崗前培訓主持人簡(jiǎn)短開(kāi)場(chǎng)白
在現在的社會(huì )生活中，許多人對開(kāi)場(chǎng)白的掌握需求逐漸增多，開(kāi)場(chǎng)白就是在演出或者其他開(kāi)場(chǎng)時(shí)引入本題的道白。你知道規范的開(kāi)場(chǎng)白要怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的崗前培訓主持人簡(jiǎn)短開(kāi)場(chǎng)白，僅供參考，歡迎大家閱讀。
崗前培訓主持人簡(jiǎn)短開(kāi)場(chǎng)白1
各位新老師:
大家上午好！
今天，我校20xx年新教師崗前培訓在這里開(kāi)班了，借此，我向17位新教師的到來(lái)表示熱烈的歡迎。很高興，我們學(xué)校教師隊伍里又增加了一支新的生力軍，我們學(xué)校又注入了一股新鮮的血液。今天，是你們人生的一個(gè)轉折點(diǎn)，也是你們職業(yè)生涯的一個(gè)新的起點(diǎn)。
新教師參加崗前培訓是促進(jìn)新教師早日進(jìn)入教師角色，更好地履行崗位工作所采取的一項重要舉措，之前，大家參加了區里組織的培訓，今明兩天，我們結合區里的培訓內容，并結合了學(xué)校實(shí)際，安排了更具針對性和實(shí)效性的培訓內容（簡(jiǎn)單介紹培訓內容安排），希望大家認真學(xué)習，學(xué)有所獲。
出席今天開(kāi)班式的學(xué)校領(lǐng)導有：XXX XXX xxx。
崗前培訓主持人簡(jiǎn)短開(kāi)場(chǎng)白2
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的伙伴們：
人間五月盡芳菲，山似桃花始開(kāi)；人間五月春明媚，綠意蔥翠春滿(mǎn)園。在這激情五月、生機盎然的美好季節，在新興支公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下，我們迎來(lái)了國壽新興支公司新人崗前培訓班，現在我宣布：國壽新興支公司新人崗前培訓班開(kāi)訓典禮現在開(kāi)始。
出席本次培訓班的領(lǐng)導有：新興支公司經(jīng)理王文剛先生；市公司個(gè)險銷(xiāo)售部培訓崗負責人、優(yōu)秀講師馬曉佳女士，讓我們再一次用熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
您從家人的期盼中走來(lái)，滿(mǎn)懷澎湃的激情和夢(mèng)想，帶著(zhù)對未來(lái)的追求，讓人生從這里插上翅膀。
下面請全體起立，奏唱國歌。
時(shí)代賦予我們機遇、歷史賦予我們責任，在未來(lái)三天的日子里，我們將共同學(xué)習，共同品嘗收獲的果實(shí)。下面讓我們用熱烈的掌聲有請新興支公司經(jīng)理王文剛先生為本次新人培訓班致詞。
感謝王經(jīng)理。
我們帶著(zhù)同一個(gè)夢(mèng)想，聚首在這里，參加為期三天的崗前培訓，我們帶著(zhù)同一份希望，心中充滿(mǎn)陽(yáng)光，讓未來(lái)從這里起錨遠航。沒(méi)有規矩不成方圓，下面掌聲有請市公司個(gè)險銷(xiāo)售部培訓部負責人、優(yōu)秀講師馬曉佳女士宣讀學(xué)員須知。
掌聲感謝馬老師。
親愛(ài)的各位伙伴們，不管你曾經(jīng)多么平凡，多么耀眼，這里將是你人生的又一個(gè)起點(diǎn)，又一次挑戰，又一次機遇，請您相信，這里將是您生命中靚麗的一道風(fēng)景，相信您將為自己的未來(lái)繪一幅藍圖。
崗前培訓主持人簡(jiǎn)短開(kāi)場(chǎng)白3
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位伙伴，
大家上午好。20xx年是公司新三年戰略的開(kāi)車(chē)之局，在公司“實(shí)質(zhì)雙超”戰略目標的指引下，為了積極應對期交市場(chǎng)快速發(fā)展的挑戰，在這激情似火的夏日，分公司銀保部特舉辦了此次新人崗前培訓班。
下面我宣布，《xx分公司xx新人崗前培訓班開(kāi)訓典禮》現在正式開(kāi)始。
請全體起立，齊唱司歌《泰康永遠》
齊頌司訓：求實(shí)創(chuàng )新、穩健進(jìn)取、專(zhuān)業(yè)規范、親和誠信、鑄造團隊、成就自我、分享成功、奉獻社會(huì )。
請領(lǐng)導就坐，請全體伙伴就坐。
每次的培訓都凝聚著(zhù)領(lǐng)導們的關(guān)心，此次培訓也不例外，今天，王總也蒞臨現場(chǎng)，讓我們用熱烈的掌聲有請王總致歡迎辭！
讓我們再次以熱烈的掌聲感謝我們最敬愛(ài)的王總。
每一次的培訓都是成長(cháng)、都是蛻變，都能使我們經(jīng)歷完美的升華。讓我們帶著(zhù)領(lǐng)導的期許，共同努力，從這里帶著(zhù)繽紛的夢(mèng)想起航。
崗前培訓主持人簡(jiǎn)短開(kāi)場(chǎng)白4
親愛(ài)的各位學(xué)員：
大家好！
首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟xx大飯店，歡迎你們！
有人說(shuō)：成功不是一種機會(huì )，而是一種選擇！恭喜你們，請各位為自已成功的選擇鼓勵一下！
真誠的友誼，來(lái)自的簡(jiǎn)單的介紹：希望我們今后能成為朋友！
今天，非常榮幸在這里與大家一起學(xué)習飯店《員工手冊》。
在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時(shí)間認真聽(tīng)講，做好筆記，并真正做到學(xué)以致用。
課程精彩與否，大家說(shuō)誰(shuí)重要?當然是講師，不對，當然是學(xué)員的參與，在接下來(lái)的時(shí)間請大家積極參與，謝謝！在上課之前，提幾個(gè)小小的問(wèn)題：
你們想成為酒業(yè)專(zhuān)業(yè)人才嗎?
你們想成為一個(gè)合格的酒店人嗎?
那么如果你們想成為一個(gè)酒店業(yè)專(zhuān)業(yè)人才還是一個(gè)合格的酒店人也好，大家說(shuō)酒店意識重不重要?那么大家想不想知道?要不要表示一下！
酒店意識——就是每個(gè)員工應自覺(jué)遵循的酒店理念，這些理念對統一員工的認識，以及指導員工的行為有著(zhù)重要的作用，它具體包括服務(wù)意識、創(chuàng )新意識、質(zhì)量意識、成本意識。
服務(wù)意識指服務(wù)的儀表、言談、舉止、禮儀及服務(wù)稱(chēng)呼
人敬不如衣敬、禮多不怪、良言一句三九暖
質(zhì)量意識：服務(wù)質(zhì)量決定飯店的信譽(yù)、生存、效益及發(fā)展（雙贏(yíng)）
優(yōu)質(zhì)服務(wù)：規范服務(wù)+超常服務(wù)=優(yōu)質(zhì)服務(wù)
規范化服務(wù)—個(gè)性化服務(wù)—精致驚奇服務(wù)—特色服務(wù)—差異化服務(wù)（實(shí)時(shí)服務(wù)）
良好的禮儀禮貌、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度、豐富的`服務(wù)知識、嫻熟的服務(wù)技能、快捷的服務(wù)效率、齊全的服務(wù)項目、靈活的服務(wù)方式、科學(xué)的服務(wù)程序、完善的服務(wù)設施、可靠的安全保障；
團隊意識：有共同的目標和利益、互信溝通、全員參與、建立團隊情感及樹(shù)立團隊精神；
個(gè)人的失敗就是團隊的失敗，100-1=0、水桶定律，顧客鏈、內部鏈；
創(chuàng )新意識：沒(méi)有創(chuàng )新意識的企業(yè)是沒(méi)有生命力的企業(yè)，二十一世紀的企業(yè)都在向建立學(xué)習型企業(yè)轉型，創(chuàng )新包括服務(wù)及服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)、管理等層面。
成本意識：家大業(yè)大消耗大，節約成本就是增加收入（利潤），既要開(kāi)源，又要節流。
可能是這兩天持續博客的緣故吧，今天做新員工入職培訓時(shí)的開(kāi)場(chǎng)白感覺(jué)非常良好，趕緊記錄下來(lái)。
當然，培訓開(kāi)始的破冰是“3分鐘自我介紹，給自己打三個(gè)標簽”，由于培訓的時(shí)間有限，不可能每一位用7分鐘，那就省略一下用3分鐘吧。今天嘗試著(zhù)把自己的三個(gè)標簽介紹給同事，感覺(jué)還不錯哈。
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