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民族中學(xué)教學(xué)行為效能考核細則

時(shí)間:2025-06-27 16:47:48 好文 我要投稿
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民族中學(xué)教學(xué)行為效能考核細則

  為加強教師師德修養,樹(shù)立良好的教師形象,真正做到為人師表,結合我校實(shí)際情況,特制訂本考核細則如下:

民族中學(xué)教學(xué)行為效能考核細則

  一、政治思想表現(20分)

  1、具有較強的組織觀(guān)念,能自覺(jué)執行上級黨政部門(mén)和學(xué)校決定,服從組織安排。(5分)

  2、不聽(tīng)信、不散布錯誤言論,在政治上,思想上與學(xué)校保持一致。(5分)

  3、認真履行教師職業(yè)道德規范,熱愛(ài)學(xué)生,尊敬學(xué)生,對學(xué)生一視同仁,全面負責。(5分)

  4、加強政治學(xué)習,不斷提高政治思想素質(zhì)和政策水平。(5分)

  二、熱愛(ài)學(xué)生(15分)

  1、全面關(guān)心和愛(ài)護學(xué)生,能努力完成學(xué)校規定的各項工作任務(wù),積極參加學(xué)校開(kāi)展的各項活動(dòng),配合班主任做好學(xué)生的思想教育工作,為學(xué)生排憂(yōu)解難,成為學(xué)生的良師益友。(5分)

  2、對待學(xué)生要求嚴格,一視同仁,不歧視差生。不諷刺、挖苦學(xué)生,尊重學(xué)生的人格。(5分)

  3、不體罰和變相體罰學(xué)生。(5分)

  三、主人翁精神(20分)

  1、關(guān)心集體、熱愛(ài)學(xué)校、為學(xué)校工作獻計獻策(以書(shū)面為準),主動(dòng)為集體做好事。(5分)

  2、具有“校興我榮,校衰我恥”的思想,有強烈的責任感,克服困難,努力工作。(5分)

  3、對于損害學(xué)校和集體利益的不良行為,不袖手旁觀(guān),不指手劃腳,指東說(shuō)西,要敢于抵制,敢于批評。(5分)

  4、正確處理個(gè)人利益和集體利益、國家利益的關(guān)系,不見(jiàn)利忘義,為教育事業(yè)樂(lè )于奉獻。(5分)

  四、為人表率,遵紀守法(25分)

  1、舉止文雅,語(yǔ)言文明,禮貌待人,講究衛生,衣著(zhù)整潔,莊重大方,不在上班時(shí)間穿短褲、背心、拖鞋,不在課堂上抽煙、打接手機,酒后醉意上課(5分)

  2、不做違法事情,不參加各種封建迷信活動(dòng),不賭博,不酗酒,守社會(huì )公德,正確處理同事、鄰里關(guān)系。(5分)

  3、嚴格遵守學(xué)校各項紀律和規章制度,參加各種集會(huì )準時(shí)到達,安靜聽(tīng)講,不做與會(huì )議無(wú)關(guān)的事,生活有規律,按時(shí)作息。周一至周五不準打牌,上網(wǎng)打游戲、聊天。(3分)

  4、以身作則,從我做起,少說(shuō)空話(huà),多做實(shí)事。認真值日,保持辦公室衛生,講究個(gè)人衛生和公共場(chǎng)所衛生,不隨地吐痰,不亂丟紙屑、煙頭、果皮。(5分)(每次扣1分)

  5、不向學(xué)生推銷(xiāo)或變相推銷(xiāo)各種商品(包括學(xué)習資料)。(2分)

  6、不搞有償家教。(5分)

  五、團結協(xié)作,尊重他人。(10分)

  1、與人為善,寬以待人,團結同志,樂(lè )于助人。顧全大事,協(xié)作精神好,主動(dòng)幫助和支持他人搞好工作。(4分)

  2、不挑撥是非,不與同事?tīng)幊,不搞粗野行為,同事之間要尊重他人人格,發(fā)生矛盾多做自我批評。(2分)

  3、愛(ài)惜名譽(yù),誠實(shí)、守信、惜時(shí)、守時(shí)。(2分)

  4、尊敬家長(cháng),積極配合家長(cháng)教育學(xué)生。(2分)

  六、鉆研業(yè)務(wù)(10分)

  1、能按學(xué)校要求,規范教學(xué)過(guò)程,努力完成教學(xué)任務(wù)。工作勤奮,作風(fēng)嚴謹,質(zhì)量意識高,教學(xué)效果好。(2分)

  2、認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和教育理論,注重個(gè)人業(yè)務(wù)進(jìn)修,教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)技能不斷提高。(2分)

  3、積極參加教研活動(dòng),努力掌握現代教學(xué)手段,教改教研效果顯著(zhù)。(4分)

  4、勇于改革,與時(shí)俱進(jìn),積極探索教育教學(xué)規律。(2分)

  七、具體考核辦法

  本考核將通過(guò)看記錄、常規檢查、綜合考察等方法進(jìn)行與業(yè)務(wù)考核掛勾。

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