勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單通用版

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編整理的勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單通用版，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單通用版1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他法律法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

　　第一條 錄用條件

　　乙方應聘甲方時(shí)提供的工作簡(jiǎn)歷和填寫(xiě)的《應聘人員登記表》，以及向甲方出具的各類(lèi)手續、證明和證書(shū)，均必須真實(shí)有效，并注冊于甲方單位，甲方據此作為錄用乙方的先決條件，如乙方有任何欺詐或被證明提供信息和資料不真實(shí)，甲方可隨時(shí)解除合同，且乙方需賠償甲方招聘和工作延誤等經(jīng)濟損失。

　　第二條 合同期限

　　合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共_________個(gè)月。

　　第三條 工作內容

　　乙方工作崗位為_(kāi)________，崗位工作職責詳見(jiàn)工作職責說(shuō)明書(shū)。（甲方視乙方工作情況，可自行調整工作崗位。）

　　第四條 工作時(shí)間和休息休假

　　4.1甲方實(shí)行國家規定的以下第_____種工時(shí)制度。

　　1、標準工時(shí)制，即乙方每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

　　2、不定時(shí)工作制。

　　3、綜合計算工時(shí)工作制。

　　4.2甲方在下列節日安排職工休假：元旦、春節、國際勞動(dòng)節、國慶節，法律法規規定的其他節假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。

　　4.3甲方因工作需要安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或節假日加班加點(diǎn)的，乙方應服從甲方統一安排。

　　4.4乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。

　　第五條 勞動(dòng)報酬

　　5.1甲方支付給乙方的工資不低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

　　5.2甲方每月______日為發(fā)薪日。

　　5.3甲方有權根據其經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作內容、崗位級別變更和依法制定的勞動(dòng)報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。

　　5.4甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的，依法安排乙方補休或支付相應勞動(dòng)報酬。

　　第六條 福利待遇

　　6.1 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照醫院有關(guān)規定執行。

　　6.2 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和醫院有關(guān)規定執行。

　　第七條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　7.1 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

　　7.2 甲方建立健全醫療流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預防工作。

　　7.3 甲方根據自身特點(diǎn)有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。

　　7.4 乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓，并嚴格遵守甲方醫療流程、安全操作規程、工作規范、安全管理制度。

　　第八條 勞動(dòng)紀律和規章制度

　　8.1 甲方根據國家現行的有關(guān)法律、法規、規章和政策依法制定各項規章制度。

　　8.2 甲方依法制定的各項規章制度作為本合同組成部分與本合同具有同等效力，甲乙雙方簽訂本合同，視為乙方理解和接受甲方各項規章制度。

　　8.3 乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領(lǐng)導和管理，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能。

　　8.4 乙方違反勞動(dòng)紀律和規章制度，甲方可依據法規和規章制度規定，給予相應的紀律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

　　第九條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂

　　9.1 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同的內容或者解除本合同。

　　9.2 乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

　　9.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　�。ㄒ唬┪窗凑毡竞贤�約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；

　�。ǘ�）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；

　�。ㄈ�）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動(dòng)者權益的；

　�。ㄋ模┮蚣追揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

　�。ㄎ澹┓�律、行政法規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　9.4 乙方有下列情形之一的，甲方可以當即解除本合同：

　�。ㄒ唬┍蛔C明不符合錄用條件的；

　�。ǘ�）嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律及規章制度的；

　�。ㄈ�）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄋ模┮曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。ㄎ澹┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨�，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　�。�六）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響的；

　�。ㄆ撸┮云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

　�。ò耍┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�；

　　9.5 有下列情形之一，甲方提前三十日向乙方說(shuō)明情況，聽(tīng)取乙方的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報告，可以裁減人員：

　�。ㄒ唬┮勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的.；

　�。ǘ�）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的；

　�。ㄈ�）企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；

　�。ㄋ模┢渌�因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。。

　　9.6 有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續：

　�。ㄒ唬┍竞贤�期滿(mǎn)的；

　�。ǘ�）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　�。ㄈ�）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　�。ㄋ模┘追奖坏蹁N(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　�。ㄎ澹┓�律、行政法規規定的其他情形。

　　9.7 甲方應當在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)為乙方辦理勞動(dòng)關(guān)系終止手續，乙方應在離職前辦理工作交接手續。甲方依法需向乙方支付經(jīng)濟補償的，按本合同約定工資支付時(shí)間或者在工作交接辦結時(shí)支付乙方。

　　第十條 違反合同的責任

　　10.1 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

　　10.2 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無(wú)效合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失程度承擔賠償責任。

　　第十一條 勞動(dòng)爭議的處理

　　甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議可以向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第十二條 附則

　　本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單通用版2

　　甲方（用人單位）：____________________

　　地址：________________________________________

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____________

　　性別：______

　　民族：______

　　文化程度：______

　　身份證號碼：____________________

　　籍貫：_______________________________________

　　住址：________________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。

　　一、合同期限

　　本合同________年____月____日起至________年____月____日止；其中試用期為_(kāi)______月。

　　二、工作內容

　　乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要安排在___崗位工作，完成該崗位該承擔的各項工作內容。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　�。�、為使乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應根據國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康；乙方在生產(chǎn)（工作）中要遵守有關(guān)操作規程、愛(ài)護甲方的工具等財產(chǎn)。

　�。�、甲方執行國家的工時(shí)制度，甲方不隨意延長(cháng)乙方的工作時(shí)間；甲方經(jīng)審批執行特殊工時(shí)制度的，應告知乙方。

　�。�、《根據中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規定，用人單位與勞動(dòng)者在訂立本合同時(shí)，應事先將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。

　　四、勞動(dòng)報酬

　�。�、甲方支付乙方的工資不低于政府規定的最低工資標準的基礎上，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成，甲方按規定支付乙方加班加點(diǎn)工資。

　�。�、甲方于每月_______日前發(fā)放乙方上個(gè)月工資；甲方支付有困難的，經(jīng)單位工會(huì )同意、勞動(dòng)保障部門(mén)批準，延期支付時(shí)間最長(cháng)不得超過(guò)１５日。

　　五、社會(huì )保險和福利待遇

　　按國家有關(guān)規定執行。

　　六、工作時(shí)間與休息、休假

　　___

　　七、勞動(dòng)紀律

　�。�、甲、乙雙方應嚴格執行國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。

　�。�、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或客戶(hù)利益。

　　八、教育與培訓

　　用人單位依據國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓。用人單位與勞動(dòng)者在訂立本合同時(shí)，涉及國家規定的就業(yè)準入工種，應事先告知勞動(dòng)者需要獲得勞動(dòng)保障部門(mén)核發(fā)的相應職業(yè)資格證書(shū)，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明相應的技術(shù)等級，不得招用不具備職業(yè)資格的人員。

　　九、勞動(dòng)合同的.解除、變更、終止

　�。�、用人單位依據勞動(dòng)法第二十六條二十七條、勞動(dòng)者依據勞動(dòng)法第三十一條提前解除合同的，任何一方應提前三十日以書(shū)面形式通知對方。

　�。�、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內容。合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿(mǎn)３０日前就終止或續訂的意向書(shū)面通知乙方，由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　十、違反勞動(dòng)合同的責任

　�。�、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金：_______元。

　�。�、一方違反本合同，涉及經(jīng)濟補償的按國家有關(guān)規定執行。乙方在合同期間（含轉崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓協(xié)議的，按培訓協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金；若無(wú)培訓協(xié)議，按國家有關(guān)規定執行。

　�。�、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。

　　十一、雙方約定的其他事項：

　　乙方應嚴格保守甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內部商業(yè)信息，否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失，并承擔賠償責任。

　　十二、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規定相抵觸時(shí)，按國家規定執行。

　　十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，應協(xié)商解決；也可以向本單位或所在地鎮勞動(dòng)爭議協(xié)調委員會(huì )申請調解，調解不成或不愿調解的，可向海鹽縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。

　　十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執一份，簽證機關(guān)留存一份。

　　甲方（單位蓋章）：____________________

　　乙方簽字：____________________

　　法定代表人簽字：____________________

　�。ɑ蛭�托代理人簽字）

　　合同訂立日期：________年___月___日

　　簽證機關(guān)（蓋章）_______________

　　簽證人員（蓋章）_______________

　　簽證日期：________年___月___日

勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單通用版3

　　甲方：____________________________________

　　乙方：____________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規，為明確勞動(dòng)合同雙方當事人的權利和義務(wù)，保護雙方的合法權益，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、誠實(shí)信用的原則上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂合同，確保雙方全面履行各自合同義務(wù)。

　　第一條勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況

　�。ㄒ唬┘追剑篲__________________

　　法定代表人（法定負責人）或委托代理人：

　　地址：_____________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：____________________

　�。ǘ�）乙方：

　　性別：_________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：_____________________

　　居民身份證號碼：_______________

　　家庭住址：_____________________

　　郵政編碼：_____________________

　　第二條勞動(dòng)合同形式、期限

　�。ㄒ唬┍竞贤瑸橐酝瓿晒こ淌┕�為期限的勞動(dòng)合同。

　�。ǘ�）本合同于__________年________月_______日生效，自__________年________月_______日失效，即當工程完工后，合同終止。

　�。ㄈ�）合同有效期滿(mǎn)后，合同自動(dòng)終止。

　　第三條工作內容與工作地點(diǎn)

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�工作需要及乙方的崗位意向并經(jīng)乙方同意，聘用乙方擔任________崗位（工種）工作，崗位證書(shū)編號：______；乙方按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

　�。ǘ�）根據甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________。

　　第四條勞動(dòng)報酬

　�。ㄒ唬┘追綄�(shí)行定崗定工薪的薪酬體系，根據乙方對本崗位的熟練程度、工作年限、業(yè)務(wù)能力，甲方以人民幣形式按月支付乙方工資，乙方月工資總額（以全勤為前提，含各類(lèi)社會(huì )保險金）為_(kāi)___________________（大寫(xiě)），￥____________（小寫(xiě)），平均每天工資總額為_(kāi)_______________（大寫(xiě)），￥________（小寫(xiě)），乙方實(shí)際工作工作時(shí)間不足一月按天數折算。

　�。ǘ�）合同有效期內，由于雨、雪等天氣、自然災害以及社會(huì )環(huán)境等非甲方原因，致使乙方待工/窩工的，甲方不支付乙方當天工資，僅向乙方支付當天的生活費元。

　　第五條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　�。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┍匾�的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具（包括勞動(dòng)保護用品），建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及標準。

　�。ǘ�）甲方負責對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)制度的教育，鼠疫等疾病防治培訓。

　　第六條勞動(dòng)紀律

　�。ㄒ唬┮曳綉�當遵守甲方依法制定的規章制度及管理辦法，嚴守勞動(dòng)安全生制度、生產(chǎn)工藝流程、操作規程以及工作規范，保證施工安全。

　�。ǘ�）乙方應當珍愛(ài)生態(tài)環(huán)境，不得破壞植被，捕食野生動(dòng)物。

　�。ㄈ�）乙方應知鼠疫等疾病的防治。

　�。ㄋ模┮曳竭`法勞動(dòng)紀律，甲方可以根據本單位規章制度給予紀律處分，直至解除本合同。

　　第七條合同的變更、解除和終止

　�。ㄒ唬┊斢喠⒃摵贤�所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本合同變更相應內容。

　�。ǘ�）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　�。ㄈ�）乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，但需提前通知乙方：

　　1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的`；

　　2、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成極大的損失（________________元以上）；

　　3、被依法追究刑事責任的。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

　　1、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　　2、甲方不能按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。

　�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃�一的，勞動(dòng)合同終止：

　　1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；

　　2、勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　3、法律、行政法規規定的其他情形。

　　第八條本合同一式三份，甲方執一份，乙方執一份，向____________________________備案一份。

　　本合同自雙方簽字或蓋章生效。

　　第九條本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商確定。

　　因雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲載，但任何一方嚴禁采取游行、集體上訪(fǎng)（3人以上，含3人）、圍攻、拘禁等非法手段要求解決勞動(dòng)糾紛。

　　甲方（簽章）：________________乙方（簽章）：________________

　　__________年________月_______日__________年________月_______日

勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單通用版4

　　甲方：_____

　　法定代表人：_____

　　公司地址：_____

　　乙方：_____

　　性別：_____

　　居民身份證號：_____

　　聯(lián)系電話(huà)：_____

　　家庭地址：_____

　　為明確公司與員工雙方的權利與義務(wù)，促進(jìn)公司各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常，健康有序的開(kāi)展，本著(zhù)公司與員工之間互惠、互利、平等協(xié)商的原則，公司與員工既享有合同規定的權利，又承擔相應的義務(wù)，在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，由公司法定代表人或其授權代表，依法與員工以書(shū)面形式簽訂以下勞動(dòng)合同書(shū)。

　　一、合同期限為：_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止

　　二、根據甲方的工作特點(diǎn)，乙方的工作區域為甲方有權按需要在不降低工資待遇的情況下，調整乙方工作崗位及工作區域。

　　三、勞動(dòng)報酬：甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資為_(kāi)____元，現金提成按_____%計算，鋪貨提成按_____%計算（月內無(wú)退貨現象）。

　　四、乙方銷(xiāo)售任務(wù)、返利與銷(xiāo)售獎罰標準乙方在完年銷(xiāo)售任務(wù)的100%給予獎勵。超額完成銷(xiāo)售任務(wù)120%給予獎勵。

　　五、乙方責任和義務(wù)：

　　1、乙方每月向公司提供市場(chǎng)月報表，否則扣減該業(yè)務(wù)員本月工資元。

　　2、乙方必須將全年銷(xiāo)售回款任務(wù)分配到各個(gè)季度，每季度必須按照以上所定回款任務(wù)按時(shí)打款提貨，超過(guò)任務(wù)部分提前1個(gè)月通知甲方，若未完成季銷(xiāo)售回款80%，罰款連續兩個(gè)季度沒(méi)完成任務(wù)的80%罰款一個(gè)月的工資。

　　3、乙方每月以文字形式向甲方提供客戶(hù)名單、銷(xiāo)售數量、產(chǎn)品流向、庫存數量和市場(chǎng)對酒質(zhì)量、包裝、價(jià)位進(jìn)行考察，并對競品信息進(jìn)行調研匯總。

　　4、乙方必須積極維護和管理好自身的市場(chǎng)，保證不向協(xié)議約定的'經(jīng)銷(xiāo)區域范圍外的市場(chǎng)進(jìn)行倒貨、串貨等，若在乙方當地發(fā)現有其它區域總經(jīng)銷(xiāo)商的倒酒，甲方有義務(wù)與乙方一同將其全部收購，收購的酒按收購金額可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事實(shí)，誣陷其它區域總經(jīng)銷(xiāo)商，或夸大數量，一經(jīng)甲方調查核實(shí)，給予罰款。

　　六、本協(xié)議壹試叁份，甲方執貳份，乙方執壹份，雙方簽字或蓋章產(chǎn)生法律效力。

　　甲方：_____乙方：_____

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

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