課長(cháng)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，新一輪的招聘又朝我們走來(lái)，該為自己寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。那么怎樣寫(xiě)好簡(jiǎn)歷呢？下面是小編收集整理的課長(cháng)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
姓名
xxx
性別
男
出生年月
1998.06
民族
漢
籍貫
上海
戶(hù)口
上海
婚姻狀況
未婚
健康狀況
良好
畢業(yè)時(shí)間
20xx.07
畢業(yè)院校
xx學(xué)院
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)
xx專(zhuān)業(yè)
學(xué)歷
本科
手機
13xxxx
Q Q
xxxx
[emailprotected]
求職意向
目前狀況：目前在職，盡快找到工作
期望工作地區：上海
期望職位：市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展經(jīng)理
期望月薪：10001-15000元
期望從事行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
工作類(lèi)型：全職
教育背景
1998.07 - 20xx.07西南財大會(huì )計學(xué)本科
工作經(jīng)驗
20xx.07 - 現在 xx公司行政課課長(cháng)
工作描述：
1.修訂公司行政規章制度，并加以落實(shí)；
2.審核本部門(mén)各類(lèi)文件、費用支出；
3.公司車(chē)輛調度、門(mén)衛管理，指導下屬人員工作（消防安全、職業(yè)衛生、綠化環(huán)境、餐廳管理、網(wǎng)絡(luò )管理、行政用品管理）
4.聯(lián)系內、外相關(guān)部門(mén)或人員對公司內部固定資產(chǎn)、設備、設施進(jìn)行維護和修理；
5.負責人事工作的審查、指導人事工作，協(xié)調員工關(guān)系，給予公司領(lǐng)導、員工對勞動(dòng)法律法規的咨詢(xún)、解釋?zhuān)幚韯趧?dòng)糾紛；
6.負責公司與顧問(wèn)律師之間的聯(lián)系工作，對須起訴案件收集證據資料；
7.安排和組織公司及員工活動(dòng)，建設企業(yè)文化；
8.公司內各類(lèi)證件的辦理、年檢、備案；
9.與行政部門(mén)保持良好的溝通與聯(lián)系；
10.處理突發(fā)事件及上級領(lǐng)導交辦的.其他任務(wù)。
20xx.04 - 20xx.07 xx公司管理部（行政課）人事專(zhuān)員
工作描述：
1.對公司人力資源管理制度進(jìn)行修訂,并加以實(shí)施；
2.編制公司人力資源規劃,制訂和調整人力資源預算,協(xié)助各部門(mén)制訂崗位說(shuō)明書(shū)；
3.制訂公司招聘制度,確定招聘途徑和流程,落實(shí)招聘活動(dòng)；組織面試,對應聘者作初步篩選,完成招聘任務(wù)；
5.制訂員工培訓計劃,聯(lián)系和組織培訓活動(dòng)；
6.制訂各部門(mén)的績(jì)效考核指標,定期對員工進(jìn)行考核；
7.負責統計員工考勤、工資結算、員工崗位調動(dòng)及辦理職務(wù)任免手續，提交各類(lèi)人事報表；
8.對新進(jìn)人員辦理錄用手續、轉正手續及離職面談；
9.繳納社會(huì )保險、綜合保險，辦理商業(yè)保險，并在理賠過(guò)程中給予員工幫助；
10.負責公司與員工簽訂勞動(dòng)合同；
11.協(xié)調員工關(guān)系，代表公司解決勞動(dòng)糾紛；
20xx.12 - 20xx.03 xx公司業(yè)務(wù)部助理業(yè)務(wù)跟單
工作描述：
負責公司業(yè)務(wù)的進(jìn)銷(xiāo)存，編制業(yè)務(wù)臺帳，統計業(yè)務(wù)數據，組織和策劃促銷(xiāo)活動(dòng)
20xx.11 - 20xx.11 xx公司行政部圖書(shū)管理員/資料管理員
工作描述：
負責公司文檔的處理工作及其他辦公事務(wù)
證書(shū)名稱(chēng)
20xx年6月榮獲學(xué)院三等獎學(xué)金
20xx年12月榮獲學(xué)院計算機比賽三等獎
20xx年5月獲xx認證
自我評價(jià)
通過(guò)x年的工作經(jīng)歷使我鍛煉較強的工作能力和良好的適應與協(xié)作能力；本人勇于接受挑戰，具有較強的自學(xué)能力，對新興事物接受能力強。
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