協(xié)會(huì )規章制度集錦15篇
在現實(shí)社會(huì )中，制度使用的情況越來(lái)越多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的協(xié)會(huì )規章制度，歡迎大家分享。
協(xié)會(huì )規章制度1
為規范協(xié)會(huì )日常管理，進(jìn)入本協(xié)會(huì )的成員，請自覺(jué)遵守本規章制度。
第一條、協(xié)會(huì )成員應按時(shí)進(jìn)行本社活動(dòng)，不得無(wú)故遲到、早退、曠課。若請假可代請或自己當面請假。
第二條、協(xié)會(huì )成員應熱愛(ài)本協(xié)會(huì )所組織的授課和組織的活動(dòng)、尊敬師長(cháng)、團結同學(xué)、謙虛好學(xué)、積極進(jìn)取，努力打造一個(gè)易于大家興趣培養好發(fā)揮的良好環(huán)境。
第三條、協(xié)會(huì )成員應關(guān)心協(xié)會(huì )的成長(cháng)和發(fā)展，自覺(jué)維護協(xié)會(huì )的榮譽(yù)和利益，積極參與協(xié)會(huì )的工作和活動(dòng)，若用好的'工作建議、活動(dòng)改善，及時(shí)交流將給予獎勵。
第四條、本協(xié)會(huì )是供社成員增加興趣愛(ài)好，互相交流的團體，協(xié)會(huì )活動(dòng)時(shí)不得大聲喧嘩、聊天、隨意外出走動(dòng)。
第五條、在本協(xié)會(huì )內完成的作業(yè)，統一交由社長(cháng)、副社長(cháng)保管。
第六條、協(xié)會(huì )成員應自覺(jué)愛(ài)護本社公物及美術(shù)活動(dòng)用具，如發(fā)現有損壞及時(shí)上報。
第七條、在社里如發(fā)現打架斗毆，偷竊等不良行為造成嚴重惡劣影響的，予以開(kāi)除。
第八條、協(xié)會(huì )成員退社應書(shū)面通知本協(xié)會(huì )社長(cháng)，副社長(cháng)。
第九條、多次不參加本社活動(dòng)的（3次），經(jīng)提示后仍違規的，視為自動(dòng)退會(huì )，并補交書(shū)面通知。
第九條：協(xié)會(huì )成員應遵守本協(xié)會(huì )規章制度，執行本協(xié)會(huì )的決議。
第十條、協(xié)會(huì )成員有維護協(xié)會(huì )榮譽(yù)和財產(chǎn)的義務(wù)。
第十一條、協(xié)會(huì )成員按值日表的設置對教室環(huán)境進(jìn)行打掃。
第十二條、對本協(xié)會(huì )活動(dòng)表現突出者，學(xué)期末將給予獎勵。
第十三條、協(xié)會(huì )干部要以身作則，帶頭搞好自身的情況，嚴格的要求自己，不斷提高自身的思想政治修養。帶領(lǐng)協(xié)會(huì )成員遵守本協(xié)會(huì )的規章制度。
第十四條、如果有成員對協(xié)會(huì )干部的工作不滿(mǎn)意，可以直接向社長(cháng)反映或集體會(huì )議時(shí)公開(kāi)提出討論，由協(xié)會(huì )全體成員進(jìn)行商討。
第十五條、本規章制度自公示之日起對全體協(xié)會(huì )成員生效。
協(xié)會(huì )規章制度2
一、組織部的任務(wù)
組織部的工作，對于協(xié)會(huì )各項活動(dòng)的開(kāi)展工作是重要的籌劃部門(mén)之一，關(guān)系著(zhù)活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程能否順利、有效地進(jìn)行，同時(shí)更加注重活動(dòng)的組織性以及協(xié)調性。
二、組織部日常具體工作安排
1．負責組織協(xié)會(huì )各項活動(dòng)、培訓、講座等的具體策劃；
2．組織開(kāi)展協(xié)會(huì )各項活動(dòng)。
3．協(xié)調協(xié)會(huì )各部門(mén)工作；；
4．召集會(huì )員參加協(xié)會(huì )各項活動(dòng)；
5．總結協(xié)會(huì )各項活動(dòng)的運作情況；
6．每月至少舉行一次部門(mén)例會(huì )，總結上一月的`工作情況，布置新的工作任務(wù)。
7．在各項活動(dòng)進(jìn)行中，做好各項工作的具體指導。
8．每次活動(dòng)后三天內，部長(cháng)帶領(lǐng)各副部長(cháng)、干事做好總結，并將總結交給負責該部門(mén)的秘書(shū)整理，并將情況匯報給負責該部門(mén)的副會(huì )長(cháng)、會(huì )長(cháng)。
三、工作要求
1．有較強的時(shí)間觀(guān)念，無(wú)論是參加會(huì )議還是各項活動(dòng)，佩戴個(gè)人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場(chǎng)做好準備工作和各項安排事宜，不能出現遲到、早退或者缺席現象。
2．有認真、負責的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項工作必須有效率、有效果的完成，不能出現拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。
3．協(xié)會(huì )成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動(dòng)進(jìn)行時(shí)更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話(huà)，也要在事后盡快回復電話(huà)或信息給對方，說(shuō)明情況并詢(xún)問(wèn)對方事情）。
4．各部門(mén)成員之間、整個(gè)協(xié)會(huì )成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現矛盾，及時(shí)匯報給正部長(cháng)、會(huì )長(cháng)或副會(huì )長(cháng)，以求盡快分析問(wèn)題所在點(diǎn)，積極解決問(wèn)題，化解誤會(huì )，避免矛盾擴大化）。
5．學(xué)會(huì )隨機應變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個(gè)人不能處理的，及時(shí)聯(lián)絡(luò )各部長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、會(huì )長(cháng)，及時(shí)解決，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。
6．發(fā)揮積極主動(dòng)、團結合作的精神，相互配合；同時(shí)，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現相互推卸等不負責任的行為（若出現，則給予一定的批評處理）。
7．要處處維護好本協(xié)會(huì )的形象與聲譽(yù)，不做有損本協(xié)會(huì )形象的事，一經(jīng)發(fā)現做違背本協(xié)會(huì )的事情，對其相關(guān)人員作出相應的處分。
8．會(huì )議或活動(dòng)若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長(cháng)請假，并說(shuō)明請假原因。
9．要有團隊的團結精神，也要有善于自我總結的良好習慣。
四、辭職管理制度
1．部門(mén)干部、干事辭職需要提前一個(gè)月提交書(shū)面辭職書(shū)，寫(xiě)明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會(huì )討論決定，干事辭職需要會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)以及部長(cháng)同意；
2．經(jīng)理事會(huì )、會(huì )長(cháng)及部長(cháng)同意后，干部、干事離職前一周內完成自己負責事務(wù)的交接工作；
五、獎懲制度（獎懲記錄由負責各部門(mén)的秘書(shū)負責）
使用積分管理制度（每人每月基礎分100分，每月總結一次，期末做大總結）
1．獎勵方面
�。�1）按時(shí)參加全體會(huì )議或部門(mén)會(huì )議，每次加5分。
�。�2）按時(shí)完成協(xié)會(huì )交待完成的任務(wù)，視情況加5—10分。
�。�3）對協(xié)會(huì )的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實(shí)踐證明起了重大貢獻的加10分。
�。�4）工作積極主動(dòng)者，視實(shí)際情況加10—15分。
2．懲罰方面
�。�1）會(huì )議遲到、早退、缺席者，部長(cháng)、副部長(cháng)扣10分每次，干事扣5分每次。
�。�2）會(huì )議沒(méi)有帶上筆記本的部長(cháng)、副部長(cháng)扣10分每次，干事扣5分每次。
�。�3）未能按時(shí)完成交待的任務(wù)，視情節扣10—15分。
�。�4）無(wú)故不參加協(xié)會(huì )會(huì )議或集體活動(dòng)者，部長(cháng)、副部長(cháng)扣15分每次，干事扣10每次分。
�。�5）會(huì )議或活動(dòng)時(shí)，無(wú)視會(huì )場(chǎng)紀律，在會(huì )場(chǎng)惡意破壞者扣20分每次，影響到會(huì )議或活動(dòng)正常進(jìn)行者在前面基礎上再扣10分。
�。�6）損害社協(xié)會(huì )名譽(yù)者扣20分每次。
六、獎懲措施（部門(mén)總結上表?yè)P部門(mén)前2名；集體大會(huì )上表?yè)P各部門(mén)前2名；期末獎勵部門(mén)前3名）
1．獎勵
�。�1）月總結部門(mén)會(huì )議上對月工作積極優(yōu)秀者口頭表?yè)P
�。�2）協(xié)會(huì )集體大會(huì )對工作積極優(yōu)秀者通報表?yè)P
�。�3）期末大總結時(shí)，對工作積極優(yōu)秀者進(jìn)行表?yè)P并獎品獎勵
2．懲罰
�。�1）月總結部門(mén)會(huì )議上對月工作懶散消極者口頭批評，被批評者需3天內上交個(gè)人書(shū)面檢討給部長(cháng)（副會(huì )長(cháng)或會(huì )長(cháng)）。
�。�2）若做出有損協(xié)會(huì )形象或聲譽(yù)的人員，視實(shí)際情況給予一定的處分，嚴重者勸其退會(huì )或除名。
本部門(mén)成員需嚴格遵守本規章制度。
協(xié)會(huì )規章制度3
規章制度
為了進(jìn)一步加強協(xié)會(huì )的管理，確保各項工作的'順利展開(kāi)，營(yíng)造一個(gè)良好的協(xié)會(huì )環(huán)境，特制定本制度：
基本制度
1、熱愛(ài)國家，熱愛(ài)人民，擁護中國共產(chǎn)黨 。
2、關(guān)心時(shí)事政治，做有理想、有道德、有文化、有追求的大學(xué)生。
3、認真完成各項工作，為協(xié)會(huì )貢獻自己的力量。
會(huì )議制度
為使本協(xié)會(huì )的例會(huì )制度規范化，提高例會(huì )質(zhì)量，促進(jìn)社團工作展開(kāi)，特制定此例會(huì )制度，具體如下：
一、時(shí)間：
每周周一晚自習下課后8：40（冬季）9:10（夏季）
二、地點(diǎn)：
理科樓小教室
三、對象：
協(xié)會(huì )所有成員
四、條例：
1、每個(gè)會(huì )員必須參加會(huì )議，如沒(méi)有特殊情況均不準遲到及早退。凡因故不能參加例會(huì )者，必須事先以書(shū)面形式向會(huì )長(cháng)請假，如有緊事可口頭形式請假但事后必須補請假條。
2、會(huì )議參加者不得擅自離開(kāi)會(huì )場(chǎng)，若有急事須向會(huì )長(cháng)或秘書(shū)長(cháng)說(shuō)明事因方可離開(kāi)。
3、會(huì )議期間必須嚴格遵守紀律，認真聽(tīng)講，不得私下聊天。
4、會(huì )議發(fā)言須起立，當有人發(fā)言時(shí)其他人不得打斷。
5、會(huì )議制度應充分堅持民主、認真、廣泛聽(tīng)取每位成員的意見(jiàn)。
6、每次例會(huì )要求秘書(shū)長(cháng)或秘書(shū)部做好考勤記錄。
7、會(huì )議期間會(huì )員應積極提出意見(jiàn)和建議，會(huì )議結束后負責人必須認真審核會(huì )員提出的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)改正。
選舉制度
為使本協(xié)會(huì )的選舉制度規范化，公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行選舉，特制定此選舉制度，具體如下：
1、所有成員都有選舉權和被選舉權。
2、不記名投票和差額選舉
�。�1）不記名投票
所有選舉一律采取不記名投票的方式。
�。�2）差額選舉
所有選舉一律采用差額選舉方式。
3、選舉過(guò)程有會(huì )長(cháng)主持，并請社聯(lián)主席、副主席進(jìn)行監督。
4、計票
投票結束后，公開(kāi)唱票�，F場(chǎng)宣布結果。
5、本制度適用于換屆選舉、優(yōu)秀會(huì )員選舉等。
人才培養制度
為使本協(xié)會(huì )能夠培養優(yōu)秀人才，鍛煉會(huì )員能力，特制定此人才選舉制度，具體如下：
1、例會(huì )是內部建設主要環(huán)節，所有會(huì )員要在例會(huì )上踴躍發(fā)言。
2、例會(huì )上會(huì )員發(fā)言時(shí)其他人不能打斷，若有異議待其發(fā)言完再提出。
3、例會(huì )討論言論自由，但必須與討論主題有關(guān)。
4、定期組織會(huì )員進(jìn)行戶(hù)外素質(zhì)拓展，會(huì )員需積極參加。
5、定期邀請優(yōu)秀學(xué)長(cháng)學(xué)姐講述學(xué)習經(jīng)驗。
協(xié)會(huì )規章制度4
第一章 總則
第一條 簡(jiǎn)介
為了進(jìn)一步發(fā)揮科技創(chuàng )新在校園文化建設方面的作用，不斷的擴展我院科技創(chuàng )新的應用以適應我院學(xué)生社團規模不斷擴大的現實(shí)情況，同時(shí)也為了給有科技創(chuàng )新想法的同學(xué)提供一個(gè)展示自我的平臺，學(xué)院團委決定成立江蘇科技大學(xué)自動(dòng)化愛(ài)好者協(xié)會(huì )。
江蘇科技大學(xué)自動(dòng)化愛(ài)好者協(xié)會(huì )是院團委領(lǐng)導下的全院性的學(xué)生群眾組織。在促進(jìn)校園文化建設，豐富學(xué)生第二課堂，開(kāi)拓學(xué)生視野，鍛煉學(xué)生才干等方面發(fā)揮了重要作用。
第二條 協(xié)會(huì )宗旨
“傳播科學(xué)、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、激發(fā)活力、完善自我”。
第三條 協(xié)會(huì )任務(wù)
1.培養學(xué)生對科技創(chuàng )新的興趣，引導學(xué)生注重創(chuàng )新能力和協(xié)作精神的培養，加強學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐的訓練，提高學(xué)生對實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行設計、制作和創(chuàng )新的綜合能力。
2.在學(xué)院范圍內營(yíng)造一種科創(chuàng )氛圍，同時(shí)為各種大型比賽做好宣傳并組織人員積極參加。
3.集思廣益，定期組織以“科創(chuàng )”為主題的活動(dòng)。
第二章 協(xié)會(huì )成員組成
第四條 成員范圍
凡具有江蘇科技大學(xué)全日制本科學(xué)籍、承認本協(xié)會(huì )章程的學(xué)生均為本協(xié)會(huì )成員。協(xié)會(huì )成員分為內部成員和外部成員。內部成員是指在自動(dòng)化愛(ài)好者協(xié)會(huì )直接參與服務(wù)工作的學(xué)生；外部成員是指所有想參加科技創(chuàng )新活動(dòng)的同學(xué)。
第五條 成員基本任務(wù)
1．努力學(xué)習科學(xué)文化知識，培養為人民服務(wù)的精神，積極參加學(xué)術(shù)研究和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，全面提高自身素質(zhì)；
2．自覺(jué)遵守校紀校規、文明自律、尊師愛(ài)院；自覺(jué)維護學(xué)院的`正常教學(xué)秩序和生活秩序；
3．內部成員必須遵守本協(xié)會(huì )章程，執行本協(xié)會(huì )決議，積極參加本協(xié)會(huì )舉辦的各項活動(dòng)，認真完成本協(xié)會(huì )交給的各項任務(wù)；
4．維護本協(xié)會(huì )聲譽(yù)，不得在學(xué)院做有損學(xué)院、協(xié)會(huì )名譽(yù)的事情。
第六條 成員基本權利
1．對協(xié)會(huì )工作有建議、批評、監督的權利；
2．在協(xié)會(huì )有選舉權、被選舉權、表決權；
3．有要求本協(xié)會(huì )提供正當保障權益和服務(wù)的權利；
4．有參加本協(xié)會(huì )組織的各項活動(dòng)的權利；
5．在條件相同的情況下，可享受優(yōu)先受到服務(wù)的權利。
第三章 組織機構與職責
第七條 本協(xié)會(huì )的組織原則
民主集中制原則
第八條 機構設置及職責介紹（如圖）
本協(xié)會(huì )設會(huì )長(cháng)一名、副會(huì )長(cháng)一名，兩名部長(cháng)，配合指導老師做好江蘇科技大學(xué)自動(dòng)化愛(ài)好者協(xié)會(huì )學(xué)生科技創(chuàng )新各項工作；統籌協(xié)調各部門(mén)，保證各部門(mén)有序展開(kāi)各種活動(dòng)；要求有一定的領(lǐng)導能力和協(xié)調能力；并能以身作則，起好模范帶頭作用。
自動(dòng)化愛(ài)好者協(xié)會(huì )下設辦公室、實(shí)踐部
辦公室主要負責資料的整理、存檔，各種計劃、總結材料的撰寫(xiě)，通知的下達，各種賽事宣傳等事務(wù)；實(shí)踐部主要致力于各活動(dòng)的策劃，活動(dòng)的開(kāi)展，以及匯總各活動(dòng)申報（匯報）材料、活動(dòng)評定工作的開(kāi)展以及實(shí)踐成果的展示。
第四章 協(xié)會(huì )常務(wù)管理
第九條 會(huì )議制度
1.每周定時(shí)召開(kāi)例會(huì )一次，所有主要成員需到辦公室開(kāi)會(huì )。 2.任何會(huì )議不得遲到、早退，有事事先請假。
3.會(huì )議時(shí)需將手機調為靜音或者振動(dòng)，不得影響會(huì )議進(jìn)程。 4.參加會(huì )議時(shí)需要備好紙筆，并認真做好會(huì )議記錄。 5.參加會(huì )議時(shí)，需要認真聽(tīng)其他同事發(fā)言，不得插話(huà)。
6.除每周例會(huì )外，每部門(mén)需要每周舉行一次部門(mén)內部會(huì )議，交流經(jīng)驗。
第五章 獎懲制度
第十條 獎勵辦法
1.優(yōu)秀成員的評選條件
�。�1）堅持四項基本原則，堅持改革開(kāi)放，擁護和貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治上積極要求進(jìn)步。
�。�2）遵守國家法令和校規校紀，以身作則，表率作用強，在同學(xué)中享有較高的威信，無(wú)任何違紀行為。
�。�3）對協(xié)會(huì )工作認真負責，積極努力的完成各項任務(wù)，在組織需要時(shí)能及時(shí)貢獻自己的力量。
�。�4）待人熱情，人品端正，能與協(xié)會(huì )內部人員有效合作完成任務(wù)。
�。�5）對同學(xué)耐心，服務(wù)熱情周到，能為他人著(zhù)想，嚴于律己，寬以待人。
�。�6）開(kāi)會(huì )值班時(shí)不遲到，不早退，在值班期間能擔負起自己的職責，工作踏實(shí)勤懇，兢兢業(yè)業(yè)。
�。�7）對協(xié)會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)積極主動(dòng)參與，大膽創(chuàng )新，努力為協(xié)會(huì )活動(dòng)獻計獻策。
第十一條 懲罰辦法
1.工作作風(fēng)懶散、不負責任，甚至違反校規或有關(guān)工作制度的成員，予以批評警告，甚至罷免職務(wù)。
2.無(wú)故不參加會(huì )議及其他應參加的活動(dòng)，或請假未或批準而擅自缺席者，將在協(xié)會(huì )內部通報批評；每學(xué)期無(wú)故缺席次數累計達三次，予以罷免；
3.對營(yíng)私舞弊、通過(guò)不正當手段獲取利益者，勒令退出組織。
4.一旦成為協(xié)會(huì )成員，原則上不允許中途退出。如確因特殊情況要推出者，應在退職前一個(gè)月向輔導員提出3000字的書(shū)面辭職，經(jīng)科協(xié)同意做好交接工作后方可退任。
第十二條 本規章制度最終解釋權歸江蘇科技大學(xué)自動(dòng)化愛(ài)好者協(xié)會(huì )。
第十三條本辦法自公布之日起實(shí)施。
江蘇科技大學(xué)愛(ài)好者協(xié)會(huì )
20xx年五月
協(xié)會(huì )規章制度5
第一章：社團思想
第一條：凡自愿加入本社團組織且道德品質(zhì)良好的所有在影視小品歌曲主持方面有特長(cháng)的人士經(jīng)登記考查一個(gè)月可成為本社團成員
第二條：社員必須履行的義務(wù)（如下）
〈一〉：積極培養自己的優(yōu)良的道德品質(zhì)，無(wú)私的奉獻精神和強烈的責任感意識。
〈二〉：積極參加社團活動(dòng)，處理好社員關(guān)系。
〈三〉：在生活中熱心幫助他人，自覺(jué)維護社團形象。
第三條：〈一〉：社員有權力參加社長(cháng)、副社長(cháng)、部長(cháng)、副部長(cháng)以及負責人和干事的`選舉和被選舉。參加被選舉時(shí)應向人事部提交申請，并最終在社團會(huì )議通過(guò)后才能生效。
〈二〉：社員有權對社團工作和建設提建議對不滿(mǎn)之處通過(guò)正確途徑提出抗議。
〈三〉：社員有自愿退出社團的權力，但應向社團人士部提出書(shū)面申請，并紀錄留擋。
第二章：社團制度
第一條：本社團制度適用所有社員，不分職務(wù)、級別。
第二條：社團實(shí)行個(gè)人服從組織、少數服從多數,實(shí)行民主集中制.
第三條:社團內禁止任何形式的個(gè)人對抗部門(mén)對抗以及權力對抗.
第四條:社團社長(cháng)、部長(cháng)任期周期為一年半,副社長(cháng)、副部長(cháng)負責人、干事,任職周期為一年.
第五條:對不執行社團的決議,不積極參加社團的活動(dòng)和做有損社團形象等直接或間接對社團的近期或長(cháng)遠構成損害的社員,應按照社團積分管理辦法來(lái)執行.
第六條:對理事會(huì )成員、副部長(cháng)、負責人和干事以及普通社員的選拔、獎勵和處分,應定期或不定期的在社團會(huì )議上通報.
第七條:所有社員有權參加各種社團會(huì )議,主動(dòng)調查了解理事會(huì )各部門(mén)的工作情況,財務(wù)狀況.
第八條:部長(cháng)、副部長(cháng)有權制定并修改社團制度并在起內部會(huì )議上通過(guò)方才有效.
第三章:各部部長(cháng)職責.
一:領(lǐng)導、組織、協(xié)調社團內外各項大型活動(dòng).
二:聽(tīng)取、審查、表決活動(dòng)方案.
三:討論決定社團內外重大問(wèn)題.
四:修改、制定社團章程和制度.
五:負責組織選舉活動(dòng).
六:接受社員和非社員的建議和投訴并且作出回復.
七：人事部擁有并行使下列職權：
�。�1）通過(guò)大會(huì )決議。（大會(huì )決議必須由３／４成員出席，并由出席２／３以上的人同意表決方能通過(guò)并生效。）
�。�2）選舉、更換社團主要負責人及社團主席提名或社團成員聯(lián)名推薦的各部負責人。
�。�3）決定社團合并重組等其他重大事項。
第四章：社團機構
一：社團設置以下機構部門(mén)，并由其負責人組成社團的執行機構：社團社長(cháng)（一名）副社長(cháng)（二名）、社長(cháng)助理（一名）、人事部（管理日常人員調動(dòng)）、宣傳部（宣傳本社團）、外聯(lián)部（聯(lián)系學(xué)校個(gè)協(xié)會(huì )學(xué)生會(huì )）、藝術(shù)部（出藝術(shù)方面的節目）、影視部（攝影與拍攝）。正副社長(cháng)與五部負責人組成社團的執行機構，領(lǐng)導開(kāi)展社團日常工作，并對成員代表大會(huì )負責。
二：執行機構職權：
�。�1）執行社團決議。
�。�2）報告總結工作計劃和社團財務(wù)、物資收發(fā)、處理狀況。
�。�3）制定內部管理制度。
�。�4）批準社員的加入與退出，并向熱心同學(xué)發(fā)出加入社團之邀請。
�。�5）召開(kāi)執行機構例會(huì )，每月至少二次。
四:一年之尾,相關(guān)部門(mén)將對積分進(jìn)行評定,分別評出高積分(20+),低積分(4-9)以及不及格積分(4-).
五:
1,對高積分者進(jìn)行適當獎勵,并且對外通報表?yè)P.
2,對低積分者進(jìn)行內部敬告,并對非普通社員中的低積分者免職.
3,對不合格積分者勸其退社.
六:積分的評定由會(huì )議,活動(dòng)的記錄人員或個(gè)人提供書(shū)面材料,并送交人事部,由人事部核定記載存檔.若核定不實(shí)或者有偏差,人事部有權修改評定結果并通告提供材料者.
七:書(shū)面材料如樣表.
八:獎勵積分范圍:
1:向部門(mén)或社團提交活動(dòng)方案.(1-5)
2：每次大型活動(dòng)直接參與.(1-5)
3：社員積極申報和實(shí)施活動(dòng)項目。（1-6）
3：其他有益于社團工作和發(fā)展的著(zhù)情獎分。
扣除積分范圍：
1：會(huì )議次數遲到或曠到（1-2）
2：活動(dòng)無(wú)故不參與。（1-2）
3：個(gè)人作風(fēng)影響社團形象。（1-5）
4：經(jīng)核實(shí)搞內部斗爭的社員。（1-5）
5：其他不益于社團工作和發(fā)展，有損社團凝聚力的清況著(zhù)情扣分。
注：（本協(xié)會(huì )以影視和小品表演為主）
申請人：孫鼎期，張賢斌。
會(huì )員：莊琪，沈才吉，余勵，余董軍，王嘉穎，張偉偉，陳家換，黃鯤鵬。
協(xié)會(huì )規章制度6
協(xié)會(huì )本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正、平等、透明的原則制定了以下制度與要求：
一、例會(huì )紀律與要求：
1、每次開(kāi)會(huì )務(wù)必在所通知的時(shí)間前十分鐘到達會(huì )場(chǎng)；
2、到達會(huì )場(chǎng)后安靜的等待點(diǎn)名；
3、會(huì )議中嚴禁講話(huà)與玩手機，要營(yíng)造出安靜的會(huì )場(chǎng)氣氛，如有疑問(wèn)可以詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員；
4、重要的會(huì )議精神要做好筆記，以備不時(shí)之需。
二、活動(dòng)紀律與要求；
1、想要參加活動(dòng)的人員，首先應在相關(guān)負責人員處報名登記；
2、聽(tīng)從協(xié)會(huì )的'分配與安排，如果有事不能參加，必須事先向相關(guān)負責人申明（僅限于報名參加者）；
3、活動(dòng)中要保持一名志愿者的紀律性和規范性，嚴格要求自己；
4、活動(dòng)結束后，要仔細檢查一下與自己相關(guān)的資料與物件（比如：報到表是否填寫(xiě)，志愿者服務(wù)證等）。
三、積分規則：
每參加一次活動(dòng)可根據活動(dòng)的大小給予1～5分不等，一般的活動(dòng)參加一次積兩分。
四、獎懲制度：
1、活動(dòng)中表現積極與突出者給予適當的加分獎勵；
2、如有違反青志協(xié)規章制度者將會(huì )得到相應的批評與處理；
3、已經(jīng)報名去參加活動(dòng)的人，如因為臨時(shí)有事不能參加，必須向相關(guān)負責人請假，不請假者將會(huì )得到協(xié)會(huì )的相應懲罰。
協(xié)會(huì )規章制度7
為了進(jìn)一步加強部門(mén)人員的科學(xué)化、規范化管理，茲制定部門(mén)人員規章制度：
部門(mén)要求
各成員服從本部門(mén)的工作安排，各項工作應認真負責，對本部?jì)鹊墓ぷ鲬灾魅宋痰木穹e極推動(dòng)活動(dòng)的發(fā)展，積極聯(lián)系分會(huì )，充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò )員的作用。
部門(mén)具體工作
一、每周部門(mén)例會(huì )與每2周分會(huì )大會(huì )
1.每周部門(mén)定期舉行一次例會(huì )，任何人不得無(wú)故缺席。如有特殊情況應事先向部長(cháng)或副部長(cháng)書(shū)面請假。
2.每次例會(huì )必須考勤簽到。
3.會(huì )議主要進(jìn)行每周工作總結，部長(cháng)傳達上級指示和新的任務(wù)，具體安排部門(mén)工作和具體活動(dòng)的人員部署。
4.在工作處理中有任何的問(wèn)題和疑問(wèn)可及時(shí)提出，共同討論解決。
5.遇緊急事件，可由部長(cháng)或副部長(cháng)臨時(shí)召開(kāi)部門(mén)會(huì )議與分會(huì )大會(huì )。
6.每次例會(huì )必須有專(zhuān)人做會(huì )議記錄，詳細記錄會(huì )議議程，包括工作安排等。
二、各信息聯(lián)絡(luò )員處理好學(xué)習與工作的時(shí)間，提高工作效率，加強與分會(huì )之間的溝通與合作，及時(shí)傳達有效信息至總會(huì )，發(fā)揚吃苦耐勞的精神。
部門(mén)入選條件
在每年招收新成員時(shí)，要本著(zhù)新生負責的態(tài)度，嚴格考核、慎重選擇，做到任人唯賢，不拘一格。
信息部各成員職責:
一、部長(cháng)職責:
1、對心協(xié)總會(huì )負責，向總會(huì )匯報工作計劃，工作總結及活動(dòng)策劃等;
2、協(xié)調內部工作，組織干事們做好各項工作
3、定時(shí)召開(kāi)工作會(huì )議，向干事傳達學(xué)院動(dòng)態(tài)，開(kāi)展好各項活動(dòng);
4、負責與其他部門(mén)之間的`聯(lián)系，使開(kāi)展的活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行。
二、副部長(cháng)職責:
1、配合部長(cháng)做好各項工作，與干事做好溝通;
2、教授干事工作實(shí)習，配合部長(cháng)對其進(jìn)行定期培訓，為學(xué)院培養接班人；
3、負責協(xié)助部長(cháng)進(jìn)行部門(mén)內部的考核。
三、干事職責:
1、認真及時(shí)地完成上級分配的任務(wù);
2、配合部長(cháng)做好對新生力量的培養;
3、定期作自我工作安排計劃。
部門(mén)內部管理模式
一、部門(mén)分組
信息組分為檔案組和考勤組
信息組組長(cháng)：袁皓哲
檔案組組長(cháng)：柏曉鵬組員：何娟
考勤組組長(cháng)：張克柳
周報表組組長(cháng)：陳瓊珠組員：劉婷葉配
活動(dòng)組組長(cháng)：付亞莉組員：謝妙瓊孫仕杰倪繡農
二、組內工作細則：
周報表組：每周五按時(shí)并且有紀律性的記載各分會(huì )上交內容。
檔案組：
�、俜謺�(huì )月總結收集
�、诜謺�(huì )考核表統計
�、鄄块T(mén)內部和分會(huì )的文件管理。
考勤組：
�、俨块T(mén)內部人員到位情況
�、诜謺�(huì )人員到會(huì )情況
�、鄯謺�(huì )活動(dòng)開(kāi)展情況
�、懿块T(mén)請假條的收集。
活動(dòng)組：
�、倩顒�(dòng)策劃
�、跍蕚涔ぷ骱同F場(chǎng)活動(dòng)安排
�、刍顒�(dòng)具體流程安排
�、芰私夥謺�(huì )活動(dòng)的開(kāi)展情況
�、菁皶r(shí)與各分會(huì )長(cháng)聯(lián)系。
協(xié)會(huì )規章制度8
�。�1）會(huì )議
1.會(huì )議召開(kāi)
每學(xué)期召開(kāi)一次協(xié)會(huì )全體會(huì )議；大型活動(dòng)前召開(kāi)一次理事會(huì )會(huì )議；干部會(huì )議根據情況召開(kāi)；部門(mén)會(huì )議由各部長(cháng)自定。會(huì )議時(shí)間（中午）、地點(diǎn)（一教）臨時(shí)決定
2.會(huì )議主持干部會(huì )議：會(huì )長(cháng)
全體會(huì )議：會(huì )長(cháng)或副會(huì )長(cháng)、團支書(shū)
部門(mén)會(huì )議：部長(cháng)或副部長(cháng)理事會(huì )議：會(huì )長(cháng)或副會(huì )長(cháng)、團支書(shū)、會(huì )長(cháng)助理
3.會(huì )議要求
�。�、紀律所有人員原則上要求提前5分鐘到，須簽到（除全體會(huì )議）；會(huì )議期間所有人員手機一律關(guān)機或靜音律）；禁止會(huì )議期間有人講小話(huà)、接電話(huà)、聽(tīng)音樂(lè )等做與會(huì )議無(wú)關(guān)的事；（詳見(jiàn)紀律）
�。�、要求會(huì )議精簡(jiǎn)、高效率，開(kāi)會(huì )前須將會(huì )議要點(diǎn)列于黑板上，原則上會(huì )議不超過(guò)30分鐘
�。�2）紀律
1.會(huì )議Ａ、特殊情況不能到會(huì )者，應提前半小時(shí)向會(huì )議負責人請假并獲得批準，負責人須在會(huì )議前向紀督委說(shuō)明。
�。�、無(wú)故缺席三次會(huì )議者，視為自動(dòng)退出理事會(huì )。取消頒發(fā)任職證書(shū)、評優(yōu)及換屆資格。
2.活動(dòng)無(wú)故缺席或未按安排完成任務(wù)通過(guò)紀督委記錄并進(jìn)行相應懲罰
�。�3）換屆資格部門(mén)理事可競選部長(cháng)、副部長(cháng)、會(huì )長(cháng)助理、副會(huì )長(cháng)
部長(cháng)、副部長(cháng)可競選會(huì )長(cháng)助理、團支書(shū)、副會(huì )長(cháng)、會(huì )長(cháng)
會(huì )長(cháng)助理可競選團支書(shū)、副會(huì )長(cháng)、會(huì )長(cháng)
�。�4）評優(yōu)獎項：Ａ、五四評優(yōu)校級獎“優(yōu)秀理事”Ｂ、獲任換屆各級職位
�。�、取得某項活動(dòng)負責權（只對各級干部）
原則：Ａ、根據紀督委所記錄會(huì )議、活動(dòng)等表現情況Ｂ、其他
附：干部違反相關(guān)紀律者通過(guò)會(huì )長(cháng)與紀督委進(jìn)行免職
協(xié)會(huì )規章制度9
�。ㄒ唬﹨f(xié)會(huì )干部任免制度
1，招聘程序：
部長(cháng)、理事：個(gè)人報名→審核→具體考察，擇優(yōu)錄用
2，人員離任
根據協(xié)會(huì )內部人員個(gè)人選擇自由，學(xué)習成績(jì)或其它私人原因需要離職的協(xié)會(huì )理事，由會(huì )長(cháng)以及所在部門(mén)的部長(cháng)討論通過(guò)后，表決通過(guò)。部長(cháng)及副會(huì )長(cháng)要求離職需提交申請，并由部長(cháng)級會(huì )議討論決定。
3，監督考核
協(xié)會(huì )干事一經(jīng)聘任，應在工作中自覺(jué)遵守協(xié)會(huì )的規章制度，服從協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)的安排。協(xié)會(huì )部長(cháng)、理事一經(jīng)聘任，其工作受會(huì )長(cháng)副會(huì )長(cháng)、各部長(cháng)監督，每學(xué)期進(jìn)行綜合評定、考核。
�。ǘ﹨f(xié)會(huì )例會(huì )制度
1、協(xié)會(huì )部長(cháng)級會(huì )議
協(xié)會(huì )部長(cháng)級會(huì )議原則上每個(gè)周召開(kāi)一次，討論活動(dòng)開(kāi)展及常規事宜。參加人員有：會(huì )長(cháng)及副會(huì )長(cháng)、各部門(mén)部長(cháng)。
2、協(xié)會(huì )各部門(mén)會(huì )議：
協(xié)會(huì )各部例會(huì )可由部長(cháng)自行決定，安排討論各自部門(mén)的任務(wù)。要求把握好會(huì )議的內容以及頻率。會(huì )議由部長(cháng)召集并主持，并定期向秘書(shū)處上交會(huì )議記錄。
3、全體會(huì )員大會(huì )：
全體會(huì )員大會(huì )由會(huì )長(cháng)發(fā)起并經(jīng)部長(cháng)會(huì )議決定開(kāi)展，每學(xué)期舉行1-2次。對于積極性較高的會(huì )員或理事予以表彰，會(huì )員可提升至理事職位。對于違反規章制度的人員進(jìn)行通報批評。
3、會(huì )議記錄制度：
協(xié)會(huì )部長(cháng)會(huì )議由秘書(shū)處對每次會(huì )議做嚴格細致的考勤并記入檔案。各部例會(huì )由各部自己負責記錄，由秘書(shū)處定期檢查，學(xué)期末統一上交協(xié)會(huì )統計。
�。ㄈ⿻�(huì )議考勤制度：
1、協(xié)會(huì )部長(cháng)，理事，會(huì )員每學(xué)期應出席的會(huì )議，無(wú)故缺席不得超過(guò)三次，請假或者遲到不得超過(guò)五次。（部長(cháng)會(huì )議請假者需要有正當理由，要求提前半天以上向會(huì )長(cháng)說(shuō)明情況，不得無(wú)故缺席。）
2、每學(xué)期召開(kāi)兩次會(huì )員大會(huì )無(wú)故不到者，予以開(kāi)除協(xié)會(huì )；
3、凡是無(wú)故不參加活動(dòng)2-3次者，在全體會(huì )員大會(huì )上通報批評，如再次不參加者，予以開(kāi)除協(xié)會(huì )；
4、會(huì )議制度的'日常監督工作由秘書(shū)處負責，如不合格者可辭退其職務(wù)或取消聘書(shū)發(fā)放。
5、三次不參加列會(huì )者視為自動(dòng)退出協(xié)會(huì )、
�。ㄋ模﹨f(xié)會(huì )檔案管理制度
1、檔案管理的內容：各種具有保留和實(shí)用價(jià)值的材料，包括會(huì )議記錄、會(huì )員檔案、外來(lái)函件、財務(wù)簿冊、照片、各部活動(dòng)、獎懲情況等內容；根據各職能部門(mén)的內部分工，材料可由該部門(mén)人員自行處理、存檔，但必須列出清單交于秘書(shū)處查驗。
2、檔案收集在日常工作中，秘書(shū)處應聯(lián)系其他各部，把檔案收集工作做好。各部應自覺(jué)將需存檔的材料交到秘書(shū)處，由秘書(shū)處統一審查核實(shí)后及時(shí)存檔。
3、檔案管理：秘書(shū)處在負責日常檔案管理工作過(guò)程中，應特別注意檔案的準確性，存檔的材料要按時(shí)整理，定期審查，保證檔案不缺、不損、不亂。
4、檔案利用：協(xié)會(huì )所有工作人員都有權從檔案中獲得有利于開(kāi)展工作的各種信息。
5、檔案的交接：協(xié)會(huì )換屆后，在辦秘書(shū)處統一協(xié)調下，秘書(shū)處負責人應向下一負責人說(shuō)明檔案的詳細結構和內容，切實(shí)保證其連續性。
�。ㄎ澹┎块L(cháng)、理事獎懲制度
1、協(xié)會(huì )根據各部成員日常工作表現以及各部日常記錄，本著(zhù)公平、合理的原則，每學(xué)期評定一定量的優(yōu)秀部長(cháng)、理事事并加以獎勵。
2、對工作極不負責或犯有嚴重錯誤的部門(mén)成員隨時(shí)給予必要的內部批評，直至協(xié)事會(huì )通報并執行解職。
4、對于協(xié)會(huì )組織的各種活動(dòng)和會(huì )議協(xié)會(huì )干部必須做到：無(wú)故缺席不得三次，請假不得超過(guò)五次。對于違反者，免去其在協(xié)會(huì )中擔任的職務(wù)，直至開(kāi)除出協(xié)會(huì )。
5、協(xié)會(huì )部長(cháng)、理事要處理好工作，對于無(wú)法完成正常工作者，應自動(dòng)辭去在協(xié)會(huì )擔任的職務(wù)。
協(xié)會(huì )規章制度10
為了規范本協(xié)會(huì )的活動(dòng)，維護協(xié)會(huì )會(huì )員的利益，更好的發(fā)揮協(xié)會(huì )的作用，激發(fā)學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的興趣，提高綜合運用英語(yǔ)的能力，根據學(xué)校管理條例，特制定此制度。
總則
英語(yǔ)協(xié)會(huì )是在團委領(lǐng)導和管理下的以英語(yǔ)為主的社團組織，是為廣大同學(xué)提供學(xué)習英語(yǔ)、展現自我的平臺，協(xié)會(huì )堅決遵守國家法律法規和學(xué)校的規章制度。
第一章組織機構及其管理
第一條：協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)是由全體機構成員選舉產(chǎn)生，任期一年，連任不超過(guò)兩年。協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)必須本著(zhù)全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，工作認真負責，且具備領(lǐng)導能力。
第二條：協(xié)會(huì )內部組成理事會(huì )。下設理事部（協(xié)助會(huì )長(cháng)對協(xié)會(huì )進(jìn)行管理，負責到團委給老師簽名所要播放的通知交給廣播站）�？谡Z(yǔ)部（組織會(huì )員定期在老師的帶領(lǐng)下鍛煉英語(yǔ)口語(yǔ)，用英語(yǔ)與他人交流對話(huà)的能力）。宣傳部（負責協(xié)會(huì )日常工作的宣傳，如出海報，所要舉辦的活動(dòng)等）。秘書(shū)部（對機構和會(huì )員作考勤記錄）。編輯部（負責協(xié)會(huì )所要舉辦活動(dòng)的計劃書(shū)及其流程工作表）。外聯(lián)部（負責與本�；蚱渌鼘W(xué)校的社團交流、互相學(xué)習）。
第三條：協(xié)會(huì )各部部長(cháng)一經(jīng)面試入選后，必須遵守協(xié)會(huì )各規章制度，協(xié)助會(huì )長(cháng)，盡職盡責。
第四條：為了使協(xié)會(huì )更加富有組織紀律性，對理事會(huì )成員實(shí)行定期會(huì )議制度，所有成員無(wú)故不得缺席。
第五條：協(xié)會(huì )財務(wù)要做到合理開(kāi)支，量入為出，并對所有的開(kāi)支做記錄，以便使會(huì )費得到合理合法的應用，保證經(jīng)費的透明度，以誠實(shí)信用為本。
第二章活動(dòng)原則
第六條：協(xié)會(huì )活動(dòng)必須在憲法法律和校規范圍內，必須服從學(xué)校的領(lǐng)導和管理。
第七條：協(xié)會(huì )活動(dòng)主要圍繞英語(yǔ)展開(kāi)。
第八條：協(xié)會(huì )邀請外教及優(yōu)秀英語(yǔ)教師對協(xié)會(huì )活動(dòng)進(jìn)行指導。
第三章協(xié)會(huì )機構成員
第九條：機構成員要積極配合會(huì )長(cháng)完成團委布置的`任務(wù)。
第十條：機構成員要按時(shí)參加會(huì )議，并且要帶上本子和筆作記錄，確有事不能來(lái)參加會(huì )議的，須以書(shū)面形式（請假條）提出請假要求，交給會(huì )長(cháng)。
第十一條：實(shí)行機構成員考勤制度，機構成員每學(xué)期請假三次以上五次以下者，取消其評優(yōu)資格。
第十二條：每學(xué)期機構成員開(kāi)會(huì )無(wú)故缺勤五次者，當自動(dòng)退出本協(xié)會(huì )。
第十三條：機構成員每周須寫(xiě)一篇英語(yǔ)短文或文章。
第四章協(xié)會(huì )會(huì )員
第十四條：凡二技學(xué)生，對英語(yǔ)學(xué)習有興趣、思想健康者均可報名入會(huì )，并在交納10元會(huì )費后發(fā)予會(huì )員證。
第十五條：凡入會(huì )會(huì )員必須遵守協(xié)會(huì )管理的有關(guān)規定，服從理事會(huì )的領(lǐng)導，積極參加各種活動(dòng)，不得做出有損害本協(xié)會(huì )利益的事。
第十六條：會(huì )員有提出意見(jiàn)和建議的權利，有參加英語(yǔ)協(xié)會(huì )組織的各項活動(dòng)的權利。
第十七條：會(huì )員要按時(shí)上課，并做好筆記，上課時(shí)不得吵鬧喧嘩，并對會(huì )員做考勤記錄。
第十八條：每學(xué)期上課會(huì )員無(wú)故缺勤6次者，當自動(dòng)退出本協(xié)會(huì )，不能按時(shí)來(lái)上課的，需寫(xiě)請假條。
協(xié)會(huì )規章制度11
第一章總則
第一條：街舞舞協(xié)會(huì )是由廣大街舞愛(ài)好者共同組成的自發(fā)性群眾團體，是為繁榮本市文化事業(yè)而設置的群眾組織，并在遵守憲法和法律的前提下，按照舞協(xié)自身特點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)全市精神文明建設。
第二條：本協(xié)會(huì )的宗旨為發(fā)揚舞蹈文化，傳播舞蹈技能。豐富廣大群眾的文化知識，提高身體素質(zhì)及藝術(shù)欣賞能力，改善群眾的身體形態(tài)及外在氣質(zhì)，提高群眾的個(gè)人欣賞和利用身體語(yǔ)言的能力，從而建立良好的群眾文化活動(dòng)和社區藝術(shù)文化氛圍。
第二章設立和任務(wù)
第三條：街舞舞協(xié)會(huì )依據法律、法規及本章程，維護會(huì )員的'正當權益。
第四條：本協(xié)會(huì )注重思想性、知識性、實(shí)踐性，堅持團結，積極創(chuàng )新。崇尚“以街舞會(huì )友”的精神，在學(xué)街舞，練街舞的過(guò)程中人們的才能、興趣和個(gè)性得以充分的發(fā)揮與增強，釋放生活壓力，鍛煉身心。讓更多的人了解街舞，為本市文化生活再添一道風(fēng)景線(xiàn)。
第三章會(huì )員
第五條：會(huì )員的特點(diǎn)與義務(wù)
�。ㄒ唬┳窦o守法、品格端正，有意致力于協(xié)會(huì )的發(fā)展和壯大的廣大人民群眾。
�。ǘ┏姓J本協(xié)會(huì )的章程和組織，按本協(xié)會(huì )的決議，配合本會(huì )搞好各種活動(dòng)。
�。ㄈ﹨⑴c活動(dòng)積極主動(dòng)，自覺(jué)準時(shí)，關(guān)心未參加本會(huì )的街舞愛(ài)好者。
�。ㄋ模┪鑵f(xié)對申請加入者將進(jìn)行審核，凡符合本協(xié)會(huì )條件可成為正式會(huì )員，建立會(huì )籍，同時(shí)予以公布。
第六條：會(huì )員的權利
1.有選舉權和被選舉權。
2.有權獲得舞協(xié)提供的有關(guān)藝術(shù)交流的信息和服務(wù)。
3.有權對本協(xié)會(huì )的工作和領(lǐng)導人提出建議，批評和監督。
4.有權享受本協(xié)會(huì )舉辦的各種有關(guān)的專(zhuān)業(yè)講座，參加本協(xié)會(huì )組織的各項文藝活動(dòng)。
第七條：會(huì )員退會(huì )應向組織機構提出申請。
第八條：本協(xié)會(huì )會(huì )員如嚴重違反本協(xié)會(huì )章程或長(cháng)期不參加本會(huì )的活動(dòng)，違反法律觸犯刑法，本協(xié)會(huì )將停止或取消其會(huì )員資格。
第四章組織和職權
第九條：街舞協(xié)會(huì )設會(huì )長(cháng)一名，秘書(shū)長(cháng)一名，理事若干名和會(huì )員若干名。理事會(huì )有權審批和決定協(xié)會(huì )會(huì )員及各項工作，決定其它重大事項。
第十條：舞協(xié)會(huì )長(cháng)為本協(xié)會(huì )最高管理者，有權對本協(xié)會(huì )的主要成員進(jìn)行監督，決定本協(xié)會(huì )的重大事項。
第十一條：會(huì )長(cháng)職責
會(huì )長(cháng)負責主持舞協(xié)整體工作，制定舞協(xié)發(fā)展規劃，組織開(kāi)展培訓和各項活動(dòng)。
第十二條：秘書(shū)長(cháng)職責
�。ㄒ唬⿺M制舞協(xié)工作計劃，聯(lián)系活動(dòng)地點(diǎn)、總結，綜合全部工作情況，請示匯報有關(guān)問(wèn)題。
�。ǘ┕芾砗捅９茇斘�。
第十三條：舞協(xié)會(huì )議由會(huì )長(cháng)決定召開(kāi)，秘書(shū)長(cháng)負責召集。
第五章協(xié)會(huì )活動(dòng)
第十四條街舞協(xié)會(huì )主要以在內部開(kāi)展活動(dòng)為主，活動(dòng)形式主要有：街舞知識講座，組織各種街舞比賽活動(dòng)，定期對會(huì )員進(jìn)行基礎培訓，匯報演出，及對外交流等。
第六章附則
第十五條：本章程解釋權街舞協(xié)會(huì )理事會(huì )。
第十六條：本章程修改須經(jīng)三分之二會(huì )員同意。
第十七條：街舞協(xié)會(huì )章程，自宣布成立之日起實(shí)施
協(xié)會(huì )規章制度12
第一章總則
第一條為規范xx市律師行業(yè)管理行為，促進(jìn)xx市律師行業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮xx市律師協(xié)會(huì )作用，保障會(huì )員合法權益，依據《中華人民共和國律師法》和《中華全國律師協(xié)會(huì )章程》的規定，結合本市實(shí)際，制定本章程。
第二條xx市律師協(xié)會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"律師協(xié)會(huì )")是依法設立的社會(huì )團體法人，是律師的自律性組織，依法實(shí)施行業(yè)自律管理。
第三條律師協(xié)會(huì )的宗旨是：團結和教育會(huì )員維護憲法和法律的尊嚴，忠實(shí)于律師事業(yè)，恪守律師職業(yè)道德和執業(yè)紀律;維護會(huì )員的合法權益;提高會(huì )員的執業(yè)素質(zhì);加強行業(yè)自律，促進(jìn)律師事業(yè)的健康發(fā)展，為依法治國，建設社會(huì )主義法治國家，構建社會(huì )主義和諧社會(huì )，促進(jìn)社會(huì )的文明和進(jìn)步而奮斗。
第四條律師協(xié)會(huì )接受xx市司法局的監督、指導。
律師協(xié)會(huì )為中華全國律師協(xié)會(huì )的團體會(huì )員，接受中華全國律師協(xié)會(huì )的指導。
第二章律師協(xié)會(huì )職責
第五條律師協(xié)會(huì )履行下列職責：
(一)支持會(huì )員依法執業(yè)，維護會(huì )員的合法權益;
(二)制定并監督實(shí)施律師執業(yè)規范;
(三)負責律師職業(yè)道德和執業(yè)紀律的教育、檢查和監督;
(四)指導律師事務(wù)所的規范化管理工作;
(五)鼓勵和支持會(huì )員參政、議政;
(六)總結、交流律師工作經(jīng)驗，提高會(huì )員的執業(yè)水準;
(七)組織律師業(yè)務(wù)培訓;
(八)宣傳律師工作，出版律師刊物;
(九)制定并實(shí)施對會(huì )員的獎懲辦法;
(十)處理對會(huì )員的投訴;
(十一)調解會(huì )員在執業(yè)活動(dòng)中發(fā)生的糾紛;
(十二)對違法違紀行為進(jìn)行調查取證，作出行業(yè)處分和向xx市司法局提出行政處罰建議;
(十三)組織會(huì )員開(kāi)展對外交流;
(十四)為會(huì )員提供福利和其他保障;
(十五)參與立法活動(dòng)，向有關(guān)部門(mén)提出法制建設及律師制度建設的建議;
(十六)協(xié)調與相關(guān)司法、執法和行政機關(guān)的關(guān)系;
(十七)設立本市區(縣)律師工作委員會(huì )，并領(lǐng)導和支持其工作;
(十八)負責對個(gè)人會(huì )員考核管理，協(xié)助和配合司法行政機關(guān)對團體會(huì )員進(jìn)行考核管理;
(十九)組織管理申請律師執業(yè)人員的實(shí)習活動(dòng)，對申請律師執業(yè)人員進(jìn)行考核和管理;
(二十)法律、法規規定的其他職責;
(二十一)xx市司法局及中華全國律師協(xié)會(huì )委托行使的其他職責。
第三章會(huì )員
第六條依照《中華人民共和國律師法》規定，在xx市司法局依法取得律師執業(yè)證書(shū)的律師，為律師協(xié)會(huì )的個(gè)人會(huì )員。在xx市司法局依法取得律師事務(wù)所執業(yè)許可證的律師事務(wù)所，為律師協(xié)會(huì )的團體會(huì )員。
通過(guò)律師協(xié)會(huì )團體會(huì )員申請律師執業(yè)的實(shí)習人員，為律師協(xié)會(huì )的預備會(huì )員，接受律師協(xié)會(huì )的管理。
公司律師、公職律師、經(jīng)批準設立的外國律師事務(wù)所駐滬代表機構及代表，以及經(jīng)批準設立的港、澳及其他地區律師事務(wù)所駐滬代表機構及代表，受邀可以成為律師協(xié)會(huì )的特邀會(huì )員。
第七條個(gè)人會(huì )員的權利：
(一)在律師協(xié)會(huì )享有表決權、選舉權和被選舉權;
(二)向律師協(xié)會(huì )提出維護律師執業(yè)合法權益的要求;
(三)通過(guò)律師協(xié)會(huì )向有關(guān)部門(mén)提出立法、司法和行政執法的意見(jiàn)和建議;
(四)參加律師協(xié)會(huì )組織的學(xué)習、研究和經(jīng)驗交流活動(dòng);
(五)享受律師協(xié)會(huì )提供的福利和其他保障;
(六)使用律師協(xié)會(huì )的圖書(shū)、資料、網(wǎng)絡(luò )、信息、設施等;
(七)對律師協(xié)會(huì )的工作提出批評、建議和質(zhì)詢(xún);
(八)法律、法規及章程規定的其他權利。
第八條個(gè)人會(huì )員的義務(wù)：
(一)遵守律師協(xié)會(huì )章程，執行律師協(xié)會(huì )決議，接受律師協(xié)會(huì )的指導、監督、考核和管理，并辦理年度考核手續;
(二)遵守律師職業(yè)道德和執業(yè)紀律，遵守律師行業(yè)規范和準則;
(三)交納會(huì )費;
(四)參加律師協(xié)會(huì )組織的職業(yè)培訓;
(五)參加法律援助活動(dòng);
(六)自覺(jué)維護律師職業(yè)榮譽(yù)、行業(yè)聲譽(yù)，維護會(huì )員間的團結;
(七)完成律師協(xié)會(huì )委托的其他工作;
(八)法律、法規及章程規定的其他義務(wù)。
第九條團體會(huì )員享有第七條第(二)項至第(八)項的權利，并享有對本律師事務(wù)所的律師進(jìn)行考核的權利。
第十條團體會(huì )員的義務(wù)：
(一)傳達、學(xué)習和執行律師協(xié)會(huì )的各項決議;
(二)教育律師遵守律師職業(yè)道德和執業(yè)紀律;
(三)組織律師參加律師協(xié)會(huì )的各項活動(dòng);
(四)制定、實(shí)施律師事務(wù)所內部的規章制度;
(五)為律師行使權利、履行義務(wù)提供必要條件;
(六)參加律師執業(yè)責任保險;
(七)接受所在區(縣)司法行政機關(guān)的年度考核;
(八)承擔第八條規定的義務(wù)。
第十一條預備會(huì )員、特邀會(huì )員的權利義務(wù)，由理事會(huì )另行規定。
第四章律師代表大會(huì )
第十二條律師代表大會(huì )是律師協(xié)會(huì )的權力機構，行使下列職權：
(一)制定、修改律師協(xié)會(huì )章程，監督律師協(xié)會(huì )章程的實(shí)施;
(二)制定、修改由律師代表大會(huì )通過(guò)的行業(yè)規則并監督其實(shí)施;
(三)審議批準理事會(huì )的報告;
(四)審議批準監事會(huì )的報告;
(五)選舉、罷免理事、監事;
(六)討論決定律師協(xié)會(huì )的工作方針和任務(wù);
(七)審議批準會(huì )費收繳方案;
(八)審議批準會(huì )費預、決算方案;
(九)向中華全國律師協(xié)會(huì )提出修改其章程及其他重大事項的建議;
(十)審議法律、法規和章程規定的由律師代表大會(huì )決定的其他事項。
第十三條律師代表大會(huì )分為年會(huì )和臨時(shí)會(huì )議。年會(huì )每年舉行一次，并應于每年四月底之前舉行。
有下列情形之一的，應當在事實(shí)發(fā)生之日起兩個(gè)月內舉行臨時(shí)代表大會(huì )：
(一)理事會(huì )認為有必要時(shí);
(二)十分之一以上代表書(shū)面提議時(shí)。
二分之一以上應出席會(huì )議代表出席，方可召開(kāi)代表大會(huì )，但是代表大會(huì )修改章程的，應當有三分之二以上應出席會(huì )議代表出席，方可召開(kāi)代表大會(huì )。
代表行使表決權，每一名代表享有一票表決權。代表大會(huì )作出決議，經(jīng)出席會(huì )議代表的二分之一以上通過(guò)。代表大會(huì )作出制定或修改章程的決議，須經(jīng)出席代表的三分之二以上通過(guò)。
選舉和罷免理事、監事的辦法由代表大會(huì )另行規定。
第十四條律師代表大會(huì )由理事會(huì )負責召集，由會(huì )長(cháng)主持或由會(huì )長(cháng)指定的副會(huì )長(cháng)主持。律師協(xié)會(huì )舉行律師代表大會(huì )，應當將會(huì )議審議的事項提前通知各代表。
第十五條律師代表大會(huì )代表從個(gè)人會(huì )員中選舉或推舉產(chǎn)生。
根據需要，律師協(xié)會(huì )可以推舉特邀代表參加律師代表大會(huì )。特邀代表的權利義務(wù)和推舉辦法由律師協(xié)會(huì )理事會(huì )另行制定。
律師代表大會(huì )代表實(shí)行常任制，每四年換屆一次。
第十六條代表應當出席律師代表大會(huì )，行使權利和履行義務(wù)，并行使下列職權：
(一)在代表大會(huì )上行使審議權、表決權、提案權、提議權，選舉權和被選舉權;
(二)定期聯(lián)系會(huì )員，反映會(huì )員呼聲，維護會(huì )員權益;
(三)章程規定的其他職權。
第十七條律師代表團是各選區律師代表出席律師代表大會(huì )的組織形式;是各選區律師代表在大會(huì )閉會(huì )期間行使代表權利，履行代表職責，參與律師行業(yè)自律管理的組織形式。律師代表團根據律師協(xié)會(huì )有關(guān)工作規則開(kāi)展活動(dòng)。
第五章理事會(huì )
第十八條律師協(xié)會(huì )理事會(huì )是律師代表大會(huì )的常設機構，對律師代表大會(huì )負責，行使下列職權：
(一)召集律師代表大會(huì )，并向大會(huì )報告工作;
(二)決定召開(kāi)臨時(shí)代表大會(huì );
(三)執行律師代表大會(huì )的決議;
(四)討論律師協(xié)會(huì )年度工作總結及決定新一年的工作要點(diǎn);
(五)審查會(huì )費收支情況，制定會(huì )費使用的年度預、決算方案，制訂會(huì )費使用規則;
(六)選舉會(huì )長(cháng)和副會(huì )長(cháng)，推舉名譽(yù)會(huì )長(cháng)，推舉全國律師代表大會(huì )代表及理事候選人;
(七)決定律師代表大會(huì )代表選舉或推選辦法，確定參加律師代表大會(huì )的特邀代表的資格、推選辦法、權利和義務(wù);
(八)決定設置律師協(xié)會(huì )專(zhuān)門(mén)委員會(huì )、區(縣)律師工作委員會(huì );
(九)決定區(縣)律師工作委員會(huì )主任、副主任、委員人選;
(十)聘任秘書(shū)長(cháng)，經(jīng)秘書(shū)長(cháng)提名通過(guò)副秘書(shū)長(cháng)人選;
(十一)決定對會(huì )員的表彰獎勵辦法或處分辦法;
(十二)討論決定其他屬于重大事項的事宜。
第十九條律師協(xié)會(huì )理事由律師代表大會(huì )從代表中選舉產(chǎn)生。
理事任期四年，連續任職不超過(guò)兩屆。
第二十條理事應當遵守法律、法規和律師協(xié)會(huì )章程的規定，履行誠信和勤勉義務(wù)，維護律師協(xié)會(huì )利益，接受代表對其履行職責的合理督促和建議。
理事未能履行職責的，經(jīng)理事會(huì )或監事會(huì )提議，由律師代表大會(huì )決定罷免。
第二十一條理事會(huì )會(huì )議每三個(gè)月至少舉行一次。
第二十二條理事會(huì )由會(huì )長(cháng)召集和主持。會(huì )長(cháng)因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由會(huì )長(cháng)指定的副會(huì )長(cháng)召集和主持。
第二十三條理事會(huì )應當聽(tīng)取監事會(huì )對理事會(huì )工作的意見(jiàn)和建議，自覺(jué)接受監事會(huì )的監督。
第二十四條會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)由理事會(huì )從理事中選舉產(chǎn)生，會(huì )長(cháng)任期為一屆，不連選連任。
第六章會(huì )長(cháng)與會(huì )長(cháng)會(huì )議
第二十五條會(huì )長(cháng)為律師協(xié)會(huì )的法定代表人，行使下列職權：
(一)主持律師代表大會(huì );
(二)召集和主持理事會(huì );
(三)督促和檢查理事會(huì )決議的執行;
(四)簽署律師協(xié)會(huì )重要文件;
(五)行使理事會(huì )授予的其他職權。
副會(huì )長(cháng)協(xié)助會(huì )長(cháng)開(kāi)展工作。
第二十六條律師協(xié)會(huì )實(shí)行會(huì )長(cháng)會(huì )議制度，會(huì )長(cháng)會(huì )議由會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)組成。會(huì )長(cháng)會(huì )議是律師協(xié)會(huì )日常事務(wù)決策機構，對律師代表大會(huì )和理事會(huì )負責。
會(huì )長(cháng)會(huì )議行使下列職權：
(一)督促、落實(shí)理事會(huì )部署的工作;
(二)決定律師協(xié)會(huì )日常事務(wù)工作;
(三)批準設置執行機構的工作部門(mén);
(四)決定各專(zhuān)門(mén)委員會(huì )組成成員名單，聽(tīng)取各專(zhuān)門(mén)委員會(huì )的工作匯報;
(五)決定設置各業(yè)務(wù)研究委員會(huì )，并決定各業(yè)務(wù)研究委員會(huì )組成成員名單，聽(tīng)取各業(yè)務(wù)研究委員會(huì )的工作匯報。
第二十七條會(huì )長(cháng)會(huì )議每個(gè)月至少舉行一次會(huì )議。
第二十八條會(huì )長(cháng)會(huì )議由會(huì )長(cháng)召集并主持，會(huì )長(cháng)因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由會(huì )長(cháng)指定的副會(huì )長(cháng)召集并主持。
第二十九條律師協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、理事名單應報xx市司法局和中華全國律師協(xié)會(huì )備案。
第七章監事會(huì )
第三十條律師協(xié)會(huì )設立監事會(huì )。監事會(huì )對律師代表大會(huì )負責并報告工作，并在以下范圍內履行監督職責：
(一)監督理事會(huì )及秘書(shū)處執行代表大會(huì )決議的情況;
(二)監督會(huì )費的收繳和使用情況;
(三)向理事會(huì )建議召開(kāi)律師代表大會(huì )臨時(shí)會(huì )議;
(四)列席會(huì )長(cháng)會(huì )議、理事會(huì )會(huì )議及各專(zhuān)門(mén)委員會(huì )會(huì )議，履行監督職責;
(五)章程規定或律師代表大會(huì )授權的其他監督職責。
第三十一條監事會(huì )有權聘請會(huì )計師事務(wù)所等專(zhuān)業(yè)機構對律師協(xié)會(huì )會(huì )費收繳和使用情況進(jìn)行審計。
第三十二條監事會(huì )監督工作包括實(shí)體監督和程序監督。
會(huì )長(cháng)會(huì )議、理事會(huì )、各專(zhuān)門(mén)委員會(huì )及秘書(shū)處決議、決定或議事程序明顯不當或可能損害律師利益的，監事會(huì )應當向有關(guān)機構發(fā)出監督意見(jiàn)書(shū)。
相關(guān)機構應當在收悉監督意見(jiàn)后10日內書(shū)面答復監事會(huì )，告知處理意見(jiàn)。如監事會(huì )就同一事項兩次發(fā)出監督意見(jiàn)后10日內未收到相關(guān)機構的處理意見(jiàn)，或監事會(huì )對處理意見(jiàn)不滿(mǎn)意的，經(jīng)全體監事三分之二多數同意，監事會(huì )應對該事項做出監事會(huì )決議，并報告律師代表大會(huì )。律師代表大會(huì )休會(huì )期間，應當通報律師代表團。
第三十三條律師協(xié)會(huì )監事由律師代表大會(huì )從代表中選舉產(chǎn)生。律師協(xié)會(huì )理事、秘書(shū)長(cháng)、副秘書(shū)長(cháng)不得擔任監事。
監事任期與理事任期相同，連續任職不超過(guò)兩屆。
第三十四條監事會(huì )設監事長(cháng)一人，由監事會(huì )從監事中選舉產(chǎn)生，監事長(cháng)任期與會(huì )長(cháng)任期相同。
監事長(cháng)負責召集并主持監事會(huì )會(huì )議，列席理事會(huì )會(huì )議和會(huì )長(cháng)會(huì )議。
監事長(cháng)名單應報xx市司法局和中華全國律師協(xié)會(huì )備案。
第三十五條監事會(huì )每三個(gè)月至少舉行一次會(huì )議。
第三十六條監事應當遵守法律、法規和章程的規定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。
第三十七條監事會(huì )應根據章程規定和監事會(huì )工作規則開(kāi)展工作。
第八章執行機構
第三十八條律師協(xié)會(huì )設立執行機構，具體負責執行律師代表大會(huì )、理事會(huì )、會(huì )長(cháng)會(huì )議的各項決議、決定，承擔律師協(xié)會(huì )的日常工作。
第三十九條執行機構設秘書(shū)長(cháng)一人，副秘書(shū)長(cháng)若干人。秘書(shū)長(cháng)由理事會(huì )聘任，對理事會(huì )負責，副秘書(shū)長(cháng)協(xié)助秘書(shū)長(cháng)工作。秘書(shū)長(cháng)履行下列職責：
(一)主持執行機構日常工作;
(二)組織實(shí)施理事會(huì )、會(huì )長(cháng)會(huì )議的各項決議;
(三)擬訂執行機構部門(mén)設置方案;
(四)制定、實(shí)施執行機構內部各項規章制度;
(五)提請聘任或解聘副秘書(shū)長(cháng)，聘任或解聘部門(mén)負責人員;
(六)列席理事會(huì );
(七)完成理事會(huì )、會(huì )長(cháng)會(huì )議交辦的其他工作。
第九章區(縣)律師工作委員會(huì )
第四十條區(縣)律師工作委員會(huì )是律師協(xié)會(huì )在本市各區(縣)的工作機構，隸屬于xx市律師協(xié)會(huì )。區(縣)律師工作委員會(huì )接受所在區(縣)司法行政機關(guān)和市司法行政機關(guān)的指導和監督。
第四十一條區(縣)律師工作委員會(huì )的名稱(chēng)為"xx市律師協(xié)會(huì )某區(縣)工作委員會(huì )"。
第四十二條區(縣)律師工作委員會(huì )由主任、副主任及委員組成，其中主任一名，副主任不超過(guò)四名，委員若干名。
第四十三條區(縣)律師工作委員會(huì )履行以下工作職責：
(一)制定區(縣)律師工作委員會(huì )的年度工作計劃，并報律師協(xié)會(huì )理事會(huì )備案;
(二)協(xié)助律師協(xié)會(huì )維權委員會(huì )依法維護所在區(縣)律師執業(yè)權利;
(三)協(xié)助律師協(xié)會(huì )紀律委員會(huì )做好投訴調查、處理等工作;
(四)根據需要組織所在區(縣)律師培訓;
(五)宣傳所在區(縣)律師工作;
(六)組織所在區(縣)律師進(jìn)行文體福利活動(dòng);
(七)開(kāi)展與所在區(縣)律師行業(yè)有關(guān)的其他活動(dòng);
(八)完成律師協(xié)會(huì )理事會(huì )布置的其他工作。
第十章專(zhuān)門(mén)委員會(huì )和業(yè)務(wù)研究委員會(huì )
第四十四條律師協(xié)會(huì )理事會(huì )根據自律管理的需要，有權設立、變更或者撤銷(xiāo)各專(zhuān)門(mén)委員會(huì )。
各專(zhuān)門(mén)委員會(huì )設主任一人，副主任若干人和委員若干人。
第四十五條律師協(xié)會(huì )設立若干業(yè)務(wù)研究委員會(huì )。業(yè)務(wù)研究委員會(huì )按照設立時(shí)的要求和工作目標，組織開(kāi)展理論研究和業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，起草有關(guān)律師的業(yè)務(wù)規范和標準。
各業(yè)務(wù)研究委員會(huì )設主任一人，副主任若干人和委員若干人。
會(huì )長(cháng)會(huì )議可以聘請專(zhuān)家、學(xué)者和有關(guān)領(lǐng)導擔任業(yè)務(wù)研究委員會(huì )的顧問(wèn)。
第十一章獎勵、處分與糾紛調解
第四十六條律師協(xié)會(huì )對模范履行會(huì )員義務(wù)并在律師事業(yè)發(fā)展中有突出貢獻的會(huì )員予以獎勵，對違反法律和律師行業(yè)規范的會(huì )員給予處分。
第四十七條會(huì )員有下列情形之一的，由律師協(xié)會(huì )分別給予通報表?yè)P、嘉獎、授予榮譽(yù)稱(chēng)號等，并可給予精神或者物質(zhì)獎勵：
(一)在維護國家和人民利益方面作出重大貢獻的;
(二)在民主與法制建設中作出突出貢獻的`;
(三)成功辦理了在全國或本地區有重大影響的案件，成績(jì)顯著(zhù)的;
(四)積極開(kāi)拓律師業(yè)務(wù)領(lǐng)域，成績(jì)顯著(zhù)的;
(五)被黨委、政府部門(mén)及工、青、婦等社會(huì )團體授予榮譽(yù)稱(chēng)號的;
(六)其他應予獎勵的情形。
第四十八條律師協(xié)會(huì )設立專(zhuān)門(mén)機構受理對會(huì )員在執業(yè)活動(dòng)中涉嫌違法、違紀、違規事項的投訴、舉報，負責調查取證，并提出處理意見(jiàn)。
第四十九條會(huì )員有下列行為之一的，由律師協(xié)會(huì )視情節分別給予訓誡、業(yè)內通報批評、公開(kāi)譴責、暫停會(huì )員資格、取消會(huì )員資格等處分：
(一)違反《律師法》和有關(guān)律師管理規章規定的;
(二)不履行會(huì )員義務(wù)，違反本章程規定的;
(三)違反律師職業(yè)道德和執業(yè)紀律的;
(四)嚴重違反社會(huì )公共道德，影響律師職業(yè)形象和聲譽(yù)的;
(五)違反行業(yè)規范，需要給予處分的其他行為。
律師協(xié)會(huì )作出上述處分的，可同時(shí)建議同級司法行政機關(guān)予以行政處罰。對違法違紀行為情節嚴重，應當給予行政處罰的，律師協(xié)會(huì )應當直接向司法行政機關(guān)提出處罰建議。
對于會(huì )員具有本條第一款所列行為或者在執業(yè)過(guò)程中有明顯低于行業(yè)公認的業(yè)務(wù)標準的行為的，律師協(xié)會(huì )可以責令其參加律師協(xié)會(huì )組織或認可的學(xué)習。會(huì )員拒不接受的，律師協(xié)會(huì )應當給予處分，或者向司法行政機關(guān)提出行政處罰建議。
第五十條律師協(xié)會(huì )作出處分決定前，必須認真聽(tīng)取當事人的申辯。作出業(yè)內通報批評、公開(kāi)譴責、暫停會(huì )員資格、取消會(huì )員資格的處分決定前，應當告知當事人有要求聽(tīng)證的權利。當事人要求聽(tīng)證的，律師協(xié)會(huì )應當組織聽(tīng)證。
第五十一條會(huì )員因違法違紀受到xx市司法局停止執業(yè)處罰的，在停止執業(yè)期間，不享有律師協(xié)會(huì )的選舉權、被選舉權等會(huì )員權利。
第五十二條律師協(xié)會(huì )可以調解會(huì )員間的糾紛、會(huì )員與其當事人間的糾紛。
第十二章經(jīng)費
第五十三條律師協(xié)會(huì )經(jīng)費來(lái)源：
(一)會(huì )費;
(二)捐贈;
(三)其他合法收入。
第五十四條會(huì )費按年度收繳，會(huì )員必須于每年年度考核前交納會(huì )費。
律師協(xié)會(huì )具體收繳會(huì )費的標準和收繳方式由理事會(huì )擬訂，律師代表大會(huì )通過(guò)。
律師協(xié)會(huì )確定的會(huì )費標準，報xx市司法局和中華全國律師協(xié)會(huì )備案。
第五十五條律師協(xié)會(huì )應加強對會(huì )費的管理，制定會(huì )費的預、決算方案，單獨建立會(huì )費收支帳目，每年就會(huì )費收支情況發(fā)布公告，接受會(huì )員監督。
第五十六條會(huì )費應當用于：
(一)召開(kāi)律師代表大會(huì )、理事會(huì )會(huì )議、會(huì )長(cháng)會(huì )議、監事會(huì )會(huì )議以及其他工作會(huì )議、業(yè)務(wù)研討會(huì )、表彰大會(huì )、交流活動(dòng)等;
(二)維護律師合法權益;
(三)會(huì )員獎懲工作;
(四)區(縣)律師工作委員會(huì )、專(zhuān)門(mén)委員會(huì )、業(yè)務(wù)研究委員會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng);
(五)執行機構的各項支出;
(六)為會(huì )員提供學(xué)習資料和組織業(yè)務(wù)培訓;
(七)提供會(huì )員福利及其他保障;
(八)向中華全國律師協(xié)會(huì )繳納會(huì )費;
(九)其他必要的支出。
第十三章附則
第五十七條有下列情形之一的，應當修改章程：
(一) 《中華人民共和國律師法》或有關(guān)法律法規、《中華全國律師協(xié)會(huì )章程》修改后，律師協(xié)會(huì )章程規定的事項與修改后的上述法律、法規、章程的規定相抵觸的;
(二)律師協(xié)會(huì )的情況發(fā)生變化，與章程規定的事項不一致時(shí);
(三)律師代表大會(huì )決定修改章程時(shí)。
第五十八條本章程所稱(chēng)"以上"，包括本數。
第五十九條本章程由律師協(xié)會(huì )理事會(huì )負責解釋。
第六十條本章程報xx市司法局和中華全國律師協(xié)會(huì )備案。
第六十一條本章程經(jīng)xx市第八屆律師代表大會(huì )第二次臨時(shí)會(huì )議通過(guò)，自xx市第九屆律師代表大會(huì )第一次會(huì )議召開(kāi)之日起實(shí)施。
協(xié)會(huì )規章制度13
第一條為規范本會(huì )理事會(huì )管理，依據《遂寧市xx行業(yè)協(xié)會(huì )章程》制定本制度。
第二條本會(huì )設理事會(huì )，理事由會(huì )員（代表）大會(huì )選舉產(chǎn)生，理事人數不多于會(huì )員（代表）總數的三分之一。
第三條理事會(huì )為會(huì )員（代表）大會(huì )的常設機構，在會(huì )員大會(huì )閉會(huì )期間，依照會(huì )員大會(huì )的決議和協(xié)會(huì )章程的規定履行職責。
第四條理事會(huì )的職權是：
�。ㄒ唬┗I備和召集會(huì )員大會(huì )；
�。ǘ﹫绦袝�(huì )員大會(huì )的決議，并向會(huì )員大會(huì )報告工作；
�。ㄈQ定協(xié)會(huì )具體的工作業(yè)務(wù)；
�。ㄋ模┲贫▍f(xié)會(huì )的年度財務(wù)預算方案、決算、變更、解散和清算等事項的方案；
�。ㄎ澹┲贫▍f(xié)會(huì )增加或者減少注冊資金的方案；
�。Q定協(xié)會(huì )內部機構的設置，并領(lǐng)導協(xié)會(huì )內部各機構開(kāi)展工作；
�。ㄆ撸Q定新申請人的入會(huì )和對會(huì )員的處分，提議對會(huì )員的除名；
�。ò耍└鶕䲡�(huì )長(cháng)提名，聘任或者解聘秘書(shū)長(cháng)（聘任制）；決定協(xié)會(huì )分支機構主要負責人；根據秘書(shū)長(cháng)提名，聘任或者解聘副秘書(shū)長(cháng)和協(xié)會(huì )辦事機構、代表機構主要負責人，決定其報酬事項；
�。ň牛┲贫▍f(xié)會(huì )內部管理制度；
�。ㄊ﹨f(xié)會(huì )章程規定的其他事項。
第五條理事會(huì )每半年至少召開(kāi)一次會(huì )議。情況特殊的，也可采用通訊形式召開(kāi)。理事會(huì )須有過(guò)半數的理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)全體理事過(guò)半數表決通過(guò)方能生效。
第六條有下列情形之一的.，會(huì )長(cháng)可在五個(gè)工作日內召集理事會(huì )臨時(shí)會(huì )議：
�。ㄒ唬⿻�(huì )長(cháng)認為必要時(shí)；
�。ǘ┤种灰陨侠硎侣�(lián)名提議時(shí)；
�。ㄈ┍O事會(huì )提議時(shí)。
三分之一以上理事聯(lián)名提議召開(kāi)理事會(huì )臨時(shí)會(huì )議時(shí)，應提交由全體聯(lián)名理事簽名的提議函。
監事會(huì )提議召開(kāi)理事會(huì )臨時(shí)會(huì )議時(shí)，應遞交由過(guò)半數監事簽名的提議函。
第七條理事會(huì )定期會(huì )議應在會(huì )議召開(kāi)三個(gè)工作日以前、臨時(shí)會(huì )議建議在會(huì )議召開(kāi)前書(shū)面通知全體理事，通知內容包括但不限于會(huì )議日期和地點(diǎn)、會(huì )議期限、事由及議題、發(fā)出通知的日期等
第八條理事會(huì )會(huì )議由會(huì )長(cháng)召集和主持；會(huì )長(cháng)因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由會(huì )長(cháng)委托副會(huì )長(cháng)或者秘書(shū)長(cháng)召集和主持。
第九條理事會(huì )以理事會(huì )會(huì )議形式行使職權，可采取舉手表決或投票方式做出決議。
但就與理事有重大利害關(guān)系的事項表決時(shí)，該理事應當回避，不得參與表決。
理事會(huì )會(huì )議做出的決議，應由出席理事的過(guò)半數通過(guò)。但涉及行業(yè)協(xié)會(huì )重大事項，應由占全體理事三分之二的理事通過(guò)。
第十條理事會(huì )會(huì )議應當有會(huì )議記錄，出席會(huì )議的理事和記錄人，建議在本次理事會(huì )會(huì )議結束前對本次理事會(huì )會(huì )議記錄進(jìn)行核實(shí)，并在會(huì )議記錄上簽名。
出席會(huì )議的理事有權要求在記錄上對其在會(huì )議上的發(fā)言做出說(shuō)明性記載。
理事會(huì )的決定、決議及會(huì )議記錄等應當妥善保管，并應向全體會(huì )員公開(kāi)。
第十一條理事會(huì )會(huì )議記錄包括以下內容：
�。ㄒ唬⿻�(huì )議召開(kāi)的日期、地點(diǎn)和召集人；
�。ǘ┏鱿硎旅麊�；
�。ㄈ⿻�(huì )議議程；
協(xié)會(huì )規章制度14
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。到底應如何擬定制度呢？下面是小編為家整理的學(xué)校讀書(shū)協(xié)會(huì )規章制度，希望能夠助到家。
第一章、總則
第一條延邊學(xué)琿春校區讀書(shū)會(huì )，是在延邊學(xué)琿春校區圖書(shū)館領(lǐng)導下，由延邊學(xué)琿春校區所有熱愛(ài)讀書(shū)的同學(xué)發(fā)起的，非營(yíng)利性的社團組織。
第二條延邊學(xué)琿春校區讀書(shū)會(huì )的宗旨是“搭建讀書(shū)平臺，推進(jìn)讀書(shū)交流，營(yíng)造讀書(shū)氛圍�！�
為校內所有愛(ài)好閱讀的師生搭建一個(gè)平臺，推進(jìn)校園文化建設，讓每個(gè)人都參與讀書(shū)，愛(ài)上讀書(shū)。
第二章、活動(dòng)的開(kāi)展
第三條延邊學(xué)琿春校區讀書(shū)會(huì )作為本校的社團組織，今后一定堅持“線(xiàn)下活動(dòng)為主，線(xiàn)上推送為輔�！暗幕顒�(dòng)方針，堅持在線(xiàn)下舉辦同學(xué)們喜聞樂(lè )見(jiàn)的讀書(shū)活動(dòng)，在線(xiàn)上以“延邊學(xué)琿春校區讀書(shū)會(huì )“公眾號，定期及時(shí)的為同學(xué)們推送新鮮內容。
第四條讀書(shū)會(huì )采取QQ群、微信公眾號和定期會(huì )面討論相結合的方式，倡導寬容、自由、溫和、相互尊重之討論氣氛。
第五條每次由本會(huì )自行確定并組織線(xiàn)下活動(dòng)前，都應提前通知成員活動(dòng)的內容與活動(dòng)細則。
第三章、會(huì )員
第六條本會(huì )會(huì )員應熱愛(ài)讀書(shū)，善于思考，有主見(jiàn)，能夠堅持自己的看法。
第七條本會(huì )會(huì )員應具有一定文學(xué)修養，能夠準確表達思想。
第八條本會(huì )會(huì )員應具有團隊精神，能夠協(xié)同合作。
第九條會(huì )員的權利
1、對讀書(shū)會(huì )的`工作進(jìn)行監督和提出建議。
2、有按時(shí)參加讀書(shū)會(huì )組織的'的各項活動(dòng)的權利。
3、優(yōu)先參加讀書(shū)會(huì )的學(xué)習、活動(dòng)的權利，優(yōu)先獲取本會(huì )提供的書(shū)籍、資料和信息的權利。
第十條會(huì )員的義務(wù)
1、遵守讀書(shū)會(huì )章程，積極參與讀書(shū)會(huì )的各項活動(dòng)。
2、宣傳讀書(shū)會(huì )，吸引更多的學(xué)生加入讀書(shū)會(huì )，共同維護讀書(shū)會(huì )的穩定與和諧。
第四章、考核與獎勵制度
第十一條每學(xué)期參加讀書(shū)會(huì )組織的活動(dòng)不超過(guò)八次者，則視為自動(dòng)退會(huì )
第十二條優(yōu)秀會(huì )員評選。每學(xué)年，按照《延邊學(xué)琿春校區讀書(shū)會(huì )優(yōu)秀會(huì )員評選辦法》進(jìn)行優(yōu)秀會(huì )員評選，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
第五章、組織機構構成
第十三條xx讀書(shū)會(huì )設會(huì )長(cháng)一名副會(huì )長(cháng)一名秘書(shū)長(cháng)一名
第十四條讀書(shū)會(huì )會(huì )長(cháng)職責
1、負責讀書(shū)會(huì )的日常運營(yíng)與策劃工作
2、做好與學(xué)校圖書(shū)館與老師的聯(lián)系與交流，及時(shí)映讀書(shū)會(huì )存在的問(wèn)題。
3、定期組織召開(kāi)讀書(shū)會(huì )成員代表會(huì )
第十五條讀書(shū)會(huì )副會(huì )長(cháng)職責
1、負責網(wǎng)絡(luò )宣傳與推廣
2、負責讀書(shū)會(huì )公眾號的制作與監督
3、負責監督會(huì )長(cháng)各項措施的落實(shí)情況。
第十六條讀書(shū)會(huì )秘書(shū)長(cháng)職責
1、負責讀書(shū)會(huì )日常事務(wù)的記錄與總結
2、負責讀書(shū)會(huì )各項事務(wù)的調度與協(xié)調
3、負責監督讀書(shū)會(huì )活動(dòng)的進(jìn)行情況
第六章、附則
第十七條本章程由延邊學(xué)琿春校區讀書(shū)會(huì )成員代表會(huì )審議通過(guò)。
第十八條本章程最終解釋權歸延邊學(xué)琿春校區讀書(shū)會(huì )
第十九條本章程自頒布之日起實(shí)行
xx讀書(shū)協(xié)會(huì )
xxxx年xx月xx日
協(xié)會(huì )規章制度15
第一章、總則
第一條延邊大學(xué)琿春校區讀書(shū)會(huì )，是在延邊大學(xué)琿春校區圖書(shū)館領(lǐng)導下，由延邊大學(xué)琿春校區所有熱愛(ài)讀書(shū)的同學(xué)發(fā)起的，非營(yíng)利性的社團組織。
第二條延邊大學(xué)琿春校區讀書(shū)會(huì )的宗旨是“搭建讀書(shū)平臺，推進(jìn)讀書(shū)交流，營(yíng)造讀書(shū)氛圍�！�
為校內所有愛(ài)好閱讀的師生搭建一個(gè)平臺，推進(jìn)校園文化建設，讓每個(gè)人都參與讀書(shū)，愛(ài)上讀書(shū)。
第二章、活動(dòng)的開(kāi)展
第三條延邊大學(xué)琿春校區讀書(shū)會(huì )作為本校的社團組織，今后一定堅持“線(xiàn)下活動(dòng)為主，線(xiàn)上推送為輔�！暗幕顒�(dòng)方針，堅持在線(xiàn)下舉辦同學(xué)們喜聞樂(lè )見(jiàn)的讀書(shū)活動(dòng)，在線(xiàn)上以“延邊大學(xué)琿春校區讀書(shū)會(huì )“公眾號，定期及時(shí)的為同學(xué)們推送新鮮內容。
第四條讀書(shū)會(huì )采取QQ群、微信公眾號和定期會(huì )面討論相結合的方式，倡導寬容、自由、溫和、相互尊重之討論氣氛。
第五條每次由本會(huì )自行確定并組織線(xiàn)下活動(dòng)前，都應提前通知成員活動(dòng)的內容與活動(dòng)細則。
第三章、會(huì )員
第六條本會(huì )會(huì )員應熱愛(ài)讀書(shū)，善于思考，有主見(jiàn)，能夠堅持自己的看法。
第七條本會(huì )會(huì )員應具有一定文學(xué)修養，能夠準確表達思想。
第八條本會(huì )會(huì )員應具有團隊精神，能夠協(xié)同合作。
第九條會(huì )員的權利
1、對讀書(shū)會(huì )的工作進(jìn)行監督和提出建議。
2、有按時(shí)參加讀書(shū)會(huì )組織的的各項活動(dòng)的'權利。
3、優(yōu)先參加讀書(shū)會(huì )的學(xué)習、活動(dòng)的權利，優(yōu)先獲取本會(huì )提供的書(shū)籍、資料和信息的權利。
第十條會(huì )員的義務(wù)
1、遵守讀書(shū)會(huì )章程，積極參與讀書(shū)會(huì )的各項活動(dòng)。
2、宣傳讀書(shū)會(huì )，吸引更多的大學(xué)生加入讀書(shū)會(huì )，共同維護讀書(shū)會(huì )的穩定與和諧。
第四章、考核與獎勵制度
第十一條每學(xué)期參加讀書(shū)會(huì )組織的活動(dòng)不超過(guò)八次者，則視為自動(dòng)退會(huì )
第十二條優(yōu)秀會(huì )員評選。每學(xué)年，按照《延邊大學(xué)琿春校區讀書(shū)會(huì )優(yōu)秀會(huì )員評選辦法》進(jìn)行優(yōu)秀會(huì )員評選，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
第五章、組織機構構成
第十三條xx讀書(shū)會(huì )設會(huì )長(cháng)一名副會(huì )長(cháng)一名秘書(shū)長(cháng)一名
第十四條讀書(shū)會(huì )會(huì )長(cháng)職責
1、負責讀書(shū)會(huì )的日常運營(yíng)與策劃工作
2、做好與學(xué)校圖書(shū)館與老師的聯(lián)系與交流，及時(shí)反映讀書(shū)會(huì )存在的問(wèn)題。
3、定期組織召開(kāi)讀書(shū)會(huì )成員代表大會(huì )
第十五條讀書(shū)會(huì )副會(huì )長(cháng)職責
1、負責網(wǎng)絡(luò )宣傳與推廣
2、負責讀書(shū)會(huì )公眾號的制作與監督
3、負責監督會(huì )長(cháng)各項措施的落實(shí)情況。
第十六條讀書(shū)會(huì )秘書(shū)長(cháng)職責
1、負責讀書(shū)會(huì )日常事務(wù)的記錄與總結
2、負責讀書(shū)會(huì )各項事務(wù)的調度與協(xié)調
3、負責監督讀書(shū)會(huì )活動(dòng)的進(jìn)行情況
第六章、附則
第十七條本章程由延邊大學(xué)琿春校區讀書(shū)會(huì )成員代表大會(huì )審議通過(guò)。
第十八條本章程最終解釋權歸延邊大學(xué)琿春校區讀書(shū)會(huì )
第十九條本章程自頒布之日起實(shí)行
xx讀書(shū)協(xié)會(huì )
xxxx年xx月xx日
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