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單位通知

時(shí)間:2022-01-22 11:30:54 通知范文 我要投稿

單位通知范文合集八篇

  在日常生活和工作中,需要使用通知的情況越來(lái)越多,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎?下面是小編整理的單位通知8篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

單位通知范文合集八篇

單位通知 篇1

各建設監理單位:

  為了貫徹《建設工程質(zhì)量管理條列》,規范房屋建筑工程和市政基礎設施工程中涉及結構安全的試塊、試件和材料的見(jiàn)證取樣和送檢工作,保證工程質(zhì)量,經(jīng)研究決定于xxx年3月至4月在烏魯木齊市舉辦見(jiàn)證取樣人員培訓班。

  一、培訓對象

  參加本年度監理從業(yè)人員培訓班的學(xué)員和已取得《新疆維吾爾自治區建設工程監理員崗位證書(shū)》的人員。

  二、培訓內容

  《建設工程質(zhì)量檢測管理辦法》、《建設工程質(zhì)量檢測見(jiàn)證取樣送檢制度》、《見(jiàn)證記錄》、《室內環(huán)境質(zhì)量管理與控制》等課程。

  三、培訓地點(diǎn)和時(shí)間

  一班:新疆軍區第一招待所(新疆軍區博格達賓館)烏魯木齊市光明路253號,乘車(chē)路線(xiàn):公交BRT2號線(xiàn)、902路、14路公交車(chē)新疆教育學(xué)院站下車(chē)。聯(lián)系電話(huà):xxxxxxxxx)。xxx年3月15日報到, 3月30日至31日上課。

  二班:宇豪海逸酒店 (烏魯木齊市西八家戶(hù)路670號,聯(lián)系電話(huà)xxxxxxxxx)。3月18日報到,4月2日至3日上課。

  三班:頤海大酒店(xxx路89號衛星廣場(chǎng)對面,有BRT4號線(xiàn)、68路、18路、98路、913路、304路,電話(huà):xxxxxxx)。3月21日報到, 4月5日至6日上課。

  四班:頤海大酒店(xxx路89號衛星廣場(chǎng)對面,有BRT4號線(xiàn)、68路、18路、98路、913路、304路,電話(huà):xxxxxxx)。3月24日報到, 4月8日至9日上課。

  四、培訓費用

  培訓費(含教材、證、章費)每人400元(交現金),上課地點(diǎn)可安排食宿,費用自理。

  五、報名所需資料

  1、參加本年度監理從業(yè)人員培訓班的學(xué)員持聽(tīng)課證報到。

  2、已取得《新疆維吾爾自治區建設工程監理員崗位證書(shū)》的學(xué)員,持證書(shū)原件報到。

  3、一寸照片2張。

  xxxxx

  xxx年3月2日

單位通知 篇2

XXX先生/小姐:

  您誠意應聘本公司XXX職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下,敬請參照辦理。

  一、報到日期:20xx年X月XX日(星期X)XX時(shí)XX分正。

  地點(diǎn):廣州市XXXXXX

  二、攜帶資料:

  (一)錄用通知書(shū);

  (二)居民身份證;

  (三)最高學(xué)歷證書(shū)原件;

  (四)資歷、資格證書(shū)(或上崗證);

  (五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);

  (六)非本市戶(hù)口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

  (七)一寸相片三張;

  (八)如需公司解決住宿,請自帶床上用品。

  三、按本公司之規定新進(jìn)員工必須先行試用X個(gè)月,試用期薪資XXXX。

  四、前列事項若有疑問(wèn)或困難,請與本公司人事課聯(lián)系:

  聯(lián)系人:XXX

  電話(huà):XXXXXXXX

  20xx年X月XX日

單位通知 篇3

  致:項目部

  你項目部施工的工程,經(jīng)年月日檢查,發(fā)現存在重大安全隱患:根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全管理條例》及工程建設強制標準條文等有關(guān)規定,現責令你項目部:□立即停止部位的施工!趿⒓磳こ倘嫱9ふ。整改完畢后將整改情況用安全隱患整改反饋單回復報送公司,公司再組織人員進(jìn)行復查合格后方可恢復施工。

  特此通知。

  檢查人:

  年月日

單位通知 篇4

  “關(guān)于***的任命通知

  “(或間接寫(xiě)“任命書(shū)“) 各部分: 經(jīng)董事會(huì )(總經(jīng)理辦公會(huì ))研討決議,現聘任***擔任***,任期*年,特此告訴! 人力資源部 ----------------------------------------------------------

  例 北京市工程項目總監理工程師任命書(shū)(格式) 經(jīng)公司決議,現任命 (國度級監理工程師注冊證號: )(北京市總監任職資歷證證號: ) 同道為我公司 項目總監理工程師,在該項工程中施行總監理工程師職責.

  特此任命. 聘用企業(yè)稱(chēng)號:(公章) 法定代表人:(簽字) 簽發(fā)工夫: 年 月 日

單位通知 篇5

各鄉鎮(街道)黨(工)委、政府(辦事處),縣直各部門(mén),各企事業(yè)單位:

  根據市政府辦公室通知精神,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定自3月1日起,縣黨政機關(guān)及有行政管理職能的事業(yè)單位下午工作時(shí)間調整為14:00至18:00,上午工作時(shí)間不變。各企業(yè)和其他事業(yè)單位(包括學(xué)校、幼兒園)可根據情況自行調整作息時(shí)間。

  二○XX年二月二十三日

單位通知 篇6

各市人事局、省直各單位:

  1993年機關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后,由于工資構成發(fā)生了很大變化,使機關(guān)、事業(yè)單位在處理工作人員病假待遇的問(wèn)題上不便掌握,F根據國家現有政策及我省實(shí)際狀況,對我省機關(guān)、事業(yè)單位工作人員病假期間的待遇問(wèn)題通知如下:

  一、機關(guān)執行職級工資制的人員

  1.病假在兩個(gè)月以?xún)鹊,基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。

  2.病假超過(guò)兩個(gè)月不滿(mǎn)六個(gè)月,從第三個(gè)月起,工作年限不滿(mǎn)十年的,職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼(包括公安干警的警銜津貼,特崗津貼,下同)三項之和按90%計發(fā),其他各項(含基礎津貼)全額計發(fā);工作年限滿(mǎn)十年以上的,基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。

  3.病假超過(guò)六個(gè)月,從第七個(gè)月起,工作年限不滿(mǎn)十年的,按職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼三項之和的70%計發(fā),其他各項全額發(fā)放;工作年限滿(mǎn)十年不滿(mǎn)二十年的,職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼三項之和按80%計發(fā),其他各項全額發(fā)放;工作年限二十年及其以上的,職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼三項之和按90%計發(fā),其他各項全額發(fā)放。

  二、事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工人

  1.病假在兩個(gè)月以?xún)鹊,基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。

  2.病假超過(guò)兩個(gè)月不滿(mǎn)六個(gè)月,從第三個(gè)月起,工作年限不滿(mǎn)十年的,基本工資中的'固定工資部分(事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和職員為職務(wù)工資、技術(shù)工人為技術(shù)等級工資、普通工人為等級工資、運動(dòng)員為體育基礎津貼、機關(guān)技術(shù)工人為崗位和技術(shù)等級工資、普通工人為崗位工資,下同)職崗津貼(含中小學(xué)教師的教齡津貼、護士的護齡津貼,下同)按90%計發(fā),活工資部分(事業(yè)單位工作人員工資構成中的津貼、機關(guān)工人工資構成中的獎金,下同)按90%以下的比例計發(fā);工作滿(mǎn)十年及其以上的,基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。

  3.病假超過(guò)六個(gè)月,從第七個(gè)月起,工作年限不滿(mǎn)十年的,固定工資部分及職崗津貼按70%計發(fā),活工資部分按70%以下比例計發(fā);工作年限滿(mǎn)十年不滿(mǎn)二十年的,固定工資部分及職崗津貼按80%計發(fā),活工資部分按80%以下比例計發(fā);工作年限滿(mǎn)二十年及其以上的,固定工資部分及職崗津貼按90%計發(fā),活工資部分按90%以下的比例計發(fā)。

  4.上述人員病假期間活工資部分具體發(fā)放比例,由所在單位在上述規定比例內根據本單位實(shí)際情況確定分配方案。

  三、機關(guān)、事業(yè)單位中新參加工作人員(包括試用期、見(jiàn)習期、學(xué)徒期、熟練期)的病假工資,以試用期、見(jiàn)習期、學(xué)徒期、熟練期的工資標準及職崗津貼為基數,分別按(一)(二)項規定計發(fā)。

  四、全省機關(guān)、事業(yè)單位中如設有輔助性補償工資項目(如節約編制、崗位責任、全年目標完成情況等工資性待遇)的地區或單位,工作人員病假超過(guò)三個(gè)月的,取消其當年的輔助性補償工資。

  五、機關(guān)、事業(yè)單位工作人員中,獲得由人事部與國務(wù)院工作部門(mén)聯(lián)合授予的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者稱(chēng)號和獲得國家、省授予的有突出貢獻專(zhuān)家稱(chēng)號、省級勞模,仍保持榮譽(yù)的,病假期間工資全額發(fā)放;凡建國前參加革命工作的工作人員,病假期間工資全額發(fā)放。

  六、工作人員病假期間待遇低于當地最低生活保障標準的,可按最低生活保障標準執行。

  七、工作人員病假期間從事有償收入活動(dòng)的,停發(fā)其病假期間的全部工資。

  八、工作人員病假應出具合同醫院或縣級以上醫療機構的證明,經(jīng)主管部門(mén)批準后,方可按本規定享受病假期間的工資待遇。

  九、本《通知》自下發(fā)之日起執行。凡本《通知》未涉及的內容仍按國家及我省的原有規定執行;今后國家如有新政策出臺,則以國家文件為準。

單位通知 篇7

  各鄉鎮黨委、人民政府,縣直有關(guān)單位:

  經(jīng)研究,決定召開(kāi)xx縣政府機構改革動(dòng)員會(huì ),F將有關(guān)事項通知如下:

  一、會(huì )議時(shí)間:5月5日下午3:00

  二、會(huì )議地點(diǎn):xx五樓多功能廳

  三、參會(huì )人員:縣委、人大、政府、政協(xié)、紀委、人武部全體領(lǐng)導成員,縣委、縣政府督查組正副組長(cháng),擔任過(guò)縣級正職領(lǐng)導職務(wù)的離退休老同志和近5年來(lái)退休的副縣級干部,縣法院院長(cháng),縣檢察院檢察長(cháng),其他縣級干部,縣直正科級黨政群機關(guān)、縣委縣政府直屬正科級事業(yè)單位及部分正科級垂直管理單位黨政主要負責人,縣人大駐會(huì )常委、各工委主任,縣政協(xié)駐會(huì )常委、各專(zhuān)委會(huì )主任,各鄉鎮黨委書(shū)記、鄉鎮長(cháng)。

  四、其他事項:

  (一)各參會(huì )人員請于5月5日下午2:50前,直接到會(huì )場(chǎng)報到參會(huì )。

  (二)嚴格執行中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關(guān)于嚴肅紀律轉變作風(fēng)有關(guān)事項的通知》,各參會(huì )人員因特殊情況無(wú)法參會(huì )的應向縣委辦公室主任、縣政府辦公室主任請假,同時(shí)書(shū)面報縣委督查室、縣政府督查室備案。沒(méi)有書(shū)面請假手續,無(wú)故缺席會(huì )議的,將按《通知》要求進(jìn)行通報批評。

  (三)請縣效能辦安排人員做好會(huì )風(fēng)會(huì )紀的監督。

  (四)請縣廣電中心、xx周刊社、縣政務(wù)信息中心、xx網(wǎng)派員做好會(huì )議宣傳報道工作。

  中共xx縣委辦公室 xx縣人民政府辦公室

  20xx年5月4日

單位通知 篇8

  江蘇省xx科技有限公司,xx鋁制品有限公司

  你單位施工的 廠(chǎng)房,辦公室 工程,經(jīng)檢查存在下列重大安全隱患:

  1:未見(jiàn)施工合同,監理合同,安全監督備案,質(zhì)量監督備案,施工許可相關(guān)手續,

  2:腳手架搭設不符合要求,廠(chǎng)房采用單排鋼管搭設,連墻點(diǎn)未安放“兩步三跨”要求設置,無(wú)掃地桿,架體未超過(guò)作業(yè)面,竹竿未鋪設,安全網(wǎng)未張段,內側防護不到位。

  3:龍門(mén)架未經(jīng)檢測驗,責令立即停止使用。

  4:臨時(shí)用電未按“三相五線(xiàn)制”三級配電,兩級保護,一機一閘一箱一漏的要求設置。

  5:臨時(shí)防護不到位,部分作業(yè)人員安全帽未正確佩戴。 根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全管理條例》及工程建設強制標準條文等有關(guān)規定,現責令你單位: □立即停止 部位的施工。 □立即對工程全面停工整改。 在此期間你單位應采取有效措施,防止發(fā)生安全事故。 整改完畢以后填寫(xiě)《建設工程施工復工申請報告書(shū)》報我站,接到我站簽發(fā)的《建設工程施工復工通知書(shū)》后方可恢復施工。特此通知。 安檢員:

  xx市建筑安全監察站 建設單位簽收人:

  監理單位簽收人:

  電話(huà)

  施工單位簽收人:

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