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設計方案

時(shí)間:2024-12-13 18:00:21 設計方案 我要投稿

實(shí)用的設計方案錦集(7篇)

  為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編為大家收集的設計方案7篇,希望對大家有所幫助。

實(shí)用的設計方案錦集(7篇)

設計方案 篇1

  活動(dòng)目標

  了解漢字的起源,知道漢字是中國人發(fā)明的文字。

  嘗試根據圖畫(huà)、象形字認讀相對應的漢字。

  關(guān)注周?chē)h(huán)境中的漢字,產(chǎn)生對漢字的興趣。

  活動(dòng)準備

  掛圖第6號。

  幼兒活動(dòng)材料第一冊第18頁(yè)。

  了解本班幼兒對漢字的興趣和識字的情況。

  活動(dòng)過(guò)程

  找漢字。

  ――出示掛圖一。圖片上有什么,這些文字一樣嗎,有誰(shuí)知道是哪些國家的文字。

  ――找出圖片中的漢字,漢字是中國人發(fā)明和使用的文字。

  看圖猜字。

  ――出示掛圖二(遮住漢字部分)。以游戲方式啟發(fā)幼兒辯識象形字。

  ――引導幼兒觀(guān)察漢字“火、口、山”的圖畫(huà)部分和象形字,猜一猜,認一認,并說(shuō)說(shuō)這些漢字是怎么認出來(lái)的。

  ――幫助幼兒了解我國最早的.文字叫“象形字”,它是從各種具體形象的圖畫(huà)中創(chuàng )造演變過(guò)來(lái)的。

  交流關(guān)于漢字的經(jīng)驗。

  ――你看見(jiàn)過(guò)這些字嗎?你在什么地方見(jiàn)過(guò)?你們會(huì )認漢字嗎?

  ――教師記錄幼兒所說(shuō)的漢字。認讀過(guò)程中,及時(shí)糾正幼兒不正確的發(fā)音。

  嘗試看圖識字。

  ――請幼兒翻開(kāi)活動(dòng)教材,自己嘗試根據圖畫(huà)、象形字認讀漢字。

  ――鼓勵幼兒和同伴互相討論、交流。

  ――鼓勵幼兒在活動(dòng)室、園內和各種場(chǎng)所尋找漢字。

設計方案 篇2

  【設計理念】

  教師是學(xué)生學(xué)習的伙伴,努力營(yíng)造一種寬松的學(xué)習氛圍。

  【學(xué)習目標】

 。、認識12個(gè)生字。

 。、正確、流利,有感情地朗讀課文。

 。、了解課文內容,知道小云把生日借給媽媽的原因。

  【重點(diǎn)】

  認識12個(gè)生字,正確、流利,初步有感情地朗讀課文。

  【難點(diǎn)】

  有感情地朗讀課文。

  【教學(xué)方法】

  合作、探究學(xué)習法。

  【教學(xué)準備】

  課件、卡紙。

  【教學(xué)過(guò)程】

  第一課時(shí)

  一、用借說(shuō)話(huà),引入學(xué)習

 。、看老師寫(xiě)一個(gè)字借,認識嗎?讀三遍。

 。、平時(shí)你向誰(shuí)借過(guò)什么,或者別人向你借過(guò)什么?(說(shuō)話(huà)練習)

 。、那么你借過(guò)這個(gè)嗎?板書(shū)生日。

  二、學(xué)文識字,朗讀感悟

 。、(課件出示生字)和課文中的生字認識一下,會(huì )讀的大聲讀,不會(huì )讀的問(wèn)問(wèn)旁邊的同學(xué)。

 。、誰(shuí)當小老師帶大家讀讀。

 。、游戲:

  分蘋(píng)果。鞏固字音。

  給這些生字分分類(lèi)。(前鼻音、后鼻音。)

 。、(課件出示)看誰(shuí)說(shuō)得多:

  放:放心 放松 ( )

  班:上班 班長(cháng) ( )

  正:正在 正常 ( )

  快:快樂(lè ) 飛快 ( )

 。、現在,這些生字全跑到課文里去了,自由讀課文,遇到難讀的字拼拼音,爭取把它讀正確。

 。、課件出示課文最后一段:

 、 自由讀。

 、 其中這兩句話(huà)特別長(cháng),誰(shuí)來(lái)讀:

  媽媽?zhuān)@個(gè)布熊是我送您的生日禮物。您總是忘了自己的生日,今天我把生日借給您!

 、 評議、區別:

  您──你:

  他們什么地方不一樣?

  師示范組詞,誰(shuí)在來(lái)試試給您組詞。

  三、精讀課文,體會(huì )感悟

 。、同桌互讀:

 。ń榻B互讀的方法:一個(gè)讀第一段,另一個(gè)人認真聽(tīng)他讀正確了沒(méi)有,另一個(gè)讀第二段,一個(gè)聽(tīng),如此往復。)

 。、師巡回指導。

 。、齊讀課文。

 。、說(shuō)一說(shuō),讀了課文,你發(fā)現了什么?

 。ㄐ≡瓢焉战杞o媽媽。怪了,小云為什么要把生日借給媽媽?zhuān)浚?/p>

 。、從哪兒看出媽媽把生日給忘了。

 。、看圖讀句子:

  您怎么從來(lái)不過(guò)生日?

 、 指名讀,讀出疑問(wèn)的語(yǔ)氣。

 、 齊讀。

  媽媽笑著(zhù)說(shuō):我忘了。

 、 媽媽真的'忘了嗎?

 、 媽媽把自己的生日忘了,卻把小朋友的生日記得牢牢,這說(shuō)明了什么?

  板書(shū):

  愛(ài)

 。、你們只發(fā)現了媽媽愛(ài)小云嗎?你還發(fā)現了什么?從書(shū)上哪里看出來(lái)?

 。、你們喜歡過(guò)生日嗎?這么快樂(lè )的一天,小云卻愿意借給媽媽?zhuān)梢?jiàn)( )。

 。、那么小云會(huì )怎么說(shuō)這段話(huà),想象自己練習一下:

  媽媽?zhuān)@個(gè)布熊是我送您的生日禮物。您總是忘了自己的生日,今天我把生日借給您!

  指名讀,齊讀。

 。保、有感情地朗讀全文。

  四、延伸

  你愛(ài)你的媽媽嗎?你是怎么表達你對媽媽的愛(ài)的?

  五、課中操

  唱一唱《好媽媽》。

  六、作業(yè)

  畫(huà)一畫(huà)自己的媽媽?zhuān)瑢?xiě)上一句最想說(shuō)的話(huà),悄悄地放在媽媽的枕頭下。

設計方案 篇3

  教學(xué)目標

  1用自己喜歡的方法學(xué)習生字,理解“綠蔭如蓋”、“羞愧”、“饞涎欲滴”、“游手好閑”等詞語(yǔ)的意思。

  2抓住重點(diǎn)詞句體會(huì )課文內容,懂得珍惜時(shí)間,努力學(xué)習。

  3正確、流利、有感情地朗讀課文,在讀中養成積累語(yǔ)言的習慣。

  教學(xué)重點(diǎn)

  讀文體會(huì ):什么叫“失去的一天”?

  教學(xué)準備

  師生收集有關(guān)珍惜時(shí)間的諺語(yǔ)、名言、詩(shī)歌、名人故事。

  教學(xué)時(shí)間

  2課時(shí)

  教學(xué)過(guò)程

  一、談話(huà)引入,激發(fā)興趣

  請同學(xué)們回想一下,昨天你是怎么過(guò)的?做了哪些事?想知道另一個(gè)小伙伴“佩佳”是怎么過(guò)一天的嗎?讓我們走進(jìn)課文《失去的一天》看看吧!

  二、自讀課文,讀準讀順

  1自由小聲地讀課文,勾畫(huà)出生字、新詞,注意讀準字音,讀通句子。

  2同桌相互檢查,讀勾畫(huà)出的生字、新詞,相互幫助。

  3出示小黑板(或、卡片),檢查學(xué)生認讀本課生字、新詞的情況。綠蔭如蓋佩佳羞愧饞涎欲滴翻耕砌墻游手好閑麥茬地

  4分段抽讀課文,比一比哪位同學(xué)讀得更準確、更流暢。

  三、研讀課文,習得方法

 。ㄒ唬┳x課文,看看自己能讀懂哪些詞語(yǔ)的意思,把不明白的提出來(lái)共同探討。

 。ǘ┤嘟涣鲄R報讀書(shū)收獲,教師相機指導學(xué)生研讀重點(diǎn)詞語(yǔ)。

  1?“游手好閑”

 、僬f(shuō)說(shuō)“游手好閑”的意思。

 、谧x課文1~5段,勾畫(huà)出能夠回答佩佳在這一天里做了些什么、想了些什么的句子或詞語(yǔ)。

  相機板書(shū):睡坐吃嬉戲

 、坌〗Y:他這一天什么事也沒(méi)做,只是吃、睡、玩,這就叫“游手好閑”。(板書(shū):游手好閑)

 、芫毩曌x好這部分課文,通過(guò)讀來(lái)表現佩佳“游手好閑”。

  2?“羞愧”

 、僬f(shuō)說(shuō)“羞愧”的意思。

 、谂寮褳槭裁葱呃⒌貌桓铱磱寢尩难劬?

 、壅n文還有一處描寫(xiě)佩佳羞愧難過(guò)的心情,請用線(xiàn)勾畫(huà)出來(lái)。從“低下頭”這個(gè)動(dòng)作你體會(huì )到什么?

 、軏寢屖窃鯓訋椭寮颜J識自己的錯誤的?讀課文6~10段。通過(guò)媽媽帶他到不同的地方看到的不同景象,了解人們在這一天的工作成績(jì)。

 、葑x這部分課文,讀出媽媽語(yǔ)重心長(cháng)幫助孩子的語(yǔ)氣。

 、摭R讀最后一段!八肓讼搿,此時(shí)他會(huì )想些什么?

 、叱鍪咀詈笠欢,學(xué)生試著(zhù)補充出“……”省略的內容。

  四、拓展升華

  1你知道什么叫做“失去的一天”嗎?

  2你有像佩佳這樣的“失去的一天”嗎?

  3師生交流珍惜時(shí)間的.名言、諺語(yǔ)、故事,課后利用資料辦一期班報。

  4時(shí)間就是生命,時(shí)間就是財富,時(shí)間就是知識。希望同學(xué)們從小珍惜時(shí)間,利用時(shí)間,做時(shí)間的主人。

  五、總結全文

  時(shí)間就是生命,時(shí)間就是財富,時(shí)間就是知識。希望同學(xué)們從小珍惜時(shí)間,利用時(shí)間,做時(shí)間的主人。讓我們珍惜時(shí)間、珍惜生命中的每一天。

  六、布置作業(yè)

 。、抄寫(xiě)珍惜時(shí)間的名言、諺語(yǔ)。

 。、利用資料辦一期“惜時(shí)”的班報。

  板書(shū)設計:

 。玻埃サ囊惶

  媽媽 布置任務(wù) 耐心教育

  珍惜時(shí)間

設計方案 篇4

一、時(shí)間:20xx年5月1日上午9:00

  二、地點(diǎn):楊市龍山

  三、參賽資格:轄區機關(guān)企事業(yè)單位、中小學(xué)校、部隊;居住或工作在我轄區的個(gè)人均可報名參加,五一登山活動(dòng)方案。

  四、報名方法:本街道轄區居民可持身份證及其它有效證件自由組成社區聯(lián)隊;轄區內機關(guān)企事業(yè)單位、中小學(xué)校、部隊等以單位形式參賽。

  五、競賽方法:各單位組織20-50人,自制隊旗,在山下統一出發(fā),以團隊為單位,取前3名獎勵,第一名1000元,第二名800元,第三名600元,到終點(diǎn)的單位均可獲贈禮品。

  六、其它規定:

 。ㄒ唬┮髤⒓拥巧疥爢T身體健康;

 。ǘ└鲄①愱牽山y一著(zhù)裝,佩戴組委會(huì )統一制作的號碼牌,自備隊旗;

 。ㄈ└鲄①愱犚O有本隊伍的'組織機構,設領(lǐng)隊及安全應急小組,負責做好本隊的安全工作。

 。ㄋ模└鲄①愱爢T必須提前10分鐘到比賽場(chǎng)地報到;比賽開(kāi)始后遲到超過(guò)10分鐘作棄權處理,對方自動(dòng)勝出。

 。ㄎ澹┍敬伪荣惖慕忉寵鄽w組委會(huì )。

  七、聯(lián)系方法

設計方案 篇5

  為更加有效地實(shí)施因材施教,促進(jìn)青少年健康成長(cháng),根據青州市教育局《關(guān)于印發(fā)在全市教育系統深入開(kāi)展轉變教育發(fā)展方式努力辦好人民滿(mǎn)意教育主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案的通知》和青州市教育局《關(guān)于在全市中小學(xué)建立全員育人導師制的指導意見(jiàn)》的精神,學(xué)校決定在已經(jīng)開(kāi)展的“八類(lèi)需特別關(guān)注群體學(xué)生教育活動(dòng)”的基礎上,進(jìn)一步健全教育措施,實(shí)施全員育人導師制度,要求全校教職工人人做學(xué)生的成長(cháng)導師,充分尊重信任學(xué)生,發(fā)掘學(xué)生的特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)和閃光點(diǎn),為每個(gè)學(xué)生的成長(cháng)發(fā)展提供有利條件。

  一、指導思想

  學(xué)校全體教職工要關(guān)注學(xué)生的整體成長(cháng)發(fā)展,關(guān)注學(xué)生的精神生活質(zhì)量與個(gè)性化學(xué)習需要,從導“學(xué)”走向既導“學(xué)”又導“行”,真正成為學(xué)生的“人生成長(cháng)導師,切實(shí)做到既教書(shū)又育人,構建起教職工人人成為導師、學(xué)生個(gè)個(gè)受到關(guān)愛(ài)的良好機制。

  二、實(shí)施目標

  1、進(jìn)一步融洽師生關(guān)系,發(fā)揮教職工的親和力,注重親情化、個(gè)性化教育,讓教職工的關(guān)愛(ài)深入學(xué)生的心靈深處。

  2、關(guān)注每一個(gè)學(xué)生,尤其關(guān)注家庭貧困學(xué)生、家庭條件優(yōu)越學(xué)生、學(xué)習困難學(xué)生、學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀學(xué)生、單親及父母雙亡學(xué)生、殘疾學(xué)生,善于發(fā)現每一位學(xué)生的潛能,尋找發(fā)展其潛能的有效方法,促進(jìn)學(xué)生的人生成長(cháng)。

  三、實(shí)施原則

  1、個(gè)性化原則。承認學(xué)生的個(gè)性差異,高度重視學(xué)生的個(gè)性,善于發(fā)現個(gè)性、研究個(gè)性、發(fā)展個(gè)性。

  2、親情化原則。建立民主平等的師生關(guān)系,尊重學(xué)生,和學(xué)生交朋友,給學(xué)生以父母般的.關(guān)愛(ài)。導師應成為學(xué)生的良師益友,鼓勵學(xué)生的進(jìn)步,發(fā)現學(xué)生的成功、成就。

  3、漸進(jìn)性原則。遵循青少年學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn)和認知水平,循序漸進(jìn)地實(shí)施教育。

  4、實(shí)效性原則。建立工作機制,加強過(guò)程管理,注重工作實(shí)效。

  四、導師職責

  學(xué)生成長(cháng)導師既是學(xué)生可信賴(lài)的良師,又是學(xué)生生活上的長(cháng)輩,更是學(xué)生成長(cháng)的益友,要對學(xué)生思想上進(jìn)行引導、學(xué)業(yè)上進(jìn)行輔導、心理上進(jìn)行疏導、生活上進(jìn)行指導。具體說(shuō)導師應履行以下職責:

  1、幫助、指導學(xué)生形成良好的思想道德和心理素質(zhì),關(guān)注學(xué)生的思想、品德、行為表現,防止和糾正不良行為的產(chǎn)生和發(fā)展。

  2、關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)步及個(gè)性特長(cháng)發(fā)展,合理指導學(xué)生的學(xué)習。

  3、關(guān)心學(xué)生的身心健康,對學(xué)生進(jìn)行生活指導和心理疏導。

  4、指導學(xué)生合理安排課余生活,引導學(xué)生參與積極向上的文化娛樂(lè )活動(dòng)。

  5、善于與家長(cháng)、其他任課教師聯(lián)系和溝通,全面了解學(xué)生各方面的表現。

  6、幫助學(xué)生解決生活及其他方面的問(wèn)題。

  五、工作措施

  1、全員育人

  全體教職工都要與一名以上的學(xué)生結對,人人都要做學(xué)生的成長(cháng)導師。

  2、建立學(xué)生成長(cháng)檔案

  對每一名受導學(xué)生建立成長(cháng)檔案,追蹤學(xué)生成長(cháng)軌跡。

  3、定期談心輔導和匯報

  導師每周至少與學(xué)生談心輔導一次,并認真填寫(xiě)談話(huà)記錄;學(xué)生每?jì)芍芤驅焻R報一次本人學(xué)習及生活情況學(xué)生成長(cháng)記錄表。

  4、加強與家長(cháng)的溝通和交流

  導師每月要進(jìn)行一次電話(huà)家訪(fǎng),每學(xué)期至少與家長(cháng)面談一次;導師要熟悉學(xué)生本人及家庭狀況。

  5、個(gè)案分析

  學(xué)校每月集中一次導師論壇活動(dòng),結合個(gè)案分析提升導師工作的科學(xué)性和實(shí)效性。

  六、組織領(lǐng)導

  為確保全面育人導師制的順利進(jìn)行,學(xué)校成立全面育人導師制工作領(lǐng)導小組,組織協(xié)調全面育人導師制工作。

  七、評價(jià)機制

  學(xué)校建立督導評價(jià)機制,定期組織人員采取電話(huà)和問(wèn)卷調查了解家長(cháng)、學(xué)生及查看學(xué)生成長(cháng)檔案和成長(cháng)記錄表等方式對全員育人導師制落實(shí)情況進(jìn)行督導檢查,導師制工作開(kāi)展好的單位進(jìn)行獎勵表彰,對活動(dòng)開(kāi)展好的導師進(jìn)行物質(zhì)獎勵;對活動(dòng)開(kāi)展不好應付了事的分校、處室及個(gè)人實(shí)行通報批評。

設計方案 篇6

  根據失效原因的分析可知,薪酬激勵計劃對員工動(dòng)力、組織管理和經(jīng)濟效用方面都產(chǎn)生負面的影響。因此,企業(yè)的管理者需要創(chuàng )造某些特定的條件,消除那些產(chǎn)生反作用的條件和因素,以使得員工對自己的工作動(dòng)力最大化。具體的方案如下:

  弱化薪酬與任務(wù)的聯(lián)系

  在企業(yè)中,當金錢(qián)被過(guò)分強調時(shí),它就成了“做此就能得彼”的附加條件,從而成為了控制員工行為的工具,使得員工失去了動(dòng)力,妨礙員工獲得效率、質(zhì)量和內在動(dòng)因。因此,為了改變這種局面,企業(yè)的管理者轉變對薪酬的做法,分離薪酬和工作任務(wù),改變薪酬成為完成工作任務(wù)的途徑和手段。當管理者對員工支付薪酬時(shí),首先,依據慷慨而公正的原則,盡量確保不要讓員工覺(jué)得受到了剝削;其次,采取員工的服務(wù)時(shí)間、擁有的培訓、工作技能和所從事工作的復雜性等諸多因素來(lái)支付員工報酬,以弱化薪酬與完成工作之間的直接聯(lián)系。

  轉變績(jì)效評估的目的

  從管理的角度看,當績(jì)效評估體系過(guò)多地關(guān)注員工行為的優(yōu)劣時(shí),只能被評級、打分或者批評所充斥時(shí),其結果是充滿(mǎn)誤導、帶來(lái)不滿(mǎn)和破壞合作。因此,企業(yè)在進(jìn)行績(jì)效評估時(shí),更多地強調改進(jìn)工作,而不是評價(jià)員工績(jì)效的優(yōu)劣。為了確保實(shí)現改進(jìn)的績(jì)效評估目的`,需要做以下幾點(diǎn)工作:

  1、強調績(jì)效評估的目的在于改進(jìn)員工的工作,而不是獎勵來(lái)提升員工的行為或者進(jìn)行等級評定或者競爭。

  2、注重雙向溝通,把它看成一個(gè)交換想法、提出問(wèn)題的機會(huì ),而不是由管理者對員工做出一系列的批評。通過(guò)尋找到員工自己所認定的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的原因,并以一種平等的姿態(tài)同他們一起尋找解決方案。

  3、激發(fā)員工的工作原動(dòng)力。根據對員工主動(dòng)性的分析可知,善待員工能夠調動(dòng)員工的積極性,這種內在的原動(dòng)力能夠進(jìn)一步帶來(lái)工作效率。因此,為了激發(fā)員工的工作原動(dòng)力,管理者應該為員工創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。

 。1)強化工作關(guān)系的協(xié)作性。運作良好的團隊比員工的獨立工作更能發(fā)揮作用,也更能為自己的工作感到激動(dòng)。因此,管理者需要促進(jìn)員工在工作上的合作性。首先,需要對新員工提供實(shí)現團隊合作所必須的培訓。其次,強化本部門(mén)內部的協(xié)作性。第三,公司要建立跨部門(mén)合作的跨職能聯(lián)系,弱化團隊之間的競爭性。

 。2)增加工作內容的趣味性。即使工作場(chǎng)所擁有具有啟發(fā)性的管理方式,但是員工對自己的工作內容不感興趣,他們就不會(huì )有工作積極性。懶惰、冷淡和不負責任就成為員工的正常反應。因此為了使得員工能夠全身心投入工作之中,就必須為他們提供一份有興趣的工作。首先,通過(guò)改變工作的設計方式,重新設計工作,以降低工作的乏味和繁冗程度。其次,通過(guò)管理者向員工強調工作的重要性,不僅要使員工們領(lǐng)略工作過(guò)程中所帶來(lái)的快樂(lè ),更要他們認識到工作的成果是具有重要意義的,它不僅能給團隊帶來(lái)貢獻,而且還能夠滿(mǎn)足顧客的需求。第三,管理者不僅要激勵員工去取得成績(jì),更要為員工提供成功的機會(huì )。這種成功的機會(huì )可以使得員工的工作積極性高漲,從而提升員工的工作積極性。第四,根據按人配置的原則,為員工分派工作。為了使得員工能夠從事有興趣的工作,不僅要從員工能力和經(jīng)歷的角度來(lái)考慮,更要從員工的個(gè)人喜好的角度為員工分派任務(wù);并且為員工機會(huì )去嘗試各種工作以致能找到適合崗位,并允許員工周期性輪崗以保持工作的興趣。

 。3)確保員工的工作自主性。獎勵措施會(huì )剝奪員工的工作自主性,而喪失的員工工作自主性則會(huì )削弱員工工作的動(dòng)機。因此,管理者應該采取積極的措施來(lái)確保員工能夠決定如何做自己的工作。

  第一、給員工們自己做決定的機會(huì )。允許員工自行設定工作計劃表、選擇工作方法、確定何時(shí)以及如何對工作質(zhì)量進(jìn)行檢查。員工能夠自主決定何時(shí)開(kāi)始工作、何時(shí)停止、何時(shí)休息以及如何安排工作任務(wù)的優(yōu)先次序。鼓勵員工自己尋找解決問(wèn)題的方法。

  企業(yè)要想最終做大做強,必須擁有一個(gè)優(yōu)秀的管理團隊、必須擁有一群優(yōu)秀的“企業(yè)操盤(pán)手”!

  第二、提倡采取參與式管理。管理者允許員工參與企業(yè)管理,是員工產(chǎn)生主人翁責任感,從而激勵員工發(fā)揮自己的積極性;提倡員工對自己的工作負責和對企業(yè)工作的監督;鼓勵員工參與企業(yè)重大事情的決策和管理,當管理者遇到問(wèn)題時(shí),動(dòng)員員工一起尋找解決之道;主動(dòng)傾聽(tīng)員工們提出的有益的信息和合理化建議。

設計方案 篇7

  課題:4 我叫“神舟號” 本課初備

  課時(shí)

  共2 課時(shí),本課第1課時(shí)

  教學(xué)目標: 1、能正確、流利、有感情地朗讀課文和背誦課文。 2、復習鞏固漢語(yǔ)拼音,學(xué)會(huì )本課9個(gè)生字,兩個(gè)綠線(xiàn)內的4個(gè)字只識不寫(xiě)。認識2種筆畫(huà)。理解由生字組成的詞語(yǔ)

  重點(diǎn)難點(diǎn): 朗讀課文,理解課文,學(xué)會(huì )本課生字

  課前準備: 投影 生字卡

  教學(xué)過(guò)程:

  一、揭示課題

  1.小朋友們,昨天老師讓大家回去收集了有關(guān)一艘飛船的資料,這艘飛船的'名字叫做什么?(神舟號)

  2、板書(shū)課題,我叫“神舟號”,有哪位小朋友能向其他小朋友介紹一下你收集到的資料?

  3、小朋友們互相介紹自己收集到的有關(guān)資料。

  4、1999年11月,中國將8噸重的“神舟號”送入太空,進(jìn)行了該飛船的首次不載人飛行。一天以后,在內蒙古安全著(zhù)陸。那么“神舟號”飛上天以后碰到誰(shuí)啦?他們都說(shuō)了些什么?你想知道嗎?那就讀讀課文吧。

  二、初讀指導

  1.配樂(lè )范讀。

  2.學(xué)生自由讀課文兩遍,要求讀準字音,讀通句子,標出自然段序號。

  3、檢查自學(xué)情況。

  (1) 出示本課生字詞,認讀,注意正音。 wǎn shɑng dìdi zěn me huí qu shí 晚 上 弟弟 怎 么 回 去 時(shí) 候 zài sàn bù chángˊ é shén zhōu hào zhōng guó 平翹舌易混詞: 在 散 步 嫦 娥 神 舟 號 中 國 zuò shì yàn zhēn xiǎng 作 試 驗 真 想 fēi xíng tīng gāo xìng yí dìng 前后鼻音易混詞:飛 行 聽(tīng) 高 興 一 定

  4.課文共幾個(gè)自然段?

  5.指名分自然讀課文,正音,指導句間停頓。

  三、學(xué)習生字

  1、學(xué)習新筆畫(huà)。橫折斜鉤 橫鉤 撇折

  2、自學(xué)生字。 看筆順圖,記憶字形、筆順,并分別給它們找個(gè)朋友。 交流。

  3、指導寫(xiě)字。 飛:橫折斜鉤的斜鉤部分要拉長(cháng),略向右斜。 在:第二筆撇從豎中線(xiàn)起筆,“土”在豎中線(xiàn)偏右。 你:左右結構,左窄右寬。 來(lái):豎在豎中線(xiàn),最后兩筆撇和捺要舒展。 ⑴教師范寫(xiě) ⑵學(xué)生描紅。

  板書(shū)設計:

  練習設計: 和爸爸媽媽一起搜集有關(guān)飛船和家鄉變化的資料

  教后記:

  參加備課人員

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