員工主要工作職責

　　員工主要工作職責 篇1

　　職責：

　　1、負責公司各品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道推廣;

　　2、負責區域范圍內市場(chǎng)渠道推廣活動(dòng)的策劃和執行，制定常規活動(dòng)、節假日活動(dòng)等促銷(xiāo)推廣方案并協(xié)助實(shí)施;

　　3、開(kāi)拓新渠道，挖掘適合的異業(yè)合作，擴大產(chǎn)品培育及動(dòng)銷(xiāo);

　　4、負責區域市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的'分析;

　　5、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期合作計劃。

　　任職要求：

　　1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;

　　3、有責任心，能承受一定的工作壓力;

　　4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。

　　5、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　6、1、2年以上快速消費品銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　員工主要工作職責 篇2

　　職責：

　　1、負責合同的草擬、修訂、審核流轉及存檔管理；

　　2、負責合同信息的收集、整理、歸檔工作，建立數據庫；

　　3、追蹤合同的'執行進(jìn)展情況，做好統計分析匯總工作；

　　4、測算項目成本，編制成本分析報告，提出合理化建議；

　　5、建立各種臺賬；

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，建筑工程及工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、從事合同管理相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗，有室內設計或建筑設計公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、工作嚴謹，善于溝通，具有良好的團隊合作精神和職業(yè)操守，責任心強，有敬業(yè)精神。

　　員工主要工作職責 篇3

　　職責：

　　1、負責公司網(wǎng)站的SEO優(yōu)化及網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名優(yōu)化;

　　2、負責公司網(wǎng)站的宣傳推廣，擴大網(wǎng)站知名度和影響力，提高網(wǎng)站流量、訪(fǎng)問(wèn)量及pr值;

　　3、負責公司網(wǎng)站信息的搜集、原創(chuàng )、編輯、整理、日常更新等;

　　4、整合利用線(xiàn)上渠道(如社區、問(wèn)答、資訊、論壇、微信等)推廣公司的'網(wǎng)站;

　　5、監控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并提出合理的網(wǎng)站調整建議;

　　6、有較強的數據分析能力，能定期對相關(guān)數據進(jìn)行有效分析，并形成報告文檔。

　　職位要求：

　　1、了解搜索引擎排名機制和優(yōu)化規則，熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規律規則及原理;

　　2、具有相關(guān)網(wǎng)站編輯維護經(jīng)驗，具備一定的排版、編輯能力，符合優(yōu)化關(guān)鍵詞的要求;

　　3、良好的文字功底，思維活躍，善于信息搜索、編輯，提供網(wǎng)站各個(gè)平臺所需的軟文素材;

　　4、熟練使用網(wǎng)站測試工具、網(wǎng)站優(yōu)化工具、流量分析工具等分析網(wǎng)站存在的問(wèn)題及給出合理的解決方案;

　　5、良好的溝通能力和團隊合作精神，較強的創(chuàng )新意識及分享意識。

　　員工主要工作職責 篇4

　　1.協(xié)助配合經(jīng)理的部門(mén)工作，負責公司采購工作。包括詢(xún)比價(jià)、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;

　　2.負責生產(chǎn)所需原材料采購工作(輔料、包材、線(xiàn)纜等)

　　3 .負責采購訂單跟進(jìn)、對賬等日常工作

　　4.跟進(jìn)物品入庫及送檢進(jìn)度情況;

　　5.協(xié)助采購主管完成各類(lèi)表單及報表作業(yè)。

　　員工主要工作職責 篇5

　　1、目的：規范藥品的購進(jìn)工作，保證購進(jìn)藥品的.合法性和質(zhì)量可靠性。

　　2、依據：《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》。

　　3、適用范圍：適用于藥品采購人員。

　　4、責任：藥品購進(jìn)人員對本職責的實(shí)施負責。

　　5、工作內容：

　　5.1擇優(yōu)選擇合法經(jīng)營(yíng)和信譽(yù)好的企業(yè)購進(jìn)藥品，不與非法藥品經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生業(yè)務(wù)聯(lián)系，保證購進(jìn)藥品質(zhì)量保證，價(jià)格公平合理。

　　5.2購進(jìn)前認真核對供應商的經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍，所購進(jìn)的藥品不得超出供應商的經(jīng)營(yíng)范圍。

　　5.3與供應商簽訂的購貨合同中必須明確質(zhì)量條款或與供貨單位簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。

　　5.4購進(jìn)藥品有合法票據。

　　5.5嚴格按照規定進(jìn)行首營(yíng)品種、首營(yíng)企業(yè)的審批，經(jīng)企業(yè)負責人批準后方可簽訂合同進(jìn)貨。

　　5.6分析銷(xiāo)后和庫存狀況，優(yōu)化藥品結構，為保證滿(mǎn)足市場(chǎng)需求和保證在庫藥品質(zhì)量打好基礎。

　　員工主要工作職責 篇6

　　1、校報編輯。本人負責校報二版科教版的組稿、稿件編輯，每期編輯文字約1萬(wàn)字左右，一年完成校報40期左右的校報編輯工作，編輯文字約40萬(wàn)字左右。

　　2、新聞采寫(xiě)。負責教學(xué)科研新聞的報道，采寫(xiě)，深度報道的挖掘，典型推薦、榜樣樹(shù)立，做到期期有亮點(diǎn)，有看點(diǎn)。每個(gè)月發(fā)稿15條，發(fā)表文字不低于20萬(wàn)字。

　　3、攝影。負責校園新聞事件的攝影以及圖片處理。

　　4、報紙排版。完成報紙版面的美術(shù)編輯。從版式上提高報紙的吸引力，一年完成40期美術(shù)編輯工作。

　　5、報紙校對。完成每期所負責版面內所有稿件的校對，做到錯誤率低于萬(wàn)分之三。一年完成40余萬(wàn)文字的校對。

　　6、學(xué)校對外宣傳工作。配合學(xué)校外宣工作，積極宣傳我校。

　　7、指導學(xué)生記者。負責學(xué)生的記者的'指導、培訓。

　　8、新聞網(wǎng)的編輯。負責新聞網(wǎng)的稿件編輯、上傳。

　　9、日常工作。配合宣傳部其他崗位做好部?jì)鹊慕哟�、理論宣傳教育工作�?/p>

　　10、校報編輯部編務(wù)。負責完成校報稿費、發(fā)行費的發(fā)放清理。

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　員工主要工作職責 篇7

　　1.負責項目現場(chǎng)的日常安全管理，協(xié)助處理突發(fā)事故，執行公司相關(guān)管理制度，維護企業(yè)合法權益。

　　2.組織安全文件的編寫(xiě)，安全教育及安全文件的管理。

　　3.對施工現場(chǎng)進(jìn)行安全監督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄。

　　4.對不符合安全規范施工的.班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰，并及時(shí)責令整改。

　　5.負責安全預案及改進(jìn)方案的編制，并監督執行。

　　6.正確填報施工現場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告，定期提出安全生產(chǎn)情況分析報告的意見(jiàn)。

　　7.組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓和考核。

　　員工主要工作職責 篇8

　　職責：

　　1、保證合同臺賬資料的完整，統一，規范企業(yè)各類(lèi)合同的.管理。

　　2、凡公司簽訂的合同，負責合同簽訂、審查批準、合同履行、變更解除、合同管理。

　　3、建立合同檔案、管理合同臺賬、資料收集、保管等工作，依照合同臺賬管理備案。

　　4、負責公司外阜宿遷、吐魯番、山東、浙江等項目的合同流程和單據傳遞審核工作。

　　5 、負責工程項目的采購單據NC入庫工作。

　　6、領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，25—45歲之間；

　　2、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工作經(jīng)驗不限，應屆生亦可；

　　3、溝通協(xié)調能力強，熟練使用辦公軟件及財務(wù)系統。

　　員工主要工作職責 篇9

　　1、崗位職責

　　1.1在車(chē)間主任的領(lǐng)導和組長(cháng)的直接指揮下開(kāi)展工作。

　　1.2嚴格遵守、認真貫徹落實(shí)公司各項方針政策和規章制度。

　　1.3堅守生產(chǎn)崗位，遵守勞動(dòng)紀律，保證完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　1.3自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛生等各項規章制度，自覺(jué)服從工作安排。

　　1.4嚴格按照產(chǎn)品工藝要求及操作規程進(jìn)行作業(yè)。

　　1.5強化品質(zhì)觀(guān)念和工作責任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)，并確保自己加工的產(chǎn)品無(wú)錯/混或不良品流入下道工序。

　　1.6精心維護保養設備，做到“三好”(管好、用好、修好)，四會(huì )(會(huì )使用，會(huì )保養、會(huì )檢查、會(huì )排除故障)，正確、合理使用工卡量具，儀器儀表，使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

　　1.7苦練基本功，積極開(kāi)展技術(shù)革命與技術(shù)革新，不斷改進(jìn)操作技術(shù)，努力掌握新技術(shù)，新工藝，提高技術(shù)水平。

　　1.8節約用電，用油，用水，降低工具物料消耗，堅持交舊領(lǐng)新。

　　1.9增強效率意識，加強協(xié)調配合，確保當班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。

　　1.10養成“看清楚才拿，問(wèn)明白再做”的習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、按規格、移植號、批次等進(jìn)行嚴格的分區放置并做好標記、樹(shù)標牌，及時(shí)正確填寫(xiě)流轉卡，保證數量的準確性。

　　1.11定置定位擺放現場(chǎng)所有設備、物料、工具，確�，F場(chǎng)整潔、走道通暢。

　　1.12隨時(shí)檢查設備的運行情況，出現故障及時(shí)報修并監督維修人員填寫(xiě)“設備維修記錄”。保管好所在工序機械、設備的`維修、調試等工具。

　　1.13按規定填寫(xiě)當班各項相關(guān)記錄，并按時(shí)上報或整理各項表格填寫(xiě)(記錄須及時(shí)、工整、準確，字跡要清楚，簽名要寫(xiě)全名)。有交接班時(shí)認真做好交接班工作。

　　員工崗位責任和義務(wù)

　　3、責任

　　3.1因本人過(guò)失造成下列過(guò)失，應承擔其責任并依相關(guān)規章接受處理

　　3.2自身原因影響車(chē)間生產(chǎn)或達不到均衡生產(chǎn)的要求。

　　3.3自身原因造成工時(shí)、物料、能源的浪費。

　　3.4違規作業(yè)、違規操作，違反工藝、流程規定生產(chǎn)。

　　3.5對前工序作業(yè)品質(zhì)檢查不嚴或未作檢查，而造成相關(guān)品質(zhì)項目在本工序失控。

　　3.6違反企業(yè)其他各項規章制度。

　　3.7對其他員工的上述不良知情不報、故意甚至幫忙隱瞞。

　　3.8其他過(guò)失、失職及違規違紀。

　　員工崗位工作內容

　　1、服從分配、聽(tīng)從指揮，嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度，使生產(chǎn)規范化;

　　2、隨時(shí)檢查設備的運行狀態(tài)，做好日保工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報處理，保證生產(chǎn)安全操作;

　　3、在生產(chǎn)過(guò)程中，發(fā)現生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題時(shí)，應停止生產(chǎn)，及時(shí)處理或上報;

　　4、節約能源、愛(ài)惜材料，對落地的材料、產(chǎn)品廢棄物及時(shí)撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費因素;

　　5、修機、換模停產(chǎn)時(shí)，當班人員不準私自離開(kāi)崗位，離崗時(shí)必須經(jīng)車(chē)間主任的同意，換下的模具及使用工具，要歸放原處;

　　6、對產(chǎn)品的操作，員工應提高創(chuàng )新能力、提高工作質(zhì)量和工作效率，人人都應具有提高企業(yè)形象的意識;

　　7、每天下班時(shí)，清理工作臺面和機器設備清潔，臺面衛生，做好衛生值日工作，日常負責打掃車(chē)間清潔衛生;

　　8、對生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量及不認真作業(yè)，造成浪費或完不成指定生產(chǎn)任務(wù)負責;

　　9、對因工作不認真或不按照規格操作，造成身體傷害負責。

　　員工主要工作職責 篇10

　　一、食堂主管崗位職責

　　1、負責食堂所有員工的管理工作，抓好員工的勞動(dòng)紀律及思想教育工作，經(jīng)常組織員工學(xué)習《食品衛生法》；

　　2、負責食堂的伙食安排和原料的采購工作；

　　3、掌握每天的食品用量，嚴格掌控液化氣、衛生清潔用品等食堂運營(yíng)所開(kāi)支的各項費用，抓好成本核算，嚴格管理，減少浪費，及時(shí)平衡盈虧；

　　4、做到全程質(zhì)量管理，把握各道工序質(zhì)量關(guān)；

　　5、安排并督促食堂的安全管理及衛生工作，督促全體食堂員工辦好健康證；

　　6、以身作則，嚴以律己，要經(jīng)常征求就餐者意見(jiàn)，并積極改進(jìn)；

　　7、嚴格遵守勞動(dòng)紀律和各項規章制度，帶領(lǐng)全體廚師和輔助工搞好伙食。

　　8、協(xié)助負責人管好食堂全體廚師及輔助工的生產(chǎn)工作，經(jīng)常了解就餐職工意見(jiàn)，不斷改進(jìn)飲食質(zhì)量；

　　9、負責制定菜單，核定菜、料等的'投放數量，把握原料質(zhì)量，保證菜肴的供應品種和數量，做到不浪費；

　　10、負責根據菜單及數量加工切配（變質(zhì)食品應拒絕切配和烹飪），努力增加花色品種；

　　11、負責廚房的物品、餐具以及各種設備的保管保養，負責廚房的安全工作和衛生工作，及時(shí)消除廚房安全陷患，協(xié)助負責人及時(shí)處理突發(fā)事件；

　　12、食堂負責人安排的其他工作。

　　二、核算員崗位職責

　　1、做好倉庫保管工作，材料出入庫要認真及時(shí)做好記錄，要做到帳物相符；

　　2、嚴格管理流動(dòng)資金，現金收支要票據齊全并及時(shí)登記，不得挪用資金；

　　3、嚴格驗收。各種原材料購進(jìn)后，應根據票據所列的品種、規格、單價(jià)、數量、金額等認真細致地逐一點(diǎn)收，要做到各類(lèi)品種重新清點(diǎn)、重量復稱(chēng)、金額復核，對于定型的包裝產(chǎn)品要查驗合格證、出廠(chǎng)日期、保質(zhì)期等，質(zhì)量不符合、很差甚至霉爛變質(zhì)的材料拒絕驗收，不得入庫。

　　4、每日清理、核對當天就餐人員的刷卡金額、餐券銷(xiāo)售額和食堂現金帳，數據要及時(shí)反饋給食堂負責人，更新“食堂日報表”、“食堂現金收支表”、“食堂收入表”等電子表格，并及時(shí)保存到共享文檔。每周進(jìn)行一次自查，根據各項開(kāi)支進(jìn)行結算，以便及時(shí)平衡盈虧。月底做好盤(pán)庫工作（財務(wù)人員、食堂負責人同時(shí)參加），并根據各項收支數據和實(shí)際庫存進(jìn)行核算，并將“食堂月度盈虧報表”和裝訂好的各項票據憑證一起上報上級領(lǐng)導。

　　5、做好食堂員工的考勤記錄工作，協(xié)助食堂負責人做好其他管理工作。

　　三、食堂輔助工崗位職責

　　1、上遵守公司規章制度，服從食堂負責人和廚師組長(cháng)的管理；在崗時(shí)勞保用品穿戴齊全，講究個(gè)人衛生，頭發(fā)要放在帽子里面，不穿工作服上衛生間；

　　2、按照負責人、廚師組長(cháng)的要求完成選菜、洗菜和切菜工作。選菜和洗菜時(shí)要把好衛生關(guān)，腐爛變質(zhì)的要去掉。蒸煮米飯前大米要清洗至白凈，沒(méi)有砂粒才能進(jìn)蒸柜；生熟食品要分開(kāi)，熟食必須使用專(zhuān)一工具，不得直接用手拿放；

　　3、上班時(shí)要認真工作，特別是使用機械設備、切菜時(shí)思想要集中，不得交談，以防安全事故發(fā)生；

　　4、負責售飯、售菜工作，出售飯菜只可以刷卡或收取飯票，嚴禁收取現金；對待用餐職工要做到積極主動(dòng)、態(tài)度和藹、文明服務(wù)，但必須嚴格按照菜單價(jià)格，嚴禁出現人情飯菜；

　　5、負責食堂所有衛生工作，及時(shí)清潔桌面、臺凳、餐具，每周一次大掃除，包括餐廳、廚房、倉庫、冰柜（箱）等，定期清潔墻壁門(mén)窗、風(fēng)扇、燈管等，保持下水管道通暢。

　　員工主要工作職責 篇11

　　1、品牌推廣活動(dòng)的執行，促銷(xiāo)員的招募及培訓，促銷(xiāo)活動(dòng)的組織開(kāi)展，促銷(xiāo)活動(dòng)的結案評估 促銷(xiāo)活動(dòng)突發(fā)事件的處理 。

　　2、協(xié)作經(jīng)銷(xiāo)商鋪市陳列新品，終端生動(dòng)化的.執行評估，終端生動(dòng)化投放位置的篩選，以及投放形式的確認，后續的制作及評估 。

　　3、依據公司推廣策略和區域銷(xiāo)售策略，制訂區域推廣計劃 制訂月度工作計劃，并組織實(shí)施。

　　4、市場(chǎng)資訊的搜集 反饋消費者意見(jiàn)、提供贈品建議 了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競品動(dòng)態(tài)，并及時(shí)反饋 。

　　5、領(lǐng)導交辦的其他事情 ，工作協(xié)作關(guān)系： 公司各部門(mén)、銷(xiāo)售部、推廣執行公司、廣告制作公司、社群、城管等。

　　員工主要工作職責 篇12

　　職責：

　　1、負責公司電商平臺的總體規劃、運營(yíng)、管理，策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案；

　　2、根據公司戰略目標制定電子商務(wù)戰略規劃，熟練產(chǎn)品項目的策劃推廣以及整體運營(yíng)；

　　3、負責制定并規范電子商務(wù)運營(yíng)完整流程，并對流程有管理控制能力；

　　4、負責網(wǎng)站的推廣策略，制定并執行推廣計劃和保證銷(xiāo)售目標；

　　5、市場(chǎng)競爭分析，競爭對手產(chǎn)品形態(tài)、模式、發(fā)展趨勢以及業(yè)內動(dòng)態(tài)分析，對公司提出有效建議，把握市場(chǎng)趨勢；

　　6、互聯(lián)網(wǎng)各類(lèi)商業(yè)模式的開(kāi)拓，及新媒體營(yíng)銷(xiāo)策劃、執行；

　　7、團隊的.日常管理工作。

　　崗位要求：

　　1、專(zhuān)科學(xué)歷以上，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉各平臺的運營(yíng)環(huán)境、交易規則、操作模式及各種營(yíng)銷(xiāo)工具；

　　3、具有較強的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃、數據分析能力，提升店鋪轉化率，配合完成銷(xiāo)售目標；

　　4、熟練使用各平臺后臺工具應用及推廣工具；

　　5、有較強的規劃執行能力，能夠獨立負責各平臺（或某一個(gè)平臺）的全部工作規劃及執行；

　　6、偶爾需要出差。

　　員工主要工作職責 篇13

　　職責：

　　1、協(xié)助運營(yíng)主管電商日常維護、產(chǎn)品更新，以增強店鋪吸引力；

　　2、協(xié)助運營(yíng)主管進(jìn)行電商的推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷(xiāo)售目標；

　　3、協(xié)助運營(yíng)主管制定各種促銷(xiāo)活動(dòng)計劃，跟進(jìn)計劃執行和反饋，及時(shí)調整，以達到完善的活動(dòng)目標，做好客戶(hù)服務(wù)，提升客戶(hù)購物體驗。

　　職位要求：

　　1、勤奮好學(xué)有進(jìn)取心，對電子商務(wù)有深厚興趣，有志在該領(lǐng)域發(fā)展；

　　2、具有良好分析、判斷能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力、溝通策劃能力；

　　3、有淘寶、拍拍等開(kāi)店經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、對IT、數碼產(chǎn)品有興趣者優(yōu)先。

　　5、理工科、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。

　　員工主要工作職責 篇14

　　1、負責公司微信公眾號等新媒體平臺的建設、運營(yíng)及管理，提升公眾號的影響力、活躍度、傳播力等，以及各項數據分析;

　　2、獨立策劃推廣活動(dòng)及文案內容，為粉絲提供優(yōu)質(zhì)，高傳播性的新媒體內容。建立有效運營(yíng)手段與粉絲良好互動(dòng)，提升用戶(hù)粘性，增加粉絲數及留存率，提高關(guān)注度;

　　3、負責社群組建及運營(yíng)(包含社群裂變、社群活動(dòng)策劃實(shí)施等)，建立裂變、分享機制，促進(jìn)老用戶(hù)推廣新用戶(hù)，建立完善的'社群體系，增加用戶(hù)對平臺的粘性;

　　4、分析用戶(hù)需求，制定社群引流、轉化方案，完成社群增長(cháng)和轉化目標;

　　5、關(guān)注社群新玩法，與公眾號、活動(dòng)、客服體系聯(lián)運煤配合，整合內外部資源，迭代社群運營(yíng)機制;

　　6、按照公司工作匯報標準，定時(shí)向上級進(jìn)行工作匯報;

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