華人新首富李澤鉅財富背后的心理秘笈

　　亞洲首富李嘉誠分家了！這個(gè)世界第九大富豪、華人首富，終被爆出分家方案。大兒子李澤鉅，正式接班李嘉誠，成為總市值達8521.02億港元的家族信托（lks unity）掌門(mén)人，而李澤鉅本人身家，也一躍增至2900億港元，成為華人新首富。二兒子李澤楷，分家后名下資產(chǎn)不到哥哥的1/20，不過(guò)李嘉誠表示會(huì )全力幫助李澤楷收購心儀的公司，而提供的資助金額，將會(huì )是李澤楷現有資產(chǎn)的“以倍數計算”。面對兩個(gè)兒子完全不一樣的分配方案，李嘉誠認為，兩兄弟在事業(yè)和財產(chǎn)上都沒(méi)有沖突。

　　消息一出，在網(wǎng)絡(luò )上迅速引起了高度關(guān)注。俗話(huà)說(shuō)的好：金錢(qián)不是萬(wàn)能的，但是沒(méi)有金錢(qián)是萬(wàn)萬(wàn)不能的。特別是在當今社會(huì )，生活成本越來(lái)越高，物價(jià)飛漲之時(shí)，缺少金錢(qián)或財富可以說(shuō)是寸步難行。毋庸諱言，我們每個(gè)人對財富都是心向往之的，當然多少會(huì )令人滿(mǎn)足因人而異。對于財富的追求，從古至今，不知有多少人為此赴湯蹈火、前赴后繼；從著(zhù)名的晉商到徽商，到當今的浙商、蘇商、閩商、潮汕商團等等，都在不斷地實(shí)現商業(yè)帝國的打造。

　　當一些人已經(jīng)擁有大量財富以致富可敵國之時(shí)，為什么還在不斷地孜孜以求、兢兢業(yè)業(yè)地追求財富的積累？富人成功的心理根源是什么？是怎樣的驅動(dòng)力不斷地驅使他們對財富的追求？而為什么我們又常�？吹礁徊贿^(guò)三代？以下我們從心理學(xué)的角度，詮釋財富背后的心理秘笈。

　　人為什么追求財富？——追求財富，是生存本能與自我實(shí)現之需要

　　從馬斯洛關(guān)于人的需要層次理論來(lái)說(shuō)，滿(mǎn)足生理需要是人生存的基本要求，人只有在滿(mǎn)足基本的生理需要之后才能從事工作和參加社會(huì )活動(dòng)。特別在社會(huì )競爭激烈、充滿(mǎn)機遇與挑戰的時(shí)代，人們對于財富的追求也就愈加激烈。而從弗洛伊德關(guān)于生本能與死本能的觀(guān)點(diǎn)分析，自我保護是生本能的功能之一，是人與生俱來(lái)的本能。因此，對于財富的追求也可以說(shuō)是人的本能之一。

　　在日常生活中，人們比較疑惑的是，為什么那些富豪們在擁有了終生享用不盡的財富以后，還不能滿(mǎn)足自身對于財富的欲望，仍在想盡一切辦法努力使財富聚集，有人將這種心理歸結于人性的貪婪，在我看來(lái)，其實(shí)不然。從心理學(xué)的角度看，人在滿(mǎn)足基本的需要之后，需要的層次會(huì )有所提高，更多的是出于對諸如社會(huì )地位、受到尊重，以及自我實(shí)現需要的滿(mǎn)足。

　　特別是當人生獲得巨大成功的時(shí)刻，會(huì )有一種高峰體驗的經(jīng)歷。美國心理學(xué)家馬斯洛在調查一批有相當成就的人士時(shí)，發(fā)現他們常常提到生命中曾有過(guò)的一種特殊經(jīng)歷，“感受到一種發(fā)至心靈深處的顫栗、欣快、滿(mǎn)足、超然的情緒體驗，”由此獲得的人性解放，心靈自由，照亮了他們的一生。馬斯洛把這種感受稱(chēng)之為高峰體驗。這也是有些人用盡一生追求的終極目標和人生體驗，如臺灣的“經(jīng)營(yíng)之神”臺塑集團創(chuàng )始人王永慶，92歲高齡仍奔波世界各地親自參加商務(wù)活動(dòng)，可惜的是，在美國出差期間終因心臟衰竭而客死異鄉。

　　為什么有些人會(huì )成為富人？——苦難的經(jīng)歷是造就成功的基石

　　縱觀(guān)中國第一代富豪們的創(chuàng )業(yè)史，大多具有草根創(chuàng )業(yè)、野蠻生長(cháng)的共同特征。自上世紀80年代改革開(kāi)放以后，時(shí)代背景給予了第一代創(chuàng )業(yè)者良好的時(shí)代機遇，但是并不代表那個(gè)時(shí)代的人們都能成功。分析50、60后的成功人士，我們可以看出，他們大多是在貧窮的環(huán)境中成長(cháng)，經(jīng)過(guò)歲月的磨練才最終在同類(lèi)中脫穎而出的。即使像李嘉誠這樣的亞洲首富，也是最初從學(xué)徒做起，起點(diǎn)之低與后來(lái)的成就之巨所形成的反差，不得不令人震撼！

　　從心理學(xué)的角度看，苦難的童年經(jīng)歷，一方面如果后來(lái)的人格發(fā)展得到良好地引導會(huì )給人以巨大的發(fā)展驅動(dòng)力，另一方面如果控制不當，也會(huì )造成人格的頹廢，導致自暴自棄甘于平庸的境地。而那些最終成功的人，都是具有堅韌毅力、執著(zhù)追求的人。他們也成功地將困難的經(jīng)歷化作了巨大的成功、成就的原動(dòng)力。正是因為經(jīng)歷過(guò)苦難，才會(huì )倍加珍惜來(lái)之不易的發(fā)展機遇，才會(huì )在激烈的競爭中尋求發(fā)展機會(huì )，并善于捕捉機會(huì )。

　　誠然，中國的第一批富豪中也有眾多在后來(lái)的發(fā)展中由于自我膨脹、貪得無(wú)厭或不講規則觸犯法律底線(xiàn)者，他們或被卷入時(shí)代洪流淘汰出第一梯隊，或被法律制裁鋃鐺入獄�？嚯y的經(jīng)歷是把雙刃劍，是利是弊只有適度把握，善用這種財富才會(huì )創(chuàng )造更多更大的財富。

　　為什么富不過(guò)三代？——家庭教育方式是主導因素

　　無(wú)論古今還是中外，都普遍具有富不過(guò)三代的現象。原因固然復雜，且具有多方面的決定因素。但是從心理學(xué)的角度分析，富裕家庭錯誤的教育方式是主導因素之一。

　　首先，富二代的生存背景與富一代有顯著(zhù)不同，富一代基本都是白手起家，在創(chuàng )富的過(guò)程中有許多磨練自我的機會(huì )，而富二代基本過(guò)著(zhù)衣來(lái)伸手飯來(lái)張口的生活。由于富一代在成長(cháng)過(guò)程中經(jīng)受過(guò)多的磨難，出于心理補償作用，不希望自己的下一代重復自己的老路，這樣無(wú)形中剝奪了富二代應該經(jīng)受磨練的機會(huì )，也間接剝奪了富二代成長(cháng)的動(dòng)力和精神追求。正如我們所看到的，有些富二代由于精神的空虛，將成長(cháng)的動(dòng)力轉移為追求不正常的刺激活動(dòng)，如故意炫富、瘋狂飆車(chē)等等事件。當然，也有比較好的轉移成長(cháng)動(dòng)力的方式，比如將這種動(dòng)力升華為追求藝術(shù)的創(chuàng )作，像國外諸多富豪那樣進(jìn)行藝術(shù)品的收藏等等。

　　其次，當人們意識到富不過(guò)三代這個(gè)問(wèn)題時(shí)，也有主動(dòng)尋求解決方式，提早做好準備工作的富一代。比如李澤鉅就是一個(gè)比較成功的案例，年輕時(shí)期就被父親李嘉誠安排進(jìn)行許多商業(yè)鍛煉，因此可以順利的進(jìn)行家業(yè)傳承。在大陸，目前富二代承接上一代家業(yè)的成功案例也不在少數，諸如宗慶后之女宗馥莉、劉永好女兒劉暢、湯臣集團的湯子嘉、湯珈鋮等等，都在預備接下上一代的指揮棒。

　　再次，從總體上看，能夠成功承接上一代家業(yè)并能發(fā)展壯大的還是少數。由于成長(cháng)的背景與環(huán)境的關(guān)系，很多富二代形成了心理學(xué)中的舒適區難以改變，如果沒(méi)有得到有效的調整與適應新的環(huán)境，改變心態(tài)，很難成功繼承和發(fā)揚上一代的功業(yè)。因為，沉溺于舒適區的人，會(huì )有很多負面效應。諸如不思進(jìn)取、固步自封；對現狀充滿(mǎn)著(zhù)一定的滿(mǎn)意度，既沒(méi)有強烈的改變欲望，也不會(huì )主動(dòng)地付出太多的努力，所有的行為，無(wú)非是為了保持舒適的感覺(jué)而已；沒(méi)有危機感，甚至產(chǎn)生自我麻痹感和優(yōu)越感。最終，就像溫水煮著(zhù)的青蛙一樣，失去對外界環(huán)境變化的敏感度，終將被淘汰。

　　作為亞洲首富的李嘉誠，著(zhù)實(shí)有著(zhù)自己的遠見(jiàn)，為了能使大兒子李澤鉅能夠順利接班，傳承家業(yè)，多年前就開(kāi)始著(zhù)手培養布局，既言傳身教，又提供機會(huì )進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，但愿李澤鉅能夠不負眾望，再創(chuàng )家族事業(yè)的輝煌，成就華人商業(yè)的巨大成功。

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