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勞務(wù)合同

時(shí)間:2022-05-30 09:07:25 勞務(wù)合同 我要投稿

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  隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,下面是小編整理的勞務(wù)合同7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

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勞務(wù)合同 篇1

  甲方:

  乙方: 電渣焊鋼筋班

  為了適應市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展,完善企業(yè)管理制度,明確雙方的權利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,將 的電渣壓力焊工程分包給乙方。為使工程順利進(jìn)行,特簽訂本協(xié)議書(shū):

  一、承包方式和承包范圍

  1.1承包方式:

  包工、包電焊機機械和從二級配電箱引接的電源線(xiàn),包工程質(zhì)量、包節約材料、包工期、包安全、包文明施工。

  1.2承包內容:

  1.2.1地下室1~3棟7、8棟14~25mm柱鋼筋焊接。

  1.2.2電渣焊接柱鋼筋的檢測試件。

  二、工程價(jià)格及付款結算方法:

  2.1工程單價(jià):按各棟每層每條柱鋼筋焊接數量之和,以根為單位,每根焊接鋼筋1.9元(不含檢測試件鋼筋費)。

  2.2承包單價(jià)中己包括工人身保險、勞動(dòng)用品、合作醫療、社會(huì )福利在內。

  2.3每月底按工程進(jìn)度的80%結算一次,與次月15日左右發(fā)放工資,單棟全部完工驗收合格后辦理相關(guān)驗收手續。

  2.4工程結算:工程結算:?jiǎn)螚澒こ掏旯ず,乙方?天通知甲方進(jìn)行核實(shí)工程量,雙方簽字確認工程量,扣除己付乙方進(jìn)度款和相關(guān)的費用,20天內把工程款付95%,余款承包工程完工驗收符合本協(xié)議要求,扣除己付乙方進(jìn)度款和相關(guān)的費用,30天內一次付清全部工程款。

  三、工期要求:

  3.1 甲方根據工程進(jìn)度提前一天通知乙方,乙方不得以任何理由推遲工期,由于乙方計劃不周,組織不力,技術(shù)力量不足,造成工期延誤,使甲方蒙受的損失,甲方保留索賠的權利。若達不到規定進(jìn)度要求,甲方有權安排其它班組施工,由此所發(fā)生的工作量從乙方結算款中扣除給其它班組。

  四、權利和義務(wù):

  4.1甲方權利

  4.1.1 甲方有權審查乙方隊伍組成的合理性,當甲方發(fā)現乙方隊伍中有不適合本工程的工作人員,有提議撤換的權利。

  4.1.2坤方有權對乙方施I的項目進(jìn)行抽查,發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題,指令整改,其損失部分由乙方自行負責。

  4.1.3 當甲方發(fā)現乙方不能確保工程進(jìn)度和質(zhì)量以及違反上述各條款時(shí),甲方有權辭退乙方,乙方不得借故拖延,按完成工作量的80%結清帳目,限在 3 天內離開(kāi)工地。

  4.1.4若未經(jīng)甲方允許,乙方無(wú)故中途退場(chǎng),則視為違約,甲方一律不予結帳。

  4.1.5 甲方代辦的一切費用,由甲方在乙方承包款中扣除。

勞務(wù)合同 篇2

  甲方:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話(huà):

  乙方:

  身份證號碼:

  住址:

  聯(lián)系電話(huà):

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,就勞務(wù)合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條:工作內容

  1、乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司從事______________工作。

  2、乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的質(zhì)量標準和考核要求。

  第二條:合同期限

  1、本合同有效期自________年_______月_____日起,至________年______月______日止,期限為_(kāi)_______年。期滿(mǎn)后,經(jīng)雙方同意,可以續約。

  2、本合同沒(méi)有試用期。

  第三條:勞動(dòng)時(shí)間

  乙方在被聘用期間執行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間有乙方自行安排。

  第四條:勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀律

  1、乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動(dòng)紀律,嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、操作規程和工作規范,愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

  2、乙方違反勞動(dòng)紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予扣薪、調職、降薪等處理,或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。

  第五條:兼職勞動(dòng)報酬

  1、乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報酬,勞動(dòng)報酬標準為:每年_____元(大寫(xiě)_______元整)。

  2、甲方于每年___月___日前以人民幣現金形式一次性向乙方支付勞動(dòng)報酬。

  3、甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫療費用。

  第六條:保密義務(wù)

  合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

  第七條:合同終止

  以下情形發(fā)生時(shí),本合同終止:

  1、合同期限屆滿(mǎn)。

  2、在合同有效期內,甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同,但需要提前3日通知對方。

  3、乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無(wú)需再通知乙方。

  第八條:違約責任

  甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì ),根據違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關(guān)規定,承擔違約責任。

  第九條:爭議解決

  因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________法院起訴。

  第十條:其他

  1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

  2、本協(xié)議書(shū)一式____份,甲乙雙方各執____份。

  甲方(蓋章):

  法定代表人:

  ______年____月____日

  乙方(簽字):

  ______年____月____日

勞務(wù)合同 篇3

  雇主(甲方):

  雇工(乙方):

  甲方的發(fā)展壯大,離不開(kāi)乙方的.專(zhuān)業(yè)知識及技能的提高,為了明確乙方在參加甲方提供的培訓學(xué)習期間甲、乙雙方的權利義務(wù),本著(zhù)平等、互惠的原則,訂立如下協(xié)議,供雙方遵照執行。

  一、培訓期限

  培訓時(shí)間計劃開(kāi)始時(shí)間:________年______月______日,計劃結束時(shí)間:________年______月______日,總共_________天。

  二、服務(wù)年限

  1、培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書(shū)本費及差旅費,培訓開(kāi)始前應做費用預算,此預算不能與培訓結束后實(shí)報的培訓費用相差太大,預計培訓費用為_(kāi)_______元。

  2、培訓費用在人民幣________元(含________元)以上,乙方必須在培訓期結束后為甲方服務(wù)________年(含________年)以上。

  3、培訓費用在人民幣________元以上的,乙方必須在培訓期結束后為甲方服務(wù)________年以上。

  三、雙方義務(wù)

  1、甲方義務(wù)

 。1)甲方應及時(shí)組織乙方參加培訓。

 。2)甲方應按時(shí)支付培訓所需要的費用。

  2、乙方義務(wù)

 。1)乙方應按照合同的規定積極參加培訓,如乙方因自身原因未能掌握培訓中所傳授的知識和技能,則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資。

 。2)如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同或提前離職的,乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓費用及造成公司相關(guān)損失費用。

 。3)乙方培訓合格后所獲得的有關(guān)資格證書(shū)原件交由甲方統一保管,直至乙方服務(wù)期滿(mǎn)自愿離職方可歸還其本人。

  四、違約條款

  甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損失的,均應承擔賠償責任。應一方的原因提前解除合同的,責任方除提前通知守約方外,還需賠償違約金________元。

  五、爭議解決

  甲乙雙方在合同履行的過(guò)程中發(fā)生爭議,應協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向合同履行地人民法院起訴。

  六、附則

  1、本協(xié)議一式________份,甲、乙雙方各執________份,自雙方簽字后生效。

  2、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方:

  法定代表人:

  身份證號:

  聯(lián)系方式:

  合同履行地:

  簽訂時(shí)間:________年______月______日

  乙方:

  身份證號:

  聯(lián)系方式:

  合同履行地:

  簽訂時(shí)間:________年______月______日

勞務(wù)合同 篇4

  一、經(jīng)甲方(用戶(hù))乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意,簽定服務(wù)合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,遵守公司頒發(fā)的《用戶(hù)須知》和《服務(wù)員守則》,以保護甲、乙雙方的正當權益,不受侵犯。

  二、甲方(用戶(hù))的權利和義務(wù)

  1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意,不得增加上述規定以外的勞務(wù)負擔。

  2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

  3.同等待人,尊重乙方的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導。不準***。

  4.負責保護乙方安全。

  5.按月付給乙方工資 元每月遞增壹元,增到 元,不得拖欠剝削。

  6.服務(wù)期半年內負擔乙方醫藥費30%,半年之后負擔乙方醫藥費40%。

  7.保證乙方每月休息不少于3天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應按天付給報酬。

  8.乙方為甲方服務(wù)時(shí),造本錢(qián)人或他人的意外事故,甲方應立即通知有關(guān)部分和公司,積極處理好善后事宜,并承擔一定經(jīng)濟責任。

  9.乙方在服務(wù)過(guò)程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償的要求,依照國家法律和有關(guān)法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權行為。

  10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務(wù),不許將乙方帶往外地服務(wù)。

  三、乙方(家庭服務(wù)員)的權利和義務(wù)

  1.自愿為甲方提供____為內容的家庭服務(wù)工作。

  2.熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規。

  3.不得擅自外出,不帶外人往甲方住處,不準私自翻動(dòng)甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方答應私自外出或違反上述規定,發(fā)生題目責任自負。

  4.服務(wù)期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。

  5.每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬。

  6.服務(wù)期半年內自己負擔醫藥費70%,半年以上,自己負擔60%。

  7.有權拒盡,轉換為第三方服務(wù),或帶往外地服務(wù)。

  8.有權拒盡甲方增加合同規定之外的勞動(dòng)負擔,如雙方協(xié)商同意,乙方有權要求增加勞動(dòng)報酬。

  9.乙方正當權益受到侵害,有權向有關(guān)部分和公司提出申訴,直至向***分控告。

  四、合同簽訂與解除:

  1.簽訂合同時(shí),雙方向公司(合同簽發(fā)部分)交納先容費壹拾陸元,(甲方拾元、乙方陸元)先容費一律不退。

  2.合同到期后或合同內容有所變更時(shí),七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

  3.經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續,服務(wù)合同才視為終止。

  4.乙方擅自離開(kāi)用戶(hù)家,甲方必須在24小時(shí)內通知公司備案,否則乙方所出題目均由甲方承擔責任。

  5.合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納10元違約金。

  6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自199 年 月 日起至199 年 月 日。

勞務(wù)合同 篇5

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  甲方因業(yè)務(wù)擴展需要,招(雇)乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規定》和有關(guān)勞動(dòng)法規,甲乙雙方在自愿基礎上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動(dòng)合同。

  第一條 合同期限

  本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止, 年。

  第二條 工作任務(wù)

  甲方安排乙方從事 工作。 乙方同意按甲方工作需要,在 崗位,承擔 任務(wù),擔任 工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質(zhì)量指標。

  第三條 工作安全、衛生條件

  甲方必須執行國家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛生的法規標準,采取勞動(dòng)保護措施,改善勞動(dòng)條件,建立安全工作規章制度,保證工作安全和職工健康。

  第四條 勞動(dòng)管理

  1.甲方必須嚴格執行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規定,并根據國家有關(guān)規定建立健全勞動(dòng)制度及各項規章。

  2. 甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權利。

  3. 乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現并對本公司已造成客戶(hù)流失經(jīng)濟損失的,應根據后果及責任大小給予賠償。

  4.工作中應服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

  第五條 工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬

  1.甲方應實(shí)行每日8小時(shí)工作制,每月有薪假為2天,因工作需要,需延長(cháng)工作時(shí)間的,經(jīng)雙方協(xié)調而定。

  2. 甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月 號為發(fā)薪日。

  第六條 合同的變更、解除、終止和續訂

  1. 甲方因轉產(chǎn)、調整經(jīng)營(yíng)項目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內容。

  2. 在下列情況下,甲方可以解除合同:

  (1) 乙方經(jīng)發(fā)現不符合用工條件的;

  (2) 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的; (3) 參照國務(wù)院《國營(yíng)企業(yè)辭退違紀職工暫行規定》,乙方屬于應予辭退的;

  (4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

  3. 在下列情況下,乙方可以解除合同:

  (1) 甲方違反國家規定,無(wú)安全防護設施,勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  (2) 甲方無(wú)力或不按照本合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的;

  4. 合同期限屆滿(mǎn),應即終止執行。由于經(jīng)營(yíng)、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續訂合同。

  第七條 違反勞動(dòng)合同應承擔的違約責任

  甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。

  第八條 勞動(dòng)爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時(shí)效內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第九條 本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)合同 篇6

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 擔任臨時(shí)崗位工作。合同期限 年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方工作內容

  三、甲方的權利與義務(wù)

 。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘H耸鹿芾

 。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY,每日 元

 。ㄈ┢渌;

  四、乙方的權利與義務(wù)

 。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾,并按合同要求認真履行崗位職責,服從崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。

 。ǘ┫硎芎贤幎ǖ墓べY待遇。

 。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定。

  五、聘用合同的變更,解除,終止。

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知。

  1、履行合同差,完不成工作任務(wù),考核不合格;

  2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商調整崗位達不成協(xié)議的。

  3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療菲期滿(mǎn)后,經(jīng)有并機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿(mǎn)尚未痊愈的;

  4、訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時(shí)解除合同。

  1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度,損害 單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2、連續曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)十天的;

  3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的。

  4、貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重的。

  5、違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的。

  6、偽造成績(jì)單,學(xué)歷,健康證明及用其它不正當手段欺騙甲方的。

  7、被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

  8、其它違反國家這有、學(xué)校、甲方規定的。

 。ㄈ┮曳接邢铝星闆r下,甲方規定的。

  1、患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的。

  2、因工負傷。并經(jīng)勞動(dòng)覽定完全或大部分喪失工作能力的。

  3、實(shí)際計劃生育生職工在孕期。產(chǎn)期及規定哺乳期內的。

  4、符合國家規定其它條件的。

  對上述人員,可根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

 。ㄋ模┖贤趦,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請,解除合同時(shí)間從甲方同意之日計算。

 。ㄎ澹、有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同。

  1、甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的;

  2、甲方以暴力,監禁等非法手段強迫乙方工作的。

 。┯邢铝星闆r之一,本合同自行終止。

  1、合同期限屆滿(mǎn)。

  2、合同期內乙方死亡

  3、乙方按國家規定應征入伍的。

  4、法律、法規規定的其它情況。

  六、違反合同的責任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任,因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機構申訴。

  七、其它

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽名)

  年 月 日 年 月 日

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