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設備動(dòng)力部年終工作總結（精選15篇）
設備動(dòng)力部年終工作總結 1
20xx年我們動(dòng)力部在公司各級領(lǐng)導支持幫助下，以服務(wù)生產(chǎn)、支持公司各部門(mén)為宗旨，加強我部門(mén)內部管理，積極與各部門(mén)之間協(xié)調配合，完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)和其它相關(guān)指標�，F對全年工作總結如下：
一、夯實(shí)安全基礎
1、警鐘長(cháng)鳴，落實(shí)各項安全制度。
我部門(mén)無(wú)時(shí)無(wú)刻不對員工強調安全生產(chǎn)的重要性，對員工進(jìn)行安全教育，定期進(jìn)行安全理論與實(shí)踐考核，提高員工安全意識。
2、防患于未然，對所轄設備進(jìn)行安全檢查。
定期對鍋爐、鏟車(chē)，廠(chǎng)區內水、汽管道及空壓機等共用設備定期檢查，做到早發(fā)現、早處理，消除安全隱患。
3、加強安全監督。
鍋爐、污水處理人員嚴格遵守崗位操作規程；管道班員工進(jìn)行焊接作業(yè)必須辦理工作票，指定監護人，做好一切防護措施。全年未出現人員傷害事故。
二、服務(wù)生產(chǎn)，保障生產(chǎn)，助力公司正常運轉
1、服務(wù)生產(chǎn)，積極改造設備，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
根據生產(chǎn)工藝要求供汽壓力提高1MPa；改造維修蒸罐13臺、改造定型機2臺、水洗機6臺；制作軋花機落布架4臺、裁斷上布架2臺，水洗機維修行吊1架。
2、利用倒班時(shí)機搶修設備，保障生產(chǎn)。
我部門(mén)在倒班停產(chǎn)對鍋爐、水汽管道、分廠(chǎng)設備及污水處理系統進(jìn)行維修，不留隱患。全年未因水、氣、設備故障影像正常生產(chǎn)。
3、及時(shí)解決生產(chǎn)、辦公、生活區域的其他維修工作。
提早做好設備防凍準備，對設備、管道進(jìn)行保溫；利用鍋爐回水余溫保障辦公、生活區域供暖。
三、節能降耗，減員增效
1、根據煤質(zhì)及時(shí)調整煤層、軟水加熱，跟蹤壓力變化及時(shí)調整爐排轉速，做到了提高壓力未增加煤耗，滿(mǎn)足了生產(chǎn)工藝要求。
2、對水洗機進(jìn)行了自動(dòng)控水、循環(huán)噴淋系統改造，節約用水1/4，且提高了洗滌效果。
3、分類(lèi)存放廢舊料，提高舊料利用率。利用舊料制作落布架4臺、上布架2臺，各類(lèi)托架70余個(gè)、隔離網(wǎng)100余米。既減少了舊料的廢棄，又為公司節省了資源。
4、針對公司使用自來(lái)水成本較高的情況，今年新鉆深井1眼，水質(zhì)滿(mǎn)足鍋爐用水要求，停用自來(lái)水后減少水費開(kāi)支至少1.4萬(wàn)元每月。
5、積極協(xié)調職能部門(mén)關(guān)系，改造供水管道300余米，基本杜絕了跑冒滴漏，每月節約水資源費3萬(wàn)余元。
6、年初相應公司號召，我部門(mén)減員5人。減員后一方面積極改造設施提高自動(dòng)化水平，另一方面加強對員工的引導說(shuō)服，將減員對工作的影響降到最小化。
四、提高員工素質(zhì)
我部門(mén)鍋爐、污水處理、管道維修三個(gè)工段共有人員29人，其中技術(shù)員2人、特種作業(yè)人員14人、化驗員1人、操作工8人。選擇員工之初嚴格把關(guān)，特種崗位持證上崗，堅持高標準選人、用人。在工作過(guò)程中，加大員工的崗位培訓力度，不斷提高部門(mén)職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平；在人員管理方面，不斷完善本部門(mén)各項規章制度，狠抓落實(shí)，端正員工的'工作態(tài)度，強化勞動(dòng)紀律，提升員工為公司服務(wù)的意識。
總結過(guò)去，取得了一定成績(jì)，但也有很多不足之處，在新的一年我部門(mén)將吸取經(jīng)驗和教訓，更好地服務(wù)生產(chǎn)，擬從以下幾方面加以改善：
1、跟進(jìn)工藝調整步伐，加強設備改造；
2、深化節能改造，提高舊料利用率，將物料回收再利用制度化；
3、調動(dòng)員工積極性，加大考核與獎罰力度，使員工出工、出力、出點(diǎn)子更好的服務(wù)生產(chǎn)、保障生產(chǎn)；
4、做好部門(mén)協(xié)調，積極配合公司各生產(chǎn)車(chē)間與職能部門(mén)，保質(zhì)保量地完成公司下達的各項任務(wù)。
設備動(dòng)力部年終工作總結 2
20xx年度，動(dòng)力設備部在各部門(mén)的支持下，按照公司的生產(chǎn)目標，在保證生產(chǎn)、節能降耗、設備改造、設備維修、安全管理等各方面做了大量的工作，對全年公司順利完成各項經(jīng)濟指標付出了很大的努力。
現總結如下：
一、做好設備維護、檢修工作
1、設備保養：
按照每月制定的設備保養計劃，在不影響生產(chǎn)的前提下，每天對各車(chē)間設備進(jìn)行檢查、保養。實(shí)行‘預防為主，維修為輔’的檢修原則。在日常工作中，加強設備的基礎保養，實(shí)行三加一維護模式：三個(gè)清潔，加一個(gè)潤滑。清潔就是維修。并設立設備區域負責人，采用定點(diǎn)、定期、定人檢查，使維護人員準確掌握設備的運行狀況。將設備的檢修保養與日常維護相結合。
2、設備維修：
對各車(chē)間設備出現故障能夠快速的作出反應，認真分析故障，迅速排除故障，盡量不出現拖修的現象；對設備出現重大故障隱患與車(chē)間協(xié)商，安排生產(chǎn)空閑時(shí)間加班加點(diǎn)組織維修。通過(guò)實(shí)行設備計劃檢修，把以前設備的故障搶修轉變?yōu)樵O備預知維修，從而最大程度的利用設備和發(fā)揮設備效率。
二、做好設備技改工作
積極配合生產(chǎn)部門(mén)提出的各項技改任務(wù)，一一落實(shí)整改到位，以滿(mǎn)足生產(chǎn)要求，提高設備的使用效益。
20xx年機修車(chē)間共計完成設備技術(shù)改造項目十三項：丙烷室加溫設備的安裝（暖氣），安全有效，滿(mǎn)足了生產(chǎn)要求。
三、做好車(chē)間吊車(chē)的.例行檢查和維修工作
車(chē)間吊車(chē)因使用頻率高或使用多年，比較容易出現故障。主要原因有三點(diǎn)：
1、吊車(chē)的使用級別偏低，滿(mǎn)足不了我們現有的使用要求。
2、經(jīng)常超載使用。
3、員工違規操作。
四、抓好安全管理
20xx年我部每月不定期進(jìn)行設備安全操作培訓，使得全體人員的設備安全意識有了很大提高。本年度動(dòng)力設備部無(wú)重大人身安全事故，20xx年需繼續宣傳和貫徹，杜絕人身安全事故的發(fā)生。
五、抓好隊伍建設
我們通過(guò)工作中遇到的實(shí)際情況，不斷的對員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)教育。20xx年，為了滿(mǎn)足生產(chǎn)的需要，及時(shí)處理設備故障，本年度動(dòng)力設備部開(kāi)始實(shí)行夜班值班制度。由于我們有部分新員工加入，技術(shù)力量欠缺。我們一方面加強對新進(jìn)員工進(jìn)行系統的培訓，以老帶新，同時(shí)在工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作指導，讓每位員工都認識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時(shí)加強員工的集體榮譽(yù)感培養，提高相互協(xié)作能力，使組織更加團結，更富有戰斗力。在市長(cháng)杯技能考試中，我機修車(chē)間有3名員工取得了優(yōu)異的成績(jì)，同時(shí)在維保隊獲得了優(yōu)秀班組。
六、工作中不足之處
1、設備安全隱患排查不到位；
2、對維修質(zhì)量把關(guān)不嚴格；
3、對出現的某些問(wèn)題還缺乏正確處理的方法；
4、在設備制度管理和體系運行方面執行不夠。
以上缺點(diǎn)我將通過(guò)不斷學(xué)習，努力提高自身的工作能力，讓管理上臺階，工作上檔次。
20xx年，從以下幾個(gè)方面加強努力:
1、進(jìn)一步提高員工工作責任心，加強設備維護工作。強化設備預防性管理,有效執行計劃維護和計劃檢修制度,同時(shí)提高檢修質(zhì)量,最大限度保證設備在“良好、穩定、安全、有效”的狀態(tài)下運行。
2、強化全員參與,共管共修設備管理觀(guān)念。在實(shí)踐中提高,真正做到用好、管理好設備。
3、把安全工作放在各項工作的首位，真正的落到實(shí)處，提高員工的安全意識，加強隱患排查和整改工作。
4、完善各種設備管理制度。
5、有組織、有計劃的實(shí)施設備月保養、檢修計劃。保障生產(chǎn)的正常運行。
6、加快落后工藝設施設備的整改工作，促使生產(chǎn)效率最大化。
一份耕耘,一份收獲。20xx年通過(guò)部門(mén)員工團結協(xié)作、盡責盡力,圓滿(mǎn)地完成各項任務(wù)。在新的一年里，我們會(huì )以積極、健康的心態(tài)投入工作；在今后的工作中，我們有責任、也有信心正視困難，迎接挑戰，不斷設定新的目標，并在目標中一步步提高，在追求中不斷前進(jìn)，鑄就輝煌，為甬金二次創(chuàng )業(yè)做出更大貢獻。
設備動(dòng)力部年終工作總結 3
一、年度工作總結：
設備動(dòng)力部工作職能原隸屬于生產(chǎn)設備部，隨著(zhù)安裝工作的全面展開(kāi)及動(dòng)、靜設備、電器、儀表、各項目工段的運轉調試，試生產(chǎn)工作的啟動(dòng)運行、竣工資料的整理完善等各項工作的推進(jìn)，為適應設備管理工作的需要，提高工作效率及各部門(mén)間的協(xié)調溝通，確保安全試生產(chǎn)工作的穩定運行，公司于20xx年7月27日成立了設備動(dòng)力部，負責全廠(chǎng)的機、電、儀管理工作，現就目前工作總結如下：
生產(chǎn)設備部期間主要參與管理全廠(chǎng)設備安裝工作的進(jìn)度、質(zhì)量及安裝過(guò)程中進(jìn)度、質(zhì)量重點(diǎn)環(huán)節的督促、落實(shí)工作，協(xié)助項目組解決施工中出現的各類(lèi)問(wèn)題，使工程總體進(jìn)度有序地向前推進(jìn)。重點(diǎn)管理監督了公司“1#工程”電廠(chǎng)外管線(xiàn)的施工安裝工作。為完成此項工作及時(shí)給公司打通氣源，多次組織專(zhuān)項會(huì )議就施工方案、質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行協(xié)調、落實(shí)、監督。對施工中發(fā)現的問(wèn)題做到及時(shí)發(fā)現及時(shí)解決，并對整體工程進(jìn)行協(xié)調，與監理公司共同安排人員全程監督管理，確保了此項工作的順利完成，為后續的氣機運轉及管道吹掃工作的開(kāi)展奠定了基礎。其次對公司“2#工程”空分安裝工程、“3#工程”氣化系統安裝工程中的氧氣管線(xiàn)的安裝施工及脫脂處理對施工單位提出嚴格的質(zhì)量要求，并要求相關(guān)各項目組予以重點(diǎn)監督，監理公司審查把關(guān)，共同推進(jìn)重要管線(xiàn)的施工進(jìn)度。此外，還對具備單體試車(chē)條件的項目組織進(jìn)行了三查四定工作，對查出的問(wèn)題逐項落實(shí)其解決措施及處理辦法，確保對發(fā)現的問(wèn)題正確及時(shí)處理，不疏漏一個(gè)環(huán)節，并對整改完成具備條件的車(chē)間工序參與驗收。還初步制定了資料整理歸檔的管理工作，并要求各項目組設備專(zhuān)工積極配合按期完成資料的初步整理工作。
設備動(dòng)力部成立以來(lái)，面臨全廠(chǎng)安裝工作尾項及吹掃、試車(chē)工作的開(kāi)始。為了確保各施工單位的管道安裝質(zhì)量，使各工藝管道能夠安全穩定的運行，公司領(lǐng)導高瞻遠矚要求設備動(dòng)力部安排檢測公司進(jìn)場(chǎng)對各施工單位的管道安裝質(zhì)量進(jìn)行抽檢。通過(guò)抽檢檢出了各施工單位存在的問(wèn)題及焊接缺陷。江都建設的高壓蒸汽管線(xiàn)焊接質(zhì)量在抽檢下得到了嚴格的控制，確保按設計要求嚴格施工保證了質(zhì)量，四川空分氧氣管線(xiàn)的重大質(zhì)量隱患得到及時(shí)發(fā)現，并按設計要求重新施工以保證質(zhì)量，十三化建的氨管線(xiàn)、檢修車(chē)間的煤氣管線(xiàn)、還有其它工藝管線(xiàn)的焊接質(zhì)量也相應得到控制確保了質(zhì)量，這次檢測杜絕了工藝管道的潛在隱患及危險，避免了重大事故的發(fā)生，設備動(dòng)力部對不按要求施工的各單位進(jìn)行了處罰，為公司挽回了損失。
高壓蒸汽管線(xiàn)及全廠(chǎng)各管線(xiàn)吹掃工作開(kāi)始啟動(dòng)后，設備動(dòng)力部全體人員全程監督進(jìn)度、質(zhì)量，對沿線(xiàn)的固定支架、滑動(dòng)支架、導向支架、膨脹節尺寸位置等涉及的相關(guān)項目進(jìn)行檢查，提出合理的修改意見(jiàn)，下發(fā)整改通知安排施工單位整改，并對整改后的項目進(jìn)行核對檢查。同時(shí)為保證施工質(zhì)量對廠(chǎng)商提供的各類(lèi)支架的特殊材質(zhì)進(jìn)行光譜分析檢測，對檢出的部分不合格配件，及時(shí)更換。對施工質(zhì)量起到了嚴格把關(guān)的作用，為吹掃工作的安全實(shí)施盡一份力量。
自運轉設備安裝調試開(kāi)始壓縮機、泵類(lèi)、閥門(mén)故障頻出，每次調試設備動(dòng)力部都給予高度重視，對出現的設備故障組織專(zhuān)工和維修人員認真分析故障原因，積極協(xié)調并及時(shí)和廠(chǎng)家、車(chē)間溝通給找出的故障制定修改方案，組織維修，對重點(diǎn)故障隱患連夜加班加點(diǎn)搶修，絕不拖延。為試生產(chǎn)工作贏(yíng)得了時(shí)間，為保證生產(chǎn)的連續穩定運行要求車(chē)間核對備品備件及單機運行的機泵及時(shí)提出采購計劃，具備隨時(shí)處理更換維修的條件。對出現故障的靜設備及時(shí)和車(chē)間工藝操作人員溝通確定發(fā)生故障的位置，對問(wèn)題不大能維修處理的迅速通知廠(chǎng)家制定修理施工工藝及方案，并派人及時(shí)處理，確保施工質(zhì)量，同時(shí)查明故障原因為今后的設備穩定運行與使用打好基礎，凡是因廠(chǎng)家質(zhì)量原因造成的問(wèn)題要記錄在案，按公司要求進(jìn)行做相應處理。對調試階段各界區的消漏工作積極參與，協(xié)調各施工單位、檢修車(chē)間及時(shí)完成消漏處理工作，全天隨時(shí)有問(wèn)題隨時(shí)處理，為公司營(yíng)造一個(gè)良好的開(kāi)車(chē)條件。
保溫工作做為后續施工的重點(diǎn)交予設備動(dòng)力部進(jìn)行全面管理和督促、監督。由于保溫工作涉及面廣，又比較凌亂，施工人員比較分散，施工隊伍交叉作業(yè)，既有管線(xiàn)與管線(xiàn)之間的保溫對接又有管線(xiàn)與設備之間的保溫對接以及儀表管線(xiàn)的配套對接，還要求施工時(shí)不影響到各個(gè)車(chē)間的試車(chē)工作，為能有效的配合好車(chē)間完成此項工作我部專(zhuān)門(mén)組織了保溫工作會(huì )議，對施工單位下達要求，在正常保溫施工的前提下，凡是著(zhù)急需要保溫的，只要車(chē)間一提出方案和要求立即派人施工，絕不拖延，避免因天氣降溫或其它原因對試車(chē)造成影響。施工單位每施工一段時(shí)間我部根據現場(chǎng)需要隨時(shí)調整重新組織保溫專(zhuān)項會(huì )議并布置新的任務(wù)，對一些不按要求做的施工隊伍下發(fā)整改通知，違反規定的予以罰款處理，這些措施的實(shí)行促進(jìn)了保溫工作的進(jìn)展。
組織全廠(chǎng)的安全閥校驗和計量器具的校準工作，安全閥的校驗工作已全部完成，計量器具的校準工作已完成壓力表的檢定，其它工作正在進(jìn)行中。對設備動(dòng)力部所管理的特種設備資料及全廠(chǎng)設備臺賬資料督促各設備專(zhuān)工加快收集整理及時(shí)完成，為下一步辦證工作及建檔工作做好準備。針對設備動(dòng)力部的管理特點(diǎn)制定了設備管理制度匯編，使全廠(chǎng)的設備管理納入一個(gè)正規的管理程序，目前此制度已上報分管領(lǐng)導審閱待批。
設備動(dòng)力部?jì)炔繎訌姲踩逃芾砑鞍踩庾R培訓工作，提高部門(mén)管理人員的安全意識，把各項設備安全工作作為管理的重點(diǎn)來(lái)抓，絕不松懈。杜絕設備動(dòng)力部所轄范圍內的安全事故的發(fā)生。加強設備動(dòng)力部的團隊建設，通過(guò)工作中遇到的實(shí)際情況，帶領(lǐng)員工深入到崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練，理論結合實(shí)踐對員工進(jìn)行實(shí)踐的學(xué)習培訓，提高技術(shù)水平，提高處理問(wèn)題解決問(wèn)題的`能力。制定相應的鼓勵創(chuàng )新機制，讓每位員工都認識到提高技術(shù)素質(zhì)及改造創(chuàng )新的重要性，使每位員工都得到鍛煉和發(fā)展。同時(shí)加強員工的團體榮譽(yù)感培養，提高相互協(xié)作能力，使設備動(dòng)力部成為一個(gè)高效的團隊。雖然我們的工作做了不少也取得了一些成績(jì)，但是還應充分認識到工作中存在的不足，應加強自身學(xué)習多與其他各部門(mén)人員溝通交流，在實(shí)踐中提高自己。保障設備維修及時(shí)到位，減少生產(chǎn)耽誤的時(shí)間，完善設備的潤滑管理工作，減少設備的故障率，抓緊時(shí)間繼續完善我部的設備管理制度文件及各項規章制度和各類(lèi)臺賬的出臺。
二、明年工作計劃安排
�。�1）工作計劃
1、出臺設備各項管理制度、管理表格、及各項考核計劃。
2、按制定的設備管理制度推進(jìn)工作，制定考核管理工作。
3、有組織、按計劃實(shí)施設備保養，保障生產(chǎn)的正常運行。
4、加快工藝設施設備的改造，促使生產(chǎn)效率最大化。
5、加強設備的各項基礎管理工作，強化現場(chǎng)管理工作。
�。�2）工作目標
1、杜絕人身安全管理事故的發(fā)生。
2、確保設備維修質(zhì)量、及設備完好率。
3、及時(shí)完成設備維修及維護保養計劃。
4、安裝、維修、改造項目及時(shí)優(yōu)質(zhì)完成。
5、加強技術(shù)創(chuàng )新、節能降耗、強化團隊建設。
總之，在即將到來(lái)的新的一年里，設備動(dòng)力部全體員工會(huì )以飽滿(mǎn)的熱情，積極、健康的心態(tài)投入工作，總結上一年的經(jīng)驗，改正存在的不足，強化管理意識，以人為本不管遇到什么難題，我們都會(huì )積極面對。把我們這個(gè)團隊建設成一個(gè)負有責任心、敢于迎接挑戰，不斷努力創(chuàng )新，在實(shí)踐工作中提高認識，完善自我。
設備動(dòng)力部年終工作總結 4
20xx年在緊張和忙碌中即將過(guò)去，新一年的工作即將展開(kāi)，回首過(guò)去的一年，我們車(chē)間在公司各級領(lǐng)導的支持下，以服務(wù)公司和各車(chē)間部門(mén)為宗旨，加強車(chē)間各班組的內部管理，做好各部門(mén)的協(xié)調配合，緊緊圍繞保障生產(chǎn)穩定運行這一目標，統一思想，凝聚力量，使車(chē)間的各項管理工作有了大幅的提高，現就一年來(lái)的工作總結如下： 主要能耗指標完成情況：
一、設備管理方面：
1、全面開(kāi)展人機結合，車(chē)間對各班組的設備維修工作實(shí)行了專(zhuān)人負責制，通過(guò)責任明確，獎罰分明等方法，使員工均能主動(dòng)想問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題、工作效率和責任意識得到了明顯提升，保證了設備日常維修效果，通過(guò)制度的建立設備管理工作得到了有效落實(shí)，車(chē)間按計劃完成了設備檢修，確保了設備的運行效率，切實(shí)保證了公司生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
2、利用生產(chǎn)淡季進(jìn)行崗位技能培訓，以師帶徒一幫一傳教形式、操作工向維修工學(xué)習維修技術(shù)，維修工向操作工學(xué)習操作技能，使員工崗位技能有了明顯的提升；
3、配合設備部完成涉及本車(chē)間的兩個(gè)資本性支出項目冷凍合并改造和二氧化碳制冷機、冷凝器安裝工作的順利完成，無(wú)論從節能角度還是設備可靠性、自動(dòng)化程度方面都有了質(zhì)的飛躍，使動(dòng)力車(chē)間的設備運行狀況得到了根本的改善；
4、利用生產(chǎn)淡季對空壓機和二氧化碳壓縮機進(jìn)行了定修，經(jīng)測算，定修后的二氧化碳壓縮機效率在95%左右，既提高了設備效率，又確保了旺季生產(chǎn)的需要；
二、安全生產(chǎn)管理工作，認真貫徹執行安全生產(chǎn)責任制。
1、20xx年動(dòng)力車(chē)間緊緊圍繞“安全第一、預防為主、關(guān)愛(ài)生命、以人為本、”的安全管理方針，努力營(yíng)造安全文化氛圍，加強班組安全基礎管理建設，提高班組單元個(gè)性化管理。健全班組“三檢制”、“安全日”管理機制，制定了《安全值日生制度實(shí)施細則》，通過(guò)采取有效的事前控制措施，做到防患于未然，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，圓滿(mǎn)完成了各項安全生產(chǎn)工作目標，20xx年動(dòng)力車(chē)間安全事故為零。
2、車(chē)間安全管理培訓工作：
組織車(chē)間管理人員對《班組安全建設與管理規定》、《安全獎懲管理規定》、《安全生產(chǎn)檢查管理制度》、《安全生產(chǎn)教育培訓制度》、《安全生產(chǎn)例會(huì )制度》、《勞動(dòng)保護用品管理規定》、《安全設施管理規定》、《安全標志使用標準》、《交通安全知識法律法規》、《安全生產(chǎn)責任制》、《工傷事故管理規定》共計11項制度流程培訓；對雷擊、消防、防臺防汛、氨泄漏、二氧化碳泄漏、壓力容器爆炸等6項進(jìn)行了應急預案培訓。組織車(chē)間普通員工培訓情況：崗位安全作業(yè)標準、崗位安全操作規程、崗位責任制、安全獎懲管理規定、交通安全知識法律法規、消防安全管理規定、崗位安全培訓課件等，共計培訓27次，培訓945人次。
3、危險源辨識管理：車(chē)間對危險源辨識進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)對危險源清單進(jìn)行完善，加強對危險源、點(diǎn)的檢查，實(shí)行全方位檢查、監督、發(fā)現隱患及時(shí)整改，做到每季度有總結，每年有安全評價(jià)。建立并完善了重大危險源（制冷、污水、變電所、二氧化碳）管理臺帳，全年危險源辨識4次，新增危險源3處、危險點(diǎn)7處，完善控制措施12項。
4、在安全檢查整改方面，車(chē)間每周對各班組進(jìn)行安全大檢查，并要求各班組做好安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、崗位自查互查，并對存在的問(wèn)題提出了整改意見(jiàn)和措施。對車(chē)間各班組設備安全防護設施進(jìn)行評估，共計84項，查出、整改不符合項19項，車(chē)間于12月15日完成全部整改完成。
5、車(chē)間積極組織員工參加區域公司開(kāi)展的“安全基礎管理百日”活動(dòng)和“大生產(chǎn)、大安全、迎國慶”安全管理專(zhuān)項活動(dòng)，在兩次活動(dòng)中，動(dòng)力車(chē)間均獲得了區域公司先進(jìn)集體獎、先進(jìn)個(gè)人獎的榮譽(yù)稱(chēng)號。 20xx年動(dòng)力車(chē)間共計獲得公司級月度安全先進(jìn)稱(chēng)號8次。
三、現場(chǎng)管理工作：
20xx年，車(chē)間把現場(chǎng)管理工作擺在了重要的位置，一個(gè)連現場(chǎng)管理這樣的基礎工作都做不好的車(chē)間其它方面也不會(huì )做好，車(chē)間根據《現場(chǎng)5S管理規定》每周對各班組的現場(chǎng)管理工作進(jìn)行認真、細致的檢查，并對檢查過(guò)程中發(fā)現的'問(wèn)題及時(shí)考核整改，并對整改情況進(jìn)行跟蹤，使車(chē)間的現場(chǎng)管理工作已經(jīng)有了長(cháng)足的進(jìn)步。
四、能源管理工作：
1、 對車(chē)間各項能耗指標進(jìn)行看板管理，每日將各班的能耗情況統計上看板，并排出名次獎優(yōu)罰劣進(jìn)行考核，使能耗落后的員工有了緊迫感和危機感，從而使全體員工的節能意識得到了大大的增強；
2、 制冷電耗方面：
冷凍站合并改造完成后，原來(lái)的南、北廠(chǎng)兩個(gè)發(fā)酵罐區分別使用一個(gè)22kw的冷媒供給泵供冷，經(jīng)過(guò)測算和實(shí)驗，改為由一個(gè)22kw冷媒泵向兩個(gè)罐區供冷，完全滿(mǎn)足罐區用冷需要，并采用冷媒直供方式經(jīng)板換直供罐區減少運行15kw冷媒循環(huán)泵一臺，大幅提高了冷凍機的運行效率，使冷凍電單耗降低約3.0kwh/kl；冷凍制冰水由原來(lái)的冰水泵直供改為自來(lái)水直供減少了7.5kw泵一臺；冷卻塔5.5kw風(fēng)扇電機運轉由手動(dòng)控制改為隨設定溫度自動(dòng)起停，當冷卻水溫度高于28℃時(shí)才運轉，使風(fēng)扇在大多數時(shí)間處于停止狀態(tài)，節約了電能；
3、 二氧化碳新增2臺比澤爾制冷機投入運行后，又對節能模塊的位置進(jìn)行了提高，使節能模塊能夠正常投入運行，發(fā)揮最大的節能效果，11月份，在二氧化碳庫存增加近30噸的情況下，二氧化碳電單耗僅為3.4kwh/kl，預計20xx年二氧化碳電耗能較20xx年降低幅度約為25%以上，單耗控制在3.0kwh/kl以?xún)龋?/p>
4、 針對空壓電耗超高的問(wèn)題，車(chē)間對兩臺6立方空壓機進(jìn)行了變頻改造，對影響壓縮機運行效率的陳舊老化部件進(jìn)行了徹底的更換，同時(shí)根據朝陽(yáng)、建平公司的成功經(jīng)驗，將兩臺風(fēng)泵分別遷移安裝在釀一糖化和釀二發(fā)酵，杜絕了間斷生產(chǎn)時(shí)空壓機無(wú)功空運轉造成的浪費電耗情況發(fā)生；
5、 加強污水站電耗控制，在二沉池水質(zhì)達標的前提下直接排放，停止后級氣浮池7.5kw氣浮水泵、0.75kw氣泵等設備運行，使污水電耗一直處于區域公司前列；
6、 在二氧化碳回收方面，根據二氧化碳庫存情況，及時(shí)調整二氧化碳回收純度，保證設備經(jīng)濟運行，每天根據CO2查漏和排雜等管理規定對系統進(jìn)行檢查，消除跑冒滴漏情況的發(fā)生。除11月初因設備改造使糖化停產(chǎn)時(shí)間過(guò)長(cháng)二氧外購一車(chē)，12月初又倒出一車(chē)，完全實(shí)現了二氧化碳的全年自己自足；
五、提高質(zhì)量意識，確保風(fēng)、冷、二氧化碳供給各項質(zhì)量指標達標。
1、通過(guò)冷凍合并改造，將供冷媒的溫度和壓力都納入電腦進(jìn)行監控管理，每天對當班人的溫度壓力控制情況進(jìn)行檢查，規范操作人員的操作方法，對人為因素引起的不達標情況在車(chē)間內進(jìn)行通報并嚴肅考核，使員工的質(zhì)量意識不斷增強；
2、在提高二氧純度和COD方面，針對吸附干燥塔設備過(guò)于陳舊，對二氧化碳品質(zhì)影響較大的問(wèn)題，逐步摸索改造自控系統，使之能夠達到工藝要求的工作狀態(tài)，同時(shí)，健全獎罰機制，樹(shù)立員工質(zhì)量第一的工作態(tài)度，使二氧的純度和COD較過(guò)去有了大幅的提高，確保了質(zhì)量控制點(diǎn)的穩定受控。
六、存在的不足
一年來(lái)，雖然能按時(shí)按照領(lǐng)導的要求完成各項工作，但也存在一些不足，主要表現在工作上不思進(jìn)取，有一種小富即安的思想，總覺(jué)得跟自己過(guò)去比進(jìn)步不小了，可與標桿公司比部分指標仍然存在著(zhù)很大的差距，在今后的工作中要改正故步自封的壞毛病，開(kāi)拓進(jìn)取，提升個(gè)人綜合素質(zhì)，以適應公司的快速發(fā)展。在車(chē)間的各項管理工作中實(shí)現真正的突破。
七、20xx年重點(diǎn)及計劃：
在過(guò)去的一年里，車(chē)間雖然作出了些許成績(jì)，但在某些方面仍存在缺陷或不足，有待進(jìn)一步改進(jìn)，在明年車(chē)間要做好以下工作：
1. 做好資本性支出項目空壓新增3.5立空壓機的安裝調試工作，使之在最短的時(shí)間內投入運行，使空壓電耗能夠得到大幅的降低；
2. 持續加強污水站管理，力爭污水電耗及費用控制達到區域公司標桿；
3. 進(jìn)一步做好車(chē)間精益生產(chǎn)的設計和實(shí)施工作，積極配合公司的各項改革，繼續做好員工的思想政治工作，引導車(chē)間員工轉變觀(guān)念、提高認識，確保精益生產(chǎn)工作能夠順利有效地按計劃推進(jìn)實(shí)施；
4. 繼續落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，努力實(shí)現從集中開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治向規范化、制度化、經(jīng)�；芾磙D變；加強員工自我安全意識教育，加大安全檢查力度，通過(guò)安全教育、培訓、檢查、整改、考核等形式進(jìn)行推進(jìn)，消除人的不安全行為，及“物”的不安全狀態(tài)，從根本上杜絕安全事故的發(fā)生；
5. 深入持續開(kāi)展人機結合管理工作，通過(guò)全員參與，設備運行和易損周期的預見(jiàn)，減少設備突發(fā)故障。通過(guò)計劃維修，檢測、潤滑、保養達到設備安全穩定運行，滿(mǎn)足質(zhì)量和生產(chǎn)需求；
6. 加強質(zhì)量管理工作，強化對各個(gè)質(zhì)量控制點(diǎn)的檢查考核工作，提高員工的質(zhì)量意識。
7. 進(jìn)一步挖潛增效，節能降耗，積極探索新途徑，降低車(chē)間的各項消耗。
總之，全新的20xx年即將到來(lái)，車(chē)間將在20xx年的基礎上，加強各項管理工作，努力使車(chē)間的各項工作有新的進(jìn)展，為公司的發(fā)展做出貢獻。
設備動(dòng)力部年終工作總結 5
今年，動(dòng)力項目部在集團公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，有針對性地開(kāi)展了一系列安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，通過(guò)加強建筑施工安全生產(chǎn)管理工作，完善和落實(shí)一系列安全管理措施，加強對各施工單位的監管，加大對各施工隊伍安全隱患的處罰力度，使各項工作取得了一定的成效�，F將有關(guān)工作總結如下：
一、成立“安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組”
為全力開(kāi)展安全生產(chǎn)的各項工作，動(dòng)力項目部從組織上、措施上、行動(dòng)上把這項活動(dòng)貫穿于安全管理的全過(guò)程，項目部領(lǐng)導高度重視，成立了以項目部經(jīng)理為組長(cháng)，項目副經(jīng)理為副組長(cháng)，各職能科室主管為成員的活動(dòng)領(lǐng)導小組，并將領(lǐng)導小組辦公室設在動(dòng)力項目部工程管理科。
二、以宣傳、教育為本，提高全員安全意識
1、積極組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，進(jìn)入消防宣傳月的前一天，動(dòng)力項目部要求各施工單位醒目位置懸掛安全生產(chǎn)、消防口號橫幅4余幅；進(jìn)入活動(dòng)期間。通過(guò)這些宣傳工作，極大的強化了施工單位員工的安全意識。
2、為認真普及安全生產(chǎn)知識，提高施工單位的安全生產(chǎn)素質(zhì)，根據基建事業(yè)部下發(fā)關(guān)于《關(guān)于園區內禁酒的通知》、《園區道路行駛安全工作聯(lián)系單》、《冬季施工單位宿舍用電、采暖檢查的通知》、《用電專(zhuān)項檢查工作聯(lián)系單》等文件要求，動(dòng)力項目部組織施工單位參加學(xué)習。通過(guò)這一系列的安全生產(chǎn)活動(dòng)，使各施工單位的安全生產(chǎn)意識有了進(jìn)一步的提高。
3、組織施工單位班組長(cháng)、一線(xiàn)員工進(jìn)行了安全培訓，講解了《建筑施工事故案例》、集團公司《安全管理制度》以及施工日常安全須知等學(xué)習內容。同時(shí)組織觀(guān)看了安全教育視頻《平安的.安全帽》、《安全基礎知識焊接》、《個(gè)體防護》、《20噸吊車(chē)翻車(chē)事故》等。
三、加大安全生產(chǎn)檢查確保項目部安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行
今年動(dòng)力項目部除每個(gè)月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)大檢查外，還先后組織了以宿舍用電、采暖問(wèn)題為內容的安全專(zhuān)項檢查（突擊檢查），積極開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查專(zhuān)項治理行動(dòng)等4次規模不同的安全專(zhuān)項檢查活動(dòng)，檢查覆蓋面包括項目部所有在建工程的施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工、特殊工種持證情況；生活區用電、采暖等情況。在動(dòng)力項目部日常檢查中，發(fā)現安全隱患問(wèn)題，由專(zhuān)人下達安全隱患通知書(shū)，并限期整改落實(shí)。下發(fā)整改通知書(shū)63份，隱患整改項目378條。通過(guò)日常檢查和安全生產(chǎn)大檢查，提高了我項目部的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。
四、健全完善安全生產(chǎn)責任制和目標管理體系
在新開(kāi)工程開(kāi)工前項目部都與各施工單位的第一責任人簽訂了《20xx年安全生產(chǎn)管理目標責任書(shū)》，動(dòng)力項目部就安全事宜及時(shí)與各施工單位一線(xiàn)員工進(jìn)行安全技術(shù)交底。五、爭創(chuàng )“文明工地”，促進(jìn)公司施工安全及文明施工管理水平一年來(lái)，項目部安全生產(chǎn)工作在“突出一個(gè)早字、做到一個(gè)實(shí)字、形成一個(gè)好字、狠抓一個(gè)嚴字”方面做出了大量的工作，并取得了一定的成績(jì)。我們深知安全生產(chǎn)只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，我們的工作離集團的要求還有一定的差距，我們一定會(huì )警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈。
20xx年我部門(mén)一心想著(zhù)把安全生產(chǎn)工作做好、做到位，但仍存在安全生產(chǎn)工作落實(shí)難問(wèn)題。針對這一情況我們做出了總結分析，存在安全生產(chǎn)工作落實(shí)難的主要原因如下；
1、項目部安全員短缺；
2、項目部無(wú)安全專(zhuān)項資金，無(wú)法采購藥品、書(shū)籍及音像制品等材料；
3、施工基層人員的素質(zhì)低，思想意識差，所以導致動(dòng)力項目部安全生產(chǎn)工作落實(shí)存在一定的難度；
設備動(dòng)力部年終工作總結 6
設備動(dòng)力部是在原機電科設備管理職能的基礎上于20xx年6月份成立的關(guān)于設備管理方面的職能科室。自部門(mén)成立以來(lái)，部門(mén)人員同心協(xié)力致力于如何將生產(chǎn)設備管好用好，為公司創(chuàng )造最大的效益，現將20xx年工作總結如下：
一、設備管理方面
1、根據公司生產(chǎn)系統部門(mén)變動(dòng)情況修訂并出臺了關(guān)于設備方面的19項管理制度；
2、根據設備管理制度，出臺了主要設備的設備點(diǎn)檢標準，并發(fā)至車(chē)間，要求運行人員及檢修人員學(xué)習并執行。
3、組織各車(chē)間設備管理人員編制20xx年設備大修及技改計劃。
4、事故處理方面對，對甲醇開(kāi)閉所開(kāi)關(guān)柜著(zhù)火事故、備煤變電所變壓器事故及給料機著(zhù)火事故等重大設備事故進(jìn)行分析、處理并進(jìn)行了通報。
5、從9月份起，配合經(jīng)濟責任制考核，對設備的完好率、無(wú)故障長(cháng)周期、檢修計劃完成率等進(jìn)行了統計考核。
6、完善設備出廠(chǎng)及技術(shù)資料等檔案，針對廠(chǎng)家多，資料分散等通過(guò)多種途徑搜集資料。
7、規范設備安裝及質(zhì)保驗收的'管理流程，要求有關(guān)人員簽字時(shí)必須確保設備廠(chǎng)家售后及時(shí)，使用中所產(chǎn)生問(wèn)題已解決到質(zhì)保期的設備檢修班長(cháng)不確認質(zhì)量情況不發(fā)調試及質(zhì)保單據；質(zhì)保單必須有檢修車(chē)間負責人簽字。
二、現場(chǎng)管理方面
1、將部門(mén)管理人員對各車(chē)間現場(chǎng)及設備運行情況檢查常態(tài)化，對發(fā)現設備缺陷及隱患以整改通知單形式下發(fā)，要求限期整改，保證現場(chǎng)環(huán)境及設備狀態(tài)完好。
2、加大力度檢查設備防凍措施落實(shí)情況，將設備安全過(guò)冬做為設備管理工作的重點(diǎn)內容。要求各部門(mén)安排專(zhuān)人對轄區暖氣每天進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，運行崗位每班手動(dòng)排放管道內的空氣，直至有水流出，保證暖氣暢通。
3、對運行崗位的潤滑、檢修、點(diǎn)檢等設備臺賬進(jìn)行檢查，規范填寫(xiě)格式。
三、工程管理方面
1、由電氣、儀表專(zhuān)工配合合成氨的電氣及儀表招標及建設工作，保證了合成氨項目的施工進(jìn)度。
2、對備煤及煉焦皮帶通廊的暖氣系統進(jìn)行了重新設計，組織四化建、十四化建施工完成了備煤煉焦的暖氣改造，使皮帶系統能安全過(guò)冬。
四、人員組織方面
組織設備管理例會(huì )，積極協(xié)商解決影響設備正常運行的技術(shù)難題，組織各車(chē)間設備管理人員進(jìn)行學(xué)習煤化工公司設備管理各項制度，按照公司設備管理制度進(jìn)行設備管理，規范設備維護、檢修臺帳填寫(xiě)，落實(shí)20xx年設備檢修計劃的執行。
五、招議標方面
根據各車(chē)間實(shí)際需要完成了變頻器維修、帶壓堵漏、化學(xué)機械清洗、堆取料機維修、皮帶秤維修等的招議標組織工作。完成熄焦車(chē)一臺的招標
六、其他方面
1、配合公司完成與市、縣技術(shù)監督部門(mén)的接洽。
2、與黃陵縣檢測檢驗所完成壓力表校驗事宜的商談并簽訂技術(shù)協(xié)議。
七、20xx年工作計劃。
20xx年將是公司進(jìn)入全面投產(chǎn)的一年，設備動(dòng)力部將根據各種管理制度及規定狠抓現場(chǎng)管理及制度落實(shí)，以設備缺陷、故障管理為工作重點(diǎn)，通過(guò)管理不斷降低設備停機檢修次數，最大限度保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成，計劃如下：
1、認真落實(shí)《設備管理制度》，加強設備管理現場(chǎng)工作檢查，督促設備使用車(chē)間落實(shí)現場(chǎng)設備管理，每月組織各車(chē)間設備相關(guān)人員對各車(chē)間“跑、冒、滴、漏”治理情況進(jìn)行現場(chǎng)檢查，對各設備運行環(huán)境、維護情況進(jìn)行檢查。
2、繼續組織各車(chē)間落實(shí)完成焦化、熱電、甲醇《設備檢修規程》。
3、對20xx年點(diǎn)巡檢執行情況進(jìn)行總結梳理，細化巡檢內容，巡檢路線(xiàn)，使各車(chē)間統一，規范。
4、組織設備相關(guān)人員培訓，讓設備人員熟悉設備原理、性能、工藝參數，會(huì )正確操作、維護技能有極大提升。
5、跟進(jìn)大修、技改項目，進(jìn)一步強調檢修計劃的編制的合理性與執行。
6、每月定期組織設備管理例會(huì )，就上月設備檢查情況進(jìn)行通報，處理，研究部署當月設備管理工作重點(diǎn)，做到工作有計劃。
7、完善考核督促各車(chē)間電纜及高低壓室、電氣柜落實(shí)閉燈檢查，降低電氣事故。
8、完成生產(chǎn)系統所有特種設備的監檢及注冊事宜。
設備動(dòng)力部年終工作總結 7
設備動(dòng)力部員工在生產(chǎn)本部的領(lǐng)導下，在各部門(mén)同事的大力支持下，克服困難，保證了設備在“良好、穩定、安全、有效”的運行，為公司年度生產(chǎn)打下了比較好的設備技術(shù)基礎，以下為設備動(dòng)力科一年的工作總結。
20xx年的主要工作：
一． 設備維修保養方面
1.日常的維修保養，以前基本上都是“重使用，輕保養”、“重維修，輕保養”的模式，由此便會(huì )造成設備故障率增加，設備的維修成本也大大增加，甚至會(huì )導致因外協(xié)廠(chǎng)家業(yè)務(wù)忙或其它配件沒(méi)到而引起停機的事情發(fā)生。所以設備動(dòng)力科改變以前的模式，逐漸轉變成“重使用，勤保養”，“重保養，輕維修”的模式，每月定期對各機臺部位進(jìn)行保養并編制月保養計劃表，對設備的使用、維修及保養情況進(jìn)行記錄總結，確保設備的正常運行。
2.設備的重大維修方面，由于設備正常損耗及各方面的原因，全年全廠(chǎng)設備出現幾次（主軸）的重大維修，維修人員全力配合好廠(chǎng)家客服人員，按既定維修方案跟蹤設備維修進(jìn)度，并提供必要的'協(xié)助。同時(shí)也加深了對設備的了解，便于以后對設備故障的判定。
二． 線(xiàn)路改造方面
因裝備新車(chē)間線(xiàn)路布局不能滿(mǎn)足現在設備安裝功率的需求，線(xiàn)路布局很也不合理，不規范，為徹底消除安全隱患，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行，對裝備新車(chē)間的線(xiàn)路改造在10月份已完成，其中更換更大尺寸的主線(xiàn)路電纜，在每個(gè)加工區域加裝電源箱，每個(gè)電源箱按生產(chǎn)需求配備三、四孔電源插座和開(kāi)關(guān)，新增加一個(gè)測試設備的380V電源專(zhuān)用箱，提供兩組可以同時(shí)接線(xiàn)測試設備的電源端子。
另外，因全廠(chǎng)的CNC加工中心、電火花設備沒(méi)有案安裝地線(xiàn)，在使用過(guò)程中發(fā)生雷擊損壞設備和因電過(guò)保護設備異常停機導致程序丟失的問(wèn)題，為防止雷擊危害造成設備故障，維修人員分區域分別將設備連在一起加裝了接地線(xiàn)。
三． 安全培訓和巡查方面
11月有組織各個(gè)部門(mén)的設備員和維修人員就有關(guān)TPM推行方面作了一次培訓，主要內容是就廠(chǎng)內設備經(jīng)常發(fā)生的問(wèn)題以及員工參與維護的推廣問(wèn)題進(jìn)行講解，會(huì )議后有要求各部的設備員和維修人員互動(dòng)，針對每一臺設備提出有無(wú)缺陷或改善方案，所有的問(wèn)題列出一份明細，維修人員按列表逐一進(jìn)行修理或改善，截止年底，現場(chǎng)設備員和操作人員對設備提出的問(wèn)題，基本解決完畢，有些暫時(shí)因生產(chǎn)緊而不能停機進(jìn)行維護的設備，也將和生產(chǎn)部協(xié)商一個(gè)時(shí)間進(jìn)行改進(jìn)。TPM活動(dòng)將一直推動(dòng)下去，暫定3個(gè)月總結一次。 安全巡查方面，現以建立日常巡查制度，每天8：30-8：50為第一次巡查，其它時(shí)間再巡查兩次，確保無(wú)重大隱患幫障。
四． 成本節約問(wèn)題
以前的物料申請購買(mǎi)和領(lǐng)用都沒(méi)有明確的規定，有些常用備品一個(gè)都沒(méi)有，臨到維修時(shí)才發(fā)現沒(méi)有，一個(gè)小的東西都要臨時(shí)去購買(mǎi)，設備停機等備品。而且因為備品進(jìn)出庫都沒(méi)有記錄，全部混堆放在一起，東西有還是沒(méi)有，沒(méi)有人能夠說(shuō)得清楚，有時(shí)就會(huì )重復購買(mǎi)，買(mǎi)進(jìn)來(lái)又沒(méi)有人管理，曾經(jīng)發(fā)生過(guò)備品丟失的問(wèn)題，現在已針對進(jìn)出料建立相關(guān)檔案，所有進(jìn)出料都有明確記錄�，F有的備品已全部清點(diǎn)擺放整齊并建立相對應的物料卡，確保帳目清晰，有效控制備品進(jìn)出庫和常用備品的適當庫存，防止丟失和備品庫存積壓，減少維修待備品時(shí)間，有效節約成本。
五．存在問(wèn)題
1.人員的技能水平還參差不齊，下個(gè)年度主要要在這個(gè)方面與以加強，購進(jìn)必要的參考書(shū)籍，組織員工進(jìn)行相關(guān)的培訓，提升技能水平。
2.目前只配備了3個(gè)人員，根據下個(gè)年度的生產(chǎn)任務(wù)來(lái)看，至少應再增加一名具備CNC加工中心設備維修經(jīng)驗的人員。
3.人員心態(tài)還不夠穩定。
在今后的工作中，我們應在以后幾個(gè)方面來(lái)加強我們部門(mén)的管理工作：
1.繼續抓好設備動(dòng)力科的管理職責的貫徹落實(shí)，維護保養和節約成本方面，要在過(guò)去取得的經(jīng)驗的上，力求有新的突破�；A工作做到規范、整潔、齊全、及時(shí)。
2.積極探索符合現代企業(yè)制度要求的設備管理模式，進(jìn)一步理順管理、使用、保養、維修幾個(gè)環(huán)節，努力提高設備的運轉率。
3.繼續抓好設備的維修保養制度工作。
4.備品制度進(jìn)一步完善，節約成本。
5.繼續把提高員工隊伍素質(zhì)這項工作作為下一年度的工作重心。
6.積極開(kāi)展各項安全活動(dòng)。
設備動(dòng)力部年終工作總結 8
20xx年是我公司發(fā)展史上一段重要的里程碑，在基建與生產(chǎn)同步進(jìn)行的艱苦條件下，我們團結進(jìn)取、迎難而上確保安全生產(chǎn)運行322天，完成全年安全生產(chǎn)任務(wù)�；仡�20xx年的工作，首先感謝公司領(lǐng)導對我部門(mén)工作的支持與幫助，感謝所有班組長(cháng)以及員工，在這坎坷的一年里勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，共同努力，圓滿(mǎn)的完成了公司下達的各項工作指標。在這一年里，本部門(mén)全體職工虛心學(xué)習業(yè)務(wù)技能、踏踏實(shí)實(shí)地干好本職工作，以飽滿(mǎn)的工作熱情和端正的工作態(tài)度為動(dòng)力車(chē)間順利完成公司下達的各項任務(wù)做出貢獻。下面我將動(dòng)力車(chē)間一年的工作情況進(jìn)行一下總結：
一、安全管理工作
20xx年動(dòng)力車(chē)間全體職工始終堅持“安全第一，預防為主”的方針不動(dòng)搖，牢固樹(shù)立“如履薄冰，如臨深淵”的思想，積極落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，加強全體職工的安全教育，堅持思想到位、責任到位、措施到位、工作到位，確保安全管理工作落實(shí)到班組、落實(shí)到個(gè)人，落實(shí)到運行的全過(guò)程。
年初，部門(mén)與班組簽訂了安全目標責任書(shū)，班組與個(gè)人簽訂了安全目標保證書(shū)，建立健全了安全網(wǎng)管理體系，強化了職工安全生產(chǎn)意識，端正了職工的工作態(tài)度，為部門(mén)搞好安全生產(chǎn)工作打下了堅實(shí)的基礎。創(chuàng )建班組安全標準化管理，真正做到“全員、全方位、全天候、全過(guò)程”抓好安全管理工作。重點(diǎn)從防止人身傷害、人員責任事故、設備事故和障礙、反習慣性違章上深入開(kāi)展工作，切實(shí)落實(shí)各級人員的安全責任，確保本部門(mén)20xx年安全管理目標的順利實(shí)現。
在開(kāi)展的春、秋季安全大檢查工作中，班組安全網(wǎng)成員層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，在保護人身安全、防火、防雷、防雨、防凍保溫、防止保護不正確行為、反違章等方面開(kāi)展工作，嚴抓安全管理規章制度的貫徹落實(shí)，順利完成了各項任務(wù)。
安全工作是一項長(cháng)期性的工作，不能一勞永逸；安全工作是一項周到細致的工作，決不允許出現絲毫漏洞；安全工作是一項群眾性的工作，光靠領(lǐng)導的重視和發(fā)口號性的文件是遠遠不夠的，需要全體員工的積極參與與廣泛推廣；安全工作更是一項不斷產(chǎn)生積累效應的工作，需要不斷強化基礎，全過(guò)程管理，否則任何一個(gè)細小環(huán)節的疏忽或缺失，都可能使苦心經(jīng)營(yíng)的整個(gè)安全大廈轟然倒塌。而班組則是事故控制的基礎，抓好班組反違章工作，是防止事故的關(guān)鍵防線(xiàn)。
為實(shí)現我公司創(chuàng )建本質(zhì)安全型企業(yè)的安全目標，本部門(mén)要切實(shí)做到運行、設備、人員、環(huán)境、管理五個(gè)方面的本質(zhì)安全，認真落實(shí)執行公司的安全生產(chǎn)目標管理，及時(shí)檢查保證措施的執行情況，確�！皠�(chuàng )建”工作的順利進(jìn)行。
二、全年任務(wù)達標
1、完成鑄錠車(chē)間#5臺變壓器及0.4KV低壓配電柜送電工作和向鑄錠車(chē)間30臺鑄錠爐提供正常生產(chǎn)所需的水、電、氣供應，督促電建完成了對鑄錠的一次水閥門(mén)的改造。確保鑄錠車(chē)間30臺鑄錠爐的水、電、氣正常運行。
2、完成純化車(chē)間#4臺變壓器及0.4KV低壓配電柜送電工作和向純化車(chē)間2臺電子束爐提供正常生產(chǎn)所需的水、電、氣供應，督促電建完成了對純化的一次水閥門(mén)的改造。并為純化車(chē)間后期6臺電子束爐的水電安裝做好了前期準備工作。
3、完成了化學(xué)車(chē)間新增6面低壓配電柜及一臺干式變壓器電纜敷設并成功送電，化學(xué)車(chē)間電容補償柜安裝完畢并成功投運。對化學(xué)車(chē)間的引風(fēng)機、中和釜、廢酸泵、堿液循環(huán)泵、冷水機組、循環(huán)烘烤箱，以及所有檢修箱等新安裝設備成功送電并投運。
4、完成了單晶車(chē)間#1、#2、#3、#4、#5變壓器以及80臺單晶爐的電纜敷設工作，并對單晶車(chē)間#1—#5變壓器送電（所帶負荷為單晶#1—80#單晶爐），保證了單晶一期80臺單晶爐的正常通水供氣，為單晶二期80臺單晶爐的安裝做好了前期準備工作。將單晶車(chē)間所有檢修箱進(jìn)行送電投運，并對配電室及單晶爐下的電纜溝鋪設蓋板，封堵了變壓器與配電室之間的過(guò)橋母線(xiàn)孔洞。
5、完成了生活區配電室電容補償柜的安裝并成功投運，先后給辦公樓、成品庫、化驗室、備品庫、機電儀修車(chē)間、宿舍樓、食堂成功送電供水，并督促電建完成了化驗室純水供水管線(xiàn)的改造。并為切片車(chē)間水電安裝做好了前期準備工作。
6、完成了純水系統、空壓系統、循環(huán)水系統的設備調試并投運。完成了循環(huán)水所有供水管道的連接及各供水泵單體調試、聯(lián)合調試，實(shí)現遠方程控操作并成功投運。完成了循環(huán)水母聯(lián)柜備自投裝置投運，循環(huán)水高壓配電室3臺冷水機組的電纜敷設工作使冷水機組成功投運，循環(huán)水電容補償柜安裝并成功投運，所有檢修箱安裝完成并投運。
7、完成了35KV變電所#1主變正式母線(xiàn)橋的安裝及14面35KV高壓柜基礎下沉處理工作；完成了35KV變電站35KV、xxKV開(kāi)關(guān)及綜合保護的帶電調試工作，并對xxkv保安段進(jìn)線(xiàn)開(kāi)關(guān)與計量柜位置進(jìn)行調換工作順利完成了xxKV保安段電源改造和xxKV、35KV系統保護調試工作。
8、完成了鑄錠車(chē)間配電室、純化車(chē)間配電室、化學(xué)車(chē)間配電室、循環(huán)水配電室、xxKV以及35KV配電室的絕緣膠皮的鋪設工作，封堵了施工遺留下來(lái)的孔洞，完成了電纜夾層以及電容器室，35KV、xxKV配電室、監控室的正式照明工作，并對35KV、xxKV、電纜夾層安裝屋頂風(fēng)機。
9、完成了全廠(chǎng)的亮化工作即完成了太陽(yáng)能路燈的安裝。
三、思想教育工作
本年度，本車(chē)間在抓好職工的思想教育工作上做了許多具體的工作：首先確定了部門(mén)的工作思想“虛心學(xué)習、態(tài)度端正、積極配合、不斷提高”。圍繞這一主題，部門(mén)各班組認真開(kāi)好班前會(huì )班后會(huì )、事故分析會(huì )、加強政治學(xué)習，部門(mén)管理人員采取形式多樣的方式、方法與職工進(jìn)行溝通、交流，加深了部門(mén)管理人員與職工之間及職工與職工之間的了解，加強了部門(mén)人與人之間的理解和寬容，提高了整個(gè)集體的凝聚力。其次搞好動(dòng)力車(chē)間的合理化建議工作，認真對待班組成員提出的建議和意見(jiàn)，解決職工的后顧之憂(yōu)，調動(dòng)了職工的工作積極性。
四、設備管理工作
1、認真做好設備臺帳，備品備件記錄，詳細記錄設備有關(guān)檢修、調試數據，加強巡檢力度，積極與設備廠(chǎng)家、儀修車(chē)間相配合，做好設備的保養和檢修，通過(guò)設備維修通知單制度，嚴格要求儀修部門(mén)做到“應修必修，修必修好”的原則。
2、為了提高設備的安全可靠性，解決設計不足帶來(lái)的問(wèn)題，在設備輪換時(shí)加大檢修力度，在春檢時(shí)我部門(mén)及時(shí)處理了循環(huán)水#1變壓器在施工過(guò)程中造成的變壓器滲油問(wèn)題。秋季安全大檢查中發(fā)現并集中對35KV所用變柜、母聯(lián)柜、計量柜異常聲響問(wèn)題進(jìn)行了處理并對35KV、xxKV所有配電柜及直流屏、動(dòng)力柜進(jìn)行了清掃，對所有xxKV配電變壓器逐一進(jìn)行清掃，緊固變壓器上部分松動(dòng)的連接螺栓防止了事故的發(fā)生。處理了35KV互感器極性接反問(wèn)題。及時(shí)更換了xxKV 5201開(kāi)關(guān)柜上綜合保護裝置的主板，并對純化車(chē)間C442開(kāi)關(guān)上燒壞的3個(gè)電流互感器進(jìn)行了更換維護。完善了各電纜溝以及各配電室的防火漆、防火墻工程，完成了各配電室及各變壓器室的防鼠擋板安裝加固工作。通過(guò)這些工作，進(jìn)一步滿(mǎn)足了設備的安全穩定運行。
五、人員培訓工作
年初本部門(mén)完成了動(dòng)力車(chē)間的組建，并不斷完善動(dòng)力車(chē)間的各項規章制度，加強電氣、循環(huán)水運行人員培訓考核工作，加大新員工的崗位培訓力度，不斷提高部門(mén)職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，通過(guò)常規培訓如：技術(shù)講課、考問(wèn)講解、技術(shù)問(wèn)答、技術(shù)考試、事故預想、反事故演習、外出培訓及崗位取證等多種形式的培訓工作初步解決了本部門(mén)年輕職工多、專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論不足，現場(chǎng)動(dòng)手解決實(shí)際問(wèn)題的能力不足等問(wèn)題，從而基本實(shí)現運行人員達到 “一崗多責”，人員技術(shù)素質(zhì)全面得到了提升。
六、20xx年工作中存在的問(wèn)題及整改措施
1、安全意識薄弱
動(dòng)力車(chē)間的員工，98%是參加工作不到一年半的新人員，工作中的安全意識薄弱，主要表現在對身邊的危險源認識不清，習慣性違章較為普遍，工作中的隨意性多；安全管理上存在驕傲自滿(mǎn)的`心理，對安全形式盲目樂(lè )觀(guān)，缺乏憂(yōu)患意識，尤其是在較長(cháng)時(shí)間的安全穩定運行形勢下喪失警惕性。 措施：
�。�1）加強安全教育培訓工作；
�。�2）加強現場(chǎng)安全監督檢查；
�。�3）加大安全設施投入，加大安全考核力度；
�。�4）加強勞動(dòng)紀律管理；
2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平低
主要表現在，部分員工對設備工作原理及設備的工作流程不是很清楚，判斷處理事故的能力較弱，動(dòng)手能力有待提高。
措施：
�。�1） 加強技術(shù)培訓工作，每月進(jìn)行一至二次技術(shù)考試，好的獎勵，差的考核；
�。�2） 每月進(jìn)行一次反事故演習，從而提高員工在事故情況下的處理能力；
�。�3） 每月進(jìn)行一次技術(shù)講課和技術(shù)問(wèn)答；
�。�4） 必要時(shí)可聘請設備廠(chǎng)家到現場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)講解；
�。�5） 必要時(shí)可派部分員工到廠(chǎng)家學(xué)習；
3、管理不到位
主要表現在，管理制度不完善，監督檢查不到位，管理人員少。
措施：
�。�1）力爭在年底完善各項管理制度，并組織全體員工大會(huì )討論通過(guò)；
�。�2）堅決落實(shí)崗位責任制，真正實(shí)現“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”，加強檢查監督工作；
�。�3）管理干部每天必須深入班組，檢查指導班組工作，遇有大型操作或事故處理時(shí)其相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導必須在現場(chǎng)監督指導；
�。�4）做好職工隊伍的穩定政治工作，堅持“以人為本”，科學(xué)安排，大膽管理，并做好落后職工的思想轉化工作；
�。�5）建議公司盡快配齊動(dòng)力車(chē)間各專(zhuān)業(yè)管理崗位人員，使各項管理工作程序化；
4、設備缺陷處理不及時(shí)
主要表現在，20xx年的運行工作中發(fā)現設備缺陷故障x(chóng)x0多項，多次以書(shū)面形式上報，但實(shí)際故障缺陷消缺率僅為30%，施工基建方面遺留問(wèn)題居多。
措施：
�。�1）嚴格執行公司的【設備缺陷管理辦法】；
�。�2）任何消缺工作必須開(kāi)工作票，不允許無(wú)票私自進(jìn)行消缺工作。值班期間的現場(chǎng)缺陷必須及時(shí)匯報部門(mén)值班領(lǐng)導。
�。�3）加強設備檢查，及時(shí)發(fā)現設備缺陷，及時(shí)聯(lián)系處理。
�。�4） 積極配合廠(chǎng)家及檢修人員處理設備缺陷，及時(shí)驗收。
在今后的工作中，動(dòng)力車(chē)間將一如既往的堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，從人員無(wú)傷害、設備無(wú)缺陷、系統無(wú)故障、管理無(wú)漏洞上深入開(kāi)展工作，對20xx年的安全生產(chǎn)和管理中暴露出來(lái)的問(wèn)題要積極整改，規范班組的安全管理工作的同時(shí)，也推動(dòng)班組安全文明生產(chǎn)的工作的順利進(jìn)行，確保部門(mén)安全生產(chǎn)目標的順利實(shí)現。
七、20xx年工作計劃
在即將到來(lái)的20xx年里我部門(mén)將繼續發(fā)揚20xx年安全管理中的優(yōu)良作風(fēng)，結合部門(mén)20xx年的安全生產(chǎn)目標，發(fā)揮年輕人敢于拼搏、積極進(jìn)取的精神，加大對20xx年的安全管理的薄弱環(huán)節的治理，嚴格按照安全標準化管理的標準和要求，發(fā)揮每一位員工的主觀(guān)能動(dòng)性，做好20xx年的安全生產(chǎn)工作，具體安排如下（貫穿全年）：
1、認真執行公司安全生產(chǎn)目標管理，制定部門(mén)的安全生產(chǎn)目標和班組確保目標實(shí)現的保證措施，并且車(chē)間管理人員要及時(shí)檢查保證措施的執行情況，確保本質(zhì)安全所要求實(shí)現的人員無(wú)傷害、設備無(wú)缺陷、系統無(wú)故障、管理無(wú)漏洞得以順利實(shí)現。
2、始終堅持“ 安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，認真執行安全操作規程，做到安全、文明生產(chǎn)；全面完成公司下達的各項工作任務(wù)，做到月、周有計劃，日有布置，月有總結；認真搞好部門(mén)安全教育培訓工作，組織職工廣泛開(kāi)展安全技術(shù)革新，不斷提高工作效率，營(yíng)造良好的班組氛圍，調動(dòng)班組成員的工作積極性，促使職工主動(dòng)擔負起安全責任，形成“我要安全”的工作氛圍。
3、進(jìn)一步完善車(chē)間各項管理制度、運行規程。
4、認真執行落實(shí)兩措計劃并實(shí)施，在每個(gè)季度末進(jìn)行檢查。
5、抓好員工技術(shù)培訓工作，用高素質(zhì)的基層員工隊伍保障企業(yè)的持續發(fā)展。抓好“師傅帶徒”活動(dòng)的落實(shí)，結合崗位需求，重點(diǎn)強化以應知應會(huì )、崗位技能、安全環(huán)保、操作規程等為主要內容的基礎性培訓工作，使全體崗位操作人員的基本素質(zhì)邁上一個(gè)新的臺階。針對重要設備，我們將進(jìn)一步強化關(guān)鍵崗位的培訓，采取“請進(jìn)來(lái)，送出去”的培訓方式，不斷提高基層技
6、安全活動(dòng)方面，開(kāi)展職工能夠接受的多種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，如安全講座、事故演習、安全知識競賽、安全技能訓練、事故通報學(xué)習、違章分析與反思、每周的安全生產(chǎn)分析例會(huì )等。認真組織班組學(xué)習上級下發(fā)的各類(lèi)文件，督促文件精神的領(lǐng)會(huì )落實(shí)，對典型事故要加強分析討論，強化自我保護意識，使職工從“要我安全”向“我要安全”轉變。對季節性安全大檢查的查出問(wèn)題的整改情況不夠具體進(jìn)行整改，將查出問(wèn)題的整改情況細化落實(shí)到人，制定整改項目的完成時(shí)間及完成情況，形成閉環(huán)。
7、加強兩票三制的監督執行力度，尤其是安全措施的執行與恢復
9 過(guò)程，以及杜絕單人無(wú)監護的情況下進(jìn)行工作，杜絕盲目的憑經(jīng)驗進(jìn)行的工作，保證人身和設備的安全，及時(shí)補充正確符合現場(chǎng)實(shí)際的安全措施和注意事項。
8、對電氣工器具、安全防護用品的定期檢查要嚴格執行。
9、對春秋季安全大檢查、安全月活動(dòng)要認真動(dòng)員，組織開(kāi)展，除了按照檢查的項目開(kāi)展外，尤其是對檢查出來(lái)的問(wèn)題要及時(shí)形成自查表，將查出問(wèn)題的整改情況細化落實(shí)到人，制定整改項目的完成時(shí)間及完成情況，形成閉環(huán)。另外，要積極開(kāi)展迎峰度夏及防凍保溫工作的專(zhuān)項整治大檢查活動(dòng)，對排查到的隱患要及時(shí)整改，保證運行設備的穩定運行。
10、開(kāi)展個(gè)人十項不安全因素的查找，并制定出相應的措施進(jìn)行整改，形成自查表，有人負責監督、檢查。
11、認真開(kāi)展文明生產(chǎn)工作，加大巡檢的力度，消除事故隱患，提高動(dòng)力車(chē)間班組事故預控能力。使動(dòng)力車(chē)間的安全生產(chǎn)管理工作上了一個(gè)新的臺階，保證各生產(chǎn)車(chē)間的水、電、氣正常供應，安全順利完成全年指標。
12、班組標準化管理達到xx0%。
設備動(dòng)力部年終工作總結 9
20xx年，xx車(chē)間在x公司的正確引導及相關(guān)部門(mén)的大力支持和配合下，全體員工用自己的勤勞和智慧圓滿(mǎn)地完成了今年的生產(chǎn)任務(wù)。截至xx年12月10日，已安全運行2536天，全年累計供送電6.5億千瓦時(shí)，供風(fēng)1.3億立方米，供水0.1億立方米，完成大型倒閘操作15次，查出并處理隱患10起，其中重大隱患兩起。車(chē)間在保證股份公司風(fēng)水電需求的同時(shí)，不斷拓寬工作思路，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、精神文明建設方面都取得了可喜的成績(jì)�，F將全年的工作情況總結
一、培養高素質(zhì)的人材隊伍，全面提升員工技能水平
作為以技術(shù)密集型為特點(diǎn)的xx車(chē)間，培養一支德才兼備的高素質(zhì)員工隊伍一直是車(chē)間工作的重點(diǎn)。一直以來(lái)，車(chē)間領(lǐng)導特別重視員工的培訓和學(xué)習，不斷為員工創(chuàng )造學(xué)習機會(huì )，要求他們不斷更新、擴展自己的`知識，掌握和學(xué)習新知識、新技術(shù)，并號召員工利用一切可能機會(huì )提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平，爭做學(xué)習型員工。
今年車(chē)間在公司受?chē)液暧^(guān)政策調控的影響、內外環(huán)境異常嚴峻的形勢下，向全體員工提出了“工作學(xué)習化，學(xué)習工作化”的口號，在總結了以往技術(shù)培訓中的經(jīng)驗基礎上，在培訓管理上深入探索、不斷創(chuàng )新，建立了符合車(chē)間員工教育的職教管理考試、考核制度及員工培訓計劃：
1、采取了以業(yè)務(wù)培訓、事故預想、導師帶徒和思想教育相結合的多種方式進(jìn)行培訓；
2、專(zhuān)門(mén)抽派理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗都拔尖的技術(shù)人員對各班工作人員進(jìn)行系統的業(yè)務(wù)培訓；
3、以實(shí)物教學(xué)及現場(chǎng)實(shí)際操作的方式進(jìn)行同步講解，同時(shí)針對電氣設備運行過(guò)程中容易出現的故障，以提問(wèn)、現場(chǎng)解答的方式進(jìn)行解惑；
4、把員工的培訓考試成績(jì)納入車(chē)間“月明星”考核。
迄今車(chē)間共組織三次系統的培訓，學(xué)習課時(shí)一百多節，參加培訓學(xué)習人數達九十多人次，提出和解答事故預想十二題，組成導師帶徒對子十二對。通過(guò)這樣的方式方法，在員工中營(yíng)造了良好的學(xué)習氛圍，員工在不斷的積累中提高了實(shí)際操作、故障判斷及應急處理的能力，提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一個(gè)具備良好素質(zhì)的員工隊伍不僅需要過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識，更需要一個(gè)端正的工作態(tài)度。車(chē)間在注重員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的同時(shí)，更注重員工的思想、政治教育，定期開(kāi)展各種政治學(xué)習與交流活動(dòng)。為了讓員工進(jìn)一步了解并適應公司各項制度的改革，車(chē)間專(zhuān)門(mén)組織各班學(xué)習公司下發(fā)的有關(guān)文件，各大報刊的優(yōu)秀文章和先進(jìn)管理經(jīng)驗，以提高員工的思想覺(jué)悟，樹(shù)立良好的工作態(tài)度，從而增強員工隊伍的凝聚力。
車(chē)間通過(guò)技術(shù)培訓和思想學(xué)習，轉變了員工的學(xué)習和工作態(tài)度，業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德水平有了更進(jìn)一步的提高，為車(chē)間的安全生產(chǎn)打下了堅實(shí)的基礎。
二、強抓安全生產(chǎn)，確保平穩供電
車(chē)間自投產(chǎn)以來(lái)就一直把“安全第一，預防為主”作為生產(chǎn)的核心內容來(lái)抓，在安全生產(chǎn)方面，嚴格落實(shí)各項安全規程、規章制度，各項工作堅決圍繞“安全”進(jìn)行精密部署和細致策劃，力求提高工作效率，確保萬(wàn)無(wú)一失。
1、簽定安全承包責任書(shū)，明確責任，牢固樹(shù)立安全意識。
今年年初，在結合公司與車(chē)間簽訂的安全承包責任書(shū)和車(chē)間工作安全責任特別重大的基礎上，車(chē)間充分考慮各工作面的實(shí)際，分別與各班組第一責任人、車(chē)間安全員簽定了xx年度安全承包責任書(shū)，要求車(chē)間全體員工充分認識安全工作的重要性，牢固樹(shù)立安全意識，各自承擔起應有的責任。
2、利用公司活動(dòng)，大力宣傳安全生產(chǎn)，強化安全意識。
在公司今年“安康杯”競賽活動(dòng)和“安全月”期間，車(chē)間充分把握活動(dòng)精神，在有效開(kāi)展該活動(dòng)的同時(shí)，對該活動(dòng)進(jìn)行了大力的宣傳，辦“安康杯”黑板報專(zhuān)欄，寫(xiě)安全標語(yǔ)，召開(kāi)“安康杯”活動(dòng)動(dòng)員會(huì )，學(xué)習公司關(guān)于開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)精神，學(xué)習《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和技術(shù)標準，大大提高了員工的安全生產(chǎn)防范意識。
設備動(dòng)力部年終工作總結 10
動(dòng)力科是負責全院各類(lèi)綜合維修，保障水、暖、電及特種設備安全管理、負責消防設施及消防器材管理、擔負后勤值班等為一體的綜合型后勤科室。
一年來(lái)我們在院委一班人的正確領(lǐng)導下，圍繞醫院開(kāi)展的各項活動(dòng)，牢記后勤服務(wù)于臨床的原則；熱情服務(wù)于全院各個(gè)科室，致力做到“三下三通、兩滿(mǎn)意”。
一年來(lái)，全科人員在全院的日常維修中，在勤儉上做文章，在省字上動(dòng)手腳，精打細算做好每項工作，我們在全院的醫療設備維修、管道維修、電力線(xiàn)路和電器維修、總務(wù)后勤維修、院區硬化、綠化、消防安全，特種設備安全管理等工作中能以高度的責任感，嚴謹的工作作風(fēng)去完成各項工作。
一年來(lái)，我們在人員少、技術(shù)薄弱的條件下團結協(xié)作，不分份內份外而身兼數職，如電工，不僅擔負著(zhù)全院的電力線(xiàn)路和醫療設備的維修任務(wù)，同時(shí)還擔負著(zhù)水暖等的維修任務(wù)。工作量大，任務(wù)繁重。維修工除了保證全院各項維修外還要做各種零碎工作及領(lǐng)導交辦的其它工作。我們根據醫院特點(diǎn)制定了相關(guān)的各項制度，把后勤值班和消防值班巡查合并起來(lái)，對全院八小時(shí)以外的水、暖、電、消防責任擔當起來(lái)。我們還針對后勤人員的特點(diǎn)進(jìn)行了合理分工和分工合作。全科人員任勞任怨地完成了每項工作。
一年來(lái)，我們加強對特種設備的管理，對鍋爐、電梯、高壓氧艙、滅菌器、液氧罐等特種設備不僅完善各項規章制度，堅持落實(shí)安全責任，簽訂安全責任書(shū)，責任到人；而且加強對特種設備使用人員的安全教育培訓并要求持證上崗；對特種設備加強巡視，做好運行記錄和維護保養記錄。對特種設備附屬安全設施按要求進(jìn)行校驗和檢測；并對特種設備做到及時(shí)年檢。
今年根據醫院各方面實(shí)際情況，我們淘汰原有燃煤鍋爐，改造為符合環(huán)保要求的燃氣鍋爐；從六月份和鍋爐廠(chǎng)家接洽，到鍋爐廠(chǎng)家及鍋爐用戶(hù)考察；再到實(shí)際進(jìn)入招投標，用了三個(gè)多月時(shí)間，終于落實(shí)。我們實(shí)地規劃新鍋爐房位置，選擇對全院整體布局影響最小的地點(diǎn)為新鍋爐房，并和平遙匯佳熱電公司合作接入城市供熱管網(wǎng)，經(jīng)濟有效地解決了冬季室溫不高、環(huán)境污染嚴重等問(wèn)題。新安裝的天然氣鍋爐除解決醫院日常的消毒供應、洗衣房用氣外還能保證醫院提前和延遲采暖。我們還改善蓄水池周邊環(huán)境，保證水源污染降到最低，努力營(yíng)造飲用水環(huán)境安全。
為了切實(shí)做好我院的消防安全工作，全面落實(shí)消防安全責任制，明確職責，強化責任，預防各類(lèi)火災事故的發(fā)生，由院長(cháng)與各科室負責人簽訂了消防安全責任書(shū)，使我院的消防安全工作真正落到實(shí)處。我們還和消防維保單位簽訂消防維保協(xié)議，保證全院消防設施正常運行。門(mén)診樓消防管網(wǎng)不達標需要改造是關(guān)系全院消防安全的一件大事，我們按照院領(lǐng)導部署積極配合施工方順利完成了消防管網(wǎng)改造，保證我院消防安全工作步入正常軌道。
一年來(lái)，我們努力改變觀(guān)念意識，變醫院要我服務(wù)為我要為醫院服務(wù)。我們圍繞醫院各項工作，有的放矢地改進(jìn)我們的服務(wù)流程，強化為醫療一線(xiàn)服務(wù)的措施，完善我們后勤工作在為醫療一線(xiàn)服務(wù)中的具體方案及實(shí)施細則。
后勤工作是醫院各項工作中一個(gè)十分重要的環(huán)節，是醫院發(fā)展中一項復雜的`系統工程。隨著(zhù)改革的不斷深入，社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的建立和完善，后勤工作只有改變觀(guān)念意識抓好以人為本的管理，培養職工的主人翁意識，發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng )造性，樹(shù)立“以病人為中心”的大服務(wù)意識，才能全面提高后勤工作的服務(wù)水平，促進(jìn)后勤工作與醫療服務(wù)的同步發(fā)展。
設備動(dòng)力部年終工作總結 11
20xx年機電動(dòng)力部在公司黨政的領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司20xx年職代會(huì )精神及安全工作會(huì )議的要求，以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，加大職工的安全教育力度，狠抓“三違”的治理工作，在質(zhì)量標準化工作上下功夫。確保完成了公司下達的20xx年工作計劃，現總結如下：
一、機電運輸安全工作：
1、每周二認真對采一區、采二區、采三區進(jìn)行一次風(fēng)電閉鎖試跳，并做好記錄。
2、電檢組對采一區、采二區、采三區進(jìn)行電氣設備檢查，共查出367條安全隱患，全部整改完畢。
3、每月月初、中旬、下旬對采一區、采二區、采三區質(zhì)量標準化進(jìn)行檢查，檢查出的問(wèn)題統一下達“四定表”并簽字落實(shí)。
4、加強防爆設備的出入庫防爆檢查，杜絕失爆設備入井，凡是防爆設備均檢驗防爆性能合格后，才能貼防爆電氣設備入井許可證，才允許發(fā)放使用。
5、加強五小電氣、電纜，嚴格驗收、編號、發(fā)放管理，電纜皮帶嚴格執行阻燃試驗管理制度，并按阻燃化試驗合格的電纜才能發(fā)放使用，一根電纜（同批）一個(gè)試驗報告，建檔管理。
6、巡查三個(gè)采區軌道斜井軌道及防護設施，并督促整改軌道存在問(wèn)題。
7、定期組織人員對采區的皮帶輸送機、刮板輸送機、絞車(chē)等進(jìn)行檢查，保證設備完好。
二、安全質(zhì)量標準化工作：
為了使公司的機電運輸質(zhì)量標準化工作更上一個(gè)臺階，機電動(dòng)力部制定了《機電動(dòng)力部質(zhì)量標準化管理辦法》。充分利用班前會(huì )，對職工培訓，提高職工的思想及安全意識，掌握質(zhì)量標準化的標準及機電設備關(guān)鍵環(huán)節的安全注意事項。
1、每日班前會(huì )學(xué)習《煤礦安全規程》、各種規程、措施、規章制度及公司重要文件（月底進(jìn)行一次考試審核）。
2、每月對各崗位點(diǎn)值班員進(jìn)行2次以上培訓學(xué)習，并進(jìn)行現場(chǎng)模擬操作。
3、結合平常實(shí)際工作情況，每月對員工進(jìn)行一次供電系統培訓學(xué)習（各種設備的工作原理、性能正確操作、故障正確判斷與排除等）。
最好車(chē)間和機房進(jìn)行獎勵，最差車(chē)間和機房進(jìn)行處罰，對查出的問(wèn)題集中開(kāi)會(huì )布置落實(shí)負責人、整改及完成時(shí)間，機電調度跟蹤落實(shí)整改情況，促進(jìn)安全質(zhì)量標準化標準的工作順利開(kāi)展。
三、安全供電方面：
1、更改采一區101皮帶處影響洗煤廠(chǎng)施工的架空高壓電纜 9根，更改采三區主通風(fēng)機處架空電纜5根，共計5500米；更改安裝采一區臨時(shí)變電所進(jìn)線(xiàn)電源電纜。
2、安裝子卜河水庫供電系統（一臺戶(hù)外變壓器及MYJV22—8.7/10 3×35—260米高壓架空電纜）。
3、安裝1490回風(fēng)石門(mén)供電系統；安裝、調試1232采面供電系統；安裝1231運輸巷反掘供電電源；安裝采二區絞車(chē)房供電電源電纜；安裝采一區澡堂加熱器電源電纜；安裝采三區食堂、辦公樓供電電源；安裝采一區瓦斯抽放站2臺；安裝1520一部皮帶供電系統；共計安裝變壓器6臺，鋪設電纜3900米。
4、回收移動(dòng)變電站共6臺，高爆開(kāi)關(guān)5臺，回收高壓電纜共2460米。
5、處理110KV供電線(xiàn)路不合格接地極16組。
6、檢修地面、井下9個(gè)變電所共計29次。
7、110KV變電所，采一區、采二區、采三區地面10KV變電所做預防性試驗：共72塊高壓開(kāi)關(guān)柜。
8、110KV變電所I回供電線(xiàn)路安裝避雷針6組。
9、110KV、10KV供電線(xiàn)路巡視情況：110KV供電線(xiàn)路巡視檢查共27次；行政生活區變電所、采一、采二、采三區地面10KV供電線(xiàn)路巡視檢查共31次。
10、對110KV、10KV供電線(xiàn)路砍伐樹(shù)木共325棵，現場(chǎng)處理安全隱患共34處（校正傾斜桿塔、緊固拉線(xiàn)、砍伐樹(shù)木、增加拉線(xiàn)螺帽等）。
四、供用電量：
�。�1）1—10月份采一區瓦斯發(fā)電廠(chǎng)發(fā)電量：1070.5064萬(wàn)度，預計全年1170萬(wàn)度。
�。�2）1—10月份采三區瓦斯發(fā)電廠(chǎng)發(fā)電量：1339.984萬(wàn)度，預計全年2000萬(wàn)度。
�。�3）六盤(pán)水供電局電量：4429.2916萬(wàn)度，全年預計4800萬(wàn)度。
�。�4）1—10月份總用電量為6839萬(wàn)度，預計全年7970萬(wàn)度。
五、礦井運輸管理工作：
1、加強檢修力度，確保了101主井強力皮帶的正常運行，為公司正常生產(chǎn)提供了保障。
2、對采三區煤倉放煤嘴進(jìn)行安裝，確保了1232采面的正常生產(chǎn)。
3、1232采面安裝期間，每班派一名副隊長(cháng)值班，確保采三區主提升機安全運行。
4、加強1490煤倉的管理，更換給煤機履帶板。
5、定期組織人員對采區的皮帶輸送機、刮板輸送機、絞車(chē)等進(jìn)行檢查，保證設備運行安全。
6、更換地面排煤皮帶托輥，降低噪音使之達到環(huán)保局的要求。
7、每周定期對三個(gè)采區礦井提升運輸系統進(jìn)行全面檢查一次，發(fā)現問(wèn)題立即整改落實(shí)。
8、定期對提升裝置（插銷(xiāo)、三環(huán)鏈）送機電公司做拉力試驗；定期對壓力表、安全閥做校檢；定期對特種設備（電梯、電動(dòng)葫蘆）做年檢，定期把主提升機鋼絲繩送鋼絲繩檢驗站做實(shí)驗，保證其使用安全性。
六、環(huán)保工作：
認真按照環(huán)保的要求，污染源在線(xiàn)監測系統正在建設中，預計20xx年完成。做好礦井水處理及達標排放工作，完善礦井水管理集中凈化處理。
七、大型固定設備的使用與維護及供排水：
1、清洗公司7個(gè)蓄水池各一次，清洗采一區礦井水處理站調節池、沉淀池各3次、中間水池2次，更換雙親可逆過(guò)濾器濾料1次，保證礦井水處理站處理水的質(zhì)量。
2、安裝采三區絞車(chē)防跑車(chē)裝置，并調試正常。
3、恢復娃雞河水庫至凈化站的取水管路200米；搶修采一區礦井水處理站至采二區二級加壓站管路3次，共計500米。
4、對采一區、采二區、采三區的壓風(fēng)機進(jìn)行定期保養4臺，保證壓風(fēng)機的安全正常運行。
5、更換采一區副井提升機的鋼絲繩2根，各1100米，采三區主提升機鋼絲繩1根，1100米。
6、對采一區副井提升機全年定期檢修3次，采二區軌道下山提升機檢修2次，采三區軌道井提升機檢修4次，保證礦井的安全正常提升。
7、清洗井下1380水倉的.4個(gè)吸水井2次和主、副倉各清洗1次，雨季前對4臺水泵進(jìn)行全面檢修一次，并每周對回風(fēng)井內的2趟排水管路進(jìn)行巡視一次，全年共巡視管路48次，保證礦井的安全正常排水。
8、定期對三個(gè)采區的6臺主通風(fēng)機進(jìn)行定期檢修，保證礦井的正常通風(fēng)。
9、5月份接管三個(gè)采區9臺瓦斯抽放泵后，利用一個(gè)月的時(shí)間，對所有瓦斯抽放的機械、電氣部分進(jìn)行全面檢查，檢修好9臺循環(huán)水泵、6臺冷卻水泵，和7臺瓦斯抽放泵和采一區3臺減速機，以及完善機房照明。
10、安裝供排水管路2300米。
11、清洗采一區瓦斯發(fā)電廠(chǎng)10臺余熱鍋爐，檢修熱水循環(huán)水泵12次。
12、修建安裝子卜河100m3水池和水泵，保證生活區的正常用水。
13、瓦斯電廠(chǎng)機組冷卻系統改造正在安裝當中，計劃11月20日安裝完工并調試正常。
設備動(dòng)力部年終工作總結 12
20xx年度，動(dòng)力設備部在各部門(mén)的支持下，按照公司的生產(chǎn)目標，在保證生產(chǎn)、節能降耗、設備改造、設備維修、安全管理等各方面做了大量的工作，對全年公司順利完成各項經(jīng)濟指標付出了很大的努力�，F總結如下：
一、做好設備維護、檢修工作
1、設備保養：按照每月制定的設備保養計劃，在不影響生產(chǎn)的前提下，每天對各車(chē)間設備進(jìn)行檢查、保養。實(shí)行‘預防為主，維修為輔’的檢修原則。在日常工作中，加強設備的基礎保養，實(shí)行三加一維護模式：三個(gè)清潔，加一個(gè)潤滑。清潔就是維修。并設立設備區域負責人，采用定點(diǎn)、定期、定人檢查，使維護人員準確掌握設備的運行狀況。將設備的檢修保養與日常維護相結合。
2、設備維修：對各車(chē)間設備出現故障能夠快速的作出反應，認真分析故障，迅速排除故障，盡量不出現拖修的現象；對設備出現重大故障隱患與車(chē)間協(xié)商，安排生產(chǎn)空閑時(shí)間加班加點(diǎn)組織維修。通過(guò)實(shí)行設備計劃檢修，把以前設備的故障搶修轉變?yōu)樵O備預知維修，從而最大程度的利用設備和發(fā)揮設備效率。
3、甬金不銹鋼制品廠(chǎng)因沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的機電維修人員，所以日常的設備故障維修，也需要我們去處理完成，以保證其生產(chǎn)能正常進(jìn)行。
二、做好設備技改工作
積極配合生產(chǎn)部門(mén)提出的各項技改任務(wù)，一一落實(shí)整改到位，以滿(mǎn)足生產(chǎn)要求，提高設備的使用效益。
20xx年電氣共計完成設備技術(shù)改造項目十三項：
�。�1）35KV變電站8000KVA主變調換。
�。�2）綜合變配電系統的改造。
�。�3）4#軋機準備段的安裝調試。
�。�4）1~4#爐20xxKVA變壓器的調換
�。�5）3#軋機準備機組改裝清洗段；
�。�6）1#、2#、4#軋機抽煙機改變頻器控制。
�。�7）小分條車(chē)間3臺行車(chē)大車(chē)改變頻器控制；
�。�8）2#軋機準備段開(kāi)卷收紙機安裝糾偏裝置1臺；
�。�9）1#平整機組機前操作臺的改裝，以及紙機控制程序的修改；
�。�10）1#軋機開(kāi)卷段機前操作箱的拆除及控制程序的修改；
�。�11）3-4#軋機部分控制程序的修改；
�。�12）5-7#出口增加定速和清套功能；
�。�13）2#平整機部分程序的修改；
20xx年機修共計完成設備技術(shù)改造項目六起：
�。�1）2#清洗機組清洗段改造；
�。�2）3#軋機右卷取機維修；
�。�3）5#立式爐收卷新改裝清洗段；
�。�4）3#軋機準備機組改裝清洗段；
�。�5）十四輥一中抽輥裝置改造；
�。�6）1-2#軋機準備機組改裝清洗段；
三、做好車(chē)間行車(chē)的例行檢查和維修工作
車(chē)間行車(chē)因使用頻率高或使用多年，比較容易出現故障。主要原因有三點(diǎn)：
1、行車(chē)的使用級別偏低，滿(mǎn)足不了我們現有的使用要求。前期的行車(chē)為A5使用級別；后期的行車(chē)為A3使用級別。按照我們的生產(chǎn)性質(zhì)和使用要求，起碼行車(chē)的使用級別要求A6級別的。
2、經(jīng)常超載使用。
3、員工違規操作。
往年行車(chē)檢查、維修都是由廠(chǎng)家行車(chē)專(zhuān)業(yè)維修人員來(lái)承擔的。今年為了節能降耗，降低維修費用，行車(chē)的日常檢查維護和故障檢修，都是由我們自己的機電維修人員了來(lái)負責。只有較大的維修項目或整改項目，交給廠(chǎng)家行車(chē)專(zhuān)業(yè)維修人員來(lái)完成。
四、積極參與新設備安裝、調試工作
1、8-9月份：2#磨砂機因設備到位較晚，安裝調試時(shí)間較短，為了盡早讓新設備投入生產(chǎn)，動(dòng)力部員工付出了不少心血和汗水。大家冒著(zhù)酷熱天氣，假日不休息，加班加點(diǎn)的'進(jìn)行安裝、調試、整改等，按時(shí)完成諸多任務(wù)，保證了新設備正常投入使用。
2、12月份：3#小分配合廠(chǎng)家進(jìn)行安裝和調試。
五、抓好安全管理
20xx年我部每月不定期組織全員進(jìn)行職業(yè)安全常識學(xué)習，使得全體人員的安全意識有了很大提高。本年度動(dòng)力設備部無(wú)重大人身安全事故，20xx年需繼續宣傳和貫徹，杜絕人身安全事故的發(fā)生。
六、抓好隊伍建設
我們通過(guò)工作中遇到的實(shí)際情況，不斷的對員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)教育。20xx年，為了滿(mǎn)足生產(chǎn)的需要，及時(shí)處理設備故障，本年度動(dòng)力設備部開(kāi)始實(shí)行中夜班值班制度。因新進(jìn)的員工較多，而部分老員工又調到江蘇甬金工作，使得我們人員缺少而技術(shù)力量欠缺。我們一方面加強對新進(jìn)員工進(jìn)行系統的培訓，以老帶新，同時(shí)在工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作指導，讓每位員工都認識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時(shí)加強員工的集體榮譽(yù)感培養，提高相互協(xié)作能力，使組織更加團結，更富有戰斗力。
七、工作中不足之處
1、部分備品備件沒(méi)有計劃到位；
2、對備品備件的質(zhì)量把關(guān)不夠；
3、對出現的某些問(wèn)題還缺乏正確處理的方法；
4、在設備制度管理和體系運行方面執行不夠。
以上缺點(diǎn)我將通過(guò)不斷學(xué)習，努力提高自身的工作能力，讓管理上臺階，工作上檔次。
設備動(dòng)力部年終工作總結 13
20xx年動(dòng)力部的工作，在酒店領(lǐng)導的關(guān)心愛(ài)護和大力支持下，在部門(mén)全體員工的辛勤勞動(dòng)和不懈努力下，克服了人員少、工作量大等困難，大力開(kāi)展維修保養和挖潛技術(shù)改造工作，積極主動(dòng)地解決設備設施存在的各種問(wèn)題，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，比較圓滿(mǎn)地完成了酒店領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。
一、開(kāi)展預防維修，提高設備功效
�。�1）四月初，對中央空調主機進(jìn)行年度維修保養，采用機械除垢和化學(xué)除垢雙結合的科學(xué)清洗方法，清除了蒸發(fā)器和冷凝器上的結垢，把主機的高壓降到正常工作范圍內。對冷卻水泵、冷凍水泵進(jìn)行季節性維修保養，更換軸承和防水密封，并做防銹處理，使設備的工作效率恢復到正常運行水平。對中央空調系統進(jìn)行挖潛技術(shù)改造，增加冷卻塔的布水量，科學(xué)地調整冷凍水的流量、流速、揚程和進(jìn)出水溫度。減少了3臺冷卻泵、冷凍泵合計37.5kw的運行，使設備始終處于最經(jīng)濟的運行狀態(tài)，即降低了設備磨損，又節約了電費。
�。�2）在進(jìn)行一級維修保養的時(shí)間內，同時(shí)對其它設備設施進(jìn)行保養。
二、加強能源管理，杜絕跑冒滴漏。
�。�1）酒店的餐飲天然氣計量，我們查閱了近2年的用氣記錄，進(jìn)行分析比較，現場(chǎng)測量各部門(mén)的分時(shí)氣量。為了保證酒店利益不受侵犯，確保用量的公正、準確，我們配合燃氣公司對餐飲的氣表進(jìn)行校驗，減少了因損耗給酒店帶來(lái)的無(wú)謂損失。
�。�2）酒店的鍋爐系統用水由于水箱排污管道老化，影響水箱排污，影響鍋爐水質(zhì)，并且存在很大的安全隱患。十月份我們首先對舊水管管道進(jìn)行封堵和隔離，將水箱的排污改為較安全的排污，解決了鍋爐用水安全。其次針對水箱溢水管道存在設計和安裝上的安全隱患，我們也進(jìn)行了改造。
小結：通過(guò)對水、電、氣等能源的嚴格管理，減少能源損耗給酒店帶來(lái)的經(jīng)濟損失，降低營(yíng)運成本，提高計量精度，為酒店的成本核算提供了準確的依據。
三、加強管理認真做好鍋爐及壓力容器年檢。
6、7月份我們配合省鍋爐壓力容器檢測研究員對鍋爐和壓力容器進(jìn)行了年檢，經(jīng)過(guò)檢驗讓我們對鍋爐及壓力容器有了了解，在工作中我們有了依據。
四、尋找不足之處，提高管理水平。
�。�1）在部門(mén)的日常工作中，提倡愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責、銳意進(jìn)取、發(fā)揚團隊精神；工作積極主動(dòng)，設法解決問(wèn)題；不推諉、不等待、不計較個(gè)人得失。凡是部門(mén)能做的事絕不推辭，凡是部門(mén)能完成的任務(wù)絕不向外發(fā)包，主動(dòng)圓滿(mǎn)地完成各項任務(wù)。舉辦技術(shù)講座，對客房和前臺服務(wù)員進(jìn)行風(fēng)機盤(pán)管操作培訓，對部門(mén)員工采取傳、幫、帶的培訓方法。定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，學(xué)習酒店的規章制度和崗位責任制，對前期工作進(jìn)行講評。發(fā)揚民主，對部門(mén)工作提出意見(jiàn)和建議，對工作中存在的技術(shù)難題，進(jìn)行探討和解析。部門(mén)工作井然有序并充滿(mǎn)活力。
�。�2）雖然在xx年的工作中，比較圓滿(mǎn)地完成了酒店的維修保養工作和領(lǐng)導布置的各項任務(wù)，取得了一定的成績(jì)，但是也暴露出不少問(wèn)題和不盡如人意的地方。具體表現為：
�、賳T工的酒店意識不強、缺乏團隊精神、工作熱情不高、和其他部門(mén)溝通較少；
�、诩夹g(shù)水平參差不齊、個(gè)別員工技術(shù)較差、缺乏獨立工作能力、工作依賴(lài)性較強；
�、酃ぷ髦鲃�(dòng)性不夠、工作效率較低、缺乏主人翁精神、節約意識較淡薄。
小結：酒店工程管理是一門(mén)藝術(shù)，除了具備對各種設備設施、各工種技術(shù)上的了解和精通外，還需要具備和上下級溝通協(xié)調的能力，發(fā)揚團隊精神，加強愛(ài)崗敬業(yè)和職業(yè)道德的.教育，努力提高管理水平。
現代酒店的競爭，已經(jīng)從前臺比硬件、比銷(xiāo)售、比服務(wù)，發(fā)展到了后臺加強工程、采保、能耗等方面的管理上動(dòng)力部在酒店屬于保障部門(mén)，在人們的眼中是一個(gè)花錢(qián)的部門(mén)。我們將努力學(xué)習先進(jìn)酒店的工程管理經(jīng)驗，完善預防性維修保養制度，使設備始終處于高效的工作狀態(tài)，徹底降低能源消耗，使維修費用的增長(cháng)速度減緩，延長(cháng)設備的使用壽命，從而節省開(kāi)支。動(dòng)力部節約的每一分錢(qián)，都將成為酒店的純利潤。把動(dòng)力部建設成為酒店一個(gè)新的創(chuàng )利潤部門(mén)，為酒店創(chuàng )造更高的經(jīng)濟效益，是我們?yōu)橹^斗的目標！
設備動(dòng)力部年終工作總結 14
尊敬的領(lǐng)導及同事們：
回首過(guò)去的一年，設備動(dòng)力部在公司戰略目標指引下，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，圍繞設備管理與維護、動(dòng)力供應保障等核心工作，扎實(shí)履行部門(mén)職責，現將20xx年度的'工作總結匯報如下：
一、設備管理工作
1.設備運行維護：全年共完成各類(lèi)生產(chǎn)設備檢修維護任務(wù)xx次，確保了生產(chǎn)線(xiàn)上設備的良好運轉。通過(guò)定期巡檢和預防性維修，有效減少了設備故障率，提升了設備整體運行效率。
2.設備更新升級：根據業(yè)務(wù)發(fā)展需求，完成了xx臺（套）設備的更新改造，引入了智能化管理系統，進(jìn)一步提升了設備自動(dòng)化水平和生產(chǎn)效率。
3.安全管理：嚴格執行設備操作規程，加強員工安全培訓，年內無(wú)重大設備安全事故發(fā)生，實(shí)現了設備安全管理目標。
二、動(dòng)力供應保障
1.能源管理：科學(xué)合理調配能源使用，優(yōu)化能源結構，節能降耗成效顯著(zhù)，年度能源消耗比上一年度降低x%。
2.應急保障：建立健全應急處置機制，針對突發(fā)停電、停水等情況制定應急預案，并成功應對了x起突發(fā)情況，保證了生產(chǎn)的連續性和穩定性。
三、團隊建設與人才培養
強化內部管理和技術(shù)培訓，提升團隊專(zhuān)業(yè)素養，組織各類(lèi)技能培訓活動(dòng)x次，培養了一批懂技術(shù)、善管理的專(zhuān)業(yè)人才，為公司的持續發(fā)展提供了有力的人才支撐。
四、存在的問(wèn)題與改進(jìn)措施
盡管我們取得了一些成績(jì)，但在工作中也暴露出一些不足，如部分老舊設備的更新?lián)Q代仍需加快步伐，設備故障預測與預防能力有待提升等。為此，我們將加大技術(shù)研發(fā)力度，推動(dòng)設備智能化升級，同時(shí)強化人員培訓，提升全員設備管理意識和技能。
展望未來(lái)，設備動(dòng)力部將繼續以提升設備效能、保障動(dòng)力供應為目標，不斷優(yōu)化管理，為公司的發(fā)展提供更堅實(shí)的硬件支持。
以上就是本年度設備動(dòng)力部的工作總結，期待在新的一年中，我們能夠再接再厲，共創(chuàng )輝煌！
設備動(dòng)力部年終工作總結 15
20xx年已經(jīng)接近尾聲，回顧這一年，設備動(dòng)力部全體員工在部領(lǐng)導的正確指導和全體同事的通力合作下，取得了一系列顯著(zhù)成績(jì)。在這里，我代表設備動(dòng)力部全體員工，對全年的工作進(jìn)行總結如下：
一、工作總體回顧
在過(guò)去的一年里，設備動(dòng)力部緊緊圍繞公司的發(fā)展戰略，積極履行職責，全面推進(jìn)各項工作。我們在設備維護、安全生產(chǎn)、設備更新等方面取得了顯著(zhù)成績(jì)，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了有力支持。
二、主要工作亮點(diǎn)
1. 設備維護保養 ：我們加強了設備的定期維護保養工作，提高了設備的穩定性和可靠性，有效降低了故障率，確保了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
2. 安全生產(chǎn) ：我們高度重視安全生產(chǎn)工作，定期組織安全培訓和演練，加強了安全意識，有效預防了事故的發(fā)生，保障了員工的生命財產(chǎn)安全。
3. 設備更新改造 ：針對老舊設備，我們積極推進(jìn)設備更新改造工作，引進(jìn)了先進(jìn)的生產(chǎn)設備和技術(shù)，提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
三、存在的`問(wèn)題和不足
盡管我們取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要包括：部分設備仍存在老化現象，需要進(jìn)一步更新改造；部分員工技術(shù)水平有待提高，需要加強培訓和學(xué)習。
四、下一步工作展望
在新的一年里，設備動(dòng)力部將繼續努力，進(jìn)一步加強設備維護保養工作，提高設備的利用率和效率；加大設備更新改造力度，引進(jìn)更先進(jìn)的設備和技術(shù)；加強員工培訓，提高技術(shù)水平和工作效率；全面推進(jìn)安全生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)安全。
五、結語(yǔ)
在過(guò)去的一年里，設備動(dòng)力部全體員工團結一心，勇攀科技高峰，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻。在新的一年里，我們將繼續努力，以更加飽滿(mǎn)的熱情和更高的標準，為公司的發(fā)展貢獻力量。
感謝公司領(lǐng)導的關(guān)心支持，感謝全體員工的辛勤付出，讓我們攜手并肩，共同書(shū)寫(xiě)設備動(dòng)力部更加輝煌的明天！
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