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罰款通知

時(shí)間:2021-10-28 14:49:38 通知范文 我要投稿

罰款通知(通用5篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,我們使用上通知的情況與日俱增,通知是向特定受文對象告知或轉達有關(guān)事項或文件,讓對象知道或執行的公文。你寫(xiě)通知時(shí)總是無(wú)從下筆?以下是小編幫大家整理的罰款通知(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

罰款通知(通用5篇)

  罰款通知1

  20XX年XX月X日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故責任人及賠償金額如下:

  1.事故直接責任人XXX,XXXX元;

  2.事故間接責任人XXX、XXX,各XXX元;

  3.XX經(jīng)理、XX副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任,各XX元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。

  XXXXX有限公司

  20XX年X月X日

  罰款通知2

xx:

  我局20xx年11月30日對你下發(fā)的三工商處罰字[20xx]116號行政處罰決定書(shū),作出罰款五萬(wàn)元的行政處罰,你應當自收到行政處罰決定書(shū)十五日內,攜帶銀聯(lián)卡到本局計財科刷卡足額繳納罰款,現在已經(jīng)超出法定的繳款期限,經(jīng)多次電話(huà)催繳,但你至今尚未依法繳納罰款,本局將依據《行政處罰法》第五十一條第一款第一項的'規定,每日按罰款數額的百分之三加處罰款,F要求你立即攜帶銀聯(lián)卡到本局計財科刷卡足額繳納罰款和依法加處的罰款。

  若超過(guò)法定復議和訴訟期限仍不履行本通知,本局將申請人民法院強制執行。

  三亞市工商行政管理局

  20xx年5月2日

  罰款通知3

xxxx投資有限公司:

  xxxx工程處罰依據發(fā)出單位工程承諾書(shū)、工地安全管理制度及罰款條例受罰個(gè)人事由:

  1、不服從管理人員作出的進(jìn)度安排。(扣100元)

  2、多次不接聽(tīng)電話(huà),態(tài)度惡劣,嚴重影響工程施工及聯(lián)系。(扣200元)

  3、多次催促仍不配合取樣工作(扣100元)。

  4、無(wú)法在9月30日完成二層梁板驗筋,(扣1000元)。

  xx

  日期

  罰款通知4

  20xx年1月初企管部、安全部、辦公室聯(lián)合進(jìn)行車(chē)間管理檢查,發(fā)現部分車(chē)間工作區域地面有很多煙頭,存在諸多安全隱患,為樹(shù)立公司紀律和保護職工人身安全,經(jīng)公司研究制定以下規定;

  1、在車(chē)間發(fā)現煙頭,每根煙頭罰款車(chē)間10元;

  2、在車(chē)間發(fā)現煙頭,每根煙頭罰款車(chē)間主任10元;

  3、若在車(chē)間工作區域發(fā)現吸煙者,吸煙者罰款50元,并罰款管理人員100元;

  為了保證公司的規章制度和保護職工人身安全,望公司全體成員嚴格遵守公司規章制度,互相監督,共同發(fā)展。

  特此通知。

  xxxxxxx安全部

  20xx年1月xx日

  罰款通知5

各部門(mén):

  近期員工上班遲到現象比較嚴重,且經(jīng)公司多次通報警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現象,現規范相關(guān)事宜如下:

  1、遲到:遲到1-10分鐘內罰款10元,在原基礎扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。

  2、早退:早退1-30分鐘以?xún)让看瘟P款30元,在原基礎扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。

  3、曠工:未經(jīng)提前請假,私自不來(lái)上班者按曠工處理,曠工一次罰款100元。

  4、請假:?jiǎn)T工請假須提前通知上級主管,并出示請假單。未經(jīng)批準,擅自離崗,以曠工處理,罰款100元。事假不得超過(guò)1天,3日以上或超期請假須經(jīng)上級領(lǐng)導批準,方可離崗。事假期間扣除當天工資。

  5、外出:?jiǎn)T工外出辦理與工作相關(guān)事宜,須向上級領(lǐng)導請示,獲得批準后方可外出,并應在辦完事情后,立即返回,不

  得利用外出時(shí)間辦理與工作無(wú)關(guān)的私人事宜,未經(jīng)批準私自外出按曠工處理。

  6、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查。以上制度會(huì )于2017年10月份正式實(shí)施,所有考勤由行政部門(mén)直接登記監管,每月月底將實(shí)際考勤情況遲到、早退罰款規定通知上傳行政部門(mén)進(jìn)行核對,罰款會(huì )在工資內直接扣除。

  請各位務(wù)必認真執行,自覺(jué)遵守制度!

  行政部

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