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IT主管工作職責
IT主管工作職責1
1、負責各單元規范裝修前審查施工圖,提出設計疑問(wèn)及合理化建議;
2、協(xié)調裝修施工現場(chǎng)技術(shù)管理工作,解決工程中遇到的`技術(shù)問(wèn)題;
3、負責應急預防措施的制訂、實(shí)施;
4、熟悉掌握設備及系統運行情況,做好各種設備的日常保養、維護、管理工作;
5、負責處理臨時(shí)發(fā)生的緊急維修工作。定期巡視工程管理所轄范圍的主要設備運行情況,發(fā)現異;蚬收,采取有效措施及時(shí)處理,并做好記錄設備臺帳。
IT主管工作職責2
職位描述:
1、負責外發(fā)工廠(chǎng)訂單的生產(chǎn)進(jìn)度;
2、跟進(jìn)訂單的面輔料到位情況。
3、負責梭織類(lèi)襯衣、外套等服裝類(lèi)型。
崗位要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,有服裝行業(yè)跟單、生產(chǎn)管理、PPC或外發(fā)工作3年以上經(jīng)驗;
2、良好的`溝通協(xié)調能力,工作認真負責;
3、良好的英文水平,具備一定的讀寫(xiě)能力。
您投遞的簡(jiǎn)歷我們都會(huì )及時(shí)查看,如果條件合適會(huì )及時(shí)與您取得聯(lián)系。如果您在投遞簡(jiǎn)歷之后1個(gè)月之內沒(méi)有收到我公司的面試邀請,那么您的簡(jiǎn)歷將自動(dòng)轉入我公司人才儲備庫,若有合適職位我公司將主動(dòng)與您聯(lián)系。
符合以上條件的求職者也可以將簡(jiǎn)歷發(fā)至 XXXX。
IT主管工作職責3
1、負責前廳的接待和問(wèn)訊等工作,督導員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的`服務(wù)。直接對前廳部經(jīng)理負責。
2、負責每天檢查員工外表及工作情況。
3、獨立性和抗壓能力強、忠誠可靠并具良好的溝通能力和執行能力;
4、協(xié)助、指導前臺接待員按標準完成各項工作任務(wù);
5、負責處理賓客投訴及意見(jiàn)收集;
6、監督所有房間的分配,確保所有的客人的需求得以滿(mǎn)足。在無(wú)法滿(mǎn)足客人需求時(shí),提供客人可能性的選擇;
IT主管工作職責4
職責:
1、負責日常桌面維護維修,包括辦公電腦,打印機、投影儀等周邊設備;
2、負責公司電話(huà)系統的管理、維護;
3、負責公司機房設備的日常巡檢;
4、負責公司郵箱管理;
5、負責管理維護公司網(wǎng)絡(luò )設備;
6、負責公司內部服務(wù)器的維護;
7、負責會(huì )議室電子產(chǎn)品的管理維護;
8、負責辦公設備的維護與保養檔案管理維護;
9、負責部門(mén)內部資產(chǎn)管理;
任職要求:
1、熟悉網(wǎng)絡(luò )基礎知識,能處理計算機軟、硬件常見(jiàn)問(wèn)題;
2、精通局域網(wǎng)的`管理與維護,確保網(wǎng)絡(luò )安全,提高網(wǎng)絡(luò )運行質(zhì)量;
3、熟悉各類(lèi)操作系統的安裝以及故障排查,例如Windows、mac OS 、linux;
4、保障公司服務(wù)器和軟件系統的正常運行,定期對相關(guān)數據進(jìn)行備份;
5、精通模擬程控交換機和數字程控交換機管理;
6、熟悉郵件系統的管理、數據備份、容災恢復;
7、善于溝通,誠實(shí)可靠,具備良好的團隊合作精神,有高度的責任感以及良好的服務(wù)意識;
8、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;優(yōu)秀應屆生亦考慮
9、不斷學(xué)習工作有關(guān)知識,努力提高自身的職業(yè)綜合水平;
10、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
IT主管工作職責5
1、負責招生辦公室的團隊建設;
2、負責對招生辦工作人員工作安排、管理、考核;
3、熟悉市場(chǎng)情況,了解市場(chǎng)宏觀(guān)方面信息,包括市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競爭者動(dòng)向、市場(chǎng)信息;
4、參與制定年度、季度、月度市場(chǎng)推廣方案,并督導執行;
5、開(kāi)拓市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)及維護老客戶(hù),了解目標客戶(hù)群體;
6、指導和激勵員工共同完成年度招生的任務(wù),并協(xié)助做好咨詢(xún)售后服務(wù)。
IT主管工作職責6
職責:
1.負責集團前后臺運維團隊日常管理工作,保障系統運維安全,協(xié)調和處理運維事故,優(yōu)化各項維護工作流程;
2.負責集團IT與各成員企業(yè)關(guān)于IT支撐工作交流、溝通;
3. 領(lǐng)導基礎運維團隊實(shí)現對成員企業(yè)承諾的服務(wù)水平協(xié)議(SLA)要求,配合完成相關(guān)項目;
4.負責集團IT系統運維和業(yè)務(wù)運維的實(shí)施和管理工作,完善公司IT運維管理規范;
5.負責建立和完善規范化的運維體系,保障運維服務(wù)質(zhì)量;
6.不斷研發(fā)與探索運維自動(dòng)化及各類(lèi)創(chuàng )新途徑,提高運維效率,降低運維成本;
7.負責運維團隊能力培養。
任職要求:
1.計算機應用或計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.做過(guò)大型企業(yè)運維,有五年以上大型企業(yè)運維團隊管理經(jīng)驗;
3.熟悉window系統的日常維護,AP交換機的基本設置,安卓系統的維護
4.了解ITSM相關(guān)理念及知識,
5.熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司常用基礎設施、數據庫、應用系統的架構
6.具備良好的邏輯思維能力,分析與解決問(wèn)題的`能力,工作認真負責,良好的職業(yè)道德,抗壓力強;
7.具備良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,善于溝通及管理技術(shù)服務(wù)團隊;
8.擁有大型百貨店系統運維經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.有較好的溝通能力熟練英文或韓文者優(yōu)先
IT主管工作職責7
職責:
新媒體運營(yíng)負責人,為粉絲增長(cháng)數、活躍度負責;
負責微信公眾號、頭條號等新媒體運營(yíng)運營(yíng)工作;
與其他自媒體進(jìn)行BD合作實(shí)現增粉;
組織完成基于微商城產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的`推廣圖文,提高圖文粉絲閱讀率及閱讀轉化率;
完成數據分析,并出具數據報告來(lái)指導相關(guān)業(yè)務(wù)單位業(yè)務(wù)優(yōu)化。
任職條件:
本科及以上學(xué)歷,中文、新聞或營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
有過(guò)母嬰、生鮮、保健品、化妝品等行業(yè)線(xiàn)上經(jīng)驗業(yè)或廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗佳;
善于溝通,優(yōu)秀的文字駕馭能力和創(chuàng )意表現能力;
至少3年以上微信公眾號運營(yíng)管理經(jīng)驗,且熟悉其他自媒體的搭建及運營(yíng);
一定的團隊管理經(jīng)驗。
IT主管工作職責8
職責:
1、熟練掌握計算機軟硬件管理與維護等技能;
2、評估公司業(yè)務(wù)流程,收集各功能模塊及各業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)需求及意見(jiàn),完成相關(guān)產(chǎn)品需求文檔;
3、能夠指導外包公司根據本公司業(yè)務(wù)進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā),如:ERP系統,App,微信小程序;
4、靈活地調研市面上的各種適應本企業(yè)應用的管理軟件,并能貼近本公司的管理需求;
5、對Web系統的開(kāi)發(fā)有一定的了解,對已投入使用的`系統后期能執行后臺數據庫層面的維護及管理;
6、了解行業(yè)發(fā)展趨勢,新的業(yè)務(wù)模式,負責企業(yè)業(yè)務(wù)流程建設及優(yōu)化方案實(shí)施;
7、對合作的外包公司在開(kāi)發(fā)進(jìn)度、也許功能實(shí)現等方面有較強的管控能力;
任職資格:
1、計算機應用、信息管理、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、3年以上工作經(jīng)驗,帶過(guò)團隊及有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備較強需求調研分析、產(chǎn)品策劃設計及產(chǎn)品管理能力;
4、良好的邏輯思維能力與溝通表達能力,工作認真負責,責任心、注重溝通,執行力強;
5、優(yōu)秀的品德和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)感及團隊合作精神,工作原則性強。
IT主管工作職責9
1、負責制定前端招生主要目標;
2、根據市場(chǎng)節點(diǎn)制定業(yè)務(wù)節奏和規劃,有序推進(jìn)工作,達成團隊業(yè)績(jì)指標;
3、根據業(yè)務(wù)節點(diǎn),統籌組織銷(xiāo)售培訓,幫助一線(xiàn)解決實(shí)際問(wèn)題;
4、對教育行業(yè)市場(chǎng)有一定的洞察力和應變能力;
5、擅長(cháng)數據分析,出具各種報告,比如資源利用、招生渠道、年級占比情況等;
5、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
IT主管工作職責10
1、負責園區設備設施交接驗收,建立詳細的設備設施臺賬,對交接驗收設備或系統作現場(chǎng)標識,并完成交接報告;
2、負責制定管理樓宇工程維護年度和月度預算、采購計劃、資金支付計劃、設備設施維護保養計劃和設備維修計劃;
3、對所轄設備設施進(jìn)行全面、有效的管理,保持良好運行,按計劃進(jìn)行維護保養;定期進(jìn)行設備完好率的'統計和考核,確保滿(mǎn)足業(yè)主使用要求,設備進(jìn)行維護保養和檢修的項目、方法、完好度必須符合相關(guān)規定。運行中所發(fā)生的設備故障應得到正確、及時(shí)的處理,在緊急情況發(fā)生時(shí),能夠按應急處理方案實(shí)施有效控制,確保人員、設備設施安全;
4、建立、實(shí)施對工程分包方的評審和考核制度,負責外委工程項目和采購設備、材料、配件的驗收和質(zhì)量控制;
5、實(shí)施各專(zhuān)業(yè)、各系統設備、各機房的直板、巡視、維護保養、檢修記錄制度,建立檔案管理制度。按管理要求做好運行記錄、技術(shù)文件、資料、圖紙的收集整理、保存和歸檔工作。對儲存的記錄做好標識、收集、儲存、保護、查閱和處置;
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
IT主管工作職責11
1、負責項目水電、設備安裝部分(強電、弱電、給排水、通風(fēng)、空調、設備安裝等)成本控制及管理工作。
2、協(xié)助項目設計階段目標成本指導書(shū)、實(shí)施階段目標成本控制書(shū)與責任成本編制、采購合約管控表編制、經(jīng)營(yíng)預算表填報、動(dòng)態(tài)成本報表等成本管控文件的'整理,對動(dòng)態(tài)成本進(jìn)行分析、預警并提出控制建議。
3、負責水電材料設備選型、采購招標的成本控制,參加水電各階段定位、設計、材料設備選型評審,提出評審意見(jiàn)和成本對比分析。
4、編制安裝專(zhuān)業(yè)招標文件工程量清單、合同工作。
5、負責涉及水電、設備安裝的現場(chǎng)變更洽商管理。
6、完成安裝專(zhuān)業(yè)進(jìn)度款核算、認價(jià)單編制、洽商審核等工作。
7、完成機電合同結算。
IT主管工作職責12
職責:
1、負責公司新媒體團隊的運營(yíng)管理,以及各平臺日常運營(yíng)及推廣;
2、主導自媒體原創(chuàng )內容的選題策劃與文案撰寫(xiě)組稿工作;
3、建立與主流媒體的合作溝通,強化網(wǎng)絡(luò )平臺宣傳,增加品牌線(xiàn)上曝光度;
4、網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)內容收集與研究,結合公司品牌戰略對自媒體內容提出優(yōu)化建議;
5、帶領(lǐng)團隊建立與維護品牌優(yōu)質(zhì)用戶(hù)群,并對打造優(yōu)質(zhì)活躍的'社群提出合理性建議。
任職資格:
1。3年以上行業(yè)新媒體運營(yíng)推廣經(jīng)驗,營(yíng)銷(xiāo)、中文、設計等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2。具備深厚的文字功底和文案策劃能力,擁有微信、微博、抖音、淘寶直播、小紅書(shū)等新媒體運營(yíng)成功案例;
3、熟悉新媒體各平臺運營(yíng)方式和技巧,善于熱點(diǎn)新聞及軟文的寫(xiě)作;
4、善于捕捉信息、數據分析,結合營(yíng)銷(xiāo)思路展開(kāi)活動(dòng)策劃;
5、熟練運用運營(yíng)常用工具和軟件;
6、有運營(yíng)和管理能力。
IT主管工作職責13
1、負責公司自有品牌新店店鋪實(shí)地尺寸測量、復尺;
2、根據上級要求調整、對接公司自有品牌施工圖、平面圖、效果圖等施工圖紙的調整;
3、審核公司美食城內乙方品牌提交的`全套施工圖紙及施工方案審核、工程進(jìn)度把控等;
4、負責公司美食城內自有品牌店鋪及乙方店鋪施工報價(jià)審核、施工監管、完工驗收、竣工結算
5、負責公司工程進(jìn)度的推進(jìn)及工程維修的協(xié)調、安排、處理及跟進(jìn);
6、負責已交付店鋪維修工程方案審核、費用審核、維修結果追蹤
7、工程部門(mén)相關(guān)對外協(xié)調工作
IT主管工作職責14
1. 負責圖紙會(huì )審及本專(zhuān)業(yè)計劃的編制工作;
2. 負責組織本專(zhuān)業(yè)分部、分項工程驗收工作;做好施工協(xié)調工作,全面負責土建施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工工作;
3. 參與本專(zhuān)業(yè)工程招標、技術(shù)標評審工作;配合預算部門(mén)做好工程結算工作;
4. 參與建筑、結構工程的`初驗、竣工預驗收工作;工程竣工后負責向物業(yè)移交建筑、結構專(zhuān)業(yè)工程竣工資料及實(shí)體工程;
5. 協(xié)調施工、監理單位對產(chǎn)品功能質(zhì)量的審核、監督與實(shí)施的監控管理;
IT主管工作職責15
職責:
1、負責土地拓展全過(guò)程相關(guān)法律事務(wù),全程參與土地收購、并購操作,包括但不限于:專(zhuān)業(yè)法律盡職調查;匯總盡調問(wèn)題并出具法律意見(jiàn)書(shū);提供投資方案建議;組織合同談判,撰寫(xiě)各類(lèi)投資協(xié)議。
2、負責集團范圍內各類(lèi)標準合同、協(xié)議的起草及修訂。
3、負集團范圍內業(yè)務(wù)各環(huán)節的法律風(fēng)險防范工作,對集團業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險評估,提出改進(jìn)措施并施行。
4、完成臨時(shí)交辦的'其他法律工作。
任職要求:
1、具備法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,通過(guò)國家司法考試;
2、熟悉公司法、合同法、破產(chǎn)法等相關(guān)企業(yè)法律事務(wù);
3、具有較強的邏輯思維能力及溝通能力;
4、具有法律職業(yè)資格證書(shū)或律師執業(yè)證者優(yōu)先;
5、有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)、商業(yè)板塊業(yè)務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先。
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