【推薦】勞務(wù)合同模板匯總四篇
隨著(zhù)時(shí)間的推移，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的勞務(wù)合同5篇，歡迎閱讀與收藏。
勞務(wù)合同 篇1
甲方：
乙方：
鑒于甲方同意將 之水電安裝項目 交由乙方負責施工，雙方據此達成下列條款。
第一條 工程概況和內容
1、1工程名稱(chēng)： 裝飾工程
1、2合同范圍： 水電安裝及調試完成、臨時(shí)水電架設等
第二條 合同價(jià)款
本合同價(jià)款按以下第2、2條執行：
2、1確定暫估總價(jià)款為人民幣 / 元(大寫(xiě)：￥ / )。
2、2按固定單價(jià)及實(shí)際完成工程量進(jìn)行結算。(最終以完工單進(jìn)行結算)
2、3 按建筑面積x固定單價(jià)進(jìn)行結算。
2、4 水電安裝單價(jià)30元/m2 臨時(shí)水電安裝單價(jià) 1元/ m2
第三條 工期
3、1開(kāi)始日期：20xx 年 月 日
3、2完成日期：20xx 年 月 日
3、3協(xié)議總工期為 天。
3、4上述工期內各具體完成節點(diǎn)均需符合甲方的進(jìn)度計劃要求。
3、5工期違約責任： 各具體完成節點(diǎn)未符合項目部的進(jìn)度計劃要求，甲方視實(shí)際情況有權予以乙方相應經(jīng)濟
第四條 工程質(zhì)量標準
總承包材料品質(zhì)等一致，并嚴格按甲方的施工要求及技術(shù)要求施工。若整體工程要求達到各類(lèi)獎項的，乙方施工部
4、2因乙方原因使工程質(zhì)量達不到約定的質(zhì)量標準或者承諾獎項的，乙方應向甲方承擔合同金額 5 %的質(zhì)
4、3乙方在施工期間自行做好完成部分的成品保護工作，并達到甲方對成品保護的要求和實(shí)際保護作用。否
4、4乙方必須編制勞務(wù)施工進(jìn)度表報甲方審查。有關(guān)工程的檢查、交接驗收等程序必須滿(mǎn)足甲方與建設方/
4、5 質(zhì)量保修：工程竣工驗收交付使用后，乙方應按國家有關(guān)規定對工程出現的缺陷進(jìn)行保修，保修期按甲
第五條 工程結算
5、1按2、1約定的合同價(jià)款：本工程最終結算價(jià)=協(xié)議價(jià)款。
5、2按2、2約定的合同價(jià)款：協(xié)議單價(jià)×實(shí)際工程量。
5、3本合同工程除由甲方交納的各項稅金、規費外，工程中的包括工程保險等一切開(kāi)支均由乙方承擔。
第六條 工程款的支付
6、1除另行約定以外，乙方工程款的支付與甲方和建設方/業(yè)主/總承包簽訂的合同付款方法和時(shí)間以及實(shí)際
6、2乙方在收到工程款后應當專(zhuān)款專(zhuān)用以保證工程正常施工，并在每次支付工程款項同時(shí)提供對等金額的有
6、3另行約定：
1、乙方在完成工作量 100%后，等甲方竣工驗收結束一個(gè)月后支付工程最終結算金額的90%
2、 工程最終結算金額的10%明年(20xx年)結清。
3、 乙方保修期為工程完工后2年(簽訂完工單時(shí)間起)
第七條 工程管理
7、1乙方應當服從甲方管理，所有參與作業(yè)人員接受甲方組織的技術(shù)、安全等培訓和教育;接受甲方對工程
7、2乙方應嚴格執行建筑工程的質(zhì)量驗收評定標準、施工安全技術(shù)規范及驗收規范等有關(guān)標準和要求，嚴格執行安全操作規程、防火安全規定、環(huán)境保護規定，嚴格按設計及甲方要求施工，保質(zhì)保量、按期完成施工任務(wù)。
7、3甲方可隨時(shí)按行業(yè)質(zhì)量、安全規范以及甲方與建設方/業(yè)主/總承包簽訂的合同要求對乙方施工進(jìn)行檢查，如乙方在工程項目施工中不按規范標準執行和不服從甲方的監督管理，有損建設方/業(yè)主/總承包和甲方利益以及損害甲方信譽(yù)和形象的，甲方有權責令整頓、整改直至解除本合同，解除合同以通知到達乙方時(shí)本合同解除。同時(shí)乙方應承擔合同造價(jià)100%的違約金以及甲方實(shí)際遭受的所有損失。
7、4乙方按設計及施工要求需要進(jìn)行，并嚴格控制損耗，現場(chǎng)與圖紙不符之處因及時(shí)向甲方提出，否則因此而產(chǎn)生的損失由乙方賠償。
7、5乙方應嚴格執行建筑工程的質(zhì)量驗收評定標準、施工安全技術(shù)規范及驗收規范等有關(guān)標準和要求，嚴格執行安全操作規程、防火安全規定、環(huán)境保護規定，嚴格按圖施工、保質(zhì)保量、按期完成施工任務(wù)。
7、6乙方應按甲方要求進(jìn)行材料申領(lǐng)，同時(shí)做到節約使用材料，并接受甲方的監督。
第八條 安全文明施工
8、1乙方應當建對其施工作業(yè)人員進(jìn)行安全文明施工教育，遵守甲方以及建設方/業(yè)主/的施工現場(chǎng)制度，并與甲方簽訂安全文明施工承諾書(shū)。加強對施工現場(chǎng)的安全巡查，并對違反施工安全技術(shù)標準、規范和操作規程的行為及時(shí)制止或糾正;對發(fā)現的安全事故隱患，及時(shí)采取措施予以消除。一旦發(fā)生安全事故，應立即報告項目部、維護好現場(chǎng)、采取應急措施，根據事故、事件，查明原因，分清責任并承擔相應的損失。如果屬乙方違規操作，一切責任由乙方承擔。
第九條 雇傭工人以及工資發(fā)放
9、1乙方應自行與因項目施工所雇用的工人簽訂用工合同，操作人員均需持證上崗，特殊工種必須持證上崗，乙方應依法繳納各種用工費用，按時(shí)結付工人工資，并將雇用人員名單報甲方備案(附身份證、務(wù)工證、操作證、暫住證復印件)。乙方與雇用工人之間的勞動(dòng)合同糾紛以及施工過(guò)程中的意外傷害、死亡等均由乙方自行解決，如因上述糾紛給甲方造成損失。乙方應全額賠償。
9、2乙方必須保證按有關(guān)國家法律足額發(fā)放工人工資，如乙方未能及時(shí)發(fā)放工人工資，導致工人因工資問(wèn)題鬧事或向有關(guān)部門(mén)投訴的，甲方有權從剩余工程款中直接支付，同時(shí)乙方仍應承擔如下違約責任：
(1)向甲方支付相當未能及時(shí)發(fā)放的工人工資總和，且甲方有權不予支付未付工程款;
(2)如甲方因此受到建設方/業(yè)主索賠或被行政部門(mén)進(jìn)行行政處罰的，乙方需承擔因此給甲方造成的經(jīng)濟損失;上述乙方應當承擔的違約金和損失，由甲方在應當支付給乙方的工程款中直接扣除;不夠部分乙方應當在收到甲方索賠通知單后7日內向甲方支付。
第十條 未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以甲方名義簽訂買(mǎi)賣(mài)合同、租賃合同、勞動(dòng)用工合同等與本工程相關(guān)的一切合同。如果違反約定引起訴訟、仲裁的，乙方除承擔裁判文書(shū)確定的由甲方履行的義務(wù)外，因此所發(fā)生的律師費等訴訟成本均由乙方承擔。甲方有權解除本合同。
第十一條 施工過(guò)程中與乙方有關(guān)的包括但不限于工程質(zhì)量、工期、安全防護、環(huán)境保護、文明施工、創(chuàng )建治安、防火、防盜、用工傷亡事故等，所發(fā)生的一切費用均由乙方承擔。由于乙方未及時(shí)處理或處理不當而引起糾紛對甲方造成的損失，全部由乙方承擔。
第十二條 本合同中乙方應當向甲方承擔的違約金以及相關(guān)的賠償款或者費用、損失等，由甲方在應付乙方的款項中直接抵扣，不足部分乙方應在甲方索賠通知發(fā)出之日起一周內補交給甲方。
第十三條 本合同未盡事宜，雙方另行商定。
第十四條 本合同履行中發(fā)生爭議時(shí)，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，由無(wú)錫勞動(dòng)仲裁委員會(huì )進(jìn)行裁決。
第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章且甲方受到乙方履約保證金后生效。
第十六條 補充條款
16、1附件1：協(xié)議單價(jià)。
16、2附件2：(補充條款)。
甲方：地址：電話(huà)：開(kāi)戶(hù)銀行：賬號：簽訂日期：
乙方： 身份證(暫住證)號碼： 電話(huà)： 開(kāi)戶(hù)銀行： 賬號： 簽訂日期：
勞務(wù)合同 篇2
甲方（雇主）：
代表：
地址：
電話(huà)
乙方（雇員）：
身份證：
地址：
電話(huà)：
鑒于甲方廣告工作需要，聘請乙方從事廣告相關(guān)勞務(wù)工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。
一、合同期限
本合同采用固定期限合同。合同期限自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。其中，試用期為_(kāi)______個(gè)月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
二、工作內容和工作條件
1、甲方根據單位情況和有關(guān)人事政策法規，通過(guò)雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書(shū)執行。
2、甲方根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護設施，保障乙方的安全與健康。
三、報酬和保險、福利待遇
1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務(wù)量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務(wù)量的將按照實(shí)際業(yè)務(wù)金額的_________%提成。在試用期間，公司給予__________元的試用期工資，轉為正式員工后每月底薪為_(kāi)______元加上_______%的期提成。
2、根據按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度，甲方依據國家有關(guān)規定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，不得克扣或無(wú)故拖欠，并根據國家有關(guān)規定，為乙方建立檔案工資。
3、乙方在合同期內的工時(shí)制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規定執行。
四、工作紀律
1、甲方應明確并切實(shí)加強公司內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
2、甲方有權根據國家現行有關(guān)法律、法規和政策，制定本單位的規章制度，乙方有違反的，甲方可按規定給予必要的處理。
3、乙方應努力學(xué)習政治文化，主動(dòng)參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領(lǐng)導，團結同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1、因特殊情況致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內容，也可以解除本合同。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
�。�1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。
�。�2）嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。
�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密事項給甲方利益造成重大損害的。
�。�4）被依法追究刑事責任的。
�。�5）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。
�。�6）連續_______年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
�。�7）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
3、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
�。�1）試用期內的。
�。�2）甲方未按照國家規定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。
�。�3）按照國家規定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校，應征入伍，以及經(jīng)甲方同意調出的。
4、有下列情況之一的，聘用合同終止：
�。�1）聘用合同期滿(mǎn)。
�。�2）雙方約定的終止條件出現的。
�。�3）乙方被開(kāi)除、自動(dòng)離職以及死亡的。
5、有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：
�。�1）在正常的合同工作期間的。
�。�2）乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的。
六、違約和解除合同責任
甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的，應承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
1、合同期間，一方違反合同有關(guān)條款規定，應付給對方違約金_______元；給對方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。
2、如乙方是甲方出資培訓或引進(jìn)的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓費或引進(jìn)費問(wèn)題按協(xié)議規定辦理；如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當收取用費，數額按培訓或引進(jìn)后乙方為甲方服務(wù)的年限，以每年遞減所支費用的_______%的比例計算。
3、乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權等方面問(wèn)題，而給甲方造成經(jīng)濟損失的，按國家相應的法律、法規，乙方應給予甲方必要的經(jīng)濟賠償。
七、合同爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，雙方可向______________仲裁委員會(huì )申請仲裁。
八、其他
1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著(zhù)友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補充解決。
2、本合同一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執______份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：
代表（簽字） ：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
勞務(wù)合同 篇3
甲 方：_____________________
法人代表：_____________________
地 址：_____________________
乙 方：_____________________
法人代表：_____________________
地 址：_____________________
公司網(wǎng)址：_____________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家、XX市有關(guān)法律法規和規定，本著(zhù)平等互利的原則，就勞務(wù)派遣事宜簽訂如下合同：
一、派遣合同期限：
1、派遣時(shí)間為_(kāi)_____年____月____日起至______年____月____日止；
2、派遣人員(名單附后)共計_______名；以實(shí)際派遣人員數量為準。
3、本合同期限不少于____年，甲方提前終止本合同，導致初始派遣人員的勞動(dòng)合同期不滿(mǎn)____年，由甲方給予派遣人員的經(jīng)濟補償。合同期滿(mǎn)若甲方不再需要乙方所派遣的員工可即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續訂本合同。如合同期滿(mǎn)雙方無(wú)異議，則視為該合同有效期自動(dòng)順延。
二、勞務(wù)派遣崗位及人數
甲方使用乙方派遣勞務(wù)人員的崗位及人數以雙方簽字蓋章的附件為準。
三、勞動(dòng)合同的制訂和執行：
甲乙雙方應共同制訂《勞動(dòng)合同》，明確甲方、乙方及乙方派遣人員三方之間的權利和義務(wù)，合同一式三份三方各一份。
四、勞務(wù)人員招聘
1.甲方應提前十五天向乙方提供招工信息和要求，招用勞務(wù)人員的條件、工作崗位、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、工資待遇、工作期限及其他條件。
2.乙方應按甲方要求提供面試的勞務(wù)人員須攜帶身份證、學(xué)歷文憑、技能證書(shū)等證件，人數應多于甲方招用人數(視勞動(dòng)力市場(chǎng)而定)。
3.甲方有權選擇乙方派遣的勞務(wù)人員，同時(shí)根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在本企業(yè)內部安排勞務(wù)人員的工作崗位。
4.在乙方不能滿(mǎn)足甲方用工需求的情況下，甲方可根據生產(chǎn)需要，與其他勞務(wù)派遣公司合作。如甲方自行招員工，須以勞務(wù)用工的方式告知乙方，由乙方與其簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)關(guān)系，并到勞動(dòng)部門(mén)辦理用工手續。
5.甲方應與勞務(wù)人員簽訂上崗合同并明確崗位職責。
五、勞動(dòng)保護
1.乙方在派遣前對勞務(wù)人員進(jìn)行崗前的職業(yè)道德、交通安全法規等教育。
2.甲方負責入職后的勞動(dòng)紀律和安全教育，并將甲方有關(guān)的規章制度和工作行為規范及違規處理辦法，以書(shū)面形式告知勞務(wù)人員。
3.甲方應向勞務(wù)人員提供符合國家規定的工作場(chǎng)所和勞防用品。
六、勞動(dòng)報酬
1.由乙方派遣的勞務(wù)人員享有與甲方的勞動(dòng)者同工同酬的'權利。
2.甲方遵循按勞分配原則，且根據經(jīng)濟效益確定工資分配方式和工資水平，以貨幣形式按月支付。
3.甲方可根據企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟效益調整勞務(wù)人員的工資水平，不得低于XX市規定的最低工資標準。
4.勞務(wù)人員在甲方工作期間，甲方應嚴格執行國家規定的用工制度。
5.甲乙雙方約定，乙方派遣給甲方的勞務(wù)人員所簽訂的勞動(dòng)合同為簽訂當年的最低收入。
6.甲乙雙方協(xié)商約定，乙方派遣勞務(wù)人員的收入由甲方按規定核算并由甲方按約定時(shí)間委托銀行及時(shí)轉入乙方企業(yè)銀行賬戶(hù)，乙方應在5個(gè)工作日內足額將勞務(wù)工資發(fā)放給勞務(wù)人員，甲方應負責代扣代繳勞務(wù)人員的個(gè)人所得稅。
七、社會(huì )保險和福利待遇
1.甲方按國家規定承擔本市戶(hù)籍的勞務(wù)人員城鎮社會(huì )保險、小城鎮社會(huì )保險、生育保險金、工傷保險基金、殘疾人就業(yè)保障金及其他應繳納的保險金費用。
2.乙方負責對派遣到甲方工作的勞務(wù)人員到區社保中心申報繳費手續。
3.甲方按國家規定承擔外省市勞務(wù)工的綜合保險及社保費用。
4.乙方負責對派遣到甲方工作的外來(lái)從業(yè)人員到區外勞所申報繳費手續。
5.乙方每月按時(shí)向甲方報送加蓋公章的《派遣人員參保繳費清冊》(社保、綜保等)。
6.勞務(wù)人員在甲方工作期間，可享受法定的節假日及婚、喪、產(chǎn)、哺乳、年休等假期待遇及工作崗位相關(guān)的福利待遇。
7.勞務(wù)人員在甲方工作期間，加班、節假日上班，甲方應按國家規定支付加班工資。
8.在新三險實(shí)施時(shí)，乙方按合同工資收入為繳費基數繳費，若甲乙雙方在繳費發(fā)生爭議時(shí)作為本合同終止的條件。
八、工傷處理
1.勞務(wù)人員在務(wù)工期間發(fā)生工傷，甲方應首先采取急救措施，同時(shí)通知乙方到場(chǎng)共同處理。
2.甲方應向乙方提供工傷相關(guān)的證據資料，以便乙方向勞動(dòng)及有關(guān)部門(mén)申報。
3.甲方應積極配合協(xié)
助乙方做好善后處理工作。
4.乙方按《XX市工傷保險實(shí)施辦法》和《XX市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險暫行辦法》配合處理，工傷的醫療費由甲方墊資處理。工傷事故處理過(guò)程中發(fā)生賠付以外的具有法律依據的相關(guān)合理費用(包括醫療、救護、交通等費用)由甲方承擔。
九、甲方與派遣人員除本合同中第十二條中規定以外的將派遣人員退還乙方及支付經(jīng)濟補償金，一律按《勞動(dòng)合同法》第四章執行。
十、乙方違反《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十一條、第八十二條、第八十三條、第八十四條、第九十一條、第九十二條的應承擔法律責任或支付賠償金。
十一、甲方應嚴格遵守《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十五條、第八十八條之規定
十二、發(fā)生下列情況甲方可將派遣人員退還給乙方：
1.甲乙雙方派遣合同期滿(mǎn)的；
2.甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，原派遣合同無(wú)法履行，甲乙雙方提前終止合同的；
3.被派遣人員提前三十日書(shū)面通知甲方(乙方)，要求終止使用關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系的；
4.試用期被發(fā)現不符合錄用條件的；
5.嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或者規章制度的(勞動(dòng)紀律或者規章制度中應有明確的應當解除勞動(dòng)合同勞務(wù)關(guān)系的條款，并以書(shū)面形式告知派遣人員)；
6. 如發(fā)現冒名頂替或使用假的身份證和假的證明或發(fā)現簡(jiǎn)歷和個(gè)人資料與事實(shí)不符合的；
7.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對用工單位造成損害的；
8.被司法部門(mén)依法追究刑事責任的；
9.患病或非因工或因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；
10.違反計劃生育的；
11.不能勝任工作，通過(guò)培訓仍不能勝任工作的；
12.甲方與乙方訂立派遣合同時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使與派遣人員協(xié)商不能達成一致的；
13.除與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系外，還與其他用人單位建有勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)提出拒不改正的；
14.以欺詐、脅迫或乘人之危等手段使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的；
15.法律、法規規定的其他情形的。
以上情形中甲方依法承擔用工期內的經(jīng)濟補償等法律法規規定的相關(guān)責任；需要乙方提供相應證據的，乙方應提供證據。
十三、有下列情形產(chǎn)生的費用由甲方負擔：
1.勞務(wù)人員在合同期間由于甲方原因停工，根據本市有關(guān)規定向其支付報酬。
2.乙方應以甲方要求辦妥派遣人員錄用手續，因甲方情況變化取消與乙方的派遣合作，致使乙方終止與派遣人員的勞動(dòng)合同，支付給派遣人員的經(jīng)濟補償由甲方承擔。
3.因甲方未及時(shí)將勞務(wù)人員應繳納的各項社會(huì )保險費以及管理費通過(guò)銀行等方式劃入乙方指定賬戶(hù)造成未及時(shí)辦理招工申報、繳納(社保、綜保)勞務(wù)人員在務(wù)工期間發(fā)生工傷或大病住院費用由甲方承擔。
4.因甲方未在規定時(shí)間內(每月1日至24日雙休日提前)將退工名單書(shū)面告知乙方，而造成的費用由甲方承擔。
十四、有下列情形產(chǎn)生的費用由乙方承擔
1.甲方在規定時(shí)間內將退工的名單告知乙方,因乙方未及時(shí)辦理退保而產(chǎn)生的費用由乙方承擔。
2.因乙方原因造成未及時(shí)辦理招工申報，繳納社保費或綜保費、勞務(wù)人員在務(wù)工派遣期間發(fā)生工傷或大病住院的費用由乙方承擔。
3.甲方在約定的時(shí)間內將勞務(wù)人員的勞務(wù)工資及社保費或綜保費和管理費通過(guò)銀行劃入乙方指定帳戶(hù),乙方未在規定時(shí)間內發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)工資及繳納社保費或綜保費的由乙方承擔責任。
4.乙方應與派遣人員訂立勞動(dòng)合同，且未與其訂立勞動(dòng)合同的而產(chǎn)生的費用由乙方承擔。
十五、費用結算
1.甲方按每人每月 元(人民幣)按月向乙方支付勞務(wù)工管理費。
2.本市城保及鎮保員工，甲方還須支付每人每年內檔案管理費100元；及支付社保員工的殘疾人就業(yè)保障金，按每人每月實(shí)際社保繳費基數的1.6%繳納，由乙方代繳。
3.甲方應在每月 日前將勞務(wù)人員的勞務(wù)工資、社保費、管理費及其他應支付的費用劃入乙方指定的帳戶(hù)，
開(kāi)戶(hù)行：
帳號：
戶(hù)名：
甲方付費后及時(shí)向甲方提供付款憑證，乙方應向甲方出具正規勞務(wù)發(fā)票。勞務(wù)人員入職后滿(mǎn) 日即產(chǎn)生管理費用，未滿(mǎn)一個(gè)月按一個(gè)月計算。
十六、管理責任
1.勞務(wù)人員在務(wù)工期間發(fā)生工傷或患職業(yè)病，由雙方共同處理，乙方做好善后工作(工傷認定、傷殘鑒定、工傷理賠等)和家屬工作及外來(lái)人員住院理賠工作。
2.乙方應加強對勞務(wù)人員的思想教育，增強其法制觀(guān)念、安全意識、遵守用工方的廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，并做好對勞務(wù)人員的日常管理和跟蹤服務(wù)工作。
3.乙方應協(xié)調甲方與勞務(wù)人員之間的關(guān)系，處理勞務(wù)人員在甲方工作期間與甲方發(fā)生的勞動(dòng)爭議。
4.乙方處理勞務(wù)人員在甲方務(wù)工期間其他與務(wù)工有關(guān)的事宜。
5.若乙方有員工離職未提前通知時(shí)，由甲方提供相關(guān)證明并協(xié)助乙方對該員工作相應的處罰，乙方應及時(shí)補充甲方空缺崗位上的勞務(wù)人員。
十七、合同的解除、終止及違約責任
任何一方要終止或解除本合同應提前三十天以書(shū)面形式通知對方，若一方違反約定未提前通知另一方，則應向對方支付一定數額(該數額為雙方解除或終止合同前6個(gè)月的月平均管理費用)的違約金，。雙方協(xié)商一致后可終止或解除合同。任何一方違約，由此而造成的全部損失由違約方承擔賠償責任。
十八、爭議解決
在本合同履行期間，若雙方發(fā)生爭議，應首先通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方均有權向乙方住所地有管轄權的人民法院提起訴訟。
十九、其他約定
1.本合同內容與《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家、XX市法律法規有悖的，按國家和XX市法律法規執行。
2.本合同未盡事宜再商訂補充合同，補充合同與本合同具有同等效力。
3.雙方認為需要另選約定的條件：?jiǎn)T工合同簽訂時(shí)，身份真偽、簽字真偽以及所提供的相關(guān)資料真偽的審核，由乙方負責的，乙方承擔相關(guān)責任；由甲方負責的，甲方承擔相關(guān)責任。(具體名單由雙方簽字蓋章的人員明細附件為準)
4.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲 方：(蓋章) 乙 方：(蓋章)
代表人：(簽名) 代表人：(簽名)
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇4
發(fā)包方：巴中廣廈建筑工程窘裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
承包方：
身份證號碼：
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的有關(guān)規定，為確保工程質(zhì)量，保證安全文明施工，按期完成鋼筋制作工任務(wù)，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，簽定本合同。
一、工程名稱(chēng)：
二、工程地點(diǎn)：
三、承包范圍及工作內容：本工程自基礎開(kāi)始，至結構結頂的所有鋼筋及屋面鋼筋工作，具體內容主要包括：
1、基礎及主體結構的所有鋼筋下料、制作、綁扎、焊接、安裝等工作：以及所需的扎絲、焊條、鋼筋工程所需的一切機具和輔料。
2、輔料由甲方提供，乙方領(lǐng)取后在結算工程款時(shí)扣留。
3、鋼筋余料、廢料的歸類(lèi)及堆放工作；乙方應合理搭配使用鋼筋，若出現浪費或人為報廢現象，由乙方雙倍賠償。
4、無(wú)償負責任區內的標準化管理工作。做到每天工作結束前，剩余材料歸類(lèi)，工具歸庫，堆碼有序，規范作業(yè)。
5、配合甲方施工人員、模板工，核校梁柱水平及垂直度，發(fā)現木工支模變形不合格，乙方要極時(shí)報告糾正。
四、承包形式：本工程承包內容為以上工程內全部工程造價(jià)、質(zhì)量、工期、安全、文明施工實(shí)行全承包。若出現一起安全、質(zhì)
量責任事故，由乙方全部白行承擔一切經(jīng)濟、行政責任，甲方必須投入安全設施。
五、食宿由乙方自行安排，乙方自備鋼筋工所需的一切機具及設備，高處作業(yè)時(shí)需系好安全帶，不準穿帶釘、易滑鞋、拖鞋或赤腳。操作時(shí)不準嬉戲打鬧。
六、嚴禁酒后作業(yè)，違者每人每次罰款200元。鋼筋吊裝時(shí)要栓系牢固，避免吊裝過(guò)程中散落傷人。否則，出現安全事故乙方全部承擔一切經(jīng)濟、行政責任。
七、乙方必須保證施工人員人數滿(mǎn)足工程進(jìn)度需要，確保按期或提前完成施工任務(wù)，已經(jīng)確定的施工計劃不能按期完成時(shí)做如下處罰：
1、每個(gè)工期段達不到進(jìn)度要求的罰款l000元；
2、總工期達不到要求的除按每個(gè)工期段處罰外，所承包的總工程量單價(jià)下調20%。
3、乙方連續兩個(gè)工期段不能按期完成的，甲方有權單方面解除合同，已完工的工作量按合同單價(jià)的20%結算。其余部分作為甲方另招用鋼筋工種隊伍延期窩工的補償；或者甲方白行充實(shí)施工人員單價(jià)按合同單價(jià)的2倍記取，從乙方結算中扣除。
八、承包單價(jià)及付款方式：
1、承包單價(jià)：本工程鋼筋工程按實(shí)際完成使用鋼筋的凈工程量計算，鋼筋制作、綁扎、安裝的樁基單價(jià)為20元/m，城臺基底單價(jià)為30元/m3，基礎地梁至三層單價(jià)為45元/m3，安全文明施工費為35元/m3，合計80元/m3，焊接工資本層清付。(箍筋
制作在外)標準層至屋頂單價(jià)為45元/m3，安全文明施工費35/m3，合計：80元/m3。
2、(1)乙方須根據實(shí)際完成的工程量先自行結算，每月25日向項目部提出月結算申請。由項目部各級管理人員及項目經(jīng)理確認審核。
(2)工程量結算以樓層計算，基礎及框架每層完工天內支付工程款，二樓制作完工，標準層二層完工天支付，結算一樓。80%的工程款，依次類(lèi)推。其余部分待主體收工驗收合格后25天內付至已完工程量的80%，工程主體竣工驗收合格后付清剩余全部工程款。
(3)乙方承包人須將職工工資分配清單造冊上交甲方財務(wù)，由甲方財務(wù)審核后發(fā)放到每位職工，領(lǐng)取工資時(shí)隨帶身份證核查，否則甲方財務(wù)可以拒絕支付工資。
(4)乙方應按月提供考勤情況。
九、未盡事宜甲、乙雙協(xié)商解決。稅金在外。
十、本合同一式三份，由甲、乙雙方及工程部各執一份，簽字后生效。工程完工結算后失效。
甲方(蓋章)：負責人(簽字)：
乙方(蓋章)： 負責人(簽字)：
年 月 日 年 月 日
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