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市場(chǎng)總監主要職責
市場(chǎng)總監主要職責1
職責:
1、 協(xié)助總經(jīng)理組織制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰略及市場(chǎng)發(fā)展目標;
2、 拓展公司的市場(chǎng)策略,把握行業(yè)發(fā)展,定位公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;
3、 組織建立和完善市場(chǎng)部管理體系和市場(chǎng)部日常管理;
4、 負責組織制定年度功能性營(yíng)銷(xiāo)戰略并組織實(shí)施年度產(chǎn)品計劃和推廣計劃,協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)制定業(yè)務(wù)計劃并協(xié)助實(shí)施;
5、 依據市場(chǎng)發(fā)展需要,開(kāi)發(fā)及維護相關(guān)專(zhuān)家、學(xué)者、合作伙伴關(guān)系網(wǎng)絡(luò ),為營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及學(xué)術(shù)推廣創(chuàng )造良好的環(huán)境;
6、 負責公司新產(chǎn)品立項的市場(chǎng)調研工作及已上市產(chǎn)品的產(chǎn)品管理,延長(cháng)其生命周期;
7、 組織制定公司品牌管理策略,維護公司品牌;
8、 市場(chǎng)費用的預算、管理和監督。
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)及醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 具有較強的規劃能力、策劃能力、具備出色的`開(kāi)拓創(chuàng )新及組織管理能力;
3、 具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗,熟悉臨床醫療行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現狀和行業(yè)動(dòng)態(tài);
4、 具有卓越的營(yíng)銷(xiāo)才能、溝通及合作技巧,極強的市場(chǎng)策劃、運作及團隊管理能力;
5、 具有五年以上大中型醫藥企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗,具有外企經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)總監主要職責2
職責:
1、根據公司戰略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實(shí)市場(chǎng)規劃與發(fā)展策略;
2、帶領(lǐng)團隊開(kāi)拓市場(chǎng),達成銷(xiāo)售目標,主要產(chǎn)品為智慧交通領(lǐng)域的軟硬件系統;
3、負責商務(wù)管理與談判,拓展渠道合作伙伴;
4、負責團隊管理,協(xié)調相關(guān)部門(mén),做好部門(mén)日常管理及突發(fā)事件處理。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、渠道拓展工作經(jīng)驗;
2、2年以上政府市場(chǎng)工作經(jīng)驗,有成功項目案例;
3、溝通協(xié)調能力強,具有良好的公關(guān)能力和較好的`商務(wù)談判能力;
4、有創(chuàng )新意識,行業(yè)資源及脈絡(luò )。
市場(chǎng)總監主要職責3
1、協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展規劃,開(kāi)展銷(xiāo)售政策及策略,保證銷(xiāo)售目標和市場(chǎng)占有率
2、根據業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)營(yíng)規劃,制定并落實(shí)銷(xiāo)售單元培訓規劃,提升專(zhuān)業(yè)技能、服務(wù)水平及業(yè)績(jì)產(chǎn)能,推動(dòng)銷(xiāo)售單元目標的達成
3、市場(chǎng)策略制定、市場(chǎng)開(kāi)拓
市場(chǎng)總監主要職責4
職責:
1、全面主持營(yíng)銷(xiāo)部工作,直接對總經(jīng)理負責;
2、嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用,和各部門(mén)密切配合完成工作;
3、負責制訂銷(xiāo)售計劃,策劃公司年度市場(chǎng)工作目標和營(yíng)銷(xiāo)方案;
4、負責設計銷(xiāo)售模式;
5、負責銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓、調配;
6、負責銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的考察評估;
7、負責銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理;
8、負責規劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預算,合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場(chǎng)活動(dòng);
9、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報并提出合理建議。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監三年以上,具有裝飾行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類(lèi)媒體運作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的.團隊建設經(jīng)驗;
6、具有良好的職業(yè)道德,積極主動(dòng)熱情服務(wù),具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力;
市場(chǎng)總監主要職責5
職責:
1、拓展商家,洽談業(yè)務(wù)合作,爭取合作空間最大化
2、制訂各區域各城市商戶(hù)的市場(chǎng)規劃及拓展計劃,組建拓展團隊,帶領(lǐng)團隊完成商戶(hù)拓展及業(yè)務(wù)合作目標
3、分析合作商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況,不斷挖掘及開(kāi)發(fā)合作商戶(hù)的業(yè)務(wù)合作項目
4、充分利用公司電子商務(wù)平臺,引導商戶(hù)在平臺上銷(xiāo)售有競爭力的.產(chǎn)品或產(chǎn)品組合
崗位要求:
1、五年以上商戶(hù)開(kāi)拓、業(yè)務(wù)談判經(jīng)驗
2、較豐富的商戶(hù)資源及人脈資源,有B2B互聯(lián)網(wǎng)電商經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉當地商戶(hù)分布及消費市場(chǎng)情況,熟悉此類(lèi)商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)模式及經(jīng)營(yíng)中遇到的困難
4、對電子商務(wù)業(yè)務(wù)模式有一定程度的了解
5、商務(wù)談判能力突出,善于運用談判技巧,善于溝通及引導
市場(chǎng)總監主要職責6
1、從事人事代理、人事外包服務(wù)的項目銷(xiāo)售;
2、通過(guò)電話(huà)、拜訪(fǎng)、招投標等各種方式開(kāi)發(fā)和維護客戶(hù);
3、持續做好客戶(hù)維護及需求二次開(kāi)發(fā),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、深度了解分析客戶(hù)需求,為客戶(hù)定制人事服務(wù)整體解決方案,多角度、專(zhuān)業(yè)化的呈現服務(wù)項目及服務(wù)效果;
5、及時(shí)反饋客戶(hù)需求、市場(chǎng)變化,提出新行銷(xiāo)思路、建議。
市場(chǎng)總監主要職責7
1、負責公司公關(guān)宣傳推廣的策劃、執行和統籌工作;
2、負責公司各業(yè)務(wù)項目的新聞創(chuàng )新策劃與推廣工作;
3、負責公司合作媒體的拓展與媒體關(guān)系維護工作;
4、負責對行業(yè)競爭品牌策略、活動(dòng)、優(yōu)秀市場(chǎng)推廣策劃案例進(jìn)行調研與分析,為公司制定產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格體系、營(yíng)銷(xiāo)策略、地區覆蓋策略及品牌推廣計劃提供支持;
5、協(xié)助負責公司合作伙伴的`接待與公關(guān)商務(wù)洽談工作,協(xié)助負責公司其他項目有關(guān)公關(guān)宣傳和市場(chǎng)拓展的工作;
6、負責市場(chǎng)部的日常統籌工作,積極配合完成上級布置的其他任務(wù)。
市場(chǎng)總監主要職責8
職責:
1、負責組織公司產(chǎn)品的國內市場(chǎng)調研,產(chǎn)品用戶(hù)定位、用戶(hù)的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢信息、競爭對手分析、產(chǎn)品需求的規格說(shuō)明書(shū)制定等,對市場(chǎng)銷(xiāo)售提出合理化建議,為決策提供支持;并及時(shí)向企業(yè)各部門(mén)傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求,做好信息溝通工作;
2、負責組織收集國家相關(guān)政策、國內外的學(xué)術(shù)信息;
3、定期組織會(huì )議及講座進(jìn)行品牌及學(xué)術(shù)推廣,溝通業(yè)務(wù)信息,及時(shí)監督和指導下屬工作;
4、統籌制定產(chǎn)品的定位、市場(chǎng)策略、醫學(xué)推廣策略及關(guān)鍵信息等,繼而制定并開(kāi)展相應的學(xué)術(shù)項目及醫學(xué)市場(chǎng)活動(dòng);
5、建立健全部門(mén)工作目標、管理流程、制度等,提高部門(mén)組織功能;
6、負責公司品牌戰略、宣傳推廣的制定和實(shí)施;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),35歲至50歲之間;
2、對市場(chǎng)有靈敏的觸覺(jué)和較強的.資訊搜集能力。有良好的邏輯思維能力及信息數據分析能力;
3、強烈的責任心,優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通能力及跨部門(mén)合作能力。
4、有外資企業(yè)市場(chǎng)部門(mén)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場(chǎng)總監主要職責9
職責:
1、制定新品牌產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略和實(shí)施計劃,針對銷(xiāo)售目標進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執行的產(chǎn)品策略,完成銷(xiāo)售目標;
2、合理配置資源,進(jìn)行有效的團隊績(jì)效管理,保證計劃的有效執行;
3、負責市場(chǎng)信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略的依據。
職位要求:
1、5年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò )關(guān)系;
2、良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調能力,能有針對性的.制定推廣方案,及具體實(shí)施、并積極達成的能力;
3、具有豐富的團隊組織、管理、培訓經(jīng)驗,善于打造團隊士氣,執行力強。
市場(chǎng)總監主要職責10
職責:
1、負責公司市場(chǎng)戰略規劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計劃和實(shí)施方案;
2、組織和監督實(shí)施制定營(yíng)銷(xiāo)策略,包括年、季、月及特定活動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)計劃;年度市場(chǎng)推廣計劃;
3、擬訂并監督執行公司阿里、淘寶店鋪推廣活動(dòng)計劃,安排年、季、月及專(zhuān)項市場(chǎng)推廣策劃;
4、制定市場(chǎng)運營(yíng)推廣費用預算及完善市場(chǎng)部團隊激勵考核制度;
5、管理市場(chǎng)部團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓和指導。
6、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析,為公司決策提供依據,并為新產(chǎn)品的投放市場(chǎng)做出準備;
任職要求:
1、有電商運營(yíng)經(jīng)驗;
2、擅長(cháng)阿里、淘寶店鋪的運營(yíng)推廣;
3、能夠獨立制定全年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及推廣工作計劃,具備極強的.執行力,勇于開(kāi)拓進(jìn)取,能承受較大的工作壓力。
市場(chǎng)總監主要職責11
職責:
1、規劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系統的整體運營(yíng)、團隊建設,制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規劃和市場(chǎng)設計工作;
2、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策,對公司產(chǎn)品的價(jià)格制定及調整提出建議;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及分析,為公司決策提供依據,推動(dòng)銷(xiāo)售政策、市場(chǎng)推廣策略有效執行;
4、與銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)同制訂并落實(shí)各區域市場(chǎng)策略和拓展計劃,跟蹤和評估執行情況,持續優(yōu)化,提高產(chǎn)出;
5、制度年度市場(chǎng)活動(dòng)預算與計劃,監督實(shí)施并評估市場(chǎng)效果與預算執行情況。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
2。具有5年以上工作經(jīng)驗,暖通/機械等相關(guān)銷(xiāo)售和管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力;
4、有市場(chǎng)推廣方案策劃與組織實(shí)施的工作經(jīng)驗,有顯著(zhù)的'成功案例;
5、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感。
市場(chǎng)總監主要職責12
1、依據公司整體戰略,負責銷(xiāo)售項目的總體規劃、部署及資源調配等;
2、參與制定公司銷(xiāo)售中長(cháng)期規劃,依據公司整體銷(xiāo)售目標制定年度銷(xiāo)售計劃和方案、年度銷(xiāo)售預算,監督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售目標;
3、分解銷(xiāo)售任務(wù),制定責、權、獎懲等辦法,多手段達成銷(xiāo)售目標;
4、規劃銷(xiāo)售團隊的整體運營(yíng),建立、健全各項規章制度,推動(dòng)銷(xiāo)售團隊管理的規范化;
5、收集各種市場(chǎng)信息,與客戶(hù)建立良好的關(guān)系,及時(shí)反饋客戶(hù)信息,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6、參與重大營(yíng)銷(xiāo)合同的'談判與簽訂工作;
7、負責做好市場(chǎng)危機公關(guān)及客戶(hù)投訴事件,以及接待客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng);
8、負責銷(xiāo)售團隊管理和建設,對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓、指導。
市場(chǎng)總監主要職責13
1、負責機電工具產(chǎn)品的.市場(chǎng)渠道開(kāi)拓、銷(xiāo)售和推廣工作。
2、開(kāi)發(fā)并建立客戶(hù)優(yōu)質(zhì)關(guān)系維護,根據客戶(hù)需求為其提供適用產(chǎn)品以及解決方案。
3、參與制定公司的銷(xiāo)售戰略與計劃,協(xié)助總經(jīng)理管理銷(xiāo)售團隊。
4、通過(guò)有效渠道了解市場(chǎng)競爭格局及業(yè)務(wù)資訊,對所收集信息進(jìn)行分類(lèi)整理并及時(shí)跟進(jìn)。
5、組織推進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的建立,不斷提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度。
市場(chǎng)總監主要職責14
1.1.組織制訂、修訂本部門(mén)內部的工作程序和相關(guān)的規章制度及實(shí)施細則,經(jīng)批準后組織施行;
1.2.負責審核、控制本部門(mén)發(fā)生的各種費用,控制費用開(kāi)支,降低管理費用;
1.3.負責本部門(mén)日常事物的管理;
1.4.根據本部門(mén)崗位編制及崗位任職要求,合理配置人員;
1.5.制定所屬下級的崗位描述,并據此對所屬下級的工作業(yè)績(jì)及表現做出評定;
1.6.安排、督促、審核下屬工作開(kāi)展情況,及時(shí)指正;
1.7.負責年度本部門(mén)工作總結的編制;
1.8. 負責年度本部門(mén)工作計劃、預算的`制定;
1.9.負責本部門(mén)與其他部門(mén)的溝通、協(xié)作;
1.10.客戶(hù)拓展及維護,完成公司制定的業(yè)績(jì)指標;
1.11.安排接待商務(wù)來(lái)訪(fǎng)(包括但不限于資料準備、會(huì )議安排等);
1.12.完成直接上級交辦的其他任務(wù)。
市場(chǎng)總監主要職責15
職責
1.負責企業(yè)中長(cháng)期市場(chǎng)戰略規劃的制定和年度計劃的制定;
2.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統,確定產(chǎn)品的目標市場(chǎng),產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品的概念,制定產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣方案、產(chǎn)品策略等;
3.強化產(chǎn)品市場(chǎng)力,建立完成的傳播策劃系統,策劃系統的市場(chǎng)傳播方案;
4.負責企業(yè)品牌規劃,建設和管理市場(chǎng)隊伍;
5.建立產(chǎn)品銷(xiāo)售系統,尤其是根據產(chǎn)品的特性確定其銷(xiāo)售模式,負責產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道的規劃。
任職要求
1.戰略規劃能力:在符合企業(yè)的戰略規劃的經(jīng)營(yíng)目標的前提下,分析企業(yè)內部、市場(chǎng)、競爭對手以及消費者的信息,能組織制定企業(yè)戰略規劃,為企業(yè)的發(fā)展戰略提供重要的意見(jiàn);
2.經(jīng)營(yíng)決策能力:具有市場(chǎng)洞察力,能把握市場(chǎng)機會(huì ),能根據市場(chǎng)調研的具體信息制定符合企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,進(jìn)行資源整合,把握市場(chǎng)時(shí)機;
3.具有團隊意識、具有溝通協(xié)調能力:能夠合理利用經(jīng)營(yíng)要素、協(xié)調各方關(guān)系,建立團隊的`團隊精神,使團隊的潛力得以發(fā)揮;
4.處理危機能力:能正確認識危機,應對突發(fā)事件和化解危機,能快速找到應對危機的措施界解決方案,將企業(yè)的損失或者風(fēng)險降至最低;
5.學(xué)習和創(chuàng )新能力:能夠不斷接受新信息,學(xué)習和接受新信息、新觀(guān)念和新想法,不斷的進(jìn)行觀(guān)念創(chuàng )新、思維創(chuàng )新、方法創(chuàng )新、服務(wù)創(chuàng )新。
6.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
7.接受過(guò)戰略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓。
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