檢查，每季度開(kāi)展一次。
�。ㄈ┰诠澕偃蘸椭卮蠡顒�(dòng)期間的安全檢查。安全管理人員和車(chē)輛技術(shù)管理員主要針對道路環(huán)境、應急預案等進(jìn)行隱患排查。
�。ㄋ模┘竟澬园踩珯z查。安全管理人員和車(chē)輛技術(shù)管理員針對不同季節、氣候變化、防范措施、應急方案等隱患排查。
�。ㄎ澹┤粘Ｐ园踩珯z查。各崗位對日常工作中存在的不安全行為和管理缺陷進(jìn)行隱患排查。
第五條安全生產(chǎn)排查的內容，有安全領(lǐng)導小組分工負責：
�。ㄒ唬┬姓撠熑瞬榘踩A：是否按照國家法律法規要求制定相關(guān)制度、規范、規程，并建立健全各項安全基礎臺帳；是否牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)意識，按照“先安全、后生產(chǎn)”的原則開(kāi)展日常隱患排查工作；是否熟知公司的安全規章制度和崗位操作規程，有無(wú)違章操作行為。
�。ǘ┸�(chē)輛技術(shù)管理員查現場(chǎng)操作：各崗位是否存在脫崗、串崗等無(wú)人管理的想象；是否認真履行崗位安全職責和操作規程；現場(chǎng)操作是否清晰、標準、到位。
�。ㄈ┌踩芾砣藛T查設施設備：是否有設施設備的相關(guān)資料臺帳；是否與有資質(zhì)的單位簽訂維護保養協(xié)議；是否按照要求進(jìn)行維護保養，確保設施設備運轉正常；是否按照要求進(jìn)行巡檢，并建立臺帳。
第六條隱患治理
安全隱患可分為一般安全隱患和重大安全隱患。一般隱患是指導致事故的可能性和危害性較小，能夠立即整改排除的隱患；重大事故隱患是指導致事故的可能性和危害性較大，公司應當局部或全部停產(chǎn)停業(yè)，經(jīng)過(guò)專(zhuān)項治理方能解除的隱患。
1、一般安全隱患：能現場(chǎng)整改的排查人員要現場(chǎng)立即整改到位。不能現場(chǎng)整改的要限期整改，要指定隱患整改責任人，跟蹤整改，直至隱患消除。
2、重大安全隱患：要對隱患制定專(zhuān)項整改方案、防范措施、整改時(shí)限、整改要求、指定整改責任人，在未整改到位之前不能進(jìn)行局部或全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，重大隱患應及時(shí)通過(guò)一體系三平臺上報主管部門(mén)。
第七條安全領(lǐng)導小組對安全隱患排查治理的結果進(jìn)行統計分析，發(fā)現事故隱患的規律、揭示事故隱患的產(chǎn)生原因，提出相應的防范措施，做到有效防范，建立健全隱患排查治理的長(cháng)效機制。
第八條建立健全安全隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動(dòng)各崗位人員發(fā)現和排除事故隱患，鼓勵包車(chē)客戶(hù)舉報。對發(fā)現、排除和舉報事故隱患的人員，將按照“獎懲制度”予以獎勵。
執行文件：安全隱患排查表
第十二章安全隱患報告制度
為了全面準確掌握本公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)預報安全隱患，做到安全工作有的放矢，實(shí)施超前防范、重點(diǎn)監控，防止事故發(fā)生，特制定本制度。
第一條總則
1、公司安全隱患預測預報工作應當遵循實(shí)事求是、科學(xué)嚴密、定性與定量相結合的原則。
2、各崗位及安全管理人員是安全隱患排查與整改工作的責任主體和責任人，應按照行業(yè)安全規范和標準做好經(jīng)常性安全檢查和對安全隱患的排查與整改工作。
3、安全隱患預測預報工作由公司安全管理人員組織，聯(lián)合車(chē)輛技術(shù)管理員和駕駛人員執行，每月至少進(jìn)行一次。
第二條報告內容
1、安全隱患是指由于作業(yè)場(chǎng)所、設備及設施的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷，可能導致人員傷亡及重大經(jīng)濟損失的事故隱患。按照可能導致事故損失的程度，安全隱患分為：重大安全隱患和一般安全隱患：重大安全隱患是指危害和整改難度較大，公司應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患；一般安全隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的事故隱患。
2、各崗位一旦發(fā)現重大安全隱患，應立即填寫(xiě)《安全隱患排查表》，報安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組備案。
3、安全隱患報告應包括以下內容：
�。�1）隱患類(lèi)別；（2）隱患等級；（3）影響范圍；（4）影響程度；（5）整改措施；（6）整改期限；（7）整改目標。
第三條處理與監控
1、存在安全隱患的崗位，應立即采取相應的整改措施。難以立即整改的，應制定整改計劃，并采取防范、監控措施。
2、存在安全隱患的崗位，對在短時(shí)間內即可能發(fā)生事故的隱患，應當立即整頓。
3、完成安全隱患整改的崗位，應及時(shí)填報《安全隱患整改報告》。
4、公司安全管理人員將不定期組織人員對隱患整改工作進(jìn)行檢查，并在隱患整改結束后進(jìn)行復查。
第四條責任追究
1、對發(fā)現安全隱患，未采取防范和監控措施的崗位，安全管理人員應發(fā)送《安全隱患整改通知書(shū)》。有關(guān)崗位在接到通知書(shū)后應立即采取措施加強管理，立即整改。
2、對存在的安全隱患隱瞞不報的崗位，責令有關(guān)人員立即上報，視情將對崗位人員進(jìn)行批評教育，同時(shí)可酌情扣除該崗位部分年度安全目標管理考核獎。
3、對接到《安全隱患整改通知書(shū)》而未進(jìn)行整改，造成事故的崗位人員，將進(jìn)行經(jīng)濟處罰或行政處分。發(fā)生重大責任事故的，將按照法律、法規移送相關(guān)部門(mén)追究責任。
執行文件：安全隱患排查表、安全隱患整改通知、安全隱患整改報告
第十三章安全生產(chǎn)風(fēng)險控制管理制度
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，辨識公司范圍內運輸管理及服務(wù)活動(dòng)中的危險源，確定重大危險源，采取必要的控制措施，加強重大危險源的控制管理，實(shí)現對公司安全風(fēng)險的全面管理和有效控制，制定本管理制度。
第一條本管理制度適用于公司各崗位安全生產(chǎn)、管理及服務(wù)活動(dòng)中危險源的辨識、評價(jià)、控制和管理活動(dòng)。
第二條危險源實(shí)施分級、分類(lèi)控制和管理，公司安全管理人員和車(chē)輛技術(shù)管理員是危險源辨識、風(fēng)險評價(jià)和風(fēng)險控制管理工作的執行人員；公司安全領(lǐng)導小組人員同時(shí)是公司的風(fēng)險控制管理領(lǐng)導小組。風(fēng)險控制執行人員，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報領(lǐng)導小組。
第三條領(lǐng)導小組的管理職責
1、組織實(shí)施安全生產(chǎn)風(fēng)險分析，指導對生產(chǎn)、管理和服務(wù)活動(dòng)過(guò)程中的危險源進(jìn)行辨識、評價(jià)、控制和管理活動(dòng)，排查可能存在的重大危險源，組織制定控制措施和應急預案。
2、負責對危險源辨識和風(fēng)險控制管理工作進(jìn)行指導、督辦和動(dòng)態(tài)檢查。
第四條危險源定義
危險源是指可能造成人員傷害、疾病、財產(chǎn)損失或工作環(huán)境破壞的部位、區域、場(chǎng)所、空間、設備及其位置。
第五條危險源辨識范圍包括：
1、所有進(jìn)入工作場(chǎng)所人員，包括企業(yè)員工、乘客、以及從事道路活動(dòng)的車(chē)輛、人員。
2、生產(chǎn)工作過(guò)程的危險、有害因素包括天氣狀況遇到雨、霧、泥石流等自然災害和道路通行情況，車(chē)況差的車(chē)輛、不符合要求的交通安全標志、設施設備、違法違章操作等。
第六條危險源辨識方法：
1。直接分析法。凡具備以下條件的均應判定為危險源。一不符合法律、法規和其他要求的；二曾發(fā)生過(guò)事故且未采取有效防范控制措施的；三直接觀(guān)察到可能導致危險的錯誤且無(wú)適當控制措施的。
2�，F場(chǎng)排查法。如現場(chǎng)觀(guān)察、查詢(xún)有關(guān)記錄、獲取外部信息、安全檢查表等。
第七條危險源的控制方法
1、公司安全管理人員把危險源的辨識工作納入公司自檢自查的定期安全檢查范圍。
2、危險源控制做到防范措施、責任、人員、資金和時(shí)間“五落實(shí)”。確定責任人、實(shí)施人員和資金、時(shí)間并將情況和活動(dòng)結果報領(lǐng)導小組審查。
3、一級危險源。應采取安全宣傳、安全培訓、崗前安全教育的方式增強和提高全體人員安全生產(chǎn)意識、安全防范意識和能力。
4、二級危險源。應制定專(zhuān)項方案、安全措施和風(fēng)險控措施進(jìn)行控制。
5、三級危險源。除制定專(zhuān)項方案、安全措施和風(fēng)險控措施進(jìn)行控制外還應該編制應急預案做好應急響應的各項措施。
6、四級危險源。制定專(zhuān)項方案、安全措施和應急預案。
第八條公司危險源辨識和風(fēng)險控制管理，由安全領(lǐng)導小組公布本公司各類(lèi)危險源清單，分管的各崗位負責人安排危險源的檢查，危險源辨識和風(fēng)險控制管理，對本崗位各類(lèi)危險源辨識與控制情況的檢查每半年至少進(jìn)行一次。
第九條每年年初由公司安全領(lǐng)導小組組織確定本年度重點(diǎn)危險源排查計劃，報公司負責人批準后更新應急預案后備案。
第十條公司按照編制的計劃組織危險源辨識和風(fēng)險控制管理。
第四部分安全生產(chǎn)績(jì)效管理制度
第十四章安全生產(chǎn)年度考核與獎懲制度
為落實(shí)公司安全生產(chǎn)責任制，強化公司安全責任意識，建立健全安全生產(chǎn)目標管理體系，提高道路運輸安全生產(chǎn)管理水平，根據公司情況制定本制度。
一、安全生產(chǎn)目標考核制度
第一條公司設立安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)目標管理考核獎勵�？己擞砂踩a(chǎn)領(lǐng)導小組執行，考核非自查部分涉及到小組成員的崗位，崗位人員自行回避接受領(lǐng)導小組其他成員考核。獎勵的對象主要是安全管理人員、車(chē)輛技術(shù)管理員、駕駛員及考核項目相關(guān)執行崗位。
第二條安全生產(chǎn)獎勵基金由公司按經(jīng)營(yíng)收入提取。
第三條安全領(lǐng)導小組的安全生產(chǎn)目標管理考核堅持以下原則：
1、崗位回避、實(shí)事求是、客觀(guān)公正的原則；
2、注重安全管理效果的原則；
3、自查自評與安全小組考核相結合的原則；
4、抽查考評與定期考評相結合原則；
5、獎優(yōu)罰劣的原則。
第四條安全生產(chǎn)目標管理考核的內容分為基礎工作和安全效果兩部分：
1、基礎工作主要考核貫徹法律法規和行業(yè)政策、安全生產(chǎn)管理制度（包括安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)操作規程、安全生產(chǎn)監督隱患排查、駕駛員和車(chē)輛安全生產(chǎn)管理制度）建立與落實(shí)、緊急狀態(tài)應急預案的建立和完善，駕駛員從業(yè)資格、車(chē)輛技術(shù)的落實(shí)情況等。
2、安全效果主要考核道路運輸責任行車(chē)事故次數、人員傷亡情況、經(jīng)濟損失和其他責任事故。
第五條具體考核內容：
1、全年無(wú)刑事案件發(fā)生，無(wú)工傷死亡事故；
2、全年無(wú)損失（年度控制指標）20xx元以上火災事故；
3、全年無(wú)損失（年度控制指標）1萬(wàn)元以上的其他事故（不含行車(chē)責任事故）；
4、公司特大交通事故目標是“0”起。
5、不得發(fā)生直接經(jīng)濟損失高于（年度控制指標）2萬(wàn)元以上的交通事故。
第六條安全生產(chǎn)目標管理考核的主要程序：
1、安全領(lǐng)導小組對每年12月下旬，對年度目標管理情況進(jìn)行考核，并于12月31日前書(shū)面公布考核結果。
2、公司根據考核結果實(shí)施獎懲。
二、安全獎懲制度
第一條獎勵
對認真執行公司安全生產(chǎn)方針政策各項安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生做出貢獻的崗位個(gè)人，有下列情況之一的，給予適當獎勵：
1、及時(shí)發(fā)現或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者，給予100—1000元獎勵。
2、對搶險救災有功者，給予100—1000元獎勵。
3、積極參加公司組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評為先進(jìn)個(gè)人，給予200元獎勵。
4、舉報安全生產(chǎn)中違法、違章行為的，給予100—500元獎勵。
5、在安全生產(chǎn)重要時(shí)段無(wú)行車(chē)責任事故、文明服務(wù)無(wú)投訴的，本年度內無(wú)安全行車(chē)責任事故并被評為安全文明車(chē)的，給予300—500元獎勵。
6、對安全工作、消防工作和其他方面做出特殊貢獻者，給予100—500元獎勵。
7、本月無(wú)安全生產(chǎn)事故，公司安全管理人員和車(chē)輛技術(shù)管理員享受安全獎，給予300—500元獎勵。
8、年度安全行駛無(wú)事故，服務(wù)文明，經(jīng)營(yíng)規范無(wú)投訴的駕駛員，年終公司將給予每車(chē)500—1000元獎勵，并在全公司通報表?yè)P。
第二條懲處
1、交通責任事故負有責任的肇事者，按照事故性質(zhì)、大小、損失、影響等方面處200—5000元罰款。
2、違章指揮導致事故發(fā)生者，按照事故性質(zhì)、大小、損失、影響等方面處200—5000元罰款。
3、違章違法，情節嚴重，性質(zhì)惡劣者，處200—1000元罰款。
4、破壞或偽造事故現場(chǎng)隱瞞或謊報事故者，處200—1000元罰款。性質(zhì)惡劣的，未積極配合相關(guān)部門(mén)追究其相關(guān)責任。
5、事故發(fā)生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發(fā)生者，處200—1000元罰款。
6、對堅持原則，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復者，處100—1000元罰款。性質(zhì)惡劣的，予以辭退并積極配合相關(guān)管理部門(mén)追究其法律責任。
7、其他各種違反公司各項安全生產(chǎn)規章制度的，處100—1000元罰款。
8、對提出的整改意見(jiàn)或通知的有條件整改而拖延整改的責任人，處50—200元罰款。
9、擅自挪用消防器材、損壞消防器材者，處100—200元罰款。
10、安全生產(chǎn)過(guò)程中未按規定操作規程進(jìn)行操作的，處100—200元罰款。
11、安全生產(chǎn)中被交管部門(mén)通報批評的，處100—500元罰款。
12、本月安全生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生亡人事故或有影響的責任事故的，本公司安全管理人員不享受安全獎，并處100—20xx元罰款。
13、其他有礙安全的行為，以上每項經(jīng)濟處罰，都會(huì )有相應的行政處罰，行政處罰根據危害程度和損失情況、責任大小可處以通報批評、列為重點(diǎn)觀(guān)察對象、解聘開(kāi)除處理等。
執行文件：獎懲記錄表
第十五章安全生產(chǎn)內部評價(jià)制度
公司本著(zhù)“安全第一，預防為主；全員參與，綜合治理；科學(xué)管理，持續發(fā)展�！钡姆结�，科學(xué)地查找、分析和預測生產(chǎn)工作中可能存在的危險、有害因素及危害程度，提出合理可行的安全對策措施，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平的提高，以實(shí)現最低事故率，達到效益最大化，特制定本制度。
第一條評價(jià)內容
公司安全生產(chǎn)內部評價(jià)采用百分制評分表的形式，評價(jià)內容主要為安全生產(chǎn)目標、安全生產(chǎn)責任制、安全投入、安全教育培訓、從業(yè)人員管理、客運車(chē)輛管理、生產(chǎn)安全監督檢查、應急響應與救援、事故處理與統計報告等安全生產(chǎn)制度的適宜性、充分性及有效性等公司在日常生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程中所應該達到的各項指標和安全生產(chǎn)標準。
第二條評價(jià)方法
1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責公司的安全生產(chǎn)內部評價(jià)工作，具體工作由公司安全管理人員聯(lián)合業(yè)務(wù)經(jīng)理負責組織實(shí)施，每年進(jìn)行一次；安全生產(chǎn)內部評價(jià)工作可以和年度安全生產(chǎn)檢查、安全生產(chǎn)獎懲考核同時(shí)進(jìn)行（需要避嫌的崗位內容，由其他安全領(lǐng)導小組成員代替評價(jià)）。
2、公司將針對企業(yè)安全生產(chǎn)內部評價(jià)指定安全生產(chǎn)內部評價(jià)評分表，各項指標滿(mǎn)分為100分，各項評價(jià)的實(shí)得分為相應各子項評分實(shí)得分之和。
3、各評分項實(shí)得分不采用負值，扣減分數總和不得超過(guò)該評分項目應得分分值。
第三條評價(jià)等級
公司安全生產(chǎn)內部評價(jià)結果應分為合格、基本合格和不合格三個(gè)等級。各項指標評分八十分以上為合格，六十分至八十分為基本合格，六十分以下為不合格。評價(jià)等級嚴格按照內部評價(jià)評分表所實(shí)得的分數劃分。
第四條獎懲
但凡在公司內部評價(jià)中被評為不合格的后勤工作人員及駕駛員，公司將予以通報批評，并結合公司安全生產(chǎn)獎懲制度予以相應的懲罰。
執行文件：安全生產(chǎn)管理內部評價(jià)評分表
第五部分駕駛員安全管理制度
第十六章駕駛員聘用制度
公司依據《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規范》，結合公司營(yíng)運車(chē)輛駕駛員必須做好“四定兩統一”工作，即定人、定車(chē)、定路線(xiàn)、定發(fā)車(chē)時(shí)間，統一管理、統一考核的相關(guān)規定，制訂以下駕駛員聘用制度。
第一條駕駛員必須持有合法、齊全、有效的駕駛證及從業(yè)資格證才可以獲得面試資格：
�。ㄒ唬┱衅阜绞剑盒姓撠熑送ㄟ^(guò)現場(chǎng)招聘會(huì )和網(wǎng)絡(luò )招聘平臺進(jìn)行招聘；
�。ǘ┟嬖嚕盒姓撠熑税凑展疽幎ǖ鸟{駛員條件要求，面試人員基礎情況和工作背景；車(chē)輛技術(shù)管理員實(shí)操考核駕駛技術(shù)和安排駕駛實(shí)操試工；
�。ㄈ┰囉娩浻茫盒姓撠熑宿k理入職手續及崗前培訓；安全管理人員安排試用，按照“駕駛員行為考核項目”進(jìn)行追蹤考核。培訓、考核合格后正式錄用。
第二條駕駛員必須符合的條件：
�。ㄒ唬┏醮纹赣玫鸟{駛員年齡不得超過(guò)52周歲，駕駛技術(shù)過(guò)硬者，記錄良好者適當放寬要求；
�。ǘ┤陜葻o(wú)重大責任事故；
�。ㄈ┏諥1照三年以上且有二年以上的大客車(chē)安全駕駛經(jīng)歷，要進(jìn)行道路駕駛考核合格后，方可聘用；
�。ㄋ模┢刚埖鸟{駛員必須遵守法律、法規和公司各項規章制度，服從調度和管理；
�。ㄎ澹┱莆障嚓P(guān)道路乘客運輸法規、機動(dòng)車(chē)維修和乘客急救基本知識；
�。┙�(jīng)考試合格取得相應的從業(yè)資格證件，并按相關(guān)要求進(jìn)行定期考核和再繼續教育；
�。ㄆ撸o(wú)交通違法記滿(mǎn)12分記錄的，以及有酒后駕駛、超員20%、超速50%或12個(gè)月內有三次以上超速違法記錄行為；
�。ò耍o(wú)犯罪記錄；身心健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)癲癇、精神病可能危及行車(chē)安全的疾病病史；無(wú)酗酒、吸毒行為等記錄；
第三條駕駛員存在下列情況之一的，公司不得聘用其駕駛客運車(chē)輛：
�。ㄒ唬o(wú)有效的、適用的機動(dòng)車(chē)駕駛證和從業(yè)資格證件，以及誠信考核不合格或被列入黑名單的；
�。ǘ�36個(gè)月內發(fā)生道路交通事故致人死亡且負同等以上責任的；
�。ㄈ┳罱�3個(gè)完整記分周期內有1個(gè)記分周期交通違法記滿(mǎn)12分的；
�。ㄋ模�36個(gè)月內有酒后駕駛、超員20%以上、超速50%（高速公路超速20%）以上或12個(gè)月內有3次以上超速違法記錄的；
�。ㄎ澹┯形�、注射毒品行為記錄，或者長(cháng)期服用依賴(lài)性藥品成癮尚未戒除的，以及發(fā)現其他職業(yè)禁忌的。
附件：面試記錄表
第十七章駕駛員崗前培訓制度
為了搞好公司安全生產(chǎn)培訓教育工作，加強有關(guān)安全技術(shù)知識的宣傳教育，增強駕駛員的安全意識和安全防護能力，遵守各項安全生產(chǎn)法律和規章制度，特制定駕駛員崗前培訓制度。
崗前培訓由公司安全管理人員和行政負責人組織和培訓，培訓的實(shí)際操作部分由安全管理人員聯(lián)合車(chē)輛技術(shù)管理員按照規劃路線(xiàn)實(shí)際跟車(chē)培訓指導；制度規程部分由行政負責人培訓，具體內容和要求如下：
第一條崗前培訓的主要內容包括：國家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規、安全行車(chē)知識、典型交通事故案例警示教育、職業(yè)道德、安全告知知識、應急處置知識、公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度等。
第二條駕駛員崗前培訓不少于24學(xué)時(shí)，并應在此基礎上實(shí)際跟車(chē)實(shí)習，提前熟悉客運車(chē)輛性能和客運包車(chē)線(xiàn)路情況。
第三條公司行政負責人負責擬定培訓計劃、編制培訓教程、確定授課人員，統一開(kāi)展駕駛員的上崗前培訓。駕駛員的召集、通知和組織，由車(chē)輛技術(shù)管理員負責落實(shí)。
第四條參加培訓人員必須按時(shí)參加，認真聽(tīng)講，專(zhuān)心實(shí)踐，不得遲到早退或找人代替。
第五條每次培訓都要將出勤簽到及培訓記錄在案。
第六條新進(jìn)駕駛員必須符合崗位任職資格中的相關(guān)規定。
第七條培訓目的：通過(guò)崗前有效培訓使新員工能第一時(shí)間適應工作環(huán)境，養成良好習慣，規范崗位操作技能及提升綜合素質(zhì)。
第八條具體培訓內容。
�。ㄒ唬┕靖艣r內容的培訓；
�。ǘ┕鞠嚓P(guān)規章制度內容的培訓；
�。ㄈ┬熊�(chē)安全告知知識、乘客注意事項、事故防范、應急處理知識培訓，并收集、積累相關(guān)培訓材料；
�。ㄋ模┞殬I(yè)特點(diǎn)和要求、職業(yè)道德規范的培訓；
�。ㄎ澹┑缆方煌ò踩�、交通規則等法律法規知識的培訓；
�。I(yíng)運業(yè)務(wù)知識，線(xiàn)路業(yè)務(wù)知識，車(chē)輛進(jìn)出場(chǎng)等理論知識培訓；
�。ㄆ撸┘夹g(shù)保障內容的培訓：
1、安全生產(chǎn)操作規程的培訓；
2、車(chē)輛特點(diǎn)及日常安全檢查知識的培訓；
3、常見(jiàn)故障一般排除方法；
4、了解掌握路線(xiàn)特點(diǎn)，吸取事故教訓和經(jīng)驗。
�。ò耍└�(chē)實(shí)習，熟悉掌握安全駕駛操作、掌握路面安全行車(chē)情況。
�。ň牛┛己撕细窈筠k理入職手續，簽訂安全行車(chē)責任書(shū)及聘用合同。
執行文件：崗前培訓課件
崗前培訓試題
第十八章駕駛員安全教育培訓及考核制度
為加強和規范公司安全生產(chǎn)工作，提高從業(yè)人員的整體素質(zhì)。根據國家相關(guān)法律法規的規定，特制定本制度。
駕駛員教育培訓及考核由公司安全管理人員和行政負責人組織，培訓教育及考核的實(shí)際操作部分由安全管理人員組織車(chē)輛技術(shù)管理執行；法律法規及制度規程等理論部分由行政負責人執行，具體內容和要求如下：
第一條駕駛員安全教育、培訓
1、公司行政負責人，安全管理人員定期（每月20日前）對駕駛員安全教育培訓，開(kāi)展法律、法規、各類(lèi)上級部門(mén)下達文件、典型交通事故案例警示、安全駕駛經(jīng)驗交流、突發(fā)事件應急處理訓練等教育培訓，無(wú)故不參加者將按照公司“獎懲制度”要求予以處罰。
2、公司每月組織駕駛員接受不少1次，每次不少于2小時(shí)的教育培訓（可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )形式）。
3、督促駕駛員及時(shí)學(xué)習《道路交通安全法》、《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規范》等國家法律法規內要求的企業(yè)駕駛員執行內容，及交管部門(mén)最新下發(fā)的文件和事故案例等。
第二條駕駛員培訓教育考核
1、考核對象：公司所有參加培訓的駕駛員。
2、理論測試：采取試卷形式進(jìn)行，試卷分值為100分，考試時(shí)間為60分鐘，80分及格，90分以上按照成績(jì)分優(yōu)秀、良好，考核結果在公司微信群公布。
3、培訓及考核檔案保存：駕駛員教育與培訓考核的相關(guān)資料納入客運駕駛人教育與培訓檔案，包括：教育培訓內容、培訓時(shí)間、培訓地點(diǎn)、授課人、參加培訓人員簽名、考核人員、安全管理人員的簽名、培訓考試情況等，檔案有行政負責人保存期限不少于3年。
執行文件：各期培訓考核試卷
第十九章駕駛員從業(yè)行為定期考核制度
為了提高從業(yè)人員的安全意識，增強業(yè)務(wù)理論知識，并認真學(xué)習上級主管部門(mén)下發(fā)的文件，認真貫徹落實(shí)文件精神指示，特制定以下駕駛員從業(yè)行為目標考核制度。
駕駛人員的考核每季度進(jìn)行一次，由安全管理人員和車(chē)輛技術(shù)管理員執行，考核結果向公司微信群發(fā)布，有疑問(wèn)人員及時(shí)反饋核實(shí)，再確認結果。
第一條考核內容：駕駛員違法違規情況、交通事故情況、道路運輸車(chē)輛動(dòng)態(tài)監控平臺發(fā)現的違規駕駛情況、服務(wù)質(zhì)量、安全運營(yíng)情況、安全操作規程執行情況以及參加教育培訓情況等。
第二條考核周期每個(gè)季度一次。駕駛員從業(yè)行為定期考核結果應與公司安全生產(chǎn)獎懲制度掛鉤；違反以下考核條款者，依據情節嚴重情況及交通管理部門(mén)給予的處罰結果等實(shí)際情況，給予績(jì)效考核罰款，通報批評，列為重點(diǎn)觀(guān)察對象，解除勞動(dòng)合同等處理。
第三條對駕駛員的服務(wù)質(zhì)量及工作態(tài)度情況進(jìn)行考核。
�。ㄒ唬┦欠駸嵴\服務(wù)、樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識（客戶(hù)滿(mǎn)意度調查為依據）。
�。ǘ┦欠窠�(jīng)常清潔車(chē)輛，保持車(chē)容車(chē)貌整潔。
�。ㄈ┦欠穹䦶墓竟芾�、調度，做到隨叫隨到。
�。ㄋ模┦欠裾J真填寫(xiě)行車(chē)日志，收車(chē)后能否及時(shí)將日志填寫(xiě)好后交于車(chē)輛技術(shù)管理員。
�。ㄎ澹{駛員在工作期間應保持通訊暢通，出車(chē)時(shí)，必須無(wú)條件服從調派。
�。┦欠癜磿r(shí)參加安全管理人員組織召開(kāi)的安全例會(huì )，主動(dòng)接受安全教育，學(xué)習安全知識和提高駕駛技能。
第四條對駕駛員的駕駛情況進(jìn)行考核。
�。ㄒ唬┦欠駠栏褡袷亟煌ǚㄒ�，應做到不違章違法行車(chē)。
�。ǘ┦欠駠栏駡绦旭{駛員安全行車(chē)操作規程。確保不發(fā)生交通事故。車(chē)輛發(fā)生交通事故時(shí)，以交警部門(mén)的責任裁定分類(lèi)型作為考核依據。
第五條對駕駛員的安全運營(yíng)情況進(jìn)行考核。
�。ㄒ唬┦欠癜磿r(shí)定期保養，定點(diǎn)維修。
�。ǘ┦欠癜磿r(shí)完成車(chē)輛年度檢審和檢測工作。
�。ㄈ┦欠癜磿r(shí)定點(diǎn)加油，應在油燃料使用定額標準內做到安全行車(chē)。
第六條對駕駛員的安全操作情況進(jìn)行考核。
�。ㄒ唬┦欠褡杂X(jué)遵守公司作息制度。不得隨意遲到或早退。
�。ǘ┦欠褡龅讲还�(chē)私用。不得私自用車(chē)或擅自把車(chē)借給他人使用。
�。ㄈ┪闯鲕�(chē)時(shí)，車(chē)輛必須停放在指定的位置。
執行文件：駕駛員季度考核表
第二十章駕駛員信息檔案管理制度
為加快建立健全公司制度，規范駕駛員的檔案管理，避免因檔案遺失或隱私泄漏，有效的保護和利用檔案，提高管理水平，特制定本制度。
第一條駕駛員檔案是公司管理檔案非常重要的組成部分，是公司行政負責人在招聘、培訓、考核、獎懲和任用等工作過(guò)程中形成的有關(guān)駕駛員個(gè)人經(jīng)歷、技術(shù)水平、工作表現以及工作變動(dòng)等情況的文件材料，是全面的考察員工的依據，是公司檔案的組成部分。
第二條行政負責人為每位駕駛員建立人事檔案，記錄其在應聘及入職后的個(gè)人基本情況，以下資料納入公司人事檔案范圍內：1、身份證；2、入職登記表；3、勞動(dòng)合同；4、與公司簽訂的其他合同、協(xié)議；5、駕駛證、從業(yè)資格證、無(wú)事故證明。
第三條安全培訓檔案單獨管理，不納入員工檔案范圍內。
第四條駕駛員信息檔案管理要求
�。ㄒ唬┸�(chē)輛技術(shù)管理員負責駕駛員檔案的建立及維護工作，自駕駛員入職第一天起為其建立檔案，按崗位編號統一管理，并建立《檔案目錄》，以便查詢(xún)，駕駛員信息檔案實(shí)行一人一檔，要及時(shí)更新，駕駛員信息檔案應當包括：身份證、駕駛證、從業(yè)資格證、無(wú)三年無(wú)事故證明、體檢表、內部獎懲、誠信考核信息等，交由行政負責人統一保管。
�。ǘ┺o職、辭退駕駛員檔案提出來(lái)，單獨保管。
�。ㄈ┬畔n案要嚴格按照公司檔案管理要求嚴格管理，不得隨意轉借、涂改，要建立存檔、銷(xiāo)毀記錄，確保檔案完整、準確。
第五條檔案查詢(xún)權限：檔案涉及個(gè)人及家庭信息等資料的，行政負責人應嚴格做好保密工作，不得隨意翻閱、泄露員工檔案內容。
執行文件：駕駛員人一人一檔
第二十一章駕駛員調離和辭退制度
公司依據《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規范》，為提高駕駛員綜合素質(zhì)，強化安全管理，特制定本制度。
第一條公司行政負責人對駕駛員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據安全駕駛記錄及日�？己饲闆r建立調離合辭退制度，有下列行為之一的公司行政負責人將依法予以辭退相應駕駛員。
�。ㄒ唬o(wú)有效的、適用的機動(dòng)車(chē)駕駛證和從業(yè)資格證件，以及誠信考核不合格或被列入黑名單的。
�。ǘ�36個(gè)月內發(fā)生道路交通事故致人死亡且負同等以上責任的。
�。ㄈ┳罱�3個(gè)完整記分周期內有1個(gè)記分周期交通違法記滿(mǎn)12分的。
�。ㄋ模�36個(gè)月內有酒后駕駛、超員20%以上、超速50%（高速公路超速20%）以上或12個(gè)月內有3次以上超速違法記錄的。
�。ㄎ澹┯形�、注射毒品行為記錄，或者長(cháng)期服用依賴(lài)性藥品成癮尚未戒除的，以及發(fā)現其他職業(yè)禁忌的。
�。{駛員身體健康狀況不符合有關(guān)機動(dòng)車(chē)駕駛和相關(guān)從業(yè)要求。
�。ㄆ撸┌l(fā)現重大事故隱患，不能立即采取消除措施，繼續作業(yè)的。
�。ò耍┒啻芜`法記錄未及時(shí)處理。
�。ň牛{駛拼裝的車(chē)輛或者駕駛已達到報廢標準的車(chē)輛上道路行駛。
�。ㄊ⿲④�(chē)輛交由未取得機動(dòng)車(chē)駕駛證或者機動(dòng)車(chē)駕駛證被吊銷(xiāo)、暫扣的人員駕駛。
�。ㄊ唬┻`反道路交通安全法律、法規的規定，發(fā)生重大交通事故，構成犯罪。
�。ㄊ┸�(chē)輛因帶“病”行駛發(fā)生事故或造成交通事故后逃逸的。
�。ㄊ{駛員如有出現不服從公司各項管理規定、不聽(tīng)從統一調度、有嚴重違法違規、有虛報個(gè)人信息資格的公司將予以調離或辭退。
�。ㄊ模┢渌虿贿m合駕駛本公司營(yíng)運車(chē)輛的駕駛員公司將予以調離或辭退。
第二條公司將對以上不符合規定的駕駛員由行政負責人及時(shí)出具書(shū)面解聘通知書(shū)，及時(shí)發(fā)放到當事駕駛員手中，予以正式解聘。
執行文件：解聘通知書(shū)
第二十二章駕駛員安全告誡制度
為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，提高駕駛員的安全意識，規范駕駛行為，切實(shí)體現“以人為本、安全發(fā)展”的安全管理理念，制定本制度。
第一條跟制度由車(chē)輛技術(shù)管理員執行，對駕駛員出車(chē)前進(jìn)行問(wèn)詢(xún)、告誡，預防駕駛員酒后、帶病、疲勞、帶不良情緒上崗駕駛車(chē)輛或者上崗前服用影響安全駕駛的藥物，督促駕駛員做好車(chē)輛的日常維護和檢查以確保行車(chē)安全。
第二條告誡內容
1、出車(chē)前確保駕駛員駕駛車(chē)輛有效證件齊全，并做好出車(chē)前檢查，否則拒絕出場(chǎng)。
2、出車(chē)前駕駛員身體狀況良好，是否服用影響駕駛的藥物，防止駕駛員酒后、帶病或帶不良情緒上崗。
3、如發(fā)現駕駛員有飲酒、生病服用影響駕駛藥物、或情緒不良及時(shí)報告公司負責人處理，暫時(shí)不予發(fā)車(chē)，待處理完畢后按公司相關(guān)安全管理規定給予符合條件的車(chē)輛和駕駛員放行，并告誡駕駛員不得再次出現類(lèi)似情況。
4、下雨天氣或高溫炎熱天氣，出車(chē)必須檢查安全防滑、消防器材、安全錘等是否齊全有效。
5、駕駛員執行駕駛任務(wù)時(shí)，在運行過(guò)程中應當保持中速行駛，日間連續駕駛時(shí)間不得超過(guò)4小時(shí)，夜間連續駕駛時(shí)間不得超過(guò)2小時(shí)，每次停車(chē)休息時(shí)間應不少于20分，在24小時(shí)內累計駕駛時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)；
第三條告誡程序
車(chē)輛技術(shù)管理員在出車(chē)前可通過(guò)現場(chǎng)面對面、視頻、電話(huà)、微信及其他有效途徑進(jìn)行安全告誡。
1、車(chē)輛技術(shù)管理員每天對所有出車(chē)的駕駛員分別進(jìn)行至少一次安全告誡，針對不同駕駛員和每天的天氣、路況、規劃不同的重點(diǎn)告誡內容。
2、車(chē)輛技術(shù)管理員觀(guān)察駕駛員的身體、精神狀態(tài)和情緒表現，確定是否適宜駕駛車(chē)輛。
3、輛技術(shù)管理員詢(xún)問(wèn)了解駕駛員的休息與睡眠，是否飲酒和服用藥物等情況，確定駕駛員是否符合安全行車(chē)基本要求。
4、車(chē)輛技術(shù)管理員檢查駕駛員所攜帶的證件是否有效齊全，車(chē)輛當日安全檢查是否合格等。
5、建立安全告誡記錄，記錄包括以下內容：駕駛員姓名、駕駛車(chē)輛車(chē)牌號、運行路線(xiàn)；告誡時(shí)間、告誡方式、地點(diǎn)；重點(diǎn)查看的結果和告誡效果，以及必要的處置情況。
6、告誡結束后或特殊情況處置完畢后，由駕駛員簽字確認。告誡記錄至少保存3個(gè)月。
執行文件：駕駛員詢(xún)問(wèn)告誡表
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度范本大全10
為保證安全生產(chǎn)及目標責任的'具體貫徹實(shí)施,特作以下考核規定:
一、檢查考核小組:組長(cháng):
組員:
二、考核時(shí)間:
1、項目目標:每月考核一次
2、班組目標:每十天考核一次
3、操作班組職工:每周抽查考核次數不限
三、考核內容:具體的目標措施實(shí)施情況及實(shí)際操作能力及時(shí)間完成能力;是否完成目標并在規范、規程允許范圍內;遵章守紀情況。
四、考核辦法:現場(chǎng)實(shí)測實(shí)量、進(jìn)度完成計劃及質(zhì)量由小組組織人員考核測試。
五、獎罰辦法:嚴格按規定對完成目標的獎勵每人次200元,對未完成目標計劃,每項扣罰50元。
六、年度考核總評價(jià):對完成目標較好的班組及個(gè)人和全年獎金掛鉤,獎罰分明,實(shí)行年終獎金與目標責任完成情況掛鉤,以保證目標的順利完成。
各級各部門(mén)及管理人員安全生產(chǎn)責任制考核辦法
為保證安全生產(chǎn),使各級管理人員安全生產(chǎn)責任制得到
落實(shí),在各自崗位上起到促進(jìn)保障安全生產(chǎn)的作用,督促提到其自我安全意識及素質(zhì),特制定以下考核辦法。
一、公司每季度對項目經(jīng)理部的責任制落實(shí)情況進(jìn)行一次考核評比,考核的`主要內容是施工現場(chǎng)的安全管理,安全防護設施的投入和文明衛生情況。
二、項日部每月對項目管理人員的責任制執行情況進(jìn)行一次考核評比。
三、項目部施工員每十天對班組責任制執行情況、班組活動(dòng)情況進(jìn)行考核,發(fā)現不執行者進(jìn)行處罰。
四、對不執行安全生產(chǎn)責任制的管理人員視情節輕重,予以罰款50-100元。
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度范本大全11
為加強安全管理，規范安全生產(chǎn)會(huì )議制度，及時(shí)了解和掌握各時(shí)期的安全生產(chǎn)狀況，協(xié)調和處理項目部生產(chǎn)組織過(guò)程中存在的安全問(wèn)題，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。依據國家和上級主管部門(mén)有關(guān)文件精神，結合石紅高速公路我合同段項目安全生產(chǎn)狀況，制定本制度。
一、本制度適用于石紅高速第二項目部。
二、每一個(gè)月召開(kāi)一次，由安�？普偌�，由項目部安全生產(chǎn)負責人主持，項目部領(lǐng)導、各部門(mén)負責人、專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員及各施工隊負責人參加，時(shí)間定于每月20日晚7:30，如有臨時(shí)變動(dòng)，由項目部安�？曝撠熖崆巴ㄖ�，地點(diǎn)由召集人決定。
三、會(huì )議主要資料：
1、總結存在的安全問(wèn)題及安全隱患查處、整改狀況，提出進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)的對策和要求。并對安全獎懲狀況進(jìn)行通報。
2、學(xué)習上級部門(mén)下發(fā)的最新的'安全生產(chǎn)文件、安全管理制度、安全操作規程及安全技術(shù)知識。
3、結合上級部門(mén)下發(fā)的事故通報，組織分析、討論事故原因和預防措施，舉一反三，吸取教訓。
4、了解前段時(shí)間、對施工現場(chǎng)的安全、生產(chǎn)、工藝狀況，存在的問(wèn)題和注意事項，布置下一步安全、生產(chǎn)和工藝操作程序等工作。
5、進(jìn)行安全座談，就安全管理和隱患整改等資料提出合理化推薦等。
四、會(huì )議對所議事項以及做出的決定應構成會(huì )議紀要，會(huì )議紀要應分發(fā)各施工隊及上報總公司。安�？茟撠煻酱�、檢查、考核會(huì )議決議的執行狀況并構成記錄。
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度范本大全12
一、公司領(lǐng)導（廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理）職責
1。認真貫徹執行國家及上級有關(guān)政策、法令、指標、對本公司員工的安全健康負責，全面負責公司的安全生產(chǎn)工作。
2。在計劃、布置、檢查、生產(chǎn)工作的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結安全工作，定期召開(kāi)安全工作會(huì )議。
3。建立安全組織機構，配置安全人員，實(shí)現安全生產(chǎn)，及時(shí)研究解決有關(guān)安全的重大問(wèn)題。
4。每季定期組織一次安全大檢查，對重大的不安全隱患組織落實(shí)整改。對避免重大事故的有關(guān)人員實(shí)行重獎。
5。主持各類(lèi)重大事故的調查、處理和做出防范，執行“三不放過(guò)”原則，對事故職責者進(jìn)行嚴肅處理。
二、安全員職責
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，制訂和修訂、審批安全技術(shù)規程和安全及安全技術(shù)措施，并組織貫徹實(shí)施。
2、負責對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的`宣傳，組織安全培訓和安全技術(shù)考核。
3、監督檢查安全生產(chǎn)操作規程執行情景，遇有緊急不安全情景時(shí)，有權停止生產(chǎn)及有關(guān)人員的工作。
4、經(jīng)常進(jìn)行現場(chǎng)安全檢查，協(xié)助解決問(wèn)題，組織落實(shí)整改。
5、負責編制或修訂公司防火制度，并監督貫徹執行。
6、負責工傷事故的處理和各類(lèi)事故的綜合上報，參與各類(lèi)重大事故的調查和鑒定工作。
7、負責安全裝置，防護器材，滅火器材的管理。
8、發(fā)生事故立即，組織搶救，保護好現場(chǎng)負責事故的統計上報，參加各種事故的調查，分析和處理，并提出防范措施。
9、定期組織安全大檢查，對查出的問(wèn)題做到定整改人員、定措施、定期限。
10、負責動(dòng)火手續的辦理工作。
三、班組長(cháng)安全職責
1、組織學(xué)習，貫徹執行公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規章制度和決定。
2、負責對新員工進(jìn)行崗位。
3、做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。
4、搞好安全設施，設備檢查維護工作，使其經(jīng)常堅持完好和正常運行。
5、督促教育員工正確使用勞動(dòng)保護用品和防護用品。
6、發(fā)生事故立即報告，組織搶救，保護好現場(chǎng)。
7、組織搞好生產(chǎn)現場(chǎng)的清掃和整理工作，管理好消防器材，實(shí)現安全生產(chǎn)。
四、員工安全職責
1、嚴格執行各項安全生產(chǎn)規章制度，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。
2、精心操作，嚴格控制工藝條件，記錄整潔、準確、可靠，認真執行交接班制度。
3、及時(shí)巡回檢查，發(fā)現異常及時(shí)處理。發(fā)生事故要正確分析、確定、處理、保護好現場(chǎng)，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導報告。
4、愛(ài)護并正確使用防護設施，加強設備維護。經(jīng)常堅持作業(yè)現場(chǎng)所整潔，搞好安全生產(chǎn)。
5、正確使用，妥善保管各種防護用品和器具。
6、對違章指揮有權拒絕操作，險情異常嚴重時(shí)，有權停止作業(yè)，并及時(shí)向公司領(lǐng)導報告。
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度范本大全13
第一節：安全管理制度綱
1.建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級領(lǐng)導、各職能部門(mén)和各類(lèi)人員在生產(chǎn)活動(dòng)中應付的安全職責。
2.建立安全管理機構和網(wǎng)絡(luò )，配備滿(mǎn)足需要的專(zhuān)兼職安全員。
3.制定各工種安全技術(shù)操作規程，編制分部分項工巢全技術(shù)交底，并嚴格履行簽字手續。
4.建立健全安全生產(chǎn)目標考核制度，并將考核目標分解到人。
5.制定安全生產(chǎn)與經(jīng)濟承包責任制掛鉤辦法，并嚴格落實(shí)執行。
6.建立安全生產(chǎn)獎懲制度并嚴格落實(shí)執行。
7.建立安全教育培訓制度，根據企業(yè)特點(diǎn)因地制宜采取多種形式落實(shí)執行。
8.建立安全檢查制度，定性定量進(jìn)行安全評價(jià)。對查出隱患問(wèn)題定人、定時(shí)、定措施落實(shí)整改，從而達到保證安全的目的。
9.建立特種作業(yè)人員持證上崗制度，確保安全生產(chǎn)。
10.建立安全技術(shù)措施制度，控制和消除工程施工的隱患，從技術(shù)上和管理上采取措施防止發(fā)生人身事故。
11.建立安全技術(shù)措施經(jīng)費提取和使用制度，保證施工現場(chǎng)安全防護需要。
12.建立施工機具和型機械設備使用、維修保養和管理制度，確保施工機具、機械設備使用安全。
13.建立現場(chǎng)消防安全管理制度，杜絕火災事故發(fā)生。
14.建立現場(chǎng)文明施工管理制度，樹(shù)立良好的公司形象。
15.建立安全防護設施及用品的驗收、使用和管理制度，確保安全防護設施及用品符合要求，達到安全生產(chǎn)的目的。
16.建立因工傷亡事故管理制度，進(jìn)行及時(shí)搶救、事故快報、調查處理、事故分析，從而達到防止發(fā)生類(lèi)似事故的目的。
17.建立班前安全活動(dòng)制度，確保職工每天工程施工前了解當天工作情況及安全注意事項，防止違章作業(yè)，從而保證作業(yè)安全。
18.建立健全安全檔案，掌握安全動(dòng)態(tài)，對每個(gè)時(shí)期的安全工作進(jìn)行目標管理，達到預測、預報、預防事故的目的。
第二節：各職能部門(mén)及相關(guān)責任人安全職責
(一)生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責
1.生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任者，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負全面責任。
2.建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制;
3.組織制定本單位安全生產(chǎn)規章制度和操作規程;
4.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;
5.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;
6.組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案;
7.及時(shí)、如實(shí)報告安全生產(chǎn)事故。
(二)項目經(jīng)理安全職責
1.項目經(jīng)理是本項目安全生產(chǎn)的第一責任人，對本項目的安全生產(chǎn)全面負責。
2.認真執行安全生產(chǎn)方面的規范、規程和標準;
3.認真執行安全生產(chǎn)管理規章制度，不違章指揮;
4.制定和實(shí)施安全技術(shù)措施;
5.經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，消除事故隱患，制止違章作業(yè);
6.對職工進(jìn)行安全技術(shù)和安全紀律教育;
7.發(fā)生傷亡事故要及時(shí)上報并認真分析事故原因，提出和實(shí)施改進(jìn)措施;
8.做好本項目工程的勞動(dòng)保護工作，保障操作人員的勞動(dòng)保護用品及防護措施。
(三)技術(shù)負責人(總工程師)安全職責
1.總工程師(技術(shù)負責人)對本企業(yè)安全生產(chǎn)的技術(shù)工作負總的責任。
2.在組織編制和審批施工組織設計(施工方案)和采用新技術(shù)、新工藝、新設備時(shí)，必須制定相應的技術(shù)措施。
3.負責提出安全技術(shù)項目和實(shí)施措施并組織實(shí)施。
4.監督對職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。
5.及時(shí)解決施工中的安全技術(shù)問(wèn)題。
6.參加重傷亡事故的調查分析，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。
(四)安全科長(cháng)安全職責
1.認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規定指示并監督檢查。
2.負責組織本科和各級安全員進(jìn)行安全技術(shù)、勞動(dòng)衛生、勞動(dòng)保護法規學(xué)習。
3.負責制定本企業(yè)安全生產(chǎn)的長(cháng)遠計劃。
4.組織制定、修改、審查安全生產(chǎn)技術(shù)操作規程和其他安全管理制度。
5.參加重傷亡事故的調查處理和醫務(wù)勞動(dòng)鑒定工作。
6.參加新建、改建、擴建、修理工程，新產(chǎn)品項目的“三同時(shí)”工作。
7.在安全管理上不斷探索新方法，逐步推廣，應用現代化管理方法和手段。
8.對企業(yè)中存在的重隱患負責逐級上報，對一切違章、違法行為有權越級向上級映。
9.對企業(yè)存在的安全生產(chǎn)問(wèn)題，定期召開(kāi)會(huì )議分析研究，制定政策。
10.參加企業(yè)各種類(lèi)型的安全生產(chǎn)檢查，并對存在的安全隱患負責督促整改。
(五)班組長(cháng)安全職責
1.班組長(cháng)要模范遵守安全生產(chǎn)規章制度，領(lǐng)導本組安全作業(yè)，認真執行安全交底。
2.不違章指揮，有權拒絕上級部門(mén)違章指揮。
3.班前要對所使用的機具設備、防護用品及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現問(wèn)題立即采取改進(jìn)措施。
4.組織班組安全活動(dòng)日，開(kāi)好班前安全生產(chǎn)會(huì )并做好紀錄。
5.發(fā)生工傷事故要立即向施工員報告。
(六)技術(shù)員安全職責
1.對本人業(yè)務(wù)范圍內的安全技術(shù)問(wèn)題負責，深刻理解工程技術(shù)人員對安全生產(chǎn)的責任。
2.組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作，推廣應用先進(jìn)技術(shù)和現代化管理手段，確保本職范圍的安全生產(chǎn)�！ �3.嚴格貫徹執行新建、改建、擴建、修理工程，新產(chǎn)品項目的“三同時(shí)”原則。
4.審查本職業(yè)務(wù)范圍內的安全技術(shù)措施，確保生產(chǎn)、檢修、施工中安全可靠。
5.參加本職范圍內的重傷亡事故調查分析，制定防范措施。
(七)施工員安全職責
1.施工員對所管工程的安全生產(chǎn)負直接責任。
2.組織實(shí)施安全技術(shù)措施，進(jìn)行技術(shù)安全交底，對施工現場(chǎng)搭設的架子和安裝電氣、機械設備等安全復裝置都要組織驗收，合格后方能使用。
3.不違章指揮，并有權拒絕上級部門(mén)的違章指揮。
4.組織人員學(xué)習安全操作規程，教育工人不違章作業(yè)、不違勞動(dòng)紀律;對班組進(jìn)行安全交底并做好紀錄;
5.認真消除事故隱患，發(fā)生傷亡事故立即上報，保護現場(chǎng)，參加調查處理。
(八)崗位工人安全職責
1.遵守勞動(dòng)紀律，執行各項安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，聽(tīng)從領(lǐng)導和安全人員的指揮，遵照規章作業(yè)，并隨時(shí)制止他人違章作業(yè)。
2.保證本崗位工作地點(diǎn)和設備、工具的安全整潔，做好文明生產(chǎn)不隨便拆除安全防護裝置，不使用自己不懂的機械和設備，正確使用勞動(dòng)保護用品。
3.學(xué)習安全知識，提高技術(shù)水平，積極參加技術(shù)革新，提出合理化建議，改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。
4.特種作業(yè)人員要經(jīng)培訓，考試合格后持證上崗。
5.及時(shí)映處理不安全因素，積極參加事故搶救工作。
6.有權拒絕接受違章指揮，并對上級單位或領(lǐng)導人忽視職工安全健康的錯誤決定和行為提出批評或控告。
7.上崗前，認真做好安全檢查，發(fā)現異常情況應及時(shí)處理，然后立即報告。
第三節安全生產(chǎn)檢查制度
第一條：根據施工(生產(chǎn))特點(diǎn)，制定檢查項目和標準。
第二條：實(shí)施定期檢查。
1.公司每季度組織一次安全檢查。
2.公司下屬單位及項目部每月組織一次安全檢查。
3.車(chē)間及施工隊每半月組織一次安全檢查。第三條：專(zhuān)業(yè)性安全檢查。
專(zhuān)業(yè)安全檢查應由有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)及有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員對某項專(zhuān)業(yè)(如垂直提升機、腳手架、電氣、塔吊等)的安全問(wèn)題或在施工(生產(chǎn))中存在的普遍性安全問(wèn)題進(jìn)行單項檢查。
第四條：經(jīng)常性安全檢查。
1.班組進(jìn)行班前、班后崗位安全檢查。
2.各級安全員及安全值日人員日常巡回安全檢查。
3.各級管理人員在檢查生產(chǎn)同時(shí)檢查安全。
第五條：季節性及節假日前后安全檢查。
季節性安全檢查是針對氣候特點(diǎn)(如冬季、夏季、雨季、風(fēng)季等)可能給施工(生產(chǎn))帶來(lái)危害而組織的安全檢查。節假日前后防止職工紀律松懈、思想麻痹等進(jìn)行的檢查。
第六條：施工現場(chǎng)還要經(jīng)常進(jìn)行自檢、互檢和交接檢查。
第七條：各種安全檢查都應根據檢查要求，配備力量和相應的檢測工具。
第八條：安全檢查要認真、詳細記錄，特別是隱患的記錄必須具體。
第九條：根據安全檢查定性定量進(jìn)行安全評價(jià)，研究對策，進(jìn)行整改和加強管理。
第十條：對查出的隱患要定人、定時(shí)、定措施整改，在隱患未消除前必須采取可靠的防護措施，如有危及人身安全的緊急情況要立即停止作業(yè)。
第十一條：要建立隱患登記，下發(fā)整改通知單并建立復查、銷(xiāo)案制度。
第四節安全生產(chǎn)獎懲制度
第一條：公司年度內被上級有關(guān)部門(mén)評為“安全生產(chǎn)先進(jìn)工作單位”，公司給予經(jīng)理、分管經(jīng)理五百元獎勵，給予相關(guān)單位及部門(mén)五百元獎勵。
第二條：年度內被上級有關(guān)部門(mén)評為“安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者”，及對公司安全生產(chǎn)工作作出重貢獻、顯著(zhù)成績(jì)者，公司給予其三百元至五百元獎勵。
第三條：公司年度內被上級有關(guān)部門(mén)評為“安全生產(chǎn)不合格單位”，公司給予經(jīng)理、分管經(jīng)理五百元處罰;給予相關(guān)單位及部門(mén)五百元處罰。
第四條：發(fā)生工傷死亡事故其主要責任者除須承擔相關(guān)的法律責任外，公司將另給予其五百元處罰，并不得參加本年度晉級、評先。
第五條：公司下屬各單位及項目部獎懲辦法，根據“安全生產(chǎn)與經(jīng)濟承包責任制掛鉤辦法”執行。
第六條：安全生產(chǎn)制度內容的具體實(shí)施由公司財務(wù)科落實(shí)執行，公司安會(huì )、工會(huì )、安全科等部門(mén)負責監督執行。
5、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度
安全生產(chǎn)規章制度是以安全生產(chǎn)責任制為核心的,指引和約束人們在安全生產(chǎn)方面的行為、是安全生產(chǎn)的行為準則，下面是小編給家整理收集的企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，歡迎家閱讀與參考。
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度
安全生產(chǎn)規章制度是以安全生產(chǎn)責任制為核心的,指引和約束人們在安全生產(chǎn)方面的行為、是安全生產(chǎn)的行為準則。其作用是明確各崗位安全職責、規范安全生產(chǎn)行為、建立和維護安全生產(chǎn)秩序。包括安全生產(chǎn)責任制、安全操作規程和基本的安全生產(chǎn)管理制度。
一、安全生產(chǎn)規章制度的內容
1、安全生產(chǎn)責任制
安全生產(chǎn)責任制是最基本的安全制度，是按照安全生產(chǎn)方針和“管生產(chǎn)必須管安全、誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，將各級負責人、各職能部門(mén)及其工作人員、各生產(chǎn)部門(mén)和各崗位生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面應做的事情及應負的責任加以明確規定的一種制度。其實(shí)質(zhì)是“安全生產(chǎn)，人人有責”。是安全制度的核心。
企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導責任。分管安全生產(chǎn)的企業(yè)負責人，負主要領(lǐng)導責任;分管業(yè)務(wù)工作的負責人，對分管范圍內的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。車(chē)間、班組的負責人對本車(chē)間、本班組的安全生產(chǎn)負全面責任;各職能部門(mén)在各自業(yè)務(wù)范圍內，對實(shí)現安全生產(chǎn)負責。各崗位生產(chǎn)工人要自覺(jué)遵守安全制度、嚴格遵守操作規程，在本崗位上做好安全生產(chǎn)工作。
2、安全操作規程
安全操作規程是生產(chǎn)工人操作設備、處置物料、進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)時(shí)所必須遵守的安全規則。
安全操作規程應包括以下內容：
(1)作業(yè)前安全檢查的內容、方法和安全要求。
(2)安全操作的步驟、要點(diǎn)和安全注意事項。
(3)作業(yè)過(guò)程中巡查設備運行的內容和安全要求。
(4)故障排除方法，事故應急處理措施。
(5)作業(yè)場(chǎng)所、作業(yè)位置、個(gè)人防護的安全要求。
(6)作業(yè)結束的現場(chǎng)清理。
(7)特殊作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)的安全防護要求。
安全操作規程對防止生產(chǎn)操作中不安全行為有重要作用。
3、基本的安全管理制度
為保證國家安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法規得到認真貫徹，在管理與安全生產(chǎn)有關(guān)事項時(shí)有一個(gè)行為準則，企業(yè)應建立基本的安全管理制度，主要有：
(1)職工安全守則
(2)安全生產(chǎn)教育制度
(3)安全生產(chǎn)檢查制度
(4)事故管理制度
(5)危險作業(yè)審批制度
(6)特種設備、危險性的設備、危險化學(xué)品運輸工具和動(dòng)力管線(xiàn)的管理制度
(7)安全生產(chǎn)值班制度
(8)職業(yè)衛生管理、職業(yè)病危害因素監測及評價(jià)制度
(9)勞動(dòng)防護用品發(fā)放管理制度
(10)“三同時(shí)”評審與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目、場(chǎng)所、設備發(fā)包或出租合同安全評審制度
(11)安全生產(chǎn)檔案和職業(yè)健康監護檔案管理制度
(12)危險化學(xué)品包裝物管理制度
(13)危險化學(xué)品裝卸、儲存、運輸和廢棄處置安全規則
(14)危險化學(xué)品銷(xiāo)售管理制度
(15)重危險源安全監控制度
(16)危險化學(xué)品托運安全管理制度
(17)危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存裝置安全評價(jià)制度
(18)本單位危險化學(xué)品事故應急救援預案和為危險化學(xué)品事故應急救援提供技術(shù)支援的制度
二、安全生產(chǎn)規章制度的制定
安全制度的建立與健全是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重要內容，制度的'制定是一項政策性很強的工作，制定安全制度時(shí)要注意以下問(wèn)題。
1、依法制定，結合實(shí)際。企業(yè)制定安全制度，必須以國家法律、法規和安全生產(chǎn)方針政策為依據。要根據法規的要求、結合企業(yè)的具體情況來(lái)制定。安全生產(chǎn)責任制的劃分要按照企業(yè)生產(chǎn)管理模式，根據“管生產(chǎn)管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則來(lái)確定。
2、有章可循，銜接配套。企業(yè)安全制度應涵蓋安全生產(chǎn)的方方面面，使與安全有關(guān)的事項都有章可循，同時(shí)又要注意制度之間的銜接配套，防止出現制度的空隙而無(wú)章可循或制度交叉重復又不一致而無(wú)可適從。
3、科學(xué)合理、切實(shí)可行。制度是行為規范，必須是符合客觀(guān)規律的，特別是操作規程。如果制度不科學(xué)那將會(huì )誤導人的行為，如果制度不合理，繁瑣復雜將難以順利執行。
4、簡(jiǎn)明扼要、清晰具體。制度的條文、文字要簡(jiǎn)練，意思表達要清晰，要求規定要具體以便于記憶、易于操作。
三、安全生產(chǎn)規章制度的實(shí)施
制度的作用舒范行為，如果制度制定了不能認真執行，就失去了制定制度的意義。為使制度能得到很好的執行，成為廣職工的自覺(jué)行動(dòng)，需要做好以下工作。
1、教育先行、提高執行自覺(jué)性
制度的條文只是提出了行為的規范、操作的要求，即規定“怎么做“，而“為什么要這么做”，一般是不可能在條文中作詳細的解釋。要把一件事做得好，那就必須使做事的人明白為什么要這樣做，從而發(fā)揮其主觀(guān)能動(dòng)性。制度頒布后，必須要進(jìn)行相應的教育解釋工作，使職工明白為什么要制定這樣的制度，從而避免消極態(tài)度、抵觸能情緒，提高執行制度的自覺(jué)性。對于操作規程更要輔以一定的培訓，對操作要領(lǐng)、安全要求作出詳細的解說(shuō)。
2、檢查督促、嚴格執行
制度是從整體、長(cháng)喳益考慮而制定的，對個(gè)人的某些利益與自由必然會(huì )產(chǎn)生一定的限制與約束，因而不可能每一個(gè)人都很自覺(jué)地執行。要通過(guò)檢查，了解執行情況并督促不執行或不認真執行的人改正，以保證制度的貫徹、維護其嚴肅性。
3、違章必究、獎懲結合
為維護安全生產(chǎn)秩序和制度的嚴肅性，對違制度的人必須追究，給予教育、責令改正，嚴重違章的予以處罰，對模范執行制度的應予以表?yè)P獎勵。
4、總結經(jīng)驗、不斷完善
制度是人制定出來(lái)的，由于知識、經(jīng)驗的局限，考慮不周，制度存在這樣那樣的一些不足之處，往往在制度執行過(guò)程中就暴露出來(lái)，這就需要總結經(jīng)驗、修改完善。此外，隨著(zhù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的改變，制度也要相應做調整以適應變化了的情況。安全生產(chǎn)管理水平提高了，管理的要求也要提高，這也需對制度進(jìn)行相應的調整。
6、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度
不管是各行各業(yè)，安全生產(chǎn)永遠是企業(yè)發(fā)展的一項重要方針，如何制定安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)崗位職責等呢?下面是小編分享的企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度范本，一起來(lái)看一下吧。
第一章總則
安全生產(chǎn)詩(shī)司生產(chǎn)發(fā)展的一項重要方針，實(shí)行“防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項長(cháng)期艱巨的任務(wù)，因此必須貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主、全民動(dòng)員”的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實(shí)各項安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的正常進(jìn)行。根據國家有關(guān)法令、法規，結合公司的實(shí)際情況制訂本制度。
第二章安全生產(chǎn)組織架構
安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構。公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責任人，任安全生產(chǎn)小組組長(cháng)，負責本公司的安全事務(wù)的全面工作;副總經(jīng)理任副組長(cháng)，具體負責安全事務(wù)的日常管理工作;各部門(mén)負責人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員，負責落實(shí)執行本部門(mén)安全生產(chǎn)事項。各部門(mén)設立一名兼職安全員，負責監督、檢查、上報安全事項。車(chē)間設立義務(wù)消防員，負責對突發(fā)火情的緊急處理。
第三章安全生產(chǎn)崗位職責
一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責人職責
1、貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護工作負全面領(lǐng)導責任。
2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構和安全生產(chǎn)管理人員。
3、把安全管理納入日常工作計劃。
4、積極改善勞動(dòng)條件，消除事故隱患，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)符合安全技術(shù)標準和行業(yè)要求。
5、負責對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實(shí)整改措施和做好善后處理工作。
6、組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實(shí)施細則。
二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的職責
1、制訂本部門(mén)的安全生產(chǎn)管理實(shí)施細則并負責組織落實(shí)。
2、落實(shí)本部門(mén)兼職安全員、消防員(車(chē)間)人選。
3、組織本部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。
4、負責本部門(mén)的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程，并督促實(shí)施。
6、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。
7、定期向安全生產(chǎn)負責人映和匯報本部門(mén)的安全生產(chǎn)情況。
8、在每周檢查公司5S管理工作的同時(shí)檢查各部門(mén)安全生產(chǎn)措施執行情況(安全生產(chǎn)責任區與5S管理工作責任區的責任人相同)，在例會(huì )上通報檢查情況，及時(shí)做好安全總結工作，提出整改意見(jiàn)和防范措施，杜絕事故發(fā)生。
三、安全員崗位職責
1、具體負責相應區域(車(chē)間車(chē)輛、設備操作等)的安全管理、宣傳工作。
2、每日巡查相應區域的安全生產(chǎn)情況，定期檢查維護生產(chǎn)設備、消防器材、電路，確保設備器材的正常使用及安全完好，及時(shí)糾正解決安全隱患，落實(shí)整改措施。
3、了解管轄區域的安全生產(chǎn)情況，定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組匯報安全生產(chǎn)情況。
4、及時(shí)匯報突發(fā)事故，協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組處理事故，維持事故現場(chǎng)，及時(shí)搶救傷亡人員，制止事故事態(tài)發(fā)展。
四、義務(wù)消防員崗位職責
1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區域的安全生產(chǎn)工作。
2、由安全員組織，進(jìn)行不定期的消防演習，確保掌握基本的消防技能。
3、由安全員組織對公司安全生產(chǎn)進(jìn)行定期檢查，發(fā)現安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報。
4、協(xié)助安全員負責事故現場(chǎng)的處理工作。
五、員工的安全生產(chǎn)職責
1、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)知識的學(xué)習活動(dòng)，增強安全法制觀(guān)念和意識。
2、嚴格按照操作規程作業(yè)，遵守勞動(dòng)紀律和公司的規章制度。
3、正確使用勞動(dòng)保護用品。
4、及時(shí)向公司有關(guān)負責人映安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
第四章安議
公司建立健全安全生產(chǎn)例會(huì )制度，每月的工作總結各部門(mén)要求有安全生產(chǎn)方面的內容，定期分析安全生產(chǎn)狀況，對重安全生產(chǎn)問(wèn)題制訂對策，并組織實(shí)施。
第五章安全培訓
1、公司全體員工必須接受相關(guān)的安全培訓教育。
2、本公司新招員工上崗前必須進(jìn)行車(chē)間、班組安全知識教育。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進(jìn)行相應的車(chē)間或班組安全教育。
3、公司對全體員工必須進(jìn)行安全培訓教育，應將按安全生產(chǎn)法規、安全操作規程、勞動(dòng)紀律作為安全教育的重要內容。
4、本公司特種作業(yè)人員(包括電工作業(yè)、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛、機械操作者等)，必須接受相關(guān)的專(zhuān)業(yè)安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。
第六章安全生產(chǎn)檢查
一、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。車(chē)間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。
二、公司應組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是：
(一)、生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認安全可靠后才進(jìn)行操作。內容包括：
1、設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效;
2、規定的安全措施是否落實(shí);
3、所用的設備、工具是否符合安全規定;
4、作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否符合安全規范;
5、個(gè)人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠;
6、操作要領(lǐng)、操作規程是否明確。
(二)日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門(mén)負責人負責，其必須深入生產(chǎn)現場(chǎng)巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內容是：
1、是否有職工映安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。
2、職工是否遵守勞動(dòng)紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規程。
3、生產(chǎn)場(chǎng)所是否符合安全要求。
(三)專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車(chē)輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進(jìn)行檢查。
第七章生產(chǎn)場(chǎng)所及設備安全措施
一、公司必須嚴格執行國家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛生規定、標準，為員工提供符合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場(chǎng)所。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所必須符合如下要求：
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所應整齊、清潔、光線(xiàn)充足、通風(fēng)良好，車(chē)道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。
2、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內應設置安全警示標志。
3、生產(chǎn)、使用、儲存化學(xué)危險品應根據化學(xué)危險品的種類(lèi)，設置相應的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。
4、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、倉庫嚴禁住人。
二、公司的生產(chǎn)設備及其安全設施，必須符合如下要求：
1、生產(chǎn)設備必須進(jìn)行正常維護保養，定期檢修，保持安全防護性能良好。
2、各類(lèi)電氣設備和線(xiàn)路安裝必須符合國家標準和規范，電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施;在有危險的氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，要使用防爆型電氣設備。
3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，應視實(shí)際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。
三、特種設備必須按下列檢驗周期進(jìn)行安全性能檢驗：
1、溶解乙炔氣瓶，每三年進(jìn)行一次檢驗。
2、液化石油氣鋼瓶，出廠(chǎng)滿(mǎn)四年進(jìn)行第一次檢驗;出廠(chǎng)滿(mǎn)七年進(jìn)行第二次檢驗;出廠(chǎng)九至十三年的，每?jì)赡隀z驗一次。
第八章職工安全衛生保護措施
1、公司必須建立符合國家規定的工作時(shí)間和休假制度。職工加班加點(diǎn)應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進(jìn)行。
2、公司應根據生產(chǎn)的特點(diǎn)和實(shí)際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護用品，并督促其按規定正確使用。
3、公司禁止招用未滿(mǎn)16周歲的童工，禁止安排未滿(mǎn)18周歲的未成年工從事有毒、有害、過(guò)重的體力勞動(dòng)或危險作業(yè)。
4、公司應通過(guò)衛生部門(mén)防疫站對生產(chǎn)工人進(jìn)行上崗前體檢和定期體檢，采取措施，預防職業(yè)病。
第九章傷亡事故管理
1、勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。
2、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴和保護事故現場(chǎng)，做好善后工作，并報告集團公司。
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度范本大全14
為了加強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，保證企業(yè)安全，保障人民生命財產(chǎn)安全，根據國家的有關(guān)法律、法規，結合本公司的實(shí)際，制定本制度。
一、安全生產(chǎn)檢查制度
企業(yè)必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是：
�。ㄒ唬┥a(chǎn)崗位安全檢查。主要由職工每天操作前，對自己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認安全可靠后才進(jìn)行操作。內容包括：
1．設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；
2．規定的安全措施是否落實(shí)；
3．所用的設備、工具是否符合安全規定；
4．作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否符合安全規范；
5．個(gè)人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；
6．操作要領(lǐng)、操作規程是否明確。
�。ǘ┤粘０踩a(chǎn)檢查。主要由各部門(mén)負責人負責，其必須深入生產(chǎn)現場(chǎng)巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內容是：
1．是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題；
2．職工是否遵守勞動(dòng)紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規程；
3．生產(chǎn)場(chǎng)所是否符合安全要求；
4．安全通道及安全疏散門(mén)是否暢通。
�。ㄈ⿲�(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。主要由企業(yè)每年組織對電梯、電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車(chē)輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進(jìn)行檢查。
車(chē)間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。
二、安全生產(chǎn)事故隱患排查制度
為加強安全生產(chǎn)事故隱患的排查和管理，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保護職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，全面實(shí)現全鎮安全生產(chǎn)目標，特制定以下事故隱患整治制度。
(1)對查出的不安全隱患，做到“四定”，即定人員、定項目、定時(shí)間、定經(jīng)費，確保隱患整改落實(shí)，并將整改落實(shí)情況報相關(guān)部門(mén)驗收備案。
(2)對暫時(shí)不能整改的隱患，要采取強制性防護措施，并分別納入技術(shù)措施安排和檢查計劃內，落實(shí)限期整改。
(3)對安全事故隱患整改不力的單位，安全監督部門(mén)要發(fā)出隱患限期整改指令書(shū)，限期進(jìn)行整改，因拖延整改而造成事故的要按規定追查責任，嚴肅處理。
(4)對個(gè)別重大隱患，因多方原因暫時(shí)不能整改的，要及時(shí)上報，爭取上級部門(mén)的'幫助盡快解決。
(5)凡不按要求及規定標準落實(shí)隱患整改任務(wù)的人員，因此而釀成不良后果的，將依照有關(guān)法律法規進(jìn)行處理，直至追究法律責任。
三、安全事故隱患整改制度
1、企業(yè)安全員及其它操作人員發(fā)現隱患，要認真對待，及時(shí)整改。任何部門(mén)、任何人不能以任何借口推諉。
2、一般隱患必須在當日整改，重大隱患視情況在最短時(shí)間內整改到位。
3、隱患整改所需資金必須全額保證。所需原料設備采購部門(mén)必須全力配合采購。
4、整改后必須經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)主管部門(mén)或企業(yè)安全管理員驗收合格，方能投入使用。
四、安全培訓教育制度
1、本企業(yè)總經(jīng)理以及各安全負責人必須接受相關(guān)的安全培訓教育，確保有資格上崗。
2、本企業(yè)新招員工上崗前必須進(jìn)行車(chē)間、班組安全知識教育。員工在企業(yè)內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進(jìn)行相應的車(chē)間或班組安全教育。
3、企業(yè)對全體職工必須進(jìn)行安全培訓教育，應將按安全生產(chǎn)法規、安全操作規程、勞動(dòng)紀律作為安全教育的重要內容,并保證職工有資格上崗。
4、本企業(yè)特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛、機械操作者等），必須接受相關(guān)的專(zhuān)業(yè)安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。
5、各類(lèi)安全教育合格證按規定復審，逾期不復審，合格證無(wú)效。其特種作業(yè)人員的操作資格證書(shū),每?jì)赡暧砂l(fā)證單位復審一次。
五、生產(chǎn)場(chǎng)所及設備安全措施
1、企業(yè)必須嚴格執行國家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛生規定、標準，為職工提供符合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場(chǎng)所。
2、生產(chǎn)場(chǎng)所應整齊、清潔、光線(xiàn)充足、通風(fēng)良好，人行道、車(chē)道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。
3、在生產(chǎn)場(chǎng)所內應設置安全警示標志，緊急通道和出入口應設指示牌。
4、生產(chǎn)、使用、儲存、運輸化學(xué)危險品應根據化學(xué)危險品的種類(lèi)，設置相應的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、監測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設施。
5、企業(yè)不得將生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、倉庫與職工宿舍混為一體，生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、倉庫嚴禁住人。
6、企業(yè)的生產(chǎn)設備及其安全設施，必須符合如下要求：
�。�1）生產(chǎn)設備必須進(jìn)行正常維護保養，定期檢修，保持安全防護性能良好；
�。�2）發(fā)生強烈噪音或震動(dòng)的生產(chǎn)過(guò)程及設備，應采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防護措施，生產(chǎn)場(chǎng)所的噪聲強度應符合《工業(yè)企業(yè)噪聲衛生標準的規定》；
�。�3）各類(lèi)電氣設備和線(xiàn)路安裝必須符合國家標準和規范；電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，要使用防爆型電氣設備；
�。�4）企業(yè)對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，應視實(shí)際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。
六、安全生產(chǎn)值班制度
1、逢節、假日、夜間必須安排人員值班，并將主要領(lǐng)導的電話(huà)放于明顯位置，遇緊急情況隨時(shí)聯(lián)系。
2、值班人員不得擅自離開(kāi)廠(chǎng)區，發(fā)現視情節輕重予以懲罰，直到開(kāi)除。
3、值班人員要做好防火防盜工作，定時(shí)要廠(chǎng)區各處巡查。
4、遇陌生人進(jìn)廠(chǎng)，值班人員問(wèn)明來(lái)意，才決定是否放行。
七、動(dòng)火作業(yè)管理制度
1、本制度中的動(dòng)火作業(yè)是指燒焊、打磨、切割等能引起火源的危險作業(yè);
2、在廠(chǎng)范圍內進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)時(shí)，要先清理作業(yè)周?chē)囊兹家妆锲�，遠離進(jìn)行動(dòng)火地方最少35呎(10米)在崇光電器制品廠(chǎng)范圍內進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)時(shí)，要先清理作業(yè)周?chē)囊兹家妆锲�，有煙感探頭的場(chǎng)所，要做好保護，防止誤報警，準備好應急的消防器材，然后向安全組申請危險作業(yè)許可證;
3、安全組在發(fā)出危險作業(yè)許可證之前，要以作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行檢查，依據許可證上所列之項目逐條核對無(wú)誤，確認不會(huì )由此引發(fā)火警事故后，才能發(fā)出危險作業(yè)許可證;
4、動(dòng)火作業(yè)現場(chǎng)要有相應的消防滅火措施，例如準備水、滅火筒等，以便發(fā)生火警時(shí)，能迅速滅火;
5、動(dòng)火作業(yè)人員在作業(yè)前要了解該部位的消防設施及走火通道;
6、在動(dòng)火作業(yè)過(guò)程中，安全組要全程監督，防止發(fā)生火警事故;
7、安全組有權制止有危險的動(dòng)火作業(yè);
8、動(dòng)火作業(yè)完畢之后，要清理好作業(yè)現場(chǎng)，并監視現場(chǎng)至少30分鐘，防止留有火種，引起后患;
對不申請危險作業(yè)許可證而進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)的人員(或部門(mén))，除通報批評外，并自行承擔由此造成的一切事故責任。
八、施工現場(chǎng)安全管理制度
為了進(jìn)一部提高施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)工作的管理水平，保障職工的生命安全和施工作業(yè)的順利進(jìn)行，特制定以下制度：
1、貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則。
2、開(kāi)工前，在施工組織設計(或施工方案)中，必須有詳細的施工平面布置圖，運輸道路，臨時(shí)用電線(xiàn)路布置等工作的安排，均要符合安全要求。
3、現場(chǎng)四周應有與外界隔離的圍護設置，入口處應設置施工現場(chǎng)平面布置圖，安全生產(chǎn)記錄牌、工程概況牌等有關(guān)安全的設備。
4、現場(chǎng)排水要有前全面規劃，排水溝應經(jīng)常清理疏通，保持流暢。
5、道路運輸平坦，并保持暢通。
6、現場(chǎng)內材料堆放必須按現場(chǎng)布圖規定的地點(diǎn)分類(lèi)堆放整齊穩固。作業(yè)中留置的木材、鋼管等剩余材料應及時(shí)清理。
7、施工現場(chǎng)的安全施工，如安全網(wǎng)、護桿、各種限制保險裝置等必須齊全有效，不得擅自拆除或移動(dòng)。
8、施工現場(chǎng)的配電、保護裝置、避雷保護、用電安全措施等要嚴格按照規定進(jìn)行。
9、用火用電和易爆物品的安全管理，現場(chǎng)消防設施和消防責任制度等應按消防要求周密考慮和落實(shí)。
10、現場(chǎng)臨時(shí)搭設的倉庫、宿舍、食堂、工棚等都要符合安全、防火的要求。
九、班組安全活動(dòng)制度
1、班組長(cháng)要模范遵守安全生產(chǎn)規章制度，領(lǐng)導本班組安全作業(yè)，認真執行安全交底，有權拒絕違章指揮。
2、班前要對所使用的機械機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現問(wèn)題立即采取改進(jìn)措施。
3、組織班組安全活動(dòng)，開(kāi)好班前安全生產(chǎn)會(huì )，并建立記錄臺帳，每天由作業(yè)班長(cháng)進(jìn)行記錄。
4、班前安全活動(dòng)記錄，應統一集中在現場(chǎng)辦公室，以備檢查。
5、發(fā)生工傷事故要立即向項目部或上一級部門(mén)報告。
6、遵守勞動(dòng)紀律，服從領(lǐng)導和安全檢查人員的指揮工作時(shí)，思想集中堅守崗位，未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè)，不得擅自離崗。
7、嚴禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙
8、嚴格執行操作規程，不得違章指揮和違章作業(yè)，對違章作業(yè)的指令有權拒絕并有責任制止他人違章作業(yè)。
9、按照作業(yè)要求，正確穿戴個(gè)人防護個(gè)人防護用品。進(jìn)入施工現場(chǎng)必須戴安全帽，在沒(méi)有防護設施的高空，懸崖和陡破施工前必須系好安全帶，高空作業(yè)不得往下投擲物料。
10、嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進(jìn)入施工現場(chǎng)。
11、在施工現場(chǎng)，行走要注意安全，不得攀登腳手架、井子架、龍門(mén)架和隨吊盤(pán)上下。
12、正確使用防護裝置和防護設施，對各種防護裝置，防護設施和警告、安全標志等不得任意拆除或隨意挪動(dòng)。
十、特種設備使用制度
1.特種設備使用部門(mén)的各級管理人員，應具有安全生產(chǎn)意識和特種設備使用管理相關(guān)知識，加強特種設備使用環(huán)節的安全管理工作。
2.各設備使用地點(diǎn)、場(chǎng)所應設置安全警示標志，嚴格履行出入人員登記手續，安全管理人員、操作人員，一律按規定登記進(jìn)入。凡進(jìn)入危險場(chǎng)所其他人員(包括領(lǐng)導檢查、外來(lái)參觀(guān)、設備維保、設備檢測人員)進(jìn)入，應由本單位或部門(mén)負責人批準，并在安全管理人員、操作人員等陪同下進(jìn)入，進(jìn)入后嚴格遵守相關(guān)制度，不得操作特種設備。其他人員不得進(jìn)入上述地點(diǎn)、場(chǎng)所。
3.依據《條例》、《特種設備作業(yè)人員監督管理辦法》規定，特種設備的作業(yè)人員和安全管理人員應經(jīng)特種設備安全監察部門(mén)考核合格后，方可從事相應特種設備的作業(yè)或管理工作。嚴禁安排無(wú)證人員操作特種設備，杜絕違章指揮和違章操作現象。特種設備操作人員在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現設備事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向設備安全管理人員和部門(mén)安全負責人報告。
4.特種設備作業(yè)人員應當嚴格執行特種設備的操作規程(操作規程可根據法規、規范、標準要求，以及設備使用說(shuō)明書(shū)、運行工作原理、安全操作要求、注意事項等內容制定，具體內容可參考《特種設備操作規程》)和有關(guān)的安全規章制度。
5.各使用部門(mén)應加強特種設備的維護保養工作，對特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及相關(guān)儀器儀表進(jìn)行定期檢修，填寫(xiě)檢修記錄，并按規定時(shí)間對安全附件進(jìn)行校驗，校驗合格證應當置于或者附著(zhù)于該安全附件的顯著(zhù)位置，并送交XX部門(mén)備案。
6.設備使用部門(mén)應按照特種設備安全技術(shù)規范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期滿(mǎn)前30天，向相應特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。各設備使用部門(mén)應予以積極地配合、協(xié)助檢驗檢測機構做好檢驗工作。未經(jīng)定期檢驗或檢驗不合格的特種設備，不得繼續使用。根據特種設備檢驗結論，通知各使用部門(mén)做好設備及安全附件的維修、維護工作，以保證特種設備的安全狀況等級和使用要求。對設備進(jìn)行的安全檢驗檢測報告以及整改記錄，應建立檔案記錄留存。
7.單位根據設備使用情況，定期(至少每月進(jìn)行一次)組織安全檢查和巡視，并做出記錄。各部門(mén)特種設備安全管理人員應當對所屬特種設備的使用狀況進(jìn)行檢查(但每月不少于一次)，發(fā)現問(wèn)題或異常情況應立即處理;情況緊急時(shí)，可以決定停止使用特種設備并及時(shí)報告相關(guān)部門(mén)。
8.特種設備如存在嚴重事故隱患，或無(wú)改造、維修價(jià)值，或超過(guò)安全技術(shù)規范規定使用年限，應及時(shí)予以報廢，并由工程部門(mén)向縣或市級特種設備監察科辦理注銷(xiāo)手續。
十一、特種作業(yè)人員管理制度
1、對本單位特種作業(yè)人員經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，防止產(chǎn)生麻痹思想，避免生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
2、對從事特種作業(yè)人員定期進(jìn)行安全生產(chǎn)知識的培訓，每年培訓不少于12學(xué)時(shí)。
3、對從事特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證方可上崗。
4、從事特種作業(yè)人員要定期進(jìn)行實(shí)戰演練，提高技術(shù)水平防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
5、未持有特種作業(yè)操作資格證書(shū)的要求其接受具備相應資質(zhì)的培訓機構的培訓，合格后方可上崗作業(yè)。
6、特種作業(yè)人員在工作中要嚴格遵守安全生產(chǎn)規章制度和操作規程。
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度范本大全15
一、目的
為確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保障員工人身安全和財產(chǎn)安全、提高工作效率，規范企業(yè)安全管理體系，制定安全生產(chǎn)責任制，以明確各級領(lǐng)導和各部門(mén)在安全生產(chǎn)工作中的責任和義務(wù)。
二、范圍
適用于公司內所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全生產(chǎn)管理。
三、制定程序
1.確定安全生產(chǎn)委員會(huì )，并成立相應的安全生產(chǎn)工作小組。
2.收集、整理相關(guān)法律法規及公司內部政策規定，制定安全生產(chǎn)責任制度。
3.會(huì )議審議并通過(guò)，報批公司領(lǐng)導正式印發(fā)執行。
四、安全生產(chǎn)責任制度
1.安全生產(chǎn)責任制度的命名：公司安全生產(chǎn)責任制度。
2.安全生產(chǎn)責任制度的范圍：適用于公司內所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的.安全生產(chǎn)工作。
3.安全生產(chǎn)責任制度的目的：規范企業(yè)安全管理體系，確保員工人身安全和財產(chǎn)安全，提高工作效率。
4.安全生產(chǎn)責任制度的內容：
1)公司領(lǐng)導必須確立安全生產(chǎn)工作的最高責任者，領(lǐng)導配合落實(shí)安全生產(chǎn)各項措施。
2)各部門(mén)應當結合自身特點(diǎn)制定安全生產(chǎn)責任制度，明確安全生產(chǎn)工作的責任主體和各自的職責。
3)各員工應當認真執行公司安全生產(chǎn)責任制度，積極發(fā)現并上報安全生產(chǎn)隱患。
5.安全生產(chǎn)責任制度的責任主體：
1)公司領(lǐng)導層對于企業(yè)整體安全事項，負責領(lǐng)導和決策
2)各部門(mén)的經(jīng)理、主管負責本部門(mén)內的安全事務(wù)。
3)員工各自負責本職工作安全事項。
6.安全生產(chǎn)責任制度的執行程序：
1)企業(yè)領(lǐng)導要高度重視安全生產(chǎn)責任制度，投入足夠資源，建設安全管理體系，制定安全生產(chǎn)責任制度。
2)部門(mén)分管領(lǐng)導為本部門(mén)制定安全生產(chǎn)責任制度，并組織實(shí)施。
3)員工認真執行安全生產(chǎn)責任制度，積極發(fā)現并上報安全生產(chǎn)隱患。
7.安全生產(chǎn)責任追究：
1)對于未能認真執行公司安全生產(chǎn)責任制度的員工，將依據企業(yè)規章制度進(jìn)行懲罰。
2)對于發(fā)生安全生產(chǎn)事故的責任單位或個(gè)人，將依據《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律進(jìn)行懲罰。
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