護士長(cháng)職責

護士長(cháng)職責1

　　1、在護理部、科護士長(cháng)的領(lǐng)導及科主任的業(yè)務(wù)指導下進(jìn)行工作，根據護理部、科護理工作計劃，制定本病室具體計劃并組織實(shí)施，負責本病室的護理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理以及病房?jì)韧獾穆?lián)系工作。

　　2、合理排班，注重人力搭配，保證節假日的護理工作質(zhì)量。安排工作體現“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點(diǎn)，月有計劃。

　　3、負責、檢查本病室的護理工作，親自參加并制定危重搶救病人、大手術(shù)病人的護理及復雜技術(shù)操作，并做好傳、幫、帶。

　　4、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，護士長(cháng)要堅持每日五次巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實(shí)。

　　5、用心防范差錯事故的'發(fā)生，一旦發(fā)生應及時(shí)匯報并作出相應的處理。

　　6、隨同科主任及主治醫師查房，參加科內疑難病例會(huì )診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)前的討論，加強醫護配合。

　　7、組織領(lǐng)導護理查房，護士業(yè)務(wù)學(xué)習以及護生的臨床教學(xué)，不斷提高護士業(yè)務(wù)水平和臨床帶教質(zhì)量。

　　8、指導并定期評價(jià)病室護士工作狀況，給予反饋并有記錄，不斷提高護理質(zhì)量和護士自身素質(zhì)。

　　9、制定并落實(shí)病室護理人員培養計劃。

　　10、注重科研意識的培養，造就學(xué)術(shù)氛圍，每年全病室的論文發(fā)表不少于4篇。

　　11、定期召開(kāi)工休座談會(huì )，征求意見(jiàn)，改善工作。

　　12、評價(jià)護理管理、教學(xué)、科研等方面的成績(jì)和問(wèn)題，做好護理工作月、季、年計劃和工作總結。

護士長(cháng)職責2

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)審批后實(shí)施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結匯報。

　　2、負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

　　3、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進(jìn)行技術(shù)指導。

　　4、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實(shí)措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

　　5、掌握全院護理人員工作、思想、學(xué)習狀況。負責院內護理人員的調配，并向院長(cháng)提出護理人員升、調、獎、懲的意見(jiàn)。對于護理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究處理。

　　6、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的.申報計劃和使用狀況。

　　7、提請總務(wù)科安排護士生活上有關(guān)問(wèn)題。

　　8、檢查、指導門(mén)診、急診、病房、手術(shù)室、供應室管理，使之逐步到達制度化、常規化、規格化。

　　9、擔任護士教學(xué)、實(shí)習任務(wù)的醫院應負責貫徹護士學(xué)校的教學(xué)及臨床實(shí)習計劃。

　　10、主持召開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議，分析護理工作狀況，并定期組織護士長(cháng)相互檢查、學(xué)習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。

　　11、組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。

護士長(cháng)職責3

　　1、在護理部、科主任領(lǐng)導下全面負責所屬科室的臨床護理、教學(xué)、科研及在職教育的管理工作;是本部門(mén)護理質(zhì)量與安全管理和持續改善第一職責人，應對護理部、科主任負責。

　　2、根據護理部、科工作計劃制定本科室的護理工作計劃，按期督促檢查、組織實(shí)施并總結。

　　3、負責督促本科各病室認真執行各項規章制度、護理技術(shù)操作規程。

　　4、負責督促檢查本科各病室護理工作質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，把好質(zhì)量關(guān)，并有記錄。

　　5、解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導危重、疑難患者護理計劃的制定及實(shí)施。

　　6、有計劃地組織科內護理查房，及時(shí)總結本室護理工作中的經(jīng)驗和教訓。

　　7、有計劃地組織安排全科業(yè)務(wù)學(xué)習。負責全科護士的'三基三嚴培訓和在職教育工作。

　　8、負責組織本科護理科研、護理革新計劃的制定和實(shí)施，指導本科護士及時(shí)總結護理經(jīng)驗及撰寫(xiě)護理文章。

　　9、對科內發(fā)生的護理問(wèn)題和差錯，應及時(shí)了解原因，總結經(jīng)驗教訓，采取防范措施，并及時(shí)上報護理部。

　　10、科學(xué)管理病房，做好文字記錄及教學(xué)各項統計工作，每月總結、分析提出整改意見(jiàn)。

　　11、每月聽(tīng)取進(jìn)修護士意見(jiàn)，檢查護生教學(xué)計劃的實(shí)施狀況。

護士長(cháng)職責4

　　1、在科護士長(cháng)和科主任的領(lǐng)導下，負責本病室行政管理和護理工作;是本部門(mén)護理質(zhì)量與安全管理和持續改善第一職責人，應對科護士長(cháng)、科主任負責。

　　2、根據護理部及科內工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實(shí)施。認真做好護理質(zhì)量檢查，記錄和統計工作，并定期總結。

　　3、負責本病房護理人員的素質(zhì)培養工作，教育護理人員加強職責心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀律，密切醫護配合。

　　4、合理安排和檢查本病房的.護理工作，落實(shí)質(zhì)量控制方案，參加并指導危重、大手術(shù)患者的護理及搶救工作。

　　5、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程，嚴防差錯事故的發(fā)生。對本病區發(fā)生的護理差錯、事故，及時(shí)查明手因報告護理部，并組織整改。

　　6、定期參加科主任和主治醫師查房，參加科內會(huì )診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

　　7、組織護理查房，護理會(huì )診，用心開(kāi)展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結。

　　8、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練，實(shí)施三基三嚴培訓工作。

　　9、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管。

　　10、負責護生、進(jìn)修護士的實(shí)習安排及檢查護士的帶教工作。

　　11、督促檢查護理員、配膳員、衛生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛生、消毒隔離工作。

　　12、定期召開(kāi)工休人員座談會(huì )，組織安排健康教育宣傳工作，聽(tīng)取病人對醫療、護理及飲食等方面意見(jiàn)，不斷改善病室管理工作。

護士長(cháng)職責5

　　1、在中心領(lǐng)導的領(lǐng)導下負責中心護理管理，用心推行先進(jìn)的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專(zhuān)業(yè)發(fā)展為目標的護理發(fā)展規劃及工作計劃，組織實(shí)施，并定期總結匯報。

　　2、對單位護士人員進(jìn)行合理的.分配和使用。負責單位內護理人員的調配，并向主任提出對各級護理人員“升、調、獎、懲”的意見(jiàn)，參加研究各科護士長(cháng)的聘任，負責審定、推薦和參與護理專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的評定。

　　3、根據護理工作狀況組織制定和完善中心護理常規、護理管理的規章制度、崗位職責和質(zhì)量標準。

　　4、負責擬定各級護理人員培養規劃及培訓計劃，并組織實(shí)施，重點(diǎn)加強護理管理人員梯隊建設和護理人員整體護理相關(guān)理論與技能的培訓。

　　5、運用現代管理理論進(jìn)行護理質(zhì)量管理，指導和評估護理工作。質(zhì)量評價(jià)的重點(diǎn)放在對病人的護理效果上。

　　6、對重大搶救的護理工作進(jìn)行現場(chǎng)組織和業(yè)務(wù)指導;完善病員入院須知條款，做好病號醫療、貴重藥品使用知情權等方面的管理工作。

　　7、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時(shí)組織研究處理。

　　8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用狀況。

　　9、定期組織召開(kāi)中心護士長(cháng)會(huì )議，反饋信息，分析、總結護理工作，不斷提高護理質(zhì)量和管理水平。

　　10、負責指導與考核單位護士長(cháng)的工作。

　　11、組織領(lǐng)導護理科研及護理新技術(shù)的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進(jìn)護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展。

　　12、密切與各科室、各部門(mén)聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調和配合。

護士長(cháng)職責6

　　1、在護理部主任領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，根據護理部對全院護理工作量標準、工作計劃，結合本科狀況制訂本科護理計劃，并組織實(shí)施。

　　2、深入本科各病房，參加晨會(huì )交接班，檢查危重病員護理，并作具體指導。對復雜的.護理技術(shù)或新開(kāi)展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。

　　3、教育全科護理人員加強工作職責心，改善服務(wù)態(tài)度，認真執行醫囑，規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。

　　4、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問(wèn)題，并加強醫護聯(lián)系。

　　5、組織本科護理人員學(xué)習護理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的培養。

　　6、組織擬訂本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執行狀況，及時(shí)總結護理經(jīng)驗。

　　7、了解本科病人的病情、思想及生化狀況。督促檢查各病房護理工作，提出改善措施和意見(jiàn)。

　　8、負責組織安排護士在各科病房的臨床教學(xué)及實(shí)習工作。

　　9、確定本科護士的輪換和臨時(shí)調配科副護士長(cháng)協(xié)助護士長(cháng)負責相應的工作。

護士長(cháng)職責7

　　1、在護理部主任領(lǐng)導和科主任業(yè)務(wù)指導下，根據護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結合本科狀況制定本科護理計劃，并組織實(shí)施。

　　2、深入本科各病區參加晨會(huì )交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術(shù)或新開(kāi)展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。

　　3、教育全科護理人員加強工作職責心，改善服務(wù)態(tài)度，認真執行醫囑，遵守各項規章制度和技術(shù)操作規程。嚴防差錯事故發(fā)生。

　　4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問(wèn)題，加強醫護溝通及合作。

　　5、組織本科護理人員學(xué)習護理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的培養。

　　6、組織擬訂本科護理科研計劃，監督檢查計劃的.執行狀況，及時(shí)總結護理經(jīng)驗。

　　7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活狀況。監督檢查各自護理單元工作，提出改善措施和意見(jiàn)。

　　8、負責組織安排護生在本科各病區的臨床教學(xué)及實(shí)習工作。

　　9、確定本科護士的輪換和臨時(shí)工作調配護理骨干協(xié)助護士長(cháng)負責相應的工作。

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