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QA主管求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-14 13:14:34 海發(fā) 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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QA主管求職簡(jiǎn)歷模板

  求職者如果想要求職成功就必須要學(xué)會(huì )在個(gè)人簡(jiǎn)歷中學(xué)會(huì )揚長(cháng)避短。求職者突出自己的優(yōu)勢能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機會(huì )。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 23

  婚姻狀況: 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 應用化工技術(shù)

  主修專(zhuān)業(yè): 化工類(lèi) 政治面貌: 團員

  畢業(yè)院校: 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2015年7 月

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗: 兩年以上 身 高: 165 cm 體重:55公斤

  現所在地: 新羅區 戶(hù) 籍: 武平縣

  求職意向

  期望從事職業(yè): 化工類(lèi)技術(shù)員,QA主管,生產(chǎn)管理 期望薪水: 面議

  期望工作地區: 新羅區 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 1個(gè)月內 需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學(xué)校名稱(chēng): 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2012年9月 - 至今 )

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 應用化工技術(shù) 學(xué)歷: 大專(zhuān)

  所 在 地: 證書(shū): 高級檢驗工、計算機一級

  專(zhuān)業(yè)描述: 主修:無(wú)機化學(xué),有機化學(xué),分析化學(xué),稀土工藝,化工原理,儀器分析,工業(yè)分析

  培訓經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗

  公司名稱(chēng): 福建天泉藥業(yè) ( 2015年3月 - 至今 )

  所屬行業(yè): 制藥·生物工程 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  公司規模: 50~200人 工作地點(diǎn):

  職位名稱(chēng): 質(zhì)量部QA

  工作描述: 如公司以來(lái)一直接受GMP培訓,主要負者大,小容量注射劑車(chē)間、非PVC模注射劑車(chē)間的生產(chǎn)監控,GMP實(shí)施,產(chǎn)品退貨處理,工藝驗證的實(shí)施,還涉及偏差處理、糾正與預防措施處理等培訓

  公司名稱(chēng): 新華都購物廣場(chǎng) ( 2014年9月 - 2014年12月 )

  所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  職位名稱(chēng): 兼職

  自我評價(jià)

  自我評價(jià): 我是一個(gè)性格開(kāi)朗的男孩、為人誠懇、樂(lè )觀(guān)向上、興趣廣泛、吃苦耐勞、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調能力。

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

  英語(yǔ) 良好

  普通話(huà) 良好

  拓展閱讀:個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷 要如何來(lái)創(chuàng )新

  在求職的過(guò)程中求職者必須要能競爭過(guò)對手才能順利的被錄取,在這樣的競爭過(guò)程中,首先要做的就是編寫(xiě)一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。用人單位找招聘期間通常都會(huì )收到大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷,如果求職者可以讓簡(jiǎn)歷起到作用,則求職的成功率就大。想要在眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出,必須要懂得創(chuàng )新簡(jiǎn)歷,那么如何創(chuàng )新個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?

  第一,可從招聘企業(yè)出發(fā)創(chuàng )新

  求職者可選擇的企業(yè)有很多,而不同的企業(yè)在性質(zhì)上有所差異,比如說(shuō)國企、外企、私企,在招聘人才的時(shí)候,所喜歡的類(lèi)型以及看重的要點(diǎn)不同。求職者即可從其企業(yè)的性質(zhì)上入手來(lái)創(chuàng )新建立,此外,不同的企業(yè)所從事的業(yè)務(wù)也不同,例如網(wǎng)上廣為流傳的個(gè)性視頻簡(jiǎn)歷,就是針對計算機科技方面的企業(yè)公司來(lái)制作的。

  第二,可從應聘的崗位方面創(chuàng )新

  在目標企業(yè)中往往會(huì )有不同的部門(mén)、崗位,越是大的企業(yè)其崗位設置的越細,求職者想要編寫(xiě)個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷,則就可以從崗位方面來(lái)創(chuàng )新。針對崗位所需要的人才,通過(guò)于崗位有關(guān)聯(lián)性的方式來(lái)展現自己的優(yōu)勢。

  第三,可從專(zhuān)業(yè)方面來(lái)創(chuàng )新

  大部分的個(gè)人簡(jiǎn)歷都是以專(zhuān)業(yè)方向來(lái)創(chuàng )新型,這也是個(gè)性化個(gè)人簡(jiǎn)歷的創(chuàng )新的有效途徑。比如說(shuō)應聘企業(yè)的平面設計崗位,則而已通過(guò)自己平面設計專(zhuān)業(yè)技能來(lái)設計的簡(jiǎn)歷,不僅能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)看起來(lái)更美觀(guān),還能展現自己的硬實(shí)力。

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