項目經(jīng)理的職責(合集15篇)
項目經(jīng)理的職責1
1,負責工程項目的安裝和監督;
2,項目安裝工人安全監督;
3,把控工程安裝全局,負責工程進(jìn)度,及售后維護;
4,監督負責工程的質(zhì)量管理;
5,負責收集現場(chǎng)安裝的照片;
6,負責有效的.對安裝工人的工作調配;
7,必須掌握施工現場(chǎng)的實(shí)際情況,有能力處理現場(chǎng)的突發(fā)事件;
項目經(jīng)理的職責2
1. 把控項目具體進(jìn)程,有效控制項目進(jìn)展時(shí)間,確保項目如期完成;
2. 及時(shí)與客戶(hù)溝通聯(lián)系,精準把握及傳達客戶(hù)訴求,確保業(yè)務(wù)信息準確、完整地傳遞給設計師;
3. 參與各類(lèi)客戶(hù)會(huì )議,記錄會(huì )議內容并提交會(huì )議報告;
4. 成為設計與品牌之間的橋梁 ,建設良好的甲乙方關(guān)系;
5. 充分做好跨部門(mén)協(xié)調工作,按時(shí)完成各項服務(wù);
6.有創(chuàng )意思維能力,文筆流暢,邏輯清晰,能夠獨立完成簡(jiǎn)單的'創(chuàng )意策劃案及文案的撰寫(xiě)工作。
項目經(jīng)理的職責3
軟件項目經(jīng)理主要職責包括有:
1、計劃:
a)項目范圍、項目質(zhì)量、項目時(shí)間、項目成本的確認。
b)項目過(guò)程/活動(dòng)的標準化、規范化。
c)根據項目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮,進(jìn)行項目的總體規劃與階段計劃。
d)各項計劃得到上級領(lǐng)導、客戶(hù)方及項目組成員認可。
2、組織:
a)組織項目所需的各項資源。
b)設置項目組中的各種角色,并分配好各角色的責任與權限。
c)定制項目組內外的'溝通計劃。(必要時(shí)可按配置管理要求寫(xiě)項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)
d)安排組內需求分析師、客戶(hù)聯(lián)系人等角色與客戶(hù)的溝通與交流。
e)處理項目組與其它項目干系人之間的關(guān)系。
f)處理項目組內各角色之間的關(guān)系、處理項目組內各成員之間的關(guān)系。
g)安排客戶(hù)培訓工作。
3、領(lǐng)導:
a)保證項目組目標明確且理解一致。
b)創(chuàng )建項目組的開(kāi)發(fā)環(huán)境及氛圍,在項目范圍內保證項目組成員不受項目其它方面的影響。
c)提升項目組士氣,加強項目組凝聚力。
d)合理安排項目組各成員的工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿(mǎn)度。
e)制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。
f)定期組織項目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓以及與項目相關(guān)的行業(yè)培訓等。
g)及時(shí)發(fā)現項目組中出現的問(wèn)題。
h)及時(shí)處理項目組中出現的問(wèn)題。
4、控制
a)保證項目在預算成本范圍內按規定的質(zhì)量和進(jìn)度達到項目目標。
b)在項目生命周期的各個(gè)階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量;
c)定期向領(lǐng)導匯報項目工作進(jìn)度以及項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的難題。
d)對項目進(jìn)行配置管理與規劃。
e)控制項目組各成員的工作進(jìn)度,即時(shí)了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。
f)不定期組織項目組成員進(jìn)行項目以外的短期活動(dòng),以培養團隊精神。
項目經(jīng)理的職責4
基本要求:
1、遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行。
3、一年以上工作經(jīng)歷,具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力或技能條件。
4、適應崗位要求的身體條件。
5、具有金融、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生或本科雙學(xué)位以上學(xué)歷。
崗位要求:
1、負責項目前期論證和可行性研究報告的編制工作。
2、負責申報材料的準備工作。
3、負責跟蹤項目貸款發(fā)放進(jìn)度。
4、匯項目進(jìn)度,歸集融資信息定期向部門(mén)負責人匯報項目進(jìn)度。
5、負責集團公司對內、對外擔保的管理工作。
6、根據項目需要與政府職能部門(mén)對接,辦理相關(guān)手續。
7、與對口金融機構項目經(jīng)理建立良好的`溝通渠道,獲取各類(lèi)融資訊息。
8、領(lǐng)導交辦的其他工作。
項目經(jīng)理的職責5
1.把握客戶(hù)的需求,負責項目計劃的制訂。
2.負責項目成員的管理及項目中與客戶(hù)的溝通工作。
3.合理調配利用內部和外部資源,監督和驗收項目團隊成員的工作。
4.負責向項目相關(guān)負責人員和客戶(hù)報告項目情況。
5.負責定義和優(yōu)化軟件開(kāi)發(fā)流程。推動(dòng)和監督軟件開(kāi)發(fā)流程的`執行。
項目經(jīng)理的職責6
崗位職責:
1、責項公司工程項目的全面領(lǐng)導,負責項目的技術(shù),安全,進(jìn)度,質(zhì)量,資料,用工等的管理。根據項目具體情況,在圖紙會(huì )審前明確該項目的利潤點(diǎn),處理好項目施工組織方案、協(xié)調好各種關(guān)系,做好相應的圖紙變更,為公司創(chuàng )造最大的利潤、
2、經(jīng)營(yíng)授權組建項目部,確定項目部的組織機構,選聘管理人員,確定管現人員崗位職責。根據本項目工程的資料數據和公司要求制定總體目標。。
3、負責本項目全過(guò)程各項管理制度的制定和實(shí)施。
4、負責本項目工程全過(guò)程的檢查,監督。組織工程安全化,規范化的建設。負責安全生產(chǎn)和文明施工。
5、組織編寫(xiě)項目質(zhì)量計劃;項目實(shí)施組織規劃。組織審核項目設計文件。核對工程數量,及時(shí)解決工程圖紙中的疑問(wèn)。
6、向施工負責人做書(shū)面施工技術(shù)交底,指導、檢查技術(shù)人員的日常工作,負責協(xié)調工程設計變更,概預算調整,索賠等基礎工作,配合公司做好驗工結算工作。
7、負責項目施工的人力、材料、機械設備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理,積極推廣和運用新技術(shù),新工藝,新材料。
8、嚴格財務(wù)制度,建立成本控制體系。加強成本管理,搞好經(jīng)濟分析與核算。
9、具有中級以上技術(shù)職稱(chēng)和一級項目經(jīng)理證書(shū)及一級建造師資格。
任職要求:
1、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,中級以上職稱(chēng)。
2、具有建筑、園林工程施工企業(yè)的相同或相近崗位5年以上工作經(jīng)驗;
3、具較高專(zhuān)業(yè)知識和領(lǐng)導藝術(shù),有獨立制定大型施工項目技術(shù)方案和工程管理能力;
4、掌握工程管理知識,熟悉現代工程管理制度和法律法規;
5、熟悉工程經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)知識,熟悉土木工程、電氣工程、給排水工程、綠化工程的'施工驗收規范。
6、具有處理和解決突發(fā)事件的能力,能與公司內部和甲方、監理、總包、設計及其他管理部門(mén)能夠很好的溝通;
7、為人正直,能夠按照公司制度嚴格要求協(xié)助和管理項目部完成公司的管理制度及要求的能力,身體健康,能勝任本職工作。
項目經(jīng)理的職責7
1、全面負責項目服務(wù)中心的日常管理及收繳完成率;
2、負責落實(shí)公司相關(guān)制度和要求,負責監督、檢查、指導中心員工的工作情況、儀容儀表、工作紀律,查處違規違紀并采取糾正措施;
3、負責對中心員工進(jìn)行相關(guān)知識培訓和指導,提高員工工作積極性和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高服務(wù)水平;
4、負責制定中心年、月、周工作計劃;
5、負責與開(kāi)發(fā)商及政府相關(guān)職能部門(mén)的溝通協(xié)調等相關(guān)工作;
6、負責處理租戶(hù)、業(yè)主投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
7、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
8、負責增值服務(wù)的'推廣和跟進(jìn);
9、定期做好滿(mǎn)意度調查及拜訪(fǎng)業(yè)主。
項目經(jīng)理的職責8
自動(dòng)化項目經(jīng)理南京騰越機電科技有限公司南京騰越機電科技有限公司任職要求:
1、電子、電氣或相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷,能適應國內國外出差
2、三年以上自動(dòng)化系統調試經(jīng)驗,熟悉西門(mén)子系統。
3、有水泥廠(chǎng)等建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄取
5、有較強的責任心、良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)
6、五險一金
7.有水泥,石灰窯行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
8。有帶領(lǐng)團隊協(xié)調工作的`能力
項目經(jīng)理的職責9
1 負責對公司系統集成項目的.全面統籌和把控,保證項目的順利實(shí)施;
2 負責集成項目實(shí)施,包括制定項目實(shí)施計劃,管理監督和協(xié)調實(shí)施公司開(kāi)展集成項目的設備采購下單部署,并負責與客戶(hù)進(jìn)行項目協(xié)調溝通工作;
3 負責集成項目方案規劃,能夠組織廠(chǎng)商實(shí)施公司和其他相關(guān)崗位同事協(xié)同完成項目方案和配置報價(jià);
項目經(jīng)理的職責10
1、 負責整個(gè)項目各種施工方案以及進(jìn)度計劃工作安排編制和落實(shí)?
2、 協(xié)調解決處理好與業(yè)主、監理、分包商以及行業(yè)主管部門(mén)的關(guān)系,確保工程項目正常進(jìn)行?
3、 組織做好各階段工程的`竣工驗收與結算工作
4、 負責施工現場(chǎng)管理,合理使用物料、機械設備和勞動(dòng)力,控制各工程項目的施工成本
項目經(jīng)理的職責11
1、運營(yíng)管理大、中型測評或咨詢(xún)類(lèi)項目,負責整個(gè)測評或咨詢(xún)類(lèi)項目的交付實(shí)施;
2、定期為銷(xiāo)售隊伍進(jìn)行測評業(yè)務(wù)培訓;
3、指導和培養測評顧問(wèn),提高顧問(wèn)水平;
4、識別客戶(hù)的復雜需求,設計針對性的人才測評解決方案;
5、與客戶(hù)建立良好信任關(guān)系,贏(yíng)得業(yè)務(wù)機會(huì );
6、根據項目需要,為客戶(hù)提供人才測評相關(guān)培訓。
項目經(jīng)理的.職責12
職責
1、領(lǐng)導全體物業(yè)服務(wù)部員工完成公司下達的責任目標;
2、對項目的收支情況負責,業(yè)主滿(mǎn)意率在95%以上;
3、負責項目不合格服務(wù)的處理及糾正、預防措施和跟蹤;
4、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息,并拿出組織實(shí)施方案;
5、對項目員工進(jìn)行考核,并據實(shí)進(jìn)行獎罰。
任職資格
1、物業(yè)管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、3—5年物業(yè)同崗位管理經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規、掌握財務(wù)管理基本知識;
4、具有較強的'組織力、領(lǐng)導力和決策力;
項目經(jīng)理的職責13
1、負責對照明安裝工程項目現場(chǎng)的人員、材料、工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、技術(shù)管理。
2、全面負責施工管理工作,協(xié)調各施工、監理等單位的關(guān)系,處理解決相關(guān)問(wèn)題,保證項目按施工進(jìn)度計劃完成各項工作。
3、負責對工程質(zhì)量、安全進(jìn)行有效控制,降低返工率、事故率,確保工程質(zhì)量。具有建造師證(機電專(zhuān)業(yè))。
4、有效控制施工過(guò)程中的`設計變更、材料變更及其他因素產(chǎn)生的變更對項目進(jìn)度的影響。
5、負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實(shí)施規劃或施工組織設計,做好開(kāi)工籌備工作、組織辦理工程設計變更、概預算調整、預結算審核等工作,配合公司做好竣工驗收工作。
6、完成公司及領(lǐng)導交辦的其他工作。
項目經(jīng)理的職責14
職責描述:
1、完成施工組織設計和施工技術(shù)方案;
2、負責工程的施工技術(shù)管理和施工安全管理,質(zhì)量的'監督及檢查,對工程施工質(zhì)量和施工安全負直接責任;
3、負責向作業(yè)隊、作業(yè)工班將施工組織設計和施工技術(shù)方案交底,并指導施工;
4、跟蹤系統運行狀態(tài),客戶(hù)意見(jiàn)確認或變更,客戶(hù)反饋及回訪(fǎng)等所有信息,做到及時(shí)反饋給上級;
5、組織實(shí)施工程開(kāi)通、調試、驗收、維護、升級、培訓、竣工資料整理等工作。
任職要求:
1、電子、通信、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、有項目經(jīng)理工作經(jīng)驗2年以上,有計算機網(wǎng)絡(luò ),視頻監控領(lǐng)域2年以上項目經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通協(xié)調能力;
4、具有較強的獨立解決問(wèn)題能力,能承受較高的工作壓力;
5、持有電子與智能化證書(shū)相關(guān)中級以上職稱(chēng)或二級建造師證者優(yōu)先考慮。
項目經(jīng)理的職責15
1、用戶(hù)VOC研究,挖掘和分析用戶(hù)的使用習慣、情感和體驗需求,提煉成為產(chǎn)品需求;
2、持續分析用戶(hù)體驗鏈條中的.各級觸點(diǎn),提煉出業(yè)務(wù)規則優(yōu)化方向并提出改善建議;
3、參與企業(yè)內部各業(yè)務(wù)部門(mén)的問(wèn)題改善,對商品、物流服務(wù)等體驗有高敏感度并推動(dòng)提升整體服務(wù)力。
4、深入了解業(yè)務(wù)團隊內部工作職能和流程,以體驗優(yōu)化為目標推動(dòng)業(yè)務(wù)流程改善。
5、能組織進(jìn)行用戶(hù)體驗活動(dòng)策劃及執行,并完成相關(guān)報告。
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