cto工作職責

cto工作職責1

　　職責：

　　1、 負責公司的技術(shù)規劃與運籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;確保開(kāi)發(fā)按時(shí)完成，并達到要求的質(zhì)量保準。

　　2、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，規劃公司內部系統、產(chǎn)品的技術(shù)構架與開(kāi)發(fā)，并負責產(chǎn)品項目研發(fā)流程的規劃、審查和監督研發(fā)項目管理進(jìn)程。

　　3、負責公司的技術(shù)團隊的梯隊化建設及管理，包括他們的培養、業(yè)績(jì)評估和激勵等;

　　4、負責技術(shù)攻關(guān)與團隊技術(shù)指導，帶領(lǐng)技術(shù)團隊構架、研發(fā)、設計，完成對于平臺整體搭建、維護及產(chǎn)品開(kāi)發(fā);

　　5、領(lǐng)導技術(shù)團隊并組織實(shí)施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標;

　　【任職要求】

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，七年以上軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，三年以上開(kāi)發(fā)團隊管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉Java，.net等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟悉軟件開(kāi)發(fā)生命周期及流程，能合理分配開(kāi)發(fā)任務(wù)并保證進(jìn)度和質(zhì)量;

　　3、優(yōu)化項目技術(shù)架構，制定研發(fā)規范，提高開(kāi)發(fā)效率，保證系統的`高可靠和靈活擴展能力，負責核心組件開(kāi)發(fā);

　　4、對團隊開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行代碼質(zhì)量審核、技術(shù)指導和監督;

　　5、有良好的溝通能力、職業(yè)道德、責任心和團隊合作精神;能承受高強度工作壓力;

　　6、具備良好的研發(fā)過(guò)程管理和控制的技能，包括進(jìn)度安排控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等;

　　7、能承擔高負荷的工作，有良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業(yè)、有很強的開(kāi)拓精神。

cto工作職責2

　　1、負責公司產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)規劃與管理工作，負責整體技術(shù)系統（平臺、數據庫、應用架構、客戶(hù)端軟件等）發(fā)展規劃、設計與實(shí)現；

　　2、負責組織并指導研發(fā)人員在整體架構下開(kāi)展系統研發(fā)、測試工作，協(xié)調項目開(kāi)發(fā)或實(shí)施的各個(gè)環(huán)節；

　　3、指導并參與核心代碼研發(fā)，組織解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的`重大技術(shù)問(wèn)題，技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)與預研；

　　4、建立規范、高效的部門(mén)管理體系并優(yōu)化完善，實(shí)現效率不斷提升，完成團隊梯隊化建設、培養及管理；

　　5、參與公司戰略談?wù)摏Q策。

cto工作職責3

　　職責

　　1、根據公司發(fā)展戰略的要求，研究技術(shù)發(fā)展方向，制定公司技術(shù)發(fā)展戰略規劃，制定良好的技術(shù)開(kāi)發(fā)過(guò)程標準，持續提升公司整體的技術(shù)能力;

　　2、把握大數據平臺、交易平臺、云平臺的研發(fā)方向和發(fā)展趨勢，規劃公司的技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)和IT行業(yè)，包括軟件、產(chǎn)品解決方案、市場(chǎng)銷(xiāo)售和運營(yíng);

　　3、負責公司技術(shù)團隊的日常決策、管理和運營(yíng)工作，制定團隊目標和工作計劃，確保高效執行及目標實(shí)現;

　　4、組織對重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研發(fā)攻關(guān)，消除制約公司戰略實(shí)施的技術(shù)瓶頸;

　　5、領(lǐng)導技術(shù)團隊實(shí)現系統的架構設計、系統分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務(wù);

　　6、設計、指導關(guān)鍵技術(shù)模塊，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng )新和流程優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶(hù)體驗并對系統安全性、穩定性負責。

　　7、培養公司技術(shù)團隊，帶領(lǐng)技術(shù)人員不斷提高技術(shù)技能，打造一支高效的技術(shù)團隊.

　　任職資格：

　　1、8年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗，3年及以上大中型移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)總監或CTO崗位經(jīng)驗;

　　2、精通移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)系統的架構設計、軟件實(shí)現、性能優(yōu)化及系統安全;

　　3、有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，有優(yōu)秀的協(xié)調資源達成結果能力;

　　4、有較強的平臺化思維，對工業(yè)設計、智能制造、云算法在大數據領(lǐng)域的應用有前瞻性的理解和實(shí)施經(jīng)驗;

　　5、具有優(yōu)秀的.團隊管理經(jīng)驗及良好的表達溝通能力，有50人以上團隊管理經(jīng)驗;

　　6、極強的內驅力與責任心，出色的職業(yè)素養與溝通協(xié)調能力;適應創(chuàng )業(yè)團隊，樂(lè )于挑戰。

cto工作職責4

　　職責：

　　1、負責研發(fā)體系搭建和研發(fā)中心部門(mén)管理，監督及指導工作、培養一支高績(jì)效的研發(fā)團隊;

　　2、協(xié)助高級副總裁、總裁規劃公司的技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，負責產(chǎn)品技術(shù)儲備，組織制定和實(shí)施重大產(chǎn)品技術(shù)決策和方案，實(shí)現公司的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng )新目標;

　　3、負責公司系統架構搭建和設計工作，負責業(yè)務(wù)系統連續性、高可用性、安全性，對架構設計有資深經(jīng)驗;

　　4、負責核心技術(shù)問(wèn)題的'攻關(guān)、系統優(yōu)化，協(xié)助解決產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題;

　　4、負責輔助并指導系統分析開(kāi)展設計工作，根據公司技術(shù)文檔規范并組織編寫(xiě)相應的技術(shù)文檔;

　　5、負責組織和管理公司內部的技術(shù)培訓工作;

　　6、負責組織及帶領(lǐng)公司內部員工研究與項目相關(guān)的新技術(shù);

　　7、指導運營(yíng)支撐團隊并給項目、產(chǎn)品發(fā)展和實(shí)施團隊提供技術(shù)保障;

　　8、規劃公司知識產(chǎn)權、專(zhuān)利管理工作，主導科技項目申報工作。

　　任職資格：

　　1、211、985等重點(diǎn)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、自動(dòng)化和軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究生或博士研究生優(yōu)先;;

　　2、3年以上技術(shù)總監以上職位，有大型產(chǎn)品的設計和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的編程能力、管理能力，對計算機語(yǔ)言有十分深入的了解;

　　3、具有20xx年以上技術(shù)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗，直接領(lǐng)導過(guò)研發(fā)團隊;

　　4、創(chuàng )業(yè)心態(tài)良好，事業(yè)心強，能夠在高強度、快節奏的創(chuàng )業(yè)階段環(huán)境下工作;

　　5、對技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度，能夠從客戶(hù)和業(yè)務(wù)的角度來(lái)進(jìn)行技術(shù)實(shí)現，并能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議。

cto工作職責5

　　職責：

　　1.領(lǐng)導平臺架構團隊，規劃、設計和建設FM平臺構架及系列軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構;

　　2.主持技術(shù)中心技術(shù)架構、框架及第三方軟件產(chǎn)品及工具等選型、研究和應用工作，保持技術(shù)先進(jìn)性;

　　3.將產(chǎn)品規劃和重點(diǎn)項目落地，輸出可行的'技術(shù)解決方案，防范和管理項目執行過(guò)程中的各種技術(shù)風(fēng)險;

　　4.組織技術(shù)分享和培訓工作，提升團隊整體技術(shù)水平和工作效率，建設學(xué)習型組織。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程、CS / CE或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、在數字化轉型、云計算、云轉型、云服務(wù)(IaaS / PaaS / SaaS)、物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)方面擁有超過(guò)5年的工程/咨詢(xún)經(jīng)驗;

　　3、知名互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)總監以上職位;

　　3、精通Java，Python，Node.js，MySQL，MongoDB，HTTP，MQTT等技能;

　　4、有工業(yè)/能源/設施領(lǐng)域OT背景;

　　5、精通軟件工程和部署方法;

cto工作職責6

　　職責：

　　1、負責需求評審、架構、設計、開(kāi)發(fā)、部署、技術(shù)攻堅;

　　2、統籌管理研發(fā)資源，包括但不限于軟件資源、文檔庫，負責在項目間協(xié)調資源;

　　3、負責軟件產(chǎn)品、項目的總體架構設計、模塊及組件的設計開(kāi)發(fā);

　　4、負責提供、編寫(xiě)產(chǎn)品、軟件相關(guān)的'設計文檔、技術(shù)解決方案、部署方案等，并負責指導和落實(shí);

　　5、負責部門(mén)隊伍建設，選拔配備考核下屬人員，指導部門(mén)人員進(jìn)行工作;

　　6、解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

　　任職要求：

　　1、5年以上軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗;

　　2、開(kāi)發(fā)隊伍管理工作經(jīng)驗，良好的團隊意識和合作精神，較強的內外溝通能力;

　　3、醫療系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗背景優(yōu)先。

cto工作職責7

　　職責：

　　1、參與制定公司發(fā)展戰略、年度研發(fā)規劃和預算方案;

　　2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，規劃公司的技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，實(shí)現公司的技術(shù)創(chuàng )新目標;

　　3、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

　　4、及時(shí)了解和監督技術(shù)發(fā)展戰略規劃的執行情況;

　　5、組織實(shí)施年度工作計劃，項目分解、跟蹤進(jìn)度、完成年度任務(wù)目標;

　　6、主持新產(chǎn)品項目所需的設備選型、測試、改進(jìn)等工作;

　　7、指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行最后的`質(zhì)量評估;

　　8、與用戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶(hù)在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶(hù)提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問(wèn)題;

　　9、帶領(lǐng)團隊完成技術(shù)平臺及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、維護和升級管理，優(yōu)化技術(shù)平臺的安全體系;

　　10、制定技術(shù)人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓;

cto工作職責8

　　職責：

　　1、對行業(yè)趨勢、技術(shù)機遇、風(fēng)險預測有高度敏感度，了解不銹鋼管行業(yè)的一些業(yè)務(wù)背景，能夠圍繞公司戰略制定出技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)圖，參與制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向，不斷優(yōu)化和升級業(yè)務(wù)平臺;

　　2、承擔從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉換的橋梁作用，確保戰略規劃的落地執行，保證技術(shù)領(lǐng)先性為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面保障;

　　3、負責公司技術(shù)團隊的梯隊化建設及管理，以及核心技術(shù)人才的培養、評估和激勵;

　　4、負責公司核心技術(shù)架構設計，使各系統具有更好的穩定性、可擴展性、安全性;

　　5、優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)流程，構建相應的`技術(shù)開(kāi)發(fā)規范;

　　6、負責組織核心系統技術(shù)研究和攻關(guān)工作，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上高級技術(shù)管理經(jīng)驗;

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)格局有深刻理解和技術(shù)實(shí)現能力，有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗;精通大規模軟件系統的構架設計、系統分析、軟件實(shí)現、性能優(yōu)化及系統安全等;

　　3、責任心強，能夠承受較大工作壓力，有良好的團隊領(lǐng)導能力和溝通能力;

　　4、執行能力、決策和戰略意識強，能夠有效推動(dòng)業(yè)務(wù)及項目發(fā)展。

　　5、對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數據的行業(yè)發(fā)展趨勢變化有深刻理解，對技術(shù)市場(chǎng)具有敏銳度，及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)對公司技術(shù)發(fā)展提供決策性的建議。

cto工作職責9

　　職責：

　　1、 負責公司整體核心技術(shù)，制定技術(shù)決策和技術(shù)方案，實(shí)現業(yè)務(wù)的高并發(fā)高可用;

　　2、負責公司產(chǎn)品的技術(shù)架構選型、架構實(shí)施與優(yōu)化，解決項目中的重要技術(shù)問(wèn)題;

　　3、負責建立和優(yōu)化研發(fā)管理體系;

　　4、負責技術(shù)團隊各個(gè)小組的人才梯隊搭建及培養，營(yíng)造創(chuàng )新的研發(fā)文化;

　　5、負責各項目和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調，提高敏捷開(kāi)發(fā)效率，把握項目的整體進(jìn)度，確保完成。

　　崗位要求：

　　1、計算機、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、精通Java或PHP開(kāi)發(fā)技術(shù)、主流數據庫開(kāi)發(fā)技術(shù)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺研發(fā);

　　3、熟悉Android、IOS等移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)，熟悉web開(kāi)發(fā)技術(shù)，對Java或PHP或.NET技術(shù)研究深入，具備獨立的系統架構能力;

　　4、精通主流企業(yè)級應用開(kāi)發(fā)框架，具有豐富的企業(yè)級應用解決方案制訂經(jīng)驗;

　　5、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)醫藥行業(yè)及發(fā)展，對互聯(lián)網(wǎng)醫藥行業(yè)產(chǎn)品有自己的`見(jiàn)解，能根據產(chǎn)品設計出穩定、高效的系統架構;

　　6、8年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗，豐富的高并發(fā)、大數據處理經(jīng)驗;3年以上公司級重點(diǎn)項目管理、規劃、協(xié)調經(jīng)驗或大型在線(xiàn)交易支付系統平臺、互聯(lián)網(wǎng)醫藥平臺研發(fā)、管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7、具備優(yōu)秀的團隊管理及項目管理能力，認同創(chuàng )業(yè)公司文化，具備事業(yè)心。

cto工作職責10

　　1、對整個(gè)開(kāi)發(fā)、運維鏈路進(jìn)行指導、架構技術(shù)選型、前瞻性規劃；

　　2、結合產(chǎn)品需求持續優(yōu)化現有架構、指導核心模塊開(kāi)發(fā)；

　　3、對數據庫、平臺部署運行、安全策略、系統性能優(yōu)化、高可用方面負責；

　　4、推進(jìn)流式計算、大數據方面持續落地；

　　5、對人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓

　　6、需要帶團隊，工作直接向CEO匯報

cto工作職責11

　　職責：

　　1.領(lǐng)導研發(fā)團隊，負責公司各產(chǎn)品線(xiàn)的研發(fā)實(shí)施;

　　3.負責組織并指導開(kāi)發(fā)人員在整體架構下開(kāi)展系統研發(fā)、上線(xiàn)前的測試工作，協(xié)調項目開(kāi)發(fā)或實(shí)施的各個(gè)環(huán)節，把握項目的整體進(jìn)度;

　　4.進(jìn)行公司技術(shù)團隊的梯隊建設及管理，包括專(zhuān)業(yè)培訓、技術(shù)指導、職業(yè)化培養、業(yè)績(jì)評估和激勵，全面提升團隊的技術(shù)水平。

　　5.負責部門(mén)之間的工作流程與制度的制訂與落地;

　　6.組織跨部門(mén)主要負責人的工作會(huì )議，確定年度、季度工作計劃;

　　7.監督技術(shù)發(fā)展戰略規劃的'執行情況;

　　8.對公司的整體戰略目標有清晰的認識，并與公司高層的中長(cháng)遠計劃保持一致;

　　任職資格：

　　年以上豐富的研發(fā)團隊管理及項目管理經(jīng)驗，從事本崗位管理工作3年以上;

cto工作職責12

　　職責：

　　1、參與公司的發(fā)展戰略規劃，負責公司的技術(shù)發(fā)展規劃，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障，制定技術(shù)發(fā)展戰略，確保技術(shù)的'行業(yè)領(lǐng)先性;

　　2、負責公司新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)團隊完成公司制定的開(kāi)發(fā)目標;

　　3、負責規劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構架，負責公司重難點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)，形成同行業(yè)技術(shù)壁壘;

　　4、負責重大技術(shù)方案開(kāi)發(fā)或實(shí)施的各個(gè)環(huán)節，把握整體進(jìn)度和預算，控制好項目風(fēng)險;

　　5、代表企業(yè)參與業(yè)界生態(tài)建設和協(xié)作，包括但不限于廣泛的客戶(hù)交流，合作伙伴，業(yè)界和學(xué)界合作，挖掘產(chǎn)業(yè)收購、合作機會(huì )，制定競合策略;

　　6、作為首席技術(shù)專(zhuān)家，指導、管理并同其他專(zhuān)家協(xié)作，共同保證企業(yè)在的商業(yè)和技術(shù)競爭力;

　　7、培養下屬成員，提高團隊整體專(zhuān)業(yè)技能。

　　任職要求：

　　1.碩士以上學(xué)歷，通訊，自動(dòng)化，計算機，儀表或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2.20xx年以上工作經(jīng)驗，具備在離散制造業(yè)企業(yè)中管理信息化實(shí)施團隊的經(jīng)驗。

　　3.精通大數據、云計算、人工智能等互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)，新領(lǐng)域相關(guān)知識，并具備主導將相關(guān)技術(shù)在工業(yè)場(chǎng)景應用落地的項目經(jīng)驗。

　　4.具有較強的大局意識與商業(yè)頭腦，能從公司層面整體策劃考慮企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)規劃。

　　5.具備較強的項目管理能力，能有效推進(jìn)公司各類(lèi)新產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)工作。

　　6.有較強的自我驅動(dòng)力，團隊合作精神，具有良好的溝通、組織、協(xié)調能力和時(shí)間管理能力，具備領(lǐng)導力 。

cto工作職責13

　　職責:

　　1、負責為公司產(chǎn)品或開(kāi)發(fā)制定標準，制定技術(shù)研發(fā)流程及管理辦法;制定與技術(shù)相關(guān)的各項管理制度、技術(shù)規范及流程;

　　2、根據公司戰略發(fā)展目標，研究制定公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)以及公司產(chǎn)品規劃;

　　3、負責技術(shù)研發(fā)團隊的日常管理、績(jì)效考核、人員指導與激勵，以及與其他部門(mén)的協(xié)調工作;

　　4、 負責帶領(lǐng)技術(shù)團隊實(shí)現產(chǎn)品的架構設計、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、后臺支持、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務(wù)，確保各項開(kāi)發(fā)任務(wù)的順利高效的完成;

　　5、 負責對技術(shù)方案的評審工作;

　　6、 領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，計算機軟件或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、八年以上使用java開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗，三年以上金融科技領(lǐng)域cto同崗位工作經(jīng)驗，熟悉各種常用設計模式，風(fēng)控系統的.搭建開(kāi)發(fā);

　　3、團隊管理經(jīng)驗豐富，具備良好的跨部門(mén)溝通和協(xié)調能力，擅長(cháng)技術(shù)團隊建設和培養;

　　4、較強的責任心和事業(yè)心，高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);

cto工作職責14

　　職責：

　　1、研究制定公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，規劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構架，負責為公司產(chǎn)品或開(kāi)發(fā)制定標準，制定技術(shù)研發(fā)流程及管理辦法;

　　2、緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有效地把控項目進(jìn)展，領(lǐng)導技術(shù)團隊實(shí)現系統的架構設計、系統分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務(wù);

　　3、組建和培養公司技術(shù)團隊，帶領(lǐng)本部門(mén)人員不斷提高技術(shù)技能和開(kāi)發(fā)效率;

　　4、解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng )新與技術(shù)優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶(hù)體驗;

　　5、指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行系統評估與后期維護;

　　6、負責公司其他IT事宜。

　　要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機/軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年大型電商平臺及大數據的技術(shù)架構建設及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，2年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，主導過(guò)技術(shù)平臺的建設，有過(guò)大并發(fā)量互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗;

　　2、精通Java技術(shù)，精通MySQL，熟悉SQL Server、Oracle等關(guān)系數據庫，并具有SQL優(yōu)化能力;

　　3、熟悉Web前端技術(shù)，包括 Javascript、ajax、json、jQuery、ext等開(kāi)發(fā)框架;

　　4、熟悉C2C、B2C網(wǎng)站架構和技術(shù)開(kāi)發(fā)，CRM系統、ERP系統、采購和倉儲系統、訂單管理系統等電子商務(wù)系統的策劃、實(shí)施和調整，服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)商的選擇和管理等;

　　5、深刻理解互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè)的技術(shù)發(fā)展方向，具有敏銳準確的'技術(shù)洞察力和縝密的邏輯思維;

　　6、進(jìn)行公司技術(shù)團隊的梯隊建設及管理，包括專(zhuān)業(yè)培訓、技術(shù)指導、職業(yè)化培養、業(yè)績(jì)評估和激勵，全面提升團隊的技術(shù)水平;

　　7、 負責研發(fā)團隊的建設、激勵、考評、培養等相關(guān)工作，持續提升團隊工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率，帶領(lǐng)技術(shù)開(kāi)發(fā)團隊達成工作目標。

cto工作職責15

　　1、 根據公司戰略發(fā)展目標，負責對技術(shù)研發(fā)團隊進(jìn)行有效管理、監督和考核，及與其他部門(mén)的協(xié)調工作;

　　2、 研究制定公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，規劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構架，負責為公司產(chǎn)品或開(kāi)發(fā)制定標準，制定技術(shù)研發(fā)流程及管理辦法;

　　3、 負責帶領(lǐng)技術(shù)團隊實(shí)現產(chǎn)品的架構設計、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、后臺支持、數據分析、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務(wù);

　　4、 負責指導、處理、協(xié)調和解決公司軟件研發(fā)中出現的技術(shù)問(wèn)題;

　　5、 保障公司研發(fā)工作的正常進(jìn)行，確保公司軟件開(kāi)發(fā)計劃按時(shí)完;

　　6、 負責對技術(shù)方案的評審工作;

　　7、 負責制定與技術(shù)相關(guān)的各項管理制度、技術(shù)規范及業(yè)務(wù)流程;

　　8、 負責研發(fā)中心團隊的建設和人才培養，不斷提升團隊的`工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力;

　　9、 負責組織并指導運維人員保證系統的正常運營(yíng)、信息的綜合利用及系統的安全性;

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